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從業(yè)人員健康檢查制度匯編健康檔案制度匯編(5篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):31

從業(yè)人員健康檢查制度健康檔案制度

有哪些

從業(yè)人員健康檢查制度與健康檔案制度是保障員工福利與企業(yè)運營穩(wěn)定的重要舉措。這兩項制度主要包括:

1. 定期體檢:企業(yè)為員工安排年度或半年度的全面健康檢查,涵蓋常規(guī)的生理指標(biāo)檢測及特定行業(yè)所需的特殊檢查。

2. 健康檔案建立:記錄每位員工的健康狀況,包括個人基本信息、歷次體檢結(jié)果、疾病史及疫苗接種情況等。

內(nèi)容是什么

健康檢查內(nèi)容通常涉及:

- 基本生理指標(biāo):如血壓、心率、體重、身高、視力等。 - 實驗室檢查:血液、尿液分析,肝腎功能,血糖血脂等。 - 專業(yè)評估:針對特定崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害,如聽力測試(噪音環(huán)境)、肺功能測試(粉塵環(huán)境)等。

健康檔案則包含:

- 員工個人信息:姓名、年齡、性別、入職日期等。 - 健康狀況記錄:歷次體檢報告、疾病診斷書、康復(fù)情況等。 - 預(yù)防保?。阂呙缃臃N記錄、健康教育資料、個人健康建議等。

規(guī)范

執(zhí)行這些制度時,企業(yè)應(yīng)遵循以下規(guī)范:

1. 保護隱私:確保所有健康信息的收集、存儲和使用均符合數(shù)據(jù)保護法規(guī),不得泄露員工個人隱私。

2. 專業(yè)操作:與合格醫(yī)療機構(gòu)合作,確保檢查的準(zhǔn)確性和有效性。

3. 及時反饋:體檢結(jié)果應(yīng)及時通知員工,并提供解讀服務(wù),必要時提供醫(yī)療咨詢。

4. 鼓勵參與:鼓勵員工積極參與,提高健康管理意識,促進健康生活方式。

重要性

從業(yè)人員健康檢查和健康檔案制度的重要性不容忽視:

1. 提升員工滿意度:通過關(guān)注員工健康,提升員工的工作積極性和忠誠度。

2. 預(yù)防職業(yè)?。涸缙诎l(fā)現(xiàn)并預(yù)防工作環(huán)境可能導(dǎo)致的健康問題,減少職業(yè)病發(fā)生。

3. 控制醫(yī)療成本:定期檢查有助于早發(fā)現(xiàn)、早治療,降低企業(yè)醫(yī)療費用支出。

4. 法規(guī)合規(guī):遵守勞動法規(guī)定,保障員工權(quán)益,避免潛在的法律風(fēng)險。

這兩項制度的實施,不僅是對員工的關(guān)愛,更是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn),對于構(gòu)建和諧、高效的工作環(huán)境至關(guān)重要。

從業(yè)人員健康檢查制度健康檔案制度范文

第1篇 從業(yè)人員健康檢查制度健康檔案制度

1、 食品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案制度。擬經(jīng)營食品的人員必須進行健康檢查,其檢查項目等事項應(yīng)當(dāng)符合本市相關(guān)規(guī)定,體檢合格取得健康證后方可從事食品經(jīng)營活動。

2、 食品經(jīng)營者必須每年進行健康檢查,體檢合格后方可參加食品經(jīng)營活動。

3、 患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

4、 食品從業(yè)人員凡患病或有疾病征兆須向食品安全管理人員報告,及時就診,凡患有礙食品安全疾病的人員務(wù)必離開工作崗位,待完全康復(fù)后可繼續(xù)上崗工作。

5、 食品從業(yè)人員健康檔案應(yīng)及時收集、及時記錄、統(tǒng)一編號、歸檔保管,健康檔案保存期限不得少于兩年。健康檔案的管理應(yīng)當(dāng)責(zé)任到人、制度到位、硬件落實、管理達標(biāo)。

第2篇 從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度

一、 建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檔案制度?;加辛〖?、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

二、 食品從業(yè)人員每年必須進行健康檢查,所有健康檢查檔案裝訂成冊,健康檔案必須保存兩年以上,以備檢查。新參加工作和臨時參加工作的食品從業(yè)人員必須先進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

三、 從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶,以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,過期、筆跡不清無效。

四、 從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生安全的病癥時,應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

五、 從業(yè)人員必須有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并且做到:

(1) 工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及清水洗手;接觸直接入中食品之前應(yīng)洗手消毒;

(2) 穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);

(3) 不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;

(4) 不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。

申請單位(蓋章):

申請人(簽名):

時間: 年 月 日

第3篇 從業(yè)人員健康檢查健康檔案管理制度

一、 建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檔案制度。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

