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第1篇 船舶總體工程師崗位職責(zé)
1. 項目前期的方案設(shè)計、詢估價工作。
2. 船舶的總體研發(fā)與設(shè)計,船型參數(shù)和總體布置方案。
3. 船體的線型優(yōu)化及性能預(yù)報。
4. 協(xié)調(diào)項目各專業(yè),協(xié)助其它專業(yè)進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)。
任職要求:
1.船舶工程本科及以上,1-3年船舶總體設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉船舶總體設(shè)計原理。
3. 熟悉多個船級社規(guī)范、公約等標(biāo)準(zhǔn)。
4. 掌握總體設(shè)計和性能分析軟件。
5. 英語六級水平以上,能熟練運(yùn)用英語讀寫技術(shù)報告。
第2篇 煤礦總工程師崗位職責(zé)任職要求
煤礦總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井“一通三防”的日常管理工作。
2 負(fù)責(zé)遵守國家法律、煤礦安全規(guī)程，執(zhí)行省、市、縣關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，執(zhí)行公司各項決定。
3 負(fù)責(zé)根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)計劃，組織編制煤礦年度、季度、月度通風(fēng)計劃及安全技術(shù)措施。
4 負(fù)責(zé)組織編制工作面、采區(qū)、礦井通風(fēng)設(shè)計。
5
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理和現(xiàn)場管理工作，及時指導(dǎo)解決“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理、
現(xiàn)場管理中存在的問題。
6
負(fù)責(zé)組織礦井“一通三防”的安全檢查，負(fù)責(zé)井下瓦斯、煤塵、風(fēng)量、火區(qū)、溫度、濕度、氣壓及其他
有害氣體的檢查和測定工作。
7 負(fù)責(zé)“一通三防”專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，建立完善管理臺賬、記錄。
8 負(fù)責(zé)組織“一通三防”事故調(diào)查、分析和處理，制定防范的安全技術(shù)措施。
9 完成上領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、任職條件:
1、大專學(xué)歷及以上通風(fēng)、采煤等煤礦類相關(guān)專業(yè)
2、至少5年以上通防管理工作經(jīng)歷
3、精通礦井通防、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，具有通風(fēng)、瓦斯抽采、礦山救護(hù)及相關(guān)通防專業(yè)知識，
熟悉煤礦六大系統(tǒng)，熟悉國家、地區(qū)煤炭行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及政策。
4、具有較強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、需持中級職稱及貴州省安全資格證a證。
煤礦總工程師崗位
第3篇 技術(shù)總工程師（江龍公司）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，完善技術(shù)部規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)解決設(shè)計、科研、生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題，監(jiān)督技術(shù)規(guī)章制度的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)并推廣；
4、加強(qiáng)部門間聯(lián)系，完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有船舶的快速性、耐波性、光順性、阻力等設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4、具有技術(shù)部管理經(jīng)驗(yàn)或具有高級工程師優(yōu)先考慮。
第4篇 機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)機(jī)電副總工程師職責(zé)任職要求
機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、審核有關(guān)機(jī)電類施工、技術(shù)方案文件，
2、協(xié)助機(jī)電圖紙審核，
3、參與交樓綜合驗(yàn)收，核查項目現(xiàn)場工程技術(shù)資料歸檔情況，
4、負(fù)責(zé)項目總工室明源計劃節(jié)點(diǎn)督促及匯報。
5、修編與專業(yè)相關(guān)的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度，
6、審查月度簽證、變更臺賬，參與月度工程檔案歸檔統(tǒng)計核查，
7、為地區(qū)、項目提供專業(yè)相關(guān)的技術(shù)支持與指導(dǎo)。
任職資格:
1、適合年齡:35-50歲以下
2、專業(yè): 與工程相關(guān)專業(yè)
3、學(xué)歷:本科及以上
4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5、本崗位需具備的職業(yè)資格:
專業(yè)能力
1、基礎(chǔ)知識:需了解水、暖、電、消防等多方面知識，掌握本專業(yè)工程施工和驗(yàn)收規(guī)范、工程師或以上職稱。
2、專業(yè)技能: 良好
