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自查報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-05-20 19:20:03 查看人數(shù):75

自查報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式

篇一 自查報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式2450字

自查報(bào)告是單位或部門以及個(gè)人在一定的時(shí)間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。不同項(xiàng)目的自查報(bào)告所涉及的內(nèi)容不同,所以自查報(bào)告的內(nèi)容很廣,自查報(bào)告有點(diǎn)類似于審核報(bào)告但更廣泛,如產(chǎn)品的自查報(bào)告所包含內(nèi)容應(yīng)該是:出口情況、內(nèi)審核情況、發(fā)生那些不足怎么去糾正、產(chǎn)品質(zhì)量情況;組織創(chuàng)建的自查報(bào)告所包含的內(nèi)容應(yīng)該是:執(zhí)行情況、實(shí)施效果、宣傳途徑、陣地平臺、不足與展望等。

一、寫作格式

1、企業(yè)/部門/個(gè)人的基本情況介紹

2、本次自查的依據(jù),自查范圍和內(nèi)容

3、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

4、整改措施及整改計(jì)劃

5、結(jié)尾,一般用語:特此報(bào)告

二、寫作要求

(一)明確報(bào)告出自何種角度,必須站在一定的高度來寫。

(二)報(bào)告中的文字表述要實(shí)事求是,既要肯定成績,又不能虛報(bào)浮夸,凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項(xiàng),數(shù)據(jù)必須真實(shí)準(zhǔn)確。

(三)報(bào)告撰寫過程中,以上行公文體裁(報(bào)告),把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練,避免重復(fù),用語要準(zhǔn)確,切忌詞不達(dá)意,文字冗長。

(四)作為匯報(bào)材料,在會(huì)議中領(lǐng)導(dǎo)使用的文稿,可不寫稱謂和落款,正式上報(bào)的方向可根據(jù)相關(guān)要求決定是否添加稱謂和落款以及正、副標(biāo)題、報(bào)告人單位及職務(wù)等。

三、自查報(bào)告格式范文

個(gè)人自查報(bào)告格式范文

根據(jù)《中共廊坊市紀(jì)委關(guān)于開展<____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>;貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》精神,以__屆精神為指導(dǎo),本人認(rèn)真學(xué)習(xí)________“七.一”講話精神和《廉政準(zhǔn)則》。通過學(xué)習(xí),我深深地認(rèn)識到,《廉政準(zhǔn)則》就是黨員干部行為規(guī)范的標(biāo)尺,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政指南。我們黨員干部自身在學(xué)習(xí)的過程中不但要認(rèn)真進(jìn)行對照檢查,加強(qiáng)自律自警意識,同時(shí)對照《廉政準(zhǔn)則》做好他律,監(jiān)管好我們身邊的人。經(jīng)過廉潔從政教育活動(dòng)和自身的學(xué)習(xí),在思想認(rèn)識上有一定的提高,現(xiàn)將自己對照“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”,執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等方面的自查情況匯報(bào)如下:

一、做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講科學(xué),保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

一是講學(xué)習(xí)。根據(jù)客觀實(shí)際需要,不斷豐富和充實(shí)自己。學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,以及教育、法律、管理等方面的知識。在學(xué)習(xí)各種理論知識的同時(shí),十分重視黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高工作能力與個(gè)人修養(yǎng)??朔晕覞M足,厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界。自覺培養(yǎng)自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),堅(jiān)持同歪風(fēng)邪氣和腐朽現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律,潔身自好,不謀私利,一身正氣,為教職員工做好表率。四是講科學(xué)。學(xué)習(xí)科學(xué)、尊重科學(xué)、運(yùn)用科學(xué)。堅(jiān)持馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)主義、科學(xué)唯物辯證法的世界觀和方法論,在工作中尊重科學(xué)、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律,尊重教育規(guī)律、尊重學(xué)生的成長規(guī)律,按管理科學(xué)規(guī)律辦事。

二、有正確的權(quán)力觀、利益觀,做到了立黨為公,執(zhí)政為民。

一是正確用權(quán)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力。做到立黨為公,執(zhí)政為民,。二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益,不貪吃喝、不貪錢財(cái)、不貪享樂、不貪名利,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)工作。艱苦樸素,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時(shí)候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,做到了嚴(yán)格自我監(jiān)督。

三、嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求,規(guī)范自己的行為。

在工作中,我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”,培養(yǎng)和提高“三種能力”,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,規(guī)范著自己的從政行為。

四、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,努力使自己成為一名政治堅(jiān)強(qiáng),紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的人。

沒有出現(xiàn)以下行為:違反黨風(fēng)廉政建設(shè)條例、條規(guī);利用職權(quán)和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要,報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用等。

雖然在廉潔從政方面做了很多努力,但是有些方面還做的不夠,一是學(xué)習(xí)不夠。由于長期從事具體工作,對黨建理論關(guān)注不夠,對鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。缺乏創(chuàng)新精神,開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準(zhǔn)則》,對黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠,把握不牢;求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)。三是深入基層,調(diào)查研究不夠。與廣大教職工溝通少,對職工的心聲了解不深,導(dǎo)致工作的針對性不強(qiáng)。

今后要發(fā)揚(yáng)成績,改正缺點(diǎn)。一是做到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。夯實(shí)自身的思想基礎(chǔ),增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。三是在實(shí)際工作中,嚴(yán)格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴(yán)以律己,不搞用權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強(qiáng)化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,為學(xué)校發(fā)展,為培養(yǎng)社會(huì)需要的人才貢獻(xiàn)自己的力量。

篇二 小金庫自查自糾報(bào)告900字

“小金庫”自查自糾報(bào)告

按照上級黨委下發(fā)的開展“小金庫”專項(xiàng)治理文件精神,天津分院認(rèn)真開展了清理“小金庫”工作,現(xiàn)將自查自糾狀況總結(jié)如下:

一、高度重視,提高認(rèn)識

我公司高度重視“小金庫”專項(xiàng)治理工作。對“小金庫”專項(xiàng)治理進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),并認(rèn)真貫徹上級精神,正確認(rèn)識到開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大好處。清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,加強(qiáng)廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措,是教育和保護(hù)干部的需要。要求我公司務(wù)必認(rèn)真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

二、認(rèn)真開展自查,實(shí)施長效監(jiān)督

按照方案要求,我公司重點(diǎn)圍繞“專項(xiàng)治理的范圍和資料”中的四大項(xiàng)指標(biāo)開展清查活動(dòng),對各類賬戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查:

1、我公司均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨(dú)賬戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。

2、我公司均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,遵循先有預(yù)算、后有支出的原則,沒有超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出,虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金,轉(zhuǎn)嫁支出等問題。

3、我公司按照公開透明、公平競爭、誠實(shí)信用的原則執(zhí)行政府采購,沒有預(yù)算編制不完整,執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格,違反政府采購程序,“暗箱”操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購等問題。

4、我公司在資產(chǎn)配置、使用、處置等環(huán)節(jié)均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,沒有擅自處置資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等問題。

5、我公司按照《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,沒有會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)告不真實(shí)不完整的狀況。

6、我公司按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)對票據(jù)進(jìn)行發(fā)放、領(lǐng)用、使用、保管、核準(zhǔn)和銷毀,沒有非法轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開、偽造、變造、買賣和擅自銷毀票據(jù)的問題。

7、我公司深入開展“小金庫”治理工作,沒有違反法律及其他有關(guān)規(guī)定的賬戶、賬簿。

雖然我公司目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但透過清理檢查“小金庫”,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了法制教育,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,確保了資金的合理使用。今后,我公司將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。

篇三 機(jī)關(guān)干部為官不為自查自糾報(bào)告1350字

機(jī)關(guān)干部為官不為自查自糾報(bào)告

為官不為今年首次進(jìn)入《政府工作報(bào)告》,總理在總結(jié)20__年工作時(shí)對懶政問題直言不諱:政府工作還存在不足,有些政策措施落實(shí)不到位。目前少數(shù)政府機(jī)關(guān)工作人員亂作為,一些腐敗問題觸目驚心,有的為官不為,在其位不謀其政,該辦的事不辦。

古人云:爾俸爾祿,民膏民脂,下民易虐,上天難欺,政府官員在其位謀其政,任其職盡其責(zé),即便是在古代封建社會(huì),也是一項(xiàng)基本的政治倫理要求,是立身之本、從政之要,更不要說在21世紀(jì)的今天,沒有哪個(gè)國家和社會(huì),能夠容忍官員拿著人民的錢,卻不為人民辦事。每一個(gè)官員都應(yīng)該牢記,人民是自己的衣食父母,自己是人民的公仆,所以要時(shí)刻想人民所想,急人民所急,做一名敢擔(dān)當(dāng)、能負(fù)重、有作為的官員。

眾所周知,為官不為在中國是個(gè)老大難問題。有的官員把自己當(dāng)老爺,沒有當(dāng)上官時(shí)還能兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公,一旦做了官,就認(rèn)為該享受了,不但不做事,而且還要耍威風(fēng),忘了責(zé)任意識。尤其是感覺自己晉升無望時(shí),就得過且過,做一天和尚撞一天鐘,墮落成碌碌無為的懶官、庸官。有的官員將手里的權(quán)力當(dāng)成尋租的資本,而不是為人民服務(wù)的工具,刻意不為,民眾千急萬急,他卻是不見兔子不撒鷹,說白了,就是奉行有權(quán)不用,過期作廢的官場劣習(xí),把手中的權(quán)力當(dāng)成自己牟取私利的資源和工具。有的官員奉行無事就是本事,害怕多做多錯(cuò),只做太平官,看攤守業(yè),求穩(wěn)怕亂,為了不出事,寧愿不干事。如此尸位素餐, 既誤時(shí)誤事,為民眾所不齒,而且有的甚至已經(jīng)構(gòu)成瀆職犯罪,不能單純地將其視作不為。

為官不為首次寫進(jìn)《政府工作報(bào)告》,有著鮮明的時(shí)代背景和現(xiàn)實(shí)針對性。在中央全面深化改革的大背景之下,經(jīng)濟(jì)體制改革提速與經(jīng)濟(jì)下行相伴,行政體制改革提速與強(qiáng)力反腐相伴,無論經(jīng)濟(jì)調(diào)控還是行政治理都已進(jìn)入了新常態(tài),一些官員面對新常態(tài),表現(xiàn)出了無奈的不為和有意的不為。

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,要發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,要處理好市場與政府的關(guān)系,政府大包大攬的情況必須進(jìn)行改變,一些官員不與時(shí)俱進(jìn),不主動(dòng)適應(yīng),在岸上觀望,以沒辦過不會(huì)做來為自己的懶惰作擋箭牌。在行政新常態(tài)下,有的官員錯(cuò)誤地將簡政放權(quán)理解為什么事都推給市場,當(dāng)起甩手掌柜,事不關(guān)己高高掛起,該辦的事不辦,該擔(dān)的責(zé)任不擔(dān),貽誤了處理問題的最佳時(shí)機(jī),造成了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的被動(dòng)局面。

而中央反四風(fēng)、改作風(fēng)、高壓反腐更是讓一些官員找到了為官不為的新借口:官不聊生,有什么干勁?規(guī)矩太多,有什么搞頭?動(dòng)輒得咎,何苦甩開膀子干?對中央禁令采取軟抵抗,留戀過去的亂作為,容易發(fā)財(cái)?shù)呐f時(shí)光,對新常態(tài)嘴上不說,心里抗拒,消極應(yīng)對,敷衍塞責(zé),做樣子,走形式。其結(jié)果是人員不管,工作不做,經(jīng)濟(jì)上不去,社會(huì)不和諧。

這說明長期以來,一些官員已經(jīng)習(xí)慣了胡搞亂為,習(xí)慣了有錢就做事,為錢多做事,不該做的也攬過來做,不該拿的錢也拿?,F(xiàn)在稍加規(guī)范,一些官員就不適應(yīng)了,背底下有怨氣、有怨恨了,但是又不敢公開反對,更舍不得辭職走人,于是就采取了為官不為的軟抵抗方式。

然而一個(gè)國家、社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),很大一部分要依靠政府工作人員用心辦事,提高行政效率,如果很大一部分官員對中央采取為官不為的軟抵抗,懈怠無為,一者人民群眾難以得到良好的公共服務(wù),二者損害黨和政府的形象,整個(gè)社會(huì)的運(yùn)行發(fā)展必定堪憂。

篇四 政務(wù)公開的自查報(bào)告2150字

為認(rèn)真貫徹落實(shí) 根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化全市政務(wù)公開加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的實(shí)施意見》(營委辦發(fā) [20__]33 號) 和《營口市政務(wù)公開工作考核辦法》(營政辦發(fā) [20__]53 號)等文件要求,結(jié)合 群眾路線 教育實(shí)踐活動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) ,市服務(wù)業(yè)委認(rèn)真組織開展政務(wù)公開工作,現(xiàn)將政務(wù)公開工作自檢自查情況報(bào)告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制。

我委始終把信息公開的施行作為建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效政府的一項(xiàng)重大任務(wù) , 作為施政的一項(xiàng)基本制度 , 切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了由委主任任組長,副主任任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,服務(wù)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的更新維護(hù)和向政務(wù)公開網(wǎng)提供信息工作。從而使我局政府信息公開工作做到了有領(lǐng)導(dǎo)分管、有工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、有專人辦理,切實(shí)保障了我委政府信息公開工作的順利開展。

(二)明確職責(zé),抓好落實(shí)。

把貫徹落實(shí)信息公開列入全委工作的重要日程。各科室以貫徹實(shí)施信息公開為契機(jī),以建設(shè)法治、服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),加強(qiáng)對本科室各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合本科室的實(shí)際制定相應(yīng)的措施和辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、服務(wù)意識、公仆意識和依法履行職責(zé)的法治意識,促進(jìn)全委干部職工依法辦事,正確履職,提高執(zhí)行力和公信力,增強(qiáng)責(zé)任意識。按信息公開的要求,周密部署,層層抓落實(shí),把信息公開落到實(shí)處。

(三)召開專題會(huì)議,學(xué)習(xí)精神領(lǐng)實(shí)質(zhì)。

信息公開實(shí)施以來,我委多次召開委務(wù)會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)信息公開國家和省、市有關(guān)文件精神,真正達(dá)到統(tǒng)一 思想 ,提高認(rèn)識,進(jìn)一步明確貫徹落實(shí)信息公開的重要性和緊迫性。信息公開涉及到服務(wù)業(yè)工作的方方面面,能否真正執(zhí)行好、落實(shí)好,關(guān)系到服務(wù)業(yè)部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效,關(guān)系到服務(wù)業(yè)的發(fā)展能力和服務(wù)水平。我們只有不折不扣地貫徹落實(shí)好信息公開,才能建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、服務(wù)優(yōu)良的隊(duì)伍;才能履行好國家賦予的管理和服務(wù)職能,提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)我市服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展。

二、建設(shè)情況

(一)信息公開及時(shí)符合要求。

我委對政府信息由近及遠(yuǎn)進(jìn)行了認(rèn)真梳理,信息公開正式施行后及時(shí)明確政府信息的公開屬性,并將政府信息分為主動(dòng)公開、依申請公開、不予以公開三類。同時(shí)在網(wǎng)站的醒目位置上設(shè)置了商務(wù)動(dòng)態(tài)、通知公告 、政務(wù)公開等欄目;信息公開欄下設(shè)信息公開、辦事指南、機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)簡介等欄目;還有政策法規(guī)、黨務(wù)工作等欄目,凡屬于應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的已按照政府信息模式和規(guī)定的程序納入政府信息公開目錄并在營口市服務(wù)業(yè)委員會(huì)網(wǎng)站和遼寧營口服務(wù)業(yè)之窗網(wǎng)站上公布。

