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競聘演說稿

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):47

競聘演說稿

競聘演說稿 第1篇

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文章標(biāo)題:學(xué)校辦公室主任競聘演說稿

位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:?

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競職演講。我叫***,現(xiàn)年31歲,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,講師職稱。1996年8月?lián)喂瘸强h成教中心辦公室主任職務(wù),1999年9月調(diào)谷城縣第三高級中學(xué)工作。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個(gè)職位,是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€(gè)優(yōu)勢:?

一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學(xué)習(xí)。我先后承擔(dān)過電大班、自考班、函授班、小教專科的《馬克思主義哲學(xué)》《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》《鄧小平理論》,中專班的政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)常識,干訓(xùn)班馬克思主義理論、教育理論等課的教學(xué)任務(wù),1995年獲全市中師教學(xué)“五項(xiàng)全能”比賽二等獎(jiǎng),1997年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),先后有3篇教學(xué)教研論文在省市級雜志公開發(fā)表,參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。?

二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從1996年開始一直從事學(xué)校辦公室工作,深知辦公室在學(xué)校工作中的地位、作用,知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范,明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,在宣傳學(xué)校、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。如:原教師進(jìn)修學(xué)校黨建方面的經(jīng)驗(yàn)刊登在《黨員生活》黨建專集上,干訓(xùn)、繼教方面的經(jīng)驗(yàn)材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響,學(xué)校檔案建設(shè)獲省二級先進(jìn)。?

三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作。?

四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。?假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作,提高辦公室工作檔次。?

(一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、人事、宣傳報(bào)道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口,是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔(dān)瑣的事務(wù),又要參與政務(wù)。我將根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行合理分工,合理調(diào)度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。?

(二)搞好綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,共同完成建校大業(yè)。?

(三)當(dāng)好參謀助手,服務(wù)校長決策。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學(xué)校,提高知名度,樹立良好形象。?

(四)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)決服從組織安排,言行與各級黨委保持高度一致,自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律,顧全大局,維護(hù)學(xué)校班子團(tuán)結(jié),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,調(diào)動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性,團(tuán)結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。?

領(lǐng)導(dǎo)、老師們,我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室工作,愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接谷城三中輝煌燦爛的明天。?

競聘演說稿 第2篇

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文章標(biāo)題:路橋工程處財(cái)務(wù)部部長競聘演說稿

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

在路橋工程處的各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展之時(shí),能有機(jī)會(huì)參加中層管理崗位職務(wù)的競聘,我甚感榮幸,在全省交通養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革不斷深入之際,競聘管理崗位職務(wù),這對每個(gè)人來說,都是一種機(jī)遇與挑戰(zhàn),我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機(jī)會(huì),參加工程處財(cái)務(wù)部部長職務(wù)的競聘,文秘部落勇敢地接受大家的評判。

我叫平,現(xiàn)年29歲,在本科,中共黨員,1998年參加工作,歷任工程處機(jī)關(guān)會(huì)計(jì),工程處財(cái)務(wù)部部長之職。在此,我衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁的厚愛。今天,我參加工程處財(cái)務(wù)部部長職位的競爭,主要基于以下兩個(gè)方面的考慮:

一方面,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任財(cái)務(wù)部部長的素質(zhì)。

一是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。始終以“老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,上尊敬領(lǐng)導(dǎo),下團(tuán)結(jié)同志,在多年來的工作和生活中,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事肯定,受到單位職工的擁護(hù)與愛戴。

二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。擔(dān)任財(cái)務(wù)部部長以來,對國家的方針政策等知識有了更為深刻的理解,特別是近兩年來加強(qiáng)對“三個(gè)代表”重要思想和“十六大”精神的政治學(xué)習(xí),熟悉國家《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》等財(cái)經(jīng)紀(jì)律法規(guī)及企業(yè)、工程會(huì)計(jì)管理等專業(yè)知識,并在多年的實(shí)踐煅煉中積累了不少經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)以致用,揚(yáng)長避短,創(chuàng)造性的開展工作。

三是有辦事果斷、求真務(wù)事的工作作風(fēng)。

幾年的機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,特別是任財(cái)務(wù)部部長以來,培養(yǎng)了我辦事果斷,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書,不唯上,只唯真,只唯實(shí)的工作態(tài)度。

第二方面,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任財(cái)務(wù)部部長的才能。

一是有較高的政治素養(yǎng)。我平時(shí)喜歡讀書看報(bào),對黨的各項(xiàng)方針政策認(rèn)識明確,有較高的黨性修養(yǎng)和思想政治覺悟,尤其申請入黨以來,更注重了重大政治理論知識學(xué)習(xí)和思想意識的改造,能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。本人自參加工作以來,一直從事財(cái)務(wù)工作,對具體業(yè)務(wù)輕車熟路,特別是在企業(yè)會(huì)計(jì)、工程會(huì)計(jì)工作等問題上已有較好的管理經(jīng)驗(yàn)。

三是有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力。任財(cái)務(wù)部部長以來,更注意組織協(xié)調(diào)能力培養(yǎng),由于工程處施工點(diǎn)多面廣,部分財(cái)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差,業(yè)務(wù)素質(zhì)低,在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中不可避免地會(huì)出現(xiàn)問題,對此,在思想上說服教育,疏導(dǎo)溝通;工作上出現(xiàn)問題,講大局,講團(tuán)結(jié),動(dòng)之以情,曉之以理;始終堅(jiān)持和完善有關(guān)制度、使之保證工程處各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),通過幾年的實(shí)踐煅練,我的組織與協(xié)調(diào)能力有了很大的提高。