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第5篇 總裝電氣工程師崗位職責(zé)
總裝電氣工程師 北汽(廣州)汽車有限公司 北汽(廣州)汽車有限公司分支機(jī)構(gòu) (偏軟件、信息化)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測設(shè)備、電檢設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,排除設(shè)備故障,分析故障原因及編制應(yīng)對措施,培訓(xùn)設(shè)備維修人員;
2、開展新設(shè)備方案、導(dǎo)入及現(xiàn)有設(shè)備的更新、改造工作;
3、制定設(shè)備年度、月度、長假等周期性檢修計劃,及大修技術(shù)方案、施工方案、推進(jìn)計劃和實(shí)施;
4、專項課題攻關(guān)工作;
5、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化工作。
【任職資格】
本科以上學(xué)歷;電氣自動化、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);3-5年汽車行業(yè)檢測設(shè)備工作原理,熟悉申克檢測線的優(yōu)先。
第6篇 總裝工程師崗位職責(zé)
總裝工程師 領(lǐng)途汽車 領(lǐng)途汽車有限公司,領(lǐng)途 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品開發(fā)總裝se(同步工藝分析)工作;
2、負(fù)責(zé)整車總裝工藝設(shè)計工作;
3、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品開發(fā)樣車制作總裝工藝技術(shù)工作;
4、負(fù)責(zé)汽車總裝工藝技術(shù)工作;
崗位要求:
1、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、車輛工程、材料成型及控制工程(沖壓方向)或模具設(shè)計及制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有兩年以上汽車整車廠總裝工藝經(jīng)歷;
3、熟悉汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識,具備較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力。
4、熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計軟件。
第7篇 工程師總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)總工程師兼項目工程總監(jiān) 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 職責(zé)描述:
1. 統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的
2. 負(fù)責(zé)參與設(shè)計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;
3. 參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;
4. 主持成立項目組,參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;
5. 結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;
6. 組織和主持各項目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;
7. 嚴(yán)格把好各子公司、各項目施工質(zhì)量,指導(dǎo)項目組組織施工,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;
8. 定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
9. 監(jiān)督工程驗(yàn)收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),決運(yùn)營項目遺留問題。
10. 組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。
崗位要求:
1、具備很強(qiáng)的執(zhí)行和推進(jìn)能力,確保項目按照公司確定的進(jìn)度、預(yù)算推進(jìn)
2、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成項目建設(shè)工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調(diào)工作
3、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。
4、具有綜合體項目開發(fā)經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)流程,有房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)工作經(jīng)歷
第8篇 生產(chǎn)副總工程師崗位職責(zé)
1、在礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，對生產(chǎn)技術(shù)管理和分管范圍內(nèi)的“一通三防”及采掘接替等工作負(fù)責(zé)，對礦總工程師負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)審核日常生產(chǎn)中的設(shè)計圖及相關(guān)的技術(shù)資料；
3、參與礦井生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)論證和技術(shù)研討會，積極推進(jìn)礦井的科技進(jìn)步；
