班主任綜治工作計劃 第1篇
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如下：
一、建立健全了相關領導機構及工作制度
首先，成立了綜治及維穩(wěn)工作領導小組。為了進一步做好綜治及維穩(wěn)工作，我們將綜治和維穩(wěn)工作列入了局重要議事日程，成立了以本人為組長的綜治及維穩(wěn)工作領導小組，成員有六位同志組成，
下設辦公室，由專人負責具體工作。確保了人平不低于50元的綜治經(jīng)費。
其次，成立了幫扶領導小組。為加強對原“”練功人員的幫扶工作，成立了由本人為組長的幫扶領導小組，確定了幫扶對象的責任人，本人為總負責，隨時掌握幫扶人員的思想動態(tài)情況。為
更好的掌握*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員的動向，我局對每位分流人員確定了責任領導和責任人，做到責任到人，確保無上訪事件，保證社會的穩(wěn)定。
第三，建立健全了相關制度。建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調處制度、工作例會制度等相關工作制度，做到每個季度召開工作例會一次，每個星期進行了一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素
排查。
二、認真落實了綜治工作目標
1、制訂了綜治工作計劃。林業(yè)綜治工作結合林業(yè)治安工作、防火工作、交通運輸工作，生產(chǎn)安全工作，于三月十日制訂了《aa縣林業(yè)局*年度社會治安綜合治理工作計劃》發(fā)至基層，并列入各
單位年終業(yè)績考核內容。
2、做好了國慶及“兩會”期間的維穩(wěn)工作。在這期間，制訂了24小時值班制度，堅持每天向縣有關部門匯報情況，確保了國慶及“兩會”期間的穩(wěn)定工作。
3、開展了基層安全創(chuàng)建活動。在林業(yè)局大院設立了值班室，做到24小時值班，并積極向院內住戶宣傳治安防范各項措施。節(jié)假日本人帶頭進行節(jié)前節(jié)后的安全布置和檢查，主動安排值班。在林區(qū)
入口設立了護林崗（哨），增設了通訊設備，制訂了安全工作制度。
三、深入開展了法律宣傳教育工作
為了更好的宣傳法律知識，我局制定了干部職工的學習方案，重點抓好了領導干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、公務員等重點對象的法律教育，并充分發(fā)揮防火宣傳車的作用，深入林場、林區(qū)向林場工人
及林農(nóng)進行法律宣傳教育。
為進一步做好預防職務犯罪工作，我們制定了《林業(yè)系統(tǒng)預防職務犯罪工作的計劃和措施》、《林業(yè)局預防職務犯罪工作實施方案》，成立了領導小組，建立健全并嚴格執(zhí)行了重大事項報告、任職
回避、經(jīng)濟責任審計等制度，建立職務犯罪預警機制。同時，建立了信息制度，確定基層林場主要領導為信息員，建成了維護穩(wěn)定的工作網(wǎng)絡。
班主任綜治工作計劃 第2篇
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為加強郵政企業(yè)管理，提高通信質量和服務質量，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，確保企業(yè)各項工作任務順利完成，特制定本辦法。
第一條以年度方針目標和通信質量、服務質量、企業(yè)經(jīng)營管理等為主要考核內容，實行百分制考核。
第二條全年經(jīng)濟責任制實行兩級考核，即局級考核，班組支局兩種。班組支局考核本部門干部職工。
第三條經(jīng)濟責任考核實行百分制，局級考核由各牽頭單位逐月考核打分，每月8日前報綜合辦匯總經(jīng)主管局長審批后送勞資制表，由計劃財務部發(fā)放當月獎金。班組、支局考核由各單位按照自行制訂的考核辦法逐月對本單位干部職工進行考核。
第四條局級經(jīng)濟責任制由各牽頭單位負責考核。
1、計劃財務部（20分）負責考核相關單位的業(yè)務收入，業(yè)務支出、業(yè)務發(fā)展、通信質量指標。
2、綜合辦公室（30分）負責考核方針目標、經(jīng)濟責任制執(zhí)行情況、計劃生育、普法教育、經(jīng)濟合同、信息反饋、文明單位建設、黨風、行風、企業(yè)文化建設及宣傳、思想政治工作、安全生產(chǎn)、職工遵章守紀、職工教育和培訓、考核物資消耗、環(huán)境衛(wèi)生、公用設施管理、煤、水、電等。
3、經(jīng)營服務部（40分）負責考核通信生產(chǎn)管理、通信質量、服務質量、用戶滿意率、設備維護、安全生產(chǎn)。
4、保衛(wèi)股（10分）負責安全保衛(wèi)、內部治安、四防安全等。
第五條有下列情況之一的單位扣發(fā)責任人6個月獎金，責任人單位扣2個月獎金，主管部門領導1個月獎金。
1、發(fā)生死亡重傷及重大事故；
2、發(fā)生重特大刑事案件、火災、爆炸事故；
3、計劃生育達不到“三無”；
4、機要出現(xiàn)失密、丟失、積壓、延誤差錯；
5、發(fā)生重大質量差錯或通信事故；
6、貪污、挪用業(yè)務用款。
第六條局級考核扣發(fā)的獎金由計劃財務部統(tǒng)一扣發(fā)，班組、支局扣發(fā)的獎金由班組、支局自行保管使用（用做鼓勵表彰先進）。
第七條考核標準
一、效益質量指標（20分）由計劃財務部考核
1、月生產(chǎn)獎金同局所下達的收入計劃掛鉤，凡有收入的股、班組、支局，按照局所下達的收入計算，每月必須完成月計劃數(shù)，方能得到全部月生產(chǎn)獎金，否則，按未完成計劃比重進行扣發(fā)。同時，還同局下達個人任務掛鉤，如沒有完成任務，按專業(yè)業(yè)務發(fā)展獎的考核辦法進行考核。
2、沒有收入的股辦，如綜合辦、保衛(wèi)股、計財部、郵運班按全局當月收入綜合考核，取平均數(shù)。
3、如果到年底各支局、班組完成局所下達的全年收入計劃，可將未完成月計劃被扣發(fā)的獎金補發(fā)，如果沒有完成全年收入任務則不補發(fā)。
4、出現(xiàn)數(shù)據(jù)質量差錯每筆扣1分；
5、沒完成通信質量指標計劃每筆扣10分；
6、發(fā)現(xiàn)弄虛作假、瞞報、偽造、遲報通信質量指標每項扣5分；
二、方針目標和企業(yè)管理（8分）由綜合辦公室考核
1、方針目標沒分解，出現(xiàn)漏項、斷檔每處扣1分；
2、月方針目標不按時完成，每項扣5分；
3、無經(jīng)濟責任制考核辦法扣5分；
4、經(jīng)濟責任制執(zhí)行不認真、隨意動用獎金扣5分；
5、月、半年、年度工作計劃、總結材料每漏報一次扣1分；
三、安全生產(chǎn)、遵章守紀、職工教育和培訓（8分）由勞資教育考核
1、作業(yè)人員不堅守崗位發(fā)現(xiàn)一次扣2分；
2、作業(yè)現(xiàn)場無安全措施、防范不嚴一次扣1分；
3、易燃易爆品存放不當扣1分；
4、生產(chǎn)人員不執(zhí)行操作規(guī)程扣1分；
5、當班脫崗一次扣1分；
6、當班飲酒發(fā)現(xiàn)一次扣5分；
7、當班干私活一次扣0.5分；
8、遲到早退一次扣0.5分；
9、安全組織不健全扣1分；
10、沒有考勤簿、記錄不全扣1分；
11、違章違紀一次扣2分。
四、物資消耗、公用設施、環(huán)境衛(wèi)生、煤水電管理（8分）綜合辦
1、辦公場所門窗不清潔、地面有碎紙、煙頭等經(jīng)檢查不合格一次扣1分；
2、公用設施無登記帳、無帳卡、無專人管理扣1.5分；
3、辦公室有長明燈一次扣1分；
4、材料用品無帳卡或帳物不符合扣2分；
5、庫房材料擺放不整齊，達不到“五無”扣2分；
6、私接電源、私用電器設備一次扣5分，造成后果責任自負；
7、人為造成公用物品設施損壞扣2分，并按價賠償；
8、發(fā)現(xiàn)長流水一次扣2分；
9、分擔區(qū)不清掃一次扣5分，清掃不徹底扣2分。
五、精神文明建設、黨風、行風、企業(yè)文化建設、宣傳、思想政治工作等（6分）由綜合辦公室考核
1、詢問職工服務規(guī)范、職業(yè)道德、文明單位創(chuàng)建等有關知識時回答不上的每人次扣1分；
2、服務工作被新聞單位批評曝光的扣5分；
3、上級有關部門對文明單位創(chuàng)建、黨風、行風等項工作檢查中被提出批評的扣3分。
六、安全保衛(wèi)（10分）由保衛(wèi)股負責考核
1、發(fā)生政治案件扣10分；
2、發(fā)生職工犯罪和違法案件（判刑、教養(yǎng)、拘留）扣5分；
3、發(fā)生治安案件（打架、損壞公物）扣5分；
4、科室發(fā)生被盜案件扣5分；
5、四防工作不落實（無檢查記錄、值班脫崗、滅火器材無人管理、報警設備不會用、防范措施不到位）扣3分。
七、基礎工作、通信質量、通信服務（35分）由經(jīng)營服務部考核
㈠基本工作：
1、各類統(tǒng)計報表每月30日前上報，工作總結、經(jīng)營活動分析下月10日前上報，不按時限上報扣1分；
2、經(jīng)濟責任制不健全、無考核標準扣5分，執(zhí)行不認真扣3分；
3、不按時召開經(jīng)濟活動分析會、通信質量分析會一次扣2分；
4、各種管理表簿（包括統(tǒng)計資料、個人工作量統(tǒng)計）齊全，不齊全一項扣3分，記錄不認真一項扣1分，記錄后不處理一項扣2分；
5、二十八個監(jiān)控崗運行正常，未運行一項扣5分，記錄不認真扣2分；
6、執(zhí)行上級文件、通知、規(guī)定、郵政調度通知、綜合作業(yè)計劃，按通知及時修改資料，不執(zhí)行扣2分，執(zhí)行不認真扣1分，上級檢查發(fā)現(xiàn)問題不及時整改扣3分。
㈡通信質量：
1、積壓、延誤郵件每袋（捆）扣2分，給據(jù)郵件每件扣1分，平常郵件每件扣0.5分；
2、丟失、損毀郵件每袋（捆）扣5分，給據(jù)郵件每件扣2分，平常郵件每件扣1分；
3、報刊損失一份雜志扣2分，一份報紙扣1分；
4、訂銷報刊延誤一份雜志扣1分，一份報紙扣0.5分；
6、認真執(zhí)行規(guī)章制度，不執(zhí)行每項扣2分，執(zhí)行不認真扣1分。
㈣通信生產(chǎn)管理：
1、各工種嚴格執(zhí)行本崗位操作標準，不執(zhí)行扣2分，執(zhí)行不認真扣1分；
2、各項資費收費準確，漏收一件扣2分，錯收一件扣1分；
