篇一 2023年8月社區(qū)基層書記述職述廉報告2800字
2023年在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導下，立足崗位、正確定位，在社區(qū)工作中當好主角，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，緊緊圍繞把黨的惠民政策落實好、把居民群眾多樣化需求回應好、把居民矛盾化解好的要求，開展社區(qū)工作。在鎮(zhèn)黨委政府部署的中心、重點工作中，演好配角，當好參謀，協(xié)助分工領(lǐng)導做好征地拆遷掃尾和安置小區(qū)回遷管理工作，較好的完成鎮(zhèn)黨委政府確定的目標任務?，F(xiàn)將本人學習、履行崗位職責和廉潔自律的情況匯報如下，懇請領(lǐng)導和同志們予以評議。
一、加強學習，努力提升自身素質(zhì)和工作能力
作為一名基層社區(qū)書記應具備政治思想、業(yè)務、文化知識、民主、心理、清正廉潔六種素質(zhì)，同時還應具備學習、組織領(lǐng)導、服務、溝通協(xié)調(diào)、應急、創(chuàng)新六種能力。學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的重要手段。我始終把學習放在首要位置，從以下三個地方狠下功夫。一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，認真領(lǐng)會了十八大、十八屆三中全會精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，并結(jié)合自己的工作實際，撰寫了多篇心得體會，政策理論水平顯著提高;二是學業(yè)務知識，提高工作水平。新形勢下的群眾工作和創(chuàng)新社會管理注入了很多新的內(nèi)容，對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。充分利用空閑時間來認真學習國家政策法規(guī)和業(yè)務知識;三是學習經(jīng)驗方法，向領(lǐng)導、向同志、向群眾、向先進的社區(qū)學習他們好的經(jīng)驗和方法，通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領(lǐng)導水平，增強了用十八大精神指導實際工作的自覺性。
二、狠抓班子建設，不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力
一是通過活動載體豐富黨組織建設內(nèi)涵。年初召開黨員大會征求安置小區(qū)管理意見，把無職黨員根據(jù)自身的特點設置衛(wèi)生監(jiān)督崗、公共設施維護崗、道路交通安全崗等，發(fā)揮無職黨員作用，參與小區(qū)管理;“七一”和結(jié)對共建單位共同開展了五個一活動，使廣大黨員的責任感，榮譽感得到了進一步提高;二是規(guī)范制度強班子，繼續(xù)堅持兩委十天例會制度。今年我們開展月總結(jié)會議，并邀請居務監(jiān)督委員會成員和一名退休老干部列席會議，讓他們了解社區(qū)工作內(nèi)容和干部的工作情況，主動幫助社區(qū)“兩委”開展工作;三是抓陣地建設，提升社區(qū)服務形象。社區(qū)綜合服務樓、禹錫路農(nóng)貿(mào)市場已全面啟動建設。換屆選舉以來，在新班子的共同努力下，社區(qū)干部整體素質(zhì)得到進一步提高。
三、狠抓工作落實，積極履行崗位職責
雙嚴社區(qū)是征地拆遷后由村轉(zhuǎn)為社區(qū)的，征地拆遷掃尾難度大，拆遷戶回遷安置矛盾多，大量的失地農(nóng)民就業(yè)難，社會穩(wěn)定的壓力大。針對社區(qū)的現(xiàn)實情況，緊緊圍繞創(chuàng)建市示范社區(qū)的工作目標，著力提升經(jīng)濟發(fā)展，認真做好征地拆遷掃尾、拆遷戶安置管理、失地農(nóng)民就業(yè)三項重點工作。同時做好民生，社會事業(yè)等其它工作，今年主要做了以下工作。
1、征地拆遷掃尾工作。征遷是鎮(zhèn)黨委、政府交給我們的重要任務，是社區(qū)的重點中心工作，年初我協(xié)助武其強書記和征遷工作組其他同志，克服因政策前后不統(tǒng)一，時間跨度大，歷史遺留問題多等不利因素，通過艱苦細致的工作，一是利用四個多月的時間，不分白天晝夜召開20多場村民會議，完成了大苗村二、四隊的土地、宅基地、鷹塘水面、公共設施等征遷掃尾工作，確保了和州湖環(huán)湖道路、華星城兩個縣主要負責人督辦的重點項目如期施工，得到了縣主要負責人的充分肯定;二是大苗村久拖不決遺留的3戶全部簽訂協(xié)議并拆除;三是在鷹塘水面補償款沒有到位的前提下，做好13個村民組群眾工作，確保和州湖公園正常施工;四是創(chuàng)新拆遷方式，破解“拆遷難”的難題，僅用一個月的時間，莊嚴、小戴兩個村80戶，簽訂協(xié)議73戶，拆除75戶，目前正在掃尾階段，真正做到公平、公正、公開，拆遷工作迅速、平穩(wěn)。
2、拆遷戶回遷安置及小區(qū)管理工作。和諧陽光城是和縣“兩區(qū)”拆遷的安置小區(qū)，自20__年9月份至今已回遷安置來自全鎮(zhèn)6個村和社區(qū)拆遷戶 1648戶?；剡w安置工作事關(guān)全鎮(zhèn)征遷工作的推進和社會穩(wěn)定，我倍感壓力，不敢懈怠。一年來，一是加大矛盾化解力度，解決被拆遷戶實際問題。積極配合歷陽鎮(zhèn)，主動和住建局、房管局及施工單位協(xié)調(diào)，幾年來解決了近300戶反映的各類問題;二是加大公共設施建設力度，方便被拆遷戶生活。在安置小區(qū)內(nèi)安裝電子監(jiān)控及電子狗報警器，增強小區(qū)安全防控體系，保障居民財產(chǎn)安全。今年還安裝了室外健身器材20余件、室內(nèi)健身器材10余件，方便居民強身健體，豐富業(yè)余生活;三是繼續(xù)做好回遷安置工作。全年接納回遷安置戶418戶，配合了全鎮(zhèn)拆遷工作順利開展;四是加強小區(qū)物業(yè)管理。將小區(qū)切塊，定崗定人進行衛(wèi)生保潔，定期修剪綠化，使車輛進出有序、停放整齊，為居民創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。
3、促進失地農(nóng)民就業(yè)，帶動農(nóng)民增收工作。一是利用“優(yōu)勢”輸送就業(yè)。每年年初在安置小區(qū)舉辦“促失地農(nóng)民就業(yè)，社區(qū)和企業(yè)對接”現(xiàn)場招聘會，使失地農(nóng)民在家門口就能選擇就業(yè)機會，經(jīng)過推薦、培訓，輸送了160多名失地農(nóng)民就近在開發(fā)區(qū)務工就業(yè);二是組織黨員帶動就業(yè)。發(fā)動社區(qū)3名土石方工程黨員負責人，帶動社區(qū)100多名失地農(nóng)民從事土方工程開挖、運輸?shù)仍黾邮杖?。還利用春節(jié)期間外出經(jīng)商務工，有一技之長黨員回家過春節(jié)的時機，實行“一名黨員帶一戶，一名能人帶一人”的辦法，帶領(lǐng)失地農(nóng)民200余人外出從事糕點、鹵鴨、面食等增加收入;三是創(chuàng)辦公司提供就業(yè)。社區(qū)積極爭取多方協(xié)調(diào)，成立了“新城物業(yè)公司”，通過組織人員參加保安、保潔、消防、水電維修、綠化等專業(yè)知識培訓，解決了160多名失地農(nóng)民再就業(yè)，多措并舉為失地農(nóng)民年增收1600多萬元，提升了居民的幸福指數(shù)，社區(qū)集體經(jīng)濟亦創(chuàng)收50多萬元，取得了失地農(nóng)民增收和社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的雙贏，贏得了社會廣泛好評。
四、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象
一年來，我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，用領(lǐng)導廉潔自律的規(guī)定約束自己，要求他人，堅持抓黨風廉政建設，是我對自己工作的一貫要求，“己不正難以正人”。因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養(yǎng)，嚴格遵守經(jīng)濟紀律，不以權(quán)謀私。在征地拆遷、回遷安置、物業(yè)公司招聘員工、社區(qū)工程建設、小區(qū)會所門面房出租等方面，堅持不打一個招呼，不收一分錢票子，不吃一頓酒席，嚴格按制度、程序辦事。同時我還經(jīng)常教育家人，不收他人禮物，不沾公家、集體的便宜，自覺樹立社區(qū)干部的良好形象。
一年來，我在工作上雖然取得了一點成績，這是領(lǐng)導關(guān)心、同志們幫助、支持的結(jié)果;是上級黨委政府的正確領(lǐng)導，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結(jié)果。但這些成績與上級的要求和人民群眾的期盼相比，與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距。我自知，在現(xiàn)在的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，力爭把工作做得更好。為實現(xiàn)雙嚴社區(qū)的和諧穩(wěn)定做出應有貢獻。
以上是我的履職情況匯報，不妥之處，懇請同志們批評指正。
2023年度社區(qū)基層書記述職述廉報告
篇二 社區(qū)黨總支部書記2023年履行基層黨建工作責任述職報告1850字
自社區(qū)成立起我一直擔任__社區(qū)黨總支部書記及社區(qū)主任，主持__社區(qū)全面工作，奉行“熱情規(guī)范、真誠務實”的工作作風，帶動全體黨員和轄區(qū)居民共同參與社區(qū)建設，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將2023年度履行職責情況總結(jié)匯報如下：
一、履職重點工作完成情況
1、服務型黨組織創(chuàng)建，常抓不懈。
一是支部黨員組織關(guān)系集中摸排工作，做細做實，未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，深入10個網(wǎng)格廣泛開展支部志愿服務活動，如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動、“七一”紅歌合唱活動、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動、關(guān)愛留守兒童送贈書慰問、“講規(guī)矩、有紀律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經(jīng)開區(qū)工商分局黨支部開展“遠離傳銷 享受和諧” o2o活動。
2、學習型黨組織創(chuàng)建，穩(wěn)步推進。
社區(qū)黨支部認真落實“三會一課”制度，在黨員冬春訓活動及“兩學一做”基礎(chǔ)上，社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作，采取送學上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進行專題學習討論，把個人自學與集中學習結(jié)合起來，撰寫發(fā)言提綱；二是結(jié)合專題學習討論， 聯(lián)社區(qū)黨政領(lǐng)導、黨支部書記用實例講黨課；三是組織生活會把解決問題貫穿于學習教育的全過程，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，與黨員一起學習討論、進行民主評議、查擺解決問題。
3、以人為本，狠抓整改落實。
一是調(diào)解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經(jīng)濟賠償糾紛等，做到事事有回復，件件有結(jié)果。城管工作處理數(shù)字化案件158處，拆除違規(guī)燈箱15處，違章建筑2處；結(jié)合文明創(chuàng)建，細化落實城管工作，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，不定期組織物業(yè)負責人召開會議，組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導活動，確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。
二、存在的問題
1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區(qū)開展各項黨員志愿服務活動時，由于黨員人數(shù)偏少，年輕黨員因工作關(guān)系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進來，而且缺乏有效的管理機制、激勵機制來調(diào)動與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態(tài)勢。
2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少，聽取干群的意見不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū)，鄰里之間隔著“防護墻”，相關(guān)政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致于宣傳效果打折扣，加之社區(qū)宣傳手段單一，黨員作用發(fā)揮不大，且樓盤居住人員構(gòu)成復雜，導致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。
3、黨組織生活少。黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常，內(nèi)容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分，僅停留在完成上級布置的集中學習上，不能將黨建活動與日常工作緊密結(jié)合，特別是在文明創(chuàng)建期間，黨支部黨員能夠主動參與進來的較少，理解較少，黨支部黨員先進性未能較好的起到表率作用，且缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導規(guī)劃，使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。
4、黨員結(jié)對幫扶的效果有待加強。黨員到結(jié)對幫扶困難群眾家中走訪少，實際幫扶作用不夠；每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結(jié)對，但是社區(qū)除有慰問活動外沒有組織黨員深入結(jié)對戶家中進行定期走訪，結(jié)對幫扶效果不佳。
5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強。我社區(qū)有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區(qū)工作少，搞本職工作大都是行家里手，但對社區(qū)工作比較生疏，責任觀念、黨性不強，議政意愿較弱，聯(lián)席會議等制度未發(fā)揮好作用。
6、組織教育活動有待增加。社區(qū)內(nèi)黨員 類別復雜，既有從業(yè)黨員，又有無業(yè)黨員；既有公有單位黨員，又有非公黨員；既有本地黨員，又有外地黨員；既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，隨之而就形成了為了任務而學習。
7、在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識、缺志愿者意識，主動性較弱，被動參加活動，組織組織就去，少數(shù)在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止，僅停留在補充報道登記冊。
三、下一步工作計劃
1、扎實做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務管理，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。
