車管理崗位職責(zé)16篇

第1篇 車隊(duì)管理主管崗位職責(zé)

車隊(duì)管理主管/運(yùn)力尋源經(jīng)理 巨和工程 廣州市巨和工程機(jī)械有限公司,和合集團(tuán),巨和工程,巨和 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)閑置車輛進(jìn)行挖掘并商談合作條款,為公司運(yùn)力池提供車輛,保證線路有充足的車輛投入運(yùn)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)尋找中、小車隊(duì)資源,商談合作細(xì)節(jié),為公司提供運(yùn)力保障;

3、通過(guò)運(yùn)力招標(biāo)采購(gòu)等方式,拓展穩(wěn)定車源,如合同車、臨時(shí)合同車;

4、負(fù)責(zé)合作車輛的合同條款擬定,車輛交接驗(yàn)收;

5、負(fù)責(zé)與甲方保持工作溝通,對(duì)車輛的年檢、二保、保險(xiǎn)等進(jìn)行工作對(duì)接;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉全國(guó)重要城市的車源分布情況,有車隊(duì)管理或請(qǐng)車員經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、性格開朗,善于溝通,成熟穩(wěn)重;

4、能夠接受不定期出差;

第2篇 dcc主管（新車開發(fā)管理主管）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

英語(yǔ)或者日語(yǔ)流利

word，e_cel，powerpoint等方面的良好技能

良好的溝通能力

良好的團(tuán)隊(duì)精神

能夠在壓力下工作

問(wèn)題解決和解決問(wèn)題的態(tài)度

大學(xué)本科畢業(yè)

一定要2年至3年的汽車生產(chǎn)控制經(jīng)驗(yàn)

跨國(guó)公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

35歲以下

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)配件安排和實(shí)施生產(chǎn)控制活動(dòng)，確保新車事件按時(shí)進(jìn)行，并按要求采用新設(shè)計(jì)桿部件。

新車管理

pt訂單的部分安排

pt訂單發(fā)放

跟蹤/報(bào)告到貨和送貨

主計(jì)劃控制項(xiàng)目管理

新/風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商評(píng)估與審計(jì)

通過(guò)里程碑加強(qiáng)管理活動(dòng)作為項(xiàng)目控制員，確保每個(gè)事件保持準(zhǔn)時(shí)。

設(shè)計(jì)筆記問(wèn)題管理

檢查和調(diào)整供應(yīng)商的采用狀態(tài)，按要求控制新的杠桿部分

減少開放式設(shè)計(jì)說(shuō)明的庫(kù)存

船舶時(shí)間表（vtt）創(chuàng)建和修改該地區(qū)的負(fù)責(zé)人

創(chuàng)建新的vtt，如果有任何新項(xiàng)目

一年延長(zhǎng)目前的vtt兩次

如果任何進(jìn)度更改，修改vtt

其他

常規(guī)：

基本數(shù)據(jù)維護(hù)

與相關(guān)部門溝通

與海外工廠/供應(yīng)商/外包公司溝通

定期團(tuán)隊(duì)會(huì)議

kpi /行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施

主管的其他任務(wù)要求

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 車輛(司機(jī))管理崗位職責(zé)

1.0、總則與目的

有效調(diào)配、使用公務(wù)車輛資源，規(guī)范車輛管理要求，在合理配置、科學(xué)調(diào)配、有效監(jiān)控的前提下，充分發(fā)揮公司車輛資源的使用效益，實(shí)現(xiàn)高效管理、成本受控、保障安全的目的。

2.0、規(guī)范性引用文件

2.1、《中華人民共和國(guó)國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》

2.2、《中華人民共和國(guó)國(guó)道路交通安全法》

3.0、術(shù)語(yǔ)和定義

3.1、公務(wù)車:是指服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，用于人員接送、貨物運(yùn)輸?shù)男⌒推嚒⑿⌒拓涇嚒?/p>

4.0、應(yīng)用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司所有公務(wù)車及駕駛員的日常管理。