(二)建章立制,規(guī)范運(yùn)作程序。

酷合管理體系,建立程序化、規(guī)范化的管理運(yùn)行機(jī)制,健全和完善規(guī)章制度。尤其對依法保留的行政審批 事項(xiàng),簡化辦事程序,明確審批科室和審批人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。結(jié)合信息公開的貫徹落實(shí),建立和完善了機(jī)關(guān)工作管理制度和主動(dòng)公開、依申請公開、保密審查、評議考核等相關(guān)工作制度以及信息發(fā)布的保密審查和程序,凡未經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)的信息不得向外發(fā)布,從工作程序到崗位責(zé)任,做出了明確規(guī)定,較好地規(guī)范了工作程序和依法行政行為,提高了工作效率。并按照信息公開的規(guī)定,對外實(shí)行所有業(yè)務(wù)公開化、程序化和制度化管理,所有的制度、程序、結(jié)果全部通過政府門戶網(wǎng)形式向外公開,自覺接受上級和社會(huì)的廣泛監(jiān)督。

三、政府信息公開方式和途徑

( 一 ) 我委主要采取在網(wǎng)站上公開的形式,公民、法人和其他組織可以通過上網(wǎng)查閱,也可以通過有關(guān)媒體獲取相關(guān)信息。

(二)信息公開內(nèi)容豐富符合要求。實(shí)現(xiàn)對機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、商務(wù)動(dòng)態(tài)、三公經(jīng)費(fèi)等方面的公開,逐項(xiàng)對服務(wù)業(yè)委政府信息公開網(wǎng)站進(jìn)行補(bǔ)充和完善,在公眾參與方面,公布了網(wǎng)上服務(wù)、公示、舉報(bào)、調(diào)查征集等全面的聯(lián)系方式,實(shí)現(xiàn)了為民服務(wù)、信訪舉報(bào)、反映問題和咨詢的功能,在網(wǎng)站設(shè)計(jì)方面,首頁的欄目、內(nèi)容和布局更趨于完善合理,用戶訪問內(nèi)容便捷。

四、主動(dòng)公開政府信息情況

(一)按照信息公開規(guī)定的范圍主動(dòng)公開的信息

包括: 1 、機(jī)構(gòu)名稱、辦事指南、辦公地址、聯(lián)系電話、工作職責(zé);主要領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)及工作分工;內(nèi)部科室設(shè)置、基本職能及其人員分工、聯(lián)系電話; 2 、 工作報(bào)告 ,年度、半年、階段性的工作 總結(jié) ; 3 、有關(guān)服務(wù)業(yè)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件; 4 、干部任免公示,公務(wù)員錄用程序及錄用結(jié)果; 5 、部門審批備案流程及審批備案情況; 6 、工作簡報(bào)、商務(wù)工作動(dòng)態(tài); 7 、財(cái)政預(yù)決算、 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)使用情況; 8 、其他便民服務(wù)項(xiàng)目。

(二) 2023 年 1 — 11 月商務(wù)網(wǎng)站信息發(fā)布情況

2023 年 1 — 11 月,共發(fā)布原創(chuàng)信息 215 條,比去年同期的 47 條增加 168 條。

五、依申請公開政府信息情況

本年度沒有發(fā)生依申請公開政府信息相關(guān)數(shù)據(jù)。

六、存在的主要問題及改進(jìn)措施

(一)目前存在問題和不足。雖然我委在信息公開上做了一些工作,公開執(zhí)行情況有了較大改善,但我們認(rèn)為仍然存在許多不足之處,主要表現(xiàn)在:一是政府信息公開工作規(guī)范性有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是部分欄目建設(shè)仍不夠完善;三是主動(dòng)向社會(huì)公開信息的領(lǐng)域有待于進(jìn)一步拓展。

(二)改進(jìn)措施。加強(qiáng)欄目內(nèi)容建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部專業(yè)協(xié)調(diào),提高服務(wù)、溝通功能。

在今后的工作中,我們繼續(xù)積極貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神,做好我委信息公開工作,豐富信息公開內(nèi)容。

政務(wù)公開自查報(bào)告范文

篇五 2023自查個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的報(bào)告1400字

一、思想重視,率先垂范,切實(shí)落實(shí)廉政責(zé)任制度

落實(shí)局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求,為全區(qū)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,年初就制定了黨風(fēng)廉政工作由自己負(fù)責(zé),并作為黨風(fēng)廉政工作的第一責(zé)任人的制度,結(jié)合我局實(shí)際,研究制定了社會(huì)事業(yè)局~年度黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

作為局領(lǐng)導(dǎo)班子的第一責(zé)任人,自己嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,廉潔從政,潔身自好、遵紀(jì)守法,模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,清正廉潔、依法行政,未在公務(wù)及其他活動(dòng)中收受管理服務(wù)對象的現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,為全局廣大黨員干部做出了表率。

二、深化教育,組織落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

一年來,自己深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹中紀(jì)委二次會(huì)議精神,堅(jiān)持按照“治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)”的方針,研究部署了黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)工作,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

一是堅(jiān)持預(yù)防為主,抓源頭、治根本、標(biāo)本兼治,深化黨風(fēng)廉政教育,把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和工作實(shí)際,緊緊圍繞“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”這一主題,在全局開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),重點(diǎn)對黨員干部加強(qiáng)理想信念教育和廉潔從政教育。全局認(rèn)真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)等方式,學(xué)習(xí)《黨章》《廉政準(zhǔn)則》、《行政監(jiān)察法》、《____紀(jì)律處分條例》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》,每季度組織一次考試,對學(xué)習(xí)的成果進(jìn)行檢驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢,提高了廣大干部職工的組織紀(jì)律意識、大局意識和依法行政意識,增強(qiáng)了黨員干部自警自勵(lì)、拒腐防變能力,營造出了反腐__的濃厚氛圍。

二是完善措施,俱全機(jī)制,積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是我黨加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),完善黨的監(jiān)督機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措。為將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)黨員、干部,我把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程,做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核;推行黨風(fēng)廉政工作責(zé)任到人,執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制;構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò),完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的運(yùn)作機(jī)制;加強(qiáng)檢查、考核,健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機(jī)制;嚴(yán)格責(zé)任追究,強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

三是重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。聘請農(nóng)村黨委委員作為行風(fēng)監(jiān)督員對自己的工作進(jìn)行監(jiān)督,并在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間,通過召開座談會(huì)、談心會(huì)發(fā)放征求意見表的方式,廣泛征求社會(huì)各界對我分局選購建設(shè)的意見和建議。對征求到的意見和建議,我都扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改。這使全局的作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變,有效杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象,密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。

三、強(qiáng)化為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)的意識,切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)

全局以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),要求每位黨員“常思貪欲之言,常棄非份之想,常懷律己之心,常修從政之能”,主要是做到了以下幾方面:一是堅(jiān)持實(shí)事求是,認(rèn)真落實(shí)首問首辦責(zé)任制、服務(wù)制、一次說清制等,嚴(yán)禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實(shí)、定具體,要結(jié)合《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》的具體內(nèi)容加以落實(shí),不搞那些操作性差無法落實(shí)的東西。三堅(jiān)持走群眾路線,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),在農(nóng)村工作中,自己堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn):查訪非公有制企業(yè),知其情,做到促發(fā)展;訪市場,知其需,做到有事幫辦;訪項(xiàng)目,知其盼,做到雪中送炭;訪就業(yè),知其難,做到作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

四、加強(qiáng)內(nèi)部管理,落實(shí)各項(xiàng)制度

篇六 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告1700字

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告

圍繞縣委干部作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí),對照自身平時(shí)中的思想動(dòng)態(tài)和及思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題,進(jìn)行了檢查和自我檢查。認(rèn)真查找問 題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1,學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

2,艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵?,有時(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

3,為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,平時(shí)雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

1,通過開展干部作風(fēng)建設(shè)情況自查,本人認(rèn)真對照縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求,通過學(xué)習(xí)同志們的長處,我認(rèn)真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:①學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)“科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”,用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知識,適應(yīng)新形勢的要求,更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)省委書記徐光春參加信陽代表團(tuán)審議的重要講話,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),創(chuàng)優(yōu)服務(wù),改進(jìn)作風(fēng),把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ),把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職,發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng),伏下身子,埋頭實(shí)干,樹好形象,為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。③大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,善于總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2,加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實(shí)際工作出發(fā),進(jìn)一步積極探索政府采購機(jī)制的科學(xué)規(guī)范化。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明處理各項(xiàng)問題,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3,以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話精神,發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

4,要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐__建設(shè)的重要性和緊迫性,認(rèn)識到反腐__建設(shè)的長期性和復(fù)雜性,堅(jiān)定不移的推進(jìn)反腐__建設(shè),以身作則的堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的職責(zé)。

5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀,形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng),做一名合格的人民公務(wù)員。

篇七 初級中學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報(bào)告5700字

自查報(bào)告

一、基本情況

第一初級中學(xué)創(chuàng)建于1956年,是一所農(nóng)村中學(xué),位于建設(shè)路中段。學(xué)校現(xiàn)有17個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生748人,教職工97人,專任教師94人,本科學(xué)歷78人,中學(xué)高級教師6人,中學(xué)一級教師39人。學(xué)校占地面積19822平方米,建筑面積9112平方米,現(xiàn)有教學(xué)樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、實(shí)驗(yàn)樓、教工宿舍樓各一幢。

二、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

(一)、辦學(xué)條件

1、學(xué)校設(shè)置與班額

學(xué)校按照劃片招生,就近入學(xué)的原則,不舉行任何選拔優(yōu)生考試,招收小學(xué)畢業(yè)生,保障轄區(qū)的小學(xué)畢業(yè)生生就近入學(xué),服務(wù)半徑41公里,距離適宜。學(xué)?,F(xiàn)有17個(gè)教學(xué)班,其中七年級5個(gè)班,220人,最高班額45人,八年級6個(gè)班,264人,最高班額46人,九年級6個(gè)班,264人,最高班額45人,無超大班額現(xiàn)象。校園環(huán)境布局合理,區(qū)域分明,辦公區(qū)、教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)場地,井然有序,分布期間,相互之間不受影響和干擾。校園環(huán)境優(yōu)美,綠化、美化、凈化到位,做到四季常綠,三季有花,黃楊帶青翠欲滴,垂楊柳婀娜多姿,綠草如茵,翠竹蕭蕭,是教書育人求知修身的理想場所,曾被評為三門峽市花園式學(xué)校。經(jīng)過50余年的文化積淀,學(xué)校具有濃郁的文化氛圍。校園西面墻壁大型文化長廊《魅力朱陽、可愛家鄉(xiāng)》詳盡介紹了朱陽的風(fēng)景名勝、風(fēng)土人情、歷史傳說、紅色印記、特色產(chǎn)品,讓同學(xué)們了解朱陽,熱愛朱陽,建設(shè)朱陽,培養(yǎng)其熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的自豪感和責(zé)任心。校園西面墻壁的科學(xué)知識、歷代圣賢、感動(dòng)中國十大人物等,于潛移默化中對學(xué)生進(jìn)行理想前途教育。運(yùn)動(dòng)場周圍墻壁上的球類小知識、各項(xiàng)體育技能介紹,幫助同學(xué)們開闊視野。食堂周圍的健康飲食,食物營養(yǎng)成分介紹,使同學(xué)們做到合理飲食、健康飲食。學(xué)校后勤處、政教處、辦公室,加強(qiáng)安全隱患排查,每周對學(xué)校圍墻進(jìn)行檢查,如今圍墻堅(jiān)固、安全,無任何安全隱患。

2、校舍建設(shè)

占地面積學(xué)校占地面積19822平方米,生均占地面積26.5平方米。建筑面積9112平方米,生均建筑面積12.18平方米。

教室建筑面積1358平方米,生均面積1.82平方米,玻地比1.8/6,每個(gè)教室配有節(jié)能燈11支,并且配有燈罩,教室地面硬化防滑。

教學(xué)輔助用房音樂室、美術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)教室、圖書室、閱覽室、多功能室、體育器材室、心理咨詢室九室齊全,各項(xiàng)設(shè)施配備到位。

學(xué)生宿舍學(xué)校現(xiàn)有住宿生363人,七年級113人,男生60人,女生53人,八年級現(xiàn)有住宿生101人,男生62人,女生39人,九年級現(xiàn)有住宿生149人,男生78人,女生71人。學(xué)生宿舍實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化小宿舍管理,住宿生一人一床,學(xué)校宿舍建筑面積 平方米,生均使用面積3.4平方米。宿管老師加強(qiáng)宿舍管理,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。各種物品擺放整齊,美觀大方。加強(qiáng)對宿舍的文化布置,開展特色宿舍命名活動(dòng)。宿舍定時(shí)打掃,通風(fēng)換氣,為同學(xué)們提供理想的住宿環(huán)境。

學(xué)生食堂學(xué)校食堂建筑面積 平方米,就餐學(xué)生363人。生均使用面積1.5平方米。學(xué)校食堂防鼠臺、冰箱、消毒柜、切絲機(jī)等各項(xiàng)設(shè)施配備到位,實(shí)現(xiàn)學(xué)生餐廳和操作間分離,學(xué)校加強(qiáng)食品安全管理,檢查炊管人員的健康證,建立食品進(jìn)貨、入庫出庫臺賬,堅(jiān)持索證索票制度和食品的試吃、留樣制度。確保師生生命安全。

廁所堅(jiān)持教工廁所和學(xué)生廁所分設(shè),男生廁所坑位1/21,女生坑位1/13,廁所干凈整潔,有專人打掃,地面硬化防滑,有防雨設(shè)施。

辦公用房學(xué)校設(shè)辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處,配齊處室辦公用品,保證正常工作。設(shè)立5個(gè)備課室,每個(gè)年級各設(shè)1個(gè),另設(shè)九年級政史地備課室、七八年級政史地備課室,開設(shè)教工閱覽室、教工活動(dòng)室,開辟教工健身場地,為教工健身鍛煉提供便利。

3、設(shè)備設(shè)施和場地

圖書學(xué)?,F(xiàn)有圖書21633冊,生均圖書29冊,每年新增圖書210冊,圖書復(fù)本率不超過20冊。建有學(xué)生閱覽室,各班級建有流動(dòng)圖書柜,保證學(xué)生的閱讀量。學(xué)校開展圖書漂流活動(dòng),師生捐出自己的圖書,大家相互借閱,討論交流,共同提高。

教學(xué)儀器學(xué)校建有理化生實(shí)驗(yàn)室、理化生器材室,各種儀器配備達(dá)到國家二級標(biāo)準(zhǔn)。各實(shí)驗(yàn)室、器材室配備專人管理,總賬、分類賬、報(bào)損賬、往來帳齊全清楚,各種規(guī)章制度張貼上墻。

教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)在17各班級,全部實(shí)現(xiàn)“班班通”工程,配齊電子白板或者推拉式多媒體配置,建有學(xué)生微機(jī)室,配備微機(jī)45臺,實(shí)現(xiàn)更新?lián)Q代,學(xué)生上課一人一機(jī),各處室、辦公室、備課室配齊微機(jī)打印機(jī),為教師的辦公、教學(xué)創(chuàng)造條件。實(shí)現(xiàn)光釬入網(wǎng),建有校園無線網(wǎng)絡(luò),保證師生流暢快捷上網(wǎng),開通校園局域網(wǎng),達(dá)到資源共享。教師臺式、筆記本電腦達(dá)到71臺,學(xué)校采取購機(jī)補(bǔ)貼、團(tuán)體購機(jī)等形式,鼓勵(lì)教師購置微機(jī)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村中學(xué)遠(yuǎn)程教育工程正常使用。

體音美器材學(xué)校開辟有美術(shù)活動(dòng)室,每月以班級為單位舉行一次美術(shù)作品展,開設(shè)舞蹈教室,學(xué)生在教師的輔導(dǎo)下進(jìn)行形體訓(xùn)練,音樂美術(shù)器材配備達(dá)到教育部規(guī)定的ii類標(biāo)準(zhǔn),體育器材、衛(wèi)生器材配備達(dá)到《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件實(shí)行基本標(biāo)準(zhǔn)》。

運(yùn)動(dòng)場地學(xué)校設(shè)有300米的環(huán)形瀝青跑道,跑道直道105米,建有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的塑膠籃球場,有4個(gè)乒乓球臺子,4個(gè)籃球場,購置安裝學(xué)生健身的各種器材十余種。

(二)、入學(xué)機(jī)會(huì)