2、帶頭落實黨建工作責任制。切實履行好“第一責任人”職責，真正把黨建工作時刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動態(tài)檢測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升。
3、加強對黨員管理。嚴格黨員的教育管理制度，加強黨員思想政治和能力建設，對個別不能準時參加支部活動的黨員進行教育和勸導，建設一支擔當有為、善做善成的基層干部隊伍。
4、全面開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮在職黨員、流動黨員不同類型黨員的自身優(yōu)勢， “認領(lǐng)”相應志愿服務崗位，建立志愿服務長效機制，幫助群眾解決實際困難。
篇三 2023年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告3150字
各位領(lǐng)導、各位代表下午好，
一年來，我始終堅持著上級黨委的領(lǐng)導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實上級黨委政府的各項部署，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委關(guān)于落實基層黨建工作的各項要求，全面落實從嚴治黨，用___新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，抓好黨委班子政治建設、思想建設，提升組織力，推進黨組織建設，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實推進基層黨建工作，提高黨員們的黨性教育，開展各項社區(qū)活動，豐富居民群眾生活，推進社區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將這一年來的黨建工作匯報如下：
一、貫徹落實___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
一是學習解讀十九大報告。1月12日，組織全體黨員開展年終總結(jié)會議，同時與全體黨員共同學習十九大報告精神，牢牢把握社區(qū)居民主要矛盾的變化，讓黨員們完成“六步走”：學起來、教起來、傳起來、研起來、干起來和實起來，不斷完善社區(qū)公共設施，解決社區(qū)內(nèi)“兩違問題”，讓社區(qū)黨員并肩構(gòu)建__社區(qū)未來藍圖。
二是黨員骨干集中學習。3月27日，組織辦公室、社區(qū)黨員干部學_______參加第十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議新聞視頻，共同學習了解當前形勢走向。作為工作在基層的共產(chǎn)黨員，要認真落實新時代黨的建設總要求，努力把黨組織鍛造得更加堅強有力，從領(lǐng)導干部做起，從一件件小事抓起，防止不良風氣，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。4月11日，組織社區(qū)行政服務中心全體工作人員，開展落實貫徹黨的十九大精神——不忘初心牢記使命專題學習。通過集體學習，認真學習貫徹黨的十九大精神內(nèi)涵，深入基層開展學習十九大的宣傳活動，進一步將精神內(nèi)容推進到各個角落，形成學習熱潮，讓工作人員繼續(xù)堅定不移地學習十九大報告精神內(nèi)容，不忘初心，牢記使命，履行黨員義務，增強社會責任感，加強業(yè)務素質(zhì)的
提升，永遠樹立全心全意為人民服務的宗旨。
三是豐富黨內(nèi)主題活動。緊扣黨日活動主題，在做好“規(guī)定動作”的同時，引入豐富多樣的“自選動作”，結(jié)合實際開展學習活動，學黨章黨規(guī)、學系列講話、學精神，做到“主題黨日”活動接地氣、有實效；截止到2023年12月09日，__社區(qū)黨委開展主題活動合計19場次，另外社區(qū)開展活動15場次。堅持將“主題黨日”活動成為推動各項工作進展、解決實際問題的有效平臺，激發(fā)黨組織活力，增強組織力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員精神風貌得到改善，黨建工作取得了成效。
二、貫徹黨章、踐行新時代黨的組織路線、執(zhí)行基層黨建方面的黨內(nèi)法規(guī)、開展制度建設、履行抓基層黨建責任、開展“書記項目”等情況。
始終堅持貫徹黨章，執(zhí)行基層黨建方面的黨內(nèi)法規(guī)；4月13日，響應上級黨委的召喚，組織黨委、黨支部班子進行2023年黨的十九大精神暨黨章應知應會統(tǒng)一考試；班子成員積極備考，以認真負責的態(tài)度努力完成考試的全部試題，展現(xiàn)了與時俱進，溫故知新的學習型黨委風采。
5月份，在全體黨員內(nèi)開展關(guān)于黨費規(guī)范收繳工作學習會議，和“關(guān)于堅決全面肅清李嘉、萬慶良流毒影響”學習會議，加強黨員們的黨章黨規(guī)的學習，明確黨員的義務和責任。
加強黨支部建設。7月31日，各支部舉行授牌揭幕儀式，借此加強對黨支部的建設管理，并以西區(qū)支部、心區(qū)支部為試點著重開展黨內(nèi)活動，提升黨支部活力和凝聚力，通過以點帶面，實現(xiàn)全黨委能力的提升。
履行抓基層黨建責任。作為黨委書記，我始終牢記自身責任，認真履行主體責任，履行好黨建第一責任人職責，不斷強化黨組織核心建設，切實抓好政治履職。團結(jié)和帶領(lǐng)“兩委”班子成員，每月至少召開一次“兩委”會議、黨委會議，并因應工作需要，召開班子工作會議，落實班子其他成員的分工，跟蹤各分管領(lǐng)域工作的開展情況，認真落實社區(qū)黨建責任的目標要求。
全面落實今年的重點工作，排除困難全面完成土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作，堅決領(lǐng)導集體三資管理，監(jiān)督集體資產(chǎn)全部規(guī)范到鎮(zhèn)平臺交易。積極配合三資管理平臺試點工作和推進，積極主動上報爭取工業(yè)區(qū)改造工作，積極配合有關(guān)部門落實水源保護區(qū)的工農(nóng)生產(chǎn)的工作任務，積極推進留用地的轉(zhuǎn)讓工作，努力確保社區(qū)安全穩(wěn)定。
三、上年度重點問題整改落實情況。
往年，因日常忙于應對處理社區(qū)實際工作，在理論和業(yè)務學習不足，今年，在___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習要求，始終堅持學習，并多次召集黨員骨干共同學習，提升黨員干部的理論知識水平，活化思維方式，促進了黨群凝聚。得到了村內(nèi)一致的共識就是全面配合政府的工作謀求村的各項事業(yè)的發(fā)展。
四、開展基層治理提升工程等本年度基層黨建工作重點任務完成情況。
__社區(qū)始終嚴格按照上級部門對居民代表（53.25%）、股東代表（53.85%）占先鋒隊員百分之五十的要求，積極發(fā)展社區(qū)內(nèi)的黨群先鋒隊員，完成以上硬性指標。
今年6月，緊跟上級要求進度，通過并實施了黨員分層量化積分考核管理辦法；對全體黨員實行分層管理。目前已經(jīng)對今年的積分情況進行匯總，準備年底公布。
一直以來，黨員沒有活動場所，沒有黨員學習教育培訓基地、志愿者活動室、黨群連心服務站等等，牌子也只是掛在會議室門口形式處理。今年，將原__社區(qū)禮堂完成了升級改造工程，初步形成了黨員學習活動基地的雛形；日后，將繼續(xù)往打造成具有我社區(qū)黨建特色的教育培訓基地的方向完善，并依托教育基地為平臺，拓展我社區(qū)基層黨建工作。
五、開展“紅領(lǐng)計劃”推動鄉(xiāng)村組織振興三年行動實施方案、提升組織力建設等情況。
我?guī)ьI(lǐng)黨組織、居委會逐步實施“紅領(lǐng)計劃”推動鄉(xiāng)村組織振興，藉著主題黨日、民主生活會、組織生活會、社區(qū)和黨組織活動等，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，堅持用黨的十九大精神、___新時代中國特色主義思想武裝黨員思想。
七一期間，開展“傳承紅色基因，講好紅色故事”活動，向黨員們介紹“__紅色基因和近代標志建筑物”，觸發(fā)黨員們對__的熱愛，營造濃郁的愛我家園情懷。
鍛能黨員隊伍提升整體組織力。5月份，參加鎮(zhèn)組織的黨員大輪訓培訓班，通過學習，了解到樂從未來的規(guī)劃和發(fā)展方向，從深層了解學習十九大會議精神。7月，開展“大巴黨校新時代、新?lián)?、新作為”專題培訓，深化黨員黨內(nèi)教育，加強黨員管理教育，推動黨建引領(lǐng)基層治理工作。
9月，__港澳同胞、海外華僑回鄉(xiāng)尋親，并支持社區(qū)扶貧、助學、獎學，對__社區(qū)困難群眾以及優(yōu)秀的莘莘學子給予幫助與獎勵。針對海外鄉(xiāng)親濃濃的鄉(xiāng)情，并了解到__振興鄉(xiāng)村工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，想為家鄉(xiāng)發(fā)展添磚加瓦，擬引入資金，支持鄉(xiāng)村建設，把原籮斗廠、梁氏宗祠旁側(cè)修建一座__文化中心，活化社區(qū)陳舊建筑，創(chuàng)造出一處社區(qū)居民文化活動的基地，豐富文化生活。
演藝臺升級改造工程，擬投入z萬。__演藝臺，是我社區(qū)各項活動開展的重要場地，是場地保障；但根據(jù)實際使用情況和需求，面臨著升級改造，擬通過對舞臺頂篷的改造、臺下場地的完善，為廣大居民群眾提供更舒適、利用率更高的活動場地。
打造一村一品，結(jié)合社區(qū)文化底蘊，營造小橋流水的文化水鄉(xiāng)。沿著__的涌邊街一直到__帥區(qū)，有連接河涌兩岸的梯云古橋，也有橫街小巷那青磚、趟櫳門；還有孫西菴故里碑刻與鄉(xiāng)賢祠、文武廟記載著過往的文人騷客。當然，最出名的就是__古祠廟內(nèi)受__人百年焚香禮拜的先賢——孫蕡。著力推動__嶺南詩宗孫蕡故居修繕和詩詞文化園建設。
六、存在的問題和整改舉措。
1、重黨委學習，輕支部學習?；仡?023年的工作，重心傾注于大黨委，忽視了對支部小范圍的深入了解，忽略了對支部委員的培訓教育，沒能更好地、申請地開展學習教育；日后，將黨建工作深入細化，落實黨委班子對支部班子的一對一的共同學習，并參與到各支部的組織生活中。
2、黨組織紀律存在渙散，黨組織活動參與度欠缺。在開展黨員分層量化積分考核的過程中，對年內(nèi)黨建工作、黨員黨組織生活參與情況等進行查看審視，存在著一些問題，如：50歲以下黨員黨組織生活參與率不高，不夠積極，置身事外；更存在個別年輕黨員黨性缺失，紀律渙散，未能自覺按時繳交黨費；今后，將加強支部的黨性、紀律教育，并針對個別問題，個別談話，細抓到個人。
篇四 社區(qū)基層行政管理的調(diào)查報告1450字
瑞都社區(qū)在市委、市政府出臺的一系列政策文件推動下，逐步提高和豐富著社區(qū)管理的發(fā)展，成為了本市比較有影響的社區(qū)。
為了進一步了解現(xiàn)階段城市構(gòu)建和諧社區(qū)的基本情況;建立適應居民群眾提高生活質(zhì)量需求的社區(qū)服務體系。
通過走訪調(diào)查的方式對瑞都社區(qū)行政管理狀況進行了調(diào)查，并通過對居民區(qū)40人的提問深入了解了人們對和諧社區(qū)的期望與需求。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)居委會的功能當前還未能突破辦理政府行政事務為主，辦理社區(qū)事務為輔的現(xiàn)狀，還習慣于上級領(lǐng)導布置什么就干什么，工作中表現(xiàn)較強的依賴性，自主性、自治性沒有得到體現(xiàn)。一是社區(qū)自治的任務與工作要求有距離。社區(qū)居委會的自治工作應有三方面內(nèi)容，即：首先要做好社區(qū)服務，但實際上社區(qū)服務做得極少或是空白;其次要做好社區(qū)事務的民主決策與管理，但實際上的效果不明顯;第三是豐富社區(qū)教育活動，倡導科學文明健康的生活方式、建設社會主義精神文明，但實際上文體活動多，教育活動少。二是社區(qū)居委會已經(jīng)成為事實上的政府的腿?！毒用裎瘑T會組織法》規(guī)定了社區(qū)居委會有協(xié)助政府有關(guān)部門做好管理工作的職責，具體規(guī)定了必須要協(xié)助政府部門做好社區(qū)治安、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟、最低生活保障、計劃生育和青少年教育等有關(guān)工作。通過調(diào)查，以上這些職責應該是社區(qū)居委會通過居民自我管理、自我教育、自我服務等形式開展的，但是大多數(shù)情況是街道辦事處要求社區(qū)居委會替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作;同時政府部門臨時性的統(tǒng)計、調(diào)查任務也都通過街道辦事處落實到社區(qū)居委會來執(zhí)行。這使得社區(qū)居委會的大部分時間都花在協(xié)助政府部門的工作上，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。
我結(jié)合工作對40人進行了調(diào)查，當問到居委會是什么性質(zhì)的組織時，有28人回答是代表政府的機構(gòu)，只有8人回答是代表居民的，還有4人不清楚。在社區(qū)專職工作者隊伍中也有很大一部分有吃人俸祿，為人分憂拿政府的薪水，替政府干活的思想。在街道辦事處工作人員中絕大多數(shù)都認為社區(qū)居委會是街道辦事處的下屬單位，理所應當?shù)赝瓿山值擂k事處布置的各項工作任務。
隨著市場經(jīng)濟體制改革的深入，大量的單位人轉(zhuǎn)化為社會人、大量農(nóng)民進入城市生活、本地農(nóng)民失地流向城市，流動人口的大量進入城市，使社區(qū)居委會面對復雜眾多人口而發(fā)生的各項管理工作和事務數(shù)量增加、難度加大，小社區(qū)，大社會的模式，增加了社區(qū)居委會的工作強度。
繁忙的行政和社會管理事務使社區(qū)居委會陷于被動應付的境地，許多部門提出了橫到邊，豎到底、把工作觸角延伸到社區(qū)的目標和任務，以進一步加強城市基層基礎(chǔ)工作，這本是一件好事，但是指導、服務不到位，形成了會議多、檢查多、報表多的局面。有些部門工作(含街道)進入社區(qū)沒有發(fā)揮自身指導、服務職能，為社區(qū)居民辦實事，而是習慣于把社區(qū)當作自己的下屬單位去布置工作;熱衷于創(chuàng)建、搞評比，輕內(nèi)容、重形式，各項工作都要求建班子、掛牌子、設展板、建臺帳、要數(shù)據(jù)。社區(qū)居委會每天應付著上級領(lǐng)導的檢查和收集報表、傳送各種數(shù)據(jù)，從而淡化了居民群眾對社區(qū)的認同感，削弱了社區(qū)居委會對居民群眾的親和力和凝聚力，弱化了社區(qū)居委會作為群眾性自治組織的職能。
社區(qū)內(nèi)的閱覽室太小，坐10人就已顯得擁擠不堪了。雖然社區(qū)的一些住宅區(qū)已安置了健身設施，但都只有跑步器、旋轉(zhuǎn)盤或者吊桿等兩三樣。還有活動室小，活動項目非常局限，只能打乒乓球。
社區(qū)辦公點在住宅區(qū)中心，但卻沒有設立衛(wèi)生服務室，這對社區(qū)居民來說非常不便，尤其因為小區(qū)內(nèi)有些居民住宅地勢偏遠，日常小病就醫(yī)非常不便。
篇五 2023社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告4450字
2023社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照抓黨建、強基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展的工作思路，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
一、落實責任，齊心協(xié)力抓黨建
社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
二、強化基礎(chǔ)，健全機制創(chuàng)黨建
一是按照黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線12349參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學發(fā)展能力。
