篇一 2023年8月黨支部書記個人述職述廉報告4050字
大家好！根據(jù)___的統(tǒng)一安排，20__年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在20__年中工作學(xué)習(xí)情況。
一年來，本人在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工的支持及配合下，緊緊圍繞集團公司273015的奮斗目標，團結(jié)拼搏，開拓進取，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，深入開展各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產(chǎn)指標，班子建設(shè)、三個文明建設(shè)出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展，總結(jié)一年的工作做以下報告：
一是加強班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。按照“三個代表”重要思想要求，黨支部堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不斷加強班子建設(shè)，不斷提高工作水平和組織能力，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。
七分公司領(lǐng)導(dǎo)班子5個人分別來自不同的單位，要想完成生產(chǎn)任務(wù)，班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務(wù)至關(guān)重要。
我有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領(lǐng)導(dǎo)層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我通過和職工 30余次談心，了解到職工最關(guān)心的問題列出8條，及時和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決。
二是加強分公司黨建、基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。20__年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組，分別由兩名支部委員負責(zé)日常的組織活動，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
我們在杭千高速四合同，設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前，享受在后的高尚風(fēng)格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落后職工的思想工作，了解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據(jù)團員青年活潑好動的特點，“五四”青年節(jié)組織他們到烈士陵園進行紅色教育，重溫了入團誓詞，十一組織了卡拉ok演唱會，四次撿廢鐵義務(wù)勞動，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動，激發(fā)了他們健康向的勞動熱情，一年內(nèi)，向黨組織遞交入黨申請書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發(fā)展黨員2人，有三名預(yù)備黨員年內(nèi)轉(zhuǎn)正，黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。
三是落實一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政工作。按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進行了分解，明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔(dān)負黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各工地的部、室、隊在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。設(shè)置了一名兼職紀檢員，二名預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員，分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，制定了各項規(guī)章制度，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全、生產(chǎn)任務(wù)“三同時”。
1、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵在于抓落實，為此我們在《七分公司廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》的基礎(chǔ)上，制定了《七公司廉政建設(shè)責(zé)任制實施目標考核辦法》，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進一步明確了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予紀律處分的責(zé)任。
2、我們努力完善各項規(guī)章制度、強化管理、嚴肅紀律，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務(wù)公開，只要涉及群眾利益、群眾關(guān)心的問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進行公開，增強了公司內(nèi)部管理的透明度，規(guī)范了管理行為，改進了廣大黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，杜絕了暗箱操作和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
3、建立健全了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。認真執(zhí)行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發(fā)生，針對群眾提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施，對公司的招待費全面控制。
5、在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守黨的紀律;在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購等方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料采購、設(shè)備租賃及勞務(wù)隊伍招標工作;平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀，沒有行賄受賄情況的發(fā)生，從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工，孩子上學(xué)，均不會干預(yù)自己的工作;不搞特殊化，按標準接待上級領(lǐng)導(dǎo)，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游的問題。對七分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及效能監(jiān)察制度的落實起到了很好的促進作用。
我們組織學(xué)習(xí)了中紀委三次全會對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的加強思想道德和紀律教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，我們還根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育征求到的群眾意見和分公司內(nèi)部存在的不良現(xiàn)象總結(jié)出了“七個提倡，七個反對”，即提倡求真務(wù)實，反對嘩眾取寵;提倡團結(jié)友愛，反對互相拆臺;提倡直視缺點，反對避實就虛;提倡嚴以律己，反對得過且過;提倡發(fā)揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業(yè)，反對無所事事。我們把“七個提倡，七個反對”做成桌牌，發(fā)放到每位黨員和干部手中，隨時提醒廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔奉公，自覺抵御腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準則，自覺約束自己的行為，率先垂范，做好表率，教育黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在復(fù)雜的社會環(huán)境下，要把握自己，明辨是非，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。一年來其公司沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
我們組織黨員干部觀看了《信天游》、《“高速”腐敗，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導(dǎo)和反面警示的作用。在廉政建設(shè)方面實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，涌現(xiàn)出了許多好人好事，諸城項目副經(jīng)理朱見同志，在金錢面前不動心，過節(jié)期間二次拒收勞務(wù)隊伍送的紅包，一次上交材料供應(yīng)商送的價值500元購物卡;杭千四標項目機料科長張建同志經(jīng)受住“糖衣炮彈”的誘惑，上交材料供應(yīng)商的價值1000元的香煙;諸城項目機料科科長程勇上交機械設(shè)備老板送的500元現(xiàn)金;12月5日身為共產(chǎn)黨員的財務(wù)科會計張興軍上交了勞務(wù)隊伍送的200元現(xiàn)金。一年來，七分公司沒有出現(xiàn)一次吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。我公司根據(jù)集團公司《效能監(jiān)察實施辦法》的要求為進一步加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制，降低工程成本，分別對“工程質(zhì)量”、“勞務(wù)隊伍分包”、“施工機械設(shè)備租用”等三個重要環(huán)節(jié)實施了立項監(jiān)察。在工程質(zhì)量控制方面，成立質(zhì)檢科加強對質(zhì)檢人員的培訓(xùn)，嚴把原材料關(guān)，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環(huán)節(jié)必須在質(zhì)檢人員檢查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)的施工。對原材料的采購我們采用了公開招標的辦法，今年4月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀委及企管處的監(jiān)督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標，在保證質(zhì)量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務(wù)分包隊伍的選用方面，嚴格根據(jù)集團公司的要求在“好管理、守信用”的勞務(wù)隊伍中進行了公開招標。通過以上工作的開展，杜絕了“關(guān)系戶”、“走后門”等腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
四是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力提高黨的執(zhí)政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求，及時成立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)先進性教育辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。
每人保證50學(xué)時以上的學(xué)習(xí)時間，15名黨員平均在9000字以上，我本人寫讀書筆記達13000字，全體黨員認真撰寫了平均5000字的黨性分析材料。
七分公司十五名黨員自覺捐款1800元，資助諸城市賈悅鎮(zhèn)初級中學(xué)家庭貧困、面臨輟學(xué)、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學(xué)。
按時召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結(jié)的愿望出發(fā)，開誠布公地在領(lǐng)導(dǎo)之間提出了問題和不足，明確了今后的努力方向，會后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。
及時進行了轉(zhuǎn)段動員大會，學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中全會精神，每位黨員通過學(xué)習(xí)寫出了心得體會，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，黨員個人根據(jù)實際情況制定了整改措施，制定了保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進行了通報，及時進行了滿意度測評，測評結(jié)果滿意度為100%。
一年來，本人也存在許多問題，一是理論學(xué)習(xí)與實際結(jié)合還不夠，二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中，有時存在畏難現(xiàn)象，想多辦一些實事，卻力不從心，今后本人將繼續(xù)按照“三個代表”的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的最新要求，以認真履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工，努力拼搏，知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務(wù)，使七分公司在生產(chǎn)管理方面再上一個新臺階。
篇二 2023年社區(qū)黨支部書記述職述廉報告1300字
一年來，在街道辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)全體居民的大力支持下，在兩委班子成員的積極配合下，我以鄧__理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的目標，認真履行自己的職責(zé)。大膽工作，積極探索創(chuàng)新。團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)居民努力建設(shè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展、文明的新社區(qū)做了一些工作，取得了一些成績?，F(xiàn)對過去的工作、學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)等方面情況進行回顧。找出經(jīng)驗教訓(xùn)，以利今后社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)做出更好更大的貢獻。
一、 社區(qū)主要工作情況
我們社區(qū)是城中村改造后成立的新社區(qū)。社區(qū)成立后，由過去的農(nóng)村行政管理，轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕夜芾?，自我?chuàng)新，自我服務(wù)的基層群眾性自治組織：根據(jù)社 區(qū)的實際情況，我們首先轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變管理體制、轉(zhuǎn)變工作方法。按照“三個轉(zhuǎn)變”的要求，重點抓以下工作：一是抓舊村改造和居民回遷樓的建設(shè)工作。四棟高層主體完工，一棟蓋完六層，村民回遷樓基本完成。二是抓學(xué)校的改擴建設(shè)項目，投資1000多萬元，對學(xué)校進行擴大，蓋教學(xué)樓一棟已完工，蓋小學(xué)食堂已使用，蓋學(xué)生公寓樓正在建設(shè)中，為今后的發(fā)展、壯大、打好基礎(chǔ)。三是投資100多萬元，修通南北500米長的富康路，300多米的北街路，為居民的出行提供方便，也為本地區(qū)交通狀況減輕壓力。四是投資190萬元引進自來水。居民現(xiàn)已全部使用，解決了居民長期吃深井水的問題。五是社區(qū)居民的勞動就業(yè)、城市低保、醫(yī)療保險，做到了老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，保證了人人有事做，事事有人做。六是加強社區(qū)治安管理。社區(qū)成立治安聯(lián)防隊，夜間巡邏隊，投資5萬多元購置了巡邏車一輛，對社區(qū)實行全天24小時的巡查。投資40多萬元，對學(xué)校、居民小區(qū)、主要路口等地段，安置了治安視頻監(jiān)控“天眼”，共安裝“天眼”32個。加強對流動人口的管理，對建筑工人實行集中住宅和規(guī)?；墓芾恚瑢衲甑恼耞_街辦在我社區(qū)駐地鬧紅火，在提供場地的同時，保證了節(jié)日的安全，受到了上級的好評。七是組織老年人外出旅游，組織黨員青年到紅色革命根據(jù)地接受教育。組織民兵參加“八一”建軍節(jié)的比賽活動。組織團員參加“五四”青年節(jié)街辦的活動，并被評為優(yōu)秀團支部。組織了正月__鬧元宵活動，并為街辦提供場地。積極開(！)展計劃生育政策的落實和婦女的“三查”工作，做到優(yōu)生優(yōu)育。八是提高福利待遇。今年我社區(qū)對55歲以上的老年人和殘疾人每人發(fā)放1200元的生活補助和棉被，同時對居民提高兩大節(jié)日米、面、油等的供應(yīng)，對社區(qū)的所
有人員提高工資收入。九是改善社區(qū)環(huán)境。成立環(huán)衛(wèi)隊，制定各項規(guī)章制度，道路設(shè)有垃圾處，小區(qū)設(shè)有垃圾桶，有專人專車每天清理打掃，日清理垃圾20多噸，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生改變了以前“臟、亂、差”的局面，并對小區(qū)、學(xué)校、道路兩邊和公墓進行了植樹造林，美化環(huán)境，全年共植樹2600多株，完成了上級下達的任務(wù)。
二、 黨建工作
今年九月份我們根據(jù)街道黨工委的安排，對“兩委”班子成員進行了換屆選舉。這次換屆選舉以提高“兩委”班子成員素質(zhì)，促進社區(qū)“和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展”為目的，按照公開、公平、公正的程序進行，選舉產(chǎn)生了綜合素質(zhì)高，工作能力強，群眾靠得住，有開拓創(chuàng)新精神，一心一意謀發(fā)展，全心全意為人民，富有生機活力、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子，為社區(qū)穩(wěn)定長期發(fā)展、居民富裕，提供了一支堅強有力的組織保證。
篇三 畜牧獸醫(yī)站黨支部述職述廉報告2450字
今年，我在__縣畜牧局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終牢記'兩個務(wù)必'，認真履行工作職責(zé)， 堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等相關(guān)規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞'轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效'的總體工作要求，切實做好自身廉政建設(shè)?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。歸納為以下幾個方面，向組織和同志們作一匯報。
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和服務(wù)能力
畜牧業(yè)也是社會的細胞。要使畜牧業(yè)在市場經(jīng)濟條件下謀求新發(fā)展，就得不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常掌握黨的路線方針、法規(guī)政策。一年來，我努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和'科學(xué)發(fā)展觀'，學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)省、市、縣的相關(guān)政策規(guī)定，并且認真記學(xué)習(xí)筆記。力爭使自己能夠較多地了解、掌握黨和國家的經(jīng)濟政策，了解市場動態(tài)。其次是努力學(xué)習(xí)與畜牧業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識。學(xué)習(xí)方法，一是從書本上學(xué)，讀原著，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學(xué)習(xí)，帶著現(xiàn)代畜牧業(yè)存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，通過探討、交流的方式，達到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識的目的。三是主動參加局黨委組織的集中學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，一起討論。四是參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過多種形式的學(xué)習(xí)，開闊了眼界，增長了見識，準確把握勘探行業(yè)改革發(fā)展動態(tài)，進一步明晰工作思路，正確定位發(fā)展方向。
二、踏實認真，嚴格履行自己的工作職責(zé)
根據(jù)局黨委工作安排，我作為基層黨支部書記，在日常工作中，始終牢記自己的工作職責(zé)，按照局黨委行政的要求，認真抓好管理服務(wù)工作，切實搞好班子團結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。多理解尊重，把黨員干部職工的工作、生活需要放在重要的位置；大事講原則，小事講風(fēng)格，全力拓展適合基層畜牧業(yè)發(fā)展的'管理思路和方法，竭力將__片區(qū)的工作推向新的臺階。一年來，我抱著對黨、對事業(yè)、對__片區(qū)所有干部職工負責(zé)的態(tài)度，忠實履行自己的崗位職責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，扎實推進全片區(qū)工作的有序開展。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定
過去的一年，在黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預(yù)__敗。一是認真貫徹《____紀律處分條例》，簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。切實筑牢反腐__防線，自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任制目標，認真履行黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)。始終堅持把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與__片區(qū)的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是率先垂范，以身作則，在日常工作中，嚴格按照廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。生活上嚴格要求自己，一年里，本人沒有發(fā)生與職權(quán)范圍相關(guān)的關(guān)聯(lián)交易；沒有利用受眾職權(quán)謀取不正當利益；沒有慶壽探醫(yī)收受相關(guān)禮品、禮金的現(xiàn)象；沒有配偶、子女和親屬在自己分管的工作或謀取不正當利益的現(xiàn)象。始終堅持按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。以自己的實際行動，樹立了基層黨員干部的良好形象，為__片區(qū)畜牧業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的力量。
四、恪盡職守，實現(xiàn)年度目標工作任務(wù)
