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2023年稅務(wù)干部上半年述職述廉報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-02-04 11:51:01 查看人數(shù):57

2023年稅務(wù)干部上半年述職述廉報告

篇一 2023年稅務(wù)干部上半年述職述廉報告1200字

道德,以它無所不在,無所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起。馬克思主義認(rèn)為它是一種上層建筑和意識形態(tài)。我國早在孔孟時代就提出“禮義廉恥”等一套道德規(guī)范,并在漫長歷史中形成文化習(xí)慣。上世紀(jì)初,蔡元培曾經(jīng)這樣概括他所理解的當(dāng)時歷史條件下的公民道德:所標(biāo)揭者,曰自由、平等、親愛,道德之要者盡于是矣。一個古老國度的現(xiàn)代化進程走到今天,對于公民道德的認(rèn)識和理解當(dāng)然應(yīng)比一個世紀(jì)前更為深遠(yuǎn),也更加具有社會進步的時代內(nèi)涵。然而,曾幾何時,隨著改革開入的深入,越來越多的公民卻忘記了道德,忘記了自己是一名中國人。思緒繁亂之時,“好雨知時節(jié)”在二十一世紀(jì),“公民道德建設(shè)實施綱要”說出了內(nèi)里的心聲。

而作為一名共和國的稅務(wù)人,加強道德建設(shè),做一名真正的稅務(wù)人在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀(jì)大門已為我們開啟。每個人都渴望祖國建設(shè)的步伐不斷邁進。我們,一群為國聚財?shù)亩悇?wù)官,一群共和國的收稅人,唯有加強道德建設(shè),加強自身修養(yǎng),才能對得起這身海藍的稅服,對得起頭頂?shù)膰?,才能自豪地說一聲,我是一名真正的稅務(wù)人。

做一名真正的稅務(wù)人,我們就要赤誠。對國家赤誠,對人民赤誠。如果把祖國比作母親,稅收就是母親身上的血脈。那么我們共和國的收稅人,就是為偉大母親獻血的孩子,我們就要永遠(yuǎn)對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時何地,愛國永遠(yuǎn)是第一位的。作為中國人,要是不愛國,那就不成為中國人了。所以《公民道德建設(shè)實施綱要》在確定愛國、守法、明理、誠信、團結(jié)、友善、勤儉、自強、敬業(yè)、奉獻,這20個字的公民基本道德規(guī)范時,把愛國作為首要規(guī)范提出,就是要明確對祖國的熱愛,是公民最基本,也是最高尚的道德追求。今天,我們稅務(wù)人面對著各種以高科技為背景的經(jīng)濟挑戰(zhàn),這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂章!真正的稅務(wù)人,便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠!

做一名真正的稅務(wù)人,我們就要敬業(yè)。加強道德建設(shè)不是口號,而是一種行動。社會日新月異,不進則退。隨著加入wto后,要求我們掌握更新的稅務(wù)知識。敬業(yè)就是要我們熱愛稅收,踏實肯干,不斷學(xué)習(xí),不斷進取。身穿稅服,心系稅務(wù)。前面收稅的道路盡管很崎嶇,需要烈日下我們頂著酷暑下鄉(xiāng),需要暴風(fēng)雨中我們迎著狂風(fēng)深入企業(yè)。但是,為了共和國的稅收,我們無怨無悔。真正的稅務(wù)人,便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業(yè)精神。

做一名真正的稅務(wù)人,我們就要清廉。人說“法律無情”,“法網(wǎng)恢恢,疏而不漏”。當(dāng)?shù)赖逻@令人懷想起“中華美德”的名字印入眼簾時,我們是否能思考一下“以德治國,不鉆漏洞”。每天我們接觸大把大把的鈔票,時常有企業(yè)黑暗的漏洞向我們招手微笑。但是,我們必須抵制誘惑,拒絕黑洞。不要說常在河邊走,那有不濕鞋,只要我們時刻牢記著自己是一名真正的稅務(wù)人,是一個堂堂正正的中國人,我們就要永遠(yuǎn)公正清廉。做一名真正的稅務(wù)人,便是那永留清白在人間堅守稅務(wù)道德的清廉。

謝謝大家。

篇二 2023年稅務(wù)干部述職報告2550字

我是市國稅局信息中心的___,____年_月,組織上安排我擔(dān)任信息中心主任。下面我將一年來的工作情況作個匯報。

過去的一年,為落實省國稅局提出的,以信息化建設(shè)為突破口,大力推進征管改革,建立現(xiàn)代稅收征管運行機制這個總體目標(biāo),在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進企業(yè),摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報,吃透上級的精神;走訪相關(guān)業(yè)務(wù)公司,掌握技術(shù)保障的要領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點,報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定,下發(fā)了《_市國稅局關(guān)于做好__年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導(dǎo),逐項工作抓落實,始終突出“四抓”:

一抓硬件建設(shè)。這是計算機推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調(diào)動各方面的積極性,給基層單位陸續(xù)配齊了微機,但隨著微機在稅收領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進來,單機操作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足大多數(shù)分局工作的需要,全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此,我們立即動手進行調(diào)查,本著節(jié)約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定:對_個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網(wǎng)的安裝;又投資_多萬元,將_個分局由撥號上網(wǎng)改為ddn專線聯(lián)網(wǎng);配發(fā)各種設(shè)備_多臺套。這樣一來,形成了以市局標(biāo)準(zhǔn)機房為中心,_臺高檔服務(wù)器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的微機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠(yuǎn)程通信效率成倍提高。

二抓軟件應(yīng)用。我們與有關(guān)公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng),緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的imb軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個稅收業(yè)務(wù)流程,應(yīng)用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉(zhuǎn)移到辦公自動化的應(yīng)用、網(wǎng)頁的制作、“金稅工程”及ctais的前期準(zhǔn)備上。這是當(dāng)時乃至今后一定時期稅收信息化建設(shè)的重中之重。我們提前進入準(zhǔn)備,連續(xù)舉辦了_期辦公自動化的培訓(xùn),把所有相關(guān)人員都輪訓(xùn)一遍,還會同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準(zhǔn)備到位。按省局統(tǒng)一要求,__年_月,全局辦公自動化系統(tǒng)順利開通,實現(xiàn)了ftp文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網(wǎng)頁上隨時查詢。去年_月,市政府領(lǐng)導(dǎo)及部分市人大代表視察我局工作時,對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程“及口ais在__年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國稅干部的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)、操作規(guī)程建設(shè);另一方面提前加快設(shè)備更新、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐,實現(xiàn)了軟件、硬件建設(shè)的相互推進,率先在全省第一個開通了“金稅工程“的四級網(wǎng)絡(luò),受到省局領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定。

三抓人才培養(yǎng)。我們中心人手少、事情多,工作的技術(shù)含量高,特別是“金稅工程“啟動后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下“的方法,在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章:一是派出學(xué)習(xí)。去年_月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學(xué)參加了為期四個月的信息管理專業(yè)學(xué)習(xí)。二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學(xué)習(xí)制度,每月采取實地開會和網(wǎng)上討論相結(jié)合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍。三是引進人才。在市局黨組的重視關(guān)心下,通過反復(fù)考察,引進了兩名計算機本科畢業(yè)生。初步形成了計算機人才的梯隊結(jié)構(gòu),為計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收上的普遍應(yīng)用及提檔升級奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過不懈努力,在全省國稅系統(tǒng)立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。

四抓規(guī)范管理。總局確定去年為“信息管理質(zhì)量年”。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規(guī)范管理邁上了新的臺階。第一,制定了規(guī)范管理辦法,科學(xué)設(shè)置崗位,明確操作流程,建立質(zhì)量考核方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責(zé)配置、設(shè)備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等,統(tǒng)一作出了嚴(yán)格的規(guī)定。第二,每月對各個基層單位進行網(wǎng)上考核,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學(xué),以考促用,以考促改,年終匯總評估,并采取適當(dāng)形式通報和獎勵。為促進信息管理質(zhì)量年活動的深入開展,我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務(wù)會議,檢查每個人員上月工作情況,布置當(dāng)月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來,我們沒有出現(xiàn)一起重大設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全事故,保證了全局工作的正常運行。

總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,凝聚著全中心同志們的心血和汗水,也得益于相關(guān)科室和基層單位的理解與配合。我作為主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做、也是力所能及的工作?;叵肫饋恚易呱闲畔⒅行闹魅蔚膷徫恢?,正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:第一個欣慰是市局領(lǐng)導(dǎo)堅強有力的支持。

信息管理是一項基礎(chǔ)工作,被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置,要錢給錢,要人給人。第二個欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務(wù)工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全市網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術(shù)工作,我不是計算機專家,但中心的同志都是專家型人才,我的重要職責(zé)就是愛護好、使用好、發(fā)揮好他們的專長,努力營造一個既有分工、又有協(xié)作,既有紀(jì)律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講,信息管理是一項十分陌生的工作,我老老實實地學(xué)習(xí),不懂就問,不會就學(xué),既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外,還有“人”“機”之間的關(guān)系。

面對當(dāng)前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來,我從基層到機關(guān),從一般員工到“兵頭將尾”,無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責(zé)變了,敬業(yè)的精神不能變;為大家服務(wù)的內(nèi)容變了,服務(wù)的質(zhì)量不能變。我要從政治思想、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學(xué)習(xí),勤政不已,進取不怠,發(fā)揚成績,糾正錯誤,為蒸蒸日上的全市國稅事業(yè)盡心盡力,添磚加瓦。

謝謝大家。

篇三 市國稅局鼓勵干部報考注冊稅務(wù)師會計師的調(diào)查報告4850字

市國稅局鼓勵干部報考注冊稅務(wù)師會計師的調(diào)查報告范文

“三型建設(shè)”(學(xué)習(xí)型機關(guān)、創(chuàng)新型集體和進取型干部)活動,是一項涉面廣、層次高、實效強的系統(tǒng)工程?!叭徒ㄔO(shè)”的關(guān)鍵是修改文章通過引導(dǎo)干部刻苦學(xué)習(xí),不斷提高個人的綜合素質(zhì),進而創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、建設(shè)創(chuàng)新型集體和培養(yǎng)進取型干部,并以此促進各項稅收工作躍上新臺階。近年來,我局結(jié)合工作實際,堅持“以人為本、人才興稅”的建隊原則,以鼓勵干部報考注冊會計師和稅務(wù)師為載體,努力把干部的精力凝聚到稅收事業(yè)上來,在“三型建設(shè)”方面做出了積極的探索與實踐。日前,全國注冊稅務(wù)師資格考試成績揭曉,全市國稅系統(tǒng)又有24人全部通過。此外,尚有21人通過四科、18人通過三科、28人通過二科、40人通過一科資格考試(全部合格為五科)。目前,全市國稅系統(tǒng)已有人先后取得了“兩師”資格證書,這些人員將在各自稅收崗位上發(fā)揮出他人無可比擬的作用。

一、“三個機制”保證報考“兩師”工作實施

市局黨組為摸清全市國稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)現(xiàn)狀,曾連續(xù)進行了三次稅務(wù)人員業(yè)務(wù)考試考核,然而,每次考試考核成績都難以令人滿意。由此引起市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,確立了實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”的工作思路:即通過不懈努力,引導(dǎo)國稅干部由素質(zhì)“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變;由盲目追求函授高文憑向?qū)I(yè)對口報考“兩師”轉(zhuǎn)變;由立足當(dāng)前需要向著眼于未來需要轉(zhuǎn)變。為確保報考“兩師”工作深入人心、不走形式、學(xué)以致用,市局建立了三種學(xué)習(xí)機制:

