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第1篇 hse輸油設施管理崗職責
1、執(zhí)行、宣傳國家和上級部門有關安全標準和技術規(guī)范。
2、組織生產單位對輸油設施及長輸管道運行腐蝕測試調查,負責擬定輸油設施防護維修方案。
3、負責編制防腐工程施工方案、組織施工技術交底及施工銜接,處理施工技術問題。
4、組織、協(xié)調防腐工程的施工驗收、試運和投產。
5、負責收集各輸油站庫、管道的生產技術、陰極保護、管道測試月報,整理分析后編寫總廠集輸月報,按時上報上級有關部門。
6、完成領導交辦的其他工作。
第2篇 工程質量管理崗工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1.負責對大區(qū)所有住宅項目開展質量季度檢查；
2.負責大區(qū)公建項目質量檢查；
3.負責大區(qū)交付項目實測實量工作；
4.參與大區(qū)交付項目“一戶一驗”工作，并對每戶銷項情況進行復查；
5.負責質量檢查報告的編制及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
6.負責編制大區(qū)質量缺陷庫；
7.負責武漢公司在建項目月度質量檢查、過程質量巡檢，并對整改完成情況進行復查；
8.負責對武漢公司項目開展質量專項培訓，通過加密檢查指導整改進行重點幫扶。
職位要求:
1.年齡22-30歲，土建工程類相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.具備良好的溝通表達能力和協(xié)調能力。
第3篇 房地產管理崗位用人職責要求
各公司在配合集團經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的同時,要認真制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,每年年底以前報批的第二年工作計劃當中,應包含用人需求計劃。在履行集團正常聘用人員報批程序的同時,為使各公司便于掌握用人標準,并嚴防出現(xiàn)隨心所欲,任人唯親的用人現(xiàn)象,集團特制定此用人要求、各公司應遵照執(zhí)行。
1、教育背景要求:
國家正規(guī)大學畢業(yè),全日制大學本科以上學歷(個別專業(yè)由于高校暫時未設本科學制的除外)。各公司要注意吸納國家正規(guī)院校畢業(yè)的具有碩士學位、博士學位的人才充實到重要技術管理崗位。
2、工作經(jīng)驗要求:
部門經(jīng)理:至少3年以上中級職位管理工作經(jīng)驗。
副總以上:至少5年以上高級職位管理工作經(jīng)驗。
3、工作能力要求
①較強的分析、判斷和概括能力;
②較強的組織、指揮和控制能力;
③較強的溝通、協(xié)調、組織內外各種關系的能力;
④較強的創(chuàng)新能力;
⑤較強的知人善任能力;
⑥較強的決策能力。
4、特長:對于從事管理工作的職業(yè)經(jīng)理,除專業(yè)特長外,還在外語、電腦操作和駕駛技術方面有要求,并要求具備獨立開展工作的能力。
5、政治素質:
①有正確的世界觀,價值觀和人生觀;
②具有現(xiàn)代化管理思想和科學觀念。包括系統(tǒng)觀念、戰(zhàn)略觀念、信息觀念、時間觀念、人才觀念、競爭觀念、質量觀念、創(chuàng)新觀念、法律觀念、效益觀念等。
6、個性要求:
①為人誠實、正直、熱愛企業(yè)、對企業(yè)忠誠;
②勤奮敬業(yè)、::樂于學習;
③具有較強的管理意識,對工作認真負責,并敢于面對困難,勇挑重擔。
7、身體素質:
各公司從外部招聘的人員應在上崗前三日由所在公司安排統(tǒng)一體檢,內部舉薦的管理干部每年全面體檢一次,保證公司選聘的人員身體健康。
8、年齡要求:
部門經(jīng)理:40周歲以下。
副總以上:45周歲以下。
第4篇 奧鵬管理崗工作職責要求
1.負責全省奧鵬各學習中心的日常聯(lián)絡管理,組織省內的奧鵬學習中心人員培訓及各項工作會議。
2.奧鵬各項課程考試的巡考組織安排、考試過程管理及考試違紀的調查處理。
3.各學習中心的高校項目申請、學習中心申報和年審、學習中心在教育行政部門的備案工作。
4.管理中心管理費用的結算。
5、本學習中心學生的招生入學及教學教務等日常管理。
6.本學習中心的課程考試的組織管理。
7.本學習中心教材的預定、發(fā)放,核對等。
8、學習中心費用的結算。
9、“統(tǒng)考”考點申報工作,各種統(tǒng)考相關工作的資料的上傳下達,以及匯總整理工作。
10、“統(tǒng)考”工作考務費用的收轉結算。
