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2023年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)及述職述廉報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-06-16 12:20:02 查看人數(shù):16

2023年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)及述職述廉報告

篇一 2023年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)及述職述廉報告8200字

2023年,地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實__屆三中、__全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委__屆七次全委(擴大)會議、地委委員(擴大)會議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體,認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,全面落實煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟目標(biāo)工作責(zé)任,統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路,實現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、思想政治建設(shè)方面

(一)增強全局意識,嚴(yán)守政治紀(jì)律,確保政令暢通。今年來,我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致,切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來,把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來,做到政令暢通、令行禁止。

(二)堅持執(zhí)行民主集中制,增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀(jì)律。二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼,大事講原則,小事講風(fēng)格,心往一處想,勁往一處使,工作不推諉,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅持“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則,自覺維護團結(jié),互相信任、互相支持,主動接受監(jiān)督。四是認(rèn)真履行黨員職責(zé)。班子成員都能夠以普通黨員的身份,積極帶頭參加組織生活會等活動,主動聽取群眾意見,開展批評與自我批評,限度的調(diào)動一切積極因素,凝心聚力,全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。

(三)加強作風(fēng)建設(shè),提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率,強化執(zhí)行能力,積極推行“一線工作法”,堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作,人均達到90天以上,幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。二是機關(guān)辦事效率有了明顯提高,推行了周六、周日預(yù)約服務(wù)制,落實了首問責(zé)任制、辦結(jié)制、工作失誤過錯責(zé)任追究制等制度。三是結(jié)合煤炭行業(yè)實際,對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂,加強了機關(guān)績效管理工作。今年以來,局機關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,人人遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)法,愛崗敬業(yè),全局上下形成了團結(jié)、拼搏、進取的良好氛圍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)方面

(一)堅持解放思想,創(chuàng)新管理理念。在工作中,我們始終把解放思想放在首位,結(jié)合學(xué)習(xí)黨的__屆三中、__全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委__屆七次會議精神和地委擴大會議精神,針對國家對能源消費結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢,面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的集約型經(jīng)營方式,煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場的現(xiàn)狀,切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念:一是推進煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變;二是推進煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級;三是推進生態(tài)文明礦區(qū)建設(shè);四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;五是推進煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(二)強化綜合治理,維護社會穩(wěn)定。結(jié)合煤炭行業(yè)特點和穩(wěn)定形勢,制定了維穩(wěn)工作方案、突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、重大緊急信息報告制、節(jié)假日值班等制度。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實“一把手”負責(zé)制,做到領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確、措施有力、重點突出;二是與下屬事業(yè)單位和各科室簽訂了《社會管理綜合治理及平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》,納入了總體工作計劃;三是由局長組織召開了專題會議,安排部署了2023年綜合治理各項工作;四是加強了意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè),深入開展了意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭教育活動,增強了干部職工維護社會穩(wěn)定的覺悟和意識;五是做好本單位值班維穩(wěn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時值班制度,為煤炭局和“訪惠聚”工作組配齊了維穩(wěn)裝備;六是加大了煤礦企業(yè)維穩(wěn)督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)維穩(wěn)工作方案》,先后督查了4次煤礦企業(yè)維穩(wěn)工作,確保了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。七是為提高干部職工突發(fā)事件應(yīng)急處置能力,4月14日順利開展了模擬辦公場所火災(zāi)應(yīng)急救援演練,并邀請烏魯木齊政安防火中心教官,對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。通過各種演練工作的開展,取得了良好的效果。

(三)加大執(zhí)法力度,規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴(yán)格監(jiān)管,確保執(zhí)法公正、公開、公平,做到有法必依,違法必糾,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓(xùn)工作;二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》;三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩,程序合法,實效性強。確保了工作正常有序,上情下達、部門聯(lián)絡(luò)通暢。

(四)以人為本,認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī),嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范干部考察程序,做到了干部選拔任用公開透明,有章可循。按照《條例》要求,落實了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求,健全了干部經(jīng)常受教育,永保先進性長效體制,干部激勵、關(guān)懷、幫扶機制;構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系,使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。

(五)重視人才工作,積極引進和培養(yǎng)人才

今年以來,我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了人才發(fā)展規(guī)劃,為引進人才工作奠定了良好基礎(chǔ);二是認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作;三是充分依托河南援疆平臺,積極引進援疆干部;四是積極參與人才培訓(xùn)、教育工作,不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名,援疆干部5名,外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次,煤炭行業(yè)特殊工種培訓(xùn)4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。

三、以訪惠聚活動為載體,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署,我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以訪惠聚活動為載體,認(rèn)真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學(xué)習(xí)42次,人均撰寫學(xué)習(xí)心得體會、學(xué)習(xí)筆記4萬多字,自學(xué)時間每周均超過8小時,開展了不同主題討論會3次,舉辦抽簽答題活動1次,聽取了講座3次,觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次,發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份,召開座談會16次,面對面談話7次,歸納整理意見和建議58條,立即整改了40條,限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上,在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條,確保了教育活動取得實效。認(rèn)真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶,建立民情檔案,敞開大門,接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動,使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效(詳細情況見專題報告)。

四、加強黨組織建設(shè),落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制

一是定期召開了黨建工作會議,研究部署黨建工作,制定年度工作計劃,討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局2023年黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》,做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制,召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。年初制定了學(xué)習(xí)計劃,做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十余部,黨員干部參課率達98%以上;五是積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。開展了黨支部、黨員公開踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動,與社區(qū)企業(yè)結(jié)對共建,召開聯(lián)席會議和活動4次,整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次,聯(lián)系困難群眾50余人次,各類捐款達12萬余元,走訪慰問了老黨員,加強了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)能力;六是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費,建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展,黨建工作取得明顯成效,在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。

五、工作實績方面

(一)落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任

全面落實地區(qū)經(jīng)濟工作會議精神和經(jīng)濟工作目標(biāo)責(zé)任。按照“穩(wěn)基礎(chǔ)、擴產(chǎn)能、抓項目”的工作思路,明確了工作重點和任務(wù)。制定了工作計劃,與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任書,量化了工作目標(biāo),細化了工作任務(wù),積極開展各項工作,取得了一定成效。

1、煤炭產(chǎn)銷情況。截至10月底,全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸),同比下降1.6%,其中,哈密市1083.84萬噸,同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸,同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸,同比下降1.2%;兵團8.3萬噸,同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸,同比下降0.83%,產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸,同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸,同比增長10.05%,預(yù)計年底可完成3610萬噸,缺口390萬噸,其中哈密市1550萬噸,缺口40萬噸,巴里坤縣450萬噸,缺口130萬噸,伊吾縣1600萬噸,缺口200萬噸,兵團10萬噸,缺口20萬噸。其中,地方缺口370萬噸,兵團缺口20萬噸。

2、重點煤礦項目建設(shè)情況。2023年,哈密地區(qū)確定的重點煤炭建設(shè)項目13個,合計規(guī)模8740萬噸/年,計劃總投資301.17億元,已完成投資112.08億元,完成總投資的37.21%。2023年計劃投資43.13億元,截止目前,完成投資24.5億元,完成計劃投資的56.8% (與年初計劃投資有一定差距,原因詳見專項報告)。

3、落實規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復(fù)。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作,并通過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《哈密地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。

4、煤炭交易平臺建設(shè)進展情況。針對當(dāng)前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢,認(rèn)真研究本地及周邊煤炭市場情況,向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內(nèi)容,委托西安鐵路設(shè)計院和武漢設(shè)計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設(shè)計》編制,編制工作目前正常推進。此外,全力協(xié)調(diào)推動了新疆煤炭交易所啟動工作。新疆煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行,目前,交易所運行順利,外調(diào)原煤6.4萬噸,緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問題。

5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴(yán)格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施,其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術(shù),采取“抑塵”措施后效果明顯,此項工作正在積極推進中。露天煤礦嚴(yán)格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難,采取換土、滴灌等方法,擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達到20%以上。

6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標(biāo)本兼治、科技興煤的原則,按照“典型引路、示范帶動,突出重點、全面推進”的工作思路,委托武漢設(shè)計研究院水利所編制完成《哈密地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》,認(rèn)真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術(shù)工藝的示范工作,充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用,有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。

7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進。一是進一步完善了《哈密地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—2023年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃;三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量2023.96億噸的基礎(chǔ)上,五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn),其中:五堡南煤田探求1000米以淺資源量達220億噸,其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸,600米以淺資源量43億噸,可供露天開采資源量約30億噸;四是部分新建項目已進入試生產(chǎn),目前生產(chǎn)能力已達6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設(shè))等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建成投產(chǎn)。

8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限;二是對新建、改擴建煤礦項目按程序進行可研、初設(shè)的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作;三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍,年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護工作目標(biāo)責(zé)任書,制定印發(fā)了2023年工作方案,并要求認(rèn)真貫徹落實;四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關(guān)統(tǒng)計報表,認(rèn)真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀,及時掌握合同履行情況,合理組織煤礦均衡生產(chǎn);五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,取締了3處非法盜采點,并有序開展了各項工作。

(二)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé),強化安全責(zé)任,確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前,全地區(qū)煤炭行業(yè)職責(zé)內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起,死亡1人,占自治區(qū)下達的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)3人的33.33%,煤礦事故得到有效控制。

1、落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任。一是強化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任意識,層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;二是制定印發(fā)了《哈密地區(qū)2023年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》,明確工作思路、任務(wù)、方法和措施;三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議,認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作,研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。

2、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育,提高企業(yè)守規(guī)盡責(zé)意識

一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》,結(jié)合實際制定《關(guān)于進一步加強地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實施方案》,并報行署印發(fā)執(zhí)行;二是認(rèn)真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓(xùn)、堅守生命紅線”活動,組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產(chǎn)月”活動,共出動宣傳人員10人次,發(fā)放宣傳資料2000余份,發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作,持證率達到100%。

3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理,通過重點檢查、專項檢查和定期檢查,對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度,加大隱患檢查和整改力度。截止9月底,共出動執(zhí)法人員168人(次),排查治理隱患煤礦礦井58處,排查一般隱患586條,整改率達到100%。

4、有序開展煤礦復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收。制定了《哈密地區(qū)煤炭行業(yè)復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收工作方案》,并將驗收與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合,按照“誰驗收、誰簽字、誰負責(zé)”的原則,開展了復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收。全年共驗收8個礦次,確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達標(biāo)工作的順利完成。

5、認(rèn)真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日,阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組,對哈密地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日,哈密地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查,共檢查各類安全隱患79條。

6、配合國家煤礦安全檢查組,加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日,山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導(dǎo)組對哈密地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查,共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條,其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰,并對主要負責(zé)人給予3萬元的行政處罰。

7、加強應(yīng)急救援體系建設(shè),提高煤礦事故災(zāi)害處置能力。一是修訂完善了《哈密地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井,開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。二是加快了應(yīng)急救援隊伍建設(shè),巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建哈密地區(qū)礦山救護隊的請示》,制定了《哈密地區(qū)礦山救護隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設(shè)。

六、加強廉政建設(shè),提高拒腐防變能力

一年來,局班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終保持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。

(一)深入開展黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育,重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐__教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容,繼續(xù)開展“六個一”活動,督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真組織開展第16個黨風(fēng)廉政教育月活動,積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時批評、告誡,督促其及時糾正。一年來,班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益的現(xiàn)象。

(二)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),科室各負其責(zé),全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。一是制定了《地區(qū)煤炭局2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《黨支部成員2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)分解》,明確了主要職責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負責(zé)人簽訂了責(zé)任書。實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與煤炭行業(yè)監(jiān)管工作同部署,同檢查,同考核;二是組織開展專題學(xué)習(xí),對《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行“五重一大”集體決策制度進行專題學(xué)習(xí)。把行業(yè)管理和反腐__工作的同步推進。堅持兩手抓,切實把反腐__工作貫穿于我局發(fā)展的各個方面;三是積極推行黨務(wù)政務(wù)公開,加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。編制完成了《哈密地區(qū)煤炭工業(yè)管理局黨務(wù)公開目錄》,分類制定黨組織黨務(wù)公開目錄(一、二、三級)公開內(nèi)容38項,并按時在哈密黨務(wù)、政府網(wǎng)站進行網(wǎng)頁公示和更新;四是認(rèn)真落實《哈密地貫徹落實建立健全懲治和預(yù)__敗體系2023-2023年工作規(guī)劃實施意見》,制定了《地區(qū)煤炭局落實建立健全懲治和預(yù)__敗體系2023-2023年工作規(guī)劃實施方案》,深化懲防體系建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”,強化責(zé)任,嚴(yán)肅責(zé)任追究。深入推進廉政風(fēng)險防控管理,開展廉政風(fēng)險排查防范活動,發(fā)揮廉政風(fēng)險防控機制早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的綜合功效,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認(rèn)真做好哈密地區(qū)煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作,并召開專題座談會一次。

(三)進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。一是認(rèn)真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》,結(jié)合我局實際,落實組織議事規(guī)則和決策程序,堅持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管人事和財務(wù)工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度,確保權(quán)力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng),帶頭移風(fēng)易俗,厲行節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定,不搞特殊化。三是嚴(yán)格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進行了公示,防止了用人上的不正之風(fēng)。四是班子成員堅持講黨性、講原則,始終嚴(yán)于律己,做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈,沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來,班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象。

(四)加強機關(guān)效能建設(shè)。一是緊緊圍繞《哈密地區(qū)部門單位2023年度績效考評指標(biāo)》中的相關(guān)要求,認(rèn)真落實工作任務(wù),細化分工,職責(zé)到人,每季度進行考核;二是認(rèn)真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務(wù)、首問責(zé)任、辦事、績效考評、效能追究等規(guī)章制度;三是加強作風(fēng)建設(shè),結(jié)合群眾路線教育實踐活動,從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找存在的問題和不足,制定了切實可行的整改措施;四是建立健全效能監(jiān)督機制。把效能考核評價與工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年度考核有機結(jié)合,作為科室工作績效和評選先進的重要依據(jù);五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”,切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷提升機關(guān)效能建設(shè)的整體水平。

篇二 領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作報告8300字

20__年,在自治區(qū)郵政管理局黨組、地委和行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的__大和十八__全會、中央紀(jì)委三次和四次全會精神、全國郵政管理工作會議和全區(qū)郵政管理工作會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神、地委委員(擴大)會議精神,求實創(chuàng)新,開拓進取,順勢而為,實干苦干,以“加快建成與小康社會相適應(yīng)的現(xiàn)代郵政業(yè)”為奮斗目標(biāo),推動行業(yè)快速發(fā)展?,F(xiàn)將一年來班子履職情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下:

一、認(rèn)真履行職責(zé),推動行業(yè)快速發(fā)展

一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子按照自治區(qū)郵管理局、地委和行署的決策部署,集中精力狠抓地區(qū)郵政行業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)的落實,爭取相關(guān)政策,加大對快遞行業(yè)的扶持;積極與地區(qū)、縣市兩級發(fā)改委建立工作協(xié)調(diào)機制,大力促進普遍服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施項目落地;加強依法行政,加大對各公司處罰力度,維護郵政市場秩序;加強申投訴管理,及時辦理申訴案件,維護用戶合法權(quán)益。

(一)行業(yè)概況

截止20__年10月底,__地區(qū)郵政業(yè)各類公司15家,營業(yè)網(wǎng)點107處,其中快遞公司營業(yè)網(wǎng)點63個,郵政公司營業(yè)網(wǎng)點44處。

20__年1-10月,__地區(qū)郵政行業(yè)業(yè)務(wù)收入7847.54萬元,完成全年計劃的82.65%,業(yè)務(wù)總量完成5907.73萬元;

其中快遞公司業(yè)務(wù)收入1603.1萬元,快遞業(yè)務(wù)量361.01萬件(其中投遞量282.79萬件),完成全年計劃的72.87%;郵政公司業(yè)務(wù)收入6244.44萬元,完成全年計劃的73.05%。

(二)政策扶持方面

1、規(guī)劃建設(shè)快遞園區(qū)。5月6日,向地區(qū)行署主管領(lǐng)導(dǎo)匯報了爭取規(guī)劃地區(qū)快遞園區(qū)設(shè)想。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,5月22日,向行署上報了《關(guān)于申請將__地區(qū)快遞園區(qū)納入地區(qū)物流園區(qū)規(guī)劃的請示》,分管副專員、常務(wù)副專員均批示同意將快遞園區(qū)建設(shè)納入__地區(qū)物流園區(qū)建設(shè)中。6月12日,地區(qū)人大副主任、經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任管白櫟聽取我局申請快遞園區(qū)規(guī)劃建設(shè)的匯報,同意納入物流園區(qū)規(guī)劃,支持納入新的物流航空港規(guī)劃,促進快遞行業(yè)規(guī)范發(fā)展。6月19日,材料修改完成后再次上報,規(guī)劃用地195畝。7月1日,在行署協(xié)調(diào)下,廣東省物流行業(yè)協(xié)會工作人員到地區(qū)郵政管理局調(diào)研在__地區(qū)規(guī)劃建設(shè)快遞園區(qū),支持在__市城北物流園中規(guī)劃建設(shè)快遞園區(qū)集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃。9月29日,地區(qū)十三五物流規(guī)劃草案出臺,快遞園區(qū)規(guī)劃已在具體規(guī)劃設(shè)計中。

2、落實國家郵政局關(guān)于支持新疆郵政業(yè)發(fā)展的實施意見。10月9日召開專門會議,研究討論了新疆郵政行業(yè)發(fā)展的若干意見。目前,正在制定《__地區(qū)郵政管理局關(guān)于貫徹落實國家郵政局支持新疆郵政業(yè)發(fā)展的實施細則》。

3、根據(jù)《新疆郵政行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》、《新疆郵政行政執(zhí)法責(zé)任制(試行)》、制定了《__地區(qū)郵政行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》(哈郵管〔20__〕22號),明確了執(zhí)法崗位。在行署法制辦的指導(dǎo)下,制定出了《__地區(qū)郵政業(yè)管理辦法》第二稿。

(二)普遍服務(wù)工作

1、空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政所補建??瞻奏l(xiāng)鎮(zhèn)局所補建難度大,任務(wù)重,為了完成這項政治任務(wù),積極與地區(qū)、縣市、兵團第十三師發(fā)改委多次溝通協(xié)商,推進補白工作。對推進難度的__市空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)局所,與__市發(fā)改委建立領(lǐng)導(dǎo)定期溝通機制,從5月份起,每周2-5次與__市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)溝通補白進度,安排工作人員到__市發(fā)改委蹲點對接。目前,__市補白工作全部落地;對第十三師紅星三場郵政局所無法落地問題,8月份向第十三師政委匯報補白工作進度,經(jīng)十三師主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),目前已解決過渡用房。截至11月10日,__地區(qū)21個空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政局所,開工在建的9個,已竣工4個,已驗收6個,移交1個,開業(yè)1個。

2、公布郵政普遍服務(wù)網(wǎng)點信息。高度重視郵政普遍服務(wù)網(wǎng)點公布工作,以在全區(qū)郵政管理工作會議上提出的堅守不得隨意撤(并)郵政普遍服務(wù)網(wǎng)點、不得停辦郵政普遍服務(wù)法定業(yè)務(wù)這兩條紅線為指導(dǎo),結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,借3.15宣傳咨詢活動、本局、__政府網(wǎng)、《__日報》,公布了__地區(qū)郵政業(yè)營業(yè)的96個網(wǎng)點的信息(包含郵政公司和快遞公司網(wǎng)點)。公布的__地區(qū)郵政業(yè)網(wǎng)點信息涵蓋了網(wǎng)點的名稱、地址、電話、郵編、業(yè)務(wù)范圍等基本信息,得到了廣大消費者的一致好評,有利于加強社會對郵政業(yè)的監(jiān)督。國家郵政局普遍服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施管理信息系統(tǒng)的信息核對工作已完成,43個郵政網(wǎng)點信息現(xiàn)已全部審核通過。

3、郵政企業(yè)更名工作。按照區(qū)管局關(guān)于郵政企業(yè)更名的工作安排,開展了大量的前期準(zhǔn)備工作,郵政公司2月14日完成營業(yè)執(zhí)照的變更工作,3月5日上午順利完成掛牌,公章、印鑒、牌匾等的變更和換發(fā)工作于3月底結(jié)束,4月起,督促郵政公司更改了地區(qū)oa系統(tǒng)名稱,方便了各自的工作。