4、負(fù)責(zé)組織采煤、煤巷掘進(jìn)、巷修等作業(yè)規(guī)程，巷道貫通、過老空老巷、過地質(zhì)構(gòu)造及其它安全技術(shù)措施的會審工作，會審時由生產(chǎn)科牽頭，通風(fēng)副總、地測副總、安全副總、安檢科、調(diào)度室、通防科、通風(fēng)區(qū)及其它相關(guān)單位（必須派專業(yè)技術(shù)人員或行政主管）參加，會審并簽署意見后交礦總工程師審批；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)接替、計劃的編排，及抽放巷的施工組織，確保抽放地區(qū)及抽放時間。
6、負(fù)責(zé)審簽日常生產(chǎn)中不需要會審的安全技術(shù)措施，并對采掘生產(chǎn)活動中無措施施工負(fù)責(zé)。
7、及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，對于疑難問題要及時組織有關(guān)人員拿出方案報總工決策。
第9篇 生產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)(具體工作內(nèi)容):
1. 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案，對研發(fā)項目中的技術(shù)要求實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行審核及確認(rèn)，帶頭攻克關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)，在保證可靠性基礎(chǔ)上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性
2. 負(fù)責(zé)編制量產(chǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工制造工藝
3. 建立健全公司技術(shù)管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培養(yǎng)制度，組織安排技術(shù)培訓(xùn)
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，工作責(zé)任心和抗壓性強(qiáng)，極強(qiáng)的目標(biāo)感和行動力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和管理技能。
2. 有豐富的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、新品量產(chǎn)導(dǎo)入、生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn);工作經(jīng)驗(yàn)涉及鈑金制造食品加工設(shè)備、流水線;凈水設(shè)備、家用/廚用電器等領(lǐng)域者優(yōu)先。
生產(chǎn)總工程師崗位
第10篇 發(fā)動機(jī)總體設(shè)計工程師崗位職責(zé)
飛行器和航空發(fā)動機(jī)總體設(shè)計工程師 瀘州懋威科技有限公司 瀘州懋威科技有限公司,懋威 崗位職責(zé):飛行器和航空發(fā)動機(jī)總體性能及飛發(fā)一體化設(shè)計
任職要求:
1、 碩士及以上學(xué)歷,或具有5年以上飛行器和航空發(fā)動機(jī)總體設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
2、 飛行器設(shè)計、動力工程及工程熱物理、航空宇航推進(jìn)理論與工程等相關(guān)專業(yè);
3、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識。
第11篇 項目總工程師崗位職責(zé)（五）
項目總工程師崗位職責(zé)(五)
(1)工作原則:有章可循,有法可依;
(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯的,驗(yàn)?zāi)愀倪^的;
(3)負(fù)責(zé)本項目質(zhì)量策劃,組織編制中小型質(zhì)量計劃并按規(guī)定報批,主持建立質(zhì)量保證體系,將項目質(zhì)量管理目標(biāo)分解到各部門、班組和崗位,并對招待情況進(jìn)行檢查、實(shí)施監(jiān)督;
(4)責(zé)組織圖紙會審、技術(shù)交底和質(zhì)量計劃的交底工作;
(5)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹實(shí)施各項管理制度和相關(guān)程序,對本項目人員違反打操作規(guī)程和程序造成的質(zhì)量問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
(6)負(fù)責(zé)文件和資料的管理工作,確保現(xiàn)場使用的文件均為有效版本,指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計應(yīng)用工作,確保質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
(7)定期召開質(zhì)量例會,并及時向公司主管部門反饋質(zhì)量信息;
(8)負(fù)責(zé)組織動員本項目全體員工積極配合質(zhì)量體系審核,認(rèn)真制定糾下和預(yù)防措施;
(9)組織研究解決施工中的較大技術(shù)問題,組織編制工程技術(shù)總結(jié);
(10)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)人員、儀器設(shè)備的配備和管理工作;
(11)領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)、新材料、新工藝的開展應(yīng)用和本項目的培訓(xùn)工作,指導(dǎo)項目開展qc小組活動;