11、“統(tǒng)考”過程管理及考試舉報問題的調查處理。
12、完成校、處兩級領導交辦的其它工作。
第5篇 會計檔案管理崗位工作職責
職責一:會計檔案管理崗位職責
一、根據(jù)《會計法》、《檔案法》、《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,建立健全會計檔案的立卷、歸檔、調閱、保存和銷毀等管理制度,管好、用好會計檔案。
二、按年度形成分類法,編制會計檔案案卷目錄表,統(tǒng)一分類排序歸檔。
三、做好安全防范和保密工作。
四、負責微機系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)、軟盤、光盤的存檔保管工作。
五、按規(guī)定期限,催交各種有關的軟盤資料和帳表憑證等會計檔案資料。
六、搞好本轄區(qū)內的清潔衛(wèi)生工作。
七、遵守廠紀廠規(guī),按時考勤。
八、及時完成領導交辦的其他各項工作和任務。
職責二:會計檔案管理崗位職責
1、執(zhí)行國家檔案工作政策和學校會計檔案管理辦法,對會計檔案進行規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化管理。
2、做好會計檔案的裝訂、編目、立卷和歸檔整理工作,做好會計檔案科學分類、存放有序、妥善保管、查找方便工作。
3、定期檢查檔案,做好檔案管理的日常清潔工作,保持檔案室空氣流通,做好防潮、防水、防蟲、防盜工作,嚴格執(zhí)行有關檔案查閱、調閱制度,完善手續(xù),填寫檔案使用記錄。
4、嚴格執(zhí)行檔案安全和保密制度,防止檔案毀損,散失和泄密。
5、負責學校各類收費票據(jù)統(tǒng)一印制、領用、保管、裝訂及核銷工作,協(xié)助上級有關部門對我校收費票據(jù)的檢查工作。
6、負責對領用票據(jù)的定期清理工作,督促領用人員及時交回。
7、按照學?！稒n案管理辦法》移交有關檔案。
8、完成領導交辦的其他工作。
職責三:會計檔案管理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行《會計檔案管理辦法》等有關檔案管理工作的法規(guī)、制度,保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
二、做好會計檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵,保證其完整無缺,有效利用。
三、對移交的會計檔案,應當編制會計檔案移交清冊,原則上應當保持原卷冊的封裝。個別需要拆封重新整理的,檔案管理人員應當會同會計主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理,以分清責任。
四、負責會計檔案調閱工作,會計檔案的調閱要嚴格按照會計制度規(guī)定的調閱手續(xù)進行辦理。
五、負責定期檢查會計檔案的到期情況,按規(guī)定辦理會計檔案的移交、銷毀手續(xù)。
六、接受上級主管部門的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
七、定期向領導匯報檔案管理情況。
八、完成領導交辦的其他任務。
職責四:會計檔案管理崗位職責
一、負責制管理制度。按照《會計法》及《會計檔案管理辦法》的規(guī)定要求,結合本單位具體情況制訂會計檔案的立卷、歸檔、保管,調閱和銷毀等管理制度,報經(jīng)批準后,負責監(jiān)督執(zhí)行。
二、負責會計資料的整理、裝訂工作。對各種會計憑證、會計帳薄、會計報表,財務計劃、單位預算和重要的經(jīng)濟合同等會計資料,定期收集,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管。
三、調閱會計檔案,嚴格辦理借閱手續(xù)。凡本單位人員調閱會計檔案,要經(jīng)會計主管人員同意,外單位人員調閱會計檔案,要有介紹信,經(jīng)會計主管人員或單位領導人批準。批準后要辦理詳細借閱手續(xù)。
四、負責對管理期滿會計檔案的銷毀工作,對保管期滿的會計檔案,要按照有關規(guī)定,報經(jīng)上級主觀部門批準后,進行處理,對單位里領導和財會部門共同派員監(jiān)銷,并在銷毀清冊上簽名或蓋章?！皶嫏n案銷毀清冊”要長期保存,以便備查。
第6篇 財務管理崗崗位工作職責