4、普遍服務(wù)監(jiān)督檢查工作。全年抽查了10個郵政網(wǎng)點,對不符合《郵政普遍服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的郵政網(wǎng)點下發(fā)了整改通知書,并進行了相應(yīng)處罰。開展了黨報黨刊投遞服務(wù)檢查和機要通信監(jiān)督檢查。開展了《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團成立六十周年》、《鄧小平同志誕生一百一十周年》等2次紀(jì)特郵票的檢查。

5、便民服務(wù)站建設(shè)工作。結(jié)合群眾路線教育活動,按照快遞下鄉(xiāng)要求,引導(dǎo)各公司深入社區(qū)、縣鄉(xiāng)設(shè)立便民服務(wù)站,解決最后一公里投遞服務(wù)問題。建成便民服務(wù)站67個,其中快遞便民服務(wù)站66個,郵政便民服務(wù)站1個,保證了群眾的基本用郵需求。

6、信報箱建設(shè)工作。和縣市住建、房產(chǎn)部門建立了溝通機制,獲取了__地區(qū)城市住宅相關(guān)數(shù)據(jù)。為進一步推進信報箱建設(shè)工作,起草了同住建局的聯(lián)合發(fā)文,經(jīng)多次反復(fù)溝通,住建局書面回復(fù):因文件內(nèi)容與依法行政、陽光行政,以及簡政放權(quán)要求矛盾較多,同時在即有的行政許可條件中增加前置內(nèi)容,違反了《行政許可法》,故無法轉(zhuǎn)發(fā)。住建局強調(diào),信報箱建設(shè)雖然是住建部的強條強標(biāo),但是住宅小區(qū)驗收清單中無信報箱的內(nèi)容。截止目前,全地區(qū)縣城以上的住宅總戶數(shù)192039套,信報箱安裝率12.63%。

(三)市場監(jiān)管工作

加強與掃黃打非、公安、國家安全等部門的溝通聯(lián)系,加大郵政市場執(zhí)法檢查力度。截止11月10日,共出動檢查執(zhí)法人員250余人次,開展檢查100余次,加強收寄驗視專項整治行動。截止10月底,經(jīng)濟處罰14家公司,下發(fā)行政處罰決定書14份,罰款金額5.3萬元,其中處罰新疆維吾爾自治區(qū)郵政公司__分公司0.9萬元,處罰快遞公司4.4萬元。

一是加強寄遞渠道安全監(jiān)管,扎實開展收寄驗視專項整治活動。3月10日,同各公司簽訂了《__地區(qū)郵政行業(yè)落實收寄驗視制度責(zé)任書》,召開三次收寄驗視專項部署會議,確保寄遞渠道安全。通過專項整治活動,各公司收寄驗視落實情況有較明顯的好轉(zhuǎn)。

二是要求各公司安裝安檢儀。8月8日聯(lián)合地區(qū)道路運輸管理局、公安局、國家安全局召開__地區(qū)寄遞、物流(托運)企業(yè)安全管理工作會議,要求郵政、各快遞企業(yè)必須于8月30日前在所屬分撥中心、集中處理場所等地安裝_光通道檢測設(shè)備。從9月1日起,地區(qū)公安、運管、郵政管理、工商管理等部門將對所有寄遞、物流(托運)企業(yè)開展全面細致的檢查,對未落實收寄驗視制度、實名登記、視頻監(jiān)控、安裝_光通道檢測設(shè)備等各項安全防范措施的企業(yè),將堅決予以取締,絕不手軟。目前各快遞公司正在積極籌備安裝安檢儀。已經(jīng)安裝的2家,定貨的3家。

三是推進收寄驗視實名制登記。根據(jù)地區(qū)社會管理綜合治理委員會《關(guān)于印發(fā)的實施意見>的通知》、地區(qū)公安局《關(guān)于印發(fā)和的通知》及自治區(qū)郵政管理局相關(guān)工作要求,__地區(qū)郵政管理局自20__年10月1日起全面啟動寄遞實名制登記工作。專門召開__地區(qū)郵政業(yè)維穩(wěn)工作會,嚴(yán)格要求各公司認(rèn)真貫徹落實寄遞實名制登記工作相關(guān)要求,切實做好收寄驗視和實名登記工作。目前,各公司實名登記工作逐步推進。

四是清理快遞企業(yè)非法代辦點。8月4日,出動執(zhí)法人員4人對__市廣東路干果市場、工人市場、友誼商貿(mào)城干果市場內(nèi)各快遞企業(yè)非法代辦點進行清理,清理快遞企業(yè)非法代辦點5個,其中:3處為干果專賣店、1處為拌面館、1處為蔬菜糧油店。

(四)消費維權(quán)工作

3月10日,地區(qū)消費維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將__地區(qū)郵政管理局列入領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。為貫徹落實好地區(qū)消費維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,做好地區(qū)郵政行業(yè)消費維權(quán)工作,__地區(qū)郵政管理局抓了以下幾項工作。

1、設(shè)立申訴專線。__地區(qū)郵政管理局高度重視郵政行業(yè)申訴工作,專門設(shè)立了__地區(qū)郵政行業(yè)申訴處理電話(2222305),及時受理消費者申訴問題。

2、出臺規(guī)范性文件。為進一步加強對郵政行業(yè)各企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理,有效降低用戶申訴率,逐步解決服務(wù)熱點難點問題,提升快遞服務(wù)水平,維護用戶合法權(quán)益,根據(jù)《______郵政法》、《郵政業(yè)消費者申訴處理辦法》、《新疆快遞服務(wù)投(申)訴考核辦法(暫行)》等有關(guān)法律、法規(guī),制定印發(fā)了《__地區(qū)郵政業(yè)申訴管理辦法(暫行)》,對申訴受理范圍、時限、流程等做了詳細說明,并于5月1日起開始施行。

3、建立月通報制度。每月匯總消費者對各企業(yè)的申訴情況,列出消費者申訴較多的問題,督促各企業(yè)積極采取有效應(yīng)對措施,降低同類問題的申訴率。

4、參加了新廣行風(fēng)熱線。積極組織郵政公司、各快遞公司參加新廣行風(fēng)熱線,收聽各地州消費者對郵政行業(yè)提出的問題,為地區(qū)消費者答疑解難。

20__年,地區(qū)郵政管理局共處理消費者申訴130起,其中由國家郵政局消費者申訴處理系統(tǒng)轉(zhuǎn)辦的72起,直接通過地區(qū)郵政管理局申訴電話進行申訴的58起。通過電話回訪,消費者對地區(qū)郵政管理局申訴處理的滿意率為99%,僅有1件屬于電話回訪數(shù)次后無人接聽,自動結(jié)案。

二、夯實基礎(chǔ),狠抓綜合管理

(一)績效管理

20__年,__地區(qū)郵政管理局高度重視績效管理工作,制定了績效考評工作方案,調(diào)整了績效考核機構(gòu),梳理分解落實全部績效考核指標(biāo),建立績效考核自評制度,制定機關(guān)工作人員績效考核辦法,按時間節(jié)點督促推進各項績效考評指標(biāo)任務(wù)。被考核的績效指標(biāo)共有77條,主要有職能工作和綜合工作兩大類,涵蓋機關(guān)工作的各個方面;對每1條指標(biāo)都確定了責(zé)任人,按月召開進度分析推進會,確保各項指標(biāo)任務(wù)按期完成。

制定機關(guān)工作人員績效考核辦法。為提高機關(guān)工作效率,制定了《__地區(qū)郵政管理局工作人員績效考核辦法》,對全體工作人員完成工作任務(wù)的時限、進度、完成情況進行考核,考核實行加分和減分制,提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)并取得良好效果的,給主辦工作人員加分,超期完成或完成情況不理想的,給經(jīng)辦工作人員減分,通過這種考核手段,極大地提高了機關(guān)工作效率,使得各項工作件件有回音、事事有著落,減少了工作人員之間的推諉扯皮,集中精力干好工作。

11月11日,地區(qū)績效管理考評組第四組對我局績效管理工作進行考核,得分199.3分(滿分200分)。

(三)文明單位創(chuàng)建工作

按照__地區(qū)文明辦《關(guān)于做好20__年地區(qū)文明單位“零基啟動”評選工作的通知》(哈地文明辦字〔20__〕1號)規(guī)定,__局20__年創(chuàng)建的文明單位歸零,20__年進行文明單位再創(chuàng)建“零基啟動”,4月15日向地區(qū)文明辦上報了《__地區(qū)郵政管理局關(guān)于創(chuàng)建地區(qū)級文明單位零基啟動的報告》,5月8日,參加了地區(qū)級文明單位“零基啟動”培訓(xùn),20__年將嚴(yán)格按照《20__年自治區(qū)文明單位測評體系》開展文明單位的再創(chuàng)建工作。11月5日,地區(qū)文明辦對我局文明單位建設(shè)工作進行了驗收。

(四)綜合治理和平安單位建設(shè)工作

10月20日下午,受地市兩級綜治辦的委托,__市東河區(qū)街道綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)考核驗收組對__局20__年度綜合治理和平安單位建設(shè)工作考評驗收。查看了綜合治理工作相關(guān)檔案資料,重點檢查了落實綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、宗教事務(wù)管理、民族團結(jié)工作、“三非”整治、矛盾糾紛排查、單位治安防范管理和綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)宣傳等方面的工作檔案,順利通過了考核驗收。

(五)地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建

按照地區(qū)《創(chuàng)建地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位評選標(biāo)準(zhǔn)及條件》規(guī)定,20__年4月,我局向地區(qū)民宗委上報了創(chuàng)建地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位的申請報告,提交了自查報告、制定了20__-20__年創(chuàng)建長期規(guī)劃,開展各項創(chuàng)建工作。20__年4月25日,地區(qū)民族團結(jié)進步模范單位考核驗收組考核驗收我局地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作。順利通過驗收。10月14日-21日,地區(qū)民族團結(jié)教育和進步創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在__地區(qū)政府網(wǎng)公示__地區(qū)郵政管理局為地區(qū)級“民族團結(jié)進步模范單位”。10月31日,__地區(qū)民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建活動辦公室印發(fā)《關(guān)于命名地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位的決定》(哈地民模辦〔20__〕1號),__地區(qū)郵政管理局被評為地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位。

三、加強黨建,促進隊伍建設(shè)

(一)成立黨組理論中心組

為加強黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí),提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)水平,1月30日,成立黨組理論(擴大)中心組,截止10月底,黨組理論中心組組織學(xué)習(xí)24次,通過學(xué)習(xí),有效提高了黨員干部的理論素質(zhì),為順利開展群眾路線各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。

(二)群眾路線教育實踐活動

按照自治區(qū)郵政管理局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,__局于20__年1月啟動黨的群眾路線教育實踐活動,2月27日召開動員部署會。嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的規(guī)定程序,扎實開展群眾路線教育實踐活動。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,__局聚焦“四風(fēng)”問題,對照______列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn),中央教育實踐辦梳理的37項共性問題,對照“三嚴(yán)三實”開展“六查”,突出班子建設(shè),強化作風(fēng)整頓,扎實推進教育實踐活動。開展3輪意見征求工作,廣泛聽取了政府相關(guān)部門、郵政公司和各快遞公司、用郵戶、機關(guān)工作人員等各方面的意見和建議。對征求到的意見建議進行了認(rèn)真梳理,共匯集意見建議29條。領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工談心談話6次,順利召開專題民主生活會和專題組織生活會,對查擺出的問題立行立改,制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和領(lǐng)導(dǎo)個人整改措施、制度建設(shè)計劃,對區(qū)管局督導(dǎo)組、地區(qū)各部門、行業(yè)各公司、機關(guān)各科室提出的問題進行認(rèn)真整改,整改完畢的及時回復(fù),確定整改任務(wù)時間表,壓縮會議28%;精簡文件6%;修改5項制度,廢除2項制度,新制定10項制度。通過一系列制度,建立起了權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制,群眾路線教育實踐活動扎實有效開展。

10月23日下午,召開了黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會,對教育實踐活動開展以來的基本情況、主要做法、整改落實、成效和不足、教育實踐活動的認(rèn)識和體會等五個方面進行了總結(jié),重點總結(jié)通報了整改落實情況,如對快遞公司提出的快遞園區(qū)規(guī)劃建設(shè)、職鑒考試設(shè)點、快遞便民服務(wù)站設(shè)立、快遞公司黨建工會指導(dǎo)等方面切實關(guān)系快遞公司發(fā)展方面的問題,積極協(xié)調(diào)解決,爭取相關(guān)政策。計劃今年爭創(chuàng)地區(qū)級學(xué)習(xí)型黨組織,目前正在完善相關(guān)材料。

(三)“訪惠聚”工作

3月4日住村干部下村開展“訪惠聚”工作,每月按時慰問住村工作人員,配備了維穩(wěn)設(shè)備和生活用品,地方財政對住村工作人員的補助按月正常發(fā)放,為住村單位解決5件實事,總計金額8000元。3-10月,每月按時慰問住村工作人員,“訪惠聚”工作累計支出費用1.27萬元。

(四)黨員隊伍建設(shè)工作

按照地直機關(guān)工委要求,3月份,向機關(guān)工委上報了20__年黨員發(fā)展計劃,經(jīng)機關(guān)工委批復(fù),20__年確定2名入黨積極分子作為重點培養(yǎng)對象進行培養(yǎng)。4月份,安排3名遞交入黨申請書的積極分子參加地直機關(guān)工委黨校培訓(xùn)(其中快遞企業(yè)2名,機關(guān)1名)。5月初,安排2名黨員參加了地直機關(guān)工委黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。6月份,應(yīng)機關(guān)工委的要求,抽調(diào)1名黨務(wù)干部參與全地區(qū)12家垂管單位20__年發(fā)展對象考察工作。10月份參加地了地直機關(guān)工委黨建交流會。

四、加強黨風(fēng)廉政,促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變

(一)成立機構(gòu),推進工作

為貫徹落實各項規(guī)定,黨組紀(jì)檢組進一步完善了各項規(guī)章制度,堅持以制度管人、管事、管錢。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)《關(guān)于設(shè)立監(jiān)察室有關(guān)事項的通知》(新郵管電傳〔20__〕25號)要求,3月7日,設(shè)立了監(jiān)察室,明確了職責(zé),刻制了印章,任命了負責(zé)人和兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部。監(jiān)察室的主要職責(zé)是:在黨組、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察的各項職能。監(jiān)察室成立后,制定了《__地區(qū)郵政行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》,《__地區(qū)郵政管理局重大行政決策合法性審查制度》,對行政執(zhí)法人員、執(zhí)法程序有效監(jiān)督。

(二)加強教育,分解責(zé)任

加強教育是從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的重要環(huán)節(jié)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__屆中央紀(jì)委三次全會精神、20__年全區(qū)郵政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、地區(qū)紀(jì)委委員(擴大)會議精神、__屆中央紀(jì)委四次全會精神,全面推行依法行政;在黨的群眾路線教育實踐活動中,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了______系列講話,學(xué)習(xí)了《黨章》、《____紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《__大以來廉政新規(guī)定》等文件,累計開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育12次。通過學(xué)習(xí)教育,從根本上提高了黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

20__年2月26日,召開20__年__地區(qū)郵政管理工作會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署,與全體工作人員簽訂了《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》,3月21日,與行署主管專員簽定了《20__年__地區(qū)郵政管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,對責(zé)任內(nèi)容進行了分解。并將責(zé)任書制作成展板上墻公示。同時在各科室負責(zé)人未到位的情況下與全體工作人員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實到每個工作人員,形成各負其責(zé),人人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的目標(biāo)機制。

(三)落實規(guī)定,注重實效

積極響應(yīng)和堅決擁護《__屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,履職盡責(zé),嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,嚴(yán)肅政治紀(jì)律,加強作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、國家郵政局“六項措施”、“自治區(qū)郵政管理局“七項辦法”、__地委“十二項規(guī)定”、本局“二十一條實施細則”。切實把改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作落到實處,改進調(diào)查研究,注重實際效果;精簡會議活動,減少文件、簡報;嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”,按季予以公示。

(四)健全制度,規(guī)避風(fēng)險

制定了《__地區(qū)郵政管理局建立健懲治和預(yù)__敗體系20__-2023年工作實施方案》,對三公經(jīng)費等重要事項公開公示,認(rèn)真做好第十六個黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月各項工作。成立了物品采購領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)談判暨采購辦公室,明確了500元以上的支出或采購由小組會議研究決定,做好廉政風(fēng)險防控工作。向自治區(qū)郵政管理局黨組上報了《__地區(qū)郵政管理局“違反政治紀(jì)律的”十類行為清查情況的報告》和《__地區(qū)郵政管理局領(lǐng)導(dǎo)干部參加社會化培訓(xùn)清理整頓情況的報告》。按照“誰受理,誰處置,誰反饋”的原則,落實開門評議和首問首辦責(zé)任制,制定了《__地區(qū)郵政管理局信訪工作管理辦法》,隨時處理日常事務(wù),幫助群眾解決各種問題。同時,通過落實一次性告知制、辦結(jié)制等,有效解決了干部作風(fēng)不實、效率不高的問題,形成了良好的機關(guān)工作作風(fēng)。

(五)加強管理,嚴(yán)肅紀(jì)律

嚴(yán)格考勤紀(jì)律,參照自治區(qū)郵政管理局考勤制度,制定《__地區(qū)郵政管理局考勤管理制度》,每天一張考勤表對工作人員進行考勤,早上和下午分開,到點考勤員收回,遲到者按《__地區(qū)郵政管理局工作人員績效考核管理辦法》規(guī)定減分,遲到1次減2分。印發(fā)了《關(guān)于明確各崗位工作人員職責(zé)的通知》,厘清工作人員職責(zé),增強了工作人員責(zé)任心和責(zé)任意識;修改完善了《__地區(qū)郵政管理局值班制度》,由值班管理員每天抽查值班情況,查出值班時間不在崗、脫崗情況,按值班制度處理,自3月1日新的值班制度執(zhí)行以來,再沒有出現(xiàn)值班不在崗、脫崗現(xiàn)象。印發(fā)《__地區(qū)郵政管理局公務(wù)車輛管理辦法》,確定車輛管理員,嚴(yán)格按制度管理公務(wù)車輛,每日登記行車?yán)锍?,雙休日定點封存,雙人加油,駕駛員不持加油卡,嚴(yán)格按制度管理公務(wù)車輛。嚴(yán)格執(zhí)行車輛調(diào)派、用油、維修管理工作,出車科學(xué)合理安排行車路線,節(jié)約用車。

(六)加強風(fēng)險防控,推進廉政工作

1.開展廉政風(fēng)險排查。根據(jù)自治區(qū)郵政管理局《關(guān)于印發(fā)新疆郵管管理系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作實施方案的通知》精神,修定了《__地區(qū)郵政管理局廉政風(fēng)險防控工作實施方案》,對各崗位開展廉政風(fēng)險自查,共梳理廉政風(fēng)險點11個,對梳理出的廉政風(fēng)險點制定措施,扎實推進懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。

2.嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。按照自治區(qū)郵政管理局黨組的部署及要求,我局結(jié)合當(dāng)前郵政管理工作實際明確黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。一把手對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),班子成員根據(jù)分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實績考核有機結(jié)合,及時分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo),形成了班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室齊抓共管的工作機制。

3.報送“五重一大”相關(guān)事項。按照《關(guān)于印發(fā)<20__年地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核方案>的通知》要求,每月凡有重大事項,都及時向地區(qū)第三紀(jì)工委報送“五重一大”事項工作月報表。

4.開展個人廉政。為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,6月15日,要求各崗位工作人員結(jié)合崗位工作實際,結(jié)合廉政風(fēng)險排查推進情況,填寫廉政書,共有11名工作人員填寫廉政書,并公示接受監(jiān)督。

5、定期公開三公經(jīng)費。財務(wù)管理方面,紀(jì)檢監(jiān)察工作自始自終參與其中,做到事前、事中、事后全程監(jiān)督檢查,確保財務(wù)工作嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和機關(guān)財務(wù)管理辦法。按黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)定,定期公示季度三公經(jīng)費執(zhí)行情況。

6.加強內(nèi)部機制建設(shè)。貫徹落實民主集中制,形成民主、科學(xué)的決策管理體制。在班子建設(shè)中,重點抓領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的貫徹落實。結(jié)合當(dāng)前郵政管理工作實際,加強依法行政,明確重大事項決策的原則、程序,營造民主、科學(xué)的決策管理機制,推進地區(qū)郵政管理工作。

五、今后的工作重點

篇三 中學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2023—2023學(xué)年度工作述職報告5900字

