p礦安全管理辦公室考核管理辦法【16篇】

第1篇 p礦安全管理辦公室考核管理辦法

第一章總則

第一條 為充分發(fā)揮洗選中心(以下簡稱中心)各單位安全管理辦公室的安全管理作用,切實消除事故隱患,遏制人員不安全行為,構(gòu)建“本質(zhì)安全型”企業(yè),依據(jù)《神東煤炭集團公司安全管理辦公室考核管理辦法》,特制定本辦法。

第二條 本辦法旨在規(guī)范安全管理人員工作行為,切實提高中心安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平。

第三條 本辦法適用于中心各單位的安全管理辦公室及工作人員。

第二章檢查標準與獎罰

第四條 考核標準

考核滿分為100分,分安全事故、安全績效和資料管理三個方面進行考核,其中安全事故占30%、安全績效占60%、資料管理占10%。

(一) 安全事故管理滿分30分,要求本部門無因發(fā)生事故被追究責任。

(二) 安全績效管理滿分60分,其中安全基礎(chǔ)管理占25分,日常安全管理占20分,安全機構(gòu)建設(shè)占15分。

安全基礎(chǔ)管理:

1. 督辦國家和地方政府安全管理部門、兩級公司、中心和本單位安全相關(guān)會議精神的落實工作。

2. 在本單位安全例會上通報各級管理人員的跟班值班情況、信息系統(tǒng)錄入考核結(jié)果、不安全行為查處等情況,對于未按要求完成者提出處理意見,并嚴格落實。

3. 監(jiān)督檢查基層單位(車間、班組)安全隱患的排查治理工作;監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)部門和基層單位(車間、班組)日常安全管理中存在的問題、安全處罰是否符合公司、中心和本單位安全管理獎罰辦法規(guī)定。對存在問題提出整改意見,對違規(guī)現(xiàn)象及時提出處理意見,并跟蹤落實。

4. 定期召開不安全行為人員座談會,廣泛聽取基層意見和建議;每季度召開一次先進安全管理經(jīng)驗座談會;整理和收集公司、中心基層單位有創(chuàng)意、實用性強的安全管理經(jīng)驗或工作亮點并推廣。

日常安全管理:

5. 參與審查工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的審核,把好安全關(guān),并監(jiān)督落實。

6. 對所管轄區(qū)域生產(chǎn)過程每班進行全方位巡查、記錄,對查出的問題及隱患提出整改意見,并錄入信息系統(tǒng)。

7. 經(jīng)常深入車間或班組,加強現(xiàn)場監(jiān)察,遏止“三違”。

8. 對電氣焊、有害氣體、預防性檢修、改擴建重要施工等可能出現(xiàn)安全問題的工作要重點盯防。

安全機構(gòu)建設(shè):

9. 嚴格按照《安全生產(chǎn)法》配備齊全安全管理人員;安全檢查員培訓合格、持證上崗。

10. 建立健全安全管理制度和內(nèi)部考核管理辦法、每月召開安全例會。

(三) 資料管理滿分10分。

1. 建立“三違”和事故檔案、事故追查分析記錄、安全生產(chǎn)會議及各種安全活動記錄;對發(fā)生的事故進行認真統(tǒng)計、分析、總結(jié),提出防范措施,防止同類事故重復發(fā)生。

2. 按時報送安監(jiān)局和中心安全管理部所要求的各種報表、材料。

第五條 檢查辦法

由安全管理部牽頭,抽調(diào)基層單位安管辦人員,對照《安管辦月度工作考核表》,對中心所屬單位的安管辦或安全管理人員進行全面檢查,每月組織一次,安全管理部不定期組織抽查。

第六條 獎罰辦法

1. 按中心各單位得分高低進行分組排名,對名列前三名的安全管理辦公室所在單位,在當月風險預控管理體系月度績效考核總分中分別加5分、4分、3分;對排名后三名的安全管理辦公室所在單位,在當月風險預控管理體系月度績效考核總分中分別扣3分、2分、1分。

2. 對排名后三名的,總得分超過80分者,不予處罰。

第三章附則

第七條 本辦法解釋權(quán)屬神東煤炭集團洗選中心安全管理部。

第2篇 某煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收管理規(guī)定

為了規(guī)范集團公司煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收工作,根據(jù)《安

全生產(chǎn)法》、《煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收監(jiān)督核查暫行辦法》(安監(jiān)總煤監(jiān)【2022】34 號) 及 《山西煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于煤礦建設(shè)項目

安全設(shè)施竣工驗收有關(guān)事項的通知》(晉煤監(jiān)安【2022】222 號)要求,特制定如下規(guī)定。

一、 一般規(guī)定

(一)集團公司成立煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收領(lǐng)導組,領(lǐng)導

組下設(shè)辦公室在集團公司安監(jiān)局,領(lǐng)導組辦公室負責組織指導煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收工作。二級公司相應(yīng)成立預驗收領(lǐng)導組,負責組

織協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

(二)二級公司組織預驗收和集團公司組織專家組驗收實行專業(yè)人員和組長簽字負責制。

(三)煤礦建設(shè)項目符合以下條件后,方可組織安全設(shè)施竣工驗收:1、按批準的安全設(shè)施設(shè)計建設(shè)完成;

2、單項工程經(jīng)過工程質(zhì)量機構(gòu)認證,并取得質(zhì)量合格認證書;3、經(jīng)過聯(lián)合試運轉(zhuǎn)運行正常,并提交聯(lián)合試運轉(zhuǎn)報告;

4、提交進一步查清包含采空區(qū)積水、積氣、火區(qū)等有關(guān)隱敝致災(zāi)因

素的建井地質(zhì)報告;

5、安全驗收評價合格;

6、取得采礦許可證,礦長和安全管理人員取得安全資格證,特種作業(yè)人員經(jīng)培訓取得資格證書,從業(yè)人員經(jīng)安全培訓并考試合格;

7、提交礦井瓦斯等級、各煤層煤塵爆炸性和自燃傾向性鑒定報告,按突出礦井設(shè)計的還應(yīng)提交已揭露煤層的突出危險性鑒定報告;提交礦井主要電器和機械設(shè)備檢測檢驗合格報告。

二、煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收程序

(一)煤礦按照國家相關(guān)規(guī)定具備煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收條件后,向二級公司書面上報申請驗收。

(二)二級公司要嚴格遵照《煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施監(jiān)察規(guī)定》(國

家局令第 6 號)的條件和程序,組織相關(guān)部門對照“煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收表”內(nèi)容進行預驗收。

(三)二級公司預驗收提出的隱患問題整改合格后,向集團公司提

出所屬煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收申請。附煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工預驗收檢查報告(包括煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工預驗收表)、申請表、煤礦安全設(shè)施及條件竣工驗收所需資料清單表并簽字蓋章。

(四)煤礦在驗收前負責上報煤礦安全設(shè)施匯報材料(包括建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理及安全評價機構(gòu)五部分匯報材料)。

(五)集團公司煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收辦公室收到二級公

司上報的煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收申請材料后,組織有關(guān)人員進行審核,確認合格后,及時組織開展驗收工作。

(六)集團公司煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收辦公室要協(xié)調(diào)二級

公司及煤礦,按照規(guī)定選聘專家,通過同專家組組長認真溝通編制驗收方案。

(七)二級公司及煤礦在驗收活動開始之前,按照要求提前將驗收

方案抄送相關(guān)各級煤礦安全監(jiān)察局、煤礦安全監(jiān)管部門、煤炭行業(yè)管理部門,接受監(jiān)督。

(八)集團公司煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收辦公室要按照編制的驗收方案認真組織驗收。

(九)選聘驗收專家組嚴格依照國家有關(guān)法律法規(guī),根據(jù)《煤礦安

全規(guī)程》 、 《煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收規(guī)范》(aq1055)等相關(guān)規(guī)章和標準,以及經(jīng)批準的安全設(shè)施設(shè)計進行驗收。驗收專家組驗收結(jié)束后應(yīng)形成驗收意見。

(十)二級公司對專家組驗收提出的問題負責監(jiān)督,煤礦負責落實

整改,經(jīng)驗收專家組或二級公司進行復驗,出具復驗意見,上報集團公司煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收辦公室。

(十一)集團公司煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收辦公室根據(jù)驗收

專家組或二級公司復驗合格的意見,擬定煤礦安全設(shè)施通過驗收的批復,經(jīng)領(lǐng)導批準后下發(fā)二級公司,二級公司及煤礦收到批復后及時報所在市

煤礦安全監(jiān)察分局備案。

三、其他規(guī)定

(一)煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施竣工預驗收表執(zhí)行 (煤安監(jiān)監(jiān)察[2009]9 號、 [2022]32 號)的要求。

(二)應(yīng)從企業(yè)外部聘請技術(shù)專家組成驗收專家組(與建設(shè)、設(shè)計、

施工單位有利害關(guān)系的專家應(yīng)回避),對煤礦建設(shè)項目安全設(shè)施進行竣工驗收。驗收專家組應(yīng)由地質(zhì)、采礦、 “一通三防” (露天邊坡) 、

機電運輸、職業(yè)病危害防治等專業(yè)的技術(shù)專家組成,各專業(yè)技術(shù)專家人數(shù)不少于 2 人(大型礦井應(yīng)根據(jù)實際情況適當增加) ,其中應(yīng)有監(jiān)測監(jiān)控管理工作經(jīng)驗的人員。技術(shù)專家應(yīng)滿足以下條件:

1、在煤礦企業(yè)、施工、監(jiān)理等單位從事煤礦現(xiàn)場管理,或在設(shè)計、評價、科研院所等單位從事煤礦設(shè)計、評價、教學、研究工作五年以上,或在其他單位從事煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作滿三年以上;

2、原則上具有副高級及以上職稱,特殊情況下可以聘請部分中級職

稱人員,但其人數(shù)不得超出專家總?cè)藬?shù)的 30%;

3、與被驗收單位及承擔驗收項目的設(shè)計、評價、施工、監(jiān)理等單位不存在隸屬或利益關(guān)系。

(三)集團公司煤礦安全設(shè)施竣工驗收領(lǐng)導組辦公室負責煤礦竣工驗收的資料收集整理和歸檔保存工作,做到“一礦一檔” 。

(四)集團公司煤礦安全設(shè)施竣工驗收領(lǐng)導組辦公室:

電話:0351-4074359(4073982)

郵箱:

第3篇 礦山安全分級監(jiān)察、屬地管理的礦山安全監(jiān)察模式展望

1問題的提出

《中華人民共和國礦山安全法》第四條規(guī)定：“國務(wù)院勞動行政主管部門對全國礦山安全工作實施統(tǒng)一監(jiān)督”、“縣級以上地方各級人民政府勞動行政主管部門對本行政區(qū)域內(nèi)的礦山安全工作實施統(tǒng)一監(jiān)督”。法律確定了縣級以上各級勞動行政主管部門是代表國家實施礦山安全監(jiān)察的執(zhí)法主體，同時也確定了礦山安全監(jiān)察工作屬地管理的基本屬性。所以勞動行政主管部門是代表國家行使礦山安全監(jiān)察權(quán)，在法律法規(guī)的規(guī)定范圍內(nèi)，對礦山企業(yè)、事業(yè)單位及其主管部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和國家礦山安全法律法規(guī)情況進行監(jiān)察。而做好礦山安全監(jiān)察工作則是縣級以上人民政府勞動行政主管部門所必須履行的法律職責，不履行或不能完全履行都是一種失職行為。

根據(jù)《礦山安全法》第三十三條所賦予勞動行政主管部門的具體職責和任務(wù)，明確施行勞動行政主管部門系統(tǒng)內(nèi)上下責權(quán)分明（系統(tǒng)外左右職責清楚）的分級監(jiān)察基本模式，是目前礦山安全監(jiān)察工作所急需解決的首要問題。從這個意義上講，實施礦山安全分級監(jiān)察，是勞動行政主管部門作為法定執(zhí)法主體貫徹落實《礦山安全法》，進行自身建設(shè)所必需的一項工作。

2實施礦山安全分級監(jiān)察勢在必行

2．1實行礦山安全分級監(jiān)察是強化對礦山安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，控制礦山事故，特別是煤礦重特大傷亡事故的需要。

眾所周知，我國目前有20多萬個礦山企業(yè)，就煤礦企業(yè)來說，有3000多個國有重點和地方國有煤礦，有近8萬個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體、聯(lián)辦和個體煤礦。

