- 目錄
-
第1篇 商務經理崗位職責工作內容
商務經理職位要求
1.教育培訓
營銷類、經貿管理類專業(yè)大專以上學歷
2.工作經驗
需要四年以上的行業(yè)經驗和商務經驗,同時具備市場推廣策劃能力,良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神,思維敏捷,有較強的說服力并且責任心強,可以承受較高的壓力。
商務經理崗位職責/工作內容
1.根據市場戰(zhàn)略,負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系;
2.按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶簽訂合同,保障公司經營目標的實現;
3.組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報;
4.解決與合作伙伴之間的商務沖突,保持良好的合作關系;
5.通過對合作伙伴的業(yè)務數據分析,發(fā)現合作中的問題并提出解決建議;
6.監(jiān)控合作規(guī)則的快速準確執(zhí)行,反饋異常情況,并根據日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。
第2篇 電子商務經理工作崗位職責
電子商務部門的電子商務經理,在分析市場需求,開展各項工作的時候,具體的崗位職責都有哪些呢以下介紹幾點電子商務經理崗位職責的資料,僅供參考。
1、根據公司營銷目標,制定整體發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;精通網絡營銷模式以及電子商務策略,具有實際操作運營經驗,熟悉網絡推廣渠道、運作模式、交易規(guī)則、精通商城運營管理,有著優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識;
2、分析市場需求,依據公司品牌和產品特點,進行網絡營銷和電子商務方案制定、策劃、同時進行網絡營銷秩序維護;
3、對公司網絡營銷和電子商務業(yè)務流程進行整合,規(guī)范業(yè)務模式,參與設計解決方案,解決網絡營銷過程中遇到的各種問題;
4、整合網絡營銷客戶和渠道,開展各項合作,定期維護客戶關系,促進互動與銷售;
5、熟悉搜索引擎優(yōu)化,善于整合網絡各種手段,實現降低推廣成本,進行有效的銷售;
第3篇 商務中心崗位工作職責
篇一:商務中心崗位職責
l、直接向前廳部經理負責,保證工作正常進行;
2、安排、督促、指導員工的工作,據其工作表現執(zhí)行獎罰;
3、檢查員工禮貌服務、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況;
4、溝通與中心有業(yè)務往來部門的聯系,與電信局有關部門保持密切聯系,以保證電訊業(yè)務的順利進行;
5、負責對員工的業(yè)務培訓、外語學習及政治學習,定期考核;
6、負責員工排班,監(jiān)督員工的考勤情況;
7、在中心工作范圍內,解決客人的投訴;
8、根據不同時期的特點,制定有效的工作計劃;
9、查閱交接班本及有關文件、通知,注意夜間接受的傳真及時到客人手中,疑難文件速交大堂副理處理,并核對前一天的營業(yè)日報表,核對單據,堵塞財務漏洞;
10、檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質量
11、檢查當班員工儀容、儀表;
12、檢查工作準備情況,如:價目表、計算器、收據、零錢;電傳、傳真線路是否暢通;復印機是否正常(是否清楚、鈷粉是否夠);打字機是否正常(包括是否夠用,軟盤是否夠用);碎紙機是否正常等;
13、了解當天vip情況,并安排好工作,
14、遇有難題,及時匯報或與店內外有關部門聯系,以便盡快解決;
15、給員工培訓,上課。
16、檢查早、中班情況,并做工作指示;
17、做好當天工作記錄;
18、定期召開例會,講評上周工作,傳達部門主管會議的有關內容;
19、每月的最后一天,填報本月的工作日報表,并寫月總結;每月的25號,交下月工作計劃。
篇二:商務中心崗位職責
1、參加商務中心領班召開的每周班會及班后會。
2、為賓客提供傳真、電話、復印、文件制作、代辦翻譯等商務服務。
3、對酒店所有文件保密不得外借或出稿。
4、協助收款辦理賓客商務服務收費、入賬、平賬工作。
