篇一 年度報告3650字
廣東碧桂園學校2003～2023學年度第一學期勝利結(jié)束了。本學期，在學校董事會的正確領導下，全體干部和教師齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，各方面工作都得到發(fā)展，取得了一個又一個可喜可賀的成績。在此，謹讓我代表學校領導，對付出辛勤勞動的全體干部、教師、指導教師、教學輔助人員以及后勤人員，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
下面，我向大家匯報本學期的工作情況。
第一部分 學校的總體成績
一、十年艱辛創(chuàng)業(yè)，終獲碩果累累。
本學期我校榮獲了“廣東省首屆十佳民辦學校（含中、小、幼）”稱號。本次“十佳民辦學?！钡脑u選活動是經(jīng)報廣東省教育廳認可，由廣東省教育促進會民辦教育委員會、羊城晚報社、廣東電視臺和中學生報社聯(lián)合舉辦的，歷時10個多月，歷經(jīng)組織、發(fā)動、申報、初審、公示、考察等過程，以公平、公正、公開為原則，經(jīng)評審專家組嚴格評議，最后經(jīng)組委會和專家評委會審定。
“首屆十佳民辦學?！钡墓鈽s稱號，是對我校十年來教育教學成就的充分肯定，更是對我們再創(chuàng)佳績的鞭策與激勵，標志著我校進入全國先進民辦學校的行列。
本學期，我校還獲得了“順德區(qū)先進學?！?、“佛山市先進民間組織”、“全國中小學公民道德教育實驗學?！钡墓鈽s稱號。各部門取得的突出成績有：幼兒園正式掛牌為“教育部重點課題雙語教育實驗幼兒園”以及“研究單位”；初小部學生參加“劍橋少兒英語”等級考試，聽力和口語成績居世界前列；高小部兩位同學通過全國公共英語三級考試，達到了大學英語四級水平；初中部徐志丹老師獲“廣東省中青年教師初中語文閱讀教學競賽”一等獎；高中部三位同學獲得首屆全國青少年化學大賽粵港澳賽區(qū)一等獎并將代表粵港澳賽區(qū)參加全國總決賽；國際部myp課題組撰寫的論文獲全國“十五”重點課題階段性成果評比一等獎；信息中心老師指導學生參加順德區(qū)首屆機器人大賽，囊括了五個項目的第一名，再接再厲，又在廣東省首屆機器人比賽中，奪得了三個項目的冠軍。
二、培養(yǎng)成功人士，塑造完美人格。
本學期，我校德育以綜合主題活動為主要形式，突出抓好文明禮貌教育和理想立志教育。
圍繞“文明禮貌教育，讓每一位學生都成為‘紳士淑女’”的目標，初小部提出了“說文明話、干文明事、創(chuàng)文明班、做文明人”的口號，高小部積極倡導“文明、文雅、文靜”的良好風氣，初中部扎實開展“樹立身邊榜樣、內(nèi)化紳士行為”的活動，高中部大力推進以“知識淵博、氣質(zhì)高雅”為主題的“博雅教育”，國際部更是發(fā)出了“和聲細語展淑女氣質(zhì)，謙恭禮讓顯紳士風度”倡議。
圍繞“理想立志教育，讓每一位學生都成為‘成功人士’”的目標，小學生開展了形式多樣的“我能行”活動，提出了“相信自己行，才會我能行”等八句活動口號；中學生撰寫了《讓明天作證》的理想文章。各部積極響應楊董事長的倡議，組織學生每周三次通過閉路電視或者網(wǎng)上視頻觀看“探索與發(fā)現(xiàn)”等科教片，雖然每次只有短短的三十分鐘，但它卻讓學生們能夠知曉天地，博覽古今，帶給同學們豐富的知識和不盡的感動。各部舉辦了“成功人士素質(zhì)”系列報告會，引導學生感受科學家的成功，領會科學家的創(chuàng)新精神；明董事長心聲，走成功者道路；重視生活細節(jié)，在平凡中尋求成功；學習身邊榜樣，人人追求成功；等等?！俺晒逃贝龠M了同學們樹立遠大的人生目標，并腳踏實地地實現(xiàn)自己的遠大理想。
各部德育活動豐富多彩，切合實際，行之有效。初小部注重學生良好行為習慣的養(yǎng)成，開展了“孝心獻父母”系列活動，倍受家長的好評。高小部“我能行”系列活動，全方位培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)和成功的信念。初中部“強者”主題系列活動，讓同學們從小為成功奠定良好的基礎。高中部“博雅精銳”的德育活動，重在塑造學生完美的人格魅力。國際部開展形式多樣的cas活動，如赴粵北山區(qū)綜合考察，模擬聯(lián)合國政治文化活動，拓寬了視野，培養(yǎng)了交際能力。
豐富多彩的德育綜合主題活動，有助于促進學生“學會做人”并產(chǎn)生顯著的實效。初中部林翰同學乘坐出租車，撿到別人遺失的手機，主動交到派出所。失主以金錢相贈以表感謝時，林翰同學堅決地婉言謝絕。
豐富多彩的德育綜合主題活動，切實的德育實效，促進了我校教師深入進行德育研究，不斷開拓創(chuàng)新。在“全國中小學公民道德教育及德育新成果展評活動”中，我校有15位老師獲獎；高中部余衛(wèi)兵老師，初中部王練強、吳春長老師獲得全國一等獎，我校也獲得集體一等獎，并被大賽組委會授予“全國中小學公民道德教育實驗學?！钡姆Q號。
本學期我校的國旗下講話主要以“成功人士教育”為主題，期末學校組織專人對講話稿進行評比，獲得一等獎的是初中部《立凌云壯志，為祖國增光》、國際部《知行一體，鑄造新時代的黃埔精神》、初中部《成功離你并不遠》、初中部《給成功一個支點》、高中部《愛國，撐起中華一片天》。
三、學習課程標準，完善校本課程
我校堅定不移地貫徹《基礎教育課程改革綱要》，推進課程改革和“國家課程校本化”建設，探索和建立了“碧桂園課程體系”。
本學期，我校以國家“課程標準”為指針，遵循“為了中華民族的復興，為了每位學生的發(fā)展”的精神，開展了“學習課程標準，完善校本課程”的教研科研活動，全校于第七、八、九、十、十三、十四、十五、十六周分別舉行了各學科的“新課標、新教法、新學法”的研究課。
本次教研活動，任課教師認真?zhèn)湔n上課，各部教師積極聽課評課，共展示了46節(jié)課，有2600人次觀摩，涉及的學科有英語、語文、數(shù)學、文科（政治、歷史、地理、社會）、理科（物理、化學、生物、自然）、體藝（體育、音樂、美術、書法、陶藝）、信息技術、德育（班會課）等學科。
這次教研活動，充分發(fā)揮了各教研室的作用，每學科的研究課均由相關的教研室主任負責，具體組織、協(xié)調(diào)并主持其學科的研討會。研討會上，大家認真領會課程標準，并按課程標準論得失、評優(yōu)劣。由于倡導了學術民主之風，大家各抒己見，所以老師們反映：聽課是學習，研討也是學習。研討會后，又編印了8期“科研通訊”，真實地反映了我校教研科研的動態(tài)和進程。
這次全校性的教研科研活動是一次學習落實課程標準的大練兵，它對我校教師更新教育觀念、改進教學方法、提高教學質(zhì)量具有深遠影響。通過展示觀摩、評議研討，大家總的收獲是：
1．學習新的教育理念，更新了教育觀念。學習落實“課標”，對我們所有教師都是一個新課題。其最大的挑戰(zhàn)是理解“課標”的教育理念，改革學習方式和教學方法，這就需要每一位教師在教學實踐中認真反思，努力鉆研，不斷地更新教育觀念，才能準確地理解“課標”精神，才能恰當?shù)剡x用新的教法和新的學法。在這次研究課中，各學科、各學段都進行了有益的探索，大部分課程體現(xiàn)了“課標”的新理念，如語文課更注意了優(yōu)良傳統(tǒng)的回歸和語文實踐；數(shù)學課更注重數(shù)學與生活的關系，把思維還給了學生；文科更注重了人文精神的熏陶；理科更注重動手操作和培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)，使教學更貼近生活；體育藝術課更強調(diào)三維健康觀和人文藝術修養(yǎng)，加強了選修課。雖然觀念的更新是個長期的過程，但有了這樣的開始，只要堅持不懈，我們就一定能實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變。
2．探索了學法，改進了教法。新課標和新教材使教學的呈現(xiàn)方式、教學方法及學習方式與過去有很大不同，這次研究課的大部分學科都能根據(jù)教材和學生的特點采用了新的學習方式，設計了新的教學方法。如自主學習、探究學習、合作學習，啟發(fā)式、互動式、任務驅(qū)動式教學等，大家更注重課堂的有效性，這對提高我校的教學質(zhì)量無疑是個有益的嘗試。隨著教改的不斷深入，隨著對“課標”理解的日益加深，我校的教學成果必將會更加喜人。
3．推進校本化進程，完善了校本課程。要實現(xiàn)國家課程校本化，學好“課標”是基礎，是前提。因為只有正確理解“課標”，“校本化”才有明確的方向。反之，“校本化”又是學習落實“課標”的歸宿。因為“課標”是面向全國的，各地區(qū)、各學校情況不同，教學只有符合學生實際，才能取得更大效益。我校的校本課程是在“課標”實施前開發(fā)的，新課程標準的理念、內(nèi)容、方法都有很大的改進，如何使國家課程校本化，如何根據(jù)新課程標準改進和完善我校的校本課程，這是我校的重要科研課題。為此，我們又做了以下工作：
首先，英語是我校的特色，如何既貫徹“課標”又解決好各段的銜接，本學期，我們從幼兒園、初小、高小、初中到高中，兩次召開了部校長、英語主任的研討會，重新審視了課本和校本教材，重新確定了各段的教材和進度，保證了各部的順利銜接。
其次，各部深入學習課程標準，認真鉆研新教材，調(diào)研并統(tǒng)計了各學科的活動課，為下學期與校本課程（綜合能力課、個性特長課）的整合作好準備。
第三，調(diào)整我校綜合能力課和個性特長課，使之更符合新課標精神，更切合學生實際，更有利于學生的發(fā)展。
總之，一學期學習課程標準的教研、科研活動其收獲是巨大的，但由于時間較短，對“課標”的理解還有膚淺、片面的缺點，怎樣處理“內(nèi)容與形式的關系”、“主體與主導的關系”、“基礎知識與教學活動的關系”等問題，還需要在今后的教學實踐中進一步探索。
幼兒園在全面貫徹落實《教育指導綱要》的基礎上，改革課程設計，適當刪減了部分專業(yè)課程，進一步將計算、音樂等活動融入主體探究活動中；加大寓言、童話等文學作品在主體探究活動中的運用，老師們積極收集了一大批孩子們喜歡的寓言、童話、故事、兒童詩等，開展了豐富多彩的主體探究學習活動。
四、加強校本培訓，提高教師素質(zhì)。
篇二 中石油區(qū)域經(jīng)理年度述職報告2050字
2023年中石油區(qū)域經(jīng)理年度述職報告
我叫___，現(xiàn)任中油bp石油有限公司深圳區(qū)區(qū)域經(jīng)理，主要負責整個深圳區(qū)14家油站的管理和巡站工作。去年以來，為確保公司政策與標準在本區(qū)域的實施執(zhí)行，本人狠抓下屬各油站的安全和銷售，期間開發(fā)終端送油業(yè)務10家，銷量全年達到90萬噸。現(xiàn)將一年多來的思想和工作情況述職如下：
一、個人思想和工作情況
1、提高思想覺悟，順應公司改革，提高駕馭工作的能力。一年多來，我能夠結(jié)合實際工作，努力學習上級公司下發(fā)的各項規(guī)章制度、崗位職責、業(yè)務流程，不斷強化自身的業(yè)務素質(zhì)。
一是做到講學習，工作中，注意按照公司下發(fā)的規(guī)章制度辦事，按照既定的流程執(zhí)行，堅決做到規(guī)定動作不走樣。
二是做到講政治，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，想問題辦事情做決策，做到一切以公司利益為重，一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。
三是做到講正氣，工作中，堅持原則，與同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。
2、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作。
(一)不講條件，完全服從公司大局，堅決聽從領導安排。任職期間，我聽從領導安排，先后巡查加油站站次，出色完成了本職工作。期間，從不徇私舞弊，從未接受加油站、片區(qū)乃至區(qū)域邀請，有效的震懾了加油站的違規(guī)人員。并在此期間參與了對當時部分區(qū)域的審計工作，查證做到公平、公正，對查證結(jié)果敢于揭露，并第一時間匯報領導。為領導的決策提供了有力支持。