(12)領(lǐng)導(dǎo)本項目質(zhì)量評定和竣工交驗(yàn)儀式。
第12篇 總工程師主要崗位職責(zé)
1、組織執(zhí)行國家、自治區(qū)、上級有關(guān)科學(xué)技術(shù)、技術(shù)?？?、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)改造、發(fā)明創(chuàng)造的法律、法規(guī)、方針、政策和制度，對違反這些制度并有可能造成經(jīng)濟(jì)損失或經(jīng)營失誤的，有責(zé)任制止和糾正，制止無效時，提請董事長或總經(jīng)理處理。
2、參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的策劃以及方針、目標(biāo)、指標(biāo)的制定。
3、主管公司技術(shù)管理工作。審定或?qū)徟夹g(shù)改造、科技實(shí)驗(yàn)項目、新產(chǎn)品、新工藝、新結(jié)構(gòu)推廣應(yīng)用立項、可行性研究評估、論證、簽署評審結(jié)論。組織貫徹國家有關(guān)技術(shù)政策和行業(yè)的各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及各項技術(shù)管理制度。
4、組織制定并實(shí)施公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)進(jìn)步、科技成果推廣和應(yīng)用計劃，組織落實(shí)各級技術(shù)責(zé)任制、技術(shù)節(jié)約降低成本措施，組織研究解決施工中的重大技術(shù)難題，促進(jìn)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、對大型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的工程主持圖紙會審及主持編制審批施工組織設(shè)計。審批二層機(jī)構(gòu)上報的重大單位工程施工組織設(shè)計及有關(guān)技術(shù)文件和技術(shù)報告。
6、主持技術(shù)會議，研究和處理施工中的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量安全事故提出技術(shù)鑒定和處理方案。
7、配合公司生產(chǎn)副總經(jīng)理開展定期或不定期的工程質(zhì)量、安全檢查活動，并對qc小組的日常工作給予指導(dǎo)。對技術(shù)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置、編制配備向董事長、總經(jīng)理提出方案，并組織實(shí)施對技術(shù)人員、技術(shù)工人的專業(yè)培訓(xùn)和考核。
8、分管技術(shù)中心、中心實(shí)驗(yàn)室。
第13篇 系統(tǒng)集成總工程師崗位職責(zé)系統(tǒng)集成總工程師職責(zé)任職要求
系統(tǒng)集成總工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、燃料電池系統(tǒng)總體方案設(shè)計、系統(tǒng)集成方案、控制策略等把關(guān)，相關(guān)應(yīng)用設(shè)計審核;
2、燃料電池前沿技術(shù)研究及技術(shù)路線把關(guān);
3、燃料電池團(tuán)隊的培養(yǎng)。
任職要求:
年齡: 30~45歲
專業(yè): 本科及以上學(xué)歷，車輛工程、內(nèi)燃機(jī)、電機(jī)類、電池類、電化學(xué)、自動化控制、工程熱物理(流體.等專業(yè)
技能:
1、精通新能源系統(tǒng)設(shè)計、整車動力匹配等，掌握燃料電池原理、匹配開發(fā)等相關(guān)技術(shù)，熟悉動力電池相關(guān)技術(shù)及其發(fā)展，了解發(fā)動機(jī)、混合動力或純電動相關(guān)電控標(biāo)定技術(shù);
2、能熟練運(yùn)用matlab、cruise等仿真分析軟件，熟悉ug、cad等制圖軟件，對c語言、匯編等軟件編程工具和語言有一定了解;
3、能夠根據(jù)當(dāng)前行業(yè)技術(shù)發(fā)展，及時提出及制定燃料電池發(fā)展技術(shù)路線及對前沿技術(shù)有一定研究;
資歷:
1、具備8年以上在大型企業(yè)或研究所從事汽車、發(fā)動機(jī)等相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);博士學(xué)歷可適當(dāng)放寬至5年;
2、具備5年以上從事新能源系統(tǒng)開發(fā)和燃料電池研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:
1、燃料電池系統(tǒng)總體方案設(shè)計、系統(tǒng)集成方案、控制策略等把關(guān)，相關(guān)應(yīng)用設(shè)計審核;
2、燃料電池前沿技術(shù)研究及技術(shù)路線把關(guān);
3、燃料電池團(tuán)隊的培養(yǎng)。
任職要求:
年齡: 30~45歲
專業(yè): 本科及以上學(xué)歷，車輛工程、內(nèi)燃機(jī)、電機(jī)類、電池類、電化學(xué)、自動化控制、工程熱物理(流體.等專業(yè)
技能:
1、精通新能源系統(tǒng)設(shè)計、整車動力匹配等，掌握燃料電池原理、匹配開發(fā)等相關(guān)技術(shù)，熟悉動力電池相關(guān)技術(shù)及其發(fā)展，了解發(fā)動機(jī)、混合動力或純電動相關(guān)電控標(biāo)定技術(shù);
2、能熟練運(yùn)用matlab、cruise等仿真分析軟件，熟悉ug、cad等制圖軟件，對c語言、匯編等軟件編程工具和語言有一定了解;
3、能夠根據(jù)當(dāng)前行業(yè)技術(shù)發(fā)展，及時提出及制定燃料電池發(fā)展技術(shù)路線及對前沿技術(shù)有一定研究;
資歷:
1、具備8年以上在大型企業(yè)或研究所從事汽車、發(fā)動機(jī)等相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);博士學(xué)歷可適當(dāng)放寬至5年;
