第1篇 pmc生產計劃/物料管理工作職責與職位要求
職位描述：
一、工作職責：
1、 負責生產物料需求分析；
2、 負責成品交期評估；
3、 跟進采購按期交貨；
4、 物料庫存控制管理等 。
二、職位要求：
1、本科及以上學歷，物流管理、管理類等專業(yè)；
2、2年以上制造企業(yè)相關工作經驗，精通供應鏈管理流程；
3、較強的學習能力和邏輯分析能力，強的統(tǒng)籌組織能力；
4、良好的溝通表達及協調能力。
三、福利待遇
1、五天八小時工作制，周末雙休；
2、公司免費提供吃住，提供基本的床上用品，每個宿舍均配備空調；
3、購買五險一金；每月績效工資，年底多薪；
4、半月春節(jié)假期，帶薪年假，提供往返車費補貼；
5、公司配備籃球場、足球場、游泳池、娛樂室等；
6、定期部門活動，年度員工旅游。。。。
第2篇 生產物料管理-pmc主管工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責;
1、物料需求計劃及生產計劃的制定；
2、負責生產計劃落實跟蹤，協調解決，幫助生產工藝產能提升；
3、對生產欠料進行有效跟催，確保生產準時交貨；
4、參加生產協調會、周例會，如實報告生產計劃執(zhí)行情況，提出有效建議；
5、協助進行倉庫管理和優(yōu)化，減少呆料與降低庫存；
6、其他主管交代的工作；
職位要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷（必備條件），
2、5年以上pmc相關工作經驗，2年以上主管經驗，設備公司經驗優(yōu)先考慮；
3、工作認真負責，有條理，抗壓能力強。
第3篇 高級物料管理與生產計劃專員pmc工作職責與職位要求
職位描述：
job description:
- responsible for routine activities related to new product introduction and purchasing.
- communicate with engineering team to get the required information of new project/product， make necessary preparation of engineering manufacturing.
- handle engineering sample build requests， issue ebi to subcon and closely monitor the process to ensure on-time-delivery.
- report to material manager on any delays， shortages or information pert計算機技術ning to timelines or deadlines not being able to be met due to various reasons.
- focus on cost control， change control， and scheduling.
- review purchase requisition received， negotiate business terms with suppliers， manage procurement process， submit payment application for items or services purchased， m計算機技術nt計算機技術ns purchasing database and files.
- m計算機技術nt計算機技術n vendor master information， product master information， bom and price list， etc.
qualifications:
- degree holder in engineering / business or related disciplines.
- minimum 1 year solid experience in engineering or production control， preferably in semiconductor field.
- proficiency in business math (calculating figures and margins).
- demonstrated attention to det計算機技術ls， accuracy and ability to prioritize workload across multiple projects.
- must be able to work in a schedule-driven environment. timing is a critical function.
- excellent organizational skills and ability to meet deadlines.
- excellent written and oral communication skills in both english and mandarin.
- pc knowledge in windows and proficiency in ms office applications.
- be a self-motivated team player， quick learner and pro-active self-starter， responsible， able to work under pressure and be results-oriented.
第4篇 物料及可靠性管理經理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1、全面負責物料及可靠性管理部的日常管理、團隊建設、績效考核等工作，確保組織績效達成和高效產出；
2、建立從研發(fā)端到供應商端的物料管理架構，在研發(fā)物料管理、供應商管理、物料承認、物料失效分析各階段都形成相應工作流程、標準及規(guī)范；
3、全面負責公司物料選型引入及在庫物料管理工作（替代、物料庫精簡等），對物料引入的質量負責；
4、負責物料級別的失效分析相關工作，對失效分析的閉環(huán)率及閉環(huán)時間負責。
職位要求：
1、本科以上學歷，電子相關專業(yè)，有8年以上電子物料測試承認工作經驗；能建立物料及可靠性管理的管理制度及規(guī)范；
2、熟練使用辦公軟件，熟練使用常用測試儀器設備，如示波器，耐壓儀，萬用表，電橋，高低溫箱等；
3、熟悉半導體零件原理特性，熟悉各種物料的主要特性及參數，可靠性要求，熟悉常用電子物料承認測試內容，方法；對物料失效分析有系統(tǒng)的專業(yè)技能和豐富的經驗；
4、工作積極主動，上進細心，責任心強，善于溝通，有團隊意識。
