綜合管理管理職責(zé)15篇

第1篇 綜合管理員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和安全生產(chǎn)政策,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和公司安全生產(chǎn)管理制度。

1、 負(fù)責(zé)本部文件、合同、資料的收發(fā)登記、歸檔存管;

2、 參加本部安全、生產(chǎn)會(huì)議并撰寫、整理會(huì)議記錄;;

3、 負(fù)責(zé)辦理本部的考勤填報(bào)工作;

4、 負(fù)責(zé)本部行政公章的保管;

5、 負(fù)責(zé)本部教育培訓(xùn),質(zhì)量體系驗(yàn)證工作;

6、 負(fù)責(zé)本部固定資產(chǎn)管理;

7、 協(xié)助上級(jí)辦理相關(guān)申請(qǐng)表;

8、負(fù)責(zé)員工勞保用品的領(lǐng)用,發(fā)放工作和辦公用品的領(lǐng)用;

9、做好公司有關(guān)安全教育、高溫體檢、防暑降溫等規(guī)定做好員工安全檔案的記錄與保管工作;

10、及時(shí)向上級(jí)反映、匯報(bào)安全重要情況;

11、負(fù)責(zé)建立、保管員工安全檔案,登記、歸檔、存管違章、事故方面的處理記錄;

12、參與違章、事故的調(diào)查與處理與制定本部安全管理措施;

13、做好外包工程作業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)工作;

14、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任范圍內(nèi)安全、防火及衛(wèi)生工作;

第2篇 綜合管理部經(jīng)理副經(jīng)理安全工作職責(zé)

1.在分管安全副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本部門安全工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施和考核。

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及各級(jí)政府、部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、指示，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，把“安全第一、預(yù)防為主”的方針真正落到實(shí)處。

3.根據(jù)公司年度安全工作目標(biāo)任務(wù)要求，制訂各項(xiàng)安全對(duì)策、措施和具體實(shí)施辦法，負(fù)責(zé)具體實(shí)施安全目標(biāo)管理考核工作。

4.主持召開(kāi)每月安全工作例會(huì)，分析安全狀況，總結(jié)和布置安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

5.組織實(shí)施各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)和群眾性安全活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

6.結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，季節(jié)變化和重大節(jié)假日等特點(diǎn)要求，組織開(kāi)展各種形式的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，提出整改意見(jiàn)，督促整改、確保安全生產(chǎn)。

7.做好特種作業(yè)人員的復(fù)審培訓(xùn)教育工作。

8.參與重大事故的調(diào)查、分析和處理，切實(shí)抓好事故的“四不放過(guò)”工作，督促做好臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料及時(shí)上報(bào)工作。

第3篇 綜合管理部辦公室工作職責(zé)(范本)

1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會(huì)議制度,組織市行辦公和重要會(huì)議;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,負(fù)責(zé)市行部署工作、會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;

3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映;

4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);

5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來(lái)信來(lái)訪;

7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作;

8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作;

9;負(fù)責(zé)起草市行重要會(huì)議報(bào)告和文件;

10,負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報(bào)送的信息,收集國(guó)家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息,并對(duì)其進(jìn)行綜合分析和整理.為全行提供信息服務(wù)

11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作:

12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作;

13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);

14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任工作崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致;

2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會(huì)議,確保市行決策的貫徹落實(shí);

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,綜合全行信息,加強(qiáng)信息反饋,提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研,為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù);

5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作;

6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作;

7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作;

8、負(fù)貴處理文電批辦工作;

9、負(fù)貪市行會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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第4篇 綜合管理科工作職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政教育宣傳和黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作;起草黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度。

2.參與市局組織的人事干部考核、內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、固定資產(chǎn)管理等監(jiān)督工作

3.監(jiān)督檢查全市系統(tǒng)各單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部職工執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況。

4.辦理復(fù)查、復(fù)議、復(fù)審、復(fù)核申訴案件工作。

5.信訪工作;監(jiān)察室資料整理工作。

第5篇 綜合管理部工作職責(zé)

協(xié)助局長(zhǎng)處理局日常事務(wù),并做好綜合協(xié)調(diào)和督辦工作,確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)行。

