支部民主生活會發(fā)言稿(3篇)

第1篇 機關(guān)支部民主生活會發(fā)言稿

各位同仁，下午好：

我是今年7月份回到xx室的，除了接任xx室黨支部書記、工會主席，還兼任副主任，協(xié)助張主任從事我院信息網(wǎng)絡(luò)和工作站系統(tǒng)維護和管理的工作?；厥走^去近四個月的時間，感觸頗深。經(jīng)過這段時間的摸索與鍛煉，自己逐漸進入了角色，工作也有逐漸步入正軌，這些都與張主任的正確領(lǐng)導和無私幫助分不開，與在座諸位同仁的密切支持分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就這幾個月的工作情況及存在的問題匯報如下：

一、工作、學習情況匯報

(一)加強思想學習。

作為新任支部書記，始終把貫徹上級黨委工作安排和加強政治理論學習放在首位，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發(fā)展觀，努力提升自身的政治修養(yǎng)和決策理論水平，認真學習xx公司、xx院今年職代會和年中工作會上的報告，特別是參加了院里科職干部培訓班和xx公司黨支部書記培訓班的系統(tǒng)學習，使自己了解了自身工作中存在的不足，為實際工作的展開找到了強有力的理論支持。

(二)努力做好本職工作。

接手支部書記伊始，我感到一種前所未有的壓力，這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心，迎接挑戰(zhàn)，認真做好組織和領(lǐng)導交辦的每一項任務(wù)，在張主任和各位主任、支委(委員)的幫助下，比較順利地履行了自己的職責。

1、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標，推進基層組織建設(shè)。

定期開展支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”講評活動，引導全體黨員以積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到活動中來，支部全體黨員均結(jié)合崗位實際，撰寫了個人創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書。9月份根據(jù)《xx公司關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步修訂完善公開承諾工作的通知》要求，支部和全體黨員根據(jù)工作實際，進一步修訂完善了公開承諾書。同時，結(jié)合科室實際，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體,分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求,形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面，為基層黨建注入了新鮮的活力。

2、扎實做好日常工作，推進黨建工會工作上水平

20xx年，按照規(guī)章制度，做好支部和工會的換屆工作及黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展黨員1名，轉(zhuǎn)正黨員1名，完善黨建工作陣地。及時做好支部和工會資料的整理完善工作、做好員工培訓及黨員信息庫完善等支部和工會的日常工作，定期開展工會活動和讀書交流分享。

3、健全完善科務(wù)公開的相關(guān)制度和辦法，探索科務(wù)公開工作進一步發(fā)揮積極作用。

20xx年，通過業(yè)績獎金分配制度，每月員工考勤、收入情況，療養(yǎng)情況，職工考評情況，成本消耗情況，科研生產(chǎn)指標完成情況等方面的公開，加強科務(wù)公開的力度和在員工中的影響力，有效提升科室管理的透明度。

4、修訂完善科室制度，推進管理工作制度化

結(jié)合我室實際情況，對科室內(nèi)原先的一些內(nèi)部管理制度，作進一步修訂、完善和增補，健全制度體系。20xx年，通過修訂完善并貫徹執(zhí)行“xx室員工勞動組織紀律管理暫行辦法”、“xx室學習制度”、“xx室科務(wù)公開管理及考核制度”等一系列規(guī)章制度，加強了員工隊伍建設(shè)水平，提升了科室管理能力。

二、自身思想和工作實際中存在的問題和不足

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展亦是我所想，但工作中難免出偏出錯，下面就剖析一下自己存在的不足之處，請同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題一學習不主動，自覺性不高。往往以工作忙為借口，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。僅僅滿足于有關(guān)安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。

問題二宗旨意識淡薄。主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠;有時有畏難情緒，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領(lǐng)導之未想，謀領(lǐng)導之所謀，超前思考、提前預測、及時準備。尤其是遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

問題三深入員工方面做的不夠。作為支部書記兼工會主席，與員工的交流、談心少，與支委及工會委員、班組長及技術(shù)人員交流不夠細，調(diào)查研究的不夠深，未能較好地掌握員工的思想動態(tài)，黨支部的先鋒堡壘作用和工會聯(lián)系員工的橋梁和紐帶作用還有待進一步發(fā)揮。

問題四領(lǐng)導水平、領(lǐng)導方法還有待于進一步提高。由于工作環(huán)境和崗位的轉(zhuǎn)變，自己也是逐步適應角色轉(zhuǎn)換，對于新崗位的的思想認識還沒有完全到位;工作上有時容易急躁，愛憑自己的主觀良好愿望去辦事，想什么說什么，不考慮后果，缺乏戰(zhàn)略思維和眼光;在協(xié)調(diào)處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。

