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拓展經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-11 14:03:05 查看人數(shù):45
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拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 支付寶市場(chǎng)銷售推廣業(yè)務(wù)拓展專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補(bǔ)貼活動(dòng),負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動(dòng)。

3.執(zhí)行力強(qiáng),策劃力強(qiáng),根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開(kāi)展工作,工作時(shí)間不限。

職位要求:

1.親和力強(qiáng),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,工作積極。

2.有能力應(yīng)對(duì)大客戶問(wèn)題,大客戶簽約完成2-5萬(wàn)不等獎(jiǎng)金。

3.執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng),有管理能力,按月季完成任務(wù)指標(biāo)量,能力突出者,每月有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 投標(biāo)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)拓展經(jīng)理(招投標(biāo)) 北京軟件和信息服務(wù)交易所有限公司 北京軟件和信息服務(wù)交易所有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助擬定部門在招標(biāo)代理、入場(chǎng)交易和政務(wù)服務(wù)方面的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并實(shí)施;

2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析;

3.拓展客戶資源,并很好的對(duì)客戶關(guān)系進(jìn)行管理和維護(hù);

4.在有效推進(jìn)整體市場(chǎng)計(jì)劃的同時(shí),能進(jìn)行合理的成本控制和準(zhǔn)確的效益分析。

任職資格:

1.獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;

2.具有招投標(biāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),懂得本行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容;

3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

4.具備良好的溝通能力,性格積極向上;

5.具備一定的異議處理能力和文字表達(dá)能力;

6.具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。

第3篇 市場(chǎng)拓展策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

jtppy_—市場(chǎng)策劃經(jīng)理(營(yíng)銷拓展) 易車公司 北京易車互聯(lián)信息技術(shù)有限公司,易車,易車二手網(wǎng),易車互聯(lián),易車公司,易車 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)視頻項(xiàng)目的內(nèi)容營(yíng)銷方案溝通、策劃、撰寫(xiě)、美化;

2、整合資源運(yùn)作,核心策略及營(yíng)銷創(chuàng)意方向輸出,事件營(yíng)銷內(nèi)容策劃;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)以及產(chǎn)品思路、根據(jù)相關(guān)特點(diǎn)策劃內(nèi)容方案;

4、策劃和制作視頻類原創(chuàng)內(nèi)容方案。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉視頻類項(xiàng)目的行業(yè)規(guī)則和運(yùn)作流程;

4、有汽車行業(yè)背景優(yōu)先;

5、有職業(yè)道德,品行端正。

第4篇 編外業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

要求: 1.年齡20-40歲,戶籍不限,不限; 2.有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 待遇: 計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)按每月銷售額5%,在一年合同期內(nèi)銷售量超出66萬(wàn)元以上部分按11%計(jì)提,同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)2.66萬(wàn)元; 藍(lán)澳酒業(yè)客服專線:020-34755001-34755009

第5篇 商戶拓展經(jīng)理(餐飲娛樂(lè))崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、拓展廣東省內(nèi)的品牌餐飲、商超商家,洽談業(yè)務(wù)合作,爭(zhēng)取合作空間最大化;

2、制訂各區(qū)域商超餐飲商戶的市場(chǎng)規(guī)劃及拓展計(jì)劃,組建拓展團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo);

3、分析合作商戶經(jīng)營(yíng)情況,不斷挖掘及開(kāi)發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目;

4、充分利用公司電子商務(wù)平臺(tái),引導(dǎo)商戶在平臺(tái)上銷售有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合;

職位要求:

1、有三年以上商超或餐飲類商戶開(kāi)拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

2、較豐富的商戶資源及人脈資源;

3、熟悉當(dāng)?shù)仄放撇惋媻蕵?lè)商戶分布及消費(fèi)市場(chǎng)情況,熟悉此類商戶的經(jīng)營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)中遇到的困難;

4、對(duì)電子商務(wù)、團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)、第三方支付的業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解;

5、商務(wù)談判能力突出,善于運(yùn)用談判技巧,善于溝通及引導(dǎo)。

第6篇 拓展服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

拓展服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)智能門鎖、智能電表等智能產(chǎn)品及管理系統(tǒng)的商務(wù)拓展工作;

2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)公寓、租房平臺(tái)等行業(yè)客戶的開(kāi)拓及維護(hù);

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)與生活o2o平臺(tái)、家裝o2o平臺(tái)、物業(yè)管理平臺(tái)、防盜門等行業(yè)合作;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、訂單交付、服務(wù)協(xié)調(diào)、貨款回收等工作;

5、負(fù)責(zé)反饋市場(chǎng)需求、銷售線索、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)信息;

6、協(xié)助推動(dòng)產(chǎn)品的品牌推廣工作。

任職要求:

1、聰明:能快速理解客戶業(yè)務(wù)邏輯及客戶需求,并找出雙方業(yè)務(wù)契合點(diǎn);

2、勇敢:業(yè)務(wù)開(kāi)拓的陌生拜訪能力和客戶至上精神;

3、團(tuán)結(jié):團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的調(diào)用資源和合作伙伴的開(kāi)放溝通;

4、面向未來(lái),樂(lè)觀派很重要;面向現(xiàn)在,責(zé)任心是基礎(chǔ);

5、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者智能硬件公司的bd經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

拓展服務(wù)經(jīng)理崗位

第7篇 市場(chǎng)拓展部副經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)拓展部副經(jīng)理 潤(rùn)建通信 潤(rùn)建通信股份有限公司,潤(rùn)建通信,潤(rùn)建 職責(zé)描述:

1、持續(xù)完善投標(biāo)分析模板與計(jì)算模型,設(shè)計(jì)更科學(xué)的報(bào)價(jià)分析工具,提高報(bào)價(jià)準(zhǔn)確率與分析效率。

2、支撐公司業(yè)務(wù)區(qū)域重大項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。

3、階段性評(píng)估和分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)研和分析業(yè)態(tài)趨勢(shì),出具階段性的行業(yè)分析報(bào)告。

5、 塑造、維護(hù)、發(fā)展和轉(zhuǎn)播企業(yè)文化。

任職要求:

1、熟悉通信行業(yè)專業(yè)知識(shí)。

2、5年以上通信技術(shù)服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),具有很強(qiáng)的推動(dòng)力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

第8篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第9篇 女裝拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

女裝渠道拓展經(jīng)理 1、了解品牌定位,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;

2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;

3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶拓展計(jì)劃;

4、把執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)反饋給上級(jí),并優(yōu)化原定的策略;

5、對(duì)已發(fā)展的客戶,依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進(jìn)行日常溝通、管理、評(píng)估、調(diào)整;

6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運(yùn)營(yíng)部門,為客戶提供滿意的服務(wù)。 1、三年以上女裝或運(yùn)動(dòng)品牌行業(yè)渠道規(guī)劃、渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),精通商務(wù)談判;

2、熟悉渠道規(guī)劃制定方法;

3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣、客戶管理、數(shù)據(jù)分析能力。 1、了解品牌定位,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;

2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;

3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶拓展計(jì)劃;

4、把執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)反饋給上級(jí),并優(yōu)化原定的策略;

5、對(duì)已發(fā)展的客戶,依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進(jìn)行日常溝通、管理、評(píng)估、調(diào)整;

6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運(yùn)營(yíng)部門,為客戶提供滿意的服務(wù)。

第10篇 拓展經(jīng)理崗崗位職責(zé)

投資拓展崗(經(jīng)理/主管) 廣州市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司 廣州市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司,越秀地產(chǎn) 職責(zé)描述:

1、考察廣州房地產(chǎn)市場(chǎng),維護(hù)政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;

2、參與項(xiàng)目合作/轉(zhuǎn)讓談判,負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目談判過(guò)程,促進(jìn)項(xiàng)目落地;

3、組織項(xiàng)目可行性研究,研究市場(chǎng)情況、投資環(huán)境等,并做好項(xiàng)目收益測(cè)算;

4、負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)拓廣州市場(chǎng)公共關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)組織、設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目、投資方案,項(xiàng)目獲取后跟進(jìn)事項(xiàng);

6、負(fù)責(zé)投資收益后評(píng)估,評(píng)價(jià)項(xiàng)目整體實(shí)施情況及投資效益,并提供考評(píng)依據(jù);

任職要求:

1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉廣州市場(chǎng)土地政策及房地產(chǎn)政策;

3、對(duì)于拓展土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目具有初步判斷、分析能力;具備商務(wù)談判能力,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力;

4、具有較好的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

第11篇 國(guó)際商務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

海外商務(wù)拓展經(jīng)理(北美市場(chǎng) 國(guó)際游學(xué)) 北京新東方沃凱德國(guó)際教育旅行有限公司 北京新東方沃凱德國(guó)際教育旅行有限公司,新東方國(guó)際游學(xué),新東方沃凱德國(guó)際教育旅行公司,新東方沃凱德 產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目策劃經(jīng)理

工作職責(zé):

1. 制定產(chǎn)品策略、參與研討并制定產(chǎn)品手冊(cè)

2. 在產(chǎn)品策略指導(dǎo)下,拓展海外資源并設(shè)計(jì)產(chǎn)品

3. 通過(guò)各種渠道(包含國(guó)際會(huì)議)洽談及開(kāi)發(fā)海外資源,設(shè)計(jì)策劃新產(chǎn)品和新項(xiàng)目

4. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目管理

任職要求:

1. 海歸,本科及以上學(xué)歷,2年以上海外學(xué)習(xí)及生活經(jīng)歷

2. 3年以上商務(wù)拓展及資源開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3. 優(yōu)秀的英文口語(yǔ)交流能力,能獨(dú)立進(jìn)行海外資源商務(wù)洽談

4. 具有洞察消費(fèi)者需求的能力

5. 良好的中文文筆能力,能輸出產(chǎn)品策劃文案

6. 形象氣質(zhì)商務(wù)職業(yè),有良好的演講能力

第12篇 業(yè)務(wù)拓展銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)拓展銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售&業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 overview:

the job holder need to use his or her personnel e_periences, strategic and analytical thinking, problem-solving skills and ability to work collaboratively with both local and global team members to define and drive the business growth strategies by focusing on served available market study, business model identification, sales pipeline development and product development strategy.

(熟悉建筑及空間內(nèi)外標(biāo)識(shí)和裝飾膜,或汽車改色和防護(hù)膜,或交通運(yùn)輸車身廣告標(biāo)識(shí))

main duties & responsibilities:

? formulate the overall business growth plan and sales activities, and develop distributor resources to ensure the achievement of sales revenue and market share objectives.

? lead the market study activities to identify target market, competition and buying decision process.

? develop market entry strategy including product development, distribution channel strategy, pricing strategy and all necessary resources plan by working together with local and global team.

? develop sales pipelines and drives the e_ecution of the account strategy to support annual sales objective and long term growth strategy.

? maintain and build up strong business relationship with key levels and decision makers in strategic end -user accounts and generate future business growth opportunities.

? build and ensure the appropriate distribution network coverage according to the company's strategy.

? organize product/segment promotions and customer activities across regions together with distributors.

? develop tailor-made distributor performance management programs to improve the efficiency and competitiveness, and provide feedback for future improvement.

? participate in trade associations and technical conferences related to target market opportunities.

qualifications / e_perience:

? bachelor degree in sales, marketing, business or engineering preferred

? 8+ years chemical business develop e_perience or 5+ years sales leadership e_perience with technical and engineering background.

? strong e_perience in business planning, capturing new opportunities and key account penetration .

? strong e_perience in developing and managing the national distributor partners.

? strategic, creative thinking and value proposition development

? highly developed interpersonal skills with the ability to build relationship with customers and internal cross functions.

? fle_ible and broadminded with a “can-do” attitude, possessing a disciplined approach to business development.

? results orientated with the ability to balance customer needs and company targets.

? e_cellent english in both writing and speaking.

? good pc user, particularly powerpoint and e_cel.

全國(guó)職位,在家辦公,不限地點(diǎn),需要出差,希望有技術(shù)背景,經(jīng)銷商模式。 overview:

the job holder need to use his or her personnel e_periences, strategic and analytical thinking, problem-solving skills and ability to work collaboratively with both local and global team members to define and drive the business growth strategies by focusing on served available market study, business model identification, sales pipeline development and product development strategy.

(熟悉建筑及空間內(nèi)外標(biāo)識(shí)和裝飾膜,或汽車改色和防護(hù)膜,或交通運(yùn)輸車身廣告標(biāo)識(shí))

main duties & responsibilities:

? formulate the overall business growth plan and sales activities, and develop distributor resources to ensure the achievement of sales revenue and market share objectives.

? lead the market study activities to identify target market, competition and buying decision process.

? develop market entry strategy including product development, distribution channel strategy, pricing strategy and all necessary resources plan by working together with local and global team.

? develop sales pipelines and drives the e_ecution of the account strategy to support annual sales objective and long term growth strategy.

? maintain and build up strong business relationship with key levels and decision makers in strategic end -user accounts and generate future business growth opportunities.

? build and ensure the appropriate distribution network coverage according to the company's strategy.

? organize product/segment promotions and customer activities across regions together with distributors.

? develop tailor-made distributor performance management programs to improve the efficiency and competitiveness, and provide feedback for future improvement.

? participate in trade associations and technical conferences related to target market opportunities.

qualifications / e_perience:

? bachelor degree in sales, marketing, business or engineering preferred

? 8+ years chemical business develop e_perience or 5+ years sales leadership e_perience with technical and engineering background.

? strong e_perience in business planning, capturing new opportunities and key account penetration .

? strong e_perience in developing and managing the national distributor partners.

? strategic, creative thinking and value proposition development

? highly developed interpersonal skills with the ability to build relationship with customers and internal cross functions.

? fle_ible and broadminded with a “can-do” attitude, possessing a disciplined approach to business development.

? results orientated with the ability to balance customer needs and company targets.