3、帳目日清月結，帳實相符，不結帳扣3分，帳不平扣2分；
4、事后監(jiān)督、匯檢、檔案檢查發(fā)現(xiàn)的差錯，一般差錯扣1分，主要差錯扣3分；
5、執(zhí)行票款、空白憑證、空白收據(jù)管理規(guī)定，不執(zhí)行規(guī)定一項扣2分，執(zhí)行不認真扣1分；
6、檔案理訂整齊，按時上繳，管理表簿齊全，查驗及時，檔案不整齊扣1分，不按時上繳扣2分，查驗不及時扣5分；
7、郵票的請領及出入庫手續(xù)，入庫無兩人簽章扣1分，未入庫出售扣2分，借條或白條扣3分，不復核出庫扣1分；
8、按規(guī)定的路線、時限投遞，不執(zhí)行規(guī)定一項扣2分；
9、執(zhí)行通郵規(guī)定，不執(zhí)行扣2分，未辦通郵手續(xù)但位置明顯、標識醒目，必須投遞郵件報刊，不投遞每戶扣2分；
10、加強資金和票品管理，執(zhí)行各項資金管理制度，不執(zhí)行一次扣3分，按規(guī)定繳協(xié)款，補退款，不符合規(guī)定一項扣2分；
㈤文明生產(chǎn)
1、擅自離開崗位或做與工作無關的事，離崗一人次扣2分，做與工作無關的事一人次扣1分；
2、遵守營業(yè)時間，按時到崗，一次不遵守扣2分，不按時到崗一人次扣1分，不到崗扣4分；
3、發(fā)生用戶有理由申告一次扣5分；
4、嚴重違紀，一人次扣10分；
5、穿標志服，戴工號牌，不著標志服一人次扣1分，不戴工號牌一人次扣1分；
6、不使用服務用語一人次扣1分，有生、冷、硬、頂現(xiàn)象扣5分；
7、時鐘、日歷準確，業(yè)務標識齊全準確，一項不合格扣1分；
8、營業(yè)廳及庫房不準堆放私人物品，違者扣2分；
9、封閉作業(yè)，非工作人員進入工作現(xiàn)場，一人次扣1分；
10、工作時間不認真，發(fā)牢騷，講怪話鬧不團結，一人扣2分；
11、生產(chǎn)場地嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一人次扣5分；
12、不準酒后上班，發(fā)現(xiàn)一人次扣5分；
13、認真對待用戶查詢，不受理查詢扣3分，不認真扣1分。
八、通信管理，生產(chǎn)過程管理（15分）由經(jīng)營服務部考核
1、設備完好率達不到95%扣2分；
2、操作標準執(zhí)行率不到95%扣2分；
3、不按時召開質量安全分析會一次扣1分；
4、發(fā)生通信案件（事故）一次扣10分；
5、檢查記錄不健全，不認真扣1分；
6、生產(chǎn)場地發(fā)現(xiàn)吸煙一次扣5分；
7、不認真執(zhí)行綜合作業(yè)時間一次扣2分；
8、規(guī)章制度執(zhí)行率達不到95%扣2分；
9、職工遵章守記率達不到95%扣2分；
10、各類報表、工作總結不按時限上報扣1分；
11、不認真執(zhí)行上級文件、規(guī)定、通知、郵政調度通知一次扣2分；
12、上級檢查發(fā)現(xiàn)問題，不及時整改扣3分；
13、積壓、延誤郵件每袋（捆）扣2分，給據(jù)郵件每件扣1分；
14、丟失、損毀郵件每袋（捆）扣5分，給據(jù)郵件每件扣2分；
15、不認真執(zhí)行三項基本制度（機要四項）一次扣1分；
16、無日戳打印簿扣2分，打倒不合格每處扣0。5分；
17、郵政用品用具管理不善扣1分；
18、不執(zhí)行郵件安全防護制度每次扣1分；
19、違反郵運紀律每次扣1-5分；
20、發(fā)現(xiàn)當班飲酒者一次扣5分；
21、發(fā)生用戶申告一次扣5分；
22、出現(xiàn)事故、差錯不及時上報（一小時內）每人扣5分；
23、值班人員不按時到崗，不遵守作息時間每人一次扣2分，脫崗免獎；
24、當班人員不服從指揮調度一人次扣5分；嚴重者調離本崗位或給予行政處分；
25、違反局規(guī)者視情節(jié)扣發(fā)生產(chǎn)獎或給予行政處分。
26、作業(yè)現(xiàn)場、郵件倉庫、接班、轉趟汽車不準存放易燃、易爆物品，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；
27、用袋單位每超儲郵袋1條扣0。5分，挪用、散失每條扣1條，郵袋統(tǒng)計臺帳、月報表、請、退清單填寫數(shù)字每錯一筆扣3分，每漏加蓋名單，公章一處扣0。5分。
28、亂接電源、亂用電器設施，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，在計算機設備上使用其他用電設施，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；
29、特快專遞郵件、保價郵件，不單獨交接，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
班主任綜治工作計劃 第3篇
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計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。那么中學綜合治理工作計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼?020中學綜合治理工作計劃范例精選，希望大家喜歡!
中學綜合治理工作計劃(一)
為加強學校及周邊治安綜合治理工作，確保學校正常的教育教學和生活秩序，保障學校及教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，特制定2020年我校及周邊治安綜合治理工作計劃。
一、指導思想
以某大精神為指導，以服務師生、服務教學為宗旨，緊密結合教育實際，全面落實社會治安綜合治理，認真研究校園安全文明建設的新情況、新問題，堅持教育與管理、治理與建設相結合，切實維護學校師生正常教育教學生活秩序，保證師生生命財產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
二、工作目標
通過開展綜合治理工作，建立平安校園的長效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止重大刑事治安案件的發(fā)生，減少師生違法犯罪案件和學校安全事故的發(fā)生;通過校風樹立、師德學習，努力實現(xiàn)師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法制觀念等思想道德素質的顯著提高;通過豐富多彩的校園文化活動，實現(xiàn)以良好的校園秩序和優(yōu)美的校園環(huán)境為主要標志的校園文明程度的顯著提高，使學校育人環(huán)境進一步改善。
三、工作原則
綜治工作要堅持以人為本，齊抓共管和統(tǒng)籌兼顧，綜合治理的原則，加強學校制度建設，強化學校內部管理，把深入細致的思想政治工作與嚴格科學的管理結合起來，要在進行治安秩序整治的基礎上，進一步加強規(guī)范管理，建立整治和管理并重的長效工作機制。
四、工作重點和措施
學校及周邊治安綜合治理工作涉及面廣，綜合性強，治理難度大。在做好常規(guī)管理的基礎上，本著“什么問題突出就治理什么問題，什么問題反復就治理什么問題”的原則，突出工作重點，強化工作舉措。
1、加強組織領導
學校及周邊治安綜合治理工作是社會治安綜合治理的重要組成部分，事關學校的安全穩(wěn)定，關系著青少年學生的健康成長。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，嚴格按照社會治安綜合治理工作要求，把學校及周邊治安綜合治理工作作為一項政治任務，擺上重要議事日程，切實加強領導，強化工作措施，及時協(xié)調、解決學校安全穩(wěn)定工作中存在的問題，積極探索學校安全穩(wěn)定工作長效機制，確保措施落到實處、取得實效。
2、健全責任體系
校長對學校安全穩(wěn)定工作承擔主體責任，副校長是校園及周邊治安綜合治理工作的直接責任者。要按照“誰主管、誰負責”和“黨政同責”、“一崗雙責”的原則，認真落實本單位安全生產(chǎn)“三項制度”，要層層承諾，層層簽訂安全穩(wěn)定崗位責任書，建立校長包學校、年級組包年級、班主任包班、教師包學生的安全穩(wěn)定工作責任體系，堅持“一票否決制”和責任追究制，強化學校及周邊治安綜合治理工作的實效性。學校每月至少組織學校及周邊治安綜合治理工作領導小組成員召開一次安全穩(wěn)定工作辦公會議，進行一次安全隱患排查，研究、部署、分析和解決一定時期內學校安全穩(wěn)定工作中存在的問題。
3、結合實際，深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動
廣泛開展形式多樣、健康向上的創(chuàng)建活動，努力營造健康向上的校園文化氛圍。創(chuàng)建活動要做到“五有”，即：有創(chuàng)建機構、有活動方案、有長效機制、有活動資料、有活動效果。
4、強化校園安全基礎保障建設
堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，進一步健全和完善學校各項管理制度，強化校園安全基礎保障，提高校園治安防范工作能力。一是增強治安保衛(wèi)力量。明確崗位職責，并建立相應保障機制。二是提高技防水平。利用一定資金完善校園重點部位監(jiān)控和報警系統(tǒng)的建設，并做好技防設施的維護與保養(yǎng)，確保其正常有效工作。同時，要切實將人防與物防有效結合起來，確保學校安全。三是建立校園周邊治安綜合治理長效機制。積極主動聯(lián)系所在地的綜治部門，協(xié)調公安、交通、衛(wèi)生、消防、工商等部門定期開展校園周邊治安綜合治理活動，重點治理流動商販等非法經(jīng)營和打擊校園周邊騷擾學生的“無業(yè)游民”，為學校創(chuàng)造良好的周邊治安環(huán)境，確保學校正常的教育教學秩序和師生生命安全。
5、認真開展校園及周邊環(huán)境專項整治活動
一是飲食衛(wèi)生安全專項整治。要加大對食堂檢查力度和密度，下大力提升食堂內部管理水平，進一步完善并嚴格落實食堂衛(wèi)生管理制度，保證食堂的衛(wèi)生安全和飯菜價格：二是校舍設施安全專項整治。要認真落實各級黨委政府和部門有關校舍工程要求和會議精神，特別是要做好危房校舍及設施的安全防范工作，嚴防校園師生傷害事件和不穩(wěn)定事故的發(fā)生;三是消防安全專項整治行動。要健全消防安全的長效機制，加大對防火安全的檢查力度。組織開展“四個能力”建設活動，全面提高消防安全工作水平。要加強校園用電設施的改造，及時更新陳舊老化的電線、電纜等設施，堅決取締學生宿舍內的違章用電。要配齊配足消防器材，做到安全疏散通道暢通，安全疏散出口標志齊備、有效，要定期組織學生進行消防應急疏散演練活動;四是交通安全教育活動。要采取多種形式加強對學生的交通常識和安全教育，培養(yǎng)學生自覺遵守交通規(guī)則和抵制交通違法行為的習慣。