2023——2023學(xué)年,__中學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)新為統(tǒng)領(lǐng),以黨建、安全、質(zhì)量、評價、隊伍、課改為抓手,穩(wěn)中求進,辦學(xué)品質(zhì)有了較大提升。以教代會、雙代會的召開為切入點,強化民主管理、科學(xué)管理,學(xué)?,F(xiàn)代治理初見成效;渤海中學(xué)高中部托管有了實質(zhì)性進展,為今后學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展提供了動力;校管區(qū)聘分區(qū)管理喚醒了教師的危機意識,激發(fā)了教師的進取精神,教育教學(xué)質(zhì)量有了較大提高。學(xué)校榮獲首屆省級文明校園、濱州市五一勞動獎狀、__省五四紅旗團委稱號。7月5日,學(xué)校代表濱州教育系統(tǒng)接受市政協(xié)檢查評議,受到70余名政協(xié)委員一致好評。市教育局主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為__已經(jīng)邁入全省重點中學(xué)第一方陣。

今將一年來領(lǐng)導(dǎo)班子履行工作職責(zé)情況報告如下:

一、落實主體責(zé)任,全面從嚴(yán)治理

認(rèn)真落實黨建主體責(zé)任。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,以落實黨建十項重點任務(wù)為載體,加強制度建設(shè),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,深化理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè),組織開展形式多樣的黨員學(xué)習(xí)教育活動,增強黨員宗旨意識,激發(fā)干事熱情,爭做工作標(biāo)桿。堅持黨建帶團建,加強共青團組織建設(shè),召開“雙代會”,強化學(xué)生自治管理。舉辦第22屆中學(xué)生預(yù)備黨校,培養(yǎng)入黨積極分子37人。

嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定《__中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究事項清單》,從學(xué)校層面梳理24條廉政風(fēng)險防控點,納入學(xué)校黨委和校長辦公會議集體研究范疇,強化了民主決策,進一步加強了對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約,增強了決策的民主性和科學(xué)性。落實責(zé)任制,層層簽定責(zé)任狀,實行“一崗雙責(zé)”。制定實施《__中學(xué)關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律的通知》,嚴(yán)禁教師從事有償家教,違規(guī)從事校外教學(xué)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、向?qū)W生推銷教輔材料,接受家長吃請,收受禮品禮金等,對領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工家庭辦理婚喪嫁娶事宜,個人外出請假、重大事項報告、飲酒等行為進行規(guī)范從嚴(yán)要求。學(xué)校紀(jì)委加強執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé),抓早抓小,防患未然,有效遏制了不良風(fēng)氣。

規(guī)范工作程序和紀(jì)律。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子例會和辦公會議制度,實行民主管理,科學(xué)決策。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,提高民主決策水平,“三重一大”事項集體作出研究,并做到公開透明,接受群眾監(jiān)督。圍繞“人、財、物”管理,建章立制,加強監(jiān)督。在特級教師推報、市勞模推報、教師招聘、教師評先推優(yōu)等方面,嚴(yán)格遵守上級規(guī)定的工作程序和標(biāo)準(zhǔn),堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,確保一切都在陽光下操作。加強財務(wù)資產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費支出,規(guī)范財務(wù)報銷流程,嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,資金運轉(zhuǎn)規(guī)范有序,三公支出繼續(xù)降低。開展大規(guī)模資產(chǎn)清查,做到物帳一致,嚴(yán)防跑冒滴漏。強化招標(biāo)采購辦公室職能,落實《__中學(xué)招標(biāo)采購辦法》,建立了學(xué)校小型項目企業(yè)庫,項目建設(shè)和大宗物資采購實行層層報批、大型項目集體研究決策,嚴(yán)格程序,公開透明,同質(zhì)比價,同價比質(zhì),多家考察,反復(fù)論證。學(xué)年內(nèi)節(jié)省資金130多萬元。規(guī)范校產(chǎn)管理,進行大規(guī)模校產(chǎn)集中清查,做到固定資產(chǎn)帳目與實物相符,并實行動態(tài)跟蹤管理,發(fā)揮校產(chǎn)積極效益。

加強師德師風(fēng)教育。組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神,引導(dǎo)廣大教師自覺踐行教師職業(yè)道德規(guī)范,努力成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴(yán)禁教師私自辦班收費和組織有償家教,進一步規(guī)范教師從教行為。盯住重點時節(jié)、假期對有償家教進行了查處,處理3人,談話提醒10余人,狠剎不良風(fēng)氣。

堅持校務(wù)公開制度。對學(xué)校重大事項,家長、社會所關(guān)心的重點和熱點問題,及時通過校務(wù)公開欄、電子顯示屏、家長會、《致學(xué)生家長的一封信》等途徑公開。開展各個層面的家長委員會活動,通報學(xué)校重要工作事項,征求意見建議,共同協(xié)商、研究解決管理問題,接受家長、社會監(jiān)督。

二、堅持文化引領(lǐng),提升辦學(xué)品質(zhì)

踐行辦學(xué)思想。認(rèn)真踐行學(xué)校確立的“由優(yōu)質(zhì)到卓越,由卓越到偉大”的學(xué)校發(fā)展愿景和“市內(nèi)示范,省內(nèi)先進,全國知名”的目標(biāo),準(zhǔn)確定位,縱向繼承,橫向借鑒,提升質(zhì)量,守住底線,保證安全,抓住機遇,彰顯特色,開拓創(chuàng)新,超越發(fā)展;奮力實現(xiàn)“三高”——“高素質(zhì)、高品位、高分?jǐn)?shù)”培養(yǎng)目標(biāo)和“三個百分之百”的理想教學(xué)目標(biāo)。充分發(fā)揮辦學(xué)思想的綱領(lǐng)性、指導(dǎo)性作用,作為學(xué)校一切工作的基本遵循,舉好旗,引好路,不動搖,不懈怠,不折騰,緊扣目標(biāo),精準(zhǔn)施力,一步一個腳印、一點一滴積累,功成不必在我。

堅持立德樹人。把握正確育人方向,創(chuàng)新育人途徑。系統(tǒng)規(guī)劃實施升旗儀式和十大主題教育活動(國防教育、“三愛三節(jié)”主題教育、革命傳統(tǒng)教育、法制教育、安全教育、理想信念教育、衛(wèi)生健康教育、誠信教育、社會主義核心價值觀教育、習(xí)慣養(yǎng)成教育),實施文明班級、文明學(xué)生等多元化評價改革,啟動“月度人物”、“年度人物”評選,全面推進全員育人導(dǎo)師制,指導(dǎo)學(xué)生生涯規(guī)劃,注重家校合作,注重正面思想教育引領(lǐng)。學(xué)生思想道德教育工作做到項目化、科學(xué)化,更貼近校園實際和學(xué)生實際,更加生動活潑而富有感染力、實效性,形成了具有__特色的德育工作機制和經(jīng)驗。學(xué)校推報的《運用“五治模式”踐行德育課程一體化》案例成功入選__省中小學(xué)德育課程一體化實施典型案例(__省教育廳)。

強化民主管理。尊崇教代會的神圣地位,認(rèn)真貫徹教代會精神,落實大會決議和各項規(guī)章制度。針對朝陽東區(qū)分房這一廣泛涉及教職工切身利益的重大問題,于2023年1月份召開了七屆二次教代會,表決通過了《2023年度學(xué)校財務(wù)工作報告》、《__中學(xué)2023年十件大事》、《__中學(xué)朝陽東區(qū)教工住宅區(qū)分房實施方案》,集中民智,凝聚共識,增強了教師對學(xué)校重大事務(wù)的參與度和認(rèn)同感,進一步強化了民主管理,提升了辦學(xué)的科學(xué)化、制度化水平。

加強文明建設(shè)。積極服務(wù)全市“六城同創(chuàng)”大局,深入推進“做文明學(xué)生、競文明班組、建文明校園,爭文明單位、創(chuàng)文明城市”“五位一體”文明創(chuàng)建工程,組織開展升旗儀式、主題班會、藝術(shù)節(jié)、身邊好人推薦、文明交通引導(dǎo)、城市衛(wèi)生志愿服務(wù)等活動,全面落實十大德育主題教育,加強《社會主義核心價值觀》《中小學(xué)生守則》的宣傳,營造文明氛圍,培育文明習(xí)慣,增強文明素養(yǎng),構(gòu)建文明特色,建設(shè)文明__。學(xué)校順利通過市級文明單位復(fù)評和省級文明校園驗收,被授予首屆省級文明校園榮譽稱號。當(dāng)前,正舉全校之力,積極爭創(chuàng)國家級文明校園。

三、圍繞質(zhì)量目標(biāo),優(yōu)化教學(xué)管理

優(yōu)化辦學(xué)管理機制。乘全市基礎(chǔ)教育綜合改革之東風(fēng),以全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標(biāo),推進學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化,按照“師生導(dǎo)向、扁平模式、矩陣結(jié)構(gòu)”的原則組建學(xué)校新的組織結(jié)構(gòu),成立教學(xué)“五大分區(qū)”、行政“五大中心”,實行從副校長到教師全員層層聘任制,優(yōu)化資源組合,激發(fā)辦學(xué)活力。學(xué)區(qū)之間競爭、合作、共贏的局面初步形成,各中心圍繞教學(xué),服務(wù)大局、協(xié)調(diào)配合的氛圍更加濃厚。

深入推進“培尖、提質(zhì)、增量”工程。全面實施教學(xué)精細化管理,注重教學(xué)過程的優(yōu)化和效率的提升。集中優(yōu)質(zhì)資源,圍繞“學(xué)生所需”、“教師對策”,開展高效課堂建模。初步構(gòu)建起具有__特色的高效課堂教學(xué)模式和文化,有效提升了課堂教學(xué)水平和成效。探索實施招生改革,繼續(xù)實行“博雅領(lǐng)軍訓(xùn)練營”,增強學(xué)校對優(yōu)質(zhì)生源的影響力。重視自主招生的組織和指導(dǎo),主動對接名校,爭取各類指標(biāo)和名額。辦好青少年航空學(xué)校,構(gòu)建具有__特色的航空教育模式,加強航空教育國際交流,打造航空教育辦學(xué)特色。

教學(xué)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提高。__的教學(xué)水平和質(zhì)量始終保持全市領(lǐng)先地位,高考一年一個新臺階。2023年高考,__中學(xué)取得了“點上炫目,面上豐收”的理想成績。各項指標(biāo)穩(wěn)居全市第一,列全省前茅。參加高考的__名學(xué)生中,文理考生__人,藝術(shù)考生__人。我校達自主招生線(重本線)__人(理科771,文科__人),比2023年增加193人(2023年718人,過線率__%),增長率27%,文理過線率__%。達本科線__人(理科____,文科__人,文理合計__人,音體美過線__人),比2023年增加__人(2023年1152人,過線率87.8%),增長率__%,文理過線率__%。有9人裸分達到清華北大錄取分?jǐn)?shù)線,有7人被清華北大錄取,6人北大,1人清華。8月23日作為全國46所學(xué)校之一(__2所),受邀參加清華大學(xué)開學(xué)典禮。另外,繼去年我校高二學(xué)生馮源被中科大少年班錄取,今年又有一名學(xué)生郭聞愷被該校少年班錄取,全省共錄取11人(我校1人,省實驗1人,歷城二中1人,青島二中1人,淄博實驗1人……),其影響力不亞于考取清華北大。今年被c9大學(xué)錄取__人(去年__人);被__大學(xué)錄取__人(去年__人);被211大學(xué)錄取297人(去年__人)。2023年中考,初中部302人考取校本部高中,錄取人數(shù)、錄取率繼續(xù)領(lǐng)跑市直、__區(qū)等初中學(xué)校;博雅訓(xùn)練營招錄__名學(xué)員,初中部獨攬__人。

四、深化教研師訓(xùn),促進專業(yè)發(fā)展

1.進一步加強學(xué)科建設(shè),嚴(yán)格學(xué)科制度管理,制定《學(xué)科建設(shè)三年規(guī)劃》《高中教師個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃》并督促實施,目標(biāo)倒逼教師專業(yè)成長。

2.強化“1369”工程建設(shè),把師徒結(jié)對、以老帶新落到實處;積極組織各類聽評課活動,舉辦了4期“__教師發(fā)展論壇”;首次開展了全員“賽課”“曬課”活動,激發(fā)了教師“比學(xué)趕超”熱情,整體提升了教師業(yè)務(wù)水平;開展教師“月度人物”評選活動,展示了__師生的良好風(fēng)貌,發(fā)揮了正面引領(lǐng)激勵作用;聘請省內(nèi)外知名專家來我校講學(xué),承辦了多場市級大型校長教師培訓(xùn)會議;開展“訂餐式”校本培訓(xùn),積極支持并組織教師外出學(xué)習(xí)33批,計1700余人次;較好地組織完成了“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”全員培訓(xùn);完成了10余個國家、省、市課題的申報、結(jié)題工作,第三批學(xué)校小課題研究順利結(jié)題。

3.教科研和教師專業(yè)發(fā)展取得累累碩果。在市說題比賽中,我校語文、數(shù)學(xué)、英語、理綜、文綜5個代表隊,共9個學(xué)科取得了優(yōu)異成績——所有代表隊均以總分第一名的成績獲得學(xué)科優(yōu)勝獎,所有18位選手均獲得一等獎;“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動、德育優(yōu)質(zhì)課評選活動,__教師均取得優(yōu)異成績,多人被推報省里參加評選;2人獲濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱號。

學(xué)校被濱州市教科院授予“濱州市教科研先進單位”稱號,并在濱州市教育科研培訓(xùn)大會上作典型發(fā)言,推廣__教科研成功經(jīng)驗。

五、創(chuàng)新辦學(xué)體制,激發(fā)發(fā)展活動

經(jīng)市政府、市教育局批復(fù)同意,在全市各中小學(xué)中率先探索混合所有制辦學(xué)模式,全面托管渤海中學(xué)北校,選派優(yōu)秀管理團隊和教師隊伍,擴大優(yōu)質(zhì)資源,促進快速崛起。托管辦學(xué)第一年畢業(yè)生高考本科上線率高達76.6%,高一高二轉(zhuǎn)化率也在70%以上。渤海中學(xué)北校切實成為濱州教育新亮點、新品牌。為全市教育創(chuàng)新發(fā)展趟出了路子,積累了經(jīng)驗,作出了示范。同時,也激發(fā)了自身辦學(xué)活力,解決了績效工資來源問題,增強了教師工作積極性。

六、堅持以人為本,強化服務(wù)保障

大力改善條件裝備水平。加快推進基建重點工程,著力解決大班額問題,改善辦學(xué)條件和教師生活條件。朝陽東區(qū)三棟教工住宅樓順利竣工并圓滿分房交房。風(fēng)雨操場、初中部改擴建工程積極協(xié)調(diào)解決資金短缺問題,已完成主體封頂,進入內(nèi)部設(shè)施建設(shè)和配備階段。所有教室均安裝5匹格力空調(diào),為教師上課、學(xué)生學(xué)習(xí)提供舒適環(huán)境。新建微型智能圖書館、創(chuàng)客實驗室和師生車棚,升級改造廣場噴泉、圖書樓報告廳led屏、教學(xué)區(qū)無線網(wǎng)絡(luò),裝修航空部教與學(xué)活動場所等,方便了教學(xué)和師生,為校園增添了靚麗色彩。條件裝備水平再上一個新臺階,達全市最佳。此外,積極推進餐廳管理經(jīng)營機制改革,于暑假期間公開招標(biāo)引進兩家全國知名的大型餐飲服務(wù)公司,一家是河北冀光餐飲服務(wù)公司,另一家是泉潤百合餐飲有限公司,努力提升師生生活服務(wù)保障水平。

堅持綜合治理,維護安全穩(wěn)定。以維護師生生命安全為最高原則,以服務(wù)保障黨的十九大和上合組織峰會為新動力,高度重視學(xué)校安全,認(rèn)真貫徹落實上級精神,將維護校園安全列為學(xué)校首要任務(wù)來抓。建立、完善立體化的安全風(fēng)險防控機制,強化校園安全穩(wěn)定重大事項報告,堅持人防、物防、技防相結(jié)合,加強領(lǐng)導(dǎo)帶班值勤和保安24小時巡邏,抓小、抓細、抓實,及時處置突發(fā)事件,嚴(yán)控安全風(fēng)險。排查設(shè)施設(shè)備隱患,及時維修到位。聘請法制副校長,開展法制宣傳教育和各類應(yīng)急逃生演練活動,提高學(xué)生安全自護能力。注重餐飲衛(wèi)生安全,嚴(yán)把材料關(guān)、儲存關(guān)、加工關(guān)。加強季節(jié)性傳染病防控,做好環(huán)境消毒和疫情監(jiān)控。密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,積極穩(wěn)妥處理滋擾、信訪等不穩(wěn)定因素,為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

切實保障教職工合法權(quán)益和福利。做好教職工醫(yī)療互助合作、健康查體、生日祝福等,認(rèn)真解決好困難職工摸底、幫扶、捐助、走訪等工作。開展形式多樣的文娛和體育活動,增強教職工的凝聚力和向心力,為創(chuàng)建和諧校園起到良好的作用。

重視老干部工作。充分尊重意見和建議,實行精細精準(zhǔn)服務(wù),幫助解決實際問題;切實做好文化養(yǎng)老工作,發(fā)揮晚晴演唱隊的正能量作開展豐富多采的文體活動,本學(xué)年度參加全市第二屆老教師文藝匯演榮獲全市節(jié)目金獎和最佳組織獎;老干部活動室榮獲__省體育局__省老年體協(xié)授予的“__省老干部明星健身站點”稱號,老教師代表濱州市參加__省第四屆老運會榮膺金牌,為濱州市增光添彩,并被__省體育局評為__省老年體育先進工作者。舉辦了慶七一老干部聯(lián)歡會等,多項文體活動的開展讓老教師們老有所樂、老有所為,感受到__大家庭的溫暖。

在各項工作取得成績的同時,我們也清醒地看到學(xué)校工作中存在的諸多問題和困難,當(dāng)下__發(fā)展中的難點、痛點、堵點有:體制機制制約影響辦學(xué)活力和教師干勁的問題、“多勞多得、優(yōu)績高酬”仍落不到實處的問題、新舊動能轉(zhuǎn)換步履維艱、難以縱深推進的問題、辦學(xué)品質(zhì)與省內(nèi)一流中學(xué)差異的問題,生源質(zhì)量和結(jié)構(gòu)不夠理想的問題、教師理論業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德師風(fēng)有待改進提升的問題,骨干教師梯隊老化現(xiàn)象嚴(yán)重的問題、家校矛盾凸顯的問題、校園綜合保障和服務(wù)效率、質(zhì)量亟需提高的問題,影響學(xué)校發(fā)展的歷史遺留問題化解等等。

攻克難點、消除痛點、疏通堵點必須解放思想、改革創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、打破常規(guī)、突破“瓶頸”。新學(xué)年我們將保持清醒頭腦,強化危機意識,正視“短板”和問題,警惕“自我感覺良好”,主動走出“舒適區(qū)”。緊緊圍繞提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)這個中心,重點做好以下工作:

1.秉承將黨建融入日常的原則,堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng),抓黨建促工作。

2.以爭創(chuàng)__省課程基地為抓手,強化學(xué)科教研和建設(shè),發(fā)揮集體智慧,提高學(xué)科教學(xué)成績,引領(lǐng)教師專業(yè)成長。

3.繼續(xù)營造積極向上的育人文化,打造“教育場”,增強學(xué)生為實現(xiàn)偉大中國夢而發(fā)奮讀書的動力。

4.聚焦課堂,推進高效課堂建設(shè),提高課堂教學(xué)效率,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

5.行穩(wěn)致遠,積極穩(wěn)妥地做好高二“選課組班”教學(xué)和管理工作。

6.優(yōu)化內(nèi)部管理有無止境。接受不能改變的,改變能改變的,解放思想謀發(fā)展,用創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中存在的問題和矛盾,切實調(diào)動教師工作積極性。

7.借爭創(chuàng)__省特色學(xué)校的東風(fēng),促進學(xué)校各項工作的“升級換代”。

進取,永無止境。今后我們將進一步強化危機意識和敬畏意識,秉承“底線+創(chuàng)新,走在成功__延長線上”工作思路,團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工,積極面對各種挑戰(zhàn),以“學(xué)生向往,教師幸福,政府放心,人民滿意”為追求,全年提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì),努力辦人民滿意的教育。

