試用期員工管理制度
試用期員工管理制度3篇72人喜歡
企業(yè)(公司)試用期員工管理制度一、目的第一條規(guī)范試用期員工的管理流程，為試用期員工的轉(zhuǎn)正定級提供依據(jù)。第二條充分了解試用期員工的綜合素質(zhì)與崗位的匹配程度，幫 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-26 14:24:02
員工試用期管理制度(7篇)78人喜歡
第一條 目的(一) 明確規(guī)范員工試用期管理,完善公司人事考核、監(jiān)督、晉升機(jī)制。(二) 考評員工試用期工作表現(xiàn),以確定該員工聘用等級及薪酬水平。第二條 原則:公平 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-05-08 09:40:02
試用期員工管理制度(3篇)96人喜歡
企業(yè)(公司)試用期員工管理制度一、目的第一條規(guī)范試用期員工的管理流程,為試用期員工的轉(zhuǎn)正定級提供依據(jù)。第二條充分了解試用期員工的綜合素質(zhì)與崗位的匹配程度, ...[更多]
發(fā)布時間：2022-03-06 21:42:04
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試用期管理制度要點(diǎn)(14篇)56人喜歡
學(xué)院新教職工試用期限計(jì)算管理細(xì)則為了進(jìn)一步規(guī)范我校新教職工試用期管理工作,更為合理地設(shè)定試用期限,根據(jù)《zz學(xué)院勞動合同管理規(guī)定》,特制定新教職工試用期限 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-19 20:42:02
試用期轉(zhuǎn)正管理制度(2篇)41人喜歡
大廈管理處試用期轉(zhuǎn)正制度及程序1.原則上所有新入職員工試用期一般為三個月,不準(zhǔn)提前轉(zhuǎn)正,特殊情況須報人力資源部及總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可提前轉(zhuǎn)正。2.試用期內(nèi)享受大 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-07-17 08:30:06
公司試用期管理制度(2篇)85人喜歡
1.0 目的為了準(zhǔn)確把握新進(jìn)員工的專業(yè)能力、技術(shù)水平、職業(yè)素養(yǎng)以及思想動態(tài),確認(rèn)新進(jìn)員工與崗位的匹配度,幫助新員工有效地融入公司,充分發(fā)揮其工作潛能,彌補(bǔ)其缺 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-06-26 13:00:06
試用期考核管理制度(3篇)144人喜歡
行政人事管理制度――科技服務(wù)公司試用期考核管理制度一、目的為進(jìn)一步規(guī)范公司員工試用期考核管理工作,為員工試用期考核工作提供明確指導(dǎo),特制訂本制度。二、范 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-06-25 19:00:05