本人能牢固確立為__片區(qū)畜牧事業(yè)服務(wù)的思想，始終保持較強的事業(yè)心和責(zé)任感，真抓實干，務(wù)求實效。2023年堅持兩項制度，夯實服務(wù)基礎(chǔ)；一是 '聯(lián)站包片'制度。即堅持支部書記負總責(zé)、一個支委聯(lián)系2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的包片責(zé)任制，切實加強對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的調(diào)研指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確保了各項工作真正落到實處，年終目標綜合考核領(lǐng)先于其它片區(qū)。二是 '結(jié)對幫扶'制度。即堅持黨員站長與困難職工、黨員與科技人員、科技人員與養(yǎng)殖戶結(jié)對幫扶制度，積極開展政策咨詢、困難扶助、物資扶持、科技增收等入戶幫扶活動，一年來共落實各類結(jié)對幫扶戶36戶，解決生產(chǎn)生活上的問題42個。搭建兩個平臺，創(chuàng)新服務(wù)載體；一是學(xué)習(xí)交流平臺。創(chuàng)建了支部qq空間學(xué)習(xí)平臺，共編輯'qq空間學(xué)習(xí)內(nèi)容' 11幅，入網(wǎng)黨員及積極分子學(xué)習(xí)達1429人次，促進了黨員之間的互動交流。二是信息服務(wù)平臺。建立了畜牧科技信息網(wǎng)絡(luò)，共提供科學(xué)養(yǎng)殖、產(chǎn)品市場、疫病防控等信息56條次，及時有效為養(yǎng)殖戶規(guī)避了市場和疫病兩大風(fēng)險。探索兩種模式，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式；一是 '支部+合作社'，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。聯(lián)系指導(dǎo)創(chuàng)建示范性農(nóng)民專業(yè)合作社3個（其中省級1個、市級1個、縣級1個）、標準化養(yǎng)殖示范場（小區(qū)）12個，新發(fā)展適度規(guī)模養(yǎng)殖戶89戶，畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重提高了近3個百分比，有力助推了畜牧業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。二是'開放式+示范性'黨課，增強支部凝聚力。積極推行'開放式黨課'新方法，單獨或聯(lián)合村支部、合作社支部舉辦開放式黨課3期，吸引群眾參與78人次，探索建立了'上下聯(lián)動、示范帶動、黨群互動'新機制，進一步密切了黨員群眾關(guān)系。開展兩大行動，突出服務(wù)群眾；一是黨員志愿服務(wù)行動。組建了黨員志愿服務(wù)隊，實行常態(tài)化管理，定期組織開展志愿服務(wù)4次，帶動干部職工參與120人以上，幫助解決群眾解決困難13個，充分體現(xiàn)了黨員的帶頭表率和先鋒模范作用。二是科技示范創(chuàng)建行動。以'創(chuàng)先爭優(yōu)'為載體，著力打造亮點，注重示范引導(dǎo)，共建立黨員示范崗8個、黨員聯(lián)系科技示范場4個，支部聯(lián)系科技示范基地2個，共成功接待各級干部群眾參觀學(xué)習(xí)265人次，進一步堅定了干部群眾加快發(fā)展的信心和決心，受到了上級黨組織的充分肯定。
五、存在不足及整改措施。
一年來，雖然取得了一些成績。但是，仍有很明顯的不足，主要包括：結(jié)合實際自覺學(xué)習(xí)和深入思考仍然不夠；敢為人先的創(chuàng)新意識仍然不強。新的一年，將以'十八屆三中全會'為動力，緊密團結(jié)在以___同志為___的___周圍，銳意進取，攻堅克難，主動順應(yīng)時代發(fā)展變化，緊隨改革發(fā)展步伐，轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷開闊視野，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新思維方式，主動融入到深化改革的工作實踐中，譜寫__片區(qū)畜牧事業(yè)新篇章，為建成現(xiàn)代生態(tài)畜牧經(jīng)濟強縣、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。以上是本人2023年述職述廉報告，敬請批評指正！
篇四 環(huán)保局黨支部書記述職報告3300字
尊敬的各位黨員：
____年以來，我緊緊圍繞縣委、縣直機關(guān)工委對抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，認真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，落實黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個主體責(zé)任”，堅持抓班子帶隊伍，抓保障夯基礎(chǔ)，抓作風(fēng)促清廉，抓重點求突破，有效加強了全局黨建工作，進一步改進了工作作風(fēng)，提高了機關(guān)效能，增強了服務(wù)意識，為促進我縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展提供了有力的政治和紀律保障?，F(xiàn)按照縣直機關(guān)工委《關(guān)于開展縣直機關(guān)黨組織書記抓黨建專項述職評議工作的通知》（機關(guān)工委發(fā)〔20__〕__號）文件精神，就抓黨建工作情況作如下述職，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
（一）認真履職抓落實，懲防并舉筑防線
作為黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，我認真履行黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由我任組長，支部委員、副局長任副組長，各股室負責(zé)人為成員的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持一把手負總責(zé)，班子成員嚴格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，切實加強對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二是簽訂《責(zé)任書》。分別與各分管領(lǐng)導(dǎo)及局屬各股室負責(zé)人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與全體黨員簽定了《黨員目標管理責(zé)任書》，在針對性和管用上下功夫，實行誰主管誰分管誰負責(zé)制度，認真執(zhí)行責(zé)任追究制度。哪個部門出了問題，不僅要追究當事人的責(zé)任還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，真正做到一級抓一級、一級向一級負責(zé)，層層落實責(zé)任。
三是注重落實。把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了工作落到實處。主持召開支委會專題研究黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)6次，同時利用局務(wù)會、局長辦公會等重要業(yè)務(wù)工作會議，多次對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)進行強調(diào)和部署，要求全體黨員干部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使環(huán)保中心工作與黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進。
四是突出重點，親自協(xié)調(diào)。我對所有涉及黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重點任務(wù)親自落實。結(jié)合群眾路線教育活動整章建制工作，我組織班子成員先后修訂完善了集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）、貫徹落實“三重一大”事項若干規(guī)定、黨支部工作制度等20多項制度，著力用制度來規(guī)范和約束權(quán)力運行，克服了以往工作中推推動動，不推不動的弊病，形成了齊抓共管、人人負責(zé)的工作格局，有效激發(fā)了干部工作的積極性。
（二）強化教育抓管理，落實制度提素質(zhì)
在黨員教育管理上，不斷加強黨員干部學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)管理，嚴格落實“三會一課”制度，組織黨員干部開展學(xué)黨規(guī)守紀律講規(guī)矩教育活動、開展黨員干部理想信念教育和開展主題黨日活動，嚴格黨員發(fā)展程序、嚴格組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳管理，完善落實了黨員設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾、積分管理、評議定級“四位一體”管理。
（三）落實規(guī)定改作風(fēng)，加強建設(shè)出實效
認真貫徹落實中央、省市縣委年度黨建工作部署。年初，根據(jù)縣直機關(guān)工委黨建工作要點，結(jié)合環(huán)保工作實際，先后印發(fā)了《__縣環(huán)保局20__年黨建工作要點》、《__縣環(huán)保局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《__縣環(huán)保局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施意見》，用來指導(dǎo)全局黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作。在黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中，我們結(jié)合環(huán)保工作實際，建立健全廉政風(fēng)險查找機制、預(yù)防教育機制、監(jiān)督檢查機制和責(zé)任追究機制。利用局務(wù)會、干部職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等相關(guān)會議，對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行認真總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)新問題、堵塞漏洞、完善規(guī)定。
（四）深入開展先鋒引領(lǐng)行動，切實加強服務(wù)型黨組織建設(shè)
一是黨支部召開專題會議4次，研究制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強“服務(wù)型黨組織”建設(shè)的實施方案》和《關(guān)于開展五項爭創(chuàng)、深化先鋒引領(lǐng)行動的實施方案》，并在全體干部職工會上進行了安排部署。
二是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。在開展的“環(huán)保大檢查”活動中，我組織廣大黨員深入企業(yè)，為20多戶企業(yè)解決難題24個。在開展“在職黨員進社區(qū)”活動，我局全體黨員全部到社區(qū)報到，認領(lǐng)了扶貧幫困、政策宣傳、環(huán)境保護等服務(wù)崗位10個，開展了為環(huán)境保護法宣傳、幫扶慰問困難戶、環(huán)境綜合整治等服務(wù)8次。在開展“精準扶貧”活動中，我積極與掛靠的三三村、一工程村進行對接，全局17名干部職工按照“一個領(lǐng)導(dǎo)幫扶兩戶，兩個干部幫扶一戶”的原則，對確定的__鎮(zhèn)三三村14戶貧困戶和一工城村5戶扶貧戶，從產(chǎn)業(yè)扶持、輸轉(zhuǎn)就業(yè)、金融扶持、技能培訓(xùn)等10個方面開展幫扶工作。結(jié)合實際，為以上2個掛靠村配備了價值__萬元的環(huán)衛(wèi)設(shè)施（垃圾斗14個、人力垃圾車18輛、垃圾箱8個），組織指導(dǎo)和幫助一工城村奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社、平益肉羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社積極申報省級畜禽糞便及尿液污染治理項目，幫助提升聯(lián)系村群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。
三是抓黨建、促發(fā)展。我支部在抓好黨建工作的同時，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，扎實工作。一年來，共受理辦理環(huán)評項目182個，其中：報告書2個，報告表23個，登記表84個，“三產(chǎn)”項目73個；完成環(huán)保驗收26個，建設(shè)項目“環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率100%；深入企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)達60余次，幫助企業(yè)、項目業(yè)主解決問題24個，協(xié)調(diào)處理群眾投訴59件，信訪處理率100%；協(xié)辦的人大代表建議6件，政協(xié)委員提案4件，黨代表提案1件。為我縣爭取到黑河湖泊整治項目中央資金___萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務(wù)措施，提升服務(wù)質(zhì)量，贏得了企業(yè)、項目業(yè)主等服務(wù)對象的肯定和好評。
二、存在的主要問題及原因
雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門和群眾的要求相比，還有不小的差距。一是對黨建工作重視程度不夠。在業(yè)務(wù)方面投入的精力多，在黨建方面投入的精力不足，對黨建工作抓得不緊，落的不實。
二是缺乏創(chuàng)新意識，黨組織活動缺乏吸引力。因辦公條件的局限性，部分制度和要求公開的內(nèi)容沒有上墻，沒有黨員活動場所，且集中活動開展的少，活動形式單一。
三是黨務(wù)工作者為兼職干部，經(jīng)驗少，黨建業(yè)務(wù)知識不足，工作能力不強，和先進單位相比，黨建基礎(chǔ)工作不實不細，黨員干部隊伍整體素質(zhì)仍需進一步提高。
針對上述問題，認真剖析，我感到主要有以下幾個方面的原因：一是對思想建黨的重要性認識還不到位，對黨建工作的研究不多，履職盡責(zé)效果不明顯。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強。二是抓黨建工作創(chuàng)新意識不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強。三是黨務(wù)干部抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導(dǎo)工作實踐，對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，業(yè)務(wù)理論一知半解。
三、下一步工作思路和主要措施
1.增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。我將不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責(zé)任、帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識和“抓好黨建是政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
2.創(chuàng)新活動載體，增強黨員服務(wù)意識。通過舉辦黨員教育培訓(xùn)、參觀紅色教育基地、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，將黨建工作與環(huán)保工作有機結(jié)全，不斷提高廣大黨員干部參與活動的積極性和主動性，不斷增強黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會管理的能力，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.加大經(jīng)費投入，夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)。
4.提升黨務(wù)干部素質(zhì)，進一步加強自身建設(shè)。組織黨務(wù)干部積極參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強黨性教育，著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。關(guān)心黨務(wù)干部的成長進步，積極為他們施展才華和自身發(fā)展創(chuàng)造條件，充分調(diào)動黨務(wù)干部的主觀能動性，激發(fā)黨務(wù)干部的工作熱情。
5.加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與先鋒引領(lǐng)行動、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
述職人：___
____年_月_日
篇五 公司支部書記抓黨建述職述廉報告1950字
20__年度，按照縣委和鄉(xiāng)黨委關(guān)于黨建工作的總體部署和具體要求，我公司支部第一責(zé)任人認真履行了抓基層黨建工作的職責(zé)，較好地完成了鄉(xiāng)黨委各項任務(wù)，現(xiàn)述職如下，請審閱。
一、黨的建設(shè)情況
支部按照黨員分別成立了三個黨小組，支委班子分工明確，責(zé)任到人，各項活動正常開展。20__年支部按照“三會一課”制度、民主生活會制度、基層黨組織工作制度、黨費收繳管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等黨內(nèi)制度，分別組織召開支委會6次，支部大會5次，研究黨建工作，組織黨員進行政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，按計劃發(fā)展黨員，按時足額繳納黨費，按照鄉(xiāng)黨委發(fā)展黨員工作意見和發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計劃發(fā)展黨員，嚴格發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，20__年吸收預(yù)備黨員一人，轉(zhuǎn)入正式黨員二人，作為入黨積極分子培養(yǎng)二人。組織開展“黨課”教育、廉政教育，開展民主評議黨員活動等，使基層黨建各項活動成為凝聚黨員思想、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，圓滿完成我公司各項工作任務(wù)。通過學(xué)習(xí)使廣大黨員的黨性意識不斷增強，黨員的戰(zhàn)斗骨干作用不斷提高，很好地發(fā)揮了黨的基層組織作用。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況
(一)認真執(zhí)行各項會議制度，落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，嚴格領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序
貫徹民主集中制原則和重大事項集體決策原則是確保權(quán)力正確行使的有效手段。我公司在工作中認真執(zhí)行專題會議研究制度，重大問題遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按會前協(xié)調(diào)、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成決定的程序，實行集體議事。討論決定公司黨務(wù)工作的安排部署和其他重大問題和公司內(nèi)部基本建設(shè)事項做到集體決策，科學(xué)決策。
(二)加強學(xué)習(xí)，帶頭參加各項學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平
20__年，公司支部班子成員積極參與單位組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動、學(xué)習(xí)教育活動，認真學(xué)習(xí)黨的__大精神、科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹鄉(xiāng)黨委改革發(fā)展各項政策和法律法規(guī)知識，帶頭學(xué)習(xí)，討論發(fā)言。注重理論聯(lián)系實際，開展調(diào)研活動，學(xué)以致用，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和政策水平，從而提高了班子的決策水平。
(三)述職述廉，執(zhí)行各項廉政建設(shè)制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身建設(shè)
20__年我公司多次召開了礦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、解放思想大討論活動主題教育對照分析會、民主評議黨員會和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀民主生活會，在會上領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自己的德、能、勤、績、廉情況進行總結(jié)，開展批評和自我批評，接受監(jiān)督。在日常工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能經(jīng)常對照黨章和廉潔從政的各項規(guī)定進行自我檢查，“自省、自重、自警、自勵”，加強自身建設(shè)。堅持秉公用權(quán)，廉潔從政，公私分明，保持謙虛謹慎的作風(fēng)，正確行使自己手中的權(quán)力;堅持倡導(dǎo)胡錦濤___的八個方面的良好風(fēng)氣，為職工辦好事，辦實事;堅持民主集中制，完善內(nèi)部管理制度，執(zhí)行效能建設(shè)各項制度，自覺接受來自各方面的監(jiān)督;堅持學(xué)法、用法，領(lǐng)會和掌握當前國土資源管理的方針、政策，執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī)。在工作中團結(jié)一致，不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，處處發(fā)揮模范帶頭作用，做廉政勤政的表率。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
(一)貫徹上級部署，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實施工作計劃。召開廉政建設(shè)工作支部大會部署年度工作，明確廉政建設(shè)第一責(zé)任人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，做到“一崗雙責(zé)”，做到上一級負責(zé)下一級，“一把手”對廉政建設(shè)負總責(zé)，支委班子成員對所分管的采區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，采區(qū)負責(zé)人對本片的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過一系列主措有效促進了我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作的順利開展。
(二)組織各項學(xué)習(xí)教育活動，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育
20__年堅持集中學(xué)習(xí)研討制度、學(xué)習(xí)情況通報制度、利用業(yè)余時間組織干部職工學(xué)習(xí)了一系列___的重要文件和精神。先后開展了解放思想大討論活動、__大精神學(xué)習(xí)教育活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、開展民主評議黨員和支部書記雙向述職活動，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。支部書記按要求述職、述廉，進行了批評和自我批評。營造了濃厚的廉政建設(shè)教育氛圍。
四、干部隊伍建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)情況
(一)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)
在全體干部積極參加各項學(xué)習(xí)教育活動的基礎(chǔ)上，20__年我公司本著“重點干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，特殊工種經(jīng)常培訓(xùn)”的原則加大了干部職工培訓(xùn)教育的力度通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化了作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。
(二)制定方案，落實效能建設(shè)具體措施
20__年是我公司系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年，我公司制定下發(fā)了各項工種、各項崗位責(zé)任制，對我公司效能建設(shè)作了安排部署。在工作中每位個干部職工都要按照崗位落實責(zé)任，簽訂效能管理合同責(zé)任書，有效地推進了各項工作的開展。
五、精神文明建設(shè)情況
篇六 黨支部工作計劃ppt報告20231800字
一、指導(dǎo)思想
2023年黨支部工作要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改善民生，構(gòu)建和諧社會為工作目標，強化黨員干部在思想觀念上親民，在工作部署上為民，在措施保障上利民的服務(wù)理念，不斷完善民政政策體系和工作機制，著力改善民生，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。為促進民政事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
二、工作要點
(一)堅持理論先導(dǎo)，進一步推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
1.切實抓好重大理論學(xué)習(xí)宣傳。鞏固學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成果，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)不斷引向深入。深入學(xué)習(xí)黨的十八大報告和______在十八屆一中全會上的重要講話，全面準確把握黨的十八大提出的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。認真組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》，把《黨章》的學(xué)習(xí)教育作為黨組織經(jīng)常性工作來抓，作為黨員培訓(xùn)的必備課程。堅持把學(xué)習(xí)理論同研究解決群眾關(guān)心關(guān)注的利益問題、本單位部門改革發(fā)展的重大問題、黨的建設(shè)的突出問題結(jié)合起來，務(wù)求實效。