5、妥善使用設備,注意維護,確保各種設備運作正常,發(fā)現故障及時聯系維修。
6、為賓客發(fā)送快件。
7、做規(guī)定衛(wèi)生,保持商務中心宣傳架、報架、書架、工作臺整潔。
8、協助打印由禮賓送來的接人牌及由團隊聯絡提供的重點團隊名單。
9、及時反饋客人要求給直接上級,以提供更好的服務。
10、參加班組組織的各項培訓活動。
11、向直接上級匯報工作中遇到的問題。
12、完成直接上級交辦的其它工作事項。
篇三:商務中心崗位職責
1、精通商務中心各種設備設施的操作技術,熟悉商務中心各項業(yè)務工作流程;
2、當值時負責商務中心的各項服務;
3、每天檢查員工的儀容儀表,安排、督促員工的工作;
4、每天檢查、清潔商務中心的各種設備設施;
5、負責保持商務中心工作環(huán)境的整潔;
6、收集并為賓客提供本市商業(yè)、貿易等方面的最新信息;
7、工作中發(fā)現的各種問題及時向主管匯報,以便及時設法解決;
8、負責商務中心各種文件、資料的整理歸檔工作;
9、寫好每天的工作日記;
10、積極參加各級、各類培訓,不斷提高專業(yè)水準;
11、發(fā)揮工作主動性與積極性,搞好員工間的團結與協作,完成上級交辦的其他任務。
篇四:商務中心崗位職責
1、為客人提供電話、傳真、復印、打字、國際互聯網接入、特快專遞等服務,力求保證商務中心的工作能按照酒店有關要求正常的進行,努力完成每月的各項任務。
2、根據商務中心的具體情況和不同期的特點,制定有效的工作計劃,經前廳部經理審批后實施。
3、與業(yè)務往來部門保持聯系,以保證______業(yè)務的順利進行。
4、負責制作各種報表及工作設備和環(huán)境的保養(yǎng)及清潔,保證各種設備的正常進行。
5、熟悉酒店的各種規(guī)章制度,熟悉______業(yè)務、秘書服務及工作程序,對業(yè)務質量進行把關。
6、遇有重要客人住店,適當調配上班人員,以便在商業(yè)服務方面更大限度的配合酒店的接待工作。
7、負責本中心員工的培訓工作,包括業(yè)務培訓、操作技巧、素質等,并定期進行考核。
8、負責所屬員工的班次安排,監(jiān)督員工的考勤,了解員工的思想動態(tài)、工作情況,幫助員工解決工作上的難題。
9、督促商務中心員工履行各自的職責,并指導他們的工作,根據下屬的工作表現給與獎罰。
10、檢查下屬的禮貌服務、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、管理制度的情況,在商
務中心的工作范圍內,妥善解決客人提出的問題。
11、檢查當班工作記錄,妥善完成上級交辦的其它任務。
篇五:商務中心崗位職責
1、嚴格要求自己,工作積極主動,文明禮貌服務,努力提高服務質量。忠于職守,講求效率、秉公辦事,不利用工作之便干私活、謀私利;
2、為酒店賓客提供長途電話、傳真、打字、復印、洽談室服務、互聯網接入、特快專遞等服務工作;
3、服從上級指揮、努力完成交辦的每一項業(yè)務工作,力求保質保量提供各項服務。
4、具備外語知識和打字技術、熟悉和掌握所用儀器設備的性能、保養(yǎng)和簡單維修,以便迅速、準確的為客人提供服務。
5、熟悉長途電話、傳真、打字、復印、洽談室服務、互聯網接入、特快專遞等各項業(yè)務,工作中嚴格按照規(guī)程操作。
6、微笑服務,對客人熱情有禮、有問必答,盡量滿足客人的要求,耐心解釋客人的各種疑問。
7、刻苦鉆研業(yè)務,對技術精益求精,努力提高業(yè)務工作水平,提高整體的服務質量;
8、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度,認真做好交接班工作。
第4篇 商務助理工作崗位職責
要想做好商務助理這一職位,應先掌握哪些技能和職責呢以下是商務助理崗位職責,僅供各位參考。
1、商務文件、檔案的建立與保管。
2、商務的后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作。
3、相關文件的傳遞與發(fā)放及記錄。
4、傳真機的管理及傳真文件的收發(fā)記錄,信函的收發(fā)。
5、營銷總部各有關文件的打印,校對。
6、相關銷售資料、空白合同的準備,保管。
7、負責對營銷總部辦公場所5s管理的執(zhí)行。
8、負責crm的相關信息的錄入工作(定單、客戶信息)
9、執(zhí)行保密制度。
第5篇 電子商務崗位工作職責