2、深入實施雙培雙帶活動。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入____，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營，有技術(shù)的特長，推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。
3、結(jié)合實際，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，對在職黨員開展連心橋結(jié)對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查，在七一、春節(jié)，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習，不斷提高他們參與社區(qū)事務的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關(guān)系的和諧。
二是為了加強組織建設，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領(lǐng)導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐__警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。
為了加強黨員隊伍建設，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查，2023年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進性。
三、共駐共建，提升載體促黨建
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好三級聯(lián)創(chuàng)，五好五帶頭活動奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在三八七一元旦春節(jié)都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結(jié)合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。
四、創(chuàng)先爭優(yōu)，突出實效推黨建
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務部與社區(qū)基層黨建工作示范點結(jié)合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領(lǐng)導，多次與林管局事務管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費計算了評估報告，林管局機關(guān)事務管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務工作提供了保障，為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學習科學發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。
2023社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告
在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，團結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)廣大黨員干部，服從大局，服務群眾，為促進全處經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康有序發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)述職如下:
一、履職工作的特色和亮點
(一)抓部署重落實，強化黨建責任。
我切實擔負起黨建工作第一責任人職責，全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次，召開教育實踐活動部署推進專題會13次，召開調(diào)整理順__社區(qū)、__物流黨支部班子會議2次，召開高家、高湖村兩委班子換屆選舉專題會5次，對黨建工作計劃、教育實踐活動、發(fā)展黨員、班子建設、黨風廉政建設等工作進行及時研究部署和督辦落實。
(二)抓班子帶隊伍，增添黨建活力。
一是強化干部隊伍建設，推進高家、高湖村換屆選舉一次成功，全面實行一肩挑，及時調(diào)整理順__社區(qū)和__物流黨支部班子，干部年齡、學歷、能力結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化。二是加強黨員教育管理，加強黨員遠程教育站點、市民學校等陣地建設，深入開展黨員培訓、設崗定責、黨員戶掛牌活動，實現(xiàn)覆蓋率、參與率兩個100%。三是扎實開展群眾路線教育實踐活動，著力抓好理論學習、問題查找、原因分析、整改落實等環(huán)節(jié)，有力促進了黨員干部剎四風轉(zhuǎn)作風。
(三)抓實事聚民心，提升黨建成效。
認真落實街道干部崗位在村、重在服務、責在連心工作機制，深入開展一次走訪、一件實事、一條建議三個一活動，竭盡全力為群眾解難題、想點子，為居村發(fā)展出思路、跑項目。共走訪慰問群眾157戶、中小企業(yè)43家，助力完成困難群眾微心愿32個，收集整理意見建議65條，解決群眾實際困難44個，群眾最為關(guān)注的危房維修申報、有線電視和網(wǎng)絡進后山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩(wěn)、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。
(四)抓項目講奉獻，發(fā)揮黨員作用。
一是調(diào)動黨員干部積極性抓好協(xié)調(diào)服務，班子成員分片包干推進項目建設，主動做好群眾政策思想宣傳工作，確保七里沖路整治、汽車產(chǎn)業(yè)園補征地、四路合圍、興發(fā)安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進，全年共完成征地760畝，拆遷211戶;二是黨員干部及家屬發(fā)揮模范帶頭作用，主動支持項目建設，帶頭搬遷拆除，并積極當好政策宣講員，涌現(xiàn)了胡學華、胡學民等一批先進典型。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建工作部署督辦有待加強。
我作為抓基層黨建工作的第一責任人，存在著重部署、輕督辦的現(xiàn)象，尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經(jīng)常，不夠嚴格。
(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈。
平時疏于對普通黨員的經(jīng)常性教育培訓，導致部分普通黨員黨性意識不強，沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。
(三)黨建陣地建設亟待加強。
因受征地拆遷還建進度制約，六眼沖、磨盤黨群服務中心建設工作滯后，高湖村辦公樓老舊，亟待整修。
(四)黨建工作方法有待創(chuàng)新。
面對新形勢和新任務，部分基層黨組織還習慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗、老辦法，在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務發(fā)展、服務群眾方面，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是落實主體責任不夠。有重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作第一責任人意識不強。二是組織教育活動不經(jīng)常。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。三是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對街辦機關(guān)、居村黨建工作較為重視，但對非公企業(yè)黨建工作平常研究不多、聯(lián)系不多、指導不夠，導致轄區(qū)黨組織規(guī)范化建設水平參差不齊。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，導致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。
三、下步工作思路及措施
(一)突出主責主業(yè)，認真履行黨建職責。
切實落實黨建工作第一責任人職責，把黨建工作作為自己的主責主業(yè)，主動適應新常態(tài)，經(jīng)常性開展調(diào)查研究，及時研究部署黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作，加強居村活動場所建設、加強村級后備干部培養(yǎng)鍛煉，充分發(fā)揮基層黨組織作用，要調(diào)動資源，形成工作合力，加大投入，直面問題，守土有責。
(二)突出常抓不懈，加強黨員教育管理。
一是以集中學習和分散自學相結(jié)合，通過召開會議、開辦學習專欄、發(fā)放宣傳資料等形式，深入開展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育，切實抓好黨員干部思想政治教育和能力建設;二是完善首問負責制、工作督查制度，創(chuàng)新績效考核手段，建立健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制;三是健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，加大對老干部、老黨員的關(guān)懷力度，切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關(guān)愛機制，定期表彰優(yōu)秀基層黨組織書記，建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵機制，引導各級黨員干部自覺將三嚴三實作為價值取向、行為準則和根本標尺，始終堅定理想信念、增強發(fā)展定力、提升能力素質(zhì)，集聚起推動猇亭發(fā)展轉(zhuǎn)型升級大業(yè)的強大正能量。
篇六 社區(qū)黨支部書記2023年履行基層黨建工作責任述職報告1750字
2023年以來，在縣委縣政府、街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，我切實履行基層黨建第一責任人職責?，F(xiàn)述職如下：
一、履職情況
1.抓好自身建設，發(fā)揮班子作用。年初支部制定了一份詳細的學習計劃，要求每位班子成員認真對照學習；同時積極整改上年度查擺的突出問題，推進創(chuàng)新性工作，開展“黨建+”活動。社區(qū)全面推行“黨建+治理”、“黨建+城管”工作模式，把黨建工作融入到社區(qū)各項工作中，搞好服務，進一步增強黨建工作實效。
2.強化黨員管理，提升整體素質(zhì)。認真落實“三會一課”、“民主評議”等制度，依托遠程教育平臺，每月開展2次黨員干部集中學習；同時深入開展“兩學一做”專題學習教育工作，分專題進行討論，并要求每名黨員談心得體會，認真學習。今年，__社區(qū)發(fā)展黨員2名、培養(yǎng)了3名入黨積極分子，并指定專人做好積極分子的培養(yǎng)、考察、教育工作。
3.加強支部交流，促進共同發(fā)展。重視與轄區(qū)11個非公支部、結(jié)對共建支部之間的交流，社區(qū)黨員志愿者主動上門為企業(yè)提供幫助，幫他們解決包括陣地建設、發(fā)展黨員等問題。今年4月27日我支部攜手長沙縣廣播電視臺黨支部共同慰問了社區(qū)困難群眾，7月，我們聯(lián)合長沙縣廣播電視臺開展了慶七一文藝晚會，這些活動都取得了不錯的效果，反響很好。
4.提升服務能力，增強工作實效。結(jié)合“向群眾承諾、為群眾辦事”活動，承諾每年為居民辦2-4件與群眾切身利益相關(guān)的實事。推行組團式服務，在轄區(qū)先后開展了“r區(qū)菜市場規(guī)范整治”、“l(fā)區(qū)違規(guī)停放的二手車、僵尸車全面清理”及“幫扶濟困”等活動。今年7月，支部對社區(qū)困難黨員雷小鴦進行了慰問，希望老人家保重身體，并繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、存在的問題及原因
一是黨員管理不夠到位。發(fā)展黨員工作欠規(guī)范，存在會議資料不全、原始資料不詳盡等問題；黨員干部培訓形式比較單一，黨員積極性不高。社區(qū)部分黨員參與志愿活動不積極，不夠深入群眾，沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用。黨員管理工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。比如在對待某些黨員的黨員意識淡薄問題，有時候考慮到人情、面子等問題，能夠帶過就帶過了，沒有很好地去進行引導和管理。
二是非公支部作用發(fā)揮不夠明顯。我很重視和非公支部之間的交流，但是仍存在有重社區(qū)黨建、輕非公支部黨建工作的現(xiàn)象。轄區(qū)內(nèi)的11個非公支部在平時的走訪過程中，注重對他們陣地建設、發(fā)展黨員等黨務工作的指導，很少去關(guān)心非公支部實際作用的發(fā)揮和企業(yè)黨員的成長。部分非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不夠明顯，黨員在企業(yè)內(nèi)沒有起到模范帶頭作用。
三是黨員活動陣地建設不夠完善。社區(qū)成立多年，一直沒有自己的辦公用房，導致黨員活動陣地的建設不夠完善，存在一室多用的情況，沒有很好的發(fā)揮作用。對于重點工作這根弦還拉得不夠緊，沒有起到實際效果。
四是推進黨建創(chuàng)新的辦法不多。打造黨建工作特色亮點不夠，一些好的做法好的經(jīng)驗，沒有及時進行總結(jié)和宣傳，沒有形成更大的影響力。同時對基層黨組織建設存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習慣于憑經(jīng)驗、憑老套路處理。再加上我社區(qū)各方面工作任務很繁重，有時候也成為了我們沒有時間和精力開展創(chuàng)新性工作的借口。
三、下一步打算
今后，我將繼續(xù)認真履行黨建第一責任人職責，不斷提高基層黨建工作的整體水平。一是認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。強化黨建工作機制，加大工作落實力度，促進我社區(qū)黨建工作更加科學化、制度化和規(guī)范化。全面落實社區(qū)網(wǎng)格建設黨小組工作，規(guī)范黨小組活動陣地，增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強黨員管理，切實抓好隊伍建設。認真組織黨員開展好集中學習培訓，結(jié)合黨員冬春訓、上黨課等活動，每月開展2次以上黨員教育活動；深入落實“三務”積分辦法，做到及時記錄、及時公開以及加強監(jiān)督；不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，嚴格把關(guān)審核黨員發(fā)展的程序、步驟，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是注重打造亮點，整體推進黨組織建設。傾注精力加大創(chuàng)新力度，年初要求每位班子成員提出1個工作方案，再召開專題會議，定好1-2個亮點，樹立社區(qū)黨建品牌，及時做好總結(jié)和宣傳，引領(lǐng)帶動黨建工作水平上一個新平臺。四是加強監(jiān)督落實，全面提升工作效率。根據(jù)轄區(qū)實際，制定嚴格的監(jiān)督管理措施，讓全體黨員認識到黨內(nèi)監(jiān)督的重要性，自覺接受監(jiān)督，全面發(fā)揮黨組織的管理、監(jiān)督職能。堅定錘子釘釘子的精神，對于解決辦公用房、完善黨員活動陣地、提質(zhì)改造社區(qū)公園等工作，做到緊盯死盯、鉚足勁抓落實。