三、整改方案及個人努力方向

針對以上存在的問題，在今后的工作中，我將結(jié)合工作的實際情況，切實從提高自身素質(zhì)入手，擴大知識范圍，善于思考，更多的從全面考慮，大局出發(fā)，實現(xiàn)與室班子成員及黨員、干部職工的更協(xié)調(diào)，更團結(jié)。

(一)加強學習，提高能力。

在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把學習貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，在實踐中印證

學習、加強學習;在提高工作能力上下功夫，通過學習指導實踐，不斷提高實際工作能力和水平;在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務(wù)落到實處。

(二)甘于奉獻，求真務(wù)實。

我將進一步轉(zhuǎn)變作風，把甘于奉獻、求真務(wù)實的精神落實到每一項工作，每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干。多到員工中去了解情況，掌握員工的思想動態(tài)，把他們的一些好意見、好建議征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，并將其作為完善改進科室建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要依據(jù)。一步一個腳印，扎實做好科室、支部和工會的各項工作。

(三)增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，帶動別人。我要不斷加強自身黨性修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，增強工作責任意識，淡化權(quán)利意識、自我意識，用健康、良好的人格魅力引導和帶動身邊的員工。

以上是我自己總結(jié)的存在問題和思考的改進措施。我身上存在的問題還不止這些，整改措施也具有很多的局限性。但民主生活會給我創(chuàng)造了一個良好的學習和改進機會，所以敬請各位同志多給我提出批評意見，我一定虛心接受，同時也希望大家針對我分析到或未分析到存在的問題，多提出一些切實可行的改進措施和辦法，幫助我改進錯誤，少犯錯誤，以一個良好的精神狀態(tài)，恪盡職守、奮發(fā)有力，和大家一起團結(jié)奮斗，為xx室全面發(fā)展、再上臺階而不懈努力。

機關(guān)支部民主生活會發(fā)言稿

第2篇 2022支部民主生活會發(fā)言稿

當前工作形勢對我們支部干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。下面是小編收集整理的2022支部民主生活會發(fā)言稿，歡迎閱讀。

2022支部民主生活會發(fā)言稿一

根據(jù)中心黨委要求，今天我們召開食堂福利支部領(lǐng)導干部民主生活會和黨員專題組織生活會。梁主任掛鉤我們支部，參加我們的民主生活會。大家歡迎。

這次專題民主生活會和專題組織生活會以“創(chuàng)先爭優(yōu)做表率、降本增盈做貢獻”為主題。大家要對照個人創(chuàng)先爭優(yōu)目標和承諾完成情況，認真查找工作中存在的差距和不足，開展批評與自我批評，對民生業(yè)務(wù)板塊以及食堂福利的經(jīng)營管理和改革發(fā)展提出意見和建議，進一步提高思想認識，明確努力方向，在推動食堂福利完成全年經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)做強做大的目標，更好地發(fā)揮黨員的模范引領(lǐng)作用，做出應有的貢獻。

下面，我們的班子民主生活會和黨員專題組織生活會開始，由我先發(fā)言。

一、首先我談?wù)剬?chuàng)先爭優(yōu)活動認識。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是中組部自上而下開展的一項活動，是學習時間科學發(fā)展觀的延伸，主要內(nèi)容就是創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這一活動已開展一年多了，對于我們食堂福利來講，我認為創(chuàng)先爭優(yōu)就是大家都要有一種主人翁的精神參與到食堂福利的改革和發(fā)展上來，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，通過餐飲業(yè)社會化、市場化改革，再造食堂福利發(fā)展新優(yōu)勢，實現(xiàn)食堂福利的科學發(fā)展，實現(xiàn)我們?nèi)w職工得到實惠的目標，最終為我們民生業(yè)務(wù)板塊實現(xiàn)“整體扭虧為盈”的總體目標做出應有的貢獻。

二、本人在創(chuàng)先爭優(yōu)、降本增盈、支部工作等方面存在的問題和不足

在食堂福利工作以來，我認為我們班子之間非常團結(jié)。大家從增強大局意識出發(fā)，在各項工作中相互理解、相互信任、相互支持，做到心往一處想、勁往一處使、事往一處干，齊心協(xié)力、密切配合。由于我比較年輕，呂科長、李科長以及在座的各位老黨員常常在經(jīng)營管理方面給我指點迷津，讓我學到了很多餐飲方面和做人方面的知識，我們食堂福利形成了“抓工作一盤棋、促發(fā)展一股勁”的良好局面。對照中心黨委關(guān)于領(lǐng)導干部“三個四”的要求，我認為自己還存在以下不足：