職責一:電子商務經理崗位職責
1、根據公司營銷目標,制定整體發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;精通網絡營銷模式以及電子商務策略,具有實際操作運營經驗,熟悉網絡推廣渠道、運作模式、交易規(guī)則、精通商城運營管理,有著優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識;
2、分析市場需求,依據公司品牌和產品特點,進行網絡營銷和電子商務方案制定、策劃、同時進行網絡營銷秩序維護;
3、對公司網絡營銷和電子商務業(yè)務流程進行整合,規(guī)范業(yè)務模式,參與設計解決方案,解決網絡營銷過程中遇到的各種問題;
4、整合網絡營銷客戶和渠道,開展各項合作,定期維護客戶關系,促進互動與銷售;
5、熟悉搜索引擎優(yōu)化,善于整合網絡各種手段,實現降低推廣成本,進行有效的銷售;
職責二:電子商務網銷主管崗位職責
1、貫徹執(zhí)行公司各級領導的指示。
2、就本部門的人員配置、人員管理組織結構提出方案或建議,挑選和配備部門各個崗位人員,培養(yǎng)、鞏固骨干隊伍。
3、負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據實提出獎罰意見。
4、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領本部全體員工努力完成各項任務,保持本部的上進風貌,提高本部的服務意識、工作效率和執(zhí)行力。
5、對本部的整體工作質量以及工作效率以及總體銷售額負責
6、協調本部內部以及與其他部門之間的工作關系。
7、兼任本部門部分具體工作(網站編輯+電話銷售)。
職責三:電子商務崗位職責
電子商務專員在企業(yè)里主要負責管理電子商務平臺的商品訂單管理及日常平臺操作、電子商務平臺的交易投訴和對平臺的服務質量和用戶滿意度,以及能夠及時準確地執(zhí)行平臺營銷的各種工作。
1、配合電子商務部門流程梳理以及系統(tǒng)建立;
2、配合電子商務部門經理的工作;
3、采用郵件推廣、發(fā)帖推廣、博客推廣、軟文推廣、論壇推廣、qq群推廣等推廣方式進行網站推廣或者產品網絡推廣;
4、負責產品電子商務相關數據搜集和維護;
5、負責并每天出具電子商務報告;
6、負責期貨信息搜索和更新,以及交易的實施。
7.在各個知名商業(yè)網站發(fā)布供應信息。
8.淘寶網店經營和管理。
9. 網站后臺管理與維護。
10. 客服洽談、跟單與訂單處理。
11.找客戶資料和電話營銷。
12.找大學生開網店代理公司產品,擴大公司產品市場。
13.對代理商進行指導和管理。
第6篇 商務專員崗位職責工作內容
商務專員職位要求
1.教育培訓
營銷類、經貿管理類專業(yè)大專以上學歷
2.工作經驗
需要四年以上的行業(yè)經驗和商務經驗,同時具備市場推廣策劃能力,良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神,思維敏捷,有較強的說服力并且責任心強,可以承受較高的壓力。
商務專員崗位職責/工作內容
1.處理合作伙伴的一般商務事件請求,處理日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款等);
2.處理報價,客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務;
3.參與和協助與合作方(包括供應商)的商務談判、合同及協議的起草;
4.搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理;
5.協助商務活動安排。
第7篇 商務代表崗位職責工作內容及任職資格要求
商務代表工作職責
商務代表就是商品業(yè)務推廣人。
崗位職責：
1、處理合作伙伴的一般商務事件請求，處理日常商務工作（訂單處理、返款核算、打款等）。
2、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務。
3、參與和協助與合作方(包括供應商)的商務談判、合同及協議的起草。
4、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理。
5、協助商務活動安排。