5.0、職責(zé)與權(quán)限

5.1、人力資源部:負(fù)責(zé)公務(wù)車及駕駛員的日常管理，包括車輛調(diào)配、維修保養(yǎng)、年審、證照辦理、違章及事故處理、費(fèi)用分析等;

5.2、各部門:配合執(zhí)行車輛管理制度，按規(guī)定辦理用車申請(qǐng);

5.3、財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)車輛檔案的管理和加油卡充值安排;

5.4、總經(jīng)理:負(fù)責(zé)車輛申購(gòu)、特殊用車及車輛事故處理的審批。

6.0、管理內(nèi)容及要求

6.1、車輛申購(gòu)

6.1.1、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略需要:公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要配置或增加車輛時(shí)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求由人力資源部協(xié)調(diào)總經(jīng)辦確認(rèn)車輛品牌、類型，擬定車輛申購(gòu)計(jì)劃;

6.1.2、車輛管理調(diào)整需要:當(dāng)出現(xiàn)車輛出售、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等情況，造成車輛資源不能滿足業(yè)務(wù)需求時(shí)，由人力資源部提出申請(qǐng)后，協(xié)調(diào)總經(jīng)辦確認(rèn)車輛品牌、類型，擬定車輛申購(gòu)計(jì)劃;

6.2、檔案管理

6.2.1、車輛購(gòu)入后由人力資源部建立“車輛管理檔案”，記錄清楚車輛購(gòu)買時(shí)間、車輛價(jià)值、車輛品牌、車輛類型、保險(xiǎn)記錄、隨車證件、隨車配件、維修工具等信息;

6.2.2、車輛保險(xiǎn)資料、行駛證、加油卡、高速費(fèi)用卡、年檢記錄等資料隨車輛配置，車輛登記證書及車輛使用說(shuō)明書、保修憑證、備用鑰匙及購(gòu)買發(fā)票等由財(cái)務(wù)部管理。

6.3、車輛管理

6.3.1、車輛的日常管理由人力資源部負(fù)責(zé)，包括車輛調(diào)配、維修保養(yǎng)、年審、證照辦理、違章及事故處理、費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用分析管理，投保、續(xù)保、出險(xiǎn)索賠及司機(jī)管理等;

6.3.2、公司原則上不配崗位專用車輛，所有車輛均統(tǒng)一由人力資源部進(jìn)行調(diào)配;需配置業(yè)務(wù)專用車的需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，視情況合理安排。

6.3.3、車輛的日常管理和維護(hù)

6.3.3.1、車輛停放

6.3.3.1.1、公務(wù)車輛一律停放在公司停車場(chǎng)，禁止公車私用;

6.3.3.1.2、司機(jī)出車超過(guò)晚上24點(diǎn)的，或應(yīng)早上業(yè)務(wù)需要在7點(diǎn)前出車的，須經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后可將車開回住處。未經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)司機(jī)不得將公務(wù)車停在公司規(guī)定以外的地點(diǎn)，若因公務(wù)在外不能及時(shí)返回時(shí)，應(yīng)將車輛停放在正規(guī)的停車場(chǎng)或有專人看管的場(chǎng)所;

6.3.3.1.3、禁止將車輛停放在禁止停車或危險(xiǎn)的區(qū)域，司機(jī)下車時(shí)應(yīng)檢查是否關(guān)閉門窗和保險(xiǎn)鎖;如有違反造成公司財(cái)物損失或車輛丟失的，除保險(xiǎn)理賠責(zé)任以外的所有損失由司機(jī)承擔(dān)。

6.3.3.2、車輛維修管理

6.3.3.2.1、車輛維修必須在正規(guī)的“4s”店或指定的維修廠家修理，若因車輛損壞或車輛故障不即刻處理將影響行車安全需就近維修的，需經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn);

6.3.3.2.2、司機(jī)應(yīng)受護(hù)公司車輛，注意車輛保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要零部件，發(fā)現(xiàn)車輛故障時(shí)應(yīng)及時(shí)呈報(bào)人力資源部經(jīng)理，并擬寫“車輛維修申請(qǐng)”經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可維修;

