農(nóng)村紀(jì)檢工作計劃 第1篇
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一、四項主要工作實績（一）服務(wù)中心、招商引資實績。服務(wù)中心方面。先后開展了“創(chuàng)建高效機關(guān)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”精塑軟環(huán)境集中整治活動，制定出臺《泗陽縣行政效能投訴處理辦法》，有效提升了全縣軟環(huán)境建設(shè)與管理工作水平。嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制和整改公示制，實行滯辦反饋告知制，全面建立辦事流程圖制度和責(zé)任傳遞壓力傳導(dǎo)機制，修訂實施《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中違規(guī)問題處理暫行辦法》，全面營造良好發(fā)展環(huán)境。針對縣委重大決策事項，共組織開展楊樹節(jié)、重點工程建設(shè)督查活動101*，編發(fā)《督查通報》204期，下發(fā)“督查督辦通知單”216份，對4*責(zé)任人進行誡勉談話，有效推進了縣委、縣政府決策落實。招商引資實績方面。先后組織在我省吳江市、浙江慈溪市、上海市等地開展招商推介活動，拜訪客商20*人次。*組織召開全縣電器照明招商推介會，多次組織全縣電器照明企業(yè)家赴廣東、浙江、上海、四川等地開展招商活動。組織1*電器照明企業(yè)主參加全省電器照明協(xié)會。邀請專家來泗舉辦電器照明知識講座。今年1—8月份，電器照明行業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1.99億元，比去年同期增長41.39。積極牽線我縣眾興鎮(zhèn)與浙江慈溪市橫河鎮(zhèn)等經(jīng)濟發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)成友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)。引進江蘇申久化纖有限公司來泗投資建立“泗陽申禾實業(yè)有限公司”。項目占地面積24*，投資2.7億元，一期工程*平方米主廠房于20*年7月底實現(xiàn)試投產(chǎn)。二期工程10月底將全面啟動。引進“旺基鋼構(gòu)有限公司”，占地8*、總投資800*元。
（二）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。
1、創(chuàng)新農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)機制，開展村級干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度。根據(jù)群眾反映村干部在財務(wù)管理、一事一議、集體資產(chǎn)管理等方面問題，深入基層開展調(diào)研活動，制定出臺了《關(guān)于建立村干部責(zé)任審計制度的實施意見》，對村“四大員”進行每兩年一次循環(huán)的經(jīng)濟責(zé)任審計，并予以制度化。截至目前，先后對20*村72*村干部進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，取得了較好的社會效果。此舉得到了省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。省紀(jì)委副書記解暢同志等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，多次來我縣調(diào)研村級干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作，并給予高度評價。省委辦公廳《快報選編》、省紀(jì)委《紀(jì)檢監(jiān)察動態(tài)》對編發(fā)?？蛉⊥平槲铱h這一做法?！缎氯A日報》、《香港大公報》、《世界華文報》等國內(nèi)外多家媒體也對此相繼進行了報道。20*年4月9日，市委、市政府召開全市村級干部經(jīng)濟責(zé)任審計暨農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)推進工作電視電話會，向全市推廣了我縣這一做法。同時，這一舉措還被市紀(jì)委、監(jiān)察局表彰為創(chuàng)新工作一等獎。
2、建立廉情監(jiān)察制度，構(gòu)建重點工程陽光建設(shè)機制。為切實加強對全縣重點工程項目的監(jiān)督管理，在全市首創(chuàng)重點工程廉情監(jiān)察制度，較好地實現(xiàn)了重點工程依法、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔目標(biāo)。20*年以來，全縣實施重點工程廉情監(jiān)察項目6*，對52位項目負(fù)責(zé)人開展述廉工作，查糾違規(guī)違紀(jì)金額52*萬元。中紀(jì)委、監(jiān)察部派駐國家交通部黨組成員、紀(jì)檢組組長*同志，在蒞泗視察以后，對重點工程廉情監(jiān)察工作給予了充分肯定。省紀(jì)委在內(nèi)部信息刊物中專門進行了介紹和推廣。市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志也專門對此作出批示，要求市紀(jì)委適時推廣。
（三）為群眾排憂解難、辦實事實績。對群眾關(guān)注的熱點和焦點問題認(rèn)真開展案件檢查工作，重點查處了征地拆遷補償、企業(yè)改制等方面嚴(yán)重侵害群眾利益的案件3*，對4*進行了黨政紀(jì)處分，為群眾挽回經(jīng)濟損失9*萬元。對損害群眾利益的不正之風(fēng)，扎實開展整治活動。建立農(nóng)民工工資發(fā)放誠信檔案，責(zé)令用人單位發(fā)放拖欠工資9*元。組織開播政
（行）風(fēng)熱線88期，接受群眾咨詢投訴1**次，為群眾解決問題24*，為民辦實事37*。按照“精簡、統(tǒng)一、便民、高效”的原則，實行行政審批兩集中兩到位改革工作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為群眾和客商提供快捷優(yōu)質(zhì)的辦事通道。認(rèn)真做好掛鉤扶貧工作，為幫扶鄉(xiāng)村協(xié)調(diào)鋪設(shè)鄉(xiāng)村道路10公里，支持村扶貧資金*元，幫助2*貧困戶脫貧。
（四）有潛在、長遠效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作實績。紀(jì)檢監(jiān)察工作方面：率先在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)建立案件管理工作制度，探索實施“案件主辦人”制度，明確案件主辦人員工作職責(zé)。制定出臺《關(guān)于違法違紀(jì)處理決定執(zhí)行辦法的實施意見》，較好地規(guī)范和解決了相關(guān)問題的辦理程序。試行紀(jì)檢監(jiān)察干部積分制考核辦法和末位淘汰制度，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部量化考核和長效管理。計劃生育工作方面：制定了《泗陽縣人口和計劃生育“十一五”發(fā)展規(guī)劃》、《泗陽縣關(guān)于進一步加強人口和計劃生育工作的決定》等文件，責(zé)成計生部門出臺《城區(qū)暨流動人口計劃生育管理辦法》，建立城區(qū)暨流動人口計劃生育長效管理機制。
二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)兩項表現(xiàn)
1、理論學(xué)習(xí)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極參加省委黨校在職研究生班學(xué)習(xí)。三年來，共紀(jì)錄學(xué)習(xí)筆記2800*字，撰寫學(xué)習(xí)心得體會17篇。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，撰寫的《創(chuàng)新發(fā)展治安責(zé)任有償承包體系，努力提升農(nóng)村社會治安防控水平》、《實施村干部責(zé)任審計，推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《通過強化五種意識來履行職責(zé)》等調(diào)研文章在省市報刊發(fā)表。
2、廉政建設(shè)方面。作為紀(jì)委書記，我更加嚴(yán)格要求自己，潔身自好，以身作則，率先垂范，模范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，面對各種誘惑，始終保持清醒頭腦，自警自律，警鐘長鳴，拒腐防變。同時，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，嚴(yán)格要求家屬、子女和身邊工作人員。
農(nóng)村紀(jì)檢工作計劃 第2篇
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__鎮(zhèn)紀(jì)委
今年以來，__鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十和各級紀(jì)委會議精神，嚴(yán)格按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》要求，以維護農(nóng)村群眾合法權(quán)益為根本出發(fā)點，以規(guī)范和制約基層權(quán)力運行為核心，扎實推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展起到了有力的推動作用?，F(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下：
一、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展基本情況
嚴(yán)格落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》。年初，按照區(qū)紀(jì)委要求，與各基層黨組織簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政主要工作任務(wù)分解落實到各村，把責(zé)任落實到崗、到人。同時，鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查責(zé)任制的落實情況，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。在全鎮(zhèn)20__年度工作綜合表彰大會上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是鎮(zhèn)村黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)做了進一步部署，要求各基層黨組織要切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，抓好、抓實、抓出成效。表彰會后，全鎮(zhèn)各村按照本村工作計劃，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作中心，迅速展開全年工作，實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的良好開局。
二、強化農(nóng)村組織建設(shè)
年初，嚴(yán)格程序，周密組織，圓滿完成北__村村民委員會選舉工作。目前，全鎮(zhèn)村兩委班子人員、機構(gòu)健全到位，并有專職人員負(fù)責(zé)本村紀(jì)檢工作，村級重大事項實行民主決策，為村級工作實現(xiàn)良好運行奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、農(nóng)村三資管理工作開展情況
切實發(fā)揮農(nóng)村財務(wù)代管中心的作用，嚴(yán)格落實村級事務(wù)“五代管”制度，扎實做好農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理工作。制定出臺《村級報賬制度》、《村級財務(wù)公開制度》等一系列管理制度，從綜合層面上規(guī)范村級會計管理行為。同時，進一步規(guī)范和完善《農(nóng)村集體經(jīng)濟帳務(wù)處理流程》，每筆財務(wù)事項實現(xiàn)了從取得有效的原始憑證開始，到審核、審批、簽章、報賬及賬務(wù)處理等，都嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦理，做到用制度規(guī)范程序、用制度規(guī)范會計行為。為加強監(jiān)督管理，要求會計對每一筆村級收支原始憑證入賬前要進行嚴(yán)格審核，對不符合規(guī)定或手續(xù)不齊全的單據(jù)，堅決退回補辦或不予報銷，并對村庫存現(xiàn)金每月盤點，及時督促報賬。同時，及時進行村級財務(wù)張榜公開，
四、努力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定
一是抓好村黨務(wù)、政務(wù)公開工作。發(fā)揮紀(jì)檢部門職能作用，進一步加強村級黨務(wù)、政務(wù)公開的督促落實。公開由中心統(tǒng)一內(nèi)容，全面接受村民監(jiān)督，較好地解決不公開、假公開、公開不及時等問題，進一步了增強村級工作透明度。