企業(yè)對商務代表要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對商務代表的職責要求
崗位職責及任職資格a
商務代表就是商品業(yè)務推廣人。
崗位職責：
1、處理合作伙伴的一般商務事件請求，處理日常商務工作（訂單處理、返款核算、打款等）。
2、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務。
3、參與和協助與合作方(包括供應商)的商務談判、合同及協議的起草。
4、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理。
5、協助商務活動安排。
崗位職責及任職資格b
崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時間：
第8篇 商務經理工作崗位職責
以下是一則商務經理崗位職責,僅供各位制度職責大全商務經理參考。各位商務經理可從本文,獲取這一職位的崗位責任制。
1、在銷售總監(jiān)(制度職責大全銷售總監(jiān))領導下,和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售代表(制度職責大全銷售代表)的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
第9篇 商務助理崗位職責工作內容
商務助理職位要求
1. 本科及以上學歷,形象氣質好優(yōu)先;
2. 英語水平四級以上;
3. 良好的溝通能力,能有自我時間管理能力;
4. 熟練使用office軟件;
5. 熟悉《合同法》、《經濟法》等相關法律;
6. 樂觀、細心、勤奮、積極、有進取心 ,熱愛洛可可。
商務助理崗位職責/工作內容
1.商務助理的直接主管為相關部門總監(jiān)、主管、經理,對上級交待的任務進行上傳下達;
2.負責各自區(qū)域人員的工作檔案管理,以及周、月報告、計劃的催繳;
3.負責各區(qū)域當月工作任務執(zhí)行狀況的統(tǒng)計
4.負責各區(qū)域所有人員的費用統(tǒng)計以及當月報銷發(fā)票的收集,報財務部;
5.負責各區(qū)域合作伙伴的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;
6.負責向合作方提供公司經營資料、招標資料的資質文件;
7.就本區(qū)域事務與公司各部門的聯絡、匯報、溝通、協調、配合。
8.負責根據上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備,協調內外部資源;
9.負責公司公關外聯工作,收信和整理經營管理信息,
10.協助法律顧問處理法律事務;
11.掌握公司重大會議、活動情況及匯總分析各項檢查結果,定期提供公司工作簡報、經營管理周報等;
一般要有較強的外聯公關能力和分析處理能力,良好的文字功底,優(yōu)秀的表達及溝通能力
第10篇 電子商務經理（網站建設優(yōu)化/seo推廣）（工作地點：昆山）崗位職責職位要求
職責描述：
職位要求： 1、大專以上學歷 ，3-5年以上工作經驗，電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)，熟練使用電腦，有相關工作經驗； 2、能獨立建設企業(yè)網站，及seo推廣，熟悉電子商務的全部工作流程，并有成功案例，有帶領團隊的工作經驗； 3、負責公司產品在各大搜索引擎上的全面宣傳，品牌推廣，企業(yè)形象，熟練掌握在各大商務平臺信息發(fā)布技巧，及商鋪的優(yōu)化； 4，能吃苦耐勞，有責任心，希望本公司崗位職責職位要求的是一位扛大旗和獨當一面的精英，本職位有很好的發(fā)展前景，希望大家通過這個平臺，得到很好的發(fā)展，施展自己的才華，混底薪的不合適。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 商務主管崗位職責工作內容
商務主管職位要求
1.教育培訓
營銷類、經貿管理類專業(yè)大專以上學歷
2.工作經驗
需要四年以上的行業(yè)經驗和商務經驗,同時具備市場推廣策劃能力,良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神,思維敏捷,有較強的說服力并且責任心強,可以承受較高的壓力。
商務主管崗位職責/工作內容
