建筑施工起重機械塔吊管理及維修保養(yǎng)制度匯編（20篇范文）

有哪些

建筑施工中的起重機械，尤其是塔吊，是工程進度的關鍵所在。這類設備主要包括自升式塔吊、平頭塔吊、動臂塔吊等多種類型，它們在工地上的角色至關重要。

內容是什么

1. 管理制度： - 設備登記：每臺塔吊應有詳細的技術檔案，包括制造廠家、出廠日期、檢驗報告等信息。 - 操作人員資質：所有塔吊操作員必須持有有效證書，并定期進行安全培訓。 - 定期檢查：每月進行一次全面檢查，確保設備無損壞、磨損或功能異常。 - 應急預案：制定并演練應急處理方案，如設備故障、惡劣天氣等情況。

2. 維修保養(yǎng)： - 日常維護：每次使用后清理灰塵，檢查潤滑系統(tǒng)，確保各部件正常。 - 定期保養(yǎng)：每季度進行一次深度保養(yǎng)，包括更換磨損件，測試電氣系統(tǒng)等。 - 故障處理：一旦發(fā)現(xiàn)異常，立即停機，由專業(yè)維修人員進行診斷和修復。

規(guī)范

執(zhí)行上述管理制度和維修保養(yǎng)制度時，應遵循以下規(guī)范： - 制度執(zhí)行：管理層需監(jiān)督制度的執(zhí)行，確保每個環(huán)節(jié)落實到位。 - 記錄存檔：所有檢查、維護和修理記錄都應妥善保存，便于追溯。 - 安全優(yōu)先：任何情況下，人員安全都應放在首位，不得冒險作業(yè)。

重要性

塔吊管理及維修保養(yǎng)制度的重要性不容忽視。一方面，良好的管理能確保設備高效運行，減少因設備故障導致的工程延誤；另一方面，定期保養(yǎng)能延長設備壽命，降低替換成本。更重要的是，嚴格的管理制度和保養(yǎng)措施能有效防止安全事故，保障工地人員的生命安全，是建筑施工企業(yè)穩(wěn)定運營的基礎。因此，建立健全并嚴格執(zhí)行塔吊管理及維修保養(yǎng)制度，是建筑施工企業(yè)必須重視的核心工作之一。

建筑施工起重機械塔吊管理及維修保養(yǎng)制度范文

第1篇 建筑施工起重機械塔吊管理及維修保養(yǎng)制度

一、起重機使用與管理

（一）一般規(guī)定

1.起重機必須安裝在符合設計圖紙規(guī)定的混凝土基礎上工作。

2.起重機正常工作環(huán)境溫度為-20℃~40℃。

3.起重機的最大安裝高度，工作時風速不大于20m/s級，爬升或頂升操作時的風速不大于13m/s，安裝時風速一般不大于13 m/s。

4.安全操作距離不小于0.5m。

5.起重機安裝后，基本高度時，無風狀態(tài)下，塔身軸心線對支承在販側向垂直度為4/1000。

6.起重機的接地必須牢固可靠，基接地電陰不大于4ω。

7.起重機每轉移一個工地重新安裝后，必須進行空載、靜載、動載試驗后，方能進行吊裝作業(yè)。

8.在夜間工作時，除塔機本身備有照明外，施工現(xiàn)場必須具備良好的照明條件。

9.起重機應避開高壓電線安裝，具體要求按gb1144-94規(guī)定，起重臂、平衡臂、吊鉤與一般動力線或照明線有干涉時，應采取安全措施方可作業(yè)。

10.在多臺塔機的施工現(xiàn)場，應防止空中干涉。

11.遇到大雪、雷雨、大瀑雨、濃霧等天氣，起重機應停止工作，遇到其它情況應按jg/t100-1999《塔式起重機操作使用規(guī)程》5.2.16條款執(zhí)行，如天氣預報有10級以上大風時，塔身要用纜索加固。

12.起重機的操作人員必須認真閱讀使用說明書并進行一定的培訓，取得操作合格證，塔機定要貯人，專機專人負責制，非機組人員不得進入司機室和擅自操作。非安裝、維修人員未經許可不準攀登塔機，在處理電氣事故時必須有專職維修人員。

13.起重機停止工作后，打開常閉式回轉制動器，應保證起重臂能隨風自由轉動。

14.司機室限載150kg，禁止存放潤滑油、油棉紗有及其它易燃易爆物。用爐取暖時，重要注意防火。

15.起重機的使用，必須嚴格遵照本說明書的規(guī)定進行。

（二）起重機的頂升作業(yè)

1.在進行頂升作業(yè)過程中，必須有專人指揮，專人照管電源，專人操作液壓系統(tǒng)和專人緊固螺栓，非操作人員，不得登上爬升架的操作平臺，更不得擅自啟動泵閥開關或其它電器設備。

2.在進行頂升作業(yè)過程中，必須有專人仔細注意檢查，頂升前必須先放松塔身的垂直電纜，使電纜放松長度超過需頂升的總高度，嚴防電纜衩押拉、刮碰、擠傷等。

3.頂升作時應在白天進行，若遇特殊情況，需夜間作業(yè)時，必須有充分照明設備。

4.凡有下列情況，不得進行頂升（降）作業(yè)。

4.1.作業(yè)高度處的風力超過本說明書的規(guī)定。

4.2.在雨、雪、大霧等容易打滑的環(huán)境里。

4.3.在煙霧熏嗆的環(huán)境里。

5.在頂升前，把回轉部分緊緊剎住，嚴禁上部回轉及其它不允許的作業(yè)方式，調整載重小車的位置，使頂升部分重量平衡，使塔身所受的不平衡彎矩為最小值。

6.在頂升過程中，如發(fā)生故障，必須立即停車檢查，經查明原因將故障排除后，方可繼續(xù)進行爬升。

7.每次頂長前后，必須認真做好準備工作和收尾工作，特別是在頂升前后，連接螺栓是否按規(guī)定堅固、是否松動，液壓系統(tǒng)的電源開關是否切斷等。

8.頂升完畢，應旋轉臂架不同的角度，檢查塔身各接頭處高強度螺栓的擰緊情況（哪要主弦位于平衡臂下時，應擰緊該弦桿上的螺栓）。

（三）使用前應注意事項

1．在總電源合閘后，必須用試電筆檢查起重機金屬結構是否有電，保證安全后再攀登塔機。

2．起重機各主要螺栓應連接堅固，主要焊縫不應有裂紋和開焊。

3．司機室內的總電源開關閉合后，應先把電控箱分段控制開關合上，以后不必拉下，再檢查各操作開關是否置于零位。總電源開關閉合后，檢查電壓和電源，符合要求才能作業(yè)。

4．檢查液壓油箱和制動器儲油裝置中的油量，應符合規(guī)定，各油路無泄露現(xiàn)象。

5．司機在作業(yè)前必須經下列各項檢查，確保完好，方可開始作業(yè)。

5.1.空載運轉一個作業(yè)循環(huán)。

5.2.試吊重物。

5.3.核定和檢查起升高度，幅度等限位裝置及起重力矩、起重量限制器等安全保護裝置。

6．鋼絲繩在卷筒上的纏繞必須整齊，有下列情況不允許作業(yè)。

6.1爬繩、亂繩、啃繩。

6.2多層纏繞時，各層間的繩索互相塞擠。

7．禁止在起重各個部位亂放工具、零件或雜物，嚴禁從起重機上向下拋物品。

8．對于停用時間超過一個月的起重機在啟用時，必須做好各部潤滑調整、保養(yǎng)、檢查。

9．在操作前，必須按本說明書規(guī)定，進行日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)。

10．填好當班履歷和各好記錄。

（四）起重機的操作

1.必須嚴格按jgt100-1999《塔式起重機操作使用規(guī)程》執(zhí)行。

2.司機必須在得到指揮信號后，方可進行操作，操作前必須鳴鈴笛報警，操作時要思想集中。

3.司機必須嚴格按起重機特性表中規(guī)定幅度和起重量進行工作，不允許超載工作。

4.起重機不得斜拉或斜吊物品，并禁止用于拔樁及類似作業(yè)。

5.工作中塔梯上和平臺上嚴禁有人，并不得在工作中進行調整或維修機械等工作，嚴禁使用起重機的吊鉤載運人員。

6.工作時嚴禁閑人走近臂架活動范圍之內。

7.各電器系統(tǒng)保護裝置、液壓系統(tǒng)、結構部件及各種安全裝置的調整值嚴禁隨意更動或拆卸。

8.起重臂的回轉運動沒有停止之前，嚴禁使用回轉制動器。

9.在有正反轉的機構中，需反向時，應在慣性力消失、電機停轉后才能開反向開關，嚴禁突然開動正反轉開關。

10.對有快慢檔的機構操作，必須是由慢到快，或由快到慢，嚴禁越檔操作，每過渡一個檔位的時間，應保證停2~4秒。

11．用起升機構低速檔起吊重物時，每10分鐘內滿負荷連續(xù)運行時間不允許超過2分鐘，以免燒壞電機。

12．載重小車的維修吊籃承載負載不得超過100㎏，起吊物品時該維修吊籃內嚴禁載人。

13．司機下班前，必須將吊鉤提升到比最高障礙物高3m以上，載重小車停留在距塔身中心45m處左右。

14．在離開司機室前，將操作開關回到零位，回轉制動器放松，切斷室內電源，然后將司機室門鎖上，下塔機后，再切斷供電的總電源鋼殼開關。

二、起重機的維護保養(yǎng)與維修

起重機應當經常進行檢查，維護和保養(yǎng)。傳動部分應有足夠的潤滑油，對易損件必須經常檢查、檢修或更換，對機構的螺栓，特別是經常振動的，如塔身連接螺栓，應進行檢查，如有松動必須及時擰緊。

（一）機械設備維護保養(yǎng)

1．變速箱、外嚙合齒輪等各部分的潤滑按表中的要求進行加油和涂抹，換油時要清除干凈箱內的鐵屑、雜質，加油時要注意油的清潔和充盈程度。

2．要注意檢查各部位鋼絲繩有無斷絲和松股現(xiàn)象，如斷脫數(shù)超過5%或名義直徑磨損超過5%，均應更換新的鋼絲繩。

3．各傳動機構必須有防護罩，不可隨意卸掉。

4．經常檢查各部分連接螺栓的緊固情況。遇有松動，及時擰緊，塔身連接螺栓應塔身受壓時檢查松緊度。

5．經常檢查各機構運轉是否正常，有無雜音，如發(fā)現(xiàn)故障必須及時排除。

6． 安裝、拆卸和調整回轉機構時要注意保證回轉機構行星齒輪減速機的中心線與齒輪中心線平行，其嚙合面不小于70%，嚙合間隙要合適。

（二)液壓頂升系統(tǒng)的維護保養(yǎng)

1. 使用的液壓油嚴格按潤滑表中的規(guī)定進行加油，并超過工作油位線，但不能高于最高油位線（無油位線指示牌時，則加至距液溫液位計零油位線以上160mm~220mm之間），通常為半年更換一次。

2. 接好電源，注意電機的旋向必須與所標注的箭頭方向一致。

3. 檢查膠管的連接是否與原理圖相符，應經常檢查各部位管接頭是否緊固嚴密，不準有漏油現(xiàn)象。

4.溢流閥的壓力調整后，不得隨意更動，每次進行頂升之前應用油壓表檢查其壓力是否正常。

5. 濾油器要經常檢查有無堵塞，檢查安全閥在使用后調整值是否變動。

6. 油泵和控制閥如發(fā)現(xiàn)滲漏應及時檢修。

7. 在冬季起動時，要開、停往復數(shù)次，待油溫上升和控制閥動作靈活后再正式使用。

8. 下雨時，應用塑料布罩好泵站，以免電機受潮燒壞。

9. 系統(tǒng)常見故障及排除方法

10. 總裝和大修后初次起動油泵時，應先檢查入口和出口是否接對，轉動方向是否正確，吸油管是否漏氣，然后用手試轉，最后在規(guī)定轉速內起動和試轉。

（三).金屬結構的維修保養(yǎng)