篇四 中學(xué)2023—2023年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告3050字

本學(xué)期,在縣教育局的正確指導(dǎo)和校長室的支持下,在學(xué)校全體師生的共同努力下,我校教育教學(xué)工作呈現(xiàn)出良性發(fā)展趨勢。以“讓農(nóng)村的孩子也享受一流的教育”的理念為總體發(fā)展思路,以“傳承文化,播撒文明”的精神培養(yǎng)每一個受教育的孩子,管理體制逐步完善,師德建設(shè)成果顯著,學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)好于過去,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建工作中勤奮努力,取得了顯著的成績。具體可以總結(jié)如下。

一、主要工作

1.學(xué)校管理方面

一是“ 以人為本”的思想,統(tǒng)領(lǐng)著學(xué)校的所有工作,我們的一切出發(fā)點和歸宿都是為了老師和學(xué)生的發(fā)展。我們提倡四個關(guān)注―――關(guān)注學(xué)校,關(guān)注班級,關(guān)注同事,關(guān)注學(xué)生。二是提高“服務(wù)”意識。要求領(lǐng)導(dǎo)盡力為教師服務(wù),教師盡心為學(xué)生服務(wù)。全體教職工帶著熱愛學(xué)生的深厚感情,關(guān)心學(xué)生健康成長,時刻提醒自己的職責(zé):一切為學(xué)生的發(fā)展,一切適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展,一切促進學(xué)生的發(fā)展!三是提升管理水平。要求班子成員牢固樹立責(zé)任意識,深入教學(xué)、深入一線,自己干出樣子影響教師,同時真心實意關(guān)心教師,實行情感管理,突出人文關(guān)懷,以親和力和人性化措施調(diào)動教師積極性。構(gòu)建了“以人為本”的內(nèi)部管理體制,最大限度地調(diào)動了教師工作積極性,為學(xué)校綜合實力的提高和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件,本學(xué)年重點解決績效工資的發(fā)放問題,使老師輔導(dǎo)學(xué)生、管理學(xué)生有了保障,學(xué)生的精神面貌煥然一新。四是重視人才培養(yǎng)。努力為教師提供業(yè)務(wù)進修和施展才華的機會,讓教師在成就學(xué)生的同時也成就自己。抓教師的凝聚力,培養(yǎng)教師的團隊精神,是我們思想政治工作的重心,也是學(xué)校發(fā)展的基石,目的是讓全校教師與學(xué)校的發(fā)展同呼吸共命運,真正體驗校興我榮:一是通過教代會完善學(xué)校的獎懲獎懲制度,讓教師主動為學(xué)校進言獻策,齊心協(xié)力謀發(fā)展;二是開展積極健康、形式多樣的教工文娛活動,豐富了教工生活,增強了凝聚力;三是關(guān)注老師的身體健康,組織教師參加體檢;四是提倡兩種精神,即“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神”和“苦干、實干、巧干精神”,引導(dǎo)教師在享受生活的同時,更要享受工作帶來的樂趣。

2.教師發(fā)展方面

我們修訂了常規(guī)工作制度,加強了教學(xué)常規(guī)的檢查,規(guī)范了教師的教學(xué)行為,提高了課堂教學(xué)效率。強化教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,把學(xué)校建設(shè)成學(xué)習(xí)化組織。要求教師寫工作日志,教學(xué)案例,把教師日常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、個案反思、心得體會記錄下來,讓教師在崗位上實踐、自修,不斷提高研究能力。加強與縣教研室的聯(lián)系,發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。學(xué)校通過主動請、相互研、內(nèi)部比等形式以解決日常教育教學(xué)實踐工作中的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處主任被派出到上海學(xué)習(xí),引進先進的教學(xué)管理經(jīng)驗與教研思路。通過校本研修,加快我校課堂教學(xué)改革,教師們有了目標(biāo),樹立了信心,努力學(xué)習(xí)和不斷實踐,有力地促進了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

3.學(xué)生成長方面

首先是保證學(xué)生的生命權(quán),把尊重和確保生命安全放在最重要的位置。一是健全制度明確責(zé)任,學(xué)校制定了《安全工作制度》和《安全應(yīng)急預(yù)案》,《門崗值班制度》等,并層層簽定責(zé)任書,明確要求。二是通過專題講座、黑板報、宣傳資料和警示標(biāo)志等對學(xué)生進行安全教育。三是定期進行安全排查,及時消除安全隱患。

其次是要求教師牢固樹立“成人、成功、成才”的育人理念?!耙刹牛瘸扇恕笔俏覀兊摹俺扇恕崩砟?,即先要關(guān)注未成年人的思想道德建設(shè)。我們堅持每周舉行升國旗儀式,開展國旗下講話活動,進行愛國主義教育。一年來,我校思想道德教育的重心是抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,使學(xué)生具有良好的文明素養(yǎng):一是進一步規(guī)范學(xué)生的言行,二是針對薄弱環(huán)節(jié)進行專項整治。三是開展了“衛(wèi)生,紀(jì)律”每周一評比活動,學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣和文明程度得到了進一步改觀。四是加強家校聯(lián)系,形成教育合力。

4.重視德育工作,加強精神文明建設(shè)。

一學(xué)期來,我校十分重視對學(xué)生的德育教育,廣泛開展寓德育于其中的活動。每周的升旗儀式和在國旗下的講話從不間斷,各班的黑板報每期及時刊出,并及時進行評比政教處、團委會對犯錯誤的學(xué)生及時進行幫教,對屢犯校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生進行耐心的長期的幫教。不歧視和不放棄每一個后進的學(xué)生。團支部積極引導(dǎo),對優(yōu)秀的學(xué)生及時吸收入團。教導(dǎo)處對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生及時進行表揚,對三好學(xué)生和各類積極分子每個學(xué)期都進行兩次表彰。建立留守兒童活動室,強化對問題兒童的管理工作。

5.教育教學(xué)理念新,教學(xué)質(zhì)量明顯改觀。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的根本。一年來我校狠抓教學(xué)質(zhì)量,既重視學(xué)生的思想道德教育,更重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和綜合素質(zhì)提高,在第三輪繼續(xù)教育‘上好課’專題活動中,促使老師對新課程改革的理念深刻領(lǐng)會并不斷創(chuàng)新,對教科研工作長抓不懈,全體教師努力鉆研教學(xué)和科研,努力提高教學(xué)質(zhì)量,平時學(xué)校注重教學(xué)管理,健全考評辦法和獎勵制度,完善績效工資制度。面向全體學(xué)生,既努力提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績中優(yōu)秀率和合格率,更重視降低學(xué)生的底分率。對重大考試的出卷、組考及閱卷均由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織進行。由于采取了上述行之有效的措施,教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

6.校本教研特色

一是加強了校際交流,多次安排教師外出聽課評課。二是加強了校本培訓(xùn)。我校今年的校本培訓(xùn)有了新的突破:在教科室的積極努力下,充分利用我校的教育資源,開展各項培訓(xùn)活動:教師多媒體課件制作,新課改理論學(xué)習(xí),課題研究和開發(fā),師德、班主任的常規(guī)日常管理等,在教研中收獲了大批的論文與案例,參與了縣、市級的評選活動,并取得了優(yōu)異的成績。三是建立了有效的教研激勵機制,獎勵在教學(xué)、科研方面有貢獻的教師,鼓勵教師向“科研型、學(xué)者型”教師轉(zhuǎn)變。

7.安全和衛(wèi)生工作再創(chuàng)佳績。

一學(xué)年來,學(xué)校健全安全和衛(wèi)生制度,對安全和衛(wèi)生工作高度重視。雖然學(xué)校的硬件不理想,但想方設(shè)法去改善,上學(xué)期安裝了監(jiān)控系統(tǒng),本學(xué)期又完善了門崗室的建設(shè)。由于制度健全,措施到位且行之有效,所以,學(xué)校的安全工作確保了無責(zé)任事故發(fā)生,全校師生又平安地度過一年。

二、存在的主要問題

1、學(xué)校各方面工作雖取得了一定進步,但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在強調(diào)“穩(wěn)步”發(fā)展的同時,“跨越”發(fā)展意識、科學(xué)發(fā)展意識還不強。針對學(xué)校發(fā)展過程中存在的突出問題,如學(xué)校面積小,建筑較亂的問題一直沒有解決,成了制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱,缺乏良好的學(xué)習(xí)慣,導(dǎo)致我校教育教學(xué)質(zhì)量與縣其他優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)相比還有一定差距,廣大人民群眾期盼的教育教學(xué)水平還未完全實現(xiàn)。

2、個別領(lǐng)導(dǎo)和部分教師的課程改革意識還需進一步強化,急功近利的教學(xué)現(xiàn)象還部分存在,教育以學(xué)生為本的意識仍需進一步強化。

3、教育科研水平不高,教師隊伍建設(shè)需進一步加強。

雖然經(jīng)過近來的不懈努力,我校的教育科研水平有了一定的提高,也取得了一點可喜成績,但距離引領(lǐng)、促進學(xué)校不斷發(fā)展、提升層次的要求還有很大差距。加上我校優(yōu)秀教師的不多,]教育科研領(lǐng)頭人缺乏,又沒有優(yōu)秀老師的補充,不能形成梯隊,發(fā)展受到了嚴(yán)重影響。學(xué)校教學(xué)科研隊伍建設(shè)薄弱,高層次領(lǐng)軍人物越來越少,有的學(xué)科已是空白,中青年學(xué)科教師骨干隊伍需要進一步充實,支撐人才成長的基礎(chǔ)性條件愈加缺乏,促進優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮聰明才智的激勵制度尚不完善。更加令人擔(dān)心的是優(yōu)秀生源嚴(yán)重缺乏,教師隊伍建設(shè)和教科研工作一直存在著嚴(yán)重的問題,丟掉了與外校競爭教學(xué)質(zhì)量的最基礎(chǔ)的砝碼。目前在校教師隊伍大部分人愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)素質(zhì)尚可,但也存在一些問題:一是學(xué)科教師不配套;二是教學(xué)水平參差不齊,少數(shù)教師難以勝任:這些因素都會造成“短板效應(yīng)”,拖累我們教學(xué)水平的進一步提升。

三、今后努力方向

1.加強師德師風(fēng)建設(shè),提高教書育人意識。

2.加強教師業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),促進教師成長。

3.對教育質(zhì)量和安全工作常抓不懈

4.完善執(zhí)行激勵制度,提高教師積極性。

篇五 政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告1500字

市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府的重點工作,努力加強班子隊伍建設(shè),認(rèn)真履行職責(zé),加強規(guī)范管理,辦公室各項工作扎實開展并取得了較好成績。班子主要表現(xiàn)情況如下:

一、班子基本情況

市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子由人組成,其中:政府辦公室主任人,副主任人。班子成員中36-40歲人,41-45歲人,46-50歲人,平均年齡歲;研究生學(xué)歷人,大學(xué)學(xué)歷人。

二、主要特點

(一)注重理論學(xué)習(xí),班子政治思想建設(shè)進一步加強。圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團隊”的目標(biāo),辦公室班子成員在自學(xué)的基礎(chǔ)上,積極參加市政府理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)。一是加強政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的__大和__屆三中、四中、五中全會精神,樹立了科學(xué)的發(fā)展觀,堅定了理想信念,理清了工作思路。二是加強領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、土地法規(guī)等專業(yè)知識,并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐,創(chuàng)新了工作思維和方法,提高了工作效率和服務(wù)水平。三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)了《黨章》、《____紀(jì)律處分條例》和省市廉政工作會議精神等內(nèi)容,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識明顯提高,勤政廉政意識明顯增強,思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

(二)堅決貫徹民主集中制,堅持重大問題集體研究。正確處理民主與集中、個人與集體的關(guān)系,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的原則,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)格規(guī)范個人行為。在辦公室重大事項的決策上,辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)能夠做到充分聽取班子成員的意見,調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性,集思廣益,科學(xué)決策,有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。

(三)全面落實廉政責(zé)任,狠抓班子廉政建設(shè)。一是帶頭強化廉潔自律。辦公室班子成員嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項規(guī)定,切實兌現(xiàn)廉政承諾,在住房、乘車、接待等方面嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)、不搞特殊,從未干預(yù)插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動,從嚴(yán)要求配偶、子女及身邊工作人員,規(guī)范八小時以外的交往圈和行為,有效避免了各種違紀(jì)行為發(fā)生。二是抓好分管科室教育監(jiān)督管理。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期對分管科室和工作人員進行廉政談話,切實落實民主評廉制度,嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,自覺接受社會輿論監(jiān)督,強化行政效能監(jiān)察,及時解決群眾反映的突出問題。三是切實糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對各自分管科室、工作,重點解決工作中存在的突出問題,切實保障人民群眾的合法權(quán)益。

(四)認(rèn)真履職,積極作為,班子整體水平全面提高

圍繞市委、市政府中心工作,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子把參與政務(wù)、服務(wù)決策放在更加突出的位置,對分管科室高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力提供高質(zhì)量、系列化、全過程服務(wù)。在政務(wù)調(diào)研、綜合文稿、政府督查、政務(wù)信息、政府法制、電子政務(wù)、外事僑務(wù)、史志等工作均取得顯著成績。今年以來共承辦市政府?dāng)U大會議、經(jīng)濟工作會議、科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場會議等大型會議次,撰寫各類工作報告、會議講話、匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)署名文章等多篇,修改、制定市政府和政府辦公室各類文件522余件,報送反映領(lǐng)導(dǎo)活動的新聞稿件余篇,編發(fā)《政報》期,刊發(fā)各類文章多篇。辦理人大代表建議、政協(xié)提案件,滿意(基本滿意)率100%,接聽市長公開電話次,下發(fā)督察通知件。全年共查辦行政復(fù)議案件件,行政應(yīng)訴案件件。

存在的主要問題:

盡管辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入推進反腐__,努力為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)方面,做了大量工作,但與市委、市政府要求和人民群眾的期望相比,還有一些差距和不足。需要進一步加強科學(xué)理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

篇六 2023年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作報告2200字

2023年,__鎮(zhèn)黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“貫徹落實黨的__大和黨的__屆三中、__全會精神”為主線,繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐“回頭看”,組織開展“四個全面”、“三嚴(yán)三實”等主題教育活動,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項整治、“四風(fēng)”問題自查自糾等廉政工作,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和全鎮(zhèn)“共建興鎮(zhèn)、煤業(yè)強鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)”的工作思路,大力發(fā)展集體經(jīng)濟,著力抓好“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”六項小康行動和“3155”工程建設(shè),抓好“三變”改革發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,積極推進村(居)購買服務(wù)工作,牢牢守住發(fā)展、生態(tài)和安全生產(chǎn)三條底線,牢固樹立服務(wù)城市建設(shè)和服務(wù)項目建設(shè)意識,迎難而上,扎實苦干,取得了經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和社會全面進步的良好成績?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

一、講究工作方法,強調(diào)團隊精神,努力營造團結(jié)向上的工作氛圍。

鎮(zhèn)黨政班子的團結(jié)事關(guān)__的發(fā)展,班子團結(jié)是事業(yè)成功的關(guān)鍵,發(fā)揚民主是維護團結(jié)的前提。我鎮(zhèn)班子講究工作方法,著力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),強調(diào)團隊工作精神,充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性、主動性。一是加強自身學(xué)習(xí),全面提升自身綜合素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)重要會議精神以及重要政治理論;加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了社會主義市場經(jīng)濟條件下,經(jīng)濟、社會、文化、教育等各方面專業(yè)知識和法律法規(guī)知識。將所學(xué)用于工作實踐,創(chuàng)新工作思維,提高工作效率。二是班子成員之間,堅持大事講原則,小事講風(fēng)格,團結(jié)講真誠。對班子的每個成員既充分信任,放手、放權(quán)、放心,讓他們獨擋一面開展工作,又及時為他們解決工作中的具體困難,做到彼此間相互了解、相互支持,各司其職,各盡其責(zé),各展其才,群策群力,共同唱好振興__經(jīng)濟這臺戲。三是提高辦事形象和辦事效率。對鎮(zhèn)屬各村(社區(qū))及鎮(zhèn)屬各單位,同樣給予關(guān)心幫助和支持,明確要求和目標(biāo),幫助他們解決困難和問題,充分調(diào)動工作積極性,努力營造團結(jié)實干的團隊精神。

二、加強黨建工作,狠抓隊伍建設(shè)。

在黨務(wù)工作方面,鎮(zhèn)黨政班子帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求,著眼于激發(fā)活力、增強動力,集聚合力,全面加強和改進黨的建設(shè),努力為__率先發(fā)展提供強有力的組織保障。一是高度重視、精心組織、周密部署。扎實推進“三嚴(yán)三實”及黨的群眾路線教育“回頭看”活動等各項工作,切實做到了學(xué)習(xí)教育、聽取意見不走過場,查擺問題、開展批評不搞形式,整改落實、建章立制不留死角,服務(wù)中心、促進工作不虛不空,達到活動預(yù)期目標(biāo),教育實踐活動有力有序推進。二是強化機關(guān)干部隊伍執(zhí)行力。扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“機關(guān)效能建設(shè)”活動和“四幫四促”活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動,機關(guān)干部的作風(fēng)得到加強,執(zhí)行力明顯提高。三是提高基層組織戰(zhàn)斗力。選準(zhǔn)配齊村支兩委班子,特別是村級黨組織書記;注重黨員培養(yǎng),吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀青年向組織靠攏,2023年發(fā)展黨員10名,轉(zhuǎn)正黨員7名,為黨組織增添了新鮮血液,為發(fā)展經(jīng)濟,帶領(lǐng)群眾致富提供了可靠的組織保證。

三、認(rèn)真履職,全力推動社會全面進步。

2023年在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,__鎮(zhèn)堅定不移實施主基調(diào)主戰(zhàn)略,堅持發(fā)展為要、民生為本、企業(yè)為基、環(huán)境為重的理念,牢牢守住發(fā)展、生態(tài)、安全三條底線,從加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);推進購買服務(wù),創(chuàng)新社會管理;抓好“三變”改革,促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大,帶動人民群眾致富;抓好精準(zhǔn)扶貧、民政救濟、安全生產(chǎn)、教育等工作入手,主動適應(yīng)新常態(tài),全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作,經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出“穩(wěn)中有進、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、民生改善、社會和諧”的良好態(tài)勢。截止目前,__鎮(zhèn)財政總收入3.1785億元,為年度工作目標(biāo)4.8億元的66.2%(其中地稅完成1.9289億元,為年度工作目標(biāo)2.5億元的77.2%,國稅完成1.2496億元,為年度工作目標(biāo)2.3億元的54.3%);工業(yè)總產(chǎn)值達38.9億元,地方原煤產(chǎn)量完成303.7萬噸,完成電煤供應(yīng)45萬噸;全社會固定資產(chǎn)投資完成48.6億元,招商引資任務(wù)40億元,引進省外資金52.65億元,占任務(wù)數(shù)131.6%;招商引資實際到位資金任務(wù)15億元,完成33.26億元,占任務(wù)數(shù)221.7%;農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)“3155”工程任務(wù)3324畝,完成3435畝,占任務(wù)數(shù)103.3%。

四、扎實推進黨風(fēng)廉政工作,樹廉潔自律之風(fēng)。

黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是黨風(fēng)廉政建設(shè)三大任務(wù)之一,黨政班子履行好“兩個責(zé)任”是黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的有力抓手。我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在實際工作中,一是認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”教育活動,開展“四訪四幫”行動。定期召開專題教育會,督促一、二級班子進行自查式工作匯報和自我批評;積極開展警示教育活動,組織干部職工學(xué)習(xí)廉政讀本,觀看廉政影片;辦結(jié)惠民實事,通過社情民意走訪,化解矛盾糾紛;結(jié)合“三變”等新方針政策,落實精準(zhǔn)扶貧,積極探索惠民路子。二是結(jié)合黨風(fēng)廉政突出問題集中專項整治活動,強化整治,確保實效。成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定本鎮(zhèn)工作方案,認(rèn)真按照方案開展集中專項整治活動;認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)黨章法紀(jì),照鏡子,整衣冠;找“短板”、列清單、深入排查突出問題;“對賬銷號”,層層壓實責(zé)任,嚴(yán)管實治,集中分析研究,實抓實改,分類約談提醒,抓早抓小,建立了長期執(zhí)行的機制制度,確保實效。三是開展“四風(fēng)”自查自糾活動。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動,召開干部職工大會,搞好自查自糾;通過購買服務(wù)季度考核,對“四風(fēng)”整治問題進行深化,在與人民相處的最基層,將作風(fēng)建設(shè)深入貫穿;制發(fā)文件,通過簽訂責(zé)任書、加強查崗等措施落實措施;嚴(yán)格談話制度,加強督促檢查,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),并加大公開力度,形成民主監(jiān)督。

