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有哪些
黨員考核制度
黨員考核制度是衡量黨員行為和工作成效的重要機(jī)制，主要包括以下幾個方面：
1. 政治表現(xiàn)：考察黨員對黨的理論、路線、方針、政策的理解和執(zhí)行情況。
2. 工作業(yè)績：評估黨員在崗位上的工作質(zhì)量和貢獻(xiàn)，包括完成任務(wù)的效率和創(chuàng)新成果。
3. 紀(jì)律遵守：檢查黨員是否嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，維護(hù)黨紀(jì)國法的尊嚴(yán)。
4. 道德品質(zhì)：評價黨員的道德風(fēng)貌，包括誠信、廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面。
5. 黨性鍛煉：考察黨員參加組織生活、黨課學(xué)習(xí)、黨性分析等情況。
內(nèi)容是什么
黨員考核的具體內(nèi)容涵蓋了日常行為、工作實績、思想教育等多個層面。例如，對政治表現(xiàn)的考核可能涉及理論學(xué)習(xí)筆記、參與黨組織活動的次數(shù)；工作業(yè)績則通過量化指標(biāo)如完成項目數(shù)量、質(zhì)量、時間效率等進(jìn)行評價；紀(jì)律遵守主要看是否有違規(guī)違紀(jì)行為；道德品質(zhì)方面，會關(guān)注黨員在群眾中的口碑和自我修養(yǎng)；黨性鍛煉則需要查看黨員的自我反思報告和參加黨組織生活的積極性。
規(guī)范
黨員考核應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則，考核程序需嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先明確，確保每個黨員清楚自己的職責(zé)和目標(biāo)。考核過程中，要充分聽取黨員本人和同事的意見，綜合評價?？己私Y(jié)果應(yīng)及時反饋，對優(yōu)秀黨員給予表彰，對存在問題的黨員提出改進(jìn)意見，并跟蹤改進(jìn)效果。
重要性
黨員考核制度對于保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性至關(guān)重要。它能激發(fā)黨員的積極性，提高工作效率，確保黨的路線方針政策得到正確執(zhí)行?？己艘材芗皶r發(fā)現(xiàn)和糾正黨員的問題，防止小錯變大錯，維護(hù)黨的形象和信譽。因此，建立健全黨員考核制度，對于加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力具有深遠(yuǎn)影響。
黨員考核制度范文
第1篇 黨員考核與評價制度
黨員考核與評價制度
為了切實加強(qiáng)黨員管理，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范帶頭作用，促進(jìn)整體工作上水平、上臺階、上檔次，特制定如下考核意見：
一、黨員考核與評價的目的和意義
按照“____”重要思想的要求，以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)為重點，不斷創(chuàng)新黨員隊伍管理，著力構(gòu)建永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，不斷為黨組織注入勃勃生機(jī)，通過加強(qiáng)對黨員的考核，使全體黨員牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，促進(jìn)各項工作順利開展。
二、黨員考核與評價的基本原則
1、堅持實事求是的原則。在考核評價過程中，要堅持?jǐn)[事實講道理，既不降低黨員標(biāo)準(zhǔn)，又不提空泛過高的要求。既對照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，又不搞上綱上線，蓄意整人。
2、堅持民主公開原則。要尊重黨員的民主權(quán)利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見，并認(rèn)真聽取黨外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處置意見要與本人見面，并允許申辯。
3、堅持平等的原則。黨員在評議標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等，無論普通黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要一視同仁，嚴(yán)格要求。
三、黨員考核與評價的基本內(nèi)容
（一）思想政治方面
1、具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。