6、大力開展“平安校園”宣傳教育活動
一是堅持以課堂教學為主渠道，把紀律教育、法制教育、預防青少年違法犯罪和學生安全教育納入課程計劃，做到計劃、教材、課時、師資“四落實”。二是通過法律進校園、舉辦法律知識競賽、主題班會、國旗下講話、開辦板報、櫥窗、廣播等形式，在師生中大力普及法律法規(guī)以及中小學生守則和日常行為規(guī)范。三是充分發(fā)揮法制副校長和法制輔導員作用，幫助學校解決法制糾紛，維護學校的合法權益。四是加強心理健康教育，不斷提高青少年心理健康咨詢的工作水平。責任到人，快樂施教，嚴格管理，有效防范在校生違法犯罪的發(fā)生。緊緊圍繞“六五”普法、“安全教育日”、“綜治宣傳月”、“交通安全日”、見義勇為主題宣傳活動、法律進校園、“12·4”法制宣傳日、“愛路護路”宣傳周等主題教育，大力開展“平安校園”創(chuàng)建活動。同時，要充分利用校園板報、櫥窗、墻壁創(chuàng)設安全文化平臺，懸掛校園安全條幅和標語，加大校園安全文化建設，使學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染，身心得到健康發(fā)展，以文化傳承的力量保障學校財產(chǎn)和師生人身安全。
7、做好信息報送和應急處置工作
結合實際，制定出切實可行的校園及周邊治安突發(fā)事件應急預案，做到分工明確，措施到位，落實到人，并做好預案演練工作。一旦突發(fā)安全事故，要立即啟動安全應急預案，參加救援的人員爭取在最短時間內趕赴現(xiàn)場進行有序搶救，盡可能將損失控制在最小范圍內，把災害減少到最低程度。要嚴格落實學校及周邊治安綜合治理工作信息收集、處理及報送工作，對拖報、不報、謊報重要信息而延誤事故處理、造成惡劣影響的，要依法追究有關領導和人員的責任。
中學綜合治理工作計劃(二)
為扎實推進“平安校園”創(chuàng)建活動，切實解決我校當前影響安全穩(wěn)定的突出問題，積極推動學校教育改革和發(fā)展，努力創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境，保證我校教育持續(xù)、協(xié)調、健康、快速發(fā)展，特制定2020年某中學綜合治理和創(chuàng)安工作計劃。
一、指導思想
以“某”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的某大精神，上級部門學校綜合治理和創(chuàng)安工作意見的精神，以保一方平安為目的，以創(chuàng)建“平安學?！睘檩d體，積極推進依法治校的進程，緊緊圍繞學校中心工作，進一步落實社會治安綜合治理的領導責任制，積極開展普法教育，著力提高教職工和學生的法制意識和守法觀念，加強治安管理和防范，預防為主、打防結合，搞好安全文明活動，做好預防青少年違法犯罪工作，為學校創(chuàng)造安定的環(huán)境，鞏固我校綜治穩(wěn)定成果。
二、工作目標
實現(xiàn)“五無”工作目標，即：無校園內刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體性事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的師生傷害事故，努力探索學校綜合治理和創(chuàng)安工作的新路子、新經(jīng)驗，逐步實現(xiàn)學校綜合治理和創(chuàng)安工作的制度化、規(guī)范化，著力構筑矛盾化解、治安防控、綜治責任三大體系，為學校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
三、主要工作
1、統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強綜治工作
(1)、認真落實綜治工作責任制
綜治工作是學校工作的重要組成部分。各校、各處室要充分認識綜合治理工作的重要性，自覺承擔起保一方平安的政治責任，切實做好本校和本處室的綜合治理工作。要進一步明確綜治工作責任制，將綜治工作列入各校、各處室的重要議事日程，層層落實責任制，實行責任追究制，努力形成全體教職工參與綜治工作的良好局面，為學校教育改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(2)、深入開展矛盾糾紛排查調處工作
進一步建立健全矛盾糾紛排查調處穩(wěn)定工作機制和制度，真正形成“校長掛帥、部門聯(lián)動、各方參與”的矛盾糾紛排查調處工作格局。要堅持“調防結合、以防為主”的方針，把矛盾調處的重點放在可能引發(fā)群體性事件和可能轉化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置群體性事件，確保學校不發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大問題，最大限度地確保社會穩(wěn)定。各校要認真做好矛盾糾紛排查工作，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭及時報校長辦公室。要暢通信息報送渠道，凡發(fā)現(xiàn)教師家長上訪、、火災、重大交通事故、食物中毒和嚴重疫情以及群體鬧事等，在最短時間里報告校長室，發(fā)生重大事件學校將在一小時內報局辦公室。
2、強化社會治安防控機制，落實各項治安防范措施
要加強校園治安防范工作，深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動，堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，進一步健全和完善學校各項管理制度，嚴格管理措施。
(1)、增強治安保衛(wèi)力量
各部門要進一步明確責任，成立了由楊愛民任組長，學校各部門負責人為組員的綜合治理工作領導小組，健全學校綜合治理工作的各項規(guī)章制度，落實各項安全防范措施，建立相應保障制度，切實增強學校的門衛(wèi)力量。
(2)、提高技防水平
各校、各處室要切實將人防、物防和技防三者有效結合起來。將高檔物品存放好，特別要加強對計算機的安全管理工作，防止偷盜事件的發(fā)生，要加強對財務室、微機房等重要部位的安全管理，適時安裝好報警系統(tǒng)，確保學校安全。
(3)、整治校園及校園周邊治安環(huán)境
要加強學校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理，依靠公安、文化、城南鎮(zhèn)治安等有關部門的大力支持，防止網(wǎng)吧和書刊對少年兒童的侵害，凈化校園周邊環(huán)境，努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。要發(fā)揮好法制副校長的作用，切實加強對青少年學生的法制教育、道德教育和日常行為規(guī)范教育，增強法律意識。要充分發(fā)揮班主任和隊組織的作用，抓好學生的日常管理和思想政治工作。要認真總結校園和周邊治安環(huán)境整治的經(jīng)驗，積極探索綜合治理的工作方法，建立保持學校校園和周邊良好治安環(huán)境的長效管理機制，努力為師生員工創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。
(4)、采取有力措施，為師生和學校財產(chǎn)安全提供保障
要強化學生管理工作，要加強師生食品衛(wèi)生的檢查和管理，加強門衛(wèi)工作，嚴格登記制度，落實防盜措施，貴重物品落實專人保管。要經(jīng)常檢查、維護、維修校內的設施、設備，及時消除安全隱患。校內建筑物、圍墻、門窗、防護設施、消防設施、交通工具等必須符合安全要求，午餐、師生飲水、水源必須符合衛(wèi)生標準和規(guī)范，報警求助、應急處置設備必須齊備，確保安全有效。學校要在節(jié)假日建立值班制度，同時向家長發(fā)出有關安全的公開信，學校的值班安排及時上報教育局辦公室。
(5)、加大創(chuàng)建力度，爭創(chuàng)“平安校園”
進一步提高“平安校園”創(chuàng)建工作的重要意義的認識，要根據(jù)上級部門的精神，組織師生參與形式多樣的創(chuàng)建活動，形成學校主要領導負責，相關處室各司其職、緊密配合，全校師生共同參與的工作機制。大力加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，切實加大“平安校園”的創(chuàng)建力度。
3、采取有效措施，預防和減少在校學生違法犯罪
學校各部門要加強學校德育工作，充分利用法制副校長、德育基地等教育資源，開展形式多樣的學生法制教育活動，充分發(fā)揮在預防未成年人犯罪教育方面的教育和引導作用。
(1)、繼續(xù)加強師生道德教育、法制教育，強化自護教育
要大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育，增強學生法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。要把預防青少年學生犯罪教育納入學校法制教育計劃，做到教學計劃、教材、課時、師資“四落實”，要加強與法制副校長的聯(lián)系，每學期請法制副校長開展法制講座，并利用校園廣播、黑板報等形式宣傳法制知識和預防犯罪常識，增強學生法制觀念和自我教育、自我保護能力，使法制、預防犯罪教育活動真正收到實效。對學生進行法律啟蒙教育和自護教育;增強法制觀念，提高自我約束、自我保護能力。深入開展對青少年學生“珍愛生命、遠離”主題教育，做好“全國中小學生安全教育日”宣傳教育活動。進一步規(guī)范學校、師生的行為，切實杜絕教職工違紀違法行為，不斷提高師生的思想政治素質、法制觀念、政策水平、道德水準，在社會上樹立教師良好的形象。
(2)、加強校園內互聯(lián)網(wǎng)絡的管理