1.業(yè)務流程管理:根據公司現有業(yè)務達成客戶需求,設計業(yè)務流程,并在日常的工作中監(jiān)督流程的運行結果及質量,并不斷充實及完善此流程。
2.根據本企業(yè)業(yè)務市場規(guī)劃、編寫方案設計報告、方案實施報告。
3.業(yè)務方案的開發(fā):針對客戶需求,制定響應解決方案。
4.業(yè)務信息收集與分析:整和公司業(yè)務數據,實現系統(tǒng)化管理,在基本數據的基礎上,針對客戶的特性進行分類分析。為客戶提供及時準確的運營數據以及分析結果。
5.根據公司業(yè)務運轉狀況編寫業(yè)務系統(tǒng)需求說明,并協調系統(tǒng)的研發(fā)、測試、實施和服務等工作。
6.統(tǒng)籌安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實施等工作,檢查分析程序設計系統(tǒng),以支持企業(yè)的應用系統(tǒng)。
第12篇 商務經理安全工作崗位職責
1、主管項目合同評審和預結算工作,做好合同管理及合同交底工作。
2、不定期組織項目經濟活動分析,抓好工程成本管理。
3、及時組織好資金運轉,確保項目職業(yè)健康安全目標和各項經濟指標的實現。
4、負責項目財務監(jiān)督工作,對項目安全生產費用臺賬月報負統(tǒng)計領導責任。
5、根據本項目實際情況及采取的必要安全技術措施的需要,及時提取安全技術措施經費、勞動保護及其它安全生產所需經費,保證?？顚Ｓ?。
6、協助項目經理做好外聯隊伍考察,對不符合安全資質要求的隊伍有權建議清退或調換。
7、與本項目分包方簽訂總分包安全管理協議并收取安全生產風險抵押金,對分包方的安全管理協議的履約情況組織進行考核,配合安全部門落實對分包方違章行為的處罰決定。
交底人:接受交底人:
第13篇 商務總監(jiān)崗位工作職責
簡介:商務總監(jiān),協助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略,實現公司的經營管理目標及發(fā)展目標。
商務總監(jiān)職位描述(模板一)
崗位職責:
1、負責區(qū)域渠道客戶拓展(3c品牌商、電商平臺等流量入口),完成談判、簽約和日常關系維護;
2、對整個商務合作的過程和結果負責,規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;
3、分析行業(yè)動態(tài)及收集相關行業(yè)信息;
4、負責內外部的溝通協調并跟進反饋。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3-5年電子商務拓展經驗,有電商合作平臺或3c品牌商等大型項目合作經驗者優(yōu)先;
2、溝通和談判能力強,優(yōu)秀的語言表達能力,具備較強的客戶關系處理能力;
3、有較強的團隊精神,具備較強溝通協調能力、組織能力和執(zhí)行力;
4、工作認真負責,有較強的抗壓能力。商務總監(jiān)職位描述(模板二)
崗位職責:
1、根據公司整體發(fā)展目標,制定市場計劃和銷售計劃;
2、負責開發(fā)與維護重點市場和重點行業(yè)的核心客戶;
3、組建強執(zhí)行力的商務團隊,并帶領團隊實現市場和銷售目標;
4、發(fā)現客戶潛在需求,協同公司其他部門,創(chuàng)造和創(chuàng)新提供給城市商戶的商業(yè)產品和商業(yè)服務。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、8年以上互聯網市場銷售行業(yè)經驗,有團隊管理經驗;
3、強烈的責任心和勇于擔當的品質,渴望成功,自我驅動力強;
4、形象氣質好,頭腦靈活,交際能力強;
5、具有團隊和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;
6、有志于在移動互聯網、城市生活服務、o2o等領域發(fā)展。商務總監(jiān)職位描述(模板三)
崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略方向,確定商務合作方向并能自主挖掘、尋找合作對象;
2、開發(fā)與負責項目的商務談判,合作意向溝通并積極促進合作關系的建立;
3、與產品、運營部門協調,確保合作項目的開展;
4、項目后期的數據進行分析、匯總;管理維護合作關系,持續(xù)回訪合作企業(yè);