篇七 關(guān)于社區(qū)基層行政管理的調(diào)查報告3000字
安貞社區(qū)位于本市朝陽區(qū)北三環(huán)路沿線，社區(qū)居委會委員全部由選舉產(chǎn)生。作為北部城區(qū)重要的綜合居住區(qū)域，安貞社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府出臺的一系列政策文件推動下，進一步提高和豐富了社區(qū)管理的發(fā)展。隨著對城市管理的要求提高，社區(qū)管理工作還存在著影響社區(qū)發(fā)展、社區(qū)自治的問題，這些問題的解決，關(guān)系著城市管理水平的提高與和諧社會的構(gòu)建，為此，今年8月我對安貞社區(qū)管理工作進行了實地走訪參觀，對在社區(qū)管理工作中存在的一些問題進行了分析、思考，并提出了相應的對策和建議。 一、社區(qū)管理中存在的問題
（一）社區(qū)居委會的工作行政化傾向嚴重、工作任務繁重
1、社區(qū)居委會自治功能尚未到位
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)居委會的功能當前還未能突破辦理政府行政事務為主，辦理社區(qū)事務為輔的現(xiàn)狀，還習慣于上級領(lǐng)導布置什么就干什么，工作中表現(xiàn)較強的依賴性，自主性、自治性沒有得到體現(xiàn)。一是社區(qū)自治的任務與工作要求有距離。社區(qū)居委會的自治工作應有三方面內(nèi)容，即：首先要做好社區(qū)服務，但實際上社區(qū)服務做得極少或是空白；其次要做好社區(qū)事務的民主決策與管理，但實際上的效果不明顯；第三是豐富社區(qū)教育活動，倡導科學文明健康的生活方式、建設社會主義精神文明，但實際上文體活動多，教育活動少。二是社區(qū)居委會已經(jīng)成為事實上的“政府的腿”?！毒用裎瘑T會組織法》規(guī)定了社區(qū)居委會有協(xié)助政府有關(guān)部門做好管理工作的職責，具體規(guī)定了必須要協(xié)助政府部門做好社區(qū)治安、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟、最低生活保障、計劃生育和青少年教育等有關(guān)工作。通過調(diào)查，以上這些職責應該是社區(qū)居委會通過居民自我管理、自我教育、自我服務等形式開展的，但是大多數(shù)情況是街道辦事處要求社區(qū)居委會替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作；同時政府部門臨時性的統(tǒng)計、調(diào)查任務也都通過街道辦事處落實到社區(qū)居委會來執(zhí)行。這使得社區(qū)居委會的大部分時間都花在協(xié)助政府部門的工作上，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。
我結(jié)合工作對40人進行了調(diào)查，當問到居委會是什么性質(zhì)的組織時，有28人回答是代表政府的機構(gòu)，只有8人回答是代表居民的，還有4人不清楚。在社區(qū)專職工作者隊伍中也有很大一部分有“吃人俸祿，為人分憂”；“拿政府的薪水，替政府干活”的思想。在街道辦事處工作人員中絕大多數(shù)都認為社區(qū)居委會是街道辦事處的下屬單位，理所應當?shù)赝瓿山值擂k事處布置的各項工作任務。
2、社區(qū)事務纏身，工作任務繁重
隨著市場經(jīng)濟體制改革的深入，大量的“單位人”轉(zhuǎn)化為“社會人”、大量農(nóng)民進入城市生活、本地農(nóng)民失地流向城市，流動人口的大量進入城市，使社區(qū)居委會面對復雜眾多人口而發(fā)生的各項管理工作和事務數(shù)量增加、難度加大，“小社區(qū)，大社會”的模式，增加了社區(qū)居委會的工作強度。
3、政府部門職能不到位，社區(qū)自治職能弱化
繁忙的行政和社會管理事務使社區(qū)居委會陷于被動應付的境地，許多部門提出了“橫到邊，豎到底”、“把工作觸角延伸到社區(qū)”的目標和任務，以進一步加強城市基層基礎(chǔ)工作，這本是一件好事，但是指導、服務不到位，形成了會議多、檢查多、報表多的局面。有些部門工作（含街道）進入社區(qū)沒有發(fā)揮自身指導、服務職能，為社區(qū)居民辦實事，而是習慣于把社區(qū)當作自己的下屬單位去布置工作；熱衷于創(chuàng)建、搞評比，輕內(nèi)容、重形式，各項工作都要求“建班子、掛牌子、設展板、建臺帳、要數(shù)據(jù)”。社區(qū)居委會每天應付著上級領(lǐng)導的檢查和收集報表、傳送各種數(shù)據(jù)，從而淡化了居民群眾對社區(qū)的認同感，削弱了社區(qū)居委會對居民群眾的親和力和凝聚力，弱化了社區(qū)居委會作為群眾性自治組織的職能。
（二）社區(qū)居委會業(yè)務經(jīng)費不足
一是發(fā)揮自身職責，調(diào)動居民參與社區(qū)建設的活動經(jīng)費較少?！毒用裎瘑T會組織法》規(guī)定，社區(qū)居委會負責宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，維護居民合法權(quán)益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財物，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助政府或派出機構(gòu)做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作。在當前形勢下，社區(qū)居委會還要做好社區(qū)治安、社區(qū)教育、組織社區(qū)文體活動、美化社區(qū)環(huán)境等工作，這些都需有必要的經(jīng)費作保障，否則很難形成居民的廣泛參與和工作效果。
二是日常辦公經(jīng)費緊張。在各項工作中，召開會議、報送信息和數(shù)據(jù)，建立臺帳等文件資料的辦公消耗，加之社區(qū)居委會自身水、電、暖以及電話費，一年就得需要4000-5000元。北京市社區(qū)公共服務96156網(wǎng)站延伸到了各個社區(qū)居委會，電腦、打印機等硬件設施統(tǒng)一配發(fā)了，但日常的上網(wǎng)費和消耗，一年也需要4000-6000元。政府部門部署的工作大多要求制度上墻，制作展板，每年此項支出至少3000多元。
在社區(qū)居委會經(jīng)費方面，我區(qū)規(guī)定每個社區(qū)居委會每年1萬5千元。各街道辦事處統(tǒng)籌部分外，社區(qū)居委會實際的使用只有4000-8000元，業(yè)務經(jīng)費嚴重不足。
（三）社區(qū)專職工作者待遇較低
XX年《北京市社區(qū)專職工作者管理意見》中對社區(qū)專職工作者的待遇進行了統(tǒng)一規(guī)定，我區(qū)據(jù)此確定社區(qū)專職工作者的待遇，同時按照勞動法規(guī)定建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險。
項目職務
基礎(chǔ)工資
崗位工資
扣除保險
實際收入
獎金
主任
600元
600元
100元
1100元
無
副主任
600元
500元
100元
1000元
委員
600元
400元
100元
900元
但社區(qū)專職工作者待遇低的問題仍比較突出：一是社區(qū)協(xié)管員待遇較高，如勞動、城管、矯正、治安協(xié)管員等都是由勞動部門安排的失業(yè)人員，工資比社區(qū)專職工作者（社區(qū)居委會工作人員）高，不僅發(fā)工作服，而且遇年節(jié)還有福利。而社區(qū)專職工作者都是經(jīng)過招考和居民選舉形成，心理反差大；二是社區(qū)專職工作者的付出與回報差距較大。社區(qū)專職工作者承擔的工作繁重，但扣除三險個人負擔部分后，每個人只有900-1100元月收入，直接影響了積極性，影響了社區(qū)管理工作的成效。
二、改進對策與建議
（一）應積極為社區(qū)居委會減負
一是理順區(qū)街關(guān)系。要按照“條專塊統(tǒng)”的原則，對專業(yè)性比較強的由區(qū)委辦局在街道設站（所），實現(xiàn)條條上的一專到底。街道主要是代表政府履行塊塊上的綜合管理職能，具體講就是按照有關(guān)法律、法規(guī)和區(qū)政府的授權(quán)或者有關(guān)職能部門的委托，使街道具有綜合協(xié)調(diào)權(quán)、處置權(quán)等，從而有效地行使政府對城市的管理職能，對地區(qū)社會治安、市容市貌、城市建設、精神文明建設等達到高效的管理。二是理順街（部門）居關(guān)系。理順關(guān)系要改變過去領(lǐng)導與被領(lǐng)導、命令與服從的關(guān)系，成為指導與協(xié)助、服務與監(jiān)督的關(guān)系。進一步明確社區(qū)居委會的任務。社區(qū)居民委員會作為城市管理四級網(wǎng)絡中的一個網(wǎng)格，而不是一個“級”，這個理念是理順街居關(guān)系的基礎(chǔ)，必須牢固樹立。按照政事分開的思路，將社區(qū)居委會的各項工作進行梳理，做到“兩個明確”：即明確哪些屬于街道（部門）的工作，哪些屬于社區(qū)的工作；明確哪些是政務性工作，哪些是事務性工作。在此基礎(chǔ)上，屬于街道的工作，街道（部門）無權(quán)向社區(qū)攤派；屬于社區(qū)的工作，社區(qū)有責任完成；對需要社區(qū)協(xié)助辦理的工作，要建立社區(qū)工作準入制度，履行正式的授權(quán)手續(xù)。三是明確社區(qū)功能定位，發(fā)揮社區(qū)居委會自治功能。一要搞好社區(qū)服務。主要是抓好四項服務：即抓好社區(qū)安全服務，保持社區(qū)的長治久安；抓好社區(qū)的文化服務，滿足居民精神文化生活的需求；抓好社區(qū)的健康服務，培養(yǎng)居民良好的生活習慣；抓好社區(qū)生活服務，解決居民生活中遇到的各種困難和問題。建立社區(qū)的長效服務機制，實現(xiàn)政事分開，建立社區(qū)公共服務社，按照市場規(guī)律進行運作；樹立求真務實的工作作風，以居民需要與否、居民滿意與否、居民擁護與否為社區(qū)服務的唯一宗旨，來推動社區(qū)服
篇八 社區(qū)基層黨員自查報告和整改措施1250字
為了深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)及基層黨組織建設年活動整改落實工作，結(jié)合我社區(qū)黨支部的工作部署，我對照“五個帶頭”，聯(lián)系個人工作實際，進行自查分析，總結(jié)如下：
一、存在不足：
（一） 政治理論學習不夠深入。
（二）服務宗旨不夠牢固。
（三）業(yè)務學習不夠深入，提升滯緩。
二、原因分析
（一）對加強學習的重要性認識不夠；學習不扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，缺乏用馬列主義的立場和觀點分析問題，缺乏用鄧小平理論和“____”重要思想認識問題、解決問題的能力。
（二）社區(qū)工作任務繁忙，工作量大，有時超出身體所能承受極限。此時，對待自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多，稍忙時服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。沒有深刻理解全心全意為人民服務”的宗旨，.以至于為群眾服務的意識淡薄.。
（三）工作中，有前行滯緩的現(xiàn)象。缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和創(chuàng)新精神，缺少了以往的韌勁。
三、整改措施
（一）加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)
切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、___思想、鄧小平理論、____思想及科學發(fā)展觀思想內(nèi)容，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
（二）樹立 “以人為本”服務理念。
堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。工作中要把堅持以群眾為本，作為工作的出發(fā)點和落腳點。落實到具體工作中，就是要始終把廣大人民群眾的利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關(guān)心居民安危冷暖，關(guān)注群眾身心健康，著力解決好關(guān)系他們切實利益的具體問題。在社區(qū)內(nèi)加強業(yè)務培訓，加強工作分析。把好的學習方法推廣給大家，促進整體服務水品的提高。
（三）提升業(yè)務水平，爭創(chuàng)佳績
要把居民服務做得讓領(lǐng)導滿意、讓群眾滿意，就必須與時俱進，開拓進取。作為一名黨員必須帶頭竭盡全力，有一份熱發(fā)一分光。最平常之事、最關(guān)鍵之處、最困難之時也許正是考驗自己黨性原則和思想境界的時候；只要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，光明磊落，堅持真理，保持良好心態(tài)，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一如既往，為社區(qū)發(fā)展奮斗不止，就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。在業(yè)務水平提升上應秉承學無止境，更上一層樓的精神?；畹嚼蠈W到老，并充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，形成合力帶動全社區(qū)的整體提升。
在今后的階段，我將進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步查找自身存在的問題，認真剖析問題，并在實際工作中，身體力行實踐黨員“五個帶頭”，克服自身缺點，爭優(yōu)創(chuàng)先
篇九 社區(qū)基層團建及青年工作現(xiàn)狀調(diào)研報告2950字
社區(qū)基層團建及青年工作現(xiàn)狀調(diào)研報告
近年來_____社區(qū)居委會緊緊抓住經(jīng)濟大發(fā)展的有利遇，在認真挖掘和剖析影響社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的各種障礙的基礎(chǔ)上，重新選擇設計發(fā)展路子，千方百計加快社區(qū)經(jīng)濟社會的科學協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這為我社區(qū)團組織建設和青年工作發(fā)展帶來難得的機遇。但在加快經(jīng)濟發(fā)展的進程中，伴隨著社會的逐步轉(zhuǎn)型，團組織建設和青年工作發(fā)展也面臨著一些困難與問題，客觀分析當前基層團建和青年工作的實際，準確把握存在的困難和問題，科學探尋解決問題、促進發(fā)展的有效途徑，是社區(qū)黨總支和共青團必須重視的課題。積極開展社區(qū)基層團組織建設和青年工作調(diào)研活動。調(diào)研活動通過座談調(diào)查、訪談對話等方式進行。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，結(jié)合訪談材料和文獻材料，進行初步的整理分析，形成了基本調(diào)研報告。
一、當前我社區(qū)基層團建和青年工作基本情況
近年來，社區(qū)團總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨的工作中心，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，把握機遇，找準定位，求真務實，開拓創(chuàng)新，在進一步推進社區(qū)科學協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的偉大實踐中發(fā)揮了積極作用，團組織活動豐富，自我教育、自我管理功能不斷增強。目前，我社區(qū)現(xiàn)有35歲以下青年1278人，其中團員149人，保留團籍的黨員5人，在校學生441人，社區(qū)團總支下設13個團支部，是一支團結(jié)協(xié)作、與時俱進、朝氣蓬勃、開拓創(chuàng)新的年輕隊伍，充分發(fā)揮著先鋒模范的作用。