2、堅決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同***保持一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
3、黨員要關(guān)心國家大事，關(guān)心黨的事業(yè)，增強(qiáng)對社會的責(zé)任感和使命感。
4、黨員必須參加黨組織舉辦的各種理論學(xué)習(xí)活動。
5、黨員必須經(jīng)常與支部溝通，匯報自己的思想動態(tài)，提出對支部工作的意見及建議。
（二）遵紀(jì)守法方面
1、堅決執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，堅決做到令行禁止。
2、黨員必須自覺履行權(quán)利及義務(wù)，維護(hù)黨章尊嚴(yán)。
3、黨員必須積極參加黨內(nèi)的一切組織活動，如確實有事不能參加組織活動，必須請假。
4、黨員必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?、生活作風(fēng)。
5、如黨員違反國家的法律法規(guī)規(guī)定，除給予行政處理外，黨內(nèi)還要作出相應(yīng)的處理。
（三）黨員的工作情況
1、積極參加各項工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦奉獻(xiàn)精神，不計個人得失，把全局利益擺在首位。
2、黨員應(yīng)積極參加黨委、支部組織的各項活動，在組織活動中要有突出表現(xiàn)。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護(hù)人民群眾的利益。
四、黨員考核與評價的方法步驟
（一）黨員考評的總方法
1、黨員考評由系黨總支負(fù)責(zé)進(jìn)行，每年測評一次。
2、考評采取定性和定量考評相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（二）黨員考評的基本步驟
評價考核黨員工作，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為單位，有計劃、有步驟地進(jìn)行。時間一般相對集中。評價考核的實施步驟通常為：
1、學(xué)習(xí)教育階段。評價考核黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，一般以黨章、中國特色社會主義理論以及中央有關(guān)文件為基本內(nèi)容，也可結(jié)合自身實際和評議內(nèi)容學(xué)習(xí)有關(guān)文件。
2、自我評價階段。自我評價主要是對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議內(nèi)容進(jìn)行。要聯(lián)系個人思想和工作實際，自覺清理思想，檢查言行，肯定成績，找準(zhǔn)存在的問題及根源，在是否合格上進(jìn)行自我認(rèn)定。自評前，應(yīng)認(rèn)真、如實地寫好個人總結(jié)材料，并主動征求黨內(nèi)外群眾的意見。個人總結(jié)寫好后要經(jīng)黨支部審定，然后由黨員在黨支部大會上進(jìn)行自我總結(jié)。
3、黨內(nèi)、黨外評議階段。先在黨支部或黨小組內(nèi)進(jìn)行黨內(nèi)互評。評議中要認(rèn)真開展批評和自我批評，敢于觸及矛盾和問題，避免不負(fù)責(zé)任的評功擺好。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭解剖自己，帶頭接受批評，帶頭評議別人。對不宜公開批評的問題，可通過意見箱或同黨員個別談話等方式，讓黨員充分發(fā)表意見。黨內(nèi)互評后，可采用座談會或民意測驗的方法，聽取黨外群眾對黨支部和黨員的意見。
4、組織考察階段。召開支部委員會，將各方面對每個黨員的評價和反映，進(jìn)行綜合分析，提出初步意見，需要核實的情況，再進(jìn)一步調(diào)查核實。然后提交黨員大會討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成正式組織意見。
5、表彰、處理階段。經(jīng)過評價考核，對一致公認(rèn)表現(xiàn)好的黨員，由系黨總支通過口頭或書面形式進(jìn)行表揚，對突出的優(yōu)秀黨員，報上級黨委給予表彰；對合格黨委要給予肯定和鼓勵；對不合格黨員要按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，嚴(yán)肅處置。
五、考核評價及相關(guān)處理措施