簡介:財務管理(financial management)是在一定的整體目標下,關于資產的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金),以及利潤分配的管理。財務管理是企業(yè)管理的一個組成部分,它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度,按照財務管理的原則,組織企業(yè)財務活動,處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。簡單的說,財務管理是組織企業(yè)財務活動,處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。
財務管理崗崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、負責制定和完善公司相關的財務管理制度、會計核算辦法等,負責公司總賬管理,維護和完善公司會計科目體系;
2、負責公司成本管理,組織實施公司年度費用預算的編制、調整,監(jiān)測和分析,落實其他運營成本的管理;
3、負責公司稅務管理,制訂和完善公司稅務管理制度,參與業(yè)務開拓和產品研發(fā)過程中的稅務事項管理,組織協(xié)調公司納稅申報、稅款繳納等工作;
4、負責審核公司財務收支和賬務處理。
任職要求:
1、教育背景:財務會計類本科以上學歷;具有會計人員從業(yè)資格證書,中級以上財會類任職資格證書者優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗:具有一定年限的財務管理經(jīng)驗及財務會計從業(yè)經(jīng)歷;
3、專業(yè)技能:掌握基礎會計、財務會計、成本會計、管理會計等理論知識,系統(tǒng)掌握財經(jīng)類法律法規(guī)及相關政策,了解國際財務、會計通則,能熟練使用財務管理系統(tǒng)軟件進行賬務處理及報表編制;
4、從業(yè)能力:具有良好的溝通交流能力,具有較強的財務規(guī)劃、分析決策能力,具有良好的溝通協(xié)調能力,原則意識突出,時間觀念強;
5、性格特征:思路清晰,廉潔守法,嚴守機密,堅持原則。財務管理崗崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、負責公司經(jīng)濟業(yè)務的會計核算工作;
2、負責編制公司會計報表及月度、年度財務報告;
3、負責公司年度預算、決算和資產負債計劃的編制、監(jiān)測和執(zhí)行情況分析;
4、負責公司的收益率管理、資本管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作;
5、負責會計憑證、賬簿、財務會計報告和其他會計檔案的歸檔和保管工作;
6、協(xié)助制定部門預算。
任職要求:
1、35周歲及以下,財務、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)研究生及以上學歷,會計從業(yè)資格,中級會計師任職資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、具有3年及以上資產管理公司、銀行等金融機構或會計師事務所相關工作經(jīng)歷,熟悉預算編制、會計核算、資產負債管理和收益率管理等工作和流程;
3、具有一定的財務、會計、統(tǒng)計等專業(yè)知識,熟悉金融市場,具有資金運作、資本管理能力、會計業(yè)務管理與指導能力、財務分析能力以及應變能力;
4、具有較強的語言表達能力、文字應用能力、獨立工作與解決問題能力,具備政策的理解和執(zhí)行能力、熟練運用辦公自動化設備進行工作的能力。財務管理崗崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、負責對每個理財產品進行單獨管理、建賬和核算,確保每個理財產品均有獨立、準確的理財三表,現(xiàn)金流測算。
2、負責向監(jiān)管部門履行相關信息報備職責,報送月度、季度相關報表,確保各項報表的準確性。
3、負責完善資管業(yè)務會計核算制度,對總分行理財業(yè)務會計核算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查等工作;
4、負責資管業(yè)務資金清算賬務核等工作;
5、完成其他資產管理工作安排;
任職要求:
1、年齡在35歲以下;
2、全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計類等相關專業(yè),了解銀行資產管理業(yè)務專業(yè)知識;
3、2年以上金融機構從事會計核算、計劃財務工作經(jīng)驗。
4、熟悉會計準則、三表核算、及監(jiān)管部門信息報送要求等。