二是認(rèn)真開展“大排查、大走訪”活動。結(jié)合駐村指導(dǎo)員、駐村“第一書記”包村工作的開展，深入開展“大排查、大走訪”活動，及時解決、化解關(guān)系農(nóng)民切身利益的矛盾和問題，切實維護群眾利益，確保各村和諧穩(wěn)定。
五、加快農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村創(chuàng)建步伐
以上瓦泉村為重點，切實推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村創(chuàng)建活動。上瓦泉村是著名的“有機專業(yè)村”，近年來，該村兩委在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以富民強村為己任，大力發(fā)展有機農(nóng)業(yè)，在全鎮(zhèn)有機農(nóng)業(yè)中起到了很好的領(lǐng)跑作用，成為全鎮(zhèn)廉潔勤政、富民強村的典范。鎮(zhèn)紀(jì)委及時與村兩委搞好溝通，要求他們要鞏固優(yōu)勢，發(fā)揚作風(fēng)，切實發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)示范帶頭作用，目前該村各項軟件設(shè)施健全，下一步將重點規(guī)劃建設(shè)廉政文化一條街。
六、加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)
農(nóng)村紀(jì)檢工作計劃 第3篇
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一、指導(dǎo)思想
加強我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持以人為本、執(zhí)政為民，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷適應(yīng)反腐倡廉建設(shè)的需要，積極推進農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，整合資源力量，創(chuàng)新工作機制，強化監(jiān)督職能，使我鎮(zhèn)紀(jì)檢組織機構(gòu)設(shè)置進一步健全，工作職責(zé)進一步明確，機制制度進一步完善，職能作用進一步增強，作風(fēng)形象進一步改進，為推進我鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強組織保證，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的紀(jì)律保障。
二、工作內(nèi)容
（一）規(guī)范組織機構(gòu)設(shè)置，完善設(shè)施設(shè)備
1.加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。按照省、市、縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置的要求，鎮(zhèn)紀(jì)委由5名委員組成，鎮(zhèn)紀(jì)委書記由黨委副書記兼任，設(shè)專職紀(jì)委副書記1名、專職監(jiān)察室主任1名。
2.加強村級監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)。在32個行政村（社區(qū)）黨組織中各設(shè)紀(jì)檢委員1名，由黨員推選產(chǎn)生農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員各1名，由村民會議民主推選產(chǎn)生32個村務(wù)監(jiān)督委員會，由5名委員組成，其中設(shè)主任1名、副主任1名。注重發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會或其他村務(wù)監(jiān)督形式的作用，逐步形成以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委為主導(dǎo)、村紀(jì)檢委員和村務(wù)監(jiān)督委員會為主體、群眾全員監(jiān)督為基礎(chǔ)的基層紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
3.配齊辦公設(shè)施設(shè)備。按照有關(guān)要求落實鎮(zhèn)紀(jì)委辦公辦案經(jīng)費，規(guī)范建設(shè)鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室辦公場所（計劃安排兩間辦公室，分別作為紀(jì)委書記辦公室、鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室兼談話室），健全完善相關(guān)制度，配齊照相機、打印機、錄音筆、電腦、文件柜等必要的辦公辦案設(shè)備。
（二）加強文化宣傳教育，力求取得實效
1.切實加強廉政文化陣地建設(shè)。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務(wù)中心，建設(shè)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳中心，注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠程教育站、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化大院、村級廉政文化櫥窗、農(nóng)村文藝演出隊等公益性文化實體的作用，利用民間藝術(shù)、地方戲曲等形式，開展適合農(nóng)村實際和特點的廉政文娛表演、廉政知識競賽、設(shè)立廉政文化走廊等形式多樣的活動，大力宣傳先進典型，營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
2.深入開展反腐倡廉教育。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，建立廉政教育學(xué)習(xí)日制度，建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，實行定期學(xué)習(xí)，強化示范教育、警示教育、誠信教育和崗位廉政教育“四種教育”，著力增強廣大黨員干部廉潔自律意識。積極把“舍得”文化融入廉政文化之中，充分挖掘“舍得”廉政文化內(nèi)涵，通過標(biāo)語、標(biāo)牌等形式，打造具有詩酒文化特色的廉政文化熏陶氛圍。
（三）創(chuàng)新工作機制制度，發(fā)揮職能作用
1.積極探索“鄉(xiāng)鎮(zhèn)+園區(qū)+企業(yè)”紀(jì)檢監(jiān)察整體聯(lián)動模式。建立檢查合作、辦案協(xié)助、聯(lián)席會議等制度，試行對進企務(wù)工黨員進行廉潔鑒定，保證進入園區(qū)企業(yè)務(wù)工人員的素質(zhì)，促進企業(yè)壯大、提升園區(qū)服務(wù)、促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。
2.切實加強村級紀(jì)檢工作規(guī)范化建設(shè)。在村辦公室懸掛紀(jì)檢工作制度，細化規(guī)范村級事務(wù)流程，并上墻公示，供群眾監(jiān)督。在村設(shè)立紀(jì)檢接待制度，安排村紀(jì)檢委員、村務(wù)監(jiān)督委員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員定期接待群眾，搜集黨員違紀(jì)線索，協(xié)助村“兩委”調(diào)解糾紛。
3.強化黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開。結(jié)合廉政風(fēng)險防控，將事關(guān)農(nóng)民群眾切身利益的辦事指南、村級事務(wù)的辦理程序、主要環(huán)節(jié)進行梳理，細化操作程序，明確每個環(huán)節(jié)的具體要求，以“權(quán)力運行流程圖”的形式加以固定，明確辦理主體、條件、程序、期限、監(jiān)督等方式進行公示。建立黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開監(jiān)督員制度，切實加強對推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開情況的督促檢查。
4.加強村集體“三資”管理規(guī)范化建設(shè)。對全鎮(zhèn)各村集體“三資”進行全面清理，建立委托服務(wù)中心，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺，對村集體“三資”進行規(guī)范化管理。
農(nóng)村紀(jì)檢工作計劃 第4篇
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__鄉(xiāng)共有行政村15個，目前15個行政村都配備了村級紀(jì)檢員，從人員構(gòu)成來看，年齡普遍在40-50歲之間，學(xué)歷普遍為初中、高中學(xué)歷，黨齡基本都在十年以上，都是立場堅定、政治成熟的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
村級紀(jì)檢員的選配由村'兩委'班子從能堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度，原則性強、責(zé)任心強、作風(fēng)正派、辦事公道、了解和掌握國家的各項支牧惠牧政策，掌握村情、基層工作經(jīng)驗豐富，群眾威信好、村民信得過的黨員或曾擔(dān)任過村'兩委'班子成員的老黨員干部中提名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委審查通過，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，報縣紀(jì)委備案。紀(jì)檢員工作直接向鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)，受鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委垂直領(lǐng)導(dǎo)和管理。紀(jì)檢員必須正確行使權(quán)力和履行職責(zé)，列席村'兩委'班子各類會議，監(jiān)督各項村級事務(wù)，傾聽群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)本村苗頭性問題，及時向村黨組織或鄉(xiāng)紀(jì)委反饋。協(xié)助鄉(xiāng)紀(jì)委調(diào)查涉及本村黨員的有關(guān)問題。鄉(xiāng)紀(jì)委主要是通過以會代訓(xùn)、日常工作中具體指導(dǎo)等方式，對村級紀(jì)檢員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
1、意識淡薄，主動作為能力欠缺。村級黨組織對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不到位，片面認(rèn)為農(nóng)村基層經(jīng)濟不發(fā)達，再加上實行了村財鄉(xiāng)管、會計集中核算后，因此在主觀上認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可緊可松，可有可無，表現(xiàn)為貫徹責(zé)任制的積極性不高，導(dǎo)致部份村級紀(jì)檢員不參與或不主動監(jiān)督村兩委工作。部分村級紀(jì)檢員干部年齡較大，文化程度不高，不懂法，不主動作為。
2、宣傳淺薄，廉政教育氛圍不濃。平時由于農(nóng)村各項工作紛繁復(fù)雜，許多廉政教育開展不夠深入，導(dǎo)致農(nóng)村黨員接受教育的機會不多，“大宣教”的氛圍和格局在農(nóng)村中尚未完全形成。一些村開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的形式單一，抓先進典型示范教育和反面典型的警示教育不夠，使黨風(fēng)廉政教育沒有發(fā)揮應(yīng)有的效果。
3、管理不嚴(yán)，制度落實力度缺乏。在制度建設(shè)上，有些村的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及相關(guān)制度尚不夠全面、系統(tǒng)，有的沒有針對性、操作性。有些制度在執(zhí)行中缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核;有些制度在執(zhí)行中大打折扣形同虛設(shè)。在責(zé)任追究上，鄉(xiāng)、村紀(jì)檢的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮，或多或少存在畏難思想，對責(zé)任范圍內(nèi)村干部身上存在的問題不愿指出，導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。
