公司宣傳工作計(jì)劃 第1篇
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為積極響應(yīng)市建委下達(dá)的節(jié)能降耗文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“培養(yǎng)意識(shí)，嚴(yán)格管理”為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定年度節(jié)能降耗
1、定期對(duì)公司內(nèi)用水、用電、用油、辦公耗材、技術(shù)改造等方面的節(jié)能降耗工作進(jìn)行考核總結(jié)。繼續(xù)推進(jìn)有效的節(jié)能措施，對(duì)不完善的地方要進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)疏忽的地方要強(qiáng)化管理，為以后節(jié)能工作更好的開展提供可靠依據(jù)。
2、為了更好的落實(shí)各類節(jié)能降耗措施、滿足能源管理方針，成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)、檢查節(jié)能降耗工作開展情況，并進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，以全面完善、推進(jìn)節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺(tái)階。
3、修訂節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實(shí)處，根據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，進(jìn)一步修訂各類節(jié)能管理辦法，對(duì)其進(jìn)行梳理，使節(jié)能措施更符合我公司實(shí)際情況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。
4、制作節(jié)能降耗宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅，在公司內(nèi)張貼、懸掛，為節(jié)能降耗工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。同時(shí)在公司宣傳欄，開辟節(jié)能降耗專題欄，做好輿論宣傳的節(jié)能降耗導(dǎo)向工作。
5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過(guò)限制消耗定額，對(duì)水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴(yán)格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強(qiáng)可用資源重復(fù)的利用。
6、根據(jù)公司部要求，利用空余時(shí)間，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，不斷強(qiáng)化員工的節(jié)能意識(shí)。
7、加強(qiáng)班組學(xué)習(xí)，并鼓勵(lì)廣大職工利用自己的聰明才智為我公司節(jié)能降耗工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，結(jié)合本公司特點(diǎn)，對(duì)節(jié)能降耗工作提出合理化建議。
8、開展節(jié)能降耗講座、培訓(xùn)，讓在節(jié)能工作中有突出表現(xiàn)的員工或生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員，組織相關(guān)的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能優(yōu)秀事跡講座，并組織交流。
9、建立節(jié)能目標(biāo)和評(píng)價(jià)考核制度，將節(jié)能降耗的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到班、組、個(gè)人，重點(diǎn)能耗崗位，簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格進(jìn)行考核。
10、積極挖掘身邊節(jié)能降耗的典型員工、典型事例。對(duì)平時(shí)在節(jié)能降耗方面有突出貢獻(xiàn)的員工、項(xiàng)目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡，進(jìn)行發(fā)掘，在公司內(nèi)進(jìn)行宣傳。
11、制定鼓勵(lì)政策，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。制定節(jié)能降耗、建設(shè)獎(jiǎng)懲辦法和措施，評(píng)選節(jié)約型部門、節(jié)約型個(gè)人等先進(jìn)典型，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
12、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。積極開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，廣泛宣傳國(guó)家關(guān)于節(jié)能的法律政策，宣傳節(jié)約能源的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，普及節(jié)能知識(shí)，推廣節(jié)能技術(shù)，帶動(dòng)全公司職工加入到創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的活動(dòng)中來(lái)，努力營(yíng)造濃厚的節(jié)約能源的社會(huì)氛圍。
總之，我們將密切配合市建委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步抓好節(jié)能，全面落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力提高我公司經(jīng)濟(jì)效益。
能降耗年度工作計(jì)劃的延伸閱讀：如何寫好你的工作計(jì)劃
公司宣傳工作計(jì)劃 第2篇
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一、強(qiáng)化落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
繼續(xù)推行黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)持黨政一把手“親自抓、負(fù)總責(zé)”，支書和工會(huì)主席及各股室、部門負(fù)責(zé)人協(xié)助抓，計(jì)生專干具體抓，每年組織全司職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、《省人口與計(jì)劃生育條例》兩至三次，讓他們從學(xué)習(xí)中了解認(rèn)識(shí)到人口與計(jì)劃生育工作的重要性，真正自覺(jué)地、主動(dòng)地配合上級(jí)主管部門搞好計(jì)劃生育工作，與公司現(xiàn)有已婚并具有生育能力的職工層層簽訂《計(jì)劃生育管理合同》，簽訂率100%與各股室簽訂《計(jì)劃生育管理合同》以便更好配合管理全司職工，另外，抓宣傳發(fā)動(dòng)每月一次例會(huì)，每季度召開一次計(jì)生工作專題會(huì)議，研究解決計(jì)生工作中的實(shí)際問(wèn)題。此外，公司行政要把這項(xiàng)工作列入到各股室、部門，每季度的工作重點(diǎn)，切實(shí)做到“責(zé)任到位、措施到位、投入到位”。
二、強(qiáng)化落實(shí)宣傳教育
始終把轉(zhuǎn)變黨員干部和職工的婚育觀念教育放在首位，大力培育和倡導(dǎo)“晚婚晚育”、“少生優(yōu)生”和“生男生女一樣好”等文明進(jìn)步的婚育文化；在宣傳內(nèi)容和宣傳形式上要不斷創(chuàng)新，把正面教育與先進(jìn)典型的宣傳活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，既要有濃厚的宣傳氛圍，又要體現(xiàn)人文關(guān)懷，力爭(zhēng)對(duì)計(jì)劃生育政策法規(guī)和相關(guān)知識(shí)宣傳面達(dá)到100%。按照《人口與計(jì)劃生育法》文件精神設(shè)立永久性的計(jì)劃生育宣傳標(biāo)語(yǔ)和宣傳專欄，設(shè)立計(jì)生舉報(bào)箱以及訂閱一份《中國(guó)人口報(bào)》和雜志《人生》。
三、強(qiáng)化落實(shí)節(jié)育措施
“三查”是基礎(chǔ)，“四術(shù)”是遏制違法生育的關(guān)鍵。堅(jiān)持把“三查四術(shù)”作為計(jì)劃生育最基本的工作來(lái)抓，我司為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好這項(xiàng)工作，按規(guī)定一胎上環(huán)二胎結(jié)扎，凡是生育了一個(gè)孩子的都要上環(huán)，因其它原因不能上環(huán)的，必須經(jīng)市計(jì)生服務(wù)所檢查并開具證明方可改用其它節(jié)育措施。另外，本單位凡是符合生育條件要求生育的育齡婦女，要全部到具備母嬰保健技術(shù)資格的市計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)生遺傳檢測(cè)。在每年的三、九月份組織全司已婚育齡婦女進(jìn)行生殖健康監(jiān)測(cè)和婦科病檢查工作，認(rèn)真落實(shí)好公司半邊戶的“三查”檢查工作。并督促流動(dòng)人口育齡婦女做好每季一次的“三查”。進(jìn)一步完善好“三冊(cè)一單”制度，把每年三、九月份進(jìn)行的職工“三查”檢查結(jié)果及時(shí)登記到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳上，并準(zhǔn)確、全面地向上級(jí)部門上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