(二)抓思想工作，擴大改革影響。針對公司體制改革變化和員工思想觀念的實際，在任職區(qū)域經(jīng)理期間逐站召開站務會，開展以順應改革為主的大討論或主題教育活動。同時，深入員工生活，了解員工困難，積極解決員工反映強烈的問題。使管理區(qū)域的加油站管理逐步制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合制約加油站發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性獎懲制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，最終達到了加油站時時有站立服務，人人整裝上崗，加油站面貌得到了日新月異的改觀。
(三)抓任務指標，銷售數(shù)據(jù)攀升。面對承擔的銷售任務指標，我不等不靠，先后開展了加油站的“勞動競賽”、銷售任務分配到班組、每班高峰安排專人引導車輛等活動，有效拉動了加油站的.銷售量提升。
(四)抓優(yōu)質(zhì)服務，塑造品牌形象。通過改善加油站的硬件設施，開展優(yōu)質(zhì)文明服務活動，增加了便民服務項目，服務水平不斷提高。與此同時，還在加油站開展了軍事化交接班的推廣，使加油站員工形象得到了較大的改觀。通過加油站五小工程活動順利開展，營造了良好的工作氛圍和生活環(huán)境，增強了加油站員工的凝聚力。通過開展星級加油員的評比，嚴格按照加油十三步法規(guī)范服務，在員工中積極開展職業(yè)道德教育，鼓勵員工立足崗位，苦練內(nèi)功，敬業(yè)愛崗，使服務質(zhì)量有了較明顯的改善
(五)抓專項整治，促管理提升。工作中，我深知責任重大，除了按照公司規(guī)定的頻次下站外，我還加大下站頻次，不分時間段的對管轄的加油站進行密集型的檢查，并與加油站員工、服務區(qū)領導、過往司機等進行訪談，發(fā)現(xiàn)少數(shù)加油站存在著員工通過倒翻加油機表底、謊稱限量加油、虛開發(fā)票、置換進站油品等的違規(guī)行為。在掌握大量的資料后，我在各加油站開展了“嚴厲打擊、專項整治”的活動，活動期間，廣泛與司機訪談、廣泛開展夜查工作、廣泛翻看加油站監(jiān)控錄像、廣泛接收員工舉報，給違規(guī)員工以高壓的態(tài)勢，在整治期間，查處各類違規(guī)行為項，辭退員工人次、調(diào)整員工人次。
通過專項整治，在各加油站建立了長效機制，那就是每天翻看監(jiān)控錄像與加油機監(jiān)控相比對，看員工是否存在倒翻加油機表底現(xiàn)象;員工均不允許帶現(xiàn)金上崗，稽查必核實油款，看員工是否虛開發(fā)票、是否克扣客戶;每次接卸油品必須由值班經(jīng)理、前廳主管、當班員工在場，并簽字封存油樣，看是否存在置換油品現(xiàn)象。
二、個人總結(jié)
本人為人正直，聽從組織安排，從不怕吃苦，敢于查處違規(guī)、違紀行為，工作上從不徇私舞弊，假公濟私，任區(qū)域經(jīng)理期間，未安排自己親屬，經(jīng)手事項無遺留問題，過手賬目無錯賬、呆賬。
三、存在的不足之處
一是思想工作還不到位。對油品銷售、安全管理和執(zhí)行規(guī)范建設，我在工作中還比較重視，但在政治思想工作方面還有欠缺，導致基層員工思想不穩(wěn)定、流失較大。有時下加油站也多是檢查多于交心談心，與加油站員工交流較少，對基層員工的意見很難全面了解和掌握，一定程度上挫傷了員工的工作積極性。
二是工作方式、方法比較簡單。由于工作繁雜，片區(qū)人員人手不夠，因此我以制度、規(guī)范來要求下屬的情況多，從感情方面考慮問題較少。由于制度嚴格，導致很多員工不理解，情緒比較大，也影響了員工的工作積極性。
針對以上問題，在今后工作中，我將既當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員，與全體員工思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍。同時，圍繞中心工作，結(jié)合實際制訂工作計劃，有安排、有檢查，保證各項工作落到實處，為企業(yè)更好更快發(fā)展做出自己積極的貢獻。
篇三 供熱公司年度工作述職報告4350字
1.供熱公司年度工作述職報告
風風火火的20__年己經(jīng)過去，充滿希望的20__年邁著輕盈的步伐，來到了我們身邊。
一、努力學習專業(yè)知識，融入熱力大集體。
我是20__年9月來到熱力公司，因為我是搞計算機的，所以對集中供熱了解的不是很多，但自我第一天來到這個集體，就覺到熱力人的熱情與友好，班長和主任的悉心教導讓我愛益不淺，使我很快的融入了這個大集體中，就象在家中一樣溫暖，在這里每一項工作對我來說，都是學習專業(yè)知識的機會，遇到不懂的問題，班長總是耐心的為我解答，使我掌握了不少有用的知識。
二、熟悉工區(qū)的各站情況，為設備正常運行作準備。
剛到二工區(qū)，對各站的地理位置，所管轄的小區(qū)，閥門位置不是很清楚，所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。后來自學了換熱站的運行原理，軟化水的操作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動，我都會積極地參加。
進入10月份后，為了保證設備在試水和供熱時正常運轉(zhuǎn)，我們定期對各站進行維護保養(yǎng)工作，例如檢查儀表，泵的磨合聲音，固定螺絲的牢固等，有的換熱站水箱不符要求，象縣開發(fā)站，就重新訂做了一個新水箱，班長和師傅們連續(xù)奮戰(zhàn)了八個日日夜夜，才把以前水泥構(gòu)成的老水箱砸平，并清理干凈，現(xiàn)在新水箱己投入使用，絲毫沒有影響集中供熱，到了中旬，工區(qū)里開始對各站的試水工作，對所有的軟化水設備檢查了一遍，對有問題的設備做了統(tǒng)計，并及時聯(lián)系了廠家售后人員，以防在供熱時出現(xiàn)問題。對于后勤保障，我也根據(jù)領導的指示及時上報了計劃，確保在運行前全部到位。
三、在實踐中豐富自己的經(jīng)驗，努力完成各項工作。
在供熱初期，我知道了工區(qū)與經(jīng)營科的密切關系，開通閥門的種種情況，都是互相有聯(lián)系的，所以開始我就負責通知開通閥門單子的工作，加班加點是在所難免的，但我們都沒有怨言，因為我們的任務就是為居民取暖服務的。有一次在長征物業(yè)站，我工區(qū)的各班長，主任和公司領導，搶險隊在站里清理換熱器，一切都在有序的進行，終于在次日凌晨5點使居民正常供暖。還有一次在電視塔站，循環(huán)泵水封漏水，也是搶修了三個小時，只有多參與到實際情況中，才能增長知識提高素質(zhì)。
后來等到各站運行正常后，我就參與到管理換熱站的工作中來，這也是我學習的好機會，哪個站需開通閥門，維修設備，哪個小區(qū)居民樓不熱或漏水，我都要奔赴現(xiàn)場取得第一手資料，有一次在消-防-隊站，負責銀都花苑的主管道和通訊營的主管道有多處漏點，到凌晨1點還是沒找到，急得我不行，主任對我說凡事不要慌張，找到問題想辦法，一步一步來，一項一項排除，事情就會好辦許多。后來我就一截一截的管道測試，一個閥門一個閥門的檢查，終于找到問題的根源，并讓施工單位及時排除故障，正常供熱。
四、總結(jié)個人不足之處，樹立今年目標。
經(jīng)過這一段時間，我發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，一是有時不認真，有些工作做的不徹底，二是專業(yè)知識欠缺，這就更需霜我努力學習，三是遇到問題時缺乏解決困難的信心，慌了手腳。在今年的工作中，我決心做到以下幾點：
1、嚴格要求自己，把工作做細做精。
2、虛心向班長學習專業(yè)知識，做到說一知二的鏡界。
3、努力干好本職工作，積極完成上級交給的各項任務。
總之，我將發(fā)揮我全部的精力來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者！
2.供熱公司年度工作述職報告
轉(zhuǎn)眼20__年將要過去，從我進入公司參與開發(fā)、宣傳到現(xiàn)在供暖一個月以來接電話等，無論做什么樣的工作都堅持執(zhí)行公司安排的任務。雖是短短的三個月，但是工作感受很多，收獲很多。其中包含了各級領導的培養(yǎng)，教育和同事的幫助，關心，也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，認真履行自己的本職工作。今年是公司拓展市場，持續(xù)發(fā)展的關鍵年，雖然取得了一定的成績，但是在工作中也存在著好多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進步。
供熱工作存在的主要問題：
（一）開發(fā)熱用戶不合理，平房用戶普遍存在。沒有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃，散熱量大、保溫設施不好，后續(xù)供熱溫度若不達標將會導致公司名譽受損。
（二）供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠，檢查涉及到居民難度更大，特別是私接現(xiàn)象，供暖設施在其居室內(nèi)，不好查處。
（三）與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切，物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細，而我們畢竟人少，直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大，比如張貼通知被物業(yè)清潔人員撕掉等還需各物業(yè)配合。依托物業(yè)，與物業(yè)之間的合作還需進一步加強。
回顧這三個月，完成了一些工作，取得了一些成績，總結(jié)下來有以下幾方面的收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
（四）要加強與同事的交流，要與同事做好溝通，解決同事工作上的情緒問題，要與同事進行思想交流。
關于下一年的工作計劃和目標：
利用電視臺、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關人員深入小區(qū)等方式搞好供熱宣傳，不斷開拓先的熱用戶，提高供熱量，降低供熱損耗。今年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中穩(wěn)步進行，新年度的開發(fā)工作充滿了新的機遇和挑戰(zhàn)。雖然在上級領導的關心支持和廣大員工的辛勤努力下，我們在一定程度上取得了些成績，但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。面對新的任務，我們充滿了堅定的信念和必勝的決心，我們將全力以赴地投入到20__年度的供暖開發(fā)工作中去，齊力協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
3.供熱公司年度工作述職報告
一年來，公司在縣委、縣政府及城建局的正確領導下，全體職工勤奮工作，依托供熱，奉獻供熱，以不懈的努力和務實的作風，圓滿地完成了年初制定的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。
本季實現(xiàn)供熱面積___萬平方米，取暖費收入___萬元，比去年同期增收___萬元，收費率達100%。
一、20__年度供熱工作簡要回顧
1、新區(qū)工程順利竣工__年是北部新區(qū)劃歸集中供熱之年。這一年，公司肩負著常規(guī)“三修”和新區(qū)拓展兩項重任，面對困難與挑戰(zhàn)，公司迎難而上，精心規(guī)劃，高效施工，新建換熱站_座，鋪設管網(wǎng)___米。歷時__天，新增供熱能力__萬平方米。新區(qū)工程的全面竣工，不僅為新區(qū)冬季供熱提供了保障，也為縣區(qū)的“北擴”步伐打下了基礎。
2、供熱準備細致到位。上一采暖期結(jié)束后，公司開始研究部署__年采暖期的各項準備工作，制定“三修”實施方案，并將節(jié)能增效列為工作重點來抓，多次對檢修、儲煤和收費情況進行督查。十月底，全縣“三修”工作全面結(jié)束。開栓前夕，公司實行了統(tǒng)一試運行，提前解決了運行中存在的問題。與此同時，嚴格實行煤炭質(zhì)量檢驗制度，煤炭進場率100%，煤炭質(zhì)量全部達到檢驗標準。在強化供熱收費工作中，綜合收費率達100%，創(chuàng)近年新高。
3、供熱效果好于往年面對持續(xù)低溫的嚴寒天氣，為避免供熱期間溫度大起大落，設備故障導致溫度偏低等問題出現(xiàn)，熱源廠加強運行管理，實行定時、定點、定線路巡查制度。對汽溫、汽壓、循環(huán)水溫、水壓等實行動態(tài)在線監(jiān)控。完善各類應急處置預案，對突發(fā)和次生、衍生事故快速處理。