加強校園內互聯(lián)網(wǎng)絡的管理，要做到制度健全，責任到人，要加強計算機的管理;深入開展“熱愛生命、珍惜時光、拒絕網(wǎng)吧、做文明學生”系列主題教育，廣泛開展“綠色網(wǎng)絡學習活動”，加強學生互聯(lián)網(wǎng)道德教育，教育學生自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定，不看不傳反動、出版物，堅決抵制網(wǎng)上各種有害或不良信息的侵害。進一步落實校園互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理責任制和監(jiān)控措施，抵制各種有害信息侵蝕，筑起一道防、迷信、反動信息的“防火墻”;建立和完善“學生遠離網(wǎng)吧”聯(lián)控聯(lián)防的長效管理機制，確保校園的安全穩(wěn)定，優(yōu)化育人環(huán)境。
(3)、加強安全警示教育和防范活動
要經(jīng)常開展各種適合不同層次學生的安全教育活動，豐富學生安全知識，增強學生安全意識，培養(yǎng)學生自護自救的能力。要經(jīng)常開展“防火、防盜、防中毒、防爆炸、防誘發(fā)不穩(wěn)定因素”的“五防”教育活動。加強對學校門衛(wèi)、食堂、教學樓、專用室等重點部位的管理和治安防范，嚴格重大節(jié)日和重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保學校正常的教學、生活秩序，確保師生的人身財產(chǎn)安全。
(4)、加強思想后進生的幫扶工作
要建立健全學校德育工作網(wǎng)絡，不斷完善學校德育工作考評方案，改進對學生品行評估、記錄制度，培養(yǎng)學生良好的思想道德品質。要大力倡導“愛心”教育，樹立“轉化一個后進生與培養(yǎng)一個優(yōu)秀生同樣光榮”的觀點，要通過專人負責、動態(tài)管理、定期家訪，結對幫扶等措施，切實開展好思想后進生的幫扶工作，并積極配合有關部門打擊侵害學生合法權益的違法犯罪行為。綜合治理和創(chuàng)建“平安校園”工作是學校工作的重要內容。抓好學校綜治工作，不僅是維護學校正常教育教學秩序的需要，而且是保一方社會和政治穩(wěn)定的大事。我們將進一步認識“平安校園”創(chuàng)建工作的重要意義，要根據(jù)上級有關要求，切實加大“平安校園”的創(chuàng)建力度，以“實、高、全”為創(chuàng)建要求，創(chuàng)新工作方法，落實具體措施，認真做好學校綜合治理和創(chuàng)安工作，切實維護校園的穩(wěn)定，為打造“平安某城”作出應有的貢獻。
中學綜合治理工作計劃(三)
為進一步維護學校穩(wěn)定和師生的生命財產(chǎn)安全，確保教育教學工作的正常開展，以實際行動貫徹黨的某精神，構建“平安、和諧”的校園周邊環(huán)境，根據(jù)上級主管部門的文件精神，我校以學生為本，扎實做好學校及周邊治安綜合治理工作，積極創(chuàng)造學校及其周邊地區(qū)的良好治安秩序和文明的育人環(huán)境，特制定計劃如下：
一、指導思想和總體目標
1、深入貫徹《中央綜治委、教育部、公安部關于深化學校治安綜合治理工作的意見》;我校綜合治理工作以服務師生為宗旨，緊密結合學校教育改革實際，認真研究校園安全文明建設的新情況、新問題，堅持教育與管理、治理與建設相結合，切實維護學校師生正常教育教學生活秩序，保證師生生命財產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
2、通過開展綜合治理工作，建立學校安全文明校園的長效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止重大刑事治安案件的發(fā)生，減少師生違法犯罪案件和學校安全事故的發(fā)生;通過進一步的校風建設、師德學習、學風樹立，努力實現(xiàn)師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法制觀念等思想道德素質的顯著提高;通過豐富多彩的校園文化活動，實現(xiàn)以良好的校園秩序和優(yōu)美的校園環(huán)境為主要標志的校園文明程度的顯著提高，使學校育人環(huán)境進一步改善。
二、綜合治理工作原則
1、綜治工作以人為本，形成學校主要領導負責，全校師生共同參與的工作機制。加強與當?shù)嘏沙鏊穆?lián)系與溝通，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。
2、通過開展綜合治理工作，進一步加強學校制度建設，強化學校內部管理，把深入細致的思想政治工作與嚴格科學的管理結合起來，要在進行治安秩序整治的基礎上，進一步加強規(guī)范管理，建立整治和管理并重的長效工作機制。
三、綜治工作主要內容
(一)組織機構
學校高度重視開展綜合治理工作，完善綜治工作領導和組織機構，全面負責我校綜合治理的各項工作。
組 長：某(校長);
副組長：某(法制副校長) 某(副校長)
成 員：
(二)制度建設
1、制定和完善校園安全文明建設管理的規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行來訪登記，強化規(guī)范教師學生的日常行為管理，建立校園衛(wèi)生安全預警、學生活動安全預警等方案，健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實學校應急反應機制，建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，制定要害部位管理制度、夜間巡邏制度等內部安全保衛(wèi)工作制度。
2、學校在物防和技防兩方面加大投入，增強物質裝備，在關鍵部位設置防盜門、防盜窗、防護欄等。加強班主任監(jiān)護、教師值日等工作的領導，嚴格落實24小時校園治安自防和巡邏、巡查制度。在校園重要路口安裝攝像頭。
3、積極維護師生思想穩(wěn)定。在維護政治穩(wěn)定方面，通過多種形式及時掌握師生的思想動態(tài);通過教師理論學習、學生主題班會，學科滲透的思想理論教育等，加強師生意識形態(tài)陣地的宣傳教育。
4、建設校園安全環(huán)境，確保師生安全。通過積極整治校內環(huán)境，做到校園無不潔飲食攤點和其他非法商業(yè)攤點、確保無重大交通安全事故。校內防火、防雷設施齊全有效，使師生員工對校園安全環(huán)境滿意度高。
5、努力創(chuàng)設健康向上的校園文化，提高師生的文明程度，不斷提高師生員工道德素質，增強學生社會公德和文明素質。通過美化校園環(huán)境、凈化育人空間等途徑，積極開展安全文明校園創(chuàng)建活動的宣傳教育，大力開展教師的職業(yè)道德教育，建立良好的校風、教風和學風;通過深入進行愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育，宣傳校園安全文明，提升學生的文明素養(yǎng);通過開展法制講座，加強學生法制教育;通過實施班主任聯(lián)系電話公示制、教師家訪和家長來訪制等舉措，打造家校一體的安全網(wǎng)。
6、灌輸生命教育理念。對學生進行生命教育，提高學生自身的安全防范意識，掌握社會安全常識，了解相關法律和規(guī)定，盡量多積累一些處理突發(fā)情況的自救自護經(jīng)驗。
四、具體活動內容安排如下
2020年2—4月：了解有關情況，制定計劃; 開展宣傳教育。
2020年5—6月：建立健全并完善各項規(guī)章制度;發(fā)放有關學校周邊治安綜合治理宣傳資料，對校園周邊環(huán)境和治安環(huán)境巡查及整治，加強食品衛(wèi)生安全管理。
2020年9—10月：召開學校周邊治安綜合治理工作會議，組織學生進行防火、防溺水、防盜安全教育。
2020年11—12月：繼續(xù)深入開展周邊環(huán)境治安綜合整治、交通安全知識培訓，搜集整理階段性工作資料。
2020年01月：總結、提高;資料歸檔。
班主任綜治工作計劃 第4篇
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今年來，根據(jù)縣委綜治委的工作安排和要求，我局按照有關文件精神，嚴格落實各種社會治安綜合治理措施，取得了較好的成績，現(xiàn)將我局上半年社會治安綜合治理工作總結如下：
一、高度重視，嚴密實施
xx縣統(tǒng)計局歷年來都十分重視社會治安綜合治理工作，年初，局班子即召開專題會議，認真研究部署今年社會治安綜合治理工作計劃，并狠抓落實，明確責任，樹立自覺維護安全穩(wěn)定的意識，確保各項綜治目標任務的完成。
(一)加強社會治安綜合治理工作的組織領導。局成立綜治領導小組，局長xxx為組長，xxx、xxx兩位同志為副組長，xxx同志為領導小組成員，各股室具體協(xié)助分管領導共同抓好本局的綜治工作。
(二)按社會治安綜合治理工作要求，與各股室簽訂了綜治工作目標責任書。
(三)擬發(fā)本局綜治工作計劃。
(四)認真落實社會治安綜合治理領導責任制和目標責任制。
(五)建立股室綜治責任制度，群防群治，層層抓好落實，無丟失、被盜、失泄密及其它治安案件發(fā)生。
(六)積極開展“社會治安綜合治理宣傳”活動，確保無事故、無案件，做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故工作，落實人防、物防、技防措施，切實搞好本單位的安全保衛(wèi)工作。
二、宣傳教育，嚴格執(zhí)法
為保證社會治安綜合治理工作目標完成，我局著力加大宣傳力度，從政治教育著手，不斷提高干部職工的綜治意識，統(tǒng)一思想，我局今年社會治安綜合治理工作勢頭良好。
(一)加大法制宣傳教育力度，嚴格統(tǒng)計執(zhí)法。按照有關文件要求，積極組織全局干部認真學習有關法律、法規(guī)及社會治安綜合治理工作的文件和資料。上半年，我局把新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法行為處罰條例》及《xx省統(tǒng)計管理條例》等內容作為學習和宣傳資料，使更多單位和個人都受到了統(tǒng)計法制的學習和教育。
(二)深入開展綜治宣傳活動，切實提高本單位干部職工的法制觀念和綜治意識，干部職工無違紀、違規(guī)和重大治安事件發(fā)生。
三、加強管理，落實制度
為了使社會治安綜合治理工作目標得以全面落實，我局還注重從以下幾個方面加強社會治安綜合治理的全面工作。
