高三年級(jí)組工作計(jì)劃 第1篇
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今年5月10日和7月19日，省委、省政府和省兩辦分別下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作的決定》(省委17號(hào)文件)，和《×××加快建立完善人口和計(jì)劃生育工作新機(jī)制綱要》。這是省委、省政府站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度，對(duì)加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作采取的重大舉措，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省人口和計(jì)劃生育工作的綱領(lǐng)性文件。我在講人口計(jì)生形勢(shì)與任務(wù)的時(shí)候?qū)κ∥稕Q定》和《綱要》進(jìn)行了自學(xué)基礎(chǔ)上的粗淺解讀，介紹了《決定》和《綱要》出臺(tái)的歷史背景、重大意義和主要特點(diǎn)，全區(qū)各級(jí)要深刻領(lǐng)會(huì)，廣泛宣傳，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。目前，市人口計(jì)生委正在按照市委、市政府的部署，起草我市貫徹省《決定》和《綱要》的《實(shí)施意見》。我區(qū)也著手在切實(shí)吃透省《決定》和《綱要》主要精神，緊密結(jié)合本區(qū)實(shí)際，研究制定貫徹省《決定》和《綱要》的《實(shí)施意見》。各街鎮(zhèn)也要密切聯(lián)系本地實(shí)際，制定相應(yīng)的《實(shí)施方案》。全區(qū)各級(jí)要以貫徹省《決定》和《綱要》為契機(jī)，重點(diǎn)解決好經(jīng)費(fèi)投入和機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)兩大問(wèn)題。
一是確保各項(xiàng)計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入到位。1、要積極建立完善穩(wěn)定長(zhǎng)效的計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，認(rèn)真制定好“十一五”投入規(guī)劃，確保計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)和其他各項(xiàng)法定支出按時(shí)、足額撥付到位。2、對(duì)農(nóng)村和城鎮(zhèn)失業(yè)、無(wú)業(yè)、自謀職業(yè)人員的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，要納入?yún)^(qū)、街鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政，并通過(guò)金融機(jī)構(gòu)以‘直通車’的方式直接發(fā)放。3、對(duì)困難企業(yè)、改制企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)人員的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，要參照企業(yè)改制、破產(chǎn)的有關(guān)政策規(guī)定，按照優(yōu)先抵補(bǔ)的原則予以安排；確實(shí)無(wú)力解決的，可以按照屬地管理的原則，由市、區(qū)財(cái)政撥出?？钣枰越鉀Q。4、要堅(jiān)持屬地管理和“費(fèi)隨稅走”的原則，通過(guò)稅前列支、財(cái)政撥款、社會(huì)統(tǒng)籌或在企業(yè)改制、破產(chǎn)時(shí)納入資產(chǎn)提留等形式，努力解決企業(yè)職工獨(dú)生子女父母退休后加發(fā)一次性補(bǔ)助的問(wèn)題。
二是切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。1、要按照省《決定》的要求，結(jié)合本地實(shí)際，采取有效方式和途徑，積極建立上級(jí)人口計(jì)生部門協(xié)助下級(jí)黨委和組織部門管理下級(jí)人口計(jì)生部門領(lǐng)導(dǎo)班子的制度。2、要明確將各級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)納入黨委、政府管理范圍，實(shí)行參照公務(wù)員管理。3、要進(jìn)一步明確各級(jí)計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的地位和作用，把計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)納入社會(huì)事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃和區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，并不斷深化服務(wù)機(jī)構(gòu)改革，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高技術(shù)裝備和服務(wù)水平。
二、全面推行計(jì)劃生育全面質(zhì)量管理方法
全面質(zhì)量管理是一種現(xiàn)代科學(xué)管理方法，它的計(jì)劃--實(shí)施--檢查--處理的pdca循環(huán)法，及其螺旋式循環(huán)上升的質(zhì)量推進(jìn)方法，是有效進(jìn)行任何一項(xiàng)工作的合乎邏輯的工作程序。自20世紀(jì)80年代末90年代初，我國(guó)計(jì)劃生育領(lǐng)域借鑒企業(yè)的做法引入這一科學(xué)方法后，越來(lái)越多的計(jì)劃生育行政管理和技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開始學(xué)習(xí)運(yùn)用?！痢痢劣?jì)生局在推行全面質(zhì)量管理方法中走在了全市前列，并取得了很好成效，先后有×××個(gè)qc小組活動(dòng)成果被選送到國(guó)家人口計(jì)生委，并榮獲全國(guó)計(jì)劃生育質(zhì)量管理小組活動(dòng)先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號(hào)。實(shí)踐證明，運(yùn)用全面質(zhì)量管理這一科學(xué)管理方法，對(duì)于促進(jìn)計(jì)劃生育工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變，提高計(jì)生干部隊(duì)伍的研究能力、團(tuán)隊(duì)精神和質(zhì)量意識(shí)，推動(dòng)人口計(jì)生工作整體水平的提高大有益處。
今年下半年，在全區(qū)全面推廣計(jì)劃生育全面質(zhì)量管理方法。在開展計(jì)劃生育全面質(zhì)量管理活動(dòng)中，各街鎮(zhèn)要注意以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各街鎮(zhèn)要高度重視和大力支持計(jì)劃生育全面質(zhì)量管理活動(dòng)，把活動(dòng)納入工作計(jì)劃，作為人口和計(jì)劃生育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。區(qū)成立了由我任組長(zhǎng)、馮吉副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的全區(qū)質(zhì)量管理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織調(diào)度。各級(jí)計(jì)生部門也要成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做好指導(dǎo)和推進(jìn)工作。
二是做好宣傳培訓(xùn)工作。各街鎮(zhèn)要大力宣傳全面質(zhì)量管理在實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高管理和服務(wù)水平方面具有的現(xiàn)實(shí)意義，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)計(jì)生干部開展質(zhì)量管理小組活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。要注意加強(qiáng)教育和培訓(xùn)工作，通過(guò)舉辦研討班、以會(huì)代訓(xùn)、鼓勵(lì)自學(xué)等多種形式，使干部職工掌握質(zhì)量管理的基本知識(shí)，并能夠自覺運(yùn)用到工作中去，提高運(yùn)用科學(xué)方法和手段分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
三是嚴(yán)格按照規(guī)律辦事。開展質(zhì)量管理小組活動(dòng)有其特定的規(guī)律可循。質(zhì)量管理活動(dòng)的每次pdca循環(huán)、每次循環(huán)的每個(gè)步驟都要十分嚴(yán)謹(jǐn)，任何主觀臆斷和編造都是不符合科學(xué)精神的。在質(zhì)量管理小組活動(dòng)中，要注意克服選題過(guò)大，操作性較差，成果經(jīng)不起推敲，過(guò)程和方法不科學(xué)、不規(guī)范，摻雜主觀意愿，成果推廣不及時(shí)等問(wèn)題。要通過(guò)質(zhì)量管理小組活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)計(jì)生干部的質(zhì)量意識(shí)，讓處處講質(zhì)量、講科學(xué)、講規(guī)范成為整個(gè)計(jì)劃生育系統(tǒng)的一種風(fēng)氣、一種精神、一種作風(fēng)。
四是堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”。一是把質(zhì)量管理小組活動(dòng)與計(jì)劃生育綜合改革結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用全面質(zhì)量管理方法，解決好當(dāng)前計(jì)生工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題；二是與“711”計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程結(jié)合起來(lái)，思路、方法、機(jī)制的創(chuàng)新，必須落實(shí)在為人民服務(wù)的實(shí)際工作中。而堅(jiān)持質(zhì)量第一，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大群眾的權(quán)益，正是“711”優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程的主旨所在；三是與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開展質(zhì)量管理小組活動(dòng)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，改進(jìn)管理，提高服務(wù)，為我區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五是要有品牌意識(shí)。各街鎮(zhèn)都要有自己的品牌，選準(zhǔn)一個(gè)品牌帶動(dòng)若干項(xiàng)目，一年之后市、區(qū)要驗(yàn)收。要看自己的強(qiáng)項(xiàng)，多看《人口報(bào)》，借鑒人家的東西，進(jìn)行改選包裝變成我們自己的。
三、全面做好迎接省屆中大考評(píng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