6.3.3.2.3、車輛送到汽車維修廠家后，如維修項(xiàng)目或費(fèi)用超出原計(jì)劃項(xiàng)目或費(fèi)用的，必須在維修前通報(bào)人力資源部經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行修理;

6.3.3.2.4、維修過(guò)程中無(wú)法從外觀確認(rèn)需更抽換零部件的，司機(jī)應(yīng)全程跟蹤維修過(guò)程，并將拆換后的零部件交人力資源部確認(rèn)。

6.3.3.3、車輛油耗管理

6.3.3.3.1、公司車輛實(shí)行定點(diǎn)加油，由人力資源部辦理指定油站加油卡，若未經(jīng)批準(zhǔn)在非公司指定加油點(diǎn)加油所產(chǎn)生費(fèi)用，不予以報(bào)銷;

6.3.3.3.2、建立加油記錄卡，完成加油后需如實(shí)填寫加油日期、加油升數(shù)、費(fèi)用、對(duì)應(yīng)里程等信息;

6.3.3.3.3、每月25日前人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月車輛油費(fèi)使用情況，根據(jù)油卡余額制定加油計(jì)劃，填寫《ic卡加油狀況登記表》，呈報(bào)財(cái)務(wù)部給加油卡充值;

6.3.3.3.4、每張加油卡只能為指定車輛加油，禁止其他車輛使用。

6.4、車輛租賃

6.4.1、當(dāng)公司車輛無(wú)法滿足業(yè)務(wù)需求時(shí)，原則上安排搭乘出租車和公共交通出行;若遇人員較多、時(shí)間較長(zhǎng)、路途較遠(yuǎn)或接送客戶等特殊情況時(shí)，可租賃外部車輛臨時(shí)補(bǔ)充;

6.4.2、租賃車輛時(shí)，小型汽車(轎車、商務(wù)車)由人力資源部負(fù)責(zé)開發(fā)2-3家固定的租賃服務(wù)供應(yīng)商;大型車輛(貨車)由企劃部負(fù)責(zé)開發(fā)2-5家固定的租賃服務(wù)供應(yīng)商;將租賃價(jià)格報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后與汽車租賃服務(wù)供應(yīng)商簽訂租賃協(xié)議;

6.4.3、租賃完成后，由用車部門責(zé)任人或?qū)?yīng)的汽車租賃單位負(fù)責(zé)人憑發(fā)票填寫《費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)單》報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

6.5、車輛使用流程

6.5.1、公務(wù)車由人力資源部統(tǒng)一調(diào)配，相關(guān)單位需用車時(shí)應(yīng)做到當(dāng)班用車提前1小時(shí)請(qǐng)，下午用車上午申請(qǐng)，次日用車當(dāng)日申請(qǐng)，夜間用車下班前申請(qǐng)，并填寫《用車申請(qǐng)單》經(jīng)用車單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由人力資源部根據(jù)緊急程度調(diào)派;若長(zhǎng)途用車(用車超出1天)需提前一天申報(bào)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可派車;

6.5.2、車輛調(diào)派綜合先后、人數(shù)、緊急程度有序調(diào)派，原則上路線一致或大部分一致的應(yīng)拼車出行;

6.5.3、遇緊急情況或突發(fā)事件可向人力資源部通報(bào)先行出車，于事后一天內(nèi)補(bǔ)寫《用車申請(qǐng)單》;

6.5.4、非業(yè)務(wù)用車(或其他單位借用車輛)需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可使用，保衛(wèi)部門需確認(rèn)借用車輛是否得到許可，并如實(shí)登記出車?yán)锍?