一是建立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機制。工作效果如何,很大程度取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的重視程度。為加強學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,市局黨組專題例會分析形勢、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一部署,成立了由“一把手”任組長,分管宣教工作的黨組成員任副組長,機關(guān)有關(guān)處(室)領(lǐng)導(dǎo)任組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并分工宣教處主抓具體工作。分管市局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機關(guān)處(室)部分同志,經(jīng)常深入基層局原則指導(dǎo)、掌握實情、把握動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時,在認(rèn)真調(diào)查研究、充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,市局制定了《市國家稅務(wù)局關(guān)于鼓勵稅務(wù)人員報考注冊會計師和稅務(wù)師的三年規(guī)劃》,做到了目標(biāo)、方法和措施“三明確”,并在日后逐條逐項狠抓了貫徹落實工作。為確保報考“兩師”人員的學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)效果,市局領(lǐng)導(dǎo)小組還推出了“三統(tǒng)一”、“三結(jié)合”和“三個一”舉措?!叭y(tǒng)一”:即在全系統(tǒng)統(tǒng)一組織報考“兩師”,強化干部業(yè)務(wù)素質(zhì);統(tǒng)一組織雙休日集中輔導(dǎo),確??忌鷮W(xué)習(xí)效果;統(tǒng)一考生集中聽課時的生活保障,努力提供學(xué)習(xí)方便。“三結(jié)合”:即堅持學(xué)習(xí)與工作結(jié)合,學(xué)以致用;堅持學(xué)習(xí)與考試結(jié)合,強化效果;堅持學(xué)習(xí)與獎勵結(jié)合,激勵苦學(xué)?!叭齻€一”:即每日利用下班前一小時,組織大家讀書或整理學(xué)習(xí)筆記;每月利用雙休日搞一次學(xué)習(xí)輔導(dǎo),解決重點和難點問題;每季組織一次理論知識考試,檢驗每名干部學(xué)習(xí)效果。上述學(xué)習(xí)舉措的實施,進一步營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二是建立學(xué)習(xí)激勵機制。把學(xué)習(xí)績效與對干部的激勵掛起鉤來,可使干部真正懂得個人的進步與成長,主要取決于自己的努力而不是個別領(lǐng)導(dǎo)的好惡,親身感受學(xué)與不學(xué)、學(xué)多學(xué)少和學(xué)好學(xué)壞不一樣。市局在經(jīng)費緊張的情況下,立足稅收實際,千方百計節(jié)儉、籌措資金,用于獎勵報考“兩師”人員,并于2月25日下發(fā)了《市國家稅務(wù)局關(guān)于鼓勵稅務(wù)人員報考注冊會計師、注冊稅務(wù)師的通知》。通知明確:從1月1日起,對在2年或3年內(nèi)取得全國注冊稅務(wù)師資格證書的人員,對在3年、4年和5年內(nèi)取得全國注冊會計師資格證書的人員,市局將分別給予元至5000元的一次性獎勵。同時,對在此時限內(nèi)獲得全國注冊稅務(wù)師、會計師資格證書的人員,憑準(zhǔn)考證、報考收據(jù)經(jīng)宣教處審驗后,到市局報銷報名費、考務(wù)費、教材費、差旅費(按出差規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))。為激勵學(xué)習(xí),市局先后對報考“兩師”取得資格證書的37名同志分別給予了大會表彰、報銷了全部學(xué)雜費,按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)了獎金。據(jù)統(tǒng)計,近兩年全系統(tǒng)用于考取“兩師”人員的培訓(xùn)及獎勵經(jīng)費已達40余萬元。同時,市局黨組積極為業(yè)務(wù)出眾的人才搭建成長進步平臺,對取得注冊會計師或稅務(wù)師資格且參加、0224年基層局中層干部競爭上崗的人員分別給予加分和優(yōu)先錄用,激勵效果非常顯著。全市現(xiàn)有國稅干部1324人,有200余人報考“兩師”,占干部總數(shù)的15%,其中取得注冊會計師或稅務(wù)師資格的13人。有400余人報考“兩師”,占干部總數(shù)的31%,取得注冊稅務(wù)師資格的24人(注冊會計師結(jié)果尚未揭曉)。目前,全系統(tǒng)已有37人取得注冊“兩師”資格,占干部總數(shù)的2.9%。

三是建立學(xué)習(xí)保障機制。自以來,市局、基層局先后30余次組織報考“兩師”人員進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),相繼聘請長春稅務(wù)學(xué)院、渤海大學(xué)的講師對報考人員進行集中輔導(dǎo)和串講,累計學(xué)時達700多個小時,聽課人數(shù)達3000多人次。同時,積極利用局域網(wǎng)播發(fā)相關(guān)科目輔導(dǎo),組織專人赴外地參加有針對性的考前沖刺串講或索取應(yīng)試模擬題,專門組織已取得“兩師”執(zhí)業(yè)資格的人員交流介紹復(fù)習(xí)及考試體會。在“非典”期間,積極利用局域網(wǎng)進行網(wǎng)上輔導(dǎo),確??忌鷮W(xué)習(xí)的連續(xù)性。以上這些,對提高報考人員的學(xué)習(xí)成績和應(yīng)試能力起到了很好的促進作用。我們還在每年全國統(tǒng)考前,為報考人員提供10天應(yīng)急復(fù)習(xí)時間,并適時舉辦集體歡送儀式,指定分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊集體赴沈考試,在乘車、食宿等方面做出精心安排,為考生提供高效、優(yōu)質(zhì)的后勤保障??荚嚻陂g,市局主要領(lǐng)導(dǎo)還專程赴沈看望考生,給大家以極大的鼓舞和鞭策。

二、“三種變化”展示報考“兩師”工作效果

上述三項學(xué)習(xí)機制的建立與實施,為營造國稅機關(guān)“栓心、比學(xué)、向上”的學(xué)習(xí)氛圍奠定了基礎(chǔ),直接帶來了“三多三少”的新變化,促進了報考“兩師”活動的深入開展。

一是主動學(xué)習(xí)的人多了,被動應(yīng)付的人少了,由“讓他學(xué)”變成了“我要學(xué)”。鼓勵干部報考“兩師”《通知》下發(fā)之初,得到了各基層單位同志的一致?lián)碜o,有相當(dāng)一部分中層干部(科、所長以上干部),自覺發(fā)揮表率作用,帶頭報名參加考試,占參試人數(shù)的59.5%。其他干部也不甘落后,變過去被動、應(yīng)付和單一地學(xué)習(xí)稅收征管業(yè)務(wù),為主動、認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“兩師”相關(guān)知識,踴躍報名參加“兩師”資格考試,自覺投身于刻苦讀書、強化“內(nèi)功”上。今年我局參加全國“注稅”考試,規(guī)模之大、人數(shù)之多、效果之好,尚屬市國稅局成立以來的首次。

二是研討業(yè)務(wù)的人多了,不求進取的人少了,由“侃大山”變成了“學(xué)業(yè)務(wù)”。伴隨著社會的科技進步、計算機網(wǎng)絡(luò)的拓展和機關(guān)辦公自動化的引入,有效地節(jié)省了稅務(wù)機關(guān)的征管人力、節(jié)約了工作時間、提高了辦公效率,但也為個別干部上網(wǎng)聊天和無事“侃大山”提供了時間和機遇,發(fā)展下去事必嚴(yán)重影響征管工作標(biāo)準(zhǔn)。市局報考“兩師”活動開展后,特別是激勵機制運行后,較自然地解決了這一難題,明顯增強了干部的學(xué)績榮辱感、時間緊迫感、形勢逼迫感、工作責(zé)任感和未來壓力感。全體干部被良好的學(xué)習(xí)氛圍所感染,紛紛加入到認(rèn)真讀書行列,爭先恐后抓時間、擠時間學(xué)習(xí)。特別是所有考生為不負(fù)組織的關(guān)懷和期望,他們除踴躍參加市局組織的考前輔導(dǎo)和串講外,常常利用業(yè)余時間在辦公室學(xué)習(xí)到深夜,全力為應(yīng)試做準(zhǔn)備。

三是節(jié)假日讀書的人多了,喝酒搓麻的.人少了,由“休閑型”變成了“學(xué)習(xí)型”。按傳統(tǒng)習(xí)慣,男同志在節(jié)假日考慮最多的是到哪里去喝酒、搓麻,而女同志考慮最多的則是到哪里去逛街、休閑。報考“兩師”的“三種機制”運行后,人們改變了過去傳統(tǒng)的生活習(xí)慣,把自己定位在書桌旁,把眼光盯在了書本上,把精力用在了學(xué)習(xí)上,把目標(biāo)選在了進取上?!拔澹弧鼻跋?,我們對干部的節(jié)日安排作過問卷調(diào)查,內(nèi)容包括:諸如是否與家人外出旅游?是否與朋友玩麻將等8項內(nèi)容,結(jié)果是65%以上的人員選擇了在家應(yīng)急備考“兩師”或讀書學(xué)業(yè)務(wù)。

三、“三點啟示”堅定鼓動報考“兩師”工作決心

稅務(wù)干部報考“兩師”,需要系統(tǒng)掌握相關(guān)財會和稅法知識。其中,取得注冊稅務(wù)師資格需要全面掌握稅法一、稅法二、稅務(wù)相關(guān)法律、稅務(wù)代理實務(wù)和稅務(wù)與會計等知識;取得注冊會計師資格需要全面掌握經(jīng)濟法、審計、會計、稅法和財務(wù)成本管理等知識,我們倡導(dǎo)稅務(wù)干部報考“兩師”旨在加強“三型建設(shè)”。為檢驗大家對報考“兩師”工作的看法,我們到基層單位開展了多次調(diào)研。通過調(diào)研深感三點啟示,進一步堅定了我們繼續(xù)鼓勵干部報考“兩師”工作的決心。

啟示一:

鼓勵干部報考“兩師”,有利于培養(yǎng)進取型干部。追求卓越、開拓進取是時代的主旋律。稅務(wù)機關(guān)是一個專業(yè)性很強的行政執(zhí)法部門,同樣需要在征、管、查問題上不斷進取,需要在職干部不僅具有較高的專業(yè)素質(zhì),還需具備較強的綜合素質(zhì),否則難以勝任和創(chuàng)新本職工作。我局信息中心兩名畢業(yè)于計算機專業(yè)的本科生,通過積極報考“兩師”,征管業(yè)務(wù)得到長足進步,所參與開發(fā)的銀行劃卡繳稅征管軟件和12366語音納稅咨詢、申報繳稅系統(tǒng)在全市國稅系統(tǒng)推廣,并得到省局的肯定。另外,我們還感到:具有注冊稅務(wù)師、注冊會計師資格也是個人業(yè)務(wù)能力和單位執(zhí)法形象的體現(xiàn),對于培養(yǎng)進取型干部能起到積極的激勵作用。為什么這樣講?下述情況引人深思。有一個企業(yè)經(jīng)理得知稽查人員要來檢查,于是找到本企業(yè)負(fù)責(zé)財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),暗示他與稅務(wù)部門事先溝通一下。財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)問明誰來檢查后,告訴經(jīng)理不用溝通,憑來人的業(yè)務(wù)水平是不會查出什么問題的。據(jù)基層干部反映,他們有時遇到做財會工作的朋友也會對稽查人員開玩笑說:“你們連會計師、稅務(wù)師都不是,還到企業(yè)查賬,能查出問題那才怪呢”。以上實例在激勵干部不斷學(xué)習(xí)、進取的同時,也充分說明了“打鐵需要自身硬”的道理。

啟示二:

鼓勵干部報考“兩師”,有利于建設(shè)創(chuàng)新型集體。創(chuàng)新各項征管工作是貫徹依法治稅的第一要務(wù),而創(chuàng)新征管工作的效果如何,很大程度取決于干部的學(xué)習(xí)態(tài)度、取決于干部的學(xué)習(xí)氛圍、取決于干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來,由于我們積極鼓勵干部報考“兩師”,使在職干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高,推動了四項集體性稅收征管工作的創(chuàng)新,并先后得到省局肯定與推廣。

一是大力推行銀行劃卡繳稅,在對個體稅收征管手段上實現(xiàn)創(chuàng)新。目前,全市有8705戶“雙定”納稅人實行銀行網(wǎng)點劃卡申報繳稅辦法,推廣面達到84.17%,超過省局規(guī)定的70%比例要求。

二是建立完善征管服務(wù)責(zé)任區(qū),在對納稅人管理機制上實現(xiàn)創(chuàng)新。全地區(qū)10個征收單位共劃分責(zé)任區(qū)290個,配備責(zé)任人418名。目前,已清查出漏征漏管戶3000余戶,補辦稅務(wù)登記3000余份,補繳稅額380萬元,較好解決了“疏于管理、淡化責(zé)任”問題。

三是率先實現(xiàn)稅務(wù)工商聯(lián)網(wǎng),在執(zhí)法部門工作配合上實現(xiàn)創(chuàng)新。我局與市工商局協(xié)商,聯(lián)合開發(fā)了“國稅工商信息交換系統(tǒng)”,率先在全省實現(xiàn)工商與稅務(wù)部門的市、區(qū)(縣)二級聯(lián)網(wǎng)。四是開通12366語音納稅咨詢、申報繳稅系統(tǒng),在落實多元化申報方式上實現(xiàn)創(chuàng)新。9月份,地區(qū)有7546戶納稅人通過12366熱線進行了申報繳稅,為納稅人搭建了一個方便、快捷的信息化平臺。

啟示三:

鼓勵干部報考“兩師”,有利創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),需要干部在學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化和學(xué)法律等諸多方面上做文章、下工夫。鼓勵干部報考注冊會計師、稅務(wù)師,對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)到底有什么樣的作用,從我局兩年來的工作實踐中可見其效。首先,通過鼓勵干部報考注冊會計師、稅務(wù)師,調(diào)動了全系統(tǒng)廣大干部爭先恐后學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。目前,我局除31%業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識較好的干部報名參加全國注冊會計師、稅務(wù)師統(tǒng)考外,其他同志也不甘示弱,積極利用業(yè)余時間,努力在其他方面有所突破。為營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使未參加“兩師”考試的人員有所學(xué)、有所求、有所成,我們在出臺《市國家稅務(wù)局政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)目標(biāo)管理辦法》、嚴(yán)格考核制度的基礎(chǔ)上,號召干部利用業(yè)余時間學(xué)文化、練書法、搞攝影、從事文學(xué)創(chuàng)作,以此豐富干部業(yè)余文化生活,激發(fā)昂揚向上的團隊精神,營造生動、活潑的文化氛圍,開創(chuàng)“三型建設(shè)”新局面,組織匯編了216名國稅干部近年來業(yè)余創(chuàng)作的作品,公開出版發(fā)行了《稅之韻》文學(xué)、藝術(shù)集,贏得社會各界的好評。其次,通過對各單位開展的日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況調(diào)研,我們感到:稅務(wù)人員被動地接受業(yè)務(wù)輔導(dǎo)學(xué)習(xí),往往缺少學(xué)習(xí)的主動性,“讓他學(xué)”的效果無法與“我要學(xué)”的效果相比擬,原因是稅務(wù)人員對日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的關(guān)注程度,比不上對考取“兩師”資格的關(guān)注程度。從某種程度上講,考取“兩師”資格過程中所學(xué)到的業(yè)務(wù),要比接受日常學(xué)習(xí)所學(xué)到的業(yè)務(wù)系統(tǒng)得多、實用得多。因此說,選擇恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式對于達到預(yù)期學(xué)習(xí)目的、取得預(yù)期學(xué)習(xí)效果,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)有著直接的、重要的影響。