1、選好人才是關(guān)鍵。農(nóng)村基層人群整體文化水平不高，只有小學(xué)文化，大部分也都只是初中水平，高中、大專以上的更是寥寥無幾，而且?guī)缀跞客獬鰟?wù)工。培養(yǎng)一名合格的村級紀(jì)檢員，首先應(yīng)該選好人。要選出思想道德品質(zhì)好，帶頭遵紀(jì)守法，對組織負(fù)責(zé)，熱心為民辦事;要選出有正義感、愛憎分明，有辨別是非的能力;要選出有一定的文化基礎(chǔ)和政策水平，具有較強的說教能力的紀(jì)檢員。同時鄉(xiāng)紀(jì)委對村紀(jì)檢員施行垂直管理的制度，村紀(jì)檢小組成員選任要報鄉(xiāng)紀(jì)委審批，鄉(xiāng)紀(jì)委對村紀(jì)檢員有任免權(quán)，工作不稱職的，可直接予以免職;村紀(jì)檢員直接對鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)并報告工作。
2、提高素質(zhì)是根本。村紀(jì)檢員要發(fā)揮好作用，履行好職責(zé)，必須要有過硬的素質(zhì)。要提高這些素質(zhì)必須加強培訓(xùn)教育。建議縣紀(jì)委將對村級紀(jì)檢員的培訓(xùn)列入培訓(xùn)計劃，每年對村級紀(jì)檢員進行一次集中培訓(xùn)，可以通過鄉(xiāng)遠程教育集中培訓(xùn)，也可以以會代訓(xùn)。鄉(xiāng)紀(jì)委也要制定培訓(xùn)計劃，堅持常抓不懈。要根據(jù)農(nóng)村干部工作對象和工作特點，以參與、監(jiān)督為主，著重培養(yǎng)村級紀(jì)檢組織的五種能力，即：協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的能力;協(xié)助抓好黨務(wù)、村務(wù)公開的能力;對村級項目建設(shè)、資金使用、資金管理、計劃生育指標(biāo)、土地使用、扶貧、救災(zāi)、救助以及醫(yī)療衛(wèi)生、中小學(xué)教育、基礎(chǔ)建設(shè)、各種補貼等黨的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況進行監(jiān)督的能力;協(xié)助有關(guān)方面對農(nóng)村黨員、干部中存在的違紀(jì)問題的調(diào)查的能力;接待群眾來信來訪，及時化解矛盾的能力。
農(nóng)村紀(jì)檢工作計劃 第5篇
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一、以健全制度為抓手，推進工作落實的機制進一步完善
我縣縣委、政府及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，制定《**縣關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》，從組織、制度、監(jiān)督、考核上，完善工作機制，推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。一是形成“齊抓共管”,建立了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議由縣紀(jì)委牽頭，組織部、政法委等14個相關(guān)單位部門組成，每半年召開一次會議，主要安排部署農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和任務(wù)，檢查和督促農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實，協(xié)調(diào)解決農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題和重大事項。聯(lián)席會議決議事項由聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)，有關(guān)成員單位予以落實。各部門按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本部門的整體工作，通過部門協(xié)作，上下聯(lián)動，各負(fù)其責(zé)的工作機制，形成了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作合力。今年，通過聯(lián)席會議部署，各部門開展有關(guān)支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況督查項目7項，解決農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題100多個，切實地維護了農(nóng)民群眾的利益。二是在構(gòu)建農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局上設(shè)定“三員一崗”新模式。我們在村支委中確定1名紀(jì)檢委員，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，反映基層意見和建議，監(jiān)督黨員干部貫徹執(zhí)行政策、法規(guī)、制度等。在村委會成員中明確1名廉政信息員，及時反映農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中的傾向性、苗頭性問題，提出應(yīng)對措施，使農(nóng)村廉政預(yù)警網(wǎng)絡(luò)得到進一步建立健全。在老干部、老黨員、老退伍軍人、老教師中聘請1名村員，收集、反映、代辦村民事項，參與村接待，配合調(diào)處件，對工作進行督查督辦。在無職黨員中確定1名黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督崗，職責(zé)主要為監(jiān)督檢查農(nóng)村基層黨員干部對“六要六不要”行為規(guī)范的遵守、民主議事和民主決策的執(zhí)行、基層干部述職述廉等工作，參加對農(nóng)村基層干部評議、質(zhì)詢、年度勤廉考核等，引導(dǎo)村民支持和參與廉潔干部、廉潔家庭、廉潔村組、廉潔鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。三是在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實上做到了四個延伸。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書由鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽到村。年初，全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別與259個村簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，細化黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，明確措施和責(zé)任，年終按照目標(biāo)要求逐項考核，嚴(yán)格獎懲。廉政檔案建到村。對村黨支部書記、村主任實行干部個人有關(guān)事項報告制度，如實填寫報告表，連同村級簽訂的廉政責(zé)任狀、村級審計報告等重要資料一同歸檔。目前，全縣259個村廉政檔案基本健全，進一步擴大了對村兩委主要黨員干部的監(jiān)督范圍。廉政談話到村。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)責(zé)對村黨支部書記、村主任進行廉政談話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、村黨支部書記負(fù)責(zé)對村兩委其他黨員干部進行廉政談話。一年來，已對218名農(nóng)村黨員干部分別進行了任前談話、約談、誡勉談話等，有效防止了不廉行為的發(fā)生。黨風(fēng)廉政教育到村組。在春節(jié)前對全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員和政府領(lǐng)導(dǎo)班子副職、259個行政村村“兩委”主要負(fù)責(zé)人共600余人進行分片集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，縣紀(jì)委派出成3名常委分別向參訓(xùn)學(xué)員講授了廉政黨課。
二、以注重制度創(chuàng)新為關(guān)鍵，源頭治理工作扎實推進
一是出臺并嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品禮金上繳制度》。把領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告對象延伸到村級主要干部。通過對《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度》執(zhí)行情況檢查，全縣151名科級干部補報了自2003年以來個人有關(guān)事項176項。通過村級主要干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按規(guī)定要求向村主要領(lǐng)導(dǎo)干部提醒談話19人次，及時有效防止了不廉潔行為發(fā)生。此兩項制度所形成上報的信息分別在去年8月、10月被中紀(jì)委網(wǎng)絡(luò)版“情況交流”欄目采用，起到了總結(jié)新經(jīng)驗、推廣新做法的作用。二是嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)用車行為?？h監(jiān)察局聯(lián)合安監(jiān)局、公安局、交通局等6個部門出臺了《關(guān)于禁止領(lǐng)導(dǎo)干部個人駕駛公務(wù)用車和規(guī)范公務(wù)人員駕駛摩托車的制度》，并向全縣公車駕駛員和各單位主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出一封公開信，要求駕駛員管好車鑰匙，對領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車進行監(jiān)督。加強了對縣鄉(xiāng)二級領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車的監(jiān)督，經(jīng)常性不定期進行監(jiān)督檢查，去年來，對2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公務(wù)用車進行了誡勉談話。今年，對7名科級領(lǐng)導(dǎo)擅自駕駛公務(wù)用車進行了提醒談話，書面承諾報紀(jì)委備案。三是公益事業(yè)項目招投標(biāo)向鄉(xiāng)村級延伸。為規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益事業(yè)項目建設(shè)，打造農(nóng)村廉潔工程，出臺了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益事業(yè)項目招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，
5萬元以上公益事業(yè)項目要求進行招標(biāo)投標(biāo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)把項目核定關(guān)、招標(biāo)程序關(guān)、招標(biāo)紀(jì)律關(guān)，進行全程監(jiān)督。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行項目工程派駐紀(jì)檢員制度，實行全程參與、全程監(jiān)督直到項目竣工。2006年以來，全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已對23個新農(nóng)村項目建設(shè)工程派駐了31名紀(jì)檢員，及時糾正了5起有違紀(jì)苗頭的行為，查處和處理了3件村干部擾亂重點項目建設(shè)施工或挪用工程款案，3名村干受到黨紀(jì)處分，避免項目工程建設(shè)損失300萬元，挽留投資項目4個。四是實行農(nóng)村基層干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度。重點是加強對來信來訪多、村收入多、征地補償費多的村實行直接審計，同時規(guī)定每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年審計面不得少于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村總數(shù)的30%，近二年來，全縣通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計的村、組達385個，清查不合理開支40.7萬元。
三、以實行為民服務(wù)新機制為重點，推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)有新貌
一是實行為民服務(wù)全程制。在全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了為民服務(wù)中心，對來人、來電、來信申請辦理的事項實行“一個窗口”辦理，“一站式”辦結(jié)，“一條龍”