**年是省、市人口目標(biāo)責(zé)任制屆中大考核年，**—**年對(duì)區(qū)級(jí)考核的成績(jī)，要按照2：2：6的比例計(jì)入屆中考評(píng)總成績(jī)，由省委、省政府集中兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。扎扎實(shí)實(shí)地做好今年迎接省考評(píng)的各項(xiàng)工作，對(duì)我區(qū)在省、市屆中大考核中取得好成績(jī)，作用非常關(guān)鍵。全區(qū)各級(jí)要認(rèn)真研讀省《考評(píng)方案》和《考核辦法》，切實(shí)把考評(píng)方案的內(nèi)容、要求和考評(píng)方式學(xué)懂弄通，并把考評(píng)的內(nèi)容逐一細(xì)化分解，落實(shí)到各個(gè)部門、單位，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，確保在省、市考核中不出問(wèn)題。從前幾年特別是去年省、市考評(píng)的情況看，我區(qū)在黨政線方面問(wèn)題不大，但基層線丟分較多。今年省里10月份組織大考核，全區(qū)要在繼續(xù)保持黨政線不出問(wèn)題的前提下，下大氣力解決好基層線的問(wèn)題。為此，要著力抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一是繼續(xù)搞好清漏補(bǔ)報(bào)。作為迎接省、市屆中考評(píng)的一項(xiàng)重要措施，今年4月中旬至今，全區(qū)利用近四個(gè)月的時(shí)間集中開展了一次計(jì)劃生育基礎(chǔ)信息清理核查活動(dòng)，各街鎮(zhèn)高度重視，精心組織，嚴(yán)格實(shí)施，清理核查活動(dòng)收到顯著效果。全區(qū)共清理出漏管已婚育齡婦女×××人，近幾年出生瞞、漏報(bào)×××人，出生性別錯(cuò)報(bào)×××人，基本托清了已婚育齡婦女和出生人口的底數(shù)，有效堵塞了管理漏洞。通過(guò)這次清理核查，我們對(duì)全區(qū)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作的整體狀況有了更深刻的認(rèn)識(shí)，形勢(shì)依然嚴(yán)峻，且不可掉以輕心。從統(tǒng)計(jì)上報(bào)情況看，各街鎮(zhèn)都存在不同程度的人口出生瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。**年全區(qū)上報(bào)違法生育15例，通過(guò)清理清查，實(shí)際出現(xiàn)違法生育32例，違法生育漏報(bào)率達(dá)×××。另外，從微機(jī)數(shù)據(jù)回推分析看，今年1－7月份各街鎮(zhèn)補(bǔ)報(bào)**年度人口出生×××人，統(tǒng)計(jì)合格率僅為×××。對(duì)此，全區(qū)各級(jí)務(wù)必引起高度重視，采取有效措施，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)上報(bào)質(zhì)量。下半年，全區(qū)還要繼續(xù)開展清漏補(bǔ)報(bào)工作，區(qū)里將繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)格區(qū)分自查自報(bào)與群眾舉報(bào)的原則，凡是自查自報(bào)的，一律在年終考評(píng)中不予扣分；凡是群眾舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的，嚴(yán)格按照省、市《考評(píng)方案》進(jìn)行扣分。
二是認(rèn)真開展有獎(jiǎng)舉報(bào)。為鼓勵(lì)群眾積極舉報(bào)計(jì)劃生育瞞報(bào)、漏報(bào)及性別錯(cuò)報(bào)等情況，同時(shí)進(jìn)一步促進(jìn)各街鎮(zhèn)清漏補(bǔ)報(bào)工作的深入開展，區(qū)里將在省、市考核前一個(gè)月，還要集中開展對(duì)村級(jí)出生瞞報(bào)、漏報(bào)及性別錯(cuò)報(bào)有獎(jiǎng)舉報(bào)活動(dòng)，《公開信》的入戶率要達(dá)到×××，如果舉報(bào)信存有漏發(fā)是個(gè)責(zé)任問(wèn)題。有獎(jiǎng)舉報(bào)期間，凡是群眾舉報(bào)并查實(shí)的出生瞞、漏報(bào)，每例獎(jiǎng)勵(lì)300×××元；凡是群眾舉報(bào)并查實(shí)的性別錯(cuò)報(bào)，每例獎(jiǎng)勵(lì)200×××元。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由區(qū)與被查實(shí)的街鎮(zhèn)按照5：5的比例承擔(dān)，同時(shí)對(duì)被查實(shí)的街鎮(zhèn)按照省、市、區(qū)《考評(píng)方案》進(jìn)行扣分。為配合有獎(jiǎng)舉報(bào)活動(dòng)，區(qū)里將半年調(diào)研改為專項(xiàng)督導(dǎo)，從8月下旬到9月底，區(qū)里根據(jù)群眾舉報(bào)的情況組成專項(xiàng)督導(dǎo)組，不定期到街鎮(zhèn)進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，重點(diǎn)調(diào)查核實(shí)群眾舉報(bào)情況。
三是積極準(zhǔn)備省隨機(jī)抽查。今年的省《考評(píng)方案》明確提出，把年終定點(diǎn)調(diào)查和平時(shí)隨機(jī)抽查相結(jié)合，隨機(jī)抽查的結(jié)果按所涉項(xiàng)目總分的×××計(jì)入全年考評(píng)總成績(jī)。今年三季度，省里已經(jīng)對(duì)德州和聊城、臨沂等市進(jìn)行了隨機(jī)抽查。市里對(duì)各縣(市)區(qū)也進(jìn)行了隨機(jī)抽查，今年省對(duì)全省×××個(gè)縣(市)區(qū)都要進(jìn)行考核。據(jù)了解，省里將在三季度對(duì)我市進(jìn)行隨機(jī)抽查，時(shí)間很可能定在8月份。各街鎮(zhèn)要高度重視，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特別是一些需要上報(bào)的數(shù)據(jù)和需要說(shuō)明的情況，要全面打消顧慮，徹底拋棄僥幸心理，抓緊上報(bào)，確保在省隨機(jī)抽查中不出現(xiàn)問(wèn)題。
四是進(jìn)一步抓好薄弱村幫促。今年市里在清理核查時(shí)確定，“凡是往年未實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化的薄弱村、清理核查中清出有違法生育和人口出生瞞報(bào)漏報(bào)的村以及**年度出現(xiàn)違法生育的村，都納入**年度薄弱村幫促范圍”。通過(guò)清理核查，全區(qū)共清理出符合上述條件的薄弱村×××個(gè)?？紤]到薄弱村數(shù)量過(guò)大，區(qū)里在征求各街鎮(zhèn)的意見后，決定實(shí)行區(qū)、街鎮(zhèn)兩級(jí)分級(jí)管理的辦法，區(qū)級(jí)管理薄弱村的確定標(biāo)準(zhǔn)為“往年未實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化的薄弱村和**年度出現(xiàn)二孩及以上違法生育的村”，按此標(biāo)準(zhǔn)，全區(qū)共確定市級(jí)管理的薄弱村×××個(gè)，省級(jí)管理的薄弱村×××個(gè)，這些薄弱村要納入全市、全區(qū)年終考評(píng)范圍，其余薄弱村納入街鎮(zhèn)幫促管理。各街鎮(zhèn)要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步抓好薄弱村幫促轉(zhuǎn)化工作。
高三年級(jí)組工作計(jì)劃 第2篇
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今年新建縣政府下發(fā)了《關(guān)于建立和健全縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)人口和計(jì)劃生育信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的實(shí)施方案》。為了確保該方案的有效實(shí)施， 新建縣成立了以縣委常委、副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“縣人口計(jì)生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，做到了三個(gè)到位。
機(jī)構(gòu)編制和人員配備到位
要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)中共南昌市委、南昌市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)與創(chuàng)新人口和計(jì)劃生育工作的意見》和全市人口計(jì)生工作會(huì)議精神及該縣人口計(jì)生工作實(shí)際需要，縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）、組四級(jí)均設(shè)立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)相應(yīng)人員。
2012年11月縣編辦已下發(fā)《關(guān)于成立新建縣人口和計(jì)劃生育信息中心的批復(fù)》，定為縣人口計(jì)生委下屬正股級(jí)全額撥款事業(yè)單位，定編6人；現(xiàn)已向全縣同類機(jī)構(gòu)中選調(diào)3人，同時(shí)，已向縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)計(jì)劃擬向全社會(huì)招聘3人。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設(shè)立了人口和計(jì)劃生育信息站，站長(zhǎng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任兼任，信息員由現(xiàn)任統(tǒng)計(jì)人員擔(dān)任，新聘任信息員月基本工資不得低于1500元。村、組人口和計(jì)劃生育信息員分別由村（居）計(jì)生專干和村小組長(zhǎng)兼任，村（居）計(jì)生專干按《新建縣村（居）計(jì)生專干星級(jí)管理辦法》要求已全部配備到位。
辦公設(shè)施和資金投入到位
一是設(shè)備投入。開展業(yè)務(wù)活動(dòng)所需的電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等基本辦公設(shè)備由縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)共同解決。二是待遇要求?？h、鄉(xiāng)、村三級(jí)信息人員工資待遇全額財(cái)政撥款，其中村專干工資每月400元，年度星級(jí)工資為一星級(jí)800元、二星級(jí)1200元、三星級(jí)1600元；村小組信息員每月予以60元的工作補(bǔ)助，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在事業(yè)經(jīng)費(fèi)中解決。三是辦公場(chǎng)所。縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)所需辦公用房按縣級(jí)不少于30㎡，鄉(xiāng)級(jí)不少于20㎡，村級(jí)（社區(qū)）不少于15㎡配置到位。
工作職責(zé)和工作目標(biāo)落實(shí)到位
縣人口和計(jì)劃生育信息中心職責(zé)主要是傳達(dá)省、市人口計(jì)生委信息中心文件精神、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，及時(shí)了解各項(xiàng)人口計(jì)生指標(biāo)完成情況，并提出工作意見和建議。
組織對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口信息質(zhì)量核查，pis系統(tǒng)查詢語(yǔ)句和人口計(jì)生網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與開發(fā)，每月召開1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員例會(huì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育信息站職責(zé)主要是收集村信息員上報(bào)的人口基礎(chǔ)信息變動(dòng)情況，并與公安、民政、衛(wèi)生等部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，及時(shí)錄入全員人口系統(tǒng)，匯總分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生信息，并提出工作意見和建議，指導(dǎo)村、組信息員開展人口信息摸底、登記、核查，做好相關(guān)全員信息邏輯錯(cuò)誤修正工作，每月召開1次村信息員例會(huì)。
村人口和計(jì)劃生育信息員職責(zé)主要是做好人口基礎(chǔ)信息的收集、采集和核查工作，每月上報(bào)人口基礎(chǔ)信息變動(dòng)情況到鄉(xiāng)人口計(jì)劃生育信息站。準(zhǔn)確開具相關(guān)人口計(jì)生證明，做好人口計(jì)生政策宣傳、服務(wù)，及時(shí)填寫帳、表、卡、冊(cè)。村小組人口和計(jì)劃生育信息員職責(zé)主要是了解、采集轄區(qū)育齡婦女懷孕、生育、節(jié)育、流動(dòng)等情況，配合村人口和計(jì)劃生育信息員做好人口基礎(chǔ)信息的采集、核查和人口計(jì)生政策宣傳、服務(wù)工作。
高三年級(jí)組工作計(jì)劃 第3篇
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一、指導(dǎo)思想
以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“全面實(shí)施素質(zhì)教育”，辦人民滿意的教育為目標(biāo)，以提高教師素質(zhì)和全校教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，組織教師積極參加校內(nèi)外舉行的教研活動(dòng)，深入推進(jìn)素質(zhì)教育的有效實(shí)施，全面提高教師的教育教學(xué)能力和學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
二、主要任務(wù)
認(rèn)真貫徹落實(shí)街道中心學(xué)校教研工作計(jì)劃精神，優(yōu)化機(jī)制，明確措施。
1、規(guī)范辦學(xué)行為，按照上級(jí)的指示精神，開設(shè)課程，開足課時(shí)。