1、支部書記作用發(fā)揮與大家的期望有差距。來食堂福利一年多了了，在和大家的談心談話中，我深深地感到，大家對食堂福利未來的發(fā)展心情迫切，就支部這塊，我所做的工作距大家的要求還有一定的距離?？倽M足于各項工作能夠得到上級的充分肯定和認可，忽略了職工群眾的實際需要。一些黨員和職工普遍關(guān)心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我的工作中還存在著不少失誤和漏洞，這都需要我今后不斷的改正和彌補。

2、工作作風與完成艱巨的任務(wù)有差距。面對繁重的工作任務(wù)，自己感覺在工作作風上存在著不相適應的地方。平時的工作中，安排布置的多，檢查落實抓得不細;要求指揮的多，具體指導不夠細;布置的任務(wù)多，具體的工作做法不夠細。時常忙于事務(wù)，忙忙碌碌、深入基層不夠，對一些職工群眾的意見和要求不能及時、全面的掌握，求實、求高、求新要成為下一步工作中追求的目標。

三、改進的具體措施

針對以上問題，我找準了奮斗目標。今后自己將從以下幾個方面努力：

1、加強業(yè)務(wù)學習。深入學習酒店管理和餐飲管理知識，了解當下餐飲業(yè)的發(fā)展趨勢和法律法規(guī)，努力把學到的東西充分應用到實際工作中。

2、倡樹務(wù)實之風。辦實事、求實效，多深入基層了解大家的思想動態(tài)，實際工作中把黨建和食堂福利發(fā)展實際緊密結(jié)合起來，使支部工作更好的融入到經(jīng)營中去。

3、發(fā)揮表率作用。在今后的工作中，我將發(fā)揮黨員“五帶頭”作用，在做好支部工作的同時，與其他黨員一起，融入到經(jīng)營管理工作中去。我在這里表個態(tài)，遇到急難險的工作任務(wù)，遇到加班加點的工作任務(wù)，只要經(jīng)營需要，我隨叫隨到。

5、加強隊伍建設(shè)。希望大家在工作中既要有明確的分工，更應團結(jié)協(xié)作，相互補臺，心往一處想，勁往一處使，工作中形成一條繩，形成合力，我們在管理中要體現(xiàn)人性化管理的理念，充分調(diào)動大家的積極性，努力建設(shè)一支作風正、業(yè)務(wù)精、管理水平高、創(chuàng)新能力強的高素質(zhì)的職工隊伍，以確保食堂福利的健康快速發(fā)展，為我們民生板塊實現(xiàn)整體扭虧為盈做出新的更大的貢獻。

我的發(fā)言完了，謝謝大家。

2022支部民主生活會發(fā)言稿二

各位領(lǐng)導、各位同志：

今天是*月*日，再過*天我就在*局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家

表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?/p>

感想之一，做為一名領(lǐng)導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領(lǐng)導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導不是好領(lǐng)導。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領(lǐng)導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、

人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到*局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管

主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓文秘114，全國文秘工作者的114好具體管理?？朔≡谏厦妗⒅甘謩澞_的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。

問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務(wù)學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。

問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作文秘114，全國文秘工作者的114方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。

第3篇 支部民主生活會發(fā)言稿

支部民主生活會發(fā)言稿一

首先我要真誠感謝鄉(xiāng)黨委班子的各位同志在我來工作的這一年給予我的幫助、關(guān)心和支持。前段時間，我通過與同志們談心和征求意見，進一步看到了工作上的差距和自身存在的問題。在今天這個會議上，我就本人反思和總結(jié)的問題向同志們深入誠懇地剖析自己，敬請各位領(lǐng)導批評指正。

一、修身不足，思想理念不夠先進。表現(xiàn)在對待分管的工作開拓進取意識不強，沒有銳意創(chuàng)新的昂揚狀態(tài)，缺乏先進的理念與群眾工作方法，沒有把高質(zhì)量的工作標桿橫在心里、抓在手里，相當一部分工作只求過得去，不求過得硬，甚至停留在被動應付層面上;服務(wù)中心、服務(wù)大局、謀劃長遠方面建議職能、參謀作用發(fā)揮不夠，視野基本局限在自己駐的村、自己分管的工作;主觀能動性發(fā)揮不夠，使命感缺乏，緊迫感放松，責任感淡化，潛意識中存在黨委工作等楊書記安排督辦、政府工作等宋鄉(xiāng)長安排督辦的惰性心理。