四是具有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。自參加工作以來,一直從事財(cái)務(wù)工作,并始終堅(jiān)持專業(yè)理論知識及社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)管理知識的學(xué)習(xí)。特別是任財(cái)務(wù)部部長以來,能夠用實(shí)踐的觀念,發(fā)展的觀點(diǎn),辨證觀點(diǎn)分析問題,避免了工作中的主觀性、表面性和盲目性,能夠把握市場經(jīng)濟(jì)中帶有根本性、全局性和規(guī)律性的東西,客觀地分析實(shí)際工作中出現(xiàn)的一系列問題,通過理論和實(shí)踐相結(jié)合,從而使我本人的理論知識不斷豐富,業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

當(dāng)然,自己身上還有許多與黨組的要求不相適應(yīng)的地方,有待于在今后的工作中進(jìn)一步提高。

如果我有幸競聘成功,我將不負(fù)眾望,甘當(dāng)“孺子?!保轭I(lǐng)導(dǎo)和同志們辦好事、服好務(wù)。

第一,認(rèn)清財(cái)務(wù)部在工程處所處的位置,明確態(tài)度,牢牢把握工程處的發(fā)展方向,熟悉工程處的財(cái)務(wù)狀況,確定工程處財(cái)務(wù)資金積累計(jì)劃,為處領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠信息,為工程處的發(fā)展做好保證。

第二,進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)工作力度,提高財(cái)務(wù)管理水平。一是抓好財(cái)務(wù)人員作風(fēng)建設(shè),為干好財(cái)務(wù)工作提供思想保證;二是抓好財(cái)務(wù)人員的文化建設(shè),為干好財(cái)務(wù)管理打好業(yè)務(wù)基礎(chǔ);三是提高財(cái)務(wù)人員的管理水平,始終為財(cái)務(wù)管理工作保駕護(hù)航。

第三,竭盡全力,盡企業(yè)財(cái)務(wù)部部長之職,參與工程處發(fā)展方向、發(fā)展機(jī)制、經(jīng)營戰(zhàn)略、重大改革舉措、重大工程建設(shè)以及涉及職工切身利益等重大問題的決策。

第四,搞好協(xié)調(diào),確保工程處資金運(yùn)轉(zhuǎn)良好。一是搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào),包括處屬各單位財(cái)務(wù)工作交叉重疊不協(xié)調(diào),不同步的問題。想方設(shè)法從思想上、工作上、制度上加以協(xié)調(diào),使工程處內(nèi)部財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展。二是搞好外部的協(xié)調(diào)。建立工程處財(cái)務(wù)與各項(xiàng)目部、各項(xiàng)目業(yè)主及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位良好的工作關(guān)系,為工程處財(cái)務(wù)工作的順利開展做好前提基礎(chǔ)。

第五,不忘學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高政治理論修養(yǎng)。另一方面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,緊跟時(shí)代步伐,不斷完善自己,使自己更能勝任本職工作。

不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志面前,我是一位才疏學(xué)淺之人,愿誠懇接受大家的評判,找出自身存在的差距,促使我在以后的工作中努力學(xué)習(xí),勤奮工作。

競聘演說稿 第3篇

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文章標(biāo)題:車間制絲班長競聘演說稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!我叫范范,現(xiàn)在是一車間制絲線電工班的電工,我今天來競聘一車間制絲班長一職。非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機(jī)會(huì)。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì),將客觀地說明我所具備的應(yīng)聘能力,全面地闡述我對于做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的挑選。

我于1998年參加工作,本科學(xué)歷,助理工程師,先后從事過卷接機(jī)擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領(lǐng)導(dǎo)、評委的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo),我不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望,幾年來,我勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,在思想上和工作能力上都有了很大的進(jìn)步。因此,我今天是充滿信心走上競聘講臺。

我認(rèn)為我競聘一車間制絲班長有如下幾個(gè)優(yōu)勢:

首先是有豐富的理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)廠七年來,我積累了豐富的理論知識,取得了英語等級證、計(jì)算機(jī)等級證,在思想上積極向黨組織靠攏,遞交了入黨申請書。同時(shí)通過自學(xué)企業(yè)管理方面的書籍,掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段,并且經(jīng)過在工作中的不斷積累,取得了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務(wù),使我在同事中享有很好的聲譽(yù)。

其次是年齡優(yōu)勢:我今年26歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,讓我能夠?yàn)樾聧徫还ぷ鞯拈_展盡全心、出全力。

再就是有較強(qiáng)的公仆意識和自律能力。從進(jìn)廠起我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,從自身做起、從細(xì)微做起,服務(wù)他人,快樂自己。使我具備了班長應(yīng)具有的政治、管理、文化等基本素質(zhì),并樹立了良好的競爭、質(zhì)量、信息、法制觀念。

制絲線是一車間至關(guān)重要的部門,它關(guān)系著整個(gè)車間生產(chǎn)的順利進(jìn)行,是車間生產(chǎn)的橋頭堡。我深知,制絲班長的工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。如果我有幸擔(dān)任制絲班長,我將迅速從以下幾個(gè)方面開展工作。

在人員使用方面,我將合理利用人才,設(shè)立有效的獎(jiǎng)懲制度,充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許,為有源頭活水來”,只有充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)他們的主人翁責(zé)任感,激發(fā)了職工的巨大潛能,才能為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的巨大能量。

在質(zhì)量措施方面,我將集思廣益,狠抓提質(zhì)降耗,節(jié)約挖潛,質(zhì)量上做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。

在工作創(chuàng)新方面,以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作態(tài)度,學(xué)習(xí)運(yùn)用新技術(shù),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、技術(shù)改進(jìn)活動(dòng),推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。

在現(xiàn)場管理方面,我將以定置管理為中心,以現(xiàn)場5s活動(dòng)(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng))為內(nèi)容,對各場內(nèi)的人流、物流、信息流進(jìn)行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,誠懇待人、忠實(shí)正派是我的為人態(tài)度;勤奮務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我制絲班長的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使制絲線的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺階。

最后祝大家春節(jié)愉快,萬事順心!

競聘演說稿 第4篇

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文章標(biāo)題:建站副站長競聘演說稿

競職演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:大家好!