2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，組織教師參加街道的教研活動(dòng)，在校內(nèi)積極開展評(píng)課活動(dòng)，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、加大各學(xué)科課堂教學(xué)改革的力度，構(gòu)建課改理念指導(dǎo)下的各學(xué)科課堂教學(xué)模式。不斷提高課堂教學(xué)效益，爭(zhēng)取在學(xué)年學(xué)考試中學(xué)校的排名有進(jìn)步。
4、強(qiáng)化過(guò)程管理，加大教學(xué)各環(huán)節(jié)管理的力度，努力使常規(guī)教學(xué)管理達(dá)到精致、精細(xì)化要求。
5、扎實(shí)開展各項(xiàng)興趣小組活動(dòng)，建立健全學(xué)生評(píng)價(jià)檔案，努力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，行為習(xí)慣，生活習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展。
三、具體措施
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，規(guī)范各項(xiàng)辦學(xué)行為。按照《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)施方案》要求開齊課程科目，開足課時(shí)。
2、按照上級(jí)的要求和指示精神，根據(jù)本校實(shí)際，制定本校教師的工作評(píng)價(jià)方案，關(guān)注教師研修，關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展，將常規(guī)管理檢查結(jié)果納入評(píng)價(jià)方案，從多角度、多方面對(duì)教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，充分調(diào)動(dòng)全校教師工作的積極性，主動(dòng)性。
3、加強(qiáng)教研工作的力度，努力提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。一是繼續(xù)抓好校本培訓(xùn)，校本教研工作。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)課程理念思。二是結(jié)合教學(xué)實(shí)際認(rèn)真開展校本教研活動(dòng)。校本教研活動(dòng)要立足于“解決問(wèn)題”，解決各學(xué)科教學(xué)中存在的突出問(wèn)題。三是抓骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)抓好年輕教師的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮其骨干帶動(dòng)作用。
4、按照《信宜市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》，切實(shí)抓好教學(xué)常的管理，指導(dǎo)教師上好合格課，努力提高課堂教學(xué)的效率和效果。
5、繼續(xù)開展讀書意義教育。通過(guò)國(guó)旗下的講話、班會(huì)以及板報(bào)等的形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行讀書意義教育，使學(xué)生在心目中樹立起“讀書”的堅(jiān)定信念。
6、以班為單位組織學(xué)生開展各種興趣活動(dòng)，使學(xué)生在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)自己的特長(zhǎng)。
附：2018至2019學(xué)年學(xué)校每月工作安排
月份
主 要 工 作
2018
年
9月
1、配合中心學(xué)校開展義務(wù)教育階段課堂教學(xué)改革“三個(gè)一”分片推進(jìn)活動(dòng)。
2、組織教師參加市教育局部編教材研討活動(dòng)。
3、收集各班教育教學(xué)計(jì)劃、培優(yōu)輔差計(jì)劃、等。
4、組織新教師參加培訓(xùn)活動(dòng)。
5、全國(guó)推普周宣傳活動(dòng)。
6、聽新教師上課。
7、收看數(shù)學(xué)信息化教學(xué)視頻。
10月
1、深入班級(jí)聽課，教學(xué)常規(guī)檢查、培訓(xùn)。
2、組織參加義務(wù)教育課堂改革“三個(gè)一”活動(dòng)。
3、組織教師參加中小學(xué)課堂教學(xué)模式研討展示活動(dòng)。
4、校本教研活動(dòng)（新教師、四年級(jí)教師、一年級(jí)教師）
11月
1、深入班級(jí)聽課、（一、四年級(jí)）。
2、組織參加義務(wù)教育課堂改革“三個(gè)一”活動(dòng)
3、參加小學(xué)教研基地開放周活動(dòng)。
4、組織參加部編教材使用情況調(diào)研及課例展示。
5、做好三——六年級(jí)抽考工作。
12月
1、校本教研活動(dòng)（二三五年級(jí)）。
2、參加義務(wù)教育課堂改革“三個(gè)一”活動(dòng)。
3、組織參加課型模式研討與高效課堂成果推介活動(dòng)。
4、期末復(fù)習(xí)工作研討活動(dòng)。
7、迎接中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)工作大檢查。
2019
年
1月
1、深入班級(jí)聽課，制定各班級(jí)期末復(fù)習(xí)計(jì)劃。
2、組織參加義務(wù)教育課堂教學(xué)改革復(fù)習(xí)課經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
3、三--六年級(jí)抽考。
4、學(xué)期期末考試工作。
2月
1、收集各班成績(jī)分析及總結(jié)
2、各班級(jí)學(xué)期期末考試質(zhì)量分析。
3、學(xué)期教研工作總結(jié)。
4、修訂新學(xué)期教研工作計(jì)劃。
5、新學(xué)期深入班級(jí)聽課，新聘、四年級(jí)教師。
3月
1、配合中心學(xué)校進(jìn)行義務(wù)教育課堂改革“三個(gè)一”活動(dòng)。
2、組織教師參加課堂教學(xué)改革成果推介活動(dòng)。
3、組織教師參加部編教材培訓(xùn)。
4、收集新學(xué)期班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃。
4月
1、深入班級(jí)聽課。
2、校教研活動(dòng)（一、四年級(jí)）。
3、組織教師參加部編教材課例展示。
4、三——六年級(jí)抽考。
5、作業(yè)檢查。
5月
1、深入班級(jí)聽課。
2、組織教師骨干教師送課下鄉(xiāng)活動(dòng)。
4、各班科期末復(fù)習(xí)研討。
5、教學(xué)常規(guī)檢查。
6月
1、深入班級(jí)聽課、各班科期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)。
2、校本教研活動(dòng)（二、三、五年級(jí)）。
3、學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)收集。
4、三--六年級(jí)抽考。
5、迎接全街道中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)工作大檢查。
7月
1、期末考試工作。
2、期末考試、評(píng)卷工作。
3、收集各學(xué)科總結(jié)。
4、教研工作分析與總結(jié)。
8月
1、各學(xué)科學(xué)年試卷及質(zhì)量分析。
高三年級(jí)組工作計(jì)劃 第4篇
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ⅰ.班級(jí)概況
班級(jí)簡(jiǎn)介：高三(2)現(xiàn)有生數(shù)41人，原來(lái)44人，3人未報(bào)到，2個(gè)考美術(shù)，一個(gè)考體育。班級(jí)以“天道酬勤 有恒乃成”為學(xué)習(xí)指導(dǎo)宗旨;以“臥薪嘗膽歷破繭之觸痛 破釜沉舟圓六月之金夢(mèng)”為班級(jí)奮斗格言;堅(jiān)持引導(dǎo)高三學(xué)生的成人思維及養(yǎng)成習(xí)慣，貫徹高三的成人德育與智育教育方針。班級(jí)目標(biāo)是在來(lái)年的高考上能有所突破，為2010年校慶獻(xiàn)上一分賀禮。
班干部陣容：(見××市××中學(xué)高三(2)班班干部陣容安排公示表)。班干部要求做到如下：(1)以身作則，學(xué)習(xí)工作兩不誤;(2)切實(shí)完成本職工作，戒浮躁;(3)有高度集體榮譽(yù)感與責(zé)任心。
ⅱ.班級(jí)工作計(jì)劃
班級(jí)管理工作，堅(jiān)持計(jì)劃性，規(guī)劃性，加強(qiáng)落實(shí)班級(jí)的日常德育教育工作，將主要工作放置于學(xué)習(xí)促進(jìn)上。班級(jí)的工作及學(xué)生學(xué)習(xí)盡量做到：學(xué)期有目標(biāo)、月月有主題、周周有計(jì)劃、天天有作為;在這些方面上，做到預(yù)測(cè)性遠(yuǎn)點(diǎn)、落實(shí)性強(qiáng)點(diǎn)、時(shí)效性高點(diǎn)、促進(jìn)性大點(diǎn)。以下從幾方面進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)劃：
抓常規(guī)，促學(xué)習(xí)
常規(guī)是學(xué)習(xí)的前提與基本保證，沒(méi)有常規(guī)，什么都無(wú)從談起。只有樹立從常規(guī)著手，樹立班級(jí)正氣，才能在學(xué)習(xí)上統(tǒng)一思想同意行動(dòng)的促學(xué)習(xí)，這是一條普遍認(rèn)為的規(guī)律。
學(xué)生做到遵守中學(xué)生的日常規(guī)范制度、××中學(xué)的相關(guān)德育制度及高三年段情條例，揚(yáng)班級(jí)之正氣。
充分調(diào)動(dòng)班干部及學(xué)習(xí)委員的模范作用，通過(guò)對(duì)他們的培訓(xùn)引導(dǎo)他們?nèi)檎麄€(gè)班級(jí)的常規(guī)進(jìn)行引導(dǎo)(附：高三(2)班干部培訓(xùn)會(huì)議記錄)，加強(qiáng)對(duì)班干部的思想上的培訓(xùn)提高，做到班級(jí)干部對(duì)班級(jí)事務(wù)，“統(tǒng)一思想齊抓共管”。
德育養(yǎng)成，學(xué)習(xí)為主
成立學(xué)習(xí)養(yǎng)成指導(dǎo)中心，引導(dǎo)優(yōu)秀的學(xué)生，在學(xué)習(xí)方法上不斷的完善，促進(jìn)中等學(xué)生的學(xué)法及成績(jī)的提高，組織分管學(xué)習(xí)副班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、課代表、優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)生干部組成了學(xué)習(xí)養(yǎng)成指導(dǎo)中心。
共同營(yíng)造班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍，讓他們?yōu)榘嗉?jí)解決一些學(xué)習(xí)上的問(wèn)題。計(jì)劃如下：
1.努力開展好貫徹好年段制定的導(dǎo)師制(見：年段導(dǎo)師制度方案)，加強(qiáng)與各科老師的交流，調(diào)動(dòng)各個(gè)科任老師的力量，促進(jìn)班級(jí)前25名學(xué)習(xí)提高，主要是從學(xué)習(xí)方法上的引導(dǎo)及心理輔導(dǎo)上去幫助這些學(xué)生;
2.配合年段開展的中等及偏科學(xué)生的輔導(dǎo)工作，加強(qiáng)對(duì)數(shù)學(xué)、物理、英語(yǔ)、化學(xué)等的輔導(dǎo)，提高中等生成績(jī);(見：年段輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)方案)，并做好學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià);
3.提高班主任的工作促進(jìn)作用。以班主任為主的班級(jí)導(dǎo)師制，自己確定幾名未被確定導(dǎo)師的學(xué)生，班主任親自作為導(dǎo)師，加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)習(xí)的提高;
創(chuàng)設(shè)環(huán)境 增強(qiáng)動(dòng)力
進(jìn)入高三，班級(jí)的布置相當(dāng)重要，一個(gè)環(huán)境的氛圍營(yíng)造及布置都會(huì)潛移默化的去影響或者鼓勵(lì)學(xué)生不斷進(jìn)步的，對(duì)學(xué)習(xí)的促進(jìn)也是十分重要的。
在班級(jí)布置和要求上，除了要求學(xué)生做好常規(guī)衛(wèi)生工作外，加強(qiáng)環(huán)境對(duì)學(xué)生影響，注重班級(jí)布置的效果的提高和影響力的改變。對(duì)班級(jí)環(huán)境的布置，班主任做到為班級(jí)樹目標(biāo)、樹宗旨、樹格言等在言語(yǔ)上的促進(jìn)。(見：高三(2)班級(jí)布置圖片)
干部培養(yǎng) 班級(jí)希望
班干部是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)班級(jí)的主干力量。起著至關(guān)重要的作用。因此班干部的素質(zhì)要進(jìn)行更多的培養(yǎng)。
1.一支精干的班干部隊(duì)伍，盡快地讓他們擔(dān)任起班級(jí)的工作，使班級(jí)的工作盡快走上正軌，保證教學(xué)的正常秩序。