1、加強(qiáng)對留守兒童的教育與關(guān)愛由政教處牽頭建立留守兒童臺賬。__年共有留守兒童41人,女12人,其中七年級12人,女1人,八年級13人,女2人,九年級16人,女9人;__年共有留守兒童25人,女10人,其中七年級6人,女3人,八年級10人,女4人,九年級9人,女3人;__年共有留守兒童30人,女10人,其中七年級5人,女2人,八年級16人,女6人,九年級9人,女2人。學(xué)校采取結(jié)對幫扶的形式,給予留守兒童以親情幫扶。每位教師承包一名學(xué)生,做學(xué)生的代理家長。每逢節(jié)假日請留守兒童到家里就餐,為留守兒童贈(zèng)送御寒的棉衣、手套,解決生活中的實(shí)際困難。開設(shè)綠色網(wǎng)吧、連心橋、親情家園,讓留守兒童通過視頻和親人對話。

2、保障殘疾兒童少年入學(xué)學(xué)校積極創(chuàng)造條件保障殘疾兒童少年就近入學(xué),學(xué)校現(xiàn)有殘疾兒童4人,其中眼疾、耳疾各一人,智力障礙1人,口齒不清1人。學(xué)校進(jìn)行心理疏導(dǎo)教育,幫助他們自理、自立、自信、自強(qiáng),戰(zhàn)勝心理障礙。

3、完成優(yōu)質(zhì)普通高中分配名額__年河南省示范性普通高中,給我校分配招生名額為 人,我校實(shí)際完成 人,__年給我校分配名額為 人,我校實(shí)際完成45人,__年給我校分配名額為31人,我校實(shí)際完成62人。中招綜合成績在全市119所農(nóng)村中學(xué)中排名前十名,學(xué)校連續(xù)5年獲得三門峽市教育教學(xué)工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。

(三)、保障機(jī)制

教師工資近三年來,教師工資均能按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額發(fā)放,一般在當(dāng)月13日之前發(fā)放到教師工資專用賬戶上,無教師工資拖欠現(xiàn)象。

生均公用經(jīng)費(fèi)生均公用經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放到位,無拖欠現(xiàn)象。__年生均公用經(jīng)費(fèi)撥付標(biāo)準(zhǔn)為 元,撥款人數(shù)為1097人,實(shí)際撥款 元;__年生均公用經(jīng)費(fèi)撥付標(biāo)準(zhǔn)為 元,撥款人數(shù)為906人,實(shí)際撥款 元;__年生均公用經(jīng)費(fèi)撥付標(biāo)準(zhǔn)為730 元,撥款人數(shù)為748人,實(shí)際撥款46040元;

學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用情況__年度學(xué)校經(jīng)費(fèi)用于公務(wù)支出 元,業(yè)務(wù)支出 元,購置支出 元,維修支出 元,其他支出 元,教育事業(yè)費(fèi)支出 元,勤工儉學(xué)指出 元

__年度學(xué)校經(jīng)費(fèi)用于公務(wù)支出 元,業(yè)務(wù)支出 元,購置支出 元,維修支出 元,其他支出 元,教育事業(yè)費(fèi)支出 元,勤工儉學(xué)指出 元

__年度學(xué)校經(jīng)費(fèi)用于人員支出 元,日常公用支出 元,對個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出 元,項(xiàng)目支出 元。

“一補(bǔ)”資金發(fā)放情況__年春季困難寄宿生“一補(bǔ)”標(biāo)準(zhǔn)為375元,補(bǔ)助336人,共撥款126000元,__年秋季,受助寄宿生人數(shù)277人,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)375元,共撥款103875元;__年春季,受助寄宿生277人,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為500元,共撥款為138500元,__年秋季,受助寄宿生人數(shù)為210人,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為500元,共撥款105000元;__年春季,受助寄宿生人數(shù)為210人,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為500元,共撥款105000元,__年秋季受助寄宿生人數(shù)為200人,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為500元,共撥款100000元。所有款項(xiàng)及時(shí)足額發(fā)放到學(xué)生手中,無挪作他用現(xiàn)象。

教師績效工資考核學(xué)校制定較為完善的教師績效工資考評方案,分為兩大塊,九年級一塊,七八年級一塊。每學(xué)期根據(jù)教師工作的量和成績,進(jìn)行算平,最后以分?jǐn)?shù)的形式呈現(xiàn)出來,綜合考慮各方面的利益,給教師的績效工資量化為分。每位教師每學(xué)期從工資中扣除1000元,進(jìn)行統(tǒng)一算平。績效工資的實(shí)施極大地調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性,真正體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,能者多得的用人原則。

(四)教師隊(duì)伍

1、教師配備學(xué)校嚴(yán)格按照中小學(xué)教師編制配備標(biāo)準(zhǔn)(18.5:1)配齊配足教師,特別是注重體音美學(xué)科專任教師的配備。__年學(xué)校共有教職工80人,專任教師74人,中高職稱2人,中學(xué)一級職稱16人,本科學(xué)歷35人。__年學(xué)校共有教職工80人,專任教師76人,中高職稱6人,中一職稱15人,本科學(xué)歷50人。__年,學(xué)校共有教職工97人,專任教師94人,中學(xué)高級職稱5人,中學(xué)一級職稱39人,本科學(xué)歷78人。__年本科學(xué)歷教師占專任教師比例為82.9%,中級職稱占專任教師比例為46.8%。

2、教師補(bǔ)充近三年來,學(xué)校根據(jù)上級行政部門的分配,不斷補(bǔ)充新招錄教師。__——__學(xué)年度新招錄特崗教師8人,招錄教師3人,__——__學(xué)年度新招錄特崗教師7人,招錄教師2人,__——__學(xué)年度招錄特崗教師6人。新補(bǔ)充教師全部為本科學(xué)歷,為學(xué)校增添了新鮮的血液,促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。

3、繼續(xù)教育積極開展教師繼續(xù)教育工作,不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。為每位教師建立專業(yè)發(fā)展檔案,明確專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。組織教師參加三門峽市教育局組織的__年、__年遠(yuǎn)程教育,進(jìn)一步豐富教師的專業(yè)知識,開闊知識視野。組織教師參加河南省組織的國培計(jì)劃,促進(jìn)教師快速成長。學(xué)校開展校本培訓(xùn),業(yè)務(wù)研修,開展教師結(jié)對幫扶活動(dòng),發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,促進(jìn)青年教師健康成長。加強(qiáng)電教技術(shù)培訓(xùn),不斷提高教師的電教能力,讓每一個(gè)教師熟練制作課件,運(yùn)用課件上課。開展電子白板運(yùn)用培訓(xùn)工作,熟練運(yùn)用電子白板筆,進(jìn)行批注、繪圖。學(xué)校采取積極措施鼓勵(lì)教師參加高一級學(xué)歷進(jìn)修教育,對進(jìn)修教師從福利待遇、假期、補(bǔ)助等方面,給予傾斜和照顧。

(五)質(zhì)量與管理

1、全面實(shí)施素質(zhì)教育學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,大力實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。堅(jiān)持德育為先,能力為重,全面發(fā)展,特色明顯。開齊國家課程、省定地方課程和校本課程,開足課時(shí)。__——__學(xué)年度,每周語文七八年級6節(jié),九年級5節(jié);數(shù)學(xué)5節(jié);英語七八年級4節(jié),九年級5節(jié);政治2節(jié),歷史七八年級2節(jié),九年級3節(jié);地理2節(jié);物理3節(jié);化學(xué)2節(jié);生物2節(jié);體健2節(jié);音樂1節(jié);美術(shù)1節(jié);信技七八年級1節(jié);綜合實(shí)踐七年級2節(jié),九年級1節(jié);書法七九年級1節(jié),八年級雙周1節(jié);省情禮儀七九年級1節(jié),八年級雙周1節(jié)。__——__學(xué)年度每周除語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、體育、音樂、美術(shù)、信技、書法等學(xué)科與上年度一致外,綜合教育七九年級1節(jié),八年級雙周1節(jié);勞技七年級2節(jié),八九年級1節(jié),綜合實(shí)踐七九年級各1節(jié)。__——__學(xué)年度除語數(shù)英、政史地、理化生、體音美、微機(jī)、書法、綜教、綜合實(shí)踐課程與上學(xué)年一致外,勞技七九年級1節(jié),八年級雙周1節(jié);學(xué)校課程七年級1節(jié),八年級雙周1節(jié),我校均按照要求開齊開足課程。

2、控輟保學(xué)工作學(xué)校實(shí)施嚴(yán)格的控輟保學(xué)措施,防止學(xué)生輟學(xué)。學(xué)校成立了年級主管校長、單元負(fù)責(zé)、班主任、科任教師四級控輟保學(xué)體系,每學(xué)年初學(xué)校與班主任、任課教師簽訂控輟保學(xué)責(zé)任書。同時(shí)將班主任的工資津貼以40元用于班級控輟。實(shí)行任課教師承包學(xué)生制度,每位教師承包10——15名學(xué)生,每輟學(xué)一名學(xué)生,從教師的績效工資中扣除300元,和教師的切身利益掛鉤。開展教師和學(xué)生談心活動(dòng)。每周班會(huì)課后15分鐘時(shí)間為教師和承包學(xué)生談心,了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難,幫助他們解決問題。開展任課教師晚上查寢活動(dòng),任課教師每天晚上深入學(xué)生宿舍,與學(xué)生聊天、談心,發(fā)現(xiàn)有輟學(xué)思想的學(xué)生及時(shí)做好思想教育工作。對已經(jīng)輟學(xué)的學(xué)生,班主任、任課教師及時(shí)上門做思想工作,促使其返校上課。__年,我校畢業(yè)學(xué)生395人,3年前招生人數(shù)為425人,鞏固率為92.9%;__年我校畢業(yè)學(xué)生413人,三年前招生人數(shù)為416人,鞏固率為99.3%;__年我校畢業(yè)學(xué)生為378人,3年前招生人數(shù)為382人,鞏固率為98.9%。

3、學(xué)生體質(zhì)健康工作學(xué)校嚴(yán)格按照上級要求開展陽光體育大課間活動(dòng),每天上午、下午各一次,時(shí)間為30分鐘。大課間活動(dòng)時(shí)間除組織學(xué)生做好第九套廣播體操外,還開展特色的體育運(yùn)動(dòng)搏擊操、兔子舞等,加大學(xué)生訓(xùn)練力度。組織開展春秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),每年舉行2次,積極組建學(xué)?;@球隊(duì)、體育代表隊(duì)參加靈寶市籃球賽,田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),取得優(yōu)異成績。利用課外活動(dòng)時(shí)間開展班級籃球?qū)官?、拔河比賽,增?qiáng)學(xué)生體質(zhì),活躍校園文化生活。舉行冬季長跑啟動(dòng)儀式,組織學(xué)生參加長跑活動(dòng),強(qiáng)身健體,陶冶性情。倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的運(yùn)動(dòng)理念。__年在校學(xué)生1097人,體質(zhì)健康合格人數(shù)為 個(gè),占 。__年在校人數(shù)906人,體育健康合格人數(shù) 人,占 。__年在校人數(shù)為748人,體育健康合格人數(shù)為 人,占 。

4、義務(wù)教育均衡發(fā)展嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育學(xué)生免試、就近入學(xué)制度,不分重點(diǎn)班,不以任何形式下達(dá)升學(xué)指標(biāo),不單純以升學(xué)率和考試成績對教師和學(xué)生進(jìn)行排名和獎(jiǎng)懲。建立全新的學(xué)生觀念,相信學(xué)生人人皆有才,人人能成才,多一把尺子就多一批好學(xué)生,培養(yǎng)體音美特長生,開展各種社團(tuán)活動(dòng),開設(shè)有弘源文學(xué)社、芳草書畫社,組織學(xué)生開展活動(dòng)。加強(qiáng)班級間教育均衡發(fā)展,選擇責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高當(dāng)年輕教師充實(shí)到班主任隊(duì)伍。強(qiáng)化班主任培訓(xùn),定期舉行班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),豐富班級管理藝術(shù),提升班級管理水平。期中考試、期末考試各科平均分控制在2分以內(nèi),實(shí)現(xiàn)了平行班級齊頭并進(jìn),共同發(fā)展的良好局面。

5、規(guī)范化管理按照《河南省中小學(xué)管理規(guī)范》規(guī)范辦學(xué)行為,切實(shí)采取有效措施減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時(shí)間,每周實(shí)行五天制。早上學(xué)生起床時(shí)間為6:30,晚上寄宿學(xué)生上晚自習(xí),夏季下晚自習(xí)時(shí)間為9:00,冬季下晚自習(xí)時(shí)間為8:00,保證學(xué)生充分的睡眠時(shí)間。減少學(xué)生的作業(yè)量,語數(shù)英課外作業(yè)量不超過30分鐘,政史地、理化生學(xué)科學(xué)生當(dāng)堂完成作業(yè),不將作業(yè)留到課外。不要求學(xué)生購買任何的教輔資料。減少考試次數(shù),每學(xué)期只舉行期中、期末兩次大型考試,不舉行任何考試,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)校嚴(yán)格按照上級收費(fèi)政策,堅(jiān)決杜絕一切形式的亂收費(fèi)現(xiàn)象。每學(xué)期開學(xué)之初與班主任、任課教師簽訂收費(fèi)承諾書。從__年秋季開始,學(xué)校未向?qū)W生收取任何費(fèi)用,沒有統(tǒng)一組織學(xué)生購買任何教輔資料。

篇八 小學(xué)生體質(zhì)達(dá)標(biāo)情況自查報(bào)告2500字

一、指導(dǎo)思想:

深入貫徹《___國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)健康的意見》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校體育工作的若干意見》的精神,全面落實(shí)《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》和《學(xué)校體育、衛(wèi)生工作條例》的要求,堅(jiān)持我校的辦學(xué)理念理念,全面推進(jìn)學(xué)校的體育工作,增進(jìn)學(xué)生的身心健康,促進(jìn)學(xué)生全面、健康、和諧發(fā)展。學(xué)校依據(jù)中小學(xué)校體育工作評估指標(biāo)體系的要求,堅(jiān)持軟件從嚴(yán),硬件從實(shí)的原則,對我校貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將具體達(dá)成情況匯報(bào)如下:

二、說明與辦法:

我校建于1987年,學(xué)校前身是__林業(yè)局第四小學(xué)。學(xué)?,F(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班,學(xué)生330名,體育教師3名。學(xué)校占地25388平方米,運(yùn)動(dòng)場9000平方米?;@球場兩塊,排球場一塊,運(yùn)動(dòng)休閑去1320平方,圍繞學(xué)校特色,以校園文化為依托,以藝術(shù)、體育為主線的校園文化正在逐步形成。落實(shí)學(xué)校體育的責(zé)任、政策和任務(wù),報(bào)告重點(diǎn)反映學(xué)校體育開課率、教學(xué)實(shí)施總體情況、陽光體育運(yùn)動(dòng)開展情況、教學(xué)條件改善、教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生體質(zhì)健康狀況等關(guān)鍵指標(biāo),綜合上述的指導(dǎo)、意見和要求,我們將認(rèn)真制定學(xué)校體育報(bào)告,望各級領(lǐng)導(dǎo)審閱。

(一)組織管理:

學(xué)校明確體育分工管理和組織工作,形成以校長為體育領(lǐng)導(dǎo)小組組長的管理機(jī)制,主要工作流程分別是:副校長教導(dǎo)處教研組組員(體育教師)。

副組長(教學(xué)副校長)的職責(zé)范圍:

1.負(fù)責(zé)學(xué)校的體育教學(xué)和教科研等各項(xiàng)工作。

2.深入教學(xué)一線, 協(xié)調(diào)和處理教學(xué)工作中的矛盾, 建立正常的教學(xué)秩序。

3.負(fù)責(zé)組織制定教學(xué)工作中的各項(xiàng)規(guī)章制度和各種考評辦法,并組織實(shí)施。

4.制定和執(zhí)行有關(guān)教師隊(duì)伍建設(shè)的計(jì)劃,指導(dǎo)和促進(jìn)教師的進(jìn)修活動(dòng),幫助教師不斷提高思想業(yè)務(wù)水平和教學(xué)工作能力。

5.組織制定教學(xué)改革方案,審批各學(xué)科的教改方案,指導(dǎo)各科教師積極開展教改教研活動(dòng)。

6.制定、落實(shí)、開展體育活動(dòng)