二次網(wǎng)方面，公司加大了對換熱站的督查指導力度，及時化解區(qū)域內(nèi)熱點、難點問題。使換熱站在加強運行管理、提高供熱質(zhì)量等方面有了本質(zhì)性提高，確保了全縣供熱工作的質(zhì)量。11月1日熱源開栓率100%，冬季供熱運行質(zhì)量和服務水平明顯好于往年，供熱綜合評比指標又創(chuàng)新高。
4、體系管理優(yōu)勢顯著一年來，公司建立了統(tǒng)一的考核、獎懲、業(yè)績體系，完善了以崗位工作職責為主要內(nèi)容的公司行政管理體系與勞動作風十規(guī)定體系。
通過定崗定責，減員增效的方法，進一步地兼顧了公平與效率。形成了全員積極向上，樂于奉獻的良好局面，保證了供熱工作的平穩(wěn)有序。
5、服務水平再次提升__年，公司成立服務報修中心，24小時文明服務，為及時處理用戶反映的問題提供了快捷、方便的平臺。新建收費服務廳_個，全面升級收費管理系統(tǒng)。維修隊伍堅守崗位，隨時備戰(zhàn)搶修，全力解決供熱難題?；槿藛T堅守公司利益，工作中遵紀守法，不吃、拿、卡、要。這些優(yōu)質(zhì)的服務不僅為企業(yè)樹立了新的形象，也為服務水平的再次提升提供了動力。
6、行風建設保持穩(wěn)定公司以“黨員先鋒崗”和“文明示范窗口”為工作切入點，狠抓行風建設。
結(jié)合生產(chǎn)、收費、稽查、服務報修中心等部門的工作特點，制定專項要求，全力提高窗口部門的工作效率和服務質(zhì)量。積極履行社會責任，通過各種形式幫扶困難家庭。這些舉措在樹立企業(yè)新形象的同時，也為保持社會穩(wěn)定做出了貢獻。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到工作中存在的問題：
一是還有部分管網(wǎng)老化嚴重。
二是科學化管理水平有待提高，運行成本需進一步降低。
三是技術力量薄弱，缺乏專業(yè)技術人員。
四是崗位績效模式尚不完善。五是隊伍建設和行風建設還要加強。
二、20__年度供熱工作的目標和任務
20__年，面對新形勢、新任務、新要求，我們必須要有充分的準備和相應的對策，堅定信心，振奮精神，全力抓好以下幾方面的工作：
1、扎實做好20__年度供熱準備工作準備工作的好與差，直接影響著冬季供熱的質(zhì)量。今年的準備工作要突“早”字，體現(xiàn)“細”字，狠抓“實”字。為此，一要實行供熱“檢修改造”備案制。熱源廠、生產(chǎn)科及各換熱站要根據(jù)上一個采暖期出現(xiàn)的問題，有的放矢的制定出今年的檢修改造方案，并報公司備案存檔。二要結(jié)合財力制定具體的儲煤工作計劃，選好煤質(zhì)，根據(jù)市場煤炭價格，適時采購儲運。三要抓緊取暖費的收繳工作，組織收費人員誠信收費，依法收繳，確保應收盡收。同時加大稽查測量力度，確保收費率達到100%。
2、提高企業(yè)科學化管理水平一要改革生產(chǎn)管理模式，著力提高經(jīng)濟生產(chǎn)水平和管理能力，進一步發(fā)揮現(xiàn)有人員和設備的生產(chǎn)潛力。二要增強節(jié)約意識，杜絕浪費現(xiàn)象。
3、完善班組學習制度職工的技術素質(zhì)直接關系到企業(yè)的發(fā)展，職工除了自身的努力外，還需要班組有計劃地組織開展經(jīng)常性學習。各生產(chǎn)班組要結(jié)合本崗位的工作內(nèi)容和工作時間，制定符合自身實際的學習制度，充分調(diào)動起職工的學習積極性。學習內(nèi)容要貼近生產(chǎn)，學以致用。集中學習的時間可以根據(jù)生產(chǎn)、工作任務等情況靈活掌握，做到學習、工作兩不誤，真正地提高企業(yè)整體技術實力。
4、推行崗位管理模式強化崗位責任，實行績效工資、崗位工資，不斷完善崗位職責和績效考核體系，從而更有效地調(diào)動職工積極性。
5、進一步抓好隊伍建設和行風建設我們要把轉(zhuǎn)變工作作風作為一項長期任務來抓，通過樹立行風學習榜樣，堅持深入基層、表彰實干精神等形式，教育廣大干部職工愛崗敬業(yè)、廉潔自律，克己奉公，用實際行動打造出一支紀律嚴明，能打硬仗的隊伍。
同時，要繼續(xù)完善供熱服務體系，提高報修、投訴等工作的處理效率和水平，努力實現(xiàn)從規(guī)范服務到優(yōu)質(zhì)服務的轉(zhuǎn)變。積極做好供熱服務方面先進典型的宣傳推廣，促進全公司行風水平的進一步提高。
篇四 社區(qū)副書記個人年度述職報告850字
社區(qū)副書記個人年度述職報告
今年一年來，我牢固樹立“扎實做事，真誠待人”的思想，尊重領導、團結(jié)同志、扎實工作，在大家的理解與支持下，較好地履行了自己應盡的職責和義務。自己也在工作中和大家的相處中，長了見識，學到了知識，掌握了更多的工作方法和本領，自己在思想認識和工作能力等方面得到一定的提高?，F(xiàn)在我就這一年來的工作和思想情況總結(jié)如下：
一、端正思想作風，增強責任意識
今年9月份，按照市政府以及街道辦的統(tǒng)一安排，下塘和東方兩個村進行了優(yōu)化整合，我從原下塘村委書記一職變更為東方社區(qū)副書記。我及時調(diào)整心態(tài)和工作思路，積極配合書記做好各項工作，使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中。
在平時的工作中，我時刻心懷憂患意識，充分認識加強和改進思想工作作風建設，主動多上門和群眾聯(lián)系，多聽多看，與群眾打成一片，串百家門，知百家事，及時了解群眾呼聲，掌握第一手資料和信息，幫助老百姓解決一些力所能及的困難和問題。
二、端正工作作風，增強辦事能力
在平時工作的閑暇之余，我認真學習與社區(qū)管理相關的內(nèi)容，通過學習，使我認識到：端正工作作風，弘揚務實、干在實處，干出實效對我們社區(qū)干部尤其重要。我分工的.是創(chuàng)建、物管、人武、安全生產(chǎn)、環(huán)保、食品藥品、社區(qū)事務監(jiān)督工作；協(xié)管黨建、信訪調(diào)解工作，與居民的接觸面比較廣，我時刻提醒自己要為居民群眾做實事、辦好事，隨時隨地注意自己言行。在工作中遇到矛盾和糾紛，不回避、不推諉，通過調(diào)查研究，及時做好勸導、協(xié)調(diào)、說服工作，使矛盾得以化解，讓群眾信得過我們。
總之，一年來我在思想作風上和工作作風上都有了一定的提高，但離黨的要求和人民群眾的要求還是有一定的差距。在今后的工作中，我將多做批評與自我批評，積極完成上級交給的各項任務。虛心向社區(qū)同事學習、請教，努力學習，更加務實，不斷創(chuàng)新，銳意進取，取長補短，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，探索新路子，不斷檢查糾正自身存在的作_問題，揚新風尚，樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績，努力讓領導放心，讓群眾滿意。
以上是我本人的述職報告，如有不當，請大家批評指正。
篇五 個體工商戶年度報告暫行辦法2600字
個體工商戶
個體工商戶，是個體工商業(yè)經(jīng)濟在法律上的表現(xiàn)，其具有以下特征：
民法通則第29條規(guī)定：個體工商戶的債務，個人經(jīng)營的，以個人財產(chǎn)承擔;家庭經(jīng)營的，以家庭財產(chǎn)承擔。即：以個人名義申請登記的個體工商戶，個人經(jīng)營、收益也歸個人者，但必須按章納稅，對債務負個人責任;以家庭共同財產(chǎn)投資，或者.收益的主要部分供家庭成員消費的，其債務由家庭共有財產(chǎn)清償;在夫妻關系存續(xù)期間，一方從事個體工商戶經(jīng)營，其收入作為夫妻共有財產(chǎn)者，其債務由夫妻共有財產(chǎn)清償;家庭全體成員共同出資、共同經(jīng)營的，其債務由家庭共有財產(chǎn)清償。
個體工商戶主要以商鋪門店為經(jīng)營方式，通過零售商品和提供民生服務為手段獲得收入，一個注冊個體工商戶，背后至少有一個個體工商戶主。有的個體戶在生意做大后雇傭了許多員工，甚至超過100人，年業(yè)務規(guī)模超過1000萬，基本已經(jīng)形成小型企業(yè)的穩(wěn)定規(guī)模，但只要沒有注冊公司，在統(tǒng)計意義上他或她就依舊是個體工商戶，從一些專業(yè)市場上的“大戶”，如服飾市場、建材市場、家具市場、水產(chǎn)市場、郵幣卡市場、茶葉市場等上，都可以看到經(jīng)營規(guī)模大、實力雄厚的“個體工商戶”，有的甚至早已有“前店后工廠”，因為有一個在專業(yè)市場上的窗口，他們可以繼續(xù)享受國家給予個體工商戶的優(yōu)惠政策。在個體工商戶這一部分，平均每一個體工商戶除戶主本人外，提供了1.02個就業(yè)機會;平均每戶的注冊資金只有3.53萬元。
個體工商戶年度報告暫行辦法
第一條 為規(guī)范個體工商戶年度報告，依據(jù)《個體工商戶條例》、《企業(yè)信息公示暫行條例》、《注冊資本登記制度改革方案》等行政法規(guī)和國務院有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條 個體工商戶年度報告的報送、公示適用本辦法。
第三條 個體工商戶應當于每年1月1日至6月30日，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)或者直接向負責其登記的工商行政管理部門報送上一年度年度報告。
當年開業(yè)登記的個體工商戶，自下一年起報送。
第四條 縣、自治縣、不設區(qū)的市、市轄區(qū)工商行政管理部門負責其登記的個體工商戶的年度報告相關工作。
縣、自治縣、不設區(qū)的市、市轄區(qū)工商行政管理部門可以委托個體工商戶經(jīng)營場所所在地的工商行政管理所開展其登記的個體工商戶的年度報告相關工作。
第五條 個體工商戶可以通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)或者以紙質(zhì)方式報送年度報告。
通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報送的電子報告與向工商行政管理部門直接報送的紙質(zhì)報告具有同等法律效力。
第六條 個體工商戶的年度報告包括下列內(nèi)容：
(一)行政許可取得和變動信息;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營信息;
(三)開設的網(wǎng)站或者從事網(wǎng)絡經(jīng)營的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等信息;
(四)聯(lián)系方式等信息;
(五)國家工商行政管理總局要求報送的其他信息。
第七條 個體工商戶對其年度報告內(nèi)容的真實性、及時性負責。
第八條 個體工商戶可以自主選擇其年度報告內(nèi)容是否公示。個體工商戶選擇公示年度報告的，應當通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報送年度報告并公示。
第九條 個體工商戶發(fā)現(xiàn)其公示的年度報告內(nèi)容不準確的，應當及時更正，更正應當在每年6月30日之前完成。更正前后內(nèi)容同時公示。
第十條 個體工商戶決定不公示年度報告內(nèi)容的，應當向負責其登記的工商行政管理部門報送紙質(zhì)年度報告。工商行政管理部門應當自收到紙質(zhì)年度報告之日起10個工作日內(nèi)通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示該個體工商戶已經(jīng)報送年度報告。
第十一條 省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局應當組織對個體工商戶年度報告內(nèi)容進行隨機抽查。
抽查的個體工商戶名單和抽查結(jié)果應當通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。
個體工商戶年度報告的抽查比例、抽查方式和抽查程序參照《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)個體工商戶公示的信息隱瞞真實情況、弄虛作假的，可以向工商行政管理部門舉報。工商行政管理部門應當自收到舉報材料之日起20個工作日內(nèi)進行核查，予以處理，處理結(jié)果應當書面告知舉報人。