5、取得cpa、cfa、acca等資格證書者優(yōu)先。財務管理崗崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、按照總行制度,制定機構財務支出管理辦法、實施細則和操作規(guī)定;
2、執(zhí)行總、分行財務支出管理規(guī)定及操作細則;
3、執(zhí)行國家稅務規(guī)定;
4、編制分、支行財務預算;
5、審核分、支行財務支出;
6、財務費用管理及報銷;
7、為業(yè)務單位開展財務知識培訓,提供財務服務支持。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,了解基本的會計和稅務知識,會計、經(jīng)濟、金融相關專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上財務管理工作經(jīng)驗,熟悉國家稅務政策,參與過預算編制和有銀行業(yè)計財部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責任心強、工作仔細、具有較強的邏輯能力、學習能力和溝通能力;
4、具有高度服務意識,具備較強的抗壓能力。財務管理崗崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、落實及傳達總機構財務管理政策制度,測算預算額度,落實預算相關工作。
2、制定費用管理制度及管理辦法,分解下達預算,制定考核辦法,監(jiān)控預算執(zhí)行情況并進行考核。
3、制定業(yè)務費用分割及分攤規(guī)則,將費用分配到各機構、各業(yè)務線。
4、對費用項目或業(yè)務專項費用投入效果進行評估,協(xié)助各部門制定節(jié)支增效管理方案并實施。
5、、負責所轄機構費用預算的日常審批工作。
任職要求:
1、學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:會計、財務管理、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先考慮;具備會計從業(yè)資格證;
3、經(jīng)驗要求:2年以上財務工作經(jīng)驗,熟悉中國會計準則及相關的法律和法規(guī),具備一定金融行業(yè)知識優(yōu)先考慮 。
第7篇 項目部庫房管理崗位工作職責
項目部庫房管理崗位工作職責:
(本崗位由工程部經(jīng)理在工程職工之中挑選提,報本項目財務考核后兼任)
主管上級:本項目財務會計
工作上級:工程部經(jīng)理
1.在財務會計的監(jiān)督指導下,對所有庫存物品進行分類,登記、建檔、保管、負責對所有出入庫物品進行審核,執(zhí)行公司制定的《出入庫存物品簽字審批權限管理制度》,嚴格核對出入庫存申請手續(xù)。
2、建立庫存?zhèn)淦纷畹蛶齑娌少徲媱?為各服務部門提供物資、用品保障服務。
3、完成本項目部會計及工程部經(jīng)理下達的其他工作。
第8篇 會員管理崗位工作職責
1、根據(jù)公司年度會員發(fā)展規(guī)劃及目標,制定和分解會員工作開展計劃及會員開發(fā)、維護策略;
2、新會員開發(fā)及老會員維護,增值服務項目的研究、開發(fā)及組織實施;
3、根據(jù)會員特征、類型策劃各種形式的會員活動并進行相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;優(yōu)化會員權益,收_員權益實施效果;
4、實施會員合作聯(lián)盟單位的開發(fā)、維護、管理。
第9篇 綜合管理崗hse職責
1、在科長的領導下，負責本單位hse綜合管理工作。
2、認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門關于安全生產、環(huán)境保護的方針政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
3、負責安全生產綜合管理，參與制訂和修改總廠職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，負責總廠和科室安全環(huán)保工作的計劃編制、總結工作。
4、負責按照上級主管部門下達的工作任務，結合本單位安全、環(huán)保工作信息和綜合統(tǒng)計資料，對安全生產的規(guī)律、特點進行分析，按時寫出月、季、年度工作總結。
5、負責總廠hse管理職責及體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核。
6、制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hse內部審核，提出改進意見。