第4篇 行政車輛管理崗位職責(zé)

行政專員(車輛管理) 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享,天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享

崗位需求:

1、 根據(jù)集團(tuán)用車管理制度,把收到的日常用車數(shù)據(jù),進(jìn)行合理調(diào)派,準(zhǔn)時(shí)安全接待客人達(dá)到目的地。

2、 核對(duì)檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請(qǐng)單,登記,備案,存檔。

3、 日常臨時(shí)性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理,確保后期成本費(fèi)用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、 根據(jù)收到的會(huì)議期間用車數(shù)據(jù),進(jìn)行合理的調(diào)派車輛,準(zhǔn)時(shí)安全接待客人達(dá)到目的地。

5、 根據(jù)集團(tuán)駕駛員管理制度及駕駛員的績(jī)效管理,進(jìn)行日常接待出車的監(jiān)督和管理。

6、 對(duì)集團(tuán)其他部門臨時(shí)用車或者其他臨時(shí)性工作的協(xié)調(diào)。

7、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車管部日常工作事務(wù)的管理。

任職要求:

1、熟悉北京路況、機(jī)場(chǎng)、車站情況。

2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。

3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,品行端正,有責(zé)任感,良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的事務(wù)協(xié)調(diào)能力

4、愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守集團(tuán)管理制度。

第5篇 車輛維修管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

(1)負(fù)責(zé)車輛維修管理科全面工作;

(2)宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)車輛維修管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

(3)參與起草有關(guān)車輛維修管理的規(guī)范性文件,參與制定車輛維修行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、汽車維修標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施車輛維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

(4)具體負(fù)責(zé)車輛維修行政審批、行政強(qiáng)制、行政處罰工作;

(5)組織對(duì)車輛維修業(yè)戶的監(jiān)督檢查,依法處理維修業(yè)戶的違法行為;

(6)負(fù)責(zé)審核上報(bào)重大車輛維修違法案件材料,并提出審核意見(jiàn);

(7)負(fù)責(zé)組織從事車輛維修人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核工作;

(8)組織車輛維修技術(shù)經(jīng)濟(jì)信息交流工作,負(fù)責(zé)車輛維修統(tǒng)計(jì)工作;

(9)參與聽(tīng)證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

(10)其他職責(zé)。

第6篇 庫(kù)管 商品車管理 （一汽豐田）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)商品車停放后的保管工作

2、負(fù)責(zé)入庫(kù)商品車的數(shù)量統(tǒng)計(jì)及單據(jù)的收取工作

3、在主管業(yè)務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)下，與終檢員密切配合完成商品車交付用戶的工作

4、負(fù)責(zé)商品車隨車附件及修車備件的保管及發(fā)放工作

5、巡視所轄區(qū)存放車輛，及時(shí)向主管業(yè)務(wù)員報(bào)告發(fā)現(xiàn)的異常情況

6、建立分區(qū)停放統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并及時(shí)準(zhǔn)確填寫變化情況

7、每日核對(duì)所轄區(qū)存放車輛，并配合進(jìn)行定期的存放清點(diǎn)

8、負(fù)責(zé)原始單據(jù)的準(zhǔn)確并能妥善保管

9、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行商品車倉(cāng)庫(kù)停車場(chǎng)的治安及防火管理

第7篇 新車管理員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商品車輛入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存車輛的保管工作;

2、負(fù)責(zé)所有庫(kù)存車輛的移動(dòng);

3、協(xié)助銷售顧問(wèn)交車,準(zhǔn)備交車前期工作以及文件準(zhǔn)備;

4、協(xié)助銷售信息員及銷售顧問(wèn)工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1、有c1駕照,能熟練駕駛;

2、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí);

3、懂得操作電腦,具有良好的溝通及表達(dá)能力;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作能力。

第8篇 車輛管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

一、學(xué)校車輛管理人員在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校教練車輛的技術(shù)維修工作和對(duì)外車輛修理業(yè)務(wù)。

二、建立和完善學(xué)校教練車輛的技術(shù)檔案對(duì)教練車的定期維護(hù)、保養(yǎng)制定實(shí)施計(jì)劃。

三、及時(shí)修復(fù)學(xué)校安排的故障車輛。按時(shí)完成修復(fù)任務(wù)確保車輛維修、維護(hù)質(zhì)量。

四、加強(qiáng)對(duì)本部門員工的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和維修技能的培