考察結(jié)果以優(yōu)秀、合格、不合格三級評定。表現(xiàn)突出的黨員授予“優(yōu)秀**黨員”榮譽稱號?？荚u結(jié)果在評優(yōu)選模和年度考評中，黨員考評成績作為重要條件之一。系黨總支對考評成績居前的黨員將給予表彰和獎勵。每年考評結(jié)束后系黨總支及時建立黨員考評檔案，考評結(jié)果存檔作為今后黨員任用的重要依據(jù)。正式黨員評定等級為不合格者，經(jīng)支部會議討論，要求限期整改并給予黨內(nèi)通報批評一次，兩次以上（含兩次）不合格視具體情況，按照相應(yīng)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。預(yù)備黨員評定等級為不合格，經(jīng)支部會議討論，延長其預(yù)備期，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其預(yù)備黨員資格。
第2篇 d大學(xué)生黨員考核制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)對大學(xué)生黨員的教育和管理,保持大學(xué)生黨員的先進(jìn)性,充分發(fā)揮大學(xué)生黨員在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,不斷在實踐中提高大學(xué)生黨員的綜合素質(zhì),依據(jù)《黨章》中規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù),以及《學(xué)生須知》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院學(xué)生黨員的實際情況,特制定考核制度如下:
1、學(xué)生黨員應(yīng)嚴(yán)格按照《學(xué)生須知》相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己。
2、學(xué)生黨員學(xué)習(xí)上應(yīng)不掛科,努力獲得獎學(xué)金,在同學(xué)中起到模范帶頭作用。
3、早晨按時起床,參加早操或晨讀晨練,上課不遲到,不早退,不曠課,上好晚自習(xí),能做到誠信考試。
4、學(xué)生黨員嚴(yán)禁在寢室及教學(xué)樓里吸煙、喝酒、打架等不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
5、日常應(yīng)保持好內(nèi)務(wù)整潔并嚴(yán)格遵守我院生活部及女生部條例,不做違反校規(guī)校紀(jì)的事情,不做為黨員抹黑的事情。
6、每一名黨員應(yīng)在寢室將黨員標(biāo)志牌立在床頭被子上,出席黨員活動、會議應(yīng)攜帶黨員牌。
7、學(xué)生黨員應(yīng)按時參加黨員支部大會、黨內(nèi)組織生活會及所組織的相關(guān)活動,因特殊情況不能參加者應(yīng)及時請假。
8、考核本著充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的模范作用的目的,依據(jù)著實事求是、公平、公正、公開的原則,在考勤、學(xué)習(xí)、內(nèi)務(wù)、日常、活動、會議這幾方面對黨員進(jìn)行考核?？己瞬捎昧炕己说姆绞?量化即將考核的成績以分?jǐn)?shù)的形式表現(xiàn)出來;考核以表格形式表現(xiàn)出來,每月一小節(jié),每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié),總結(jié)果在黨員大會上公布并公示。
9、黨員中學(xué)生會干部違反以上條款者,除按《學(xué)生干部考核》處罰外,會在黨員大會上進(jìn)行通報批評,嚴(yán)重者將給予黨內(nèi)處分、延期轉(zhuǎn)正及開除黨籍處理。
備注:基礎(chǔ)分為100分,根據(jù)考核內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的加減?？己私Y(jié)果分為a、b、c三個等級,其中,a等為優(yōu)秀(總分90分以上,且各單項都合格者),進(jìn)行相應(yīng)表彰。b等為合格(60≤總分<90 分,且各單項都合格者)。c等為不合格(總分60分以下),視情況采取相應(yīng)措施處理。
※最終解釋權(quán)歸__學(xué)院團(tuán)總支所有。
※以上所有制度的實施由組織部監(jiān)督,并及時匯報情況。
第3篇 學(xué)生黨支部黨員民主考核制度
學(xué)生黨支部黨員民主考核制度
為加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，支部每半年度組織一次對黨員進(jìn)行理論和思想動態(tài)、專業(yè)學(xué)習(xí)、日常行為管理及下班工作的民主評議，評議采取個人自評、小組評議、支部評議相結(jié)合的方式，評議過程中對部分指標(biāo)實行量化考核的辦法，具體規(guī)定參見以下考核標(biāo)準(zhǔn)：
一、理論學(xué)習(xí)：25′
