安全管理咨詢顧問建筑工作職責(zé)與職位要求怎么寫
1. 職責(zé)一：風(fēng)險評估與管理
作為安全顧問，首要任務(wù)是對建筑工地進行定期的風(fēng)險評估，識別潛在的安全隱患，并提出有效的預(yù)防措施。這需要對建筑法規(guī)、安全標準有深入理解，同時具備敏銳的風(fēng)險洞察力。
2. 職責(zé)二：安全培訓(xùn)與教育
新手顧問可能會在這一部分遇到挑戰(zhàn)，因為需要設(shè)計并實施安全培訓(xùn)計劃，確保所有工人都了解并遵守安全規(guī)程。有時，可能需要以通俗易懂的方式解釋復(fù)雜的施工安全規(guī)定。
3. 職責(zé)三：現(xiàn)場監(jiān)督與合規(guī)性檢查
這個職責(zé)要求安全顧問頻繁地在工地巡查，確保所有操作符合安全標準。新手可能在初期會感到壓力，需要適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為。
4. 職責(zé)四：事故應(yīng)對與報告
遇到意外事故時，安全顧問需迅速評估情況，協(xié)調(diào)救援，并準備詳細的事故報告。新手可能在處理緊急情況時顯得緊張，但隨著時間的推移，應(yīng)學(xué)會保持冷靜，有效管理危機。
5. 職責(zé)五：安全政策與程序的更新
建筑行業(yè)的安全規(guī)定時常更新，顧問需跟蹤最新動態(tài)，更新公司的安全政策和程序。新手可能對此感到困惑，但持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新知識是這個角色的一部分。
6. 職責(zé)六：與各方溝通協(xié)調(diào)
安全顧問需與管理層、承包商、工人甚至監(jiān)管機構(gòu)保持良好的溝通，確保安全信息的準確傳遞。新手可能會在溝通技巧上有所欠缺，但通過實踐可以逐漸提高。
注意事項
在制定管理職責(zé)時，務(wù)必清晰、具體，避免模糊的描述。職責(zé)應(yīng)具有可操作性，能夠衡量績效。要考慮到實際工作中可能遇到的困難和挑戰(zhàn)，為新手提供足夠的成長空間。
書寫格式
一個有效的管理職責(zé)書寫格式應(yīng)包含以下要素：
1. 職責(zé)描述：明確闡述該職務(wù)的主要任務(wù)。
2. 行動步驟：列出完成職責(zé)所需的具體行動。
3. 成果指標：設(shè)定可量化的成果標準，以便評估表現(xiàn)。
4. 權(quán)限與責(zé)任：說明該職務(wù)的決策權(quán)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
5. 環(huán)境因素：考慮工作環(huán)境的影響，如時間壓力、團隊合作等。
在撰寫時，應(yīng)注重職責(zé)之間的邏輯聯(lián)系，確保每個職責(zé)都能為整體目標服務(wù)，同時兼顧新人的成長需求。一個好的職責(zé)描述不僅僅是職責(zé)的羅列，更是激發(fā)員工潛能、引導(dǎo)其成功履行職責(zé)的指南。
安全管理咨詢顧問建筑工作職責(zé)與職位要求范文
職位描述：
職責(zé)描述：一、職責(zé)描述：
1、根據(jù)宣傳要求向客戶企業(yè)方或者社區(qū)進行普及性工傷預(yù)防宣傳，如通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體、宣傳品發(fā)放等方式；
2、面向人社局選取的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高、工傷保險費繳納比例高的重點行業(yè)和單位，進行工傷預(yù)防的定向宣傳；
3、根據(jù)人社局選取的用人單位，進行行業(yè)分類，形成有針對性的調(diào)研評價報告以及工傷預(yù)防宣傳以及培訓(xùn)方案；
4、根據(jù)人社局選取的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高的重點行業(yè)和單位，進行工作環(huán)境、生產(chǎn)工藝風(fēng)險進行調(diào)研評價，并形成調(diào)研評價報告，并提供針對性較強的互動參與式培訓(xùn)；
5、對人社局選取的單位負責(zé)人、工傷經(jīng)辦人、安全生產(chǎn)管理骨干或一線班組長進行導(dǎo)師專題培訓(xùn)；
6、針對人社局選取的重點單位，為每家用人單位有針對性地建立工傷三級預(yù)防體系；
7、根據(jù)企業(yè)客戶方的實際情況，進行定制化的安全管理體系建設(shè)方案，并進行指導(dǎo)實施、跟蹤、檢查、反饋、完善；
8、對項目完成情況進行技術(shù)總結(jié)，并向上一級分管政府部門領(lǐng)導(dǎo)進行工作匯報。
二、職位要求
1、本科以上學(xué)歷，五年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，能根據(jù)企業(yè)不同的性質(zhì)和特點編寫安全培訓(xùn)ppt方案，并能獨立授課。具有一定的團隊管理工作經(jīng)驗，具有建筑行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)以及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、年齡30-45歲，溝通、表達能力佳，形象氣質(zhì)好，談吐有序、思維清晰；
3、持有注冊安全工程師資格證書；
4、熟悉《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》等以及配套相關(guān)政策。
三、薪酬福利
1、 本崗位月薪10k-15k，外加項目獎金。
2、提供五險一金及一份商業(yè)保險，各種生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利，團建基金+話費補貼+交通補貼+孝慈基金+結(jié)婚禮金等福利。
3、 工作時間八小時，朝九晚六雙休。
4、 每年還有13-15天的過年假期便于與家人膩一起。
5、 公司給您良好的學(xué)習(xí)成長機會、培訓(xùn)資源、晉升空間。