篇四 2023年稅務(wù)干部上半年述職報告1550字

200_年,本人在上級局和當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以鄧__和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨和__大、__屆四中全會和各級地稅工作會議精神,堅持以組織收入為中心,以時俱進,開拓創(chuàng)新,狠抓稅收征管、隊伍建設(shè)、效能行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),較好地完成上級交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)把一年來的主要工作情況匯報如下:

一、行政后勤和政治思想方面:

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“__大”和“__屆三中全會”精神,領(lǐng)會其實質(zhì),認(rèn)真撰寫心得和做好學(xué)習(xí)筆記。

2、組織學(xué)習(xí)各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和“兩權(quán)”監(jiān)督工作要求,不斷提高廉潔從政和遵紀(jì)守法觀念。

3、深化文明創(chuàng)建力度,以學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》為契機,不斷推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,以實際行動開展奉獻愛心,為社會弱勢群體送溫暖。

4、積極開展職工小家創(chuàng)建活動,為干職工提供各種有益身心健康的工作生活環(huán)境。

5、加強稅法宣傳,營造優(yōu)質(zhì)納稅環(huán)境,一年來利用各種形式和渠道進行宣傳,并在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道,取得較好宣傳效果。

6、狠抓效能、廉政和行風(fēng)建設(shè),不斷提高服務(wù)和從政水平,如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設(shè)責(zé)任狀”,形成以制度約束行為,嚴(yán)格對干部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風(fēng)“樹新培優(yōu)”活動,加大行風(fēng)整改,建章立制,獎勤罰懶,有效地促進行風(fēng)的好轉(zhuǎn),受到上級的好評。通過狠抓效能,促行風(fēng),落實貫標(biāo)工作,使分局整體工作得到推進,也使本人在實踐中得到進一步鍛練。

二、業(yè)務(wù)工作方面:

1、堅持以組織收入為中心,嚴(yán)格依法治稅、勤征細(xì)管。全年共組織各項收入1890萬元,其中工商稅收入庫1489萬元,完成年初計劃任務(wù)的109%,年調(diào)整任務(wù)的100.05%,同比增長33.7%。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身征管業(yè)務(wù)能力。今年來主要抓好新征管法及其實施細(xì)則、行政處罰法、行政訴訟法和wto知識的學(xué)習(xí)。

3、注重稅源調(diào)研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分布情況的調(diào)研分析,確保征管工作落實到位;同時結(jié)合稅收征管變動情況,組織撰寫信息報道,為上級局提供合理化建議。

4、狠抓清欠和停歇業(yè)管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標(biāo),大力組織清欠力度,使今年以來已基本實現(xiàn)“零”欠稅;同時繼續(xù)加大停歇業(yè)管理,嚴(yán)格按照分局制定的“三查”措施,特別是做好停業(yè)戶的事前管理控制,有效地減少虛假停業(yè)的發(fā)生。

5、嚴(yán)格管征,大力清空堵漏。以稅務(wù)登記管理入手,嚴(yán)格征管系統(tǒng)軟件應(yīng)用,并控制臨時戶管理,建立健全各種征管檔案資料500多戶,又全年共組織清理漏管戶130多戶。

6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式,全年共為390戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法,減少了人力物力耗費。

7、大力拓寬民主評稅和政務(wù)公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動,參評總戶數(shù)332戶,占應(yīng)參評戶的40%,月調(diào)增稅款18萬元,有效地減少定額畸輕畸重的現(xiàn)象;積極推進政務(wù)公開工作,建立健全政務(wù)公開檔案,每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告,并加大內(nèi)部經(jīng)費管理公開。

8、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認(rèn)真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認(rèn)定,加強對20__年度所得稅的匯結(jié)算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務(wù)報酬個人所得稅。通過所得稅匯結(jié)算增加稅款25萬元,核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款90多萬元,有力保證個人所得稅實現(xiàn)高基數(shù)增長,入庫980萬元,比增28%。

9、強化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對11戶企業(yè)進行稽查,嚴(yán)格稽查程序,現(xiàn)已結(jié)案8戶,共補罰稅費10萬元多。認(rèn)真做好社保費的征收和分解,全年養(yǎng)老和失業(yè)兩費收入分別為74.4萬元和10.3萬元,完成年任務(wù)的106%和114%。

以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現(xiàn),雖做了一定的工作,但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續(xù)發(fā)揚成績,認(rèn)真對照工作中的不足,去粗存真,努力提高自身綜合素質(zhì)能力,更好地為稅收工作服務(wù)。

謝謝大家。

篇五 稅務(wù)干部述職報告1450字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一年來,我在上級黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在稅務(wù)分局同志的相互配合和幫助下,圓滿完成20__年的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就我一年來的工作學(xué)習(xí)情況做以下述職。

一、以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為契機,加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(一)以“黨章”以及“三條例”為指針,堅持學(xué)___大會議精神和__屆六中全會精神,牢固樹立做好稅收本職工作和為人為服務(wù)的思想。

(二)堅持參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有計劃、有筆記、有心得。特別是在抓好自身作風(fēng)建設(shè)的同時開展批評與自我批評,以務(wù)實的態(tài)度把每一件工作落到實處。真心實意為納稅人排憂解難。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)條例、法律、法規(guī)以及規(guī)范性性文件。以近年來發(fā)生的幾起反面教材進行自我教育,吸取教訓(xùn)。處處警告自己,時刻保持清醒頭腦,做到警鐘常鳴。

(四)在抓好政治學(xué)習(xí)的同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有縣局下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)的業(yè)務(wù)文件、〈〈稅收征管法〉〉及其〈〈實施細(xì)則〉〉、積極參加注冊稅務(wù)師考試,努力使自己的業(yè)務(wù)技能與稅收發(fā)展的新形勢相適應(yīng)。

二、以“兩制”要求為坐標(biāo),強化稅源管理,提高我分局的征管水平,把行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制和行政管理目標(biāo)責(zé)任制積極有序的執(zhí)行好、貫徹好,為完成各項工作任務(wù)夯實基礎(chǔ)。根據(jù)我分局分工及“兩制”崗位、崗責(zé)分配,我主要從事以下幾個方面的工作。

(一)做好分局長助手,積極為分局各項工作開展建言獻策,同分局長一起制定分局工作計劃。團結(jié)分局其他同志,努力工作,順利完成全年各項工作。

(二)做好1至8月計會統(tǒng)工作:正確進行稅收收入、入庫及欠稅情況的核算工作。做好稅收會計核算對稅收管理、稅收計劃、收入分析等征管工作提供了可靠依據(jù)。正確建立會計帳務(wù),編報各種會統(tǒng)報表,做到帳表相符、內(nèi)容完整、口徑統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤、邏輯關(guān)系正確。報表于每月規(guī)定期限內(nèi)報送。

(三)做好1至8月票證管理:嚴(yán)格執(zhí)行票證管理的各項規(guī)章制度,及時領(lǐng)發(fā)各類票證,程序規(guī)范、發(fā)放手續(xù)齊全。帳薄登記準(zhǔn)確、及時,定期盤點票證庫存,做到帳表、帳實、帳帳相符。票證裝訂及時、規(guī)范。及時、準(zhǔn)確繳銷票證。及時結(jié)報稅款并入庫。按規(guī)定時限報送稅收票證領(lǐng)、用、存情況月報表。

(四)所得稅管理:按規(guī)定的程序、權(quán)限受理審核納稅人匯算清繳資料并及時上報。使企業(yè)所得稅匯算面達到100%。

(五)申報審核、稅款征收、企業(yè)日常管理等工作:認(rèn)真做好企業(yè)的征管工作,是全面完成縣局年初下達我分局的各項收入任務(wù)的保障。

(六)按照縣局安排,按期完成財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向三方協(xié)議的簽訂和驗證工作。

(七)積極開展企業(yè)納稅評估工作,評估企業(yè)兩戶,評估稅款1.3萬元。

(八)其他方面:同分局其他同志一起積極開展轄區(qū)內(nèi)的漏征漏管戶的清理清繳工作以及個體房產(chǎn)稅、土地使用稅征管工作。按照分局安排,積極主動參與清理活動,對清理中出現(xiàn)的問題獻計獻策,為圓滿完成清理工作貢獻了自己的力量。

三、存在的不足。

一是在思想政治方面雖然對__屆六中全會精神進行了學(xué)習(xí),但還沒有吃透,與縣局要求的還有一定的差距;二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面對有的稅收政策還不能完全吃透,有時會出現(xiàn)捉襟見肘的現(xiàn)象,所以還需要進一步學(xué)習(xí)和理解;三是對“兩制”中所規(guī)定的有些項目和內(nèi)容還沒有完全理解,以致于使分配的工作不能夠更加準(zhǔn)確全面的完成;四是對分局內(nèi)所制定的各類規(guī)章制度還沒有完全掌握。在今后的工作中,我將努力改正以上不足之處,更好地完成今后的工作任務(wù)。以上述職,如有不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

篇六 稅務(wù)局干部上半年述職述廉報告1300字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年上半年,在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨,帶領(lǐng)全體干部職工,以泰山壓頂不彎腰的精神,既抓西瓜,又揀芝麻,圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務(wù)?;仡櫳习肽甑墓ぷ鳎救苏J(rèn)為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下:

一、基本工作情況

(一)堅持以組織收入為中心,全面推進各項工作

今年以來,我和分局全體干部職工堅持以收入任務(wù)為中心,積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元,占計劃的70%,入庫縣級和___鎮(zhèn)收入29821464.35元,同比增長43%;為__鄉(xiāng)組織收入1864033.42元,同比增長32%。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績,除了經(jīng)濟增長和稅收政策的因素之外,更主要的是因地制宜的實施了規(guī)范管理。

一是強化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度,做到收入任務(wù)早部署。年初,分局就全境稅源的分布狀況進行了認(rèn)真調(diào)查核實,到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè),分行業(yè)認(rèn)真進行了摸底測算工作,合理分配了稅收收入任務(wù)。再就是按月分析,加強了收入調(diào)度,增強了稅收收入的預(yù)見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。

二是強化社會綜合治稅工作。分局結(jié)合境內(nèi)零散稅收的實際狀況,重做了社會綜合治稅的大文章。一是把_州大港的工程作為重大建設(shè)項目單獨管理,從撥款環(huán)節(jié)做好稅收的代扣工作,確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業(yè)營業(yè)稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收,我們在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上都與相關(guān)的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》,規(guī)定企業(yè)在付款環(huán)節(jié)代扣代繳相關(guān)稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)攸h委政府,讓他們來關(guān)心支持稅收工作,也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),都由政府一把手親自掛帥管稅收,利用村財鄉(xiāng)管的有利形式,規(guī)定必須用地稅的正規(guī)發(fā)票報銷一切開支,確保了稅款的征收到位?,F(xiàn)在村里的小到租車費,大到工程款都到地稅機關(guān)開具發(fā)票結(jié)算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。

三是加強以票控稅工作。我們對境內(nèi)的貨物運輸勞務(wù)以及工程勞務(wù)等營業(yè)稅應(yīng)稅勞務(wù)加強了以票控稅工作。根據(jù)2023年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神,我們都責(zé)令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅__運輸公司成功剝離后,又從__鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司,位于__鄉(xiāng)的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批,這必將大大增強分局以票控稅的能力。

四是加強稅務(wù)檢查,凸顯稅務(wù)后續(xù)管理的手段。今年以來,我們按照省市局有關(guān)稅收專項檢查的精神,確立了有疑點的重點企業(yè)進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元,其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算,而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。

五是合理地劃分了稅收征管責(zé)任區(qū),收入任務(wù)嚴(yán)格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式,實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現(xiàn)有狀況合理調(diào)配,合理劃分了企業(yè)責(zé)任區(qū)和農(nóng)村稅收責(zé)任區(qū),做到人人肩上有擔(dān)子,加之有效的激勵機制,確保收入任務(wù)的全面完成。

篇七 稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告3800字

今年以來,在區(qū)局黨組的親切關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下,踐行“三個”代表重要思想,認(rèn)真按上級局的布置執(zhí)行政策。圍繞組織收入這個中心,夯實管理基礎(chǔ),實施科學(xué)化、精細(xì)化管理。打牢稅收工作基礎(chǔ),在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進整體工作。以“征管改革有新路,隊伍素質(zhì)有提高,精神文明上水平,綜合治理保安全”的指導(dǎo)思想。團結(jié)一致,齊心共事,形成人人有責(zé)任、人人擔(dān)責(zé)任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷,稅源減少的情況下,努力拼搏挖掘稅源,撿好西瓜不丟芝麻,各項指標(biāo)達到了預(yù)定目標(biāo)。