很有幸在這里向大家匯報(bào)我的思想,感謝辦領(lǐng)導(dǎo)和站長引入競爭機(jī)制,使我有機(jī)會(huì)通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機(jī)制也將會(huì)為每一位提供機(jī)會(huì),使大家各盡所能的為xxx的發(fā)展建設(shè)而努力。

我是xxx建站第一批招進(jìn)人員,xxx培養(yǎng)了我,我了解xxx,熱愛xxx,xxx是我們的根、我們今后的依托。xxx的未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團(tuán)結(jié)一致,不計(jì)前嫌,竭盡全力把xxx建設(shè)好、發(fā)展好,xxx發(fā)展了,我們才有前途。

xxx的建設(shè)和發(fā)展問題,已經(jīng)談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實(shí),觀看多于實(shí)干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。

xxx站長來了以后,提出'穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動(dòng)力、發(fā)展是目標(biāo)'的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,步步落實(shí),說到干到,使我站的發(fā)展建設(shè)有了一個(gè)良好開端。由此我們看到,單位的發(fā)展建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,重點(diǎn)是落實(shí)。

下面,我談?wù)剎xx應(yīng)繼續(xù)落實(shí)的幾項(xiàng)工作:

一、通信保障工作

通信保障工作是xxx的根本任務(wù),是xxx存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動(dòng)化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是xxx展示實(shí)力的陣地。只有業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力,才能取得各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的信任和支持,鞏固xxx的地位,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,我們不能忘記xxx所肩負(fù)的使命--戰(zhàn)時(shí)要能夠?yàn)楸Wo(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全達(dá)到最佳的通信保障狀態(tài)。

二、行政管理工作

1、實(shí)行目標(biāo)管理,合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位

就是根據(jù)下一步工作的總體目標(biāo),科學(xué)地按性質(zhì)、職能和任務(wù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),并根據(jù)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的責(zé)任目標(biāo)合理設(shè)置崗位,使各機(jī)構(gòu)、各崗位能和諧運(yùn)作,保證總體任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

2、逐步引入各種激勵(lì)機(jī)制,建立和完善各種規(guī)章制度

激勵(lì)機(jī)制是鞭策和鼓勵(lì)工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、推行合理的用人機(jī)制

在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的,但個(gè)人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時(shí),每個(gè)人都有不同的個(gè)性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學(xué)的、有機(jī)的結(jié)合在一起,組成一支有效的隊(duì)伍去實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),人為因素過重。要讓每個(gè)人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補(bǔ)的隊(duì)伍,我們應(yīng)推行合理的用人機(jī)制,如競爭機(jī)制、雙向選擇機(jī)制、淘汰機(jī)制,還有我們現(xiàn)在正在進(jìn)行的競聘機(jī)制等。這將會(huì)大大調(diào)動(dòng)大家的積極性,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,形成比學(xué)趕幫超的積極態(tài)勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻(xiàn)、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發(fā)展。

4、加強(qiáng)宣傳教育,促進(jìn)學(xué)習(xí)交流

'七分工作三分宣傳',尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時(shí)候一定追到你,正常的時(shí)候可能就忘了你(當(dāng)然,這句話有些片面)。其實(shí),我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年,在機(jī)關(guān)的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結(jié)上報(bào),xxx獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,總機(jī)班受到了全省人防工作會(huì)議的表彰等等,即肯定了xxx的成績,也提高了xxx的知名度,更增強(qiáng)了大家的集體榮譽(yù)感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報(bào)和人防報(bào)作為宣傳手段,尤其是我們的網(wǎng)站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為xxx進(jìn)行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實(shí)實(shí)地感受到了xxx奮發(fā)向上的勢頭。

對內(nèi)來講,通過宣傳教育,大家了解了國內(nèi)外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發(fā)展的大好時(shí)機(jī)和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學(xué)歷學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),素質(zhì)提高了、業(yè)務(wù)面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會(huì)、增進(jìn)了感情、建立了信任、促進(jìn)了工作。正如站長要求的:內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。

三、廣開渠道、積極創(chuàng)收,提高職工福利水平

廣開渠道,我們應(yīng)充分利用本站優(yōu)勢。

1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分信賴,爭取更多工作任務(wù),如指揮所的管理任務(wù)及一些機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作,以任務(wù)和服務(wù)獲取經(jīng)費(fèi)。

2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后,將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴,如政策允許,從設(shè)備、儀器、材料到幫助工程競標(biāo)、聯(lián)營,我們都可以介入,獲 取一定收入。

3、其它可行的業(yè)務(wù)

應(yīng)該說,xxx有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),只要有機(jī)會(huì)、有條件,他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻(xiàn)。

以上三大項(xiàng)工作,實(shí)際上站長正帶領(lǐng)大家逐步落實(shí),當(dāng)然,有許多工作需要長抓不懈。

今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個(gè)職位談?wù)勎业睦斫猓?/p>

盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對xxx的未來將產(chǎn)生重大影響。

大家知道,當(dāng)前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應(yīng)該是xxx向前邁進(jìn)一大步的關(guān)鍵時(shí)機(jī),能不能抓住這個(gè)機(jī)遇,擴(kuò)大xxx的業(yè)務(wù)范圍,要取決于xxx的發(fā)展建設(shè)情況,即是否能展示實(shí)力,贏得機(jī)關(guān)的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎(chǔ),副站長與站長的配合是關(guān)鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合,以想為主,即主要致力于決策和重要關(guān)系的調(diào)整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合,以干為主,即通過相應(yīng)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)決策的內(nèi)容,并負(fù)責(zé)監(jiān)督和信息反饋,當(dāng)然在給站長反饋信息時(shí)也應(yīng)拿出自己的意見,當(dāng)好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),那么副站長則站在服務(wù)的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關(guān)精神和站長的意圖,還要熟悉相應(yīng)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù),否則,一種結(jié)果是外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行,不指揮或瞎指揮,另一種結(jié)果是'反授權(quán)',即把任務(wù)交給站長。無論是哪種結(jié)果,都將對工作造成危害,影響xxx的發(fā)展進(jìn)程。