第十三條 個體工商戶未按照本辦法規(guī)定報送年度報告的，工商行政管理部門應當在當年年度報告結(jié)束之日起10個工作日內(nèi)將其標記為經(jīng)營異常狀態(tài)，并于本年度7月1日至下一年度6月30日通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。
第十四條 個體工商戶年度報告隱瞞真實情況、弄虛作假的，工商行政管理部門應當自查實之日起10個工作日內(nèi)將其標記為經(jīng)營異常狀態(tài)，并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。
第十五條 工商行政管理部門在依法履職過程中通過登記的經(jīng)營場所或者經(jīng)營者住所無法與個體工商戶取得聯(lián)系的，應當自查實之日起10個工作日內(nèi)將其標記為經(jīng)營異常狀態(tài)，并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。
第十六條 依照本辦法第十三條規(guī)定被標記為經(jīng)營異常狀態(tài)的個體工商戶，可以向工商行政管理部門補報紙質(zhì)年度報告并申請恢復正常記載狀態(tài)。工商行政管理部門應當自收到申請之日起5個工作日內(nèi)恢復其正常記載狀態(tài)。
第十七條 依照本辦法第十四條規(guī)定被標記為經(jīng)營異常狀態(tài)的個體工商戶，可以向工商行政管理部門報送更正后的紙質(zhì)年度報告并申請恢復正常記載狀態(tài)。工商行政管理部門應當自查實之日起5個工作日內(nèi)恢復其正常記載狀態(tài)。
第十八條 依照本辦法第十五條規(guī)定被標記為經(jīng)營異常狀態(tài)的個體工商戶，依法辦理經(jīng)營場所、經(jīng)營者住所變更登記，或者提出通過登記的經(jīng)營場所或者經(jīng)營者住所可以重新取得聯(lián)系，申請恢復正常記載狀態(tài)的，工商行政管理部門自查實之日起5個工作日內(nèi)恢復其正常記載狀態(tài)。
第十九條 個體工商戶對其被標記為經(jīng)營異常狀態(tài)有異議的，可以自公示之日起30日內(nèi)向作出決定的工商行政管理部門提出書面申請并提交相關證明材料，工商行政管理部門應當在5個工作日內(nèi)決定是否受理。予以受理的，應當在20個工作日內(nèi)核實，并將核實結(jié)果書面告知申請人;不予受理的，將不予受理的理由書面告知申請人。
工商行政管理部門通過核實發(fā)現(xiàn)將個體工商戶標記為經(jīng)營異常狀態(tài)存在錯誤的，應當自查實之日起5個工作日內(nèi)予以更正。
第二十條 個體工商戶對被標記為經(jīng)營異常狀態(tài)可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第二十一條 工商行政管理部門未依照本辦法的有關規(guī)定履行職責的，由上一級工商行政管理部門責令改正;情節(jié)嚴重的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照有關規(guī)定予以處理。
第二十二條 個體工商戶年度報告相關文書樣式，由國家工商行政管理總局統(tǒng)一制定。
第二十三條 本辦法由國家工商行政管理總局負責解釋。
第二十四條 本辦法自20__年10月1日起施行。20__年9月1日國家工商行政管理總局令第33號公布的《個體工商戶驗照辦法》同時廢止。
篇六 班組建設年度述職報告1200字
班組建設年度述職報告
班組文化是團結(jié)凝聚班組全體成員的橋梁和紐帶，是班組建設的核心內(nèi)容。班組建設是創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境及親和力，堅持以人為本，發(fā)揚團隊精神，是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要有意識、有計劃、有組織地提煉和強化。我們始終把班組文化建設作為提高職工隊伍素質(zhì)、服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一項重要工作來抓，同時和精益生產(chǎn)相結(jié)合，相互促進，以推動企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展。20__年，我們認真落實公司相關精神，結(jié)合中心實際，具體開展了以下工作：
1、深入調(diào)查研究，結(jié)合實際探索思路。
我們從接觸企業(yè)、班組文化理論到主動開展企業(yè)、班組文化建設，經(jīng)歷了一個由自發(fā)到自覺、由單一到綜合、由表象到深層的發(fā)展過程。開始我們組織有關人員，認真分析企業(yè)現(xiàn)狀和形勢，進行調(diào)查研究，分析干部和職工隊伍的素質(zhì)狀況，深入剖析各級領導骨干和職工隊伍的思想觀念、精神狀態(tài)和行為習慣等等，以求明確企業(yè)特點和發(fā)展趨勢，明確班組文化建設的切入點和工作重點，提出了適應本企業(yè)特點的班組文化建設的具體內(nèi)容。
2、加強職工培訓，提高認識。
導帶頭學習，同時組織管理干部和基層班組長進行培訓，提高認識，掌握班組文化建設的有關知識。
通過學習培訓，使企業(yè)領導和管理人員、基層班組明確開展班組文化的功能，明確開展班組文化的意義，明確了通過班組文化的引導、激勵和約束作用，來增強全體職工的凝聚力和向心力，使廣大職工的積極性、創(chuàng)造性得到限度的發(fā)揮，以促進企業(yè)目標的整合與實現(xiàn)。
3、制定制度措施。
在調(diào)查研究的基礎上，提出了班組建設工作思路，從班組安全文化建設到企業(yè)班組建設再到企業(yè)班組建設，我們緊緊圍繞“精益求精，追求卓越”的企業(yè)精神，提出了“努力學習，超越自我”的學習理念、“關注安全，關愛生命”、“生命至上，安全為天”的安全理念、“精益求精，勇爭一流”的質(zhì)量理念，明確了“零事故、危險預知和全員參與”的安全工作原則，進一步提升職工隊伍素質(zhì)，規(guī)范班組基礎管理，構(gòu)建企業(yè)整體的班組文化市場，使企業(yè)文化牢牢建立在班組文化建設之上。
4、組織實施各項活動，注重實效。
制度引導、領導重視、各部門班組具體實施，形成了的良好組織局面，圍繞班組文化建設的總體目標和目標任務，以tmp，opl為重點，結(jié)合改善提案，安全生產(chǎn)主題活動，我們牢牢抓住切入點，滲透到生產(chǎn)工作中去，并把一些相關工作結(jié)合起來，進行細化，形成一個工作網(wǎng)絡，共同營造良好的文化氛圍，使班組文化建設逐步深入。
抓結(jié)合，找準班組建設的載體。班組文化建設活動必須依附于各項日常工作中。我們首先找準切入點，從四方面入手，將班組思想文化建設與精神文明建設、保持對員工先進性教育活動和思想政治工作、理論學習與工作相結(jié)合，不斷豐富和深化；將安全文化建設與安全性評價實施相結(jié)合，建立大安全機制；不斷提高廣大職工的理論知識和專業(yè)技術水平；把制度文化建設與公司開展的精益生產(chǎn)相結(jié)合，對照標準，查找不足，不斷提升廣大職工的執(zhí)行力，規(guī)范班組建設。
篇七 年度述職報告2023最新完整版5700字
1.年度述職報告2023
尊敬的領導：
本人任銷售總監(jiān)以來，主要負責俱樂部市場銷售部的產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓、組織客源、部門管理等工作。一年來根據(jù)俱樂部的發(fā)展與管理需求，接受俱樂部運作部管理的全面工作，主要負責運作部整體服務提升，加強隊伍建設鞏固隊伍穩(wěn)定，完善不健全的部門機制。在履行本職工作時得到公司領導大力支持和各部門的配合，現(xiàn)向各位領導及同事做如下述職報告：
一、建全完善的管理體系
為了促進銷售員的積極性和競爭力，并且規(guī)范整個部門人員行為和保密制度，根據(jù)工作中的實際操作管理需求，行之有效的制定并完善了銷售部各項管理制度，在主持銷售工作期間，部門人員團結(jié)一致，互相學習，提升銷售技能，逐漸提高了季度整體的營業(yè)收入。運作部以規(guī)范的服務為主導，以為客人提供高品質(zhì)的優(yōu)良服務為基準，重點規(guī)范各崗位工作流程、服務標準及工作職責。強化個人責任感，全面落實部門管理工作，提升工作標準，堅持工作跟著制度走，采取制度約束人的原則。在整個運行中加強督導力度有了明顯的提高。
二、抓組織建設，激勵內(nèi)部活力
在完善部門制度的基礎上以及執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)人員責任感不強，工作精神狀態(tài)不飽滿，為了工作得到有效的規(guī)范管理，一方面認真落實個人分工責任制，做到事事有人管，人人有責的工作態(tài)度;另一方面同時執(zhí)行辦實事、講實效的工作原則。增強管理層的協(xié)調(diào)合作，上下級互相溝通統(tǒng)一樹立主人翁的思想，個人履行職責義務時，都有發(fā)表意見的權(quán)利。要求善于發(fā)現(xiàn)問題，并提升解決問題的能力，明確目的使每個人找到目標。
三、抓優(yōu)質(zhì)服務，樹俱樂部形象
我們的目的是讓客人得到最滿意的服務，特別是部門一線崗位球童部，球童是俱樂部對外宣傳的窗口之一，他們的服務和行為直接關系著俱樂部形象與聲譽。為提升整體服務質(zhì)量，不占用上班時間，反復加強培訓學習，幫助提升服務技能、提升個人綜合素質(zhì)，加強工作巡場檢查督導力度，讓服務人員養(yǎng)成認真對待工作態(tài)度，努力做好本職工作，表現(xiàn)出個人的服務水平。
四、務實工作，謙虛做人
本人一向以勤奮做事，謙虛做人的原則待人處事。在工作中以身作則帶好頭，嚴格要求自己，無論大小事情都必須過問或者親歷親為。工作遇到重大問題向上級及時請示匯報，多傾聽下屬意見，采用公正、公平、公開的原則，堅持對事不對人的做法。
運作部目前只完成了近期的目標，離規(guī)范工作標準和品質(zhì)目標還有很大的差距，具體表現(xiàn)在：管理人員工作內(nèi)容沒有量化、沒有計劃性、管理標準不高，整體隊伍素質(zhì)還比較薄弱，尤其是創(chuàng)新能力不夠，督導、協(xié)調(diào)事務職能沒有充分發(fā)揮，整體服務質(zhì)量還需提升，理論與實踐相結(jié)合不能游刃有余的運用。
今年是俱樂部發(fā)展的重要一年，作為公司的骨干成員，自己有責任，也有信心，不斷加強學習，提高自身管理水平，圍繞俱樂部發(fā)展目標，求真務實，積極工作，全力支持配合公司主要領導的工作。在新的一年里力求創(chuàng)新，保證有信心帶出一個合格出色的隊伍。
2.年度述職報告2023
尊敬的領導：
您好！
當初決定來到銀行時，我就已經(jīng)下定了決心，我一定會在這條路上一直走下去，不管會遇到怎樣的難關，不管有怎樣的事情逼著我后退，我都不會妥協(xié)。堅持下去是我的初心，也是我一路前進的鏡子，告訴我美丑，也告訴我方向和內(nèi)心的執(zhí)著。這一年也快過去了，我想在此為自己的工作做一次總結(jié)，也為自己接下來的日子做一次規(guī)劃，希望可以通過自己的努力，為我的家庭，公司的發(fā)展奉獻自己的力量。
一、崗位平凡，我不平凡
很多人都很羨慕銀行的工作，朝九晚五，這是一份非常規(guī)律看起來且輕松的工作。也有很多人覺得進銀行工作的話，人生就顯得太過平凡了，更何況我們還是在一個個平凡的崗位上，但我不這么覺得。我來到銀行已經(jīng)好幾年了，除了剛來銀行那一段不適應的時間外，其他很多時間我都覺得很有意義，這份工作、這個崗位也許是平凡的，但是我希望自己在這個崗位上可以將這份事業(yè)變得不那么平凡，這是我的初心，也是我的一顆最樸實的上進之心。所以這幾年，我一直保持這樣的一個心態(tài)，在工作上積極向上，在平凡的崗位上建立起一個并不平凡的自己，幾年堅持下來，我想大家也看到了我的改變，領導也肯定了我的成長，有了這些，對于我來說便已經(jīng)足夠了。
二、忠于職守，勇敢上進