7.積極參與體育課堂聽課、評課、指導(dǎo)

(二)教育教學(xué)、體育常規(guī)系列工作

1.認(rèn)真貫徹體育與健康的意見和精神

積極執(zhí)行國家體育與健康標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的文件精神,開足開齊體育課,做到1-2年級每周3課時(shí),3-6年級每周2課時(shí)的教學(xué)要求,充分發(fā)揮體育教研組長的職能作用,定期研究討論學(xué)校體育工作,做到議而有決,決而必行。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專研能力。每學(xué)期開始,都能認(rèn)真地組織組內(nèi)成員,結(jié)合教參、課程標(biāo)準(zhǔn)等為依據(jù),與大家一起積極開展聯(lián)合體教研,學(xué)習(xí)更新,更專業(yè)的知識,從中受到很大的啟發(fā),體育教研組成員有了更大的提高。

2.制定體育工作計(jì)劃與體育教學(xué)計(jì)劃

認(rèn)真貫徹體育課程標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)體育工作條例,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)做到教書育人,以德育人,以體育人,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。在教學(xué)中,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),刻苦鉆研教材加強(qiáng)基礎(chǔ)教育,改進(jìn)教學(xué)模式,力求創(chuàng)新,努力提高教育教學(xué)能力和水平,嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的規(guī)定,制定好教育教學(xué)計(jì)劃、和課時(shí)計(jì)劃,認(rèn)真上好每一節(jié)體育課,加強(qiáng)對學(xué)生的指導(dǎo),努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)能力。使我校的體育教學(xué)工作更加規(guī)范化,教學(xué)方法多樣化。選擇符合學(xué)生心理和生理特點(diǎn)的教學(xué)方法,努力提高學(xué)生的興趣,明確體育課的目的。幾年來我校的體育教學(xué)工作有了較大幅度的提高,教學(xué)水平和學(xué)生的身體素質(zhì)也有了明顯的轉(zhuǎn)變。

(三)認(rèn)真抓好課間操和課外體育活動(dòng),保證學(xué)生每天一小時(shí)

1.課間操是學(xué)校體育工作的重要組成部分,必須創(chuàng)造出自己的特色。課間操是反映學(xué)校體育工作的一個(gè)窗口,也是實(shí)施素質(zhì)教育的具體體現(xiàn),小學(xué)生正是長身體的時(shí)候,在這個(gè)階段更需要參加體育活動(dòng),通過課間操達(dá)到鍛煉身體的目的,通過課間操來培養(yǎng)學(xué)生的整體意識和集體主義觀念。如何上好每天的課間操,怎樣才能使學(xué)生既有興趣又能達(dá)到鍛煉身體的目的。所以我們安排了大課間操活動(dòng),每一次都不少于40分鐘,內(nèi)容生動(dòng)活潑、主要是以我校的體育特色形式展現(xiàn),繩操,校園自編舞蹈,廣播體操等,雖然不是那么的華麗,可是我們實(shí)實(shí)在在的為學(xué)生鋪設(shè)了活動(dòng)的平臺,使學(xué)生的身體得到了充實(shí)的健康發(fā)展。

2.在課外活動(dòng)中,我們以提高學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平為指導(dǎo)思想,在保證學(xué)生每天都有一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間的前提下,并認(rèn)真組織和輔導(dǎo)課外活動(dòng),形成了有布置、有檢查、有專人負(fù)責(zé)的管理體系。

3、我校每年定期召開運(yùn)動(dòng)會(huì),并做到每月或間月為學(xué)生組織一次單項(xiàng)比賽,例如:跳繩、踢毽子、拔河、等等,不但豐富了校園體育文化生活,更主要的是使孩子們熱愛體育、享受體育、關(guān)心體育、參與體育、終身體育的興趣得到了體現(xiàn)。。

(四)學(xué)生體質(zhì)健康

學(xué)校積極貫徹國家《體質(zhì)健康監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)》條例和各級的文件精神,認(rèn)真宣傳健康標(biāo)準(zhǔn)的要求,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)理念,《標(biāo)準(zhǔn)》的貫徹實(shí)施,強(qiáng)調(diào)的是促進(jìn)學(xué)生身體的正常生長和發(fā)育,促進(jìn)形態(tài)機(jī)能的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)身體健康素質(zhì)的全面提高和激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)自覺的參加經(jīng)常性的體育鍛煉,淡化了測試的甄別和選拔功能。2023年學(xué)校參加體育健康測試的學(xué)生為328人,優(yōu)秀率為12.50%,良好40.24%,及格率為94.2%,通過測試我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要問題是學(xué)生的重視程度不夠,測驗(yàn)不積極,導(dǎo)致個(gè)別同學(xué)測驗(yàn)成績不高,這一點(diǎn)我們將作為2023年一項(xiàng)重要的工作來完成。《標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施質(zhì)量的好壞,不僅取決于測試的結(jié)果,更重要的是取決于開展活動(dòng)的過程和學(xué)校體育活動(dòng)的開展程度。我們有目的,有計(jì)劃,有系統(tǒng)地開展豐富多彩的大課間、校內(nèi)競賽、學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)和課外體育活動(dòng),根據(jù)學(xué)生年齡特征,興趣愛好和學(xué)校場地設(shè)施成立了學(xué)生活動(dòng)小組,(例如:足球,田徑,乒乓球等)學(xué)生在自愿自選的基礎(chǔ)上定時(shí)參加活動(dòng)隊(duì)活動(dòng),掌握了一技之長,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,激發(fā)了學(xué)生的自主性、積極性和創(chuàng)造性。使《標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施真正落到實(shí)處。

(五)存在的問題和不足:

1.加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和探究的意識還不夠;

2.宣傳體育,開展體育活動(dòng)的能力還有待于加強(qiáng)和提高;

3.工作中的主動(dòng)性和靈活性,還需要進(jìn)一步加強(qiáng);

4.總結(jié)、分析、判斷、領(lǐng)會(huì)、開拓的意識還沒跟上去。

成績屬于過去,我們決心在上級正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,依靠全體教師,以新課改為契機(jī),在一如既往地推動(dòng)學(xué)校體育教育改革的同時(shí),加大教科研力度,在體育教育教學(xué)工作中,更新觀念、齊心協(xié)力、努力鉆研、開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,爭一流、創(chuàng)特色為把我校的體育特色建設(shè)的更美好貢獻(xiàn)出我們應(yīng)有的力量。

小學(xué)生體質(zhì)達(dá)標(biāo)情況自查報(bào)告范文

篇九 鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保自查報(bào)告2050字

我鎮(zhèn)圍繞打造“生態(tài)”司門前、“旅游”司門前這一發(fā)展目標(biāo),以強(qiáng)化環(huán)保宣傳為先導(dǎo),以改善環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo),以水污染防治工作為重點(diǎn),以加大環(huán)保執(zhí)法為手段,積極落實(shí)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,深入貫徹環(huán)境保護(hù)基本國策,認(rèn)真實(shí)施環(huán)保法律法規(guī),嚴(yán)厲打擊各種環(huán)保違法行為,在防治環(huán)境污染、改善生態(tài)環(huán)境、保護(hù)自然資源方面做了大量工作,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。

一、環(huán)境宣傳教育力度加大,干群認(rèn)識提高

以“六·五”世界環(huán)境日為載體,大張旗鼓地進(jìn)行了形式多樣,環(huán)保宣傳教育。各社區(qū)(村)以橫幅、板報(bào)、宣傳單位等宣傳媒體對城鎮(zhèn)廣大居民進(jìn)行環(huán)境保護(hù)知識及有關(guān)法律法規(guī)宣傳。鎮(zhèn)黨委專題召開了會(huì)議,對全鎮(zhèn)的生態(tài)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署;開展了專題環(huán)保宣傳,向廣大群眾和社會(huì)各界宣傳環(huán)保知識和普及提高全社會(huì)的環(huán)保意識。通過宣傳教育,廣大群眾環(huán)保意識得到增強(qiáng),給黨委、政府開展環(huán)保工作提供了不少好的建議,對各種環(huán)保違法行為進(jìn)行積極檢舉。

二、環(huán)保專項(xiàng)整治行動(dòng)成效明顯

在環(huán)保專項(xiàng)整治行動(dòng)中,我們采取“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)配合”的工作機(jī)制,對環(huán)境保護(hù)違法行為重拳出擊,取得了明顯成效。一是開展了飲用水源地保護(hù)專項(xiàng)執(zhí)法檢查我鎮(zhèn)制訂了專項(xiàng)執(zhí)法方案:組織人力對飲用水源地進(jìn)行了檢查,采取日常監(jiān)督檢查與限期治理等措施,對飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的采礦點(diǎn)進(jìn)行打擊和摧毀。二是開展了對工業(yè)企業(yè)執(zhí)行環(huán)保情況專項(xiàng)檢查。我鎮(zhèn)今年對招商引資的三家工業(yè)企業(yè),按照縣里要求督促其辦理環(huán)評手續(xù)。三是與縣國土、礦管、安監(jiān)等部門積極配合開展了整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序活動(dòng)。打擊非法采砂和非法洗砂的行為,通過整治有效維護(hù)了礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序,保護(hù)了自然生態(tài)環(huán)境,保證了一都河的河水清亮。四是開展了亂開荒地,破壞生慫環(huán)境違法行為整治活動(dòng)。與國土、公安、等部門成立了聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì),通過電視、廣播廣泛宣傳治理亂開荒地的必要性,公開辦事程序和舉報(bào)電話,使破壞生態(tài)環(huán)境違法行為得到了有效遏制。

三、生態(tài)建設(shè)步伐不斷加快。

一是大力發(fā)展生態(tài)能源,在全鎮(zhèn)推廣使用沼氣池這一清潔能源,二是加強(qiáng)鎮(zhèn)城區(qū)范圍內(nèi)的垃圾處理工作,鎮(zhèn)財(cái)政增置了1000個(gè)垃圾桶放置于城區(qū)收集各居民生活垃圾,配置了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)最先使用的壓縮式垃圾運(yùn)輸車,城區(qū)管理實(shí)行社會(huì)化管理,公開招聘,城區(qū)管理人員由原來的4人增加5人,環(huán)衛(wèi)清掃人員由原來的4人增加到10人,清掃面積覆蓋整個(gè)城區(qū),日清運(yùn)垃圾5噸,并設(shè)置了符合環(huán)境保護(hù)要求的垃圾堆放場。三是4月下旬開始,由四大家領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入社區(qū)將城區(qū)劃分為四個(gè)區(qū)域,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)召集社區(qū)干部和部分群眾代表以懇談會(huì)的形式上門征求群眾改善環(huán)境的意見和建議。通過鎮(zhèn)電視臺、宣傳車進(jìn)行了宣傳,上門上戶發(fā)放限期整改通知,簽訂門前三包責(zé)任狀及城鎮(zhèn)市容宣傳手冊1000余份,張貼通告160張。

4月、6月上旬,鎮(zhèn)黨委、政府組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)屬有關(guān)部門、村(居)委會(huì)干部職工近百人在城區(qū)開展了一次全方位的城鎮(zhèn)市容集中整治、攤擔(dān)入市工作,取得了顯著成效。清運(yùn)衛(wèi)生死角垃圾10余噸,規(guī)范營運(yùn)車輛停放30臺次,糾正違規(guī)車輛80余次,規(guī)范攤點(diǎn)擺放300余處。四是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng),為了改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境,使“清潔家園,美麗鄉(xiāng)村”落到實(shí)處,鎮(zhèn)黨委政府專門組織全鎮(zhèn)干部及村(居)固補(bǔ)干部到邵陽__區(qū)寒梅村取經(jīng)學(xué)習(xí),黨委政府召開專題會(huì)議研究部署環(huán)境衛(wèi)生整治工作,將全鎮(zhèn)41個(gè)村(居)劃分三個(gè)類別,一類村為8000元,二類村5000元,三類村2023元,對所有的村(居)進(jìn)行季度考核月評比,每季兩暗訪一明查并將考核的結(jié)果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行張榜公示,通過活動(dòng)的開展,鄉(xiāng)村環(huán)境面貌得到了改善,群眾生活環(huán)境得到了改善,真正做到了路凈水潔。

五是落實(shí)了新建項(xiàng)目環(huán)評制度。對鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有招商引資項(xiàng)目,都嚴(yán)格按照環(huán)境影響評估法的有關(guān)要求進(jìn)行了環(huán)境影響評估。五是積極發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)。我鎮(zhèn)有豐富的旅游資源,如魏源故居、魏午莊故居、魏源溫泉,鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞作“兩魏”文章,努力發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)這一“無煙工業(yè)”。

四、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理力度進(jìn)一步增強(qiáng)

狂年以來,我們嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評價(jià)法》和“三同時(shí)”制度,嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目審批關(guān)、產(chǎn)業(yè)政策關(guān),從源頭上控制新污染。在新建工業(yè)企業(yè)中,堅(jiān)持先通過環(huán)評審批,才能實(shí)施建設(shè)。今年,全鎮(zhèn)對招商引資的三家企業(yè)按要求督促其辦理了環(huán)境影響評價(jià)手續(xù),沒有按要求辦理的堅(jiān)決不予生產(chǎn)。在建設(shè)過程中,堅(jiān)持環(huán)保設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用,“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)到100%。

20__年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下__縣環(huán)保局的指導(dǎo)幫助下,我鎮(zhèn)環(huán)保工作取得了一定成效,但也還存在一些不容忽視的問題和不足之處。一是項(xiàng)目建設(shè)中存在未批先建或邊建邊批現(xiàn)象,新建項(xiàng)目主動(dòng)辦理環(huán)評率還比較低,事后補(bǔ)辦環(huán)評手續(xù)的現(xiàn)象還是有。二是由于受資金制約,生態(tài)建設(shè)、重點(diǎn)污染源的治理工作進(jìn)展緩慢。三是全民的環(huán)保意識有待進(jìn)一步增強(qiáng),人人關(guān)心環(huán)保、支持環(huán)保、參與環(huán)保的良好社會(huì)氛圍還沒有真正形成。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保自查報(bào)告范文

篇十 規(guī)范辦學(xué)行為自查自糾自報(bào)告2750字

規(guī)范辦學(xué)行為自查自糾自查報(bào)告

為認(rèn)真落實(shí)《教育部關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》和市教育局《規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為活動(dòng)實(shí)施方案》精神,端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展,辦人民滿意的教育,我校先后召開行政會(huì)、教職工大會(huì),學(xué)習(xí)了通知精神,召開了“規(guī)范辦學(xué)行為,推進(jìn)素質(zhì)教育”自查自糾、集中整改工作會(huì)議,并隨后認(rèn)真地進(jìn)行了自查自糾、集中整改。現(xiàn)將自查自糾、集中整改狀況總結(jié)如下:

一、規(guī)范教學(xué)行為方面

1.我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,按照國家、省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動(dòng),做到:堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課,不隨意增減課時(shí);堅(jiān)持按課程設(shè)置開課,不隨意增減科目;堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué),不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);堅(jiān)持按規(guī)定的要求考試,不隨意增加考試次數(shù)。

2.我校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過6小時(shí),每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間安排學(xué)生群眾補(bǔ)課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時(shí)間。正常開展陽光體育活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生完成好體育鍛煉的任務(wù)。體育教師認(rèn)真上好體育課和健康課。保證學(xué)生每一天在校體育活動(dòng)時(shí)間不得少于1小時(shí)。制定課間鍛煉活動(dòng)計(jì)劃,明確鍛煉時(shí)間、資料、場地,加強(qiáng)活動(dòng)指導(dǎo)。教務(wù)處加強(qiáng)監(jiān)控活動(dòng)落實(shí)狀況。

3.嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校一至四年級原則上不留書面家庭作業(yè),五六年級書面家庭作業(yè)量三科不超過0.5小時(shí),雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求,精選作業(yè)資料,不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè),學(xué)生作業(yè)量基本上適中。教務(wù)處每周對各班的作業(yè)布置狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。

4、嚴(yán)格教學(xué)設(shè)施和校外活動(dòng)管理。校園從未將教學(xué)設(shè)施帶給給社會(huì)組織或個(gè)人從事與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。從來沒有為社會(huì)各類補(bǔ)習(xí)班、培訓(xùn)班帶給教學(xué)設(shè)施和場地。也沒有組織過學(xué)生參加商業(yè)慶典活動(dòng)。