從目前的現(xiàn)狀看，一是礦井數(shù)量多；二是生產(chǎn)條件差別大，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦，生產(chǎn)方式落后，且絕大多數(shù)礦井不具備起碼的安全生產(chǎn)條件；三是監(jiān)察對象隸屬關(guān)系和屬地關(guān)系比較復雜。如煤礦企業(yè)，從隸屬情況看，既有煤炭部直管企業(yè)，也有省、市、縣所屬的地方國有企業(yè)，還有為數(shù)眾多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦和其他系統(tǒng)的一些煤礦企業(yè)。從企業(yè)分布情況看，大部分企業(yè)屬地關(guān)系比較單一，但部分企業(yè)也存在同一企業(yè)的不同礦井分屬不同的縣、市和地區(qū)的情況；四是安全生產(chǎn)形勢嚴峻，重、特大傷亡事故頻繁發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，1990~1994年全國煤礦發(fā)生一次死亡10人以上的特大惡性事故283起，死亡5379人，平均每年57起，死亡1076人；1995年全國礦山共發(fā)生職工傷亡事故8204起，死亡10100人，其中煤礦死亡6206起，死亡7975人，發(fā)生一次死亡率10人以上的特大惡性事故68起，死亡1195人；1996年全國礦山共發(fā)生職工傷亡事故8536起，死亡12200人，其中煤礦6702起，死亡10014人，發(fā)生一次死亡10人以上的特大惡性事故84起，死亡1562人；1997年全國煤礦到6月底已經(jīng)發(fā)生一次死亡10人以上的特大惡性事故50起，死亡921人。由此可見，礦山傷亡事故，特別是煤礦傷亡事故呈逐年上升的趨勢，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。要扭轉(zhuǎn)當前礦山生產(chǎn)狀況不好的被動局面，按照《礦山安全法》的規(guī)定，一方面要求礦山企業(yè)及其主管部門加強對礦山安全生產(chǎn)的管理，依法組織礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)，另一面要強化各級勞動部門對礦山安全工作的監(jiān)督，通過加大監(jiān)察和執(zhí)法力度，促進《礦山安全法》的貫徹落實，扭轉(zhuǎn)當前礦山，特別是煤礦安全生產(chǎn)的被動局面。

針對上述情況，在目前的體制和條件下，如何根據(jù)監(jiān)察對象的特點，根據(jù)《礦山安全法》的要求，分清各級勞動部門的職責，明確工作對象和工作任務(wù)，最大限度地發(fā)揮勞動部門礦山安全監(jiān)察力量的作用，促使礦山企業(yè)和主管部門加強對礦山安全工作的管理，檢查和治理事故隱患，努力提高礦山的安全生產(chǎn)水平，也就是施行礦山安全分級監(jiān)察制度，對搞好礦山安全生產(chǎn)工作萬為迫切。

2．2實施礦山安全分級監(jiān)察是加強礦山安全監(jiān)察力量，促使礦山安全監(jiān)察工作科學化、規(guī)范化、制度化的需要。

目前礦山安全監(jiān)察存在著機構(gòu)不健全和監(jiān)察人員數(shù)量少的實際問題。就監(jiān)察工作而言，基本還是處于比較被動的狀態(tài)，即處理隨機事件所花費的精力太大，表現(xiàn)在對具體的礦山安全監(jiān)察工作上的伸縮性和彈性比較大，缺少規(guī)劃性、制度性和責任性，這十分不利于國家礦山安全監(jiān)督機制作用的有效發(fā)揮。

按《礦山安全法》第四條規(guī)定的“對本行政區(qū)域的礦山安全工作實施統(tǒng)一監(jiān)督”屬地管理的基本屬性，我國目前的礦山安全監(jiān)察工作，在勞動系統(tǒng)內(nèi)部其上下級的責任制的落實、監(jiān)察業(yè)務(wù)的分工，無論從監(jiān)察對象，還是從工作的任務(wù)上，都應(yīng)該予以明確，以避免各級勞動部門礦山監(jiān)察工作上下一樣粗。否則，將導致所履行的監(jiān)察職責既存在重復交叉，互相影響，又存在被遺忘的角落，造成人力、物力的浪費，甚至是將導致不能全面有效地履行監(jiān)察職責。如1995年3月26日，河南省平頂山市新華區(qū)焦店鄉(xiāng)三礦發(fā)生了一起瓦斯爆炸事故，死亡41人，勞動部門受到了處分，原因是市（區(qū)）勞動部門職責不清，新華區(qū)勞動局既沒有礦山安全監(jiān)察機構(gòu)，也沒有配專人負責這項工作，沒有履行《礦山安全法》賦予的監(jiān)督監(jiān)察職責。因此，只有職責明確，才能落實責任，促使各級勞動部門礦山安全監(jiān)察機構(gòu)的自身建設(shè)，有效地發(fā)揮現(xiàn)有的監(jiān)察力量，調(diào)動各級礦山安全監(jiān)察部門工作的積極性，在礦山安全監(jiān)察工作中做到科學化、制度化和規(guī)范化。因此，明確各級勞動行政主管部門的監(jiān)察任務(wù)，形成規(guī)范化的分級監(jiān)察制度是擺在我們面前的首要任務(wù)。

3礦山安全級監(jiān)察、屬地管理的礦山安全監(jiān)察的基本模式

所謂礦山安全分級監(jiān)察，簡而言之就是在屬地管理的前提下，勞動行政主管部門所履行的礦山安全監(jiān)察職責的逐級落實。就是針對各類監(jiān)察對象的特點、性質(zhì)及規(guī)模，明確各級礦山安全監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)察對象的特點、性質(zhì)及規(guī)模，明確各級礦山安全監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)察對象，并按監(jiān)察程序?qū)嵤┮韵鄳?yīng)的監(jiān)察方法等。

考慮到我國各類礦山的頒及其特點，結(jié)合目前各地礦山安全監(jiān)察力量嚴重不足的實際情況，總結(jié)近幾年勞動部對部分產(chǎn)煤地市實施的煤礦分級監(jiān)察示范工程的經(jīng)驗及做法，下面從監(jiān)察范圍、職責任務(wù)和工作方法等3個方面對礦山安全分級監(jiān)察、屬地管理的礦山安全監(jiān)察工作的基本模式作以下概括性的表述。

3．1監(jiān)察范圍

3．1．1縣級及以下的礦山安全監(jiān)察工作由縣級勞動行政主管部門的礦山安全監(jiān)察機構(gòu)負責，監(jiān)察對象主要側(cè)重于縣級礦山行業(yè)主管部門、事業(yè)單位、縣屬礦山（含國營和集體）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山，未建立監(jiān)察機構(gòu)又無專業(yè)人員分管這項工作的，由市級勞動行政主管部門根據(jù)本地具體情況決定。

3．1．2市級及以下的礦山安全監(jiān)察工作由高級勞動行政主管部門的礦山安全監(jiān)察機構(gòu)負責，監(jiān)察對象主要側(cè)重于市級礦山行業(yè)主管部門、事業(yè)單位、市屬及以下的礦山企業(yè)。

3．1．3省級及以下的礦山安全監(jiān)察工作由省級勞動行政主管部門的礦山安全監(jiān)察機構(gòu)負責，監(jiān)察對象雖包括省內(nèi)所有礦山企事業(yè)單位及主管部門，但主要側(cè)重于省級礦山行業(yè)主管部門。

3．1．4國務(wù)院勞動行政主管部門的礦山安全監(jiān)察機構(gòu)對全國的礦山安全監(jiān)察工作負責，監(jiān)察對象雖包括全國所有礦山企事業(yè)單位及主管部門，但主要側(cè)重于國家級礦山行業(yè)主管部門。

3．2監(jiān)察職責及任務(wù)

各級礦山安全監(jiān)察機構(gòu)的職責和工作任務(wù)按《礦山安全法》第三十三條的規(guī)定及其《礦山安全法實施條例》、各省、自治區(qū)、直轄市人大頒的《礦山安全法實施辦法》等配套法規(guī)、規(guī)章的具體規(guī)定執(zhí)行。主要有：檢查礦山企業(yè)及其主管部門貫徹執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī)的情況；參加礦山建設(shè)工程安全設(shè)施的設(shè)計審查和竣工驗收；檢查礦山勞動條件及安全狀況；檢查礦山企業(yè)職工安全教育、培訓工作；監(jiān)督礦山企業(yè)提取和使用安全技術(shù)措施專項費用的情況；參加并監(jiān)督礦山事故的調(diào)查和處理；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)督職責等等。

各級礦山安全監(jiān)察機構(gòu)可按現(xiàn)有的單行法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，特別是各地的礦山安全實施辦法執(zhí)行。

上級勞動行政主管部門可委托下級勞動行政主管部門執(zhí)行其任務(wù)，但必須出具委托書，其根本目的是上下級分工不分家，有分工有合作，既不留空白，又不至于重復。

3．3監(jiān)察工作方法

3．3．1縣級勞動行政主管部門的礦山安全監(jiān)察工作除參加監(jiān)察范圍內(nèi)的“三同時”、事故處理等工作外，日常工作以對各類監(jiān)察對象的巡回監(jiān)察和抽查為主，并及時向上級勞動行政主管部門的礦山安全監(jiān)察機構(gòu)反映礦山安全情況和動態(tài)。

3．3．2市級勞動行政主管部門的礦山安全監(jiān)察工作除參加監(jiān)察范圍內(nèi)的“三同時”、事故處理等工作外，日常工作以對各類監(jiān)察對象實施以定點定人聯(lián)系制度為主，做到隨時掌握本行政區(qū)域內(nèi)的礦山安全生產(chǎn)情況和動態(tài)，及時向上級勞動行政主管部門的礦山安全監(jiān)察機構(gòu)反饋信息，向下具體指導和監(jiān)督。

3．3．3省級勞動行政主管部門的礦山安全監(jiān)察工作除參加監(jiān)察范圍內(nèi)的“三同時”、事故處理等工作外，日常工作以專業(yè)性監(jiān)察和重點監(jiān)察為主，做到隨時掌握本行政區(qū)域內(nèi)的礦山安全生產(chǎn)情況和動態(tài)，及時向上級勞動行政主管部門的礦山安全監(jiān)察機構(gòu)反饋信息；既要檢查礦山安全管理工作，又要對區(qū)域內(nèi)的礦山安全監(jiān)察工作進行指導和監(jiān)督；結(jié)合本地區(qū)實際情況，不斷修訂和完善區(qū)域性的礦山安全法規(guī)，確保礦山安全監(jiān)察工作的社會公正性、法律法規(guī)的權(quán)威性和工作的有效性。

3．3．4國務(wù)院勞動行政主管部門代表國務(wù)院綜合管理全國的安全生產(chǎn)工作，依法代表國家對全國的礦山安全工作實施統(tǒng)一監(jiān)督。其礦山安全監(jiān)察職責主要是綜合管理全國的礦山安全監(jiān)察工作，組織指導全國的礦山安全監(jiān)察、監(jiān)察員的培訓和檢測檢驗工作（雖然不是垂直機構(gòu)，也應(yīng)從領(lǐng)導全國礦山安全監(jiān)察工作的角度出發(fā)）；調(diào)查全國礦山安全狀況，統(tǒng)計分析礦山事故的趨勢，組織研究影響礦山安全生產(chǎn)的因素，提出控制防止傷亡事故的對策；研究擬定全國礦山安全監(jiān)察工作規(guī)劃、計劃及重要的礦山安全措施和對策，并組織實施；研究制定和修改、完善各類礦山安全法律法規(guī)，特別是制定并發(fā)布規(guī)范國家礦山監(jiān)察工作的規(guī)章制度；組織重點監(jiān)察和隨機性抽查；履行法律法規(guī)規(guī)定的其它職責，如特別重大傷亡事故的批復等。

4礦山安全分級監(jiān)察、屬地管理的煤礦安全監(jiān)察試點情況

4．1試點工作的成效

自1993年以來，原勞動部實施了煤礦安全分級監(jiān)察試點工作，并且始終得到了部領(lǐng)導的重視和肯定。1993年4月21日，原主管安全的令狐安副部長在《關(guān)于十個重點產(chǎn)煤地（市）進行煤礦安全分級監(jiān)察的報告》上批示：“很好，能提前半年完成更好……”，同年9月份，李伯勇部長在《關(guān)于“煤礦傷亡事故查處工作”和進行煤礦安全分級監(jiān)察試點工作研討會議有關(guān)情況的報告》上批示：“會議開得很好，煤礦分級監(jiān)察工作抓緊進行，取得經(jīng)驗后，盡快推廣”。1994年9月14日，王建倫副部長在《煤礦安全分級監(jiān)察工作會議有關(guān)情況的匯報》上批示：“會議開得很好。分級監(jiān)察實質(zhì)上是規(guī)范監(jiān)察行為，誰監(jiān)察，干什么，干到什么程度，相互關(guān)系是什么，依法監(jiān)察十分必要……”。在這幾年的勞動部重點項目論證會上，綜合計劃司有關(guān)負責同志和與會的有關(guān)專家，連續(xù)對該項目都給予了較好的評價和支持。通過對唐山、大同、晉城、焦作、錦西、遼源、淮南、重慶、烏魯木齊等20個重點產(chǎn)煤地市進行煤礦安全分級監(jiān)察試點工作，達到了預定目標，收到了很好的效果。