1、每人備一本學(xué)習(xí)筆記，記錄學(xué)習(xí)情況及心得體會，本期每名黨員上交一篇讀書心得至宣傳組。
5′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以學(xué)習(xí)筆記及宣傳組記錄為準(zhǔn)。
<0′3′5′>2、參加黨校培訓(xùn)班各小組的討論，引導(dǎo)學(xué)員發(fā)言。
5′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以黨校班主任及各小組長記錄為準(zhǔn)。
<0′3′5′>3、認(rèn)真完成調(diào)研報告。
5′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以信息組記錄為準(zhǔn)<0′3′5′>。
4、參加支部理論學(xué)習(xí)課5′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以支部對參加人數(shù)的記錄為準(zhǔn)。
<0′3′5′>
5、期初交計劃，期末交總結(jié)，預(yù)備黨員每期必須交兩篇思想?yún)R報，正式黨員每期必須交一篇思想?yún)R報。
5′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以檔案組記錄為準(zhǔn)。
<0′3′5′>
二、專業(yè)學(xué)習(xí)：20′
1、嚴(yán)格出勤，遵守課堂紀(jì)律。
5′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以班級日志及任課老師記錄為準(zhǔn)。
《/span>違紀(jì)一次記0分，以后每次得負(fù)分>2、外語、計算機(jī)過級要求過級。
5′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以外語及計算機(jī)的過級與否為準(zhǔn)。
<0′3′5′>3、要求獲得獎學(xué)金，杜絕重修。
10′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以成績單及獎學(xué)金評定為主。
《/span>綜合測評在班內(nèi)1――5名得10分，6――10名得8分，11――15名得6分，
15 - 20名得4分，20名以后得0分，有重修科目者得負(fù)分，且預(yù)備黨員延長預(yù)備期，正式黨員作出書面檢查并限期改正>
三、日常行為：30′
1、支部組織的活動一定參加，每次會議要求帶《黨員手冊》。
6′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以支部考勤記錄為準(zhǔn)。
《/span>違反一次扣2分，可計負(fù)分>2、積極參加學(xué)校學(xué)院及班級活動，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
6′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以有關(guān)活動記錄為準(zhǔn)。
<0′3′6′>3、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，杜絕違紀(jì)，不吸煙，不參與傳銷。
6′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以有關(guān)記錄為準(zhǔn)。
《/span>違紀(jì)者該項為0分且給予黨內(nèi)處分>
4、定期交納黨費和“振才獎學(xué)金”。
6′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以收款人員記錄為準(zhǔn)。
《/span>遲交或少交一次扣2分>
5、床位作標(biāo)記，黨員所負(fù)責(zé)寢室及本寢室必須在評比中得良好以上。
6′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以學(xué)校及學(xué)院的各項檢查為準(zhǔn)。
《/span>違反者該項為0分>
四、工作方面：25′
1、在各自的黨小組中積極工作，勤奮踏實，大膽創(chuàng)新。
5′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以各小組長記錄為準(zhǔn)。
<0′3′5′>2、深入細(xì)致地開展下班工作。
堅決做到“以身作則，可親可敬，有的放矢，及時處理，深入廣泛”。
20′
（1）區(qū)分重點積極分子、積極分子及普通同學(xué)，讓重點積極分子帶動積極分子，讓積極分子帶動普通同學(xué)，鍛煉其工作能力。
積極分子要求杜絕重修。
5′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以記錄積極分子的有關(guān)文件為準(zhǔn)。