二、我社區(qū)基層團建和青年工作存在的困難和問題
從整體情況來看，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和變化，基層團建和青年工作也面臨著許多新矛盾、新問題、新變化。目前，我社區(qū)基層團建工作存在的突出問題表現(xiàn)在：
一是團的組織建設不能適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，共青團原有的陣地沒有得到鞏固和加強，部分地方、領(lǐng)域正在逐步丟失，功能逐步喪失。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，一些新的經(jīng)濟、社會組織不斷涌現(xiàn)，我們的團組織還沒有來得及往這些新的領(lǐng)域發(fā)展，陣地拓展不夠，對這部分組織的青年缺乏引導，而往往這些地方是青年構(gòu)成最復雜、思想最敏銳、最需要共青團來組織和引導的地方。二是團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力不強。存在著有領(lǐng)導班子卻無團員青年、無活動場所和經(jīng)費、無團日活動的現(xiàn)象，團干部兼職現(xiàn)象也很普遍，開展團工作的精力難以保證，團干都不同程度的兼有其他職務，兼職分散了團干部的精力，使團的工作大打折扣?；鶎訄F組織均沒有安排活動經(jīng)費，要確保正常運轉(zhuǎn)都很困難。三、是團干部年齡普遍偏大，業(yè)務素質(zhì)良莠不齊。從調(diào)研情況看，目前，社區(qū)共青團干部年齡在25周歲以下的不到20%，26-30周歲的占50%，31周歲以上的占30%。團干年齡偏大，對共青團工作往往缺乏激情，更缺乏創(chuàng)造性和開拓精神。與此同時，團干受訓機會少，加上團干自身學習不夠，導致了團干部業(yè)務知識和工作水平參差不齊。調(diào)查表明，大多數(shù)基層團干部要么有熱情缺少經(jīng)驗，要么有經(jīng)驗卻又缺乏熱情，二者不能有機統(tǒng)一，嚴重影響到基層團工作的開展。
四、是部分青年團員的團員意識和組織觀念談薄。主要表現(xiàn)在交納團費不積極，參加團的活動不踴躍，配帶團徽不自覺，團的知識不熟悉等方面。甚至有部分團員青年對于作為一名共青團員的光榮感也在逐漸喪失。
三、存在困難和問題的原因分析
我們認為，目前我社區(qū)共青團工作存在的這些問題不僅有團組織內(nèi)在的多方面的原因，更與整個社會大環(huán)境存在著密切的關(guān)系。調(diào)查表明，主要有以下四個方面的原因：
（一）從人的思想觀念來看，一些陳舊落后的觀念和意識還在一定程度上支配著人們的思想行為，成為當前制約我社區(qū)共青團工作發(fā)展的主要障礙。部分團干部和青年思維比較狹隘，缺乏開拓創(chuàng)新意識，對新思想、新觀念、新事物的領(lǐng)悟和接受能力不強，習慣于按過去的老辦法行事。 （二）就整個社會大環(huán)境而言，普遍存在對共青團工作認識淡化的趨勢。隨著改革的不斷深化，社會各界存在對共青團的地位和作用認識越來越淡化的現(xiàn)象，經(jīng)濟組織重經(jīng)濟效益輕思想教育，新型社會組織中團的觸角很難進入，農(nóng)村團員青年的流動加快，這些都在客觀上增加了對團員的組織管理難度，弱化了團組織的凝聚力，制約了團組織服務社會、服務青年作用的發(fā)揮。
（三）由于目前相當一部分青年還停留在滿足溫飽的層面上，部分青年娛樂活動也只停留在一些較低層次的活動項目上，對于一些青年公益性活動反映不夠強烈，參加積極性不高，缺乏艱苦奮斗和干事創(chuàng)業(yè)的斗志，不利于社區(qū)青年工作的開展。
（四）從共青團自身建設的情況來看，團組織適應內(nèi)外環(huán)境變化的能力不強。一方面，在應對內(nèi)外環(huán)境變化上，當前，我們自身還沒有很有效的辦法，工作方法還不能適應新形勢的需要。另一方面，部分團干部對從事共青團工作的重要性和意義認識不足，短期行為和形式主義嚴重，主動性不強，對于開展團的活動，應對團工作中的新問題，被動應付了事的多。這些，都制約了我社區(qū)基層團建和青年工作的有效開展。
四、我社區(qū)基層團建和青年工作發(fā)展的對策與建議
針對當前我社區(qū)共青團工作的現(xiàn)狀，我們認為，我們既要看到當前問題的嚴重性和新時期新形勢下做好基層團建和青年工作的艱巨性和長期性，又要增強做好全社區(qū)基層團建和青年工作的信心，冷靜思考，沉著應對。為此我們建議：
1、積極探索基層團建和青年工作新途徑，延伸青年工作手臂。鑒于我社區(qū)當前團組織設置和工作的現(xiàn)狀，必須進一步解放思想，開展一些償試工作。進一步增強我社區(qū)青年凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮共青團“橋梁”和“紐帶”作用。
2、堅持以“黨建帶團建”，爭取上級領(lǐng)導重視和支持，加強基層團組織建設。要做到黨組織建到哪里，團的組織就要建到哪里。
3、要緊緊圍繞黨政中心工作，主動參與到經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去。把“黨號召我們做什么，團員青年需要我們做什么，我們自己能做什么”三者有機結(jié)合起來，努力尋求突破口，增強團組織的凝聚力和影響力。當前，團組織要掀起解放思想熱潮，以“解放思想，提升理念”為動力，緊緊圍繞建設“社區(qū)特色夜市”這一目標，積極實施發(fā)展戰(zhàn)略，把構(gòu)建和諧社區(qū)、建設社會主義新農(nóng)村作為共青團的主戰(zhàn)場，自覺為改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局服務，為青年成長成才服務。4、加大對團員青年培訓的力度，破除制約共青團工作發(fā)展的思想觀念。要高度重視團員和團干的培訓工作，特別是要借助現(xiàn)有的教育活動資源開展形式多樣的團員青年培訓活動。當前，特別是要積極推進思想解放和觀念更新，通過舉辦學習討論活動，努力營造一種有利于思想解放的氛圍，通過破除畏難心理、守舊心理、封閉心理等不良思想觀念，激發(fā)我縣青少年奮發(fā)有為精神狀態(tài)，增強追趕先進的銳利斗志，敢于突破常規(guī)，迎難而上，突破難題，勇于實踐，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)共青團工作發(fā)展新局面。
5、要按照“重示范、強作用、求保障、創(chuàng)特色”的思路，努力構(gòu)建社區(qū)共青團工作體系。一是要做到“三有”：“有制度”，建立一套完整的團工作機制，使團工作有章可循；“有保障”，就是使團干的政治經(jīng)濟待遇有保障，工作經(jīng)費有保障，工作陣地有保障；“有特色”，就是重視團工作的品牌建設，因地制宜，真正形成特色工作新格局。二是要做到“三化”：在團的民主生活會、團員管理、團員發(fā)展等方面形成團的組織建設規(guī)范化；在思想教育、管理服務、青少年維權(quán)等方面形成團的作用發(fā)揮職能化；在團干部的政治經(jīng)濟待遇、團的工作經(jīng)費、團的工作陣地等方面形成團的工作保障機制化。
篇十 第五期 外地社區(qū)建設和農(nóng)村基層組織建設考察報告5900字
第五期 外地社區(qū)建設和農(nóng)村基層組織建設考察報告
5月6日至5月12日，我們實地考察了大連甘井子區(qū)華中社區(qū)和泡崖社區(qū)，開原市及開原市慶云堡鎮(zhèn)和該鎮(zhèn)的高家窩棚村?？疾斓闹攸c是社區(qū)建設，以黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)和黨員電化教育為載體的基層組織建設?？疾斓哪康氖墙梃b外地的先進經(jīng)驗，促進我縣的基層組織建設?？疾斓姆绞绞锹犎∏闆r介紹和實地參觀相結(jié)合。大家認為，這次考察進一步加深了對社區(qū)建設和農(nóng)村黨員電化教育工作的認識，深受啟發(fā)教育，很有借鑒意義。
一、社區(qū)居民委員會建設工作
社區(qū)居民委員會簡稱社區(qū)委員會，前身為街道居委會。社區(qū)的組織構(gòu)成，一是指____黨的組織，二是指社區(qū)居民自治組織，還有社區(qū)的其他組織。居委會是組織機構(gòu)名稱，它是居民自治組織，包括社區(qū)成員代表大會和社區(qū)居民委員會。前者是決策機構(gòu)，后者是辦事機構(gòu)。
1、具體做法
──劃定社區(qū)。本著有利于管理，有利于自治，有利于資源共享的原則，甘井子區(qū)去年11月底已完成社區(qū)劃定工作。社區(qū)規(guī)模一般控制在2000戶居民左右，對新建居民住宅小區(qū)（包括封閉小區(qū)），原則上要以一個完整住宅小區(qū)作為一個社區(qū)。規(guī)模較大（超過3000戶左右）的居民住宅小區(qū)，可劃為兩個或兩個以上社區(qū)。將同一單位或系統(tǒng)的家屬居住地劃分為一個社區(qū)，組成“單位型”社區(qū)；對居民工作單位雜合的居住區(qū)以街巷為界劃分社區(qū)，組成“地緣型”社區(qū)；對獨立居民小區(qū)劃分的社區(qū)，組成“單元型”社區(qū)。
──成立社區(qū)服務中心。華中社區(qū)由原來的5個居委會組成，3萬多居民，3000余名黨員。去年11月，華中社區(qū)在市區(qū)領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，成立了社區(qū)服務中心。社區(qū)服務中心分為管理和辦證中心，社區(qū)面點加工中心和社區(qū)文教中心。管理和辦證中心，主要為所轄居民提供咨詢和辦理各類證件服務；面點加工中心主要為所轄居民提供各類主副食的供應，主食是服務性質(zhì)的，比市場便宜20％左右；文教中心主要為社區(qū)五個黨支部提供黨日活動場所，規(guī)定每月的第一周為黨日活動周，同時又有圖書室、健身室、乒乓球與棋類室，每個居民每月只需交5元錢（最近可能上升到10元），就可成為中心會員，隨時可以參加活動。
──抓居委會干部隊伍建設。甘井子區(qū)委將社區(qū)居委會黨組織定位在黨工委或黨總支。居委會干部在全市公開招聘，盡量做到老中青結(jié)合，有梯度，知識結(jié)構(gòu)合理。居委會干部數(shù)量原則定在300戶居民編制一個干部。
──完善保障措施。一是進一步加強社區(qū)黨組織建設。根據(jù)社區(qū)黨員隊伍實際，結(jié)合社區(qū)地域情況，合理劃分建立黨支部區(qū)域，做到地域合理、黨員結(jié)構(gòu)合理，為社區(qū)建設提供強有力的組織保障。二是多元化投入，保證建設資金到位，為社區(qū)建設提供較好的硬件設施。區(qū)街道辦事處充分利用市政府給予的優(yōu)惠政策，抓住當前街、居建設的有利時機，通過現(xiàn)有閑置資產(chǎn)挖掘一塊，駐街企事業(yè)單位解決一塊，向開發(fā)商和產(chǎn)權(quán)單位爭取一塊，同時要求土地規(guī)劃局和城建局積極配合，支持居委會改善辦公條件，主要是行政劃撥部分土地，由社區(qū)居委會進行房產(chǎn)開發(fā)，第二層或第三層以上作為商品房出售，底層或底層和第二層作為社區(qū)居委會用房，資金在房產(chǎn)開發(fā)中自籌平衡。三是增加社區(qū)居委會辦公經(jīng)費和適當提高居委會干部補貼標準。將社區(qū)居委會的辦公經(jīng)費列入?yún)^(qū)街兩級財政預算；居委會干部報酬由三部分組成：一是市政府補助370元，二是街道辦事處的部分補助，三是社區(qū)自身服務中心的收入補助。這樣，每月每個居委會干部大約有700至1000元收入。不再聘用的居委會干部，按其在居委會的工作年限給予一次性生活補貼，不滿10年的按每年300元，10年以上的按每年500元，經(jīng)費由街道財政負擔。
2、幾點啟示
啟示之一：成立社區(qū)服務中心，做到服務一條龍。如大連市甘井子區(qū)華中街道，根據(jù)所轄3萬多居民的需求，投資800多萬元，成立社區(qū)服務中心，為居民提供黨日活動、情況咨詢、辦證、就業(yè)介紹、文化教育、衛(wèi)生保健、生活保障等一條龍服務，方便了居民，發(fā)揮了社區(qū)的作用。
啟示之二：居民區(qū)分類，做到有層次管理。如大連市甘井子區(qū)泡崖街道，將所轄居民區(qū)，根據(jù)居民身份、物業(yè)管理等不同情況，將其分為三類，即單元型、單位型、地緣型，層次清楚，便于管理。
啟示之三：實行“權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)”。成立社區(qū)服務中心后，街道黨委和政府將一些需要社區(qū)居委會協(xié)助的政府職能部門工作，如計劃生育、優(yōu)撫救濟、就業(yè)介紹、保潔衛(wèi)生等，按規(guī)定的程序和手續(xù)下到社區(qū)，委托居委會辦理。
啟示之四：一定要遵循資源共享、共駐共建原則。街道要運用多種形式引導社區(qū)內(nèi)的機關(guān)、企事業(yè)單位共同搞好社區(qū)服務設施建設，充分調(diào)動社區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位和居民等力量，合理利用社區(qū)內(nèi)的智力、物力和財力等資源，實現(xiàn)社區(qū)資源的共有、共享，營造共駐社區(qū)、共建社區(qū)的良好氛圍。
二、黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)活動
黨群共同致富產(chǎn)業(yè)區(qū)活動，是進一步發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員作用，實現(xiàn)黨群共同致富的有效載體，在農(nóng)村基層組織建設中具有統(tǒng)領(lǐng)作用。
1、具體做法
──圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，建好黨群共同致富產(chǎn)業(yè)區(qū)。1998年開始，開原市慶云堡鎮(zhèn)為了把黨群共同致富產(chǎn)業(yè)區(qū)建成有陣地、有規(guī)劃、有標準的新的黨建和經(jīng)濟建設的載體，深化了黨群共同致富產(chǎn)業(yè)區(qū)活動方式，變“專業(yè)區(qū)”為“產(chǎn)業(yè)區(qū)”，變黨組織區(qū)域設置為產(chǎn)業(yè)設置，將黨建工作延伸到產(chǎn)業(yè)上，支部建在區(qū)上，宗旨放在民上，作用發(fā)揮在戶上，效益體現(xiàn)在田上?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)已組建黨群共同致富產(chǎn)業(yè)區(qū)106個，其中蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)48個，養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)50個，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)5個，綠色食品水稻產(chǎn)業(yè)區(qū)3個；產(chǎn)區(qū)農(nóng)戶數(shù)5293個，占全鎮(zhèn)農(nóng)戶總數(shù)的64％；產(chǎn)區(qū)黨員495名，占農(nóng)民黨員總數(shù)的73％；參區(qū)農(nóng)戶人均收入4900元，超過全鎮(zhèn)人均收入的28％。這一做法得到省市領(lǐng)導的好評。
──圍繞素質(zhì)抓提高，創(chuàng)辦黨群共同致富產(chǎn)業(yè)學校。為了切實提高黨群共同致富產(chǎn)業(yè)區(qū)的質(zhì)量和各類專業(yè)大戶的科技素質(zhì)，慶云堡鎮(zhèn)與遼寧省農(nóng)科院聯(lián)合創(chuàng)辦了黨群共同致富產(chǎn)業(yè)學校。學校學制為兩年，開設了水稻栽培與綠色食品、蔬菜保護地生產(chǎn)與葡萄栽培、肉雞飼養(yǎng)與加工等三個專業(yè)；分三個教學班，每個專業(yè)班招收農(nóng)民學員50名，鎮(zhèn)村干部學員50名，共計招收學員200名，畢業(yè)后由省農(nóng)科院頒發(fā)相當于中專學歷的畢業(yè)證書。畢業(yè)學員中的機關(guān)干部和村兩委會成員享受知識分子補貼，每月補貼8元隨工資發(fā)放。黨群共同致富產(chǎn)業(yè)學校的創(chuàng)辦，使培訓農(nóng)村黨員多了一塊陣地，指導農(nóng)民致富多了一所學校，加強黨組織建設多了一個載體。去年，全鎮(zhèn)新開發(fā)400個溫室蔬菜大棚，其中產(chǎn)業(yè)區(qū)學員248個，占62％。同時，蔬菜保護地生產(chǎn)的科技含量也有了很大提高，打破了品種單一局面，引進了香瓜、香茹、草莓、西芹等新、優(yōu)、特產(chǎn)品。去年，僅蔬菜大棚一項就創(chuàng)產(chǎn)值1.1億元，人均增加收入850元。