4．1．1通過近幾年的試點工作，使試點地區(qū)的地（市）、縣兩級礦山安全監(jiān)察機構(gòu)有了更明確的職責劃分，也逐漸探索了不同所有制和不同規(guī)模煤礦的監(jiān)察內(nèi)容和工作方法，初步確定和裝備了地（市）、縣兩級礦山安全監(jiān)察機構(gòu)對各類煤礦企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查工作所必備的檢查手段，如儀器、儀表等，確定了兩級勞動部門為現(xiàn)場監(jiān)察服務(wù)工作所必須的技術(shù)圖紙、資料等。

4．1．2通過試點工作，使各級勞動行

政部門明確了監(jiān)察范圍和任務(wù)，落實了責任，形成了制度，使煤礦的安全監(jiān)察工作更趨于規(guī)范化、制度化，提高了工作效率，對及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效控制煤礦傷亡事故的發(fā)生起到了重要作用。如，重慶市勞動局在分級試點工作中，從明確職責、理順關(guān)系入手，充分發(fā)揮了各級政府以及市、縣兩級勞動部門礦山安全工作的積極性，在機構(gòu)改革中，區(qū)（縣）政府根據(jù)勞動部門的工作任務(wù)和職責，又進一步調(diào)整和充實了勞動部門礦山安全監(jiān)察工作的力量。勞動部門在分工清楚、工作中心突出的基礎(chǔ)上，對煤礦的安全監(jiān)督工作進一步加強，試點工作開展以后，礦產(chǎn)量每年上升11%，年平均死亡人數(shù)下降了5．4%，煤礦的年平均百萬噸死亡率下降了21．75%，煤礦的安全生產(chǎn)面貌有了明顯的好轉(zhuǎn)。河南省焦作市在分清工作任務(wù)，明確職責的基礎(chǔ)上，突出抓了勞動部門礦山安全機構(gòu)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦為安全工作的突破口，進一步加強了區(qū)縣礦山安全隊伍的建設(shè)。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦事故比較多的情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦實施派駐監(jiān)察，充實了人員，使該地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的事故大幅度下降。烏魯木齊市在做到職責明確，分工清楚的基礎(chǔ)上，狠抓了市、（縣）區(qū)煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查的安全檢測、儀器儀表安全裝備建設(shè)，配備了用于煤礦安全檢查所必須的風表、瓦斯檢查儀、報警儀、繪圖工具等，解決了工作之急需。錦西市在實施分級監(jiān)察試點工作中，對監(jiān)察范圍內(nèi)的各類煤礦建檔、建卡，健全和完善礦山安全監(jiān)察工作所需要的圖紙和資料，對重大煤礦事故隱患實行分析、追查、跟蹤負責制，收到了很好的效果。晉城市勞動局礦山安全監(jiān)察室在工作中加強了勞動部門的自身建設(shè)，完善了對國有煤礦和重點煤礦的巡回檢查制度，專門研制了煤礦安全和傷亡事故分析和處理軟件，建立煤礦安全信息分析和反饋處理方法，在此基礎(chǔ)上，建立了安全監(jiān)察人員崗位責任制等。

近幾年實施的煤礦安全分級監(jiān)察試點工作取得了明顯的成績，做到了投資少，時間短，見效快。通過試點，一方面在試點的地區(qū)解決了勞動部門“監(jiān)察誰，監(jiān)察什么，怎樣監(jiān)察的”問題，規(guī)范了工作，使煤礦監(jiān)察工作責任落實，煤礦安全監(jiān)察工作得到加強；另一方面強化了對本地區(qū)煤礦安全工作的監(jiān)督和墊法力度，出現(xiàn)了煤礦傷亡事故得到控制和下降的良好形勢。據(jù)統(tǒng)計，在20多個試點的地市中，大多數(shù)地市的煤礦傷亡事故下降幅度較大。同時，試點地區(qū)的成功做法也值得各地借鑒，在總結(jié)各地煤礦安全分級監(jiān)察經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，原勞動部依據(jù)《礦山安全法》和有關(guān)規(guī)定，制度了《礦山安全監(jiān)察工作規(guī)則》（勞部發(fā)[1995]398號），已在全國施行。所以煤礦安全試點工作，既是貫徹《礦山安全法》，規(guī)范各級勞動部門對煤礦安全監(jiān)督工作之必須，也是在當前情況下，加強勞動部門的監(jiān)察力量和監(jiān)察手段，強化對煤礦企業(yè)及其主管部門的監(jiān)督，進而改善煤礦安全生產(chǎn)狀況的有效方式。

4．2擴大煤礦安全分級試點工作的設(shè)想

為進一步推廣分級監(jiān)察工作的成功經(jīng)驗，深入開展分級監(jiān)察試點工作，計劃利用2年左右的時間，在全國的40個重點產(chǎn)煤地市中，再選擇20個（每個地市投入10萬元）不同類型的地市擴大和推廣這項工作，爭取覆蓋全國主要產(chǎn)煤省區(qū)。

4．2．1按照《礦山安全監(jiān)察規(guī)則》，在試點的地區(qū)進一步施行推廣，總結(jié)經(jīng)驗，加以完善。

4．2．2明確市、縣礦山安全機構(gòu)工作職責、任務(wù)及其現(xiàn)場檢查的程序和方法，形成監(jiān)察制度；進一步研究和確立對國有煤礦和重點產(chǎn)煤地市進行監(jiān)察的制約手段，研究控制煤礦重大事故，特別是控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦瓦斯事故的措施。

4．2．3對重點地區(qū)，特別是對煤礦的安全條件差，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦又較多的地市，集中探索對鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督的有效方法，研究和制定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦現(xiàn)場安全檢查的制度。

4． 2．4根據(jù)不同監(jiān)察對象和工作任務(wù)，在地市兩級的勞動部門礦山安全監(jiān)察機構(gòu)配備煤礦現(xiàn)場檢查所必須的安全儀器、儀表，配備必要的安全裝備，使地（市）、縣（區(qū)）兩級礦山安全監(jiān)察機構(gòu)具備基本的工作條件。

4．2．5加強地（市）、縣（區(qū)）兩級礦山安全監(jiān)察機構(gòu)的內(nèi)部建設(shè)，建立煤礦安全生產(chǎn)的信息收集、處理及反饋制度，為各類煤礦監(jiān)察工作提供相關(guān)的檔案和有關(guān)圖紙資料，如瓦斯分布圖、礦井水文地質(zhì)、井上下對照圖等，并使之規(guī)范化。

在此基礎(chǔ)上，總結(jié)探索省級礦山安全監(jiān)察機構(gòu)如何對煤礦安全起到區(qū)域性運籌帷幄的作用，研究和探索如何承上啟下，管什么，怎么管等。

5結(jié)論

在我國礦山安全監(jiān)察工作的任務(wù)十分繁重的情況下，實行國家礦山安全監(jiān)察工作制度，走礦山安全生產(chǎn)法制化的道路，是實現(xiàn)我國礦山安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)的長治久安之計，而施行礦山安全分級監(jiān)察是貫徹落實《礦山安全法》的最根本的保證措施。

不進行分級監(jiān)察，礦山安全監(jiān)察工作只能處于大家都管又都不管，大家都有責任又都沒有責任的狀態(tài)。只有分級監(jiān)察，才能理順關(guān)系，明確責任，各司其職，各盡其責，才能使各級勞動行政主管部門真正履行好國家賦予的礦山安全監(jiān)察職責。通過分級負責，使屬地管理得以實現(xiàn)，逐步形成條塊結(jié)合、以塊為主的礦山安全監(jiān)察模式。因此，為了使《礦山安全法》真正得以貫徹落實，施行礦山安全分級監(jiān)察、屬地管理的礦山安全監(jiān)察模式，加強各級勞動行政主管部門礦山安全監(jiān)察機構(gòu)的自身建設(shè)，逐級落實責任制，必將推動和促進我國礦山安全監(jiān)察工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)。

第4篇 礦山安全生產(chǎn)管理機構(gòu)工作人員崗位主要職責

1.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案;

2.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況;

3.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

4.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;

5.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議,檢查及處理情況應(yīng)當如實記錄在案;

6.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)當立即處理,不能處理的,應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人,有關(guān)負責人應(yīng)當及時處理;

7.在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人,有關(guān)負責人不及時處理的,安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告,接到報告的部門應(yīng)當依法及時處理;

8.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;

9.對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查,監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放和使用;

10.負責本單位《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》落實工作;

11.督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;

12.參與本單位建設(shè)項目安全設(shè)施的審查和驗收;

13.協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故,負責傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告,提出防范措施。

第5篇 s礦機電環(huán)節(jié)安全管理規(guī)定

煤礦機電是礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)的重要組成部分,它貫穿于礦井的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),涉及面廣,特殊工種多,技術(shù)性強。根據(jù)造成煤礦機電事故的原因分析,針對機電環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題,現(xiàn)提出控制機電事故的相關(guān)管理辦法。

一、事故原因

由于一些特種作業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,安全意識淡薄,使得違章操作的現(xiàn)象時有發(fā)生,再加上一些特種作業(yè)人員操作技能不嫻熟、安全生產(chǎn)知識缺乏,也易造成安全生產(chǎn)事故。頻繁調(diào)換特種作業(yè)人員的崗位,給安全埋下隱患。特種崗位人員大都是經(jīng)過專業(yè)培訓的專業(yè)人員,對他們的崗位不宜隨意變動。然而,在實際工作中,有些領(lǐng)導卻不去考慮學識水平,不講究用人策略,隨意調(diào)換特種作業(yè)人員的工作崗位,再加之一些技術(shù)人員不鉆研業(yè)務(wù),使得違章操作的現(xiàn)象頻頻發(fā)生,給生產(chǎn)帶來了安全隱患。 生產(chǎn)設(shè)施老化、簡陋缺乏,技術(shù)性能下降,再加上一些舊的生產(chǎn)設(shè)施不能適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的需要,從而造成安全生產(chǎn)事故。

二、排水設(shè)備管理

1、井下防排水裝置

礦井必須所配備的水泵,水倉、泵房機電設(shè)備安裝必須符合《煤礦安全規(guī)程》第278條規(guī)定。

2、主要排水設(shè)備應(yīng)符合下列要求

水泵必須配備工作、備用和檢修的水泵,工作水泵必須保證在20h內(nèi)排出礦井24h的正常涌水量;水管必須配備工作和備用水管,工作水管的能力應(yīng)能配合工作水泵在20h內(nèi)排出礦井24h的正常涌水量,備用的水管能力應(yīng)配合工作和備用水泵在20h內(nèi)排出礦井24h的最大涌水量;配電設(shè)備應(yīng)同工作、備用以及檢修水泵相適應(yīng),應(yīng)每年進行1次性能測定。

三、機電設(shè)施管理

1、礦井供電及井下電氣 礦井至少應(yīng)有可靠的兩回路電源線路。當任意回路發(fā)生故障停止供電時,其他任一回路應(yīng)能擔負礦井全部負荷。井下中央變(配)電所、主排水泵和下山開采的采區(qū)排水泵供電的線路不得少于兩條回路。主通風機、抽放瓦斯泵等主要設(shè)備應(yīng)設(shè)置雙回路供電。

2、井下防爆電氣設(shè)備的運行、維護和修理,必須符合防爆性能的各項技術(shù)要求。防爆性能遭受破壞的電氣設(shè)備,嚴禁繼續(xù)使用。井下電纜必須選用帶有ma(煤礦安全)標志的阻燃電纜。電纜的聯(lián)結(jié)和鋪設(shè)必須遵守下列規(guī)定:一是電纜必須懸掛。二是水平巷道或傾斜井巷中懸掛的電纜應(yīng)有適當?shù)某诙?并能在意外受力時自由墜落。三是電纜懸掛點間距,在水平巷道或傾斜井巷內(nèi)不得超過0.3m。四是沿鉆孔敷設(shè)的電纜必須綁緊在鋼絲繩上,鉆孔必須加裝套管。電煤鉆必須使用設(shè)有檢漏、漏電閉鎖、短路、過負荷、斷相、遠距離起動和停止煤電鉆功能的綜合保護裝置。井下照明和信號裝置,必須采取具有短路、過載荷漏電保護的綜合保護措施。

3、礦井主通風機裝置 礦井必須安裝兩套同等能力的主通風機裝置,其中1臺備用,備用的風機必須能保證10min內(nèi)開動。對通風機必須3a進行1次性能測定。礦井的主要通風處必須裝有反風設(shè)施,并能及時改變巷道中的風流方向,改變后的供風量不應(yīng)小于正常供風量的40%。通風機的機房必須安裝水柱計、電流表、電壓表、軸承溫度計等。局部通風機和掘進工作面的電氣設(shè)備中,必須裝有風電閉鎖裝置。