一、基本情況:

(一)、團結(jié)協(xié)作,同舟共濟,領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不斷增強

2023年,黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓學(xué)習(xí)、抓組織、抓團結(jié)、抓檢查上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。

一、抓學(xué)習(xí),思想認(rèn)識到位。

黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,把學(xué)習(xí)擺在首要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會精神,提高領(lǐng)導(dǎo)班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際,著眼于解決工作推進中的實際問題,增強學(xué)習(xí)的針對性和工作的實效性,形成自覺學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實的風(fēng)氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》,開展了活動,并建立嚴(yán)格考勤制度,做到時間、內(nèi)容、人員“三個落實”。同時,在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育活動的實施,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”,使我所領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。

二、抓組織領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分解到位。

黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認(rèn)真的討論、研究、部署的基礎(chǔ)上,完善健全了四項制度,加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),明確各級職責(zé)。一是目標(biāo)管理制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收征管工作、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,同部署、同落實、同檢查、同考核,年初將目標(biāo)責(zé)任制進行了分解,落實“一崗雙責(zé)”,形成一級抓一級,層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)體系。二是廉政建設(shè)定期報告制度。堅持述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議,接受干部群眾的評議和監(jiān)督。

三、抓班子團結(jié),凝聚人心到位

團結(jié)出凝聚力、出生產(chǎn)力,團結(jié)出人才、出效益。沒有團結(jié)就沒有穩(wěn)定,就沒有發(fā)展。我們支部領(lǐng)導(dǎo)班子對團結(jié)有著深刻的認(rèn)識,能夠正確對待組織,正確對待群眾,正確對待自己??扛星槟廴耍空嬲\團結(jié)人,靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系。大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴(yán)于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。堅持黨性原則,自覺做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,使我辦領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

四、抓檢查考核,監(jiān)督追究到位。

認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評的方式,廣開渠道,廣拓言路,提高準(zhǔn)確性;在考核結(jié)果上,及時通報,進行反饋,并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù),維護嚴(yán)肅性。

(二)、出中心工作,圓滿完成稅收任務(wù)。

針對今年稅收任務(wù)增幅較大的情況,我們不斷完善責(zé)任區(qū)管理制度,通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度,圓滿的完成了年度稅收任務(wù)。截至11月12日,共組織稅收收入4768萬元,提前兩個月完成全年任務(wù),超計劃完成100多萬元,預(yù)計到年底超額完成500萬元左右。

一、建立和完善一戶式稅收征管資料,不斷規(guī)范市場稅收管理。

根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排和部署,我所對所轄的3890戶企業(yè)和個體戶的稅收征管資料按照一戶式的原則建立征管檔案。針對任務(wù)重、時間緊、標(biāo)準(zhǔn)高的特點,所里及時召開干部大會,統(tǒng)一認(rèn)識,明確工作目標(biāo),采取立軍令狀的形式,激發(fā)了每一名干部的工作熱情,大家紛紛表示一定高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。黨員___管戶多、資料整理多的情況,早下手、早安排,對一戶式檔案最先拿出方案,為全所建立的樣板;稅收管理員___、___不等不靠,積極出主意想辦法,結(jié)合稅收管理工作實際,提出了辦公室物品的擺放、文件柜資料的存放標(biāo)準(zhǔn),被區(qū)局征管科列為樣板,在各辦公室推廣。在資料檔案整理過程中,全體人員始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,為了提升標(biāo)準(zhǔn),整齊劃一,我們印刷了檔案標(biāo)簽,在檔案標(biāo)簽印刷好,所有資料歸檔后,因為印刷公司的原因,發(fā)現(xiàn)標(biāo)簽上面公司名稱的字體沒有對齊,我們在時間緊,任務(wù)急的情況下,沒有因為標(biāo)簽已經(jīng)編號、裝好而降低標(biāo)準(zhǔn),而是重新印刷重新插裝,全所人員沒有怨言,統(tǒng)一加班,有的甚至發(fā)動家人和好友前來幫忙,一直干到深夜2、3點才把檔案整理完畢,我所共裝訂納稅人一戶式資料3400份,確保了現(xiàn)場會順利召開。自從10月份確定要召開現(xiàn)場會以后,全所人員主動放棄雙休日,加班加點整理資料,沒有一人發(fā)牢騷,都按照要求保質(zhì)保量按時完成工作。

二、加強稅務(wù)所硬件建設(shè),推進基層規(guī)范化管理。

為了確?,F(xiàn)場會召開,按照區(qū)局統(tǒng)一部署,我們按照統(tǒng)一稅務(wù)所標(biāo)識、統(tǒng)一辦公秩序、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)環(huán)境的原則,我們對所里的硬件設(shè)施進行的大幅度修改。在一個月的時間內(nèi),全所共拆除各類標(biāo)識物近1000平方米,電路改造3960米,包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米,配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個,制作責(zé)任區(qū)示意圖、工作職責(zé)欄16個,從根本上改變了基層稅務(wù)所的硬件建設(shè),突出了國稅文化建設(shè),使稅務(wù)所的基層建設(shè)提升了一個層次,滿足了工作需要,美化了環(huán)境,發(fā)揮了促進稅收管理,優(yōu)化環(huán)境,凝聚人心的作用。

基本達到了工作目標(biāo)有標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容有標(biāo)準(zhǔn)、工作流程有標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo),有效促進了稅務(wù)所全面工作。

(三)深化創(chuàng)建工作,創(chuàng)新稅收服務(wù)

一、創(chuàng)新觀念,解放思想

組織開展“換位思考”討論,幫助職工樹立在執(zhí)法中服務(wù)的觀念,在工作中以“一切方便納稅人,一切服務(wù)納稅人”為宗旨,想納稅人所想,急納稅人所急,真正從納稅人角度思考問題,解決問題。個別職工在面對納稅人時,心理上有優(yōu)越感,居高臨下,衙門習(xí)氣和作風(fēng)時有表露,說話辦事讓納稅人難以接受,服務(wù)態(tài)度時好時壞,服務(wù)水準(zhǔn)時高時低。究其原因,都是由于服務(wù)觀念未能入腦入心,制約手段不強造成的,通過“換位思考”討論,大廳職工的服務(wù)意識明顯增強,工作的主動性也大為提高。

二、完善目標(biāo)管理體系

進一步完善《辦稅服務(wù)廳目標(biāo)管理責(zé)任制》,將工作目標(biāo)分解為申報征收、稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務(wù)、廉政建設(shè)、精神文明等分目標(biāo),對每個分目標(biāo)又細(xì)化為若干個子目標(biāo),從而把軟任務(wù)硬化,把硬任務(wù)量化,做到人人有任務(wù),個個有指標(biāo),形成了一套相互協(xié)調(diào)、切實可行的目標(biāo)體系,有效地解決了目標(biāo)不明確,責(zé)任不到人,工作推諉扯皮的問題,確保各項工作任務(wù)落到實處。

三、制定規(guī)范化工作標(biāo)準(zhǔn)

按照規(guī)范化管理的要求,組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務(wù)工作在內(nèi)的一系列管理制度,著力于抓好“三個規(guī)范”:一是規(guī)范工作流程,制定了業(yè)務(wù)工作規(guī)范和工作流程圖,做到分工明確,責(zé)任明晰;二是規(guī)范服務(wù)行為,制訂了文明用語、服務(wù)忌語、禮儀標(biāo)準(zhǔn)等制度,對職工著裝、語言、舉止、紀(jì)律等進行規(guī)范;三是規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質(zhì)量要求和違章處罰標(biāo)準(zhǔn),對各類收費標(biāo)準(zhǔn)也進行了公示。

四、建立考核獎懲辦法

為了狠抓目標(biāo)責(zé)任的落實,我組織制定了相應(yīng)的考核獎懲辦法,對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量進行分類考核,把考核結(jié)果與獎金、評先掛鉤,實現(xiàn)了“考核有標(biāo)準(zhǔn),獎懲有力度”,較好地解決了“干與不干一個樣,干好干壞一個樣”的問題,形成了有效激勵,啟發(fā)了職工的“內(nèi)動力”,形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。

五、建立監(jiān)督檢查體系

為確保各項制度真正落到實處,我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。定期召開民主生活會,將自我評述與群眾評議相結(jié)合,督促每位同志自覺落實任務(wù),遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅“八公開”,設(shè)立投訴舉報信箱和電話,發(fā)放征求意見表,請納稅人參與“每月之星”的評選,自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責(zé)任追究制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。

二、體會和感受:

我的第一點體會是:用科學(xué)地思維謀劃工作,帶動我所不斷向前發(fā)展。思路決定出路,思路清才能方向明。我們在抓建設(shè)過程中思路始終清晰明確,在認(rèn)真領(lǐng)會上級精神的同時,全面分析所里建設(shè)實際,及時提出所里建設(shè)的基本思路。確定了重點工作上求突破,基礎(chǔ)建設(shè)上上檔次,改革創(chuàng)新上出成果,實現(xiàn)全面建設(shè)整體過硬的目標(biāo)。

我的第二點體會是:用自身實際行動引導(dǎo)班子,感召部屬勤奮努力。行動是最好的老師,行動是無聲的命令。我們支部“一班人”在工作中,我們堅信“喊破嗓子,不如做出樣子”這個道理,堅持時時處處做表率。在我們的帶動下,全所干部都能夠做到“三勤”,即:腿勤常下戶,腦勤常想事,嘴勤常講話。全所上下形成了勤奮工作,拼搏進取的良好局面。

我的第三點體會是:用群眾智慧提高支部決策水平,

篇八 稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告2000字

時光匆匆,一年過去,又到“盤點”時?;仨^去,充滿著對未來的期待和啟示。過去的一年,自己協(xié)助分管人教股、農(nóng)稅股、城郊所、錦屏所、徐家所,并負(fù)責(zé)機關(guān)黨建工作?,F(xiàn)將過去一年的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下述職:

一、加強學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求,努力提高自身素質(zhì)。一年來,自己堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的__大和__屆__全會精神,學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和稅收業(yè)務(wù)知識,以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài),帶頭遵守單位的各項學(xué)習(xí)和工作制度,樹立大局意識,服從服務(wù)于大局,講求組織原則,嚴(yán)格要求自己,不斷加強自身建設(shè),努力提高自身政治思想素質(zhì)。

二、以組織收入為中心,全面完成農(nóng)業(yè)稅收目標(biāo)任務(wù)。在分管工作中,自己堅持以組織收入為中心,緊緊依靠黨政領(lǐng)導(dǎo),依靠協(xié)稅護稅組織,按照農(nóng)稅“三

個轉(zhuǎn)變”和“目標(biāo)”的要求,著力加強農(nóng)業(yè)稅收征收管理。

(一)是加強領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳,精心實施,堅持“三定、三公開、兩上墻、八到戶”,確保了農(nóng)業(yè)稅政策不折不扣地在我貫徹落實到位;

(二)是鞏固“三個轉(zhuǎn)變”和“目標(biāo)”成果,對農(nóng)業(yè)稅全局實施微機管理,集中申報納稅,確保了農(nóng)業(yè)稅納稅通知書和農(nóng)業(yè)稅稅票發(fā)放到戶率達100%;

(三)是堅持公開、公正、公平原則,嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)稅減免政策,張榜公示,及時兌現(xiàn),確保了黨的親民、愛民、為民政策及時落實到老百姓手中;

(四)是按照“先稅后證”原則,積極協(xié)調(diào)國土、房管部門,以縣政府文件出臺了加強契稅征管辦法,實施源泉控管,實行微機開票,促進了契稅管理的規(guī)范化。截止12月31日,共征收農(nóng)業(yè)稅收萬元,其中:農(nóng)業(yè)稅入庫萬元,占年度計劃%。契稅入庫170.7萬元,占年度計劃100.41%;耕地占用稅入庫6.8萬元,占年度計劃的136%,全局完成了農(nóng)業(yè)稅收目標(biāo)任務(wù)。

三、抓人事教育工作,切實加強地稅隊伍建設(shè)。按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部”的總體要求,始終堅持把隊伍建設(shè)作為一項重要工作常抓不懈。

(一)是針對職工政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,點多、線長、人員分散的實際,從內(nèi)部管理入手,及時修訂和完善了機關(guān)和稅務(wù)所內(nèi)部管理辦法,規(guī)范了內(nèi)部管理,堅持用制度管理人、激勵人;

(二)是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育干部。用先進人物的事跡激勵干部,促進了干部隊伍思想覺悟、法律意識、政策理論水平的提高;

(三)是加強職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),聘請專業(yè)教師進行了為期兩個月的微機、普通話培訓(xùn),培訓(xùn)面達80%以上;

(四)是堅持從嚴(yán)治隊,年內(nèi)開展了年初作風(fēng)集中整治活動3次,加大了對職工著裝上崗、執(zhí)行省局“八嚴(yán)禁”、市局“五禁令”的督查力度,實行了職工上班報崗、行蹤報告制度,有效地防止和杜絕了“走讀”現(xiàn)象,促進了地稅隊伍作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。