這一年的時間在我的印象中是非常短暫的，時間一天天的流逝，沒有任何察覺，我們便已經(jīng)到了這一年的末端了。在這份工作上，我一直警戒自己要忠于職守，對待工作要保持認真的態(tài)度。一顆責任心是一個人最重要的一部分，也是一個團隊，一個集體最重要的一部分。我不僅關注了自己的發(fā)展，也時時刻刻關注著我們這個整體的發(fā)展。在工作上，我們時常要付出自己的真心，也要付出自己的勇氣。保持一顆勇敢且上進的心比什么都重要一些，所以未來的日子我也會同樣約束自身，督促自己，努力成長。
三、前途光明，未來可期
我現(xiàn)在還很年輕，來到公司也還沒有太久，幾年的時間很多人覺得已經(jīng)很長了，但我總認為人的一生是有很多個片段組合而成的。一個片段便是一個人生刻度，不要太過在乎時間的長短，而要在乎這個片段之中的成長，這才是最重要的，也是我們應該去追尋的一個方向。因此，面對光明的前途，面對可期的未來，我有自己的勇氣，也有自己的倔強。我會在這個崗位上實現(xiàn)自己價值的化，不負銀行對我的栽培，也不負各位朋友同事的陪伴，更不負自己常年的努力堅持！
此致
敬禮！
3.年度述職報告2023
尊敬的領導：
您好！
本人從20__年__月份開始兼任__公司人事文員至__月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有__個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;__個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：
一、通過努力學習，提高自身素質(zhì)
人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評;在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有__個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步。
二、勤奮工作，加快工作速度與效率
自從__月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了__公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。
三、盡心履職，全心全意做工作
在做__公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理__公司副總經(jīng)理的日常事務，在工作當中，對領導交辦的工作從不計價還價，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待，努力做到;在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學習同事的長處，精益求精。
總之，總結(jié)__個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！
此致
敬禮！
4.年度述職報告2023
尊敬的領導：
去年述職的情景還歷歷在目，今天卻又在這里總結(jié)自己一年的工作，不得不感慨：時間真是過的太快了。每年臨近總結(jié)的這個時候心中就會感覺忐忑不安，生怕那寶貴的光陰，被自己不負責任的揮霍掉了?；仡櫞掖疫^去的一年，有收獲也有失落，有精彩也有黯淡。現(xiàn)在我將本人一年的工作做如下小結(jié)：
一、不斷學習，努力進取，提升自身內(nèi)涵
本人對工作有奉獻精神、熱愛幼兒、作風正派、為人師表、盡忠職守，關心每一位幼兒，對幼兒有一顆熱誠的愛心。平時我能抓住空余的零碎時間給自己充電，經(jīng)?？匆恍ψ约河袔椭臅逗⒆拥拿纸薪裉臁贰稕]有教不會的孩子，只有不會教的父母》《老師怎樣和孩子說話》《感動教師心靈的教育故事》《教師怎樣和學生交流》等書籍，另外經(jīng)?？匆恍┯捉屉s志，不斷學習新的教學理念，提升自身內(nèi)涵。平時積極參加全園教職工政治學習活動和年級組教研活動，活動過程中能夠認真傾聽并詳細認真的做好筆記。以積極熱情的心態(tài)去完成各項工作，愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平地對待每一個孩子。
二、特色教育，引領教學，提高保教質(zhì)量
為了讓每個孩子都能在幼兒園快樂、健康地成長。我虛心向身邊的同事學習，我們班級的周老師在班級管理與教學方面經(jīng)驗豐富，在班級工作中一些困惑我主動向她學習，努力使班級形成良好的班風班貌。
我們班級是以語言作為班級特色活動的，因此在平時我更注重師生間平等的交流。在前段時間聽了__老師的講座后，我每天堅持至少和一個孩子談心，這樣既發(fā)展幼兒的語言能力，又增進了我和孩子間的情感。每周一下午是我們班級的語言特色活動時間，在活動前我都會根據(jù)幼兒的興趣安排幼兒看繪本、講故事、猜謎語、朗誦古詩等等內(nèi)容豐富的活動激發(fā)幼兒的活動興趣。為了讓活動有序進行，每個月都有活動的重點如九月“好書推薦”活動;十月“讀書漂流”活動;十一月“親子自制圖書：活動;十二月“續(xù)編故事”活動等，每次活動開展前我都能與家長先交流活動的時間與內(nèi)容安排，通過活動幼兒更加喜歡閱讀，語言能力獲得發(fā)展。
三、家園共育，贏得支持，增進家園協(xié)作
人們都說“孩子是父母的作品”，作為我們老師，幼兒又何嘗不是我們的作品呢？讓孩子進步、成長，是我們共同的心愿。因此，我深刻的體會到家長工作的重要性。工作中，我通過面談，電話，家訪……各種形式，及時和家長交流，及時反饋信息。并且努力通過各種活動把家長請進幼兒園讓他們看到孩子在園的表現(xiàn)，引導家長配合我們的工作。
為了使家長了解我們的工作，爭取家長的理解與信任，在家長會上我們請個別家長介紹自己的優(yōu)秀經(jīng)驗，然后全班家長進行溝通，家長們各抒己見，拉近了家園間的溝通。平時針對幼兒的表現(xiàn)，本人本著報喜也報憂的原則，當幼兒有進步時，馬上與家長取得聯(lián)系，使該幼兒能繼續(xù)進步。
四、注重科研、不斷進取、促進自身成長
教學離不開科研，只有在科研的道路上不斷摸索才能讓自己的教育，煥發(fā)出新的光芒。我經(jīng)常寫博以此記錄自己成長的點滴，在看了__老師的講座后，更堅定了我寫博的信心，最近我堅持每天一博記錄自己的教育點滴，發(fā)現(xiàn)原來寫教育日記也沒有想象中那么困難。
積極參加園級名 師培養(yǎng)對象評選活動，并有幸被評為園級名 師培養(yǎng)對象。平時認真參加組級與園級研討活動，繪本《神秘的大衣》獲園級二等獎，活動《課題《小班幼兒引導策略之實踐研究》已經(jīng)完成結(jié)題，最近我也在收集各方面的資料，完善課題的成果，準備明年的課題參評。論文《優(yōu)化育人環(huán)境 展現(xiàn)班級采》送平湖參評，在這里感謝__老師幫助我一起修改。
本學年由于__老師的推薦，我敢于挑戰(zhàn)自己參加了鎮(zhèn)里“三八節(jié)”活動的主持，后來又在郭老師的鼓勵下?lián)巍傲弧眱和?jié)節(jié)目主持。由于__老師的鼓勵，我敢于次挑戰(zhàn)自己，將自己這幾年在__的經(jīng)歷寫成演講稿，參加鎮(zhèn)里的演講《我為__做貢獻》并獲得一等獎。通過參與這些活動讓我看到只要自己敢于去嘗試，認真去對待就沒有做不好的事情。
五、善于反思，尋找差距，確定努力方向
今年，我參加了幼教高級的職稱評定，因為本人年間短，加上在教科研方面與其他優(yōu)秀的教師比還有一定距離，因此這次沒有過關。我希望在接下來的一年里能夠通過自己的努力縮短與優(yōu)秀教師的距離。同時真誠地希望領導和有經(jīng)驗的老師能夠幫助我，讓我在教育教學更上一個臺階，讓我順利通過明年的職稱評定，在這里先感謝大家。
新年的鐘聲即將敲響，希望在新的學年里自己和孩子都能有所收獲，有所提高！
5.年度述職報告2023
尊敬的各位公司領導、親愛的同仁們：
大家好！
時間過的飛快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不覺已經(jīng)將近_年了。從來到公司，我的成長是顯而易見的，以下就是我2023年來的述職報告：
一、工作績效述職
首先，非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。同時，向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助。我才能在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項公司安排的工作任務。
二、工作心得和體會
雖然一直從事房地產(chǎn)這個工作，但是我發(fā)現(xiàn)要學習的地方還是很多，通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在較短時間內(nèi)熟悉了工作流程，明確了工作方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。
我十分感謝公司，給了我很多的學習機會，也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關于銷售的培訓工作，我希望能通過學習不同的知識，補足自己的不足之處，讓自己能把銷售工作做的更好。
三、關鍵事項
作為一名銷售人員，我本著“要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成本職工作，做好房產(chǎn)策劃工作，嚴格細致地要求自己按照公司流程中所有步驟及時完成工作。我很有幸的多次參與了公司分配的市場調(diào)研工作，每次我都深深的體會到終端銷售的力量，也讓我覺得策劃并不是萬能的，
四、20__年的改進思路
在這段時間里雖然做了一些工作，但仍然存在些題，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新精神不足，不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智，而是被動適應工作需要。領導交辦的事情雖然都能完成，工作當中有時會忽略考慮更深一層次方面，這樣會造成是被動工作，減慢了工作上升到一定高度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不斷的努力和領導的幫助下，我會盡快提升自己，避免掉一些不必要的失誤發(fā)生，所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處，做好銷售工作，希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟效益。
在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗，鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取在新的一年做的更好。
篇八 部隊士官年度述職報告600字
尊敬的各位首長，戰(zhàn)友們：
我叫___，是__軍一名普通士兵。一年來，我在部隊首長的關懷指導下，認真學習部隊的各項規(guī)章制度，積極參加訓練，培養(yǎng)自己堅強的意志，下面我對一年來的學習、生活、紀律情況作一簡單述職：
一、政治思想方面：
一年來，我始終以部團兩級黨委會議精神為指導，認真學習黨的創(chuàng)新理論，自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦，平時注重對政治理論的積累，積極參加以“堅定理想信念，忠實履行使命，深入培育人核心價值觀”為主題教育活動的各項政治教育，加強了對人生觀，價值觀的改造堅定了獻身國防，干好本職工作的信心，決心。
二、工作生活方面
我熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心，責任感，在自己的工作中，我思想穩(wěn)定，正確對待組織安排，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊敬領導，團結(jié)同志，珍惜集體榮譽，在領導和同志們的幫助下，我努力工作很好地完成了上級賦予的各項工作任務。
三、作風紀律方面：
在工作和生活中，我能夠嚴格要求自己，加強自控能力，注意紀律作風養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，發(fā)揮好軍人的模仿帶頭作用，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響。自覺維護軍隊的嚴肅性，養(yǎng)成言行一致，令行禁止的作風。