四、強(qiáng)化落實(shí)利益導(dǎo)向
公司宣傳工作計(jì)劃 第3篇
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企劃部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略的研究，制訂規(guī)劃報(bào)告草案。
2.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實(shí)施方案的制定。
3.負(fù)責(zé)政策、市場(chǎng)、產(chǎn)品、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等調(diào)研，形成分析報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動(dòng)。
5.負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)、信息統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表分析等。
7.負(fù)責(zé)多元行銷渠道的研究和推動(dòng)工作。
企劃部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實(shí)施方案的制定。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)、產(chǎn)品、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等調(diào)研，形成分析報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理等。
6.負(fù)責(zé)多元行銷渠道的推動(dòng)工作。
企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)。百貨商場(chǎng)經(jīng)理制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)百貨商場(chǎng)的企劃工作，并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.企業(yè)內(nèi)外形象設(shè)計(jì)、宣傳執(zhí)行，成功塑造企業(yè)形象。
3.策劃組織實(shí)施公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和促銷活動(dòng)，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度。
4.掌握各廣告媒體的費(fèi)用及價(jià)格，負(fù)責(zé)年度廣告宣傳的預(yù)算。
5.指導(dǎo)、安排本部門人員工作，并監(jiān)督、檢査執(zhí)行情況。
6.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部宣傳的收集工作。
7.積極與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)工作關(guān)系，對(duì)外新聞聯(lián)絡(luò)與宣傳。
8.負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司對(duì)口部門的溝通，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，正確傳達(dá)公司指示。
公司宣傳工作計(jì)劃 第4篇
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一、黨建工作計(jì)劃
1、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦、測(cè)評(píng)、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃。
2、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個(gè)支部至少2名。
3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，保證黨建工作再上新臺(tái)階。
4、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。
5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng)。
6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動(dòng)。
二、宣傳工作計(jì)劃
1、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工。
2、通過(guò)專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。
3、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ)、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
4、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作。如：公司重大活動(dòng)、題材的新聞報(bào)道策劃；聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪、選材；歸口管理各部門對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等。
三、群團(tuán)工作計(jì)劃
1、制定計(jì)劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階。
2、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動(dòng)，做到覆蓋面廣，效果顯著。
3、“三、八”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng)。
四、治安保衛(wèi)工作計(jì)劃
1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實(shí)際，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì)，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。
2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。
3、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事故的發(fā)生。
4、做好重點(diǎn)要害部位、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。
5、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計(jì)劃，定期檢查、落實(shí)消防器材的使用、更新工作。
五、檔案安全管理工作計(jì)劃
公司宣傳工作計(jì)劃 第5篇
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宣傳欄主要作用是用來(lái)宣傳公司的內(nèi)部文化,強(qiáng)化紀(jì)律,公布最新消息以及對(duì)員工進(jìn)行潛移默化的宣傳教育等.以達(dá)到公司員工思想、行動(dòng)上的統(tǒng)一,達(dá)到人人守紀(jì)律、守法、人人熱愛(ài)公司,從而實(shí)現(xiàn)品牌意識(shí)進(jìn)入第一線的目的.[文秘站網(wǎng)文章-找范文,到文秘站網(wǎng)]
宣傳是公司內(nèi)部文化的一項(xiàng)必不可少的工作,特別是大公司更應(yīng)該注重公司的宣傳工作.而且信息的公布與否必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的把關(guān).宣傳好的是起榜樣作用,公布差的是起震懾作用,抓些典例是為了教育作用,傳些知識(shí)是為了提高員工認(rèn)知水平作用.
目前,我們公司已從>:請(qǐng)記住我站域名/
櫥窗、黑板報(bào)宣傳要求:
1、重視其宣傳作用，圍繞宣傳公司品牌意思文化內(nèi)容在公司內(nèi)部展開宣傳活動(dòng)。
2、櫥窗、黑板報(bào)制作要求內(nèi)容豐富，形式新穎，貼近生活，可讀性強(qiáng)。
3、櫥窗、黑板報(bào)原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。
4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公布公司重大事宜以及每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問(wèn)題.