4、加強特殊工種的用工制度管理、職工的安全業(yè)務(wù)培訓及安全工作。由于煤礦機電各崗位工種的技術(shù)性較強,其各崗位工種都不能以照顧的身份出現(xiàn),應(yīng)由思想端正、技術(shù)全面的操作人員來擔任。建立競爭機制,定期組織職工進行技能比武,采取“三結(jié)合”的培訓方式,即業(yè)余培訓與重點培訓相結(jié)合,以重點培訓為主,內(nèi)培與外培相結(jié)合,以內(nèi)培為主。抓好安全工作,強化監(jiān)督制約機制,加強各級領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門的安全生產(chǎn)責任意識和作業(yè)人員的崗位責任意識,做好煤礦機電安全管理工作。

第6篇 礦用電氣設(shè)備運行維修及安全管理

1. 煤礦主要電氣設(shè)備定期檢查和調(diào)整的規(guī)定

2.井下防爆電氣設(shè)備的完好標準

（1）防爆面

① 防爆面應(yīng)完整，表面粗糙度要達到無銹蝕及機械傷痕。

② 防爆面禁止上油漆。為了防止銹蝕，可涂防銹油脂或冷磷化。

③ 低壓開關(guān)防爆面間隙：靜止面為0.3mm，轉(zhuǎn)蓋面為0.5mm。

（2）接線

① 進線口連接堅固，密封良好。

② 接線裝置完整、齊全、堅固、導電良好。

（3）緊固件

螺栓、螺母、墊圈要完整、齊全、緊固。

3．保證安全的組織措施

• 為了保證安全，必須嚴格采取以下幾項組織措施：

（1）工作票制度；

（2）工作許可證制度；

（3）工作監(jiān)護制度；

（4）工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度。

4.保證安全的技術(shù)措施及注意事項

在全部停電或部分停電的電氣設(shè)備上工作時，必須完成停電、驗電、裝設(shè)接地線（包括放電）和懸掛標示牌及裝設(shè)遮攔這幾項保證安全的技術(shù)措施以后，才能開始工作。

（1）停電

工作地點必須停電的設(shè)備為：

① 檢修的設(shè)備；

② 與工作人員在進行工作中正?；顒臃秶木嚯x小于規(guī)定數(shù)值的設(shè)備；

③ 在44kv以下的設(shè)備上進行工作，上述安全距離雖大于規(guī)定的數(shù)值，但是，當電壓為44kv時小于1.20米；電壓為20～35kv時小于1.00米；電壓為10kv及以下時小于0.70米，同時又無安全遮攔的設(shè)備，維護或修理時，也須停電后方可工作；

④ 帶電部分在工作人員后面或兩側(cè)無可靠安全措施的設(shè)備。

（2）驗電

① 驗電時必須用電壓等級合適，而且合格的驗電器驗電。必須在檢修設(shè)備進出線兩側(cè)的各相分別驗電。驗電前，應(yīng)先在帶電的設(shè)備上進行試驗，確認驗電器良好后方可在被驗設(shè)備上進行驗電。如果在木桿、木梯或木構(gòu)架上驗電，不接地線不能指示者，可在驗電器上接地線，但必須經(jīng)值班負責人許可。

② 高壓驗電必須戴絕緣手套。35kv及以上的電氣設(shè)備，在沒有專用驗電器的特殊情況下，可以使用絕緣棒（令克棒）代替驗電器，根據(jù)絕緣棒端有無火花和放電噼啪聲來判斷有無電壓，但是必須注意使用絕緣性能符合要求的絕緣棒。

③ 表示設(shè)備斷開和允許進入間隔的信號、經(jīng)常接入的電壓表等，不得作為設(shè)備無電壓的根據(jù)。但是如果指示有電，則禁止在該設(shè)備上工作。

（3）裝設(shè)接地線

① 當驗電設(shè)備確已無電壓后，應(yīng)立即檢修設(shè)備的三相導線接地并三相短路。

② 對于可能送電至停電設(shè)備的各方面或停電設(shè)備可能產(chǎn)生感應(yīng)電壓的都要裝設(shè)接地線。

③ 檢修母線時，根據(jù)母線的長短和有無感應(yīng)電壓等實際情況，確定地線數(shù)量。

④ 檢修部分若分為幾個在電氣上不相連接的部分（如分段母線以刀閘或開關(guān)隔離分成幾段），則各部分應(yīng)分別驗電、接地、短路。

⑤ 在室內(nèi)配電裝置上，接地線應(yīng)裝在該裝置導電部分的規(guī)定地點。這些地點的油漆應(yīng)刮去，并劃下黑色記號。所有配電裝置的適當?shù)攸c均應(yīng)設(shè)有接地網(wǎng)的接頭。接地電阻必須合格。

⑥ 裝設(shè)接地線必須由兩人進行。若為單人值班，只允許使用接地刀閘接地，或使用絕緣棒合接地刀閘。

⑦ 裝設(shè)接地線必須先接接地端，后接導體端。必須接觸良好。拆接地線的順序與此相反。拆裝接地線均應(yīng)使用絕緣棒或戴絕緣手套。

⑧ 接地線應(yīng)用多股軟裸銅線，其截面應(yīng)符合短路電流的要求，但不得小于25平方毫米。

⑨高壓回路上的某些工作，需要拆除全部或部分接地線后方能進行工作者（如測量母線或電纜的絕緣電阻、檢查開關(guān)觸頭是否同時接觸），需經(jīng)特別許可。

⑩ 拆、裝接地線，應(yīng)做好記錄，交接班時應(yīng)交待清楚。

（4）懸掛標示牌和裝設(shè)遮攔

① 如果線路上有人工作，應(yīng)在線路開關(guān)和刀閘操作手把上懸掛“禁止合閘，線路有人工作！的標示牌。標示牌的懸掛和拆除，應(yīng)按調(diào)度員的命令執(zhí)行。

② 部分停電的工作，安全距離小于表1.9的數(shù)值而未停電的設(shè)備，應(yīng)裝設(shè)臨時遮攔。

臨時遮攔可用于干燥木材、橡膠或其它堅韌絕緣材料制成。裝設(shè)應(yīng)牢固，并懸掛“止步，高壓危險！”的標示牌。

35kv及以下設(shè)備的臨時遮攔，如因工作特殊需要，可用絕緣擋板與帶電部分直接接觸。但此種擋板必須具有高度的絕緣性能。

③ 在室內(nèi)高壓設(shè)備上工作，應(yīng)在工作地點兩旁間隔,對面間隔的遮攔上,禁止通行的過道上懸掛“止步，高壓危險！”的標示牌。

④ 在室外地面高壓設(shè)備上工作，應(yīng)在工作地點四周用絕緣繩子做好圍欄，圍欄上懸掛適當數(shù)量的“止步，高壓危險！”的標示牌。

⑤ 在工作地點懸掛“在此工作！”的標示牌。

⑥ 在室外構(gòu)架上工作，則應(yīng)在工作地點鄰近帶電部分的橫梁上，懸掛“止步，高壓危險！”的標示牌。此項標示牌在值班人員的監(jiān)護下，由工作人員懸掛。在鄰近其它可能誤登的構(gòu)架上，應(yīng)懸掛“禁止攀登，高壓危險！”的標示牌。

⑦ 嚴禁工作人員在工作中移動或拆除遮攔、接地線和標示牌。

5.煤礦井下電氣維修

（1）井下供電應(yīng)做到

三無：無雞爪子，無羊尾巴，無明接頭；

四有：有過流保護和漏電保護，有螺絲和彈簧墊，有密封圈和擋板，有保護接地裝置；

兩齊：電纜懸掛整齊，設(shè)備硐室清潔整齊；

三全：防護裝置全，絕緣用具全，圖紙資料全；

三堅持：堅持使用檢漏繼電器,堅持使用煤電鉆、照明、信號綜合保護裝置，堅持使用風電、瓦斯電閉鎖。

（2）井下防爆電氣設(shè)備的運行、維護和修理工作，其質(zhì)量必須符合防爆性能的各項技術(shù)要求。防爆性能受到破壞的電氣設(shè)備，應(yīng)立即處理或更換，禁止使用失爆電氣設(shè)備。

第7篇 露天煤礦安全管理處罰條例規(guī)范

辦公場所

1、辦公室、宿舍、食堂、澡堂、廁所衛(wèi)生條件差,私拉亂接線路、有明接頭,開關(guān)插座損壞、漏電、使用電褥子、熱得快等有安全隱患的劣質(zhì)電器等。發(fā)現(xiàn)一處處罰款100-200元,扣0.2---0.3分。

2、火爐取暖、使用電爐等存在安全隱患。發(fā)現(xiàn)一處罰款100---200元,扣0.2-0.3分。

3、食堂儲存或出售過期食品。發(fā)現(xiàn)一次罰款1000-2000元,扣1-2分。

4食堂炊事員個人衛(wèi)生差,工作中佩戴首飾、蓄長發(fā)、指甲長(染)、穿拖鞋,發(fā)現(xiàn)一項罰款100元,扣0.2分。

5、夏季食堂無防蠅設(shè)施,食堂內(nèi)蒼蠅密度大。發(fā)現(xiàn)一次罰款100-200元?？?.2---0.3分。

6、生活區(qū)院及食堂內(nèi)垃圾處理不及時,亂堆亂放。發(fā)現(xiàn)一處罰款100-200元,扣0.2---0.3分。

7澡堂管路破損(缺淋浴頭)無法正常使用或排水管道不暢等。發(fā)現(xiàn)一處罰款100元?？?.2分。

8、白天辦公室或職工宿舍在不需要照明的情況下開燈照明,夜間門鎖后室內(nèi)燈亮。發(fā)現(xiàn)一處罰款100元,扣0.2分。

二、加油站

1、在加油區(qū)域吸煙、堆放易燃物、動火施工,未按規(guī)定辦理動火手續(xù),未制定切實可行的安全施工方案,報主管部門批準,未安排可靠的現(xiàn)場監(jiān)護人。發(fā)現(xiàn)一次罰款500---1000元。

2、加油站工作人員穿戴釘子鞋和易產(chǎn)生靜電的服裝上崗。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.3分。

3、安全標識設(shè)置不醒目,未安排專人負責安全巡回檢查。發(fā)現(xiàn)一次罰款100---300元,扣0.2---0.5分。

4、未按規(guī)定設(shè)置消防器材或隨意挪動,未定期檢查、更換滅火藥劑。發(fā)現(xiàn)一次罰款100---200元,扣0.2---0.3分。

5、各種機動車輛未按先后次序加油,搶道加油。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.3分。

6、加油車輛未做到先熄火后加油。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.3分。

7、加油員先在加油現(xiàn)場使用手機等通訊設(shè)備。發(fā)現(xiàn)一次罰款200,扣0.3分。

三、軟件管理

1、建設(shè)工程開工前未制定各安全生產(chǎn)規(guī)章制度和施工安全措施,未進行安全(技術(shù))交底,施工組織設(shè)計和各項安全施工組織設(shè)計(或安全技術(shù)措施方案)未按規(guī)定程序進行審批。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款200---500元,扣0.3---0.5分。

2、為建立健全各級安全生產(chǎn)責任者、職能結(jié)構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員安全生產(chǎn)責任制及安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度等。每缺一項或不完善罰款100---200元,扣0.2---0.3分。

3、未嚴格執(zhí)行各項安全管理制度,無制度執(zhí)行記錄,視情節(jié)嚴重給予200---1000元,扣0.2---0.3分。

4、各種會議、安全檢查記錄不全、不真實、假記錄、錯記、代做記錄、代簽名字。發(fā)現(xiàn)一處罰款100---300元,扣0.2---0.3分。

5、各種操作規(guī)程未向個人貫徹學習,災(zāi)害預防處理計劃、事故應(yīng)急救援案未貫徹落實,無實際演練情況記錄。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.3分。

6、無操作證、駕駛證等而上崗作業(yè)。發(fā)現(xiàn)一人罰款500元,扣0.5分。未持證上崗,發(fā)現(xiàn)一人罰款50元,扣0.2分。

7、無職工安全技術(shù)教育培訓計劃(培訓計劃、內(nèi)部培訓教材、培訓考核檔案)新從業(yè)人員(或新入廠人員)未按規(guī)定接受規(guī)定接受三級安全生產(chǎn)教育培訓,未經(jīng)考試合格上崗等。發(fā)現(xiàn)一項不符合要求罰款200---500元,扣0.2---0.5分。

8、不及時上報安全事故,或隱瞞遲報的。發(fā)現(xiàn)一次罰款500---1000元,扣0.5---1分。

三、采剝工程管理

1、采場工作平盤的臺階高度、平盤寬度、臺階坡面角應(yīng)符合設(shè)計要求,平盤應(yīng)平整,按規(guī)定標高采掘,每30米范圍內(nèi)高低差不得超過0.5米;臺階坡面應(yīng)平齊,采完不得出現(xiàn)1.5米的傘巖。發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定罰款200---500元?？?.3---0.5分。

2、最小工作平盤寬度必須符合設(shè)計要求,保證采裝、運輸、穿孔設(shè)備的安全作業(yè)。發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定罰款200---300元,扣0.2---0.3分。采區(qū)安全作業(yè)應(yīng)符合下列要求:

【1】、同一平盤同時作業(yè)的兩相鄰挖掘機中心線之間的最小距離為30米。

【2】、相鄰上下平盤同時作業(yè)的兩挖掘機之間的最小距離為40米。

發(fā)現(xiàn)一項不符合要求罰款300---1000元,扣0.3-1分。

8、采場、排土場、運輸主干道未定期灑水降塵。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。

9、冬季未及時清除路面上的積雪或結(jié)冰,未采取防滑措施行車;雨雪天氣危機行車安全時,未停止作業(yè)。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.5分。

10、正在裝載的汽車未采取制動措施,司機將身體伸出駕駛室外,裝車過程中司機及其他人員上下車檢修車輛。在挖掘機回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)停留。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.5分。

11、排土平盤應(yīng)平整、無積水、無明火,排土場工作面參數(shù)應(yīng)符合設(shè)計要求。發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定罰款100---300元,扣0.2---0.5分。

12、沿排土工作臺階坡頂線應(yīng)有連續(xù)的安全擋墻,其高度不得小于汽車輪胎外徑的2/5;排土工作面向坡頂線方向應(yīng)有3%---5%的反坡。發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定罰款200---500元,扣0.2---0.5分。

13、在排土平盤的運輸?shù)缆飞喜坏糜形＜靶熊嚢踩姆e水、積冰或散落的大塊巖石。發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定罰款100---200,扣0.2---0.3分。

14、卸車時,汽車應(yīng)垂直排土線,嚴禁高速倒車,沖撞安全擋土墻;推土時,嚴禁推土機、裝載機沿平行坡頂線方向推土。發(fā)現(xiàn)一項不符合規(guī)定罰款200---500元,扣0.2---0.5分。

15、排土場卸載區(qū)未設(shè)專人指揮,指揮人員閑聊或從事與本職工作無關(guān)的事情。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。

16、每年雨季前,未對防排水設(shè)施做全面檢查,未制定當年的放排水計劃和措施。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款200---500元,扣0.2---0.5分。

17、地表及邊坡上的防排水設(shè)施應(yīng)該避開有滑坡危險的地段;當采場內(nèi)有滑坡區(qū)時,應(yīng)在滑坡區(qū)周圍設(shè)截水溝,防止水進入滑體。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款200---500元,扣0.2---0.5分。

18、排水溝應(yīng)當經(jīng)常檢查、清淤,不應(yīng)滲漏、倒灌和漫流。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款200---300元,扣0.2---0.3分。

19、內(nèi)、外排土場必須采取有效的防排水措施,防止或減少水流入排土場。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款200---300元,扣0.2---0.3分。

20、非工作幫形成一定范圍的到界臺階后,應(yīng)設(shè)置邊坡監(jiān)測網(wǎng)并定期進行邊坡穩(wěn)定分析,對影響生產(chǎn)的不穩(wěn)定邊坡必須采取安全措施。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款300---500元,扣0.3---0.5分。

21、內(nèi)排土場最下臺階的坡底線與采剝工作面采煤臺階坡底線之間必須留有足夠的安全距離(應(yīng)不小于50米)。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款300元,扣0.3分。

22、采煤場內(nèi)有危險的火區(qū)、老空等地點未填充,處理前未在其周圍設(shè)置柵欄及警示標志。發(fā)現(xiàn)一次罰款500---1000元,扣0.5---1分。

23、在未經(jīng)處理的采空區(qū)上設(shè)置設(shè)施及停放設(shè)備。發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,扣0.5分。

24、設(shè)備在采空區(qū)相鄰區(qū)域作業(yè)時,不聽從采空區(qū)管理人員指揮。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。

25、設(shè)備進入采空區(qū)作業(yè)必須同時滿足以下條件:

【1】、該采空區(qū)經(jīng)過處理并確認已經(jīng)冒落;

【2】、經(jīng)過采空區(qū)管理人員允許;

【3】、有作業(yè)措施,并認真貫徹執(zhí)行。

未嚴格執(zhí)行上述規(guī)定發(fā)現(xiàn)一次罰款300---500元,扣0.3---0.5分。

25、在有塌落危險的坡頂、坡底行走或逗留,未經(jīng)煤礦企業(yè)許可,閑雜人員和車輛進入作業(yè)區(qū)的。發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,扣0.5分。

26、對作業(yè)現(xiàn)場安全情況不進行檢查、未采取安全措施而作業(yè)的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---1000元,扣0.2---0.5分。

27、違反勞動紀律(班中睡覺、干私活、玩耍等)。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。

28、在爆破區(qū)域和禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙或使用明火的。發(fā)現(xiàn)一次罰款500---1000元,扣0.5---1分。

不聽從管理人員指揮的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.5分。

29、設(shè)備、車輛上消防器材(滅火器)、安全設(shè)施不全的。發(fā)現(xiàn)一處罰款200元,扣0.3分。

30、酒后駕駛設(shè)備、車輛;采坑內(nèi)作業(yè)不戴安全帽,高空作業(yè)不系安全帶的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.5分。

31、在運輸?shù)缆飞想S意停車或上下人的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。

32、車輛溜車發(fā)動及下坡空擋滑行的。發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,扣0.5分。

33、車輛、工程設(shè)備轉(zhuǎn)彎不打轉(zhuǎn)向燈的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元?？?.2分。

34、不按指定位置停放設(shè)備、車輛的。發(fā)現(xiàn)一次(輛)罰款200---500元,扣0.2---0.5分。

35、自卸車舉斗運行的。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。

36、不按秩序排隊、搶先裝車的。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。

37、等候裝車時隨意停車或車距小于10米的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。

38、空車未讓重車、下坡車未讓上坡車、轉(zhuǎn)彎車未讓直行車、支線車未讓干線車、有讓路條件車未讓無讓路條件車的。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。

39、自卸車、指揮車在運輸?shù)缆飞闲旭倳r未避讓正在作業(yè)的工程機械設(shè)備或正在灑水的車輛的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.3分。

40、汽車倒車或裝車時,司機將身體任何部位伸出駕駛室的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。

41、自卸車為按指定地點卸載、亂排亂棄的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。

42、冬季在坡道、彎道灑水過多導致車輛打滑的。發(fā)現(xiàn)一處罰款300元,扣0.3分。

43、無礦內(nèi)通行證駕駛機動車輛的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。

44、交非操作人員駕駛設(shè)備、機動車輛的。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。

45、駕駛車輛、拉運設(shè)備不按規(guī)定行駛,超車超速的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.5分。

46、自卸車舉斗檢修時,沒有采取防護措施的。發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,扣0.5分。

47、普遍規(guī)定:

【1】、對整改不力,重復發(fā)生的處以加倍罰款,可能危及人身安全或造成重大事故的,責令現(xiàn)場立即整改或停產(chǎn)整頓,直至排除隱患。

【2】、所有罰款必須落實到具體責任人或連帶責任人。

第8篇 采礦過程中的頂板安全管理

一、前言

頂板安全是采礦過程中的重要危險源，如何管理好采礦作業(yè)面的頂板，預防冒頂事故的發(fā)生是每個采礦工作者義不容辭的職責。冒頂事故對礦井安全生產(chǎn)危害極大，因此，加強礦山頂板安全管理，科學預測、預防、預控井下工作面可能存在的頂板安全隱患，及時采取有效的防范措施很有現(xiàn)實意義。

二、頂板事故的表現(xiàn)形式

礦山的頂板巖體冒落事故，依其冒頂片幫的范圍和傷亡人數(shù)，一般可分為大冒頂、局部冒頂、松石冒落三種。本文主要研究局部冒頂和松石冒落，并統(tǒng)稱冒頂事故。

三、冒頂事故產(chǎn)生的原因

這類冒頂事故多發(fā)生在以下幾種情況：在頂板比較破碎的工作面；在巖層層理、節(jié)理、斷層比較發(fā)育易離層的工作面；在深礦井、超深礦井、爆破后頂板安全隱患排除不當?shù)墓ぷ髅妗?/p>

冒頂事故的發(fā)生，一般與礦山地質(zhì)條件、生產(chǎn)技術(shù)和組織管理等多方面因素有關(guān)。按事故分類統(tǒng)計資料，屬于生產(chǎn)組織管理方面的原因占45.6%，屬于物質(zhì)技術(shù)方面的原因占44.2%，屬于冒險作業(yè)等因素引起的事故僅占10.2%。

（一）、 生產(chǎn)組織管理方面

1、 采礦方法選擇不合理

采礦方法選擇不合理是引發(fā)冒頂事故的一個主要原因。據(jù)統(tǒng)計，某礦6年中共發(fā)生9起采場冒頂事故，其中留下不規(guī)則礦柱空場法采場的事故占55.6%；房柱法采場的事故占33.3%；淺孔留礦法采場的事故占11.1%。

2、頂板支護方法不合理

采場工作面或大斷面掘進，支護方法不合理或支護不及時，是導致冒頂事故的另一個主要原因。當工作面附近的頂板巖石比較破碎，構(gòu)造比較發(fā)育時，支護方法不合理或支護不及時，極易造成頂板突然冒頂或片幫，引發(fā)事故。某礦發(fā)生的有人員傷亡的9次冒頂事故中，因支護方法不合理或支護不及時造成的有6次，占66.7%。

3、浮石處理不當

巷道內(nèi)松石冒落多半發(fā)生在距工作面10米以內(nèi)，采場內(nèi)松石冒落多半發(fā)生在采場頂板并不太高的情況下。浮石處理不當，撬毛工技術(shù)不熟練，檢查不周，疏忽大意甚至沒有檢查，是造成冒頂傷亡事故的原因之一。浮石處理不當所引起的傷亡事故，大多是由于浮石處理前對工作面頂幫缺乏全面細致的檢查，以及浮石處理時站立的位置不當和排除工的技術(shù)不熟練等造成的。神農(nóng)磷礦1991年6月19日頂板冒落事故就是因為當事人在處理頂板安全隱患時站立位置不當，頂板脫落時躲閃不及被砸傷的事故。雖然這幾類頂板存在很大的安全隱患，但是也不是不可避免，頂板發(fā)生變化之前都有一定的預兆，無論是井下作業(yè)人員還是入井檢查人員要認真觀察頂板，進行危險辨識后，對存在隱患的頂板進行行之有效的處理方法，就可以確保安全的情況下進行巷道的掘進及礦石的回采。

4、防護用品使用不當

在礦井內(nèi)工作時，由于沒有正確使用防護用品而使冒頂事故擴大化的事例常有發(fā)生。1999年8月，上坑金礦某民工在上山口出碴時，由于安全帽沒系帶，低頭時安全帽落下，正好被上山頂部頂板落下的一塊浮石砸中頭部而死亡。

5、人員管理跟不上

一是井下使用的新工人多，對井下作業(yè)環(huán)境不了解，又缺少安全知識技能的培訓，新老交替銜接不上，不能及時有效地“敲幫問頂”而引發(fā)事故。宜昌福宜隧道建筑工程公司2007年8月8日的冒頂事故，就是由于新工沒有經(jīng)過安全教育上崗，當事人缺乏必要的安全知識，在進行錨桿支護處理頂板險巖時被冒落頂板砸傷，造成死亡事故。

二是井下管理人員對頂板管理不重視，沒有行之有效的頂板管理辦法和監(jiān)督約束機制，以致頂板管理松懈，無人員傷亡的小冒頂事故不斷，有人員傷亡的冒頂事故也就不可避免了。

三是冒險作業(yè)，受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，礦山井下的險、累、臟活都由勞務(wù)工來做，且不少礦山撤消了井下專職排險工，井下排險作業(yè)一般由勞務(wù)工兼職。這些勞務(wù)工經(jīng)常會出現(xiàn)冒險作業(yè)現(xiàn)象，并由此引發(fā)一些冒頂傷亡事故。某礦2000年6月就發(fā)生一次因勞務(wù)工在井下冒險作業(yè)，導致2人受輕傷的冒頂事故。

（二）、頂板自身結(jié)構(gòu)差

1、破碎帶頂板：在靠近斷層、裂隙的巖性比較破碎，巖層層理、節(jié)理比較發(fā)育，影響生產(chǎn)的正常進行且容易出現(xiàn)安全事故，而且很容易給回采造成隱患。

2、大面積空頂頂板：由于地質(zhì)條件的影響，造成工作面空頂區(qū)域。

第9篇 h礦群眾安全監(jiān)督員管理辦法

一、原則

1、合法合規(guī)的原則,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、勞動保護監(jiān)督檢查《三個條例》的相關(guān)要求,根據(jù)云腳煤礦實際情況,特制定本辦法。

2、群眾安全監(jiān)督員由生產(chǎn)一線的工人,尤其是從事特殊工種、關(guān)鍵崗位的技術(shù)操作骨干組成的兼職群眾安全監(jiān)督員,并明確檢查監(jiān)督職責。

3、堅持協(xié)同工作的原則,群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)按照煤礦的統(tǒng)一工作部署,在安委會的指導下,配合安全管理部門開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,自覺接受安全管理部門和專職安質(zhì)、工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導。

