中學(xué)生獎(jiǎng)懲制度匯編范本（5篇范文）

有哪些

中學(xué)生獎(jiǎng)懲制度是學(xué)校管理的重要組成部分，它涵蓋了對(duì)學(xué)生行為的多種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，旨在引導(dǎo)學(xué)生形成良好的品行習(xí)慣，提升校園文化氛圍。

內(nèi)容是什么

1. 表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于積極參與課堂、成績(jī)優(yōu)異、助人為樂(lè)、展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的學(xué)生，學(xué)校會(huì)給予口頭表?yè)P(yáng)、證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金等形式的認(rèn)可，以激勵(lì)他們的積極行為。

2. 警告與糾正：針對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)的行為，如遲到早退、擾亂課堂秩序等，學(xué)校會(huì)給予口頭警告、書(shū)面警告，嚴(yán)重者可能影響學(xué)期評(píng)優(yōu)。

3. 處罰措施：對(duì)于重復(fù)犯錯(cuò)或嚴(yán)重違規(guī)的學(xué)生，可能面臨暫時(shí)停課、社區(qū)服務(wù)、家長(zhǎng)約談等處罰，旨在讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并改正。

4. 獎(jiǎng)懲記錄：所有獎(jiǎng)懲情況都會(huì)被記錄在個(gè)人檔案中，作為學(xué)期末評(píng)價(jià)和未來(lái)升學(xué)參考。

規(guī)范

1. 公正公平：獎(jiǎng)懲制度必須公正公平執(zhí)行，不因個(gè)人偏見(jiàn)而有所偏頗，確保每個(gè)學(xué)生都有平等的機(jī)會(huì)。

2. 及時(shí)反饋：教師應(yīng)及時(shí)向?qū)W生及家長(zhǎng)反饋獎(jiǎng)懲情況，以便家長(zhǎng)了解孩子在校表現(xiàn)，共同促進(jìn)學(xué)生改進(jìn)。

3. 教育導(dǎo)向：獎(jiǎng)懲不僅是結(jié)果，更應(yīng)注重過(guò)程，通過(guò)教育引導(dǎo)學(xué)生理解行為的后果，培養(yǎng)自律意識(shí)。

重要性

中學(xué)生獎(jiǎng)懲制度在塑造學(xué)生行為模式、培養(yǎng)良好道德品質(zhì)、維護(hù)校園秩序方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。它能激發(fā)學(xué)生的積極性，增強(qiáng)自我約束力，同時(shí)為他們進(jìn)入社會(huì)做好準(zhǔn)備。良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制有助于建立健康的校園生態(tài)，培養(yǎng)有責(zé)任感、尊重他人、誠(chéng)實(shí)守信的新一代公民。

中學(xué)生獎(jiǎng)懲制度范本

第1篇 中學(xué)生獎(jiǎng)懲制度范本

中學(xué)生,其德,智,體等各方面的發(fā)展很重要,學(xué)校為了激勵(lì)中學(xué)生的良好表現(xiàn),都會(huì)制定一定的獎(jiǎng)勵(lì)制度和懲罰制度。以下整理了中學(xué)生獎(jiǎng)懲制度的范本,可供參考。

一、獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、學(xué)生做好事隨時(shí)給予肯定和表?yè)P(yáng),根據(jù)其影響和結(jié)果,分口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、加分獎(jiǎng)勵(lì)、稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等形式。

2、德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,授予三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號(hào)。

3、被評(píng)為省、市、校級(jí)的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員,給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、取得省、市級(jí)中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)名次的運(yùn)動(dòng)員,打破市、校記錄的運(yùn)動(dòng)員,在文藝匯演中獲獎(jiǎng)的同學(xué),予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

5、對(duì)于積極協(xié)助班主任開(kāi)展工作,主動(dòng)幫助同學(xué)的班團(tuán)干部和學(xué)生,給予適當(dāng)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

二、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、省市先進(jìn)班集體評(píng)選制度

(一)、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、三好學(xué)生

(1)熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)中國(guó)___;有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律;有正確的人生觀、價(jià)值觀。

(2)具有優(yōu)良的道德品質(zhì)和良好的文明行為,模范遵守和執(zhí)行學(xué)生守則以及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,積極參加集體活動(dòng),具有良好的個(gè)性心理品質(zhì)和健全人格。