5、嚴(yán)格學(xué)籍和學(xué)生信息管理。校園嚴(yán)格按省、市規(guī)定的辦法和程序做好學(xué)生的入學(xué)注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、留級和休復(fù)學(xué)管理,沒有留級,校園沒有開除和勸退過學(xué)生。學(xué)生學(xué)籍有專人負(fù)責(zé)。校園十分重視學(xué)生信息安全,對學(xué)生學(xué)籍基礎(chǔ)信息和考試考評成績的紙質(zhì)管理和網(wǎng)絡(luò)管理都采取了保密措施。嚴(yán)禁校園和教師向社會(huì)泄露學(xué)生的學(xué)籍基礎(chǔ)信息和考試考評成績。

二、規(guī)范招生行為方面

1、我校堅(jiān)持義務(wù)教育免試入學(xué)制度,實(shí)行按學(xué)生戶籍所在地劃片招生,遵循免試、就近入學(xué)的招生原則,確保適齡兒童全部入學(xué)理解義務(wù)教育。

2、整個(gè)招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范,并進(jìn)行公示。在學(xué)生入學(xué)后,及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊,同時(shí)按要求做好學(xué)生的變動(dòng)及普及資料更新工作,目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

三、規(guī)范辦班行為方面

1、我校現(xiàn)有11個(gè)教學(xué)班,415名學(xué)生,平均每班人數(shù)38人。教師配置做到合理均衡,以保障所有學(xué)生公平理解義務(wù)教育。

2、校園沒有辦快慢班、特長班、興趣班、實(shí)驗(yàn)班。

四、規(guī)范考試評價(jià)行為方面

1、我校嚴(yán)格規(guī)范考試行為,除每學(xué)期期末一次文化考試之外,未組織參加其它各種考試、競賽、考級等活動(dòng),對平時(shí)的檢測也進(jìn)行了規(guī)范管理。

2、我校對學(xué)生考試成績也予以規(guī)范的管理,從不按考試成績給學(xué)生排行次,更沒有按考試成績給學(xué)生安排座位。我校實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價(jià)方式評價(jià)學(xué)生。

五、規(guī)范用書管理方面

1、我校學(xué)生所使用的教科書均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中的教學(xué)用書??茖W(xué)、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等部分學(xué)科使用了循環(huán)教材。

2、教輔材料由學(xué)生自愿購買,我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書,也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

3、進(jìn)入校園使用的學(xué)生印制作業(yè)經(jīng)省、市中小學(xué)教材審定委員會(huì)審定透過。印制作業(yè)由學(xué)生自愿購買,校園沒有強(qiáng)行組織學(xué)生群眾征訂。

六、規(guī)范教師從教行為方面

1、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師專業(yè)化水平。校園制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學(xué)行為。廣大教師能夠自覺遵守校園的規(guī)章制度,按照“十不準(zhǔn)”的要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),沒有歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。校園每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核,評選優(yōu)秀教師、師德先進(jìn)工作者,用心營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

2、校園制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)的基本要求,教師基本上能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)。教師聽課節(jié)數(shù)能到達(dá)規(guī)定的要求。

3、加強(qiáng)了對教師的管理,我校嚴(yán)禁教師利用工作之便對學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課;嚴(yán)禁教師私自在校外兼課、兼職;嚴(yán)禁在職教師舉辦或參與社會(huì)舉辦的各類收費(fèi)培訓(xùn)和補(bǔ)習(xí)班。教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師,采取“一票否決”的辦法予以處理,年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前狀況來看,無有償補(bǔ)課行為,無教師要求學(xué)生購買教輔材現(xiàn)象。

七、規(guī)范校園收費(fèi)方面

1、貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)政策,并按照國家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動(dòng)等所需的合理支出從公用經(jīng)費(fèi)中開支,除了代收學(xué)生薄本費(fèi)之外,沒有收取其它任何費(fèi)用。

2、實(shí)行收費(fèi)公示制度,做到收支兩條線。校園未設(shè)立小金庫和賬外賬。

3、貫徹國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,建立健全了校園經(jīng)費(fèi)收支、資金管理制度,合理編制校園預(yù)算,合理安排各項(xiàng)支出。同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督,完善內(nèi)部管理制度,用心做好校務(wù)公開工作。

八、規(guī)范校園安全方面

1.根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件,我校建立健全了安全工作管理制度,同時(shí)制定了校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,層層簽訂了安全工作職責(zé)狀,確保廣大師生校園內(nèi)的安全。

2.我校始終把安全工作放在第一位,堅(jiān)持“以預(yù)防為主”的方針,透過國旗下講話、主題隊(duì)會(huì)、專題講座等系列活動(dòng),扎實(shí)開展安全教育,增強(qiáng)師生的安全防范意識和自護(hù)自救潛力。

3.安全工作領(lǐng)導(dǎo)組定期對教學(xué)樓、辦公樓設(shè)施進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)校園周圍環(huán)境的整治,凈化校園周邊環(huán)境。

4.貫徹《校園衛(wèi)生工作條例》,制定和實(shí)施健康教育工作計(jì)劃,增強(qiáng)學(xué)生健康衛(wèi)生意識,增加學(xué)生健康衛(wèi)生知識,促使學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

5.在學(xué)生中開展常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作,同時(shí)用心做好學(xué)生的心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

九、規(guī)范勤工儉學(xué)方面

我校根據(jù)市教育局局工作部署把食堂和商店的經(jīng)營交由有資質(zhì)的相關(guān)企業(yè)托管,沒有組織學(xué)生參加過勞動(dòng)強(qiáng)度過大和力所不能及的勞務(wù)活動(dòng),更沒有組織學(xué)生參加有毒、有害、有危險(xiǎn)、迷信、易燃易爆等影響學(xué)生正常發(fā)育和身心健康的勞動(dòng)。

透過自查,我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為,職責(zé)重大,好處深遠(yuǎn)。下一步我們將按市教育局《關(guān)于做好規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理年活動(dòng)總結(jié)工作的通知》要求進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作,努力辦人民滿意的教育。

篇十一 鄉(xiāng)村節(jié)能工作情況自查報(bào)告950字

為提倡資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會(huì),提倡低碳生活,我鄉(xiāng)高度重視節(jié)能環(huán)保工作,在日常管理工作中,不斷提高節(jié)能管理水平,增強(qiáng)節(jié)能意識,提高能源利用效率,強(qiáng)化措施,認(rèn)真落實(shí),現(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作自查情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范節(jié)能管理制度

我鄉(xiāng)屬花萼山自然生態(tài)保護(hù)區(qū),一直以來高度重視合理利用自然資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境。年初成立了專門的節(jié)能環(huán)保管理小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)節(jié)能聯(lián)絡(luò)人員。制定了本單位節(jié)能管理制度,能耗數(shù)據(jù)季報(bào)、年報(bào)制度等,并根據(jù)去年的能耗實(shí)際制定具體的實(shí)施規(guī)劃。

二、加大宣傳,倡導(dǎo)低碳生活

通過各種有效途徑和方式進(jìn)行節(jié)能減排宣傳,定期舉行相關(guān)專題會(huì)議,進(jìn)行節(jié)能宣傳教育,發(fā)放節(jié)能知識宣傳手冊,著重強(qiáng)調(diào)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能三個(gè)方面。張貼嚴(yán)禁濫砍濫伐通告,杜絕破壞森林現(xiàn)象,提倡資源的循環(huán)利用,充分利用牲畜糞便用于施肥,發(fā)沼氣等。倡導(dǎo)全民自覺節(jié)約資源,保護(hù)我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。

三、具體落實(shí),注重節(jié)能效果

將節(jié)能減排理念貫徹于日常工作生活中。一是搞好照明節(jié)能,推廣使用節(jié)能型照明燈具,定時(shí)開關(guān)路燈。二是空調(diào)節(jié)能,只在會(huì)議廳、便民服務(wù)大廳安裝空調(diào)。三是辦公用電設(shè)備管理,采購時(shí)優(yōu)選考慮節(jié)能燈等節(jié)能設(shè)備,合理調(diào)節(jié)辦公室設(shè)備運(yùn)行時(shí)間,降低待機(jī)消耗,做到人走關(guān)電、關(guān)燈。四是加強(qiáng)用水設(shè)備日常維修管理,一旦發(fā)現(xiàn)有“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生,立即更換老化的供水管路及零件,杜絕“長流水”現(xiàn)象。五是辦公耗材方面,堅(jiān)持辦公用品登記領(lǐng)用制度,大力推進(jìn)電子政務(wù),嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量,對草稿做到二次再利用,切實(shí)減少紙張消耗,雙面打印使用稿紙,打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的墨粉用完后,重新灌裝再次使用,廢置的包裝盒、硬紙殼制成垃圾箱、煙灰盒、指示宣傳牌等再次利用。六是加強(qiáng)公務(wù)用車管理,提倡乘坐公共交通工具、非機(jī)動(dòng)交通工具,下村近的一律步行,做到節(jié)能減排。七是單位各工作人員相互監(jiān)督,各村負(fù)責(zé)人督促管理好各村的節(jié)能環(huán)保工作。

四、持之以恒,保護(hù)生態(tài)環(huán)境

節(jié)能降耗工作不是暫時(shí)的,而是要持之以恒,建立長效機(jī)制。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神,提高認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感,把節(jié)能減耗工作任務(wù)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作及執(zhí)法監(jiān)察工作的總體部署中,下真功夫抓好節(jié)能減排工作,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展,切實(shí)保護(hù)好我鄉(xiāng)自然生態(tài)環(huán)境。

篇十二 用工自查報(bào)告12750字

中共aa市委組織部:

__年7月,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布實(shí)施,省、市委組織部又相繼制定了各項(xiàng)配套制度和措施。我縣在干部選拔任用工作中,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,認(rèn)真落實(shí)省委提出的“十用十不用”的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及各項(xiàng)配套制度和措施,以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn),著力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為,執(zhí)政為民、堅(jiān)強(qiáng)有力,結(jié)構(gòu)合理、朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)班子,為實(shí)現(xiàn)__新跨越提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。按照市委組織部《關(guān)于開展干部選拔作用工作檢查的通知》(廣組通〔__〕48號)的要求,認(rèn)真對貫徹干部工作各項(xiàng)制度、干部工作創(chuàng)新、建立干部監(jiān)督工作長效機(jī)制等情況進(jìn)行了自查。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)干部制度,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和其他配套制度和措施相繼頒布后,我縣及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá),有的結(jié)合我縣實(shí)際情況提出了具體貫徹意見,還專門向各單位和領(lǐng)導(dǎo)干部印發(fā)了700冊《條例》??h委中心學(xué)習(xí)組對《條例》和其他配套制度和措施進(jìn)行了專題學(xué)習(xí);縣委組織部在內(nèi)部職工中進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),逐條逐款進(jìn)行了解讀,把條款熟記于心;對全縣學(xué)習(xí)貫徹《條例》工作提出了安排意見,并派出輔導(dǎo)員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo),同時(shí)跟蹤檢查學(xué)習(xí)情況;在縣電視臺舉辦了4期《干部任用條例》專題講座;與縣紀(jì)委共同舉辦了黨內(nèi)法規(guī)、知識競賽,聲勢大、效果好,在全縣掀起了學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、知識的熱潮。通過廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳,讓干部制度入腦入心,使全縣干部尤其是縣委領(lǐng)導(dǎo)和組織部門干部牢固樹立了干部制度意識,領(lǐng)會(huì)干部制度的精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)確把握內(nèi)涵,按制度開展干部選拔任用工作。

二、以制度為準(zhǔn)繩,以科學(xué)民主的機(jī)制選拔任用干部

在干部工作中,我們嚴(yán)格按《干部任用條例》及各項(xiàng)配套制度和措施選拔任用干部,執(zhí)行了六項(xiàng)基本條件和七項(xiàng)任職資格,嚴(yán)格履行了民主推薦、集體研究確定考察對象、聯(lián)合考察、個(gè)別醞釀和書記辦公會(huì)醞釀相結(jié)合、常委會(huì)討論決定、任前公示、任職的程序,遵守了干部任用“四個(gè)絕不允許”、“六個(gè)不準(zhǔn)”的十條禁令,做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松。我們不斷擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主,增強(qiáng)干部工作透明度,把民主貫穿于始終,落實(shí)在干部選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié),傾聽民聲,尊重民意,集中民智,充分調(diào)動(dòng)了廣大干部群眾參與干部選任的積極性,在干部工作中讓群眾真正享有“四權(quán)”,體現(xiàn)群眾意見和意愿,有效地克服了以前選人用人上的神秘色彩和封閉化運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)了選人用人上的開放和內(nèi)容上的民主,體現(xiàn)了選人用人上的公道正派。

1、嚴(yán)格任職資格條件,選最優(yōu)秀的人。我們在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中堅(jiān)持按德才標(biāo)準(zhǔn)選人,把政治立場堅(jiān)定、文化水平高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、實(shí)績突出的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體;不符合任職資格條件的,堅(jiān)決不予任用,杜絕依關(guān)系親疏、個(gè)人好惡作為評判標(biāo)準(zhǔn)選拔人才,有力的防止了用人上的不正之風(fēng)。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局趙清學(xué)同志年齡超過了提拔年齡界限,查證屬實(shí),不予提拔;再如在檢察院班子配備中,確認(rèn)縣檢察院尹代勇同志文化程度不符合要求,沒有任用。

2、民主推薦,選群眾最信賴的人。充分相信群眾,充分依靠群眾,認(rèn)真落實(shí)群眾公認(rèn)原則。根據(jù)《條例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,于近期對民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部工作程序進(jìn)行了完善,出臺了《規(guī)范民主推薦干部工作程序》等文件,公開了選拔任用干部工作流程。在推薦環(huán)節(jié),堅(jiān)持了署名推薦,基本杜絕電話、口頭推薦人選的情況,把提名權(quán)真正交給群眾,進(jìn)行民主推薦,選出群眾最信賴的領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、科學(xué)考察,準(zhǔn)確識人。在考察中實(shí)行聯(lián)合考察制度,如聯(lián)合縣人大常委會(huì)對由其任命的縣級各局局長,聯(lián)合縣委政法委對公、檢、法、司系統(tǒng)擬提拔的干部,聯(lián)合縣委宣傳部對教育、衛(wèi)生系統(tǒng)擬提拔的干部進(jìn)行了考察,尤其是在每一次干部考察中都聯(lián)合縣紀(jì)委(監(jiān)察局)對干部廉政情況進(jìn)行考察,對干部進(jìn)行多角度、廣范圍、深層次的考察和全面準(zhǔn)確地評價(jià),由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)作出廉政鑒定,鑒定不合格的不予提拔任用,防止和減少用人上的失察失誤。實(shí)行考察預(yù)告制和考察結(jié)果反饋制,在考察前,把考察對象的基本情況、考察時(shí)間、考察內(nèi)容、考察組成員名單、聯(lián)系電話和意見反饋地點(diǎn)等有關(guān)情況,通過在考察單位傳閱、在政務(wù)公開欄張貼、開會(huì)等方式進(jìn)行了預(yù)告??疾旖Y(jié)束后,考察組把考察對象的主要德才表現(xiàn)、主要不足和缺點(diǎn)等反饋給單位黨組(黨委),部分地反饋給本人。實(shí)行差額考察制度,在__年縣級機(jī)關(guān)換屆時(shí),考察對象人數(shù)超過擬任職人數(shù)40%以上,拓寬了選人范圍,更有利于選拔到優(yōu)秀人才。實(shí)行考察責(zé)任制,考察組對考察工作負(fù)責(zé),賦予了考察人員權(quán)力,也明確了責(zé)任,提出了考察工作的基本要求,制定了責(zé)任追究辦法,使考察人員在考察中有調(diào)查了解情況的足夠空間,同時(shí)又給考察人員念“緊箍咒”,防止考察人員為所欲為。根據(jù)職位特點(diǎn),合理制定考察方案,綜合運(yùn)用個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法,廣泛深入地了解,科學(xué)分析各方面情況,全面、客觀、準(zhǔn)確識人,掌握第一手材料。考察組寫出署名的書面考察材料,并向組織部匯報(bào),提出任免建議。嚴(yán)格執(zhí)行離任審計(jì)制度,將審計(jì)作為考察的一項(xiàng)重要內(nèi)容,委托縣審計(jì)局無一例外地對需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對象尤其是黨政“一把手”進(jìn)行了離任審計(jì)。去年以來,對30余名干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。審計(jì)結(jié)論沒有問題方納入干部任用建議方案。