“零距離”服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心建立健全了工作責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程制等一系列規(guī)章制度，并建立了中心工作人員履行職責(zé)績酬掛鉤考核辦法等工作考評制，簽訂崗位責(zé)任狀，明確崗位職責(zé)，做到職責(zé)分明，考核有據(jù)。推行了公益性事業(yè)采取購買服務(wù)、定崗服務(wù)、委托服務(wù)等方式，在服務(wù)程序上按照受理、承辦、回復(fù)三個環(huán)節(jié)進行，認(rèn)真填寫相關(guān)表格，做到受理的事項“件件有著落、事事有回音”。把為民服務(wù)向村組延伸，健全為民服務(wù)全程網(wǎng)絡(luò)，全縣每個行政村、每個村民小組聘請了為民服務(wù)員，幫助群眾代辦申請事項，有效形成了縣、鎮(zhèn)、村、組為民服務(wù)聯(lián)動，群眾辦事形成了
“大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小事不出村組”的方便快捷的良好局面。目前，全縣已設(shè)立村級代辦點240個，為民代辦事項2203件。二是推行雙向承諾制。今年來，我縣推行村級組織、黨員干部“雙向承諾制”，即村級組織根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)項目的實施方案，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員群眾作出雙向公開承諾，黨員同時向村黨組織和群眾作出雙向公開承諾，在黨組織和群眾的雙重監(jiān)督下兌現(xiàn)，違背承諾的要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。為確保承諾，對“雙向承諾”規(guī)定了承諾主體、承諾內(nèi)容、承諾事項，實行“季度匯報、半年督查、年度評議、表彰獎勵、誡勉談話”五項工作制度，做到“承諾時間、組織公開、建立臺帳、進行評議、規(guī)范建檔”五個統(tǒng)一，同時，加強督促落實，形成年初承諾、年中查諾、年底評諾的長效機制。目前，全縣259個村、8448名黨員干部已作出承諾12670條，整改意見建議760條。三是以“五制”推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)四公開。公開考評制。將公開工作納入全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)考核，簽訂責(zé)任書，量化任務(wù)，明確職責(zé)，綜合考核評價，并向社會公布考核結(jié)果。民主評議制。把公開工作作為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要內(nèi)容，主動接受人大代表、政協(xié)委員、政務(wù)公開監(jiān)督員對公開工作的民主測評和評議，并將評議結(jié)果在新聞媒體上公布。服務(wù)承諾制。落實服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦理、責(zé)任追究等制度。對公開中群眾反映的問題，編號消結(jié)，責(zé)任到人，限期整改。“點題”公開制。凡是群眾要求公開的事項，都將其辦事依據(jù)、申請條件、程序、期限、收費標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等及時、全面向社會公開，公開事項如變更、撤消或終止，及時公布并作出說明，縣政府網(wǎng)站對“百姓心聲”群眾網(wǎng)上報道的問題，要求主管單位5個工作日內(nèi)必須回復(fù)和解決。目前，已接收群眾網(wǎng)上點報公開辦事事項352件，按期回復(fù)率100%。責(zé)任追究制。明確公開責(zé)任主體和責(zé)任人的責(zé)任。對搞形式主義、走過場、工作不力的，進行批評教育，限期整改；對弄虛作假、蒙騙群眾、侵犯群眾民利、造成惡劣影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
四、以努力完善紀(jì)檢監(jiān)察工作制度為保障，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)推進力度
一是實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案源分析匯報制度。每季度召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)案源分析匯報會，
農(nóng)村紀(jì)檢工作計劃 第6篇
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一年來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，以十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央統(tǒng)籌解決人口問題的《決定》和國務(wù)院促進形成流動人口計劃生育“一盤棋”格局的《意見》，刻苦鉆研紀(jì)檢監(jiān)察和計劃生育專業(yè)知識，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，努力把自已鍛煉成為“立場堅定，工作積極，卓有成效，清正廉潔”的黨員干部。
在工作上，本人能堅持求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，確保本職工作與分管工作均卓有成效地開展。計劃生育工作堅持“真抓實干，打牢基礎(chǔ)，擠水治假，全面發(fā)展”的模式，恪盡職守地為麒麟計生健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，20__計生年度我鎮(zhèn)沖出重點幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“兩非”案件在真正意義上實現(xiàn)零的突破；衛(wèi)生和減負(fù)工作堅持“因地制宜，兌現(xiàn)政策，率先進取，便民利民”的原則，一是主抓新型農(nóng)村合作醫(yī)療的籌資、管理工作，20__年我鎮(zhèn)再次以96.7%的參合率居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列；二是緊抓中小學(xué)校收費和涉農(nóng)政策兌現(xiàn)的監(jiān)管工作，確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈；紀(jì)檢監(jiān)察工作堅持“爭取主動、依法依規(guī)、全面規(guī)范”的原則，一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動，舉辦貫徹中紀(jì)委《若干規(guī)定》培訓(xùn)會，作為廉政文化進農(nóng)村試點和全縣全村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們努力營造大宣教格局，先后制作宣傳畫一套兩張共發(fā)行四百套，制作廉政文化宣傳燈箱二十五個；二是自辦案件5件，已結(jié)案4件，共收回違規(guī)資金六萬元；三是加強紀(jì)委自身建設(shè)，在嚴(yán)格“十個一”的同時，加強紀(jì)委業(yè)務(wù)和辦案能力的建設(shè)；四是積極參與重大項目、涉農(nóng)工作的監(jiān)管，包括麒麟中心學(xué)校的建設(shè)，村村通水泥路工程，涉農(nóng)資金的兌現(xiàn)等等。
在生活上，本人能堅持務(wù)實，清廉的作風(fēng)，慎獨、慎小，慎欲，坦蕩胸懷，時常保持浩然正氣、不該去的地方絕對不去，不該想的東西絕對不想。
農(nóng)村紀(jì)檢工作計劃 第7篇
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一、考評對象：各黨支部、村委會
二、考評原則：實事求是、客觀公正原則；群眾公認(rèn)、注重實績原則；民主集中制原則。
三、考評內(nèi)容
（一）招商引資
（二）計劃生育
（三）社會治安
（四）組織、村建、宣傳工作
（五）農(nóng)業(yè)工作
（六）紀(jì)檢、民兵預(yù)備役工作
（七）農(nóng)村新型合作醫(yī)療
（八）其他工作
二、考評辦法
實行100分制。其中招商引資10分；計劃生育20分；社會治安20分；組織、村建、宣傳工作10分；農(nóng)業(yè)工作20分；紀(jì)檢、民兵預(yù)備役工作6分；農(nóng)村新型合作醫(yī)療6分；其他工作8分；
（一）招商引資（10分）
各村凡引進一個項目的引資額達到50萬元以上的才得分，具體為：
1、投資額為50萬元—200萬元的每15萬得1分（含50萬），此項得滿10分為止；
2、如招商引資額超200萬元的，每超50萬元，在本鄉(xiāng)的加2分；入園的加4分，數(shù)額以縣招商局認(rèn)可的數(shù)字為準(zhǔn)；招商局未認(rèn)可的（農(nóng)業(yè)招商引資項目未達到200萬元的、非農(nóng)業(yè)招商引資項目數(shù)額不大的）由鄉(xiāng)政府考核小組確定。
3、引進無償資金或非驗收資金的，每一萬元加0.5分。
(二)人口與計劃生育(20分)
1、堅決杜絕計劃外生育，出現(xiàn)計劃外多胎生育則此大項不得分；
2、計劃生育率達95%以上(4分)；
3、四項手術(shù)及時率、環(huán)孕檢率(5分)；
4、宣傳欄、公開欄和其他計生工作資料及時準(zhǔn)確上墻、存檔(5分)；
5、出生統(tǒng)計誤差率在4%以內(nèi)(2分)，遲報或漏報每一次扣0.5分；
6、育齡婦女個案信息上報及時、準(zhǔn)確(2分)，遲報或漏報每一次扣0.5分；
7、計劃生育村級“五落實”(人員、報酬、設(shè)備用房、責(zé)任、制度落實)工作效率高(2分)，單項不落實每一項扣1分，單項落實了，但效率不高的該單項只得0.5分；
8、通過縣級檢查、驗收合格的每次加2分，市級以上檢查、驗收合格的每次加5分。(注:幾級檢查、驗收若雷同時就高分)
(三)社會治安(20分)
1、發(fā)生群體械斗、政治事件或重大刑事責(zé)任事故，此大項不得分；
2、發(fā)生刑事案件、治安案件及時妥善處置者得3分，未及時處置、報告的每次扣1分，分三次扣完(3分)；
3、各村民事糾紛上報不及時的，每超過2起扣1分，因處理不當(dāng)造成較壞影響的扣1分（3分）；
4、處理問題時村干部不積極配合的，每次扣1分(3分)；
5、安全生產(chǎn)出現(xiàn)重大事故，此大項不得分，一般事故每起扣1分，未發(fā)生事故得3分(3分)；
6、凡出現(xiàn)3人以上到縣上訪者，每次扣2分；集體到市以上上訪者并造成極壞影響，使鄉(xiāng)政府工作被一票否決的此大項不得分(4分)；
7、村級綜治軟件齊全者得2分，較齊全者得1分，不齊全者不得分（2分）；
8、重大隱患信息及時上報者得2分(包括已處理的)，未及時上報者每次扣1分(2分)；
9、在接受省市縣檢查工作中，出現(xiàn)影響鄉(xiāng)評先問題的，此大項不得分；
10、所有扣分均為累積扣完20分為止。
(四)組織、村建、宣傳工作(10分)
1、積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，群眾滿意得2分（2分）；
2、年發(fā)展黨員1名以上的得1分，全年未發(fā)展1名黨員的不得分(1分)；
3、組織文件資料齊全者得1分，不齊全不得分(1分)；
4、村組機構(gòu)健全(含是否配齊小組長)，發(fā)揮作用好(2分)；
5、按時繳納黨費的得1分，不按時不得分(1分)；
6、按時完成黨報、黨刊征訂任務(wù)得1分，未按時完成不得分（1分）；
7、及時準(zhǔn)確發(fā)放救濟錢物得1分，不及時準(zhǔn)確不得分(1分)；
8、村務(wù)公開規(guī)范、及時，檔案齊全得1分；不規(guī)范及時，檔案不齊全不得分（1分）。
（五）農(nóng)業(yè)工作（25分）
1、常規(guī)農(nóng)業(yè)（2分）
①糧食生產(chǎn)（1分）。按鄉(xiāng)指導(dǎo)性計劃完成任務(wù)者得1分；
②棉花、油菜生產(chǎn)（1分）。按鄉(xiāng)指導(dǎo)性計劃完成任務(wù)者得1分。
2、特色農(nóng)業(yè)（10分）
①蠶桑種植業(yè)（5分）。蠶桑種植業(yè)新增規(guī)模20畝以上得5分；
②林果業(yè)或大棚蔬菜（2分）新增規(guī)模20畝以上各得1分；
③水產(chǎn)、畜牧、養(yǎng)殖（3分）。水產(chǎn)養(yǎng)殖水面增加10畝以上得1分；畜牧業(yè)養(yǎng)殖規(guī)模在100頭以上得1分；養(yǎng)殖雞、鴨、鵝等1000只以上得1分。
3、防汛、抗旱、防火、防疫（8分）
①防汛（2分）。及時落實防汛物資的得0.5分；落實防汛隊伍的得0.5分；發(fā)現(xiàn)險情及時組織人員搶險的得0.5分;新田水庫及小二型水庫壩頂、坡面雜草砍除徹底的得0.5分;
②抗旱（2分）。及時組織人員抗旱得力的得1分,不得力的或因用水發(fā)生較大糾紛的,此項不得分;排灌設(shè)備齊全、能正常運轉(zhuǎn)的得0.5分;灌溉渠道暢通、能正常投入抗旱的得0.5分；
③森林防火（2分）。發(fā)生森林火災(zāi)，每起扣1分，如火源由別處引起扣0.5分；未及時報告扣1分，村干部未到場1人次扣1分，累計扣完2分為止；
④防疫（2分）。未出現(xiàn)重大動物疫病事件得2分。
（六）紀(jì)檢、民兵預(yù)備役工作（6分）
1、紀(jì)檢工作（3分）。積極配合鄉(xiāng)紀(jì)委工作的，無黨員干部違紀(jì)現(xiàn)象的得3分（3分）。
2、民兵預(yù)備役工作（3分）
①各村按要求完成年度民兵整組、兵役登記工作的得0.5分（0.5分）；
②各村完成年度民兵預(yù)備役軍事訓(xùn)練的得0.5分（0.5分）；
③各村完成年度征兵上站體檢任務(wù)數(shù)的得0.5分（0.5分）；
④各村按要求完成本年度征兵工作任務(wù)的得1.5分；未完成的不得分（1.5分）