(3)勤奮學(xué)習(xí),成績(jī)優(yōu)異,具有較高的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神。

(4)積極參加體育鍛煉和文娛活動(dòng),達(dá)到《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》,有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和身體素質(zhì)。

2、優(yōu)秀學(xué)生干部

(1)德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu),具備三好學(xué)生的各項(xiàng)條件。

(2)積極參與學(xué)校教育改革和各項(xiàng)集體活動(dòng),配合學(xué)校和老師主動(dòng)開(kāi)展管理工作;熱心為同學(xué)服務(wù),有很強(qiáng)的工作能力,在同學(xué)中有較高的威信,切實(shí)起到骨干和帶頭作用。

3、省市級(jí)先進(jìn)班集體

(1)有政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以身作則、聯(lián)系同學(xué)的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心;有積極上進(jìn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、熱愛(ài)集體、朝氣蓬勃、文明健康的良好班風(fēng);有勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

(2)積極開(kāi)展和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、社會(huì)公益勞動(dòng)和文化科技活動(dòng),德、智、體全面發(fā)展。

(3)全體同學(xué)積極參加體育鍛煉和競(jìng)技活動(dòng),達(dá)到《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》。

(4)在相同學(xué)段,獲得過(guò)市級(jí)先進(jìn)班集體稱(chēng)號(hào);獲得過(guò)校級(jí)先進(jìn)班集體稱(chēng)號(hào)。

(5)全班學(xué)生在相同階段,無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為。

(二)評(píng)選名額

校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部名額控制在各班人數(shù)的10%。

(三)評(píng)選程序

1、評(píng)選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部,要認(rèn)真聽(tīng)取任課老師的意見(jiàn),并經(jīng)過(guò)班級(jí)充分醞釀?dòng)懻?然后由其所在班全體同學(xué)以無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決產(chǎn)生。被評(píng)選出的三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部至少要有本班80%以上的贊同票方可生效。先進(jìn)班集體的提名也應(yīng)由學(xué)生代表參加,并廣泛聽(tīng)取任課老師的意見(jiàn),要按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考評(píng),以此推動(dòng)學(xué)校班集體建設(shè)。

(四)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)獲得各級(jí)別三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號(hào)的學(xué)生,進(jìn)行通報(bào)表彰、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),獲得省市級(jí)先進(jìn)班集體的班級(jí)進(jìn)行通報(bào)表彰、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),其班主任享受同級(jí)先進(jìn)德育工作者待遇。

三、懲罰制度

1、遲到三次按曠課一課時(shí)論,停課教育;曠課累積20課時(shí)給予警告處分;曠課30課時(shí)給予記大過(guò)處分;曠課60課時(shí)給予留校察看;曠課90課時(shí)者,按自動(dòng)退學(xué)處理。

2、凡考試作弊者,該科記零分,通報(bào)批評(píng),并按情節(jié)輕重給予相應(yīng)的警告以上紀(jì)律處分。

3、亂寫(xiě)亂畫(huà),涂抹墻面、桌面者勒令其消除痕跡,并承擔(dān)所有維修費(fèi)用;損害公物者,要按價(jià)賠償,并依情節(jié)輕重及認(rèn)錯(cuò)態(tài)度,給予紀(jì)律處分。

4、凡動(dòng)手打人、惡語(yǔ)傷人、頂撞老師、不服管教者,每發(fā)生一次班內(nèi)通報(bào),公開(kāi)檢查,三次不改給予處分,情節(jié)嚴(yán)重者直至開(kāi)除學(xué)籍。

5、禁止攜帶手機(jī)及其他娛樂(lè)用品(帶游戲的電子產(chǎn)品、棋牌類(lèi)、貴重物品)入校,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒(méi)收并給予嚴(yán)肅處理,沒(méi)收物品由學(xué)校集中登記保管,畢業(yè)后統(tǒng)一歸還。

6、凡偷盜他人或集體財(cái)物的要嚴(yán)肅處理。如主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,退出贓物者,酌情從輕處理。