1. 在運輸中應盡量設法防止構件變形及碰撞損壞。

2. 在使用期內，必須定期一個星期和半個月檢修和保養(yǎng)，以防銹蝕，特別是力矩限制器，經常檢查是否靈敏度可靠，其他回轉制動，起重量限制器也必須經常檢查。

3. 經常檢查結構連接螺栓，焊縫以及構件是否損壞，變形和松動現(xiàn)象。

4. 每隔1-2年噴刷油漆一遍。

5. 小車吊籃限載一人運行，司機室限載150kg，這些規(guī)定往往不被引起注意而得不到嚴格執(zhí)行。

6. 以上條款要特別注意，這些部位的隱患檢查，切不可大意。

（四)電器系統(tǒng)的維修保養(yǎng)

1. 經常檢查所有的電線，電纜有無損傷，要及時的包扎和更換已損壞的部份。

2. 定期檢查各接觸器、斷路器、控制器的觸頭的接觸及腐蝕情況，動、靜觸頭面的弧坑應磨光，接觸器銜鐵上的塵土污垢及時清除。

3. 遇到電機過熱現(xiàn)象要及時停車，排除故障后，再繼續(xù)運行，電機軸承潤滑要良好。

4. 各控制箱，配電箱等經常保持清潔，及時清掃電器設備上的灰塵。

5. 各安全裝置的行程開關的觸點開關必須可靠。

6 .每年檢測保護接地電阻兩次（春秋兩季），保證應不大于4ω。

7. 為防止漏電，每隔一段時間，應檢查電路對比絕緣電阻，應保證不低于0.5mω。

（五)維修

1. 起重機經過一段長時間的運轉后進行大修，大修間隔最長不應超過15000h。

2. 在各種場合的修理中，未經生產廠的同意，不得采用任何代用件及代用材料，嚴禁修理單位自行改裝。

3. 大修出廠時，起重機應達到產品出廠時的工作性能，并應有檢驗合格證。

4. 長時間不使用的起重機對各部位做好潤滑、防腐、防雨處理后停放好，每年做一次檢查。

三、避雷接地及保護接零

1、 防雷接地體采用4_40mm鍍鋅扁鐵與樁主筋焊接，接地電阻不得大于1歐姆；

2、 避雷引下線采用35mm2銅芯線，一端與鍍鋅扁鐵用m10螺栓錨固，上端與塔帽避雷針錨固，避雷針采用直徑20鍍鋅鋼管，下焊70_70_5鍍鋅角鋼，針尖采用直徑16鍍鋅圓鋼磨尖，安裝長度高于塔帽1米。

3、 保護接地與塔吊連接：在塔基底座上焊一只m12的螺栓，保護接地線一端固定在螺栓上，一端固定在開關箱箱內保護接地端子板上。該線直徑與塔吊進線同截面。

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第2篇 建筑施工企業(yè)技術質量管理制度

一、技術管理

（一）施工組織設計、專項方案、臨時用電施工組織設計的編制、審批及執(zhí)行：

1、編制

（1）對于兩萬平方米及以上，或二十層及以上，或跨度在21米及以上、或跨度大于15米的橋梁、或造價超過500萬元市政、路橋等非房建工程、或列入省市重點工程及采用新技術、新工藝的特殊建筑（構筑）物等施工項目（以下簡稱重點工程，其他工程簡稱一般工程），由公司分管經理負責組織進行項目策劃，主任工程師根據(jù)策劃結果編制工程的施工組織設計、特殊過程的作業(yè)指導書。下列達到一定規(guī)模的、危險性較大的分部分項工程1、基坑支護與降水；2、土方開挖工程；3、模板工程；4、起重吊裝工程；5、腳手架工程；6、拆除、爆破等應編制專項方案。7、臨時用水用電施工組織設計。

（2）完成時間

執(zhí)行《建設工程施工合同》中約定的完成時間；合同中沒有約定的，按照以下時間完成：基礎工程施工方案在接到施工圖紙后15日內且必須在開工前通過有關部門的審批；完整的施工組織設計必須在接到圖紙后30日內通過有關部門的審批。專項方案必須在施工前審批完成。

（3）數(shù)量：一般為六份。

2、審批

（1）施工組織設計編制完成后，項目經理負責組織主任工程師、施工員、技術員、材料員及勞務承包單位的技術負責人等進行討論修正。修改后的施工組織設計應在接到施工圖紙后22日內報公司技術質量處。由公司技術經理組織有關人員討論，提出修改意見，并組織會簽。施工組織設計申報時在封皮上必須有項目經理、項目主任工程師和編制人簽字，填寫《施工組織設計、施工方案審核表》。重點工程項目（兩萬平方米及以上、或二十層及以上、或跨度在21米及以上、或跨度大于15米的橋梁、或造價超過500萬元市政、路橋等非房建工程、或列入省市重點工程及采用新技術和新工藝的特殊建筑(構筑)物等施工項目簡稱重點工程，其它工程簡稱一般工程），必須在接到施工圖紙30日內，把經過公司技術經理審批后的施工組織設計通過集團公司有關部門的審批。專項方案和臨時用電施工組織設計的審批同施工組織設計的審批。

（2）經公司技術副總經理或集團公司技術部審批后的施工組織設計、專項方案和臨時用電施工組織設計，由項目部報監(jiān)理公司、建設單位審批蓋章。

（3）審批好的施工組織設計（帶審閱記錄）、專項方案和臨時用電施工組織設計，報技術質量處一份，項目部保留一份存檔。

3、執(zhí)行

（1）審批后的施工組織設計即具有法律效力，在施工中必須嚴格執(zhí)行，不得隨意更改。

（2）工程施工前，由項目經理組織主任工程師、施工員、技術員、材料員及勞務承包單位的技術負責人等按審批后的施工組織設計內容組織培訓學習及交底，并做好記錄。

（3）工程施工期間，若需修改施工方案，應書面將修改原因及修改內容，報分公司技術經理或集團公司技術部審批并簽字認可后，方準按修改后的施工方案施工。有關變更資料作為施工技術資料按《記錄控制程序》的要求整理歸檔。

（4）項目主任工程師有權利和責任監(jiān)督施工組織設計的執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時反饋到分公司技術質量處。

（5）分公司技術質量處將不定期到工地檢查施工組織設計的執(zhí)行情況。

（6）審批后的專項方案和臨時用電施工組織設計必須報給工程管理處和項目部專職安全員，項目部安全員負責監(jiān)督實施

（二）技術交底制度

1、技術交底的內容必須按《技術交底管理規(guī)定》（qg/yj2905-2002）中的內容交底，且要滿足施工質量驗收規(guī)范、施工操作規(guī)程、工藝標準、建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準、安全規(guī)范及設計、監(jiān)理和建設單位的合理要求。

2、整個施工過程中，各分部分項工程、特殊的隱蔽工程、易發(fā)生質量事故的工程部位、在施工前必須認真做好技術安全交底。

3、技術交底必須以書面形式進行，由項目技術員編制，經項目部主任工程師審查合格后，方可進行交底，并由主任工程師、交底人、接收人簽字。

4、所有技術交底記錄都要列入工程技術檔案。

5、技術交底包括設計交底、施工組織設計交底和分部分項工程交底。

（1）設計交底：要求在開工前進行，一般情況下與圖紙會審同時進行，由建設、監(jiān)理、設計及施工單位的有關人員簽字并蓋公章。

（2）施工組織設計交底：在開工前進行，由項目經理組織，項目主任工程師向施工管理人員交底，內容依據(jù)施工組織設計，由交接人簽字。

（3）分部分項工程技術交底：在分部分項施工前進行。由技術員向施工作業(yè)隊長、施工員、勞務分包單位的技術負責人、作業(yè)班組長交底。內容包括：該分部分項工程的設計要求、施工方法、技術措施、檢驗批的劃分、質量檢驗標準、成品保護、安全措施、協(xié)作關系等，由主任工程師、技術員、勞務分包單位的技術負責人及作業(yè)班組長簽字。

（三）關鍵項目及施工部位的控制

1、圖紙會審

（1）項目部接到圖紙后，由項目經理組織有關人員認真學習圖紙，并參與圖紙會審，主任工程師負責收集整理在學習圖紙中發(fā)現(xiàn)的問題，并主持圖紙會審，形成圖紙會審記錄；圖紙會審記錄要求簽字、蓋章齊全；圖紙中存在的問題應在工程開工前得到解決。

（2）圖紙會審技術質量處參加，由項目主任工程師在圖紙會審前2天通知技術質量處。

（3）對工程中的特殊過程要編寫作業(yè)指導書，審批方式同施工組織設計。

2、垂直運輸設備基礎

（1）垂直運輸設備基礎施工前，由項目部主任工程師和設備租賃公司技術負責人一起確定基礎位置，并制定基礎施工方案。

（2）對于特殊工程，如基礎較深、地質情況復雜等，應根據(jù)塔基需承受的載荷和地質情況對塔吊基礎進行設計，并將設計與施工方案按施工組織設計審批程序審批后，方可施工。

（3）塔吊附著桿需加長或附著點結構改變時，由租用單位設計計算，畫出圖樣，經公司技術經理簽字批準后，方可制作實施。

（4）在工程施工過程中，技術質量處將根據(jù)現(xiàn)場質量檢查情況，制訂糾正和預防措施及其它技術措施，項目部負責這些措施的實施。

（5）混凝土澆筑施工要求項目部安排相應的管理人員跟班作業(yè)，跟班作業(yè)的項目管理人員必須具備高度的責任心，如實記錄當班混凝土攪拌、配合比、運輸、澆筑、鋼筋位置是否移動、模板支撐等情況，以備檢查；技術質量處將進行不定期抽查。

（四）監(jiān)視和測量裝置

1、監(jiān)視和測量裝置的管理執(zhí)行公司q-s-e/yj2817-2007“監(jiān)視和測量裝置控制程序”。

2、塔落度筒、試模、游標卡尺

需要進行購置時由項目部自行購買，發(fā)票經項目部經理、分公司計量員、經理簽字后進行報銷，一次性進入工程成本。計量員建立臺帳，以便于掌握分公司擁有的數(shù)量和分布情況。項目部解體時，經將臺帳登記的計量器具總數(shù)交回至分公司計量員處。根據(jù)損耗程度，經雙方確認，價值充減工程成本。若有丟失，按照購買價值從項目管理人員應付工資中扣除。此類計量器具由項目部自行校準，做好記錄。分公司計量員負責監(jiān)督檢查。

3、磅秤

項目部提出需求計劃，經材料設備處、生產經理簽字后到倉庫租用。需要購買時，由倉庫提出采購計劃、材料設備處負責購買，發(fā)票經材料設備處、生產經理、經理簽字報銷。

4、經緯儀、水準儀

由分公司統(tǒng)一管理，項目部需用時，必須到分公司技術質量處辦理租賃手續(xù)。需要購買時，由技術質量處提出采購計劃，經技術經理、經理批準，技術質量處負責購買。今后購買水準儀必須購買手動調平的水準儀，以保證測量精度。經緯儀、水準儀的檢定由技術質量處負責。對整體分包工程使用的經緯儀、水準儀，分包單位必須提供有效檢定證書原件，經技術質量處核準后，留復印件存檔，原件返還分包單位。對不能提供有效檢定證書原件的經緯儀和水準儀嚴禁在工程中使用，對擅自使用的一經發(fā)現(xiàn)，每次對使用單位罰款1000.00元，并由使用單位對造成的測量偏差負全責。

5、其他計量器具，執(zhí)行集團公司有關規(guī)定。

第3篇 建筑工程施工前詳細說明管理制度

建筑工程施工前詳細說明制度

(一)建筑安裝工程投資支出的含義及內容

指建設單位發(fā)生的構成基本建設實際支出的建筑工程和安裝工程的實際成本,不包括被安裝設備本身的價值及按照合同規(guī)定付給施工企業(yè)的預付備料款和預付工程款具體內容有7項:

(1)各種房屋和建筑物支出;

(2)設備附著物支出;

(3)資源開采工程支出;

(4)道路建筑工程支出;

(5)水利工程支出;

(6)防空、地下建筑等特殊工程支出;

(7)拆除、整理支出。

確定建筑安裝工程投資支出應注意的幾個問題:

①建設單位預付給施工企業(yè)的工程款和備料款,在未收到施工單位提交的工程價款結算單,辦理工程價款結算手續(xù)前,只能作為往來款處理,不能計入建筑安裝工程投資支出

②建設單位自營工程所發(fā)生的各項建筑安裝工程費用,都必須按實際支出數(shù)計入建筑安裝工程投資支出,不能按預算價格進行結轉

③由于管理不善、設計方案變更等原因而造成的報廢工程損失,經批準后,應當從建筑安裝工程投資支出中轉到待攤投資支出

(二)設備投資支出的含義及內容

設備投資支出是指建設單位發(fā)生的構成基本建設實際支出的各種設備的實際成本具體內容需要安裝設備不需要安裝設備為生產準備的不夠固定資產標準的工具、器具的實際成本。

確定設備投資支出應注意的幾個問題:

①不需要安裝的設備和工具、器具購入時,無論是驗收入庫,還是直接交付使用單位,都直接計入設備投資支出;

②需要安裝的設備購入后,無論是驗收入庫,還是直接交付安裝,必須同時具備三個條件才能計入設備投資支出:

一是設備的基礎和支架已經完成;

二是安裝所需的圖紙已經具備;

三是設備已經運到安裝現(xiàn)場,驗收完畢,吊裝就位并繼續(xù)安裝

③對列入房屋、建筑物等建筑工程預算的附屬設備,如暖氣、通風、衛(wèi)生、照明、煤氣等設備,出庫安裝時,不能計入設備投資支出

④需要安裝設備的基礎、支柱等所發(fā)生的建筑安裝費用,不能作為設備投資支出

(三)待攤投資支出的含義及內容

指建設單位發(fā)生的構成基本建設實際支出的、按照規(guī)定應當分攤計入交付使用資產成本的各項費用支出。

第4篇 _建筑施工企業(yè)員工績效考核管理制度

建筑施工企業(yè)員工績效考核管理制度

績效考評(以下簡稱考評)是指用系統(tǒng)的方法、原理,評定、測量員工在職務上的工作行為和工作效果。

一、考評的目的和用途

1、考評的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn),以達到企業(yè)的經營目標,并提高員工的滿意程度和未來的成就感。

2、考評的結果主要用于工作反饋、報酬管理、職務調整和工作改進。

二、考評的原則

1、一致性:在一段連續(xù)時間之內,考評的內容和標準不能有大的變化,至少應保持1年之內考評的方法具有一致性;

2、客觀性:考評要客觀的反映員工的實際情況,避免由于光環(huán)效應、新近性、偏見等帶來的誤差;

3、公平性:對于同一崗位的員工使用相同的考評標準;

4、公開性:員工要知道自己的詳細考評結果。

三、考評的內容和分值

1、考核的內容分以下三部分:

(1)、重要任務:本季度內完成的重要工作,考評的工作不超過3個,由任務布置者進行考評;

(2)、崗位工作:崗位職責中描述的工作內容,由直接上級進行考評;

(3)、工作態(tài)度:指本職工作內的協(xié)作精神、積極態(tài)度等。由部門內部同事或被服務者進行考評。

2、分值計算

原則上,總分滿分180分,重要任務滿分90分,崗位工作、工作態(tài)度分別為45分。對于沒有重要任務項的崗位,原則上其他兩項的分數(shù)乘以200%為總分。

四、考評的一般程序

1、員工的直接上級為該員工的考評負責人,具體執(zhí)行考評程序;

2、員工對崗位工作和工作態(tài)度部分進行自評,自評不計入總分;

3、直接上級一般為該員工的考評負責人;

4、考評結束時,考評負責人必須與該員工單獨進行考評溝通;

5、具體考評步驟在各崗位的考評實施細則中具體規(guī)定。

五、保密

1、考評結果只對考評負責人、被考評人、人事負責人、(副)總經理公開;

2、考評結果及考評文件交由人力資源部存檔;

3、任何人不得將考評結果告訴無關人員。

六、其他事項

1、公司的績效考評工作由人力資源部統(tǒng)一負責;

2、考評每季度進行一次,原則上在3月、6月、9月、12月下旬進行;

3、考評負責人在第一次開展考評工作前要參加考評培訓(由人力資源部組織);

4、各崗位的考評實施細則在本制度基礎上由人力資源部、考評負責人及被考評人共同制定。

第5篇 建筑施工安全生產獎罰制度

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,切實加強施工的安全管理,消除施工中違章作業(yè)、違反勞動紀律等不安全行為及安全設施、裝置不完善等事故隱患,杜絕一切傷亡事故發(fā)生?，F(xiàn)依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)、《建筑安全生產管理條例》及上級的有關要求,結合本工程特點,特制訂本建筑施工安全生產獎罰制度,并在2023年2月20日起執(zhí)行。

請各施工班組、工地主要負責人、工地管理人員認真學習,并貫徹實施。

(一)、建筑施工安全生產獎勵制度

第一條:在安全檢查中,對安全檢查總評分獲得達標等級的工地,公司給予經濟獎勵(工地主要負責人占30%,工地質安員、施工員共占70%):

1、在公司季度安全生產檢查時,安全評分獲90分以上(含90分,以下同)的工地,獎勵1000元;

2、在區(qū)建設局安全生產檢查時,安全評分獲90分以上的達標工地,獎勵1500元;

3、在省、市安全生產檢查時,安全評分獲90分以上的達標工地,獎勵2000元;

4、在住建部安全生產檢查時,被評定為達標的工地,獎勵5000元。

第二條:在公司安全生產季度綜合評定考核中,評分達90分以上(含90分)的分公司或項目部、獎勵1500元。

第三條:在公司年度考核評定中,對安全生產工作有顯著成績的各級質安管理人員(包括工地的質安員、施工員、工地負責人及模范遵章守法操作人員),公司除精神鼓勵外,還給予經濟獎勵如下:

獲一等獎,獎勵2000元;

獲二等獎,獎勵1500元;

獲三等獎,獎勵1000元。

注:在安全生產中有特殊貢獻的人員(如及時制止重大事故發(fā)生的有關人員),公司給予表彰和參照上述標準給予經濟獎勵(包括公司有關管理人員)。

第四條:員工對企業(yè)安全生產工作提出合理化建議,并經實施而取得顯著效果的,公司給予其經濟獎勵如下:(以書面建議為準,并經所在單位核實上報公司質安科承辦)

1、獲一等獎者,獎勵2000元;

2、獲二等獎者,獎勵1500元;

3、獲三等獎者,獎勵1000元;

注:如產生明顯經濟效益的參照上級有關規(guī)定另行計提獎勵。

4、對安全生產工作積極提出多項合理化建議,雖未被采納實施但精神可嘉,給予精神獎勵500元,以資鼓勵。

第5條:對被省、市評為安全生產和文明施工稱號的工地,公司給予獎勵5000元。

第六條、各項目班組在各級安全檢查,評分中獲得優(yōu)良成績的,可參照執(zhí)行。

(二)、建筑施工安全生產處罰制度

第一條、安全管理:

1、新進場未經三級教育并考試合格而安排上崗作業(yè)(以教育登記卡及考試卷為依據(jù))。

出現(xiàn)5人或5人以上者,該段施工員按罰款額的(下同)20%連同受罰;

出現(xiàn)10人或10人以上者,工地質安員按30%連同受罰;

工地主要負責人強行安排的,責任人按100%連同受罰。

對工地每出現(xiàn)一人罰款50元。

2、電工、焊工(含氣焊工)、起重作業(yè)人員、登高架設人員、工地內機動車輛駕駛員等特種作業(yè)人員,無證上崗每出現(xiàn)一人罰款200元。

3、塔吊、施工升降機安裝或搭設完畢,無辦理驗收(包括階段驗收)手續(xù)就投入使用的。(以驗收簽證單為依據(jù))每出現(xiàn)一人罰款500元

4、招用童工或安排未滿18歲的未成年人從事《未成年工特殊保護規(guī)定》第三條所規(guī)定的禁忌勞動的或施工現(xiàn)場內有小孩的。每出現(xiàn)一人罰款500元

5、對上級檢查人員發(fā)出的隱患整改通知,不按期整改或整改后不報告有關人員進行復查的。罰款200元(按次數(shù)加倍計算并累計處罰)

6、未進行安全技術交底,并履行簽字手續(xù)的。每例罰款50元。

7、各班組進入現(xiàn)場必須到質安部辦理登記,遞交作業(yè)人員身份證復印件、婚育證明及計生證(女工)并辦理工地出入證。

第二條建筑機械(包括機具)安全管理

1、施工升降機有下列安全隱患:

1)吊籠限位開關、緊急出口開關、上下限位開關、及山下極限碰塊、斷繩保護開關缺或不能有效使用,每處罰:500元。

2)綬沖器(彈簧)失效;升降機底層進出口未設防護棚;。

3)卸料平臺無防護門或未關閉、平臺未滿鋪腳手板、防護欄桿不穩(wěn)或高度不足1.2米、架體與外架有剛性連接共同受力、防護門有缺陷等,每處處罰:200元。

4)鋼絲繩及滑輪系統(tǒng):(1)鋼絲繩出現(xiàn)斷股、縮徑、斷絲數(shù)量等超過報廢標準。(2)滑輪運轉卡死、支座松動。(3)鋼絲繩固定,每端少于四個繩夾;每處處罰:500元。

5)電氣系統(tǒng):未設置開關箱和漏電保護器;電線、電纜出現(xiàn)破損、漏電,穿線金屬軟管銹蝕、破損無接零保護。處罰:500元

2、塔吊存有下列情況之一者:每例處罰:300元

1)無力矩、超高、變幅、行走限位器、或不靈敏的;行走限位器無碰觸裝置的;

2)吊鉤和卷揚機滾筒無保險裝置的;

無專人指揮或指揮人、司機、司索無證上崗的

3、工地有下列情況之一者:每例罰款:100元

1)砂輪、電鋸、轉軸、皮帶輪、明齒輪、聯(lián)軸節(jié)、攪拌槳等轉動的危險部位無安全防護裝置,或防護裝置失靈。

2)混凝土攪拌機料斗升高后非作業(yè)時無掛保險鉤;

3)園盤鋸(鋸木機)無分料器,護罩或隨機使用膠殼閘刀作電源開關,用倒順開關作控制開關;

4)卷揚機、混凝土攪拌機、砂漿機、鋸機、鋼筋機械無掛設安全操作規(guī)程牌的。

第三條 電氣安全管理有下列情況之一的處罰責任者:每例:300元

1、不采用三相五線制(tn-s)供電的;電氣設備不按規(guī)定接零(接地)保護,違章使用金屬線代替保險絲;

2、手持電動工具,潛水泵,移動式電氣設備,民工宿舍用電路不按規(guī)定裝設漏電保護開關的或規(guī)格不符規(guī)定的;

3、使用導線直接插入電源插座或鉤在閘刀開關的保險絲上,電氣設備的電源破損裸露出金屬導線(包括發(fā)現(xiàn)后不制止或予以立即整改);

4、電氣線路,燈具架設和安裝不符合規(guī)范(含民工宿舍工棚);

5、不按規(guī)定架設電線或埋地電纜線路;工作手燈或危險場所不使用安全電壓的;

6、電器設備地接入地體采用螺紋鋼筋;接零(接地)線采用單支金屬芯線,接地線與接地體聯(lián)結不用螺銓擰緊;

7、220伏(含220伏)以上電源電壓的電源線采用花線的;

8、未對電箱進行定期檢修、檢查或檢修時不掛安全標志牌,帶電作業(yè);對存在的安全隱患未及時處理,定期檢測(包括各類漏電電阻、對地電阻);檢測、維修無記錄。

第四條 腳手架

1、外腳手架搭設不符合規(guī)定(如與建筑物錨固不牢、立桿間距過大,步距大于1.8米、未高于施工面(點)1.2米的等),或不按經審批的搭設方案搭設的。每層、每項每20延長米罰款:500元