5、每期板報(bào)應(yīng)備份收藏。
本計(jì)劃書就針對(duì)我們公司的情況來(lái)計(jì)劃以下事項(xiàng):
一、部門結(jié)構(gòu):
宣傳本身是一個(gè)難度較大的工作,它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等方面都有較高水準(zhǔn),除此以外而且能善假于物,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),善于修改稿件,知識(shí)面廣等特點(diǎn).因此,一個(gè)人獨(dú)自處理這件事是有相當(dāng)大難度的,最好由一個(gè)部門負(fù)責(zé),其他部門積極參與,或者強(qiáng)派任務(wù)進(jìn)行.
主要負(fù)責(zé)人:要求知識(shí)面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的其他素質(zhì),能立足長(zhǎng)遠(yuǎn),進(jìn)行宏觀調(diào)控.
其他人員:專工繪畫人員、書法人員、采編人員.
根據(jù)目前的情況,我們只能采取任命主要負(fù)責(zé)人和攤派任務(wù)輔助的方式.不過(guò)今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用以上的模式.這樣才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要.
二、宣傳必備工具:
櫥窗:它是個(gè)信息的載體,屬于公共設(shè)施的一部分.考慮到在室外宣傳欄要經(jīng)受風(fēng)雨的洗刷,所以用水泥建筑加上擋風(fēng)玻璃,在背側(cè)加上插銷、鎖匙以防被破壞.高度要求適合一般人群高度(如圖所示)即可.
畫筆工具:普通鉛筆以及b型、hb型素描筆若干支,大中小型號(hào)的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號(hào)的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把.
紙張:a0型號(hào)紙(海報(bào)宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時(shí)用到)/紅色的(比較少用).以及其他特殊需要紙張,需要時(shí)購(gòu)買.
顏料:普通廣告顏料、墨水.
其他設(shè)備:調(diào)色板和調(diào)色刀1套,長(zhǎng)直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個(gè),刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個(gè),海報(bào)參考書籍至少一本,抹布一條,袖套一雙.辦公宣傳室(工作時(shí)候不會(huì)受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時(shí)沒(méi)用時(shí)可以收起來(lái),以免污染視線.)
三、宣傳內(nèi)容計(jì)劃
為了有目的的宣傳,宣傳活動(dòng)必須有計(jì)劃進(jìn)行.
每一期的宣傳都要注明'第幾期','某年某月某日',落款為'×××××'等字樣,以示正規(guī).
宣傳大體內(nèi)容為:企業(yè)簡(jiǎn)介、發(fā)展史、品牌標(biāo)志的意義、市場(chǎng)定位、員工手冊(cè)重要內(nèi)容、行為規(guī)范、各工序的要求及意義、違規(guī)事件公告、好人好事表彰、漁具知識(shí)、最新決策、報(bào)刊、行業(yè)市場(chǎng)走向等等可以提高員工素質(zhì)、提高員工工作效率以及強(qiáng)化紀(jì)律的事件或理論知識(shí).
宣傳版式由刊頭,正文和落款三大基本部分構(gòu)成,這樣顯得正規(guī)而美觀,三者缺一不可.
宣傳內(nèi)容的下達(dá)至少要提前一周,這樣才有足夠的準(zhǔn)備時(shí)間,才有可能把事情處理好.特大事情的公布需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)親自審閱
以上只是做一計(jì)劃梗概,具體根據(jù)實(shí)際調(diào)整.
公司宣傳工作計(jì)劃 第6篇
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一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)劃生育工作
計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，股份公司黨委歷年來(lái)高度重視計(jì)劃生育工作。目前，公司擁有在冊(cè)員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區(qū)管理的員工有531人，青年路轄區(qū)管理的員工有352人，流動(dòng)人口78人，入駐企業(yè)達(dá)90家（產(chǎn)品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業(yè)繁華地段，入園企業(yè)多，人員流動(dòng)大，因此，計(jì)劃生育工作難度較大。公司首先健全計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理兼黨委書記**同志任組長(zhǎng)，堅(jiān)持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，各企業(yè)均成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)置專兼職計(jì)劃生育工作者，設(shè)立獨(dú)立的計(jì)生臺(tái)帳使組織機(jī)構(gòu)健全統(tǒng)一。公司把計(jì)生工作以責(zé)任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，使分工明確，責(zé)任到人。還施行計(jì)劃生育一票否決的辦法，將計(jì)劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，有力地推動(dòng)了計(jì)劃生育工作的開展。
二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作
1、加強(qiáng)建章立制工作幾年來(lái)，公司不斷完善計(jì)劃生育管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一整套管理制度，如例會(huì)制度，制度，宣傳制度，流動(dòng)人口管理制度，技術(shù)服務(wù)工作制度，藥具發(fā)放制度及計(jì)劃生育專（兼）干、統(tǒng)計(jì)、避孕藥具等各崗位職責(zé)，目標(biāo)責(zé)任制管理制度等，并將制度匯編成冊(cè)，發(fā)放到各部門學(xué)習(xí)宣傳。公司歷年來(lái)計(jì)劃生育工作取得好成績(jī)，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。
2、建立臺(tái)帳，規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作為準(zhǔn)確掌握公司人員的實(shí)際情況，我們定期對(duì)員工的身份進(jìn)行了調(diào)查、驗(yàn)證、登記，對(duì)常住、流動(dòng)人口依據(jù)戶口本進(jìn)行摸底，特別是對(duì)員工婚育狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，建立詳細(xì)的職工帳戶卡、女員工花名冊(cè)、職工死亡登記冊(cè)、嬰兒出生登記冊(cè)、獨(dú)生子女登記冊(cè)、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊(cè)等。并認(rèn)真落實(shí)每年的生育指標(biāo)工作，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)，張榜公布。及時(shí)上報(bào)出生變動(dòng)月報(bào)告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。