四、切實抓好黨建工作,促進地稅工作上臺階。今年以來,完善了基層組織,建立了興旺、錦屏地稅所黨支部?!捌咭弧卑l(fā)展新黨員6名,培養(yǎng)入黨積極分子5名。同時,各支部組織廣大黨員到廣安小平故里。__渣子洞等革命老區(qū),重走長征路、再溫革命情的愛國主義教育活動,通過黨組織活動的開展,凝聚了人心,鼓舞了士氣,增強了愛祖國、愛黨、愛人民的高尚情操。

五、大力抓好精神文明創(chuàng)建工作,樹立了良好地稅形象。堅持認(rèn)真貫徹“精神文明重在創(chuàng)建”的方針,狠抓了多種形式的創(chuàng)建活動。

(一)是成立了精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作目標(biāo)規(guī)劃,全局上下形成了全員參與、同心共創(chuàng)、齊抓共管的格局。

(二)是積極組織干部職工參加縣上組織的各種文娛活動,在系統(tǒng)內(nèi)評選了“雙文明戶”、“五好家庭戶”、“遵紀(jì)守法戶”等活動,利用節(jié)假日開展有卡拉ok、棋類等文體活動,豐富活躍了職工文化生活。

(三)是開展了扶貧濟困獻愛心活動,共幫扶貧困黨員11人,捐物20余件,現(xiàn)金3600元。為“幸福工程”捐款2180元,為“9.27”沉船事故死難者家屬捐款10300元。

(四)是開展了市級文明單位、文明行業(yè)復(fù)查活動,制定了創(chuàng)建省級文

明單位的實施規(guī)劃。

(五)是堅持“三時、三制、三力”。積極開展創(chuàng)建滿意單位活動,牢固樹立稅收服務(wù)觀。積極推行“透明服務(wù)”和溫馨導(dǎo)稅活動。多次召開特邀紀(jì)檢監(jiān)察員會議,納稅戶及創(chuàng)滿座談會,得到了社會各界的理解支持和好評,樹立了良好的地稅形象。

(六)堅持嚴(yán)于律己,努力做到勤政廉潔。一年來,自己自覺遵守省地稅局制定的“八條嚴(yán)禁”和市地稅局制定的“五不準(zhǔn)”、“五嚴(yán)禁”,在工作中嚴(yán)格要求自己,堅持依法行政、秉公辦事、廉潔奉公,不“吃、拿、卡、要、”,沒有利用手中的職權(quán)為個人和親友“打招呼”、謀私利,努力做到一心為公,勤政廉潔。

一年來,自己雖然做了一些工作,取得了一定成績。但這主要是得益于局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo),得益于廣大地稅干部的共同努力?;仡欉^去的一年,自己也還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在;

一是自覺學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的精神不夠,學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)得不深不透;

二是黨務(wù)工作抓得不夠主動;

三是到基層調(diào)查研究的時間少,離要求有差距。

在新的一年里,自己將在縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步加強自身建設(shè),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,盡忠職守,履職盡責(zé),團結(jié)同志,勤政廉潔,為地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

篇九 2023年11月稅務(wù)干部述職述廉報告4650字

我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工,我主管全局創(chuàng)佳評差、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和公務(wù)員隊伍建設(shè)工作,具體分管我局的人事、教育、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、機關(guān)事務(wù)和工、青、婦等工作,工作中,自己及早進入角色,按照自己的工作職責(zé)和工作項目精心理清工作思路,細(xì)致安排工作規(guī)劃,積極配合班子整體,扎扎實實實施具體工作,使自己分管所承擔(dān)的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規(guī)劃和安排。新年開始,我在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出了全年工作重點和具體工作思想,明確了辦事機構(gòu)和具體工作人員,理出了落實責(zé)任的班子共性目標(biāo)和成員的個性目標(biāo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、精神文明創(chuàng)建工作和干部政治思想教育活動、行風(fēng)建設(shè)整頓工作、創(chuàng)佳評差工作一一進行了責(zé)任分解,明確了主辦單位,和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、落實責(zé)任、明確任務(wù)、真抓實干

年初、局黨組召開專門會議,專題研究,并與各所(局)長簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、“創(chuàng)佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責(zé)任書,明確了任務(wù)和工作思路,夯實擔(dān)子,真抓實干。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確職責(zé)任務(wù)。我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部率垂范,認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門,使領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位,并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真研究加強和改進思想政治工作的具體措施,增強思想政治工作的針對性和實效性,使廣大部干充分認(rèn)識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性,達到提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作,齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實五到位,使我局的創(chuàng)佳評差、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級,層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的可喜局面。

二、加強廉政建設(shè)宣傳教育,切實提高廉政勤政意識

一年來,我們始終把握正確的政治方向,以加強宣傳教育為基礎(chǔ),以職業(yè)道德建設(shè)為重點,以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的,不斷提高廣大稅干的整體素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo),制定學(xué)習(xí)計劃、日程安排和考勤制度,建立了學(xué)習(xí)檔案,并把學(xué)習(xí)納入“創(chuàng)佳評差”考評和公務(wù)員考核之中,使學(xué)習(xí)活動做到了制度化、經(jīng)常化、系統(tǒng)化。二是加強鄧小平理論和__大精神及_____“三個代表”的重要批示以及___關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要指示的宣傳教育。三是深入開展理想信念、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。學(xué)習(xí)英模事跡,克服利已主義思想,引導(dǎo)稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆,廉潔奉公,勤政為民。四是深入開展黨風(fēng)廉政紀(jì)和國家法律、法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合“紀(jì)檢日”活動的開展。組織稅干每月進行一次廉政法規(guī)學(xué)習(xí)。同時,以“三個代表”教育和“整頓機關(guān)作用”為契機,在全系統(tǒng)深入開展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育,以案學(xué)法,使廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。為了確保學(xué)習(xí)效果,達到學(xué)習(xí)確有所獲,真有所悟的目的,我局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭研讀必讀篇目,帶頭討論發(fā)言,撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會,使整個學(xué)習(xí)過程中突出了“三個結(jié)合”,即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,通讀與精讀相結(jié)合,學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合。據(jù)不完全統(tǒng)計,全年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇,記讀書筆書80余萬字,通過各種形式的學(xué)習(xí)教育,使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導(dǎo)地位,增加了稅干應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點認(rèn)識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。

三、突出工作重心,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)

去年,我局把行風(fēng)建設(shè)工作同推行文明辦稅、規(guī)范服務(wù)及加強稅務(wù)職業(yè)道德建設(shè)和樹立稅務(wù)新風(fēng)尚緊密地結(jié)合起來,在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度,票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪制度和局所長接待日制度,全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)報告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度,進一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪的力度,使“領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預(yù)防、全社會共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡(luò)化制約機制更趨完善,形成了環(huán)環(huán)相扣,層層制約、監(jiān)督,既規(guī)范了管理,又堵塞了漏洞,全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀(jì)檢日活動,并把票證審核、稅額的核定作為重點,發(fā)展問題及時糾正。三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門,明確職責(zé)任務(wù)。同時,對領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施責(zé)任追究,使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務(wù)公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式,對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進行公開;對內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進行公開,實行民主管理,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,使得各項工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底,縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè),29個部門的行風(fēng)建設(shè)工作進行了明查諳訪,量化評批,我局再次榮獲第二。

四、以“創(chuàng)佳評差”活動為龍頭,大力開展精神文明創(chuàng)建活動

一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風(fēng)為主題,以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標(biāo),繼續(xù)深入開展行業(yè)作風(fēng)紀(jì)律整頓。在認(rèn)真總結(jié)歷年整頓工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極研究探索深化措施,把行風(fēng)整頓的重點放在了“管理不嚴(yán)、紀(jì)律松懈、服務(wù)意識談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上,扎扎實實地解決了存在的問題,增強了行風(fēng)整頓的針對性和實效性,從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

二是在行風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上,深入開展精神文明創(chuàng)建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創(chuàng)建活動為重點,縣局按季召開黨組會,對精神文明建設(shè)工作進行專題研究,并把精神文明建設(shè)同組織收入工作緊密結(jié)合起來,作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要內(nèi)容。今年,鐵邊城稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示,原城鎮(zhèn)稅務(wù)所已被團省委命名為“全省青年文明號標(biāo)兵”,鐵邊城稅務(wù)所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號,其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃,為文明單位的創(chuàng)建再上新臺階做好了充分的準(zhǔn)備工作。

三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動,引導(dǎo)廣大稅干堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿意”活動的開展,積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動,以此推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。思想道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的核心,為了切實加強新形勢下的道德建設(shè),今年以來,我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題,采取生動活潑,群眾喜聞樂見的形式,大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯(lián)合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽,全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣直各部門28個代表隊參加了競賽,先后有1000多人(次)參加了現(xiàn)場觀看,使《稅法》、《綱要》深入人心,促進干部職工思想道德修養(yǎng)和意識的提高。同時,廣泛開展公民道德實踐活動,注重活動實效,使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升化。1月7日,市文明辦組織“創(chuàng)佳評差”和“精神文明建設(shè)”考評工作隊來我局檢查驗收時,對我局的工作給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門,用無記名投票的方式,分10個項目工作的量化考評,我局以85.5分的平均成績榮獲第一。

六、加快人事制度改革步伐

為了進一步深化人事制度,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》等辦法,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照市局的統(tǒng)一布置,制訂了職務(wù)設(shè)置、任職資格條件,競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案,按照公布職位、公開報名、資格審查、政治業(yè)務(wù)考試、演講答辯、民主測評、組織考察,決定任命等程序,采取量化考核辦法,公開、公平、公正實施了競爭上崗,通過公開競爭使一批年富力強、德才兼?zhèn)?、政績突出的中青年干部選拔到股所(局)長領(lǐng)導(dǎo)崗位上。使我局的機構(gòu)改革工作順利、平穩(wěn)的圓滿完成。

七、加強基礎(chǔ)建設(shè)

按照縣局的年初計劃,及早對我局新辦公樓的進行策劃、設(shè)計以及準(zhǔn)建手續(xù)的辦理,多次與銀行、計劃、審計、城建、環(huán)保、消防等部門的協(xié)調(diào),前期手續(xù)一切就緒,現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標(biāo)、開工。

八、加強信息化建設(shè),開通吳旗地稅網(wǎng)站

我在經(jīng)過長時間的精心策劃、撰稿設(shè)計,吳旗地稅信息網(wǎng)站與XX年1月1日起正式開通,通過網(wǎng)站,可以了解到我局的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負(fù)評定等納稅人普遍關(guān)注的熱點問題,同時還可以政策咨詢、行風(fēng)評議、廉政舉報等項目,極大的方便了納稅人,目前,登錄我局網(wǎng)站人類達5600多人(次),參加行風(fēng)評議的100多人,搜集各類建議意見10余條。

九、深入農(nóng)村,幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難

今年以來我多次深入廟溝姚橋村,深入農(nóng)戶和田間地頭,同農(nóng)民同吃、同住、同勞動,解決他們在生產(chǎn)和生活中的困難和矛盾,制定小康村建設(shè)規(guī)劃,現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗收,有望該村達到小康村的標(biāo)準(zhǔn),在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉工作中,針對該村人際關(guān)系復(fù)雜,矛盾突出,我深入該村6個村民小組,169戶農(nóng)戶給他們做思想政治工作,使群眾明確了一個道理,達成了一個共識,按時組建了該村村委會班子,結(jié)束了該村多年來村委會不健全的歷史,順利產(chǎn)生出了縣級人大代表,圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務(wù)。

十、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)履行方面

在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,自己能夠很好地貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定定,始終以中紀(jì)委重審的四項規(guī)定來約束自己,嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五”不準(zhǔn)規(guī)定,從未參與任何過一起違紀(jì)活動。

十一、存在的問題:

自己任職以來,做了一定的工作,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求,廣大稅務(wù)干部的期望,還有不少的差距,主要表現(xiàn)在以下五個方面:

1、理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細(xì)研、達不到深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的目的,致使在干工作上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務(wù)所需知識的學(xué)習(xí)上也不夠,造成在指導(dǎo)、落實工作上具有一定的局限性。

2、在工作上有時存在著不扎實、不細(xì)致、不深入的問題,在日常業(yè)務(wù)工作中也滿足于現(xiàn)狀,上面布置什么就干什么,工作方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識較差。

3、思想上還不夠解放,使在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。

4、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策不夠,這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關(guān)。

5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處,自己決心在今后的工作中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在工作中,要進一步解放思想,更新觀念,本著對一把手負(fù)責(zé),對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力戒形式主義、官僚主義,抽出時間、走出機關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好工作,解決一些熱點、難點問題。

篇十 稅務(wù)干部個人述職報告3750字

稅務(wù)干部個人述職報告范文

我局在縣綜治辦和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)睛,以黨的_____精神為指導(dǎo),深入貫徹各級政法工作會議精神,堅持“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的方針,以創(chuàng)建安全文明單位為載體,堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上,堅持綜治工作與精神文明建設(shè)有機結(jié)合,以基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點,加大教育管理力度,夯實工作基礎(chǔ),做到了思想重視,組織得力,措施有效,效果顯著,連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”,帶動了我局兩個文明建設(shè)的順利開展。稅收收入一年一大步,二年翻一番,今年1--9月份,為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻。現(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),夯實基礎(chǔ),為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍

我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈,列入重要議事日程。年初,我局召開黨組會議,專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作方案,全面完善領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,加強了對創(chuàng)安活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了一把手為組長,各股室長、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)普法、調(diào)解、幫教、巡邏、治保五支隊伍,做到了人員、機構(gòu)、資金、精力四到位。同時,基層單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),定期召開會議,分析形勢,制定措施,在全縣范圍內(nèi)形成了上下貫通,橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡(luò)體系,保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實。同時,嚴(yán)格落實創(chuàng)安工作目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任,實行一票否決,采取按季考核與不定期檢查相結(jié)合的方式,對各征收單位開展的創(chuàng)安活動進行檢查、督導(dǎo)、落實,確保了該項活動的順利開展。

二、提高認(rèn)識,健全制度,強化措施,深入開展創(chuàng)安活動

我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結(jié)合,嚴(yán)格按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,統(tǒng)籌安排,合理部署。

(一)強化法制教育,提高思想認(rèn)識。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和____精神及上級各部門對綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位等工作的有關(guān)指示,從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認(rèn)識。堅持干部培訓(xùn)制度化、經(jīng)常化,開展了形式多樣的普法活動,于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等,提高了干部職工的法律意識和學(xué)法、用法的自覺性。同時,注意總結(jié)先進經(jīng)驗,抓好典型帶動,對在創(chuàng)安活動中做出突出成績,涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰,搞好宣傳,適時推廣,以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性。

(二)健全制度,明確職責(zé)。我局根據(jù)本單位實際,按照“分工明確,制度完善”的原則,制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛(wèi)、巡邏制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度等16項制度,對保衛(wèi)科、護衛(wèi)巡邏隊、門衛(wèi)人員等職責(zé)均予以細(xì)化、量化,嚴(yán)格管理,從嚴(yán)監(jiān)督。進一步充實了群防群治隊伍,做到了內(nèi)部保衛(wèi)人員責(zé)任明確,隊伍健全,制度完善。

(三)配齊硬件,完善防范措施。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下,多方籌措資金為三個基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳,同時為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器,購置了保險柜,全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理,達到了有車庫,有防盜設(shè)備,有專人管理“三有”標(biāo)準(zhǔn)。各征收單位也安排了值班人員,成立了巡邏隊,加強了安全防范措施,實現(xiàn)了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日,我們更是加強保衛(wèi)力量,晝夜值班,確保上下聯(lián)系暢通。

(四)設(shè)立局長接訪日,成立稅務(wù)違法案件舉報中心,認(rèn)真解答處理人民群眾的來信來訪,把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時制定一系列鼓勵舉報措施,加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止,已受理并查實人民來信6封,舉報電話11人次,做到受理一次查處一次,件件有落實,件件有回音,至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。

(五)強化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項檔案管理,加強對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄、數(shù)據(jù)的收集和整理編排,實現(xiàn)了資料齊全、檔案完整、查閱快捷,為及時發(fā)現(xiàn)問題,加強有效管理和科學(xué)決策提供了便利條件。

三、大力開展稅法宣傳,優(yōu)化稅收環(huán)境

稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段,對于促進社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠(yuǎn)的意義。同時,稅收作為維護社會經(jīng)濟秩序,保護市場公平競爭的杠桿,是保持社會穩(wěn)定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標(biāo)納入“雙百分”考核中,加大稅法宣傳力度,使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度,做到主題鮮明,形式新穎。在今年的稅法宣傳月中,我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題,利用__大集的時機,開展了大型的集市稅法宣傳,共散發(fā)宣傳材料2萬多份,解答咨詢5000人次。與縣婦聯(lián)聯(lián)合,組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動,掀起了學(xué)稅法的高 潮。同時,我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導(dǎo)向作用,加大稅法宣傳力度,積極踴躍撰寫新聞搞件,提高各階層公民的納稅意識。截止目前,我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇,其中,省級以上60多篇,多條信息被刊物采用。為了倡樹依法納稅的良好風(fēng)氣,我們在全縣范圍內(nèi)組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動,對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業(yè),進行了大張旗鼓的表彰和宣傳,縣領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎企業(yè)掛牌,在社會上引起了較大的反響,起到了良好的宣傳效果。

四、建立健全制約監(jiān)督機制,為創(chuàng)安工作營造良好的內(nèi)外環(huán)境

一是縣局與各征收單位及各股室層層簽定了綜合治理責(zé)任狀,實行創(chuàng)安工作連帶責(zé)任制,一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負(fù)責(zé)。把維護正常工作秩序,促進社會治安穩(wěn)定的責(zé)任分解落實到各單位,形成齊抓共管的局面,增強全體干部職工對綜合治理及創(chuàng)安工作的責(zé)任感。二是在內(nèi)部大力開展廉政教育,結(jié)合我局工作實際,建立了如經(jīng)費報帳制度、離任審計制度、派餐單制度等一系列規(guī)章制度,全面推行禁酒令,進一步充實完善了《稅務(wù)人員十五 不準(zhǔn)》、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規(guī)定,制約和規(guī)范干部行為。第三,為保證該項工作落實到位,我局把創(chuàng)安工作納入“雙百分”考核辦法,一季一考,對各單位按季對照創(chuàng)安工作目標(biāo)逐項考核,考核結(jié)果同單位和個人經(jīng)濟利益和政治榮譽掛鉤,并將結(jié)果列入年終總評。四是強化社會監(jiān)督,完善社會監(jiān)督體系,健全外部制約監(jiān)督機制,聘請29名人大紀(jì)委等社會各界代表為監(jiān)察員,對全縣地稅系統(tǒng)的綜治工作和創(chuàng)安工作進行監(jiān)督檢查,通過走訪、信函、坐談等形式聽取他們對地稅工作的意見和建議,設(shè)立舉報箱,公布舉報電話,形成了一套防范、保證、監(jiān)督、獎懲體系,有效地杜絕了各種不廉不法行為的發(fā)生。在歷年人大政協(xié),縣糾風(fēng)辦等組織的行風(fēng)評議中均名列前茅。

五、狠抓精神文明建設(shè),促進創(chuàng)安工作向縱深方向發(fā)展

我們始終堅持“以人為本,重在建設(shè)”的方針,從提高 干部隊伍的整體素質(zhì)入手,把建立一套規(guī)范科學(xué)、文明有序、高效運轉(zhuǎn)的稅收工作管理體系作為工作切入點,倡樹健康、文明、活躍的機關(guān)形象,將創(chuàng)安工作引向縱深。

(一)我們把規(guī)范化服務(wù)工作做為我局的一項形象工程常抓不懈,我們在對全局進行深入細(xì)致的調(diào)查研究,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,本著細(xì)化規(guī)范內(nèi)容,量化考核標(biāo)準(zhǔn),硬化監(jiān)督措施的原則,制定了簡便、易行、操作性強的《__縣地稅局規(guī)范化服務(wù)手冊》,最終建立起了一個以制度規(guī)范行為,以標(biāo)準(zhǔn)衡量獎懲,以實績區(qū)分優(yōu)劣的經(jīng)常化運行機制。把各項工作納入了制度化、科學(xué)化的軌道,廣大地稅人員的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量顯著提高,服務(wù)觀念和公仆意識明顯增強,精神面貌有了很大改觀。

(二)群眾性的精神文明創(chuàng)建活動是創(chuàng)安工作的一種有效載體。我們積極開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳征管能手”等活動,努力造就一支能征會管,敢打硬仗的地稅干部隊伍。相繼開展了評選“新風(fēng)戶”、“五好家庭”等活動,夫妻關(guān)系和睦,鄰里之間融洽,尊老愛幼、遵紀(jì)守法的良好社會風(fēng)尚在我局已蔚然成風(fēng)?!捌?一”期間,我們還開展了“心系下崗工,幫扶送溫情”活動,全局每兩名黨員干部與1名下崗工結(jié)成對子,簽訂幫扶聯(lián)系卡,向他們提供政策、資金、財務(wù)、管理等方面的支持和服務(wù),幫助他們盡快走出困境。找到就業(yè)門路,解除后顧之憂。今年重陽節(jié)前夕,我局廣大干部職工踴躍捐款,購買了洗衣機、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了幫扶對子----花園鄉(xiāng)幸福院的老人們,使他們充分體會到了社會主義大家庭的溫暖。

另外,我們還大力美化綠化環(huán)境,種植了黃楊、翠竹等十余種花卉,共1900多株,建成草坪3300平方米,占庭院面積的52%,做到了三季有花,四季常青,綠化面積達到了40%,修建了噴 水池、裝飾了彩燈,建立起了整齊有序、環(huán)境優(yōu)雅、清新怡人的生活辦公環(huán)境,被市委市府授予“庭園綠化先進單位”。同時我們還注重加強了流動人口的管理,成立了流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了流動人口管理檔案,簽訂了安全保證書,管理工作疏而不漏。

總之,我們在上級局及當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟單位的支持幫助下,堅持“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的方針,認(rèn)真貫徹“有法可依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”的原則,堅持創(chuàng)安工作與稅收工作相結(jié)合,上下團結(jié)一心,開拓奮進,銳意改革,使包括創(chuàng)建安全文明單位在內(nèi)的各項工作均取得了很大的成績,為地方經(jīng)濟的繁榮與振興做出了積極的貢獻。

篇十一 稅務(wù)干部自查報告900字

稅務(wù)干部自查報告

自稅務(wù)系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)活動以來,我積極參與行評活動,根據(jù)活動要求認(rèn)真進行自查自糾,現(xiàn)將我個人的認(rèn)識、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報告如下:

一、本人自身存在的問題和不足

認(rèn)真檢查自已的思想和行為,覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科,我一直負(fù)責(zé)金稅卡的發(fā)行等工作。在大廳一線窗口崗位,需要我們有著良好的精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì),服務(wù)第一位納稅人。

1、學(xué)風(fēng)不端正。自認(rèn)為窗口工作很單調(diào),千篇一律,就放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),導(dǎo)致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規(guī),不能更好地為納稅人服務(wù);雖然自已是計算機專業(yè),但是由于畢業(yè)之后接觸專業(yè)知識不多,許多相關(guān)知識已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時得到解決。

2、文明服務(wù)不到位。納稅人來窗口辦理業(yè)務(wù),有時候?qū){稅人缺乏熱情,缺少關(guān)心,也許只是自已的一個小偷懶,可能會讓納稅人跑更多路;也有如果納稅人咨詢到自已不清楚的問題,會有些不耐煩;也很少主動地將納稅人的權(quán)利告知對方,為納稅人提供便民服務(wù)。

3、幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務(wù)幫助或技術(shù)支持,找的次數(shù)多了,有不耐煩的情緒,影響了同志間的協(xié)作性。

二、我的整改措施

1、樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨,始終保持年輕稅務(wù)干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。

2、加強學(xué)習(xí)。一是廣度學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要文件精神,學(xué)習(xí)公務(wù)員法和稅收法律法規(guī);二是深度學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)歷史知識,以史為鑒,也要認(rèn)真了解國內(nèi)國際時事,與時俱進;三是精度學(xué)習(xí),注重提煉知識點,做到學(xué)有所獲,學(xué)以致用。

3、接受批評。一是認(rèn)真剖析自已思想上的誤區(qū)和盲點,接受組織的批評教育。二是向同志靠近,和同事談心,讓他們指出自己的缺點;三是深入納稅人,了解他們的難處和需求,讓他們指出自己工作中的問題。

4、自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中,牢固樹立“聚財為國,執(zhí)法為民”的思想,牢固樹立為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想,在工作中,在生活中,在學(xué)習(xí)中,校正自己的一言一行,認(rèn)真對待一人一物,從一點一滴做起,確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。

篇十二 稅務(wù)局辦公室干部的述職報告2650字

稅務(wù)局辦公室干部的述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!今年3月份,我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任下,由征管科調(diào)動到了辦公室,主要負(fù)責(zé)政務(wù)公開、文秘、網(wǎng)站維護和對外宣傳報導(dǎo)等工作。一年來,始終堅持以勤勤懇懇做事、腳踏實地做人為原則,在大家的幫助和支持下,確保了局里交給我們的每一項任務(wù),都能夠比較順利地完成?;仡?0__年,我僅就以下幾個方面把一年來所做的各項工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報:

一、像使用gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)那樣找準(zhǔn)自己的位置。

我是全局年齡最小的一名干部,深知自己是在局領(lǐng)導(dǎo)對我的充分信任和同志們對我多年來的鼓勵與支持下才走上現(xiàn)在這個崗位的。因此,自從走進辦公室的第一天起,我就首先給自己定好了位:在名譽上,我絲毫沒敢以“中層干部”而自居過,我始終覺得,自己就是一名普通干部,就是一名學(xué)生,局里給我提供了這個鍛煉自己的機會,我一定要好好珍惜,保證事事都做到不輕狂,不驕傲,對事認(rèn)真,對人熱情,積極支持、配合主任工作,把分管的工作做好。而在工作上,卻時時以中層干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時刻不敢忘記自己肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,時時注意自己的言行,努力提高各方面修養(yǎng),使自己以最快的速度轉(zhuǎn)變了觀念,適應(yīng)了新的工作環(huán)境。