（七）農(nóng)村新型合作醫(yī)療（6分）
1、完成鄉(xiāng)下達參合比率的得3分，每少一個百分點扣0.5分，扣完為止（3分）；
2、及時上繳農(nóng)民參合款得1分（1分）；
3、每月及時公布醫(yī)療合作補償情況的得2分（2分）。
（八）其他工作（8分）
1、會議出席和參加集體活動（4分）。
請假1人次扣0.5分，遲到、早退1人次扣0.5分，無故缺席1人次或不按要求活動扣1分，扣完此項分為止；
2、上報材料（4分）。
按時上報材料，每缺報一次扣1分，每誤報一次扣1分，扣完此項分為止。
（九）加分條件
1、得到縣級、市級、省級、中央級正面宣傳報道的村，分別加1分、2分、3分、5分。(注:同一項工作宣傳報道得到多級認(rèn)可時就高分為準(zhǔn)，不累計加分)
2、縣級、市級、省級、中央級在村召開現(xiàn)場會或得到縣級、市級、省級和中央級表彰的村，分別加5分、10分、20分、30分。(注:幾級的現(xiàn)場會或表彰若雷同時就高分為準(zhǔn)，不累計加分)
3、修建村組公路。新修沙石路每0.5公里加0.5分，鋪建水泥或瀝清路每0.5公里加1分。(必須在0.5公里以上)
4、水利建設(shè)。新修水庫10000立方米以上的加3分/座，新修小山塘加1分/座,小二型水庫自籌資金除險加固的每座加3分(獲縣級認(rèn)可并驗收達標(biāo))。
5、招商引資。（見（一）招商引資部分）。
三、評比與獎勵
（一）評比辦法
鄉(xiāng)成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對各村各項工作進行考評，將考評結(jié)果報鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議綜合評定，并排出名次，作為次年“三干會”表彰的主要依據(jù)。
農(nóng)村紀(jì)檢工作計劃 第8篇
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根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，我代表*鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子集體進行述職述廉，請予評議。
一、主要工作成績
*年是*鎮(zhèn)發(fā)展史上極不平凡的一年，鎮(zhèn)黨委、政府在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實中央、省、市的各項路線、方針、政策，圍繞“強工穩(wěn)農(nóng)活商”這一中心思想，找準(zhǔn)定位，搶抓機遇，克難奮進，趨利避害，勵精圖治，扎扎實實抓改革，認(rèn)認(rèn)真真抓落實，全年各項工作成效顯著，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展保持良好的發(fā)展態(tài)勢。表現(xiàn)在九個方面：
(一)、國民經(jīng)濟健康發(fā)展。*年，我們成立四個招商引資小組，以情招商、以企招商、以服務(wù)招商，并且建成鎮(zhèn)區(qū)至躍進水庫的3.5平方公里的工業(yè)集中區(qū)，入住企業(yè)5家。在應(yīng)對全球性金融危機，我們聯(lián)合多個單位和部門創(chuàng)建了華商科技創(chuàng)業(yè)園，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的外出務(wù)工人員搭建了一個服務(wù)平臺。*年全鎮(zhèn)實現(xiàn)生產(chǎn)總值6.15億元，增長46.43%，財政收入658萬元，比上年增長13%。*年全鎮(zhèn)一般納稅人企業(yè)35家，小規(guī)模納稅企業(yè)24家。實現(xiàn)產(chǎn)值31080萬元，實現(xiàn)營業(yè)收入30500萬元；實現(xiàn)工業(yè)增加值5500萬元；實現(xiàn)利稅1800萬元，其中入庫稅金完成584萬元；固定資產(chǎn)投資完成1.2億元，完成招商引資4500萬元。
(二)、農(nóng)村工作良性循環(huán)。一是認(rèn)真落實中央、省、市關(guān)于“三農(nóng)”工作的一系列方針、政策。二是切實維護農(nóng)民利益，扎扎實實發(fā)放糧補資金，激發(fā)了農(nóng)民種糧的積極性。三是確實抓好農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，*年我鎮(zhèn)冬修工程計劃完成44處，土方48萬方。其中：滁州市重點工程2處18萬方，鎮(zhèn)重點工程5處11萬方。全鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)投入資金近300萬元，其中上級投入130多萬元，鎮(zhèn)財政投入60多萬元，農(nóng)民投入100多萬元。四是轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)各站的管理職能抓農(nóng)民合作社和協(xié)會組織建設(shè)。針對農(nóng)村發(fā)展的新形勢，我們要求農(nóng)業(yè)技術(shù)人員積極開展技術(shù)培訓(xùn)、上門指導(dǎo)等服務(wù)性工作。學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新知識，加強農(nóng)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)培訓(xùn)，大力推行高產(chǎn)、無公害技術(shù)，普及科學(xué)種田；進一步推廣優(yōu)良新品種，縮減全鎮(zhèn)主要農(nóng)作物的種植品種，使我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)品種種植面積達100％。落實良種、農(nóng)資補貼，有效發(fā)放惠農(nóng)資金1000多萬元。積極利用農(nóng)機補貼，鼓勵使用大型化、專業(yè)化機械，提高農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)率，使全鎮(zhèn)農(nóng)民生產(chǎn)性收入有了大幅增加。五是抓農(nóng)民合作社和協(xié)會組織建設(shè)。我鎮(zhèn)還從保護農(nóng)民切身利益出發(fā)，積極引導(dǎo)農(nóng)戶自覺地走向市場，將有一定規(guī)模的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)大戶組建成專業(yè)合作社。目前已成立了文凱種草養(yǎng)鵝合作社，旺民佳稻業(yè)合作社，并正在組建養(yǎng)豬和水產(chǎn)專業(yè)合作社。將從根本上改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)方式，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)走上新的發(fā)展階段。
(三)、新農(nóng)村建設(shè)上新臺階。一是農(nóng)民收入不斷增加，農(nóng)民人均收入達到5700元，比上年增長21%；二是抓好田園、家園和水源的清潔工程；三是在新農(nóng)村建設(shè)上做到不放任、不浪費、不盲目、不走樣；四是倡導(dǎo)文明新村，推進新農(nóng)村建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《村民組織法》，促進民主管理。結(jié)合“五五”普法，進一步宣傳《村民組織法》，加強村民法制意識。在這次村級換屆新當(dāng)選的村干部培訓(xùn)班上，對新一屆村兩委班子各項管理制度進行了規(guī)范，進一步做好村務(wù)公開，透明各項財務(wù)制度，實現(xiàn)村民自治，民主管理。此外，為便于群眾辦事方便，在部分村開始試點“全程服務(wù)”制度，使村級管理更科學(xué)、更符合群眾切身利益，為新農(nóng)村建設(shè)提供了組織保障。
(四)、以鎮(zhèn)村規(guī)劃為先導(dǎo)，努力改善鎮(zhèn)容村貌。進一步加快城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，全面提升集鎮(zhèn)建設(shè)水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展，明確并超額完成了四項任務(wù)：一是抓街道配套設(shè)施建設(shè)，路燈、下水道、綠化、桿線都進行了規(guī)范建設(shè)；二是抓好振興北路下水道建設(shè)解決中街排水問題，同時做好元通街中段水泥、下水道改造；三是抓集鎮(zhèn)亮化、美化、綠化，解決了臟亂差問題；四是建設(shè)便益周圩農(nóng)民住宅小區(qū)，改變便益騎路市狀況，完善集鎮(zhèn)功能，并加強管理，定人、定區(qū)域、定點、定時。
(五)、完成鄉(xiāng)村水泥路建設(shè)。連塘路、劉營路是我鎮(zhèn)“村村通”公路的最后2條，是重要的民生工程之一，受到了沿途村隊干部群眾的極大關(guān)注，在原材料不斷漲價等多種因素困擾的情況下，鎮(zhèn)黨委政府通過多方努力，于*年3月份進行了招投標(biāo)，兩條路均于4月下旬開工，11月中旬竣工。這兩條路的建成，標(biāo)志著我鎮(zhèn)“村村通”工程告一段落。
(六)、建設(shè)敬老院，實現(xiàn)五保老人集中供養(yǎng)與分散供養(yǎng)相結(jié)合。*鎮(zhèn)敬老院占地面積7.8畝，已建成五幢53間，1352平方米，擁有廚房、餐廳、娛樂活動室、房間、男女洗澡間、廁所、菜地等場所。總投入達120萬元，其中主體工程98萬元，附屬工程22萬元。資金來源為政策性撥款90萬元，鎮(zhèn)自籌30萬元。現(xiàn)已有31名五保老人已通過體檢到敬老院安家落戶。
(七)、高度重視計劃生育工作。我們認(rèn)真落實計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，明確相關(guān)人員的工作職責(zé)。全面落實計生工作“村為主”，各村（社區(qū)）成立計劃生育辦公室，由村（社區(qū)）黨總支書記擔(dān)任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)力度進一步加強。認(rèn)真排查各類隱患，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。不斷加強流動人口管理和服務(wù)工作，堅決控制出生人口性別比。嚴(yán)格抓好婦檢工作，穩(wěn)定低生育水平。
(八)、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。*年，全鎮(zhèn)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，中考繼續(xù)在全市處于領(lǐng)先。計劃生育網(wǎng)絡(luò)健全，群眾生育觀念進一步轉(zhuǎn)變，經(jīng)常性工作主動積極，各項指標(biāo)達到標(biāo)準(zhǔn)，民政優(yōu)撫，社會保障成績突出，農(nóng)村合作醫(yī)療達到100%，城鎮(zhèn)低保應(yīng)保盡保。殯葬改革工作扎實推進，移風(fēng)易俗深入人心。社會治安綜合治理力量加強，認(rèn)真做好群眾來信來訪和民事糾紛調(diào)解工作，積極化解社會矛盾，為*實現(xiàn)跨越式發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
(九)、基層黨組織建設(shè)成果顯著。在年初的并村換屆選舉過程中，我們充分考察，將一批年富力強、有能力的人選舉到“村兩委”班子當(dāng)中來。在黨風(fēng)廉政建設(shè)、主題教育、黨務(wù)村務(wù)公開、議事工作流程等都走在了全市的前列。鎮(zhèn)團委在全省首創(chuàng)基層團組織建設(shè)的“1+3+x”模式，11月，團省委王宏書記親自來*調(diào)研工作。12月，安徽省委組織部來*采風(fēng)，倪玉生、梁德保、陳錄林、陳文凱等一批優(yōu)秀的村支部書記和黨員致富帶頭人接受了采訪，并在安徽電視臺播出，引起了很大的社會反響。
二、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我鎮(zhèn)始終將廉政建設(shè)擺在重要位置，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨
(一)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
*年我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實十七屆三中全會、中紀(jì)委七次全會以及黨中央一系列反腐倡廉重大布置和要求，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，堅持從嚴(yán)治黨，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，全面履行賦予的職責(zé)，抓好黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律，抓好違紀(jì)違法案件的查處，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，為*經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。