(一)加強行政管理,做好治安防范工作
我局嚴格辦公區(qū)管理,局內人員主動對外來人員進行詢問、提供幫助、熱情服務，時常提醒干部職工對擅自進入辦公區(qū)的推銷、促銷商品人員，要提高警惕，防止文件、物品的丟失、泄密、被盜，半年來未發(fā)生丟失、被盜及其他行政責任事故。
(二)進一步增強化消防意識
局內人員在辦公室做到人離電斷，不違章操作，杜絕電火災發(fā)生;進一步增強消防安全意識的宣傳，杜絕因電發(fā)生的火災及其他事件，并制定節(jié)電節(jié)能制度。
(三)落實規(guī)章制度，不斷加強基礎工作
全局進一步完善了各項管理規(guī)章，內部機制日趨完善。
一是堅持重大節(jié)日、重大活動前的安全動員教育，按規(guī)定安排節(jié)假日值班，實行領導帶班制度。在值班期間，值班人員認真負責，沒有發(fā)生脫崗離崗現(xiàn)象。二是堅持檢查制度。各辦公室堅持每天下班前，收撿好重要文件和貴重物品，關閉所有電源;局辦公室堅持每天離開時對所辦公室的門窗進行檢查，檔案室、庫房做為防范重點，堅持每天檢查并登記。
(四)加強車輛管理，注重車輛使用安全
在今年的外事活動、接待工作及人員上下班過程中，沒有發(fā)生安全事故。
班主任綜治工作計劃 第5篇
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xx年年度本人負責學校的政教工作、綜治工作及九年級思想品德課的教學工作，在學校統(tǒng)一領導部署下，較好的完成了各項工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)就這一年的工作情況做以簡要總結：
一、政教工作
在學校行政、黨支部的領導下，學校政教工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實《中共中央國務院關于進一步堅強和改進未成年人思想道德建設的決議》精神，在實踐中始終把德育工作放在教育教學工作的首要地位抓緊抓好。并取得了較好的成績。
1、重視師德建設。堅持政治理論學習制度，提高教師的師德修養(yǎng)，組織全體教師學習黨的“十七大”精神和《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的決議》的精神實質，增強與時俱進的意識。通過開展“師德師風建設”大討論和進一步加強作風建設等活動，增強教師的事業(yè)心和責任心，激勵教職工修師德、鑄師魂、樹師表，用高尚的人格魅力去感染學生，使之成為高尚的人、有道德的人、有益于社會的人。
2、健全完善制度、強抓落實。一方面，加強制度建設，逐步健全和完善德育工作制度和政教工作管理制度，使學校德育工作和政教工作有章可循、職責清晰。另一方面，加強管理，強抓制度的落實。在學校領導下，政教處牽頭，充分發(fā)揮團組織、少先隊、學生會、班主任及課堂教學等德育主渠道的優(yōu)勢作用和教師值周、學生值勤等活動的檢查、督促作用，強抓制度落實和責任追究制度，使學校德育工作和政教工作力求有計劃、有目標、有措施、有檢查、落到實處，形成了學校有較健全的德育工作和政教工作的管理制度和正常的運行機制，學校德育工作和政教工作逐步制度化、常規(guī)化、科學化。
3、重視對學生的思想道德教育、行為習慣養(yǎng)成教育、安全防范教育。學校以進一步加強和改進學生思想道德建設為主線，以“中學生德育大綱”為依據(jù)，以愛國主義、集體主義、社會主義等為主要內容，有計劃、有針對性的、經(jīng)常性的對學生進行思想道德教育。同時，加強對學生進行法制理想教育，國防教育，禁毒、禁賭教育活動和遠離、遠離黃色信息等教育活動，提高了學生的思想道德素質和自我防范能力。經(jīng)常性開展以《中小學生守則》、《日常行為規(guī)范》、《文明學生條例》為主要內容的學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，利用評先選優(yōu)、知識競賽、宣傳教育活動等載體，規(guī)范和提升學生良好的行為習慣，克服和抵制各種不良行為習慣。經(jīng)常性的對學生進行安全知識、安全防范教育，利用時令節(jié)氣變化，及時對學生進行安全知識、安全防范教育，提高學生的安全意識和自我保護能力。利用重大節(jié)日活動，有目的、有針對性的對學生進行相關教育活動的思想道德教育。利用國旗下的講話形式，對學生進行系列教育活動。
4、加強班級建設和班主任工作管理。進一步健全和完善班級目標管理制度和班級目標管理考核制度，強抓班級目標管理制度和學校的各項制度在班級管理工作過程中的落實，提高學校班級管理水平。加強對班主任工作培訓、指導、管理、檢查、督察，提高班主任的整體素質和事業(yè)心、責任心，提升班主任工作的管理能力和管理水平。
5、形成良性激勵機制，促進學校思想道德建設。通過評選“優(yōu)秀學生干部”、“三好學生”、“先進文明學生”、“進步學生”、“假期表現(xiàn)突出的學生”等活動和開展爭做文明學生，爭創(chuàng)文明班級、創(chuàng)建文明學?；顒?，評選“先進集體”、“先進文明班級”以及評選“先進團支部”、“優(yōu)秀團員”等活動，形成了良性激勵機制，有力的促進了學校思想道德建設和政教工作。
一年來，學校德育工作和政教工作取得了突出的成績，全校學生的思想道德素質有了明顯的提高，愛國主義、集體主義和社會主義思想逐步增強，理想信念、法紀觀念有了顯著的增強，學生的良好行為習慣養(yǎng)成有了新的起色，全校師生的精神面貌有了很大的改觀，班級建設、管理水平上了一個新臺階，文明班級達表率100%，全校爭做文明學生、爭創(chuàng)文明班級、創(chuàng)建文明學?；顒游等怀娠L，為學校教育事業(yè)的長足發(fā)展和教育改革的不斷深入奠定了思想基礎、學生基礎和組織基礎。
二、綜合治理工作
本人擔任學校內部治安綜合治理辦公室工作。綜合治理工作是學校工作的重要組成部分，是學校教育事業(yè)健康發(fā)展和教育改革順利進行的基礎工程和重要保障。在學校綜治領導小組的統(tǒng)一領導部署下，綜治辦公室認真貫徹落實學校綜合治理工作的各項工作任務，根據(jù)學校綜合治理工作實際，堅持“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的原則，把學校綜治工作責任目標、任務層層分解，與學校全員簽訂了《綜合治理和安全責任書》，認真抓落實。同時，結合上級部門的要求和學校的實際，有計劃、有目的、有針對性的對全校師生進行了法制教育，禁毒、禁賭、反對教育、安全教育活動和有關專項整治活動，注重校園文化建設、環(huán)境衛(wèi)生治理、安全防范排查工作。嚴格落實安全檢查制度和安全月報制度。由于學校綜治工作，領導重視，制度較健全，措施得力，落實有效，檢查督促到位，在一年里取得了顯著的成績。年內學校無發(fā)生大的人身安全和財產(chǎn)安全事故，無大的違紀違法事件發(fā)生，無吸毒、販毒、參與和的事件發(fā)生。學校被黃羊鎮(zhèn)評為xx年年度“綜合治理先進單位”，本人被學校授予“綜合治理先進工作者”榮譽稱號。
三、教育教學工作
在教育教學工作中，堅持黨和國家的教育方針，遵循教育教學規(guī)律，嚴格依法執(zhí)教，認真履行自己的崗位職責。在擔任九年級《思想品德》課的教育教學實踐中，積極參與新課改的培訓學習，認真學習新課改的教育教學理論，鉆研課程標準要求，鉆研教材，研究學生，結合實際努力做到認真?zhèn)湔n、上課，認真復習、檢查、督促，積極探索現(xiàn)代教學方法，積極實踐互動、合作、探究式教育教學方式，力求提高課堂效果，向45分鐘要效益。在實踐中堅持以人為本，以愛為本，全面發(fā)展為本的教育教學理念。通過一年的努力，使自己擔任的九年級《思想品德》在初中畢業(yè)會考中取得黃羊片第一名的優(yōu)秀成績，圓滿地完成了學校分配的各項教育教學任務。通過聽課、評課、相互交流，取長補短，積極培養(yǎng)青年教師成長，推進了學校教師隊伍建設。本人被學校授予xx/xx年年度“優(yōu)秀教育工作者”榮譽稱號。
總之，一年來無論是政教工作，綜治工作，教育教學工作及其他工作，都
班主任綜治工作計劃 第6篇
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上半年，市統(tǒng)計局社會治安綜合治理領導小組工作安排及區(qū)機關社會治安綜合治理領導小組要求，我局按照有關文件精神，嚴格落實各種社會治安綜合治理措施，取得了較好的成績，現(xiàn)將我局上半年社會治安綜合治理工作總結如下：
一、高度重視，嚴密實施
青羊區(qū)統(tǒng)計局歷年來都十分重視社會治安綜合治理工作，年初，局班子即召開專題會議，認真研究部署今年社會治安綜合治理工作計劃，并狠抓落實，明確責任，樹立自覺維護安全穩(wěn)定的意識，確保各項綜治目標任務的完成。
(一)加強社會治安綜合治理工作的組織領導。局成立綜治領導小組，局長練玉林為組長，辜唯同志為副組長，唐麗萍、楊永紅、李本源、楊杰同志為領導小組成員，各科室具體協(xié)助分管領導共同抓好本局的綜治工作。
(二)按社會治安綜合治理工作要求，與市局綜治辦、區(qū)綜治辦簽訂了綜治工作目標責任書。
(三)擬發(fā)本局綜治工作計劃。
(四)認真落實社會治安綜合治理領導責任制和目標責任制。
(五)建立科室綜治責任制度，群防群治，層層抓好落實，無丟失、被盜、失泄密及其它治安案件發(fā)生。
(六)積極開展“全國安全生產(chǎn)月”活動，確保無事故、無案件，做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故工作，落實人防、物防、技防措施，切實搞好本單位的安全保衛(wèi)工作。
二、宣傳教育，嚴格執(zhí)法
為保證社會治安綜合治理工作目標完成，我局著力加大宣傳力度，從政治教育著手，不斷提高干部職工的綜治意識，統(tǒng)一思想，我局今年社會治安綜合治理工作勢頭良好。
(一)加大法制宣傳教育力度，嚴格統(tǒng)計執(zhí)法
按照“五五”普法要求，積極組織全局干部認真學習有關法律、法規(guī)及社會治安綜合治理工作的文件和資料。3月，我局參加了街道組織的宣傳活動，散發(fā)新《統(tǒng)計法》及統(tǒng)計法制書簽，通過多種渠道進行了統(tǒng)計法的宣傳。上半年，我局已組織2期統(tǒng)計上崗繼續(xù)教育培訓班，達400余人。同時，我局把《統(tǒng)計法》修訂版、《統(tǒng)計違法行為處罰條例》及《四川省統(tǒng)計管理條例》等內容作為學習和宣傳資料，使更多單位和個人都受到了統(tǒng)計法制的學習和教育。