第5篇 來料質量管理工程師顯示類物料工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1、依據物料的檢驗標準及檢驗指導書，規(guī)劃來料檢驗的場地、設備、人員，提出設備的購買和人員的儲備需求，并跟進設備的購買和驗收，確保來料檢驗質量符合產品要求及提升檢驗效率。
2、依據檢驗員培訓計劃及生產異常經驗教訓，制定并更新來料檢驗sop，組織對來料檢驗員進行培訓/指導，確保人員檢驗能力合格并持續(xù)提升。
3、依據生產線物料異常反饋及來料異常的反饋，組織供應商對物料異常問題的分析，策劃及實施8d活動，督導問題的分析、改善及效果確認至問題關閉，確保物料問題的及時處理及再發(fā)防止，持續(xù)提升供應商物料質量。
4、依據物料過程質量目標、生產過程異常反饋報告、來料拒收率、生產過程不良率報告及sap系統(tǒng)的退料數據，整理并輸出物料的質量報告（生產過程異常的比例、物料不良率、8d關閉率），分析過程中的異常點，提出改善需求，并監(jiān)控sqm對供應商改善方案的實施，確保物料過程質量提升。
5、依據生產線異常工時系統(tǒng)及sap系統(tǒng)物料退料數據，整理輸出供應商的索賠統(tǒng)計報表，組織供應商對物料異常問題進行責任判定，并督導sqm對供應商的索賠執(zhí)行，確保公司利益不受損失。
6、依據公司要求、過往來料和生產過程物料的不良數據，分析和識別物料的共性問題，成立qcc項目、建立新流程或輸出流程優(yōu)化的方案，并監(jiān)督改善活動或流程的實施，確保物料過程質量不斷提升。
職位要求:
1、相關的電子、機械知識，分析問題的能力
2、熟悉顯示類物料的特性及檢測和試驗方法
3、談判技巧及溝通技巧
4、汽車工業(yè)質量管理體系的相關知識，如qs9000、ts16949、msa、fmea、spc等
5、一年以上的制造過程經驗或質量工作經驗者優(yōu)先。
第6篇 供應商物料管理工程師工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、現場物料質量處理；
2、供應商物料質量反饋與跟蹤改進，敦促供應商改進；
3、對供應商進行輔導，改進物料質量 ；
4、編造物料檢驗作業(yè)指導書等文件；
5、編造物料改進計劃。
職位要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上工作經驗；
2、2年及以上sqe工作經驗，實際輔導和審核過供應商，有供應商整體管理經驗。
3、從事電子制造組裝業(yè)及相近行業(yè)工作；
4、需熟悉電子元器件、線路板、塑膠件等物料；
5、能吃苦耐勞，需加班，能夠穩(wěn)定安心工作。
第7篇 物料管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、對委外工廠進行巡檢，要求加工廠建立完善的倉庫管理制度并有效實施；
2、定期抽查加工廠倉庫-車間物料流轉單據，要求工廠單據規(guī)范無疏漏，賬務一致；
3、協同工廠進行倉庫安全隱患排查，并制定有效糾正預防措施；
4、協同物控組查詢物料短缺原因，并妥善申報處理；
5、購銷工廠物料管理；
6、異常物料處理、物料盤點、信息傳遞；
7、其他事項。
職位要求：
1.全日制?？萍耙陨?，物流、信息管理等相關專業(yè)
2.三年以上的倉庫管理相關崗位經驗 熟悉掌握office、excel常用辦公軟件，有一定sap系統(tǒng)使用基礎
第8篇 生產計劃/物料管理pmc工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責
1、制訂生產部年度、季度、月度生產計劃；
2、負責監(jiān)督、管理服裝下單、發(fā)單過程，對訂單交貨期全面負責；
3、erp系統(tǒng)數據錄入，統(tǒng)計各部門生產，完成生產日報表；
4、根據上柜波段，督促各部門按照上柜時間，按時完成入庫；
5、負責跟進生產進度，協助制定生產計劃并跟蹤完成；
職位要求
1、?？埔陨蠈W歷，服裝類、紡織類、貿易類相關專業(yè)；
2、五年以上服裝行業(yè)生產管理相關工作經驗，兩年以上生產計劃工作經驗；
3、辦公軟件操作熟練，熟練操作erp系統(tǒng)；
4、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；
5、責任心強、思路清晰、性格開朗富有團隊精神。
第9篇 物料管理與促銷規(guī)劃專員工作職責與職位要求
職位描述：
o負責所屬區(qū)域零售物料的對接與管理；
o新品上市、常規(guī)促銷等市場活動的推進、監(jiān)控、總結；
o自主營銷、聯合營銷的組織和策劃；
o配合國家零售經理打通物料與促銷的基本流程；
職位需求：
o有責任心，良好的服務意識和團隊合作精神，善于溝通；
o熟悉零售終端物料管理、有大型促銷活動的策劃與組織能力；
o本科學歷，有3年以上消費類電子產品線下零售工作經驗，了解手機行業(yè)；
o會進行簡單的excel報表管理，ppt制作熟練；
o有英語基礎，可進行日常溝通。
o能夠適應短期的海外出差
第10篇 mc物料管理員工作職責與職位要求
職位描述：
職位要求：
1.大專以上畢業(yè)，汽車專業(yè)優(yōu)先；
2.有物控員/mc/物料管理相關經驗2年以上；
3.性格開朗，溝通能力強，有責任心，能熟練操作office、erp軟件。
工作職責：
1.進行物料需求分析與計算，編制合理的物料需求；
2.負責根據物料存量控制方法，制定合理的物料存量標準；
3.負責備料的進度跟催及異常處理工作；
4.定期或不定期抽盤倉庫賬、物、卡相符情況；
5.負責退/補料申請復核；
6.負責退/補料的進度跟催工作；
7.物料緊急放行的申請?zhí)岢觯?/p>
8.參加生產協調會，反饋物料需求達成信息，跟進工作范圍內的決議實施情況。
第11篇 倉庫物料管理工作職責與職位要求
職位描述：
職位要求：
1、大專及以上學歷，具有物流管理等相關專業(yè)知識優(yōu)先；
2、具有在消費類電子產業(yè)的供應連管理和倉庫物料管理的工作經驗，
3、熟練辦公軟件及sap或erp系統(tǒng)的操作，具有較好的溝通、協調能力。
工作職責：
1、倉庫各工位的工作流程、工作職責的制定及優(yōu)化；
2、定期收集分析相關數據，對過程控制進行有效控制；
3、倉庫物料收、發(fā)、存管理，員工工作崗位分工布置，倉儲規(guī)劃及l(fā)ayout制定；
4、對員工進行績效考核及帶領團隊完成倉庫kpi指標；
5、新進員工的崗位培訓課程安排及技能掌握跟蹤；
6、重要政令信息傳達落實，內/外部門重要問題溝通協調處理；
7、團隊組織建設管理，關鍵崗位員工培養(yǎng)與提升；
8、各種異常處理，并對問題進行跟蹤統(tǒng)計分析，找出解決方案；
9、確保物料實物與sap系統(tǒng)相符。