5、密切關注項目的動向,并能及時作出相關應對策略;
6、協助決策層制定部門發(fā)展戰(zhàn)略,協調本部門與公司內部相關部門的銜接與日常工作配合。
任職要求:
1、本科以上學歷,工科背景優(yōu)先,8年以上工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
2、熟悉互聯網及金融行業(yè)特點,對該領域發(fā)展有深刻理解;
3、有卓越的商務談判能力,思維敏捷,邏輯清晰;
4、有高度的工作熱情與責任心,優(yōu)秀應變能力和承壓能力,能接受短期出差;
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。商務總監(jiān)職位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責公司大數據產品商務拓展及談判;
2、拓展新的合作領域,開發(fā)、并有效維護商務合作關系,保持與客戶長期穩(wěn)定合作;
3、大數據風控領域政策解讀、業(yè)務規(guī)劃,參與市場信息的跟蹤搜集,分析行業(yè)市場和競爭對手趨勢,探索新業(yè)務模式,優(yōu)化產品設計;
4、思考持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,不斷提升合作伙伴價值;
5、建立強大的人脈網絡以輔助公司發(fā)展的戰(zhàn)略合作和需求;
6、公司交代的其他事情。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2年以上市場、商務、渠道相關工作經驗,具備獨立的商務拓展能力;
2、熟悉大數據風控領域,對大數據征信領域的各種商業(yè)模式有深刻的理解,有金融信貸行業(yè)用戶評分建模、征信大數據挖掘經驗者優(yōu)先;
3、思維清晰有條理,責任感強,具備良好的人際溝通能力,能準確把握切入點,能靈活應對突發(fā)狀況;
4、工作高效,執(zhí)行力強、優(yōu)秀的團隊合作精神和創(chuàng)新精神,具備抗壓性,能適應出差。商務總監(jiān)職位描述(模板五)
崗位職責:
1、將商務部內部管理制度化、規(guī)范化;
2、制定商務部組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;
3、組織、監(jiān)督商務部各項規(guī)劃和計劃的實施;
4、指導商務部人才隊伍的建設工作、代表b站形象,建設團隊及輸出商務活動;
5、按時提交商務部發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告;
6、協助gm對公司運作與各職能部門進行管理,協助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
7、協助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作;
8、完成公司臨時下達的各項商務任務。
任職要求:
1、5年以上移動互聯網相關經驗,相關合作關系;
2、形象較好,有熟練英語能力者優(yōu)先;
3、具有豐富的行業(yè)經驗、較高的部門管理及規(guī)劃能力。
第14篇 網站電子商務專員崗位工作職責
一、網站平臺的信息編輯與維護
1) 網站維護:涉及網站新欄目、功能的增設以及現有欄目的調整。確保網站正常運營以及維持虛擬主機、域名、企業(yè)郵局等配套產品的采購、續(xù)費等聯絡工作。
2) 信息更新:涉及到產品的增加、更新,文字完善,企業(yè)動態(tài)與行業(yè)類新聞的發(fā)布。
3) 網站優(yōu)化:主要是seo即搜索引擎優(yōu)化,通過一系列的技術手段,使公司的網頁在搜索引擎中被搜索到的幾率大幅度增加。同時增加友情鏈接的數量,也是網站推廣的一種手段。
4) 網站統(tǒng)計:統(tǒng)計網站的訪問情況,從而對其他推廣方式產生的效果起到借鑒作用;另外,其他的如留言、在線交流等,均應作出相應的統(tǒng)計數據。
二、阿里巴巴銷售平臺的日常操作
1) 供求發(fā)布:阿里巴巴網站產品信息的完善、新產品的增加、新的供應信息的發(fā)布,以及信息的更新,資質、案例的上傳工作。
2) 貿易通:貿易通工作時間應保持在線,隨時解答潛在客戶的提問;并積極加入本行業(yè)的群,同同行進行交流,借以提高我司的知名度。