尤其重要的是,副站長必需擺正位置,當(dāng)好助手,受得了委屈,甘當(dāng)'緩沖區(qū)',決不能權(quán)力'越線',矛盾后推,否則班子內(nèi)耗,貽害無窮。

我競聘副站長這個(gè)職位,一是我渴望xxx快速發(fā)展;二是我認(rèn)為能夠勝任這個(gè)角色。

首先,我是通信工程師,熟悉通信、計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)。

xxx年我從部隊(duì)回來后,考入xxx當(dāng)報(bào)務(wù)員。xxx年考入解放軍通信指揮學(xué)院,對通信系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)及人防通信指揮進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學(xué)院授予院級通信報(bào)道先進(jìn)個(gè)人。xxx年受指通處委托,成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓(xùn)。xxx年任通信科長后,與大家一起完善通信資料、精心維護(hù)設(shè)備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費(fèi)準(zhǔn)確率提高到最高水平,成功實(shí)現(xiàn)主機(jī)、記費(fèi)系統(tǒng)'千年蟲'順利過渡等。去年xx月,在指通處統(tǒng)一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習(xí)文稿都出自我手。

第二,我積累了許多行政管理工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

xxxx年,我到xxx縣與兒街鎮(zhèn)扶貧,擔(dān)任掛職副書記,協(xié)助分管扶貧、計(jì)生工作,對行政管理工作有了一年的實(shí)踐機(jī)會(huì)。

自xxx年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持下,較好地理順了內(nèi)部和外部的關(guān)系,獲得了機(jī)關(guān)和相關(guān)單位的大力支持。在大家的共同努力下,xxx獲得了20xx年省直三優(yōu)文明單位。在職工升級和幾次工資調(diào)整中無一差錯(cuò)。負(fù)責(zé)站文件和大量總結(jié)、匯報(bào)材料的草擬和整理,對本站的板報(bào)和稿件也做了許多文字編輯工作,還利用計(jì)算機(jī)建立人事、行政、黨建數(shù)據(jù)庫等。

尤其是xxx年以來,我一直承擔(dān)著站長助手的責(zé)任和義務(wù),對配合站長工作有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

xxx年xxx月以來,我擔(dān)任xxx副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。

在工作過程中,我積累了很多工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也由于經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協(xié)助李站長工作其間,由于自己初次擔(dān)當(dāng)助手角色,沒有正確理解和把握助手在領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間應(yīng)處的位置,過多地考慮怎樣去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅(jiān)持己見,同時(shí),也由于自己的能力和經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致在一些事情的處理上脫離了群眾,出現(xiàn)了失誤,引起了不滿,產(chǎn)生了誤會(huì),通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓(xùn),并在工作中不斷調(diào)整、改進(jìn),使自己不斷成熟。為了提高行政管理水平和自身素質(zhì),我還于20xx年參加了行政管理本科班的學(xué)習(xí)。

第三、xxx年至xxx年,我曾經(jīng)擔(dān)任站勞服公司副經(jīng)理,對經(jīng)營、創(chuàng)收有一定的了解。

第四、特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),作為副站長,僅具備業(yè)務(wù)能力是不夠的,還必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、事業(yè)心,要以身作則,要求別人做到的,自己首先要做好。這一點(diǎn)請大家?guī)臀蚁略u語。

要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時(shí)過于礙情面,不能理直氣壯地堅(jiān)持原則;有時(shí)怕別人說出風(fēng)頭怕傷和氣過于謙讓,放不開手腳;有時(shí)怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動(dòng)。通過對自己過去工作的深刻反省和領(lǐng)導(dǎo)同志們對我的點(diǎn)撥,我深刻地認(rèn)識到,作為一名單位負(fù)責(zé)人,僅無私奉獻(xiàn)是不夠的,更要堅(jiān)持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會(huì)得罪人,但只要自己行的正、站的直,問心無愧,只要有利于單位的發(fā)展建設(shè),有利于集體的利益,就要大膽的想,大膽的干,只要單位發(fā)展了,職工利益提高了,最終會(huì)贏得群眾的理解和支持。當(dāng)然,我還有很多缺點(diǎn),在工作我也會(huì)有失誤,我衷心的希望大家能及時(shí)的給我指出,我一定會(huì)認(rèn)真調(diào)整、努力改正。

總之,在今后的工作中,我一定會(huì)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),努力提高自身素質(zhì)和工作能力,為xxx的發(fā)展建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

無論這次競聘結(jié)果如何,我都會(huì)繼續(xù)努力。

競聘演說稿 第5篇

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文章標(biāo)題:辦公室副主任職務(wù)競聘演說稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家好,

首先感謝xx黨委、xx政府和各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自我舞臺和施展才華的機(jī)會(huì)。今年在全xx范圍內(nèi)實(shí)行公開、公平、公正地競爭上崗,這是深化干部人事制度改革的重大舉措,也是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想、促進(jìn)機(jī)構(gòu)改革步伐、向————獻(xiàn)禮。我非常支持、衷心永護(hù)并積極參與。我將珍惜這次提高自己、錘煉自己的機(jī)會(huì),勇敢走上臺,接受大家的評判。

我叫xxx,x,x族,出生于xxxx年x月x日,籍貫xx省xx市,xxxx年x年參加工作,xxxx年xx月入黨,曾在xx軍分區(qū)xx站xx連服役,xxxx年x月退役。在xx黨校培訓(xùn)一個(gè)月后分配到xx縣xx鄉(xiāng)政府工作;xx年x月調(diào)入縣政府辦公室至今。

今天,我競爭辦公室副主任的優(yōu)勢有以下幾點(diǎn):