7、參與安全生產環(huán)境保護檢查，查處違章違紀現(xiàn)象，督促有關單位解決安全生產隱患和環(huán)境污染問題。
8、負責建立健全各類安全、環(huán)保工作綜合統(tǒng)計臺帳。
9、完成領導交辦的其它工作任務。
第10篇 項目安全管理崗工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、落實法律法規(guī)、公司安全規(guī)程規(guī)定的住宅安全品質管理工作；
2、負責維護ehs管理體系，建立健全工程安全管理制度；協(xié)助完成ehs責任制落地工作，并建立考核機制。
3、負責施工現(xiàn)場的安全保護及安全方案的審查工作；負責施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄；消除安全隱患；
4、負責員工ehs方面的培訓；
5、監(jiān)督承包方落實安全技術交底、安全培訓教育工作等；監(jiān)督項目各參建方完善安全管理制度、安全專項方案、安全應急救援方案等資料。
6、負責內外部ehs方面的審核，以及針對審核后組織采取改善行動；定期上報每周工作計劃及安全月報；
職位要求：
1.本科及以上學歷，安全工程、工民建及相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上地產公司或特大型施工單位項目安全管理經(jīng)驗
3.熟悉ehs安全法律法規(guī)，熟悉生產現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序；取得注冊安全師證，具備豐富的ehs實踐知識和經(jīng)驗；
4. 熟悉房地產ehs工程等業(yè)務流程，具有較先進的工程安全管理理念，可以對ehs體系進行不斷改進和優(yōu)化。
第11篇 輕烴管理崗hse職責
1、貫徹執(zhí)行各項方針政策、法規(guī)、制度和上級文件精神，按科室統(tǒng)一部署開展輕烴管理工作。
2、負責總廠輕烴加工工藝技術管理，組織實施輕烴工藝流程改造和新技術的引進、推廣，抓好輕烴系統(tǒng)的安全生產工作。嚴格審查輕烴系統(tǒng)工程建設項目的安全設施，確保與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。
3、協(xié)助輸科長作好輕烴站庫的規(guī)劃與管理。擬定、落實輕烴加工系統(tǒng)的新建、改建、擴建項目的方案，組織和參加圖紙會審及現(xiàn)場交底，嚴把施工質量關。
4、掌握輕烴生產日常動態(tài)，組織人員分析生產運行、工藝技術情況，匯同有關部門對輕烴系統(tǒng)發(fā)生的工藝事故進行處理；負責輕烴產品的化驗分析。
5、組織人員編制輕烴生產崗位的管理標準，并對管理標準執(zhí)行情況定期進行檢查負責推行輕烴站庫的標準化管理工作。
6、負責輕烴裝置年度大檢修計劃的編制，明確檢修項目，負責向參檢施工單位進行現(xiàn)場技術交底；參與檢修過程中安全、質量、進度等方面的管理；組織工程竣工驗收工作 。
第12篇 hse采氣管理崗職責
1、貫徹執(zhí)行各項方針政策、法規(guī)、制度和上級文件精神,按科室統(tǒng)一部署開展采氣管理工作。
2、負責總廠氣路采氣管理,完善工藝技術規(guī)程,組織實施采氣工藝流程改造和新技術的引進、推廣,抓好采氣系統(tǒng)的安全生產,嚴格審查采氣系統(tǒng)工程建設項目的安全設施,確保與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。
3、協(xié)助科長開展作好井站及管網(wǎng)的規(guī)劃。擬定、落實新建、改建、擴建工程項目方案,組織、參加圖紙會審及現(xiàn)場交底,嚴把施工質量關。
4、編制新井站投產方案,組織投產,根據(jù)老井現(xiàn)狀,確定挖潛方案,并組織施工及驗收。
5、作好本部門的整體規(guī)劃與總結,編制氣路工作計劃,掌握各項主要工作的進展情況和計劃實施完成情況。
第13篇 外卡內用質量管理崗工作職責與職位要求
職位描述：
崗位概述：
監(jiān)測外卡內用受理質量，跟進執(zhí)行外卡內用質量優(yōu)化項目。
the role of china domestic acceptance quality management for overseas issued unionpay card is to monitor the acceptance quality in m計算機技術nland china for unionpay card issued overseas.