3) 其他版面的信息發(fā)布:如網商論壇、公司博客等發(fā)布我司的相關信息,由于阿里巴巴是商人聚集的場所,這些信息往往能產生不錯的效果。
三、其他的推廣方式
1) 除阿里巴巴外的b2b站點的注冊與信息發(fā)布、信息搜集等。這些網站的優(yōu)勢在于地區(qū)或行業(yè)的知名度,可作為另外一種主要的推廣方式。
2) 政府、工程、招投標類網站的信息搜集工作,此類信息準確度較高、意向明顯,應作為主要的信息采集手段之一,但要注意時效性。
3) 其他的推廣手段:同行、專業(yè)論壇的發(fā)帖等等。
四、銷售工作
1) 針對網絡上的求購信息,招投標類網站的信息進行搜集整理,并進行篩選,與客戶進行有效溝通,達成銷售。
2) 通過各種網絡途徑,尋找目標客戶,進行有效溝通,達成銷售。
3)對客戶資料進行整理匯總。
4)客戶關懷、及客戶郵箱的搜集和郵件群發(fā)等。
五、信息收集工作
1)搜集、整理供應商資料,提交采購部參考。
2)相關行業(yè)展會的搜集工作。
3)行業(yè)動態(tài)、新產品信息、行情變化等信息搜集,并在公司內部發(fā)布。
第15篇 商務渠道崗位工作職責
商務渠道崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、根據公司業(yè)務需求,拓展合作伙伴資源,維護合作伙伴關系;
2、負責策劃線上、線下的商務合作、市場合作活動,并推進、執(zhí)行具體的合作活動;
3、負責對外合作的溝通、談判,并及時反饋合作優(yōu)化建議;
4、主動了解公司業(yè)務的市場信息,并尋求新的商務發(fā)展機會,推進業(yè)務快速發(fā)展;
5、挖掘合作伙伴需求,尋找新的合作機會,拓展合作類型。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年及以上bd工作經驗;
3、優(yōu)秀的溝通談判能力,能獨立完成商務洽談工作;
4、優(yōu)秀的合作伙伴拓展能力,能主動發(fā)現有利于公司業(yè)務的合作伙伴資源,具備一定的移動互聯網行業(yè)人脈資源者優(yōu)先;
5、較強的執(zhí)行力,能根據業(yè)務目標和計劃快速展開工作;
6、具備獨立解決問題的能力,能主動協調相關業(yè)務方完成項目推進;
7、熟悉互聯網金融行業(yè)者優(yōu)先。商務渠道崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、針對公司的客戶群和產品拓展合適的合作資源與渠道,并推進內外資資源合作;
2、針對公司品牌定向開拓各線上平臺/app等合作伙伴商務平臺,建立品牌合作模式;
3、負責重點市場合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;
4、以產品和品牌提升為目標,有效完成資源整合與策劃,開展合作活動。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上互聯網相關經歷者優(yōu)先;
2、創(chuàng)新、邏輯能力強,具備較高的bd拓展、商務談判經驗;
3、具備較好的數據分析能力及合作方案的策劃、制作能力;
4、有大量線上線下合作資源(生活方式),2年以上互聯網商務bd管理經驗者優(yōu)先。商務渠道崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、全面負責公司對外商務合作的拓展和管理,維護與合作單位的關系;完成戰(zhàn)略所需合作目標;
2、通過高效的線上推廣方式在指定范圍推廣(專業(yè)網站、行業(yè)網站等建立合作關系);
3、開展流量交換、資源置換、渠道共享、產品銷售、增加用戶量等各種創(chuàng)新品牌合作項目;充分利用合作資源提高市場滲透率;
4、根據公司業(yè)務發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源,評估資源的可合作性;
5、建立詳細商務合作伙伴資料庫;
6、app推廣。
任職要求:
1、1年以上同崗工作經驗,英文熟練;
2、有互聯網公司或分期消費貨基金等金融公司工作經驗優(yōu)先;
3、有較強的商務拓展和合作洽談經驗,溝通能力,能深入挖掘潛在資源,進行深度合作;