<0′3′5′>
（2）從學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律全方位入手對所下班級進(jìn)行管理，尤其要引導(dǎo)所下班級進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)。
5′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以所下班級的同學(xué)反映為準(zhǔn)。
<0′3′5′>’
（3）引導(dǎo)黨章學(xué)習(xí)小組在本期內(nèi)開展1――2次有意義的活動，在活動中讓每一位同學(xué)了解入黨的程序，自己正處在哪一階段，應(yīng)該怎么做，幫助其更好的進(jìn)步，每次活動的總結(jié)交給檔案組存檔，以便統(tǒng)計。
5′
（4）及時了解所下班級同學(xué)思想動態(tài)及各方面的情況，經(jīng)常與其溝通，針對其特點開展工作。
5′
評分標(biāo)準(zhǔn)：以檢查記錄為準(zhǔn)。
<0′3′5′>
五、其他要求
1、凡出現(xiàn)重修者，預(yù)備黨員取消預(yù)備資格，正式黨員勸退。
2、綜合測評在全班前30%的黨員為合格黨員。
后30%的為不合格黨員，連續(xù)兩次被評為不合格黨員要限期改正（半年）。
3、無故不按時保質(zhì)完成組織交給的任務(wù)的，一次警告處分、兩次嚴(yán)重警告、三次勸退。
以上規(guī)定請黨員認(rèn)真遵照執(zhí)行。
全部考核分?jǐn)?shù)為100分，90分以上者，有資格參加優(yōu)秀黨員的評比。
80分以上者，屬合格黨員。
70分以上者，屬基本合格黨員。
低于70分以下者被視為本學(xué)期不合格黨員，預(yù)備黨員延長預(yù)備期，正式黨員作出書面檢查限期改正。
出現(xiàn)零分或負(fù)分者應(yīng)寫出書面檢查存檔。
第4篇 學(xué)院黨支部黨員量化考核制度
學(xué)生黨員是學(xué)生中的先鋒和骨干，做好學(xué)生黨員的教育管理工作是加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè)的關(guān)鍵，為了進(jìn)一步貫徹黨的教育方針，提高我院學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生黨員的組織紀(jì)律和服務(wù)意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，依據(jù)黨章中規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù)，結(jié)合本支部學(xué)生黨員的實際情況，特制定本制度。
第一條、考核內(nèi)容
紀(jì)律方面(20分)、思想政治方面(15分)、學(xué)習(xí)方面(15分)、黨內(nèi)活動(20分)、民主評議(15分)、學(xué)生工作(15分)、附加分
第二條、考核項目
(一)紀(jì)律方面(20分)：
1、校紀(jì)校規(guī)(5分)。認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī)及我院學(xué)生日常管理規(guī)定，嚴(yán)肅處理學(xué)生黨員中的違紀(jì)行為，對于學(xué)生黨員的違紀(jì)現(xiàn)象予以加重處理。在按照校紀(jì)校規(guī)處理的同時，參照學(xué)生會記錄給與相應(yīng)的處分，相應(yīng)扣考評分：院通報批評處分對應(yīng)扣考評分2分/人次，校級通報批評對應(yīng)扣考評分3分/人次，對嚴(yán)重的違紀(jì)行為，將直接提請學(xué)院黨委進(jìn)行處理，此項不得分。
2、會議考勤(10分)。學(xué)生黨員應(yīng)積極參加黨支部會議，有事不能按時參加的要按照相關(guān)規(guī)定履行請假手續(xù)，認(rèn)真填寫請假條并有黨支部書記簽字方可生效，并且必須有書面請假條備案。只有按時參加會議全勤者得10分滿分，在支部參加會議及出現(xiàn)遲到、早退或請假者扣考評分2分/人次，無故不參加黨支部的活動者(無請假條備案請假一律按無故曠到處)，黨支部予以通報批評并扣考評分4分/人次，兩次無故曠到者取消支部內(nèi)一切評優(yōu)資格。
3、寢室建設(shè)(5分)。黨員本人所在寢室周不合格扣1分/人次，黨員本人所在寢室出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)情況扣2分/次，黨員本人違反寢室制度受紀(jì)律處分，此項不得分，可重復(fù)扣分(與校級校規(guī))。
(二)思想政治方面(15分)：