7、吸煙者,發(fā)現(xiàn)一次停課一周,戒掉后方可返校,屢教不改者,給予一定的紀(jì)律處分,直至開(kāi)除學(xué)籍。

8、喝酒、賭博、變相賭博屢教不改者,給予一定的紀(jì)律處分,直至開(kāi)除學(xué)籍。

9、男女交往不當(dāng)造成不良影響的,曠課出入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧、歌舞廳的,糾集校外人員打架斗毆的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即開(kāi)除學(xué)籍。

10、對(duì)受紀(jì)律處分的學(xué)生,政教處建立違紀(jì)檔案。每學(xué)期末寫(xiě)出學(xué)期自我鑒定,連同學(xué)生評(píng)議、班主任鑒定一并上交政教處存檔。政教處根據(jù)受處分學(xué)生日常表現(xiàn)、科任老師的評(píng)價(jià)、班主任的鑒定,考察至少一學(xué)期后,經(jīng)學(xué)生本人申請(qǐng),校領(lǐng)導(dǎo)研究決定是否予以撤消處分。如在畢業(yè)前不能撤消處分,則該處分將記入學(xué)生畢業(yè)檔案,永久保存。

第2篇 區(qū)高中學(xué)生獎(jiǎng)懲制度

區(qū)高級(jí)中學(xué)學(xué)生獎(jiǎng)懲制度

1.獎(jiǎng) 勵(lì)

(1)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

(一)對(duì)德、智、體、美、勞全面發(fā)展或某一方面有突出表現(xiàn)的學(xué)生,應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)可分為:口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金等。

(二)受到校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)記入學(xué)生的學(xué)籍卡和畢業(yè)登記表,學(xué)校要建立受獎(jiǎng)檔案。

(三)根據(jù)上級(jí)規(guī)定每學(xué)期評(píng)選三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部,評(píng)選的基本程序如下:

1.對(duì)照三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)準(zhǔn),由學(xué)生民主評(píng)議。

2.廣泛征求任課教師意見(jiàn)。

3.班主任組織填寫(xiě)三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部申請(qǐng)表,并提出意見(jiàn)。

4.德育處(匯總公告征求意見(jiàn)后報(bào)批)簽署意見(jiàn)。

5.校長(zhǎng)室審批,作出表彰決定。

(四)省、市級(jí)表章的三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部應(yīng)根據(jù)省、市教育主管部門(mén)的要求,堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則,民主產(chǎn)生,待批準(zhǔn)后張榜公布。

(2)三好學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

(一)三好學(xué)生條件:

1.思想品德好。

熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),熱愛(ài)人民、擁護(hù)中國(guó)___。熱心為集體服務(wù),積極參加勞動(dòng),尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),遵守社會(huì)公德,自覺(jué)執(zhí)行《中學(xué)生守則》和學(xué)校禮儀行為規(guī)范,在同學(xué)中能起模范作用。

2.學(xué)習(xí)好

學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正。勤奮進(jìn)取、積極主動(dòng)。能較好地掌握各學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀或進(jìn)步明顯。

3.身體好。

堅(jiān)持鍛煉身體,積極參加文體活動(dòng),具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,身體健康,體育課成績(jī)優(yōu)良。

(二)掌握三好學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

1.堅(jiān)持德智體等全面發(fā)展,防止以學(xué)習(xí)好代替其它兩好,或者對(duì)其它兩好降低要求。

2.既要看考試成績(jī),又要全面考察學(xué)習(xí)的實(shí)際水平,不要單純摳分?jǐn)?shù)。某些學(xué)科成績(jī)十分優(yōu)異,或在科技、文藝、體育等方面有專(zhuān)長(zhǎng),其它學(xué)科成績(jī)?cè)诩案褚陨匣蚋骺破骄煽?jī)優(yōu)良都應(yīng)視為學(xué)習(xí)好。這樣有利于鼓勵(lì)學(xué)生生動(dòng)活潑地主動(dòng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)分析問(wèn)題、思考問(wèn)題的能力,發(fā)展愛(ài)好和特長(zhǎng)。

3.既要表?yè)P(yáng)一貫先進(jìn)的學(xué)生,也要注意把原來(lái)基礎(chǔ)較差、經(jīng)過(guò)努力有明顯進(jìn)步,表現(xiàn)突出的學(xué)生評(píng)為三好學(xué)生,以鼓勵(lì)全體學(xué)生努力上進(jìn)。