2.班級(jí)干部例會(huì)時(shí)間及主持，適時(shí)開班干部召會(huì)議，討論一下這一階段工作的呈要心得。并做好記錄，計(jì)劃下一階段工作，針對(duì)班級(jí)中出現(xiàn)的某些情況有計(jì)劃的工作。
計(jì)劃前瞻 落實(shí)第一
制定班級(jí)的學(xué)期總目標(biāo)，總主題，有計(jì)劃的開展班級(jí)一系列工作。為此，將在以后做每個(gè)月的工作計(jì)劃和每周的周計(jì)劃，乃至每天的計(jì)劃，計(jì)劃是相對(duì)穩(wěn)定的，隨著學(xué)校的活動(dòng)及班級(jí)的班情進(jìn)行調(diào)整。(見：每周的計(jì)劃安排和主題設(shè)置表)(計(jì)劃詳見高三(2)班班級(jí)工作計(jì)劃表)
高三年級(jí)組工作計(jì)劃 第5篇
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煤電公司現(xiàn)有女職工1089人，已婚女工960人，其中參檢女工800人，免檢女工160人，參檢家屬28人，共計(jì)參加檢查女工828人。實(shí)現(xiàn)了康檢率100%，杜絕了計(jì)劃外生育，順利完成了各項(xiàng)考核目標(biāo)。
總結(jié)以上工作，突出抓了以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化計(jì)劃生育工作的首位意識(shí)。
黨和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是做好人口與計(jì)劃生育工作的根本保證。年初，煤電公司按照集團(tuán)公司堅(jiān)持和完善黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的具體要求，積極完善'一把手'的運(yùn)行機(jī)制。成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、副書記為副組長(zhǎng)、各部室負(fù)責(zé)人為成員的計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)組，形成了黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)的良好工作局面，為計(jì)生工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是把人口與計(jì)劃生育工作擺上黨委班子的重要議事日程，納入公司發(fā)展規(guī)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，做到計(jì)劃生育工作與經(jīng)濟(jì)和公司發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同獎(jiǎng)懲。二是定期召開計(jì)生工作會(huì)議，聽取各單位計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題，力促計(jì)劃生育工作正常有序、高效開展。三是落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。進(jìn)一步實(shí)施計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，明確各級(jí)的計(jì)生責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)保一級(jí)，層層抓落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，煤電公司還專門制定了對(duì)各單位的考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，把計(jì)劃生育工作作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，與各子公司評(píng)優(yōu)、評(píng)先直接掛鉤，實(shí)行一票否決，從而激發(fā)了各級(jí)干部搞好計(jì)生工作的責(zé)任感和使命感，形成了煤電公司上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)齊抓共管的工作局面。
二、多措并舉，努力創(chuàng)建新型生育文化活動(dòng)。
煤電公司始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，以'婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家'為主題，利用多種形式開展《人口與計(jì)劃生育法》和《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》的宣傳教育工作。今年年初，根據(jù)上級(jí)指示精神，大力開展了創(chuàng)建新型生育文化活動(dòng)。一是廣辟開展宣傳陣地，堅(jiān)持以人為本，大力普及人口與計(jì)劃生育科普知識(shí)和政策法規(guī)知識(shí)，在廣大職工群眾中樹立起科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，增強(qiáng)了人們的生殖健康意識(shí)和自我保健能力，為穩(wěn)定低生育水平提供了精神動(dòng)力和良好的輿論環(huán)境。二是積極開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，讓科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育新風(fēng)進(jìn)入千家萬(wàn)戶。三是我們多次組織計(jì)生工作人員深入各單位為育齡職工送科普知識(shí)、送宣傳資料、免費(fèi)發(fā)放避孕藥具，并在“六一”“春節(jié)”期間對(duì)獨(dú)生子女戶進(jìn)行慰問(wèn)，同時(shí)在“711”世界人口日期間，計(jì)生工作人員充分利用各種宣傳渠道，積極開展普法、優(yōu)生、生殖保健等宣傳活動(dòng)，在煤電公司上下掀起了一次宣傳計(jì)劃生育知識(shí)熱潮。
三、認(rèn)真開展計(jì)劃生育大清查活動(dòng)，有效治理生育環(huán)境。
上半年，在全市范圍內(nèi)掀起了計(jì)劃生育大清查活動(dòng)，為了更好地配合市委、集團(tuán)公司的工作。煤電公司成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，多次召開各單位主抓計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)以及計(jì)生專職干部參加的會(huì)議，要求他們及時(shí)傳達(dá)、貫徹落實(shí)會(huì)議精神。在這次大清查活動(dòng)中，各單位層層把關(guān)，責(zé)任到人，實(shí)行誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)。正是憑借責(zé)任明確的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真細(xì)致的工作，扎實(shí)有序的管理，才使一場(chǎng)場(chǎng)計(jì)生“突擊戰(zhàn)”“攻堅(jiān)戰(zhàn)”取得了圓滿的勝利。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提高計(jì)劃生育工作整體水平。
高三年級(jí)組工作計(jì)劃 第6篇
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——市認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家人口計(jì)生委關(guān)于深化計(jì)劃生育藥具工作改革精神和四川省人口計(jì)生委《計(jì)劃生育藥具工作改革評(píng)估方案》，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)計(jì)劃生育藥具工作改革步伐，強(qiáng)力提升計(jì)劃生育藥具工作水平，加快實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育藥具工
作職能法制化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、管理信息化、隊(duì)伍職業(yè)化的目標(biāo)要求，做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了顯著成績(jī)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)，保障措施到位
——市人口計(jì)生委始終堅(jiān)持把計(jì)劃生育藥具工作改革納入全市人口計(jì)劃生育工作綜合改革，切實(shí)做到了“五個(gè)同步”、“五個(gè)納入”，即同步部署，納入各級(jí)人口計(jì)生部門的重點(diǎn)工作之中；同步考核，納入各級(jí)人口計(jì)生業(yè)務(wù)綜合目標(biāo)管理；同步規(guī)劃，納入全市人口計(jì)生工作綜合改革的總體規(guī)劃；同步推進(jìn)，納入優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建工程；同步監(jiān)督，納入計(jì)生部門糾正行業(yè)不正之風(fēng)，廉潔自律的監(jiān)督機(jī)制。市人口計(jì)生委成立了由委黨組書記、主任王建華同志任組長(zhǎng)，委黨組成員、副主任趙利任副組長(zhǎng)，委辦公室、財(cái)藥科、科技科、藥管站負(fù)責(zé)人為成員的——市計(jì)劃生育藥具工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決全市計(jì)劃生育藥具改革工作中的重大問(wèn)題。各區(qū)縣人口計(jì)生委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化了藥具工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，真正做到了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)科室和藥具部門經(jīng)常抓。為加強(qiáng)藥具經(jīng)費(fèi)保障,切實(shí)解決實(shí)際工作中的問(wèn)題,巴州區(qū)人口計(jì)生委今年上半年到位藥具工作經(jīng)費(fèi)2.5萬(wàn)元，保證藥具庫(kù)房建設(shè)規(guī)范化；平昌縣人口計(jì)生委主動(dòng)與財(cái)政部門協(xié)調(diào)，將藥管站原為二級(jí)預(yù)算單位調(diào)整為一級(jí)預(yù)算單位，藥具經(jīng)費(fèi)納入了同級(jí)財(cái)政預(yù)算；南江縣人口計(jì)生委主動(dòng)與編委協(xié)調(diào)，將原定為自收自支的縣藥具站機(jī)構(gòu)性質(zhì)更定為全額財(cái)政撥款的公益性事業(yè)單位；通江縣人口計(jì)生委安排專項(xiàng)藥具經(jīng)費(fèi)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)配備了統(tǒng)一的藥具免費(fèi)發(fā)放專柜；市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)計(jì)生辦擠出計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)2.5萬(wàn)元，用于社區(qū)、村專兼職發(fā)藥員的工資報(bào)酬。同時(shí),市級(jí)財(cái)政加大了計(jì)劃生育藥具工作改革的支持力度，年初預(yù)算時(shí)，一次性增加市計(jì)劃生育藥具工作改革專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市各級(jí)財(cái)政和計(jì)生部門今年共計(jì)安排撥付計(jì)劃生育藥具工作改革項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)近20萬(wàn)元。保障了全市計(jì)劃生育藥具工作改革有序順利開展。
二、配套措施有力，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)