每個黨員都應(yīng)主動向黨組織匯報思想，預(yù)備黨員每季度至少交一篇書面思想?yún)R報，一篇未交者扣10分，并取消轉(zhuǎn)正資格;遲交者扣4分。正式黨員每季度至少交一篇書面思想?yún)R報，一篇未交者扣10分，遲交者扣4分。思想?yún)R報于每季度的最后一周上交，具體時間另行通知。
(三)學(xué)習(xí)方面(15分)：
學(xué)生黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立牢固的專業(yè)思想，刻苦努力，帶動周圍的學(xué)生生共同進(jìn)步。一學(xué)期(按兩季度計算)專業(yè)成績列年級前20%(含20%)者，得15分;一學(xué)期成績列年級前20%-40%(含40%)者，得12分;列年級前60%(含60%)者,得10分;其余均得8分。單科不及格扣2分/門。
(四)黨內(nèi)活動(20分)：
1、黨組織活動(15分)。凡學(xué)生黨支部、黨小組組織的活動有一次無故不參加者扣5分，三次以上無故不參加者此項不得分，活動表現(xiàn)不積極者扣2分，極不負(fù)責(zé)任者此項扣5分。黨員對入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系中，表現(xiàn)不積極者扣5分，極不負(fù)責(zé)任者扣10分。同時此項作為入黨積極分子入黨的重要考核依據(jù)。
2、黨員必須定期主動交納黨費(每6個月上繳一次)，一次不交者該項不得分，并被認(rèn)為自動脫黨。
(五)民主評議(15分)：
民主評議以民主集中制為原則，充分發(fā)揮班級集體、黨小組、黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)作用。
1、群眾評議(8分)。此項評議由黨支部、分團(tuán)委組織黨員所在團(tuán)支部同學(xué)按黨員的標(biāo)準(zhǔn)以座談形式對其進(jìn)行評議，確定優(yōu)、良、中、差四個等級，分別在考評中加8分、6分、4分、2分。
2、小組評議(7分)。每個黨員寫出書面總結(jié)，進(jìn)行自我鑒定，然后由黨小組組長組織組內(nèi)成員民主為黨員進(jìn)行評定，確定優(yōu)、良、中、差四個等級，分別在考評中加7分、5分、3分、1分。
(六)學(xué)生工作(15分)：
學(xué)生黨員應(yīng)當(dāng)積極參加各項社會工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦奉獻(xiàn)精神，不計個人得失，把同學(xué)利益放在首位，切實做好普通學(xué)生的服務(wù)工作。對積極投入學(xué)生工作的黨員予以相應(yīng)的考評分：
1、學(xué)生會主席、團(tuán)委副書記、學(xué)生黨支部副書記：15分/學(xué)年;
2、學(xué)生會副主席、團(tuán)委辦公室主任、黨支部組織委員、宣傳委員、素拓委員、紀(jì)檢委員：12分/學(xué)年;
3、團(tuán)學(xué)會部長、新生政治輔導(dǎo)員助理等其他黨性鍛煉實踐崗位、校級協(xié)會主要干部、班長、團(tuán)支書：10分/學(xué)年;
4、團(tuán)學(xué)會副部長、院級協(xié)會會長以及副會長：8分/學(xué)年;
5、班級其他班委、以及各種學(xué)生組織干事：6分/學(xué)年。
擔(dān)任多項職務(wù)者可累計加分，15分計滿為止。
(七)附加分：
1、參加國家、省、校、院競賽活動，獲獎?wù)叻謩e加10分、8分、5分、2分。
2、在公開刊物上發(fā)表文章者，加5分。
3、為黨支部提出合理化建議(要有書面材料)，并被采納的加2分。
4、在培養(yǎng)聯(lián)系重點培養(yǎng)對象活動中變現(xiàn)突出，積極幫助重點培養(yǎng)對象，經(jīng)各方面反饋核實后，視情形加2-4分。
5、在“互幫互學(xué)”活動中，有顯著成績者，酌情加1-3分。
6、積極策劃每次黨支部、黨小組活動，對黨支部、黨小組有重大貢獻(xiàn)者加3分;參與策劃者加1分。
第三條、測試標(biāo)準(zhǔn)
1、總分在95分以上者為優(yōu)秀，優(yōu)秀者作為黨支部年度評優(yōu)的候選人，總分在75分以下者為不合格，其余為合格，不合格的正式黨員提出通報批評并將由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)談話，不合格的預(yù)備黨員除談話以外延期轉(zhuǎn)正。
2、凡符合以下條款之一者即認(rèn)定其為不合格。
a、一學(xué)期內(nèi)所在寢室四次考評為不合格寢室者;
b、有兩門及以上課程考試不及格者;
c、受到行政警告及以上處分者。
第四條、此總評成績將作為黨員評優(yōu)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作的主要依據(jù)。其他未盡事宜，由黨支部研究后另行處理。
本制度計電學(xué)院學(xué)生黨支部負(fù)責(zé)解釋，自_年10月1日起實施。