4.評(píng)選工作要按照標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是地進(jìn)行。既不能過(guò)嚴(yán)過(guò)苛,也不能盲目追求數(shù)量,特別要防止弄虛作假,切實(shí)保證三好學(xué)生的質(zhì)量。

5. 德、智、體實(shí)施量化評(píng)估,原則上按4:4:2綜合量化評(píng)估。

(3)優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

(一)優(yōu)秀學(xué)生干部條件:

1.德智體諸方面均符合三好學(xué)生條件。

2.有較高的工作熱情和較強(qiáng)的工作能力、組織能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),并有明顯成效。

3.能關(guān)心、團(tuán)結(jié)同學(xué),熱心幫助同學(xué)進(jìn)步,在同學(xué)中有一定的威信。

4.班集體考核優(yōu)秀者,優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選優(yōu)先。

(二)優(yōu)秀學(xué)生干部范圍:

1.優(yōu)秀學(xué)生干部應(yīng)在三好學(xué)生中選拔。

2.校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選對(duì)象是指班委或團(tuán)支部正、副書(shū)記以上的學(xué)生干部。

3.省、市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選對(duì)象是指正副班長(zhǎng)或團(tuán)支部正副書(shū)記以上的學(xué)生干部。

2、懲處

學(xué)生違反中學(xué)生守則,學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度及治安管理?xiàng)l例者,應(yīng)給予處分。

第一條凡有下列違紀(jì)者,給予通報(bào)批評(píng)。

1.不遵守門(mén)衛(wèi)管理規(guī)定,進(jìn)出校門(mén)不下車(chē),自行車(chē)不按規(guī)定停放,校內(nèi)騎車(chē),被發(fā)現(xiàn)一次者。

2.不愛(ài)護(hù)校園環(huán)境,隨地吐痰,隨地亂拋雜物,在墻壁、課桌和公共場(chǎng)所亂寫(xiě)亂畫(huà),損壞門(mén)窗,踐踏草坪錯(cuò)誤較輕者。

3.在教學(xué)區(qū)玩球、哄跑喧鬧,經(jīng)教育不改者。

4.住宿生外住、帶人人住者。

第二條對(duì)違犯以上條款且屢教不改者,或違犯以下各條款者,視其情節(jié)輕重,學(xué)校將分別給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看,直到勸退等行政紀(jì)律處分。各級(jí)行政處分的具體規(guī)定如下:

1.凡犯有下列錯(cuò)誤之一者,應(yīng)受到警告處分;

(1)頂撞教師,不服教育管理者;

(2)違犯學(xué)校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范,經(jīng)教育屢教不改者;

(3)違犯門(mén)衛(wèi)、宿舍、食堂、教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)等管理規(guī)定,經(jīng)教育屢教不改者;

(4)違犯學(xué)校作息紀(jì)律,經(jīng)教育屢教不改者;

(5)在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博者;

(6)在校內(nèi)、外打架斗毆,情節(jié)較輕者;

(7)不能遵守“學(xué)習(xí)五認(rèn)真”要求,經(jīng)教育不改者;

(8)考試作弊或協(xié)助他人作弊一次者;

(9)根據(jù)公安機(jī)關(guān)建議,涉及案件者;

(10)每月無(wú)故曠課6節(jié)或累計(jì)曠課達(dá)12節(jié)者;

(11)故意損壞公物,損失五十元以上(除賠償外)者,且屢教不改者;

2.凡有下列錯(cuò)誤之一者,應(yīng)受到嚴(yán)重警告處分。

(1)頂撞教師,不服教育管理;情節(jié)較重者;

(2)違犯學(xué)校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范,經(jīng)教育屢教不改;情節(jié)較重者;

(3)違犯門(mén)衛(wèi)、宿舍、食堂、教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)等管理規(guī)定,經(jīng)教育屢教不改;情節(jié)較重者;

(4)違犯學(xué)校作息紀(jì)律,經(jīng)教育屢教不改,情節(jié)較重者;

(5)在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博,情節(jié)較重者;

(6)在校內(nèi)、外打架斗毆,情節(jié)較重者;