一、我參加工作幾年來,一直在辦公室工作,熟悉辦公室的工作流程。同時(shí)我認(rèn)為競爭這個(gè)職位,更利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。因?yàn)檗k公室是一個(gè)綜合部門,主要職責(zé)是參與政務(wù),辦理事務(wù),搞好服務(wù)。

二、我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所有的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。首先我的敬精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。尤其在這幾年,一直在辦公室工作,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律,吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

三、我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所有知識和能力,從辦公室職能看,副主任必須有一定的理論知識水平、文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。我工作以來多年在辦公室從事秘書工作,加之平常注重學(xué)習(xí),尤其是近年來領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和自己的加壓下,使我積累了一定的理論知識和組織協(xié)調(diào)能力,文字綜合水平也有明顯的提高。

綜上所述,決定了我能夠更快、更好地在辦公室副主任的角色開展工作,如果我能競爭上這個(gè)職位。我將在----屆政府和領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持一個(gè)原則,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,抓好四項(xiàng)工作。具體的講:

堅(jiān)持一個(gè)原則:就是堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為全局服務(wù)”的原則。辦公室工作千頭萬緒,涉及到文秘、協(xié)調(diào)、接待、信息、調(diào)研、統(tǒng)計(jì)、檔案、服務(wù)等等,既是“忙家”又是“管家”。因此,必須把服務(wù)于政府的中心工作作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把參與政務(wù)、辦理事務(wù)、搞好服務(wù)三個(gè)職能統(tǒng)籌兼顧、合理安排。做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞全局轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn),從而使工作目標(biāo)更明確,重點(diǎn)更突出。

二、突出兩個(gè)轉(zhuǎn)變:一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。既當(dāng)組織員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,配合主任帶領(lǐng)科室全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同局,行動(dòng)上同步,工作上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個(gè)-----的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦、辦就辦好的思維方式向怎樣辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,緊緊圍繞縣政府的總體部署認(rèn)真開展工作。

三是抓好四項(xiàng)工作:一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。積極開展崗位技能學(xué)習(xí),自我加壓,加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)和科技整體素質(zhì)。二是抓好信息調(diào)研工作。信息調(diào)研工作在辦公室工作中具有很重要的作用,辦公室作為參與政務(wù)的綜合部門,必須把信息調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來抓,實(shí)事求是地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。三是辦好事務(wù)、搞好服務(wù)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的上傳、下達(dá)、中轉(zhuǎn)任務(wù),積極參與政務(wù)、辦理事務(wù)、搞好服務(wù)。工作有計(jì)劃、有安排、有檢查,保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。四是抓好勤政樹形象。做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,把工作做好做細(xì);二是腦勤,勤學(xué)善思,多動(dòng)腦子,為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計(jì)策;三是眼勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,多向各科室通報(bào)情況,形成嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。

競聘演說稿 第6篇

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一、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性,而競爭的實(shí)質(zhì),是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。

2、態(tài)度要真誠老實(shí)

競聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時(shí),態(tài)度要真誠老實(shí),有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多。”競聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?!碑?dāng)你充滿自信時(shí),你站在演講臺上,面對眾人,就會(huì)從容不迫,就會(huì)以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會(huì)成為你競聘的力量,變成你工作的動(dòng)力。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時(shí)間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會(huì)。

(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如:

我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。

(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路。

2、競聘演講稿的主體內(nèi)容3come文檔頻道

競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算。所以,競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:

(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

(2)簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時(shí),要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:

我從沒有擔(dān)任過班干部,缺少經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢,但正因?yàn)閺奈丛凇肮賵觥被爝^,一身干凈,沒有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓?,從未有過“高高在上”的體驗(yàn),對擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別具有民主作風(fēng)。因此,我的口號是“做一個(gè)徹底的平民班長”。

(3)表明自己任職后的打算

評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時(shí),一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn),也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務(wù)競聘人的演講:

總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項(xiàng)工作:

首先,協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題。

其次,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動(dòng),使他們老有所樂。

第三,積極開展家訪工作,特別是要加強(qiáng)對孤寡老人的服務(wù)工作,安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖。

第四,設(shè)立一個(gè)處意見箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并及時(shí)解決問題。

3、競聘演講稿的結(jié)尾方法

好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有:

(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:

作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事?!?/p>

(2)表達(dá)自己對競聘上崗的信心。例如:

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗(yàn),我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個(gè)機(jī)會(huì),我決不會(huì)讓大家失望。

競聘演說稿 第7篇

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局機(jī)關(guān)正科長職位競爭上崗演講稿人事科長競聘演講稿

辦公室主任競聘演講稿各行各業(yè)崗位競聘演講稿

醫(yī)院感染管理科科長崗位競聘演講稿組織人事科科長崗位競職演講稿

通信公司客服中心崗位競聘演講稿檢察員崗位競聘演講稿

電信局中心數(shù)據(jù)技術(shù)崗位競聘演講稿副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘演講稿

紀(jì)檢崗位競聘演講稿石油公司片區(qū)零管主任崗位競聘演講稿

機(jī)要局副職崗位競聘演講稿國資委辦公室主任崗位競聘演講稿

組織人事科科長崗位競職演講稿農(nóng)村信用社主辦會(huì)計(jì)崗位競聘演講稿

稽查大隊(duì)長崗位競聘演講稿慢性非傳染病防制所所長崗位競聘演講稿

紀(jì)檢干事崗位競聘演講稿公司綜合科科長崗位競聘演講稿

競聘建設(shè)規(guī)劃院經(jīng)濟(jì)規(guī)劃處處長演講稿文書檔案員競崗演講稿

醫(yī)院黨委書記競聘演講稿醫(yī)院黨委書記競聘演講稿

運(yùn)管處稽查法制科長競爭上崗學(xué)生會(huì)宣傳部長競選演講稿

競選學(xué)生會(huì)干部演講稿體育科科長競聘演講稿)

銀行會(huì)計(jì)經(jīng)理應(yīng)聘演講(,2006年8月16日,313)