(二)深入開展綜治宣傳活動，切實提高本單位干部職工的法制觀念和綜治意識，干部職工無違紀、違規(guī)和重大治安事件發(fā)生。
三、加強管理，落實制度
為了使社會治安綜合治理工作目標得以全面落實，我局還注重從以下幾個方面加強社會治安綜合治理的全面工作。
(一)加強行政管理,做好治安防范工作
我局嚴格辦公區(qū)管理,局內人員主動對外來人員進行詢問、提供幫助、熱情服務，時常提醒干部職工對擅自進入辦公區(qū)的推銷、促銷商品人員，要提高警惕，防止文件、物品的丟失、泄密、被盜，半年來未發(fā)生丟失、被盜及其他行政責任事故。
(二)進一步增強化消防意識
局內人員在辦公室做到人離電斷，不違章操作，杜絕電火災發(fā)生，并按消防要求安放了滅火器；進一步增強消防安全意識的宣傳，杜絕因電發(fā)生的火災及其他事件。6月，我局請市防火辦公室專家來單位對防火、滅火知識及火災自救、互救方法等進行了講解，取得了較好的效果；同時，我們還為單位的公務用車配備了滅火器，確保車輛安全。
(三)落實規(guī)章制度，不斷加強基礎工作
全局進一步完善了各項管理規(guī)章，內部機制日趨完善。一是堅持重大節(jié)日、重大活動前的安全動員教育，按規(guī)定安排節(jié)假日值班，實行領導帶班制度。在值班期間，值班人員認真負責，沒有發(fā)生脫崗離崗現(xiàn)象。二是堅持檢查制度。各辦公室堅持每天下班前，收撿好重要文件和貴重物品，關閉所以電源；局辦公室堅持每天離開時對所辦公室的門窗進行檢查，檔案室、庫房做為防范重點，堅持每天檢查并登記。
(四)加強車輛管理，注重車輛使用安全
在今年的外事活動、接待工作及人員上下班過程中，沒有發(fā)生安全事故。
班主任綜治工作計劃 第7篇
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一、指導思想
干部教育培訓工作必須以xx大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委工作大局，突出加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這條主線，堅持黨政領導干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術人員“三支隊伍”一起抓，把提高各類人才的素質和能力作為根本任務，貫徹“以人為本、按需施教，全員培訓、保證質量，全面發(fā)展、注重能力，聯(lián)系實際、學以致用，與時俱進、改革創(chuàng)新”的基本原則,為推動學習型政黨、學習型社會建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
二、培訓班次安排
(一)認真抓好自治區(qū)、自治州下達的干部教育培訓任務的落實，認真組織相關人員參加區(qū)、州的各類培訓班。
(二)根據(jù)實際，2013年全縣主要辦好以下培訓班：
1、縣直各部門培訓計劃
(1)科級領導干部輪訓班，培訓對象為縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領導干部，培訓4期，每期3-5天，培訓350人，由縣委組織部、黨校主辦，人口與計劃生育委員會，縣安監(jiān)局協(xié)辦(時間待定)。
(2)中青年干部培訓班，培訓對象為科級領導干部和后備干部，培訓1期，時間45天，培訓45人，由縣委組織部、黨校主辦，人口與計劃生育委員會，縣安監(jiān)局協(xié)辦 (5月-7月)。
(3)科級干部進修班,培訓對象為科級干部,培訓2期,培訓90人,每期培訓時間為45天,由縣委組織部、縣黨校主辦，人口與計劃生育委員會，縣安監(jiān)局協(xié)辦（4月-10月）。
(4)黨務工作者培訓班，培訓對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管黨建工作的副書記，組織干事，黨支部書記，縣直黨(工)委書記，總支、支部書記，培訓2期，每期培訓時間為3天，培訓130人，由縣委組織部、機關工委主辦(7月 — 8月)。
(5)入黨積極分子培訓班,培訓對象為各黨委推薦的入黨積極分子,培訓1期,培訓90人,培訓時間為5天,由縣委組織部、縣黨校主辦（1月）。
(6)入黨積極分子培訓班，培訓對象為縣直屬機關工委所屬黨支部申請入黨的積極分子，培訓1期，時間5天，培訓70人，由縣機關工委主辦(4月下旬)。
(7)黨員培訓班，培訓對象為縣機關工委所屬黨支部黨員，培訓4期，每期時間為3天，培訓605人，由縣機關工委主辦(8月 — 9月)。
(8)黨風廉政教育培訓班，培訓對象為縣直機關副科級以上領導干部，培訓2期，每期培訓時間2天，培訓約200人，由縣機關工委主辦（時間待定）。
(9)綜治干部培訓班，培訓對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管綜治工作的領導、綜治辦主任及綜治協(xié)管員，培訓1期，培訓時間1天，培訓120人， 由縣政法委主辦（4月）。
（10）團隊干部培訓班，培訓對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)及縣直各部門團支部書記、學校少先隊輔導員，培訓2期，培訓時間3天，培訓170人，由縣團委主辦（7月-9月）。
(11)工會主席上崗培訓班,培訓對象為基層工會主席,培訓1期,培訓50人,培訓時間2天,由縣總工會主辦(7月-8月)。
班主任綜治工作計劃 第8篇
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（2013年4月3日）
同志們：
按照區(qū)里安排部署，今天鎮(zhèn)黨委政府在這里舉辦村（社區(qū)）“兩委”成員培訓班，主要目的是使大家進一步了解和掌握開展農(nóng)村各項工作中的一些政策法規(guī)和工作知識，進一步提高做實際工作的能力和水平，加快我鎮(zhèn)發(fā)展步伐。
參加本次培訓班的有：鎮(zhèn)黨政領導班子全體成員，各村（社區(qū)）“兩委”成員，市、區(qū)選派的“第一書記”，鎮(zhèn)機關全體工作人員。區(qū)政府__區(qū)長、組織部__*部長、規(guī)劃分局__局長、__街道秋谷社區(qū)書記、主任__、開發(fā)區(qū)檢察室 也應邀出席培訓班，并將為大家授課，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示歡迎和感謝！本次培訓班培訓時間為半天，培訓內容包括基層組織建設，城鎮(zhèn)化建設和城市管理，計劃生育管理，檢察工作知識，時間雖然短，但培訓內容非常豐富，都跟我們的工作密切相關。希望大家認真遵守學習紀律，確保學習效果。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎*區(qū)長作培訓班動員講話。
…………………………
同志們，剛才*區(qū)長詳細闡述了作為一名村干部應具備的基本能力，工作中應該把握的重點環(huán)節(jié)，*區(qū)長的講話深刻全面、內涵豐富，可以說語重心長，也具有很長的針對性和指導意義。同時，*區(qū)長對此次培訓班也提出了明確具體的要求，更寄予了很高的期望。大家一定要認真學習、深刻領會，切實把*區(qū)長的講話精神落實到學習培訓和實際工作中去，并轉化為加強學習、扎實工作的強大動力，為推進示范鎮(zhèn)建設提供堅強的組織保障和人才保障。
讓我們再一次以熱烈的掌聲向*區(qū)長表示感謝。
下面，有請區(qū)委組織部副部長__*為大家講授基層組織建設有關內容；
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下面，有請區(qū)規(guī)劃分局局長__為大家講授城鎮(zhèn)化建設和城市管理有關內容；（通報鎮(zhèn)總體規(guī)劃通過省專家組評審）
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下面，有請__街道秋谷社區(qū)書記、主任__*為大家講授村級計劃生育管理有關內容；（在區(qū)計劃生育大會作典型發(fā)言）
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下面，有請開發(fā)區(qū)檢察室羅擁軍主任講解檢察工作；
……………………
同志們，今天培訓班的主要內容到這里就基本結束了，在今天的培訓班上*區(qū)長作了動員講話，*部長*局長、*書記、*主任，分別結合自己的工作，作了基層組織建設、城鎮(zhèn)建設管理、計劃生育、檢察工作等方面的專題講座，各位領導都具有非常堅實的理論基礎、豐富的工作經(jīng)驗，所講授的內容都具有很強的指導性，希望各位一定要認真學習，消化吸收，落實到實際工作中去。
讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝各位領導的精彩授課！
最后，我想借此機會，強調幾項重點工作：
一是要始終把重點項目抓在手上。項目是發(fā)展的主要載體，是第一抓手，要強力推進重點項目建設，要始終堅持任何時候都不游離于大項目推進，任何情況都不沖淡大項目推進，任何工作都不干擾大項目推進，要為大項目服好務，積極主動的配合做好征地、拆遷、手續(xù)辦理等各項工作。要保證海洲、晶鑫、安博、康強、海華、銀晟等項目的推進，已開工的保進度、保投產(chǎn)，未開工的爭取盡快開工，確保盡快發(fā)揮效益。
二是全力推進社區(qū)建設。今年全鎮(zhèn)共計劃建設住宅樓20幢，8萬平方米，包括掩的社區(qū)二期工程、和貴、海西、萬山等社區(qū)，有的已經(jīng)動工，沒有動工要盡快動工。同時，今年還計劃實施鳳凰苑社區(qū)、小店社區(qū)擴建、提升改造工程，目前幾個村的方案已經(jīng)制定，小店已經(jīng)進行了立面整治，鳳凰苑社區(qū)社區(qū)內新建道路新建園區(qū)道路20__平方。
三是毫不放松的抓好環(huán)境綜合整治工作。在做好主干道整治的同時，大力開展村、社區(qū)內環(huán)境綜合整治活動，鎮(zhèn)村聯(lián)動，形成整治工作合力。環(huán)境綜合整治工作不是單純?yōu)榱擞訖z查，不是為了做給領導看的，要把環(huán)境整治工作作為一項民生工程來抓，逐漸形成環(huán)境綜合整治工作的長效機制，抓實、抓好、抓出成效，給老百姓創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、宜居的生活環(huán)境。