2、鋼管立桿無設掃地桿;立桿無底座墊塊或墊塊不符合要求的。每10延長米罰款:50元。

3、腳手架外側未滿掛安全網;張掛不牢、網面破損嚴重等;每10平方米罰:50元。

4、進場架設的鋼管、扣件未保養(yǎng)刷黃色油漆,剪刀撐刷黃黑相間(間距1米)油漆;每100延長米罰款:100元。

5、連墻件設置、腳手板鋪設、欄桿扶手及擋腳板防護等材料、現(xiàn)場設置,有違反強制性標準條文的每項處罰:500元,并限期整改。

第五條 “三寶”、“四口”、“五臨邊”安全管理

1、施工人員(操作人員、管理人員)不按規(guī)定穿戴個人防護用品的(含安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕緣鞋等)。工地不按規(guī)定提供個人防護品給施工人員使用的,按發(fā)生人數(shù)連同計罰工地管理人員;出現(xiàn)有5人(含5人)以上者,該段施工員按20%連同受罰,有10人以上發(fā)生者,工地安全員按25%連同受罰,有20人以上發(fā)生者,工地主要負責人按30%連同受罰;每出現(xiàn)一人罰款:50元。

2、電梯口,樓梯口,通道口,預留洞口,未砌攔板的陽臺、樓梯側無安全防護設施;處罰款:200元.。

3、墜落高度超過2米的臨邊處未設置高于1.2米的防護欄;每10延長米罰款:200元.。

第六條 模板工程安全管理:有下列情況之一的處罰責任者:每例300元

1、鋼管立柱規(guī)格、間距、扣件應符合設計要求;立柱接長采取搭接、接頭中心距主節(jié)點大于步距的1/3;

2、在立柱距地面200mm 高處,未沿縱橫水平方向按縱下橫上設掃地桿;

扣件擰緊扭力矩未控制在45~60n·m之間;

3、未按規(guī)定或設計方案設置剪刀撐;剪刀撐斜桿未采用搭接或搭接長度小于500mm;

4、鋼管、扣件、u型可調支托組件、規(guī)格方木等材料的使用,搭設標準有違反jgj162-2008等規(guī)范、標準中的強制性條文的,按每項計罰,同時必須嚴格進行整改。

第七條 鋼筋加工及砼安全管理

1、砼攪拌運轉中,用手或工具伸入筒內扒料、出料;無證操作或開機時擅自離崗。處罰200元。

2、焊接操作及配合人員未按規(guī)定穿戴勞動防護用品;焊接現(xiàn)場10米范圍內有堆放油類、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品。每例處罰:100元。

3、其他有違反相關規(guī)范、標準中的強制性條文的,按每項計罰,同時必須嚴格進行整改。每項(處)罰款:100元。

第八條 其他

1、未經批準私自拆除施工現(xiàn)場安全防護設施;或移動安全標志、警示牌;違者處罰:500元。

2、未經審批私自使用電爐、煤油爐、電飯煲、電磁爐、電熱棒等大功率電器的,沒收所有廚具并處罰款:300元。

3、因酗酒、賭博或未經同意挪用他人材料及工具等其他原因,引發(fā)的事端導致打架斗毆者,雙方各處:5000元罰款。所發(fā)生一切醫(yī)療費誤工費雙方各自負擔。

4、無愛護工地文明施工形象,亂扔紙屑、亂倒垃圾剩飯剩菜,每人罰款:100元。破壞文明施工設施的。每人罰款:1000元。

5、樓層內隨地大便者一人次罰款:1000元,凡有檢舉、揭發(fā)者給予:500元獎勵。

6、嚴禁將易燃易爆物品(汽油、煤油、柴油、松節(jié)油、油漆、雷管、炸藥等)帶入工地宿舍。若因施工需要必須報項目負責人經同意后,方可進場。并由項目部專用庫房存放。違者給予:1000一2000元罰款處理。

7、各班組應做到工完場清,及時清理各樓層模板、鋼筋、鋼管、扣件、安全網、木方、落地灰、磚頭等雜物,凡未做到工完場清的給予每平方米:100元的罰款處理。

第八條 附則

公司安全科和各分公司的質安部為本經濟處罰制度的執(zhí)罰機構,執(zhí)罰各自的管轄范圍。其科室成員是具體執(zhí)罰實施人。

分包單位需服從總包單位的施工現(xiàn)場管理,總包單位有權對其分包單位、班組實施本經濟處罰制度。

工地質安員有權依據(jù)本處罰制度的規(guī)定,對違章行為收集證據(jù)(如拍照等),開出違章處罰通知單,并經執(zhí)罰機構和項目負責人簽字后,交財務部直接從撥款中或工作中扣款。

廈門地山建設發(fā)展集團有限公司

中國茶博匯項目部

2022.02.15

第6篇 建筑施工安全教育培訓制度

為了進一步提項目工人的安全意識,提高安全技能,掌握安全操作技術規(guī)范,提高工人的自我保護意識,杜絕各類傷亡事故的發(fā)生,各項目部根據(jù)如下原則制訂安全教育培訓制度:

1、嚴格執(zhí)行國家、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定,適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作,并向安全部門或主管部門通報情況;認真落實國家和市有關勞動保護的法規(guī),及有關人員的勞動保護待遇,并監(jiān)督實施情況;

2、項目部建立三級安全教育檔案:

規(guī)定新入公司工人的教育,調換新工種,采用新技術、新工藝、新設備、新材料的工人的安全教育和特種行業(yè)人員的安全培訓、考核及發(fā)證。建立現(xiàn)場職工安全教育卡、對新進場工人必須進行安全施工基本知識、安全紀律和操作規(guī)程的三級安全教育。

一級安全教育由工程處會同質安部門對新入公司的人員進行勞動保護,安全生產法規(guī)、方針、政策、安全規(guī)章制度、安全紀律和遵章守紀教育,時間累計為15學時。

二級安全教育由項目部負責,對經過教育的人員進行現(xiàn)場安全知識,結合施工性質進行安全規(guī)章制度、高空作業(yè)、現(xiàn)場安全用電、事故報告、勞動紀律教育,時間累計為15學時。

三級安全教育由班組負責,教育內容是現(xiàn)場安全注意事項、安全技術操作規(guī)程、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全管理使用的知識、個人防護用品的正確使用方法、時間累計為20學時。

職工“三項”安全教育經考核合格后才能進入操作崗位;并將考核內容列為工人考工、評級內容之一,并附考試卷;

3、特殊工種培訓:

電工、電焊工、起重機械作業(yè)人員、塔吊司機、登高架設作業(yè)人員由培訓中心(或培訓班)進行專業(yè)安全教育和操作技能培訓,上述特殊作業(yè)人員都必須經市勞動部門考試發(fā)證,持證上崗。無證上崗者,按安全生產獎懲條例罰款;

4、采用新的施工(生產)方法、新設備、新材料時,各項目部要組織制訂新的安全措施、新的安全操作方法和新的崗位安全知識教育。

5、調換新工種必須進行現(xiàn)場安全注意事項,安全技術操作規(guī)程,本工種使用的機械設備工具性能和安全管理使用知識的教育。

6、本制度由項目部實施,公司質安部負責解釋。

第7篇 建筑工程施工現(xiàn)場衛(wèi)生保潔制度2

建筑工程施工現(xiàn)場衛(wèi)生保潔制度(二)

1、施工現(xiàn)場應認真貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場衛(wèi)生責任制,確定一名施工負責人(或一名保健急救人員)為衛(wèi)生負責人,全面負責施工現(xiàn)場的衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場衛(wèi)生責任制,搞好施工現(xiàn)場的場容場貌、生活衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等。開展衛(wèi)生保健急救工作。

2、施工現(xiàn)場的噪聲、粉塵、有毒有害作業(yè)、施工污水處理等應符合國家衛(wèi)生、環(huán)境規(guī)定,定期測試、落實防范措施。

3、生活區(qū)域應設置醒目的環(huán)境衛(wèi)生宣傳標牌和責任包干區(qū);施工現(xiàn)場生活設施齊全(有宿舍床鋪、食堂、廁所、浴定、學習娛樂場所等)、設置合理;施工現(xiàn)場應無積水。

4、生活區(qū)內做到排水暢通,無污水外溢和堵塞排水溝現(xiàn)象;施工現(xiàn)場應有綠化布置,落實好各項除四害措施,控制四害孳生。

5、宿舍應集中統(tǒng)一布置,日常生活應放置整齊;辦公室、廁所、生活區(qū)等應經常打掃,保持清潔;生活垃圾要有專人管理,定期清掃;垃圾應放置在加蓋容器中,有規(guī)定地點,廁所設水箱沖洗,明確專人清掃,保持清潔衛(wèi)生。

6、食堂內應整齊清潔,無積水,裝設紗門紗窗;食具、茶具要嚴格消毒,應符合衛(wèi)生要求,防止交叉污染。

7、炊事人員每年進行一次健康檢查,持有健康合格證方可上崗;炊事人員必須做好個人衛(wèi)生,堅持做到四勤(勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲),操作時應戴好白工作服、帽子不赤背、不光腳,禁止隨地吐談。

8、注意食品衛(wèi)生,食堂內應功能分隔,灶前、灶后,倉儲間、生熟食品分開。儲存食品要隔墻離地,注意通風防潮、防蟲、防鼠、配置冷藏設備,防止食品變質。

9、施工現(xiàn)場須有保健藥箱和急救器材,做好對職工衛(wèi)生防病宣傳教育工作;要利用黑板報、宣傳欄等形式向職工介紹防病、治病和急救措施等。

10、施工現(xiàn)場應每半個月由衛(wèi)生負責人組織對食堂、宿舍、廁所和生活區(qū)、現(xiàn)場周圍的衛(wèi)生檢查并記錄在冊。

第8篇 建筑施工安全教育制度范本

第1條入廠教育:

l、凡新入廠的職工(包括臨時工)必須接受三級(公司、項目、班組)安全教育。

2、凡入廠三天以上外包工及其他人員均由分公司負責按一級安全教育內容進行教育。

3、公司級安全教育由安全部負責組織和教育。

(1)安全防護常識、防塵、防噪聲、墜落、物體打擊等安全知識教育及防護器材的使用,時間為2課時;

(2滅火知識教育及滅火器材使用,時間為2課時;

(3)關于國家安全生產方針、政策和《安全生產管理制度》、生產特點、典型事故教訓等的教育,時間為2課時。

凡經公司級安全教育并考試合格者,必須到項目接受二、三級安全教育。

4、項目級安全教育由項目主管生產的副經理負責組織,項目安全員進行教育,教育內容:項目生產特點、安全技術規(guī)程和安全生產規(guī)章制度、事故教訓、注意事項及要求等,時間為36課時。

5、班組安全教育,由班組長負責組織,班組安全員進行教育,教育內容:崗位安全操作法、事故案例及預防事故措施,安全裝置及器具、個人防護用品使用方法等,時間為24課時。

6、公司內部工作調動、崗位變動及脫離崗位六個月以上返回崗位者,要進行項目、班組級安全教育,項目內部崗位變動,應進行班組安全教育。

7、經三級安全教育合格、建立安全教育檔案后,憑《安全教育合格證》領取勞動保護用品,方可進入生產崗位。

第2條特殊工種教育:

1、從事電氣、腳手架、焊接、起重、現(xiàn)場機動車輛駕駛、等特殊工作人員,必須由各主管部門組織進行專業(yè)安全技術教育,并經考試合格取得作業(yè)證后,方可作業(yè)。

2、對特殊工種人員,安全部門按規(guī)定年限進行培訓復試,以專業(yè)安全技術和災害事故案例為主要內容進行教育。

3、在新技術、新設備使用前,要按新的安全操作規(guī)程,對有關人員進行安全技術教育,考試合格后方可上崗操作。

4、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,主管部門要組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育,吸取經驗教訓。

第3條日常教育:

1、各級領導應對職工進行經常性的安全教育,以增強職工的安全意識和法制觀念,做到遵章守紀,確保安全生產。

2、安全部應利用廣播、宣傳黑板報、事故現(xiàn)場會等多種形式,廣泛地對職工進行安全教育。

3、公司定期組織開展安全活動。

4、生產設備檢修前,安全管理部門應配合有關單位進行停工、檢修和開工前的安全教育,確保安全。

5、對重大危險性作業(yè),在作業(yè)前,施工管理部門和安全部必須對施工人員進行安全教育,否則不得作業(yè)。

第4條安全技術考核:

l、安全部每年組織一次安全技術考核,考核成績予以公布,并記入職工安全作業(yè)證。

2、管理人員、工程技術人員安全技術考核,由主管部門和安全部負責組織進行。

3、工人安全技術考核由班組長負責組織,班組安全員具體執(zhí)行。

4、凡未經安全技術考核,卻取得安全操作證者,一律不準獨立上崗操作,否則,造成事故要追究有關人員的責任。

×××××××××公司

二0一二年二月二十六日

第9篇 z建筑施工企業(yè)安全管理規(guī)章制度

【黨團制度網-訊】

企業(yè)經理法人安全生產責任制

一、建立、健全本單位安全生產責任制;

二、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;

三、保證本單位安全生產投入的有效實施;

四、督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;

五、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

六、及時、如實報告生產安全事故。

安全生產副經理安全生產責任制

一、在經理的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、標準及上級的指示決議。

二、從組織、管理、指揮生產方面負安全責任,認真貫徹“管生產必須管安全”的原則,協(xié)助經理組織本公司的安全生產檢查工作,對查出的問題督促有關人員及時整改,對違章者進行批評教育和處理。

三、定期召開安全生產會議,及時總結推廣安全生產先進經驗。

四、負責對新工人的安全生產思想教育和對各科人員的安全責任教育,并檢查其落實執(zhí)行情況。

五、在深入基層,現(xiàn)場檢查施工進展情況的同時,認真檢查安全生產情況,并組織有關人員對施工現(xiàn)場徹底進行一次安全檢查,對查出的問題,責成有關人員及時整改。

六、每季度定期進行各級各部門安全生產責任制安全目標考核。

七、監(jiān)督檢查各施工單位的安全防護品的發(fā)放和使用情況。

總工(技術負責人)安全生產責任制

一、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策和安全技術標準、規(guī)范,結合單位技術情況,制訂貫徹實施的具體措施,并檢查落實執(zhí)行情況。

二、對施工生產中一切安全技術工作全面負責,經常把安全技術工作列入重要議事日程。每次研究,安排施工生產技術工作時,必須同時研究,安排安全技術工作。

三、組織編制、審查施工組織設計及施工方案時,要貫徹“安全第一,預防為主”的方針,從工程設計的圖紙審核,施工方法的確定,施工機械設備,垂直運輸設備的選用,以及確定架設工程的實施方案等每個環(huán)節(jié),都要有安全技術措施,要針對性強,實用效果好,成為科學指導施工的技術依據(jù)。

四、對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害問題應列為重大科研項目,有計劃,有步驟地下達科研任務,組織力量攻克技術難關,徹底改善勞動條件。

五、組織學習安全技術操作規(guī)程,制定特殊施工工藝的技術措施,督促各生產單位實施和采用新技術,新設備,新工工藝時,必須制定相應的安全技術措施。

六、單位新建、改建、擴建工程的審查或提出設計方案時,必須同時提出安全技術、工業(yè)衛(wèi)生設施方案,同時要檢查實施情況。

安全科長安全生產責任制

一、認真貫徹落實上級部門和公司頒發(fā)的各項安全技術規(guī)范和規(guī)章制度,搞好公司的安全生產工作。

二、認真檢查監(jiān)督各單位勞動保護用品的購置和使用,以及安全生產執(zhí)行落實情況。

三、負責對職工進行安全施工思想教育,對新工人進行安全規(guī)章制度,操作規(guī)程,勞動紀律的教育,編寫教育材料。

四、定期組織安全大檢查,對查出的問題提出限期整改意見,并進行復查,經常深入工地進行安全檢查指導。

五、負責組織審批安全施工組織設計,并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

六、組織好安全方面的會議,總結安全管理工作的先進經驗,推廣安全管理先進典型。

七、按照傷亡事故管理辦法規(guī)定,做好事故的處理,分析總結和上報工作。

總會計師安全生產責任制

一、在總經理的領導下,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)。

二、指導項目部編制保證安全生產的資金投入計劃。

三、協(xié)助安全部門編制安全教育計劃。

四、領導財務部門確保公司整個生產經營過程中的安全生產資金及時撥付。

項目經理安全生產責任制

一、項目經理應對本單位勞動保護和安全生產工作負具體領導責任,認真督促檢查工地安全生產規(guī)章制度的落實,不違章指揮。

二、定期研究分析工地的安全狀況,定期組織安全檢查和開展競賽活動,對安全檢查查出的隱患要采取措施、落實人員、落實經費、限期整改。

三、組織工人學習勞動保護和安全生產知識,進行遵章守紀和安全技術教育,堅持對新工人進行三級安全教育。

四、發(fā)生重傷、死亡和重大設備事故,應迅速報告主管部門、勞動部門和檢察院,并按照“四不放過”的原則,認真查清原因,擬定防范措施。

第10篇 工程建筑施工機具進場驗收與保養(yǎng)維修制度

建筑工程施工機具進場驗收與保養(yǎng)維修制度

一、進場施工機械設備安裝后必須按規(guī)定進行驗收,合格方可使用,做好驗收記錄,驗收人員履行簽字手續(xù)。驗收內容主要是:

1、安裝位置是否符合施工平面布置圖要求。

2、安裝地基是否堅固,機械是否穩(wěn)固,工作棚搭設是否符合要求。

3、傳動部分是否靈活可靠,離合器是否靈活,制動器是否可靠,限位保險裝置是否有效,機械的潤滑情況是否良好。

4、電氣設備是否安全可靠,電阻搖測記錄應符合要求,漏電保護器靈敏可靠,接地接零保護正確。

5、安全防護裝置完好,安全、防火距離符合要求。

6、機械工作機構無損壞;運轉正常,緊固件牢固。

7、機手持證上崗。

二、機具的保養(yǎng)、維修是杜絕機械事故的關鍵工作,必須按規(guī)范標準和有關規(guī)程辦,這里總公司補充強調幾點,要求項目部做好。

1、各種作業(yè)施工機械必須由專人負責保養(yǎng)、維修,并落實責任制,做到勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維修。

2、嚴禁機具帶病運作,杜絕不安全因素。

3、不懂機械性能者不準從事保養(yǎng)、維修的工作。

4、電器設備,特別是塔吊、卷揚機、拌和機等下班前應拉下閘刀,關閉好電箱,上班前持證上崗者必須檢查試車正常后方可運轉作業(yè)。

第11篇 建筑施工安全管理規(guī)章制度

一、建立、健全本單位安全生產責任制;

二、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;

三、保證本單位安全生產投入的有效實施;

四、督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;

五、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

六、及時、如實報告生產安全事故。

安全生產副經理安全生產責任制

一、在經理的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、標準及上級的指示決議。

二、從組織、管理、指揮生產方面負安全責任,認真貫徹“管生產必須管安全”的原則,協(xié)助經理組織本公司的安全生產檢查工作,對查出的問題督促有關人員及時整改,對違章者進行批評教育和處理。

三、定期召開安全生產會議,及時總結推廣安全生產先進經驗。

四、負責對新工人的安全生產思想教育和對各科人員的安全責任教育,并檢查其落實執(zhí)行情況。

五、在深入基層,現(xiàn)場檢查施工進展情況的同時,認真檢查安全生產情況,并組織有關人員對施工現(xiàn)場徹底進行一次安全檢查,對查出的問題,責成有關人員及時整改。

六、每季度定期進行各級各部門安全生產責任制安全目標考核。

七、監(jiān)督檢查各施工單位的安全防護品的發(fā)放和使用情況。

總工(技術負責人)安全生產責任制

一、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策和安全技術標準、規(guī)范,結合單位技術情況,制訂貫徹實施的具體措施,并檢查落實執(zhí)行情況。

二、對施工生產中一切安全技術工作全面負責,經常把安全技術工作列入重要議事日程。每次研究,安排施工生產技術工作時,必須同時研究,安排安全技術工作。

三、組織編制、審查施工組織設計及施工方案時,要貫徹“安全第一,預防為主”的方針,從工程設計的圖紙審核,施工方法的確定,施工機械設備,垂直運輸設備的選用,以及確定架設工程的實施方案等每個環(huán)節(jié),都要有安全技術措施,要針對性強,實用效果好,成為科學指導施工的技術依據(jù)。

四、對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害問題應列為重大科研項目,有計劃,有步驟地下達科研任務,組織力量攻克技術難關,徹底改善勞動條件。

五、組織學習安全技術操作規(guī)程,制定特殊施工工藝的技術措施,督促各生產單位實施和采用新技術,新設備,新工工藝時,必須制定相應的安全技術措施。

六、單位新建、改建、擴建工程的審查或提出設計方案時,必須同時提出安全技術、工業(yè)衛(wèi)生設施方案,同時要檢查實施情況。

安全科長安全生產責任制

一、認真貫徹落實上級部門和公司頒發(fā)的各項安全技術規(guī)范和規(guī)章制度,搞好公司的安全生產工作。

二、認真檢查監(jiān)督各單位勞動保護用品的購置和使用,以及安全生產執(zhí)行落實情況。

三、負責對職工進行安全施工思想教育,對新工人進行安全規(guī)章制度,操作規(guī)程,勞動紀律的教育,編寫教育材料。

四、定期組織安全大檢查,對查出的問題提出限期整改意見,并進行復查,經常深入工地進行安全檢查指導。

五、負責組織審批安全施工組織設計,并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

六、組織好安全方面的會議,總結安全管理工作的先進經驗,推廣安全管理先進典型。

七、按照傷亡事故管理辦法規(guī)定,做好事故的處理,分析總結和上報工作。

總會計師安全生產責任制

一、在總經理的領導下,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)。

二、指導項目部編制保證安全生產的資金投入計劃。

三、協(xié)助安全部門編制安全教育計劃。

四、領導財務部門確保公司整個生產經營過程中的安全生產資金及時撥付。

項目經理安全生產責任制

一、項目經理應對本單位勞動保護和安全生產工作負具體領導責任,認真督促檢查工地安全生產規(guī)章制度的落實,不違章指揮。

二、定期研究分析工地的安全狀況,定期組織安全檢查和開展競賽活動,對安全檢查查出的隱患要采取措施、落實人員、落實經費、限期整改。

三、組織工人學習勞動保護和安全生產知識,進行遵章守紀和安全技術教育,堅持對新工人進行三級安全教育。

四、發(fā)生重傷、死亡和重大設備事故,應迅速報告主管部門、勞動部門和檢察院,并按照“四不放過”的原則,認真查清原因,擬定防范措施。

第12篇 建筑施工企業(yè)規(guī)章制度

第一節(jié)? 概述

一、企業(yè)規(guī)章制度的概念

規(guī)章制度是企業(yè)職工參于生產經營活動應遵守的行為準則，主要包括企業(yè)各

項工作的要求、規(guī)則、規(guī)程、程序、方法、標準等。

建筑施工企業(yè)規(guī)章制度是在大量實踐經驗基礎上總結出來的一種規(guī)范化的管理方法，具有以下特征：

（1）規(guī)范性。用規(guī)章制度管理企業(yè)，要求按統(tǒng)一的標準、方法、程序工作，

不允許按個人的想法隨意變動。規(guī)章制度具有規(guī)范性這一特點決定了它不可能用于一切管理活動，只能用于經常發(fā)生的例行工作。

（2）穩(wěn)定性。規(guī)章制度一出臺，就不能隨意改動。經常變化的規(guī)章制度，談不上規(guī)范職工的行為。當然，穩(wěn)定也是相對的，并非一成不變。規(guī)章制度執(zhí)行一段時間后，應根據(jù)企業(yè)工作內容和環(huán)境的變化進行修訂。

（3）強制性。如果一項制度可這樣理解，也可那樣理解，甚至可執(zhí)行也可

不執(zhí)行，那么企業(yè)管理工作就無規(guī)范可言，而這也違背了規(guī)章制度管理企業(yè)的根本宗旨。所以，規(guī)章制度具有強制性的特點。

