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第1篇 質(zhì)量技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.協(xié)助經(jīng)理負責(zé)質(zhì)量技術(shù)部的全面工作。
2.負責(zé)組織實施船舶重點檢驗項目的監(jiān)督。
3.負責(zé)簽發(fā)出廠船舶技術(shù)檢驗報告,對檢驗報告的準(zhǔn)確和可靠性負責(zé)。
4.負責(zé)對一般質(zhì)量事故調(diào)
第2篇 汽車技術(shù)支持主管/副經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1.負責(zé)研究解讀汽車化學(xué)測試的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
2.協(xié)助銷售人員與客戶進行技術(shù)交流，完善服務(wù)產(chǎn)品線
3.負責(zé)組織行業(yè)客戶的技術(shù)研討會及準(zhǔn)備相關(guān)培訓(xùn)資料
4.研究市場需求動態(tài)， 負責(zé)向?qū)嶒炇乙M新的測試項目
5.負責(zé)處理客戶疑問及解答
6.負責(zé)協(xié)助銷售跟進主機廠，對接技術(shù)工作
崗位要求
1.本科或以上學(xué)歷，化學(xué)及材料相關(guān)專業(yè)，5年以上汽車化學(xué)檢測相關(guān)工作經(jīng)驗
2.熟悉有害物質(zhì)和揮發(fā)性有機物的檢測方法等
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神
4.具有良好的客戶服務(wù)意識
5.能夠閱讀英文標(biāo)準(zhǔn)
第3篇 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理工作崗位職責(zé)
一、崗位名稱: 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級: 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門: 設(shè)備科(電工班、機修班)
四、工作本職: 公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責(zé):
1.技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定;
2.質(zhì)量管理體系的建立;
3.認證管理工作;
4.《生產(chǎn)許可證》工作、 安全監(jiān)察工作;
5.大修、改造方案的審核;
6.技改項目管理、實施工作;
7.設(shè)備檔案管理工作;
8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;
9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
第4篇 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理 1、認真執(zhí)行上級指令,嚴(yán)格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車間實施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進步負責(zé);
4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準(zhǔn)時生產(chǎn);
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準(zhǔn)確性、全面性負責(zé);
8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負責(zé);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
任職資格:
碩士以上化工專業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé),執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領(lǐng)團隊,培育團隊,對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負責(zé)、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。 1、認真執(zhí)行上級指令,嚴(yán)格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車間實施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進步負責(zé);
4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準(zhǔn)時生產(chǎn);
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準(zhǔn)確性、全面性負責(zé);
8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負責(zé);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
任職資格:
碩士以上化工專業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé),執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領(lǐng)團隊,培育團隊,對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負責(zé)、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。
第5篇 生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)制定蔬菜、果樹、花卉、盆栽、水產(chǎn)等作物年度目標(biāo)任務(wù)和生產(chǎn)技術(shù)方案;
2.組織實施栽種建設(shè)及日常管理等工作;
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
第6篇 技術(shù)部副經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)項目實施的整體掌控，擬定項目實施計劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)等；
2、負責(zé)與客戶項目經(jīng)理對接，客戶資源的溝通與落實，客戶內(nèi)部關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)；
3、負責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場實施顧問工作及售后需求問題的反饋，確保軟件的應(yīng)用實現(xiàn)；
4、負責(zé)所管轄區(qū)域的項目實施與交付的全程管理工作，管理實施及技術(shù)運維人員，為工程行業(yè)信息化產(chǎn)品提供售前支持及交付保障。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，
2、開展工作計劃性強，與各部的溝通協(xié)調(diào)準(zhǔn)確到位，有團隊管理經(jīng)驗；
3、工作思路清晰，任務(wù)管理邏輯條理性強，工作有激情，愛崗樂業(yè)。
第7篇 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理 協(xié)合新能源 永州界牌協(xié)合風(fēng)力發(fā)電有限公司北京咨詢服務(wù)分公司，永州界 一、崗位要求:
1、教育程度:大專及本科以上;電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
2、專業(yè)知識:具有系統(tǒng)性思維;電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理;
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。
4、具有風(fēng)電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的管理能力。
5、變電知識:掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。
6、安全知識:熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。
7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識，能結(jié)合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。
8、有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效的與各現(xiàn)場、客戶進行協(xié)調(diào)。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。
二、崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司所轄范圍內(nèi)風(fēng)電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào);
2、負責(zé)對電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的宣貫及落實工作。
3、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)給電廠下達任務(wù)指標(biāo)，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施;按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經(jīng)濟指標(biāo)完成情況并分析各項指標(biāo)執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實可行的方案。
4、負責(zé)各電廠年度預(yù)防性試驗工作的組織、協(xié)調(diào)工作。
5、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織電廠生產(chǎn)工作會議，研究解決工作中存在的問題。
6、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項kpi指標(biāo)的完成，并將公司kpi分解至各電廠。