縱觀近一年來的工作，我通過認真反思，發(fā)現(xiàn)自己仍存在一些問題和不足，其只要以下幾個方面：
（1）學習不夠認真。
（2）工作事業(yè)心不牢。
（3）工作上想的不夠全面化。
篇九 發(fā)貨開票員年度述職報告1600字
時光飛逝，彈指之間，從20__年12月4號我進入公司被安排作為發(fā)貨打票員至今已有近兩個月，我已經(jīng)熟練的掌握了發(fā)貨打票員的基本工作流程并能有效的完成本職工作。
作為發(fā)貨打票員，我的基本工作如下：
一、按照各地區(qū)業(yè)務員的掛單將信息錄入系統(tǒng)，在錄入的過程中要仔細認真。
首先業(yè)務員遞交的補貨單要經(jīng)過負責的會計點單、審核并簽字，再交由何盈經(jīng)理簽字才能錄入系統(tǒng)，在錄入的過程中如果有要求一次發(fā)貨不滿1000元或者3000元不給發(fā)貨的，在錄入的過程中也要注意每個公司的發(fā)貨額不能低于要求額度;其次，在錄入信息的時候要注意每一項的要求，如需要的是那一種藥、藥的規(guī)格、數(shù)量、選擇的批號、生產(chǎn)日期、有效期以及價格，還有下訂單的公司、訂單的日期、訂單編號及是否需要加見附件，這些在錄入信息的時候都要注意，每一項的錯誤都會導致問題出現(xiàn)并給公司帶來一定的損失。
二、將錄入系統(tǒng)的信息與補貨單核對，核對完并確認無誤后打印，打印的時候注意字跡是否清晰、字跡位置是否符合要求、編號是否連續(xù)以及其他各項是否符合要求，打印完成后加蓋出庫印章，單據(jù)一式五聯(lián)每一聯(lián)都要蓋章，章印要清晰，蓋章完成后將單據(jù)第一聯(lián)抽出按順序放好，第二、第三聯(lián)一起抽出按順序放好，剩下第四、第五聯(lián)一起按順序放好，然后交由負責接收人帶到工廠交給相關人員。
從入職到現(xiàn)在我打了3975張單子，發(fā)出貨物13434箱，總計金額12，112，286.33元，在發(fā)貨過程中我也遇到了一些問題，比如：業(yè)務員遞交的補貨單上未注明“見附件”，在錄入信息的時候我就會少加“見附件”這一信息，之后接單員核對相關信息的時候就會發(fā)現(xiàn)，提醒我那些需加而未加“見附件”的我會及時添加，還有一些多注明“見附件”而需要刪除的我也會及時刪除;還有錄入時掛單數(shù)量和審批數(shù)量不一樣，我有時會不小心按照掛單數(shù)量錄入，但在之后錄完對照的時候就會發(fā)現(xiàn)并及時更正;還有倉庫發(fā)貨的時候發(fā)錯批號需要更改提貨單，我會讓倉庫發(fā)oa將說明并將此信息發(fā)經(jīng)領導批準之后再做修改，此單也可能已經(jīng)記賬或者開發(fā)票，那么就需要相關人員先取消記賬或在系統(tǒng)中核銷發(fā)票經(jīng)由我處理提貨單后再重新記賬;也有當天錄完信息后領導發(fā)現(xiàn)一些品種不能發(fā)需要刪除單據(jù)，領導批準后可以直接刪除，其他情況下需要刪除單據(jù)的都需要相關領導批準之后才能刪除，沒有批準的不予刪除;也有一些業(yè)務員因物流將隨貨同行聯(lián)丟失或其他原因需重新打隨貨同行聯(lián)，我問過領導這些都可以直接給其打印，但需要修改單據(jù)內(nèi)容的都需經(jīng)領導批準后才可以修改打印，還有一些其他問題我能直接處理的都會及時處理，需要領導批示的我會提交領導批示后處理。在發(fā)貨閑暇時我會協(xié)助開票員整理發(fā)票、登記、核對及寄出發(fā)票;幫助處方開票蓋印出庫章;打印業(yè)務員需求的隨貨同行聯(lián)以及修改數(shù)據(jù)等。
我在這近兩個月的時間里發(fā)現(xiàn)有時候系統(tǒng)會很不流暢、而且有時候登陸人員多的時候其他人就登不上，這會導致工作效率下降，希望可以優(yōu)化系統(tǒng);最發(fā)貨的時候補貨單上會有掛單數(shù)量和審批數(shù)量之分，而且兩者有時會不一樣，但是這兩項沒有明顯的區(qū)分，這會導致錯誤提高，希望只留審批數(shù)量或者是不同的有明顯區(qū)分，如字跡加粗等。
經(jīng)過這近兩個月的學習，我熟練的掌握了發(fā)貨打票員的基本操作要求，并將每天的工作都在當天及時完成，而且一步步的降低了自己的錯誤率，現(xiàn)在基本上不出錯，這要感謝領導和同事們的幫助。在未來的工作中，我會做到及時溝通各相關單位和人員，應對發(fā)貨過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事情和計劃的更改，做到心細如發(fā)，認真嚴謹?shù)墓ぷ?，盡自己最大的努力減少發(fā)貨事故的發(fā)生，不因我的工作失誤給公司造成經(jīng)濟和聲譽上的損失。雖然今年也做了一些工作，但與公司和的要求還有一些距離，在以后的工作過程中，我依然要努力工作，我會仔細地觀察和學習別人的長處以彌補自己的短處，使自己的工作做到更好、更精，更專業(yè)，不斷提高自己的工作水平。同時，我還希望得到同事們和領導們的批評和指導。
再一次對關心和支持我的所有同事及領導表示感謝！祝公司的發(fā)展在新的一年里更上一層樓！
篇十 電力局副總經(jīng)濟師xxxx年度述職報告1850字
本人__年1-5月在__電力局工作，6月起在公司本部任副總經(jīng)濟師，具體工作有兩項：農(nóng)電集抄建設、供電服務。同時根據(jù)情況，按照公司領導指示和協(xié)助分管副總經(jīng)理做些具體工作。
一年來，在公司領導的關心和指導下，在各職能部門和基層單位的支持和配合下，在相關工作人員的共同努力下，相關工作開展比較順利，在此一并表示衷心的感謝。
一是1-5月在__電力局工作情況
__年1-5月份，__電力局各項工作開展平穩(wěn)：安全保持了持續(xù)長周期記錄，截止到離任的__年5月28日，全局實現(xiàn)人身安全紀錄達___天、設備安全記錄達__天。沒有發(fā)生電網(wǎng)、設備安全事件，1-6月安全績效累計排名第二；營銷指標基本達到進度計劃，1-5月完成售電量____億千瓦時、售電收入___萬元、均價___.56元/千千瓦時，優(yōu)質(zhì)服務主題活動有序展開；電網(wǎng)建設積極推進；員工隊伍比較穩(wěn)定。澧縣電力局1-2季度績效評價得分均居縣公司前列。__年10月10日—25日，公司組織對本人在澧縣電力局任職期間的情況包括__年1-5月的情況進行了任期經(jīng)濟責任審計，目前審計結(jié)論已經(jīng)出來，在任職期內(nèi)，未發(fā)現(xiàn)重大經(jīng)營失誤。
二是6月之后在公司本部的履職情況
1.迅速轉(zhuǎn)變角色?；氐奖静抗ぷ髦?，本人能擺正位置、調(diào)整心態(tài)，服從安排，較快地適應了公司本部的管理要求和工作模式，較好地完成了角色的轉(zhuǎn)換。
2.努力搞好提升。新的崗位對工作提出了新的要求，為適應工作需要，本人通過多種途徑和方式學習相關業(yè)務知識，盡快熟悉相關工作要求，努力做好業(yè)務能力和管理素質(zhì)的提升。同時，重視時政、理論、政策、法規(guī)學習，不斷增強政治素養(yǎng)、品德修養(yǎng)。
3.遵守規(guī)章制度。本人自我要求比較嚴格，能遵守公司各項規(guī)章制度，始終將制度、法規(guī)根植于心中，不做損害企業(yè)利益、違反制度法規(guī)的事情，時刻注意維護“國家電網(wǎng)”的形象。
4.堅持務實工作。本人牽頭負責的兩項工作，均是不好抓、難得管、見效慢、得罪人的活。為此，本人遵循嚴格要求、規(guī)范管理、公平公正的原則，緊緊依靠公司領導的高度重視和大力支持，緊緊依靠相關部門的密切配合，充分調(diào)動和發(fā)揮具體工作人員的責任心和積極性，根據(jù)工作需要，深入相關單位督導，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，加強過工作落實的考核通報。據(jù)不完全統(tǒng)計，到本部工作之后，圍繞兩項工作下基層督導就有30多次，年內(nèi)兩個方面的工作均取得了一定的效果。
在集抄建設方面，一是初步建立了集抄工程建設制度管理體系，出臺了一系列規(guī)范性的制度文件，為規(guī)范集抄建設全過程管理打下了基礎；二是全面完成了__-__年集抄建設項目的掃尾工作，并一次性、高質(zhì)量、高評價通過了省公司驗收檢查；三是安全、規(guī)范地推進了__年集抄項目建設。項目全過程管理、實用化工作進展順利。公司__年農(nóng)電集抄建設項目建設在省公司層面評價較高。
在供電服務方面，面對持續(xù)高溫惡劣天氣、“三改四化”等因素的影響，在國網(wǎng)公司____五項業(yè)務上收，優(yōu)質(zhì)服務面臨更大內(nèi)外壓力的情況下，通過狠抓各項具體工作、措施的落實，狠抓服務指標分析與管控，狠抓供電服務考核兌現(xiàn)，狠抓輿情管控，到目前為止，公司沒有發(fā)生有嚴重影響的供電服務事件。1-11月，包括同業(yè)對標、省市公司重點管控、企業(yè)負責人年度業(yè)績等4個方面涉及的16項服務指標有13項達標，企業(yè)形象得到較好維護。
5.注重廉潔自律。本人深知“公生明、廉生威”的道理，注意個人思想修養(yǎng)，時刻保持自我警醒的狀態(tài)，做到公私分明，堅持不越雷池、不踩紅線。無論是在澧縣電力局工作，還是在本部任職，都堅持“要員工做到的，自己率先做到，要員工遵守的，自己帶頭遵守”。沒有做與公司廉政建設要求相違背的事，沒有發(fā)生與中央“八項規(guī)定”相違背的行為。
6.積極搞好協(xié)調(diào)。副總經(jīng)濟師的主要工作其實就是協(xié)調(diào)。任職的幾個月中，按照公司領導的安排，本人重點抓了以下幾個方面的協(xié)調(diào)：一是協(xié)調(diào)計劃檢修及故障搶修專項治理工作。在相關部門重視下，堅持每月組織一次分析、考核，并在服務月度例會上通報情況，取得了一定的成效；二是環(huán)城區(qū)迎峰度夏搶修服務協(xié)調(diào)。在相關部門的支持下，通過幾次協(xié)調(diào)，環(huán)城區(qū)搶修流程得到理順，服務質(zhì)量、搶修效率、社會反響都得到提升；三是大修基建工程計量管理協(xié)調(diào)。在相關部門的支持下，召開了協(xié)調(diào)會，形成了規(guī)范的可操作的會議紀要，并且在實際工作中得到較好執(zhí)行；四是農(nóng)電隊伍穩(wěn)定協(xié)調(diào)。按照公司領導安排，重點做好澧縣農(nóng)電隊伍穩(wěn)定的協(xié)調(diào)。在公司領導親自領導和相關部門共同努力下，目前澧縣農(nóng)電隊伍趨向穩(wěn)定，相關問題逐步得到妥善處理；五是涉及營銷具體問題的協(xié)調(diào)。主要是做好跨部門、跨專業(yè)、跨單位的一些具體問題的調(diào)處。
篇十一 2023社區(qū)年度工作計劃報告1100字
20__年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。20__年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：
一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設
年內(nèi)新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部，居委會網(wǎng)絡平臺，利用免費博客公開公示兩委會動態(tài)，征求居民對社區(qū)的意見。
二、健全組織，加強內(nèi)部管理
進一步規(guī)范各項工作運行機制，加強內(nèi)部管理，做到機構(gòu)健全，制度完善，分工具體，任務明確。
三、繼續(xù)做好社區(qū)民政、殘聯(lián)、老齡、雙擁工作
對社區(qū)的困難群體給予力所能及的幫助，對社區(qū)的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。
四、做好計劃生育、婦聯(lián)工作
以宣傳教育為先導，讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性。宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統(tǒng)計，準確掌握育齡婦女的底數(shù)，及時上報信息，對重點人及時入戶查訪孕檢，送具上門。