二、謀事不優(yōu)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀。常用法律法規(guī)掌握的不多;農(nóng)村政策研究不深不透;對待上級文件二傳當?shù)亩啵J真領(lǐng)會不夠;化解疑難問題、突破重點工作攻堅克難時缺乏魄力與“狠氣”，導致效率不高;目前自己責任范圍內(nèi)的工作還有不少“疑難雜癥”，還沒有找到有效的解決辦法和途徑。

三、作風未實，還存在著飄浮的現(xiàn)象。沒有做到經(jīng)常深入村社農(nóng)戶調(diào)查研究，對自己的分管工作下情吃得不透，布置安排多，檢查落實少，在知人、知事、知情上還有較大差距，真正撲下身子去“解剖麻雀”，掌握第一手資料做得比較少。尤其是工作一忙，就存在著有的工作只求過得去，不求過得硬的現(xiàn)象。

四三、是在領(lǐng)導方法上還存在著較大的差距。在對干部的管理上缺乏硬手段和鐵手腕，在工作的安排和部署上較為粗放，認為每個干部都是“老把式”了，不需要講得太多，都應該能很好地完成任務(wù)。在抓機關(guān)管理，抓干部隊伍教育培訓上缺乏“狠氣”，缺乏措施，導致機關(guān)干部缺乏應有的活力與朝氣。個人由于辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術(shù)，事后自己也后悔，工作上有時還存在急躁情緒，容易得罪人。

二、存在問題的原因

以上方面存在的問題，靜下心來分析存在的原因，盡管是多方面的，但說到底還是自身修養(yǎng)不夠好，黨性不純。

1、思想上沒有對學習真正引起重視。沒有認識到學習是提高理論水平、提高工作水平、增強政治觀念和大局意識的根本所在，所以造成學習上不求甚解，馬虎應付，缺乏學習的主動性。

2、對自身要求不嚴。盡管自己工作比較勤懇，但總認為自己事情太多，思想上有所滑坡，主動工作的積極性不夠。在做完工作之余，做為專職黨委副書記，沒有能夠很好的關(guān)心協(xié)作其他班子成員完成其他工作任務(wù)。

3、開拓進取心不強。滿足于已有的成績，思想上有停一停、歇一歇的念頭，不去主動打開工作局面，還有遇著問題繞著走的思想，工作上采取新思路、新方法方面做得不夠。

三、今后努力方向

1、切實提高學習的自覺性和主動性。努力提高學習的自覺性，增強自我約束機制，自我加壓，主動學習、強化學習，特別是努力學習好黨的十八大精神，努力提高自身理論水平。在具體工作中堅持理論聯(lián)系實際，注重以科學發(fā)展觀理念為指導，推動工作向前開展。

2、切實樹立大局意識。在工作方面要以大局為重，在完成自己分管工作的同時，努力做到在工作中樹立搶先一步的意識，及時主動、自覺的接受上級未傳達出去的新任務(wù)，使工作效率得到提高，為黨政主要領(lǐng)導分憂。

3、切實樹立創(chuàng)新、進取意識。善于總結(jié)工作中的得失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，要在實際工作中不斷提高工作方法，不斷完善工作思路，努力推進各項工作再上新水平。

支部民主生活會發(fā)言稿二

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部有關(guān)通知精神，緊緊圍繞“三嚴三實”主題扎實做好專題民主生活會各項準備工作，結(jié)合2022年民主生活會和群眾路線教育實踐活動整改到位的5個問題，對照《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《xx市進一步從嚴從細規(guī)范領(lǐng)導干部行為若干規(guī)定》，以及領(lǐng)導干部駐村聯(lián)戶工作要求，廣泛征求意見建議、多輪聚焦查擺問題，逐條梳理問題清單，認真撰寫發(fā)言提綱，認真總結(jié)了自己在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)方面存在的不足，并對成因進行深層次的剖析。請各位批評指正。

一、存在的主要問題

(一)教育實踐活動尚未整改到位的“四風”問題

2022年民主生活會和群眾路線教育實踐活動共查擺出了學習重視程度不高;安排工作開會部署多，督導調(diào)度少;憑經(jīng)驗辦事，缺乏創(chuàng)新意識;政績觀有偏差，群眾觀不牢固;工作不夠大膽潑辣，有時過于細致，效率不高;爭先進位意識、進取心不強;缺乏吃苦耐勞、無私奉獻精神;勤儉節(jié)約意識不強;有時有講排場的思想等幾個問題，已于2022年全部整改到位，并將長期堅持。