負(fù)責(zé)組織局重要文件的起草及各類公文有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

負(fù)責(zé)局各類檔案的收集整理和日常管理工作,負(fù)責(zé)局法律事務(wù)、安全生產(chǎn)和保衛(wèi)、保密、后勤服務(wù)、車輛管理及各類合同的歸口管理工作。

貫徹落實(shí)人力資源管理制度,做好勞動(dòng)人事管理工作,加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。

負(fù)責(zé)制訂(修訂)業(yè)績(jī)考核辦法,并做好對(duì)各部門月度、季度、年度的業(yè)績(jī)考核管理工作。

負(fù)責(zé)工資總額分解和控制使用,提出合理的薪酬措施,組織制定落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)分配政策;負(fù)責(zé)全局員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)、培訓(xùn)、宣教及離退休工作;負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)督檢查、考核工作。

負(fù)責(zé)局財(cái)務(wù)管理,包括財(cái)務(wù)、收入、成本、計(jì)劃、現(xiàn)金流量、資本運(yùn)作、資產(chǎn)、工程財(cái)務(wù)、債權(quán)債務(wù)、全面帳務(wù)管理等,合理配置資源,確保整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算工作,及時(shí)提供準(zhǔn)確、客觀的會(huì)計(jì)信息,編報(bào)各類計(jì)劃、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,建立財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)分析制度;負(fù)責(zé)局收入稽核、資金的稽核和管控、用戶欠費(fèi)管理。

協(xié)同相關(guān)部門組織落實(shí)局全面預(yù)算管理,負(fù)責(zé)編制局各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、投資計(jì)劃和資金計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行、考核及跟蹤管理。

負(fù)責(zé)黨群、監(jiān)察、工會(huì)、女工工作。

負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門的業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)懲

綜合管理部工作職責(zé)王成 2009-12-19 15:53

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況、市場(chǎng)變化情況、國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況等因素,提出公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃供公司領(lǐng)導(dǎo)參考,并對(duì)最終確定的發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)控。

2、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,參考國(guó)內(nèi)外同行業(yè)最新的管理方法、工具,構(gòu)建公司現(xiàn)代化企業(yè)管理體系,制定公司各項(xiàng)基本管理制度并負(fù)責(zé)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查。

3、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系:

3.1制定與公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的人力資源長(zhǎng)期、中期、年度規(guī)劃。

3.2根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求,完善公司組織結(jié)構(gòu),合理進(jìn)行人員配置,進(jìn)行職務(wù)分析并制定職位說(shuō)明及相關(guān)人力資源管理制度。

3.3組織和實(shí)施公司人力招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)、薪酬、晉升、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。

3.4了解國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),處理勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)員工工資、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的日常管理。

3.5根據(jù)公司實(shí)際情況,負(fù)責(zé)制訂公司員工勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲方案,并定期進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律檢查。

4、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)分析工作及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。

5、負(fù)責(zé)做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

綜合管理部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)普通宿舍和四人公寓的住宿安排、床位調(diào)配和畢業(yè)生文明離校;

2、負(fù)責(zé)組織中心職工的招聘、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),督促樓棟工作人員做好樓棟的日常管理和環(huán)境衛(wèi)生;

3、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常維修和各類物資的領(lǐng)取;

4、協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好社區(qū)安全責(zé)任制的落實(shí);

5、負(fù)責(zé)組織中心規(guī)章制度的建設(shè)、檢查和崗位責(zé)任制的落實(shí);

6、負(fù)責(zé)組織社區(qū)家具、物資、宿舍改造工程的調(diào)研、論證、招標(biāo)和采購(gòu)等工作;

7、調(diào)研論證社區(qū)發(fā)展?fàn)顩r,為學(xué)校制定社區(qū)的中短期發(fā)展計(jì)劃決策提供參考意見(jiàn);

8、負(fù)責(zé)中心考勤、客人接待、文件收發(fā)等辦公室日常事務(wù);

9、執(zhí)行中心決定和主任交辦的其他工作任務(wù)。

一、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào),服務(wù)及行政日常管理工作。

二、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的執(zhí)行、落實(shí)及檢查。

三、負(fù)責(zé)文書檔案的收集、管理、保管及使用工作。

四、負(fù)責(zé)中心安全、維護(hù)穩(wěn)定及來(lái)信來(lái)訪工作。

五、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理及設(shè)備物品的采購(gòu)、維修、保管和調(diào)配工作。