2.加強政治理論學(xué)習(xí)，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認真落實“三會一課”制度，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式。利用黨組中心組豐富的理論學(xué)習(xí)成果，改進和創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取多途徑、多形式推進學(xué)習(xí)活動，保證學(xué)有所獲、學(xué)有所成，營造機關(guān)良好的學(xué)習(xí)氛圍，為構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織奠定基礎(chǔ)。
(二)加強黨組織建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
認真貫徹《____黨和國家基層組織工作條例》，鞏固和擴大基層組織建設(shè)年活動成果，積極做好“三級聯(lián)動”抓機關(guān)黨建工作。
1.全面推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。積極引導(dǎo)廣大黨員干部增強宗旨意識，提高服務(wù)水平。按照十八大提出的建設(shè)服務(wù)型政黨新要求和縣委的工作部署，把服務(wù)群眾作為黨組織和黨員的根本價值導(dǎo)向，繼續(xù)開展“佩黨徽、亮身份、樹形象、作表率”主題實踐活動，認真抓好支部與兩個村支部結(jié)對共建工作，在服務(wù)中心和大局工作的同時，服務(wù)群眾、服務(wù)基層，切實加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
2.積極爭創(chuàng)“五好”基層黨組織。嚴格按照“五好”基層黨組織的要求，認真抓好各項工作的落實，確保爭創(chuàng)成功。
3.加強黨員隊伍建設(shè)。認真落實中央關(guān)于加強新形勢下黨員發(fā)展管理的要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針，嚴格發(fā)展黨員工作程序，嚴把黨員“入口”關(guān)。加強對入黨積極分子的政治理論培養(yǎng)與黨性教育。加強黨員教育管理，建立健全黨員黨性定期分析制度和立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，繼續(xù)推行公開、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等做法，進一步完善民主評議黨員制度。認真做好困難黨員的幫扶工作，落實好離退休黨員的各項待遇。及時做好黨員組織管理和黨費收繳工作，確保工作正常有序。
4.繼續(xù)推進黨內(nèi)民主建設(shè)。深入貫徹黨員權(quán)利保障條例，深化黨務(wù)公開，進一步落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極抓好黨組織書記雙向述職評議工作。認真組織召開支部組織生活會。
5.積極開展黨員活動。開展健康有益的文體娛樂活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生活活潑、和諧奮進的良好氛圍。
(三)抓好機關(guān)效能，加強反腐__建設(shè)。
1.落實深化作風(fēng)建設(shè)長效機制。一是加強機關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)、樹立良好風(fēng)氣，努力把工會干部隊伍培養(yǎng)成為一支黨性堅強、作風(fēng)過硬的隊伍;二是強化工會“為民”的意識，積極履行“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的服務(wù)宗旨，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持順民意、解民憂、排民難、增民利，努力把各項工會工作落到實處。
2.開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省市縣委的統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，確保取得實效。認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的30條及本局制定的八項具體要求，大力弘揚銳意進取、頑強拼搏，自警自律、清正廉潔的作風(fēng)。
3.加強反腐__建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認真學(xué)習(xí)貫徹十八屆中紀委二次全會和縣紀委十二屆三次會議精神，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育和從政道德教育，強化黨員干部“服務(wù)、為民、務(wù)實、清廉”的從政觀念。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，增強機關(guān)黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。認真抓好機關(guān)效能建設(shè)，嚴格遵守機關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)定。深化民政系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步增強顧大局、守紀律的服務(wù)意識，從而改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，提升服務(wù)能力，不斷提高人民群眾對民政工作的滿意度，樹立部門良好形象。
篇七 小學(xué)黨支部書記2023年度述職報告3800字
我到____學(xué)校擔(dān)任黨支部書記已近2年。這期間我以真誠、坦率的為人和勤奮、務(wù)實的工作作風(fēng)贏得了同志們的尊重，大家也給了我很多的支持和幫助，工作、生活得很快樂！在此，我衷心地感謝同志們的支持與鼓勵。下面就自己一年來的工作表現(xiàn)進行述職述廉，不到之處敬請同志們批評指正。
一、政治理論水平和政治素質(zhì)
思想理論的學(xué)習(xí)是一切工作的靈魂。因此，我十分注重自身和教職工的政治思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和政治素質(zhì)。工作中我認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的__大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，積極倡導(dǎo)以和諧理念、培育和諧精神為指導(dǎo)，大力營造“人人促進和諧、和諧人人共享”的校園氛圍，全面提高教育質(zhì)量，促進學(xué)校教育的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
通過堅持間周政治學(xué)習(xí)制度，組織開展學(xué)習(xí)活動，加強教工的思想政治教育。組織教師認真學(xué)習(xí)貫徹__在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神，深刻理解講話內(nèi)涵，嚴格按照講話要求去做，愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生;刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué);勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取;談泊名利、志存高遠。努力做受學(xué)生愛戴、讓人們滿意的教師。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹黨的“__大精神”、認真學(xué)習(xí)廉潔自律規(guī)定，把握思想實質(zhì)，提高認識，不斷增強黨性原則和黨性修養(yǎng)。
二、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和心理素質(zhì)情況。
在平時工作中，自己樂于奉獻，認真負責(zé)，勤于學(xué)習(xí)。始終堅持“你對別人的態(tài)度就是別人對你的態(tài)度”這個信條認真地工作，并在工作中不斷的提升著自身的能力完善著自我。自身工作的精神狀態(tài)飽滿，能以身作則自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，有較強的敬業(yè)精神，工作敢于負責(zé)，不推諉，嚴以律己。和同志們和睦相處，不自以為是，能虛心傾聽教職工的意見和建議，改進自己的工作，在自己工作范圍內(nèi)的事，能辦的辦，能改的改，能補的補，辦事果斷，不拖泥帶水，不浮夸，實事求是，表里如一，有很好的心理素質(zhì)。
三、組織協(xié)調(diào)及解決復(fù)雜問題的能力
近2年的工作實踐告訴我，黨政密切配合工作是抓好班子，帶好隊伍，促進工作的前提。因此自己在工作中理順黨政關(guān)系，做好行政工作的協(xié)調(diào)人和補臺人。在工作中，我充分認識到黨支部雖然對本單位教學(xué)不負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，但應(yīng)充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，參與單位重大問題的研究與決策，保證監(jiān)督黨的教育方針的貫徹執(zhí)行，圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量，開展思想政治工作，努力構(gòu)建配合協(xié)調(diào)，團結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)集體。在提高教育教學(xué)質(zhì)量上體現(xiàn)先進性。在服務(wù)質(zhì)量上體現(xiàn)先進性。做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，行動上深入師生。達到讓師生滿意、家長滿意、社會滿意。自己也深知作為書記和校長要擺正關(guān)系，按照各自的職責(zé)開展工作，互相尊重、互相支持、團結(jié)協(xié)作、緊密配合。正確處理好黨政關(guān)系，是一個單位能否有序運行，取得良好效果的重要保證。作為黨支部書記要當好協(xié)調(diào)人，協(xié)調(diào)好與校長的關(guān)系。在工作中我堅持圍繞教育教學(xué)工作，做好教職工的思想政治工作，教育和帶領(lǐng)黨員努力完成工作任務(wù)，維護、支持校長行使職權(quán)，主動給校長出主意、想辦法、當后盾。協(xié)調(diào)與班子成員關(guān)系，做到既能聽得進各種不同意見，又能善于化解各種矛盾，開展批評與自我批評，消除誤解，分清是非，互相幫助，互相諒解，努力創(chuàng)造一個性格互補、特長互補、團結(jié)和諧、心情舒暢的小環(huán)境，促進班子和黨政工團合作共事，形成戰(zhàn)斗集體。當工作出現(xiàn)問題時，我勇于做補臺人。既不袖手旁觀，更不拆臺扯皮，具有大局觀念和全局意識，不計較個人得失。例如：教師職稱評定，評先評優(yōu)，教師對學(xué)校分工不滿意有情緒時;教師不愿當班主任時;家長對學(xué)校管理及教學(xué)工作不滿意時等;領(lǐng)導(dǎo)中間有意見時;學(xué)校大型活動運行中，我都能挺身而出，做好補臺人。從不認為是行政上的事，可以撒手不管，而是及時了解情況，耐心細致做好思想工作，理順教職工、家長的情緒，積極主動妥善處理好出現(xiàn)的問題。如若校長外出或不在時，我更是從學(xué)校大局出發(fā)，主動挑起全局責(zé)任，大膽管理?？傊鳛閷W(xué)校黨支部書記做到了監(jiān)督不越位，幫忙不添亂，支持把握度，分工相協(xié)調(diào)，與校長一道共同把學(xué)校工作做好。
四、履行工作職責(zé)情況(工作創(chuàng)新)
我認為，作為基層黨支部書記，我的工作職責(zé)就是使學(xué)校支部工作能與時俱進，更有成效。黨支部能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在很大程度上取決于我的工作能力和工作水平。因此，我充分認識到自己在黨支部中的地位和作用，努力提高自身素質(zhì)，正確履行職責(zé)，以適應(yīng)本職工作的需要。我先談?wù)劼男泄ぷ髀氊?zé)的情況：
1、開展豐富多彩的黨員、師德主題實踐教育活動，創(chuàng)新活動形式與內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
我十分重視把支部日常工作做細，做實，做新，做好。認真落實支部工作計劃，在黨員中繼續(xù)開展“大手拉小手”活動。認真準備每一次黨課輔導(dǎo);先后策劃開展了爭黨“三好黨員”活動，學(xué)習(xí)貫徹__大精神，以“提升教育水平、建設(shè)和諧鐵小”為目標，以“五個一”自主教育活動為抓手：唱響一首歌曲;牢記一篇美文;學(xué)習(xí)一個典型;結(jié)對一名學(xué)生和總結(jié)一份感悟。建立優(yōu)秀教師激勵機制，大力弘揚身邊先進事跡的典型;評選年度“感動學(xué)校的人和事”活動，大力弘揚____學(xué)教師先進事跡;并依托“最受學(xué)生喜愛的教師”“師德先進”的表彰，充分體現(xiàn)優(yōu)秀教師的人格魅力和學(xué)術(shù)魅力等豐富多彩的主題實踐活動。
另外，在黨務(wù)工作方法上我力求進行創(chuàng)新。建立了學(xué)校黨務(wù)公開的網(wǎng)頁，增加了工作的透明度，不斷的完善了學(xué)校民主管理機制。在組織發(fā)展上，支部認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極做好黨員的教育培養(yǎng)工作。一年來，有2位同志轉(zhuǎn)正為正式黨員，6同志被批準為中共預(yù)備黨員。
2、黨政工團攜手創(chuàng)未來，共譜校園和諧新曲。
1進一步加強對工會的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會的職能作用，認真落實教代會制度，發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督作用，確保教代會和工會工作的有序有效開展。不斷改進校園環(huán)境、辦公條件。積極組織各種有益于教職工工作、學(xué)習(xí)和生活的活動，提高教職工的身心健康。加強對教工團組織的關(guān)心指導(dǎo)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教師秉承良好師德，積極投身課改。加強對學(xué)校學(xué)生團隊組織的關(guān)心指導(dǎo)，通過各種教育載體，豐富校園文化，讓每位學(xué)生得到健康發(fā)展。創(chuàng)建寬松、和諧的校園氛圍。
2加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善隊伍建設(shè).成立了學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)小組、爭先創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組、基層建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組以及效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組，對其明職分責(zé)。
3在履行職責(zé)方面，我努力做到把握正確的政治方向，以促進教育發(fā)展為中心，進一步加強和改進黨支部思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實抓好師德師風(fēng)建設(shè)及學(xué)風(fēng)建設(shè)，強化黨員隊伍的教育管理，積極發(fā)展新黨員，不斷增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮了黨支部的旗幟作用，為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建一流支部、一流學(xué)校打下堅實的政治基礎(chǔ)和組織保證，出色地完成了教育局黨委安排的各項工作任務(wù)。
五、廉潔自律情況：
按照上級紀檢部門的有關(guān)要求，我能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。不斷增強自律意識，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。正確對待權(quán)力，認真履行好職責(zé)。我能嚴格遵守規(guī)定，克己奉公，率先垂范，廉潔自律，大事講原則，小事講風(fēng)格，處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，做到講黨性、重品行、作表率。時刻謹記自己是一名從事為人師表的教育工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，黨賦予我的職責(zé)就是搞好教育管理工作，決不能貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者形象。工作上我能從自身做到“四個帶頭” ，一帶頭開展工作，親自謀劃、親自抓;二帶頭發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題;三帶頭關(guān)心學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，增強服務(wù)的自覺性、主動性，四帶頭抓好責(zé)任落實和督查落實，牢牢樹立圍繞中心、服務(wù)大局的理念。做到一切圍繞學(xué)校的發(fā)展與和諧，樹立主動服務(wù)的新觀念，使自己真正成為“身體力行、雷厲風(fēng)行、修身潔行”的干部; 一年來，我認真貫徹自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不貪不占，公私分明，不以教謀私，不損公肥私，不以權(quán)謀私，沒有經(jīng)濟問題和生活作風(fēng)問題，保持一顆平常心，淡薄名利。無違規(guī)違紀行為。
六、存在的問題和不足
雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查自己，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務(wù)、德育、教學(xué)、工會等方方面面，個別工作存在實效性不足的問題。
2、平時忙于事務(wù)，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確掌握教職工心聲。
3、個別教職工中還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，心態(tài)浮躁、進取心不強、不求無功，但求無過。不認真學(xué)習(xí)新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，不能體現(xiàn)先進性的問題。比如存在遲到、早退、工作成績落后、不積極主動學(xué)習(xí)的不良現(xiàn)象。
七、加強和改進工作的意見、建議及今后工作打算、努力方向
1、抓好班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和教職工隊伍建設(shè)，指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，抓好落實，提升整體工作實效。
2、進一步密切聯(lián)系師生，深入各個年級組，讓師生感受到黨組織的關(guān)懷，做師生的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學(xué)能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
3、進一步創(chuàng)新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。
總之在20__-——20__學(xué)年，我嚴格按照黨支部工作計劃，帶領(lǐng)全校教職工，團結(jié)一致，奮發(fā)進取，完成了上級賦予我校的各項教育目標任務(wù)，推進了學(xué)校全面建設(shè)和諧的發(fā)展。
以上是我一年來的述職述廉報告，不妥之處，敬請批評指正！
篇八 2023機關(guān)黨支部換屆選舉工作報告5050字
機關(guān)黨支部換屆選舉工作
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
本屆局機關(guān)黨委是 20__年6 月12日經(jīng)全體黨員大會選舉產(chǎn)生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結(jié)四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共蚌埠市教育局機關(guān)委員會。現(xiàn)在，我代表局機關(guān)黨委向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關(guān)黨建的簡要回顧
四年來，在局黨委和市直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨組織始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，為蚌埠教育科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務(wù)中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)進一步加強，連續(xù)四年，市教育局機關(guān)黨委榮獲“市直機關(guān)黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導(dǎo)機關(guān)黨的工作先進黨委”。2023年度，市教育局機關(guān)黨委步入市直機關(guān)黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：
(一)加強思想建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。
1、提高認識，落實責(zé)任。幾年來，機關(guān)黨委每個年度都按照市委要求，結(jié)合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關(guān)黨的工作目標責(zé)任》分解到各支部，認真制定印發(fā)《市教育局機關(guān)黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關(guān)黨支部年度工作目標責(zé)任制考核細則》《市教育局機關(guān)年度黨員目標管理責(zé)任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務(wù)的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關(guān)于建立健全黨委抓基層黨建工作責(zé)任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導(dǎo)向，以科學(xué)考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創(chuàng)建實干型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機關(guān)為目標，把效能建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。 2、認真抓好經(jīng)常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關(guān)黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學(xué)習(xí)計劃，確立主體鮮明的學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規(guī)以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學(xué)習(xí)走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學(xué)習(xí)的吸引力，提高學(xué)習(xí)活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結(jié)合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關(guān)思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為增強機關(guān)干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務(wù)力。
3、加強黨風(fēng)政紀教育。一直以來，機關(guān)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__教育做為黨員思想作風(fēng)教育的重要內(nèi)容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”，“市教育局廉政風(fēng)險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)干部和全體人員作輔導(dǎo)報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風(fēng)廉政教育。進一步建立健全局機關(guān)科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐__教育《欲之禍》等專題片。組織機關(guān)全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐__教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，科室之間協(xié)調(diào)抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責(zé)任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責(zé)任感，形成了良好的工作環(huán)境和工作作風(fēng)。