4、充分醞釀,民主決策。根據(jù)考察情況、考察組的建議和擬任職位特點(diǎn),由組織部部務(wù)會(huì)討論確定干部任用建議方案,提交書記辦公會(huì)研究,最終確定干部任免初步方案;在縣委常委會(huì)召開前,把干部任免初步方案提供給縣委常委,充分醞釀;在常委會(huì)上,與會(huì)常委和列席人員充分發(fā)表意見,最后由常委無記名投票表決,形成干部任免決定,或提出推薦、提名意見,或上報(bào)審批。杜絕了以領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定、書記辦公會(huì)研究、常委圈閱代替常委會(huì)研究決定干部任用,在干部討論決定環(huán)節(jié)真正實(shí)現(xiàn)了民主。如在__年12月的常委會(huì)上,與會(huì)人員認(rèn)為擬提任縣公安局國內(nèi)安全保衛(wèi)大隊(duì)大隊(duì)長的杜躍斌有經(jīng)濟(jì)問題,群眾意見較大,最終不予提拔。

5、廣泛公示,接受群眾監(jiān)督。對提拔的和由非實(shí)職轉(zhuǎn)任實(shí)職的科級干部在討論決定后,下發(fā)任職文件前,通過黨政網(wǎng)、縣電視臺、擬任免對象所在單位、人員流動(dòng)量大的公共場所等媒介和場合進(jìn)行了七天以上的公示。在公示期間,認(rèn)真受理了干部群眾的信訪,以不放過任何一件信訪案件的態(tài)度,對反映出的問題深入調(diào)查核實(shí)。對一些組織部不能獨(dú)立調(diào)查的問題,組織部還與縣紀(jì)委(監(jiān)察局)組成了聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行核查,查準(zhǔn)、查實(shí)。待查得水落石出,確認(rèn)所反映的問題查無實(shí)據(jù)或不足以影響任用的,方辦理任職、提名或推薦手續(xù);查證屬實(shí),影響干部任用的,暫緩或不辦理任職、提名、推薦手續(xù)。如對反映檢察院黃波有經(jīng)濟(jì)問題的信訪件進(jìn)行調(diào)查,認(rèn)定基本屬實(shí),不予任用;對反映教育局楊金有作風(fēng)問題信訪件進(jìn)行了調(diào)查,認(rèn)定言過其實(shí),該同志存在開玩笑較為隨意,不分場合、不分對象,不影響任職,對其進(jìn)行了誡勉談話,予以任用;對反映大兩鄉(xiāng)杜躍斌缺乏工作藝術(shù),打罵干部的信訪件進(jìn)行了調(diào)查,認(rèn)定是捏造事實(shí),屬虛假舉報(bào),正常任用。

6、誡勉談話,崗前培訓(xùn)。公示結(jié)果不影響任職的,辦理任職、提名或推薦手續(xù)。任職后,由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、組織部聯(lián)合對任用的干部進(jìn)行誡勉談話,打好“預(yù)防針”,提高“免疫力”。對新任科級干部全部進(jìn)行了為期1周的培訓(xùn),豐富領(lǐng)導(dǎo)知識,提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

7、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,報(bào)告干部任用重大事項(xiàng)。嚴(yán)肅干部選拔任用工作紀(jì)律,認(rèn)真堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度,秉公辦事,不存在臨時(shí)動(dòng)議、突擊提拔和擅自破格提拔、越級提拔、提拔受黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政記大過及其以上處分干部的情況。按照在非換屆期間一次性調(diào)整干部數(shù)量較大,調(diào)整干部超過30人的,上報(bào)審批同意后討論任免的規(guī)定,在__年12月,因空缺領(lǐng)導(dǎo)職位較多,工作需要,一次性擬調(diào)整干部超過30人,達(dá)44人,請示市委組織部同意后方討論決定任用。

三、開辟綠色通道,公開選拔優(yōu)秀人才充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子

為促使優(yōu)秀人才脫穎而出,__縣拓寬選人視野,開辟綠色通道,大力推行公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,繼__年公選后,__年又公選了3名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,__年再次公選了6名科級領(lǐng)導(dǎo)干部;在黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部,實(shí)行競爭上崗制度,對非經(jīng)競爭上崗上報(bào)的擬任中層干部,不予任用。在公開選拔干部工作中,堅(jiān)持公開、公平、公正,不事先內(nèi)定人選;打破身份和地域限制,廣納賢才,唯才是舉;嚴(yán)格按公選政策規(guī)定和工作方案開展公選工作,不弄虛作假;堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合,避免以分取人和高分低能。通過公開選拔,吸納了優(yōu)秀人才充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的活力。

四、突出實(shí)績,選拔事業(yè)型干部

我們在干部選拔中,在考察德才的基礎(chǔ)上,把實(shí)績作為干部選拔任用中至關(guān)重要的取舍標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持能者上,平者讓,庸者下,形成有為才會(huì)有位的用人導(dǎo)向。把那些心系群眾、事業(yè)心強(qiáng)、撲下身子干工作,上級下達(dá)任務(wù)完成好,為群眾做實(shí)事、做好事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來,提供更廣闊的舞臺;讓那些忘記群眾、名利心重、浮在水面漂流的匯報(bào)型、號召型、安于現(xiàn)狀、長期不在狀態(tài)、跑官要官型干部讓位失位,沒有立足之地,混不下去。

為此,我們建立并實(shí)施了干部實(shí)績考評制度。結(jié)合平常工作檢查和年度考核,設(shè)定實(shí)績考評指標(biāo),對干部實(shí)績一并考評,進(jìn)行定性、定量分析評價(jià),把確認(rèn)的實(shí)績納入干部實(shí)績檔案。在評先評優(yōu)工作、尤其是在干部選拔任用工作中,把實(shí)績作為一項(xiàng)硬條件,比功勞,比實(shí)績,在同等條件下,對勞苦功高的干部優(yōu)先評先評優(yōu)和提拔使用。對實(shí)績不突出,群眾反映較差的干部,進(jìn)行誡勉談話,給半年的察看期,仍然毫無起色或起色不大的干部作降職、轉(zhuǎn)任非實(shí)職、轉(zhuǎn)任非重要職務(wù)處理。

實(shí)績考評制度的實(shí)行,有效地增強(qiáng)了干部的事業(yè)心、責(zé)任心和工作危機(jī)感、緊迫感,激勵(lì)干部奮發(fā)圖強(qiáng),腳踏實(shí)地做工作,認(rèn)認(rèn)真真干事業(yè)。

五、圍繞產(chǎn)業(yè)選干部,選好干部促發(fā)展

__縣本屆縣委、政府確立了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的十大支柱產(chǎn)業(yè)。這些支柱產(chǎn)業(yè)對于拉動(dòng)__經(jīng)濟(jì)增長,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展意義十分重大。我們積極探索,大膽實(shí)踐,提出了圍繞產(chǎn)業(yè)選干部的工作思路,在用干部配班子時(shí),把是否有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為決策的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),著力建設(shè)一支開拓創(chuàng)新,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)需要,門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍,為全縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的組織保證。

1、給“舞臺”。有為還需有位。在不突破編制和職數(shù)的前提下,明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展縣級主管部門和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分職位專門用來選拔適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的干部,做到專業(yè)對口,人崗相宜,并且規(guī)定這些職位原則上不得安排非專業(yè)干部。如在縣企業(yè)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、農(nóng)業(yè)局(茶葉辦)、畜牧局、水利局、經(jīng)貿(mào)局等縣級部門和東河鎮(zhèn)、嘉川鎮(zhèn)、普濟(jì)鎮(zhèn)、九龍鄉(xiāng)、龍鳳鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了領(lǐng)導(dǎo)職位用來選拔專業(yè)干部,讓專業(yè)人才有位,有施展才華的空間。

2、修訂任職資格條件。我們認(rèn)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展與市場緊密相聯(lián),要把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),就必須把產(chǎn)業(yè)當(dāng)作企業(yè)來經(jīng)營,走市場化運(yùn)作之路,干部的專業(yè)知識、市場營銷知識和經(jīng)營管理能力尤為重要。因此,對每一個(gè)專業(yè)職位,除嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》外,還結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和職位特點(diǎn),制定了科學(xué)合理的任職資格條件,除了與其他職位共同的德才要求外,重點(diǎn)突出了專業(yè)知識、市場營銷知識和經(jīng)營管理能力要求,并修訂了職位說明書,對不具備以上資格條件的不予任用。

3、不拘一格選拔干部。堅(jiān)持“英雄不問出處”的觀點(diǎn),不拘一格選拔干部。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)面向”,面向縣內(nèi),盤活現(xiàn)有干部存量,尤其是注重從經(jīng)濟(jì)工作部門和企事業(yè)單位選拔干部;面向縣外,積極建設(shè)人才流入洼地,“不求所有,但求所用”,招才引智,廣納賢才。去年縣級機(jī)關(guān)換屆期間, 從縣外引進(jìn)3名專業(yè)人才擔(dān)任林業(yè)局、物價(jià)局、糧食局等局的正副局長,引進(jìn)20余名專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任科級和股級干部。

4、放手使用干部。“用人不疑,疑人不用”,對干部不吹毛求疵,用辨證的觀點(diǎn)、發(fā)展的眼光看待干部的優(yōu)點(diǎn)和不足,信任干部,重視干部,放手使用干部。按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展對干部的要求,深入貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,健全公開招考、招聘、競爭上崗等制度,給有利于產(chǎn)業(yè)建設(shè)的干部施展才華的廣闊舞臺,把產(chǎn)業(yè)干部選拔到重要崗位上,甚至是黨政“一把手”崗位上挑大梁,擔(dān)重任,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在去年的縣級機(jī)關(guān)換屆和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調(diào)整中,選拔20余名善謀發(fā)展、能抓產(chǎn)業(yè)建設(shè)的干部到產(chǎn)業(yè)發(fā)展縣級主管機(jī)關(guān)和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副科級以上職務(wù),其中任“一把手”的有4名。

5、以人為本,激發(fā)干部投身產(chǎn)業(yè)建設(shè)的熱情。一是用具有挑戰(zhàn)性的事業(yè)吸引人。讓有利于產(chǎn)業(yè)建設(shè)的干部任實(shí)職,握實(shí)權(quán),能夠支配產(chǎn)業(yè)建設(shè)所需的人力、物力、財(cái)力,讓其在工作中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。二是用適當(dāng)?shù)拇鑫縿谌?。探索建立收益柔性分配機(jī)制,允許干部尤其是企業(yè)干部、專業(yè)技術(shù)型干部以知識、技術(shù)、能力為生產(chǎn)要素參與收益分配;積極鼓勵(lì)和支持黨政干部、企事業(yè)單位干部辭職創(chuàng)辦、領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng),逐步制定科學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng);解決產(chǎn)業(yè)干部在住房、就醫(yī)、家屬工作、子女入學(xué)等方面的后顧之憂。三是用濃烈的感情溫暖人。建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系干部和產(chǎn)業(yè)制度,注重交流溝通,加強(qiáng)感情聯(lián)絡(luò),了解掌握工作在產(chǎn)業(yè)建設(shè)一線的干部所想、所盼、所需,及時(shí)疏導(dǎo)思想上的困惑,妥善解決工作上的難題。

6、在產(chǎn)業(yè)建設(shè)中大力培養(yǎng)干部。圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè),以提高經(jīng)營管理能力為重點(diǎn),采取把專家請進(jìn)來,把干部送出去,輪崗交流等多種形式,加大干部教育培養(yǎng)力度,優(yōu)化wto、經(jīng)濟(jì)管理、法律、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等知識,提升駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、管理項(xiàng)目的能力,著力培養(yǎng)一批懂經(jīng)濟(jì)、善管理的干部,成為產(chǎn)業(yè)建設(shè)的主力軍。去年以來,邀請省內(nèi)法律、煤炭、水泥、化工、畜牧、林業(yè)、旅游業(yè)等方面的專家對350余名干部進(jìn)行了培訓(xùn),送到縣外參加培訓(xùn)的干部有90余名,縣內(nèi)輪訓(xùn)產(chǎn)業(yè)干部180余人。挑選素質(zhì)好、有產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和培養(yǎng)前途的干部到縣外掛職鍛煉。今年選派4名干部分別到省內(nèi)大型企業(yè)和市級機(jī)關(guān)掛職鍛煉,學(xué)習(xí)先進(jìn)的觀念和管理經(jīng)驗(yàn)。積極組織干部參與經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)。今年組織茶葉重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人和茶葉骨干企業(yè)經(jīng)營者赴成都參與經(jīng)貿(mào)洽談會(huì),拓展__茶葉市場。

圍繞產(chǎn)業(yè)選干部,選好干部抓產(chǎn)業(yè)。我縣通過有益的探索,營造出有利于具有專業(yè)知識技能、熟悉市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、善于經(jīng)營管理的干部脫穎而出的用人環(huán)境,初步形成了一支門類相對齊全、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)基本合理的產(chǎn)業(yè)發(fā)展干部隊(duì)伍,有力地推動(dòng)全縣產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

六、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、優(yōu)勢互補(bǔ),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能

我們把著力優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能,作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的切入點(diǎn)。

一是青年干部和中年干部合理搭配,切實(shí)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)。一方面,敢于并善于起用年輕干部,委以重任;另一方面,在班子中適當(dāng)配備年富力強(qiáng)的中年干部,充分發(fā)揮傳幫帶作用,為班子把脈掌舵。去年出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》,明確規(guī)定了黨政“一把手”年齡一般控制在40周歲左右,縣級機(jī)關(guān)繼任的行政“一把手”,男性年齡不超過50周歲,女性不超過48周歲;縣級機(jī)關(guān)新提拔的男性“一把手”不超過45周歲,女性“一把手”不超過40周歲;鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提拔的男性“一把手”不超過40周歲,女性“一把手”不超過38周歲。在縣級機(jī)關(guān)繼任副職,男性不超過48周歲,女性不超過46周歲;新提拔的副職,男性不超過43周歲,女性不超過41周歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提拔的副職,男性不超過40同歲,女性不超過38周歲。嚴(yán)格執(zhí)行到齡不提名制度。

二是重視干部的專業(yè)特長,進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。在干部選拔時(shí),在考察中加大對文化水平、業(yè)務(wù)知識和專業(yè)特長的綜合評估,按照單位職能、工作性質(zhì)、崗位目標(biāo)要求來選配專業(yè)知識特點(diǎn)、能力素質(zhì)類型與崗位相匹配的干部;在領(lǐng)導(dǎo)班子組成上,充分考慮各成員間知識、專業(yè)合理搭配,匯集各方面人才。規(guī)定了新提拔的黨政“一把手”年齡在30歲以下的必須具有大學(xué)本科學(xué)歷;新提拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,

三是注重班子成員的心理素質(zhì)和性格特點(diǎn),逐步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的心理素質(zhì)和個(gè)性氣質(zhì)結(jié)構(gòu)。以往對班子內(nèi)部產(chǎn)生矛盾,鬧不團(tuán)結(jié)或班子軟弱渙散、缺乏戰(zhàn)斗力尋找原因時(shí),更多地歸結(jié)為工作方法、思想覺悟等到問題,而忽視了班子成員個(gè)性氣質(zhì)結(jié)構(gòu)不合理的問題。不同的個(gè)體組成了領(lǐng)導(dǎo)班子集體,自__年機(jī)關(guān)換屆開始,充分了解掌握干部的個(gè)性氣質(zhì)特點(diǎn),力求根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位的性質(zhì)、職責(zé)特點(diǎn)選擇具有與之相適應(yīng)的個(gè)性氣質(zhì)的干部;同時(shí),力求在班子搭配上達(dá)到剛?cè)嵯酀?jì),個(gè)性氣質(zhì)相融互補(bǔ),有利于成員合作共事,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的整體性、一致性。