六、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的落實(shí),經(jīng)費(fèi)的管理使用及預(yù)決算工作。

七、負(fù)責(zé)教職工工資、醫(yī)保、住房公積金及福利待遇的收集繳納落實(shí)工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)黨政文件管理,對(duì)上級(jí)單位、學(xué)校、處內(nèi)各種文件進(jìn)行分門別類準(zhǔn)確管理,包括登記、收發(fā)、傳閱、催辦、立卷、歸檔等。

二、負(fù)責(zé)科技檔案、文書檔案及技術(shù)方面的檔案收集與管理工作。

三、負(fù)責(zé)收發(fā)工作(報(bào)紙、雜志及各種信件),有關(guān)文稿、文件的起草、打印、復(fù)印、網(wǎng)上辦公。

四、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工圖、增項(xiàng)變更及相關(guān)文件的收發(fā)登記工作。

五、負(fù)責(zé)處內(nèi)日常財(cái)務(wù)報(bào)銷及內(nèi)部經(jīng)費(fèi)管理以及接待工作,并負(fù)責(zé)全處職工的出勤、考核工作。

六、負(fù)責(zé)全處辦公用品的購(gòu)置與管理,基建處印章的管理,基建處固定資產(chǎn)的管理。

七、負(fù)責(zé)管理本處車輛的調(diào)配、維修、繳費(fèi)和駕駛員的安全培訓(xùn),規(guī)范和明確職責(zé),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),減少浪費(fèi)。

八、協(xié)調(diào)各單位做好對(duì)本校固定資產(chǎn)增、減管理及移交手續(xù),清晰所有賬目和數(shù)據(jù)。

九、負(fù)責(zé)基建處所有臨時(shí)工作輔助人員的管理。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合管理部部長(zhǎng)職責(zé)

一、組織、落實(shí)、協(xié)調(diào)處內(nèi)的思想政治、行政、人事、職工福利、考核等各方面的工作。

二、負(fù)責(zé)黨政文件管理,并為基建處機(jī)要文件和保密工作第一責(zé)任人。

三、檢查、督促各類文件的收發(fā)、傳遞以及公文、公函的整理、上報(bào)工作,努力做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

四、負(fù)責(zé)基建處辦公經(jīng)費(fèi)的管理使用及結(jié)算,做到賬目清楚,手續(xù)健全。

五、負(fù)責(zé)編寫基建年鑒,起草有關(guān)文稿、文件,并負(fù)責(zé)基建處的網(wǎng)上辦公以及網(wǎng)頁(yè)的維護(hù)。

六、負(fù)責(zé)基建處印章的使用管理和全處固定資產(chǎn)的管理,嚴(yán)格建賬建卡。

七、協(xié)調(diào)校內(nèi)外各職能部門之間的關(guān)系,配合基建處其他科室做好相關(guān)工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第6篇 選礦廠綜合管理員之安全生產(chǎn)工作職責(zé)

1、在進(jìn)行基層工段、班組的檢查和調(diào)研過(guò)程中,應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要工作之一。

2、定期總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、在起草或完善本單位有關(guān)文件,為領(lǐng)導(dǎo)提供講話素材時(shí),應(yīng)將安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。

4、積極參與并協(xié)助生產(chǎn)安全事故、人身傷亡事故的搶救和處理。

5、廠部每日的調(diào)度生產(chǎn)例會(huì)、每周六的安全生產(chǎn)例會(huì)上強(qiáng)調(diào)的與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的問(wèn)題,要建立詳盡的記錄,并督辦基層工段、班組保質(zhì)、保量、按時(shí)完成。

6、積極宣傳貫徹黨的安全工作指導(dǎo)方針,協(xié)助廠黨支部建立健全本單位的安全保證體系,充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。

7、參加重大事故的調(diào)查,提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施意見(jiàn)。

8、監(jiān)督、審核新調(diào)入和新招入的員工必須經(jīng)過(guò)公司、分廠兩級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)分配上崗。

9、制定員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試內(nèi)容時(shí),要將崗位安全操作方面的知識(shí)及規(guī)章制度納入其中。

10、對(duì)安全工作實(shí)施有效監(jiān)督和考核。

第7篇 綜合管理崗hse職責(zé)