4、堅持因地制宜管理有效的原則。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員可按一線員工的5~10%比例掌握,不搞教條化,按實際工作需要確定。每道生產(chǎn)工序一般設(shè)一名群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,因工作變動要及時補設(shè)。

5、堅持突出重點全面覆蓋的原則。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員要設(shè)在生產(chǎn)一線,要突出重點崗位,重點設(shè)備、關(guān)鍵工序,特別是在協(xié)作隊伍中要設(shè)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,把群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督延伸覆蓋到每個崗位,每個工序,不留死角。

二、群眾安全監(jiān)督員的任職條件

1、遵紀守法,遵守職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心和責任感,熱愛群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;

2、堅持原則,有較強的安全生產(chǎn)意識,敢于抵制違反安全生產(chǎn)及勞動保護的相關(guān)行為;

3、身體健康,眼光敏銳,反應(yīng)迅速,勤于動腦,能夠勝任群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;

4、熟知規(guī)章制度、操作規(guī)程、工藝流程,具有一定得事故隱患識別能力和處置經(jīng)驗。

三、群眾安全監(jiān)督員職權(quán)

1、受煤礦委托,代表煤礦利益,履行群眾安全生產(chǎn)和勞動保護監(jiān)督職能,兼職開展群眾安全生產(chǎn)和勞動保護監(jiān)督檢查工作;

2、認真貫徹落實“安全生產(chǎn),預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。認真落實煤礦安全規(guī)定,對班組的安全生產(chǎn)負有監(jiān)督檢查責任;

3、針對生產(chǎn)任務(wù)的特點,檢查班組執(zhí)行安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、管理人員糾正違章作業(yè);

4、參與煤礦并監(jiān)督班組安全隱患排查與治理;

5、收集工人對安全生產(chǎn)的意見和建議,及時向主管部門進行匯報班組安全生產(chǎn)情況;

6、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和在危及職工生命安全的緊急下,應(yīng)立即向礦及煤礦領(lǐng)導報告,并立即組織職工采取緊急避險措施,有權(quán)制止違章指揮;

7、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時立即上報,并迅速參加搶險、救援工作,協(xié)作保護事故現(xiàn)場。

四、群眾安全監(jiān)督員的考核與待遇

1、煤礦每半年對群眾安全監(jiān)督員進行考核一次,由安質(zhì)部牽頭,相關(guān)部門協(xié)助;

2、考核內(nèi)容:日常履職表現(xiàn)、實際效果和成績。

3、津貼發(fā)放由煤礦綜合部負責,根據(jù)考核結(jié)果,每月發(fā)放一次,每月津貼不少于100元。

第10篇 煤礦安全質(zhì)量標準化專項資金使用管理辦法

為提高我礦安全質(zhì)量標準化水平，根據(jù)《義煤集團、大有能源安全質(zhì)量標準化專項資金管理辦法》的要求以及有關(guān)法律的要求，結(jié)合我礦實際，經(jīng)礦研究決定建立安全質(zhì)量標準化專項資金制度，質(zhì)量標準化專項資金以“立足實際、注重實效”為原則，以治理隱患、完善系統(tǒng)、更新裝備和改造落后工藝為重點,主要用于井上、井下安全質(zhì)量標準化達標工作，整改影響礦井安全質(zhì)量標準化的重點項目，為切實規(guī)范專項資金管理，保障資金安全、高效運行，發(fā)揮資金使用效益，特制定以下辦法。

一、資金的提取

噸煤5元列支。其中：2.5元列支材料成本，2.5元由公司安全資金中安排。

二、使用原則

安全質(zhì)量標準化專項資金必須做到?？顚Ｓ?，并優(yōu)先使用，不足部分由質(zhì)量標準化辦公室申請報公司安康部從安全資金中安排。

三、使用范圍

1、按照《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》和《煤礦安全規(guī)程》的要求，需要新增采掘、“一通三防”及機電運輸方面的工程、設(shè)備、設(shè)施所需投入。

2、現(xiàn)有采掘、“一通三防”及機電運輸方面的工程、設(shè)備、設(shè)施達不到《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》要求，而需要進行的更新、改造所需投入。

3、改善井下生產(chǎn)場所的工作環(huán)境所需投入。

4、用于安全質(zhì)量標準化的監(jiān)測儀器、儀表所需投入。

5、完善質(zhì)量標準化管理所需的裝備、材料所需投入。

6、推廣質(zhì)量標準化新裝備所需的資金。

7、用于質(zhì)量標準化學習、培訓、宣傳和檢查所發(fā)生的費用。

8、其它質(zhì)量標準化工作所急需的費用。

四、申報程序

各單位分專業(yè)認真篩選符合專項資金要求投入的工程、設(shè)備、設(shè)施，項目列出使用計劃，經(jīng)單位領(lǐng)導簽字蓋章和專業(yè)組長審核后報質(zhì)量標準化辦公室，由質(zhì)量標準化辦公室匯總后，報有關(guān)礦領(lǐng)導，經(jīng)礦領(lǐng)導簽字后，可列入安全質(zhì)量標準化資金帳戶的資金計劃。

五、安全質(zhì)量標準化專項資金管理

1、由質(zhì)量標準化辦公室編報質(zhì)量標準化計劃和下達年度、月度計劃，計劃下達后各專業(yè)要認真組織實施。

2、年度計劃內(nèi)由礦成本列支的質(zhì)量標準化項目，由礦質(zhì)量標準化辦公室按月列出實施計劃，質(zhì)量標準化辦公室匯總、經(jīng)領(lǐng)導審批后報企審科編入礦生產(chǎn)計劃。

3、對未列入年度計劃卻因質(zhì)量標準化工作需要實施的項目，可有專業(yè)提出申請，由質(zhì)量標準化辦公室上報公司安康部追補計劃，使用公司所列給我礦的噸煤2.5元的安全資金。

六、項目實施

1、項目申報專業(yè)（單位）對項目的實施負責，質(zhì)量標準化辦公室按照公司審批的質(zhì)量標準化專項資金計劃，負責實施過程監(jiān)督，保證質(zhì)量，按期完成。質(zhì)量標準化辦公室會同相關(guān)科室負責落實項目的完成情況。

2、各專業(yè)（單位）要將公司、礦下達的月質(zhì)量標準化計劃納入日常生產(chǎn)計劃，按“四定”原則組織實施。

七、項目驗收

1、各專業(yè)（單位）每月、每季度必須對公司、礦下達的質(zhì)量標準化工程項目進行工程質(zhì)量進行自檢，經(jīng)自檢合格于每月25日前報質(zhì)量標準化辦公室。

2、每個項目施工結(jié)束后，由質(zhì)量標準化辦公室組織相關(guān)科室進行峻工驗收，并在每季度末將竣工驗收表及竣工報告報安全健康環(huán)保部。

八、其它

礦財務(wù)科要單列安全質(zhì)量標準化專項資金使用明細。各專業(yè)（單位）在成本列支的安全質(zhì)量標準化專項資金項目，沒有達到要求的將按照投入材料的50％進行處罰，并扣發(fā)專業(yè)組長質(zhì)量標準化抵押金500元。

第11篇 f礦安全紅線管理規(guī)定

第一條為強化源頭安全,提升安全工作執(zhí)行力,切實解決“嚴不起來,落實不下去”的問題,有效遏制生產(chǎn)安全事故,確保我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,特制定本規(guī)定。

第二條出現(xiàn)下列情況,免去生產(chǎn)中心主任職務(wù)

采掘工作面未按規(guī)定安裝“雙風機雙電源”、“三專兩閉鎖”、安全監(jiān)控系統(tǒng)進行作業(yè)的;承壓水開采未按防治水專項措施進行采掘活動的;瓦斯超限斷電值大于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定進行采掘活動的;超防突檢測范圍進行采掘作業(yè)的;采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化未編制專項設(shè)計及安全技術(shù)措施而組織生產(chǎn)的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第三條出現(xiàn)下列情況,免去通風科科長職務(wù)

礦井通風系統(tǒng)不完善的;采掘工作面通風系統(tǒng)不完善的; “一通三防”安全設(shè)施不完善的;未按照集團公司批準的“一通三防”、防突、抽放設(shè)計組織施工的;改變通風系統(tǒng)未編制通風設(shè)計和安全技術(shù)措施或者設(shè)計、措施未審批的;采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化而未編制專項設(shè)計及安全技術(shù)措施的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;瓦檢員、爆破員未實行統(tǒng)一管理的;分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第四條出現(xiàn)下列情況,免去調(diào)度室主任職務(wù)

接到緊急匯報,沒有及時啟動應(yīng)急預案進行應(yīng)急響應(yīng),應(yīng)急救援的;作業(yè)地點存在瓦斯超限等重大隱患強行安排生產(chǎn)的;安裝、回收工作面未編制安裝、回收網(wǎng)絡(luò)圖進行安裝回收作業(yè)的;安裝、回收工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化而未制定安全技術(shù)措施安排進行作業(yè)的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第五條出現(xiàn)下列情況,免去地測科科長職務(wù)

未嚴格執(zhí)行“先探后掘”的;有地質(zhì)資料無計劃揭穿斷層、陷落柱、突出危險煤層等或者安全技術(shù)措施未審批的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第六條出現(xiàn)下列情況,免去機電中心主任職務(wù)

擔任主負提升任務(wù)絞車的安全設(shè)施失效或者鋼絲繩出現(xiàn)磨損超限仍繼續(xù)使用的;掘進工作面未按規(guī)定安裝“雙風機雙電源”、“三專兩閉鎖”的;瓦斯超限斷電值大于規(guī)定值的;同一地點發(fā)生兩次無計劃停電停風造成高濃度瓦斯超限的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第七條出現(xiàn)下列情況,免去自動化科科長職務(wù)

采掘工作面未安設(shè)安全監(jiān)控系統(tǒng)進行作業(yè)的;瓦斯超限斷電值大于規(guī)定值的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第八條出現(xiàn)下列情況,免去運輸科科長職務(wù)

運輸設(shè)施存在重大隱患而安排進行作業(yè)的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第九條出現(xiàn)下列情況,免去開發(fā)辦主任職務(wù)

煤礦建設(shè)項目發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第十條 出現(xiàn)下列情況,免去***副處長職務(wù)

安全職責不清造成安全管理嚴重混亂的;安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度不健全的;隱患排查治理和危險源辯識制度執(zhí)行嚴重不到位的;沒有編制年度礦井重大災(zāi)害預防與處理計劃,沒有進行避災(zāi)演習的;被上級部門責令停產(chǎn)整頓仍繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)的;本部門未配備專業(yè)技術(shù)人員的;安全員未實行統(tǒng)一管理的;其它安全監(jiān)管責任嚴重不落實的;發(fā)生死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它需要免職的情況。

第十一條上述生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室科長(主任)免職的,分管科室科長及分管該業(yè)務(wù)的副科長一同免職。

第十二條出現(xiàn)下列情況,免去隊長和支部書記職務(wù)

未嚴格執(zhí)行“先探后掘”的;采掘工作面未按規(guī)定安裝“雙風機雙電源”、“三專兩閉鎖”、安全監(jiān)控系統(tǒng)進行作業(yè)的;無作業(yè)規(guī)程(施工措施)安排進行作業(yè)的;采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化,沒有制定安全技術(shù)措施而組織生產(chǎn)的;作業(yè)地點瓦斯超限仍進行作業(yè)的;無風、微風作業(yè)的;業(yè)務(wù)部門責令停產(chǎn)整改仍強行繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)的;未任命主管工程師(主管技術(shù)員)組織生產(chǎn)的;隊組安全管理嚴重混亂,在一定時間段多次發(fā)生事故的;本單位發(fā)生死亡1人及以上生產(chǎn)安全事故的;其它認為需要免職的情況。

第十三條各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室、各隊組要參照本制度制定本科、本隊的“安全紅線”管理規(guī)定。同時,各生產(chǎn)作業(yè)地點也要制定本作業(yè)地點的“安全紅線”,并在作業(yè)地點掛牌明示,全面形成立體化的“安全紅線”管理體系。對觸犯紅線的相關(guān)責任人給予免職、開除或留用察看的處分。

第十四條“安全紅線”考核由***負責。

第十五條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸***。

第12篇 安全礦長通風管理安全工作責任制

1、安全礦長負責全礦安全管理的組織工作。對礦井“一通三防”工作負責監(jiān)督檢查。

2、負責對全礦各種規(guī)章制度及安全技術(shù)措施涉及“一通三防”方面的工作實施監(jiān)督檢查,保證有關(guān)“一通三防”方面的法律、法規(guī)的貫徹和落實。

3、定期組織相關(guān)部門對井下各作業(yè)隊組進行“一通三防”檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促其進行整改。