酒店工程部經(jīng)理競聘演講稿(,2006年8月16日,368)

機(jī)關(guān)競聘科長的演講辭(,2006年8月16日,403)

銀行客戶經(jīng)理競聘演講稿(,2006年8月16日,643)

競聘領(lǐng)導(dǎo)專車司機(jī)的演講報(bào)告(,2006年8月16日,353)

竟聘女工主任演講稿(,2006年8月16日,276)

競職演講稿(行政辦公)(,2006年8月16日,279)

高級中學(xué)辦公室主任競爭上崗演講(,2006年8月16日,385)

普查中心主任競聘演講(,2006年8月16日,323)

秘書競聘上崗講演稿(,2006年8月13日,388)

公司團(tuán)總支書記競職演講稿(,2006年8月13日,409)

競爭上崗演講稿(信息網(wǎng)絡(luò)中心主任)(,2006年8月13日,377)

民政局長就職演說稿(,2006年8月13日,305)

客運(yùn)站站長就職演講稿(,2006年8月13日,378)

競選市民族宗教局正縣職干部個(gè)人演講稿(,2006年8月8日,290)

競選副鎮(zhèn)長的成功演講稿(,2006年8月8日,402)

基礎(chǔ)教研室主任競聘演講稿(,2006年8月8日,362)

國土資源局土地儲(chǔ)備處主任競職演講稿(,2006年8月8日,302)

編輯部副主任的競聘演講稿(,2006年8月9日,360)

法院研究室競爭上崗演講稿(,2006年8月8日,304)公安局副局長競爭上崗演(,2006年8月5日,453)

民主黨派機(jī)關(guān)辦公室副主任競爭上崗演講稿(,2006年8月5日,413)

銀行機(jī)關(guān)政工副處長競職演講稿(,2006年8月5日,364)

法院研究室副職競爭上崗演講(,2006年8月5日,358)

中學(xué)辦公室主任競職演講(,2006年8月5日,387)

醫(yī)院人才和人力資源部主任競聘演講稿(,2006年7月24日,335)

競聘醫(yī)院人力資源部副主任崗位演講稿(,2006年7月24日,311)

醫(yī)務(wù)人員競聘演講稿(,2006年7月25日,520)

競聘學(xué)校辦公室主任的演講辭(,2006年7月11日,402)

競選廣播電視事業(yè)局副局長的演講(,2006年7月11日,347)

編輯部副主任的競聘演講稿(,2006年7月11日,334)

競聘經(jīng)理的演講辭(,2006年7月11日,393)

村長競選演講(,2006年7月11日,450)

競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的演講詞(,2006年7月11日,428)

中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗演講(,2006年7月11日,531)

研究室主任競聘演講稿(,2006年7月11日,336)

居委會(huì)主任競聘演講稿(,2006年7月11日,360)

電力所副所長競聘演講稿(,2006年7月11日,383)

財(cái)務(wù)科主任競聘演講稿(,2006年7月11日,375)

黨委書記的就職演講辭(,2006年7月11日,339)

辦公室秘書工作競聘演講(,2006年7月11日,324)

學(xué)??倓?wù)主任競聘演講(,2006年7月11日,392)

生產(chǎn)經(jīng)營部副主任競職演講(,2006年7月11日,280)

綜合辦公室主任竟職演講(,2006年7月11日,353)

銀行分理處主任競職演講(,2006年7月11日,309)學(xué)生會(huì)主席竟選演講(,2006年7月11日,729)

競職演講如何介紹個(gè)人簡歷(,2006年7月11日,366)

怎樣撰寫競職演講稿(,2006年7月11日,338)

競選科長職務(wù)的演講辭(,2006年7月11日,324)

競聘工商局辦公室主任的演講辭(,2006年7月11日,260)

競選學(xué)生會(huì)干部的演講(,2006年7月11日,647)

學(xué)校團(tuán)委書記競聘演講(,2006年7月11日,330)

公司員工培訓(xùn)教員競聘演講(,2006年7月11日,251)

管理處副處長竟聘演講(,2006年7月11日,257)

支行中心所副主任競選演講(,2006年7月11日,218)

電廠班組班長竟聘演講(,2006年7月11日,296)

自然教學(xué)教師競聘演講(,2006年7月11日,235)

廠務(wù)總管競聘演講(,2006年7月11日,218)

超市主管助理競聘書(,2006年7月11日,347)

科級干部競聘演講(,2006年7月11日,233)

中層正職竟職演說(,2006年7月11日,298)

基層派出所所長競聘演講(,2006年7月11日,235)

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)中心主任助理競崗演講(,2006年7月11日,228)

人力資源部技術(shù)培訓(xùn)崗位競聘演講稿(,2006年7月11日,326)

儲(chǔ)運(yùn)安全環(huán)??聘笨崎L競聘演講(,2006年7月11日,243)

競爭村建環(huán)衛(wèi)中心主任演講稿(,2006年7月11日,228)

競選副鎮(zhèn)長演講(,2006年7月11日,242)

縣農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理部經(jīng)理競聘演講稿(,2006年7月11日,340)

紀(jì)委書記競職演講稿(,2006年7月11日,232)

后勤保障科長競職演講稿(,2006年7月11日,250)銀行支行團(tuán)委書記競選演講(,2006年7月11日,279)

競選鎮(zhèn)黨委書記的演講詞(,2006年7月11日,236)

黨政辦主任競聘演講(,2006年7月11日,215)

檢察院干部科副職競爭上崗演講(,2006年7月11日,219)

計(jì)生專干競職演講(,2006年7月11日,230)

學(xué)??倓?wù)科科長崗位競爭上崗演講(,2006年7月11日,229)

法院庭長競崗演講(,2006年7月11日,219)

競聘煤礦項(xiàng)目部經(jīng)理演講(,2006年7月11日,216)

競聘幼兒園學(xué)年組長競職演講(,2006年7月11日,222)