為切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組多次召開會議，明確分工，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作并利用中心組學(xué)習(xí)及黨風(fēng)廉政聯(lián)席會等機會加強黨委政府班子成員黨風(fēng)黨紀(jì)教育。今年春，村兩委換屆后，鎮(zhèn)黨委對新的兩委班子成員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)，對部分村兩委班子成員進行廉政談話，促使他們清清白白做人，踏踏實實做事。通過學(xué)習(xí)，使他們進一步樹立勤政為民、執(zhí)政為民意識，不斷提高黨委政府一班人執(zhí)政水平。為做到任務(wù)明確，責(zé)任明晰，一級對一級負(fù)責(zé)，根據(jù)市委要求，我鎮(zhèn)與各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，年終檢查考核，并將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。為使各項工作有章可循，我們制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、紀(jì)檢制度、案件審理制度、案件檢查制度等，從而做到用制度管權(quán)、用制度管人，按規(guī)矩辦事。
(二)、繼續(xù)抓好黨員的教育、監(jiān)督和廉潔自律工作。
1、認(rèn)真抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育。我鎮(zhèn)為了提高黨員干部的自律意識，今年以來先后利用多種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)同志在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，尤其是“八個方面良好風(fēng)氣”，《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，電教片《失衡的秤——受賄案警示錄制》，《陳兆豐等人嚴(yán)重違法違紀(jì)案件警示》以及肖作新、凌炳余等人的懺悔及反思。充分發(fā)揮紀(jì)委剖析典型案例進行教育的優(yōu)勢，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。七月份根據(jù)上級要求，集中開展了“加強制度建設(shè)、堅持勤政廉政、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育月活動，七月一日，鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)新黨員赴淮安、馬壩等地開展愛國主義教育活動，使他們認(rèn)識到不僅在組織上入黨，更重要的是在思想上入黨，把好入口關(guān)。
2、抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實，規(guī)范黨員干部的行為。
①全面落實《關(guān)于嚴(yán)禁全市各級黨政機關(guān)工作人員工作日午間禁酒的規(guī)定》，并開展不定期的檢查，未發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)行為。
②嚴(yán)格執(zhí)行“四項制度、八項要求”，“四不準(zhǔn)”、“五不許”規(guī)定，提高黨員干部廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力。
(三)、加大查處違法違紀(jì)案件力度，嚴(yán)厲懲處違法違紀(jì)黨員。
1、加強涉農(nóng)惠農(nóng)政策監(jiān)督檢查。我鎮(zhèn)黨委歷來重視“三農(nóng)”工作，把三農(nóng)工作擺在“重中之重”，對涉農(nóng)惠農(nóng)政策進行監(jiān)督檢查，尤其是對糧食補貼、良種補貼、綜合補貼、移民補貼、計劃生育政策的監(jiān)督檢查，切實糾正損害農(nóng)民利益的行為，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
2、開展行風(fēng)評議及糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我鎮(zhèn)把機關(guān)效能建設(shè)工作作為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，樹立行業(yè)形象的有效措施，開展行風(fēng)評議活動，關(guān)注群眾反映熱點問題，尤其是對城建、土地、學(xué)校、醫(yī)院水電、公路等部門的收費行為進行監(jiān)督檢查，要求他們在公示欄公開辦事程序，公開收費項目、數(shù)額、依據(jù)等，接受社會監(jiān)督。
今年以來我鎮(zhèn)紀(jì)委積極參與對村村通工程、集體土地招投標(biāo)、國有資產(chǎn)拍賣等活動，有效地防止暗箱操作，損害群眾利益行為的發(fā)生。
3、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。案件檢查工作是賦予紀(jì)檢機關(guān)的一項重要工作，是嚴(yán)肅黨紀(jì)的中心環(huán)節(jié)。對黨員違紀(jì)堅持紀(jì)律面前人人平等。今年以來我鎮(zhèn)共立案2件。查處違紀(jì)黨員2名，基本做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備。做到查處與教育相結(jié)合。
(四)、認(rèn)真做好工作。
工作是黨的紀(jì)檢機關(guān)受理黨員控告和申訴的工作，是保障黨內(nèi)外群眾充分行使民利，尤其是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重要渠道。今年以來，我鎮(zhèn)共接待各類來信來訪90人次，基本做到把苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。
農(nóng)村紀(jì)檢工作計劃 第9篇
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一、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀。
（一）農(nóng)村基層組織建設(shè)情況和農(nóng)村基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況。
*其中在12個行政村設(shè)置12各村黨支部。其中*鄉(xiāng)黨委班子成員共9名。少數(shù)民族干部占5名，少數(shù)民族女干部1名，大專學(xué)歷1名，本科學(xué)歷6名，研究生學(xué)歷1名，平均年齡43.5歲。15個黨支部共有黨員499名，其中村黨支部12個共有農(nóng)村黨員454名，農(nóng)村黨員占85.7﹪。12個行政村黨支部都完成了換屆選舉工作，組織健全，換屆后村級干部（24名村黨支部書記、村委會主任）平均年齡39.8歲，較上一屆村級干部平均年齡降低1.8歲。中?；蚋咧幸陨衔幕?0名，占41﹪，少數(shù)民族干部12名，占50％。在2個村實行支書主任“一肩挑”，在資金流量大、涉及征拆遷補償、重點工作的村黨支部按程序設(shè)立紀(jì)檢員，在監(jiān)督村務(wù)、財務(wù)公開、推行“一事一議”等方面都起到積極作用。
20*年7月，在*鄉(xiāng)黨代會上換屆選舉產(chǎn)生了新的黨委委員，20*年3月，紀(jì)委書記提拔為政府鄉(xiāng)長區(qū)委調(diào)整龍鳳華同志為*鄉(xiāng)紀(jì)委書記。5月，鄉(xiāng)黨委按照區(qū)紀(jì)委二次全會要求，按程序明確了*同志為專職紀(jì)檢檢察員。紀(jì)檢監(jiān)察干部平均年齡33周歲，紀(jì)委委員都具有本科以上學(xué)歷，專職紀(jì)檢監(jiān)察員具有大專學(xué)歷；少數(shù)民族干部2名，漢族干部2名，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。由于受編制的影響，明確的專職紀(jì)檢監(jiān)察員實際上是兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，與沒有設(shè)置專職紀(jì)檢監(jiān)察員工作情況和紀(jì)檢監(jiān)察職能發(fā)揮沒有發(fā)生太大的變化。
（二）農(nóng)村反腐倡廉宣傳教育情況。在元旦、春節(jié)前，加強干部思想道德教育和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨的“四大紀(jì)律”和“八項要求”，堅決貫徹執(zhí)行黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。
在干部中認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《》和區(qū)紀(jì)委實施意見、《中國共產(chǎn)黨黨員處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權(quán)利保障條例》、《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)；通過有爭對性地舉辦學(xué)習(xí)《想干事、能干事、干成事》、《學(xué)習(xí)胡總書記6.25重要講話精神主題黨課》等專題講座，幫助黨員干部學(xué)習(xí)掌握重要思想、重要理論，有效促進了反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。鄉(xiāng)紀(jì)委按照《反腐倡廉宣傳教育主題活動月實施意見》的安排部署，每年組織全鄉(xiāng)黨員干部觀看了《廉政中國》的示范、警示教育片等，反腐倡廉宣傳教育不斷推進，強化了黨員干部“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識。
（三）農(nóng)村黨風(fēng)廉政制度建設(shè)及執(zhí)行情況。。在建立實施的二十七項管理制度上，進一步推進黨員承諾制，領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、部門聯(lián)系村和干部駐村制度，首問責(zé)任制、鄉(xiāng)紀(jì)委工作、公開制等，暢通了民主渠道。一是結(jié)合機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動，精心組織、周密部署，開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，堅持和完善民主集中制的各項具體制度，認(rèn)真執(zhí)行黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同部門負(fù)責(zé)人、村支書、主任談話，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、誡勉談話等三項談話制度，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。二是推行中層干部、村黨支部書記、村民委員會主任述職述廉制度。20*年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委對財政所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、計劃生育辦公室、二堡村、秦棋村黨支部開展廉政述職評議活動。通過開展廉政述職評議活動促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入推進。三是加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。每年召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況工作的會議，聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，總結(jié)交流經(jīng)驗；黨政主要負(fù)責(zé)每年都對全鄉(xiāng)黨員干部上一次專題廉政課，做形勢分析，提高黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感；多年來，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。四是全面推行惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)却嬲壑?。凡是涉及惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)软椖拷?jīng)費，直接在農(nóng)村合作銀行給農(nóng)戶或群眾開設(shè)賬戶，農(nóng)戶按照公示情況核對、領(lǐng)取存折資金，減少惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)软椖抠Y金的流通環(huán)節(jié)，提高了相關(guān)工作的透明度，保護了鄉(xiāng)村干部，切實維護了群眾合法權(quán)益，干群關(guān)系更加融洽。