篇七 單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作述職報告8500字

1.單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作述職報告

20__是總經(jīng)辦工作充實、團結(jié)奮進的一年??偨?jīng)辦___同志在業(yè)務(wù)職能增加,人員精簡的情況下,緊緊圍繞公司重點工作,精誠團結(jié),勤奮工作,在后勤保障、績效考核、工程服務(wù)和辦公管理等方面較好地履行了職責(zé),經(jīng)受了鍛煉和考驗。現(xiàn)將年度工作述職如下。

1、加強工作協(xié)調(diào),認(rèn)真履行職責(zé)。

總經(jīng)辦作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室,在理順內(nèi)外關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。20__度總經(jīng)辦以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,在做好迎來送往、辦文、辦會工作的同時,注重與各部室、車間的信息共享和協(xié)作配合。通過發(fā)揮部室整體職能,保證了工程建設(shè)和經(jīng)營管理活動的順利進行。

20__度,總經(jīng)辦通過加強與技改辦的協(xié)作,做到了信息暢通,服務(wù)及時。在招標(biāo)采購、合同審簽、督促送貨、車輛服務(wù)等方面關(guān)口前移,及時到位,增強了后勤保障工作的主動性。按照公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,通過向江西鍋爐廠發(fā)送感謝信,贈錦旗等方式,較好地達到了催貨目的。在工程驗收后,總經(jīng)辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優(yōu)秀供應(yīng)商授牌活動,密切了合作關(guān)系,增進了理解和友誼。

在與生產(chǎn)計劃部和技術(shù)裝備部的協(xié)作中,順利完成了中央電視臺環(huán)保萬里行記者的接待工作,通過真誠交流和一線調(diào)查,使記者們了解了企業(yè)形勢,轉(zhuǎn)變了對企業(yè)的態(tài)度,維護了公司形象,并且在公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下,主動在技改增容工程竣工慶典中,深入現(xiàn)場宣傳報道企業(yè)。在“環(huán)境日”、“安全月”以及供暖宣傳等工作中,總經(jīng)辦與兄弟部室積極協(xié)作,在編發(fā)材料、制作展板、組織上街宣傳的同時,利用廣電局“3.15”和消協(xié)等業(yè)務(wù)優(yōu)勢,為企業(yè)階段性目標(biāo)營造氛圍,協(xié)調(diào)處理爭議。并壓價____簽訂了廣電局、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協(xié)議。

總經(jīng)辦在人員管理和福利發(fā)放工作中,跟人力部積極配合,使《人性化管理》和《贏在執(zhí)行》的培訓(xùn)活動達到了預(yù)期目的。保證了春節(jié)、中秋節(jié)業(yè)務(wù)走訪和職工福利發(fā)放順暢及時。通過與財務(wù)部的相互協(xié)作,順利完成了基建工程款的支付工作。20__度,總經(jīng)辦較好地組織了公司季度工作總結(jié)和董事會議,完成了半年總結(jié)會、公司工程總結(jié)表彰會和工會換屆、年度考核等大型會議的籌備服務(wù)工作。順利辦理了營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、市級重合同守信用企業(yè)年審手續(xù),做好了縣安全協(xié)會入會和市級衛(wèi)生先進單位的檢查復(fù)審等工作。

正是由于主動協(xié)作,積極溝通,總經(jīng)辦在食堂帳目審核、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持,使領(lǐng)導(dǎo)部署的任務(wù)得以較好地貫徹落實。

觀念變、天地寬,我感覺到總經(jīng)辦20__年度的工作不論是在服務(wù)水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步,與20__年相比實現(xiàn)了大的跨越。在以后的工作中,我們將秉持這一思路,更加積極主動地開展好溝通協(xié)調(diào)工作,使總經(jīng)辦“三個服務(wù)”職能的發(fā)揮更加主動、更為超前。

2、嚴(yán)格績效考核,提高執(zhí)行力度。

在企管部職能合并到總經(jīng)辦以后,我們利用工作便利等優(yōu)勢,加快了簽呈業(yè)務(wù)和票據(jù)、合同的批轉(zhuǎn)速度,提高了傳遞效率。同時,及時做好了企業(yè)統(tǒng)計和資料外報等工作。20__年度未發(fā)生一起簽呈表滯留延誤問題,未出現(xiàn)一次報表紕漏。

在日場管理工作中,總經(jīng)辦根據(jù)機構(gòu)調(diào)整情況,及時修訂了管理程序,從計劃收集和總結(jié)落實等環(huán)節(jié)入手,利用晨會和總經(jīng)辦掌握信息全面的優(yōu)勢,加強了對月度工作要點、部門計劃的考核。在月度考評中,按照實事求是、客觀公正的原則,嚴(yán)格考核兌現(xiàn),使績效考評工作得到了貫徹落實。由于工作周密,嚴(yán)以律己,全年未發(fā)生一次考核失誤,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可。

總經(jīng)辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,嚴(yán)格執(zhí)行《公司例會制度》,按時組織召開管理例會,做到了部門月月有計劃,公司月月有考評,月月工作有總結(jié)。使廣大管理人員鞏固并養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。20__年度總經(jīng)辦印制《月度工作要點》12期,編發(fā)《生產(chǎn)經(jīng)營簡報》16期,并結(jié)合企業(yè)實際刊登了管理文摘,開闊了員工思路,受到了大家的好評。

通過嚴(yán)格細致的績效考核工作,使大家的工作每月得以客觀評價,不僅增強了工作責(zé)任感,而且促進了勞酬掛鉤,提高了企業(yè)的執(zhí)行力度,保證了規(guī)章制度的貫徹落實。

3、發(fā)揮宣傳職能,當(dāng)好紐帶橋梁。

在公司加快技改增容工程建設(shè),積極開展降耗增效的形勢下,總經(jīng)辦正確把握公司管理意圖,積極開展企業(yè)內(nèi)、外部宣傳工作。以廠報為載體,宣傳公司的工作思路,介紹企業(yè)的工作動態(tài),并積極刊登職工文章,開展了專題征文活動,使宣傳報道工作成為企業(yè)管理的紐帶和橋梁,促進了經(jīng)營管理工作的開展。20__度共印發(fā)廠報13期使企業(yè)報成為展示職工才能的舞臺,成為豐富職工生活的園地。在建立和形成健康向上的企業(yè)文化方面發(fā)揮了積極的作用。

20__度總經(jīng)辦利用宣傳欄、讀報欄進行內(nèi)部宣傳的同時,還通過電視臺開展了“3.15”消費者權(quán)益日宣傳工作,結(jié)合技改增容工程調(diào)進度,播發(fā)了居民敬告書,減少了居民對吹管、煮爐等工作的誤解。并結(jié)合工程安裝情況,錄制了冬季供暖的專題片,拍攝了春節(jié)獻詞等企業(yè)宣傳材料。在公司開展的百日安全生產(chǎn)無事故活動中,總經(jīng)辦拍制了以職工子女為畫面的巨幅宣傳畫,配和生產(chǎn)部門進行了親情導(dǎo)向宣傳活動。得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊揚。

為了記錄工程安裝資料,便于員工培訓(xùn),總經(jīng)辦拍攝了鍋爐、汽輪機組的資料,并刻制了光盤,對于工程施工和設(shè)備安裝中發(fā)現(xiàn)的問題,我們隨時拍錄,為索賠和缺陷消除等工作提供了依據(jù)。同時,總經(jīng)辦還積極發(fā)揮局域網(wǎng)的作用,及時將公司信息和圖像材料在網(wǎng)上發(fā)布,不僅加快了信息傳播速度,而且實現(xiàn)了資源共享,提高了辦公自動化水平。

4、規(guī)范檔案管理,積極為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

在技改增容工程建設(shè)中,由于設(shè)備種類繁多,技術(shù)性強,加上機組是蘇產(chǎn)二手設(shè)備,資料珍貴,對檔案的收集管理工作提出了嚴(yán)格的要求。20__度總經(jīng)辦協(xié)同技改辦重點做好了工程圖紙整卷歸檔和資料收集工作,為了提高檔案管理水平,公司派檔案員進行了為期半月的業(yè)務(wù)培訓(xùn),安裝了檔案管理軟件,增添了掃描儀等設(shè)備,并抽調(diào)人員對圖紙資料進行了加班整理。保證了生產(chǎn)和工程施工需要。通過認(rèn)真吸取圖紙借閱教訓(xùn),嚴(yán)格技術(shù)資料的簽批手續(xù),使檔案管理工作有了很大程度的提高。在縣檔案系統(tǒng)開展的工作檢查中多次受到表揚,并被評為省一級檔案室。

5、搞好車輛服務(wù),保證行車安全。

總經(jīng)辦在沿用去年定點加油,定點維修,定人駕駛等管理制度的同時,修訂了車輛油耗管理辦法,嚴(yán)格了行車?yán)锍毯蛙囕v費用的控制工作,依托魯陽公司以每輛車____的費用辦理了車輛集中入保,在完成檢測維護和證照審驗的同時,做好了____元的車輛賠付工作。20__年度總經(jīng)辦制定了車輛派遣程序,明確了派車權(quán)限,進一步擴大了車隊在車輛調(diào)度方面的自主權(quán)。在煤炭供應(yīng)緊張,工程考察和設(shè)備采購大量用車的情況下,滿足了各部門的用車需要。

為了激發(fā)駕駛員的工作熱情,保證安全行車,總經(jīng)辦在執(zhí)行里程工資管理辦法的同時,實行了安全補助否決制度,對于發(fā)生交通事故的駕駛員折扣或取消安全獎勵資格。為了提高駕駛員的安全行車能力,公司于6月1日請交警隊派人到公司進行了安全教育,組織員工觀看了道路交通安全宣傳光碟。使車隊駕駛員安全文明駕駛的意識明顯增強。

在經(jīng)常出發(fā)的情況下,為了保證工業(yè)園工程用車,車隊排班在工業(yè)園服務(wù)。每天起早貪黑,加班加點,并主動承擔(dān)了送飯任務(wù),使安裝人員在辛勞之余,能夠及時吃上熱菜熱飯。在車隊全體駕駛員的努力下,20__度實現(xiàn)了安全行車____公里無人身傷害事故的目標(biāo)。

6、履行行管職責(zé),當(dāng)好后勤保障。

20__,公司在機構(gòu)調(diào)整中,將土建管理工作合并到了行管科,擴大了行管職能范圍。這既是公司工作調(diào)整的需要,也代表了公司領(lǐng)導(dǎo)對總經(jīng)辦工作的肯定和支持。總經(jīng)辦在唐傳道助理的指導(dǎo)下,迅速進入角色,完成了東苑小區(qū)管道施工,除鹽水備用管道鋪設(shè),工業(yè)園煤場硬化以及土建驗收決算等工作。配合工程審計決算,總經(jīng)辦合理確定了資金支付限額,集中做好了年底工程款支付工作。同時,總經(jīng)辦修訂了行管科管理制度,制定并執(zhí)行了內(nèi)部例會和零工計劃單等規(guī)定,使工程管理人員改進了原有工作方法,融入了行管團隊之中,接受并認(rèn)同了團隊文化。

在工業(yè)園技改增容工程建設(shè)中,總經(jīng)辦協(xié)同工會組織義務(wù)勞動____,清理了施工垃圾,平整了綠化場地,集中回收了廢舊鋼材和工程余料。協(xié)同運輸砂土九十八車,改良土壤3100平米。栽植銀杏、雪松等苗木146棵、小龍柏2830株,對西廠門前____米的綠地進行了聲價改造,協(xié)同集團公司完成廠區(qū)門前綠化____米。粉刷了西廠院墻和圍欄,做好了衛(wèi)生區(qū)、綠化帶的劃分和檢查考核工作,保證了辦公場所的清潔衛(wèi)生。行管科在精簡____的情況下,繼續(xù)發(fā)揚去年的工作作風(fēng),細致耐心地做好了衛(wèi)生間管道更換、辦公樓防水處理工作。整修了門廳,改造了澡堂水源。確保員工在工作之余能夠洗上溫暖舒服的熱水澡。

按照公司的統(tǒng)一安排,行管科人員積極平整場地,清理工程垃圾。做好了慶典籌備工作。并于20__年9月29日成功舉辦了技改增容工程竣工慶典,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

7、加強伙食管理,滿足職工需要。

20__年度,食堂不斷改進飲食服務(wù)工作,在挖掘潛力,服務(wù)一線職工的基礎(chǔ)上,開展了技改增容工程和大修現(xiàn)場的防暑降溫活動。為了保證飯菜可口,食堂建立并實施了定期征求意見活動,到生產(chǎn)一線征求員工意見,隨時調(diào)整飯菜口味,積極為生產(chǎn)一線服務(wù)。20__年度食堂共完成營業(yè)額____元,月均___元,比__年度增長了12。完成業(yè)務(wù)招待____元,保證了工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營接待需要。

自6月份水廠中止租賃以來,食堂共制水7964桶,制小平水109箱。為了改善運行人員就餐條件,公司實施了免費供餐制度。為了讓職工吃飽吃好,充分把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心落到實處,食堂積極降低采購成本,添置了器具,嚴(yán)格落實了供餐人數(shù),補發(fā)了____快餐杯,統(tǒng)一進行了編號,發(fā)放了托盤,做好了供餐準(zhǔn)備工作,并于12月1日正式供餐??偨?jīng)辦配套制定了《免費供餐考核管理辦法》,建立了月度測評和定期征求意見制度。經(jīng)過一個多月的實踐,在運行人員綜合考評會上,被評為優(yōu)秀,用辛勤的付出,贏得了員工的理解和支持。

20__年度,總經(jīng)辦還按照黨總支的要求,召開黨員學(xué)習(xí)會議,完成了“保先”教育活動。做好了蒸汽提價的材料申報,以及企業(yè)熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃的編制工作。按照職責(zé)分工,完成了工業(yè)園36部電話的安裝和虛擬網(wǎng)組建工作。簽定了定額包月協(xié)議,減少了通訊投資,降低了管理維護費用。在企業(yè)資金緊張的情況下,壓縮黨報黨刊訂費用32,完成了20__年度報刊及專業(yè)雜志的征訂和配發(fā)工作。

過去的一年緊張忙碌,總經(jīng)辦全體人員在緊張中感受到了工作的責(zé)任和壓力,在忙碌中增添了自信和收獲。大家感到心中都有一種貢獻的充實和欣慰。忙碌并快樂著是20__年度總經(jīng)辦全體工作人員共同的感受和寫照。過去的一年雖然取得了一定的成績,但是與個人所經(jīng)受的鍛煉和進步而言,都是倍加珍惜和無怨無悔的。能夠為公司的經(jīng)營管理工作增磚添瓦,也是作為員工的本分。

我們知道我們總經(jīng)辦的工作還存在很多的缺點和不足:譬如在公共圖紙借閱方面,檔案管理員把關(guān)不嚴(yán),違背了簽批程序,被公司通報批評。在技改工程吹管中,汽機車間損傷綠籬,行管工作不及時嚴(yán)格,遭到了公司領(lǐng)導(dǎo)的批評和通報?;仡櫳踔练词】偨?jīng)辦一年來的工作,自己感到慚愧。

作為部門負責(zé)人,過多的陷于事務(wù)攤子之中,占用了非常多的時間和精力。對本應(yīng)投入精力策劃和思考的問題,自己不能全力以赴,對公司中重點工作的掌握控制不夠嚴(yán)格細致,信息反饋不夠及時順暢??傊荒陙砜偨?jīng)辦尤其是我個人的工作離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在很大的差距,在新的年度中需要認(rèn)真地排查和改正。

365天的工作中,雖然暴露出一些問題,但我們認(rèn)為出現(xiàn)問題不可怕,可怕的是不知道存在的問題。只要暴露了問題,我們就有信心有能力戰(zhàn)勝自我,不斷改進新年度的工作。我們總經(jīng)辦____同志也決心在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,一如既往持之以恒地為公司的發(fā)展和增收創(chuàng)效工作做出新的成績和貢獻。

2.單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作述職報告

20__年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門大力協(xié)作下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,總經(jīng)辦服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與安排,著重圍繞行政事務(wù)管理、人力資源管理、辦公室管理等三項工作重點,注重發(fā)揮總經(jīng)辦以人為本的管理,承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方。為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極的貢獻。

一、協(xié)調(diào)溝通、管理監(jiān)督工作

我公司總經(jīng)辦主要有三項職能,一是公關(guān)、協(xié)調(diào)的辦公室管理職能,二是人力資源管理工作職能,三是行政事務(wù)管理工作職能,具體為:第一項大的工作辦公室的工作:律師協(xié)調(diào)與官司處理工作、公司領(lǐng)導(dǎo)文秘服務(wù)工作、對外各種政府補貼信息的收集整理與協(xié)調(diào)和處理工作、公司文件的發(fā)放及存檔工作;部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)處理工作,從而使公司的戰(zhàn)略成為戰(zhàn)術(shù),工作承上啟下,攘外安內(nèi)。

第二項大的工作是:要全面做好人力資源管理工作,對公司的招聘配置、薪酬管理、培訓(xùn)開發(fā)、人力資源規(guī)劃、績效考核、勞動關(guān)系、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實及把好關(guān),讓公司業(yè)務(wù)高效地跳動起來,讓公司的每個細胞興奮起來;第三項大的工作是:做好行政事務(wù)管理工作,對公司的保衛(wèi)安全、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、后勤、食堂、衛(wèi)生、辦公用品采購、住宿樓衛(wèi)生管理、修理、車輛的調(diào)度管理等做好服務(wù)工作。

1、加強基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是總經(jīng)辦重要工作內(nèi)容之一。一年來,總經(jīng)辦結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使總經(jīng)辦基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作基本實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效的完成,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如:基本做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、會議紀(jì)要、部門檔案、其它檔案等的清晰明確,重要文件全部歸入檔案室,嚴(yán)格規(guī)范管理;積極配合領(lǐng)導(dǎo)及時的收、發(fā)文件,以保證準(zhǔn)確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)的批示做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序;成功組織了中秋慶?;顒?、三八婦女節(jié)活動等;在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé);為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用;為公司各部門后勤服務(wù)更是盡心盡職。

2、加強服務(wù),樹立良好的工作氛圍

總經(jīng)辦工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣大客戶服務(wù)。一年來,我們圍繞三個服務(wù)的核心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點。

2.1變被動為主動

對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是總經(jīng)辦分管的食堂、住宿樓、辦公用品的采購申請、車輛的調(diào)度管理、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、護衛(wèi)安全、公司環(huán)境安全、消防安全等日常工作。工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)基本做到了及時處理及時反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,配合其它各部門,特別是生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)工作的同時做好員工的服務(wù)工作。

2.2突出重點,緊抓落實

在工作計劃中,每周都突出1-2個“重點”工作,每周均有周例會對工作進行安排布置,做到工作有重點、有創(chuàng)新、有計劃。

2.3在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破

在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,將不適合的流程進行變更、調(diào)整,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措、新方法,靈活度。從而推動總經(jīng)辦工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變總經(jīng)辦服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強服務(wù)意識和奉獻精神。

總經(jīng)辦人員要具備很強的工作能力和保持總經(jīng)辦高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補充各方面的知識和深入鉆研總經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識。一年來,首先從基礎(chǔ)入手,部門已經(jīng)有2人正在接受行政管理管理師二級學(xué)習(xí),同時派出了多人次進行了統(tǒng)計、保險知識等的相關(guān)學(xué)習(xí)。本部從加強自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等,切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

3、認(rèn)真履行職責(zé)

總經(jīng)辦的工作內(nèi)容決定了它的工作特點就是繁、雜、多。而且隨時有新的工作任務(wù)出現(xiàn),因此必須保證思路清晰,方能使各項工作有條不紊地順利開展,圓滿完成任務(wù),且不落掉一件。

這就必須要求我們要全面做好本職工作,認(rèn)真履行到位。因此,為了提升我辦的員工執(zhí)行力,我辦首先確立了護衛(wèi)隊績效考核制度,以保證工作的有效性、積極性、全面提升執(zhí)行力,認(rèn)真履行職責(zé)。吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評,認(rèn)真執(zhí)行,狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、規(guī)章規(guī)范、宿舍清潔衛(wèi)生等進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。__年度公司還未發(fā)現(xiàn)一起由于護衛(wèi)隊引發(fā)的偷盜和打架斗毆事件。

