消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動實(shí)施方案怎么寫
一、背景與目標(biāo)
消防安全是公共安全的重要組成部分，為了保障人民生命財產(chǎn)安全，我們需要制定一套詳盡的消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動實(shí)施方案。本文將探討如何著手編寫這一方案，同時也會揭示一些新手在編寫過程中可能遇到的問題。
二、前期準(zhǔn)備
1. 現(xiàn)狀分析：全面了解當(dāng)前的消防安全狀況，包括設(shè)施設(shè)備、人員培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等方面。
2. 法規(guī)依據(jù)：熟悉國家和地方的消防法規(guī)，確保方案的合規(guī)性。
3. 風(fēng)險評估：對潛在的火災(zāi)風(fēng)險進(jìn)行評估，確定重點(diǎn)防護(hù)區(qū)域。
三、方案內(nèi)容
1. 制度建設(shè)：建立和完善消防安全管理制度，包括消防責(zé)任制度、日常巡查制度、應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制等。
2. 設(shè)施配置：詳細(xì)列出必要的消防設(shè)備，如滅火器、煙霧報警器、疏散指示標(biāo)志等，并規(guī)定其定期檢查和維護(hù)。
3. 培訓(xùn)教育：設(shè)計消防知識培訓(xùn)課程，確保所有人員了解基本的防火知識和應(yīng)急處置方法。
4. 應(yīng)急演練：定期組織消防演練，提高人員的應(yīng)急反應(yīng)能力。
四、實(shí)施步驟
1. 制定時間表：明確各項(xiàng)任務(wù)的完成時間，確?；顒影从媱澾M(jìn)行。
2. 分工協(xié)作：明確各部門和人員的職責(zé)，確保工作順利開展。
3. 監(jiān)督與評估：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，定期評估活動效果，及時調(diào)整改進(jìn)。
五、常見問題與對策
新手在編寫方案時可能會忽視法規(guī)的更新，導(dǎo)致方案過時；或者過于理想化，忽視實(shí)際操作難度。因此，要時刻關(guān)注法規(guī)變動，方案應(yīng)具有可操作性，考慮實(shí)際情況。
六、專家提示注意事項(xiàng)
1. 實(shí)事求是：方案必須基于實(shí)際的消防安全狀況，避免空泛的理論描述。
2. 可持續(xù)性：方案需考慮長期執(zhí)行的可行性，避免一次性活動。
3. 溝通與參與：廣泛征求各方意見，確保方案得到理解和接受。
七、書寫格式書寫格式
1. 引言：闡述方案的背景和目的。
2. 內(nèi)容結(jié)構(gòu)：逐項(xiàng)列出方案的主要部分，清晰明了。
3. 實(shí)施細(xì)節(jié)：具體的操作步驟和時間規(guī)劃。
4. 預(yù)期效果：描述方案實(shí)施后預(yù)期達(dá)到的效果。
5. 評估與調(diào)整：設(shè)定評估標(biāo)準(zhǔn)，為方案的持續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。
消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動實(shí)施方案的編寫，既需要專業(yè)知識，又需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只有充分理解并考慮到實(shí)際情況，才能制定出有效且實(shí)用的方案。
消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動實(shí)施方案范文
按照公司健康安全環(huán)保工作部署，為進(jìn)一步推進(jìn)“基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程”，提升消防安全管理水平，消除火災(zāi)隱患，確保消防安全，特制訂本方案。
一、目的意義
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理，強(qiáng)化風(fēng)險管理和過程控制，穩(wěn)步推進(jìn)HSE體系建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，提升火災(zāi)防控能力，做到
“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除，主體責(zé)任自負(fù)”，建立完善安全環(huán)保長效機(jī)制，為油田公司整體協(xié)調(diào)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、活動范圍
本方案適用于經(jīng)消防安全辦公室按照相關(guān)規(guī)定核定的聯(lián)合站、輕烴廠、液化氣站、俱樂部、職工活動中心、賓館、電子計算機(jī)房、檔案館等消防安全重點(diǎn)單位。
三、工作目標(biāo)
使消防安全重點(diǎn)單位的消防工作達(dá)到組織健全、職責(zé)明確、制度完善、責(zé)任落實(shí)、設(shè)施完備、培訓(xùn)到位、管理有序，最大限度的預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
四、工作任務(wù)