(7)不能遵守“學(xué)習(xí)五認(rèn)真”要求,經(jīng)教育不改,情節(jié)較重者;

(8)考試作弊或協(xié)助他人作弊;情節(jié)較重者;

(9)根據(jù)公安機(jī)關(guān)建議,涉及案件,情節(jié)較重者;

(10)每月連續(xù)曠課12節(jié)或累計(jì)曠課24節(jié)者;

(11)故意破壞公物,除賠償外,損失嚴(yán)重者;

3.凡有下列錯(cuò)誤之一者,應(yīng)受到記過(guò)處分。

(1)頂撞教師,不服教育管理;情節(jié)嚴(yán)重者;

(2)違犯學(xué)校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范,經(jīng)教育屢教不改;情節(jié)嚴(yán)重者;

(3)違犯門(mén)衛(wèi)、宿舍、食堂、教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)等管理規(guī)定,經(jīng)教育屢教不改;情節(jié)嚴(yán)重者;

(4)違犯學(xué)校作息紀(jì)律,經(jīng)教育屢教不改,情節(jié)嚴(yán)重者;

(5)多次在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博,情節(jié)嚴(yán)重者;

(6)在校內(nèi)、外打架斗

毆、情節(jié)嚴(yán)重,或?qū)賵F(tuán)體斗毆、曾因打架斗毆受過(guò)記過(guò)以下處分重犯者;

(7)以盜竊試卷手段考試作弊或協(xié)助他人作弊,造成試題泄露,成績(jī)失實(shí)者;

(8)故意損壞公物,損失嚴(yán)重,影響惡劣?；虮I竊學(xué)校財(cái)產(chǎn),數(shù)額較小者;

(9)看、傳播黃色書(shū)刊、音像制品者;

(10)敲詐他人錢(qián)物、誣陷他人、情節(jié)嚴(yán)重者;

(11)隨便翻趴大門(mén)或校園圍墻者

(12)根據(jù)公安機(jī)關(guān)建議,涉及案件者;

4.凡有下列錯(cuò)誤之一者,應(yīng)受留校察看處分;

(1)嚴(yán)重違犯中學(xué)生禮儀、行為規(guī)范,經(jīng)教育屢教不改,或連續(xù)曠課30節(jié)者;

(2)糾集、伙同校外人員,在校內(nèi)外團(tuán)伙斗毆,情節(jié)嚴(yán)重,尚不夠刑事處罰者;

(3)謾罵、侮辱教師,對(duì)教師進(jìn)行人身攻擊,造成惡劣影響和嚴(yán)重后果,尚不夠刑事處罰者;

(4)盜竊公、私財(cái)物,故意破壞公物,損失嚴(yán)重,尚不夠刑事處罰者;

(5)勞動(dòng)教養(yǎng)期釋放或觸犯《刑法》被免予刑事處罰,按上級(jí)規(guī)定應(yīng)回校上課者;

(6)犯有多種嚴(yán)重錯(cuò)誤者;

留校察看,最長(zhǎng)不超過(guò)一年。一年內(nèi)仍無(wú)改正表現(xiàn)者,可勸其退學(xué)。

1-5條中,未盡情況,將參照上述有關(guān)條款酌情處理。

第三條處分程序

1.由班主任根據(jù)學(xué)生所犯錯(cuò)誤的情況及嚴(yán)重程度提出處分意見(jiàn),附書(shū)面材料,經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)、分管行政審議簽署后交德育處。(特殊情況,德育處可直接提出處理意見(jiàn))

2.德育處對(duì)違紀(jì)事實(shí)及材料調(diào)查、審查后報(bào)校長(zhǎng)室,批準(zhǔn)后在全校宣布決定,并記入學(xué)生成績(jī)冊(cè)和學(xué)生檔案。

3.有關(guān)處分決定在學(xué)校公布前,由班主任通知家長(zhǎng),取得家長(zhǎng)的配合教育,處分公布后,班主任對(duì)該生提出具體改正錯(cuò)誤、撤銷(xiāo)處分的要求。

第四條處分撤銷(xiāo)程序

1.凡受到處分者在一年內(nèi)確有顯著進(jìn)步的,經(jīng)本人申請(qǐng),班主任、年級(jí)組長(zhǎng)簽署意見(jiàn),報(bào)德育處審核,可撤銷(xiāo)處分。