? e_cellent english in both writing and speaking.

? good pc user, particularly powerpoint and e_cel.

業(yè)務(wù)拓展銷售經(jīng)理崗位

第13篇 選址拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

選址拓展經(jīng)理 功夫動(dòng)漫 功夫動(dòng)漫股份有限公司,功夫動(dòng)漫 任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);(星巴克門店選址工作背景)

2、熟悉國(guó)內(nèi)主要商業(yè)系統(tǒng)及合作模式;

3、積極開(kāi)朗,溝通良好,具有一定的談判能力;

4、可適應(yīng)出差。

崗位職責(zé):

根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,行業(yè)信息收集并呈報(bào)給上級(jí);

2、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)的商務(wù)談判,包括租金、租賃期限及其他合作條款的談判;

3、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)前期與商場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,包括簽約前期資料的準(zhǔn)備,以及進(jìn)場(chǎng)前協(xié)助各部門與商場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作;

4、新店合同簽訂及老店合同到期續(xù)約跟蹤

5、完成新開(kāi)門店開(kāi)業(yè)后評(píng)估;

6、定期向上級(jí)進(jìn)行工作匯報(bào)并提出優(yōu)化意見(jiàn)。

第14篇 網(wǎng)絡(luò)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)拓展經(jīng)理 東書(shū)房 上海立東教育培訓(xùn)有限公司,立東 職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司的新媒體營(yíng)銷推廣,包括網(wǎng)站、大眾點(diǎn)評(píng)、微信、論壇等;

2、負(fù)責(zé)sem管理,網(wǎng)站seo優(yōu)化,分析關(guān)鍵詞的密度,提煉優(yōu)秀的關(guān)鍵詞,構(gòu)建頁(yè)內(nèi)、頁(yè)外搜索引擎優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站與微信日常運(yùn)營(yíng),對(duì)內(nèi)容和用戶活躍度負(fù)責(zé);

4、與合作方展開(kāi)線上活動(dòng)策劃,并對(duì)策劃、執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告;同時(shí)收集、分析其他新媒體運(yùn)營(yíng)的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為公司新媒體運(yùn)營(yíng)策略提供有效依據(jù)。

6、三年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、廣告、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經(jīng)驗(yàn)和良好的互聯(lián)網(wǎng)資源。

4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能在短時(shí)間內(nèi)了解行業(yè)情況、項(xiàng)目定位、目標(biāo)客戶,并制定精準(zhǔn)有效的推廣方案。

5、工作細(xì)致高效,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第15篇 市場(chǎng)拓展部總經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)拓展部總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1. 緊跟國(guó)家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級(jí)單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺(tái)功能,提升服務(wù)能級(jí);

2. 負(fù)責(zé)部門開(kāi)展展會(huì)、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對(duì)接的主要職責(zé);

3. 進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;

4. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng),維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);

2、 具有良好的溝通技巧、英文口語(yǔ)能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂(lè)觀進(jìn)取、積極應(yīng)對(duì)工作壓力,能接受國(guó)際國(guó)內(nèi)出差;

3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì)、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極拓展新渠道并建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制;

4、 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標(biāo)提出解決方案;

5、 電腦技能要求:熟練操作設(shè)計(jì)軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

崗位職責(zé):

1. 緊跟國(guó)家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級(jí)單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺(tái)功能,提升服務(wù)能級(jí);

2. 負(fù)責(zé)部門開(kāi)展展會(huì)、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對(duì)接的主要職責(zé);

3. 進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;

4. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng),維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);

2、 具有良好的溝通技巧、英文口語(yǔ)能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂(lè)觀進(jìn)取、積極應(yīng)對(duì)工作壓力,能接受國(guó)際國(guó)內(nèi)出差;

3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì)、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極拓展新渠道并建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制;

4、 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標(biāo)提出解決方案;

5、 電腦技能要求:熟練操作設(shè)計(jì)軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

第16篇 拓展招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

拓展招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定區(qū)域拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目商務(wù)溝通和談判,保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);

3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn),拓展新項(xiàng)目;

4、幫助代理商落實(shí)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目;

5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場(chǎng)信息,形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);

6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

崗位要求:

1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖購(gòu)物中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;

3、抗壓性強(qiáng),可以接受頻繁出差。

崗位職責(zé):

1、制定區(qū)域拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目商務(wù)溝通和談判,保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);

3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn),拓展新項(xiàng)目;

4、幫助代理商落實(shí)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目;

5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場(chǎng)信息,形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);

6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

崗位要求:

1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖購(gòu)物中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;

3、抗壓性強(qiáng),可以接受頻繁出差。

拓展招商經(jīng)理崗位

拓展經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理主管麥田房產(chǎn)北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)…
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