3、避孕藥具工作及時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表和環(huán)情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個(gè)月）后立即采取節(jié)育措施，及時(shí)率達(dá)100%。建立藥具專柜，做好平時(shí)花具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫(kù)存、藥具應(yīng)用率在95%，有效率達(dá)97%。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年—次，查孕每月一次，對(duì)本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達(dá)100%。加強(qiáng)對(duì)避孕節(jié)育和藥具使用知識(shí)的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對(duì)各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，知情選擇。
4、關(guān)心獨(dú)生子女關(guān)心獨(dú)生子女，慰問(wèn)住院病人，公司分別在人民保險(xiǎn)公司及兵團(tuán)保險(xiǎn)公司為職工子女參加保險(xiǎn)，到期列單退保，使員工真正體會(huì)到國(guó)家、單位對(duì)獨(dú)生子女的重視，并且每年一次性發(fā)放給職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)（每人120元）。
5、做好清理、清查歷年違反計(jì)劃外胎生育工作根據(jù)***發(fā)[2003]25號(hào)文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計(jì)劃外胎領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)深入群眾、查閱檔案、調(diào)查取證，特別對(duì)流動(dòng)人口重點(diǎn)檢查，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的清理，我公司歷年來(lái)未發(fā)生超計(jì)劃生育、非婚生育、婚后未領(lǐng)生育證生育等違法情況，這也是幾年來(lái)扎實(shí)工作的結(jié)果。
三、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理
公司嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，對(duì)入園企業(yè)同樣簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負(fù)責(zé)本單位的計(jì)生工作，并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對(duì)計(jì)生工作的理解和支持，保證了工作的開展。流動(dòng)人口管理堅(jiān)持“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理”，并進(jìn)行登記造冊(cè)，登記造冊(cè)率達(dá)95%，簽狀率達(dá)100%，各子（分）公司雇用流動(dòng)人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當(dāng)年節(jié)育措施證明，對(duì)流動(dòng)人口要做到一年兩次清查，及時(shí)上報(bào)報(bào)表及有關(guān)數(shù)據(jù)。
四、重視宣傳教育工作
公司在各類節(jié)假日、活動(dòng)日都開展豐富的活動(dòng)，如在元旦、春節(jié)、三
公司宣傳工作計(jì)劃 第7篇
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為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和推廣，更好的做好新形勢(shì)下公司宣傳工作，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，及時(shí)反映公司工作亮點(diǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力，創(chuàng)造和諧健康的輿論環(huán)境，加大集團(tuán)整體形象的塑造。201年3月份集團(tuán)成立一級(jí)職能部門——宣傳部，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳工作，加大新聞宣傳報(bào)道工作力度，使公司宣傳工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
一、201年上半年宣傳工作總結(jié)
（一）完善制度建設(shè)，保障宣傳工作有序開展
宣傳工作相關(guān)的規(guī)章制度，是宣傳工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展的依據(jù)和基礎(chǔ)。為規(guī)范集團(tuán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳途徑和方式，宣傳部在已制定宣傳相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團(tuán)、部門實(shí)際情況，完成制定了《888集團(tuán)有限公司宣傳部門職責(zé)》、《888集團(tuán)有限公司201=年宣傳工作計(jì)劃和安排》等計(jì)劃和制度。目前，擬訂了《888集團(tuán)有限公司宣傳工作管理制度》《888集團(tuán)有限公司新聞突發(fā)事件處置應(yīng)急預(yù)案》等制度文件，對(duì)日常宣傳工作管理、集團(tuán)整體對(duì)外形象宣傳提供制度保障。
部門在日常宣傳工作開展過(guò)程中，嚴(yán)格按照相關(guān)制度和流程，形成宣傳信息報(bào)送渠道明確、信息審核嚴(yán)格、對(duì)外宣傳專業(yè)的宣傳工作鏈，有效改變了集團(tuán)原先宣傳不對(duì)口，工作交叉等情況，推進(jìn)集團(tuán)宣傳工作不斷向上提升。
（二）集團(tuán)宣傳平臺(tái)開展情況
l 集團(tuán)官方網(wǎng)站。
1、對(duì)外宣傳信息更新
201=年上半年，集團(tuán)網(wǎng)站累計(jì)對(duì)外信息390條，約86萬(wàn)字，超額完成半年預(yù)定目標(biāo)。
2、集團(tuán)網(wǎng)站維護(hù)
201=年5月份，集團(tuán)官方網(wǎng)站域名到期，影響網(wǎng)站正常運(yùn)行，經(jīng)與999科技有限公司對(duì)接溝通，目前網(wǎng)站已正常運(yùn)行，但相關(guān)續(xù)費(fèi)手續(xù)還未辦理。
201=年6月，集團(tuán)網(wǎng)站服務(wù)器租用及維護(hù)服務(wù)到期，需續(xù)簽合同，但相關(guān)事宜未能談妥。