一是今年以來(lái)，市人口計(jì)生委已連續(xù)制發(fā)和出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)〈——市計(jì)劃生育藥具工作改革評(píng)估實(shí)施方案〉的通知》（巴市人口發(fā)[2007]4號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)——市計(jì)劃生育藥具工作“十一五”規(guī)劃的通知》（巴市人口發(fā)[2007]5號(hào)）、《關(guān)于開展計(jì)劃生育藥具管理機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》（巴市人口發(fā)[2007]6號(hào)）、《關(guān)于報(bào)送2007年藥具業(yè)務(wù)建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制草案的報(bào)告》（巴市人口委[2007]9號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育藥具工作的通知》（巴市人口發(fā)[2007]27號(hào)）等五個(gè)文件，有力地指導(dǎo)了全市計(jì)劃生育藥具工作改革向縱深發(fā)展。二是市藥管站認(rèn)真做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,制發(fā)了《二oo七年計(jì)劃生育藥具工作要點(diǎn)》（巴市藥管[2007]1號(hào)）、《關(guān)于2006年避孕藥具業(yè)務(wù)目標(biāo)考核情況的通報(bào)》（巴市藥管[2007]05號(hào)）、《關(guān)于縣（區(qū)）計(jì)劃生育藥具管理機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)估驗(yàn)收實(shí)施方案》（巴市藥管[2007]3號(hào)）、《關(guān)于下達(dá)2007年度避孕藥具調(diào)撥計(jì)劃的通知》（巴市藥管[2007]4號(hào)）、《關(guān)于計(jì)劃生育藥具社會(huì)營(yíng)銷工作計(jì)劃》等五個(gè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)性文件。三是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，狠抓典型引路。我們?cè)谟?jì)劃生育藥具工作改革中層層召開專題會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)改革會(huì)議精神，深入基層調(diào)查研究，摸清底數(shù)，不斷研究新情況，探索新規(guī)律，及時(shí)傳遞工作動(dòng)態(tài)，截止目前為止，已編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)6期，信息三則。四是逗硬組織考評(píng)、注重改革實(shí)效。年初，我們根據(jù)國(guó)家、省人口計(jì)生委對(duì)計(jì)劃生育藥具工作改革規(guī)定和要求，結(jié)合全市實(shí)際，及時(shí)制定下發(fā)了《——市計(jì)劃生育藥具工作改革評(píng)估實(shí)施方案》，并隨即召開專題會(huì)議進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確改革的指導(dǎo)思想、內(nèi)容、辦法、步驟及時(shí)間要求。今年2-5月，各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)、街道）進(jìn)行了自查和逐級(jí)評(píng)估，在此基礎(chǔ)上，6月下旬，市人口計(jì)生委又組織抽調(diào)7人評(píng)估檢查組，由委黨組書記、主任、市藥具工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)王建華親自督查，深入到三縣兩區(qū)，隨機(jī)抽查了5個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、5個(gè)村和5個(gè)社區(qū)。抽查結(jié)果顯示，各區(qū)、縣計(jì)劃生育藥具工作改革已見實(shí)效，巴州區(qū)、平昌縣、南江縣考評(píng)分值達(dá)到了優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，通江縣、江北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)考評(píng)分值達(dá)到了良好標(biāo)準(zhǔn)，均符合國(guó)家、省、市的要求和規(guī)定。
三、規(guī)章制度完善，業(yè)務(wù)管理規(guī)范
為使全市計(jì)劃生育藥具工作改革有章可循，今年以來(lái)，我們根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，重新完善和制定了《——市計(jì)劃生育
藥具管理工作基本制度》、《市藥具管理站職責(zé)》、《縣藥管站職責(zé)》、《鄉(xiāng)級(jí)藥具管理職責(zé)》、《藥具隊(duì)伍建設(shè)及廉政建設(shè)制度》、《藥具計(jì)劃管理制度》、《藥具統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》、《藥具倉(cāng)儲(chǔ)管理制度》、《藥具調(diào)撥管理制度》、《藥具財(cái)務(wù)管理制度》、《藥具宣傳培訓(xùn)制度》、《藥具批號(hào)管理制度》、《藥具質(zhì)量管理制度》、《藥具不良反應(yīng)報(bào)告
制度》、《藥具信息系統(tǒng)技術(shù)管理制度》、《藥具發(fā)放隨訪制度》等15個(gè)規(guī)范化制度，進(jìn)一步規(guī)范了全市計(jì)劃生育藥具免費(fèi)供應(yīng)、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)、調(diào)撥、核算、信息系統(tǒng)等管理工作，全市基本建立起了標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)科學(xué)、供應(yīng)快捷、滿足需求、減少浪費(fèi)、廉潔高效的工作運(yùn)行機(jī)制，提升了全市藥具工作管理質(zhì)量和水平。
四、機(jī)構(gòu)隊(duì)伍健全，培訓(xùn)全面加強(qiáng)
——市計(jì)劃生育藥具管理發(fā)放機(jī)構(gòu)健全，定性準(zhǔn)確，編制落實(shí)，人員結(jié)構(gòu)合理。截止目前為止，全市共有專兼職藥具管理人員2187人，其中：市站3人，縣（區(qū)）級(jí)站26人，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)281人，村級(jí)1877人。市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)均屬財(cái)政撥款的專職藥具事業(yè)干部，工資由市、縣兩級(jí)財(cái)政直發(fā)，村級(jí)藥管員由村專干兼任，工資報(bào)酬不低于村支部副書記的待遇標(biāo)準(zhǔn)。為了適應(yīng)改革發(fā)展的需要，今年以來(lái)，各級(jí)認(rèn)真開展了逐級(jí)培訓(xùn)工作，截止6月底，市級(jí)已舉辦培訓(xùn)班2期，參訓(xùn)人數(shù)30人；各縣區(qū)舉辦培訓(xùn)班5期，參訓(xùn)人數(shù)368人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到了每月一次例會(huì)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)達(dá)281期；通過(guò)培訓(xùn)考試，合格率達(dá)95以上。與此同時(shí)，他們還加大了藥具管理機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的力度，市、縣兩級(jí)藥具站辦公條件明顯改善，做到了站容、站貌整潔，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。
五、統(tǒng)一工作要求，做到“六個(gè)統(tǒng)一”
全市嚴(yán)格按照《計(jì)劃生育藥具業(yè)務(wù)管理規(guī)范》的規(guī)定要求，及時(shí)下達(dá)了年度分配計(jì)劃，并以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)為起點(diǎn)，科學(xué)編制年度需求計(jì)劃，切實(shí)做到了報(bào)表內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯合理、條理清晰、報(bào)送及時(shí)；藥具庫(kù)存量合理，堆碼整齊，帳物相符，并實(shí)行批號(hào)管理，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃、調(diào)撥及時(shí)。與此同時(shí)，認(rèn)真加強(qiáng)了藥具經(jīng)費(fèi)管理，確保專款專用，財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格，會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確，藥具入庫(kù)驗(yàn)收及時(shí)。目前，全市市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)業(yè)務(wù)管理已達(dá)到了“六個(gè)統(tǒng)一”的要求，即：規(guī)章制度統(tǒng)一；需求計(jì)劃編制統(tǒng)一；基層藥管員應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容統(tǒng)一；帳、表、卡、冊(cè)、簿設(shè)置統(tǒng)一；業(yè)務(wù)操作規(guī)程統(tǒng)一；發(fā)放藥具標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
六、嚴(yán)格藥具管理，確保質(zhì)量安全
市、縣兩級(jí)藥具站負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)人員熟練掌握了藥具質(zhì)量管理的規(guī)范和要求，配備了專兼職質(zhì)檢員，并做到了持證上崗，倉(cāng)儲(chǔ)面積達(dá)標(biāo)，設(shè)備齊全，性能良好。市藥管站今年已按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，將計(jì)劃生育藥具分成三個(gè)庫(kù)房管理，為一號(hào)庫(kù)，避孕藥為二號(hào)庫(kù)，節(jié)育環(huán)為三號(hào)庫(kù)，統(tǒng)一實(shí)行“三色”、“五區(qū)”色標(biāo)管理，做到了標(biāo)識(shí)醒目，美觀整潔。同時(shí)，嚴(yán)格按照《藥具質(zhì)量管理規(guī)范》要求，定期進(jìn)行質(zhì)檢，做好質(zhì)檢記錄，每天定時(shí)兩次監(jiān)測(cè)庫(kù)房濕、溫度，做好調(diào)控記錄，確保無(wú)過(guò)期、變質(zhì)、積壓、浪費(fèi)藥具。
七、堅(jiān)持以人為本，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)
全市不斷探索藥具發(fā)放服務(wù)思路、新舉措，積極推行藥具發(fā)放的人性化服務(wù)，不斷提高藥具發(fā)放的覆蓋面和易得性，方便群眾領(lǐng)取。堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念，建立健全多網(wǎng)點(diǎn)、寬渠道、全方位、開放式的發(fā)放機(jī)制，除繼續(xù)堅(jiān)持利用專業(yè)網(wǎng)絡(luò)發(fā)放外，還積極拓寬渠道，在超市、旅館、車站、社區(qū)、衛(wèi)生院、生育大院、中心戶等增設(shè)藥具服務(wù)免費(fèi)發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)112個(gè)，并在互聯(lián)網(wǎng)上予以公布；鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站有藥具專柜，村有藥具發(fā)放箱（包）。各級(jí)采取電視、廣播、板報(bào)、講座、文藝、印制資料等多種形式廣泛深入的宣傳避孕節(jié)育科普知識(shí)，切實(shí)做到了“五個(gè)結(jié)合”、“五個(gè)做到”，即：藥具管理發(fā)放與指導(dǎo)“知情選擇”相結(jié)合，做到因人而異；與生殖健康知識(shí)相結(jié)合，做到服務(wù)到人；與落實(shí)避孕措施相結(jié)合，做到發(fā)放到位；與婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)相結(jié)合，做到宣傳到人；與群眾需求相結(jié)合，做到滿足需要。并堅(jiān)持服務(wù)承諾，做到了三個(gè)公開，即：公開承諾藥具服務(wù)內(nèi)容，公開領(lǐng)取藥具途徑，公開咨詢投訴電話。目前，全市計(jì)劃生育藥具知情選擇率、使用率、有效率、群眾滿意率均提高到98以上。
八、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高科學(xué)化管理
市站配備了專用微機(jī)，并有辦公用微機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、設(shè)備配備符合工作要求，國(guó)家、省、市三級(jí)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常?？h（區(qū)）計(jì)算機(jī)未聯(lián)網(wǎng)的，正在積極爭(zhēng)取資金投入，加緊做好聯(lián)網(wǎng)的準(zhǔn)備工作。將在2008年1月1日全市三縣兩區(qū)統(tǒng)一啟動(dòng)，實(shí)施四級(jí)聯(lián)網(wǎng)工作。
高三年級(jí)組工作計(jì)劃 第7篇
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一年來(lái)，人事股在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，開拓創(chuàng)新，與其他股室團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、完成了區(qū)域站技術(shù)人員的招聘工作。