五、根據(jù)居民的需求和社區(qū)的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。
在社區(qū)內(nèi)多挖掘文藝骨干，為社區(qū)文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，在社區(qū)開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區(qū)綜合治理工作
1。建立健全社區(qū)各項綜合治理工作制度，充分發(fā)揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。
2。利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持'提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理'的方針，扎實推進 '無毒社區(qū)'工作順利完成。
3。加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調(diào)查、登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規(guī)范有序。
4。認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區(qū)級及區(qū)級以上集體上訪。
七、加大社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度。
在社區(qū)內(nèi)對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區(qū)內(nèi)禁止亂推亂放，保護環(huán)境人人有責，提高居民愛護環(huán)境的意識，自覺維護社區(qū)環(huán)境。
八、勞動保障工作
1。深入居民，充分了解和掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向。
2。積極跑企業(yè)、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業(yè)率，解決困難群體的生活。
九、統(tǒng)計工作
積極配合街統(tǒng)計辦的工作，及時完成各項統(tǒng)計任務，按照要求認真填表，確保數(shù)字真實有效。
篇十二 2023年度領導述職述廉報告2800字
20__年，在局黨委、局長室的直接正確領導和指導下，在各位校長、園長的大力支持下，順利地完成了預定的工作任務?，F(xiàn)將本人主要工作情況從以下兩方面下大家匯報。
第一方面，認真學習，嚴格要求，做合格的公務員
本年度，積極參加本局組織的政治學習，積極參加黨小組活動。嚴格按照教育局黨委的部署以及黨支部的具體安排和要求，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺、主動地投身到先進性教育活動中，認真學習，筆記摘抄，認真寫學習心得，并且對照黨員先進性的標準，聯(lián)系崗位的要求，對自己的工作中存在的實際問題進行了認真排查，提出了整改措施，并積極整改到位。
平時的工作中，堅持用公務員行為規(guī)范、黨紀政紀嚴格要求自己，嚴格做到以下三點：
第一、堅定正確的教育信念
在工作計劃、方案以及各項舉措、制度的實施方面，能根據(jù)教育的政策法律法規(guī)，按照教育管理的基本原理和規(guī)律辦事，努力堅持基礎教育改革和發(fā)展的方向性要求。
第二、堅守強烈的服從意識
作為中層負責人，其天職是服從。服從政策規(guī)定、服從領導指示。平時工作中，能認真領會上級意圖，按照上級的指示辦事，努力提高自己的執(zhí)行力。注意多請示多匯報，注意發(fā)揮主觀能動性，有些重點、難點工作，往往要研究和提出很多基礎材料或多種方案，為領導決策服務。
第三，堅持自覺的勤廉習慣
認真執(zhí)行機關各項工作紀律、制度和規(guī)范要求，積極做好本職工作，力求嚴謹務實、規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效。主持科室工作，具體分管小學教育，工作中認真研究論證工作思路和計劃，認真研究和落實工作措施。各項工作，做到有布置、有檢查。平時，注意反思工作，及時總結(jié)成敗得失，并且不斷改進提高。工作過程中既當指揮員，也當戰(zhàn)斗員。本年度參加了開學工作檢查、職中招生駐點督查、干部考察、有關調(diào)研活動、答復人大政協(xié)代表提案、信訪調(diào)查、特級教師評審、職稱評定、三峽移民訪問等中心工作，完成領導臨時布置的任務。
工作中，嚴格要求自己，堅守《黨政機關工作人員禁令》，工作日不飲酒，不接受影響公務的宴請，到學校辦事堅持在食堂用餐，在海安鎮(zhèn)辦事，堅持不在學校用餐，不將應由個人支付的費用在本單位或在被管理、服務單位報支。
第二方面，規(guī)范管理，敢于創(chuàng)新，提高工作水平
第一，堅持質(zhì)量中心
一抓過程監(jiān)控：先后通過常規(guī)檢查、巡訪、調(diào)研等形式，及時了解學校辦學和教學管理情況，針對實際進行個別化指導;同時，通過校長、園長會議，總結(jié)交流學校辦學成果和經(jīng)驗，分析存在問題，明確教育教學質(zhì)量管理的目標，提出全面提升辦學質(zhì)量的具體要求。狠抓德育工作，本學期組織了德育優(yōu)秀論文、案例、活動設計與評選活動;開展了小學、幼兒園德育特色活動項目評選活動，5篇獲“德育特色活動獎”。
二抓結(jié)果測評。一是精心組織畢業(yè)考試。命題堅持課改方向，考務工作嚴格規(guī)范，考后，從總體水平、合格率、優(yōu)秀率對全縣情況進行了分析。二是認真開展質(zhì)量評估。在指導思想上，將督導評估變成總結(jié)經(jīng)驗、尋找和解決問題、明確發(fā)展方向和思路的過程，既全面考核學校內(nèi)涵發(fā)展和辦學實績，也有重點地考察學校在素質(zhì)教育過程中存在的薄弱方面。在方式方法上，讓校、園長以推磨的形式參與評估，將評估變成相互交流學習的過程。36所小學確認為質(zhì)量優(yōu)等;28所幼兒園被評為質(zhì)量優(yōu)等園。
第二，堅持規(guī)范管理
1、招生工作。一是縣城幼兒園招生，堅持劃配服務區(qū)域、核定招生計劃、統(tǒng)一收費。二是小學招生，嚴格控制鎮(zhèn)之間的生源流動，對城區(qū)有關小學的施教區(qū)進行了整合，穩(wěn)定了招生秩序。三是初中招生，嘗試熱點學校聯(lián)合招生與自主招生相結(jié)合;對流動人口子女入學進行統(tǒng)一安排;報經(jīng)政府同意，適量增加了城區(qū)部分初中招生計劃，滿足群眾對優(yōu)質(zhì)資源的需求;嚴格錄取審批，沒有任何一個鎮(zhèn)、一所學校超計劃、違背規(guī)范審批。
2、控輟工作。切實加強學籍管理.組織制訂了小學、幼兒園學籍管理暫行規(guī)定;召開了小學、幼兒園學籍管理專題會議，對全體校、園長進行了學籍管理業(yè)務培訓;嚴格學籍遷移手續(xù)，認真核定縣城轉(zhuǎn)學計劃，有效的遏制擇?，F(xiàn)象。
3、登記注冊。認真制定幼兒園登記注冊方案，認真組織督查，堅持質(zhì)量標準，嚴格要求整改，有效地促進了學前教育的規(guī)范化進程。
第三，堅持健康發(fā)展
一是抓優(yōu)質(zhì)資源擴大。組織多方面力量，對有關學校創(chuàng)建工作進行督促指導。通過努力，有關學校順利通過了省實驗小學、省示范性實驗幼兒園的評估驗收。二是注意關注弱勢學校、弱勢群體。通過開展一系列活動促進一般學校的發(fā)展;協(xié)助落實“兩免一補”政策，及時下發(fā)有關文件，將省市下達的 “兩免一補”名額分解給各小學。具體組織了一年級特殊兒童測查，進一步改革完善隨班就讀兒童素質(zhì)發(fā)展評價辦法，促進特殊兒童身心素質(zhì)的提高。
第四，堅持改革創(chuàng)新
1、工作改進。一是提出并實施校園藝術節(jié)制度。組織擬訂了藝術節(jié)指導意見;組織對各?；顒忧闆r進行了督查，并進行效果評價、情況反饋。二是改進文藝調(diào)演。減緩學校參演頻率;注重開放性，節(jié)目形式不拘一格;規(guī)定學校教師自主編排輔導，促進學校自主創(chuàng)作、藝術教師專業(yè)發(fā)展。三是進行藝術素質(zhì)抽測。對象涉及學校、藝術教師、學生，形式有學生筆試、技能面試，教師說課、備課筆記檢查、課程開設情況檢查，有力地促進了學校藝術類課程的教學和藝術課外活動的開展。
2、制度創(chuàng)新。實行中心學校與其他一般學校的掛鉤聯(lián)系制度，促進教育均衡發(fā)展;建立和倡導學校開展“藝術周”、“體育節(jié)”、“讀書節(jié)”、“科技節(jié)”等生動活潑的素質(zhì)教育的校園文化活動，在質(zhì)量評估中賦予權(quán)重，并引導學校將其“特色化”、“課程化”。
第五、堅持調(diào)查研究
為了解學校管理與教育改革過程中出現(xiàn)的新情況，我們堅持調(diào)查研究的辦法，主要組織和參與了以下幾方面調(diào)研：一是教學管理情況調(diào)研;二是領導班子建設情況調(diào)研;三是本地區(qū)中小學生學業(yè)負擔的調(diào)研，四是本地區(qū)幼兒園運行情況以及周邊幼兒園管理改革調(diào)研。每次調(diào)研都精心擬訂調(diào)研提綱，召開了調(diào)研座談會，研制了調(diào)研問卷，組織進行大規(guī)?，F(xiàn)場調(diào)查，最后寫出調(diào)研報告。尤其是三月份，與財政局、勞動局、人事局、事改辦等部門聯(lián)合成立了調(diào)研工作組，對周邊地區(qū)幼教改制情況、本地區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展的沿革和現(xiàn)狀進行了全面細致的調(diào)研活動，通過近兩個月的廣泛調(diào)查、反復研究和細致分析，提出了完善幼教管理體制的基本思路; 提出了《關于幼兒園按照教育成本收費的請示》;提出了關于326名幼兒園公辦教師(含全民固定工)暫不參保，其退休金由政府財政發(fā)放的報告，經(jīng)局室爭取、多方努力、政府關心，這一問題得到圓滿解決。
當然，本人還存在著很多問題和需要努力的方面：
1、學習不夠深入、系統(tǒng)，管理工作的理念需要進一步更新。
2、了解基層、服務基層不夠，需要進一步建立踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
3、創(chuàng)新改革的意識不強，對一些問題的解決、規(guī)范力度需要進一步加強。
XX年，我們將繼續(xù)堅持以人為本、科學發(fā)展的思想觀念和嚴謹踏實的工作作風，在促進確立正確的辦學思想、規(guī)范辦學、優(yōu)化管理、提升質(zhì)量方面繼續(xù)努力，促進事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
篇十三 黨政辦公室領導2023年度述職述廉述學報告1500字
2023年度，在校長辦公室全體工作人員支持下，尤其是在各位領導的支持下，結(jié)合學?？傮w部署、崗位職責和個人追求，我不斷加強學習，堅定理想信念、提升道德素養(yǎng)、增強服務意識；認真履職、勇于負責；自律克己，自覺遵守廉潔準則，圓滿完成了年度工作。總結(jié)如下
一、加強學習，提升素養(yǎng)
學習，是升華信念、提高修養(yǎng)、增強能力的重要途徑和方式。四年來，不斷加強政治學習、道德學習和崗位技能學習，不斷充實、夯實自己，提升綜合素養(yǎng)。
1.加強政治學習，樹立規(guī)矩意識。認真研讀《____紀律處分條例》和《____廉潔自律條例》，強化了作為黨員的底線意識和基本規(guī)范意識；認真學習《____黨章》和___同志系列重要講話精神，深刻領會作為一名黨員要有高遠的追求、堅定的理想信念和一絲不茍的嚴謹作風、務求實效的效率意識。
2.以德修身，當好一名不站講臺的老師。自覺學習教師職業(yè)道德規(guī)范和倫理道德知識，自覺提升自身的道德修養(yǎng)，不斷揚棄自身的不當和錯誤認識，做到淡泊名利，杜絕邀功請賞；端正為師生服務的心態(tài)。