4、深入開展主題實踐活動，服務(wù)促進教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關(guān)黨委認真組織開展了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發(fā)動，精心組織，周密部署，落實責(zé)任，強化措施，確?；顒釉鷮嶉_展，取得實效。二是強化指導(dǎo)，確保效果。市教育局黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，每人聯(lián)系一個單位，經(jīng)常深入聯(lián)系點，掌握活動開展情況，提出具體指導(dǎo)意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務(wù)和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統(tǒng)一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發(fā)現(xiàn)、推廣和表彰一批機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導(dǎo)廣大黨員，營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統(tǒng)籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關(guān)干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關(guān)和基層單位各項工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)蚌埠大建設(shè)工作，圓滿完成了“規(guī)定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。
5、組織參觀學(xué)習(xí)，為辦人民滿意的教育激發(fā)強大的精神動力。
幾年來，機關(guān)黨委精心組織了局機關(guān)黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業(yè)余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發(fā)了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。
(二)加強組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關(guān)黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關(guān)黨委會同各支部根據(jù)市直機關(guān)工委考核細則，結(jié)合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發(fā)，保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來，機關(guān)黨委指導(dǎo)各黨支部結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)的要求，對照加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)的基本要求，以“增強黨員意識，發(fā)揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，促進科學(xué)發(fā)展”為主要內(nèi)容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
3、做好公開承諾工作。幾年來，機關(guān)黨委指導(dǎo)各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的十七大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結(jié)工作，并結(jié)合實際提出意見和建議，為上級科學(xué)決策做好基礎(chǔ)性工作。
4、及時換屆，加強支部班子建設(shè)。鑒于各支部班子屆滿，機關(guān)黨委及時指導(dǎo)各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設(shè)，確保了支部工作的正常進行。
5、做好組織發(fā)展和黨費收繳工作。幾年來，機關(guān)黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據(jù)市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。20__年以來，機關(guān)黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災(zāi)扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設(shè)備，保證了資金。關(guān)心和了解他們的生活。“春節(jié)”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩(wěn)定。
6、做好基層黨組織分類定級工作。根據(jù)市直機關(guān)工委統(tǒng)一部署，機關(guān)黨委認真貫徹落實中組部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的指導(dǎo)意見》(組廳字〔2023〕6號)和省、市委組織部有關(guān)部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調(diào)查摸底和分類定級，認真做好基層黨組織分類定級工作。
7、抓好評先評優(yōu)活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創(chuàng)建“優(yōu)秀黨支部”和爭做“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨小組長”。扎實推進機關(guān)黨組織的規(guī)范化建設(shè)。
8、推進黨務(wù)公開工作。按照黨務(wù)公開工作的要求，機關(guān)黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，明確了專人負責(zé)，制訂了詳細的《黨務(wù)公開工作方案》。在內(nèi)容上注重實效性，與政務(wù)公開、中心工作、作風(fēng)建設(shè)、民主建設(shè)等有機結(jié)合;在程序上注重規(guī)范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內(nèi)容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務(wù)公開欄、蚌埠教育網(wǎng)、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，全面樹立“陽光黨務(wù)”新理念。
(三)注重兩個建設(shè)，文明創(chuàng)建工作成效顯著
四年來，機關(guān)黨委始終堅持“重在建設(shè)”的方針，注重思想認識、組織建設(shè)上的軟件建設(shè)和創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境上的硬件建設(shè)。為了確保“兩個建設(shè)”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這個核心和“建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊伍”這個關(guān)鍵，加強學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，積極鼓勵職工參加學(xué)歷教育，提倡“人人是學(xué)習(xí)之人，處處是學(xué)習(xí)之所”，在全局創(chuàng)造出一個積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。在重視提高職工素質(zhì)的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，把創(chuàng)建同單位的綜合治理結(jié)合起來，實行規(guī)范化建設(shè)：為創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，本著勤儉節(jié)約的原則，使辦公環(huán)境常變常新。充分發(fā)揮“一欄一臺一網(wǎng)站”作用，利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網(wǎng)站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創(chuàng)建工作，并及時更新。并制作精美展板，設(shè)立宣傳站上街開展宣傳服務(wù)咨詢活動。在抓好自身建設(shè)的同時，還發(fā)揮發(fā)揮省級文明單位示范輻射作用，為蚌埠文明網(wǎng)提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關(guān)干群“學(xué)好人、做好人、樹新風(fēng)、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關(guān)干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關(guān)機關(guān)志愿者注冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統(tǒng)美德，局領(lǐng)導(dǎo)劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關(guān)黨委委員和科室(二級機構(gòu))負責(zé)人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數(shù)達73人。通過制作橫幅、展板、設(shè)立宣傳站，發(fā)放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環(huán)境大整治”活動。在涂山路與興業(yè)街路口，開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導(dǎo)市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規(guī)范，抵制不文明行為，做“文明人，創(chuàng)文明城”。文明創(chuàng)建活動取得明顯成效，2023年9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創(chuàng)建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創(chuàng)建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設(shè)和軟件資料，對市教育局創(chuàng)建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關(guān)創(chuàng)建資料建設(shè)“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關(guān)創(chuàng)建工作成效顯著。2023年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結(jié)算中心榮獲 “市直機關(guān)青年自主創(chuàng)新活動示范點”“ 市直機關(guān)青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統(tǒng)的前列。
二、機關(guān)黨建工作今后努力的方向
四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)局黨委的精心指導(dǎo)下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結(jié)果。但我們應(yīng)該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨員干部緊貼中心、服務(wù)大局的意識還不強;二是機關(guān)黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入;三是機關(guān)黨務(wù)工作者的積極性和創(chuàng)造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關(guān)黨委以這次換屆為契機，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力使我局黨建工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
篇九 學(xué)校黨支部書記黨建述職報告3750字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來，我校黨支部按照上級的統(tǒng)一部署和安排，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”，“辦什么樣的學(xué)校，怎樣辦”的重大課題，找準制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸，尋求科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關(guān)心的問題，進一步確立了發(fā)展思路，著力推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，發(fā)揮一個黨員一面旗的示范效應(yīng)，不斷提高黨建科學(xué)化水平，為實施素質(zhì)教育提供強有力的思想基礎(chǔ)和組織保證。
一、加強黨員理論學(xué)習(xí)，不斷提高隊伍素質(zhì)
1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。深入學(xué)習(xí)黨的精神，學(xué)習(xí)《廉政準則》《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等一系列加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度;宣傳改革開放以來全國經(jīng)濟社會發(fā)展和學(xué)校取得的成就和經(jīng)驗，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，凝心聚力，大干開局之年。校黨支部找準制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸，尋求科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關(guān)心的問題，進一步確立了發(fā)展思路。我們的具體做法是“一個目標”，“二個重點”，“三個突破”。“一個目標”：著眼于建成一所在晉城市乃至全省內(nèi)初中教育有重要影響的一流校，一所積極進行教育教學(xué)改革的實驗校，一所能帶動全縣學(xué)校發(fā)展，輻射改革成果的示范校;“二個重點”：在全面實施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學(xué)生全面發(fā)展，多項成才;“三個突破”：在學(xué)校校本課程建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、名師隊伍建設(shè)三個方面有重大突破。
2.堅持黨支部的政治理論學(xué)習(xí)。做好學(xué)習(xí)計劃安排，明確學(xué)習(xí)要求，確定重點題目，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合，每月安排固定的時間學(xué)習(xí)，并集中組織學(xué)習(xí)研討，不定期地召開學(xué)習(xí)研討會。每位支委聯(lián)系思想和工作實際，做好典型發(fā)言，做好學(xué)習(xí)筆記。繼續(xù)堅持支部委員帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學(xué)期上好2次黨課，結(jié)合本支部實際，細化學(xué)習(xí)方案，把政治理論學(xué)習(xí)落實到實處。
二、扎實推進課堂教學(xué)改革，筑牢黨的戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)
1.以人為本，著力構(gòu)建“促進學(xué)生生命發(fā)展”的活力課堂。
學(xué)校以學(xué)科黨小組為核心，立足課堂主陣地，引導(dǎo)教師實現(xiàn)由“講堂”向“學(xué)堂”的轉(zhuǎn)變，向教育科研要質(zhì)量，真正的讓學(xué)生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略：倡導(dǎo)“要讓教師下題海，不讓學(xué)生下題海”，規(guī)定布置作業(yè)要，分層次，當天布置作業(yè)第二天必須批改和訂正，切實解決學(xué)生課業(yè)負擔(dān)過重的問題;針對班容量過大的現(xiàn)實，我們實行黨員領(lǐng)導(dǎo)包班級，教師包學(xué)生制度，班班設(shè)立“學(xué)生學(xué)情日日清”公告欄，按照“分層優(yōu)化，整體提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加強質(zhì)量監(jiān)測，為學(xué)生補差補漏，既帶動了學(xué)生整體質(zhì)量的提高，又關(guān)注了學(xué)生個體發(fā)展。經(jīng)驗《讓學(xué)生成為課堂真正的主人》作為我市的中學(xué)課堂教學(xué)經(jīng)驗被省教育廳專題收錄，全省推廣。《__教育》專題報道了我校的課改經(jīng)驗。
2.開門辦學(xué)，讓家長參與學(xué)校管理。
學(xué)校黨支部每學(xué)期開展一次“千名家長進課堂”活動。通過召開師生座談會和民主生活會、發(fā)放問卷調(diào)查、走訪家長代表、設(shè)立征求意見箱等多種形式進行調(diào)研走訪，圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新管理，科學(xué)發(fā)展，打造品牌”的主題，廣泛征求社會、師生意見，先后收集到對學(xué)校管理工作、教學(xué)工作等方面的意見共數(shù)十條、建議上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和建議進行了認真討論，對癥下藥，進一步推進我校素質(zhì)教育的改革發(fā)展。
三、以思想政治工作為重點，不斷深化作風(fēng)建設(shè)
1.突出抓好思想政治建設(shè)。認真執(zhí)行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和建議，提供黨組織決策。廣泛開展“學(xué)黨章、樹新風(fēng)”主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態(tài)，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部責(zé)任意識、紀律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。
2.切實加強隊伍建設(shè)。按照提高執(zhí)政能力的要求，不斷強化大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，努力形成與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結(jié)協(xié)作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的整體素質(zhì)。近年來，我校先后有延__等9位教師獲“省學(xué)科帶頭人、省骨干教師、省教學(xué)能手”稱號;張__等11位教師獲“市教學(xué)能手”稱號;吳__等23位教師獲“縣教學(xué)能手”稱號;吳紅衛(wèi)等14位教師獲省、市、縣“優(yōu)秀教師、模范班主任”稱號;常__等5位教師被評為“__縣名教師”，同時，有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W(xué)骨干走上不同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)崗位，帶動了兄弟學(xué)校的發(fā)展。
3.重點加強作風(fēng)建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨內(nèi)民主生活會制度，建設(shè)團結(jié)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷改進作風(fēng)。開展師德建設(shè)主題實踐活動，探索建立師德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。倡導(dǎo)教師“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神，“學(xué)為人師、行為世范”，教育與引導(dǎo)廣大教師以德立教、嚴謹篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，努力成為廣大學(xué)生的良師益友和人民滿意的教師。
我們狠抓制度的建設(shè)與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責(zé)》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風(fēng)責(zé)任狀》和《廉潔從教承諾書》;對學(xué)生的管理實行“積分卡”制，形成了全員參與的“習(xí)慣養(yǎng)成教育”網(wǎng)絡(luò)。每項制度都有專人負責(zé)管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在校園內(nèi)抽煙、教師上課關(guān)閉手機等，做到了一周一小結(jié)，一月一公示。我校定期開展教情學(xué)情調(diào)查，把教職工的師德師風(fēng)與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學(xué)校狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，細化了學(xué)生日常行為規(guī)范，把學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成和班級考核及相關(guān)人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度?？茖W(xué)的管理和制度的嚴格執(zhí)行，給學(xué)校的發(fā)展帶來勃勃生機。
四、開展主題創(chuàng)建活動，不斷推進黨組織文明建設(shè)
1.繼續(xù)開展好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動。堅持集體學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、個人自學(xué)的多方渠道，開展行之有效的學(xué)習(xí)方式。組織全體黨員干部積極參加崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)等各級各類培訓(xùn)活動;開展各種寓教于樂的學(xué)習(xí)教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調(diào)研、教學(xué)評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動，在廣大黨員中廣泛開展“領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向先進學(xué)，學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能”的“四講、四向、四學(xué)”活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)引向深入。
2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點以黨的十八大召開為時間節(jié)點，分四個階段進行，主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務(wù)，通過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業(yè)競賽活動、組織創(chuàng)新活動、樹立先進典型活動等全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過做好階段總結(jié)、階段考核評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經(jīng)驗，提煉成果，努力探索創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新機制。我們充分發(fā)揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優(yōu)勢，實施“青藍工程”，通過師徒結(jié)隊，帶動整體提高。學(xué)校每年都要進行“教師”評選：教師全員賽講，校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課、評課，使教師在創(chuàng)水平、創(chuàng)風(fēng)格、創(chuàng)特色，進而創(chuàng)流派上邁出了一大步。