（四）農(nóng)村黨員干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況。鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委在元旦、春節(jié)等節(jié)假日前，加強干部思想道德教育和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨的“四大紀(jì)律”和“八項要求”，堅決貫徹執(zhí)行黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委提出的要求，特別是對頂風(fēng)違紀(jì)有下列行為的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)肅處理：一是鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)格監(jiān)視違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的現(xiàn)象；二是鄉(xiāng)紀(jì)委加強思想政治教育，杜絕“跑官要官”現(xiàn)象發(fā)生；三是鄉(xiāng)紀(jì)委設(shè)立舉報箱、舉報電話對放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的進行監(jiān)督；四是杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財現(xiàn)象；五是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加依程序處理；六是嚴(yán)格監(jiān)督各種工程招投標(biāo)中的各個環(huán)節(jié)，杜絕營私舞弊，貪污受賄、挪用扶貧資金、支農(nóng)資金等各項?？畹痊F(xiàn)象。
（五）黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開情況。
1、黨務(wù)公開。鄉(xiāng)黨委把黨務(wù)公開作為增強工作透明度、改善干群關(guān)系、提高干部責(zé)任感和宗旨意識的重要手段。堅持重大事項公開，集體討論研究，集體決策。特別是針對發(fā)展黨員程序不規(guī)范、黨員綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)象，在黨員發(fā)展過程
中推行“發(fā)展黨員六公示制度”（寫入黨申請書、確定積極分子、確定發(fā)展對象、討論預(yù)備黨員、鄉(xiāng)黨委派專人談話前、預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正前的公示），提高發(fā)展黨員質(zhì)量。探索群眾評議黨員的工作機制，暢通黨員出口關(guān)，保持黨員的先進性和黨員隊伍的純潔性。
2、政務(wù)公開。各部門都能按照政務(wù)公開的要求按時上交相關(guān)資料到辦公室，能按時公開，資料齊備，程序合法。
3、村務(wù)公開。村務(wù)公開的核心應(yīng)該是財務(wù)公開為核心，經(jīng)過第七屆村民委員會換屆選舉對離任村干部經(jīng)濟審計，暴露出我鄉(xiāng)財務(wù)公開存在以下幾個方面的不足：一是財務(wù)制度不完善。有的村沒有制訂財務(wù)管理制度，有的村財務(wù)管理制度與現(xiàn)行實際情況不適應(yīng)、不配套，出現(xiàn)脫節(jié)，有的村雖有財務(wù)管理制度，但缺乏資金收入、使用及效益措施，導(dǎo)致村級財務(wù)管理制度不夠完善、健全、規(guī)范，接受群眾監(jiān)督乏力。村干部往往都掌握有一定的經(jīng)濟大權(quán)，既管錢又用錢，收不入賬，公款私存私用。有些村隨意借村集體收入，借錢后給一張白條，有的甚至連白條也不給，不斷出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象；二是賬薄設(shè)置不規(guī)范。一些村會計各自為陣，會計科目隨意設(shè)置，記帳方法不統(tǒng)一，賬賬不符、賬款不符、賬實不符、有賬無證、有證無賬現(xiàn)象較為普遍，有些村資金來源、資金占用和專項支出等項目記錄不全。因沒有完整的財務(wù)記錄，既不能進行規(guī)范的賬務(wù)處理和全面反映本村的財務(wù)活動狀況，也不利于財務(wù)公開和財務(wù)監(jiān)督；三是會計手續(xù)不齊全。有的村財務(wù)原始憑證不規(guī)范，無經(jīng)手人，無證明人，無事由，無審批人簽字。一些出納收付款后不及時記賬，僅憑腦子記憶，甚至憑印象自制憑證，盤點庫存時，現(xiàn)金不是多就是少；四是憑證審核不嚴(yán)格。財務(wù)開支本應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，而有的村支書簽、主任也簽，簽批不問清紅皂白，來者不拒，明知超標(biāo)準(zhǔn)或開支范圍不合規(guī)，因怕得罪人，故意大開“綠燈”；五是財務(wù)收支無預(yù)算。有相當(dāng)部分村年初資金收支無計劃，往往是有錢亂花，無錢借花，拆東墻補西墻，寅吃卯糧，結(jié)果是年終決算一片“紅”；六是會計檔案不健全。許多村根本沒有村級檔案室，會計檔案資料無法集中管理，會計資料只好長期放于會計或出納家中。一些會計人員不按規(guī)定裝訂發(fā)票，年終將帳本和單據(jù)用報紙一包，隨便亂丟。換屆后干部變動時不辦理移交手續(xù)，各管各的“包包賬”，造成賬簿和憑證丟失、鼠咬、蟲蝕和霉?fàn)€；七是資金使用不合法。有的公款旅游，有的濫發(fā)實物、補貼、資金，甚至還存在著干部挪用、侵占公款的現(xiàn)象。特別是一些經(jīng)濟狀況較差或較好的村，問題尤為突出，支出結(jié)構(gòu)既不合理也不合法；八是會計隊伍不穩(wěn)定。村會計一般隨主要干部變動而變動，一任書記，一任會計，變更頻繁。且相當(dāng)一部分村財務(wù)會員文化水平低，知識面窄，業(yè)務(wù)素質(zhì)差，缺乏科學(xué)的財務(wù)管理知識和綜合分析核算能力，因而在實際操作中漏洞百出，難以起到監(jiān)督管理財務(wù)的作用。
（六）貫徹執(zhí)行黨的政策在農(nóng)村的落實情況。20*年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委配合鄉(xiāng)黨委按照堅決反對形式主義和，狠剎搞脫離實際、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭薄ⅰ靶蜗蠊こ獭钡牟涣硷L(fēng)氣和杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生，切實糾正損害人民群眾利益的原則。深入推進糾風(fēng)專項治理工作。（1）繼續(xù)治理教育亂收費，全面推行義務(wù)教育階段“一費制”收費辦法，嚴(yán)肅查處各種收費問題，沒有亂收費現(xiàn)象發(fā)生。（2）繼續(xù)做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，規(guī)范農(nóng)業(yè)稅費征管。沒有超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)進行“一事一議”的籌資籌勞現(xiàn)象發(fā)生。（3）嚴(yán)肅查處基層干部中存在的執(zhí)法不公，亂收費、亂罰款，吃拿卡要和刁難群眾等問題，20*年以來沒有干部違反規(guī)定。（4）結(jié)合工作實際，開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動，加強作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。切實將黨的路線方針政策落到實處。
（七）涉及農(nóng)村村民切身利益和查處黨員干部違紀(jì)問題的情況。積極協(xié)助上級紀(jì)檢機關(guān)查辦發(fā)生在管轄范圍內(nèi)的案件，并在工作中查找漏洞，針對存在的問題，完善健全紀(jì)委制度，認(rèn)真辦理上級交辦的案件和問題，及時處理越級集體上訪事件。做好舉報工作，妥善處理突出問題及群眾性事件，高度重視群眾中反映的涉及群眾切身利益的問題，采取有力措施保證舉報事項落到實處。堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益的問題，加強建設(shè)用地管理，嚴(yán)禁拖欠截留、挪用土地補償金對，涉及我鄉(xiāng)“三重工程”征占土地補償費采取直接建立撥款戶頭，沒有挪用、扣留現(xiàn)象發(fā)生；同時加強違反規(guī)定亂批亂占耕地問題，堅決糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題，維護好群眾切身利益，沒有違反相關(guān)規(guī)定。
高度重視違紀(jì)村干部教育轉(zhuǎn)化工作，為黨風(fēng)廉政建設(shè)樹立典型。20*年以來，對違紀(jì)村干部嚴(yán)肅處理后，先后采取黨性教育、示范教育、警示教育、交心談心、撰寫思想?yún)R報和心得體會等方式，加強違紀(jì)黨員干部轉(zhuǎn)化工作。20*年5月，經(jīng)鄉(xiāng)黨委征求群眾意見和層層考察、重新任命嚴(yán)光德同志為下壩村黨支部書記，20*年村黨支部換屆選舉中當(dāng)選村黨支部書記；20*年9月對馬寨村黨支部副書記違規(guī)進行查處，要求該同志書面檢查，在馬寨村村兩委干部會、黨員大會、村民代表會上作檢查；對20*年大地村兩委干部大額現(xiàn)金支出、20*年馬寨村兩委亂列支出項目給予誡勉談話，及時追回違規(guī)資金等。在全鄉(xiāng)黨員干部中起到了警示和示范作用，也充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委教育人、感化人、量才任用的良好形象，對推動和加強我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭起了積極作用。
二、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題。
我鄉(xiāng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)在區(qū)紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下雖然取得了一定的成效，但還存在以下幾個方面的問題：
（一）基層黨組織重經(jīng)濟輕黨建、輕紀(jì)檢監(jiān)察的思想較重。各村黨支部書記對于基層組織黨建工作不重視，主要精力集中在發(fā)展集體經(jīng)濟上，忽視了“抓好黨建與促進經(jīng)濟發(fā)展”的關(guān)系。導(dǎo)致一些村的民主理財、民主監(jiān)督小組形同虛設(shè)，發(fā)揮作用不強，村務(wù)、財務(wù)公開內(nèi)容不齊全。還存在村黨支部負(fù)責(zé)人、村委會主任白條進出帳現(xiàn)象。
（二）鄉(xiāng)村債務(wù)沉重。20*年以來，由于財政體制和資金調(diào)度等原因，在確保鄉(xiāng)村正常運轉(zhuǎn)的情況下擠占、挪用鄉(xiāng)村干部工資福利，截至目前我鄉(xiāng)共拖欠餐飲酒店、企業(yè)、村集體資金共340余萬元。特別是導(dǎo)致村級財務(wù)管理存在的問題應(yīng)高度重視：
1、忽視財務(wù)管理。一些村負(fù)責(zé)人頭腦中沒有財務(wù)管理這根弦。一是工作忙無暇顧及；二是對財務(wù)管理認(rèn)識不清；三是怕管緊了不好“辦事”。因而，對農(nóng)村財務(wù)管理沒有引起足夠重視，滋生和助長了某些違法亂紀(jì)行為。
2、制約措施乏力。村級民主理財小組和監(jiān)督小組形同虛設(shè)，組長多數(shù)有支部書記或者村委會主任兼任，群眾對此意見很大，挫傷了群眾民主理財?shù)姆e極性，客觀上助長了部分人員違法亂紀(jì)的僥幸心理。
3、收支管理不嚴(yán)。一是缺乏內(nèi)部監(jiān)督，村級會計大多是村干部，無法獨立行使職權(quán)，不能發(fā)揮財會監(jiān)督作用。二是缺乏外部監(jiān)督。監(jiān)督村級財務(wù)實際是個空白帶，這就給法制觀念淡薄者有可乘之機，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。
4、財會人員
素質(zhì)較低。農(nóng)村財力人員大都文化不高，未受過專業(yè)培訓(xùn)，政策水平和業(yè)務(wù)知識差，連起碼的會計基礎(chǔ)知識、財經(jīng)政策、法規(guī)都不懂，常范常識性錯誤。
（三）村級換屆選舉賄選范圍廣、手段多、隱蔽性強，給農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來新的問題。在第七屆村民委員會換屆選舉過程中，據(jù)群眾舉報，有4個村的村委會主任在換屆選舉工作中有賄選嫌疑。區(qū)聯(lián)合調(diào)查組還沒有得出結(jié)論，說明換屆選舉賄選范圍廣、手段多、隱蔽性強的特點。村黨支部在農(nóng)村各項工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等都受到影響。
（四）沒有明確專項工作經(jīng)費。多年來，紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)費沒有單列，受鄉(xiāng)財政綜合支出的影響，在一定程度上保障不足。