7、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現(xiàn)員工發(fā)展。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位
第8篇 技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)部副經(jīng)理 成都倍特建筑安裝工程有限公司 成都倍特建筑安裝工程有限公司,倍特 職責(zé)描述:
1.協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理和總工程師做好公司技術(shù)管理工作;
2.負責(zé)技術(shù)部的日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責(zé);
3.指導(dǎo)審核項目施工組織設(shè)計專項施工方案,解決項目施工中存在的重大技術(shù)問題;
4.參與制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
5.負責(zé)組織項目投標(biāo)過程中的技術(shù)標(biāo)的編制和審核;
6.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的學(xué)習(xí)和應(yīng)用推廣。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大中型施工企業(yè)任職經(jīng)驗,5年以上同職位任職經(jīng)驗;
3、中級以上職稱,具有房建一級建造師證書;
4、具備良好溝通能力。
第9篇 工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
工程技術(shù)部副經(jīng)理 廣泰投資 湖南廣泰投資有限公司，廣泰 崗位描述:(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)
1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃，編制工程進度計劃和分項計劃，審核施工組織方案;
2、負責(zé)組織項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、重大設(shè)計方案變更的評審，確保設(shè)計成本控制在目標(biāo)成本范圍以內(nèi);
3、負責(zé)全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進度、安全與成本;
4、負責(zé)組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督，組織對各施工單位進行綜合評估;
崗位要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷，中級以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)工作流程，豐富的工程管理經(jīng)驗。
3、對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位
第10篇 質(zhì)量技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.協(xié)助經(jīng)理負責(zé)質(zhì)量技術(shù)部的全面工作。
2.負責(zé)組織實施船舶重點檢驗項目的監(jiān)督。
3.負責(zé)簽發(fā)出廠船舶技術(shù)檢驗報告,對檢驗報告的準(zhǔn)確和可靠性負責(zé)。
4.負責(zé)對一般質(zhì)量事故調(diào)
第11篇 技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1.根據(jù)公司的總體計劃、編寫年(季)技術(shù)工作計劃。
2.編寫項目技術(shù)設(shè)計、工藝資料進度計劃,對項目技術(shù)資料完成進度負責(zé)。
3.確定方案設(shè)計人員、項目技術(shù)負責(zé)人,并負責(zé)方案和技術(shù)資料的審核。
4.參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝等重大技術(shù)改進的討論。
5.參與重大質(zhì)量事故的原因分析、解決方案、處理意見的討論。
6.直接承擔(dān)重要項目的技術(shù)設(shè)計。
第12篇 工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
工程技術(shù)部副經(jīng)理 廣泰投資 湖南廣泰投資有限公司,廣泰投資,廣泰投資湖南,廣泰 崗位描述:(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)
1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃,編制工程進度計劃和分項計劃,審核施工組織方案;
2、負責(zé)組織項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、重大設(shè)計方案變更的評審,確保設(shè)計成本控制在目標(biāo)成本范圍以內(nèi);
3、負責(zé)全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進度、安全與成本;
4、負責(zé)組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督,組織對各施工單位進行綜合評估;
崗位要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,中級以上職稱,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)工作流程,豐富的工程管理經(jīng)驗。
3、對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
第13篇 z地產(chǎn)公司物管技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司物管技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理落實各管理處維修部、綠化部及各專業(yè)維修隊、綠化養(yǎng)護隊的工程維保、整改項目的實 施,確保配套設(shè)備系統(tǒng)的正常運行、景觀園林的效果及各項維保進度、質(zhì)量及安全的控制。
2、負責(zé)參與公司相關(guān)工程的方案論證及有關(guān)維保條款的合同簽訂,協(xié)助物業(yè)維修部在設(shè)備免費保修期結(jié)束 后進行有償維保協(xié)議擬訂。
3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門及其他協(xié)作單位的工作關(guān)系。
4、負責(zé)制定相關(guān)的培訓(xùn)計劃、落實相應(yīng)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項工作。
第14篇 技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負責(zé)本部門及品質(zhì)部的日常管理工作
2、負責(zé)組織可性行工藝技術(shù)和持續(xù)改進、提升;組織推行產(chǎn)品創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新。
3、負責(zé)提供對內(nèi)，對外技術(shù)支持，組織實施各項創(chuàng)新及改進工作。
4、負責(zé)本部各項技術(shù)文件審核
5、負責(zé)各項技術(shù)推廣、優(yōu)化、改進，積極配合采購部進行降成本工作;并有效解決、改善原材料的獨家供貨現(xiàn)象
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求
1.大專以上學(xué)歷
2.有同等職位10年或以上的工作經(jīng)驗;
3.部門管理思路清晰.，有處理技術(shù)、品質(zhì)各種質(zhì)量事故及突發(fā)問題的能力;
5.成本觀強烈，敬業(yè)精神;
6.為人誠實、穩(wěn)重，作風(fēng)正派，處事果斷和公正，有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;
7.有良好的職業(yè)道德。
技術(shù)部副經(jīng)理崗位
第15篇 信息技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé)
信息技術(shù)副經(jīng)理 廣東和新科技有限公司 廣東和新科技有限公司,廣東和新科技,和新 職責(zé)描述:
1、 協(xié)助信息技術(shù)總監(jiān)信息化規(guī)劃和落實工作;
2、 負責(zé)信息技術(shù)部日常管理、團隊建設(shè)工作;
3、 負責(zé)信息化系統(tǒng)可行性方案制定,系統(tǒng)的選型、采購、集成、開發(fā)、維護和實施管理工作;
4、 負責(zé)信息化系統(tǒng)的需求調(diào)研、需求分析、設(shè)計開發(fā)任務(wù)安排、實施推廣工作;
5、 負責(zé)公司it架構(gòu)規(guī)劃落實,總部it網(wǎng)絡(luò)整體管理工作;
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,計算機、信息化相關(guān)專業(yè);
2、 具有十年以上企業(yè)信息化、開發(fā)管理工作經(jīng)驗;
3、 具備企業(yè)信息戰(zhàn)略、企業(yè)it架構(gòu)規(guī)劃及管理能力;
4、 具備企業(yè)信息化系統(tǒng)開發(fā)管理,系統(tǒng)分析的能力;
5、 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞、自學(xué)能力強、責(zé)任心強以及優(yōu)秀的團隊合作精神;
第16篇 z物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。
2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項工作的落實。
3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動紀(jì)律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。
4、協(xié)助做好員工的業(yè)績考評,并對獎罰提出意見。
5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。
6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。
7、當(dāng)經(jīng)理不在崗時,全面負責(zé)本部的工作。