l 微信平臺(tái)。
為進(jìn)一步提升集團(tuán)微信公眾平臺(tái)宣傳力度，保證信息的時(shí)效性，宣傳部于3月初對(duì)微信公眾平臺(tái)信息形式進(jìn)行調(diào)整。每個(gè)工作日收到的宣傳信息及時(shí)進(jìn)行整理、編輯、，且新增了【樓市周報(bào)】【我是==人】【審計(jì)聚焦】【廉政聚焦】【法務(wù)聚焦】等板塊，同時(shí)為各子公司開通了【==動(dòng)態(tài)】【==動(dòng)態(tài)】【===動(dòng)態(tài)】等專欄。調(diào)整后，微信平臺(tái)所的信息對(duì)集團(tuán)工作動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目建設(shè)、黨風(fēng)廉政等方面加大了宣傳力度，保證了宣傳信息的時(shí)效性。同時(shí)在5月份開展的“誦響紅五月”活動(dòng)的作品通過(guò)微信平臺(tái)展示并投票，得到了眾多用戶的關(guān)注和參與，用戶量增加近300多人。截止目前，微信公眾平臺(tái)關(guān)注人數(shù)累計(jì)達(dá)到1256人，2016年上半年累計(jì)對(duì)外信息820篇次，約180萬(wàn)字，平臺(tái)有效成為集團(tuán)信息宣傳和內(nèi)部工作交流的工具。
（三）配合上級(jí)宣傳部門，做好全區(qū)宣傳工作。
2016年上半年，按照上級(jí)宣傳部、調(diào)研處、改革辦最新信息任務(wù)要求，集團(tuán)共報(bào)送政務(wù)信息40余條，調(diào)研信息20條、改革信息10條，確保完成各管委下達(dá)的任務(wù)量；共向區(qū)宣傳部報(bào)送稿件超過(guò)192條，“---”、===網(wǎng)站超過(guò)150條。
（四）宣傳欄（展板）、宣傳櫥窗的更換
宣傳欄（展板）和宣傳櫥窗作為公司內(nèi)部宣傳的主要宣傳形式，201=年上半年結(jié)合公司中心工作、各部門及各子公司需要、主題及節(jié)日活動(dòng)，完成了集團(tuán)5塊櫥窗、宣傳公告欄以及五樓宣傳欄。
（五）開展宣傳培訓(xùn)
為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)宣傳工作，提高宣傳信息報(bào)送質(zhì)量和宣傳工作水平，4月21日，邀請(qǐng)===到集團(tuán)開展信息采寫業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步了解、學(xué)習(xí)宣傳信息采寫的規(guī)則和要求，提升宣傳信息采寫水平，提高宣傳信息稿件的采用率，通過(guò)培訓(xùn)，使專、兼職信息員熟練掌握如何發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)典型、如何撰寫宣傳稿件。
二、2016年下半年宣傳工作計(jì)劃
（一） 制度建設(shè)
根據(jù)上半年的宣傳工作情況和集團(tuán)管理、經(jīng)營(yíng)的發(fā)展?fàn)顩r，繼續(xù)進(jìn)行宣傳工作的制度建設(shè)。擬完成《888集團(tuán)有限公司宣傳工作管理制度》送審稿、《===集團(tuán)有限公司新聞突發(fā)事件處置應(yīng)急預(yù)案》送審稿；根據(jù)==黨政辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作的通知》要求，結(jié)合201=年上半年宣傳信息報(bào)送工作的實(shí)際情況，修訂《888集團(tuán)有限公司宣傳信息報(bào)送工作實(shí)施細(xì)則》（201=年執(zhí)行版）。
（二）宣傳信息網(wǎng)絡(luò)和宣傳信息隊(duì)伍建設(shè)
繼續(xù)建設(shè)宣傳隊(duì)伍和宣傳信息采集、報(bào)送網(wǎng)絡(luò)，保證稿源、與通聯(lián)工作，明確目標(biāo)，強(qiáng)化考核進(jìn)一步提升宣傳工作的穩(wěn)定性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。
1、完善宣傳信息部門人員架構(gòu)配置：力爭(zhēng)201=的第二季度至第三季度，完成《888集團(tuán)有限公司宣傳信息部組建方案》第一階段人員配置計(jì)劃（3名工作人員）。加快宣傳信息部組建進(jìn)程，明確內(nèi)、外宣傳任務(wù)和崗位責(zé)任，提升對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳水平和力度。
2、完善和強(qiáng)化宣傳信息采集、編寫、報(bào)送網(wǎng)絡(luò)體系，協(xié)調(diào)各部門、各子公司盡量固定本單位的宣傳信息員，適時(shí)對(duì)宣傳信息員和宣傳信息部工作人員進(jìn)行宣傳信息采集、編寫等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高宣傳業(yè)務(wù)水平。
3、結(jié)合《888集團(tuán)有限公司宣傳信息報(bào)送工作實(shí)施細(xì)則》（201=年執(zhí)行版）分解、細(xì)化宣傳信息的采寫、報(bào)送、校審和工作，明確工作內(nèi)容和目標(biāo)，實(shí)施考核制度；每季度對(duì)宣傳信息的采寫、報(bào)送、采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，定期通報(bào)。
（三）繼續(xù)建設(shè)和完善宣傳文檔和宣傳資料庫(kù)
1、相關(guān)規(guī)章制度歸檔管理、宣傳信息資料分類歸檔管理
2、按部門、子公司、公司綜合分類，收集、整理、繼續(xù)建設(shè)和完善宣傳資料（文字、錄音、圖表等）庫(kù)。
3、按部門、子公司、公司綜合分類，收集、整理、繼續(xù)建設(shè)和完善宣傳圖片（照片、視頻）庫(kù)。
（四）繼續(xù)建設(shè)和完善宣傳信息渠道（網(wǎng)絡(luò)）與目標(biāo)管理
1、集團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)管理
繼續(xù)搞好網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充、更新網(wǎng)站內(nèi)容；重點(diǎn)補(bǔ)充宣傳信息較為單薄的“==文化”版塊，通過(guò)舉辦各種活動(dòng)（如詩(shī)文征文、攝影比賽等）來(lái)進(jìn)行充實(shí)。
2、宣傳欄（展板）、宣傳櫥窗的更換
宣傳欄（展板）和宣傳櫥窗作為公司內(nèi)部宣傳的主要宣傳形式，2016年將結(jié)合公司中心工作、各部門及各子公司需要、主題及節(jié)日活動(dòng)，確定更新宣傳重點(diǎn)。
（1）四樓宣傳欄（展板）：部分宣傳內(nèi)容半年一換，部分宣傳內(nèi)容每周更新1-2次。
（2）五樓宣傳欄（展板）：每季度更換宣傳內(nèi)容。
（3）宣傳櫥窗：部分宣傳內(nèi)容半年一換，部分宣傳內(nèi)容每季度更新。
3、微信宣傳
（1）微信平臺(tái):
每日收集、整理、記錄、編輯及宣傳信息，做到每個(gè)工作日有宣傳信息，保持微信編發(fā)的連續(xù)性。
宣傳信息平均每個(gè)工作日不低于10條（則），平均每月不低于200條（則），平均每季度不低于600條（則），下半年總數(shù)不低于1400條（則）。
及時(shí)跟進(jìn)統(tǒng)計(jì)，建立季度、半年、年度臺(tái)賬。
（2）集團(tuán)工作微信群：每日（含周六、周日）早晨收集、時(shí)政時(shí)事、財(cái)經(jīng)、金融、房地產(chǎn)等新聞信息。
（3）上級(jí)宣傳部“====”微信平臺(tái)：