4、公司補貼申請

總經(jīng)辦作為公司的中樞,所有的外來的包括管委會、經(jīng)濟局、發(fā)展服務(wù)局、科技局等部門的會務(wù)、通知、要求、事項、需配合事宜都需我辦進行溝通、配合、處理。本年度我辦在財務(wù)部、總工辦、生產(chǎn)技術(shù)部的協(xié)助配合下申請了幾項補貼。第一:申請了重大項目貸款貼息,園區(qū)共計僅批準(zhǔn)了8家,共計申請到48萬元貼息費用;第二:申請了重大項目計劃申請項目款項,園區(qū)總計僅撥款100萬元,我公司經(jīng)過多方努力申請到10萬元;第三:申請了稅款返款,經(jīng)過我辦的努力,園區(qū)總計批準(zhǔn)了5家,其中就包含我公司在內(nèi),共計返款34萬元。以上三項合計為公司申請到92萬元整。

其它工作:

完成了本年度外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作,包括工商、稅務(wù)、外匯、商務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)部門的年檢、年審工作,辦理了外資到位的工商、稅務(wù)、外資等企業(yè)的變更手續(xù)和外資驗收后的相關(guān)手續(xù)的辦理。按規(guī)定及時辦理了勞動年審、工資總額申報工作;建立員工工資電子檔,按要求及時填報人事工資、用工等各類年報、季報和月報統(tǒng)計工作上報統(tǒng)計局、經(jīng)濟局、科技局、發(fā)展服務(wù)局等部門;提交了優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀工會申請文件;協(xié)助業(yè)務(wù)部印制了宣傳畫冊、資質(zhì)資料等。

二、人力資源管理工作

為了確保員工人事檔案的清晰合理,我辦制訂了《檔案管理辦法》,并組建了檔案室,對公司人事檔案工作分類管理,比如每個員工檔案都裝訂歸檔,建立起員工人事電子檔案,嚴(yán)格審核全體員工檔案,對資料不齊的一律補齊,便于員工各項信息的統(tǒng)計和查詢。每月分別向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報本月人事方面的信息。同時在本年度末,我們還通知各部組織檔案全部歸檔,以便存檔、查閱。我辦為切實做好公司的基礎(chǔ)、參考、創(chuàng)新、發(fā)展工作落到實處,并致使公司的檔案管理進入規(guī)范化階段。

一)__年度人事檔案統(tǒng)計:(單位:__人)

二)__年度人員分布統(tǒng)計:

三)__年度員工文化程度分布表

__年度員工文化層次表:

1、建立有凝聚力的企業(yè)文化

2、建立公司企業(yè)文化體系

企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度總經(jīng)辦初步建立了“愛廠如家”的企業(yè)文化理念,希望能夠結(jié)合優(yōu)越的工作環(huán)境,寬松、人性化的管理氛圍,同事間的友善熱情,形成“愛廠如家“的企業(yè)文化理念和“勇爭第一”、“勇不放棄”的企業(yè)精神。本年度,為了提高公司員工的整體凝聚力,讓每個員工都能發(fā)揚:并獲取企業(yè)文化理念的精髓,總經(jīng)辦還聯(lián)系相關(guān)專家,為我公司制定了以下統(tǒng)一的企業(yè)文化:公司的企業(yè)理念。

3.單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作述職報告

20__年即將過去,我們將迎來嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20__。作為技術(shù)研發(fā)部總負責(zé)人的我,在過去的一年里有許多收獲,也存在不足的地方。為了更好的推進新的一年的工作,我覺得有必要對過去的工作做下總結(jié)。以下,本人將向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報20__年的主要工作。

一、努力協(xié)調(diào)各部門,根據(jù)銷售計劃安排生產(chǎn)

根據(jù)公司銷售的計劃,統(tǒng)籌考慮原材料,生產(chǎn)設(shè)備,人員安排等各方面的因素,來確定生產(chǎn)品的先后順序。制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù),安排各部門生產(chǎn)。協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間,前道,復(fù)合車間和檢驗車間。

二、工作求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新

在20__年新產(chǎn)品的創(chuàng)新上,我們有了新的突破。我們經(jīng)過長時間的研究探討和實踐的嘗試,成功的生產(chǎn)出外觀優(yōu)美,材質(zhì)耐磨的石英砂地板和具有抗菌,防水的植絨地板;以前需要購買壓花的面層,我們進過自主的研發(fā),可以自己生產(chǎn);在20__年里通過不斷總結(jié)后申報數(shù)項專利。在不斷的實驗和實踐的過程中,我們大膽使用新的材料來減少成本提高產(chǎn)品的質(zhì)量,以求給公司帶來更大的收益。20__年,石英砂地板還處在初期的試產(chǎn)狀態(tài),今年生產(chǎn)3550米,大約7100平方米,研發(fā)費用大約50萬。植絨地板今年生產(chǎn)1600米,大約2400平方米,研發(fā)費用大約10萬。水池紋系列產(chǎn)品生產(chǎn)2800米,大約5040平方米,研發(fā)費用大約20萬。商用地板新產(chǎn)品包括自然系列,都尚系列,卡樂系列,希爾系列,弗瑞系列,瑞諾系列等。

三、不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)

無論是舊產(chǎn)品的改進還是新產(chǎn)品的研發(fā)都需要我不斷地學(xué)習(xí)新的知識,提高自己的理論水平。對于新產(chǎn)品的研發(fā),需要考慮新產(chǎn)品生產(chǎn)前的各種因素,然后通過實驗初步確定其工藝參數(shù),再通過實際生產(chǎn)來檢驗工藝參數(shù)的正確性,再次進過實驗、總結(jié)、思考和反復(fù)的實踐,最后得到我們的各項工藝參數(shù),確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

四、今后努力的方向

1.努力學(xué)習(xí),勇于實踐,理論結(jié)合實踐,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作作出自己的貢獻。

2.強化創(chuàng)新意識,加強各部門之間的合作,不斷開拓,大膽創(chuàng)新。

我有信心和各部門一道,努力學(xué)習(xí),不斷開發(fā)新的產(chǎn)品。通過大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面,讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,共同努力,共創(chuàng)美好的明天。

篇八 小學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告2200字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師:

我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來工作開展情況做如下述職:

一、領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況

我校領(lǐng)導(dǎo)班子由3人組成,我負責(zé)學(xué)校全面工作,付栓牢同志負責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤工作,任查實同志負責(zé)學(xué)校教學(xué)工作。

二、明確目標(biāo),突出重點,促進學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展

(一)廉潔從政,打造過硬的班子隊伍

加強學(xué)習(xí),增強自律和廉潔從政意識。圍繞“知責(zé)任、長本領(lǐng)、守紀(jì)律”的要求,班子成員都能準(zhǔn)確把握黨的路線、方針、政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神和有關(guān)教育教學(xué)的法律法規(guī),時刻對照《廉政準(zhǔn)則》,加強自身的廉潔從政意識,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格要求自己,給全校教職員工起到了榜樣示范作用。

加強民主,發(fā)揮班子的核心和表率作用。班子建設(shè)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以民主集中制為原則,以服務(wù)于師生為目標(biāo),工作中做到了精誠團結(jié)、步調(diào)一致、互相合作、集思廣益、榮辱與共。認(rèn)真開好班子會、中層以上領(lǐng)導(dǎo)行政例會、黨員會、民主生活會等會議,形成了大事小事一起商討研究的良好氛圍。工作中堅持信任原則,堅持溝通原則,堅持支持原則,堅持關(guān)心原則,塑造一支敢于創(chuàng)新、善于決策、團結(jié)合作、求真務(wù)實、關(guān)心教師、知人善用、模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度的班子隊伍。

加強研究,確定學(xué)校長足發(fā)展的目標(biāo)。學(xué)校在不斷探索與實踐中,通過班子反復(fù)調(diào)研,明確了“以人為本,和諧發(fā)展,質(zhì)量強校,促進學(xué)校全面可持續(xù)發(fā)展”的基本思路,樹立了“全面發(fā)展、基礎(chǔ)扎實、特長突出、個性優(yōu)良、志在一流”的辦學(xué)宗旨,工作中秉承“一切為了師生,一切依靠師生”的辦學(xué)理念,實現(xiàn)“學(xué)校管理高層次、師資隊伍高水平、育人環(huán)境高品位、設(shè)施建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、課堂教學(xué)高效率”的辦學(xué)目標(biāo)。

(二)關(guān)注教師成長,提升教師隊伍綜合素質(zhì)

教師是學(xué)校工作的實施者,是學(xué)校發(fā)展的生命線。德育工作的深入開展,教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步攀升都離不開教師,所以,我們一直以來把教師隊伍建設(shè)作為學(xué)校中心工作來抓。

以人為本,建立與完善各項規(guī)章制度,明確工作職責(zé)、工作紀(jì)律、管理制度、評價體系。加強教師的職業(yè)良心、職業(yè)操守、職業(yè)道德建設(shè),貫徹“學(xué)校無小事,處處是教育”的原則,增強身教勝于言教的意識,注重言表風(fēng)范,加強人格修養(yǎng),轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立現(xiàn)代教育觀,關(guān)心愛護每一名學(xué)生,增強服務(wù)于學(xué)生的意識,人人努力爭做學(xué)生歡迎的教師。

加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多渠道提高教師業(yè)務(wù)水平。精心安排培訓(xùn)內(nèi)容,體現(xiàn)校本培訓(xùn)的實效性。深入調(diào)研了解掌握教師工作中的實際需要,確定培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)工作立足以教育理念的提升和師德的進步、及教師實際教學(xué)能力的提高為目的。提升青年教師的教學(xué)技能;組織開展優(yōu)質(zhì)課觀摩活動,讓教師學(xué)習(xí)借鑒他們先進的教學(xué)理念及教學(xué)技藝,促進教師的專業(yè)化成長。做好教師基本功培訓(xùn)工作。確立我校教師五項基本功的培訓(xùn)項目,即教師的語言表達能力、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)能力、考試命題、成績分析及學(xué)情分析能力、教材分析與知識整合能力、網(wǎng)絡(luò)知識與應(yīng)用能力,通過培訓(xùn)增強教師的綜合素質(zhì)。注重專業(yè)知識的拓展及專業(yè)能力的提高,向教師專業(yè)化成長要質(zhì)量,向45分鐘課堂要質(zhì)量,實現(xiàn)我?!皼]有、只有更好”的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。

(三)加強學(xué)校德育工作,加大學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育力度

明確學(xué)校德育工作目標(biāo),堅持低起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作思路。牢固樹立“全面發(fā)展、德育為首”的辦學(xué)理念,學(xué)生紀(jì)律、學(xué)校風(fēng)氣是學(xué)校完成教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的保障。尊老愛幼、勤儉節(jié)約、誠實守信、知行一致教育,目的就是要培養(yǎng)學(xué)生成為樂觀向上、遵規(guī)守紀(jì)、講文明懂禮貌,既有現(xiàn)代意識,又有傳統(tǒng)美德的小學(xué)生。

(四)加強教學(xué)工作管理,提高教學(xué)質(zhì)量

明確教學(xué)目標(biāo),發(fā)揮團隊精神,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。做好常規(guī)教學(xué)管理工作,量化“備、講、批、輔、考、析”評價標(biāo)準(zhǔn),修訂與完善各項規(guī)章制度,不折不扣地執(zhí)行,達到教學(xué)管理的有效性,增強備課質(zhì)量,優(yōu)化教學(xué)方法,提高課堂效率,提高學(xué)法的指導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)意識,嚴(yán)抓考風(fēng)考紀(jì),強化學(xué)風(fēng)建設(shè)。加強學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律管理,狠抓學(xué)生抄襲作業(yè)、_、違反課堂秩序的行為,立足課堂學(xué)習(xí)好新知識、理解好新知識、鞏固好新知識。

加大學(xué)生學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)力度。在做好基礎(chǔ)知識、基本技能、基本思想、基本活動經(jīng)驗傳授學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,注重學(xué)生知識的拓展,學(xué)生學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),學(xué)校購進新課標(biāo)配套的語文、英語課外閱讀圖書引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)積累課外知識、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力奠定基礎(chǔ)。

三、工作中存在的問題及困難

1.住宿生課余時間的管理有待學(xué)校、衛(wèi)生防疫部門形成齊抓共管局面。

2.師資隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,存在專業(yè)教師少的問題,不利于教師工作積極性的調(diào)動與發(fā)揮。

四、下步工作打算

在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合學(xué)校實際,力爭做好以下幾項工作:

1.進一步凝聚班子力量,充分發(fā)揮班子成員的核心作用。

2.加強中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè),增強示范與服務(wù)意識,提高指導(dǎo)與管理能力。

3.規(guī)范內(nèi)部管理,加強教師的職業(yè)道德建設(shè),內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,加強教師培訓(xùn)力度,提高教師的綜合素質(zhì),辦好人民滿意的學(xué)校。

4.加強學(xué)校德育工作,開展系列化德育活動,狠抓校風(fēng)建設(shè)。

5.加強教學(xué)工作管理,做好常規(guī)教學(xué)管理工作,認(rèn)真研究與探討有效教學(xué)的模式,形成具有我校特色的教學(xué)模式,強化學(xué)風(fēng)建設(shè)。

總之:今后的工作,在中心校正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體教職員工的不懈努力,堅定辦學(xué)思想與辦學(xué)目標(biāo),突出重點,務(wù)求實效,為學(xué)校更和諧,為家長與社會更滿意,為學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,特色化辦學(xué)而努力工作。

謝謝大家!

述職人:___

20__年__月__日

篇九 小學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告格式3950字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師:

__年9月,在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體教師的共同努力下,第三小學(xué)于正式投入使用,原第四小學(xué)、第五小學(xué)和第八小學(xué)整體并入第三小學(xué)。目前,學(xué)校共有教師71人,學(xué)生989人。一學(xué)期以來,學(xué)校以“全面提高教育質(zhì)量,努力打造一流教育品牌”為目標(biāo),以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手,創(chuàng)新管理舉措,實施素質(zhì)教育;深化課程改革,彰顯辦學(xué)效益;提升教師素質(zhì),提高辦學(xué)質(zhì)量。學(xué)校上下一心,風(fēng)正勁足,各項工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢,為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

一、加強學(xué)校管理,創(chuàng)新管理思路

1、明確辦學(xué)理念,暢通管理渠道。辦學(xué)理念是學(xué)校發(fā)展的靈魂。開學(xué)初期,經(jīng)過廣泛討論,確定了“過一種幸福完整的教育生活”為學(xué)校辦學(xué)理念,以“成人、成才、成功”為育人目標(biāo),培養(yǎng)秀的學(xué)生;以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設(shè)目標(biāo),成就最美好的教育,以“溫馨、快樂、特色”為學(xué)校建設(shè)目標(biāo),創(chuàng)建質(zhì)的學(xué)校。學(xué)校行政工作建立起辦公室、教務(wù)處、德育處和總務(wù)處分塊負責(zé)制的基本體系,形成了“事事有部署,件件有要求,事事有管理,件件有落實”的良好局面。

2、完善規(guī)章制度,統(tǒng)一管理思路。一學(xué)期以來,學(xué)校制定了《請銷假制度》、《教師教學(xué)常規(guī)》、《備課制度》等涉及學(xué)校各個層面基本管理制度18項,完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會,每周一次班主任會,每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度,統(tǒng)一思想,提高執(zhí)行力。

3、注重細節(jié)管理,規(guī)范日常要求。開學(xué)初,學(xué)校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花,為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊,教師辦公電腦人手一臺。學(xué)校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手,加強教師常規(guī)細節(jié)管理,定期檢查辦公室衛(wèi)生,促進教研組形成自身文化。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范,是精神面貌的不斷變化,教師群體形成了積極向上、團結(jié)和諧的良好風(fēng)尚。

二、加強學(xué)生養(yǎng)成教育,全面做好德育工作

1、狠抓養(yǎng)成教育,提高學(xué)生基本素養(yǎng)。一學(xué)期以來,學(xué)校出臺了《學(xué)生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度,開展了行為習(xí)慣和文明禮儀教育,有效的規(guī)范了學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路隊、課間紀(jì)律以及課堂常規(guī)。德育處結(jié)合重大節(jié)日,開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動,組織了一年級新隊員入隊儀式,邀請部分家長參加活動,讓學(xué)生學(xué)會感恩父母,學(xué)會擔(dān)當(dāng)責(zé)任,培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民。《開發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。

2、加強家校、社區(qū)聯(lián)系,挖掘德育資源。本學(xué)期,我們初步構(gòu)建了學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),充分挖掘德育資源,拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結(jié)合“鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設(shè),推進學(xué)生社團工作進程,以校本課程為依托,組織創(chuàng)建了十二個學(xué)生社團,豐富了學(xué)生的課余生活。

3、組織開展體育、藝術(shù)活動,培養(yǎng)學(xué)生特長。為豐富學(xué)生課余生活,學(xué)校先后組織了學(xué)生拔河比賽、長跑比賽等活動,成立了學(xué)校合唱團、舞蹈隊和美術(shù)興趣小組,學(xué)校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出,并在市電視臺播出。

4、加強安全穩(wěn)定工作,打造和諧校園。為加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了校長是校園安全的第一責(zé)任人。本著“誰主管,誰負責(zé);誰在崗,誰負責(zé)”的原則,層層簽訂責(zé)任書,分解工作,落實責(zé)任。建立了領(lǐng)導(dǎo)值班制度、門衛(wèi)安全管理制度、出入登記制度、消防安全制度、交通安全制度,制定了學(xué)校突發(fā)安全事件應(yīng)急處置預(yù)案。11月9日,結(jié)合“119消防安全日”活動開展了消防疏散演練,切實增強了學(xué)校安全事故的預(yù)防和突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

5、千方百計做好校車安全工作。目前,校車安全問題成為全社會普遍關(guān)心的熱點問題。開學(xué)初,為保證學(xué)生安全、按時上學(xué),教育局投入100余萬元為學(xué)校購置三臺制式校車,接送周邊六個村莊的近四百名學(xué)生,我校也成為了全市首家擁有制式校車的學(xué)校。為保證校車安全運行,學(xué)校建立了中層領(lǐng)導(dǎo)包車、全體教師跟車責(zé)任制度,每輛校車保證有兩名看護教師。每天早晨六點半跟車教師就要到學(xué)校跟車,中午在接送點簡單就餐,沒有休息場所,晚上要在五點半最有才能返回。偶爾晚點,部分家長不理解,對教師還有過激的言語和舉動。在這樣的前提下,全體老師攻堅克難,樹立責(zé)任意識、安全意識和使命意識,保證了一學(xué)期校車安全順暢的運行。為嚴(yán)格校車管理,學(xué)校落實了跟車教師考勤制度、司機三檢制度、車輛維修制度和用油管理制度。建立了校車專項檔案,詳實記錄校車運行、維修和管理的資料。

三、加強教學(xué)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量

1、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。制定和完善了一系列教學(xué)管理制度,通過晨讀檢查、教學(xué)常規(guī)巡查的方式,規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為,采取各種措施檢查教師教學(xué)常規(guī)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過預(yù)約課、研討課、推門課等多種形式深入課堂聽課,一學(xué)期累計聽課120余節(jié),及時了解課堂教學(xué)動態(tài)和教師的教學(xué)實際。

2、扎實開展崗位練兵活動。全校以學(xué)科為單位,陸續(xù)開展了語文、英語學(xué)科課堂教學(xué)暨優(yōu)質(zhì)課評比、教師鋼筆字比賽、優(yōu)秀自制教具評比三項活動,達到了以賽促練、以賽促學(xué)、以評促研、以研促教的目的。

3、開展研修活動,促進教師專業(yè)成長。一學(xué)期以來,組織有關(guān)教師參加外出培訓(xùn)十余次,重點學(xué)習(xí)了綜合實踐課程的開設(shè)、語文單元主題教學(xué)策略以及教育科研開展等內(nèi)容。堅持開展校內(nèi)培訓(xùn),本學(xué)期,石文喜副校長做了關(guān)于《綜合實踐與校本課程探討》的專題講座,冷雪老師在參加完河北省小學(xué)教師語文教師素質(zhì)大賽后,為全體教師做了二次培訓(xùn)。積極開展教師讀書活動,學(xué)校到五興圖書廣場、新華書店、北京圖書市場購置教師閱讀書目,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一學(xué)期以來,在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校圓滿完成了本學(xué)期各項教育教學(xué)任務(wù)。尤其在開學(xué)初期,全體教師不怕辛苦,真心付出,在學(xué)校清潔工沒有到位的情況下,自己動手清掃衛(wèi)生,收拾教室、辦公室。一學(xué)期,中層領(lǐng)導(dǎo)利用雙休日義務(wù)加班30余天,保證了各項教育教學(xué)設(shè)施的安裝和維修。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也集中處理了一系列大事、難事和突發(fā)事件,保證了合并學(xué)校的平穩(wěn)過渡。學(xué)校被評為市級“鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)”示范校,榮獲市級“中華經(jīng)典詩歌朗誦大賽優(yōu)秀組織獎”。全校有53人次獲得區(qū)級以上業(yè)務(wù)獎勵,其中陳利老師在秦皇島市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比中獲一等獎,并代表秦皇島市參加河北省數(shù)學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比,獲得二等獎。施慧平老師在秦皇島市班主任素質(zhì)大賽中獲一等獎。劉維娜、冷雪兩位老師做全區(qū)展示課,獲得聽課教師一致好評。有55名學(xué)生在區(qū)級以上各級各類評比中獲獎。六年級一班被評為市級優(yōu)秀班集體。曹陽、王月兩位老師指導(dǎo)的舞蹈《古詩新唱》在全市中華經(jīng)典詩歌朗誦大賽中獲獎。在全區(qū)迎新年長跑比賽中,我校獲得團體總分第二名。