3.大力推進學(xué)校各項文明創(chuàng)建工作。校黨支部圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，強化“育人為本、德育為先”的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把校園文化作為對學(xué)生進行教育的“隱性課程”，讓校園處處會說話，學(xué)生處處受教育。三中校園環(huán)境整潔優(yōu)美，地上無紙屑，墻上無污點，自行車排放一條線……校園文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學(xué)生才藝秀”、“競選學(xué)生會”等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計劃，有過程記載，有調(diào)查報告。我們積極開發(fā)校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩為突破口，通過德育熏陶、養(yǎng)成教育、實踐活動，加強了對學(xué)生進行中華傳統(tǒng)美德、禮儀知識和習(xí)慣養(yǎng)成教育。
五、今后工作思路明確：科學(xué)發(fā)展創(chuàng)品牌
1.提高思想認識，解決理念問題。我校黨支部要努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：第一，在管理方面，向精細化管理轉(zhuǎn)變。第二，在發(fā)展方面，堅持可持續(xù)發(fā)展，向優(yōu)質(zhì)名校轉(zhuǎn)變。第三，在教學(xué)科研方面，向團隊合作方式轉(zhuǎn)變。
2.提高黨員素質(zhì)。要重點解決黨員教師在科學(xué)發(fā)展、教育質(zhì)量、師德師風(fēng)、教學(xué)能力及在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養(yǎng)、弘揚新風(fēng)正氣”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)活動，重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。
3.創(chuàng)新管理機制。要認真完善學(xué)校內(nèi)部管理的機制、建立健全教育教學(xué)質(zhì)量評價機制。按照“繼承發(fā)展，持續(xù)改進”和“制度管人，數(shù)據(jù)說話”的原則，探索適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的評價體系。
4.推進科學(xué)發(fā)展。努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推進學(xué)校科學(xué)發(fā)展的堅定意志、謀劃學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的實際能力，不斷推進我校教育科學(xué)和諧發(fā)展，進一步形成學(xué)校的辦學(xué)特色，打造學(xué)校品牌，增強學(xué)校發(fā)展的后勁。
“辦人民滿意的教育，為學(xué)生終生發(fā)展奠基”始終是三中師生工作學(xué)習(xí)的出發(fā)點和崇高目標，學(xué)校也正駛?cè)搿耙詢?nèi)涵建設(shè)提升教育品位”的科學(xué)發(fā)展快車道。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境，以人為本構(gòu)建和諧教育，凝心聚力謀求科學(xué)發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育，使學(xué)校又快又好持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造__三中教育新的輝煌！
述職人：___
20__年__月__日
篇十 黨支部書記年終述職報告2600字
2023年，在廳黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在廳班子成員的大力支持下，我圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，大膽創(chuàng)新、突出特色，進一步推動了機關(guān)建設(shè)上臺階。根據(jù)省直工委《關(guān)于2023年省直部門黨組(黨委)書記、機關(guān)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職的通知》(省直黨工通字〔2023〕31號)要求，現(xiàn)將一年來本人履行黨建工作責(zé)任情況報告如下。
一、抓學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)，推動思想建設(shè)上水平
認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省委、省政府新精神、新要求，在思想上、政治上、行動上與中央和省委、省政府保持高度一致。一是加強中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)。加強對馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等經(jīng)典理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高機關(guān)黨建理論水平。二是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，特別是十八屆三中全會精神，制定了《省政府辦公廳學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神計劃》，召開2次黨員干部學(xué)習(xí)會、30余次支部學(xué)習(xí)會。深入學(xué)_______一系列重要講話精神，統(tǒng)一思想、凝聚力量，進一步明晰了科學(xué)發(fā)展、共筑中國夢的方向和路徑，激發(fā)了黨員干部干事激情。三是認真學(xué)習(xí)貫徹省委、省政府重要決策部署。通過“三會一課”、學(xué)習(xí)會、個人自學(xué)等多種方式，深入學(xué)習(xí)省第十一次黨代會、省委十一屆一次、二次、三次、四次全會和全省經(jīng)濟工作會精神，深化國情、黨情、省情認識，將黨建工作融入發(fā)展大局。
二、抓活動，不斷促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提振干事創(chuàng)業(yè)激情
以活動為載體，高標準、嚴要求，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進一步豐富“講政治、顧大局、能吃苦、適應(yīng)快、敢擔(dān)當”的廳風(fēng)廳貌內(nèi)涵。一是開展“十破十立”解放思想大討論。結(jié)合省情和我廳實際，對工作中的“破”和“立”進行深入討論，組織黨員干部撰寫“十破十立”心得體會160余篇，進一步提高了工作水平，堅定了加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的信心。二是開展“塑形象、樹新風(fēng)、上臺階、創(chuàng)一流”活動。通過“崗位大練兵”、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、讀書活動、黨務(wù)工作座談交流等措施，促使黨員干部思想上有新提高、作風(fēng)上有新改觀。三是開展黨的群眾路線教育實踐活動。作為廳活動辦主任，首先嚴格按中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，踐行“忠實務(wù)實實干興省，同心同苦同步小康”，切實整治“四風(fēng)”。其次，認真按照省委要求和廳黨組統(tǒng)一安排，認真、深入、有效地組織開展全廳教育實踐活動。四是開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓專項行動。根據(jù)省委統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我廳實際，組織開展了機關(guān)作風(fēng)整頓六大專項行動，對機關(guān)“庸懶慢浮貪”等問題進行大排查、大檢修、大掃除，推動機關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效率大提升。五是開展機關(guān)文化活動。組織青年干部參加征文活動、知識競賽、學(xué)雷鋒獻愛心、捐資助學(xué)、國防教育主題宣講、參觀紅色革命教育基地、學(xué)軍人作風(fēng)等文化活動，豐富干部職工文化生活，激勵黨員干部迸發(fā)激情、干事創(chuàng)業(yè)。
三、抓服務(wù)，不斷推動工作落實，提升機關(guān)保障能力
提升服務(wù)能力，真心實意服務(wù)基層群眾和黨員干部。一是主動踐行宗旨服務(wù)基層。以同步小康駐村活動為契機，組織31個支部200余人次深入幫扶點，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，本人11次深入凱里市、大風(fēng)洞鄉(xiāng)，先后走訪調(diào)研雙江、大坡等8個村寨，慰問貧困戶16戶，籌集抗旱資金16.5萬元，并積極協(xié)調(diào)推進項目建設(shè)。在幫助基層改善生產(chǎn)生活條件的同時，轉(zhuǎn)變幫扶思路，積極化解基層矛盾糾紛，妥善解決了反映到書記省長直通交流臺的大風(fēng)洞鄉(xiāng)格田村涉及68戶農(nóng)戶的土地流轉(zhuǎn)糾紛事件，得到了群眾好評，進一步促進基層社會和諧。同時，研究制定了駐村幫扶工作5項制度、5個工作流程以及規(guī)范幫扶工作7條規(guī)定，使幫扶工作更加規(guī)范化、科學(xué)化。二是積極幫助干部職工解決實際困難。聯(lián)系老干部1078人次，看望生病老同志160多人次，解決困難100多個。協(xié)調(diào)20余間單身宿舍解決年輕干部住宿難題;開通夜間加班交通車，為加班同志提供交通保障。三是克服困難，勇于擔(dān)當，推動省展覽館、汽修廠等廳屬單位改革改制。尤其是省政府決定將省展覽館改建為省公共資源交易中心，要求一個月內(nèi)完成通常需要3-6個月才能完成的省展覽館職工改制和356戶租賃經(jīng)營戶的搬遷工作。率領(lǐng)廳各相關(guān)處室，一方面為展覽館干部職工爭取到良好的轉(zhuǎn)制條件，解決大家后顧之憂，另一方面組織調(diào)動各方面力量，千方百計，克服重重困難，積極化解不穩(wěn)定因素，在規(guī)定時限內(nèi)完成了展覽館租賃經(jīng)營戶搬遷任務(wù)。
四、抓隊伍，不斷增長才干，增強機關(guān)持續(xù)發(fā)展能力
認真執(zhí)行廳黨組“干”字當頭、“德”字為先的人事工作要求，扎實開展干部選拔任用工作，加強干部隊伍建設(shè)。一是多形式選撥干部人才。采取“兩推一述”方式面向省直機關(guān)選拔任用4名正處長和2名副處長，從“985”重點高校引進5名全日制碩士研究生，從基層選調(diào)6名年輕干部。增選了工會主席、女工委書記，改選20位黨支部書記，為干部隊伍注入了新的活力。二是多形式強化干部培訓(xùn)。對12名處級干部和7名科級干部進行輪崗交流，選派40名干部參加教育培訓(xùn)，組織45名干部參加在線學(xué)習(xí)，組織新進人員和新提拔處級干部到工業(yè)園區(qū)、“5個100工程”現(xiàn)場、大型工廠、生態(tài)扶貧移民山區(qū)等進行觀摩、調(diào)研，通過處長上講臺、處室“工作論見”等特色平臺，不斷提升干部能力素質(zhì)。三是切實規(guī)范干部管理和考核。制定了《省政府辦公廳機關(guān)借用人員管理暫行辦法》，清理并規(guī)范了借用人員情況。嚴格考勤和作風(fēng)紀律，切實加強干部日常管理。推進干部分類考核，制定《省政府辦公廳處(室)主要負責(zé)人及正處長級干部年度考核辦法(試行)》，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部考核力度。
五、抓管理，不斷完善工作機制，推進工作規(guī)范運轉(zhuǎn)
以制度規(guī)范機關(guān)工作，推動機關(guān)管理上臺階。一是推進機關(guān)“大黨建”。創(chuàng)新黨建“網(wǎng)絡(luò)工作法”，推進黨建對業(yè)務(wù)工作“網(wǎng)格”覆蓋，發(fā)揮了黨建推動中心工作的優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建、業(yè)務(wù)雙促進雙提升。12月，組織全廳31位支部書記開展了書面述職。二是強化建章立制。設(shè)立3個小組開展制度改、立、廢，優(yōu)化工作流程，探索總結(jié)出工作交流機制、廳黨組“五條禁令”等好經(jīng)驗、好做法。三是改進目標績效管理。更加突出核心工作職能和任務(wù)完成情況，延伸滿意度測評范圍，優(yōu)化加分指標和內(nèi)容，合理調(diào)整考核分組，使考評工作更加促進機關(guān)建設(shè)。
黨支部書記年終述職報告
篇十一 2023企業(yè)黨支部工作報告全文8900字
一、20__--2023年的工作回顧
公司第一次黨代會于20__年2月召開，至今已有四年多的時間。四年多以來，我們在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷深化企業(yè)內(nèi)部制度改革，順利實現(xiàn)了“企業(yè)變性質(zhì)，員工變身份，經(jīng)營變機制，法人代表產(chǎn)生變方式”的改革目標，初步形成了一個適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求、具有現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)。在這場脫胎換骨的歷史變革中，公司各級黨組織以黨的十二五大、十六大精神為指針，積極實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標和安全生產(chǎn)中心，不斷加強和改善黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的思想、政治、組織保證，鑄就了李子埡發(fā)展史上新的輝煌。
(一)、改革改造同步推進企業(yè)煥發(fā)新的活力
員工轉(zhuǎn)變思想觀念。20__年是公司重組的第一年，也是“十二五規(guī)劃的第一年。面對百廢待興、員工思想活躍的局勢，我們緊緊抓住轉(zhuǎn)變觀念、穩(wěn)定隊伍這一根本性問題，充分利用一切宣傳輿論工具，加強員工形勢、任務(wù)教育，堅持正面引導(dǎo)，著力解決新的運作機制過程中反映出來的突出問題，建立完善公司各項管理規(guī)章制度，規(guī)范公司運作程序，積極探索與實踐法人治理結(jié)構(gòu)和新、老三會之間的關(guān)系及其協(xié)調(diào)運作機制，實現(xiàn)了工廠制向公司制的轉(zhuǎn)變和職工身份的置換，為企業(yè)健康發(fā)展奠定了思想建設(shè)和制度建設(shè)的基礎(chǔ)。
科技興企成效顯著。我們緊緊抓住發(fā)展的良好機遇，唱響“勒緊腰帶抓發(fā)展，二次創(chuàng)業(yè)塑輝煌”的主旋律，狠抓生產(chǎn)、安全的投入補欠和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升改造，重組的第一年，我們就投入資金2000多萬元，引進大功率綜采設(shè)備和掘進機械化作業(yè)，大力推廣應(yīng)用錨桿支護、光面爆破等新技術(shù)、新工藝，狠抓瓦斯集中治理，突破了制約安全生產(chǎn)的“瓶頸”，先后獲得集團公司、省級科技成果獎16項，順層深孔預(yù)裂爆破等科技攻關(guān)項目取得明顯進展，采煤二隊大功率綜采創(chuàng)復(fù)雜條件下薄煤層開采西南地區(qū)最高紀錄，通過了中國煤炭工業(yè)科技成果鑒定。
“希望工程”破冰前進。公司從企業(yè)長遠生存與發(fā)展的高度出發(fā)，積極抓好南二井“希望工程”的建設(shè)，歷經(jīng)可研、立項、評價、審批、籌備、開工等諸多環(huán)節(jié)，克服了遠離本部、條件艱苦、村民干擾等困難，主要依靠自己的力量，現(xiàn)已完成投資7000多萬元，預(yù)計今年底，+516風(fēng)井、+660運輸大巷與+281主平硐貫通，形成回風(fēng)系統(tǒng)，為首采面的準備及明年__月正式投產(chǎn)創(chuàng)造條件。
安全生產(chǎn)躍上臺階。在“一切為安全開道”的理念支配下，累計投入近7000萬元，完善安全監(jiān)測系統(tǒng)、改造礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和通風(fēng)系統(tǒng)，全面恢復(fù)安全質(zhì)量標準化建設(shè)，狠抓文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)狀況逐步好轉(zhuǎn)，重大事故得到有效遏制，從2003年“8.30”到今天，安全生產(chǎn)周期已達__27天，科技進步為安全生產(chǎn)提速加力，為產(chǎn)能的有效釋放鋪路開道，20__年到2023年8月止，累計生產(chǎn)原煤327.7萬噸，年產(chǎn)量從20__年的46萬噸，以20%以上的遞增幅度，迅速提升到2023年的88萬噸，幾乎翻了一番，掘進總進尺也逐年提高，實現(xiàn)了安全創(chuàng)水平，單產(chǎn)、單進上臺階的目標，提前完成了20__年職代會提出的五年發(fā)展規(guī)劃：即20__年—20_年礦井生產(chǎn)原煤達到50萬噸—55萬噸，產(chǎn)值達到5500萬元—6050萬元。2023年，公司獲得西南地區(qū)唯一一家全國煤炭工業(yè)最高榮譽—“雙十佳煤礦”。
(二)、完善加強黨的建設(shè)服務(wù)安全生產(chǎn)中心
各級班子適應(yīng)新形勢的要求。為了使公司各級班子盡快適應(yīng)新時期企業(yè)改革發(fā)展的需要，我們在堅持中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究等基本制度，著力提高各級班子領(lǐng)導(dǎo)能力的同時，建立健全了黨委參與重大問題決策、集體決策、民主決策制度和礦務(wù)公開、民主管理制度，特別是涉及公司改革發(fā)展、人事任用、工資分配、大宗物資采購、工程發(fā)包、廢舊物資處理等，嚴格按照規(guī)范程序“陽光運作”，不斷提高管理工作的“透明度”，使公司在民主、法制的軌道上健康運行。
繼承與創(chuàng)新并舉，加強黨建工作。在不斷總結(jié)完善的基礎(chǔ)上，我們堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙先雙模”、“安全先鋒工程”“黨員示范崗”、“黨員雙無”等競賽活動為載體，緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)，不斷改善和加強黨的建設(shè);堅持正面引導(dǎo)和警示教育相結(jié)合，廣泛開展黨員及黨員干部世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀等教育活動，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，引導(dǎo)黨員及黨員干部常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，筑牢反腐__思想防線。幾年來，公司各級班子成員和中層管理干部，沒有一人因違規(guī)違紀受到黨紀政紀處分，形成了廉潔勤政、團結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理團隊;各級黨組織堅持思想領(lǐng)先，努力探索，大膽實踐，做到一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，帶領(lǐng)廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚的斗志。在先后遭遇大斷層、大水患的困擾面前，更是充分展示出黨組織和共產(chǎn)黨員率先垂范、同甘共苦的精神風(fēng)貌。四年多來，先后有12個支部獲得先進黨支部、70名黨員獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽，公司黨委也被廣安市委評為先進基層黨組織。
黨員隊伍不斷壯大。按照黨員發(fā)展方針和“雙向培養(yǎng)”的原則，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察，嚴格標準，成熟一個發(fā)展一個，及時把思想素質(zhì)好、工作作風(fēng)實，積極上進的生產(chǎn)和管理骨干、有志青年吸收到黨組織中來。幾年中，我們共發(fā)展新黨員38名，黨員總數(shù)由重組時的121名增加到現(xiàn)在的162名，公司黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，為公司的健康發(fā)展提供了新鮮血液。
實施人才興企戰(zhàn)略。堅持“不為所有，只為所用”的原則，大膽引進人才和啟用人才。我們通過各種有效途經(jīng)，在堅持常年職工教育培訓(xùn)，提高職工隊伍整體素質(zhì)的同時，將崗位成才與定向培養(yǎng)相結(jié)合，先后選送了57名生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干參加了重慶工程技術(shù)學(xué)院、西安科技大學(xué)等高等院校接受學(xué)歷教育，提升他們的文化理論素養(yǎng);先后引進各種專業(yè)技術(shù)人才19人，大中專畢業(yè)生35人，目前有的已成為生產(chǎn)、管理工作的骨干;提拔了3名員工到公司班子、32名普通員工到中層管理崗位。實施人才興企戰(zhàn)略，為一批熱愛煤礦工作、學(xué)有專長的有志青年，提供了展示自我才華、實現(xiàn)遠大抱負的廣闊舞臺。
(三)、建立長效機制鞏固先進性教育成果
在20__年為期半年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們嚴格按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，周密籌劃，精心組織實施，廣大黨員堅持對照“標準”找差距、對照員工愿望找問題、對照先進典型找不足，強化服務(wù)意識，進一步加強了黨員意識和黨員先進性作用的發(fā)揮，做到了先進性教育與安全生產(chǎn)“兩不誤、兩促進”。廣大共產(chǎn)黨員在各自不同的工作崗位上，帶頭遵紀守法，帶頭吃苦耐勞，帶頭攻堅克難，為公司連續(xù)兩年百萬噸死亡率為0，安全生產(chǎn)創(chuàng)歷史紀錄作出了不可磨滅的貢獻。為鞏固先進性教育成果，落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時消除不穩(wěn)定因素，努力營造企業(yè)發(fā)展的良好內(nèi)外環(huán)境，黨委建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、機關(guān)部門聯(lián)系點制度、黨政信息反饋制度和黨員教育管理長效機制，細化黨員目標責(zé)任區(qū)、“一幫一”等活動的考核落實，搭建起黨政聯(lián)系職工群眾、為基層排憂解難的橋梁。
(四)、大力建設(shè)企業(yè)文化構(gòu)筑和諧發(fā)展基礎(chǔ)
針對新時期員工價值觀念多元化、意識形態(tài)復(fù)雜化等特點，我們按照《公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，積極推進以安全文化為重要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)，在不斷強化廣能集團意識的前提下，通過對李子埡歷史的總結(jié)提煉，形成了具有李子埡特色的價值理念體系，并且日益深入人心;安全文化建設(shè)與礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)同步考核，同步發(fā)展，提升了礦井文明生產(chǎn)程度和安全生產(chǎn)系數(shù);大力推行6s管理規(guī)范、案例教育、手指口述、每周一題、知識競賽和文化、體育等群眾性、互動式教育活動，把企業(yè)文化建設(shè)從強制性的理念灌輸，向自覺性的行為養(yǎng)成、提高職工隊伍內(nèi)在素質(zhì)的縱深發(fā)展，不斷強化廣大職工的安全意識、質(zhì)量意識、責(zé)任意識;提出并積極實踐本質(zhì)安全型礦井和現(xiàn)代文明煤礦建設(shè)工程，在抓好礦井安全設(shè)施設(shè)備投入、改造的同時，按照“總體規(guī)劃、分步實施”的原則，啟動了礦區(qū)環(huán)境改造工程，并已初見成效，隨著工程的進展，不久的將來，礦容礦貌將發(fā)生根本的變化。
回顧四年多來的工作，我們的體會是：
只有解放思想、更新觀念、與時俱進，各項工作才會有新局面;只有把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，企業(yè)發(fā)展才會有希望;只有堅持以人為本，調(diào)動一切積極因素，改革發(fā)展才會有動力;只有圍繞中心、緊扣主題，黨建工作才會充滿生機與活力。二、今后五年的工作任務(wù)
黨的“十三五”規(guī)劃為我們勾畫了宏偉藍圖，__在慶祝建黨成立95周年暨先進性教育活動總結(jié)大會上的講話，為新時期加強黨的建設(shè)指明了方向。今后五年，是我們?nèi)谌氪杭瘓F，全面實施“十三五”規(guī)劃，深化改革、實施精細化管理、提升管理水平、創(chuàng)建和諧礦區(qū)、實現(xiàn)全面發(fā)展的五年，我們要認清形勢任務(wù)，珍惜發(fā)展機遇，主動應(yīng)對挑戰(zhàn)。
認清形勢抓住機遇。煤炭是我國的主要能源?！秶鴦?wù)院關(guān)于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》，從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，針對影響煤炭工業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題，提出了今后一個時期煤炭工業(yè)發(fā)展方向，為煤炭工業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。隨著國民經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展，煤炭在我國能源中舉足輕重的地位在較長時間內(nèi)還無可替代，國家整治小煤窯，提高辦礦門檻，煤炭市場的相對平穩(wěn)，給我們的發(fā)展提供了難得的機遇。