每個(gè)工作日組織、整理、編輯宣傳信息報(bào)送“====”，平均每周報(bào)送宣傳信息不少于10條（則），平均每月報(bào)送不少于220條（則），平均每季度報(bào)送不少于660條（則），下半年報(bào)送總數(shù)不少1300條（則）；力爭(zhēng)宣傳信息采用量達(dá)到和超過(guò)：平均每月60條（則），平均每季度120條（則），下半年240條（則）?？紤]到節(jié)假日目標(biāo)數(shù)應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。
及時(shí)跟進(jìn)統(tǒng)計(jì)，建立季度、半年、年度臺(tái)賬。
4、qq群
（1）集團(tuán)工作qq群：每個(gè)工作日早晨采集、時(shí)政時(shí)事、財(cái)經(jīng)、金融、房地產(chǎn)等新聞信息。
（2）宣傳信息員qq群：宣傳信息收集；宣傳信息采寫、報(bào)送、校審和等相關(guān)工作的溝通和交流。
5、會(huì)議、活動(dòng)報(bào)道
公司會(huì)議、活動(dòng)報(bào)道——及時(shí)準(zhǔn)確地圖文報(bào)道。
6、區(qū)黨政辦政策研究室、改革辦信息報(bào)送
根據(jù)區(qū)黨政辦公室、改革辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)改革信息報(bào)送工作的通知》規(guī)定，集團(tuán)被列為一級(jí)考核單位，納入?yún)^(qū)各部門信息報(bào)送及采用情況月度及年度目標(biāo)考核。因此宣傳部必須繼續(xù)重視并努力做好此項(xiàng)工作。
（1）政務(wù)信息:區(qū)黨政辦政策研究室要求每月報(bào)送8條，半年48條。宣傳部計(jì)劃下半年每月整理報(bào)送10條，每季度整理報(bào)送30條，下半年整理報(bào)送60條。
（2）調(diào)研報(bào)告：區(qū)黨政辦政策研究室要求每月報(bào)送2篇，半年12篇。宣傳部計(jì)劃每月整理報(bào)送3篇，每季度整理報(bào)送9篇，下半年整理報(bào)送18篇。
（3）約稿:宣傳部將根據(jù)約稿內(nèi)容情況，爭(zhēng)取適合集團(tuán)采寫的約稿，下半年平均每月不少于3篇。
（4）改革信息：每月整理報(bào)送2篇，每季整理報(bào)送6篇，下半年整理報(bào)送12篇。
7、宣傳員培訓(xùn)活動(dòng)
1.微信宣傳信息的選題、寫作培訓(xùn)。時(shí)間：201=年第三季度。
2.會(huì)議、活動(dòng)攝影的基本原則與技巧。時(shí)間：201=年第四季度。
公司宣傳工作計(jì)劃 第8篇
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，******公司計(jì)劃生育工作在區(qū)、街計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《決定》和全國(guó)計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，以江總書“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作方式，結(jié)合自身實(shí)際情況，規(guī)范了公司計(jì)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；加強(qiáng)了人口與計(jì)劃生育知識(shí)的廣泛宣傳，注重計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力于計(jì)生工作服務(wù)于企業(yè)的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)改革，服務(wù)于員工幸福文明家庭建設(shè) ，服務(wù)于廣大育齡群眾生殖生理健康，確保了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)的圓滿完成，具體做了以下幾個(gè)方面的工作： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，措施得力 ******公司領(lǐng)導(dǎo)始終把人口號(hào)計(jì)劃生育計(jì)劃生育作為公司精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一，列入黨政工作的議事日程。公司在精減機(jī)關(guān)人員時(shí)，計(jì)生辦不減員。公司有以****為組長(zhǎng)的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由******主持日常工作，各二級(jí)單位黨政一把手為計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，計(jì)生專干負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常具體工作。年初公司在與下屬單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書的同時(shí)，簽訂了人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理“責(zé)任狀”，并對(duì)前年的計(jì)生工作進(jìn)行認(rèn)真考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。計(jì)生國(guó)根據(jù)機(jī)場(chǎng)的實(shí)際情況，依照市《辦法》制訂有計(jì)生管理崗位責(zé)任制、計(jì)生協(xié)會(huì)制度、藥具管理制度，并納入公司規(guī)范管理手冊(cè)，由廣大員工監(jiān)督施行，使計(jì)生管理工作透明度更高、工作效率更高、群眾認(rèn)同率更高。 二、注重宣教，狠抓計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù) 為了及時(shí)學(xué)習(xí)中央關(guān)于人口與計(jì)劃生育的方針、下策和各地的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，公司分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦各訂有一份《中國(guó)人口報(bào)》，并以該報(bào)為工作指導(dǎo)，采取多種形式，進(jìn)行人口知識(shí)、計(jì)劃生育與優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識(shí)以生殖健康知識(shí)的宣傳。今年，我們公司制作一塊宣傳《人口與計(jì)劃生育法》的固定宣傳牌；先后主辦宣傳板報(bào)和櫥窗四期，參加了漢興街主辦的“紀(jì)念7·11世界人口日暨《人口與計(jì)劃生育法》頒布實(shí)施”知識(shí)競(jìng)賽，并榮獲三等獎(jiǎng)。通過(guò)《武漢機(jī)場(chǎng)報(bào)》向廣大員工進(jìn)行廣泛宣傳，先后兩次參加了街計(jì)生辦組織的優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識(shí)講座，已婚未孕的32名女職工和本年度新生產(chǎn)的9名女職工均參加了“準(zhǔn)媽媽”三優(yōu)知識(shí)培訓(xùn)班并取得了合格證。