四是加快綜合治稅工作進度。土地使用稅征收每年都投入大量的人力，但效果一直不是很明顯。區(qū)里對這項工作非常重視，3月份就進行了安排部署。目前，這項工作正由 工商、國土、地稅積極配合，逐村進行落實，大家一定要積極配合。
五是緊抓計劃生育這一基本國策不放松。通過去年綜合治理，我鎮(zhèn)的計生環(huán)境得到了有效扭轉，但是個別村抓工作時松時緊，出現(xiàn)反彈，超生現(xiàn)象較為嚴重。因此，我們要清醒的認識到當前的嚴峻形勢，一刻也不放松的抓好計劃生育工作，各村、社區(qū)一把手是第一責任人，要親自抓、親自問，明確任務，落實責任，抓住重點，突破難點，進一步穩(wěn)定低生育水平，提高查體率、長效措施落實率和合法生育率，使我鎮(zhèn)計劃生育工作實現(xiàn)新突破、再上新臺階。
六是做好網(wǎng)格化管理、流動人口摸底各項工作。這是今年社會管理四大工程其中一項非常重要的內容。前期大家已經(jīng)做了大量工作，現(xiàn)在大部分村都已進入到入戶摸底階段，但是面上進展還是不平衡，有的村可能還沒有大規(guī)模展開，這項工作非常繁瑣、工作量大，請大家要克服人手少等各種困難，扎扎實實摸好底，確保4月20日前全面完成。
七是進一步加強基礎組織建設。區(qū)紀委牽頭進行了一項農(nóng)村黨風廉政建設工作調研，要求每個村都要走到，調研的主要內容包括村兩委成員基本情況、村經(jīng)濟社會發(fā)展情況、村務監(jiān)督委員會運轉情況、村黨務、村務、財務公開情況、代辦情況等等，內容比較全面，到時可能還會要求組織人員進行座談，大家一定要配合好。另外，關于村干部待遇問題，我想在這兒說一下，鎮(zhèn)上一直執(zhí)行村干部年薪制，根據(jù)考核結果確定村干部工資，并按照村干部工資計算養(yǎng)老保險，？？
班主任綜治工作計劃 第9篇
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一、圍繞目標，提高認識，強化機制，促進爭創(chuàng)
（一）提高三個認識：
一是我們把爭創(chuàng)全省綜治先進市的活動，作為建設豫北區(qū)域性中心城市的重要措施，作為衡量“全面小康”的重要指標，深入理解和領悟。
二是我們把爭創(chuàng)全省綜治先進市，打造平安安陽，構建和諧社會，作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
三是我們把爭創(chuàng)全省綜治先進市，打造平安安陽，構建和諧社會，作為加強社會治安工作，維護社會穩(wěn)定的重大舉措。
（二）強化四種機制：
一是加強組織領導，建立健全責任機制
我們把綜治工作作為“一把手”工程來抓，堅持“誰主管、誰負責”的原則，強化領導機制，嚴格落實綜合治理領導責任制。組成了由田金鋼局長擔任社會治安綜合治理領導小組組長，對全局綜治工作負總責；尉江華副局長具體抓綜合治理工作，為第二責任人；選出責任心強，工作積極主動的中層干部擔任成員，組成強有力的領導機構，為開展綜治工作提供了組織保證。嚴格落實重大案事件整改保證金規(guī)定、治安整改建議制度，以“打防結合，預防為主”的方針為工作手段，強化局屬各單位保一方平安、維護一方穩(wěn)定的政治責任，有效防止和最大限度減少侵財性案件的發(fā)生。根據(jù)年度工作計劃制定了綜治工作要點，并與局屬有關單位簽定了目標責任書，把綜治工作的各項任務落實到基層，落實到局屬各單位，落實到責任人。
二是強化法制宣傳教育機制，圍繞教育抓預防。今年是“四五”普法總結驗收之年，也是開展全民普法工作20周年。我們以 “四五”普法為契機，抓好機關、社區(qū)法制宣傳教育工作。通過宣傳發(fā)動，集中學習等形式，“四五”普法工作做到了“五落實”，即組織落實、學習落實、培訓落實、教員落實、教材落實。我們加強綜治領導小組的學習，提高工作人員的思想認識。通過學習，明確了綜治工作的基本任務及主要目標，明確了綜治工作的范圍及工作責任，明確了爭創(chuàng)工作的重要性和緊迫性。
三是深化創(chuàng)安機制，不斷完善內部安全保衛(wèi)制度，落實各項安全防范措施。今年，我局被市人民政府確定為“單位負責、政府監(jiān)管”的市公安局治安管理支隊直接列管內部單位之一。我局落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，認真貫徹《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，落實單位內部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施，實行保衛(wèi)和消防工作專人負責，不斷檢查，確保了安全生活、安全辦公；繼續(xù)堅持社區(qū)夜間巡邏制度，鐵西路派出所、仁和社區(qū)和水利局派人員進行定期和不定期檢查監(jiān)督巡邏；加強對家屬樓及出租房屋的管理，消除各種安全隱患，把“屬地管理”落到了實處；堅持全年24小時值班制度，特別是在節(jié)假日、防汛期間，加強值班力量，保證堅守工作崗位，認真做好安全防范工作。同時對重點科室采取了物防及技防措施，確保了國家財產(chǎn)的安全。全局全年無重大治安案件，無治安災害事故發(fā)生，真正做到了“無發(fā)案、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”。
三是完善矛盾糾紛排查調處工作機制。實行領導接訪、干部下訪、結案回訪制度；領導班子每月對單位內部不安定因素排查一次，落實了矛盾排查“零報告”制度；對排查出來的矛盾糾紛，實行部門分工，領導負責，歸口調處，落實到具體部門、單位和個人；堅持抓早抓小抓苗頭，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)；堅持加強思想教育，反對任何人加入組織；全年無重大矛盾糾紛發(fā)生，無重大事故發(fā)生，無人越級上訪，無刑事案件，無qqq動向，無交通事故。
二、抓好社會治安綜合治理工作，促進水利事業(yè)全面發(fā)展
全年工作中，我們將社會治安綜合治理工作細化到業(yè)務工作中去，以創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、文明、向上的發(fā)展環(huán)境，促進水利事業(yè)的全面發(fā)展。對水利工程項目嚴把審查關，做到規(guī)劃計劃科學合理，避免了前期工作各種問題的發(fā)生；對水利工程項目的建設加強質量監(jiān)測監(jiān)理，確保水利工程建設質量；協(xié)調處理水事糾紛，打擊水事違法犯罪活動，受理水事案件35起，結案率94%，維護了良好的水事秩序；規(guī)范財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律，保證了各項水利資金落到實處；解決農(nóng)村人口飲水安全，保持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定；周密制定移民遷安計劃，保證移民安居樂業(yè)；搞好防洪、水保治理工程，減少或避免洪澇災害的發(fā)生，保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全；做好離退休干部和職工的思想政治工作及服務保障；保持安陽市文明系統(tǒng)、開展爭創(chuàng)全國水利系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作，組織開展健康向上的活動，創(chuàng)建了文明向上、安全穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。
（一）以真誠為民為宗旨，認真落實政府實事
班主任綜治工作計劃 第10篇
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一、查擺的主要問題及產(chǎn)生原因
經(jīng)過局領導班子成員認真剖析、組織專班深入開展調查研究、召開涉水部門和單位征求意見座談會和通過各種形式向全社會廣泛征求意見，我們對我市水利工作特別是市水利局領導班子存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的問題進行了認真查擺。從調查、收集、整理的情況看，當前我市水利工作存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的突出問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、用科學發(fā)展觀研究*治水思路不夠，*治水的新思路有待于不斷完善。
2、用科學發(fā)展觀研究我市水資源狀況不夠，如何保護、開發(fā)、利用好我市水資源工作有待于進一步加強。
3、用科學發(fā)展觀研究全市面臨的機遇和挑戰(zhàn)不夠，應對挑戰(zhàn)的能力有待于進一步提高。
4、用科學發(fā)展觀研究水利工程建設管理不夠，在工程建設管理中還有不少薄弱環(huán)節(jié)有待于加強。
5、用科學發(fā)展觀研究如何適應現(xiàn)行投資管理體制不夠，在如何適應新形勢，調整新思路，研究新方法上有待不斷探索。
存在以上問題，既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因；既有體制機制上的原因，也有主觀努力不夠的原因。從主觀上深刻剖析，存在的主要原因是：
1、學習實踐不夠。近幾年局機關抓政治理論學習較多，但理論聯(lián)系實際還不夠緊密。特別是在真正以馬克思主義理論武裝思想，以科學發(fā)展觀指導水利工作實踐方面更是缺乏深入思考和探索。
2、思想解放不夠。接受新事物，解決新問題的能力不足。我們的治水思路和方式還停留在舊的傳統(tǒng)的模式上，沒有真正按科學發(fā)展觀的要求實現(xiàn)新的思想解放，這樣導致了對新問題的出現(xiàn)，心理預備不足，對新形勢下出現(xiàn)的新問題研究不夠，處理的方法缺乏針對性。