訓(xùn)工作達(dá)到能夠進(jìn)行車輛二級(jí)保養(yǎng)的技術(shù)水平。

五、配合學(xué)校進(jìn)行車輛故障排除車輛維修課程的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)培養(yǎng)和選拔具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)員實(shí)踐課程。

六、充分利用現(xiàn)有設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)工作、任務(wù)。

七、注重財(cái)務(wù)工作和成本核算工作不斷降低維修成本提高維修質(zhì)理。

八、嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)、場(chǎng)規(guī)、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度形成團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取、艱苦奮斗、勤儉持家的良好風(fēng)氣。

九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作任務(wù)。

第9篇 車間設(shè)備管理員崗位職責(zé)

1車間設(shè)備管理員，負(fù)責(zé)安排本車間設(shè)備的合理使用.

2每天對(duì)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行檢查及考核評(píng)比，每周末及節(jié)假日配合設(shè)備科對(duì)公司設(shè)備保養(yǎng)進(jìn)行檢查考評(píng)。

3監(jiān)督和教育本車間職工，自覺(jué)愛(ài)護(hù)設(shè)備，精心保養(yǎng)設(shè)備，貫徹設(shè)備安全操作規(guī)程和有關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度。

4負(fù)責(zé)督促、檢查設(shè)備的“日常維護(hù)保養(yǎng)”、“一級(jí)保養(yǎng)” “二級(jí)保養(yǎng)”和設(shè)備潤(rùn)滑工作，使設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

5按期執(zhí)行設(shè)備科下達(dá)的設(shè)備的檢修、保養(yǎng)計(jì)劃，當(dāng)生產(chǎn)與保養(yǎng)發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)根據(jù)“先維修，后生產(chǎn)”的原則，正確處理生產(chǎn)與維修的關(guān)系，特殊情況，需經(jīng)設(shè)備科同意。

6參與設(shè)備的一、二級(jí)保養(yǎng)和“日常保養(yǎng)”的檢查、驗(yàn)收工作和設(shè)備事故的處理工作。

7參與設(shè)備各級(jí)保養(yǎng)檢查的獎(jiǎng)懲評(píng)比工作，做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)匯總表，于本月底之前報(bào)設(shè)備科。

8對(duì)操作者提出的設(shè)備故障，經(jīng)確認(rèn)后填寫“報(bào)修單”交設(shè)備科

9參與對(duì)設(shè)備維修工的績(jī)效考評(píng)工作。

10對(duì)本車間設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)及安全文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

11對(duì)各項(xiàng)檢查考評(píng)的結(jié)果真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是每日檢查結(jié)果與設(shè)備科每日檢查結(jié)果不符的，將視情節(jié)給予10到50元處罰。

第10篇 車輛管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、監(jiān)控、檢查骨架，箱體安裝情況；

2、檢查車輛、證件等，同廂廠，客戶三方交接車輛，證件；

3、處理交車過(guò)程中遇到異常；

4、存檔車輛交接資料；

5、停車場(chǎng)管理，庫(kù)存車輛盤點(diǎn)，檢查

6、協(xié)助其他兄弟部門處理相關(guān)事宜

職位要求：

1、誠(chéng)信正直，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；

2、會(huì)使用office辦公軟件及智能手機(jī)設(shè)備等；

3、有c1或以上駕駛證，會(huì)開車。

第11篇 分管車輛維修駕駛員培訓(xùn)機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測(cè)行業(yè)管理副處長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)分管車輛維修、機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)、機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測(cè)執(zhí)法工作;

(2)貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

(3)參與重大決策討論,組織制定和實(shí)施分管的道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;

(4)負(fù)責(zé)組織對(duì)分管工作的監(jiān)督檢查;

(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問(wèn)題;

(6)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

(7)參與聽(tīng)證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

(8) 其他職責(zé)。

第12篇 車輛配置管理崗位職責(zé)要求

a崗

1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行車輛管理相關(guān)法律、規(guī)章、制度,制定全系統(tǒng)車輛配備管理辦法;