今年以來(lái)，我縣承擔(dān)了基層農(nóng)技推廣體系改革試點(diǎn)工作，組建了三個(gè)農(nóng)技推廣區(qū)域站，同時(shí)配合縣人事局，在全縣范圍內(nèi)公開招聘了36名農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員（農(nóng)業(yè)27名，畜牧業(yè)9名），充實(shí)到三個(gè)農(nóng)技推廣區(qū)域站，整個(gè)招聘工作從制定方案、組織報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、到聘用等環(huán)節(jié)，我們都嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，精心組織，層層選拔，規(guī)范操作每個(gè)程序，確保了整個(gè)招聘工作圓滿成功。農(nóng)技推廣區(qū)域站的組建成功，進(jìn)一步健全了我縣基層農(nóng)技推廣體系，優(yōu)化了基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍，推動(dòng)了全縣農(nóng)技推廣事業(yè)的健康發(fā)展。
二、完成了局機(jī)關(guān)和區(qū)域站的人事管理工作。
一是為新招聘的39名區(qū)域站工作人員辦理了人事關(guān)系、工資關(guān)系和10%的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助，同時(shí)，根據(jù)縣人事局的要求，組織區(qū)域站工作人員完善了事業(yè)單位聘用合同和人事合同；二是按照縣人事局工資股的要求，為局機(jī)關(guān)在職、離退休干部職工和區(qū)域站工作人員辦理了工資晉級(jí)、晉檔、增資關(guān)系；三是對(duì)局機(jī)關(guān)和區(qū)域站工作人員的基本情況和工資執(zhí)行情況進(jìn)行了詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，為2006年普調(diào)工資提供了依據(jù)。
三、承辦了農(nóng)業(yè)系列中、高級(jí)職稱的申報(bào)和初級(jí)職稱的評(píng)審工作。
根據(jù)市、縣人事局的委托，一是積極組織農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員開展中、高級(jí)職稱的申報(bào)工作。今年，申報(bào)中級(jí)職稱任職資格的專業(yè)技術(shù)人員3人，其中，中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)2人；二是積極開展農(nóng)業(yè)系列初級(jí)職稱的評(píng)審工作。認(rèn)真組織相關(guān)單位推薦初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)專家候選人員20人，經(jīng)人事局下文13人組成初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。同時(shí)，組織專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名36人，經(jīng)初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)35人，其中，農(nóng)業(yè)助理級(jí)28人人，技術(shù)員級(jí)7人，一定程度上提升了我縣農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
四、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)和區(qū)域站的計(jì)劃生育管理工作。
一是完善了區(qū)域站工作人員的計(jì)劃生育臺(tái)賬，為部分人員辦理了計(jì)劃生育接管手續(xù)，使三個(gè)區(qū)域站的計(jì)劃生育管理工作走上了正軌；二是按照縣計(jì)生委的要求，按時(shí)組織育齡婦女參加孕檢，確保上站檢查率100%；三是每月按時(shí)報(bào)送計(jì)劃生育月報(bào)表，并及時(shí)掌握、妥善處理有關(guān)情況；四是整理了局機(jī)關(guān)計(jì)劃生育創(chuàng)國(guó)優(yōu)有關(guān)材料，出臺(tái)了5個(gè)文件，3期簡(jiǎn)報(bào)，進(jìn)一步完善了創(chuàng)國(guó)優(yōu)匯報(bào)材料，省國(guó)優(yōu)驗(yàn)收組聽取了我局的匯報(bào)，給予了很高的評(píng)價(jià)。
存在問(wèn)題：
1、申報(bào)農(nóng)業(yè)系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量太少，我縣農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員的整體水平不高。
2、對(duì)區(qū)域站工作人員的計(jì)劃生育管理不太規(guī)范，一些情況掌握不夠完全。
明年工作計(jì)劃：
1、加大農(nóng)業(yè)系列中、高級(jí)職稱的申報(bào)和初級(jí)職稱的評(píng)審工作力度，提高我縣農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
高三年級(jí)組工作計(jì)劃 第8篇
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一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平
本人積極參加鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)以及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
二、堅(jiān)持民主集中制，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)
認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見和觀點(diǎn)，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅(jiān)決維護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。認(rèn)真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時(shí)努力協(xié)助班子其他成員的工作。認(rèn)真過(guò)好民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心接受同志的批評(píng)和建議，幫助他人，完善自己，實(shí)現(xiàn)班子的整體團(tuán)結(jié)與進(jìn)步。
三、立足本職工作，全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)
1、組織工卓有成效。一是以"三級(jí)聯(lián)創(chuàng)"為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好了創(chuàng)"五個(gè)好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、"五個(gè)好"村黨支部的建
設(shè)，制訂了目標(biāo)和措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。本鎮(zhèn)"xx年的'三級(jí)聯(lián)創(chuàng)'實(shí)施意見"以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全廣安市組織工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，？？鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會(huì)支部和山門口黨支部作為兩個(gè)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。鎮(zhèn)黨委xx年被評(píng)為"六好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評(píng)為"四好"班子，黨建工作被華鎣市委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，全鎮(zhèn)90%以上的村被評(píng)為"五好"村。二是認(rèn)真開展黨內(nèi)主題活動(dòng)。積極實(shí)施"黨員農(nóng)貸快車"活動(dòng)，為黨員農(nóng)戶提供項(xiàng)目和貸款，幫助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶50余戶。大力開展"三向培養(yǎng)"活動(dòng)，進(jìn)年來(lái)，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發(fā)展業(yè)主入黨10余名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進(jìn)"黨員法律雙進(jìn)"活動(dòng)，調(diào)解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新"支部加協(xié)會(huì)"運(yùn)作機(jī)制，先后成立了？？鎮(zhèn)畜牧協(xié)會(huì)黨支部、？？鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時(shí)期農(nóng)村黨建工作找到了新的結(jié)合點(diǎn)，為全市"支部加協(xié)會(huì)"提供了樣板，我鎮(zhèn)的'支部加協(xié)會(huì)'經(jīng)驗(yàn)"以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。三是抓好了干部隊(duì)伍建設(shè)
。對(duì)鎮(zhèn)村干部實(shí)行了目標(biāo)管理，落實(shí)了獎(jiǎng)懲措施，實(shí)行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風(fēng)得到很大改善，形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實(shí)行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗(yàn)豐富的干部下派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強(qiáng)的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，目前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實(shí)施，提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力，調(diào)動(dòng)了工作積極行。同時(shí)抓好了村干部的學(xué)歷培訓(xùn)，提高他們的文化素質(zhì)。鼓勵(lì)村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在經(jīng)費(fèi)上采取鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助40%、村級(jí)解決40%和個(gè)人承擔(dān)20%的方式解決。目前，全鎮(zhèn)有4名村主要干部參加了省黨校的大專學(xué)歷培訓(xùn)。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，對(duì)發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子不定期的培訓(xùn)，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員16名，其中女同志2名，35歲以下的5名，高中文化以上的6名；培養(yǎng)入黨積極份子50名。五是抓好了陣地建設(shè)。完善了月亮坡、六水溝的活動(dòng)室建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)籌建了山門口村、小驢山村活動(dòng)室。全鎮(zhèn)村級(jí)活動(dòng)室基本實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。
2、計(jì)劃生育再創(chuàng)新高。按照"兩包一掛"，落實(shí)任務(wù)和工作經(jīng)費(fèi)，實(shí)行目標(biāo)管理，