本學(xué)期是建校以來第一個學(xué)期,學(xué)校上下一心,團結(jié)一致,取得了一定的成績,但還存在著一些不足。

一是沒有完全建立起適合規(guī)模學(xué)校管理的體系。因為并校之前學(xué)校規(guī)模較小,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到一線教師還沒有完全適應(yīng)規(guī)模學(xué)校的管理體制,對于管理制度的策劃、執(zhí)行能力有待加強。

二是教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高。因?qū)W校95%以上生源來自農(nóng)村,50%以上生源來自外來務(wù)工人員家庭,生源素質(zhì)較差,家庭教育滯后。尤其并入新學(xué)校以后,教學(xué)時間更為緊張,各項工作更為繁雜,造成“教師抓不住學(xué)生”的情況。如何提高課堂實效性,打造高效課堂成為學(xué)校下一階段必須要解決的突出問題。

三是學(xué)校特色不明顯。學(xué)校建立時間較短,各項常規(guī)工作要逐步落實,本學(xué)期雖然對學(xué)校特色建設(shè)進行了初步規(guī)劃,但缺乏實施的思路和進一步針對性措施,在以后的工作中,要進一步挖掘“書香校園”特色建設(shè)的內(nèi)涵。

明年是對于學(xué)校發(fā)展具有十分重要意義的一年。學(xué)校將“圍繞一個主題,樹立兩種觀點,促進三個發(fā)展,落實四項任務(wù)”作為工作主要內(nèi)容。

圍繞一個主題——提高教育教學(xué)質(zhì)量,打造學(xué)校教育品牌;

樹立兩種觀念——堅持以人為本、協(xié)調(diào)有序的發(fā)展觀;

堅持全面育人、全面發(fā)展的質(zhì)量觀;

促進三個發(fā)展——學(xué)生的發(fā)展,教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展;

落實四項任務(wù)

——以內(nèi)涵發(fā)展、特色辦學(xué)為導(dǎo)向,全面爭創(chuàng)常規(guī)管理規(guī)范學(xué)校和特色學(xué)校;

——以全面實施“新教育”六大行動為抓手,打造高效課堂,創(chuàng)建書香校園。

——以“德育課程樹”為主題,創(chuàng)造適合學(xué)校實際的未成年人思想道德建設(shè)體系。

——以加強教師隊伍建設(shè)為重點,提高中青年教師業(yè)務(wù)能力。

具體工作如下:

一是加強教師認(rèn)同的學(xué)校文化建設(shè),形成教師、學(xué)生共同的發(fā)展愿景。制定具有學(xué)校精神特質(zhì)的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),用共同的理念統(tǒng)領(lǐng)教師的發(fā)展。

二是開展新教育理念實施的研究。逐步有序的開展六大行動的實施,努力用三年左右的時間使新教育在我校形成特色,并促進了學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展。

三是努力開展適合我校學(xué)生實際的課堂教學(xué)模式的研究。語文課重點開展新教育理想課堂六個維度統(tǒng)領(lǐng)下的單元主題教學(xué)研究,數(shù)學(xué)課重點開展“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式的研究。

四是進一步完善“德育課程樹”的理念,加強未成年人思想道德體系建設(shè)。結(jié)合新教育“每月一事”活動,開發(fā)具有校本特色的德育模式。

五是規(guī)劃并實施校園顯性文化的開發(fā),讓每一面墻壁成為會說話的教育資源。

六是開展現(xiàn)代教育網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)校管理和教學(xué)行為的研究。

七是探索針對青年教師培養(yǎng)的有效模式,制定青年教師專業(yè)發(fā)展三年行動規(guī)劃,打造“引領(lǐng)、合作、交流、溫馨”的教師團隊文化。

八是建立學(xué)校固定資產(chǎn)管理體系,探索學(xué)校資產(chǎn)管理的有效方法。

__年對于我校來說確實是不平凡的一年。從建校初期的艱辛到各項建設(shè)的完善,從開學(xué)第一天的滿腳泥濘到如今的窗明幾凈,一路走來,付出和收獲同樣歷歷在目。20__年注定會成為三小發(fā)展更為重要的一年,我們決心在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一致,同心同德,抓住機遇,迎難而上,用我們的教育理想和教育實踐,打造一種“幸福完整的教育生活”,為開發(fā)區(qū)教育發(fā)展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

述職人:___

20__年__月__日

篇十 物流公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作報告1700字

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

我受烏蘭察布市通達物流有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子委托,向大家作2023年公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子由總經(jīng)理蔣集林、支部書記兼副總經(jīng)理劉明程、副總經(jīng)理兼安全室主任李濟高和副總經(jīng)理兼工會主席段樹平四人組成。

一年來,公司班子努力按照領(lǐng)導(dǎo)干部的'八項要求'和黨的群眾路線教育實踐活動要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神,團結(jié)和帶領(lǐng)公司員工,不斷穩(wěn)定職工隊伍,關(guān)心職工(特別是集體職工)的利益,狠抓制度建設(shè)和安全生產(chǎn)工作,努力打造學(xué)習(xí)型、團結(jié)型、高效型和廉潔型班子,各項工作取得了較好的成績,贏得了廣大員工的信任。

一、加強學(xué)習(xí)、帶頭踐行黨的群眾路線

加強學(xué)習(xí),是保持班子活力的重要保證。

做好十八大精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會工作,是班子成員目前和今后一段時期的一項最重大任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合公司實際,利用黨員例會和業(yè)余時間,認(rèn)真研讀和領(lǐng)會會議精神,始終保持與___的高度一致,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到實際工作中。

2023年,最重要的活動就是黨的群眾路線教育實踐活動。為了搞好這次活動,公司班子成員團結(jié)一致,克服困難,雖然公司經(jīng)營遇到了極大困難,班子成員都能夠抽時間靜下心來學(xué)習(xí)和充實自己。根據(jù)各自分管工作實際,班子成員有針對性地對文化業(yè)務(wù)知識進行學(xué)習(xí),提高應(yīng)對各種復(fù)雜問題的能力,積極打造學(xué)習(xí)型班子形象。公司班子針對班子成員每個人的崗位職責(zé)和個人特點,在充分挖掘和發(fā)揮個人專長的基礎(chǔ)上,以蔣集林總經(jīng)理為核心,既分工明確、各有側(cè)重,又團結(jié)協(xié)作,密切配合。以'嚴(yán)'字當(dāng)頭切實加強管理,以'和'字為貴力求團結(jié)協(xié)作。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部實行'六不制度':團結(jié)協(xié)作不搞內(nèi)耗,互相支持不拆臺,相互交流不各自為政,實事求是不無中生有,及時協(xié)調(diào)不激化矛盾,發(fā)揚民主不獨斷專行。在黨的群眾路線教育實踐活動中,班子成員都以身作則,嚴(yán)格按照上級部署開展活動,取得了很好的效果,圓滿完成了本次實踐活動任務(wù)。

二、嚴(yán)于律己,把公司和職工利益放在首位

加強制度建設(shè),堅持民主集中制,是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要保證。公司班子首先從大家敏感的'三重一大'問題著手,嚴(yán)格執(zhí)行公司出臺的'三重一大'決策管理辦法,嚴(yán)格規(guī)范決策流程,把廣大員工關(guān)心的重大問題擺在了桌面上,接受群眾的監(jiān)督,同時也保證了決策的科學(xué)化、民主化和制度化。

保障集體職工的利益一直是公司班子工作的重點之一,集體職工'兩費'按時足額繳納、集體職工和路派職工同崗?fù)甑纫幌盗姓呤枪景嘧颖械囊回炘瓌t。作為集體企業(yè)的帶頭人,公司班子時刻牢記'權(quán)為民所用,利為民所謀',把權(quán)利和精力都用到企業(yè)發(fā)展上。

在崗職工是企業(yè)的生力軍,是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的源動力。公司班子十分關(guān)心在崗職工的工作和生活,努力改善他們的工作條件。

公司對困難職工給予了特別關(guān)注。如對長期患病的集體職工周學(xué)興在工資發(fā)放上給予了特殊照顧,一定程度上緩解了其生活困難狀況。

三、始終把安全工作作為班子第一要務(wù)

安全工作作為鐵路企業(yè)的核心和基礎(chǔ),不僅是衡量公司業(yè)績的重要指標(biāo),更是公司持續(xù)發(fā)展、做大做強的前提和基礎(chǔ),同時也是檢驗班子成員分析、判斷、管理能力的試金石。安全沒出問題時,似乎投入大量精力和財力是浪費,可一旦安全出現(xiàn)問題,我們就會陷入無法想象的被動之中,企業(yè)就可能會遭受致命打擊,因此,公司班子成員達成共識:堅決貫徹上級安全工作要求,不遺余力地切實抓好安全工作。

為此,公司班子采取了一系列的安全保障措施。2023年公司重點圍繞安全隱患排查活動,狠抓了安全基礎(chǔ)制度建設(shè),組織開展了多項安全培訓(xùn)和考試,對安全危險源關(guān)鍵點進行了多次安全大檢查、大整治活動。經(jīng)過全體員工的共同努力,全年公司安全生產(chǎn)實現(xiàn)了'零事故'.

四、克服市場疲軟,最大程度緩解經(jīng)營壓力

我公司是一個以貨物運輸為主的物流服務(wù)企業(yè)。影響這塊收入的因素即有政策方面的、市場方面的,也有主觀努力方面的。2023年在蔣集林總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,公司班子一邊在積極爭取政策支持,一邊調(diào)動所有可以調(diào)動的因素,全年按時足額繳納了集體職工的兩金。

五、團結(jié)協(xié)作,迎接2023年的新挑戰(zhàn)

以上是班子工作情況的簡要匯報,許多具體內(nèi)容在班子成員個人述職報告中會給予豐富和補充。

篇十一 國企領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告3600字

國企領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告篇省領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

2023年,是公司成立以來最為艱難的一年,公司經(jīng)營出現(xiàn)了前所未有的困難。雖然取得了一定成績,但我們面臨的生存發(fā)展問題依然非常嚴(yán)峻。在此非常時期,我現(xiàn)就一年來的履職情況進行匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行審議。

一、調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)新形勢下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1、認(rèn)清形勢,不斷學(xué)習(xí),努力做現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者。為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我始終以鄧小平理論為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,汲取別人優(yōu)點,彌補自身不足,努力完善自己,盡可能地做企業(yè)合格的管理者。

2、加強自身建設(shè),貫徹以德治企的人本管理理念。只有做好人,才能做好企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的作用。一年來,我本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,加強自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對公司事務(wù)堅持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司出力。

3、樹立好角色意識,當(dāng)好上級配角、演好公司主角。作為公司法人代表,我嚴(yán)格按照授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,樹立好角色意識,處理好角色關(guān)系,帶領(lǐng)員工隊伍圍繞年度工作計劃和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃經(jīng)營策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,想方設(shè)法開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作。

二、風(fēng)雨同舟,民主管理,在經(jīng)營困境中穩(wěn)步推進公司各項工作

1、貫徹落實省作風(fēng)建設(shè)精神。2023年是省系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年。公司積極響應(yīng)省號召,加強作風(fēng)建設(shè)。我組織了中層以上干部和黨員代表認(rèn)真學(xué)習(xí)了省開展作風(fēng)建設(shè)的文件,成立了以我牽頭的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。經(jīng)過一年來的貫徹落實,全面整頓了公司工作作風(fēng),加強了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),提高了辦事效率,改變了公司形象,取得了階段性成果。

2、召開第一次黨員代表大會。200年月日,公司召開了第次黨員代表大會,全體黨員代表聽取和審議了我代表總支委員會作的《深入貫徹全省系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)整頓精神,狠抓企業(yè)內(nèi)部管理,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展》大會報告和公司紀(jì)檢工作的報告,民主選舉了中共公司第屆委員會委員及紀(jì)律檢查委員會委員,產(chǎn)生了公司的____。

3、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為了響應(yīng)___開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的號召,公司成立了開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組,我擔(dān)任組長,下設(shè)辦公室及具體工作機構(gòu)。月日,公司黨委召開了開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會,制定了開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案,動員公司全體黨員干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。

4、國內(nèi)外經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。200年,公司加大支持力度,積極參與國際市場的競爭,已經(jīng)在海外尤其是穩(wěn)穩(wěn)站住了腳跟。200年,個在建項目的形象進度按管委會制定的標(biāo)準(zhǔn)有條不紊地進行,共計完成產(chǎn)值約萬美元。隨著項目的成功簽約,公司在在建工程總里程已達公里,合同總額達億美元,在中國駐的承包商中排名第。對于所取得的成績,我公司得到了國家商務(wù)部、聯(lián)邦公路局、商會、省商務(wù)廳、省財政廳等上級部門和業(yè)主國的肯定和表彰。200年月日,等主流媒體公布了局半年度外國建筑公司評估報告,我公司完成計劃的%,位居各國際承包商之首,對此佳績提出了表揚;月日,在省商務(wù)廳召開的全省走出去工作會議上,我公司被評為200年度省外經(jīng)統(tǒng)計工作先進單位。

200年,國內(nèi)項目相繼有、、、等個項目破土動工,加上原來的項目,公司國內(nèi)項目合同總額近億元。在資金短缺的情況下,各項目仍克服重重困難,想方設(shè)法籌措資金,確保國內(nèi)項目按計劃穩(wěn)步推進。

5、業(yè)務(wù)工作捷報頻傳。200年,公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)是:國內(nèi)承攬工程業(yè)務(wù)約億元,國外承攬工程業(yè)務(wù)約萬美元。在公司領(lǐng)導(dǎo)、埃塞代表處和業(yè)務(wù)部的共同努力下,200年的公司業(yè)務(wù)工作做得有聲有色,捷報頻傳??偟膩砜矗瑯I(yè)務(wù)開展超額完成目標(biāo)任務(wù)。國內(nèi),共中得等新標(biāo),共計近億元,基本完成年初制定的目標(biāo)任務(wù);海外,業(yè)務(wù)工作取得大豐收,中得一個億的項目,超額完成目標(biāo)任務(wù)。

6、新項目實行新的管理模式。公司傳統(tǒng)的項目管理模式一直是粗放型的,管理成本歷來居高不下,一直無法與兄弟公司的相抗衡,從而嚴(yán)重影響了公司的招投標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營。200年,公司吸取經(jīng)驗教訓(xùn),一改傳統(tǒng)的管理模式,實施全新的項目管理模式,通過內(nèi)部競標(biāo),交納保證金,控制項目人員數(shù)量,強制性降低管理%的管理費用,大宗物資集中采購,敦促項目提高管理水平,確保利潤空間。

7、進一步加大項目管理力度。多年來,公司由于項目管理粗放,存在許多諸如管理費用居高不下、浪費嚴(yán)重、人員冗余等問題。為了降低成本,遏止浪費,提高效率,改變形象,公司制定了新的目標(biāo)和措施,如采取嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的合同管理,強化項目工程結(jié)算管理,加強民主集中制管理,大宗物資集中采購,加強車輛管理,嚴(yán)格控制用車,控制項目人員數(shù)量,成立項目支部,構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘等,進一步加強項目管理。

8、積極推動改制步伐。200年月日,公司班子成員就公司的有關(guān)情況集體向省進行匯報時,在會上對我公司改制工作作出了的指示。按照的指示,我公司在200年加快了改制步伐,先后與、、、等大型企業(yè)就改制工作進行了接觸。

三、任勞任怨,身先士卒,以真誠和友誼建立良好同事關(guān)系和社會關(guān)系

1、以禁令為準(zhǔn)繩,身先士卒,率先垂范。年初,在省參加全省作風(fēng)建設(shè)會議后,我組織公司員工集體學(xué)習(xí)了省的作風(fēng)整頓精神,宣讀了省制定的禁令,并以省禁令為依托,結(jié)合公司實際,制定了禁令。為了貫徹省行業(yè)整頓精神,落實禁令,我一方面嚴(yán)于律己,做人表率。一年來我始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實加強自己的品德修養(yǎng),恪守崗位職責(zé),牢固樹立服務(wù)意識,始終把為群眾謀利益作為工作中的重點,把為群眾服務(wù)作為自己的價值取向和行為規(guī)范,經(jīng)受住了各種誘惑和考驗;另一方面嚴(yán)格要求黨員干部潔身自好,遵紀(jì)守法,廉潔自律,把好權(quán)力觀、地位觀、利益觀,加強自身廉政建設(shè),樹立服務(wù)意識。

2、注重維護企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。大廈之成,非一木之材;大海之闊,非一流之歸。團結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進工作,促進發(fā)展。

3、關(guān)心職工利益。我一直以來都有以關(guān)心職工利益為己任,從職工關(guān)心熱點、難點、疑點入手,深入實際地解決好企業(yè)經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面工作,積極開展關(guān)心員工活動,對員工婚喪嫁娶、生病住院等進行及時祝賀、慰問等,加強了黨團工會在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用,在公司內(nèi)部形成了和諧的良好氛圍。

4、多次出國,現(xiàn)場督導(dǎo)海外工作。200年底,春節(jié)在即,我奔赴海外,駐守工地,解決項目實際困難,一直到春節(jié)后才趕回公司。月到月,歷時二個月,我一直在工地指導(dǎo)工作,期間,召開了項目年度管委會,項目全體職工會議,項目的前期工作會議,月度生產(chǎn)會議,陪同考察工作并會見了局長,與公司進行會談等。

5、以真誠和友誼建立良好的社會關(guān)系。我除了與省廳、省廳、省局、省局等上級部門保持密切聯(lián)系外,還先后與等建立了良好的社會關(guān)系。作為省走出去的施工企業(yè)代表,我在省政府組織召開的實施走出去戰(zhàn)略聯(lián)席會上代表公司作了發(fā)言,參加了省廳召集的省業(yè)企業(yè)境外開拓工作座談會和業(yè)企業(yè)發(fā)展研討會,參加了省企業(yè)協(xié)會屆次理事會議等。

一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了不懈的努力,取得了一定的成效,但與省的要求和職工的期望相比,還存在一些問題和很大的差距,比如說,年初制定了的目標(biāo),但一年下來,的目標(biāo)并沒有實現(xiàn),相反包袱還出現(xiàn)了越來越重的趨勢。目前,公司經(jīng)營遇到了前所未有的困難,管理不善,執(zhí)行不力,尤其是,使得公司經(jīng)營舉步維艱。作為總經(jīng)理,對于這種情況,我是難辭其咎的,也說明我的工作能力、業(yè)務(wù)水平與現(xiàn)代企業(yè)管理要求還存在一定的差距,這些還有待我在以后的工作當(dāng)中,認(rèn)真面對,積極提高。

總之,一年來,在省的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的辛勤工作下,基本完成了各項任務(wù)。展望未來,在其位,謀其政,我當(dāng)盡心盡職,勤勉工作,為公司貢獻我的力量。在新的一年里,我將加強各項工作的學(xué)習(xí),提高思想覺悟、工作能力和管理水平,與班子成員一起,帶領(lǐng)公司全體員工積極深化改革,解決包括企業(yè)管理、項目管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)一系列問題,促進公司健康發(fā)展。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,在新的一年,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員將一如既往地發(fā)揚過去的工作作風(fēng),和全公司員工一起,堅定信心,齊心協(xié)力,扎實工作,務(wù)實求真,與時俱進,創(chuàng)新機制,激活內(nèi)力,加強管理,克服困難,凝聚合力,共渡難關(guān)。