3、負(fù)責(zé)擬定全系統(tǒng)年度工作目標(biāo)和車輛配置計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)車輛編制和配備管理工作;

5、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

稅務(wù)服裝管理或其他崗位人員不在崗時(shí),負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

第13篇 車輛維修管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)車輛維修管理科全面工作；

（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)車輛維修管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；

（3）參與起草有關(guān)車輛維修管理的規(guī)范性文件，參與制定車輛維修行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、汽車維修標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施車輛維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

（4）具體負(fù)責(zé)車輛維修行政審批、行政強(qiáng)制、行政處罰工作；

（5）組織對(duì)車輛維修業(yè)戶的監(jiān)督檢查，依法處理維修業(yè)戶的違法行為；

（6）負(fù)責(zé)審核上報(bào)重大車輛維修違法案件材料，并提出審核意見(jiàn)；

（7）負(fù)責(zé)組織從事車輛維修人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核工作；

（8）組織車輛維修技術(shù)經(jīng)濟(jì)信息交流工作，負(fù)責(zé)車輛維修統(tǒng)計(jì)工作；

（9）參與聽(tīng)證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；

（10）其他職責(zé)。

第14篇 車間管理經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理/車間管理 護(hù)童科技 杭州護(hù)童科技有限公司,護(hù)童,護(hù)童科技,護(hù)童 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定、交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范;

2、.負(fù)責(zé)車間計(jì)劃的分配、并組織實(shí)施、工序安排、人員調(diào)度、掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù);

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理,對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析、整改、跟蹤、驗(yàn)證;

4、負(fù)責(zé)組織精益改善工作,有效控制生產(chǎn)成本,提高工作效率;

5、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過(guò)程設(shè)備故障問(wèn)題的處理、基礎(chǔ)設(shè)施的檢查與維護(hù);

6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員的作業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比。

任職要求:

1、機(jī)械類相關(guān)大專以上學(xué)歷,35歲以下,五年以上大型設(shè)備制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

2、掌握精益生產(chǎn)管理知識(shí),能運(yùn)用精益生產(chǎn)方法組織現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善;

3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,與公司一道共同發(fā)展。

第15篇 汽車租賃管理崗位職責(zé)

渠道管理(汽車融資租賃) sk(北京)汽車租賃有限公司 sk(北京)汽車租賃有限公司,sk 1、 負(fù)責(zé)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作,提供渠道服務(wù)支持計(jì)劃;

2、 制定渠道的入網(wǎng)、管理、退網(wǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

3、 渠道招商會(huì)議的組織、實(shí)施,招商方案、宣傳方案的制定與實(shí)施;

4、 地區(qū)市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

5、 挖掘招募負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新的合作企業(yè)與本公司開展業(yè)務(wù)合作;

6、 負(fù)責(zé)檢查評(píng)估區(qū)域內(nèi)執(zhí)行和運(yùn)作狀況,協(xié)助執(zhí)行供應(yīng)商、代理商、合作伙伴進(jìn)退制度。

任職要求:

1、 全日制本科學(xué)歷,工商管理、金融學(xué)、數(shù)據(jù)管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);五年以上汽車或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力;

2、 具有汽車金融渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)及渠道資源者優(yōu)先考慮;

3、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

4、 具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力,能較快達(dá)成公司下發(fā)的任務(wù)目標(biāo);

5、 熟悉常用辦公軟件,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力;

第16篇 資產(chǎn)管理（車輛管理）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)城市車輛維修保養(yǎng)管理；

2.負(fù)責(zé)城市事故處理，包括跟進(jìn)車輛定損、保險(xiǎn)理賠、保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及核對(duì)等；

3.管控車輛維修質(zhì)量和維修時(shí)間；

4.積極響應(yīng)分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

職位要求：

1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事車輛維修及保險(xiǎn)處理等1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備出行、保險(xiǎn)、汽車后市場(chǎng)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心；

4.有駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。