1、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位hse綜合管理工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的方針政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)綜合管理，參與制訂和修改總廠職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，負(fù)責(zé)總廠和科室安全環(huán)保工作的計(jì)劃編制、總結(jié)工作。

4、負(fù)責(zé)按照上級(jí)主管部門下達(dá)的工作任務(wù)，結(jié)合本單位安全、環(huán)保工作信息和綜合統(tǒng)計(jì)資料，對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)律、特點(diǎn)進(jìn)行分析，按時(shí)寫出月、季、年度工作總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)總廠hse管理職責(zé)及體系文件的編制、修訂，對(duì)體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。

6、制定hse管理體系的審核計(jì)劃，根據(jù)具體情況進(jìn)行hse內(nèi)部審核，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

7、參與安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)檢查，查處違章違紀(jì)現(xiàn)象，督促有關(guān)單位解決安全生產(chǎn)隱患和環(huán)境污染問(wèn)題。

8、負(fù)責(zé)建立健全各類安全、環(huán)保工作綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第8篇 綜合管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)基地負(fù)責(zé)人相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的日程籌備和管理，做好重要事項(xiàng)跟蹤及提醒工作；協(xié)助基地負(fù)責(zé)人重要項(xiàng)目的跟進(jìn)與落實(shí)，并進(jìn)行相關(guān)分析和復(fù)盤；

2、搭建基地高效溝通機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化并推動(dòng)落地；

3、加強(qiáng)綜合事務(wù)管理中臺(tái)作用，推動(dòng)綜合事務(wù)精細(xì)化管理落地；

4、統(tǒng)籌處理內(nèi)外部綜合性事務(wù)，包括但不局限于安排及參與日常來(lái)訪、接待等；

5、對(duì)上級(jí)交辦的事項(xiàng)快速響應(yīng)、督促落實(shí)。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)佳；

2、責(zé)任心強(qiáng)，辦事細(xì)心，工作熱情高，積極主動(dòng)；

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，思路清晰、執(zhí)行能力強(qiáng)；

4、能夠熟練操作office等辦公軟件。

第9篇 綜合管理部工作職責(zé)范本

1、負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)和來(lái)訪客人,對(duì)業(yè)主(住戶)的投訴要耐心聽(tīng)取,耐心解釋,并在《顧客投訴/請(qǐng)求記錄表》作好記錄,及時(shí)處理,不在本部門范圍內(nèi)的要及時(shí)填寫《投訴處理表》交相關(guān)部門處理,并跟蹤處理結(jié)果。

2、負(fù)責(zé)業(yè)主的入伙接待及相關(guān)手續(xù)的辦理。

3、負(fù)責(zé)本物業(yè)小區(qū)的房屋本體控制、外觀維護(hù)、公用設(shè)施及小區(qū)的巡查。

4、負(fù)責(zé)為業(yè)主(住戶)報(bào)修的處理。

5、負(fù)責(zé)商戶的裝修初審、監(jiān)管、驗(yàn)收,并對(duì)違章行為進(jìn)行處理。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作。

7、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

8、負(fù)責(zé)管理費(fèi)及其它各項(xiàng)費(fèi)用的催繳。

9、負(fù)責(zé)對(duì)管理處各項(xiàng)工作進(jìn)行每天巡查。

10、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出整改方案。

11、負(fù)責(zé)管理處日常行政事務(wù)及對(duì)外協(xié)調(diào)工作。

12、負(fù)責(zé)向業(yè)主(住戶)傳達(dá)國(guó)家方針政策,及時(shí)傳達(dá)政府和公司的各項(xiàng)通知規(guī)定,配合公安、居委會(huì)做好人口管理和計(jì)生工作。

13、負(fù)責(zé)管理處文件的起草和文件資料的保管及文件資料的打印。

14、負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)主(住戶)進(jìn)行回訪以及業(yè)主(住戶)的請(qǐng)求處理,及時(shí)填寫在《回訪記錄》。

15、負(fù)責(zé)對(duì)空置房的管理。

第10篇 辦公室綜合管理股安全工作職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度,嚴(yán)格發(fā)放手續(xù)。

二、做好公司低值易耗品和辦公用品的登記工作。

三、做好公司的物資采購(gòu),勞保用品、辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用等管理工作。