4、負責有關(guān)“一通三防”方面培訓的組織工作。

5、參加事故搶救和組織事故追查。

第13篇 巖礦石裝運安全管理規(guī)定范本

采用人工裝運,人力車或鐵軌礦車運輸。

1、進入工作面要敲幫問頂,檢查巷道安全是否符合安全要求。

2、操作人員應(yīng)經(jīng)過培訓,要求能掌握性能和操作要領(lǐng)。

3、井巷斷面、坡度和安全間隙均要合乎設(shè)計要求,人行道的寬度只能大不能小。如施工中運輸設(shè)備變更,無法保證安全間隙時,必須每隔50米開設(shè)一個安全硐(0.7×1.0×1.8米)。同時應(yīng)經(jīng)常清理鐵軌上的障礙物,保證車輛通行無阻。 ‘

4、礦車要有良好的剎車裝置,絕對禁止乘車溜坡。

5、礦車行駛時前后要有燈光標志。

6、礦車不得裝載過滿,運行時要發(fā)出信號,多輛單個礦車行駛時,車與車之間應(yīng)保持一定的安全距離,在正常坡度段不小于10米,坡度大時不小于30米。

7、車輛行駛速度不宜過快,坡度大于設(shè)計規(guī)定時,車速一般應(yīng)控制在0.5米/秒以內(nèi),在拐彎、交叉路處應(yīng)減速運行,人力推車時,要抬頭看路,注意前方行人,不準站在礦車上讓車自行滑坡。

第14篇 煤礦安全生產(chǎn)管理人員案例分析

一、材料：某年某煤礦發(fā)生一起特大瓦斯爆炸事故，14人死亡。礦井通風方式為分區(qū)抽出式，礦井需要總風量4700m2/min，總?cè)腼L量5089m2/ min，總排風量5172m2/min。該礦2000

年經(jīng)瓦斯等級鑒定為低瓦斯礦井。事故地點位于水平某采區(qū)左翼已貫通等移交的準備采煤工作面。事故調(diào)查組確認這是一起特大瓦斯爆炸責任事故，其中事故的原因是：

1、事故直接原因：

兩掘進工作面貫通后，回風上山通風設(shè)施不可靠，嚴重漏風，導致工作面處于微風狀態(tài)，造成瓦斯積聚作業(yè)人員違章實驗放炮器打火引起瓦斯爆炸。

2、事故間接原因

(1)安全管理松散，安全責任制不落實。兩掘進工作面貫通后，礦各級領(lǐng)導沒有按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定對巷道貫通和貫通后通風系統(tǒng)調(diào)整實施現(xiàn)場指揮。風門沒有專人管理，致使風門打開，風流短路，造成準備采煤工作面微風，導致瓦斯積聚。

(2)瓦斯檢查制度不健全，瓦斯檢測員漏崗、漏檢。沒有制定瓦斯檢測員交接制度，沒有按規(guī)定檢查瓦斯、漏檢、假檢。在沒有對工作面進行瓦斯檢查情況下，違章指揮工人進入工作面作業(yè)。

(3)違規(guī)作業(yè)。貫通后的通風系統(tǒng)構(gòu)筑物未按設(shè)計規(guī)定材質(zhì)要求安設(shè)木質(zhì)調(diào)風門，而是設(shè)擋風簾，漏風嚴重，造成準備工作面風量不足。

(4)“一通三防”管理工作混亂。瓦斯檢測員未經(jīng)礦務(wù)局培訓就上崗作業(yè)，瓦斯日報無人檢查和查看，記錄混亂通風調(diào)度水平低下，不能協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)。

(5)技術(shù)管理不到位。巷道貫通和通風系統(tǒng)調(diào)整計劃與安全措施等，礦總工程師未按規(guī)程規(guī)定組織有關(guān)人員進行審批，導致作業(yè)規(guī)程編制內(nèi)容不全，無針對性安全措施和明確的責任制，無法指揮生產(chǎn)。

(6)安全投入不足。全礦共有9個作業(yè)地點，僅有14臺便攜式報警儀使用，全礦無瓦斯報警礦燈，二道防線不健全。

(7)采煤工作面接續(xù)緊張，導致只注意進尺，不注意安全，無規(guī)程作業(yè)，違章指揮現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

問題：

請根據(jù)事故調(diào)查組分析的事故原因，為該礦擬訂事故整改和預防措施。（不少于500字）

二、材料：潞安某礦煤礦儲運處發(fā)生一起重大觸電傷亡責任事故，6人觸電，其中3人死亡3人經(jīng)搶救脫險。當天上午，儲運處煤礦10人準備上煤，但是10米長的皮帶運輸機所處位利上煤，他們在組長馮某的指揮下將該機由西北向東移動。稍停后，感覺還不合適，仍需向調(diào)整。當再次調(diào)整時，因設(shè)備上操作電源箱里三相電源的中相發(fā)生單相接地，致使設(shè)備外殼帶電，導致這起事故發(fā)生。

事故分析，

皮帶輸送機額定電壓為380 v，應(yīng)該用四芯電纜。而安裝該機時，卻使用三芯電纜。電源線在操作箱（鐵制）的人口處簡單地用麻繩纏繞，并且很松動。操作箱內(nèi)原為三個15 a螺旋保險，后因多次更換保險，除后邊一相仍為螺旋保險外，左邊、中間二相用保險絲上下纏繞鉤連。中間相保險座應(yīng)用兩個螺絲固定牢，實際只有一個，未固定牢致使在移動皮帶機過程中，電源線松動，牽動了操作箱內(nèi)螺旋保險底座向左滑動，造成了中間一相電源線頭與保險絲和操作箱鐵底板接觸，使整個設(shè)備帶電。這些工作人員為臨時工，只經(jīng)私人介紹，倉庫就同意到煤礦儲運處干活，沒有按規(guī)定簽訂用工合同。

一、單項選擇題

1.人觸電后能自行擺脫帶電體的最大電流稱為（ ）

a.感知電流 b.擺脫電流 c.致命電流 d.室顫電流

2.在tn系統(tǒng)中，設(shè)備的金屬外殼必須進行（ ）。

a.保護接零 b.保護接地 c.重復接地 d.保護接零和接地

二、多項選擇題

3.按照人體觸及帶電體的方式和電流通過人體的途徑，電擊可分為（ ）。

a.單相電擊 b.兩相電擊c.跨步電壓電擊d.直接電擊

4.屬于基本安全用具的是（ ）。 a.絕緣手套 b.絕緣靴c.絕緣桿 d.絕緣夾鉗

5.漏電保護器是防止直接接觸電擊和間接接觸電擊的重要措施，以下應(yīng)該安裝漏

電保護器的是（ ）。

a.所有移動式電氣設(shè)備和手持電動工具 b.安裝在潮濕或強腐蝕場所的電氣設(shè)備

c.臨時性電氣設(shè)備d. 觸電危險性較大的設(shè)備插座

三、簡答題

6.簡單分析本次事故發(fā)生的主要原因。

7.對于低壓觸電事故和高壓觸電事故，可采用哪些方法使觸電者脫離電源？

附參考答案：

一、事故整改和預防措施。

1、該采區(qū)左翼工作面要立即停產(chǎn)整頓，對通風系統(tǒng)進行調(diào)整，待系統(tǒng)穩(wěn)定后，組織測風員和瓦斯檢測員進行風量測定和瓦斯?jié)舛葴y定，風量和瓦斯?jié)舛染稀睹旱V安全規(guī)程》后，方可移交生產(chǎn)。

2、加強瓦斯管理，健全瓦斯管理制度。

3、要加強重點瓦斯工作面管理工作。

4、要加強對采掘工作面的瓦斯鑒定工作。

5、要增加礦井安全投入，健全瓦斯檢測的“二道防線”，確保安全生產(chǎn)。

6、加強安全技術(shù)培訓工作。

7、加強礦井通風技術(shù)力量。

8、合理組織生產(chǎn)，杜絕違章指揮現(xiàn)象。

二、

1．b 2. a 3. abc 4. cd 5. bcd

6.（1）臨時工在移動設(shè)備時，未切斷操作箱上的進線電源。

（2）移動式皮帶機未按規(guī)定安裝接地或接零，也未安裝漏電保護器。

（3）對臨時工管理混亂。人廠的臨時工，沒有按規(guī)定簽訂用工合同，沒有

進行上崗前各種安全教育。

7.對于低壓觸電事故，可采用以下方法使觸電者脫離電源：

（1）如果觸電地點附近有電源開關(guān)或電源插銷，可立即拉開開關(guān)或拔出插銷，

斷開電源。但應(yīng)注意到拉線開關(guān)和平開關(guān)只能控制一根線，有可能切斷零線而沒有斷開電源。

（2）如果觸電地點附近沒有電源開關(guān)或電源插銷，可用有絕緣柄的電工鉗

或有干燥木柄的斧頭切斷電線，斷開電源，或用干木板等絕緣物插到觸電者身下，以隔斷電流。

（3）當電線搭落在觸電者身上或被壓在身下時，可用干燥的衣服、手套、

繩索、木板、木棒等絕緣物作為工具，拉開觸電者或拉開電線，使觸電者脫離電

源。

（4）如果觸電者的衣服是干燥的，又沒有緊纏在身上，可以用一只手抓住

他的衣服，拉離電源。但因觸電者的身體是帶電的，

其鞋的絕緣也可能遭到破壞。救護人員不得接觸觸電者的皮膚，也不能抓他的鞋。

對于高壓觸電事故，可采用下列方法使觸電者脫離電源：

①立即通知有關(guān)部門斷電。

②帶上絕緣手套，

穿上絕緣靴，用相應(yīng)電壓等級的絕緣工具按順序拉開開關(guān)。

③拋擲裸金屬線使線路短路接地，迫使保護裝置動作，斷開電源。注意拋擲

金屬線之前，先將金屬線的一端可靠接地，然后拋擲另一端；注意拋擲的一端不

可觸及觸電者和其他人。

一、事故整改與預防措施：

1、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中貫通巷道規(guī)定。并加強現(xiàn)場的安全管理工作，對兩個掘進工作面貫通巷道，制定周密的貫通安全技術(shù)措施，主要有以下幾個方面：①掘進巷道貫通前，必須停止一個工作面作業(yè)，做好調(diào)整通風系統(tǒng)的準備工作。②貫通時，必須由專人在現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，停掘的工作面必須保持正常通風，設(shè)置柵欄及警標，經(jīng)常檢查風筒的完好狀況和工作面、回風流中的瓦斯?jié)舛?，瓦斯?jié)舛瘸迺r，必須立即處理。③若掘進的工作面采用爆破貫通，2個工作面入口必須有專人警戒，必須嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度。④貫通后，必須停止采區(qū)內(nèi)的一切工作，立即調(diào)整通風系統(tǒng)，風流穩(wěn)定后，方可恢復工作。

2、加強礦井瓦斯管理，建立健全瓦斯管理制度。瓦斯檢查員嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度和瓦斯巡回檢查制度，嚴禁漏檢、假檢、瞞檢。當瓦斯超限時，瓦檢員有權(quán)下令撤離工作面人員。

3、礦井必須有建全測風制度，每10天進行1次全面測風，對于兩掘進工作面貫通巷道，也必須對采掘工作面和其他用風地點進行全面測風，保證采掘工作面和其他用風地點風量。貫通后，各種通風設(shè)施要保證完好可靠，并有專人管理與維護，防止風流短路、紊亂。

4、制定“一通三防”管理機制和采掘工作面瓦斯鑒定工作。定期進行瓦斯員、安檢員、測風員等進行安全培訓，認真執(zhí)行瓦斯日報審查制度，并制定安全防范措施。

5、提高礦井技術(shù)管理力量，特別是采掘、通風、機電、地測等部門技術(shù)人員，認真做好現(xiàn)場的技術(shù)指導工作。

6、要增加礦井安全投入，特別是礦井必須有足夠數(shù)量的通風安全檢測儀表和監(jiān)控設(shè)施。儀表必須定期檢驗。

7、合理組織生產(chǎn)，嚴禁超通風能力生產(chǎn)，杜絕違章指揮現(xiàn)象。嚴格按照作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施作業(yè)。

二、

1．b 2. a 3. abc 4. cd 5. bcd

6.（1）臨時工在移動設(shè)備時，未切斷操作箱上的進線電源。

（2）移動式皮帶機未按規(guī)定安裝接地或接零，也未安裝漏電保護器。

（3）對臨時工管理混亂。人廠的臨時工，沒有按規(guī)定簽訂用工合同，沒有進行上崗前各種安全教育。

7.對于低壓觸電事故，可采用以下方法使觸電者脫離電源：

（1）如果觸電地點附近有電源開關(guān)或電源插銷，可立即拉開開關(guān)或拔出插銷，斷開電源。但應(yīng)注意到拉線開關(guān)和平開關(guān)只能控制一根線，有可能切斷零線而沒有斷開電源。

（2）如果觸電地點附近沒有電源開關(guān)或電源插銷，可用有絕緣柄的電工鉗或有干燥木柄的斧頭切斷電線，斷開電源，或用干木板等絕緣物插到觸電者身下，以隔斷電流。