2.犯有錯(cuò)誤能主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)并檢舉他人,有改正錯(cuò)誤行動(dòng)者,可減輕處分;已受到處分者,可提前撤銷(xiāo)處分;錯(cuò)誤嚴(yán)重,拒不認(rèn)錯(cuò)者,加重處罰。

第3篇 藝術(shù)系學(xué)生會(huì)考核獎(jiǎng)懲試行制度

學(xué)院藝術(shù)系學(xué)生會(huì)考核獎(jiǎng)懲試行制度

本著獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),懲前毖后的原則制定本規(guī)定。

1、獎(jiǎng)勵(lì)分為全團(tuán)學(xué)生會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng),通令嘉獎(jiǎng),評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部,直至團(tuán)內(nèi)

獎(jiǎng)勵(lì)。懲處分為全團(tuán)學(xué)生會(huì)通報(bào)批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告。

2、辦公室建立學(xué)生會(huì)成員考核檔案,考核各成員平時(shí)表現(xiàn)及各項(xiàng)活動(dòng)中的表現(xiàn),以此作為獎(jiǎng)罰,人事變動(dòng)的依據(jù)。干事的考核檔案填寫(xiě),參照所在部部長(zhǎng)、主管主席的意見(jiàn),不可憑主觀臆斷擅自編寫(xiě)。

3、會(huì)議遲到、早退達(dá)兩次或無(wú)故缺席一次者,學(xué)生會(huì)內(nèi)通報(bào)批評(píng)一次,會(huì)議遲到、早退兩次者,學(xué)生會(huì)警告一次,遲到、早退、無(wú)故缺席達(dá)二次以上者,視情節(jié)分別給以處理。

4、會(huì)議通過(guò)分配給個(gè)人的任務(wù),由于自身主觀因素,沒(méi)有完成并造成比較嚴(yán)重的后果者,由主席團(tuán)討論給予恰當(dāng)處分。

5、學(xué)生會(huì)成員要退出學(xué)生會(huì)者,須提交申請(qǐng),經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)有效,否則擅自離守,按以上條例給予處罰。

6、干部考核主要有以下幾方面:

1)考德:主要考核思想品德、道德素質(zhì)。

2)考勤:主要考核出勤情況。

3)考能:主要考核業(yè)務(wù)能力和管理水平。

4)考績(jī):主要考核工作效率、工作成績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)。

團(tuán)總支學(xué)生會(huì)內(nèi)獎(jiǎng)罰,經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后有效,由辦公室執(zhí)行。

本章程解釋權(quán)歸藝術(shù)系團(tuán)學(xué)委員會(huì)。

本章程自討論表決通過(guò)之日起執(zhí)行。

藝術(shù)系

第4篇 大學(xué)生社團(tuán)及其負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)懲制度規(guī)則范文

1、不按時(shí)上交新聞稿、場(chǎng)地申請(qǐng)書(shū)、活動(dòng)策劃書(shū)者，取消該社團(tuán)及負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)資格。

2、無(wú)故不參加社團(tuán)大會(huì)者，并未事先向社管負(fù)責(zé)人表明原因，取消該社團(tuán)負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)資格，并將影響該社團(tuán)的得分。

3、內(nèi)部財(cái)務(wù)賬目不明確者，取消該社團(tuán)及其負(fù)責(zé)人的評(píng)優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)校團(tuán)委并給予嚴(yán)肅處理。

4、在社團(tuán)納新工作中發(fā)生欺騙、強(qiáng)拉入會(huì)等行為者，取消該社團(tuán)負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)資格。

5、在社團(tuán)納新登記中隱瞞事實(shí)情況、弄虛作假者，取消該社團(tuán)負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)資格。

6、違背社團(tuán)宗旨或超范圍進(jìn)行活動(dòng)的，勒令停止活動(dòng)，不聽(tīng)勸阻的，取消該社團(tuán)及其負(fù)責(zé)人的評(píng)優(yōu)資格。

7、不能按時(shí)完成校團(tuán)委分配的各項(xiàng)工作，不能積極參加校團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng)，不服從校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的社團(tuán)及其負(fù)責(zé)人，取消該社團(tuán)及其負(fù)責(zé)人的評(píng)優(yōu)資格。