通過消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動的開展，使消防安全重點(diǎn)單位達(dá)到“一落實(shí)、二明確、三建立、五規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)。
“一落實(shí)”：嚴(yán)格落實(shí)“有感領(lǐng)導(dǎo)，直線責(zé)任，屬地管理”。
“二明確”：一是明確單位各級管理人員的消防安全責(zé)任；二是明確崗位員工的消防安全職責(zé)。
“三建立”：一是建立健全消防安全管理職能部門和專兼職防火干部管理網(wǎng)絡(luò)；二是建立符合本重點(diǎn)單位實(shí)際的消防安全管理制度；三是建立健全全面反映重點(diǎn)單位的消防安全基本情況和消防安全管理情況的消防檔案。
“五規(guī)范”：一是規(guī)范防火巡查、檢查，實(shí)現(xiàn)消防檢查常態(tài)化；二是規(guī)范消防控制室（值班室）管理，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部建設(shè)統(tǒng)一化；三是規(guī)范消防設(shè)施維護(hù)管理，實(shí)現(xiàn)設(shè)施保養(yǎng)制度化；四是規(guī)范消防宣傳教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)消防知識普及化；五是規(guī)范滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練，實(shí)現(xiàn)火災(zāi)處置程序化。
五、考核驗(yàn)收
按照消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理考核標(biāo)準(zhǔn)，980分以上為優(yōu)秀、950分至980為達(dá)標(biāo)、950分以下為不達(dá)標(biāo)。公司消防安全管理辦公室將采取日常檢查與年終驗(yàn)收相結(jié)合的形式進(jìn)行考核，將考核成績納入全年安全管理總成績，考核驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的重點(diǎn)單位所在二級單位取消安全先進(jìn)單位評比資格。
六、工作要求
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識消防安
全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真研究解決工作中出現(xiàn)的各種問題，力爭在標(biāo)準(zhǔn)化活動中取得好成效。
（二）廣泛宣傳，形成氛圍。在員工中大力開展標(biāo)準(zhǔn)化活動宣傳，努力營造全員參與活動的良好氛圍，宣傳在標(biāo)準(zhǔn)化管理活動中的工作典型，加大對各種消防安全違章行為的曝光力度。
（三）建立機(jī)制，確保實(shí)效。各單位要按照公司消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合單位實(shí)際，健全和完善相關(guān)制度，解決制約消防工作中的矛盾和問題，真正形成有效的工作機(jī)制，確?；顒禹樌_展。
附件：消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理考核標(biāo)準(zhǔn)
重點(diǎn)單位消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理考核標(biāo)準(zhǔn)（總分1000分）
被考核單位：
要素
主要考核內(nèi)容
扣分標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)分
得分
領(lǐng)導(dǎo)和承諾
1.行政正職落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理，親自主持HSE月度例會，總結(jié)講評、部署消防安全工作。
2.行政正職親自組織參加對基層（班組）進(jìn)行的月度、重大節(jié)日、季節(jié)、專項(xiàng)等消防安全檢查考核。
3.承包領(lǐng)導(dǎo)定期到安全聯(lián)系點(diǎn)開展安全活動，行政正職對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)提出的安全隱患及問題認(rèn)真組織落實(shí)整改。
1.月度例會缺一次扣10分，行政正職總結(jié)講評和安排部署工作中無消防安全管理內(nèi)容一次扣5分，未有針對性地安排部署重大節(jié)日、季節(jié)及重大活動等特殊時期消防安全工作每次扣5分。
2.未開展月度、季節(jié)、節(jié)前、專項(xiàng)等消防安全檢查每次扣5分。
3.領(lǐng)導(dǎo)未定期到聯(lián)系點(diǎn)開展安全活動每次扣5分；未按規(guī)定填寫《領(lǐng)導(dǎo)安全聯(lián)系點(diǎn)活動記錄卡》每次扣2分。行政正職未按照整改要求對隱患問題組織落實(shí)整改每項(xiàng)扣10分。
50
組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)
4.消防安全管理組織機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)健全，職責(zé)明確。