計(jì)生辦還印制了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”系列宣傳手冊(cè)200本，在產(chǎn)后訪視時(shí)或進(jìn)行使用藥具詢查時(shí)發(fā)放給育齡員工（包括男性），一系列的宣傳教育，使群眾的人口意識(shí)、自我保健意識(shí)、自我維權(quán)意識(shí)、自我服務(wù)意識(shí)大大提高，促進(jìn)了計(jì)生服務(wù)質(zhì)量的提高。 三、健全臺(tái)帳，管理規(guī)范，獎(jiǎng)勵(lì)措施落實(shí) 為了使計(jì)生工作管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，我們狠抓了計(jì)生臺(tái)帳的完善。這亦是計(jì)生管理最基礎(chǔ)的工作。今年，公司因體改新增信息工程，增加女職工18名，新員工一來(lái)，一方面調(diào)查摸清其計(jì)生狀況，一方面擠時(shí)間與她們一一見(jiàn)面，填寫好完整準(zhǔn)備的育齡婦女卡片，登記好各類臺(tái)帳，按照街計(jì)生辦的要求及時(shí)異動(dòng)，真正做到帳不漏人、卡不漏項(xiàng)、項(xiàng)不錯(cuò)填，上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。公司育齡婦女匯總表、藥具發(fā)放表、人口出生計(jì)劃等圖表均已上墻，使員工的婚、育、孕動(dòng)態(tài)一目了然。今年，******公司共出生9名，均為計(jì)劃內(nèi)一孩，并及時(shí)辦理了獨(dú)生女子證，領(lǐng)取準(zhǔn)生證。發(fā)放辦理獨(dú)生子女證一次性獎(jiǎng)勵(lì)*****元（每個(gè)員工***元），“六·一”兒童節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)****元，有18名男職工在妻子產(chǎn)假期間享受了陪產(chǎn)獎(jiǎng)（每人15天），10名退休員工是獨(dú)生子女家長(zhǎng)，享受加發(fā)5%退休金的獎(jiǎng)勵(lì)，按時(shí)核準(zhǔn)發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)、保育費(fèi)、學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。已婚育齡女職工302名均于6月份進(jìn)行了全面婦女病檢查，對(duì)查出疾病的32名女職工及時(shí)進(jìn)行治療和徇視。公司還在實(shí)行門診醫(yī)療費(fèi)包干的情況下，對(duì)女職工婦女
公司宣傳工作計(jì)劃 第9篇
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一、黨建工作計(jì)劃
1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個(gè)支部至少2名。
2、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦、測(cè)評(píng)、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃。
3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，保證黨建工作再上新臺(tái)階。
4、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。
5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng)。
6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動(dòng)。
二、宣傳工作計(jì)劃
1、 理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高《xx新聞》的水平。
2、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ)、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
3、通過(guò)專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。
4、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作。如：公司重大活動(dòng)、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪、選材;歸口管理各部門對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等。
三、群團(tuán)工作計(jì)劃
1、制定計(jì)劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階。
2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng)。
3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動(dòng)，做到覆蓋面廣，效果顯著。
四、治安保衛(wèi)工作計(jì)劃
1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實(shí)際，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì)，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。
2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。
3、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事故的發(fā)生。
4、做好重點(diǎn)要害部位、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。
5、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計(jì)劃，定期檢查、落實(shí)消防器材的使用、更新工作。
五、檔案管理工作計(jì)劃
1、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會(huì)計(jì)等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。 3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。
六、環(huán)境衛(wèi)生管理 工作計(jì)劃
1、重新 規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、重新劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無(wú)積水、無(wú)雜物、無(wú)堆積物。
七、后勤管理工作。
1、對(duì)衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革，更好地服務(wù)于員工。
2、管理維護(hù)好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞。
3、加強(qiáng)車輛管理工作，對(duì)自行車、摩托車、及外來(lái)車輛等，實(shí)行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育。
八、車輛管理工作計(jì)劃