（3）當電線搭落在觸電者身上或被壓在身下時，可用干燥的衣服、手套、繩索、木板、木棒等絕緣物作為工具，拉開觸電者或拉開電線，使觸電者脫離電源。

（4）如果觸電者的衣服是干燥的，又沒有緊纏在身上，可以用一只手抓住他的衣服，拉離電源。但因觸電者的身體是帶電的，其鞋的絕緣也可能遭到破壞。救護人員不得接觸觸電者的皮膚，也不能抓他的鞋。

對于高壓觸電事故，可采用下列方法使觸電者脫離電源：

①立即通知有關(guān)部門斷電。

②帶上絕緣手套，穿上絕緣靴，用相應(yīng)電壓等級的絕緣工具按順序拉開開關(guān)。

③拋擲裸金屬線使線路短路接地，迫使保護裝置動作，斷開電源。注意拋擲金屬線之前，先將金屬線的一端可靠接地，然后拋擲另一端；注意拋擲的一端不可觸及觸電者和其他人。

第15篇 礦山石灰石車輛安全運輸管理辦法

由公司人力資源和行政部、環(huán)境與健康安全部、礦山管理部等部門專題研究了石灰石車輛超載安全隱患治理事宜,并制定出以下措施:

一、治理原則

1.嚴格控制載荷明顯超出車箱平面的車輛嚴禁入廠的原則;

2.核定單車平箱載荷作為安全載荷基數(shù),單車檢斤后超出安全載荷基數(shù)一噸以上的,以減去核定安全載荷基數(shù)后的載荷量的供貨金額(礦山承包商的石灰石供貨價)作為對礦山承包商的安全處罰,罰款作為為公司安全基金。

3.對于單車連續(xù)或出現(xiàn)三次以上安全處罰情況的,將被視為藐視三嶺公司的安全規(guī)章制度,將取消其在三嶺公司從事運輸?shù)馁Y格;對于新增或未完成核定安全載荷的車輛發(fā)現(xiàn)運輸超平箱的,處罰按:首次100元,第二次200元,第三次取消資格。

二、分工和責任

1.由礦山管理部負責通知礦山承包商關(guān)于公司治理石灰石運輸車輛超載安全隱患的處罰措施;

2.由門衛(wèi)負責檢查車輛載荷狀況,禁止裝載明顯超平箱的車輛入廠。對符合載荷平箱的車輛入廠時,由門衛(wèi)簽發(fā)載荷檢查合格單,車輛憑此單方可入廠進行檢斤;

3.由安全環(huán)保部、人力資源部和礦山部共同確認現(xiàn)有運輸車輛的裝載平箱標準,然后由地中?記錄標定為單車的安全載荷基數(shù);

4.由磅秤房負責對持有門衛(wèi)簽發(fā)的載荷檢查合格單的石灰石運輸車輛進行檢斤,在記錄單上標記實際載荷與安全載荷基數(shù)的差額,并報礦山部石灰石管理員;

5.由礦山管理部石灰石管理員統(tǒng)計單車的檢斤記錄,統(tǒng)計出單車安全處罰結(jié)果后報送財務(wù)部(對礦山承包商進行處罰)、礦山承包商、采購部,并報安全環(huán)保部備案;

6.對于因違規(guī),被取消三嶺公司石灰石運輸資格的車輛,由礦山部管理部向礦山承包商通告取消該車運輸資格的通知,并報人力資源部、安全環(huán)保部備案;

7.此方案自發(fā)布之日實施。

三、罰則

管理石灰石運輸車輛超載安全隱患的各相關(guān)部門,嚴格按各自的分工履行職責,若發(fā)生瀆職行為,將嚴肅處理。

2022-4-15

第16篇 煤礦班組安全管理規(guī)定

一、嚴禁不服從管理。

工隊(班組)必須全面服從集團公司和所在煤礦的管理,遵守集團公司和煤礦制定的規(guī)章制度,嚴禁違抗安全生產(chǎn)整改指令和違反本禁令規(guī)定。對違反本禁令規(guī)定的責任人員視情節(jié)輕重給予100~1000元罰款,情節(jié)特別嚴重者,給予開除;對責任工隊(班組)給予1000~10000元罰款,情節(jié)特別嚴重者,煤礦與之中止所有管理協(xié)議。

二、嚴禁未參保人員入井作業(yè)。

工隊(班組)必須加強工傷保險管理,積極組織務(wù)工人員到指定醫(yī)院參加體檢,并報送體檢合格人員名單參加工傷保險,嚴禁工傷保險未參保人員入井作業(yè)。

三、嚴禁未參加班前會人員入井作業(yè)。

工隊(班組)必須組織本單位人員參加班前會,對打眼工等不定時入井人員,必須由副礦級以上干部或工隊(班組)第一負責人召開班前會,并有記錄可查,嚴禁未參加班前會人員入井作業(yè)。

四、嚴禁工隊(班組)實際負責人不下井帶班作業(yè)。

工隊(班組)實際負責人每月下井帶班必須達到15個班次以上,因特殊情況不能下井帶班的,必須在礦井總管的監(jiān)督下與其確定的委托人簽訂全權(quán)委托協(xié)議,明確委托的管理權(quán)限、權(quán)利、義務(wù)及下井帶班等內(nèi)容。

五、嚴禁瓦斯超限作業(yè)。

工隊(班組)必須加強瓦斯防治工作管理,按規(guī)定佩戴便攜式瓦檢儀,加強作業(yè)地點瓦斯檢查,嚴禁瓦斯超限作業(yè)。

六、嚴禁破壞通風設(shè)施。

工隊(班組)必須按照設(shè)計或相關(guān)要求施工風門、密閉、風橋等通風設(shè)施,并加強通風設(shè)施管理,嚴禁所有從業(yè)人員破壞通風設(shè)施。

七、嚴禁打假孔錯孔。

工隊(班組)必須按照設(shè)計或相關(guān)要求規(guī)定的開孔位置、方位、角度、深度、個數(shù)施工探水鉆孔或瓦斯抽采鉆孔,嚴格工程質(zhì)量管理和驗收制度,鉆孔不符合要求必須采取措施重新補打,嚴禁打假孔。

八、嚴禁保護距離不足進行采掘作業(yè)。

工隊(班組)必須加強探水鉆孔超前距離和允許掘進距離的管理和監(jiān)督,嚴禁超允許掘進距離掘進。必須加強局部綜合防突措施最小預測超前距、超前鉆孔最小控制距離等的管理和監(jiān)督,嚴禁保護距離不足進行采掘作業(yè)。

九、嚴禁出現(xiàn)明顯透水征兆時冒險作業(yè)。

工隊(班組)發(fā)現(xiàn)煤巖松軟、片幫、來壓或者探放水司鉆過程中出現(xiàn)鉆眼水壓、水量突然增大或者頂鉆等透水征兆時,必須立即撤出所有受水威脅區(qū)域的人員到安全地點,嚴禁冒險作業(yè)。

十、嚴禁采煤工作面空頂作業(yè)和控頂區(qū)域提前摘柱。

工隊(班組)必須嚴格按照《采煤作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定進行頂板管理,基本柱、戧柱、叢柱、鉸接梁、π型梁、長鋼梁等數(shù)量齊全,無空載和失效支柱,嚴禁在控頂?shù)膮^(qū)域內(nèi)提前摘柱;控頂距離符合《采煤作業(yè)規(guī)程》要求,嚴禁空頂作業(yè);必須加強工作面上、下安全出口與巷道連接處至少20m范圍內(nèi)的支護,保證安全出口暢通。

十一、嚴禁掘進工作面空頂作業(yè)以及無措施巷修。

工隊(班組)巷道掘進施工時必須采取有效的前探支護措施,嚴格按照《掘進作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定進行臨時支護和永久支護,嚴禁空頂作業(yè);必須嚴格按照安全技術(shù)措施進行巷道維修工作,更換巷道支護時,在拆除原有支護前,必須先加固臨近支護,嚴禁無措施進行巷道維修;工隊(班組)必須嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度,及時處理巷道危巖活石。

十二、嚴禁爆破作業(yè)不執(zhí)行一炮三檢和遠距離放炮制度。

工隊(班組)必須嚴格按照爆破作業(yè)說明書規(guī)定的炮眼角度、深度、裝藥量等進行爆破作業(yè),爆破作業(yè)嚴禁不執(zhí)行“三人聯(lián)鎖、一炮三檢、遠距離放炮”等制度;同一個采掘工作面嚴禁使用2臺及以上發(fā)爆器同時進行爆破;無封泥或封泥不足不實嚴禁進行爆破,嚴禁裸露爆破;嚴禁未布置專人警戒進行爆破作業(yè)。

十三、嚴禁防爆電氣設(shè)備失爆運行。

工隊(班組)必須加強在用設(shè)備的檢查、維護和調(diào)整,設(shè)備使用滿足防爆、防雷、安全防護、阻燃、環(huán)境保護、安全保護、安全警示等要求,欠壓、短路、過負荷、選擇性接地等保護齊全,嚴禁防爆電氣設(shè)備失爆運行。運行維護、維修機電管理

十四、嚴禁在擋車裝置和跑車防護裝置不齊全或者失效的情況下進行傾斜井巷提升。

工隊(班組)必須加強平巷機車的閘、燈、撒砂裝置等的管理,并經(jīng)常檢查檢修;人力推車時,嚴禁放飛車;必須按規(guī)定打牢絞車、刮板運輸機、膠帶輸送機等設(shè)備的固定設(shè)施;傾斜井巷提升時,必須按規(guī)定安設(shè)擋車欄、阻車器和跑車防護裝置,嚴禁擋車裝置和跑車防護裝置不齊全或者失效時進行提升操作;嚴禁蹬、乘、坐刮板運輸機、膠帶輸送機、礦車等材料運輸設(shè)備。

十五、嚴禁破壞煤礦井下安全避險“六大”系統(tǒng)。

工隊(班組)必須加強監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、緊急避險、壓風自救、供水施救和通訊聯(lián)絡(luò)等煤礦井下安全避險系統(tǒng)的管理和維護,確保達到“系統(tǒng)可靠、設(shè)施完善、管理到位、運轉(zhuǎn)有效”的要求,嚴禁破壞煤礦井下安全避險“六大”系統(tǒng)。

十六、嚴禁破壞安全生產(chǎn)設(shè)施。

工隊(班組)必須做好抽放、采掘、機電、運輸、通風、排水、防火、地測等安全生產(chǎn)設(shè)施(設(shè)備)的管理和維護,嚴禁破壞勞動工具和安全生產(chǎn)設(shè)施(設(shè)備)。

十七、嚴禁安全培訓不合格者入井作業(yè)。

工隊(班組)必須加強內(nèi)部安全培訓工作,利用班前會等時間定期對員工進行“三大規(guī)程”及煤礦安全生產(chǎn)知識培訓,《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》考核不合格者嚴禁入井作業(yè)。 工隊(班組)必須積極推進“師帶徒”工作,新工人入井作業(yè)未滿三個月者,嚴禁獨自進行生產(chǎn)作業(yè)。

十八、嚴禁工作期間嬉戲、打鬧、睡覺等違反勞動紀律行為。

工隊(班組)必須加強勞動紀律教育,督促本隊(組)員工遵守規(guī)章制度,不得在礦區(qū)內(nèi)酗酒、賭博,不得在住宿區(qū)大聲喧嘩,嚴禁工作期間嬉戲、打鬧、睡覺;工隊(班組)必須積極化解工作中出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定不團結(jié)等方面的問題,嚴禁煽動、縱容員工出現(xiàn)圍攻辦公場所等群體性事件。

十九、嚴禁蓄意不遵守各類管理協(xié)議并損害煤礦及公司利益的行為。

工隊(班組)必須認真履行各類管理協(xié)議約定的職責和義務(wù),加強工程質(zhì)量管理,杜絕不合格工程;加強成本管理,積極開展修舊利廢工作,確保應(yīng)回收材料滿足規(guī)定回收率的要求;遵守工程量(工作量)驗收規(guī)定,積極配合煤礦及公司組織的工程量(工作量)驗收;嚴禁以提高單價、報酬、多開雜工等為目的的蓄意違約、消極怠工等損害煤礦及公司利益的行為。

二十、嚴禁固步自封、驕傲自滿、恃眾要挾等行為。

工隊(班組)要本著與煤礦(公司)風險共擔、利益共享、共謀發(fā)展的原則,高標準、嚴要求、嚴管理、真落實,警鐘長鳴,切實強化現(xiàn)場安全管理,努力實現(xiàn)安全管理目標;要加強生產(chǎn)組織,配備滿足安全生產(chǎn)需要的管理人員和從業(yè)人員,提升單進單產(chǎn)水平,提高正規(guī)循環(huán)率;要加強工隊(班組)自我管理能力建設(shè),持續(xù)提高管理水平,要加強職業(yè)道德教育,積極進取,嚴禁固步自封、驕傲自滿、恃眾要挾等行為。