農(nóng)行辦事處副主任競聘演講(,2006年7月11日,220)

銀行儲(chǔ)蓄所主任競聘演講(,2006年7月11日,224)

稅務(wù)征管科長競爭上崗演講(,2006年7月11日,224)

縣局副職領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講(,2006年7月11日,198)

競聘信用聯(lián)社主任演講(,2006年7月11日,219)

綜合辦公室副主任競聘演講(,2006年7月11日,202)

移動(dòng)分公司區(qū)域中心主任競聘演講(,2006年7月11日,206)

安全副隊(duì)長競選演講(,2006年7月11日,207)

地質(zhì)礦產(chǎn)局開發(fā)處副處長競聘演講(,2006年7月11日,199)

工資科長競職演講(,2006年7月11日,212)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)站長競職演講(,2006年7月11日,198)

公司部門經(jīng)理競聘演講(,2006年7月11日,182)

水電廠汽車隊(duì)副隊(duì)長競聘演講(,2006年7月11日,202)

競聘地稅局局長演講(,2006年7月11日,197)

竟聘公司工程部主任崗位演講(,2006年7月11日,214)

競選社區(qū)委員演講(,2006年7月11日,265)殘疾人競聘社區(qū)干部演講(,2006年7月11日,199)

煙草公司生技科副科長競職演講(,2006年7月11日,207)

公司財(cái)務(wù)助理和物料倉管崗位競聘演講(,2006年7月11日,222)

教師競聘演講(,2006年7月11日,245)

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗位競聘演講(,2006年7月11日,203)

石油公司辦公室主任競聘演講(,2006年7月11日,209)

競聘銀行會(huì)計(jì)部結(jié)算科經(jīng)理職位演講(,2006年7月11日,205)

競聘副縣長演講(,2006年7月11日,209)

競聘企業(yè)經(jīng)警崗位的演講(,2006年7月11日,190)

教育局考試部部長競聘演講(,2006年7月11日,202)

農(nóng)村供水站站長競聘演講(,2006年7月11日,195)

公路處辦公室主任競爭上崗演講(,2006年7月11日,187)

競聘縣支行會(huì)計(jì)主管演講(,2006年7月11日,219)

郵政儲(chǔ)匯班班長競聘演講(,2006年7月11日,217)

競聘校長辦公室副主任演講(,2006年7月11日,215)

地稅局副局長競聘演講(,2006年7月11日,247)

通信公司人力資源部員工崗位競職演說(,2006年7月11日,410)

中學(xué)教學(xué)副主任競聘演講報(bào)告(,2006年7月8日,639)

副校長競職演說稿(,2006年7月7日,607)

機(jī)關(guān)司機(jī)競爭上崗演說辭(,2006年7月5日,427)

人力資源部副主任崗位競聘演講稿(薛承明,2006年6月19日,704)

局辦公室副主任崗位競聘演講稿(薛承明,2006年6月19日,981)

競聘演講詞(院企辦公室)(佚名,2006年6月4日,453)

×××競選分局局長的演講(佚名,2006年6月4日,404)

競爭上崗演講稿(公安)(,2006年6月4日,512)一位檢察官競爭中層干部的演講詞(佚名,2006年5月19日,462)

護(hù)士競職演講稿(,2006年5月10日,859)

護(hù)士長競聘書(,2006年5月4日,558)

競聘演講詞(保衛(wèi)處)(,2006年4月21日,583)

競聘演講詞(宿舍管理)(,2006年4月21日,566)

競聘演講詞(干訓(xùn)部)(,2006年4月21日,654)

競聘演講詞(培訓(xùn)中心)(,2006年4月21日,611)

競職演講稿(黨委團(tuán)委)(,2006年4月21日,601)

競職演講稿(行政辦公)(,2006年4月21日,601)

競爭局辦公室主任任職方(,2006年4月21日,540)

競選學(xué)生會(huì)主席(,2006年4月21日,668)

競選校長生活助理(,2006年4月21日,539)

競職演說(,2006年4月21日,609)

競選班長的演講辭(,2006年4月21日,597)

小學(xué)校長競聘演講稿(,2006年4月21日,536)

競聘演講詞(教育技術(shù)處)(,2006年4月21日,295)

競聘演講詞(教研室)(,2006年4月21日,318)

競聘書模板(,2006年4月21日,502)

競聘演講稿通用模板(,2006年4月21日,368)

競聘演講詞(理科教師)(,2006年4月21日,335)

競聘演講詞(藝體系主任)(,2006年4月21日,289)

干部股股長競職演講稿(,2006年4月21日,331)

怎樣撰寫競聘演講稿(,2006年4月21日,368)

檢察院辦公室主任演講稿(,2006年4月21日,408)

競聘演說稿 第8篇

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競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性,而競爭的實(shí)質(zhì),是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢,氣盛宜言。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。

2、態(tài)度要真誠老實(shí)

競聘演講其實(shí)就是毛遂自薦。自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在展示時(shí),態(tài)度要真誠老實(shí),有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說:簡練就是話說得少,而意包含得多。競聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),但也決不可長篇累牘。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾卡耐基曾說過:不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。當(dāng)你充滿自信時(shí),你站在演講臺上,面對眾人,就會(huì)從容不迫,就會(huì)以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會(huì)成為你競聘的力量,變成你工作的動(dòng)力。

競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時(shí)間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會(huì)。

(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如:

我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。

(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路。

2、競聘演講稿的主體內(nèi)容

競聘演講的

目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算。所以,競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:

(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

(2)簡要介紹自身的不足之處

競聘演說稿 第9篇

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競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性,而競爭的實(shí)質(zhì),是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。

2、態(tài)度要真誠老實(shí)

競聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時(shí),態(tài)度要真誠老實(shí),有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多。”競聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。”當(dāng)你充滿自信時(shí),你站在演講臺上,面對眾人,就會(huì)從容不迫,就會(huì)以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會(huì)成為你競聘的力量,變成你工作的動(dòng)力。