4、工作積極主動,較強的項目管理能力及執(zhí)行力,能夠獨立操作談判項目,有談判成功,并全程跟蹤實施經驗;
5、執(zhí)行力強,優(yōu)秀的客戶關系處理和商務能力。商務渠道崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責不同產品線在所轄市場內,線上、線下合作渠道的開拓。優(yōu)先快消、商業(yè)地產、旅游、政企等行業(yè)渠道拓展,挖掘合作機會,建立長期合作關系,實現業(yè)務增長;
2、充分了解目標客戶需求并積極跟進,聯合營銷策劃組進行方案制定,主導談判,維護項目進度,持續(xù)推進,管理并跟蹤項目的執(zhí)行。保證方案的有效實施;
3、搭建代理商體系,組織培訓,設定kpi,監(jiān)督管理與溝通。
任職要求:
1、快消行業(yè)渠道經驗、有政府資源者優(yōu)先,曾服務過互聯網公司客戶,或在互聯網公司工作者優(yōu)先;
2、有良好的溝通協調、談判能力,能夠基于業(yè)務增長需求,商談并落地相應的合作;
3、有行業(yè)有良好的洞察力,邏輯清晰,思維活躍,主動學習,獨立思考;
4、本科及以上學歷;
5、抗壓能力強。商務渠道崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、通過線上線下渠道挖掘和開發(fā)公司商業(yè)合作對象,維護已有商務合作;
2、負責與高校聯絡,留學機構拓展、維護合作客戶關系。
負責轉化商務渠道客戶;
3、收集和分析市場數據,研發(fā)關于開發(fā)客戶的渠道和手段,并定期做市場報告及銷售報告;
4、學習能力強,有責任心。具有敏銳的市場洞察力,具有綜合計劃和分析能力;
5、研發(fā)關于開發(fā)客戶的渠道和手段。
任職要求:
1、具備行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護的能力;
2、與合作伙伴進行商務洽談和簽約,及良好的客戶服務意識;
3、熟悉公司產品及相關產品的市場行情。開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。管理當地區(qū)域代理商經銷商,對區(qū)域代理商經銷商的銷售人員進行培訓;
4、能夠獨立工作,擁有出色的表達能力,良好的團隊合作精神;
5、有留學背景或海外工作經驗、或有教育類資源的優(yōu)先。收銀制度
轉發(fā).分享
第16篇 電子商務顧問工作崗位職責
以下是一則電子商務顧問崗位職責,僅供各位制度職責大全電子商務顧問參考,希望大家從中掌握電子商務顧問的崗位責任制。
1、每月對公司總經理(制度職責大全總經理)、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。
2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發(fā)展需求。
3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。
4、從客觀實際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務。
5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。
6、做好各部門及總經理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。
7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。
8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報于總經理。
9、每月28日向經理(制度職責大全經理)以書面形式遞交三點問題、三點經驗。
10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經理。
11、配合各分公司做好人事管理。
12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現場指導。
13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。
14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。