8、社團(tuán)活動(dòng)未事先通知社管部負(fù)責(zé)人的，直接取消該活動(dòng)的評(píng)優(yōu)資格。

9、為促進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)健康發(fā)展，社管部對(duì)每學(xué)年各社團(tuán)的活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，對(duì)做出顯著成績(jī)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，該獎(jiǎng)勵(lì)將掛鉤到社團(tuán)評(píng)優(yōu)中

10.社管部將根據(jù)社團(tuán)負(fù)責(zé)人表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，合格者在其任期結(jié)束時(shí)將頒發(fā)聘書(shū)，不合格者將扣留其聘書(shū)，同時(shí)對(duì)優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)

具體獎(jiǎng)懲細(xì)節(jié)評(píng)分如下表所示：

事件

總分

具體評(píng)分細(xì)節(jié)

社團(tuán)招新

20

1、 社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人是否到場(chǎng)；

2、 招新秩序混亂還是井然有序；

3、 實(shí)際招新人數(shù)是否超出院團(tuán)委規(guī)定；

4、 是否違反社團(tuán)管理部章程在招新中的其他規(guī)定；

社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展及反饋

20

1、 是否按時(shí)交活動(dòng)策劃書(shū)、場(chǎng)地申請(qǐng)書(shū)等，活動(dòng)結(jié)束后此次活動(dòng)的新聞稿是否在一周內(nèi)按時(shí)上交；

2、 活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)場(chǎng)地的衛(wèi)生狀況；

3、 社管部工作者對(duì)此次活動(dòng)的評(píng)分；

社團(tuán)賬目管理

20

1、 是否違反社團(tuán)管理部章程在賬目管理中的規(guī)定；

2、 是否按時(shí)上交賬本及配合社管部查賬；

3、 平時(shí)社管部對(duì)社團(tuán)賬目管理評(píng)分（平時(shí)所得評(píng)分乘以20%）；

社團(tuán)換屆的秩序

20

1、是否通知所有理事會(huì)成員換屆選舉；

2、換屆時(shí)秩序情況；

3、是否違反社團(tuán)管理部章程在換屆選舉中的規(guī)定；

配合校團(tuán)委工作情況

20

1、 是否按時(shí)完成校團(tuán)委分配的各項(xiàng)工作和活動(dòng)；

2、 是否配合校團(tuán)委社團(tuán)管理部工作，服從領(lǐng)導(dǎo)；

3、 是否及時(shí)回復(fù)社管部工作安排信息及活動(dòng)前通知社管工作者；

附則：對(duì)于社團(tuán)日?；顒?dòng)中的突發(fā)情況，社管部將酌情獎(jiǎng)懲。

第5篇 學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度范本

一個(gè)學(xué)校,為了使學(xué)校能維持更好的秩序,風(fēng)氣,必將會(huì)有一批的學(xué)生會(huì)成員來(lái)服務(wù)于整個(gè)學(xué)校。對(duì)于這些學(xué)生會(huì)成員的工作,學(xué)校也會(huì)制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,以下是企業(yè)管理網(wǎng)整理的某學(xué)校學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度,僅供參考。

為了充分調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)各部成員的工作積極性,提高學(xué)生會(huì)成員的綜合素質(zhì),使學(xué)生會(huì)工作能夠有序、有效地開(kāi)展;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)肯干、有創(chuàng)新意識(shí)、有突出成績(jī)的成員給予獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)辦法、人數(shù),將根據(jù)每學(xué)期具體情況而定,屆時(shí)由辦公室事先公布評(píng)獎(jiǎng)方法及細(xì)則)。同時(shí)為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、樹(shù)立學(xué)生會(huì)成員的良好形象,有效促進(jìn)學(xué)生會(huì)的開(kāi)展,特制定本制度:

1、學(xué)生會(huì)成員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、“____”重要思想,自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng),有一定政治素質(zhì)和理論水平。對(duì)于思想不過(guò)硬、道德水平低下,甚至出現(xiàn)政治錯(cuò)誤者,視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)或除名處分。