“十三五”時期，是我省電力空前發(fā)展時期，預(yù)計到2023年，年電煤需求將達4000萬噸以上;全省用煤需求將達__000萬噸左右，四川煤炭市場的供求矛盾在短期內(nèi)難以緩解。特別是隨著華鎣山電廠2×30萬千瓦機組擴建、廣安電廠三期2×60萬千瓦機組新建投產(chǎn)后，廣能集團兩個主要目標市場的電煤需求量將達1000萬噸以上，在區(qū)域經(jīng)濟上為我們提供了生存和發(fā)展的空間。
2000年以來，企業(yè)運行機制發(fā)生了深刻變化，經(jīng)濟運行質(zhì)量提高，科技創(chuàng)新能力增強，采掘機械化程度提高，比較優(yōu)勢明顯。與此同時，經(jīng)過幾年的磨合和磨煉，廣大職工的思想觀念發(fā)生了深刻變化，企業(yè)凝聚力增強，隊伍穩(wěn)定有戰(zhàn)斗力，為可持續(xù)發(fā)展積蓄了較為雄厚的物質(zhì)力量和精神力量。
迎接挑戰(zhàn)乘勢而進。我們不得不看到，與大好的發(fā)展機遇結(jié)伴而來的嚴峻挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：
隨著國家行業(yè)政策調(diào)整的效果逐步明顯，我國經(jīng)濟增長已處于回落周期;通過近幾年的煤炭產(chǎn)業(yè)提升、改造、擴張、新建，煤炭產(chǎn)量增長過快，產(chǎn)量結(jié)構(gòu)不合理，目前煤炭已呈現(xiàn)出產(chǎn)能過剩、需求趨緩的勢頭。
煤炭行業(yè)歷史積累問題較多，解決難度較大，一些深層次的矛盾和問題至今仍未根本解決，行業(yè)管理亟待加強，電煤價格雖已放開，但煤炭價格與價值背離的問題并未得到根本解決。
國家加大了對煤炭行業(yè)的監(jiān)管力度：規(guī)定提取安全費用，提高安全事故賠償標準，資源實行有償使用，資源稅征收標準日益提高，資源環(huán)境約束加劇，信貸增長明顯放緩，土地政策繼續(xù)偏緊，資源補償費不斷走高，投資超常增長，增大了煤炭生產(chǎn)的成本，整合小礦政策不到位，周邊小礦侵蝕資源嚴重等。
經(jīng)濟增長方式粗放，“十二五”期間主要依賴于量價增長的外延式經(jīng)濟增長方式將不再占據(jù)主導(dǎo)地位，煤炭價格增長將受供求關(guān)系影響，煤炭總量提升將面臨客觀地質(zhì)條件變化制約;管理還比較粗放，職工隊伍整體素質(zhì)不高，離現(xiàn)代企業(yè)制度的要求差距還相當大，體制性機制性障礙沒有根除，人才和資金短缺的矛盾還很突出，都會不同程度制約企業(yè)改革發(fā)展。
機遇是我們發(fā)展的希望所在，挑戰(zhàn)給我們帶來奮進的動力。
只要我們始終堅持黨在企業(yè)的政治核心地位，堅持“全心全意依靠工人階級”的方針，堅持全面、協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展觀，堅持法制、文明的安全發(fā)展觀，我們就能團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，與時俱進，不斷地戰(zhàn)勝自我，超越自我，再創(chuàng)新的輝煌。
公司“十三五”規(guī)劃指出：在穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)能的同時，加快接續(xù)礦井建設(shè)，從2023年起煤炭生產(chǎn)總量達到并穩(wěn)定在120萬噸;機械化水平進一步提高，企業(yè)核心競爭力進一步增強，安全生產(chǎn)環(huán)境進一步凈化和強化;職工生活服務(wù)設(shè)施形成體系，礦容礦貌有實質(zhì)性的大改觀，職工安居樂業(yè)，礦區(qū)和諧穩(wěn)定，努力建成本質(zhì)安全型礦井和現(xiàn)代文明煤礦。為此，提出今后五年黨建工作的總體思路。
黨建工作的指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展觀，切實加強黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井和現(xiàn)代文明煤礦，構(gòu)建和諧文明的新礦山而努力奮斗。
黨建工作的目標：圍繞中心，突出重點，從嚴治黨，服務(wù)大局;積極探索黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)新途徑，建立一套科學(xué)、民主、規(guī)范、嚴謹?shù)墓芾磉\行機制，建設(shè)一批政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支對黨忠誠、率先垂范、樂于奉獻的黨員隊伍，建設(shè)一支遵紀守法、愛崗敬業(yè)、技能精湛的職工隊伍。
黨建工作的八項任務(wù)：
(一)、加強黨的建設(shè)，堅持黨的政治核心地位。
“十三五”規(guī)劃為企業(yè)的發(fā)展描繪了美好的前景，川煤集團管理的新體制、新機制，給企業(yè)管理提出了更高的要求，同時也給企業(yè)黨建工作提出了新的課題。我們要不斷加強和改善黨的建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，以與時俱進的精神，從容應(yīng)對挑戰(zhàn)，把各級黨組織建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，解決新問題，堅持民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，健全議事和溝通制度，完善黨組織參與重大問題決策的程序和工作機制。各級黨組織要認真履職，積極參與重大問題決策，充分發(fā)揮好統(tǒng)一思想、把握方向、調(diào)查研究、搞好監(jiān)督、保證落實的作用，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢，進一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標提供強有力的思想政治保證和組織保證。
(二)、著力班子建設(shè)，打造優(yōu)秀管理團隊。
面對新的形勢和任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和管理者要加強政治理論學(xué)習(xí)，積極開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，增強責(zé)任意識、大局意識、效益效率意識、憂患意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，著力提高戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和水平;教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，全面推行干部任期制及交流、回避、辭職制度;堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，建立干部考察、考核量化體系，創(chuàng)新干部選拔任用機制，加強后備干部教育培養(yǎng)，建立能上能下、充滿活力的用人機制;提倡待遇留人、事業(yè)留人、感情留人，完善技術(shù)進步人才激勵政策，重獎有突出貢獻的人才，為各類人才施展才華搭建舞臺。
(三)、抓好黨員經(jīng)常性教育，保持黨的先進性。
按照___《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的通知》要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性這一主題，建立黨員教育管理長效機制，堅持正面教育、自我教育為主，增強教育的吸引力、感召力，堅持面向全體黨員，分類實施，增強教育的針對性;堅持教育與管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合，增強教育的實效性;堅持開門搞教育，虛心向群眾學(xué)習(xí)，接受群眾監(jiān)督;堅持常抓不懈、不斷創(chuàng)新，努力實現(xiàn)黨員教育工作的制度化、規(guī)范化，以提高黨員思想政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，清正廉潔、拒腐防變，保持共產(chǎn)黨人的政治本色;增強黨員工作能力，提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力;提高組織群眾、宣傳群眾和服務(wù)群眾的能力，提高做好本職工作和帶領(lǐng)職工搞好安全生產(chǎn)的能力，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)中的先鋒模范作用，努力成為自覺學(xué)習(xí)的模范，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范，勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造一流業(yè)績的模范，聯(lián)系和服務(wù)群眾的模范，踐行社會主義榮辱觀、發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚的模范。
(四)創(chuàng)新黨建工作機制，增強黨組織戰(zhàn)斗力。
“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”，是企業(yè)黨組織的基本任務(wù)。各級黨組織要切實把抓好黨的建設(shè)與抓好安全生產(chǎn)結(jié)合起來，深入開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)、五好黨支部、安全先鋒工程、黨員“雙無”黨員示范崗、黨員“一幫一”、“一帶三”、123工程等競賽活動，不斷增強廣大黨員的使命感和榮譽感，把各級黨組織建成富有凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。認真抓好組織發(fā)展工作，按照雙向培養(yǎng)的原則，發(fā)展黨員要向生產(chǎn)一線、普通職工傾斜，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，嚴格黨員標準，嚴格發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量。進一步加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，促進群團組織更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持黨的純潔性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)，要以黨員干部不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗為目標，建立有效的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系，要培育廉潔從業(yè)理念、淡泊名利、忠實履職的自律理念，陽光操作的他律理念、嚴明紀律、剛性約束的律他理念等廉潔文化體系，增強滲透力，提高執(zhí)行力，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺、真誠接受監(jiān)督;通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、示范、警示、談心談話等方式進行系統(tǒng)教育，教育全體黨員嚴于律己，筑牢預(yù)__敗的思想道德防線。
認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、職代會評廉、干部管理部門考廉、民主生活會講廉制度。拓展群眾和輿論監(jiān)督渠道，加強紀檢監(jiān)察、審計等職能監(jiān)督，加大效能監(jiān)察和專項治理力度，提高監(jiān)察效率，形成強有力的、全方位、全過程的監(jiān)督制約體系。針對重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)、案件易發(fā)領(lǐng)域和制度執(zhí)行等開展效能監(jiān)察，特別是要加強領(lǐng)導(dǎo)干部行權(quán)用權(quán)行為的監(jiān)督，增強發(fā)現(xiàn)、預(yù)防和糾正問題的能力，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成全方位、多層面黨風(fēng)廉政建設(shè)的局面。
(六)、大興人才戰(zhàn)略依靠人才強企。
企業(yè)要生存、要發(fā)展，離不開一大批思想素質(zhì)好、對企業(yè)忠心耿耿、對工作兢兢業(yè)業(yè)、年富力強的人才的支撐。我們要堅持品德、知識、能力和業(yè)績的“四位一體”，不拘一格發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，為企業(yè)跨越式發(fā)展儲備中堅力量，加強后備干部隊伍的建設(shè)，保證人才隊伍合理的梯次結(jié)構(gòu)、后勁充足。一方面，要不斷加強員工業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，完善員工考核制度和激勵機制，開展員工“學(xué)一技、練絕活”活動，鼓勵崗位成才，讓那些有一技之長、有絕活的員工有地位、有名譽、高收入;另一方面，要以海納百川的胸懷，結(jié)合逐步完善的優(yōu)惠政策，積極吸納學(xué)有專長、熱愛礦山工作的大中專畢業(yè)生和有礦山工作實踐經(jīng)驗的社會人員，以“待遇留人、環(huán)境留人、情感留人、事業(yè)留人”的良好氛圍，為人才的健康成長提供陽光和土壤。
(七)深入建設(shè)企業(yè)文化，促進企業(yè)全面發(fā)展。
公司企業(yè)文化建設(shè)工作，經(jīng)過幾年的努力，已經(jīng)有了一個良好的開端，但要升華發(fā)展、形成特色，還有大量艱苦的工作。要在進一步加強企業(yè)表層文化建設(shè)的同時，抓好以制度建設(shè)為主的中層文化和理想、信念、價值觀念即核心文化的建設(shè)，要以“6s”規(guī)范為基礎(chǔ)，本著“管理科學(xué)、制度完善、考核具體、獎懲嚴格”的原則要求，進一步健全完善崗位責(zé)任制和考核辦法，使各個工作崗位都達到“管理求細有標準、管理求嚴有考核、管理求實有獎懲”的目標要求。要把企業(yè)文化教育作為干部教育、新工人教育的重要內(nèi)容，使之入耳、入腦、入心，規(guī)范職工的行為，發(fā)掘職工內(nèi)在潛力。要突出崗位創(chuàng)建，堅持和深化“手指口述”、標準作業(yè)、文明生產(chǎn)，提高員工安全操作技能，規(guī)范員工操作行為，積極發(fā)揮主觀能動性，實現(xiàn)思維模式、行為方式和工作方式的轉(zhuǎn)變，構(gòu)建起精細化管理的基礎(chǔ)平臺。要把提升文化建設(shè)水平作為催發(fā)動力、激發(fā)活力、提升核心競爭力的重要任務(wù)來抓，按照公司企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃和創(chuàng)建目標要求，認真抓好落實，自覺把企業(yè)文化作為管理文化，將各種先進理念融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的全過程，促進企業(yè)的全面發(fā)展。
(八)、依托科技，精細管理，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。
依靠科技進步解放生產(chǎn)力，精細管理出效益，已被實踐所證實是通往成功的必由之路。未來五年，公司將堅持科技興企、科技興安、依法治企，公司單純靠量的增加來增加效益，已沒有多大空間，只能靠調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動效率、節(jié)支降耗，內(nèi)涵發(fā)展，經(jīng)濟增長才有希望。洗選系統(tǒng)技改、瓦斯抽采發(fā)電、急傾斜綜采攻關(guān)、下分層無人工作面的開采等重大攻關(guān)項目，要在三年內(nèi)完成，南二井要在既定的時間投入生產(chǎn)，這些都是我們面臨的大事、難事，也是對我們的考驗和檢驗。因此，要進一步完善技術(shù)創(chuàng)新體制，鼓勵各類技術(shù)人員充分發(fā)揮聰明才智，大展才華，積極研究和推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，為進一步提高礦井科技含量，增強企業(yè)競爭實力多做貢獻。
要始終不渝地貫徹黨的“安全第一、預(yù)防為主”方針，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度出發(fā)，緊緊圍繞人、物、系統(tǒng)、管理四大要素，堅持安全理念的“軟滲透”與公司各項指標的“硬考核”相結(jié)合，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效管理機制，努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)。重點要切實落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，紀委、監(jiān)察部門要從追究失職、瀆職著手，加大干部安全工作履職的效能監(jiān)察。按照本質(zhì)安全的要求抓好安全質(zhì)量標準化建設(shè)，促進安全管理工作提檔升級，推動企業(yè)安全發(fā)展。
要保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對并采取強有力的措施，制止大手大腳、跑冒漏滴、鋪張浪費。要全面加強材料成本核算，增強材料管理的計劃性，嚴格目標成本管理，杜絕盲目投入，修舊利廢和材料回收復(fù)用工作要建立長效的管理、考核、獎懲機制，形成“節(jié)約光榮有獎、浪費可恥受罰”的良好局面。
我們正處在舉國思跨越、萬眾謀發(fā)展的偉大而深刻的變革時代，做大做強企業(yè)，建設(shè)新礦山，塑造新形象，推進企業(yè)文明和諧、持續(xù)健康發(fā)展，是我們肩負的神圣使命，也是新時期李子埡人共同的意愿和追求。新一屆黨委將一如既往，帶領(lǐng)廣大黨員，團結(jié)全體職工，高舉改革和發(fā)展的旗幟，抓住有利機遇，勇敢迎接挑戰(zhàn)，以堅定不移的信念、百折不撓的精神，為建設(shè)和諧文明的新礦山而努力奮斗！
篇十二 2023年5月村黨支部書記述職報告2300字
為認真貫徹_____關(guān)于落實全面從嚴治黨責(zé)任、加強黨的基層組織建設(shè)的重要指示精神，根據(jù)吳江區(qū)委組織部《關(guān)于開展__年度基層黨建“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作的通知》(吳組通[__]66號)要求，我作為盛澤鎮(zhèn)壇丘漁業(yè)村黨建履職第一責(zé)任人，現(xiàn)將壇丘漁業(yè)村__年度基層黨建工作按照要求落實的開展情況述職
一、履職工作基本情況
(一)加強“兩委”班子建設(shè)
1、村“兩委”班子團結(jié)協(xié)作，運轉(zhuǎn)順暢，堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行集體議事規(guī)定。
2、認真落實區(qū)鎮(zhèn)《基層黨組織書記素質(zhì)提升行動計劃》，做好基層黨組織分類定級晉位升級工作。
3、深化“黨員干部進萬家”活動，鞏固拓展教育實踐活動成果。
4、加強后備干部隊伍建設(shè)，做好大學(xué)生村干部培養(yǎng)和規(guī)范管理。
(二)加強黨組織規(guī)范化建設(shè)
1、認真落實農(nóng)村工作“三規(guī)范”、“四議兩公開”等制度，深化村級“四有一責(zé)”建設(shè)，按照“一廳二站五室”標準打造設(shè)施完善、功能齊全黨員服務(wù)中心，做到黨建標識統(tǒng)一規(guī)范，制度上墻，切實發(fā)揮陣地作用。
2、認真落實“三會一課”、黨委班子成員承諾踐諾、黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾、黨務(wù)政務(wù)公開等制度，黨內(nèi)幫扶困難黨員1戶500元。
3、確保每個黨支部的黨建工作經(jīng)費按每名黨員每年不低于150元的標準確定，組織生活臺賬記錄規(guī)范。
(三)加強黨員教育管理服務(wù)
1、落實黨員日常教育培訓(xùn)，開展“情景式黨課”、“微型黨課”活動，落實遠程教育“固定學(xué)習(xí)日”制度，認真組織“黨員專家志愿者面對面”活動。
2、規(guī)范黨費收繳，按期按標準繳納黨費。
3、認真開展黨員普查，做好黨員動態(tài)管理工作，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理。
4、嚴格按照《____發(fā)展黨員工作細則》各項規(guī)定程序，做好年度發(fā)展黨員工作，考察表、志愿書等檔案材料規(guī)范、準確、完整。
5、做好黨建工作各項信息和統(tǒng)計報表的報送工作，落實“三級聯(lián)網(wǎng)”各項管理制度，做好黨建網(wǎng)站日常維護更新。
二、存在主要問題及原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，在全局工作和局部工作上缺乏有機結(jié)合，沒有很好的運用科學(xué)發(fā)展觀，對理論武裝頭腦的積極性、主動性、緊迫性認識不足。
2、對黨的群眾路線認識不深，服務(wù)宗旨意識有所淡化。工作上群眾觀念有所淡薄，主觀意志成份多，主動服務(wù)群眾少。經(jīng)常坐在辦公室時間多，下村聯(lián)系群眾時間少，關(guān)心困難群眾冷暖還遠遠不夠，責(zé)任心還不夠強，坐等上門多，主動問需少。
3、創(chuàng)新意識有所淡化，黨性修養(yǎng)有待加強。在工作中，忙于應(yīng)付多、主動落實少，忽視了工作的主動性和創(chuàng)造性。缺乏創(chuàng)造性開展工作，面對新問題缺乏動力和激情，艱苦奮斗意識淡化，改革意識有待繼續(xù)增強。
三、下一步工作思路和主要措施
1、堅定理想信念，牢記樹立為民宗旨意識。作為村書記，我將帶頭深入持久學(xué)______一系列講話精神，切實用___重要講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐推動工作;堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念。
2、充分發(fā)揮群眾的主體作用。群眾的參與，增強了民主意識，保障了壇丘漁業(yè)村新農(nóng)村建設(shè)工作順利進行。在新農(nóng)村建設(shè)中，群眾在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，要進一步在新農(nóng)村建設(shè)管理中實行自我管理。
3、創(chuàng)新工作理念，選準切入點，圍繞提高廣大農(nóng)民群眾的思想政治和科學(xué)文化素質(zhì)開展工作，增強新農(nóng)村建設(shè)工作的實效性和針對性，化解農(nóng)村各種矛盾，全面提高農(nóng)民群眾的民主法制、科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平上來，使他們成為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)需要的新型農(nóng)民。
如何履行常務(wù)總經(jīng)理角色；我今年的工作壓力非常大，集團公司工作量是海量的，在總經(jīng)理不到位的情況下，我以總經(jīng)理的崗位要求要求自己，把集團6家公司看作一盤棋，統(tǒng)籌安排整體推進，在董事長的逐項授權(quán)下開展具體工作，扛著重重壓力，始終...
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事大家好！時光如梭，歲月如流，轉(zhuǎn)眼一個月的工作已經(jīng)結(jié)束，新的工作以悄然開始，維護隊一班在職人員18人：新入職2人，2人因個人原因離職，沒有影響到班上的工作。
20__年，我按照局黨委統(tǒng)一部署和安排，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，團結(jié)和帶領(lǐng)就業(yè)局全體干部職工，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧，促進就業(yè)這一中心，在不斷學(xué)習(xí)提高自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的同時，努力維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)...
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟技術(shù)服務(wù)中心述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣農(nóng)委及農(nóng)工辦的直接指導(dǎo)下，在單位同志的共同努力下，圍繞年初工作目標，攻堅克難，狠抓落實，現(xiàn)將一年來的思想和工作情況作如下總結(jié)：一、加強政治思想學(xué)...
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！ 我叫___，是一名冷庫庫管員。在大家的印象中，庫管員就是點點數(shù)，應(yīng)該很輕松。我要告訴你，你錯了。在__冷庫當庫管員一點都不輕松，可以說很累。
20__年3月，我經(jīng)市委、縣委同意，派到__鎮(zhèn)__村任黨支部第一書記，主要負責(zé)開展整頓__村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，秉承為基層服務(wù)、為群眾干事的理念，創(chuàng)造性開展工作，實實在在為老百姓...
按照局黨委分工，今年主要分管辦公室、法監(jiān)科、后產(chǎn)辦和教育科的職業(yè)教育、成人教育、社會力量辦學(xué)工作?，F(xiàn)對照區(qū)紀發(fā)[__]49號、翠組發(fā)[__]39號文件要求，就一年來廉政情況總結(jié)一、加強學(xué)習(xí)，明確要求，增強廉政意識通過參加區(qū)委宣傳部中...