二、像《稅收管理員制度》中規(guī)定的那樣找準(zhǔn)自己的職責(zé)。

在辦公室工作了一段時間,在孫主任和孫大紀(jì)的熏陶下,日益感覺到,辦公室的工作與原來征管科的工作相比,無論是在性質(zhì)上還是在形式上都截然不同。

征管科是以命令者的身份指導(dǎo)全局征管工作大局,可以底氣十足地去指揮管理員按辦法、按規(guī)定辦事,而辦公室則不同,因為辦公室的各項工作都是圍繞著稅收工作而展開的,都是為了稅收這個中心工作服務(wù)的。剛從征管科換到辦公室時,頗有些找不著北的感覺。因此,在轉(zhuǎn)變觀念上,我確實下了很大的工夫。為了能盡快適應(yīng)辦公室的工作,我及時擴展了學(xué)習(xí)的內(nèi)容,把以前的單純學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向了現(xiàn)在的集中學(xué)習(xí)社會知識、文學(xué)知識和業(yè)務(wù)知識。如:跟著局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)先進的治稅經(jīng)驗和富有創(chuàng)造性的管理理念,跟著老同志學(xué)習(xí)接人待物的方法和處理復(fù)雜事務(wù)的`經(jīng)驗,跟著同齡人學(xué)習(xí)他們活躍的思維方式和靈活的處事原則等等。在這些身邊的老師的潛移默化之下,使我鍛煉了發(fā)散思維,發(fā)掘了宏觀思維,總之,受益不淺,收獲頗豐。

三、像精細(xì)化管理那樣做好政務(wù)工作。

年初,局里將《地稅風(fēng)》的編輯工作拿到了辦公室,我們在完成繁雜的日常工作的同時,總是要擠出一切時間,必保每月都新出一期《地稅風(fēng)》,盡力把信息員們報上來的信息能發(fā)的都編進去,讓《地稅風(fēng)》真正成為反映基層稅務(wù)干部日常工作、生活動態(tài)的,咱老百姓自己的刊物。在網(wǎng)站管理方面,我們在信息中心和全體網(wǎng)站二級管理員的大力支持下,更新了網(wǎng)站版面,對重要欄目堅持每周一更新,對次要欄目力求每月一更新。開辟了《地稅風(fēng)》的電子版,將各期《地稅風(fēng)》全部發(fā)布到網(wǎng)站上去,既節(jié)約了紙張油墨,又便于大家查找閱讀。增強了網(wǎng)站的互動性和可讀性,把全局電話號碼、涉稅新聞寫作電子書、涉稅法規(guī)電子書、縣志、日常禮儀等資料放到ftp中共享,在李局長的授意下,舉辦了“瀏覽網(wǎng)站,驚喜多多!尋找踏上30000網(wǎng)絡(luò)之旅第一人”以及“瀏覽網(wǎng)站,收藏計數(shù)炮號”等互動活動,使大家在閱讀網(wǎng)站內(nèi)容的同時,還能親自感受到體驗其中的樂趣。日前,網(wǎng)站訪問量已突破三萬。

在政務(wù)公開方面,我們及時將所有的政務(wù)公開文件都做了更新,受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的贊許。創(chuàng)新開設(shè)了納稅定額活頁公開板,可以隨時更換定額清單,節(jié)約了公開成本。對全局相關(guān)板、牌都進行了更新,更換了崗位變動人員的胸牌和桌牌。

在日常政務(wù)方面,我們十分注意平時的積累,工作處處想在前頭,確保做到未雨綢繆。如:局里的大事記,保證每天都進行更新;政務(wù)公開會議本,每個季度都要真實記錄,免去了到年終市局來考核時匆忙惡補的倉促和狼狽。在撰寫材料方面,確保做到心中有數(shù),把平時發(fā)生的大事都牢牢記在心里,以免出現(xiàn)“事兒到用時方恨少”的局面;在撰寫半年工作總結(jié)時,直接把全年工作總結(jié)的底兒打好,以后局里每月再發(fā)生新事大事,直接在總結(jié)相關(guān)位置上補充、潤色即可,避免了年末報總結(jié)時手忙腳亂的局面發(fā)生。

四、像檔案化管理那樣做好信息宣傳報導(dǎo)工作。

辦公室的事務(wù)紛繁復(fù)雜,加之各月新發(fā)表稿件較多,因此,也就難免會在整理已發(fā)稿件時有所疏漏。為了在最大限度上避免類似失誤發(fā)生,不傷害咱們信息員的心,懶人自有懶招,我們用e_cel做了一個帶有自動統(tǒng)計功能的一勞永逸的系列稿件管理表格。表格之間可以進行橫、縱向核對,各表數(shù)據(jù)都帶有連鎖功能,只需輸入一個數(shù)字,個人季度獎金、全年獎金、發(fā)稿數(shù)量、全局及各單位的任務(wù)完成情況甚至各單位的排名、扣分等情況就都自動顯示出來了。這套表格在確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上,極大地提高了工作效率。

在稿件管理方面,我們?yōu)閯?chuàng)新激勵機制,在年初曾做出了三個承諾:第一個承諾是,對超額完成發(fā)稿任務(wù)的科室在年末目標(biāo)管理考核時統(tǒng)一____;第二個承諾是,按季及時發(fā)放稿酬;第三個承諾是,對我自己所寫出的稿件,不求名不圖利,無償共享給信息員們用以發(fā)表。這三項措施目前均已兌現(xiàn)完畢,再加上各科室(分局)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,充分調(diào)動了各單位信息員的發(fā)稿積極性,我自己也先后在《中國稅務(wù)報》上發(fā)表了包括處女作在內(nèi)的理論調(diào)研類文章,結(jié)束了我局在《中國稅務(wù)報》上沒有大篇幅文章發(fā)表的歷史。

由于過去幾年我們局的稿件發(fā)表數(shù)量在全市一直都是名列前茅,因此,絕不能讓以前取得的來之不易的榮譽在我的手上毀掉。這就在無形之中增加了我的壓力,稿件發(fā)表也就自然成了最讓我感到頭疼的事。好在有幾位局長、孫主任及各位中層領(lǐng)導(dǎo)對宣傳報導(dǎo)工作的理解和支持,好在有那么多的信息員辛苦的勞作,咱們?nèi)纸衲甑男畔⑿麄鲌髮?dǎo)工作才敢有底氣大喊一聲:____!20__年,我局共發(fā)表各類稿件國家級__篇,省級__篇,市級__篇,累計發(fā)表___篇。在此,請允許我發(fā)自內(nèi)心地向一年來關(guān)心和支持信息宣傳工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們道上一聲:謝謝啦!

總結(jié)一年來的工作,可以說:自己確實是努了力,盡了心,流了汗。但在我的工作中仍有敗筆,如:學(xué)習(xí)還不夠,知識面較窄,在寫材料時大有黔驢技窮的感覺,寫稿件時信息稿和新聞稿還經(jīng)常轉(zhuǎn)不過彎兒,交際面不夠廣,稿件發(fā)表途徑狹窄,在工作細(xì)節(jié)上也存在很多問題,如:本亂扔,紙亂放,資料歸檔不規(guī)范,并經(jīng)常有不愿悔改的情緒和“大丈夫不拘小節(jié)”的錯誤思想等等。這些問題,我有信心更有決心在今后的工作中加以改善!我也衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能在新的一年里一如既往地監(jiān)督我、支持我。謝謝大家!

篇十三 稅務(wù)干部年終個人述職報告匯報1150字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!今天,我走上演講臺,心中百感交集,從事稅務(wù)工作三十年來,從基層到機關(guān),從業(yè)務(wù)到政工線工作經(jīng)歷,深感稅收工作的艱辛。中層干部實行公平、公正、公開述職測評,這既是深化干部人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,我一是擁護、二是積極參與。

在這里,首先我要感謝長期以來,領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的幫助和信任,并接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的測評。

下面,我將幾年來的履職情況,向大家作簡要匯報,請予評議。

一、注重學(xué)習(xí)思考,真心實意謀事

理論是實踐的基礎(chǔ),思想是行動的指南。我歷來都比較注重加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),一直把“拿筆能寫,開口能講,有事能辦,無事多思”作為自己的目標(biāo),基本樹立了學(xué)習(xí)與工作密不可分的理念,把工作和學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來,根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅持緊貼時政學(xué)、緊貼崗位學(xué),通過學(xué)習(xí)促進工作,通過學(xué)習(xí)不斷提升,豐富自己的理論素養(yǎng),拓寬自己的工作思維,能夠較好地抓住工作的本質(zhì)、掌握工作的規(guī)律,增強工作的針對性。

二、注重工作落實,團結(jié)和諧共事

作為一名中層骨干,我總不忘自己的職責(zé)和角色定位。始終將自己的工作融入到全局工作之中,堅持圍繞黨組的決定、領(lǐng)導(dǎo)的安排抓落實,對組織安排的工作,不論困難有多大,壓力有多大,不講價錢、不談條件,堅決服從,并以積極的姿態(tài)投入到工作,狠抓落實。在工作的過程中,始終樹立大局意識、團結(jié)意識和協(xié)作意識,使負(fù)責(zé)的工作服務(wù)、服從全局。在與同事的相處上,講協(xié)調(diào)、不失原則;勤溝通、不偏袒責(zé)任;重尊重、不隱瞞觀點;以誠相待,平等相處,和諧共事。

三、注重嚴(yán)格要求,清白干凈干事

作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,要監(jiān)督別人,首先就要管好自己。我深知自己搞一次特殊,就失一分威信;破一次規(guī)矩,就留一個污點。自己的一言一行、一舉一動不僅影響個人在干部中的形象,更重要的是影響著整個地稅的風(fēng)氣,平時我能夠帶頭遵守各項規(guī)章制度,堅持廉潔從政、廉潔從稅,同時,我還注重從小事小節(jié)入手,規(guī)范自己的行為,無論是工作,還是生活;無論是在上班時間,還是在休息時間;無論是有監(jiān)督,還是沒有監(jiān)督,我都堅持慎獨慎微,要求別人做到的,我自己帶頭做到;要求別人不做的,自己堅決不做。

領(lǐng)導(dǎo)、同志們。在監(jiān)審線工作的這三年多來,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,自己雖然做了一些工作,也取得了一定的成績,縣局連續(xù)三年被市局評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位,科室被縣紀(jì)委、縣局評為先進監(jiān)察室,個人連續(xù)三年公務(wù)員考核評為優(yōu)崗,榮記三等功等,這些主要得益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于全體干部的支持配合和厚愛。但我清醒地認(rèn)識到,自己在工作上還存在著一些問題和不足,如性格過于耿直,工作方式上有時缺少點柔性等,這些都需要在以后的工作中加以克服和改進。

謝謝大家!

篇十四 2023年稅務(wù)干部述職述廉報告1350字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

按照縣委、縣政府的總體部署和要求,我們以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,以解決損害納稅人利益的熱點難點問題為目的,政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作取得了明顯成效,為推動國稅工作科學(xué)發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境,敬請評議。

一、堅持“四個到位”,扎實開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議

一是建立健全機構(gòu),組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以黨組書記、局長為組長,其他黨組成員為副組長的行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,負(fù)責(zé)全局行風(fēng)評議活動的各項工作。要求機關(guān)各股室、各基層分局、辦稅服務(wù)廳等部門相互配合,整體聯(lián)動,確保了政風(fēng)行風(fēng)評議工作有序開展。

二是精心安排部署,宣傳動員到位。制定了政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作實施方案,明確了指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、評議步驟和工作要求。及時召開了全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作動員大會,對開展行評工作進行了詳細(xì)安排部署,并通過內(nèi)部辦公網(wǎng)、短信平臺和新聞媒體進行了廣泛宣傳,營造了良好的工作氛圍。

三是加強上下聯(lián)動,溝通協(xié)調(diào)到位。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門各負(fù)其責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào),干部群眾積極參與的工作機制。并就工作安排及落實情況及時向縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和糾風(fēng)部門進行匯報,取得了黨委政府的大力支持。

四是強化工作責(zé)任,督促檢查到位??h局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織人員,采取現(xiàn)場檢查,電話抽查,明查暗訪等形式,從組織領(lǐng)導(dǎo)、履行職責(zé)、稅收執(zhí)法、政務(wù)公開、服務(wù)質(zhì)量、廉政建設(shè)6個方面對評議活動開展情況進行督導(dǎo)、檢查、考評,并把考評情況納入年度績效管理考核之中,確保行評工作取得實效。

二、堅持“四個結(jié)合”,切實推進國稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

一是民主評議與落實政策相結(jié)合。結(jié)合全縣“政策落實年”活動,嚴(yán)格依法治稅,全面落實各項稅收優(yōu)惠政策。截至七月底,全縣國稅系統(tǒng)各項稅收收入累計入庫1405萬元,占市局計劃任務(wù)1000萬元的140.5%,同比增收520萬元,增長58.76%;完成縣政府下達任務(wù)1198萬元,占任務(wù)1900萬元的63.05%,同比增收317萬元,增長35.98%,辦理減免稅及出口退稅102萬元,有力地支持了企業(yè)的發(fā)展壯大和地方經(jīng)濟發(fā)展。