七、干部選拔任用工作存在的問題和改進(jìn)措施

干部工作中存在的問題和改進(jìn)措施:

1、推薦干部民主化進(jìn)程有差距。注重組織推薦和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦,對群眾推薦和個(gè)人自薦宣傳不夠,推薦環(huán)節(jié)民主意識不很強(qiáng)。通過嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦程序來規(guī)范干部推薦工作。

2、有時(shí)考察干部不夠深入細(xì)致。表現(xiàn)在考察人員在考察工作中有時(shí)測評面、談話面不夠?qū)?,了解情況不全面、不深入、不細(xì)致,對考察對象的情況掌握不夠準(zhǔn)確,考察材料空洞不具體。通過嚴(yán)格實(shí)行考察責(zé)任制、聯(lián)合考察、加強(qiáng)考察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等措施來改進(jìn)考察工作,力求考準(zhǔn)、考實(shí)。

3、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部還未完全消化。我縣領(lǐng)導(dǎo)干部職位呈現(xiàn)絕對空缺,相對超配的特點(diǎn),全縣有空缺職位33個(gè),其中縣級機(jī)關(guān)18個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個(gè);超配職數(shù)11個(gè),全部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。超職數(shù)配備干部的原因在于,為了加強(qiáng)對年輕干部的教育培養(yǎng),從縣級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派了18名干部到有利于運(yùn)用其專業(yè)知識、發(fā)揮其特長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。對此,我縣從嚴(yán)控制領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù),已經(jīng)在以前的干部微調(diào)中消化了7人,另11人計(jì)劃在今年底干部微調(diào)時(shí),通過轉(zhuǎn)任消化。

4、個(gè)別黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職和個(gè)別公務(wù)員經(jīng)商辦企業(yè)。縣企工委副書記何達(dá)兼任縣化工有限公司董事長,縣農(nóng)工委姚國華開辦鞋業(yè)公司,縣委辦吳長英停薪留職在成都經(jīng)商。我縣認(rèn)真實(shí)行政企分開,已免去何達(dá)縣企工委副書記職務(wù),姚國華、吳長英二同志已辭去公職。

5、“凡進(jìn)必考”原則堅(jiān)持不夠好。1998年以來,我縣從企事業(yè)單位未經(jīng)考試調(diào)入黨群口的干部有58人,參加全省組織的不符合“凡進(jìn)必考”原則進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍人員考試,最終錄用為黨的機(jī)關(guān)工作者的有37名。對于另外21名干部采取以下措施分流:一是回原單位;二是安排到其他事業(yè)單位;三是轉(zhuǎn)為工勤編制。我縣以此次清理不符合“凡進(jìn)必考”原則進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍人員為契機(jī),嚴(yán)把公務(wù)員隊(duì)伍入口,堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則,選拔優(yōu)秀人才充實(shí)黨政干部隊(duì)伍。

八、建立長效機(jī)制,加強(qiáng)干部監(jiān)督管理

1、認(rèn)真堅(jiān)持干部監(jiān)督工作督查制度。選聘了13名黨性觀念強(qiáng)、作風(fēng)正派、熟悉黨務(wù)工作的在職科級領(lǐng)導(dǎo)干部和離退休干部為干部監(jiān)督工作督查員,加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,充分聽取他們對干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議,進(jìn)一步提高干部工作水平和質(zhì)量。

2、認(rèn)真堅(jiān)持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度。一個(gè)季度與紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、信訪等部門召開座談會(huì),分析干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,探索干部任用工作監(jiān)督管理的新思路和新措施,使紀(jì)律檢查監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督、群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督緊密結(jié)合,進(jìn)一步增強(qiáng)干部監(jiān)督工作合力。

3、建立擬提拔干部工作實(shí)績公示制度。黨政網(wǎng)上、擬提拔干部所在單位對擬提拔干部進(jìn)行實(shí)績公示,把公示 情況作為干部任前公示的重要組成部分,進(jìn)一步拓展公示內(nèi)容,擴(kuò)大群眾知曉面。

4、建立了班子建設(shè)季報(bào)制度和談話制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級各部門黨組(黨委)每季度書面匯報(bào)重點(diǎn)工作和亮點(diǎn)蕘,尤其如實(shí)報(bào)告班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題,并分析原因,提出整改措施。對有較嚴(yán)重問題的領(lǐng)導(dǎo)班子,組織部專門同相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人談話,督促抓好整改。

5、健全領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍內(nèi)部相互監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真堅(jiān)持和完善民主集中制,凡屬重大決策必經(jīng)集體討論,由個(gè)人或少數(shù)人說了算;嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活,進(jìn)一步提高班子民主生活會(huì)質(zhì)量。

6、健全干部監(jiān)督管理的群眾參與機(jī)制。嚴(yán)格選拔領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦制度,認(rèn)真堅(jiān)持民主測評和民意調(diào)查制度,完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪、舉報(bào)制度,調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與干部監(jiān)督管理。

中共__縣委組織部

20__年__月__日

干部選拔任用工作情況的自查報(bào)告

縣委組織部:

自《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布以來,我局黨委高度重視《條例》的貫徹落實(shí),在實(shí)際工作中始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,以干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錇樵瓌t,建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度,營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的發(fā)展環(huán)境,形成了富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制,干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)大幅度提高?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

__年上半年,縣人民醫(yī)院公推公選副院長3人,選拔縣疾控中心副主任2人,六套和縣第二人民醫(yī)院副院長分別各1人,在選拔的干部中已取得本科學(xué)歷6人,大專學(xué)歷10人。

二、主要做法

工作中,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神,嚴(yán)格干部選拔任用程序,不斷完善工作機(jī)制,加大對干部的培養(yǎng)力度,努力推進(jìn)干部人事制度改革的順利進(jìn)行。

(一)高度重視,深入學(xué)習(xí)。一是提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。局黨委高度重視《條例》的貫徹落實(shí),把此項(xiàng)工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,推動(dòng)我縣衛(wèi)生事業(yè)的工作不斷前進(jìn)的重要措施,抓緊、抓實(shí)、抓好。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、機(jī)關(guān)干部以“____”重要思想和黨的__大精神為指導(dǎo),通過集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神,深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)持全面把握《條例》的內(nèi)容和要求,切實(shí)增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺性。

(二)建立健全機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督管理。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性,我局首先圍繞選好人、用好人,制定了《干部選拔任用公示制》,認(rèn)真落實(shí)了群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎(chǔ)上,我局不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督,有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律,把人選準(zhǔn)用好。

(三)堅(jiān)持選拔任用程序,擇優(yōu)充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。一是強(qiáng)化程序意識。在干部選拔任用工作上,我局按照《條例》的要求,堅(jiān)持民主集中制原則,制定了嚴(yán)格的選拔任用程序,一絲不茍的執(zhí)行空崗預(yù)告、民主推薦、民主評測、民主評議和考察預(yù)告、任前公示、黨組票決等工作程序,并在實(shí)踐中進(jìn)一步完善。堅(jiān)持群眾路線與組織考察并舉的原則,注意全面考察干部的德、能、勤、績,做到了堅(jiān)持程序一步不缺,履行程序一步不錯(cuò)。二是拓寬選拔干部渠道。為充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,拓寬干部選拔的范圍和途徑,采取了公開招考的方式,面向全縣衛(wèi)生系統(tǒng)提供職位廣納人才。與此同時(shí),嚴(yán)把“入口關(guān)”,對報(bào)名條件進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定,對筆試合格者還進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查,確保招錄德才兼?zhèn)涞娜瞬艍汛笮l(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。08來,通過公推公選等方式共提拔2人,民主直選人,任命人,為更多優(yōu)秀年輕人才脫穎而出提供條件,有力的充實(shí)了醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍力量。

(四)加大培養(yǎng)力度,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。一是注重培養(yǎng),營造良好環(huán)境。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),全面落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》,高度重視對干部的培養(yǎng)工作,注意提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),積極鼓勵(lì)各級干部參加省、市、縣培訓(xùn),__年,就派出名干部參加由省、市、縣舉辦各類專題研究班、培訓(xùn)班,選派名同志參加全縣入黨積極分子培訓(xùn)班。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,我局突出以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的“三型”機(jī)關(guān)為統(tǒng)領(lǐng),以樹立新的學(xué)習(xí)觀念為先導(dǎo),弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、追求卓越的精神,不斷提高干部隊(duì)伍的說、寫、組織、協(xié)調(diào)的能力,努力建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實(shí)高效、追求卓越、廉潔奉公的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,全面增強(qiáng)了我局機(jī)關(guān)的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力和戰(zhàn)斗力,在機(jī)關(guān)中形成人心思進(jìn),求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng),促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè)不斷向前發(fā)展,為機(jī)關(guān)整體素質(zhì)的提升提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障,推動(dòng)我縣衛(wèi)生工作不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。

三、存在問題及工作打算

我們的工作取得一定的成效,但是在工作中還存在著對《條例》學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹,配套機(jī)制不夠健全,選拔范圍過窄等問題。今后,我們將按照《深化干部人事制度改革綱要》和《干部任用條例》的總體要求,從思想上找差距,從機(jī)制上求突破,從工作上找抓手,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,切實(shí)加大改革力度,努力形成人盡其才、充滿活力,符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的用人機(jī)制。一是改進(jìn)和完善干部考察的方法。根據(jù)不同職務(wù)的不同職責(zé)要求,認(rèn)真研究制定具體的考察標(biāo)準(zhǔn),積極探索拓展干部考察的深度和廣度,擴(kuò)大群眾的參與面,自覺接受群眾監(jiān)督,確保把人選準(zhǔn)、用好。二是加大公開選拔和競爭上崗工作的力度。通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,不斷提高公開選拔的科學(xué)化水平和工作效率,全面推進(jìn)中層干部競爭上崗。三是積極探索調(diào)整不稱職干部的有效措施。對在年度考核、干部考察中,經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的,堅(jiān)決予以調(diào)整,解決好干部能下的問題。

天津中醫(yī)學(xué)院度處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自查報(bào)告

天津中醫(yī)學(xué)院度處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自查報(bào)告

是我院深化機(jī)構(gòu)改革和干部人事制度改革取得顯著成效的一年,為適應(yīng)中醫(yī)藥高等教育事業(yè)發(fā)展,提高我院辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)水平,為早日建成一流的中醫(yī)藥大學(xué)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證和人才干部支持,學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)、科研、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的調(diào)整,完成了第四次處級干部聘任工作,為學(xué)院事業(yè)的整體發(fā)展,選拔培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬,能力出眾,作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍,現(xiàn)將我院處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作情況匯報(bào)如下:

一、選拔任用基本情況

全院共新選拔任用處級領(lǐng)導(dǎo)干部24人,其中8月學(xué)院本部在第四次處級領(lǐng)導(dǎo)干部聘任中選拔任用處級干部23人,1月一附院選拔任用1名處級領(lǐng)導(dǎo)干部。在24人中新提任正處級領(lǐng)導(dǎo)干部10名,其中女干部4名;新提任副處級領(lǐng)導(dǎo)干部14名,女干部4名。在新提拔干部中35歲以下的1人;36歲-40歲的9人;41歲-45歲的5人;46歲-50歲的6人,50歲以上的3人。研究生學(xué)歷15人,大專以上學(xué)歷9人。副高以上職稱22人。另外,中共黨員20人,無黨派和民主黨派4人。

二、聘任工作的指導(dǎo)思想

以十六大精神和 '三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)決落實(shí)___同志努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍的要求和胡錦濤同志在全國培養(yǎng)選拔年輕干部座談會(huì)上的重要講話精神,認(rèn)真貫徹市委八屆四次、五次全會(huì)精神,堅(jiān)決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,貫徹落實(shí)___辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》的要求,實(shí)現(xiàn)新老干部平穩(wěn)交替,為我院教學(xué)、科研、醫(yī)療等各項(xiàng)工作全面上水平,早日建成一流中醫(yī)藥大學(xué)提供強(qiáng)有力的干部保證。

三、聘任工作的具體做法

1、學(xué)院黨委對處級干部聘任工作高度重視。黨委一班人統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識到處級干部聘任工作對深化學(xué)院內(nèi)部管理體制改革和學(xué)院事業(yè)發(fā)展的重大意義。堅(jiān)決執(zhí)行干部選拔任用工作的各項(xiàng)要求,遵守選拔任用工作程序,強(qiáng)調(diào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),組織部門負(fù)責(zé),考察組對考察的真實(shí)性負(fù)責(zé),做到層層負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、保證質(zhì)量。為了做好聘任工作,在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,成立了由組織部、紀(jì)委及其他部門人員參加的專門考察班子,對被聘任的處級干部人選嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行了全面考察,高質(zhì)量地完成了考察任務(wù),形成了客觀公正的考察材料,為聘任工作打下了良好的基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持'四化'方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。在聘任工作中,按照處級干部必備條件,注重政績、業(yè)績,按照德、能、勤、績、廉的標(biāo)準(zhǔn)和要求,積極選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入處級干部隊(duì)伍行列。學(xué)院黨委統(tǒng)一思想,堅(jiān)持原則,集體討論,秉公辦事,不循私情,杜絕了在干部選拔上的不正之風(fēng)。

堅(jiān)決貫徹執(zhí)行有關(guān)干部選拔任用條例和規(guī)定。在聘任工作中,嚴(yán)格掌握任職資格和條件,在考察過程中,黨委要求考察小組認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),認(rèn)真執(zhí)行,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和回避制度,保證了組織考察和組織任命的客觀公正。

3、堅(jiān)決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》在民主推薦、組織考察、考察材料的規(guī)范化書寫、黨委討論、任前公示、會(huì)議記錄、任職審批等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行條例規(guī)定。

4、進(jìn)一步拓寬選拔任用渠道,保證干部脫穎而出。在民主推薦、組織任命的基礎(chǔ)上,為了拓寬選人用人視野,推進(jìn)選拔任用工作民主化,增強(qiáng)干部選拔的透明度,實(shí)現(xiàn)公正、公平、公開的原則,給廣大年輕干部提供展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,為學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)奉獻(xiàn)服務(wù)創(chuàng)造機(jī)會(huì),學(xué)院黨委在14個(gè)副處級崗位上面向全院進(jìn)行公開競聘,極大地調(diào)動(dòng)了廣大教師和干部參與學(xué)院事業(yè)管理和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的積極性,在嚴(yán)格條件和考察的基礎(chǔ)上,選拔了一批年富力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、精管理的年輕干部,充實(shí)了教學(xué)、科研、醫(yī)療和管理一線,為保證學(xué)院中心工作再上水平注入了新鮮的血液和強(qiáng)大活力,經(jīng)過一段工作的鍛煉,他們能夠履行好工作職責(zé),在各自工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn),做出了一定成績。

5、嚴(yán)格把關(guān)。在聘任工作中,充分發(fā)揮紀(jì)檢委的監(jiān)督作用。紀(jì)檢委一直參與考察工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,為整個(gè)聘任工作的順利進(jìn)行起到了保駕護(hù)航作用。

6、充分發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線。在聘任工作中,學(xué)院黨委注意傾聽全院教職工的意見,在全院范圍內(nèi)進(jìn)行了民主推薦。共發(fā)放民主推薦表401張,推薦出處級后備干部人選98人,在考察中考察組深入各總支與教職工進(jìn)行座談共324人次,這其中包括基層部門領(lǐng)導(dǎo)、教授、普通教師,也包括教代會(huì)代表、民主黨派的代表,涵蓋了各個(gè)方面,充分反映了全院教職工的意見。

在民主推薦的同時(shí),加強(qiáng)對現(xiàn)任處級領(lǐng)導(dǎo)干部的測評,分別在中層干部范圍內(nèi)和處級領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門,按照德、能、勤、績、廉五個(gè)方面,對處級干部進(jìn)行優(yōu)、良、中、一般、差綜合評價(jià),從測評結(jié)果上看,新提任的10位正處級領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良率均能達(dá)到90%以上,充分反映了群眾對這些領(lǐng)導(dǎo)干部的滿意程度,保證了新提任正處級領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。