二、企業(yè)規(guī)章制度的作用

（1）使企業(yè)工作規(guī)范化。隨著管理科學的發(fā)展，人們發(fā)現(xiàn)，單憑個人經驗無法管理好企業(yè)，只有總結管理工作的規(guī)律，制定出工作規(guī)范，人人都按章程辦事，減少工作中的隨意性，才能使經營管理走向現(xiàn)代化。

（2）協(xié)調企業(yè)各部門的工作。通過規(guī)章制度，可以使企業(yè)各部門的關系固定化，達到協(xié)調一致的目的。各部門都按規(guī)章制度辦事，相當于在一個統(tǒng)一標準約束下工作，進而避免各行其是的現(xiàn)象發(fā)生。

（3）維持正常工作秩序。有了規(guī)章制度，職工就有了行動準則，從而可以避免各種混亂，建立正常的工作秩序。

（4）提高工作效率。有了規(guī)章制度，職工在工作中遇到類似問題，就可照長辦事，避免事事請示匯報，研究對策，延誤時間，從而提高工作效率。

三、企業(yè)規(guī)章制度的種類

企業(yè)規(guī)章制度可分為兩類。一類是國家或主管部門制定的規(guī)章制度，包括各項有關的政策、法令和規(guī)定，又稱作社會性的規(guī)章制度；另一類是企業(yè)自行制定的規(guī)章制度。它是根據(jù)國家有關的規(guī)定和企業(yè)經營管理的需要而具體制定的。

建筑施工企業(yè)規(guī)章制度種類繁多，一般按其作用和性質可分成三大類。

1、?基本制度

建筑施工企業(yè)基本制度是企業(yè)帶方向性的根本性制度。如經理負責制；企業(yè)

黨組織的工作制度；職工代表大會民主管理制度。

2、?工作制度

建筑施工企業(yè)工作制度主要包括經營工作、技術工作、管理工作等方面的制

度，是指企業(yè)為搞好經營管理而制定的各種規(guī)定、標準、辦法、條例等。

企業(yè)經營管理制度

經營決策制度。包括企業(yè)重大決策問題的工作方法、程序、職權的規(guī)定。

合同管理制度。包括工程承包，工程合同的簽訂、履行、解除，總分包合

同管理等方面的規(guī)定。

計劃管理制度。包括企業(yè)中長期計劃、年季計劃的編制、實施、檢查評價

等工作的規(guī)定。

預結算制度。包括預算編制、更改簽證、竣工結算等工作的規(guī)定。

施工管理制度。包括施工準備、施工計劃（施工組織設計、施工作業(yè)計

劃）、工程任務單、施工調度、現(xiàn)場管理制度等。

技術管理制度。包括技術資料管理辦法、圖紙會審制度、施工組織設計

編制和審批制度、技術交底制度、計量制度、材料檢驗制度、技術操作規(guī)程等。

工程質量管理制度。包括技術標準、施工質量檢驗辦法，隱蔽工程驗收

辦法、質量事故處理和報告制度等。

安全生產管理制度。包括安全操作規(guī)程、環(huán)保防護制度、現(xiàn)場消防制度、

安全事故處理報告制度等。

人力資源管理制度。包括定員、定額管理制度，職工考勤制度，職工培

訓制度，職工調配制度，職工的工資、獎勵、升級、退休離休等各項制度。

材料管理制度。包括材料消耗定額管理制度，物資采購、驗收制度，倉

庫保管制度，材料領發(fā)制度，余料退庫、廢料回收制度，周轉材料租用制度等。

（8）機械設備管理制度。包括裝備計劃、購置、驗收、保管、保養(yǎng)、維修、使用及操作等管理制度。

（9）財務管理制度。包括會計制度，成本核算辦法、固定資產、流動資金、現(xiàn)金出納、經濟活動分析等管理制度。

（10）其他管理制度。

3、責任制

責任制是根據(jù)社會化大生產分工協(xié)作要求而制定的制度，規(guī)定企業(yè)內部各級組織、各類人員在本職上應承擔的任務和責任。主要包括：

崗位責任制。包括各級領導崗位責任制、職能機構和職能人員崗位責

任制、生產工人崗位責任制等。

管理業(yè)務責任制。包括生產（施工）責任制、技術責任制、經濟責任

制等。

交接班責任制。包括工序之間的交接責任制、工作班之間的交接班責

任制等。

四、企業(yè)規(guī)章制度的管理

1、規(guī)章制度的制定

制定規(guī)章制度應貫徹實事求是的原則。因為并不是所有的管理工作都能用規(guī)章制度管理，應根據(jù)客觀條件分別采用不同的管理方法來管理。一般講，只有例行性工作才適合用規(guī)章制度。因此，制定規(guī)章制度前首先應分析工作的性質和條件，當具備了條件后再制定。另一方面，制定規(guī)章制度一定要符合客觀實際情況，否則行不通。

規(guī)章制度的執(zhí)行

建筑施工企業(yè)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行應遵循以下規(guī)定：

（1）?????? 規(guī)章制度既經建立，就要嚴格執(zhí)行，任何人不許隨意違背。各級領導要帶頭遵守，帶頭執(zhí)行。

（2）?????? 加強對職工的思想教育，宣傳遵守規(guī)章制度的重要性，對違背規(guī)章制度的行為要及時處理，使職工知法守法。

（3）?????? 提高職工技術業(yè)務水平，使之掌握執(zhí)行規(guī)章制度所必須具備的技術業(yè)務知識，同時要為貫徹執(zhí)行規(guī)章制度提供必要的物質條件。

（4）?????? 要有經常性的監(jiān)督檢查。對于執(zhí)行不認真、貫徹不力的單位和個人，應當批評、教育；對不負責任、違反制度造成的損失的，或屢教不改的，應根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小給以相應處分。

（5）?????? 制定規(guī)章制度時要經過群眾討論，重要的規(guī)章制度要在職代會上通過。對不合理的規(guī)章制度要及時修改和廢除。堅持提高職工遵守的自覺性。

第二節(jié) 建筑施工企業(yè)經理負責制

極力負責制是全民所有制建筑企業(yè)最 基本的領導制度。所謂經理負責制，就是在企業(yè)建立以經理為首的生產經營管理系統(tǒng)，由經理對企業(yè)生產經營活動全面負責的一種企業(yè)領導制度。

一、實行經理負責制的意義

（1）?????? 解決了黨組織和行政的分工問題。明確雜企業(yè)以經理為中心建立生產經營指揮中心，經理是行政系統(tǒng)的最高領導，黨委不再參與行政事務工作，主要起政治領導核心和保證監(jiān)督作用。

（2）?????? 形成了高度統(tǒng)一的生產經營指揮系統(tǒng)。在現(xiàn)代大工生產條件下，分工協(xié)作越來越復雜，一項工程的建造往往要經過若干道工序，使用多種材料、工具、機械，由眾多的人協(xié)調勞動才能完成，必須建立統(tǒng)一指揮的系統(tǒng)。

（3）?????? 解決了權責統(tǒng)一問題。權責相統(tǒng)一，是科學管理的基本準則。誰擁有一定權力，就應承擔相應的責任；誰承擔了一定責任，就應擁有相應的權力。實行經理負責制有效地解決了這一問題，經理對企業(yè)生產經營活動全面負責，同時《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）又賦予經理相應的經營管理權限。

（4）?????? 明確了企業(yè)法人代表的地位。企業(yè)是一個具有法人資格的經濟實體。誰來對這個經濟實體的經營效果負責，會來代表這個經濟實體履行法律責任，是企業(yè)能否在社會經濟活動中正常運行的重要問題。實行經理負責制，經理成了企業(yè)法人的當然代表，擔負了對企業(yè)經營效果和法人地位負責的重任。

二、建筑施工企業(yè)經理的產生

建筑施工企業(yè)經理有以下幾種產生方式：

（1）?????? 政府主管部門委任。既由政府主管部門直接向企業(yè)委派經理（委任前應廣泛征求職工代表的意見）。

（2）?????? 政府主管部門組織招聘。即由政府主管部門出面，在廣泛征求職工代表意見的基礎上，組織公開招聘。

（3）?????? 企業(yè)職工代表大會選舉。即經政府主管部門批準，由職工代表大會選舉產生經理。

三、建筑施工企業(yè)經理的免職

建筑施工企業(yè)經理的免職有以下幾種方式：

（1）?????? 政府主管部門委任的經理，由委任機關免職，但免職前應征求職工代表的意見。

（2）?????? 政府主管部門組織招聘的經理，在征求職工代表意見后，由招聘機關免職。

（3）?????? 職工代表大會選舉產生的經理，在報政府主管部門批準后，由職工代表大會罷免。

（4）?????? 建筑施工企業(yè)經理的職權

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，建筑施工企業(yè)經理在企業(yè)生產經營管理工作中，可行使下列職權：

（1）?????? 依照法律和國務院規(guī)定，決定或者報請審查批準企業(yè)的計劃。

（2）?????? 決定企業(yè)行政機構的設置。

（3）?????? 提請政府主管任免或者聘任、解聘副廠級行政領導干部。法律和國務院另有規(guī)定的除外。

（4）?????? 任免或者聘任、解聘企業(yè)中層行政領導干部。法律另有規(guī)定的除外。

（5）?????? 提出工資調整方案、獎金分配方案和重要的規(guī)章制度，提請職工代表大會審查同意。提出福利基金使用方案和其他有關職工生活福利的重大事項的建議，提請職工代表大會審議決定。

（6）?????? 依法獎罰職工；提請政府主管部門獎懲副廠級行政領導干部。

第三節(jié)?? 建筑施工企業(yè)崗位責任制

一、各級領導崗位責任制

1、總經理崗位在責任制

（1）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策；主持建筑施工企業(yè)全面工作；負責處理建筑施工企業(yè)的日常行政、人事、安全、生產管理等事務。

（2）嚴格執(zhí)行國家政府職能部門制定的對建筑行業(yè)有關建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定。

（3）加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

（4）負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善企業(yè)各部門崗位職責。

（5）負責組織制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作。

（6）負責確定企業(yè)部門的設置、定編、定員、定崗。

（7）對本企業(yè)各部門主管級（含）以上管理人員有任免權，并進行績效考核，有權對考核結果進行處理。

（8）負責組織、領導本企業(yè)所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。

（9）負責貫徹實施質量管理體系文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

（10）負責審核企業(yè)資金使用、費用開支、財務預算方案。

（11）負責對企業(yè)各種生產、生活物資采購計劃進行審核。

（12）負責組織、參與項目競標工作；負責與各項目經理簽訂相關經理責任合同，并督促檢查合同執(zhí)行情況和施工完成情況。

（13）了解和掌握國家對建筑業(yè)有關的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，注重科學管理，抓好質量安全工作，實行“經理負責制”，不斷提高企業(yè)的經理效益和社會效益，擴大企業(yè)知名度。

（14）定期組織召開企業(yè)部門負責人工作例會，總結、研究企業(yè)現(xiàn)階段生產、經營及管理情況。

2、副總經理崗位責任制

（1） 協(xié)助、配合企業(yè)總經理的日常行政、生產和經營管理工作；組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等；直接對總經理負責。

第13篇 建筑施工安全規(guī)章制度

規(guī)范施工，安全生產，特制訂本規(guī)章制度。

一、施工現(xiàn)場組織管理

1、施工現(xiàn)場(工地)應成立以工地主任(或項目經理)為安全生產第一責任者的工地安全生產管理小組，堅持“安全第一，預防為主”，管生產管安全。工地主任(項目經理)對工程施工安全負全面責任。施工技術負責人對施工安全負技術責任。

2、工地應建立由工地領導成員(包括施工員、工長等)輪流安全值日制度，做好安全值日記錄。并檢查監(jiān)督班組安全制度的執(zhí)行。同時還要建立和健全工地安全生產責任制，安全技術交底、安全宣傳教育、安全檢查、安全設施驗收和事故報告等管理制度。

3、班組新調入工地時，應將班組安全員名單報告工地安全生產管理小組。屬特種作業(yè)班組還應報告本班組持有操作證情況。同時，工地安全管理小組要向班組進行安全交底。