二是民主評議與納稅服務(wù)相結(jié)合。以方便和服務(wù)納稅人為目的,認(rèn)真傾聽群眾意見,切實優(yōu)化納稅服務(wù),開通了12366服務(wù)熱線,取消稅務(wù)登記證、發(fā)票準(zhǔn)購證等收費事項4項,簡化辦稅流程6項,實行多元申報、一窗辦稅,制定服務(wù)規(guī)范17條,提高辦事效率,優(yōu)化辦稅環(huán)境,努力做到讓納稅人滿意。

三是民主評議與效能建設(shè)相結(jié)合。以開展“效能風(fēng)暴”行動為契機,堅決整治干部隊伍中存在的“庸懶散慢?!钡确矫娴膯栴},查找管理中的薄弱環(huán)節(jié),及時修訂和完善相關(guān)制度15條。在狠抓制度建設(shè)的同時,重點查處損害國稅隊伍形象的行為,凡有投訴舉報一律徹底追查,凡有具體違規(guī)行為一律嚴(yán)肅處理。截止目前,共問責(zé)相關(guān)責(zé)任人12人次,其中部門負(fù)責(zé)人7人,一般干部5人,通報批評8人次,經(jīng)濟處罰4人次。

四是民主評議與“雙聯(lián)”行動相結(jié)合。扎實開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動,組織全體干部職工深入幫扶戶走訪,認(rèn)真分析貧困原因,研究制定幫聯(lián)措施,真正為群眾辦實事、辦好事,切實幫助困難群眾增收致富,提高群眾滿意度。同時以開展“雙聯(lián)”行動為契機,深化干部職工對縣情、民情的了解認(rèn)識,不斷加強干部職工的思想政治教育,進一步改進機關(guān)作風(fēng),推進機關(guān)效能建設(shè)。

篇十五 工商稅務(wù)科級干部競聘報告3400字

工商稅務(wù)科級干部競聘報告

文章標(biāo)題:工商稅務(wù)科級干部競聘報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同志:

大家好!

今天,我做為一名最年輕的副科級職位競聘者,以一種毛遂自薦的勇氣、一種激流勇進的精神參加這次競選,我感到十分的榮幸!在此我要感謝局黨組給予我這個珍貴的機會,同時,還要借此之機向多年來給過我?guī)椭完P(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示真誠的謝意!因為正是承蒙大家的厚愛,才使我能夠有膽識走上這個競選的舞臺。

______在“七·一”講話中指出要“以德治國”。我認(rèn)為做為一個品德優(yōu)良的人,首先要做到“真誠”。對人真誠,對己真誠。所以今天,我要十分坦誠的告訴大家,參加這次副科級職位的競爭,結(jié)果如何對我并不重要。因為我深知在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是在___戰(zhàn)線上摸爬滾打數(shù)年,為___事業(yè)甘愿奉獻青春、揮灑熱血并立下了汗馬功勞的好干部。和他們相比,我所做的那一點兒工作真的是微不足道,不值一提。而我今天只是想通過親身經(jīng)歷這場前所未有的人事制度改革,充分感受競爭帶給我的危機感與緊迫感,認(rèn)真洞察思想深處潛在的偏差與不足,深刻剖析前期工作中存在的缺點與弊病。以便在今后的工作里鞭撻自己,迎頭趕上,奮勇向前!

以上是我參加這次競選的理由。下面向大家介紹一下五年多的工作情況。

___年___月,我畢業(yè)于吉林財稅高等??茖W(xué)校,同年___月來到德惠市局工作,分配到人事政工科。協(xié)助科長及其他同志做好人事檔案的歸集整理,微機錄入等工作。___年___月至___年___月,在辦公室擔(dān)任過出納員,文書檔案管理員。___年___月至今,負(fù)責(zé)信息報道、___宣傳、文字綜合、理論研討幾項工作。

雖然我所經(jīng)歷的工作崗位并不多,但這段時間的鍛煉也使我獲益非淺。在這里請大家允許我邊談感受邊回顧。

第一點感受就是:謙虛為先,勤奮為本。

應(yīng)該說,從學(xué)校到工作崗位,對我來說是一生的一個跨越。工作伊始,局里的每一個科室、每一個崗位都讓我感覺到自身的極度潰乏。因此,我把科里科外的同事都當(dāng)成是自己的老師,以一顆謙虛真誠的心和大家相處。在他們身上我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)知識、政治理論知識、計算機操作技能,更寶貴的是那些為人處世的道理。

在___年___月到___年___月?lián)纬黾{員兼文書管理員的工作期間,對工作我一向勤勤懇懇,吃苦耐勞。當(dāng)時局里把鎮(zhèn)內(nèi)外所全部納入樓內(nèi)管理,因此每個月加上離退休干部,我要負(fù)責(zé)近130人的工資開支、經(jīng)費支出等。除此之外,還要做好文件的日常收發(fā)、登記、立卷、傳遞、存檔、錄入微機等工作。遇有重要文件必須做到信息保密、傳送及時,在我的細(xì)心工作下,___年,我局獲得了檔案管理省二級先進單位。對工作量之大帶來的辛苦我沒有一點怨言,我想我干的是工作,積累的是經(jīng)驗,鍛煉的是個人。

從參加工作到現(xiàn)在,我所從事過的這幾個工作崗位,都在不同程度上涉足了計算機領(lǐng)域。為了使自己能夠熟練掌計算機使用技巧,我虛心向局里懂微機的同事請教,積極參加計算機基礎(chǔ)知識、office辦公軟件培訓(xùn)等,并看書看報刻苦自學(xué)。到目前為止,從一臺兼容機的硬件組裝,windows操作系統(tǒng)及其他應(yīng)用軟件的安裝、病毒防范到多臺計算機的局域網(wǎng)絡(luò)連接、添加網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等多方面的知識我全部掌握。并且能夠熟練使用word、e_cel、wps20__等文字表格編輯軟件。這些經(jīng)驗,為自己將來適應(yīng)辦公自動化的無紙辦公環(huán)境打下了堅實的基礎(chǔ)。

第二點感受是:積極進取局榮我榮

在學(xué)校我是學(xué)___的,___年___月按局里要求,開始負(fù)責(zé)信息報道及理論研討等文字工作,為了培養(yǎng)自己的寫作能力,盡快勝任本職。我翻閱了大量省、市信息???,___簡報,經(jīng)常閱讀剪緝《中國稅務(wù)報》新聞簡訊,并在internet互聯(lián)網(wǎng)上瀏覽并下載一些___方面的政策法規(guī)及信息資料。使自己的文字綜合能力在短期內(nèi)得到了很大的提高。幾年來,多次在《長春日報》、《長春國稅報》、《吉林工人報》上發(fā)表文章,并在全球著名的榕樹下網(wǎng)站發(fā)表文章___余篇?,F(xiàn)任___市作家協(xié)會理事。

有了自身的努力,再加上各科所長的幫助及其他同事的大力支持,兩年來累計向上級局報送了近___篇信息稿件,其中我個人撰寫的占___以上。在局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下多次起草工作安排、工作總結(jié)、會議落實情況匯報等重要文稿。除此之外,還先后撰寫了《德惠市個體___征管改革情況的調(diào)查與思考》和《加強基層規(guī)范化管理

開創(chuàng)國稅工作新局面》兩篇___理論研討文章。為了寫好《德惠市個體___征管改革情況的調(diào)查與思考》,我向征管科請教,向?qū)9軉T請教,下個體業(yè)戶走訪,并查閱了許多《稅務(wù)研究》等相關(guān)書籍。后來,這篇文章在長春市國稅局___年___理論研討會議上獲得了優(yōu)秀獎。___年,我局的信息工作由外縣區(qū)倒數(shù)第二名越居為正數(shù)第一名。

國 稅局是一個集體,既然生活在集體當(dāng)中,就要有一種集體榮譽感。因此我想,無論我做什么工作,只要對集體有利,需要我做我就做,并且努力做到最好。___年___月份的___宣傳月,因為剛剛接手這項工作我更是一心想干好它,考慮到既然是稅法宣傳就要想盡辦法擴大聲勢。因此短短一個月內(nèi),我先后跑了《吉林工人報》、《吉林人民廣播電臺》、《吉林農(nóng)村經(jīng)濟信息報》、《長春日報》等七家新聞媒體單位,刊發(fā)播放了上百條新聞短訊,并請來了吉林電視臺《中國吉林》欄目制作組的編輯為我局錄制了專題片。經(jīng)過這些努力,不僅真正達到了廣泛宣傳的目的,同時提高了自身的組織能力和外事協(xié)調(diào)能力。

不僅如此,每次有集體活動時我都以積極的態(tài)度對待。多次參加各類征文比賽,多次代表局里參加各類演講比賽,認(rèn)真撰寫演講稿,努力為集體爭光,對外樹立國稅人的良好形象。97年在我局開展的“三德”演講比賽中獲一等獎;在德惠市委舉辦的“慶祝七·一香港回歸”演講比賽中獲二等獎;98年在長春市國稅局舉辦的以“發(fā)揚艱苦奮斗精神,制止奢侈浪費行為”為主題的演講比賽中獲三等獎。今年六月份,德惠市委宣傳部點名要我參加“慶祝建黨八十周年”演講比賽,經(jīng)過精心準(zhǔn)備,最終取得了個人第二名的好成績。___月下旬,我又參與籌備并主持了“德惠市國稅局慶祝建黨80周年文藝匯演”活動。

回顧過去,如果說工作取得了這一點成績,我個人的努力實在是不足掛齒,這一切理應(yīng)歸功于局黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于主管科長及主任的精心指導(dǎo),歸功于各位科所長的大力支持,歸功于全體同志的熱心幫助。為此,讓我再一次向大家表示深深的感謝!

綜上所述,我覺得經(jīng)過幾年的磨礪,自己的綜合素質(zhì)有了很大提高,有能力挑起一份擔(dān)子。如果有幸得到領(lǐng)導(dǎo)與同志們的賞識與信賴競選成功,我定會非常珍惜這個職位,努力工作不負(fù)重望!具體有以下兩個想法:

一、搞好角色定位團結(jié)群眾力量

如果有幸能夠擔(dān)任副職,我首先要搞好角色定位,努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,一是實現(xiàn)由一名普通干部向副科長的角色轉(zhuǎn)變。當(dāng)好科長的好助手,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科長帶領(lǐng)全科干部思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢。二是要實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,對自己分管的工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、心中有數(shù),有安排、有檢查,有步驟地落實到位。

人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。沒有群眾的支持,什么工作也做不了。更何況,我個人一直相信并十分珍惜同志之間的緣分。如果這次有幸擔(dān)任副職,我會本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以一顆謙虛的心向大家學(xué)習(xí);以一顆真誠的心與大家相處;以一顆熱情的心和大家一起奮斗!讓我們心往一處想,勁往一處使,共同開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面。

二、提高綜合素質(zhì)努力做到“德才兼?zhèn)洹?/p>

今后在提高自身素質(zhì)上我為自己把握兩個方向。一是修“德”。為人也好,做官也好,我認(rèn)為修德是至關(guān)重要的,而在這方面加強思想政治修養(yǎng)又是重中之重。為此我要透徹理解和領(lǐng)會馬列主義___思想、鄧小平理論、___“三個代表”重要講話的精神實質(zhì),并吸收其精華做為自己凈化思想的武器,指導(dǎo)行動的準(zhǔn)則。這樣思想透明了,自然會做一個清白的人。處處從大局出發(fā),時時為他人著想,不計較個人名利得失,服從領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)于基層。因此廉政問題、作風(fēng)問題也就迎刃而解。二是增“才”。未來的競爭是文化板塊的競爭,誰掌握了每個板塊后面的文化底蘊,誰就掌握了競爭的主動權(quán)。為此今后,我既要注重學(xué)歷進修,又要注重能力培養(yǎng);既要鉆研各項___政策法規(guī),又要廣泛學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識。努力拓寬自己的知識結(jié)構(gòu),成為一名勝任___工作的復(fù)合型人才。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,最后讓我以一句歌詞結(jié)束我的演講:說到不如做到,要做就做最好!讓我們一起步步高!

謝謝大家!

《工商稅務(wù)科級干部競聘報告》來源于管理范文網(wǎng),歡迎閱讀工商稅務(wù)科級干部競聘報告。

2023年稅務(wù)干部上半年述職述廉報告(十五篇)

道德,以它無所不在,無所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起。馬克思主義認(rèn)為它是一種上層建筑和意識形態(tài)。我國早在孔孟時代就提出“禮義廉恥”等一套道德規(guī)范,并在漫長歷史中形成文化習(xí)慣。上世紀(jì)初,蔡元培曾經(jīng)這樣概括他所理解的當(dāng)時歷史條件下的公民道德:所標(biāo)揭者,曰自由、平等、親愛,道德之要者盡于是矣。一個古老國度的現(xiàn)代化進程走到今天,對于
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