──圍繞效益抓精品，建好示范基地。1999年10月，慶云堡鎮(zhèn)投資300多萬元，以朝光村為中心，建成省內(nèi)標準最高的綠色食品基地一萬畝，成為省精品工程。投資150萬元引進日本設備，新建了精潔米加工廠，實現(xiàn)除石、去雜、拋光、選粒、選色、包裝一條龍生產(chǎn)，成為全鎮(zhèn)綠色水稻的龍頭企業(yè)。生產(chǎn)的“開清”牌大米，被評為首屆中國（沈陽）國際農(nóng)業(yè)博覽會名優(yōu)產(chǎn)品銀獎，又是2000年昆明綠色食品博覽會暢銷產(chǎn)品，達到國家a級綠色食品。鎮(zhèn)政府與遼寧錦州義興糧食集團公司簽訂了長期銷售合同，以每公斤2元的保底價格收購，把所得利潤的60％返還給農(nóng)戶，使綠色食品水稻生產(chǎn)成為該鎮(zhèn)一項新興主導產(chǎn)業(yè)。慶云堡鎮(zhèn)進一步深化活動方式，即以產(chǎn)區(qū)黨員為核心，以致富能手為骨干，以產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)為依托，以資本為紐帶，以龍頭企業(yè)為牽動，建立了綠色食品生共產(chǎn)黨群共同致富聯(lián)合體。目前，象這樣的聯(lián)合體，該鎮(zhèn)有3個。
──圍繞宗旨抓服務，建好“一長三員”隊伍。為把黨群共同致富產(chǎn)業(yè)區(qū)活動扎實有效地推向前進，慶云堡鎮(zhèn)實施“能人帶動”戰(zhàn)略，選用了106名懂經(jīng)營、會管理的“一長三員”。以一長帶三員，將知識轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力。該鎮(zhèn)的高家窩棚村黨群共同致富肉雞飼養(yǎng)產(chǎn)業(yè)區(qū)黨支部書記兼區(qū)長左香榮，原是一名肉雞飼養(yǎng)大戶，有豐富的飼養(yǎng)肉雞經(jīng)驗和較高的管理水平。她擔任產(chǎn)業(yè)區(qū)支部書記后，選用三名懂經(jīng)營、會管理農(nóng)民，擔任“三員”，為參區(qū)農(nóng)戶提供全程服務，即：統(tǒng)一賒購良種雞雛，為農(nóng)戶把好第一道關(guān)；統(tǒng)一賒購飼料，為農(nóng)戶解決資金周轉(zhuǎn)難題；統(tǒng)一技術(shù)培訓和指導，為農(nóng)戶無償提供經(jīng)驗技術(shù)；統(tǒng)一防疫，降低農(nóng)戶成本，種養(yǎng)殖防病有保障；統(tǒng)一銷售，實行保底價格收購，有效地保證農(nóng)戶的最大經(jīng)濟效益?，F(xiàn)在，該產(chǎn)業(yè)區(qū)參區(qū)農(nóng)戶已達37戶，去年出欄肉雞達到40萬只，創(chuàng)產(chǎn)值550多萬元，參區(qū)農(nóng)戶人均收入5100元，有10家貧困戶當年脫貧。
2、幾點啟示
──支部建在產(chǎn)業(yè)區(qū)，更直接體現(xiàn)了黨對產(chǎn)業(yè)一線工作的領(lǐng)導。慶云堡鎮(zhèn)將黨支部建立產(chǎn)業(yè)區(qū)，是進一步加強黨對一線產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導的有效舉措，不失為是一種對農(nóng)村黨建工作的創(chuàng)新。我縣大佳何鎮(zhèn)在高湖塘海水養(yǎng)殖場建立了黨支部，只是個別做法，沒有形成一定規(guī)模，擴大其影響。這方面，如長街、明港、強蛟、一市、越溪等鎮(zhèn)鄉(xiāng)的海水養(yǎng)殖，黃壇、桑洲等鎮(zhèn)的獺兔飼養(yǎng)基地也可以參照。這樣，更能發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨員為民服務的意識，做到經(jīng)濟與黨建雙豐收。
──興建產(chǎn)業(yè)學校，是著力提高農(nóng)民綜合素質(zhì)的有效途徑。興建產(chǎn)業(yè)學校，是一項借腦工程，是一種提高黨員綜合素質(zhì)的有效方法。辦學方向要“面向黨的建設，面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，面向農(nóng)民致富，面向農(nóng)村現(xiàn)代化”。課程設置的原則要體現(xiàn)“黨建與經(jīng)濟建設相結(jié)合，科技成果與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，教授與農(nóng)戶相結(jié)合?！蓖ㄟ^辦學，滿足農(nóng)民渴求科學知識的愿望，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)，促進社會進步。
──建立示范基地，是典型引路的好辦法，更具有說服力。培養(yǎng)典型，是形成規(guī)模的有效途徑；樹立典型，更具有說服力；學習典型，可以縮短培訓時間，早出成果，使廣大農(nóng)民看得見、摸得著、信心足。我縣種養(yǎng)殖品種較多，盡力形成一村一品或一鎮(zhèn)一品，如海水養(yǎng)殖、茶葉、獺兔、蔬菜、竹筍等。
──以人為本，著力抓好“一長三員”隊伍建設，充分發(fā)揮骨干作用。抓好“一長三員”隊伍建設，能起到承上啟下的作用，既能培養(yǎng)一支農(nóng)民科技人員隊伍，又能直接、快捷，方便服務于農(nóng)戶，形成黨員帶群眾，能人帶一般，大戶帶小戶，共走致富之路的良好局面。
三、農(nóng)村黨員電化教育工作
1、具體做法
──建立網(wǎng)絡，規(guī)范黨員電教工作。開原市慶云堡鎮(zhèn)經(jīng)過十多年黨員電教工作的探索，于1998年成立了鎮(zhèn)黨員電化教育領(lǐng)導小組，由黨委書記任組長，副書記任副組長，其他黨委委員任成員，領(lǐng)導全鎮(zhèn)黨員電化教育工作。小組下設黨員電教辦公室，由組織委員任辦公室主任，成員有廣播站長、文化站長、編輯等，具體負責管理和指導各基層黨支部的電教工作。各基層黨支部相應成立了黨員電化教育領(lǐng)導小組，負責對電化教育設備的配置和電教片的播放。
──因村分類，落實黨員電教播放點。慶云堡鎮(zhèn)將所轄的16個村，根據(jù)其經(jīng)濟和辦公條件，將其分為三類，即一類村的標準化，二類村的一般化，三類村的簡單化。1999年，用一年多時間，投資近30萬元，完善了黨員電教播放點，“兩機一室”率達到100％。鎮(zhèn)電教辦公室擁有一套有線電視播放系統(tǒng)和一個價值2萬多元的電教片片庫。
──建章立制，完善黨員電教播放制度。根據(jù)黨員電教工作的需要，鎮(zhèn)黨委按照市委的要求，陸續(xù)制訂了“電教設備使用及管理制度”、“基層黨組織播放黨員電教片制度”、“黨員電化教育工作人員職責”、“兩簿一冊”等等。鎮(zhèn)黨委每年制訂一份符合實際的黨員電化教育工作計劃。定期組織黨員座談，互相交流信息，反饋意見。這些制度的制訂和措施的落實，進一步完善了黨員電化教育工作。同時將黨員電化教育工作納入黨的基層組織目標考核內(nèi)容之中，與黨建工作一同檢查、一同考核、一同評比，定期通報。
──四個結(jié)合，充實黨員電教工作內(nèi)容。針對農(nóng)戶“想致富，盼服務，無項目，求信息，愁銷路”的實際情況，他們將黨員電教工作一是與黨群共同致富產(chǎn)業(yè)區(qū)活動相結(jié)合。慶云堡鎮(zhèn)現(xiàn)有黨群共同致富產(chǎn)業(yè)區(qū)106個，參區(qū)農(nóng)戶5293戶，占農(nóng)戶總數(shù)71％，參區(qū)黨員495戶，占農(nóng)民黨員73％，參區(qū)農(nóng)戶人均收入4900元，超過全鎮(zhèn)人均收入28％。二是與課堂教育方式相結(jié)合。與省農(nóng)科院聯(lián)合創(chuàng)辦了“黨群共同致富產(chǎn)業(yè)學?！?。鎮(zhèn)政府每年拿出10萬元培訓費，對黨員農(nóng)戶進行培訓，現(xiàn)已招收學員200名。三是與推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展相結(jié)合。在毗鄰鎮(zhèn)政府的六個村發(fā)展綠色稻米2萬畝，已注冊為“開清”牌商標，達到國家a級綠色大米，每千克售價4元，價格比普通大米高出67％。四是與自辦欄目相結(jié)合。通過鎮(zhèn)有線電視臺，創(chuàng)辦了“黨員之窗”欄目，每周一播放一次。
2、幾點啟示
啟示之一：四個結(jié)合，基本滿足了廣大農(nóng)民尋技求知的愿望。慶云堡鎮(zhèn)電教工作的四個結(jié)合，一是使廣大農(nóng)民足不出戶，就可以學習科學種養(yǎng)殖知識；二是不懂或想學的知識，可以隨時請教產(chǎn)業(yè)區(qū)的“一長三員”；三是對想看農(nóng)村實用技術(shù)，可以隨時要求重播。在四個結(jié)合中，關(guān)鍵
一、四兩個結(jié)合。通過四個結(jié)合，使廣大農(nóng)民真正感受到黨員電教工作是學習知識、增長知識、科技致富、提高素質(zhì)的良師益友。
啟示之二：形式多樣，使黨員電教工作充滿生機與活力。慶云堡鎮(zhèn)一是開展黨員電教月活動，規(guī)定每年6月15日－7月15日為全市電教片展影月；二是定期召開黨員座談會，反饋信息，知道農(nóng)民想看什么內(nèi)容的電教片，做到有的放矢，增強效果；三是將電教工作納入黨的基層組織考核目標，分值占20％，即由當初的6分增加到現(xiàn)在的20分，力度較大。我縣自去年7月15日制訂下發(fā)了“鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨日活動情況反饋表”，緊密結(jié)合了電教片播放情況，這方面西店、力洋、桑洲、大佳何等鎮(zhèn)做得較好。電教工作在基層黨建考核中只占5分，分值偏低。
啟示之三：網(wǎng)絡齊全，有力地促進了黨員電教工作的開展。從市委組織部到村播放點都有健全的組織，形成網(wǎng)絡，做到一級抓一級，一級管一級，層層跟緊，環(huán)環(huán)相扣，效果明顯。我縣重視兩頭的組織建設，即自身的組織建設和村級播放員隊伍建設。每個村都有一名電教播放員，名單上報到組織部備案。
啟示之四：增強針對性，播放內(nèi)容上把握切入點。一是播放政論性片子，旨在提高黨員的黨性觀念、宗旨意識，加深對黨的路線方針政策的理解，增強貫徹執(zhí)行黨的各項政策的自覺性，著力提高黨員的政治素質(zhì)。二是播放農(nóng)村實用技術(shù)片子，旨在提高農(nóng)民科技種養(yǎng)殖水平，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)種養(yǎng)殖觀念，著力培養(yǎng)有知識、有文化的新一代農(nóng)民。三是播放先進人物片，旨在增強先鋒模范作用的意識，使他們學有榜樣，趕有方向，著力提高黨員的思想素質(zhì)。
啟示之五：起步較早，黨員電化教育工作逐步走上規(guī)范化道路。開原市的黨員電化教育工作的開展整整比我縣提前了十年，1989年就開始實行了。他們對這項全新的黨員教育工作，勇于創(chuàng)新，敢于探索，積累了經(jīng)驗，取得了成績。我縣電教工作有兩點得到了上級的充分肯定，一是抓農(nóng)村播放點建設，力度大，信心足，成效明顯；二是電教信息工作，走在全市前頭。今年要繼續(xù)做好這兩塊文章，加強各鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間的信息交流，相互學習，相互借鑒，使電教工作上一個臺階。
（縣委組織部考察組）
（2001年5月16日）
篇十一 基層社區(qū)黨建工作總結(jié)報告4750字
為了貫徹落實上級黨組織關(guān)于進一步規(guī)范黨員服務中心建設的實施意見和關(guān)于加強黨員服務網(wǎng)站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改善我社區(qū)基層黨建工作，更新管理理念，創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領(lǐng)域，強化服務功能，讓社區(qū)黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構(gòu)建黨組織的孵化器、社區(qū)黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區(qū)黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作：
一、整合資源，規(guī)范管理，高標準建設黨員服務中心
社區(qū)黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執(zhí)行上級黨組織文件精神，社區(qū)黨支部于三月份成立了社區(qū)黨員服務中心。同時建立健全各項制度(1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規(guī)范工作人員的服務行為，提升服務質(zhì)量。本著整合力量、資源共享、勤儉節(jié)約的原則，社區(qū)黨支部充分利用社區(qū)現(xiàn)有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網(wǎng)一站一窗口”，基本實現(xiàn)了一站多用、一室多用的功能。在內(nèi)部設置上，已經(jīng)達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。
二、以人為本，強化服務，高效率運行黨員服務中心
社區(qū)黨委以______的重要講話精神為指導，以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。
(一)廣泛宣傳黨員服務中心，擴大黨員服務中心影響力
除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構(gòu)、服務宗旨、服務內(nèi)容、聯(lián)系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網(wǎng)上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。
(二)以人為本，強化服務，方便快捷服務黨員群眾