明確了獎(jiǎng)懲。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人口與計(jì)劃生育法》，堅(jiān)持"三不變"，落實(shí)"三為主"，積極開展"三結(jié)合"工作。結(jié)合全市創(chuàng)建全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣市之際，投入8萬(wàn)余元加大了鎮(zhèn)村兩級(jí)計(jì)劃生育服務(wù)站、室的軟、硬件建設(shè)，大力開展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將集中服務(wù)與經(jīng)常性工作相結(jié)合，充分發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的作用，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念，穩(wěn)定底生育水平。每季度定期開展以"查環(huán)、查孕、查病"為主要內(nèi)容的"三查"活動(dòng)，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務(wù)。努力加大對(duì)違法生育的處理力度，做到應(yīng)處必處，加大對(duì)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的收取，處理面達(dá) 95%。加大了計(jì)劃生育村民自治，制訂了計(jì)劃生育村民公約，簽定了計(jì)劃生育服務(wù)協(xié)議。同時(shí)規(guī)范了計(jì)劃生育村級(jí)服務(wù)室建設(shè)，規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級(jí)服務(wù)室，新建了山門口、小驢山村級(jí)服務(wù)室，通過(guò)陣地建設(shè)，為計(jì)劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施，努力提高計(jì)劃生育質(zhì)量，本鎮(zhèn)的政策生育率保持在 98%，綜合節(jié)育率95%。xx 年上半年，廣安市計(jì)劃生育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)？？山門口作為現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)，得到上級(jí)好評(píng)。xx年計(jì)劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，xx年我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作目前也走在全市前列。
高三年級(jí)組工作計(jì)劃 第9篇
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一、加強(qiáng)基層組織人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作責(zé)任
(一)加強(qiáng)村（居）換屆選舉中干部任職條件的把關(guān)力度，做到有人管事。村（居）“兩委”班子是實(shí)現(xiàn)村（居）自轉(zhuǎn)，提高村（居）人口和計(jì)劃生育工作水平的關(guān)鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各街道（黨工委）要抓住村（居）“兩委”換屆時(shí)機(jī)，把人口計(jì)生工作情況作為村（居）“兩委”候選人資格的重要條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)所轄村（居）的計(jì)劃生育工作進(jìn)行全面梳理，召開村級(jí)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，做好換屆前村（居）組織任期內(nèi)計(jì)劃生育主要工作指標(biāo)與執(zhí)行情況反饋回顧工作。在換屆選舉中，凡是本人及子女近三年內(nèi)有違法生育行為的，或在上屆任職期間工作嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致該村（居）計(jì)劃生育工作管理混亂違法生育量大的，本屆不得當(dāng)選村（居）、社區(qū)的黨支部委員會(huì)成員，不宜推選為村（居）、社區(qū)委員會(huì)成員候選人；凡是本人近三年內(nèi)有違法生育行為的，一律不得擔(dān)任村民代表和村級(jí)廉情監(jiān)督委員會(huì)成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)村（居）要實(shí)施屆期計(jì)生工作目標(biāo)和年度目標(biāo)的跟蹤考核，對(duì)因工作不重視而導(dǎo)致本村（居）計(jì)生工作考核評(píng)估不達(dá)標(biāo)的村（居）“兩委”及協(xié)會(huì)專職副會(huì)長(zhǎng)和服務(wù)員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
(二)加強(qiáng)基層計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)力度，形成有章理事?？h計(jì)生局對(duì)基層開展的計(jì)劃生育“示范村”創(chuàng)建、“合格村”建設(shè)、“后進(jìn)村”轉(zhuǎn)化（整治）等工作要制定符合實(shí)際的指導(dǎo)意見，建立“資源捆綁”制度，相關(guān)部門共同指導(dǎo)督查落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要根據(jù)村（居）基礎(chǔ)，結(jié)合考核實(shí)際，制定詳細(xì)的實(shí)施意見，建立主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系示范村和后進(jìn)村、班子成員聯(lián)系后進(jìn)村和村民自治村等制度。村（居）級(jí)組織按照各級(jí)的要求，深入推進(jìn)村（居）民自治工作，依法制訂實(shí)用、有效、符合群眾意愿的計(jì)劃生育村規(guī)民約，加大對(duì)違法生育的制約力度。實(shí)施黨員、干部聯(lián)系戶制度，把計(jì)劃生育工作納入村級(jí)廉情監(jiān)督委員會(huì)的重要內(nèi)容，切實(shí)規(guī)范村務(wù)公開和民主管理、民主監(jiān)督制度，提高群眾參與人口計(jì)生工作的積極性。建立動(dòng)態(tài)監(jiān)管制度，利用新聞媒體和信息簡(jiǎn)報(bào)分階段對(duì)各“創(chuàng)建村”、“整治村”的工作進(jìn)度進(jìn)行公開，接受廣大群眾的監(jiān)督，組織部門把計(jì)生工作實(shí)績(jī)作為干部提拔和使用的重要依據(jù)。
(三)加強(qiáng)村（居）計(jì)生隊(duì)伍的建設(shè)力度，實(shí)現(xiàn)有人干事。按照“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”的工作機(jī)制，著眼于穩(wěn)定和提高，選好配強(qiáng)村（居）計(jì)生服務(wù)員。對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、時(shí)間精力到位的服務(wù)員要繼續(xù)留任，防止換屆過(guò)程中人才流失。村（居）人口比較多，村或分散的要適當(dāng)增配計(jì)生聯(lián)絡(luò)員。努力吸引優(yōu)秀的年輕女性充實(shí)計(jì)生服務(wù)員隊(duì)伍，按照人員、職責(zé)、報(bào)酬“三落實(shí)”的要求，加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，提高計(jì)生服務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。拓寬計(jì)劃生育協(xié)會(huì)專職副會(huì)長(zhǎng)的選人途徑，把熱愛計(jì)生事業(yè)的各界人士選聘進(jìn)來(lái)，建立對(duì)專職副會(huì)長(zhǎng)的工作考核評(píng)估制度，提高村（居）級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)工作水平。
二、落實(shí)基層人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制，強(qiáng)化考核評(píng)估
按照省市計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組各年度的目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法，以分類指導(dǎo)、分步推進(jìn)、強(qiáng)化整改、追求實(shí)效為指導(dǎo)思想，兼顧省市考核和自主創(chuàng)新，制定年度考核內(nèi)容、形式和方法。堅(jiān)持分級(jí)管理和逐級(jí)落實(shí)相結(jié)合?？h級(jí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門實(shí)施管理、指導(dǎo)和考核，縣計(jì)生局建立聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門制度，經(jīng)常性的開展工作調(diào)研和指導(dǎo)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)所轄村（居）實(shí)施管理、指導(dǎo)和考核，建立村（居）工作月分析動(dòng)態(tài)管理制度，做到情況明、底子清。村級(jí)要做到計(jì)生工作基本情況一目清，日常工作月月清。堅(jiān)持整體推進(jìn)和突出重點(diǎn)相結(jié)合?？h對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），在完成年度目標(biāo)任務(wù)中，結(jié)合薄弱環(huán)節(jié)和重難點(diǎn)工作，調(diào)整各次考核的分值，把計(jì)生“月月化”指標(biāo)和“集中整治”工作任務(wù)設(shè)定在年度總得分中，促進(jìn)年度工作全面落實(shí)，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的基礎(chǔ)特點(diǎn)和地域重難點(diǎn)，突出側(cè)重點(diǎn)，調(diào)整比分值，營(yíng)造發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、各有所長(zhǎng)的工作局面；縣對(duì)部門在年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核中設(shè)定個(gè)性項(xiàng)目，實(shí)行統(tǒng)一考核評(píng)估，形成面上工作穩(wěn)步抓，重點(diǎn)工作突出抓的良好工作氛圍。堅(jiān)持完善考核機(jī)制和強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用相結(jié)合。縣級(jí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門和村（居）的考核與省市明查暗訪、考核相捆綁，按照實(shí)際得分，在考核評(píng)估結(jié)果中實(shí)施加、扣分，并按照目標(biāo)管理責(zé)任制要求運(yùn)用結(jié)果；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)管轄的村（居），運(yùn)用好考核結(jié)果，對(duì)不達(dá)標(biāo)的把好各類先進(jìn)評(píng)比的否決關(guān)和各級(jí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的停撥或緩撥關(guān)。
三、嚴(yán)肅基層人口計(jì)生工作紀(jì)律，強(qiáng)化“一票否決”
進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實(shí)施責(zé)任追究，強(qiáng)化各級(jí)組織和黨員、干部的國(guó)策意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《省人口和計(jì)劃生育“一票否決制”實(shí)施辦法》（浙委辦[]27號(hào)），《市人口和計(jì)劃生育“一票否決制”實(shí)施意見》（市委辦[]99號(hào)）?？h人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把年度目標(biāo)管理責(zé)任制的考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，根據(jù)通報(bào)的情況程度嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決制”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門對(duì)于管轄范圍的每一例違法生育對(duì)象及相關(guān)責(zé)任人要做到有調(diào)查取證、有處理意見和結(jié)果，并把處理結(jié)果及時(shí)上報(bào)縣人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？h人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)涉及“一票否決”的事實(shí)及時(shí)地進(jìn)行匯總并督促落實(shí)，并在一定范圍內(nèi)予以公布，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
四、建立基層人口計(jì)生工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)