2、學(xué)生會(huì)成員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī),維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)和生活秩序。對(duì)于違法違紀(jì)者,視情節(jié)輕重程度給予警告、記過(guò)或除名處分。

3、學(xué)生會(huì)成員有義務(wù)參加各次例會(huì),無(wú)故遲到一次者予以警告,遲到兩次折合一次缺席,無(wú)故缺席兩次者給予除名。(具體見(jiàn)附表三)

4、學(xué)生會(huì)成員對(duì)待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),要有科學(xué)的工作方法和工作方式。對(duì)成績(jī)平平、缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神者,予以勸退。

5、學(xué)生會(huì)成員必須努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),不得因抓工作而耽誤學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)期末考試多門(mén)不及格或成績(jī)太差者,予以勸退。

6、學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)必須按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),對(duì)工作效率低、不能按時(shí)完成任務(wù)者,予以警告一次,對(duì)因個(gè)人原因造成較大負(fù)面影響,甚至造成重大工作事故者予以撤職處分。

7、對(duì)私自挪用學(xué)生會(huì)財(cái)物者,一次予以記過(guò),兩次予以除名處分。

8、學(xué)生會(huì)任何成員個(gè)人不得以學(xué)生會(huì)名義處理個(gè)人或其他組織事物,違反者一次予以記過(guò),兩次予以除名處分。

9、學(xué)生會(huì)財(cái)物受所有成員監(jiān)督,對(duì)違反財(cái)物制度、貪污或私自挪用者,給予除名處分。

10、兩次警告折合一次記過(guò),兩次記過(guò)將予以除名。一經(jīng)除名,學(xué)期末校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)不予以資格認(rèn)定,并不出具相關(guān)證明。

11、學(xué)生會(huì)成員給予開(kāi)除處分須按以下程序執(zhí)行:對(duì)于干事,由所在部的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)提出,經(jīng)主管副主席同意后,即開(kāi)除出學(xué)生會(huì),并予以公布。對(duì)于部長(zhǎng)和副部長(zhǎng),由學(xué)生會(huì)任一部長(zhǎng)提出,經(jīng)主席團(tuán)三分之二通過(guò)即開(kāi)除出學(xué)生會(huì),并予以公布。對(duì)于主席團(tuán)成員,由主席團(tuán)任一成員提出,經(jīng)常代會(huì)三分之二通過(guò)即開(kāi)除出學(xué)生會(huì),并予以公布。

12、本制度作為每學(xué)期期末綜合評(píng)定時(shí)的一個(gè)重要指標(biāo)。

13、部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)制度包括部長(zhǎng)答辯(占30%)、第一學(xué)期表現(xiàn)(占30%)、第二學(xué)期表現(xiàn)(占40%)。其中第一、二學(xué)期的表現(xiàn)包括出勤率和評(píng)分,各占30%、70%;評(píng)分又包括主席團(tuán)評(píng)分和部長(zhǎng)評(píng)分,各占50%、50%。滿分100分,具體算法為:總分=答辯×30%+〔第一學(xué)期出勤×30%+(第一學(xué)期主席團(tuán)評(píng)分×50%+第一學(xué)期部長(zhǎng)評(píng)分×50%)×70%〕×30%+〔第二學(xué)期出勤×30%+(第二學(xué)期主席團(tuán)評(píng)分×50%+第二學(xué)期部長(zhǎng)評(píng)分×50%)×70%〕×40%;其中答辯、第一學(xué)期出勤等各項(xiàng)滿分為100。

14、干事評(píng)優(yōu)制度包括干事答辯(占30%)、本學(xué)期表現(xiàn)(占70%);本學(xué)期表現(xiàn)包括出勤率和評(píng)分,各占30%、70%;評(píng)分又包括主席團(tuán)部長(zhǎng)評(píng)分和干事評(píng)分,各占50%、50%。滿分100分,具體算法為:答辯×30%+〔出勤率×30%+(第二學(xué)期主席團(tuán)部長(zhǎng)平分×50%+干事評(píng)分×50%)×70%〕×70%;其中答辯、第一學(xué)期出勤等各項(xiàng)滿分為100。

15、本制度解釋權(quán)由主席團(tuán)授予辦公室。

16、本獎(jiǎng)懲制度自公布之日起實(shí)行。