社區(qū)黨員服務中心以統(tǒng)一的地點 、統(tǒng)一的電話號碼、統(tǒng)一接待日、統(tǒng)一網(wǎng)上服務等方式，為社區(qū)黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作：一是接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，受理黨員辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系;接納黨外群眾遞交入黨申請書，并幫助其落實培養(yǎng)、教育的基層黨組織。二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯(lián)系提供可公開的中央、省委、市委和有關(guān)領(lǐng)導同志講話和可公開的黨內(nèi)文件資料查詢。三是接待熱線服務，接待轄區(qū)范圍內(nèi)的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發(fā)放黨內(nèi)有關(guān)報表、書籍、材料的服務。五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、思想?yún)R報，及時把握他們的思想動態(tài)，并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內(nèi)容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯(lián)系。七是為建立基層黨組織提供協(xié)助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協(xié)助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區(qū)內(nèi)的基層黨組織和廣大黨員提供量多質(zhì)優(yōu)的電教片，包括黨的基礎(chǔ)知識片、先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡宣傳片、反腐__教育片、科技知識教育片等。九是設立就業(yè)職介窗口與勞動就業(yè)服務部門聯(lián)系，為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息，與用人單位聯(lián)系推薦就業(yè)人員。十是關(guān)心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區(qū)內(nèi)的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關(guān)心、幫助。社區(qū)黨員服務中心成立以來， 慰問困難黨員14人，安排下崗失業(yè)人員和困難黨員50人就業(yè)，接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系5人，接受入黨積極分子入黨申請書1份，送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次，組織開展建言獻策活動1次，組織社區(qū)青少年暑假期活動4次，組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。
(三)立足黨建，大力打造“居家養(yǎng)老”服務品牌
1、夯實基礎(chǔ)，打造服務平臺
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，首先要構(gòu)筑一個工作平臺。去年3月，社區(qū)黨支部經(jīng)研究，成立了社區(qū)為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務的合作伙伴，并把社區(qū)為老服務中心作為社區(qū)服務中心下面一個專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目開發(fā)、指導、管理和監(jiān)督的機構(gòu)。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內(nèi)的服務資源，設立服務網(wǎng)點，簽訂服務協(xié)議，逐步建立起了社會力量投資、社區(qū)黨支部進行監(jiān)督管理、有償?shù)蛢敓o償相結(jié)合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經(jīng)擁有遍布社區(qū)各個方面的8個專業(yè)服務點，開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網(wǎng)、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區(qū)為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區(qū)老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業(yè)服務，真正做到了“小事不出社區(qū)，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結(jié)出了一套“社會投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經(jīng)營、市場運作”的社區(qū)服務開發(fā)模式。我們的居家養(yǎng)老服務就是在這種經(jīng)營理念的指導下開展起來的，現(xiàn)在已經(jīng)建立起了一個比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務平臺。
2、健絡，完善隊伍建設
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，其次要有一支專業(yè)的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業(yè)、更符合老年人的愿望和要求，在社區(qū)黨支部的努力下建立了三支隊伍。
志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干，由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節(jié)目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區(qū)支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛(wèi)生，逢年過節(jié)，志愿者們都會自發(fā)的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區(qū)3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區(qū)支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。
專業(yè)服務隊伍。我們在各專業(yè)服務點的基礎(chǔ)上，成立了一支專業(yè)服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區(qū)內(nèi)有一技之長的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務的業(yè)務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務。去年春節(jié)前夕，社區(qū)得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業(yè)人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。
老年健身活動隊伍。為豐富老年人的文化生活，社區(qū)黨支部組建了50多人的老年人健身活動隊伍，成立了社區(qū)老年人健身輔導站，完全由老年人自我組織、自我管理，定期開展各種健身活動，如跳民族舞、玩健身球、打腰鼓等，社區(qū)黨支部只為他們提供一定的資金支持?，F(xiàn)在老年人腰鼓隊已經(jīng)打出了名氣，經(jīng)常出席各種慶典儀式，不僅鍛煉了老年人的身體，而且還增強了社區(qū)老年人的凝聚力和歸屬感。2023年元月，社區(qū)還被市體育局評為“城市體育先進社區(qū)”。
至今，社區(qū)黨支部為老服務中心共有85名專兼職服務人員，都有一年以上的社區(qū)服務經(jīng)驗，具備了專業(yè)服務技能，能為社區(qū)老年人提供各種專業(yè)服務。
3、分類管理，開展ab兩套服務
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，關(guān)鍵要建立一套完善的管理運作模式。社區(qū)在通過對轄區(qū)年滿60周歲的528名老年人進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了為老服務分類管理制度，設立了社區(qū)老年人管理檔案，向社區(qū)內(nèi)符合條件的老年人發(fā)放a卡、b卡兩類為老服務卡，并進行動態(tài)管理，對各服務點定期可不定期進行聯(lián)系和檢查，及時掌握各服務點開展服務的情況和落實優(yōu)惠政策的情況。
a類服務突出“快捷、全面、實惠”。a類為普通類，指除特殊類以外的所有年滿60歲的老年人，目前我社區(qū)共有486名。a類服務是針對社區(qū)所有60歲以上老人開展的，我們的服務點都分布在居民群眾的家門口，還設立了二十四小時服務熱線，一個電話就能輕松享受上門服務，非常方便快捷;在社區(qū)黨支部的努力下，開設的17個服務項目，基本上已經(jīng)涉及到了老年人日常生活的方方面面，非常全面;支部還通過與服務網(wǎng)點協(xié)議的形式，要求所有的服務點為持卡的老年人服務時，明碼標價，并按照市場價格打八折收取服務費用，非常實惠。比如，在我們的醫(yī)療服務點，一般群眾進行靜脈注射每次需收費10元，而持有服務卡的老年朋友每次僅需5元錢，大大地降低了他們的醫(yī)療成本負擔，深受老年群眾的歡迎。社區(qū)還定期組織老年人開展文化娛樂活動，如老年人象棋比賽、唱歌比賽、書畫比賽等，邀請專業(yè)人員為老年人進行健康講座、法律討論等;舉辦老年人電腦培訓班、書畫培訓班等，為老年人提供政策咨詢，幫助老年人申報低保、申請救助，辦理證件，開展老年人維權(quán)行動等。
b類服務突出“公益、無償、及時”。b類為特殊類，指社區(qū)內(nèi)的孤寡、病殘、高齡、特困老人，目前共42名。b類服務都是社區(qū)老人中的特殊群眾，考慮到他們的支付能力，社區(qū)黨支部對他們的服務基本上采取無償?shù)男问?，體現(xiàn)居家養(yǎng)老服務的公益性。同時，這一個老年人群體大多行動不便，我們的服務能夠上門的，全部采用上門服務的形式，讓他們在家中享受服務。持b卡的特殊群體老人，由社區(qū)黨員志愿者服務隊、專業(yè)服務隊，定期上門為老年人檢查身體、搞衛(wèi)生、進行慰問，應老年人的要求上門做飯、幫助購買物品、修理水電和家具，接受老年人的應急求助等等，全部為無償服務。如80歲的馮祖益老人身體不好，行動不便，社區(qū)醫(yī)療服務人員幾年來如一日，定期上門為他檢查身體，免費為他打針送藥。他逢人便講：“要不是有社區(qū)，我早就有不在人世咯！”
4、創(chuàng)新模式，開展為老“白托”服務
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，重點是開展老年人的“白托”服務。為了讓老人真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所樂，社區(qū)黨支部在上級民政部門的支持下，對社區(qū)內(nèi)的“三無”老人開展了居家養(yǎng)老“白托”服務。我們?yōu)?7名符合政府購買服務標準的老人申請了服務補貼，其中有14名老人不花一分錢就能享受到價值每月450元的服務。這項服務是我們下轄的8個專業(yè)服務點來完成，由專業(yè)服務隊伍來為老年朋友提供專業(yè)服務。支部還將根據(jù)老年人的需求，挖掘社區(qū)資源，不斷拓展服務內(nèi)容和服務領(lǐng)域?？紤]到平時老年人飲食比較簡單，中餐一般采取應付的態(tài)度。為改善他們的飲食習慣，我們建立了“社區(qū)小食堂”，對社區(qū)老年人開展白托服務，聘請專人負責照料老人的日常生活，使他們既能吃上可口的飯菜，又能聚集在一起，聊聊天、打打牌，說說笑笑中一天就過去了。而且老人們一起就餐、一起娛樂，找回了以前“老街坊”的感覺。為了讓這些老人能在社區(qū)“白托”中心感受到家的氛圍，社區(qū)工作人員在去年的臘月二十八日專門為老人們親手準備了一桌豐富的年夜飯，湖南日報還對“社區(qū)團圓飯”進行了大篇幅的報道。不僅如此，上周，社區(qū)還爭取了天心區(qū)人民法院的支持，為十七名老人做了一套新衣服，為他們進行一次全面的健康體檢。目前，我們社區(qū)正在聯(lián)點共創(chuàng)單位區(qū)人民法院、轄區(qū)單位以及社區(qū)居民群眾中開展一項“認親”活動，由一位或幾位愛心人士根據(jù)17位“白托”老人的基本情況進行選擇，把自己做為老人的親人，“認親”后，做為親人要經(jīng)常抽時間來陪老人聊天、散步、吃飯，或者把老人接回家享受天倫之樂。
三、加強黨員的教育、管理和服務，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
篇十二 社區(qū)建設與基層群眾自治調(diào)研報告650字
為了解我國城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)設施建設及中原地區(qū)居民對社會問題的看法，“社區(qū)建設與基層群眾自治”調(diào)研服務隊，
采用實地繪圖與入戶訪問相結(jié)合的方式，對我省鄭州、焦作、濮陽、周口、商丘等地進行地圖法抽樣調(diào)查。
實踐團隊每到一處，需要圍繞社區(qū)進行五次行走調(diào)研，過明確邊界、確定建筑及區(qū)域特征、繪制總圖、繪圖自查、制作住戶清單、補充地圖完整信息等幾個過程，完成繪制抽樣調(diào)查圖的工作。以鄭州市二七區(qū)隴海社區(qū)為例，隊
員們在社區(qū)居委會工作人員的幫助下，利用兩天時間對社區(qū)進行行走繪圖工作，先后統(tǒng)計社區(qū)大門安置數(shù)量和朝向、1100余戶居民的居住概況、繪制調(diào)查總圖及分圖4張、初期核查空房空戶2家、記錄實際住宅總數(shù)及門牌號等，盡量完善居民信息。繪圖工作完成后，隊員們依據(jù)地圖建設村居抽樣框，依次分組入戶面訪、念讀問卷并回收統(tǒng)計。
通過繪圖，隊員們深入了解調(diào)查住戶的住宅分布信息，了解了社區(qū)建設情況，統(tǒng)計了部分社區(qū)健身器材等基礎(chǔ)設施損耗情況，并向居委會主任反饋。采用地圖法進行科學的抽樣調(diào)查，同樣為村（居）委會留下樣稿底圖，得到了基層居委會的支持與認可。調(diào)研過程中，來自社科院的顧督導詳細向隊員們介紹了訪問過程中不能干擾被調(diào)查者、不能過分解釋問題等注意事項，使得調(diào)研的過程和法更加規(guī)范。調(diào)研活動將隊員們了解到的基層信息以報告形式呈現(xiàn)，為相關(guān)部門進行決策提供客觀依據(jù)。
通過調(diào)研活動，隊員們對當前社區(qū)建設有了進一步的了解，鍛煉了大家的實踐能力，展現(xiàn)出大學生勇于實踐、敢于擔當?shù)纳鐣熑胃屑敖ㄔO美麗中原的決心。
篇十三 關(guān)于社區(qū)基層思想*工作的調(diào)研報告2550字
社區(qū)基層思想_工作是社區(qū)建設的重要組成部分，加強社區(qū)基層思想_工作，是新形勢下加強和改進思想_工作的一個重點。為此， 我們玉山物業(yè)公司在家委會日常工作和樓棟長座談會的基礎(chǔ)上進行了社區(qū)基層思想_工作的調(diào)研。
現(xiàn)將調(diào)研情況綜合報告如下：
一、社區(qū)基層思想_工作的現(xiàn)狀分析 隨著經(jīng)濟發(fā)展和改革開放步伐的加快，在新舊體制轉(zhuǎn)換過程中，新的深層次矛盾進一步顯露出來，觀念的碰撞和更新進一步突出，職工群眾對物質(zhì)和精神生活也提出了更新、更高、更多元化的要求。在這樣一個全新、復雜的背景形勢下，社區(qū)基層思想_工作雖然取得了一些成效，但仍面臨著許多新的情況，發(fā)生著許多新的變化。
主要表現(xiàn)在：
1、社區(qū)基層思想_工作的作用日漸突出。 一方面，社區(qū)的思想_工作已成為整個思想_工作的重要組成部分。
市場經(jīng)濟體制講究生產(chǎn)力資源優(yōu)化配置的流動性，促使了職工的流動性相應加大，隨之出現(xiàn)“單位人”到“社會人”的趨向，人們在社區(qū)活動中的空間增大、時間增多。同時就業(yè)崗位和方式的多樣化使原來計劃經(jīng)濟體制下“單位”意識開始淡化，因而與此相對應的社區(qū)作為每個人必定的生活區(qū)域，作用也日漸突出。
原來的思想_工作一般依托單位進行，現(xiàn)在社區(qū)承擔了更重要的作用，更主要的職能，并將以新的方式展開。另一方面，思想_工作已成為社區(qū)各項工作的重中之重。
新舊體制的轉(zhuǎn)換引發(fā)的矛盾，西方價值觀和不良文化的滲透對人們思想的侵蝕等都決定了社區(qū)基層思想_工作的緊迫性，也決定了社區(qū)基層思想_工作不能使用強制或簡單的方式，而要用行之有效、有說服力的工作方式，入耳入腦，深入人心，把一切群眾的矛盾、困難解決在最基層。
2、社區(qū)基層思想_工作的對象和需求日顯層次化。 在新型分配方式的驅(qū)使下，群體之間的利益差距逐漸拉開，社區(qū)基層思想_工作的對象和需求在原本就復雜的基礎(chǔ)上，更呈現(xiàn)出層次化的特點。
