安全管理經(jīng)理助理工作職責(zé)與職位要求怎么寫
1. 負責(zé)協(xié)助安全管理經(jīng)理執(zhí)行公司的安全政策，確保所有操作符合安全標(biāo)準(zhǔn)。這可能包括參與制定、更新和實施安全程序，以及監(jiān)督員工對這些規(guī)定的遵守情況。
2. 對新入職員工進行安全培訓(xùn)，確保他們了解公司的工作環(huán)境和安全規(guī)定。在某些情況下，可能需要定期組織復(fù)訓(xùn)，以保持員工的安全意識。
3. 協(xié)助處理安全事故，包括事故現(xiàn)場的調(diào)查、記錄和報告。在這一過程中，可能會遇到一些挑戰(zhàn)，比如如何準(zhǔn)確地分析事故原因，以及如何防止類似事件的再次發(fā)生。
4. 定期檢查工作區(qū)域，識別潛在的安全隱患，并提出改進建議。這個任務(wù)需要細心觀察和一定的判斷力，因為并非所有的風(fēng)險因素都是顯而易見的。
5. 與供應(yīng)商和承包商溝通，確保他們的工作也符合公司的安全要求。這可能涉及到合同條款的談判，以及持續(xù)的監(jiān)控和評估。
6. 與上級管理層溝通，匯報安全狀況，提出改善建議。這需要良好的溝通技巧，能夠清楚地解釋復(fù)雜的安全問題。
7. 參與制定應(yīng)急預(yù)案，組織并進行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。這可能需要創(chuàng)新思維，設(shè)計出既實用又有效的演練方案。
8. 熟悉并遵守相關(guān)的法律法規(guī)，如OSHA標(biāo)準(zhǔn)，確保公司的安全操作合法合規(guī)。對于新手來說，這可能是一個學(xué)習(xí)曲線陡峭的任務(wù)，需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。
注意事項
在制定管理職責(zé)時，務(wù)必明確、具體，避免模糊不清。要考慮到實際操作的可行性，確保職責(zé)的設(shè)定既能指導(dǎo)工作，又不會過于繁重。還要注意職責(zé)之間的平衡，防止任務(wù)重疊或空缺。此外，職責(zé)描述應(yīng)包含對技能、知識和經(jīng)驗的要求，以便于招聘和評估員工。
書寫格式
管理職責(zé)的書寫格式通常包括以下部分：
職位名稱
直接上級
工作概述（簡要描述職位的主要責(zé)任）
主要職責(zé)（列出詳細的任務(wù)和職責(zé)，每個職責(zé)點應(yīng)清晰、獨立）
技能和資格要求（列出完成職責(zé)所需的技能、教育背景和經(jīng)驗）
一個好的職責(zé)描述應(yīng)當(dāng)是全面的，但也要避免過于冗長。它應(yīng)提供足夠的信息，讓讀者理解該職位的角色和期望，同時激發(fā)潛在候選人對該角色的興趣。
安全管理經(jīng)理助理工作職責(zé)與職位要求范文
職位描述：
工作職責(zé)：
1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，承擔(dān)公司安全生產(chǎn)檢查監(jiān)管、管理職能，組織各層級安全檢查，參與協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)事務(wù)，落實隱患整改工作，把安全責(zé)任、安全控制目標(biāo)進行分解落實；
2、掌握、宣傳國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，貫徹國家、上海市、臨港集團、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的決議精神，負責(zé)對員工進行安全意識、安全技術(shù)、安全技能等知識教育；
3、組織制訂、修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理辦法和相關(guān)程序性文件，負責(zé)對各部門、各子公司安全評價考核和風(fēng)險評估管控工作，做好安全工作年初、年終的計劃總結(jié)及歸檔、上報工作等；
4、建立健全企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、工程建設(shè)規(guī)范制度，編制安全技術(shù)措施；
5、組織籌備召開各類安全工作會議，協(xié)調(diào)組織開展專題類各類競賽、研討、經(jīng)驗交流活動。
職位要求：
1、40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，有7年以上的綜合安全管理經(jīng)驗；
2、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范；
3、須具備較強的溝通和文字表達能力；
4、持有國家注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