7、建立新提拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部試用制和年度考核制度。新任處級領(lǐng)導(dǎo)干部試用期1年,期滿后學(xué)院黨委對新提任處級領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考核,合格者正式聘任,不合格者免去相應(yīng)職務(wù)。通過試用制和考核,激發(fā)了新任處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)了責(zé)任意識,促進(jìn)了工作績效的提高,建立了干部能上能下的任用機(jī)制。

8、加強(qiáng)培訓(xùn),提高思想政治素質(zhì)和工作能力,適應(yīng)崗位工作的需要。學(xué)院黨委一貫高度重視對處級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作,每年要舉辦兩期處級干部培訓(xùn)班,保證足夠的培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù),以達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。聘任工作結(jié)束后,我們立即舉辦了全院新老處級干部培訓(xùn)班,進(jìn)行崗位培訓(xùn)、交接工作。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)班上對全體處級干部提出了嚴(yán)格的要求。處級干部按照學(xué)院黨委的安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大精神、《'三個(gè)代表'重要思想學(xué)習(xí)綱要》和市委八屆四次、五次全會(huì)精神,結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際,進(jìn)行了廣泛的討論,并就今后工作的開展進(jìn)行研究。與此同時(shí),學(xué)院黨委一貫堅(jiān)持選拔優(yōu)秀處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織部、市委教衛(wèi)工委組織的處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí),廣大處級干部增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力,認(rèn)清了肩負(fù)的重要責(zé)任和歷史使命,表示要立足本崗,忘我工作,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,廉政勤政,勇于開拓,不斷進(jìn)取,勵(lì)精圖治,努力開創(chuàng)工作新局面,為創(chuàng)建天津中醫(yī)藥大學(xué)而努力奮斗。

天津中醫(yī)學(xué)院黨委組織部

4月20日

篇十三 會(huì)計(jì)崗位自查自糾報(bào)告600字

根據(jù)精神,我局結(jié)合自身實(shí)際情況,對本單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

一、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次自查工作順利進(jìn)行,我局成立了以紀(jì)檢書記為組長的自查自糾清查小組,積極開展自查自糾工作。

二、嚴(yán)格清查,不走過場

成立清查小組后,局領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過場不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、認(rèn)真自查,及時(shí)自糾

按照的要求,我局對本單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。

1、我局所有財(cái)政資金均按預(yù)算用途使用,支出真實(shí)合規(guī)。

2、嚴(yán)格專項(xiàng)資金管理,做到??顚S脽o截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項(xiàng)資金接待支出略微偏高。

3、非稅收入征收合法合規(guī),無亂收費(fèi)、亂罰款和截留非稅收入的行為。

4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策,無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。

5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策,無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的行為。

6、國有資產(chǎn)帳實(shí)相符,核算規(guī)范,無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。

7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”。

8、我局根據(jù)本單位實(shí)際,建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度,相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。

通過自查,我局在某些工作性的專項(xiàng)資金招待費(fèi)略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。

篇十四 黨的群眾路線教育自查報(bào)告2750字

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題?!八娘L(fēng)”問題違背了黨的宗旨和群眾路線,是必須要解決的問題。只有“四風(fēng)”問題解決好了,黨內(nèi)的其他問題才能夠更好地解決。我個(gè)人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照,并充分認(rèn)識到,“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢,另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,從根本上摧毀黨?!八娘L(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象,嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系?!八娘L(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。對照檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面,有一些缺點(diǎn)和不足,主要有:

一、存在的突出問題及主要原因

在_委的領(lǐng)導(dǎo)和省__的指導(dǎo)下,____黨組充分發(fā)揮黨組織的核心作用,____做了大量的工作,政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、程序化,各項(xiàng)工作有了新的突破,_委對__黨組的工作給予充分肯定,認(rèn)為__黨組班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子,奮進(jìn)的班子,有戰(zhàn)斗力的班子。但按照______倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;心系群眾、服務(wù)人民;真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事;秉公用權(quán)、廉潔從政;生活正派、情趣健康”等八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,__黨組還有一定差距。__黨組集中圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)等五個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,存在的突出問題有如下幾個(gè)方面:

一是學(xué)風(fēng)不夠濃,學(xué)習(xí)的自覺性不夠高,學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。對學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不足,有的同志有應(yīng)付的思想,學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性不高、計(jì)劃性系統(tǒng)性不強(qiáng);有的同志在處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系時(shí),強(qiáng)調(diào)工作忙,忽略了學(xué)習(xí);有的同志滿足于一知半解;有的同志理論學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化成果不多,運(yùn)用理論解決現(xiàn)實(shí)問題的能力有待進(jìn)一步提高。

二是群眾意識不夠強(qiáng),深入基層為群眾解決問題的點(diǎn)子不多、措施不力。有的同志工作作風(fēng)還不夠深入、扎實(shí),形式主義還沒有得到徹底根除,深入基層調(diào)查研究少,就是到基層也是走馬觀花,存在走過場、做樣子的現(xiàn)象。

三是存在“船到碼頭車到站”的思想,不思進(jìn)取,工作得過且過,工作的自覺性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。有的同志有無所作為的思想,認(rèn)為__工作無關(guān)要緊,有依賴思想,所以開拓創(chuàng)新的勁頭不足,工作安于現(xiàn)狀,點(diǎn)子不多,習(xí)慣于老辦法、老套路;工作積極性不高,主動(dòng)性不夠強(qiáng)。

四是科學(xué)發(fā)展觀樹立不牢,落實(shí)得不夠。對堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與貫徹“三個(gè)代表”重要思想的必然聯(lián)系,堅(jiān)持正確的政績觀與樹立科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求,在理論上認(rèn)識不足,存在著樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與__工作關(guān)系不大,堅(jiān)持正確的政績觀與己無關(guān)的模糊認(rèn)識。在__工作中,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀做得不自覺,用全面的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)看政績做得不夠,不夠注重實(shí)效,急于求成的問題仍然存在。

五是勤儉節(jié)約意識與過去相比有所淡薄。有的同志平時(shí)不重視培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習(xí)慣,把吃吃喝喝作為平常小事,自我要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)做得不夠,有互相攀比的思想。

以上查擺出來的問題,究其原因主要有:一是理論功底不夠扎實(shí),政治素質(zhì)不夠高,不能完全適應(yīng)新形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。二是宗旨觀念樹得不牢,離黨和人民的要求還有一定差距。三是群眾觀念樹得不夠牢。四是自我要求放松,世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識有所偏差。

二、整改措施及今后努力方向

我們認(rèn)真檢查,以抓好作風(fēng)促進(jìn)__工作,根據(jù)存在的問題,重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面整改:

一是重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)不夠濃的問題,發(fā)揚(yáng)__自我學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng),努力提高參政議政水平。新形勢下的__工作對__領(lǐng)導(dǎo)干部又提出了更高的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)勢在必行,這就要求改進(jìn)學(xué)風(fēng),建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。要克服埋頭具體事務(wù)、疏于理論學(xué)習(xí)和脫離實(shí)際盲目學(xué)習(xí)的傾向,克服組織安排就學(xué)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想,樹立與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實(shí)效、重在成果的學(xué)習(xí)觀,努力學(xué)___統(tǒng)戰(zhàn)理論和中央、省委對加強(qiáng)人民__工作的意見及現(xiàn)代科學(xué)知識。學(xué)會(huì)用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問題,分析、研究和解決問題。__黨組今年除積極參加_委理論中心組的學(xué)習(xí)外,每季度至少安排一次集中學(xué)習(xí),同時(shí)還要繼續(xù)抓好委員、常委的理論學(xué)習(xí),根據(jù)__工作的實(shí)際需要,本著缺什么補(bǔ)什么的原則來安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,克服以會(huì)代學(xué)、以訓(xùn)代學(xué)的不足,通過學(xué)習(xí)提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二是重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念不夠牢的問題,強(qiáng)化群眾意識,及時(shí)反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。作為__領(lǐng)導(dǎo)干部,要圍繞_委、__政府的中心工作,多反映社情民意,多做協(xié)調(diào)工作,為全__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形成合力,推動(dòng)老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到有效解決。我們要多深入群眾調(diào)查研究,多動(dòng)腦筋,多出點(diǎn)子,多想辦法,在想問題、提建議、辦事情的時(shí)候,要堅(jiān)定不移地走群眾路線,不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識,樹立正確的政績觀,在感情上貼近群眾,在行動(dòng)上深入群眾,在工作上依靠群眾,在利益上維護(hù)群眾,真心實(shí)意為群眾謀利益。

三是重點(diǎn)解決工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題,明確責(zé)任,服務(wù)大局,提高工作效率。_委__政府出臺了許多惠民政策,把具體工作分解到四套班子成員,推行責(zé)任制。這就要求__黨組的各位成員一要加強(qiáng)組織紀(jì)律,以身作則,按時(shí)上下班,積極參加_委和__的各項(xiàng)有益活動(dòng)。要求干部作到的首先自己要作到;要求干部不做的,我們堅(jiān)決不做。二要真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提倡埋頭苦干,雷厲風(fēng)行,務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),按照_委提出的工作目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)地做好_委及____安排的各項(xiàng)工作。三要正確履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能,充分發(fā)揮專委會(huì)的基礎(chǔ)性作用,通過視察、考察調(diào)研、走訪委員民主評議等形式,促進(jìn)全__工作的落實(shí)。今年____要按照年度工作計(jì)劃,分工合作,上下協(xié)調(diào),互相配合,按照_委提出的工作目標(biāo),一件一件地抓好落實(shí)。

四是重點(diǎn)解決思想不夠端正的問題,克服得過且過,不思進(jìn)取的思想。我們要在_委的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮__人才薈萃的優(yōu)勢,服務(wù)大局,化解矛盾,多做有利于××穩(wěn)定和發(fā)展的工作,形成加快××發(fā)展的合力。我們要把群眾的利益放在首位,想群眾所想,急群眾所急。我們要緊緊圍繞_委__政府的中心工作,通過組織委員考察、視察,多了解社情民意,向_委、__政府多提出切實(shí)可行的合理化建議,為建設(shè)__第十次黨代會(huì)提出的“小而強(qiáng)富而美”的新××做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

通過這次自查,我們黨組的各位成員在實(shí)踐八個(gè)方面良好風(fēng)氣上要發(fā)揮表率作用,在政治上更有黨性,在大局上更有原則,在作風(fēng)上更加民主,在共識上更加講團(tuán)結(jié),在小事上更加講風(fēng)格,在學(xué)習(xí)上更加追求深度和廣度,在工作上更加務(wù)求實(shí)效,在創(chuàng)新上更加謀求新意,在生活上更加廉潔自律,使__班子更加團(tuán)結(jié),更有戰(zhàn)斗力,更有新作為。

黨的群眾路線教育自查報(bào)告

篇十五 房管部門投資落實(shí)自查報(bào)告1300字

房管部門投資落實(shí)自查報(bào)告范文

一、工程建設(shè)及情況

(一)列入年新增1000億元家園廉租住房建設(shè)項(xiàng)目

1、年 月在縣城城西新區(qū)路與路交匯入家園配建廉租住房41套、建筑面積2050m2,項(xiàng)目總投資492萬元,下達(dá)計(jì)劃投資246萬元(現(xiàn)已下達(dá)246萬元)。

該工程由市建筑設(shè)計(jì)研究院規(guī)劃,建筑設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì),縣房地產(chǎn)開發(fā)公司代建,通過公開招標(biāo)由縣公司中標(biāo)承建,監(jiān)理公司為工程監(jiān)理有限公司,工程于年 月竣工。

2、年 月繼續(xù)在縣城城西路與路交匯處家園二期配建廉租住房60套、建筑面積3000m2,項(xiàng)目總投資700萬元,下達(dá)計(jì)劃投資390萬元。

該工程由市建筑設(shè)計(jì)研究院規(guī)劃,建筑設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì),縣房地產(chǎn)開發(fā)公司代建,通過公開招標(biāo)由縣公司中標(biāo)承建,監(jiān)理公司為工程監(jiān)理有限公司,工程于年 月竣工。

(二)列入年新增1300億元家園二期建設(shè)項(xiàng)目

1、年 月在縣城城西新區(qū)路與路交匯處家園二期配建廉租住房50套、建筑面積2500m2,項(xiàng)目投資700萬元,下達(dá)計(jì)劃投資310萬元。

該工程由市建筑設(shè)計(jì)研究院規(guī)劃,建筑設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì),縣房地產(chǎn)開發(fā)公司代建,通過公開招標(biāo)由縣公司中標(biāo)承建,監(jiān)理公司為工程監(jiān)理有限公司,目前工程已封頂,正在室內(nèi)室外裝修和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),力爭在年 月底前竣工交付使用。

2、年 月在縣城城西新區(qū)路與路交匯處家園三期建廉租住房50套、面積2500m2,項(xiàng)目總投資325萬元,下達(dá)計(jì)劃投資為325萬元。

該工程由市建筑設(shè)計(jì)研究院規(guī)劃,建筑設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì),縣房地產(chǎn)開發(fā)公司代建,通過公開招標(biāo)由縣公司中標(biāo)承建,監(jiān)理公司為工程監(jiān)理有限公司,目前項(xiàng)目進(jìn)展順利,基礎(chǔ)工程基本完工,力爭年 月底前竣工交付使用。

二、資金落實(shí)情況

根據(jù)省、市等上級部門對廉租住房建設(shè)資金有關(guān)規(guī)定要求,年第一批中央投資項(xiàng)目:項(xiàng)目總投資1192萬元,下達(dá)計(jì)劃投資為636萬元(其中中央補(bǔ)助資金計(jì)劃下達(dá)為172萬元,地方計(jì)劃配套資金為464萬元),年 月中央新增投資項(xiàng)目補(bǔ)助資金82萬元、90萬元已全部撥付到位,地方配套資金215萬元和省級債券轉(zhuǎn)貸市縣安排資金108萬元,合計(jì)323萬元已撥付到位。目前地方配套資金缺口141萬元,沒有落實(shí)撥付到位。

年第二批列入1300億元中央投資項(xiàng)目:項(xiàng)目總投資325萬元,下達(dá)計(jì)劃投資為635萬元(其中中央補(bǔ)助資金計(jì)劃下達(dá)為150萬元,地方配套資金下達(dá)計(jì)劃數(shù)為485萬元)。年 月中旬新增投資項(xiàng)目補(bǔ)助資金二期75萬元、三期75萬元,合計(jì)150萬元已全部撥付到位,地方配套資金缺口48萬元沒有落實(shí)撥付到位。

三、規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施

我局按照國債項(xiàng)目管理辦法要求,對新增中央投資項(xiàng)目嚴(yán)格按照項(xiàng)目“四制”要求,認(rèn)真執(zhí)行國債項(xiàng)目各項(xiàng)審批程序,已基本完備各項(xiàng)手續(xù)的審批,現(xiàn)正對已竣工項(xiàng)目積極組織竣工綜合驗(yàn)收和項(xiàng)目的審計(jì)。

四、整改措施

通過自查,主要存在的'問題是地方配套資金沒有按計(jì)劃落實(shí)到位,下一步主要會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)積極落實(shí)地方債券轉(zhuǎn)貸縣安排資金626萬元撥付到位,按照“三個(gè)”百分之百的要求,狠抓工作落實(shí)。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化緊迫意識,以高效率推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè);二是要進(jìn)一步加快建設(shè)進(jìn)度,緊緊圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),制訂詳細(xì)的和時(shí)間進(jìn)度表;三是要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查。第一是積極落實(shí)建設(shè)資金;第二是高度重視工程質(zhì)量和;第三是認(rèn)真抓好責(zé)任落實(shí);第四是確保工程廉潔推進(jìn)。

自查報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式(十五篇)

自查報(bào)告是單位或部門以及個(gè)人在一定的時(shí)間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。不同項(xiàng)目的自查報(bào)告所涉及的內(nèi)容不同,所以自查報(bào)告的內(nèi)容很廣,自查報(bào)告有點(diǎn)類似于審核報(bào)告但更廣泛,如產(chǎn)品的自查報(bào)告所包含內(nèi)容應(yīng)該是:出口情況、內(nèi)審核情況、發(fā)生那些不足怎么去糾正、產(chǎn)品質(zhì)量情況;組織創(chuàng)建的自查報(bào)告所包含的內(nèi)容應(yīng)該是:執(zhí)行情況
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