為激勵(lì)先進(jìn)、推進(jìn)工作，縣政府設(shè)立計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)勵(lì)基金。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門、村（居）、社區(qū)、以及各級(jí)干部群眾在計(jì)劃生育工作中，目標(biāo)任務(wù)完成出色，卓有成效，基層基礎(chǔ)工作推動(dòng)大的實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)基金在縣財(cái)政設(shè)立專戶，縣人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常管理。具體設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)如下：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生工作先進(jìn)集體獎(jiǎng)和進(jìn)步獎(jiǎng)；部門計(jì)生工作先進(jìn)集體獎(jiǎng)；計(jì)生示范（合格）村（居）創(chuàng)建先進(jìn)獎(jiǎng)；依法生育村（居）獎(jiǎng)；農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)、長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)獎(jiǎng)；省市計(jì)生明查、暗訪考核樣本點(diǎn)工作先進(jìn)獎(jiǎng)；計(jì)劃生育工作創(chuàng)新獎(jiǎng)；計(jì)生工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)；計(jì)劃生育工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；獎(jiǎng)勵(lì)具體辦法另行制定。
高三年級(jí)組工作計(jì)劃 第10篇
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三支一扶人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案 為建立健全三支一扶人員教育培訓(xùn)制度，進(jìn)一步提高三支一扶人員服務(wù)基層工作能力水平，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部等九部門關(guān)于實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃的通知》(人社部發(fā)﹝2017﹞41號(hào))，特制定三支一扶人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱能力提升計(jì)劃)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)四個(gè)全面戰(zhàn)略布局和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的要求，以服務(wù)基層發(fā)展為核心，以提高三支一扶人員能力素質(zhì)為重點(diǎn)，加快構(gòu)建三支一扶人員教育培訓(xùn)體系，完善三支一扶人員教育培訓(xùn)制度，力爭(zhēng)到2020年三支一扶人員每年接受崗前培訓(xùn)或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于5天，國(guó)家組織示范培訓(xùn)2.5萬(wàn)人次以上，幫助三支一扶人員不斷增強(qiáng)政治思想水平，提高為基層群眾辦實(shí)事的能力素質(zhì)，提升服務(wù)基層效率。
二、培訓(xùn)對(duì)象
能力提升計(jì)劃的培訓(xùn)對(duì)象為三支一扶全體新招募人員和在崗人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)崗前培訓(xùn)。主要針對(duì)新招募三支一扶人員，以理想信念教育、國(guó)情民情教育、法治意識(shí)、相關(guān)業(yè)務(wù)政策、群眾工作方式方法、基層工作所需通用基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能等為主要內(nèi)容開展崗前培訓(xùn)，幫助學(xué)員盡快完成角色轉(zhuǎn)換，提高其基層工作生活適應(yīng)能力。
(二)在崗培訓(xùn)。主要針對(duì)在崗服務(wù)半年以上三支一扶人員，以基層公共服務(wù)基本理論知識(shí)、基本政策法規(guī)、社會(huì)管理和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)等為主要內(nèi)容開展在崗培訓(xùn)，全面提高其適應(yīng)基層崗位、服務(wù)基層群眾的能力。
(三)離崗前培訓(xùn)。主要針對(duì)即將期滿就業(yè)三支一扶人員，以期滿流動(dòng)政策措施、就業(yè)形勢(shì)分析、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策等為主要內(nèi)容開展離崗前培訓(xùn)，宣傳鼓勵(lì)多渠道流動(dòng)的政策措施，提高期滿人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
四、培訓(xùn)方式
能力提升計(jì)劃分為示范培訓(xùn)項(xiàng)目和一般培訓(xùn)項(xiàng)目。
(一)示范培訓(xùn)項(xiàng)目。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部根據(jù)全國(guó)三支一扶工作需要和地方工作開展情況，確定示范培訓(xùn)項(xiàng)目，下達(dá)年度培訓(xùn)計(jì)劃，由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門按計(jì)劃制訂方案、組織實(shí)施。示范培訓(xùn)項(xiàng)目原則上以在崗培訓(xùn)為主。
(二)一般培訓(xùn)項(xiàng)目。一般培訓(xùn)由省級(jí)或地市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)本地工作實(shí)際需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
五、組織保障
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。人力資源社會(huì)保障部牽頭制定能力提升計(jì)劃實(shí)施方案，充分發(fā)揮全國(guó)三支一扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職能優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要切實(shí)加大工作力度，會(huì)同有關(guān)部門結(jié)合實(shí)際，完善培訓(xùn)制度，健全培訓(xùn)體系，加快構(gòu)建三支一扶人員培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。
(二)加大支持力度。國(guó)家安排三支一扶人員示范培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，對(duì)納入示范培訓(xùn)計(jì)劃的人員按照每人3000元/次的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。地方各級(jí)財(cái)政部門也要安排相應(yīng)經(jīng)費(fèi)，用于實(shí)施能力提升計(jì)劃，確保培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
(三)豐富培訓(xùn)內(nèi)容和方式。各地要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，緊緊圍繞基層事業(yè)發(fā)展和三支一扶人員職業(yè)發(fā)展的需求，科學(xué)安排培訓(xùn)計(jì)劃，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，創(chuàng)新完善培訓(xùn)方式，周密組織培訓(xùn)班次，結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象和主題設(shè)置經(jīng)驗(yàn)傳授、專題講座、研討交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩等版塊，采取講授、座談、答疑、互動(dòng)教學(xué)、情景模擬、素質(zhì)拓展等方式開展培訓(xùn)工作，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
(四)加強(qiáng)管理服務(wù)。各地要科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，崗前培訓(xùn)一般在每年三季度舉辦，在崗培訓(xùn)和離崗前培訓(xùn)一般在每年4至11月舉辦;示范培訓(xùn)每期培訓(xùn)時(shí)間不少于6天(含報(bào)到、撤離共1天)。要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)學(xué)員管理，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化考核培訓(xùn)結(jié)果的運(yùn)用。要做好培訓(xùn)評(píng)估，廣泛聽取三支一扶人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、教師授課情況及培訓(xùn)管理服務(wù)工作的意見，不斷改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量。
六、示范培訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào)和管理
(一)計(jì)劃申報(bào)和確定。示范培訓(xùn)項(xiàng)目由各地在每年1月底申報(bào)年度人員招募計(jì)劃時(shí)一并提出。申報(bào)內(nèi)容包括培訓(xùn)名稱、對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參訓(xùn)人數(shù)、績(jī)效目標(biāo)等。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部根據(jù)各省本年招募計(jì)劃、上年實(shí)際到崗人數(shù)、上年示范培訓(xùn)實(shí)施情況等因素確定示范培訓(xùn)計(jì)劃，并于每年3月底隨年度人員招募計(jì)劃一并下達(dá)。2017年培訓(xùn)計(jì)劃由人力資源社會(huì)保障部商財(cái)政部確定。
(二)經(jīng)費(fèi)撥付。當(dāng)年8月15日前，各地按照下達(dá)的年度示范培訓(xùn)計(jì)劃測(cè)算所需經(jīng)費(fèi)，與其他經(jīng)費(fèi)一并提出申請(qǐng)。財(cái)政部會(huì)同人力資源社會(huì)保障部于9月底前將本年度補(bǔ)助資金下達(dá)到省級(jí)財(cái)政部門、人力資源社會(huì)保障部門。
(三)組織實(shí)施。各地要按照下達(dá)的示范培訓(xùn)計(jì)劃，制定本年度具體培訓(xùn)實(shí)施方案，于4月底前報(bào)全國(guó)三支一扶辦備案。各省要按既定計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施示范培訓(xùn)，并于培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，將總結(jié)報(bào)告報(bào)送全國(guó)三支一扶辦。
(四)經(jīng)費(fèi)列支范圍。各地要按照《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)管理的辦法》《高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃中央補(bǔ)助資金管理辦法》等文件規(guī)定，切實(shí)做好經(jīng)費(fèi)保障和管理工作，提高財(cái)政資金使用效益。
七、工作要求
(一)高度重視。實(shí)施能力提升計(jì)劃是提高三支一扶人員服務(wù)基層能力，保障第三輪高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施效果的重要措施。各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際統(tǒng)籌安排能力提升計(jì)劃的培訓(xùn)班次、對(duì)象、內(nèi)容和地點(diǎn)。
(二)嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。各地不得使用培訓(xùn)費(fèi)購(gòu)置電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等固定資產(chǎn)以及開支與本次培訓(xùn)無(wú)關(guān)的其他費(fèi)用，不得組織參訓(xùn)人員旅游和與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的參觀，不得利用辦班機(jī)會(huì)搞公款宴請(qǐng)、個(gè)人宴請(qǐng)，不得在培訓(xùn)費(fèi)中列支公務(wù)接待費(fèi)，不得套取培訓(xùn)費(fèi)設(shè)立小金庫(kù)。