競聘演講稿的主要內(nèi)容

一、 圍繞一個(gè)中心

寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個(gè)全面深刻的理解與認(rèn)識,要圍繞著競聘崗位寫文章,對崗位認(rèn)識理解的層次不同,標(biāo)準(zhǔn)、起點(diǎn)不同,那么演講稿的質(zhì)量則不同。

首先對競聘崗位的理解與認(rèn)識要有一定的高度。如競聘某學(xué)院圖書館館長這個(gè)崗位時(shí),僅僅理解為圖書館長的職責(zé)是完成圖書館日常管理工作是不夠的,還應(yīng)當(dāng)上升一個(gè)高度,即圖書館是學(xué)院提高教師、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地,是學(xué)院精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)常對崗位的認(rèn)識有高度,今后的工作思路才能抓得更準(zhǔn),更到位。

其次,對競聘崗位的理解與認(rèn)識要準(zhǔn)確、全面。如競聘某學(xué)院院長這個(gè)崗位時(shí),一方面要準(zhǔn)確認(rèn)識院長的崗位職責(zé),是學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的帶頭人,是教學(xué)與管理的負(fù)責(zé)人等等。有的人在競聘時(shí)還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等,這樣不可以,因?yàn)辄h務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書記的職責(zé),如果對崗位職責(zé)認(rèn)識不準(zhǔn)確,可能會(huì)引起誤會(huì),導(dǎo)致工作開展時(shí)的困難。另一方面,要全面認(rèn)識院長的崗位職責(zé),不僅僅是管理者、領(lǐng)頭雁,更重要的是服務(wù)者,為學(xué)院職工帶來更多的效益,創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境,營造更和-諧的工作氛圍等。認(rèn)識全面到位,工作才能全面到位。

第三,對競聘崗位的理解與認(rèn)識要有新意,要作到思想觀點(diǎn)新,思維角度新。競聘者要多關(guān)注和研究新形勢,新動(dòng)態(tài),新情況,新問題,得出新結(jié)論。對大家一直以來理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點(diǎn),也可以運(yùn)用不同思維方式,從不同角度出發(fā),提出自己對崗位的認(rèn)識與見解,令聽者耳目一新。

應(yīng)當(dāng)了解的是對競聘崗位的理解與認(rèn)識是一個(gè)人綜合素質(zhì)、綜合能力的體現(xiàn),是一個(gè)人多年工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)的總結(jié),并非一日之功。另外,對競聘崗位的理解與認(rèn)識雖然是寫好競聘演講稿的中心、核心內(nèi)容,卻不一定要把它完全寫到稿子中,而是要使你對崗位的認(rèn)識在競聘演講稿中得到全面、準(zhǔn)確的體現(xiàn)。

二、寫好兩個(gè)重點(diǎn)

競聘演講稿寫作重點(diǎn)是競聘者的優(yōu)勢和今后工作思路兩個(gè)方面。

競聘者的優(yōu)勢要抓得準(zhǔn)。一要抓住適合崗位需要的優(yōu)勢,競聘者具備的優(yōu)勢要與崗位需求高度一致,如果你競聘人事處長,競聘者大講自己琴棋書畫樣樣通,就是對競聘優(yōu)勢抓得不準(zhǔn)。

競聘演說稿 第10篇

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競聘演講稿的格式:

1、標(biāo)題。常見的方式有兩種:一是單標(biāo)題。即:事由+文種。就是直接說明競選的職位,并注明文種。二是雙標(biāo)題。由正、副標(biāo)題組成。正標(biāo)題在上,概述演講的中心內(nèi)容,副標(biāo)題在下,用破折號連接,標(biāo)明事由和文種。

2、稱呼。怎樣稱呼,要視聽眾而定。一般用泛稱,如各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們等。稱呼語要頂格書寫,排列有序。

3、正文。競聘演講稿的正文主要由開頭、主體和結(jié)尾三部分構(gòu)成。

企業(yè)黨委書記競聘范文:

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!今天,我站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。我競聘的崗位是:黨委副書記競聘報(bào)告,黨委書記競聘報(bào)告。我的競聘演講分為三部分。

第一部分:個(gè)人競聘優(yōu)勢

第一,充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕拧?/p>

第二,我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但我從基層幼兒教育工作和工團(tuán)工作的實(shí)踐中得到了充足的鍛煉。

第三,年的機(jī)關(guān)工作實(shí)踐中,接受了黨組織的培養(yǎng),在共青團(tuán)這所大學(xué)校里不斷充實(shí)自己,完善自己。

第四,掌握了共青團(tuán)工作的理論知識,具備了共青團(tuán)工作的基本能力。

第二部分:公司共青團(tuán)工作狀況分析

公司正在向成長型物業(yè)公司邁進(jìn),人才資源極為寶貴。目前,公司共青團(tuán)工作面臨的四個(gè)問題是:

第一:黨委副書記競聘報(bào)告,黨委副書記競聘數(shù)量銳減。公司整體年齡偏大,多年不招工、到年齡離團(tuán)等因素的影響。第二:團(tuán)組織的吸引力不強(qiáng)。第三:團(tuán)組織活動(dòng)開展困難,缺乏活力。第四:團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)缺乏。

面對公司共青團(tuán)面臨的問題和新形勢新任務(wù)的需要。

第三部分:工作思路與措施

一、擴(kuò)大共青團(tuán)工作的覆蓋面。

二、增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力。

三、解決團(tuán)組織活動(dòng)開展困難,缺乏活力的問題。

競聘演說稿

文章標(biāo)題:學(xué)校辦公室主任競聘演說稿 位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:? 我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競職演講。我叫***,現(xiàn)年31歲,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,講師職稱。1996年8月?lián)喂瘸强h成教中心辦公室主任職務(wù),1999年9月調(diào)谷城縣第三
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