以我們玉山物業(yè)公司所轄小區(qū)的居民來看，社區(qū)基層思想_工作的對象包括：困難群體（包括殘疾、特困戶等）；無業(yè)人員；外來務工人員；普通工薪和高薪階層；在職和離退休的黨員干部等。由于經(jīng)濟、文化層次分明，差距明顯，他們的物質(zhì)和精神需求也不盡相同。
從需求層次來看，呈“生存、享受、發(fā)展”的階梯形構(gòu)成，這種需求上的反差給社區(qū)基層思想_工作帶來了新的挑戰(zhàn)和新的問題。弱勢群體在為生存而拼搏，比較富裕的群體在享受的同時為發(fā)展而努力。
這就決定了社區(qū)基層思想_工作必須得從實際出發(fā)，因人而宜，更具針對性，實現(xiàn)思想_工作的層次化。
3、對社區(qū)基層思想_工作的重視程度逐步提高。 首先是管理局、社區(qū)加強了思想_工作的組織領(lǐng)導，不斷加大物業(yè)公司和各小區(qū)黨支部自身建設的力度，配齊配強領(lǐng)導班子，特別是針對社區(qū)工作的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性，發(fā)揮了社區(qū)基層黨建工作中的組織、指導和協(xié)調(diào)作用。
我們玉山物業(yè)公司的二個小區(qū)黨支部都建立了黨員學習日制度，他們通過黨員學習日，組織全體黨員，逐章逐節(jié)地學完了《鄧小平理論》、《___論‘三個代表’》等專題讀本，還組織了形式多樣的學習討論活動；二是重視了社區(qū)基層思想_工作的隊伍建設，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，從思想_工作的主體——家委會干部逐步擴散到小區(qū)黨員、樓棟長，為社區(qū)基層思想_工作提供了組織保證。2002年我們按上級要求對所轄的兩個小區(qū)家委會進行了換屆改選，并專門設立了由小區(qū)居民擔任的副主任職務，使群眾真正參與到了小區(qū)管理工作中來，雅苑小區(qū)家委會從組建之初就組織專人摸清了轄區(qū)內(nèi)在職黨員底數(shù)，并按要求劃分了黨支部，為思想_工作的順利開展奠定了，發(fā)牢騷的多，關(guān)心公益活動的少，不愿參加志愿者活動。
三、探索加強社區(qū)基層思想_工作的幾點思考 隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，需要我們不斷消除思想_工作的“空白點”；群眾利益格局的變化要求我們研究_思想工作的新內(nèi)容；人們社會活動方式的變化，需要我們不斷探索_思想工作的新途徑、新方法，對社區(qū)工作中起到指導性作用。
1、以職工群眾的思想和需求為切入點。 社區(qū)基層思想_工作要把職工群眾的思想和需求作為切入點，做到有的放矢。
小區(qū)管理人員，特別是家委會干部要通過串百家門，及時了解不同教育對象的心理需求，掌握熱點和難點問題，努力做到民有所求，我有所應。隨著形勢的變化、新情況的出現(xiàn)，掌握動態(tài)，及時應變，使思想_工作貼近人心，不入俗套，常做常新。
以請進來走出去的辦法了解社情民意，更多地邀請居民和黨員干部加入家委會的議事層，出謀劃策，共商小區(qū)的管理和發(fā)展；登門拜訪，走街串巷，傾聽群眾的意見和呼聲，做到“知底、知情、知心”。
2、以為民辦事，排憂解難為著力點。 思想_工作要講求虛實結(jié)合，講實話、辦實事、求實效。
家委會和物業(yè)站干部要急群眾所急，想群眾所想，從群眾的實際需求出發(fā)，多為群眾辦實事，不斷滿足職工群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，不斷提高群眾的思想道德素質(zhì)。尤其對于困難人群，應通過發(fā)動志愿者結(jié)對幫困，給予及時、有效地幫助，做到經(jīng)濟上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶。
3、以建設社區(qū)基層思想_工作隊伍為重點。 在新的形勢下，思想_工作所肩負的責任更大了，擔子更重了，因而必須加強社區(qū)的隊伍建設，為思想_工作提供人力保證。
一方面，要提高物業(yè)管理人員和小區(qū)家委會干部的素質(zhì)，增強他們的_意識、大局意識、責任意識和做思想工作的能力，時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，心系群眾，做群眾的貼心人，通過扎扎實實為群眾辦實事，切實增強思想_工作的針對性和實效性。另一方面，擴大社區(qū)基層思想_工作隊伍的覆蓋面，發(fā)揮小區(qū)自治的作用，實現(xiàn)小區(qū)內(nèi)居民的自我教育，發(fā)動廣大黨員干部和志愿者，積極投入到小區(qū)活動和小區(qū)建設中來，積極抵制不良思潮、不良風氣和不良行為。
4、以體制和機制為保證。 思想_工作和創(chuàng)建工作一樣都需要體制、機制作保證，只有逐步實現(xiàn)制度化，才能使思想_工作保持經(jīng)常性，持久性。
社區(qū)基層黨組織一要建立人力和物力的投入機制，保證資金的來源；二要建立自身和支部黨員的學習制度和會議制度。更好地發(fā)揮黨員作用，特別是發(fā)揮在職黨員和干部職工的作用，使他們積極參與到社區(qū)的思想_工作和精神文明建設活動中來，探索有效的機制做保證，如制定黨員聯(lián)議會制度、黨員社區(qū)聯(lián)系卡制度等，通過社區(qū)和單位的同創(chuàng)共建，通過這些制度督促在職黨員發(fā)揮8小時以外的作用，使他們與社區(qū)的結(jié)合更緊密，為社區(qū)基層思想_工作的進一步發(fā)展做出貢獻。
篇十四 最新社區(qū)干部基層黨建工作學習考察報告欣賞1600字
下面是最新社區(qū)干部基層黨建工作學習考察報告范文欣賞，供各位閱讀參考，希望內(nèi)容能對你有幫助。具體內(nèi)容如下：
在全黨開展基層組織建設年之初，縣委組織，并且朱書記親自帶隊赴__、__、__學習考察基層組織建設，是縣委的一項英明決策，本次考察，以基層組織建設為主線，同時涉及到工業(yè)、農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建、城市發(fā)展等多個領(lǐng)域，一路走來、一路震撼。在__參觀了3個社區(qū)，聽取王__書記的經(jīng)驗介紹，真正明白了社區(qū)化管理的內(nèi)涵，怎樣把黨建溶入到社區(qū)管理之中，在__，參觀了__鎮(zhèn)、聚賢村發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)的情況，葉莊社區(qū)的基層黨建管理模式，聽取了縣委蔣建明書記的經(jīng)驗介紹，看到了以基層黨建為抓手，以干部實行目標化管理手段，以干部作風建設為保障，帶動了一方經(jīng)濟，及各鎮(zhèn)社會事業(yè)的迅猛發(fā)展，參觀學___的社區(qū)建設及農(nóng)村基層黨組織的星級化管理，解決了管理農(nóng)村有時感到乏力的問題。深深體會到了在基層黨建工作的基礎(chǔ)上，他們黨建、經(jīng)濟、城市、社會事業(yè)發(fā)展的魄力、動力、能力、活力和魅力;使思想受到一次洗禮，開闊了眼界，看到了差距，受到了啟發(fā)，引發(fā)了思考。
一、先進發(fā)達地區(qū)的優(yōu)勢和特色
1、思路清晰、目的明確。以黨建為抓手，以服務民生為目的，促進經(jīng)濟社會的全面發(fā)展;以服務為先導、以創(chuàng)新為動力、以制度為保障、以和諧共建為追求的工作理念。__縣采取黨建承諾，智查追進，結(jié)果運用“四位一體”工作法，促進了基層發(fā)展穩(wěn)定，機關(guān)工作作風轉(zhuǎn)變。
2、與時俱進，基層黨建思路新。__將星級化管理工作作為推動村居基層，組織建設的有效手段。立足實際，創(chuàng)新思路，積極借鑒，商業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理經(jīng)驗，把星級文化管理模式引進到支部書記管理工作當中，推進星級化管理，加為基層組織建設和農(nóng)村發(fā)展注入了新的生機和活力，開辟了在現(xiàn)有經(jīng)濟條件下管好用好支部書記的新方法、新路子。
3、以人為本，為民服務的理念。服務方式雖有不同形式，但都有一套系統(tǒng)的制度來保障。制度落實與服務行為緊密連結(jié)在一起，起到了促發(fā)展、強能力、理 的作用。
4、和諧共建資源 合力大大。__鼓樓在社區(qū)黨建中，注重合社會資源，積極組織單位和社區(qū)居民共同抓好社區(qū)建設，在共建中形成了“黨建共抓，黨員共管，資源共享，文明共創(chuàng)，活動共辦”的社區(qū)黨建共建格局。
二、感受存在的差距;
1、干部隊伍素質(zhì)，干事創(chuàng)業(yè)的激情，團結(jié)協(xié)作的為民服務的意識還有一定差距。
2、黨建理念不夠新，工作機制不夠完善。
3、服務深度和廣度不夠。
4、沒有形成合作的工作機制，社區(qū)居民在職黨員，參與社區(qū)黨建活動的積極性不高，沒有開成合辦。
三、啟示
__街道將以基層組織建設年為契機，進一步解放思想，強化責任意識，提升黨員干部隊伍素質(zhì)，提升工作效率，從而帶動經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
1、在社區(qū)黨建上：重點抓場所建設和機制創(chuàng)新。一是按照服務人口籌建城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)。二是在思路要探索符合實際的社區(qū)黨建工作新機制。三是管理上要規(guī)范，要選好干部。四是搞好活動，把活動溶入到發(fā)展、穩(wěn)定、服務中來實現(xiàn)，“發(fā)展、管理、活動”三位一體。
2、非公黨建：以規(guī)模企業(yè)為重點，從強化服務上入手，擴大黨的覆蓋面，同時創(chuàng)新工作方法，推進企業(yè)黨建工作正?；?，制度化、規(guī)范化，通過黨建工作能夠激發(fā)員工的工作動力，推動企業(yè)發(fā)展。
3、農(nóng)村黨建：一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，做好在新農(nóng)村規(guī)劃的基層上籌建農(nóng)村社區(qū)。二是樹黨員標干，推動農(nóng)村發(fā)展，塑造新時期農(nóng)村黨員隊伍的新形象。三是強化基礎(chǔ)建設，改善辦公條件。四是抓好村委班子建設。
4、機關(guān)黨建：一是劃塊管理。二是實行每月縛 ，量化考核。三是定位管理。規(guī)范黨員干部的管理。抓責任效率，努力做到級級有有管，事事有人抓，人人有責任，個個有壓力，件件有著落，月月有考核的管理機制。
通過學習總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，進一步提高黨建中理念，多措并舉進一步扎實開展如黨建工作，進一步結(jié)合劃塊管理制度，強化干部的理論水平，夯實黨建基礎(chǔ)，實現(xiàn)__街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面跨越發(fā)展。
篇十五 2023年社區(qū)負責人抓基層黨建工作述職報告1500字
2023年以來，我在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，以黨的十九大報告和______系列重要講話精神為指導，認真擔負管黨治黨主體責任，切實抓好基層黨建和黨風廉政建設工作，現(xiàn)述職如下：
1、履行黨建“第一責任人”職責，落實黨建重點工作任務。
今年以來，我認真履行黨組織書記為黨建工作“第一責任人”的職責，帶領(lǐng)大家認真學習貫徹黨的十九大報告和______系列重要講話精神，確保了社區(qū)黨建工作的順利開展。一是按照“開展黨建引領(lǐng)社會治理”要求，充分發(fā)揮黨組織在社會治理中的靠前服務、龍頭引領(lǐng)作用。進一步通過黨員為民代辦制、有困難找黨員服務體系等特色活動，為社區(qū)居民提供更加便捷、貼心的服務，努力實現(xiàn)黨員志愿服務群眾“零距離”。二是密切聯(lián)系服務群眾，認真落實基層黨組織書記牽頭領(lǐng)辦基層黨建項目。深入踐行黨的群眾路線，開展大走訪活動，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。
加強組織建設，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
一是加強組織建設。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。二是加強班子建設。定期召開黨支部會議、民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，對黨員進行測評、考核，及時總結(jié)黨建工作。三是加強思想建設。通過開展“兩學一做”活動，準確把握黨章黨規(guī)基本要求，深入領(lǐng)會______治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，增強貫徹落實的自覺性堅定性。四是加強制度建設，加強黨員的考核與管理。
3、持續(xù)推動黨員立足崗位、發(fā)揮作用。
深入學習黨章黨規(guī)、______系列講話，持續(xù)推動黨員立足崗位、發(fā)揮作用。深化“亮身份、樹形象”活動，在社區(qū)服務大廳，設立“共產(chǎn)黨員示范崗”“共產(chǎn)黨員服務窗口”，銘記身份，履職盡責，勇于擔當奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用；深化“領(lǐng)導干部立家規(guī)、共產(chǎn)黨員正家風”主題活動，涵養(yǎng)優(yōu)良家風，促進黨風政風，組織引導廣大黨員把家風建設擺在重要位置，把合格黨員要求融入家庭建設，自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀，更好地淳正黨風政風、促進社風民風。
存在問題和不足
一是破解難題還不夠有力，抓黨建工作缺乏創(chuàng)新精神。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，標準不高、要求不嚴，社區(qū)黨建工作特別是黨風廉政建設有些制度的落實將就應付，只求過得去，不求過得硬；對社區(qū)黨組織建設存在的問題研究不深，在黨員教育管理上，開拓創(chuàng)新意識不強，工作中有時會習慣性的按傳統(tǒng)思想來解決問題，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力有待加強。
二是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用，形象不佳，影響力凝聚力不強。
下一步工作打算
一是扎實落實社區(qū)黨建工作任務。進一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，健全完善黨建工作目標責任制，認真抓好黨支部的民主生活會和組織生活會，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
二是強化黨員管理，突出思想武裝，提升理論素養(yǎng)。把加強政治理論學習、提高兩委班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務，持之以恒，常抓不懈。通過學好黨章黨規(guī)、學透系列講話，讓黨員增強黨性、牢固樹立“四個意識”，充分利用網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和實效性，每月組織集中學習活動不少于2次，提高黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務水平和服務能力。
三是繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導廣大黨員做合格黨員，進一步發(fā)揮先鋒模范作用。進一步加強社區(qū)黨員干部學習制度，努力提高思想政治理論水平，充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強在群眾中的影響力凝聚力。全體黨員要做到重在學以致用、知行合一，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，在做到“四講四有”基礎(chǔ)上，自覺成為“五種人”。