二、 食品從業(yè)人員每年必須進行健康檢查,所有健康檢查檔案裝訂成冊,健康檔案必須保存兩年以上,以備檢查。新參加工作和臨時參加工作的食品從業(yè)人員必須先進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

三、 從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶,以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,過期、筆跡不清無效。

四、 從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生安全的病癥時,應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

五、 從業(yè)人員必須有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并且做到:

(1) 工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及清水洗手;接觸直接入中食品之前應(yīng)洗手消毒;

(2) 穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);

(3) 不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;

(4) 不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。

申請單位(蓋章):

申請人(簽名):

時間: 年 月 日

第4篇 從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案制度

1、 食品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案制度。擬經(jīng)營食品的人員必須進行健康檢查,其檢查項目等事項應(yīng)當(dāng)符合本市相關(guān)規(guī)定,體檢合格取得健康證后方可從事食品經(jīng)營活動。

2、 食品經(jīng)營者必須每年進行健康檢查,體檢合格后方可參加食品經(jīng)營活動。

3、 患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

4、 食品從業(yè)人員凡患病或有疾病征兆須向食品安全管理人員報告,及時就診,凡患有礙食品安全疾病的人員務(wù)必離開工作崗位,待完全康復(fù)后可繼續(xù)上崗工作。

5、 食品從業(yè)人員健康檔案應(yīng)及時收集、及時記錄、統(tǒng)一編號、歸檔保管,健康檔案保存期限不得少于兩年。健康檔案的管理應(yīng)當(dāng)責(zé)任到人、制度到位、硬件落實、管理達標(biāo)。

第5篇 從業(yè)人員健康檢查和健康檔案制度

為了保證公司員工身體健康,無傳染病等有礙食品衛(wèi)生的疾病,同時控制員工的個人衛(wèi)生,在操作過程中不污染食品,特制定本制度。

1 食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年必須進行一次健康檢查;新進企業(yè)員工必須接受指定醫(yī)療單位的健康檢查,取得健康證后方可上崗。

2 衛(wèi)質(zhì)部負責(zé)建立和保管全體員工的健康檔案,并負責(zé)每年組織員工進行健康檢查。

3凡患有礙食品衛(wèi)生的疾病如:病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、腸傷寒及其帶菌者、細菌性痢疾及其帶菌者、化膿性或滲出性皮膚病患者、手外傷未愈合者等,不得參加直接接觸食品加工,痊愈后應(yīng)經(jīng)體檢合格方可重新上崗。

4 所有生產(chǎn)人員進入加工車間,不允許化妝、戴首飾、手表等,必須穿戴好工作服、帽、靴,必要時戴口罩,頭發(fā)不外露,防止食品及接觸面或食品包裝材料受污染,保持良好個人衛(wèi)生。離開車間必須脫掉工作服、帽、靴并應(yīng)勤洗勤換級工作靴刷洗消毒,保持清潔衛(wèi)生。

5生產(chǎn)車間負責(zé)對本車間員工健康情況進行檢查,凡發(fā)現(xiàn)或報告患有有礙食品衛(wèi)生的疾病,必須調(diào)離與食品接觸的崗位。

6 食品從業(yè)人員必須經(jīng)過衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括食品衛(wèi)生法律法規(guī)、公司制定的健康衛(wèi)生要求。

7入車間的健康衛(wèi)生要求

7.1每位車間的員工保持頭發(fā)整潔、指甲干凈,衣服、鞋襪要整潔。

7.2 所有車間員工,穿好工作服后方可進入車間,注意頭發(fā)不要露出來。

7.3進入車間不準(zhǔn)佩戴耳環(huán)、項鏈、手表等,不得攜帶非生產(chǎn)性物品,不得涂指甲油或擦濃烈的化妝品。

7.4進入車間前,雙手應(yīng)用洗凈、消毒、殺菌。

7.5工作服應(yīng)及時清洗,保證每天上班下車間前工作服保持清潔狀態(tài)。

7.6到消毒槽洗手消毒時,一定要用洗手液把手上油漬洗干凈,清水沖掉后再用次氯酸鈉消毒液浸泡。

7.7準(zhǔn)備、加工、包裝產(chǎn)品期間,不能挖、剔、抓撓身體的任何一個部分。

從業(yè)人員健康檢查制度匯編健康檔案制度匯編(5篇范文)

從業(yè)人員健康檢查制度與健康檔案制度是保障員工福利與企業(yè)運營穩(wěn)定的重要舉措。這兩項制度主要包括:1. 定期體檢:企業(yè)為員工安排年度或半年度的全面健康檢查,涵蓋常規(guī)的生理指標(biāo)檢測及特定行業(yè)所需的特殊檢查。2. 健康檔案建立:記錄每位員工的健康狀況,包括個人基本信息、歷次體檢結(jié)果、疾病史及疫苗接種情況等。
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