辦公室主要負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的日常管理和調(diào)度工作，公司用貨物運(yùn)輸車輛的租用工作。xx年主要做好一下幾項(xiàng)工作：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理，建全臺(tái)帳，合理調(diào)度，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。
3、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用.工作。重點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格與物價(jià)部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價(jià)格，做到與市場(chǎng)接軌。
九、辦公室其它工作計(jì)劃
1、推行“5s”管理，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。
2、做好行政公文的編號(hào)、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。 3、服務(wù)熱情，細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會(huì)議室衛(wèi)生清潔。
4、抓好通訊費(fèi)用管理，根據(jù)公司具體情況修訂定額，落實(shí)到部門。
公司宣傳工作計(jì)劃 第10篇
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自開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳服務(wù)和清查清理工作以來(lái)，我們主要從四方面開展了此項(xiàng)工作，現(xiàn)將此項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)證自查，做好流動(dòng)人口管理工作
做好流動(dòng)人口管理工作，是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的必然要求，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)全面發(fā)展的客面需要。股份公司計(jì)生辦在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和事關(guān)公司穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)到做好流動(dòng)人口管理工作的重要性，做好流動(dòng)人口中婦女兒童工作的緊迫性。
今年年初公司計(jì)劃生育辦公室召開會(huì)議進(jìn)行整體工作部署和研究，其中也提出了對(duì)做好流動(dòng)人口工作的要求。就進(jìn)一步提高全公司對(duì)流動(dòng)?jì)D女兒童權(quán)益保障工作的認(rèn)識(shí)、建立更加符合實(shí)際的流動(dòng)?jì)D女兒童的管理與服務(wù)、因地制宜制定科學(xué)有效的管理措施、加強(qiáng)流動(dòng)?jì)D女勞動(dòng)權(quán)益保障工作、做好流動(dòng)?jì)D女衛(wèi)生保健工作、教育工作，幾個(gè)月來(lái)，公司所屬各自分公司也開展了對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行全面的清理、清查，徹底摸清了流動(dòng)人口底數(shù)；并與流動(dòng)人口簽訂流動(dòng)人口計(jì)劃生育合同書。為流動(dòng)人口開展計(jì)劃生育管理工作、宣傳服務(wù)提供了依據(jù)。
二、加強(qiáng)宣傳教育，提高流動(dòng)人口的綜合素質(zhì)
計(jì)劃生育宣傳教育是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先導(dǎo)工作，我們充分利用單位的優(yōu)勢(shì)，立足實(shí)際，創(chuàng)特色，將流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳教育和創(chuàng)建新型生育文化納入單位生育文化建設(shè)。首先組織計(jì)生專兼干學(xué)習(xí)了計(jì)生工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)及人口計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)和《***市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》，其次，要求各公司計(jì)生專兼干的工作重點(diǎn)放在對(duì)已婚育齡婦女和流動(dòng)已婚育齡婦女，特別是采取長(zhǎng)效措施的已婚育齡婦女進(jìn)行查訪、孕檢，檢查藥具發(fā)放到位情況，使計(jì)生的各項(xiàng)工作做得更扎實(shí)。各單位還開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)單位，生育文化進(jìn)家庭為重點(diǎn)的豐富多彩的宣傳活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開展，為單位文化增添了活力，增進(jìn)了單位人與人之間的感情交流，受到了員工的廣泛認(rèn)同，取得了較好的效果。公司計(jì)生辦把流動(dòng)人口管理工作從管理轉(zhuǎn)向服務(wù)，把服務(wù)和方便留給員工，以人的全面發(fā)展為中心，保證婦女在不同的生理階段健康、安全、幸福。公司計(jì)劃生育辦公室還注重對(duì)流動(dòng)人口特別是流動(dòng)人口女性人員的教育。開展了多種形式的宣傳活動(dòng)。公司流動(dòng)口多，公司計(jì)生辦把流動(dòng)?jì)D女素質(zhì)教育、法制教育分別納入公司實(shí)施的“婦女素質(zhì)工程”和各個(gè)時(shí)期的婦女普法教育工作中，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的任務(wù)緊緊抓住不放。建立了重點(diǎn)給流動(dòng)人口講法制課、生活技能課，進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。向流動(dòng)人口傳播法規(guī)及政策科技、文化、婚姻、家庭與計(jì)劃生育等方面的知識(shí)，幫助她們提高文化素質(zhì)和從業(yè)技能，更新思想觀念與思維模式，從而使外來(lái)從業(yè)人員不斷提高自己、充實(shí)自己、完善自己，百花村股份公司建設(shè)的一支主力軍。
三、動(dòng)之以情，因勢(shì)利導(dǎo)，做好流動(dòng)人口的服務(wù)工作
流動(dòng)人口遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，在她們的工作和生活中會(huì)遇到種種困難，需要組織關(guān)心她們，熱忱地伸出援助之手。讓流動(dòng)人口享受到與常住人口相同的計(jì)劃生育宣傳教育、避孕節(jié)育、生殖保健和生產(chǎn)、生活服務(wù)。計(jì)劃生育辦公室還會(huì)同公司工會(huì)深入貧困、特困職工家庭中，為他們排憂解難，受到了廣大員工的好評(píng)，制作了一期流動(dòng)人口宣傳欄，不僅方便了公司員工，而且極大的方便了來(lái)消費(fèi)的外來(lái)流動(dòng)人員，為流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳月活動(dòng)營(yíng)造了良好的氛圍。
四、依法辦事，依法行政，維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益