四、做好公司文件、信函、報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱工作。

五、做好公司各類文件的編號(hào)、打印、校對(duì)、發(fā)放以及行政文的立卷、歸檔、保管工作。

六、做好對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室、走廊等辦公區(qū)域的衛(wèi)生保持工作。

第11篇 運(yùn)輸有限公司綜合管理部門職責(zé)

齊河縣恒源運(yùn)輸有限公司綜合管理部門的主要職責(zé)：綜合部是齊河縣恒源運(yùn)輸有限公司安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)的管理部門，部門負(fù)責(zé)人吳勇是本部門的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。

二、負(fù)責(zé)具體實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，依法實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，認(rèn)真排查事故隱患，并監(jiān)督整改，有效地防范重、特大安全事故發(fā)生。

三、定期向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，及時(shí)將安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題報(bào)告分管經(jīng)理或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并提出相應(yīng)的建議和意見(jiàn)。

四、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，積極參加上級(jí)有關(guān)部門組織的各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。

五、接到發(fā)生職責(zé)范圍內(nèi)的重特大安全事故報(bào)告后，立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并派員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助有關(guān)部門組織救援，防止事故擴(kuò)大。

六、做好死亡事故的統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

七、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

第12篇 （校）學(xué)院基建綜合管理員工作職責(zé)

學(xué)院(校)基建綜合管理員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)辦理;

2、負(fù)責(zé)校園給水、排水、排污及各類電力地下管線資料收集,并繪制管網(wǎng)圖;

3、協(xié)助做好校園總平規(guī)劃調(diào)整工作及臨時(shí)新建項(xiàng)目規(guī)劃許可申領(lǐng)手續(xù)辦理;

4、負(fù)責(zé)編制基建(修繕)工程年度建設(shè)計(jì)劃及日程安排;

5、負(fù)責(zé)編發(fā)基建(修繕)工程周工作安排,及時(shí)反饋周任務(wù)完成情況;

6、負(fù)責(zé)編制基建工作簡(jiǎn)報(bào)(每月一期);

7、負(fù)責(zé)匯總梳理基建規(guī)章制度、工作流程,編印基建(修繕)工程工作手冊(cè);

8、負(fù)責(zé)基建(修繕)工程設(shè)計(jì)咨詢工作,組織科室全體人員對(duì)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的初審工作;

9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審(有固定格式的會(huì)審表);

10、參加基建(修繕)工程項(xiàng)目驗(yàn)收;

11、負(fù)責(zé)寒暑假前組織相關(guān)人員對(duì)學(xué)院房屋、道路及地下管線開(kāi)展結(jié)構(gòu)構(gòu)件(墻柱梁板)、屋頂、衛(wèi)生間、電力電纜埋設(shè)、配電箱(柜)、給排水、排污管質(zhì)量問(wèn)題普查(每年普查安排在5月份),制定暑假維保任務(wù)安排;

12、負(fù)責(zé)組織科室人員對(duì)工程設(shè)計(jì)規(guī)范相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí);

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第13篇 綜合管理部副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門安全工作,組織本部門進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí),是本部門的安全第一責(zé)任人,對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,其安全生產(chǎn)職責(zé)是:

1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全方面的文件和會(huì)議精神。

2)負(fù)責(zé)組織編制本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制;安全生產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

3)積極配合公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系認(rèn)證工作。

4)把“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針?lè)旁谏a(chǎn)過(guò)程中的首位,并努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)。根據(jù)公司安排組織開(kāi)展多種形式的安全教育。

5)協(xié)助政府做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部穩(wěn)定工作,在維穩(wěn)工作中做到不發(fā)生人身安全問(wèn)題,在維穩(wěn)工作中為公司提供強(qiáng)有力的政策依據(jù)。

6)負(fù)責(zé)組織公司各類培訓(xùn),負(fù)責(zé)本部門新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)。

7)認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》,負(fù)責(zé)依法繳納職工工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育五種保險(xiǎn),確保職工依法享受各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇;依法處理勞動(dòng)糾紛,主持公司勞動(dòng)鑒定工作,及時(shí)做好因工傷亡職工善后撫恤等勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。