2、具備5年以上從事新能源系統(tǒng)開發(fā)和燃料電池研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第14篇 旋翼無人機(jī)總體設(shè)計工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)旋翼無人機(jī)總體方案設(shè)計、布局及性能分析評估驗(yàn)證；
2、負(fù)責(zé)旋翼無人機(jī)平臺各分系統(tǒng)技術(shù)要求的論證、設(shè)計與協(xié)調(diào)；
3、按照設(shè)計開發(fā)流程進(jìn)行設(shè)計輸出、評審及技術(shù)歸檔；
4、負(fù)責(zé)旋翼無人機(jī)系統(tǒng)的總體設(shè)計、集成、試驗(yàn)。
職位要求：
1、具備旋翼無人機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、3年以上產(chǎn)品總體設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠獨(dú)立快速準(zhǔn)確完成新機(jī)型總體參數(shù)確定、性能結(jié)算；
3、熟練掌握飛機(jī)總體設(shè)計、飛行動力學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識；
4、具備無人機(jī)總體設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有航空航天領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第15篇 技術(shù)中心總工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司風(fēng)電技術(shù)戰(zhàn)略目標(biāo)和技術(shù)路線規(guī)劃，負(fù)責(zé)風(fēng)電技術(shù)研究，優(yōu)化技術(shù)工藝，提高技術(shù)方案質(zhì)量、提高度電成本收益，做好風(fēng)電前沿技術(shù)開發(fā)工作；
2.根據(jù)風(fēng)電行業(yè)技術(shù)發(fā)展要求，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新風(fēng)電技術(shù)設(shè)計、優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)從設(shè)計到工程項目實(shí)施全流程技術(shù)創(chuàng)新及成本不斷降低工作；
3.對擬投資的項目進(jìn)行風(fēng)資源評估分析結(jié)果的審核，負(fù)責(zé)審核風(fēng)電技術(shù)設(shè)計方案、圖紙，為風(fēng)電工程項目施工提供科學(xué)、有效的依據(jù)和技術(shù)支持；
4.根據(jù)風(fēng)電行業(yè)核心技術(shù)發(fā)展趨勢和公司研發(fā)項目規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)電技術(shù)研發(fā)課題立項、評審、結(jié)題工作；
5.負(fù)責(zé)組織召開風(fēng)電技術(shù)工作會議，探討研究風(fēng)電技術(shù)發(fā)展模式、創(chuàng)新思路和措施，提升技術(shù)核心競爭力；
6.負(fù)責(zé)內(nèi)外部風(fēng)電技術(shù)項目對接并提供技術(shù)支持；
7.根據(jù)風(fēng)電核心技術(shù)骨干崗位要求能力要求，開展行業(yè)專業(yè)技術(shù)對標(biāo)、內(nèi)部專業(yè)化技術(shù)培訓(xùn)和梯隊培養(yǎng)工作，優(yōu)化技術(shù)團(tuán)隊人才結(jié)構(gòu)，建立與經(jīng)營戰(zhàn)略匹配的人才團(tuán)隊。
崗位要求：
1.機(jī)械、電氣、自動化控制等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷；
2.具有10年以上風(fēng)電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，并有3年以上同崗位工作經(jīng)歷，高級工程師職稱；
3.具備較強(qiáng)的風(fēng)電技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)能力和技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)能力，對風(fēng)電行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢具有前瞻性和敏銳性；
4.具有風(fēng)電技術(shù)路線規(guī)劃及重大技術(shù)項目策劃實(shí)施能力；
5.具備較好規(guī)劃的能力、卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、積極的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立創(chuàng)新能力、熟練的計算和邏輯分析能力等。
第16篇 項目總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)任職要求
項目總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房建項目的監(jiān)理工作(擔(dān)任集團(tuán)房建項目的總監(jiān)理工程師)
任職要求:
1、從事監(jiān)理崗位7年以上，并擔(dān)任房建項目的總監(jiān)理工程師5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、必須持有國家注冊監(jiān)理工程師證書
項目總監(jiān)理工程師崗位