本人要認真履行了社區(qū)民警的職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以三項建設(shè)為重點，以大學(xué)習(xí)、大討論為契機，通過抓教育、嚴制度、強監(jiān)督，扎實有效地開展公安工作。把工作的基點放在社區(qū)，深入社區(qū)，走進街道，走進居民家中，緊密聯(lián)系群眾。
篇十三 2023年鎮(zhèn)黨政機關(guān)黨支部黨建工作述職報告1350字
鎮(zhèn)黨政機關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員有__名。黨支部成立以來在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，基層黨建工取得了初步成效。下面將機關(guān)支部黨建工作情況匯報如下：
一、抓班子強隊伍，提高支部黨建工作水平
強化機關(guān)黨支部自身建設(shè)。一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。每月組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)，不斷提高落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的能力，和機關(guān)干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是建設(shè)“節(jié)約型”機關(guān)。大力倡導(dǎo)節(jié)約理念，在機關(guān)干部中開展 “節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一滴油“教育活動，教育機關(guān)干部牢記黨的宗旨，以良好的品格和形象去影響人、感召人。三是建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)。倡導(dǎo)機關(guān)干部立足鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。號召機關(guān)干部積極向黨支部提意見，合理建議及時采納。四是建設(shè)“高效型”機關(guān)。制訂 了首問負責(zé)、限時辦結(jié)、崗位責(zé)任和服務(wù)承諾等制度，規(guī)范機關(guān)干部言行，提高為民辦事效率。 狠抓支部規(guī)范建設(shè)。按照黨工委的要求，實施“三規(guī)范四統(tǒng)一”工程。“三規(guī)范”即規(guī)范黨建資料內(nèi)容，按照縣黨建工作的要求逐條進行整理，不得缺項漏項;規(guī)范基礎(chǔ)臺帳，黨員聯(lián)系幫扶、設(shè)崗定責(zé)活動要求每人都有臺帳，隨時更新，實行臺帳資料微機管理模式，提高工作效率;規(guī)范工作職責(zé)，建立健全各項工作制度，明確職責(zé)分工。“四統(tǒng)一”即表式、檔案盒、牌匾制度、目錄統(tǒng)一。
大力培養(yǎng)后備干部。黨支部成立之初就召開黨員大會和機關(guān)干部會議推薦入黨積極分子名。
二、抓活動豐載體，著力構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的新機制
一是充分發(fā)揮遠程教育設(shè)備作用，重點抓機關(guān)干部、入黨積極分子的教育培訓(xùn)，確保參訓(xùn)人員不斷提高政策水平和理論論水平，二是開展結(jié)對幫扶困難群眾活動。每名黨員聯(lián)系幫扶一戶或多戶困難群眾。目前，機關(guān)支部共結(jié)成各類幫扶對子 個。三是推行為民服務(wù)承諾制。2023年機關(guān)黨員共承諾辦理事項 件。
三、抓黨建促發(fā)展 各項工作成效顯著
通過落實黨建責(zé)任制，不斷提高了黨建工作水平，促進了機關(guān)各項工作的順利進展。有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，調(diào)動了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，促進了黨建資源的合理利用。
工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：黨建宣傳氛圍有待進一步營造，黨員教育形式單一，遠程教育作用發(fā)揮不明顯等等。針對存在的問題，下步將主要抓好以下工作：
一、抓黨建工作宣傳氛圍。制作黨建宣傳文化墻、黨建宣傳欄等，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。
二、抓黨員干部教育培訓(xùn)。通過集中學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)的方式，學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會、十七屆四中全會、十七屆五中全會的精神，重點學(xué)習(xí)征地拆遷、計劃生育、社區(qū)管理、信訪維穩(wěn)、治安綜合治理等有關(guān)方面的理論知識和工作技巧，切實提高機關(guān)黨員服務(wù)群眾的能力。
三、抓遠程教育學(xué)用結(jié)合。創(chuàng)新遠程教育使用方式，緊緊圍繞“建、管、學(xué)、用”的工作方針，提高遠程教育使用效果，爭創(chuàng)“五個好”站點。
在今后的工作中，機關(guān)黨支部將進一步夯實基礎(chǔ)，動員廣大黨員干部齊心協(xié)力，扎實穩(wěn)妥地做好黨建工作，為推動機關(guān)各項工作有序發(fā)展提供堅實的組織保障。
篇十四 交通征費稽查所黨支部書記述職報告1550字
黨支部書記述職報告
我叫_____，擔(dān)任常莊交通征費稽查所黨支部書記。主要分管黨務(wù)、業(yè)務(wù)和文明單位創(chuàng)建工作。一年來，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我認真履行自己的職責(zé)，帶領(lǐng)本所職工貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以費收促黨建，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我所職工思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，使我所的三個文明建設(shè)取得豐碩成果。我本人，今年被省局黨委評為'優(yōu)秀黨務(wù)工作者'。
現(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責(zé)情況作具體匯報如下：
一、政治理論學(xué)習(xí)情況：
一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領(lǐng)我所職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到以下：一是學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想論述以及黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí)，使自己進一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。在省局分局的檢查督導(dǎo)中，多次受得上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
在要求自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強對職工的教育。一是堅持落實制度。認真制定本所政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”。二是緊密結(jié)合實際。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，重點學(xué)習(xí)了黨的十六大報告、保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本、黨章、“三個代表”重要思想以及與費收工作相關(guān)的法律法規(guī)。三是講究學(xué)習(xí)方法。采取了集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與集中座談等方式加深學(xué)習(xí)的理解，階段學(xué)習(xí)后都要進行考試測驗或?qū)懗鰧W(xué)習(xí)心得。要求干部職工做好學(xué)習(xí)筆記，定期進行檢查，并對學(xué)習(xí)情況進行講評。四是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。每次學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為干部職工做出示范。
通過理論學(xué)習(xí)教育，提高了自身素質(zhì)，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質(zhì)，目前我所干部、職工隊伍穩(wěn)定，各項工作蓬勃發(fā)展，干部、職工信心倍增，干勁十足。
二、履行職責(zé)情況：
（一）加強黨的先進性建設(shè)，推進各項工作
在交通廳、省局、分局黨委的指導(dǎo)下，我精心組織，合理安排，圓滿完成了我所先進性教育活動學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段、整改提高階段三個階段十三個環(huán)節(jié)的各項規(guī)定動作，有力地推動了我所各項工作的進展，取得了較好的效果。通過黨員先進性教育活動，黨的建設(shè)得到了加強。結(jié)合我所實際重新修訂了黨建制度，即黨支部學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度、定期征求意見制度、黨代會評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員管理制度等，并針對我所支部組織生活實際完善了部分制度，如堅持和完善理論學(xué)習(xí)制度，通過有計劃、有要求、的理論學(xué)習(xí)研討，不斷提高黨員的理論修養(yǎng)和政策水平；健全每月一次黨支委會；每季黨支部組織生活會等制度；并制定了我所先進性黨員崗位標準。
篇十五 2023年黨支部調(diào)研報告11400字
根據(jù)_市委在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署，我社區(qū)被列為全旗六個試點單位之一。按照街道關(guān)于開展“如何搞好學(xué)習(xí)實踐活動”專題調(diào)研的通知要求，我社區(qū)一方面認真學(xué)習(xí)了關(guān)于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的一系列文件、講話等材料，尤其對__大報告中提出的科學(xué)發(fā)展觀部分進行了反復(fù)學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會；一方面結(jié)合學(xué)習(xí)，有針對性地深入社區(qū)進行了調(diào)研，經(jīng)過認真梳理后，形成專題調(diào)研報告。
一、基本情況
園林路社區(qū)是_街道五個社區(qū)中面積最大、人口最多的社區(qū)，轄11個居民組，4_8戶，12261人。社區(qū)黨支部有委員7人，下設(shè)4個黨小組，直管黨員102人，社區(qū)居委會工作人員5人。
二、存在的問題
一、職能錯位，社區(qū)居委會負擔(dān)過重。社區(qū)工作人員少，擔(dān)當?shù)墓ぷ鞣爆崗?fù)雜，有精神文明、人口與計劃生育、防病防疫、調(diào)處糾紛排查矛盾、外來人口管理、防范邪教、普法、創(chuàng)建“六無社區(qū)”、人口普查、經(jīng)濟普查、市政建設(shè)、交通協(xié)管、房屋拆遷、對殘疾人服務(wù)、對老干部服務(wù)、對下崗失業(yè)人員管理、勞動就業(yè)、組織勞務(wù)輸出、職業(yè)介紹、對特困居民提供最低生活保障等等，日常工作就有五十八項之多，還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理。而居委會的情況是責(zé)任大，權(quán)利小，事情多，經(jīng)費少，干部待遇低，整個被任務(wù)壓得喘不過氣來。在工作的同時，居委會工作人員要接觸各種人、處理各種事，在工作中時常受到別人的誤解，在極端的情況下甚至受到人身傷害。但是居委會工作人員沒有任何“圖謀”，有的只是甘于奉獻的精神，待遇很低，卻在忍辱負重中為居民服務(wù)，為政府分憂。
二、社區(qū)工作人員生活補貼待遇低。社區(qū)工作人員人均月工資是560元，連克旗最低工資標準都達不到。社區(qū)工作者上有老下有小，又是擔(dān)當家庭主要經(jīng)濟成員的年齡時期，單靠這點微薄工資支持，養(yǎng)家糊口很是艱難，社區(qū)工作者內(nèi)心承受著極大的焦慮和不安，同時也極大地影響著工作的積極性。
三、社區(qū)居委會應(yīng)有的社會地位難以體現(xiàn)。社區(qū)是最基層的群眾自治組織，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，各級政府和職能部門以及轄區(qū)單位應(yīng)對社區(qū)居委會的工作給予指導(dǎo)、支持和幫助。然而有些政府的職能部門對社區(qū)干部缺乏應(yīng)有的了解，把請求社區(qū)協(xié)助工作變?yōu)榘才?、吩咐、指使社區(qū)完成任務(wù)，社區(qū)居委會的法律地位難以體現(xiàn)。
三、具體工作措施
一、以社區(qū)服務(wù)為起點，著力解決群眾的熱點難點問題
1、滿足居民的基本需求，解決居民的實際困難。通過深入開展“進百家門、求百家計、解百家難、連百家心”活動，想群眾所想，盼群眾所盼，努力為群眾解決熱點難點問題。
2、重點抓社區(qū)再就業(yè)和保障救助工作，在扶貧濟困方面，協(xié)同民政工作人員經(jīng)常深入社區(qū)進行調(diào)查、摸底、解決特困家庭的最低生活保障問題，為符合低保條件的人員做到應(yīng)保盡保，目前社區(qū)有273戶居民落實了低保政策。在勞動就業(yè)方面，積極協(xié)助有關(guān)部門搞好就業(yè)信息、政策宣傳、崗前培訓(xùn)和組織勞務(wù)輸出等各項工作，為160多名下崗失業(yè)人員介紹工作，提供各種再就業(yè)服務(wù)，為轄區(qū)的下崗職工辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，20_年為社區(qū)216名“4050”下崗失業(yè)人員辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老保險補貼296640元，幫助再就業(yè)人員規(guī)范勞動關(guān)系。
3、加強社區(qū)醫(yī)療服務(wù)工作。社區(qū)成立了醫(yī)療服務(wù)組，與轄區(qū)內(nèi)的診所聯(lián)系，為社區(qū)年老體弱、行動不便、老黨員、離休老干部進行上門義診，并建立義診檔案，對有病的居民提出治療方案。
二、以社區(qū)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，營造安定和諧的治安環(huán)境
1、加強社區(qū)治保組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，社區(qū)建立起了“一體四防”治安防控體系，即十戶聯(lián)防體、自防、互防、聯(lián)防、巡防。按照責(zé)任制，社區(qū)以居民小組為單位成立了社區(qū)義務(wù)巡邏隊11支，形成戶戶相聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
2、加強矛盾糾紛排查調(diào)處和反邪教工作力度。社區(qū)居委會積極發(fā)揮居民組長、社區(qū)民警、樓院長的作用，建立輿情信息網(wǎng)，加大矛盾糾紛排查力度，及時解決居民之間的矛盾糾紛，使居民的矛盾糾紛不出社區(qū)。深入開展“法律進社區(qū)”普法宣傳教育活動。成立了反邪教協(xié)會，建立工作機制，定期進行集中排查，在排查的基礎(chǔ)上，建立健全了“__”人員個人檔案，動態(tài)掌握其轉(zhuǎn)化情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，實現(xiàn)了管理工作規(guī)范化。
三、創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)載體，進一步加強社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)
1、開展“黨員志愿者”服務(wù)活動，根據(jù)黨員的特長和身體狀況，把黨員組成助老、助殘、助困、文體活動、計劃生育、就業(yè)、保障等11個不同類型的志愿者服務(wù)隊，在社區(qū)積極開展便民利民服務(wù)活動。社區(qū)黨員在重要活動中也起著積極推動作用，在四川抗震救災(zāi)募捐活動中，社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，主動捐款，并協(xié)助社區(qū)工作人員發(fā)動群眾積極踴躍向災(zāi)區(qū)人民奉獻愛心。
2、充分發(fā)揮社區(qū)黨員活動中心、居民活動中心的陣地作用，定期走訪老黨員、困難群眾，建立老干部“四位一體”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為老年人進行心理咨詢、生活照顧、上門義務(wù)理發(fā)等承諾服務(wù)，幫助老人排憂解難，使居民切實得到好處。
社區(qū)服務(wù)是社區(qū)黨建的基礎(chǔ)，我們通過服務(wù)來增強黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力，來促進社區(qū)全民建設(shè)，為廣大居民營造良好的生活居住環(huán)境。
檢察院機關(guān)黨支部書記隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告
在新形勢下，市檢察院機關(guān)黨支部書記隊伍建設(shè)面臨一些新問題、新情況，特別是如何建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強、有活力的黨支部書記隊伍，需要認真加以研究。最近，我們對市檢察院機關(guān)16個黨支部進行了調(diào)研，從總體上看，市檢察院機關(guān)黨支部書記隊伍素質(zhì)是好的，作用發(fā)揮也比較明顯。但是按照“有覺悟、有本領(lǐng)、有作為”的要求還有不少的差距，應(yīng)引起足夠的重視。
一、存在的主要問題
市檢察院機關(guān)現(xiàn)有黨支部書記16人，黨支部專職副書記11人。調(diào)查顯示，黨支部正、副書記中稱職的12人，基本稱職15人。當前支部書記隊伍中存在的主要問題：一是書記身份不凸顯。市檢察院機關(guān)的黨支部正、副書記都由各處室的行政負責(zé)人兼任，黨務(wù)工作與行政工作“一肩挑”，因此，有的支部書記兩種主要職責(zé)搞不太清楚，往往以政代黨，常以處長、主任的身份出現(xiàn)在黨內(nèi)，支部書記身份淡化。二是素質(zhì)能力不凸顯。調(diào)查了解，一些支部書記憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，不會用新的視角去認識問題、用新的思維方式去分析問題、用新的方法去解決問題。有的談心不知道怎么談，更不會有的放矢地做思想工作;有的對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部方法、手段單一，對促使本支部干警政治上進步、業(yè)務(wù)上提高、事業(yè)上發(fā)展沒有一套行之有效的措施;有的遇到問題不知道怎么處理，要么繞道走，要么把矛盾上交，不會發(fā)揮組織的力量解決問題;有的黨支部基本知識貧乏，對黨建、黨務(wù)知識一知半解，不會正確處理日常黨務(wù)工作，對如何增強黨支部活力辦法不多。三是表率作用不凸顯。調(diào)查中有80左右的黨員干警認為，目前市檢察院機關(guān)支部書記隊伍中突出的問題，是表率作用發(fā)揮不夠到位。有的支部書記不是有工作就搶、遇困難就上、見榮譽就讓，而往往是考慮自己的比較多;有的言行不一，教育別人是一套，自己做的又是一套，要求別人做到的自己不能首先做到，自身形象不佳，在學(xué)習(xí)、工作、守紀等方面不能時時為支部黨員干警當表率、作模范。四是自身標準不凸顯。有的思想上心浮氣躁，不能靜下心來思考問題，不能從深層次上分析黨員干警隊伍中出現(xiàn)的矛盾和問題，對本支部黨員干警的問題，采取回避態(tài)度的多，主動解決的少，姑息遷就的多，從嚴要求的少;有的不求爭先，工作被動應(yīng)付，缺乏開拓進取精神，缺乏事業(yè)心，缺乏創(chuàng)新意識，不求有功，但求無過;有的作風(fēng)漂浮，工作不深、不細，對黨員干警的思想狀況不能做到真知、深知，做思想工作缺乏針對性和有效性。
二、存在問題的主要原因
1、思想認識有誤區(qū)。市檢察院機關(guān)中的有些黨支部書記對自己的地位和作用認識不足，認為行政職務(wù)是自己競爭來的，是上級任命的，是“實”的，黨內(nèi)職務(wù)是黨員選舉的，是“虛”的，因此，在思想上存在著一些不正確的認識。一是“無用”思想。認為行政職責(zé)和黨內(nèi)職責(zé)都是處長、主任一個人的事，沒有多大區(qū)別，只要把行政工作做好就行，黨支部工作可有可無。二是“無為”思想。感到市檢察院機關(guān)黨支部沒有干部任免權(quán)、經(jīng)費使用權(quán)、獎懲實施權(quán)，而且支部內(nèi)有的黨員干警歲數(shù)比自己大，黨齡比自己長、資歷比自己老，不好開展工作，難有大的作為。三是“無關(guān)”思想。覺得市檢察院機關(guān)業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，黨務(wù)工作是軟指標，總結(jié)評比主要是看辦了多少案件，完成了多少任務(wù)，至于支部建設(shè)無關(guān)緊要，因此，有的支部書記認為只要把業(yè)務(wù)工作干好了，支部建設(shè)好與不好，對個人的成長進步影響不大，所以抱著無所謂的態(tài)度。
2、黨務(wù)工作經(jīng)驗欠缺。市檢察院機關(guān)現(xiàn)任支部正、副書記大多是__年初處室領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗后產(chǎn)生的，任職不滿兩年的有7人，任職5年以上的有4人，其他都在3到4年之間，11名支部專職書記任職都不滿一年，在支部書記隊伍中85以上是由普通黨員直接進入支部書記、副書記崗位的，沒有從事過黨務(wù)工作經(jīng)歷，缺少實際工作崗位的鍛煉。
3、缺乏系統(tǒng)的黨務(wù)培訓(xùn)。調(diào)查顯示，支部書記隊伍中參加過上級組織的黨務(wù)知識培訓(xùn)的有13人，占支部正、副書記總數(shù)的48，其他都沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)。加之有的支部書記因忙于事務(wù)，沒時間學(xué)習(xí)黨務(wù)知識，對黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定、工作制度、黨的基本知識不了解、不熟悉，開展工作隨意性比較大，遇到具體問題束手無策。
三、主要對策措施
1、強化角色意識，解決“身份淡化”問題，增強工作責(zé)任感。強化角色意識是市檢察院機關(guān)黨支部書記做好工作的前提。首先要充分認清黨支
部書記的地位和作用。黨支部書記是黨的基層組織的主要領(lǐng)導(dǎo)，是黨支部全體黨員的帶頭人，是支委會“一班人”的“班長”，處在黨支部建設(shè)的關(guān)鍵地位，崗位重要責(zé)任重大。黨支部書記的工作開展得如何，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否有效地在市檢察院機關(guān)處室得到落實，關(guān)系到黨在群眾中的整體形象和實際威望;關(guān)系到保持黨的先進性和純潔性在檢察工作中的全面體現(xiàn)。其次要明確黨支部書記的工作職責(zé)。黨要管黨、黨管干部是我們黨的重要原則。市檢察院機關(guān)黨支部書記雖然沒有多大權(quán)力，但是擔(dān)負著組織黨員干警學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;帶領(lǐng)黨員干警認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;負責(zé)黨員的教育管理，及時做好經(jīng)常性思想政治工作;組織發(fā)動黨員干警積極完成工作任務(wù)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用;自覺抓好黨支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮支委會集體領(lǐng)導(dǎo)作用等重要責(zé)任。第三要擺正業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作的關(guān)系。支部書記不僅要善于做黨建工作和思想政治工作，還要了解熟悉檢察業(yè)務(wù)工作，既要克服重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)，支部活動純粹“業(yè)余化”的現(xiàn)象，也要反對把黨務(wù)工作放在不適當?shù)奈恢茫c業(yè)務(wù)工作搶時間、爭人頭的現(xiàn)象，真正把二者有機地結(jié)合起來，切實解決好精力分配、時間安排上的矛盾，做到“兩副擔(dān)子”一起挑，“兩個任務(wù)”一起抓，“兩個輪子”一起轉(zhuǎn)。