5.建立健全以下消防安全規(guī)章制度：消防安全教育、培訓(xùn)；防火巡查、檢查；安全疏散設(shè)施管理；消防（控制室）值班；消防設(shè)施、器材維護(hù)管理；火災(zāi)隱患整改；用火、用電安全管理；易燃易爆危險物品和場所防火防爆；滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練；燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理（包括防雷、防靜電）；消防安全工作考評和獎懲；其他必要的消防安全內(nèi)容。并按制度要求嚴(yán)格執(zhí)行（包括消防安全管理部門）。
6.文件接收發(fā)放及時記錄并留存，重要文件精神貫徹及時，有針對性地布置和開展工作。
7.認(rèn)真完成上級主管部門交辦的各項(xiàng)工作。
4.組織機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)不健全扣10分；未確定消防安全責(zé)任人和管理人扣5分；未建立義務(wù)消防組織扣5分；未明確逐級和各崗位消防安全職責(zé)每項(xiàng)扣5分。
5.未建立健全各項(xiàng)消防安全制度和保障消防安全操作規(guī)程的每項(xiàng)扣10分，未按制度要求認(rèn)真執(zhí)行每項(xiàng)扣5分；制度與油田公司要求不符，缺乏約束力每項(xiàng)扣5分。
6.重要文件未接收、傳達(dá)、留存每次扣10分；接收后未按文件要求有針對性地布置和開展工作每次扣10分。
7.未完成上級主管部門安排的任務(wù)一次扣10分。
100
危害因素辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制
8.各級、各崗位員工針對季節(jié)變化和節(jié)假日具體情況制定防范措施、監(jiān)督檢查工作落實(shí)到位，記錄齊全。
9.定期開展全員參與的“安全生產(chǎn)大討論”和“安全隱患大排查”活動。認(rèn)真組織消防安全危害識別工作，重點(diǎn)對識別出的危險點(diǎn)源制定有效的防范措施。
8.未針對季節(jié)變化和節(jié)假日具體情況制定防范措施每項(xiàng)扣10分，未組織監(jiān)督檢查每次扣10分，未對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題組織整改扣每項(xiàng)扣5分。
9.未開展大討論、大排查活動每次扣20分，活動內(nèi)容與上級文件要求不符每項(xiàng)扣5分，對討論出的安全管理漏洞和排查出的安全隱患未制定和落實(shí)有效的控制削減措施每項(xiàng)扣5分。未組織危險點(diǎn)源識別活動扣10分；未制定有效的防范措施并組織落實(shí)每項(xiàng)扣2分。
150
能力培訓(xùn)和意識
10.制定年度員工消防安全教育培訓(xùn)計劃，并按計劃認(rèn)真組織實(shí)施。
11.對新上崗員工或有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前消防培訓(xùn)；
12.培訓(xùn)教案內(nèi)容詳實(shí)規(guī)范、重點(diǎn)突出，并做好培訓(xùn)效果評價。
13.進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員持證上崗。
10.未制定培訓(xùn)計劃扣20分；未按計劃組織培訓(xùn)每次扣5分。
11.未對新上崗員工或有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前消防培訓(xùn)的扣5分；抽查員工，不掌握防火和滅火基本技能，電氣焊工、電工、易燃易爆化學(xué)物品操作人員不熟悉本工種操作過程火災(zāi)危險性的每人扣2分。
12.培訓(xùn)教案、培訓(xùn)簽到、效果評價及考試試卷等不符合要求每項(xiàng)扣扣2分。培訓(xùn)教育內(nèi)容無針對性一次扣2分。
13.進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員未取得相應(yīng)資格證的每人扣5分。
150
運(yùn)行控制
14.建立消防器材、設(shè)施管理臺賬；定期檢驗(yàn)消防設(shè)施。
15.按國家有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)配置消防器材、設(shè)施；消防器材、設(shè)施完好有效、疏散通道暢通
16.消防控制室（值班室）符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
17.易燃易爆生產(chǎn)設(shè)施符合國家有關(guān)要求，?；肥褂梅蠂矣嘘P(guān)法律、法規(guī)要求，電氣設(shè)備符合有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)要求
18.個人防護(hù)裝備齊全有效
14.未建立消防器材、設(shè)施管理臺賬扣10分；臺賬內(nèi)容不全或未按要求錄入每處扣2分，缺少設(shè)備設(shè)施操作程序2分/臺件，設(shè)備運(yùn)行相關(guān)記錄不全每項(xiàng)扣2分；未按照消防設(shè)施管理制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)定期檢查消防設(shè)施，并做好記錄，存檔備查的扣5分。建筑消防設(shè)施未按照有關(guān)規(guī)定，每年進(jìn)行全面檢查測試的扣10分