（五）干部（紀(jì)委委員、專職紀(jì)檢監(jiān)察員）兼職過多。受編制和上級部門工作要求高、工作項目內(nèi)容細化、資料多等制約，專職紀(jì)檢監(jiān)察員實際上在鄉(xiāng)村都不太實際。
三、下一步工作的思考。
（一）紀(jì)檢監(jiān)察組織自身建設(shè)。
鄉(xiāng)紀(jì)委將從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，結(jié)合黨的基層組織建設(shè)年活動和鄉(xiāng)黨委“四比一爭”（提高素質(zhì)比學(xué)習(xí)、強化意識比服務(wù)、勤政廉潔比效能、求真務(wù)實比成績，完成目標(biāo)爭先進）主題實踐活動，切實加強自身建設(shè)提出高要求。一是加強理論學(xué)習(xí)，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中心組學(xué)習(xí)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；二是加強紀(jì)委班子的建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入實際，創(chuàng)新工作，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，模范遵守憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。
（二）以規(guī)范村務(wù)、財務(wù)公開工作為重點，加強村級財務(wù)管理。
針對上述問題，我認(rèn)為應(yīng)采取以下幾個方面的措施來規(guī)范我鄉(xiāng)村級財務(wù)管理。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化法制意識。領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好村級財務(wù)工作的關(guān)鍵，各級領(lǐng)導(dǎo)要進一步提高村級財務(wù)管理工作的認(rèn)識，特別是鄉(xiāng)村主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把村級財務(wù)管理工作列入重要的議事日程，積極支持財務(wù)工作，為農(nóng)村會計人員撐腰壯膽，解決一些實際問題。同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，增強法制觀念。
2、明確歸屬，強化監(jiān)管職能。《會計法》第五條明確規(guī)定：“國務(wù)院財政部門管理全國的會計工作。地方各級人民政府的財政部門管理本地區(qū)的會計工作”。鄉(xiāng)財政既有分配職能又有監(jiān)督職能，由其監(jiān)督管理村級財務(wù)工作是順理成章的。其理由是：一是鄉(xiāng)財政所作為鄉(xiāng)財政的綜合部門，大部分工作都要與村組打交道。因此，對其財務(wù)進行監(jiān)督管理是切實可行的。二是村財務(wù)是農(nóng)業(yè)財務(wù)的組成部分，納入鄉(xiāng)財政管理，有利于對會計人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。三是鄉(xiāng)財政所有相對充足的人力，并在經(jīng)濟管理、財務(wù)處理等方面具備一定的知識和經(jīng)驗，監(jiān)督管理村財務(wù)工作是完全可行的。
3、完善制度，強化約束機制。一是完善村級財務(wù)管理制度，應(yīng)著重抓好從村級收入計劃到資金使用、資金監(jiān)督等一體化的管理制度建設(shè)。包括資金財務(wù)管理制度，民主理財管理制度，定期向財政部門報表制度，收入、支出帳目公開制度，會計、出納崗位責(zé)任制度等。二是嚴(yán)格管理制度。要堅持“錢帳分管，會計管帳，出納管錢”的原則，嚴(yán)格審核原始憑證的手續(xù)是否齊全（事由、經(jīng)手人、驗收人、審批人），內(nèi)容是否真實合法，做到帳款相符，帳物相符，帳帳相符，日清月結(jié)。三是要堅持支出一支筆與村委會集體審批相結(jié)合的方法，徹底杜絕人人用錢、個個批錢的混亂現(xiàn)象。四是完善農(nóng)村財務(wù)收支預(yù)決算制度和資金使用效益審批制度。財政所應(yīng)依據(jù)有關(guān)政策、規(guī)定，分析測算村級當(dāng)年預(yù)算收支情況，形成收支計劃報同級黨委、政府、人大審批下達，村級必須遵照執(zhí)行，并定期向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。要加強農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督，重點檢查是否有擅立收費項目，財政部門審批的資金是否專款專用；是否私設(shè)“小錢柜”；是否堅持一支筆審批原則。同時，要實行干部離任必審，財務(wù)人員交換必審，群眾反映強烈的熱點問題必審，有重大問題的人或事必審的“四審”制度。每審必須一查到底，弄個水落石出。對審計查出的問題，要根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，依法對責(zé)任人進行處理，觸犯刑律的，應(yīng)追究法律責(zé)任。
4、規(guī)范管理，實行“專戶儲存”。向農(nóng)戶收取的水費以及各種代收款必須統(tǒng)一使用財政所下發(fā)的收據(jù)。支出應(yīng)依據(jù)規(guī)定的使用范圍編報用款計劃，經(jīng)財政所審批后撥款，由農(nóng)村合作銀行監(jiān)督支付，以防止使用的隨意性。同時，對村會計檔案和會計人員變更要進行管理和監(jiān)督。
5、強化素質(zhì)，提高會計水平。一是要對現(xiàn)階段的村級會計進行一次清理，把思想素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務(wù)技術(shù)精、有開拓進取精神、責(zé)任心強的中青年聘到村級會計崗位上去。二是實行會計人員憑證上崗制度，有計劃、有步驟的對村級會計隊伍進行理論水平和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格的頒發(fā)會計證，凡未取得會計證者一律不能上崗。符合報考會計職稱條件的，可以參加考試，不斷提高他們的政策、業(yè)務(wù)和職業(yè)道德素質(zhì)，產(chǎn)生的費用由鄉(xiāng)村兩級共同分擔(dān)。三是要建立村級會計隊伍激勵制度，對會計工作中有突出貢獻的，要在政治上、經(jīng)濟上給予獎勵，對工作拖拉、不負(fù)責(zé)任的要及時給予批評和適當(dāng)處罰，造成重大損失和責(zé)任事故的，依照有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。通過建立村級會計培訓(xùn)、獎懲機制，增強農(nóng)村會計的責(zé)任感、緊迫感，不斷提高村級會計隊伍的整體素質(zhì)。
農(nóng)村紀(jì)檢工作計劃 第10篇
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一、政治思想和學(xué)習(xí)情況
今年，我校征訂的報紙有《新疆日報》、《伊犁日報》；雜志有《今日新疆》、《求實》、《農(nóng)民科技培訓(xùn)》，我自己還訂閱了《塔城日報》。堅持每天讀《塔城日報》，一有空閑就翻閱報刊雜志或上網(wǎng)查看新聞。
按照農(nóng)業(yè)局黨委的安排和中心組學(xué)習(xí)的要求，今年重點學(xué)習(xí)了塔城市六屆三次全委擴大會議的精神和《關(guān)于加快塔城市經(jīng)濟發(fā)展的若干決定》。同時，與黨員一起觀看黨員電教片。入冬以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報告，領(lǐng)會精神，深入貫徹落實。
通過學(xué)習(xí)，進一步明確黨的路線、方針、政策和我市工作的指導(dǎo)思想與奮斗目標(biāo)；進一步增強了與黨中央保持高度一致和執(zhí)行市委決定的信心；進一步提高了為人民服務(wù)的自覺性。
二、工作方面的情況
1、發(fā)揮黨委委員的作用，維護黨委的形象，促進各項工作的順利開展。黨委會上積極發(fā)言，進言獻策，闡明主張，認(rèn)真地研究、處理工作中的問題，積極維護班子的形象，增強班子的整體戰(zhàn)斗力。
2、行使好支部書記之職。根據(jù)黨委的總體安排，加強支部黨員的學(xué)習(xí)教育，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。帶頭為貧困的職工捐款，帶頭訂閱《塔城日報》等等。
3、行使好校長之職。為了順利開展各項工作，明確任務(wù)和目標(biāo)，學(xué)校制定了20*年度工作計劃，教學(xué)計劃，黨建、紀(jì)檢、糾風(fēng)工作計劃，財務(wù)、檔案、信息工作計劃等。對各項工作進行了明確的分工，并經(jīng)常督促檢查。
4、加強學(xué)校內(nèi)部管理，增強工作人員的責(zé)任心。今年我校進一步完善和補充了學(xué)校各項工作制度和工作人員崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制，嚴(yán)格考勤制度，極大地調(diào)動了工作人員的積極性。
5、加強招生工作。根據(jù)農(nóng)村基層干部學(xué)歷教育培訓(xùn)規(guī)劃，今年是三年規(guī)劃中的最后一年，按照市委組織部的有關(guān)文件精神，我校積極同鄉(xiāng)鎮(zhèn)場聯(lián)系，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集，媒體，學(xué)校教師包鄉(xiāng)、包單位等各種形式進行宣傳。今年共招收村干部學(xué)員58人，專業(yè)為《現(xiàn)代鄉(xiāng)村綜合管理》，招收社會成員中專生30人，專業(yè)為《計算機應(yīng)用》、《汽車摩托車維修》、《會計統(tǒng)計與審計》。今年共計招生88人，完成任務(wù)的97.80％。
6、做好畢業(yè)生的畢業(yè)鑒定和職業(yè)技能鑒定工作。今年有中專和大專學(xué)員共98人畢業(yè)，我校嚴(yán)格按照有關(guān)要求認(rèn)真做好畢業(yè)生的電子采像、核對學(xué)員檔案資料等工作，保證了學(xué)員如期畢業(yè)。做好學(xué)員的職業(yè)技能鑒定工作，與勞動人事部門聯(lián)合，使127名學(xué)員通過了技能考核鑒定，取得了初級工和中級工資格證書。
7、加強科普宣傳。繼續(xù)開展“致富早班車”活動，發(fā)揮農(nóng)村“科技書屋”作用，進一步開展科技培訓(xùn)“三進村”工作，積極協(xié)助地市兩家電視臺辦好“農(nóng)村天地”和“農(nóng)家樂”節(jié)目的播放。通過以上形式，盡快將新技術(shù)、新信息送到農(nóng)民當(dāng)中。
8、做好富余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。今年我校作為“陽光工程”培訓(xùn)基地之一，認(rèn)真做好農(nóng)村富余勞動力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。對我市的沼氣工、亞麻工、農(nóng)機使用與維修工、大棚建造維護工進行了培訓(xùn)，與市農(nóng)機校共培訓(xùn)516人，完成任務(wù)的103％。
9、做好包村幫扶工作。今年在包村幫扶方面，協(xié)助村隊做好一年工作規(guī)劃，加強村隊科技培訓(xùn)，完成換屆代表選舉工作等。有效地促進了村隊工作和經(jīng)濟發(fā)展。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)農(nóng)業(yè)局黨委與我校簽定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理考核》責(zé)任書的要求，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，以黨風(fēng)建設(shè)促政風(fēng)建設(shè)。做到黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)一把手負(fù)責(zé)總責(zé)，并有專人抓此項工作的格局，任務(wù)清楚，分工明確，責(zé)任到人。
學(xué)校的重大事情由校委會研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行局黨委、紀(jì)委的決定，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格管護公共財務(wù)。一年中無違法違紀(jì)行為。
一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，取得了一些成績，我本人只是做了一些應(yīng)該做的工作。總結(jié)起來，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，一是農(nóng)廣校在現(xiàn)行條件下，還需進一步的探索，深入地開展學(xué)歷教育和農(nóng)牧民培訓(xùn)之路。二是根據(jù)新形勢、新的條件下，做好農(nóng)牧民培訓(xùn)，明顯感到經(jīng)費不足、辦學(xué)條件滯后，影響了農(nóng)廣校的發(fā)展。