職責描述：
1、根據(jù)境外持卡人的投訴等渠道，定位并推動解決外卡內用問題，聯(lián)合第三方合作機構開展摸排測試、系統(tǒng)升級等外卡內用受理質量優(yōu)化工作；
2、外卡內用交易監(jiān)測，包括外卡內用整體交易及個別非金機構的異常波動；
3、基于外卡內用優(yōu)化策略及交易監(jiān)測，推動非金機構開通外卡內用受理，確保外卡交易通暢；
4、其他外卡內用相關的工作。
1. based on the compl計算機技術nts about overseas unionpay card using in m計算機技術nland china and other channels， position the potential issus， e_ecute the relative project of quality optimization with third parties， such as on-site test， system update， etc.
2. monitor the transactionfluctuation of overseas unionpay card usage in m計算機技術nland china and under cert計算機技術n acquirer;
3. based on the quality optimization strategy and the transaction monitoring result， push third party acquirer to ensure the enablement and stabilization of overseas unionpay card acceptance;
4. other relative work about overseas unionpay card usage in m計算機技術nland china.
職位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，理工科、金融相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上支付、銀行等相關工作經(jīng)驗，對線下受理流程有一定的認知度
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析及跨團隊溝通能力；
4、具備高度責任感、進取心、自我驅動意識，能夠在壓力下獨立跟進項目并按計劃完成；
5、具備良好的英語交流及讀寫能力。
1. bachelor degree or above in engineering and financing preferred;
2. over 1 years e_periences in payment or banking industry， with an idea of pos acceptance process;
3. e_cellent analysis， logic and cross team working skill;
4. sense of responsibility， self-motivated and able to finish projects in time under pressure
第14篇 工藝技術管理崗位qhse職責
1、認真學習、貫徹qhse法律法規(guī)、標準 。積極參加各項qhse活動,正確使用勞動防護用品。
2、負責安全生產中的工藝技術工作,嚴格執(zhí)行工藝管理程序和廠各種工藝制度。
3、對本裝置職工進行生產工藝安全操作技術與安全生產工藝知識培訓。
4、負責編制裝置安全操作規(guī)程、作業(yè)指導書及管理制度。在編制開停車、技改技措方案時,要進行危害因素和風險評價及環(huán)境因素識別和評價,制定切實可行的控制措施,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
5、正確分析判斷和處理事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故時立即報告,組織搶修,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加事故調查、分析、落實防范措施。
6、參加裝置新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收;參加工藝改造、工藝條件變更方案的審查,使之符合qhse要求。
7、有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第15篇 特種設備管理崗位工作職責
1、對公司所有特種設備安全管理具體負責,熟悉有關特種設備法律、法規(guī)、安全技術規(guī)范,規(guī)章管理制度。嚴格按照特種設備法律、法規(guī)、安全技術規(guī)范,規(guī)章管理制度,對特種設備的使用、檢驗、維修、報廢等實施全過程管理。
2、貫徹執(zhí)行特種設備法律、法規(guī)、安全技術規(guī)范,安全監(jiān)察條例等規(guī)章管理制度負責按照特種設備法律、法規(guī)、安全技術規(guī)范、安全監(jiān)察條例等編制和完善公司特種設備各項管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、熟悉公司特種設備的基本原理、性能、和使用主法,建立、健全公司特種設備安全技術檔案。提報特種設備的審驗、檢測、維修、報廢計劃。,辦理特種設備使用、注冊、登記、停用、報廢、注銷等相關手續(xù)。
4、按規(guī)定完善特種設備安全技術操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。負責上報公司位特種設備作業(yè)人員年度培訓計劃,嚴格落實持證上崗制度。按時對特種設備進行統(tǒng)計并及時上報。
5、負責監(jiān)督、檢查、驗收以及公司特種設備日常維護保養(yǎng)。負責組織公司特種設備一般事故的調查分析,并及時向有關部門報告事故情況。
6、掌握公司特種設備安全運行狀況和按規(guī)定進行定期自行檢查工作并做好記錄。制定特種設備應急救救援預案,并組織演練。對上級部門和特種設備安全監(jiān)督部門及檢測檢驗部門提出的問題及時落實整改。