篇十二 國企領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作述職報告1050字

國企領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

充實而精彩的20____年已經(jīng)過去,我作為____分局的生產(chǎn)副局長,在____局領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和指導(dǎo)下,在分局局長、書記殷切支持和其他幾位副職緊密協(xié)助下,在這一年時間里,在我和分局生產(chǎn)部門的各位同事的努力下,圓滿地完成了上級部門下達的安全目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)及其他績效指標(biāo)。為更好地實現(xiàn)”南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略“,推進貴陽局“一體化”工作及更好開展20____年的各項生產(chǎn)工作,現(xiàn)將20____年工作總結(jié)匯總,匯報如下:

一、正本溯源,安身之本,成事之基

作為共產(chǎn)黨員,我擁護黨的路線和方針,堅持四項基本原則,不斷通過各類政治學(xué)習(xí)提高政治覺悟;作為貴陽局的一名職工,我恪盡職守,愛崗敬業(yè),有責(zé)任有決心辦好上級交辦的每一件事情,不推諉扯皮,也遵紀(jì)守法,家庭和睦,樹立了良好的形象和口碑;作為貴陽局基層部門的管理者,我顧全大局,心胸開闊,注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通,也量才使用,推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位,提高了工作效率。

二、學(xué)會分析,善于總結(jié),提升能力

我剛來分局時,分局網(wǎng)架比較薄弱,班組部門因職責(zé)不清存在推諉扯皮現(xiàn)象。為了更好開展各項工作,我和分局班子其他成員對部門人員進行了精簡和優(yōu)化配置,明確了各部門職責(zé)歸屬。為使“管理內(nèi)耗”降到最低,我又督促分局生技、安監(jiān)按照上級有關(guān)發(fā)文,出臺相關(guān)規(guī)定,理順了缺陷管理流程、停電管理流程等,使各項工作有章可依,有據(jù)可循。為了改善分局薄弱的網(wǎng)架,我和分局生技部門負責(zé)人查看現(xiàn)場,審閱各項方案,通過各種方式處缺、臺區(qū)改造、新線路投運等,使分局設(shè)備運行管理水平上了一個新臺階。同時對分局歷年的“老大難”冬季過負荷問題,困難想在前,行動做在前,初步取得了比較好的成效。

三、愛崗敬業(yè),恪盡職守,勤能補拙

雖然在的崗位瑣事比較多,人時刻處在“被打斷”狀態(tài),能平心靜氣思考問題的時候較少,但我仍然能擺正自己的心態(tài),作為基層管理者,更應(yīng)該在工作敬業(yè)方面起到表率的作用。20____年生產(chǎn)部門責(zé)任重大,任務(wù)繁多。各類節(jié)日保電、“九運會”重大保電、“兩會”保電、可能到來的凝凍搶險以及全年的計劃工作、日常維護、技改大修工作等,還要達到“供電可靠性”及“電能質(zhì)量”指標(biāo)等,方方面面都要俱到。很多時候我和生產(chǎn)部門的同事們一起加班,探討各類方案、預(yù)案,在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過了20____年。

雖然工作苦累,但是工作成果也讓人欣慰,也讓我更加深刻認(rèn)識到自己工作的價值,從內(nèi)心產(chǎn)生了工作就是我的使命的認(rèn)同感。

篇十三 縣國土資源局2023年領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告900字

各位領(lǐng)導(dǎo)與會同志們:

下面我代表阜城縣國土資源局全體干部職工就__年年全年工作做一簡要匯報,不妥之處,請同志們給予指正。

__年年,__縣國土資源局在縣委、縣政府及上級國土資源部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo);以保障國土資源管理法律法規(guī)正確實施、構(gòu)建“和諧國土”為主線,以建設(shè)廉潔、高效、勤政、務(wù)實的政府部門為目標(biāo),以加強隊伍建設(shè)為切入點,圍繞市局工作安排部署,充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進,全面加強資源規(guī)劃、管理保護與合理利用,著力提高資源利用水平和資源保障能力,通過全體干部職工的不斷努力,各項工作取得了明顯成效,具體工作抓了以下幾個方面。

一、抓隊伍建設(shè)

我們以貫徹落實國土資源法律法規(guī)為中心,以加強隊伍建設(shè)為切入點,以強化管理為動力,不斷提高依法行政水平,一是加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè),堅持從實際出發(fā),務(wù)實求真,不擺空架子,采取強化制度約束,優(yōu)化服務(wù)流程,實施效績考核等措施,努力提高為民服務(wù)質(zhì)量。從維護群眾根本利益出發(fā),認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,在全局樹立起紀(jì)律嚴(yán)明,行為規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾滿意的工作作風(fēng)。二是加強在職人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高隊伍素質(zhì),提升國土資源管理水平。培養(yǎng)和創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,開展建立學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。通過學(xué)習(xí),提高了干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。通過抓隊伍建設(shè),全局行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),依法行政水平明顯提高,為依法行政、規(guī)范運作、提升國土資源管理水平打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、抓土地開發(fā)整理

三、抓資源管理

四、抓基礎(chǔ)性工作

堅持把地政管理擺在重要位置,一是針對92年我縣土地利用調(diào)查以來土地利用發(fā)生的變化情況,自__年冬季開始對全縣土地利用現(xiàn)狀進行大規(guī)模的更新調(diào)查,重新核實了我縣土地資源的家底,為縣委政府的決策提供翔實的數(shù)據(jù),為做好二輪土地利用總體規(guī)劃修編奠定了基礎(chǔ)。目前已完成了整個調(diào)查,待上級部門的驗收;二是完成了全縣農(nóng)用地分等定級、征地補償標(biāo)準(zhǔn)和制定年產(chǎn)值最低標(biāo)準(zhǔn),以及區(qū)片綜合地價評估等工作任務(wù);三是做好了下一步啟動城鎮(zhèn)地籍調(diào)查,農(nóng)村集體土地所有權(quán)發(fā)證工作的前期準(zhǔn)備工作。

篇十四 村委領(lǐng)導(dǎo)班子雙述雙評農(nóng)村工作述職報告1300字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們:

大家下午好!感謝大家從百忙之中抽出時間來參加此次“雙述雙評”會議。在此,我代表白果村村支兩委班子述職,請大家予以評議。

今年我村支兩委會班子在陶家鎮(zhèn)黨委、政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握發(fā)展為第一要務(wù),以學(xué)習(xí)實踐活動為思想動力,不斷創(chuàng)新思路,克難奮進,全面加強基層黨組織建設(shè),深入落實三項制度,以“五個重慶”建設(shè)為發(fā)展方向,促進我村各項工作又好又快發(fā)展,工作內(nèi)容主要有以下四個方面:

一、加強基層黨組織建設(shè),認(rèn)真組織落實“三項制度”

基層黨組織建設(shè)時基層各項事業(yè)發(fā)展的重要基石,是聯(lián)系群眾、執(zhí)行政策的橋梁和紐帶,黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱,是各項事業(yè)能否取得成功的關(guān)鍵。我村黨支部始終把提高黨員干部能力貫徹黨建工作始終,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,努力實現(xiàn)“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的目標(biāo),不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

(一)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,提高整個班子能力和水平

自今年三月份以來,我村嚴(yán)格按照“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的學(xué)習(xí)目標(biāo),認(rèn)真組織落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過半年的學(xué)習(xí)實踐活動,村班子的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和個人履職能力得到明顯提高。科學(xué)發(fā)展觀理念也深入人心,并成為指導(dǎo)我村各項事業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)思想。

(二)創(chuàng)新管理機制,提高黨員隊伍整體素質(zhì)

黨員是黨組織的肌體細胞,黨員隊伍整體素質(zhì)的高低是黨的偉大事業(yè)能否取得成功的根基。針對我村黨員年齡結(jié)構(gòu)實際情況,我村黨支部積極發(fā)展年輕黨員,對村里思想先進、作風(fēng)正派和有能力、有作為的年輕人進行重點培養(yǎng),對積極向黨組織靠攏的年輕人主動找其談話,了解其思想狀況等。

為豐富我村黨支部黨員活動內(nèi)容,今年6月我支部組織全體黨員和社長到四川廣安開展愛國主義教育活動。這不僅提高了黨員干部思想認(rèn)識,也能增強黨員干部的開放意識和發(fā)展意識,更讓我支部黨員活動開展得有聲有色。通過一天的參觀學(xué)習(xí),讓我支部全體黨員對“飲水思源”有了更深層次的理解。

(三)心系群眾,認(rèn)真組織落實“三項制度”

我村黨支部一直將聯(lián)系群眾服務(wù)群眾作為黨內(nèi)工作的一個重點來抓。今年,我村黨支部以“三項制度”的組織落實為實踐載體:發(fā)放黨群連心卡300余張;班子成員分片走訪群眾100余人次,切實為我村群眾解決了實際問題80多件。其中包括:我村針織城陽光小區(qū)的綠化、路燈安裝、物管費下調(diào)等涉及老百姓切身利益的大事、實事;群眾之間的鄰里糾紛、傷亡賠償糾紛、家庭撫養(yǎng)糾紛等關(guān)乎老百姓切實利益的小事、家務(wù)事;群眾發(fā)展致富的技術(shù)指導(dǎo)、剩余勞動力轉(zhuǎn)移等實事。

二、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,推進以法治村里程

我村黨支部以金額學(xué)發(fā)展觀為先導(dǎo),將我村各項事務(wù)逐步推向制度化、法制化,讓我村各項事務(wù)有章可循、有法可依。

(一)轉(zhuǎn)變觀念,修訂《村規(guī)民約》

針對我村部分村民思想觀念不能轉(zhuǎn)變,影響我村投資發(fā)展大環(huán)境,阻礙我村發(fā)展進程的現(xiàn)狀,今年4月份我村在上級部門的指導(dǎo)和大多數(shù)村民的大力支持下,修訂我村《村規(guī)民約》。在加入土地流轉(zhuǎn)、土地置換等相關(guān)具體操作程序的同時;設(shè)立我村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)工作站;為我村今后的發(fā)展奠定了堅實的制度基礎(chǔ)。

篇十五 領(lǐng)導(dǎo)班子的黨建工作述職報告3700字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年來,縣司法局緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”以開展“大學(xué)習(xí)大討論”和黨的群眾路線教育實踐活動契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,______重要講話精神和省委__屆四次全會,認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、司法為民”活動,切實加強黨組織和干部隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐__建設(shè)和制度建設(shè),不斷提升司法行政機關(guān)黨建隊建工作科學(xué)化水平,助推了司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。按照縣委組織部關(guān)于基層黨建工作專項述職工作的相關(guān)要求,現(xiàn)將縣司法局開展基層黨建工作情況報告如下:

一、抓學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動

領(lǐng)導(dǎo)班子把組織好、實施好全局教育實踐活動作為首要的政治任務(wù),堅持早研究、早部署、早落實,認(rèn)真開展督促指導(dǎo),為教育實踐活動健康有序深入推進奠定了基礎(chǔ)。

(一)積極動員,精心部署。3月下旬局領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議,進一步細化了“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)工作安排和責(zé)任分工,制定了學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)方案。按照縣委群要求,廣泛開展學(xué)習(xí)教育,不斷提升局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平。多次召開專題會議討論,及時對活動的相關(guān)準(zhǔn)備工作進行安排部署,明確提出了要按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求扎實開展教育實踐活動,結(jié)合群眾教育實踐活動部署了深入開展“依法治縣”活動、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動、“法律七進”等一系列活動,從決策層面做到早謀劃和高要求。

(二)機構(gòu)健全,保障有力。20__年3月,組織成立活動籌備工作組,20__年4月成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,局黨組書記、副局長同志任組長,紀(jì)檢組長、公證科科長任辦公室主任,確保了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作人員、工作經(jīng)費、辦公場地、辦公設(shè)備“五落實”,為教育實踐活動按時啟動、有序開展做好了充分準(zhǔn)備。

(三)制定方案,分類指導(dǎo)。通過多次召開黨組會議和機關(guān)干部會議,專項討論研究,廣泛征求意見、反復(fù)修改、數(shù)易其稿,從頂層設(shè)計的角度不斷優(yōu)化活動方案,出臺了一系列方案和措施,針對司法行政工作的具體業(yè)務(wù)做出指導(dǎo),指導(dǎo)基層所加強矛盾糾紛的化解,指導(dǎo)宣教股加強法律知識的宣傳,指導(dǎo)援助中心做到應(yīng)援盡援,指導(dǎo)社區(qū)矯正和安置幫教股做好特殊人員管控。

(四)聚焦“四風(fēng)”,嚴(yán)格要求。以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點,緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦“四風(fēng)”,以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進為鏡,學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神,對照“三嚴(yán)三實”要求,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,深入查擺“四風(fēng)突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題”、“聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里”問題,特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題。

(五)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,層層推動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成立調(diào)研組,班子成員分別帶頭深入村(社區(qū))、深入基層單位、深入人民群眾家中,了解人民群眾最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實需求,研究解決群眾最不滿意、最期盼解決的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過開展宣講,由我局工作人員向現(xiàn)場群眾發(fā)放調(diào)查問卷,讓群眾充分表達真實意見。

二、扎實推進基層組織建設(shè)年活動

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)任務(wù)。成立了以局黨組書記為組長,局黨組成員為副組長,各股室負責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強基層組織建設(shè)年的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定基層組織建設(shè)年實施意見,全面落實基層組織建設(shè)年活動的各項目標(biāo)任務(wù)。

二是認(rèn)真做好黨支部分類定級工作。從4月中旬開始,認(rèn)真開展了黨支部現(xiàn)狀大調(diào)查,以發(fā)放問卷調(diào)查,走訪黨員群眾和召開黨員群眾座談會等方式,全面掌握情況,查找不足,完成了黨支部的分類定級工作,并嚴(yán)格按照指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)及支部存在的實際問題制定了升級轉(zhuǎn)化措施,落實了整改責(zé)任人和整改時限,強化督促指導(dǎo)。

三、加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

(一)堅持中心組學(xué)習(xí)制度。抓好黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育,堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,以理論學(xué)習(xí)推進工作實踐,切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平。領(lǐng)導(dǎo)班子每月集體學(xué)習(xí)不少于1次,每年不少于12次。

(二)完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期為黨員、入黨積極分子講黨課、作黨性輔導(dǎo)。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)實效,把黨的最新理論成果及時地充實進廣大黨員的頭腦,使廣大黨員能夠在思想上、行動上始終與___保持一致,不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,切實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

(三)全面抓好黨建基礎(chǔ)工作。堅持局黨組書記每年兩次聽取機關(guān)黨建工作情況匯報制度,對機關(guān)黨的建設(shè),在組織原則、工作任務(wù)等方面提出要求,把機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核;認(rèn)真落實好“三會一課”、發(fā)展黨員工作等制度,開展好組織生活會和民主生活會,使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?/p>

(四)以主題教育實踐活動為抓手,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。以政法系統(tǒng)“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和“核心價值觀”教育實踐活動為抓手,狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè),教育和引導(dǎo)廣大干部職工不斷增強公仆意識,提高履職能力,改進工作作風(fēng),規(guī)范服務(wù)言行,大力營造“務(wù)實、開拓、高效、公正、廉潔”的氛圍。

四、加強黨員隊伍建設(shè)

(一)抓好黨員經(jīng)?;逃?,不斷提高黨員思想素質(zhì)。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神及新《黨章》作為全年政治理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),并用于武裝頭腦,推動工作,指導(dǎo)實踐。同時,進一步抓好縣委重大決策和重要工作部署的學(xué)習(xí),把機關(guān)黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、縣直機關(guān)工委的工作意圖上來,不斷增強黨性觀念。圍繞建黨93周年,認(rèn)真組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的關(guān)于黨的歷史、黨的宗旨、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和愛國主義教育活動,強化黨員意識,使廣大黨員,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)規(guī)范黨員發(fā)展程序,嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。嚴(yán)格按照“321”黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,認(rèn)真落實“票決制”、“公示制”等發(fā)展黨員制度。注重把年紀(jì)輕、素質(zhì)高、品德好、思想上進、富有事業(yè)心和責(zé)任感的同志吸收到黨組織中來,不斷壯大黨組織力量。

五、做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作

今年以來,我局踐行黨的群眾路線教育實踐活動和“政法干警核心價值觀”教育實踐活動為契機,深入開展了形式多樣的便民利民活動,切實幫助群眾解決實際困難,營造了和諧的警民關(guān)系,收到了“民得實惠、黨得民心”的實際效果。

(一)健全落實黨員結(jié)對幫扶聯(lián)系群眾制度,扎實開展“掛包幫”活動。我局認(rèn)真開展了與達維鄉(xiāng)的結(jié)對幫戶工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系一個村,結(jié)對幫扶一戶困難群眾;21個司法所的黨員干警在轄區(qū)中聯(lián)系一戶貧困群眾,并將逐步完成局內(nèi)每名干警在聯(lián)系鄉(xiāng)結(jié)對幫扶一戶貧困群眾,全年下基層不少于40天,與群眾同吃、同住、同勞動不少于10天,幫助聯(lián)系村、聯(lián)系戶分析貧困原因、制定幫聯(lián)措施,切實為民辦實事、解疑難。

(二)抓黨建,促工作,深入推進服務(wù)群眾“八件實事”。

1、深入開展“法律顧問進萬村”活動。結(jié)合司法行政系統(tǒng)服務(wù)群眾“八件實事”活動,推行鄉(xiāng)村法律顧問制度,與全縣78個行政村簽訂村級法律顧問合同。整合律師、公證員、基層法律工作者等法律服務(wù)力量,擔(dān)任村級法律顧問,全面負責(zé)全村法制宣傳教育、審核合同協(xié)議、重大矛盾糾紛調(diào)處等法律服務(wù)和提供法律援助,有效地滿足群眾的法律需求,促進農(nóng)村依法治理,確保社會和諧穩(wěn)定。

2、建立公證服務(wù)“綠色通道”,預(yù)約上門公證。結(jié)合司法行政系統(tǒng)服務(wù)群眾“八件實事”活動,建立公證服務(wù)“綠色通道”,對老弱病殘等出行不便的群眾,實行預(yù)約上門公證。

3、開展“法律七進”,推進依法治縣進程。為認(rèn)真貫徹實施《省依法治省綱要》、《州依法治州實施意見》、《縣依法治縣實施意見》,推進依法治縣進程,縣司法局積極開展“法律七進”工作。

4、人民調(diào)解化糾紛促和諧。全縣共建立完善人民調(diào)解委員會184個,形成了以縣、鄉(xiāng)、村三級調(diào)解組織為主體,專業(yè)、行業(yè)調(diào)解組織相結(jié)合的多層次、多方位調(diào)解組織體系。加強面向群眾、扎根基層的人民調(diào)解員隊伍建設(shè),現(xiàn)有人民調(diào)解員1165人,充分發(fā)揮了人民調(diào)解工作在矛盾糾紛的排查、預(yù)警、調(diào)處、善后等工作中的基礎(chǔ)性和前置性作用。

5、圍繞中心工作,維護社會穩(wěn)定。針對蟲草采挖季節(jié),矛盾糾紛凸顯問題,深入撫邊鄉(xiāng)開展法制宣傳,理順群眾情緒,化解矛盾糾紛,規(guī)范采挖秩序,維護社會和諧穩(wěn)定。

六、加強基層黨建工作保障

一是建立了黨員活動室,增添了辦公設(shè)備,完善了活動場所功能,保證了黨員的學(xué)習(xí)教育、支部會議、活動的正常開展。

二是能按時對支部委員會進行換屆選舉,及時調(diào)整充實支委委員,配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作者。

七、存在的問題及下一步工作打算

今年來,我局黨建工作取得了一些成績,這是上級黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)和局黨組及廣大黨員干部共同努力的結(jié)果。拋開成績,冷靜反思,我局黨建工作還存在不少問題和不足。一是抓黨建工作的精力相對不夠到位,由于單位人員少,工作任務(wù)重,支部書記、組織委員都還有行政工作兼顧,致使無法集中精力開展黨建工作。二是開展黨建工作的資金投入力度不大,致使黨組織陣地建設(shè)還不夠規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。對這些問題,局黨組將高度重視,今后,我們將以基層組織建設(shè)年活動為契機,認(rèn)真按照省、州、縣的部署和要求,以更扎實的作風(fēng)、更有效的措施,全面推進基層黨組織升級轉(zhuǎn)化,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動全縣司法行政各項工作又好又快發(fā)展,為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

2023年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)及述職述廉報告(十五篇)

2023年,地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實xx屆三中、xx全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委xx屆七次全委(擴大)會議、地委委員(擴大)會議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體,認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,全面落實煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟目標(biāo)工作責(zé)任,統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)
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