2、強化素質(zhì)意識，解決“本領(lǐng)危機”問題，提高履行職責(zé)能力。一名合格、稱職的支部書記要有始終如一的政治風(fēng)范和永不變形的思想品格;要有毫不動搖的原則立場和明確徹底的政治宗旨;要有率先垂范的工作作風(fēng)和與時俱進的創(chuàng)新理念;要有全面熟悉黨務(wù)、檢務(wù)的政治本領(lǐng)和真實反映社情民意的良好心態(tài);要有內(nèi)和外順的協(xié)調(diào)能力和總攬全局的組織指揮才能;要有鮮明公正的是非標準和嘔心瀝血的奉獻精神。要具備這樣的素質(zhì)，就必須要加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，積極進取。一是要加強黨性鍛煉，提高政治素質(zhì)。始終把深入學(xué)習(xí)、積極實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為支部書記思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容，自覺做到先學(xué)一步，學(xué)得更深一些，領(lǐng)會得更透徹一點。加強黨性鍛煉要在堅持、深入、聯(lián)系實際上下功夫，堅定理想信念，在事關(guān)大局、事關(guān)政治方向、事關(guān)根本原則的問題上，始終保持清醒和堅定。二是加強理論學(xué)習(xí)，提高知識素質(zhì)。作為支部書記，應(yīng)掌握與其工作直接或間接相關(guān)的基本知識，切實解決不適應(yīng)、不夠用的問題。要重視黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)，熟悉黨史、黨建、黨務(wù)知識以及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定、組織制度;要學(xué)習(xí)文化知識，增強內(nèi)在儲備，不斷提高文化素養(yǎng);要精通法律，帶頭學(xué)法、用法、守法;要掌握科技和信息本領(lǐng)，始終走在群眾前列，為創(chuàng)造性開展工作提供厚實的知識積累。三是要加強道德修養(yǎng)，提高品行素質(zhì)。 支部書記首先是檢察干警，但道德修養(yǎng)、品行素質(zhì)應(yīng)該高與一般干警。支部書記首先要樹立社會主義榮辱觀，要有共產(chǎn)主義品格，要有純正的人品。一要善良。富于愛心，與人為善，助人為樂，以善心關(guān)愛他人，以愛心溫暖人間。二要無私。一事當前，公為大，人在先，心底無私，超然物外。三要公道。堅持原則，追求真理，正派為人，公正對人，公道處事，公平待物，做到貧賤不移、富貴不淫、威武不屈。四要誠信。以誠立身，以信處世，光明磊落，胸襟坦蕩，信守承諾，不欺上瞞下，不忽左忽右。四是要加強教育培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。針對市檢察院機關(guān)黨支部書記的實際情況，采取個性化的教育培訓(xùn)方式，對后備黨務(wù)干部實行超前培訓(xùn)，重點是抓黨的基本理論、基本知識、基本路線、基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí);對新任支部書記實行崗位培訓(xùn)，按照“專家講理論、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、老支書講體會”的方法，對實際工作中經(jīng)常遇到問題傳經(jīng)驗、教方法;對任職多年的支部書記實行菜單式培訓(xùn)，缺什么補什么，需要什么學(xué)習(xí)什么。通過有針對性地教育培訓(xùn)，使每個黨支部書記都具備“五種能力”，即高瞻遠矚，能夠“把方向”的能力;運籌帷幄，善于“謀略”的能力;全局在胸，從容“理大事”的能力;理順關(guān)系，巧于“協(xié)調(diào)”的能力;駕馭全局，精心“組織”的能力。
3、強化作為意識，解決“作用弱化”問題，努力在崗位上顯身手。發(fā)揮黨支部書記的作用不僅是理論問題，更是個實踐問題，因此，黨支部書記要增強踐行力，在實踐中積極發(fā)揮引導(dǎo)、組織、帶頭、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。一是要嚴于律已，以身作。支部書記的言行具有重要的引導(dǎo)、示范作用，新的歷史時期，人們面臨著形形色色的誘惑，經(jīng)受著各種思潮的沖擊，支部書記更要嚴于律已，以身作則，做到人格上自重，心正去私欲，身正抑邪念;言行上自省，對照道德標準、黨性要求經(jīng)常反省自己，不斷完善自我;精神上自勵，以高尚的精神鞭策自己，以遠大的理想激勵自己，以豐富的知識武裝自己;思想上自警，時刻不忘黨紀國法，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線，經(jīng)受各種考驗。二是要真抓實干，敢于負責(zé)。支部書記要把干好本職工作視為黨賦予的重要使命，以求真務(wù)實的作風(fēng)，真抓實干的精神，腳踏實地干好每一件事。支部書記還必須做到“五個在前”，即思想工作做在前，完成計劃干在前，艱苦任務(wù)搶在前，遵守制度走在前，關(guān)心同志想在前，敢于負責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。三是要樹立形象，作出表率。作為黨支部書記不管是在工作中還是在日常生活中都要嚴格要求自己，帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，模范遵紀守法，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。時刻檢點自己的言行，做到為人正派、寬厚、實在，德在人先，利居人后，廉潔自律，淡泊名利，要求別人做到的自己首先身體力行，處處以自身的良好形象影響和帶領(lǐng)群眾，以高尚的道德情操為廣大黨員、干警樹立好的榜樣。
基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作調(diào)研報告
在農(nóng)村經(jīng)濟體制改革深入開展，社會主義市場經(jīng)濟體制日趨成熟的新形勢下，如何把農(nóng)村黨支部建設(shè)成為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者，成為實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的“帶路人”，這是加強村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的大課題。最近，我?guī)е@個課題，深入到各村委中去，通過發(fā)調(diào)查表、座談會、走訪、實地考察等形式，開展全面深入的調(diào)查研究，探索村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)新路子。現(xiàn)對我鄉(xiāng)村支部領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀、存在問題及對策，提出粗淺的看法。
一、村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況
我鄉(xiāng)組建了18個黨支部，農(nóng)村黨員有322人，選配了黨支部委員54人。從村級黨支部班子現(xiàn)狀看，主要有以下四個特點：
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子有合力。從總體上來看，各村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子比較團結(jié)堅強，有凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，能把黨的各項政策貫徹到農(nóng)村中去，出色地完成好各項國家任務(wù)，能帶領(lǐng)群眾奔康致富，為群眾辦好事實事，有一定的群眾威信。從全鄉(xiāng)18個村級黨支部分類排隊看：好的有10個，占60%；比較好的有5個，占30%，一般軟弱的有3個，占10%。
（二）班子結(jié)構(gòu)較合理。近幾年來，我們通過加大農(nóng)村年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，積極推行“二推一選”，進一步優(yōu)化了村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。在全鄉(xiāng)18黨支部中，共選配了54名黨支委，平均每個支部3名，班子沒有缺員現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員呈現(xiàn)老、中、青相結(jié)合，年齡結(jié)構(gòu)日趨合理，文化程度有新提高。在鄉(xiāng)村級黨組織的54名干部中，年齡35歲以下的有24人，36—45歲的有24人，46—55歲的有6人，初中文化的有20人，占37%；小學(xué)文化的有24人，占44%。
（三）領(lǐng)導(dǎo)地位較鞏固。近幾年來，我鄉(xiāng)一直把選好配強村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子作為關(guān)鍵工作來抓，對“弱軟散”，群眾威信低的作為后進班子來整頓，把一些有文化、有能力、有威信的黨員選進班子，為村級兩委選舉打下堅實的基礎(chǔ)。在去年村委換屆時，全鄉(xiāng)村級黨支部書記有18人，其中推選兼任村（居）委會主任有18人。
（四）政治素質(zhì)比較好。近幾年來，我鄉(xiāng)把切實加強村干部的政治思想教育擺上了重要位置，參加縣委組織部農(nóng)村干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班，不斷提高了農(nóng)村干部的政治思想素質(zhì)，提高了駕馭農(nóng)村工作能力，能與上級黨組織保持高度一致，大多數(shù)干部都能勤政廉政，遵紀守法，工作表現(xiàn)好。
二、村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的存在問題
隨著農(nóng)村經(jīng)濟體制、政治體制改革和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村社會發(fā)生了可喜的變化。但由于農(nóng)村大部分地區(qū)的經(jīng)濟、文化基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)村的落后思想還根深蒂固，一些封建殘余勢力和所謂村民自治是民主化的影響，村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)出現(xiàn)了一些新情況、新問題。主要表現(xiàn)是：
（一）綜合素質(zhì)偏低。部分班子成員年齡偏大，文化偏低，工作能力差，班子不能充分發(fā)揮黨的____作用。
（二）配合不夠默契。有的在村委會選舉中互相競爭，或者新老干部之間互不服氣，導(dǎo)致班子內(nèi)部不團結(jié)，互相拆臺，各自為政，內(nèi)耗嚴重。全鄉(xiāng)村級組織中，“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)的黨支部有2個。村“兩委”關(guān)系緊張，現(xiàn)只有一個年老的支部書記在做工作，班子處于渙散狀況，各項任務(wù)完成較差。
（三）工作礙于情面。有些村干部怕?lián)Q屆選舉丟失選票，怕得失黨員群眾，工作留步，處事留路，不敢抓、不敢管，甘當“好人”，工作停滯不前。
（四）缺乏創(chuàng)新意識。一些村干部的發(fā)展意識差，不思進取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟上欠思路，“等、靠、要”的依賴思想嚴重，不能起到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。
（五）農(nóng)村后繼乏人。在一些偏僻、邊遠村，由于經(jīng)濟困難，資源缺乏，人才缺乏，生產(chǎn)技術(shù)落后，河山依舊，出現(xiàn)了勞動力、能人、有文化的男女青年去外地打工。這些村有的缺乏村干部后備人選，有的不愿當干部，有的干部人在家、心在外、工作消極，有的擔(dān)憂培養(yǎng)了新干部，以后會擠了自己的工作職位，采取消極對待的態(tài)度。
以上這些現(xiàn)象與問題，給村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶來了新的挑戰(zhàn)，必須引起各級黨委的高度重視，擺上重要位置，采取有力措施，進行分類指導(dǎo)解決。
三、加強村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的幾點意見
在新的形勢下，要建設(shè)一個團結(jié)堅強、廉潔為民、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的村級黨支部班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是關(guān)鍵。既要新的工作謀略，迎接新時期新的挑戰(zhàn)，又要更新觀念，與時俱進，開拓班子建設(shè)新路子；既要看到面臨的新問題，不要被困難攔路，又要看到村級班子基本堅強的大好形勢，采取新的工作對策，克服前進中碰到的問題，這樣，才能把村級班子建設(shè)搞好，提升新的水平。基于這一認識，本人對如何選好配強村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子提出如下幾點意見：
（一）選好配強村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，必須按照黨的干部“四化”目標的要求，要堅持“重德才、重政績、重民意”的原則。進行選賢任能，不戴“有色眼鏡”、不“任人唯親”、不搞“大雜燴”，要講政治、講大局、講原則、講公正，通過組織培養(yǎng)考察，把那些政治強、文化高、懂市場、懂科技、善經(jīng)濟、會管理的優(yōu)秀分子選進村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。這就是我們選好配強村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的目標要求，任何時候不停移。
（二）選好配強村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，需要面向社會，多渠道進行選賢任能。要堅持善于發(fā)掘人才、敢于用人的原則，更新思想觀念，改變過去對村級干部僅任命委派的形式，立足本地，面向社會，開拓選用人才的新路，多層次、多渠道的培養(yǎng)、選撥優(yōu)秀人才進入村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，以增強農(nóng)村黨組織的生命力。面向社會，多渠道進行選賢任能，必須立足有利于加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于增強班子戰(zhàn)斗力，有利于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和穩(wěn)定社會出發(fā)，進行多渠道的培養(yǎng)選配干部。
1、從黨支部內(nèi)部進行發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對農(nóng)村黨員隊伍進行分類排隊，著重對那些年青有為，工作責(zé)任心強，群眾反映好的優(yōu)秀黨員列為培養(yǎng)對象，然后指定專人負責(zé)培養(yǎng)，采取一幫一、傳班帶班的辦法，不斷提高他們的整體素質(zhì)，有計劃有目的地給他們壓擔(dān)子，經(jīng)過培養(yǎng)考察，把那些表現(xiàn)好的年青有為的黨員推選進領(lǐng)導(dǎo)班子，實行有效的新老接班。
2、充分發(fā)揮民主，采取“兩推一選”的辦法，發(fā)動黨員和群眾公開推薦“心中人”，被推薦的對象，必須是黨員、群眾的“知心人”，把大家公認公選的黨的優(yōu)秀分子推進村級黨支部班子。
3、外返外聘，為群眾選好“帶路人”。通過對本地外出經(jīng)商、務(wù)工的人員進行深入調(diào)查摸底，摸清村里在外的能人，作為外返外聘的干部對象，采取穿針引線、說服引導(dǎo)的辦法，聘用他們回鄉(xiāng)工作。這些人選必須是當?shù)厝?，熟悉本村情況，有事業(yè)心，有開拓精神，有工作經(jīng)驗，有熱愛家鄉(xiāng)觀念和有奉獻精神的人，進行選賢任能。
4、從本村大中專生、復(fù)退軍人、專業(yè)戶、致富能手中進行選撥培養(yǎng)后備干部。村黨支部對這些人員要經(jīng)常聯(lián)系，多與他們接觸，多鼓勵他們熱愛農(nóng)村，熱愛自己的事業(yè)，積極參加村里各種社會活動，給他們安排一些適應(yīng)工作，從中進行培養(yǎng)考察。
5、采取公開選拔，擇優(yōu)選賢。特別是一些經(jīng)濟、生產(chǎn)、生活條件較好的地區(qū)，在推行直接推選的同時，也可試行公開選拔的形式，組織群眾民主公開推薦、自我推薦、統(tǒng)一考試、考察、考核相結(jié)合的辦法進行公開、公正、公平推薦選撥干部，被推薦的人員必須是黨員、村民小組、婦女、共青團員、集體經(jīng)濟組織的骨干和積極分子。
6、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)下派有農(nóng)村工作經(jīng)驗的干部下鄉(xiāng)駐村，幫助后進村進行帶班培養(yǎng)后備干部，解決村干部后繼乏人的問題。
（三）選好配強村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，要堅持“扶上馬、送一程”的方針。領(lǐng)導(dǎo)班子選配后，要采取有效措施，提高班子成員整體素質(zhì)是關(guān)鍵。主要措施是：
1、要認真加強對班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，__屆四中全會精神，學(xué)習(xí)黨的基本知識，黨在農(nóng)村的各項方針政策以及農(nóng)業(yè)科技知識，不斷提高干部的整體素質(zhì)和工作水平。
2、要經(jīng)常召開專題研討會，針對每個時期農(nóng)村需要解決的突出問題，提出議題，組織黨員干部討論，讓大家圍繞主題發(fā)表解決辦法，以提高干部對處理問題思考能力和決策水平。
3、要組織干部走出去，到外地學(xué)習(xí)先進地區(qū)的工作經(jīng)驗，讓大家吸收新鮮營養(yǎng)，開闊視野，借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，有效指導(dǎo)本地工作。
4、要聯(lián)系農(nóng)村實際，有針對性的組織村干部，到本鄉(xiāng)其他村幫助解剖農(nóng)村出現(xiàn)的難點問題，從實踐中鍛煉考察干部，增長干部的工作經(jīng)驗。通過多方面對村干部的培訓(xùn)、鍛煉、考察，使大家的信息渠道越來越多，知識面越來越廣，工作能力越來越強，造就一支整體素質(zhì)較高的農(nóng)村工作生力軍。
（四）選好配強村級黨支部班子，要建立有效的運作機制。用制度規(guī)范干部行為，進一步促進干部改變工作方法和工作作風(fēng)，落實工作責(zé)任制，調(diào)動工作積極性，確保黨在農(nóng)村各項工作任務(wù)的完成。
1、圍繞創(chuàng)建村“五個好”黨支部，聯(lián)系本村實際，制定黨支部三年和當年的工作目標和發(fā)展規(guī)劃，使村的工作有領(lǐng)導(dǎo)、有目標、有措施、有步驟地正常運作，克服工作的盲目性、無效性。
2、建立班子成員工作責(zé)任制。黨支部把工作目標和工作任務(wù)分解到每個干部身上，明確分工，分頭抓落實；支部成員實行包組、掛戶幫扶責(zé)任制，具體幫助解決實際問題，落實各項工作任務(wù)。
3、建立勤政廉政制度，特別是村務(wù)、財務(wù)公開制度，做到項目公開招標，財務(wù)收入清，支出去向明，辦事無私情。進一步密切黨群關(guān)系，樹立黨支部新形象，提高黨在群眾的威信。
4、建立干部考核評比制度，堅持每半年或年終，黨支部召開一次民主生活會，結(jié)合對支委工作進行評議考核；支委每季度向支部會報告工作情況：黨支部每年進行一次評比，表彰先進，批評教育后進，促進黨支部的自身建設(shè)，增強黨的先進性。
5、切實解決干部后顧之憂問題，認真安排落實干部的社保、特殊困難等具體問題，以解決干部后顧之憂，保證基本穩(wěn)定生活。
黨支部三嚴三實專題調(diào)研報告
一、在“嚴以修身”方面存在的問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認識不足，有時學(xué)用脫節(jié)。
二是深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，排解民憂不夠及時。接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式單一。
三是講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進一步提高。“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”需要進一步凈化，各種落后思想和腐朽文化的侵蝕還需堅決抵御。
四是抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時認為是生活小事，警惕性不高。
二、在“嚴以用權(quán)”方面存在的問題
一是權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足。
二是權(quán)力“家底”曬得不充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。
三是把權(quán)力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。
三、在“嚴以律己”方面存在的問題
一是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。
二是堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本旗及自身實際有機結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作不夠，有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。
三是艱苦樸素作風(fēng)不夠，廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定。
四是在執(zhí)行中央八項規(guī)定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現(xiàn)象。
四、在“謀事要實”方面存在的問題
一是對政績觀的理解和把握存在偏差。對大通縣經(jīng)濟的發(fā)展研究少，偏重看待經(jīng)濟社會發(fā)展總量和增速。對經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入，對大通縣長遠發(fā)展的根本性問題，缺乏深度研究和大膽探索。
二是調(diào)查研究不深入、不細致，主動調(diào)研的意識不強，沒有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研少。
三是科學(xué)民主決策水平有待進一步提高。重大決策征求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。對部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進。
四是日常下功夫深入了解干部不夠，與干部日常交心少。了解干部廉潔從政和八小時以外的情況缺乏有效手段。
五、在“創(chuàng)業(yè)要實”方面存在的問題
一是改革創(chuàng)新意識、工作中有時與客觀實際聯(lián)系不夠緊密。
二是敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。在一些急難險重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒。有不思進取、安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。
三是工作中存在重經(jīng)濟輕社會民生的現(xiàn)象，對一些民生領(lǐng)域、難見成效的工作下的力量不夠。
六、在“做人要實”方面存在的問題
一是作風(fēng)漂浮，責(zé)任擔(dān)當意識不濃。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。
二是公職不公心，批評與自我批評的意識氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時，要時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。
三是有時做人還不夠?qū)嵲凇Ｓ袝r片面地結(jié)合上級部署要求抓好工作落實，在一些重點工作推動上缺乏主動性、創(chuàng)造性。廉政風(fēng)險防范意識不強，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有不到位的地方。有的聯(lián)系服務(wù)群眾能力差、服務(wù)質(zhì)量不高。
四是團結(jié)各方面同志的意識和能力不強。缺少大局意識和容人容事的氣度，容易被部門利益和個人利益所左右。