8)組織本部門工作人員積極參加公司舉辦的各項(xiàng)安全活動(dòng),不斷增強(qiáng)安全意識(shí),提高安全防護(hù)能力。

9)參與勞動(dòng)紀(jì)律檢查,參與各類考核標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作,保證其完整性和有效性。

10)參與公司各類事故的調(diào)查、分析及善后賠償和安撫工作。

11)完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)工作。

第14篇 綜合管理部安全、職業(yè)健康職責(zé)

.1 負(fù)責(zé)傳達(dá)和傳遞上級(jí)有關(guān)安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后，及時(shí)下達(dá)各有關(guān)部門貫徹落實(shí)。

.2 負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和對(duì)外宣傳工作，保證公司信息網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，確保安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。

.3 負(fù)責(zé)公司交通安全管理工作，做好公司駕駛員的交通安全教育工作，并負(fù)責(zé)公司交通事故的調(diào)查處理工作。

.4 負(fù)責(zé)公司員工餐廳衛(wèi)生管理，防止食物中毒事故的發(fā)生，對(duì)膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，跟蹤整改落實(shí)情況，保障員工身體健康。

.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行體檢，辦理健康證，持證上崗。

.6 制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織對(duì)管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)道德和法制教育培訓(xùn)。

.7 負(fù)責(zé)值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作，并定期進(jìn)行安全檢查。

.8 負(fù)責(zé)公司夏季清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作。

.9 負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作，堅(jiān)持門衛(wèi)值班制度，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)防未經(jīng)安全教育的人員進(jìn)入公司廠區(qū)而發(fā)生安全事故。

.10 協(xié)助安全安全管理科組織召開(kāi)公司重大安全、消防、職業(yè)健康會(huì)議。協(xié)助安全管理科做好政府部門、上級(jí)單位安全、環(huán)保檢查的接待工作。

.11 負(fù)責(zé)公司員工的教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)公司安全教育培訓(xùn)合格證者，不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，須將職業(yè)健康安全與環(huán)境的培訓(xùn)計(jì)劃列入內(nèi)容，并監(jiān)督相關(guān)部門按要求實(shí)施培訓(xùn)。

.12 在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)用工派遣合同時(shí)，應(yīng)明確有關(guān)安全管理?xiàng)l款的要求，并監(jiān)督執(zhí)行。

.13 及時(shí)提供新入廠員工及調(diào)換工種人員相關(guān)信息，并安排相關(guān)部門進(jìn)行三級(jí)安全教育及新崗位安全技術(shù)教育。

.14 負(fù)責(zé)公司安全、職業(yè)健康獎(jiǎng)罰工作的落實(shí)，在員工競(jìng)崗、晉級(jí)、評(píng)價(jià)時(shí)，在干部考核工作評(píng)比中，應(yīng)把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容。

.15 按公司要求參與安全大檢查，嚴(yán)厲查處違反勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章行為。

.16 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作，對(duì)有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。

.17 參加工傷事故的調(diào)查、處理工作，按規(guī)定做好因工負(fù)傷人員的待遇處理工作。

第15篇 綜合管理員技經(jīng)、資料工作職責(zé)

負(fù)責(zé)監(jiān)理部所有文件圖紙資料管理，周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)編制，工程信息管理，施工過(guò)程中行政管理。負(fù)責(zé)監(jiān)理部合同管理、投資目標(biāo)控制及工程計(jì)量管理工作。

1 負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部人事、財(cái)務(wù)、物資管理工作。

2 負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部交通、通訊、食宿等后勤管理工作。

3 負(fù)責(zé)監(jiān)理部人員的考勤考評(píng)管理工作和宣傳學(xué)習(xí)組織工作。

4 負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作和公共關(guān)系，建立接待人員臺(tái)帳。

5 負(fù)責(zé)來(lái)往文件資料的收發(fā)、歸檔工作。

6 負(fù)責(zé)音像資料的采集及歸檔工作。

7 負(fù)責(zé)監(jiān)理工作報(bào)告總結(jié)的歸檔工作。

8 負(fù)責(zé)工程大事記的整編工作。

9 負(fù)責(zé)水情資料的收集、發(fā)布工作。

10 負(fù)責(zé)匯總編輯各種監(jiān)理報(bào)告（周、月、季、年報(bào)及專題報(bào)告）。

11 負(fù)責(zé)組織竣工資料的編寫、審核、整理工作。