4、總、分包工程或多單位聯(lián)合施工工程，應以總包單位為主，分包單位(或參加施工單位)參加的聯(lián)合安全生產領導小組，統(tǒng)籌、協(xié)調、監(jiān)理施工現(xiàn)場安全生產工作。各分包單位(或參加施工單位)根據(jù)管生產管安全原則，都應成立分包工程安全管理組織或確定安全負責人，負責分包工程安全管理，并服從總包單位的安全監(jiān)督檢查。

二、施工現(xiàn)場安全技術管理

1、施工現(xiàn)場(單位工程)安全技術管理基礎資料：

(1)施工組織設計安全技術措施(或方案)。

(2)安全技術交底書。

(3)安全設施任務單(復雜或特殊要求的設施，還應有設計圖紙、計算書)。

(4)安全設施驗收書。

(5)采用新工藝、新技術、新材料安全交底書和安全操作規(guī)定。

(6)特種作業(yè)人員驗證記錄。

(7)安全檢查、隱患整改材料。

2、安全技術措施的組織實施和檢查驗收

(1)經審定批準的施工安全技術措施(或方案)，應層層進行安全技術交底。施工安全設施要列入任務單，布置落實，責任到人。

(2)完成后必須組織驗收，合格后才準使用。

(3)在使用過程中，要進行經常性的檢查維修，確保安全有效。

3、防火防爆

(1)施工現(xiàn)場要明確劃分用火作業(yè)區(qū);易燃、可燃材料堆放場、倉庫處;易燃廢品集中點和生活區(qū)等。各區(qū)域之間間距要符合防火規(guī)定。配備足夠數(shù)量的防火、滅火設施和器材。

(2)施工現(xiàn)場特別需重視并做好防爆方面的工作：

①爆破及引爆物品的儲存、保管、領用都必須嚴格按規(guī)定執(zhí)行。

②各種氣瓶的正確運輸、存放、使用。氣瓶放置地點應距明火作業(yè)點10m以外，要防曝曬，氣瓶防振圈、瓶帽等保護裝置必須齊全。瓶閥的嘴禁止沾染油脂，手或手套和工具上有油脂時，不準開啟瓶閥。

③對各種可燃性液體、油漆涂料等都必須熟悉其運輸、保存、使用要求，并根據(jù)其性能特點采取相應的防爆措施，在運輸、保存、使用時都要做好安全交底。

4、安全生產教育、培訓教育

(1)對新入的職工、調動工作及臨時工、合同工、培訓和實習人員都應進行嚴格的三級教育。

①學習黨和國家有關安全生產法律、法規(guī)和規(guī)定。了解安全生產的一般狀況，學習一般電氣安全知識和預防事故的基本知識。發(fā)生事故后，如何自報、搶報等，經考試合格后，才能上崗。

②在工區(qū)或項目部進行第二級安全教育，學習安全生產情況、勞動紀律、生產規(guī)則、安全注意事項、了解工作地的危險部位、危險機電設施、塵毒作業(yè)情況等。必須遵守安全生產規(guī)程，緊急情況下安全處置及疏散車。

③在班組進行上崗前安全教育，了解工段、班組安全生產概況，工作性質和職責范圍，學習機具設備安全操作方法，各種安全防護設施的性能和作用，個人防護用具的使用方法，危險機件，危險物的控制方法，以及發(fā)生事故的緊急防護措施等。

(2)特種作業(yè)教育

①特種作業(yè)人員，必須年滿18周歲，身體健康，初中以上文化程度，具有相應工種的安全技術知識。

②經國家規(guī)定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓，并經理論和實際考核，成績合格，并取得操作證后，方準錢庫鎮(zhèn)獨立作業(yè)。

③無證上崗，按國家有關規(guī)定對項目部和作業(yè)人員進行處罰。

④取得操作證，必須每兩年進行一次復審。

(3)變換工作崗位的工人教育

隨著市場經濟的發(fā)展，勞動用工制度的改革，企業(yè)通過減員，以達到提高經濟效益的目的，要求職工一人多崗，一專多能，工人換崗后應進行從新教育。

①新崗位的操作規(guī)程。

②新崗位的安全操作方法和安全技術知識。

③新崗位的設備常見的故障及其排除方法。

④該崗位事故案例及應吸取的教訓。

⑤經教育后，方準上崗操作。

(4)外來務工人員教育

隨著經濟建設快速發(fā)展，大量外來務工人員走上了生產崗位，他們缺乏基本的安全知識，安全意識差，生產技能不熟練，在工作時，有章不循，違章操作，違反勞動紀律疲勞作業(yè)，從而引起較多的傷亡事故，因此必須進行安全生產教育。

①安全生產，勞動保護的法律、法規(guī)、政策，作業(yè)人員的安全生產職責。

②安全生產，勞動保護基本知識、危險崗位及通用工種的安全生產知識及個人勞動防護用品使用。

③一般職業(yè)危害的預防，常見職業(yè)傷害的現(xiàn)場急報。

④交通、用電、消防及日常生活安全常識。

⑤經教育取得《安全教育合格證》后方可從事企業(yè)的生產勞動，但學仍需參加企業(yè)組織的三級安全教育。

(5)采用五新作業(yè)人員的教育

在采用新技術、新工藝、新產品、新設備、新材料時，作業(yè)人員必須經過教育，學習。

①“五新”的基礎知識。

②“五新”的性能、特點及其可能帶來的危害。

③采用“五新”后新的操作方法。

④為避免事故而采取的防范措施，選用正確的勞動防護用品。

⑤采用“五新”后發(fā)生異常情況時，應采取的應急措施，在熟悉基本性能、基本操作規(guī)程和操作方法后，才能上崗操作。

(6)經常性教育

安全教育培訓工作，必須做到經?；⒅贫然?，把它貫穿于管理工作的全過程，經常性的教育內容包括：

①上級的勞動保護、安全生產法規(guī)及有關的文件、指示。

②各部門、科、室和各個職工的安全責任。

③安全規(guī)章制度及勞動紀律。

④事故案例及教訓和安全技術先進經驗、革新成果等。

⑤班組應每周安排一次安全活動日，利用班前或班后進行。

(7)安全管理干部應積極參加公司組織的安全管理干部培訓班，不斷提高業(yè)務水平，以便更好地教育，培訓職工的安全知識。

三、施工現(xiàn)場安全生產監(jiān)督管理

1、安全生產監(jiān)督檢查制度工會應對安全生產作出全面系統(tǒng)的檢查，是領導在安全生產方面的重要組成部分，負責組織，推動檢查督促本企業(yè)安全生產工作的開展。

(1)監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產政策，法規(guī)、制度和開展安全工作的情況，定期研究分析職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改進安全工作的意見。

(2)制定本企業(yè)安全生產目標管理計劃和安全生產目標植。

(3)了解現(xiàn)場安全情況，定期進行安全生產檢查，提出整改意見督促有關部門及時解決不安全問題，有權制止違章指揮違章作業(yè)。

(4)督促有關部門制定和貫徹安全技術規(guī)程和安全管理制度，檢查各級干部、工程技術人員和工人對安全技術規(guī)程的執(zhí)行情況。

(5)參與審查和匯總安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查安全技術措施經費的使用和安全措施項目完成情況。

(6)參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程驗收和試運轉工作。發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定和問題有權提請安全監(jiān)察機構和主管部門制止其施工和生產。

(7)組織安全生產競賽、總結、推廣安全生產經驗，樹立安全生產典型。

(8)組織三級安全教育和職工安全教育，配合安全監(jiān)察機構進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。

(9)制定年、季、月安全工作計劃。并負責貫徹實施。

(10)負責事故統(tǒng)計、分析、參加事故調查，對造成事故的責任提出處理意見。

(11)督促有關部門做好女職工和未成年工的勞動保護工作，對防護用品的質量和使用進行監(jiān)督檢查。

(12)總結、推廣安全生產科研成果和先進經驗。

(13)在業(yè)務上接受地方安全監(jiān)督機構和上級安全機構的指導，并如實反映情況。

2、安全生產制度

(1)制定安全生產方針政策，健全安全生產組織。

(2)進地安全培訓教育，開展安全生產監(jiān)測檢查。

(3)安全生產措施編制，傷亡事故統(tǒng)計分析。

(4)對生產過程中不安全因素研究、消除、控制、預防工傷事故發(fā)生的措施。

(5)對使用新材料、新設備、新工藝，事先對存在不安全因素或可能出現(xiàn)傷亡事故作出充分估計，制定政策、完善、保護措施。

(6)根據(jù)工程特點、施工環(huán)境、施工條件、施工方法等編制有針對性的施工安全技術措施。

(7)鑒別、評價、控制或消除生產勞動過程中的有害因素，使勞動條件符合衛(wèi)生要求。

(8)盛夏做到防暑降溫，寒冬做好防寒保暖工作。

(9)對從事有毒有害作業(yè)人員，每年進行健康檢查。

四、施工現(xiàn)場安全生產檢查制度

1、建立健全安全生產的日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)日前后的檢查和不定期檢查，分公司每周進行一次安全生產巡邏檢查，上班前教育，下班后檢查。

2、進行日常性檢查，經常普遍性的檢查，企業(yè)每年至少檢查4-6次，項目部每月至少一次，班組每周、每班次都進行檢查，國外還有安技人員的日常檢查，還有各級領導、各級安全管理人員在各自業(yè)務范圍內經常檢查。

3、安全生產檢查工作應根據(jù)上級有關規(guī)程、法令和企業(yè)的安全生產規(guī)章制度進行，檢查違章作業(yè)和規(guī)程、制度的執(zhí)行情況，機械電器、設備的安全運行，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取防護措施，杜絕事故苗子，做到防患于未然。

4、安全生產以自查為主，互查為輔，以查思想、查制度、查紀律、查隱患為主要內容，要結構氣候特點，開展防洪、防雷電、防坍塌、防高處墜落、防中毒等“五防”檢查。安全檢查要貫徹領導與群眾結合的原則，做到邊查、邊改，對查出的隱患不能立即整改的，要建立登記、整改、復查制度。整改計劃要定人、要定措施、定期完成。

5、要經常性安全檢查，能及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，保證生產正常運行。

五、施工人員安全注意規(guī)定

1、所有員工必須嚴格遵守公司規(guī)章制度。

2、所有員工進入施工現(xiàn)場必須遵守各項安全規(guī)定、增強安全意識，確保人身安全。

3、員工進入施工現(xiàn)場人員必須配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品。

4、員工進入施工現(xiàn)場，應選擇有安全保障的巡視線路。

5、員工進入施工現(xiàn)場應與設備及施工車輛、坑槽、洞口等位置保持安全距離。

6、嚴禁在吊裝區(qū)域逗留。

7、嚴禁飲酒后進入施工現(xiàn)場。

8、嚴禁在施工現(xiàn)場吸煙。

9、服從施工現(xiàn)場管理人員合理的指揮和建議。

10、與施工人員溝通應文明友善，主動協(xié)調好雙方關系。

11、所有員工應服從公司的統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理。

六、其他

本規(guī)章制度自公示之日起生效。

風險提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

第14篇 建筑安裝、臨時工程施工安全制度

第一條 為加強對建筑、安裝工程施工管理,制定本制度。

第二條 凡對外承包的建筑、安裝工程項目或招用臨時工時,應首先審查其營業(yè)執(zhí)照和有關證明文件。重大工程如鍋爐、壓力容器等特種設各安裝工程,需經安全管理部門審查,報上級有關部門同意后,方可正式簽訂合同。

第三條 較大工程項目,施工前應有合同甲方負責甲方和乙方有關方面負責人參加的專門會議,研究安全施工方案,指定現(xiàn)場負責人,由其統(tǒng)一指揮,做到安全施工。

第四條 承包單位來廠施工需要用電時,應首先到動力公司辦理申請用電手續(xù),由動力公司指定接用電地點,未經許可亂拉臨時線。

第五條 在施工中,必須臨時停送電時,應先到動力公司辦理停送電工作票,并指定聯(lián)系負責人。

第六條 各單位的機動車輛,在廠區(qū)內行駛的速度,必須按26公里/小時的限速規(guī)定執(zhí)行。不得超速和違章載人,車門、拉桿上不準站人。不準酒后開車。