(二)對照“三嚴三實”要求，聚焦忠誠、干凈、坦蕩、擔當，梳理出以下突出問題。

1、在修身做人方面。黨員干部從嚴修身做人、為官從政， 首先要做到“心正事正”，要有明辨是非的清醒，慎思明辨，善行至遠;還要有成就“大我”境界的追求，要在干事創(chuàng)業(yè)中嚴以修身，敢于擔當、善于擔當，以更加嚴實的作風推動全局工作的扎實開展。在這方面，我還需加強理論學習。雖然自工作以來始終將學習作為提升修養(yǎng)的重要途徑，堅持把學習作為生活習慣、精神追求和立身之本。但在具體學習過程中仍存在思考研究問題少，全面系統(tǒng)學習少等現(xiàn)象。特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時靜心不夠、急學現(xiàn)用，黨性錘煉仍需加強，與優(yōu)秀黨員、先進典型相比，在思想道德境界上仍然存在差距。

2、在用權(quán)律己方面。宗旨意識有所淡化。雖然能夠按照黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的要求，規(guī)范自身行為，也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強，只注重了解自己想要了解的問題，關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么不夠深入，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，幫助解決實際困難不多，導致接地氣不夠。

3、在干事創(chuàng)業(yè)方面。工作中有墨守陳規(guī)的思想，創(chuàng)新意識不強，缺乏新思路、新辦法、新舉措，在實際工作中亮點和特色不多，僅滿足于一般化要求，標準低、成效一般，與新時期林業(yè)行政工作要求有差距。

(三)領(lǐng)導干部個人事項、行為規(guī)范及駐村聯(lián)戶工作方面存在的問題

嚴格遵守《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《xx市進一步從嚴從細規(guī)范領(lǐng)導干部行為若干規(guī)定》，以及領(lǐng)導干部駐村聯(lián)戶工作要求，對黨忠誠，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，全面及時、客觀真實的報告?zhèn)€人房產(chǎn)、婚姻、收入、股票收益等重大事項，嚴格遵守請示報告制度、中央八項規(guī)定和廉潔紀律，較好的完成了駐村調(diào)研和晚上駐村任務(wù)。

二、深入剖析問題原因

1、思想認識仍需與時俱進。對政治理論學習不夠，沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，加強個人自學，導致自己對科學理論的精神實質(zhì)和科學體系掌握不深不透，對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造不夠，致使理想信念淡化，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯有欠缺。

2、主觀改造仍需自覺主動。這些年來，在改造客觀世界的同時，也在改造自己的主觀世界，但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化。

3、宗旨意識仍需牢固提升。在嚴格黨性鍛煉上所下的力度不夠，全心全意為人民服務(wù)宗旨觀有所弱化，群眾觀點、群眾意識不夠強烈，帶著深厚感情做群眾工作欠缺。在指導工作過程中主觀意志成份多，在一定程度上影響了群眾參與的積極性。

三、下一步整改措施

下一步，我將嚴格按照“三嚴三實”要求，結(jié)合本次會議精神，端正態(tài)度、立查立改，逐條逐項整改到位。

1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會及中央和省市區(qū)重要會議精神，學習***總書記系列重要講話精神和黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我區(qū)林業(yè)中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

支部民主生活會發(fā)言稿三

幾年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，幾年來，在學校黨支部領(lǐng)導的關(guān)心下，在任課教師的積極配合下，本人努力工作，積極進取，工作取得了一定的成效，當然成效之余，工作中也還有不少缺憾和不足之處，現(xiàn)將各方面情況在此向黨組織作簡要匯報：

一、在堅持學習鄧小平理論、深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，我時刻提醒著自己注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。

二、始終堅持學習專業(yè)知識，教育教學管理方面的知識，不斷學習和充電，隨著教齡的增長，我自認為，在工作中的各方面我都在進步，在班級管理方面也大有收獲，同時虛心向別人學習。

三、在工作中，堅持服從領(lǐng)導分工，不挑肥撿瘦，不論領(lǐng)導安排什么工作，我都認真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情;二是作為班主任，在實踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)自己的組織管理能力。

幾年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：

一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

二是在工作中有些急躁、處理事情有些片面化，我一定會努力克服的。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要各位領(lǐng)導和同志們給予批評指正。

總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!