3、調查研究不夠。針對水利工作中出現(xiàn)的具體問題，我們“走出去，請進來”的工作思路還沒有得到徹底地貫徹，沒有真正深入到基層了解掌握大量第一手材料，對新問題調查研究的深度不夠，對出現(xiàn)的新問題還缺乏好的解決辦法。
二、整改措施
（一）加強學習，解放思想，不斷提高政治素質和業(yè)務能力。
1、深化學習內容。深入學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習；學習黨的十七大精神，學習中央關于樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會等一系列重要論斷；學習中央、省、市有關水利工作的方針政策；學習有關法律、地方性法規(guī)、條例。深入基層、深入實際，加強調查研究、解放思想、更新觀念，在思想與觀念上實現(xiàn)新突破。
2、健全學習制度。進一步健全“中心組”理論學習制度，制定“中心組”年度學習計劃，每月進行一次集中學習，每次集中學習不少于一天。建立和嚴格執(zhí)行集中學習考勤制度、學習體會和讀書筆記交流制度、年度“中心組”學習情況通報制度，切實保證學習時間、人員、內容、效果“四落實”。由人教科負責于元月中旬日完成。
3、創(chuàng)新學習方法。采取集中學與自學相結合的方式，領導班子成員切實增強學習的自覺性，嚴格按照學習計劃認真自學，積極參加集中學習，認真撰寫讀書筆記。通過學習，進一步堅定領導班子的理想信念，增強大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識和表率意識，努力增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高用科學發(fā)展觀處理問題的能力，提高領導和指導全市水利工作的能力。由人教科負責督辦落實。
（二）以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步更新觀念，認真踐行可持續(xù)發(fā)展水利新思路。
1、在治水理念上堅持以人為本，著力解決民生問題；堅持人與自然相和諧，走人水和諧之路；堅持水資源可持續(xù)利用，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會；堅持統(tǒng)籌兼顧，積極推進水利協(xié)調發(fā)展。
2、在工作方法實現(xiàn)防洪工作從“控制洪水”向“洪水管理”轉變，注重給洪水出路，在“防止水對人的傷害”的同時“防止人對水的傷害”，科學防控，依法防控，綜合防控；水資源管理工作從供水管理向需水管理轉變，注重水資源節(jié)約保護，建設節(jié)水型社會；水土保持工作從重點治理向預防保護、綜合治理與生態(tài)修復相結合轉變，注重發(fā)揮大自然的自我修復能力，建設秀美山川；水利建設工作從開發(fā)利用為主向開發(fā)保護并重轉變，注重水利建設中的生態(tài)保護問題，促進經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益相統(tǒng)一；水行政管理工作從行政手段為主向綜合運用法律手段、經(jīng)濟手段、行政手段和科技手段轉變，注重依法治水、科學管水，提高水利社會管理和公共服務水平。
3、在工作目標上構建平安水利，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全；構建民生水利，維護社會用水公平；構建生態(tài)水利，切實維護河湖生態(tài)；構建法制水利，大力推進水利法治化進程；構建可持續(xù)發(fā)展水利，完善水利管理體制和機制；構建現(xiàn)代水利，提高水利科技創(chuàng)新水平。
上述措施，由農(nóng)水科、水政水資源科、水庫科、農(nóng)電科、計財科、防辦綜合科等業(yè)務科室結合各自業(yè)務工作在09年度工作中貫徹執(zhí)行。
（三）積極應對我市水利面臨的機遇和挑戰(zhàn)，認真謀劃和切實抓好當前和今后一段時期的重點水利工作。
1、加強以水庫除險加固為重點的防洪工程建設，保障防洪安全。重點督促各縣市區(qū)全部完成中央專項規(guī)劃內64座水庫的除險加固任務。同時積極爭取更多的小型水庫列入國家投資計劃，爭取省級小型水庫溢洪道擴挖工程項目，使我市病險水庫和溢洪道泄洪能力不足的水庫得到全面整治。繼續(xù)抓好西涼湖區(qū)防洪工程和重點民堤民垸工程建設；完成咸安、赤壁、崇陽、通山4個城區(qū)防洪工程建設任務。由水庫科、農(nóng)水科、防辦工程科負責督辦落實。
2、抓好飲水安全工程建設，保障群眾飲用水安全。繼續(xù)把農(nóng)村飲水安全作為水利工作的頭等大事來抓，進一步加快農(nóng)村飲水安全工程建設步伐，確保在“十一五”期間解決列入國家投資計劃的全市79.7萬人的飲水安全問題。同時，我們將進一步做好前期工作，爭取我市尚未列入計劃的農(nóng)村飲水安全人口全部列入國家投資計劃，并建立健全飲用水水源保護區(qū)制度，完善水源地污染突發(fā)事件應急預案，搞好水源區(qū)安全防護、生態(tài)修復、水土保持及水源涵養(yǎng)等工程建設，保護好飲用水水源。由農(nóng)水科負責落實。
3、加強排澇與抗旱工程建設，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水安全。抓住國家加大排澇泵站投入的機遇，重點抓好已列入國家項目計劃的余碼頭泵站和老河泵站建設，從根本上改善我市沿江濱湖區(qū)排澇任務繁重的局面。同時，抓好其它中小型排澇及抗旱機泵站的前期工作，盡可能多的爭取中央和省的支持，搞好維修改造。繼續(xù)抓好當家塘堰等抗旱水源工程建設，為排澇減災，抗旱保豐收提供保障。由農(nóng)水科負責落實。
4、抓好水利血防工程建設，保障血吸蟲疫區(qū)群眾生命健康。搶抓機遇進行項目爭取工作，盡可能使需要建設嘉魚長江流域、淦河流域和汀泗河流域進入國家和省水利血防投資計劃。同時，積極抓好陸水下游水利血防工程和南川灌區(qū)水利血防工程建設，確保按時保質完成任務。由計財科、農(nóng)水科負責落實。
5、完成陸水及三湖連江兩個大型灌區(qū)的續(xù)建配套及節(jié)水改造項目，督促完成云閣龍和石雨塘兩個中型灌區(qū)本期設計范圍內建設任務。由水庫科負責督辦落實。
6、加強河流生態(tài)系統(tǒng)的監(jiān)測，爭取淦河水生態(tài)修復項目早日組織實施。著手制訂全市水資源綜合規(guī)劃和斧頭湖、西涼湖綜合整治規(guī)劃，充分利用境外水資源，留足境內水資源，為今后*城區(qū)發(fā)展提供水資源保障。由計財科、水政水資源科負責落實。
（四）切實加強領導班子自身建設，為水利科學發(fā)展提供有力組織保障。
1、堅持民主集中制原則，做到民主決策和科學決策。領導班子堅持黨的民主集中制組織原則，領導班子工作按照局辦公會、黨委會、黨委擴大會議的程度層層研究，認真討論，切實做到了民主決策和科學決策。在班子內部嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班子團結，領導班子堅持集體領導與個人分工負責相結合，重大問題按程序提交，并經(jīng)集體研究后決定。領導班子成員之間大事講原則，小事講風格，從而使領導班子更加堅強團結，形成強大的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、堅持正確的用人導向。認真貫徹德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的干部路線，全力支持想干事、會干事、干成事的干部放心大膽地開展工作。建立健全正確的選人用人機制，嚴格執(zhí)行選拔任用干部的程序和紀律，提高干部隊伍的整體素質。由人教科負責制定具體方案。
3、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，樹立良好形象。領導班子要站在政治的高度上切實加強班子的黨風廉政建設，每個班子成員要加強個人的政治、品德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格約束每個班子成員，對班子成員嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。堅持標本兼治，重在治本的原則，加強對黨員干部的管理、教育和監(jiān)督。進一步落實述職述廉、廉政談話以及誡勉等各項制度，做好經(jīng)常性的思想改治工作。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，早打招呼，及時提醒，未雨綢繆，切實增強拒腐防變的能力。由監(jiān)察室負責制定具體方案。
4、樹立嚴肅認真的工作態(tài)度，切實轉變作風，提高工作效率。全領導班子和黨員干部要樹立嚴肅認真的工作態(tài)度，對待上級安排的工作要不折不扣的認真完成。領導班子要經(jīng)常深入基層進行調查研究。對重大決策，要廣泛了解和征求群眾的意見和建議，增強政務公開的透明度，做到科學決策和民主決策。領導班子對具體工作要一抓到底，抓出成效。以提高工作質量和效率為重點，堅決壓縮會議和精簡文件，可開可不開的會議堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，大力提倡開短會、講短語、少陪會、多辦事，減少應酬性事務性活動，集中精力抓大事、議大事、干大事。由辦公室負責制定具體方案。
（五）針對突出問題進行整改，將科學發(fā)展落到實處。
1、針對現(xiàn)階段招投標市場主體行為不夠規(guī)范的問題，繼續(xù)加強“五制管理”和質量監(jiān)督工作。由建設科負責督辦落實。
2、針對現(xiàn)階段水利建設項目多，施工隊伍和項目單位出現(xiàn)的施工管理不到位的問題，我局將組織技術專班進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的施工質量和安全問題及時通報，督促整改。由各業(yè)務科室負責落實。
3、針對現(xiàn)行的投資的管理體制，我們要認真研究新的工作方法，努力適應新的形勢，切實履行自己的職責。在現(xiàn)行體制下，我們主要做好上傳下達，協(xié)調服務，監(jiān)督檢查等方面的工作。重點抓本級的涉水事務，為市區(qū)建設服務。由辦公室、計財科及相關業(yè)務科室負責落實。
三、整改要求