3.加強崗位技能學習，提高履職能力。教育部舉辦的統(tǒng)計工作實務培訓和教育統(tǒng)計網(wǎng)絡培訓，系統(tǒng)學習了統(tǒng)計知識，提升了統(tǒng)計工作的履職能力，提高了統(tǒng)計工作的準確性、服務性。
二、認真履職，踏實工作
1.認真做好自己在《__師范學院年鑒》（2023卷）編纂工作中承擔的協(xié)調(diào)事務、對行政部門提交文稿的編輯工作和學校后勤工作的撰稿工作。
2.認真完成2023年度的《高等教育統(tǒng)計報表》統(tǒng)計報送工作。認真核對辦學條件，據(jù)實填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保了統(tǒng)計的真實性、科學性，對學校發(fā)展和安全辦學提供了真實依據(jù)。參與了2023年教育信息采集工作。
3.做好了“網(wǎng)上信訪”網(wǎng)站的建設、維護工作。
4.做好信息公開工作。做好了信息公開網(wǎng)站的建設、維護和信息發(fā)布工作；制定了《__師范學院信息公開管理辦法》《__師范學院信息公開指南》《__師范學院信息公開目錄》等工作制度；按照教育部高等學校信息公開清單，做好了我校10類45項必須公開的辦學內(nèi)容信息的公開工作。做好了2023年度的信息公開報告的編制工作。
5.按照省委巡視工作要求，做好了提供2023年以來的行政文件目錄、校長辦公會議紀要、三重一大議題目錄的梳理工作和行政文件的備查工作。
6.完成了校長辦公室官方微信、微博公眾號的開通工作。
7.參加全省安全工作大檢查，按要求做好匯報材料的整理工作。
8.完成了領導交辦工作。2023年度秋學期開學重點工作落實情況和開展情況的報告的撰寫工作，及一些文稿的撰寫工作。
三、自律克己，廉潔守法
能自律克己，立足崗位工作，自覺遵守和執(zhí)行___、國務院關于厲行節(jié)約制止奢侈浪費的“八條規(guī)定”和有關規(guī)范干部廉政行為的文件規(guī)定。
四、存在不足和努力方向
在實際工作過程中，還存在明顯不足，需努力改進。工作創(chuàng)新性不強，有時工作比較被動。爭取在以后的工作時間里，克服工作消極因素，增強工作的創(chuàng)新性和主動性。
存在問題一：工作中存在感情用事，情緒不穩(wěn)定。
改進措施：在今后工作中加強與同事的交流和情感溝通，增進相互理解；換位思考，打破己見和成見，設身處地的思慮問題；控制情緒，工作從大局出發(fā)；取人之長，補己之短，以辦公室先進工作人員為榜樣，向其學習，以提升自己。
存在問題二：工作效率易受環(huán)境影響。
改進措施：統(tǒng)一在崗和工作，工作必須在崗，在崗必須有效工作；加強工作規(guī)劃，用工作節(jié)奏規(guī)范工作行為，提升在場工作效率。
存在問題三：統(tǒng)籌工作與學習能力有待提高。
改進措施：加強目標管理，增強學習、工作的計劃性；提高工作技能，提升工作效率。
存在問題四：工作創(chuàng)新性不強。
改進措施：學習先進的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)；加強實踐，從實踐中豐富知識內(nèi)涵。
篇十四 結(jié)算年度工作報告1350字
住宅樓工程，結(jié)算金額4495萬元;
16、合眾大廈裝修工程，結(jié)算金額3662萬元;
17、國瑞城a區(qū)總承包工程，結(jié)算金額3.68億元;
18、東花市三期危改a-c連接體工程，結(jié)算金額2409萬元;
19、國瑞城a區(qū)寫字樓公共空間精裝修工程，結(jié)算金額1200萬元;
20、國瑞城a區(qū)機電總包工程，結(jié)算金額9200萬元;
21、東城區(qū)服務中心老年公寓改造工程，結(jié)算金額271萬元。
(二)202_年已經(jīng)報出結(jié)算資料未結(jié)算的工程有：
1、教堂等4項工程;
2、遠洋一方工程;;
3、精密加工廠房工程;
4、弘善家園25號住宅樓等4項工程;
5、天津海鷗工業(yè)園一期一標段工程;
6、北四環(huán)東路項目一期工程等。
(三)現(xiàn)在正在與甲方、監(jiān)理談判結(jié)算的工程有：
1、教堂等4項工程;
2、遠洋一方工程;
3、沈陽遠洋天地一期工程;
4、天津遠洋新干線住宅一期工程;
5、北四環(huán)東路項目一期工程;
6、弘善家園25號住宅樓等4項工程;
7、什邡婦幼保健院工程;
8、精密加工廠房工程等。
二、其他工作
1、工程經(jīng)營過程管理：過程管理工作比較繁瑣，要求我們業(yè)務人員有較高的業(yè)務能力，特別是現(xiàn)在的工程結(jié)構(gòu)形式越來越復雜，施工工藝越來越先進，出現(xiàn)的問題隨之變得越來越多，問題越越來越難。如：(1)甘肅的電力調(diào)度通訊樓工程，此工程施工工藝復雜，沒有可借鑒的施工經(jīng)驗，施工過程出現(xiàn)了許許多多的問題，我們部門針對每個問題都進行細致分析，幫助項目部解決問題，協(xié)助項目部做好過程經(jīng)營資料。(2)重慶項目部的工程前期存在的問題也較多，通過網(wǎng)上或電話交流分析問題，協(xié)助項目部做好過程經(jīng)營資料，為日后結(jié)算奠定基礎。(3)臨夏工程存在成本虧損，我部門協(xié)助項目部分析問題，提出一些解決辦法，控制了部分存在虧損的問題等。(4)由于外阜工程較多，我們通常使用網(wǎng)絡、電話等形式與商務經(jīng)理溝通，為項目部提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、結(jié)算管理：在審理結(jié)算資料時，我們以審計的角度審核結(jié)算資料，提出存在的問題及解決的辦法，協(xié)助項目部將結(jié)算資料做到有理有據(jù)，不遺漏任何過程資料，做到全面系統(tǒng)準確。我們不僅要審理結(jié)算資料，加強結(jié)算資料的準確性、時效性，減少盲目性，使報出的結(jié)算資料比較完整全面，對于重點工程我們還要參與結(jié)算談判，整理結(jié)算資料，補充證據(jù)、證明資料等工作。如：東花市a區(qū)工程，在結(jié)算過程中我們與項目部共同分析過程資料，查閱相關規(guī)范、政策等資料，解決了鋼筋、建筑面積等一些重大問題，為結(jié)算談判工作提供了強有力的支持，并會同項目部人員與甲方進行結(jié)算談判。
3、協(xié)助勞務分公司做好勞務標的分析及審核工作，今年共計審核了43項工程的勞務標，勞務合同額達
1.43億元。
4、完成領導交辦的任務：
(1)今年集團下達了8.2億元的結(jié)算指標，我們將結(jié)算指標進行分解，召開項目經(jīng)理、商務經(jīng)理溝通會，制定各單位的結(jié)算指標，與各單位簽訂了指標協(xié)議，為確保完成經(jīng)營結(jié)算指標打下基礎。
(2)配合公司領導審核天津遠洋新干線住宅一期工程成本及收入狀況，將中標預算及結(jié)算增項按預算收入與財務的成本核算口徑進行分解，分析虧損的原因及存在的問題，為公司領導全面了解該工程狀態(tài)提供基礎數(shù)據(jù)。
5、202_年的規(guī)劃：在202_年取得的成績基礎之上，我們會更加努力完成本職工作，加強業(yè)務知識的學習和施工現(xiàn)場的實踐經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。由于經(jīng)營部內(nèi)部的人員的調(diào)整，結(jié)算人員存在嚴重不足，鑒于202_年結(jié)算任務更加嚴峻的情況下，為不影響結(jié)算工作的順利進行，望領導考慮增加有經(jīng)驗的結(jié)算人員，不斷提高我司的結(jié)算工作水平。
篇十五 工作報告：政務公開小組關于統(tǒng)計局信息公開情況的年度工作報告1500字
根據(jù)《______政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和市人民政府《關于加快推進政府信息公開工作的實施意見》，特向社會公布__年度本機關信息公開工作年度報告。
本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、咨詢和投訴情況、行政復議和行政訴訟情況、工作人員和費用支出情況、工作存在的主要問題及改進情況和附表共八個部分組成。本報告的電子版可在“政務網(wǎng)”下載。如對本報告有任何疑問，請與區(qū)統(tǒng)計局政府信息公開領導小組辦公室聯(lián)系。
一、概述
為了保證信息揭露作業(yè)有序展開，我局守時舉行局長辦公會專題研究信息揭露作業(yè)，布置信息收拾，清晰信息揭露作業(yè)進度組織及作業(yè)需求，并斷定歸納科為信息揭露作業(yè)職責科室，指定專人擔任信息揭露，裝備了專門的計算機及信息揭露關聯(lián)設備，在區(qū)計算信息網(wǎng)站上建立“政務揭露”專欄。
為保證信息揭露及時、精確，我局對政務信息的審理程序、抄送方法和抄送途徑做了進一步的標準，一切信息經(jīng)主辦人員起草報分管領導批閱后，經(jīng)過計算專網(wǎng)和金宏網(wǎng)抄送市局和區(qū)兩辦。一切自動揭露信息經(jīng)專人匯總收拾按規(guī)則程序批閱后，經(jīng)過區(qū)政府門戶網(wǎng)站政府信息揭露專欄和計算信息網(wǎng)對外發(fā)布。為進步政務信息的時效性，對但凡可以向大眾和社會揭露的各類信息、文章及公函，成文20個作業(yè)日內(nèi)一概上彀發(fā)布，嚴重或突發(fā)事件的信息抄送在規(guī)則的時間內(nèi)報出。
二、自動揭露政府信息狀況
(一)政府信息揭露的內(nèi)容。
依照規(guī)則，以揭露為準則，以不揭露為破例，自動揭露政府信息。__年度自動揭露信息134條，其間，計算公報1條，政府信息揭露渠道31條，本部門網(wǎng)站102條，全文電子化率為100%。在自動揭露的信息中首要包含了政務信息、作業(yè)動態(tài)、計算分析、各類公報和政策法規(guī)類信息等，為社會大眾獲取計算信息資源供給了渠道，有用推動了政務揭露。
(二)政府信息揭露方法。
在揭露形式上，我局首要經(jīng)過區(qū)政府門戶網(wǎng)站政府信息揭露渠道和計算信息網(wǎng)揭露計算信息。在便民服務上，經(jīng)過在網(wǎng)站上揭露政府信息揭露攻略及信息揭露目錄、建立征詢投訴電話、就事攻略等手法，搭建了與社會大眾交流的橋梁。
三、依請求揭露政府信息狀況
__年度，我局收到信息揭露請求1起，受理1起。未收到經(jīng)過電子郵件提交的信息揭露請求受理。
四、征詢和投訴狀況
我局__年度共承受市民征詢230次，其間征詢電話接聽196次，當面征詢招待34次。我局計算信息網(wǎng)__年度訪問量為9019次，其間按點擊率排序的政府信息揭露節(jié)目依次是：計算分析、作業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)。我局__年度沒有發(fā)生對于本部門有關政府信息揭露業(yè)務的投訴。
五、請求行政復議和提起行政訴訟狀況
我局__年度沒有發(fā)生對于本部門有關政府信息揭露業(yè)務的行政復議和行政訴訟案。
六、作業(yè)人員和費用開銷狀況
(一)作業(yè)人員狀況。
我局政府信息揭露作業(yè)由首要擔任人親身抓，并由分管領導詳細執(zhí)行，信息把關。組織專業(yè)科室承當此項作業(yè)，一名專職人員詳細操作，擔任信息上載與發(fā)布。
(二)政府信息揭露業(yè)務的費用與實踐開銷狀況。
全年我局用于政府信息揭露作業(yè)的實踐開銷為44000元，其間《計算年鑒》、《計算》、《計算信息》工本費24800元，計算信息網(wǎng)保護費用15600元，《計算公報》、《計算分析》、《計算調(diào)查》、《計算信息》等對外發(fā)布的計算資料工本費3600元。
七、存在疑問及下一步作業(yè)措施
__年，我局信息揭露狀況還存在計算信息時效性、網(wǎng)上就事功用欠強等疑問。__年，咱們將持續(xù)按《法令》及區(qū)政府信息揭露辦需求，進一步標準信息揭露準則，進步信息揭露時效，不斷加大信息揭露力度。
一是加強計算網(wǎng)站建造保護作業(yè)，不斷完善節(jié)目設置，豐厚網(wǎng)站內(nèi)容。
二是加強對信息揭露平常作業(yè)的辦理和引導，逐步形成長效作業(yè)機制。
三是正確掌握和處置揭露與破例、揭露與保密之間的聯(lián)系，保證應當揭露的政府信息及時揭露。