15.擅自停用消防設(shè)施的每處扣10分；改變疏散門的開啟方向，擺放障礙物，影響安全疏散通道暢通的每處扣２分；占用、堵塞疏散通道和樓梯間的每處扣２分；在使用和營業(yè)期間鎖閉疏散出口、安全出口的每處扣5分；封閉樓梯間、防煙樓梯間的門不完好，門上未設(shè)置正確啟閉狀態(tài)標(biāo)識的每處扣3分；常閉式防火門未保持關(guān)閉的每處扣２分；防火卷簾門兩側(cè)各0.5m范圍內(nèi)擺放物品的每處扣２分；在安全出口、疏散門設(shè)置門檻和其他影響疏散的障礙物的每處扣5分；人員密集場所需要控制人員隨意出入或設(shè)有門禁系統(tǒng)的安全出口、疏散門，未安裝逃生疏散門鎖的每處扣２分；消防應(yīng)急照明、安全疏散指示標(biāo)志功能缺陷或者被遮擋的每處扣２分；人員密集場所未在各樓層的明顯位置設(shè)置安全疏散指示圖的每處扣２分；賓館、宿舍房間使用蠟燭、電爐等明火的扣5分；消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志配置數(shù)量不足的每處扣２分；消防設(shè)施、器材功能缺陷，不能正常使用的每處扣２分；消火栓無明顯標(biāo)識；消火栓箱內(nèi)設(shè)備不齊全、完好的每處扣２分；埋壓、圈占室外消火栓的每處扣5分；設(shè)置障礙物影響室外消火栓、水泵接合器正常使用的每處扣5分；
16.消防控制室的設(shè)置不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的扣5分；消防控制室管理未嚴(yán)格執(zhí)行每日24h值班制度（員工脫崗）的和交接班的程序以及設(shè)備自檢、巡檢的程序與要求的扣5分；消防控制室（值班室）的環(huán)境不滿足設(shè)備正常運(yùn)行的要求；消防控制室（值班室）無消防設(shè)施平面布置圖的扣2分；消防控制室（值班室）值班記錄不完整的扣2分；
17.生產(chǎn)設(shè)備、管道、閥門及連接處有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的扣5分；違反規(guī)定儲存、使用易燃易爆化學(xué)物品的扣5分；電氣設(shè)備不符合有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)的要求的每處扣2分；擅自拉接電氣線路的每處扣2分；防火、防爆、防雷、防靜電設(shè)施未定期檢測或損壞的每處扣2分；
18.個人防護(hù)裝備配備不全或功能缺陷的扣5分；易燃易爆場所檢查巡查人員未根據(jù)工藝特點(diǎn)穿帶必要的個人防護(hù)裝備扣5分
300
績效測量和監(jiān)測
19.重點(diǎn)單位按要求建立健全消防檔案，
20.重點(diǎn)單位認(rèn)真開展防火巡查并做好記錄；
21.重點(diǎn)單位實(shí)行班組日查、隊(duì)周查、大隊(duì)月查、廠安全部門季查的防火檢查制度，并認(rèn)真整改和消除火險隱患，做好記錄。
22.消防安全管理部門根據(jù)單位具體情況和季節(jié)性、節(jié)假日等特殊時段開展消防安全專項(xiàng)檢查。
23.對檢查、巡查中發(fā)現(xiàn)的隱患落實(shí)整改；
19.未建立消防檔案的扣20分；消防檔案內(nèi)容不健全、填寫不規(guī)范的每項(xiàng)扣3分。
20.未按照要求開展防火巡查的扣10分；公共娛樂場所未按要求在營業(yè)時間至少每2小時巡查一次的扣10分；醫(yī)院、寄宿制學(xué)校未組織每日夜間防火巡查的扣10分；未將危險點(diǎn)源列入防火巡查范圍的扣5分；防火巡查時未填寫巡查記錄扣5分；巡查和檢查記錄填寫不規(guī)范的扣2分。
21.未按照要求定期開展消防安全檢查的扣10分；檢查時未持現(xiàn)場檢查表扣5分。
22.未按照要求在特殊時段開展消防安全檢查的扣10分；未真寫檢查記錄扣5分；檢查記錄填寫不規(guī)范的扣2分。
23.對巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，能立即整改而未整改的扣10分；對不能立即整改的火災(zāi)隱患未明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限的扣10分，在火災(zāi)隱患整改期間，未采取相應(yīng)有效措施，保障消防安全的扣5分。
150
應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
24.重點(diǎn)單位根據(jù)情況制定火災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案，并定期組織培訓(xùn)和演練，根據(jù)實(shí)際情況對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。
24.未制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的扣20分；預(yù)案組織不健全、實(shí)施程序不合理的扣5分；應(yīng)急預(yù)案中的聯(lián)絡(luò)方式無效的扣5分；未配備相應(yīng)的滅火器材、裝備和個人防護(hù)器材，未制定和完善事故應(yīng)急處置操作程序的扣5分；每半年未組織一次消防演練扣10分；體育場館、展覽館的展覽廳臨時舉辦活動時，未制定相應(yīng)消防安全預(yù)案，未明確消防安全責(zé)任人的扣10分；抽查員工不熟悉預(yù)案內(nèi)容的每人扣2分
100
考核人簽字：
被考核單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：