第七條 承包單位在施工中,由于違章和其他原因造成我方員工傷亡、設備損壞時,應負責賠償經濟損失。

第八條 在搭腳手架時,應選用符合安全要求的材料,綁扎牢固,并對其安全性負責。

第九條 凡在施工現(xiàn)場動火,應提前一天到安全消防部門辦理動火證。對私自動火者,按違反消防條例的規(guī)定處理。

第十條 各施工單位在現(xiàn)場存有易燃、易爆物品和容器時,必須設有醒目的防火標志。

第十一條 承包單位不得擅自焊制或使用乙炔浮筒等受壓容器。

第十二條 承包單位來廠施工人員,必須服從本廠安全監(jiān)察人員的檢查,如違反安全規(guī)定,不聽勸阻者,廠安全監(jiān)察人員有權制止其作業(yè),并處以經濟制裁或一次性罰款,罰款從承包工程費中扣除。

第15篇 建筑施工安全生產保證金制度

第一條 為進一步加強建筑施工安全管理，規(guī)范建筑施工企業(yè)安全生產行為，完善建筑施工安全生產保證金制度，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在本市行政區(qū)域內從事建筑工程施工活動的建筑施工企業(yè)。

第三條 根據(jù)本辦法，市建筑工程管理局對依法取得建筑施工許可的建筑施工企業(yè)實施建筑施工安全生產目標責任考核，并對企業(yè)在執(zhí)行有關安全生產法律、法規(guī)和工程建設強制性標準過程中的違章、違規(guī)行為進行處罰。

市建筑安全監(jiān)察站受市建筑工程管理局委托，具體負責建筑施工安全生產目標責任考核，對建筑施工安全生產違章、違規(guī)行為進行處罰。

第四條 建筑施工企業(yè)在進行工程施工安全報監(jiān)和取得建設工程施工許可的同時，必須與市建筑安全監(jiān)察站簽訂建筑施工安全生產目標責任書，明確工程施工所必須達到的安全生產目標和必須落實的安全生產責任。

第五條 工程施工結束時，市建筑安全監(jiān)察站將根據(jù)工程開工時簽訂的建筑施工安全生產目標責任書和平時安全生產管理情況，對建筑施工企業(yè)在整個工程施工中的安全生產行為和安全生產目標責任進行考核?？己瞬捎冒俜种朴嫹中问?，凡考核得分在90分（含90分）以上的，全額返還安全生產保證金，并作為各項安全生產表彰的基本條件；凡考核得分在80-90分（含80分）之間的，返還75%安全生產保證金；凡考核得分在70-80分（含70分）之間的，返還50%安全生產保證金；凡考核得分低于70分，將不返還安全生產保證金。

第六條 建筑施工企業(yè)必須在工程施工結束前一周內向市建筑安全監(jiān)察站提交考核申請，否則，將視為考核不合格（得分低于70分）。

第七條 建筑施工企業(yè)在工程施工過程中必須嚴格執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)、工程建設強制性標準等規(guī)章制度，對不執(zhí)行相關規(guī)定的違規(guī)違章行為，除按照《姜堰市建筑施工企業(yè)安全生產許可證動態(tài)考核管理辦法》給予記分處罰外，同時還給予一定的經濟處罰（處罰標準附后），經濟處罰款項直接從安全生產保證金返還款項中扣除。安全生產保證金返還款不夠處罰的，予以追繳。

第八條 市建筑安全監(jiān)察站在開展檢查時，應以加強和促進企業(yè)隱患整改，確保安全生產為目的，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，對建筑施工安全生產違章、違規(guī)行為予以處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第九條 市建筑安全監(jiān)察站在對建筑施工企業(yè)進行安全生產目標責任考核和對建筑施工安全生產違章、違規(guī)行為進行處罰時，安全監(jiān)督人員不得少于2人。市建筑安全監(jiān)察站工作人員在進行建筑施工安全生產目標責任考核和違章、違規(guī)行為處罰中不得玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，否則視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定給予處理。

第十條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

第十一條 本辦法由姜堰市建筑工程管理局負責解釋。

第16篇 建筑施工高處作業(yè)安全防護管理制度

1.進入現(xiàn)場,必須戴好安全帽,扣好帽帶,并正確使用個人勞動防護用具。

2.懸空作業(yè)處應有牢靠的立足處,并必須視具體情況,配置防護網、欄桿或其他安全設施。

3.懸空作業(yè)所用的索具、腳手板、吊籃、吊籠、平臺等設備,均需經過技術鑒定或檢證方可使用。

4.建筑施工進行高處作業(yè)之前,應進行安全防護設施的逐項檢查和驗收。驗收合格后,方可進行高處作業(yè)。驗收也可分層進行,或分階段進行。

5.安全防護設施,應由單位工程負責人驗收,并組織有關人員參加。

6.安全防護設施的驗收,應具備下列資料:

1)施工組織設計及有關驗算數(shù)據(jù);

2)安全防護設施驗收記錄;

3)安全防護設施變更記錄及簽證。

7.安全防護設施的驗收,主要包括以下內容:

1)所有臨邊、洞口等各類技術措施的設置狀況;

2)技術措施所用的配件、材料和工具的規(guī)格和材質;

3)技術措施的節(jié)點構造及其與建筑物的固定情況;

4)扣件和連接件的緊固程序;

5)安全防護設施的用品及設備的性能與質量是否合格的驗證。

8.安全防護設施的驗收應按類別逐項查驗,并作出驗收記錄。凡不符合規(guī)定者,必須修整合格后再行查驗。施工工期內還應定期進行抽查。

第17篇 建筑工程施工安全檢查制度

為確保公司建筑工程的施工安全，對施工中存在的不安全因素進行預測、預報和預防生產安全事故的發(fā)生，不斷改善施工條件和作業(yè)環(huán)境，使施工現(xiàn)場達到最佳安全狀態(tài)，保障從業(yè)人員的安全、健康和財產安全，實現(xiàn)安全生產，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設部建筑安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》、《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-2011），制定本安全檢查制度，凡屬我公司從事建設工程的新建、擴建、改建等項目施工的安全生產工作必須執(zhí)行本安全檢查制度。

第一條：建筑工程施工安全檢查應依據(jù)建設部《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-11）和安全生產專項治理規(guī)定，結合項目施工特點，對施工現(xiàn)場安全生產情況進行督促、檢查，應保持檢查記錄。

第二條：公司各級管理人員在安全生產管理工作中應通過安全檢查，發(fā)現(xiàn)施工中的不安全問題，從而采取對策，消除不安全因素，保障安全生產；利用安全檢查進一步宣傳、貫徹、落實國家安全生產方針、政策和各項安全生產規(guī)章制度，增強安全意識，糾正違章指揮、違章作業(yè)、提高搞好安全生產的自覺性和責任感；通過安全檢查達到互相學習，總結經驗、吸取教訓、取長補短，進一步促進安全生產工作。

第三條：安全檢查按照經常性的、定期制度性的、突擊性的、專業(yè)性的和季節(jié)性等多種形式進行。

第四條：各種形式的安全檢查應有檢查記錄，安全檢查中查出的隱患除保持檢查記錄外，應對被檢查方發(fā)出隱患整改通知單，限期整改，并跟蹤驗證隱患整改，經復查整改合格，進行銷案。

安全檢查中查出有即發(fā)性事故危險的隱患，檢查人員應責令停工，被查方必須立即整改。

對于違章指揮、違章作業(yè)行為，檢查人員應當場指出進行糾正。

被檢查方負責人對查出的隱患，應立即研究整改方案，進行“三定”（定人、定期限、定措施），立即整改，整改完成后及時向安全檢查部門（或檢查人）反饋信息，申請復查整改結果，并做好書面記錄。。

第五條：經常性安全檢查。在建筑工程施工全過程中應進行經常性的預防檢查，能及時發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患，保證施工正常運行。作業(yè)班組長或作業(yè)人員應進行班前、班后崗位安全檢查，檢查崗位作業(yè)環(huán)境的安全情況，作業(yè)人員安全防護設施配置和健康狀況。

項目部安全員或安全值日人員每天應對施工現(xiàn)場進行巡回安全檢查，通過對施工現(xiàn)場的巡回檢查，檢查施工現(xiàn)場各項安全防護設施的設置是否能滿足安全生產的要求，檢查作業(yè)人員的作業(yè)行為是否違反操作規(guī)程和程序。發(fā)現(xiàn)施工中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)并采取對策，消除不安全因素，保障安全生產。

公司生產管理人員、項目經理、施工員在檢查生產過程的同時，應檢查安全、檢查保證安全生產所需資金、施工設備機具、環(huán)境和人力資源等投入是否得到有效實施，檢查作業(yè)人員的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)行為，存在隱患，采取措施及時糾正。違規(guī)行為立即制止，責令改正。

質安部項目安全管理責任人，按照所策劃的保證安全生產文明施工控制方案，對施工全過程中的施工現(xiàn)場安全狀況，安全管理記錄，及文明施工實施督促、檢查，對安全隱患應及時下達整改通知單，限期整改，并應跟蹤驗證整改的效果，消除安全隱患，完善安全生產、文明施工檔案資料。質安部經理應對項目安全管理責任人的項目安全管理策劃方案實施情況進行督促、檢查，掌握施工現(xiàn)場安全狀況和目標管理實現(xiàn)情況，保持檢查記錄。

第六條：定期安全檢查。按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-2011）、安全生產專項治理規(guī)定、項目施工安全技術措施，公司或項目部定期對在建工程進行安全生產文明施工的達標檢查，屬全面性考核性安全檢查。

公司每季度組織一次安全檢查，分管安全工作的副總經理帶隊，質安部、技術部、生產部等部門派員參加，質安部經理負責組織實施。檢查現(xiàn)場文明施工、安全生產狀況及安全資料管理，應將逐項安全檢查結果以書面形式通知被檢查方，鞏固成績，彌補不足，安全隱患由質安部負責下達整改通知單，并跟蹤整改結果。

項目部每周組織一次安全檢查，由項目經理負責組織實施，項目安全員、施工員、機電員、材料員、分包方責任人（或委托人）、作業(yè)班組長參加，檢查施工現(xiàn)場管理、各項安全設施設置的安全狀況，作業(yè)人員的作業(yè)行為等，發(fā)現(xiàn)的安全隱患，項目經理應明確責任人負責整改，項目安全員負責跟蹤整改實施并將實施結果及時報告項目經理，對于作業(yè)人員的違規(guī)行為應立即制止，責令改正。

第七條：專業(yè)性安全檢查。專業(yè)性安全檢查包括對井架物料提升機、塔吊、施工外用電梯、腳手架工程、模板工程、施工用電、防塵防毒、壓力容器等安裝、使用、拆除的安全狀態(tài)實施檢查。由質安部經理或委托人組織實施檢查，安裝方案應由總工程師或委托人審批。

檢查安裝前的安裝方案安全技術措施，安裝單位的安裝資質，安裝人員的持證上崗；安裝驗收后的安全使用證或安全標志，安裝驗收后使用前的交接簽字手續(xù)。

檢查使用規(guī)章制度、操作規(guī)程、操作人員的持證上崗、崗前崗后安全教育和交接班管理等使用、維護、保養(yǎng)管理。檢查設施拆除的安全技術措施和現(xiàn)場實施狀況。

第八條：季節(jié)性及假日前后安全檢查。因季節(jié)性氣候特點引起臺風、暴雨、暑天高溫、嚴寒冬天可能給安全施工帶來危害，質安部會同生產部應根據(jù)氣象部門或上級有關部門發(fā)布的氣象警報及時通報項目部，采取相關預防措施，預防自然災害的危害，避免人員傷亡和財產安全。質安部應會同生產部在節(jié)假日（五一、國慶、春節(jié)）前后應對施工現(xiàn)場從業(yè)人員紀律松懈、思想麻痹狀況，防水、防盜、安全防護設施等安全防范措施的檢查，應重視對節(jié)假日加班人員的安全教育。

第九條：每年安全月活動期間，圍繞安全月活動主題，組織一年一次的安全月活動，結合活動的開展對施工現(xiàn)場的安全生產、文明施工、專項安全治理進行檢查、總結。

第十條：安全評價。按照《廣東建設工程施工安全評價管理辦法》和南海規(guī)劃建設局的要求，依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-2011）對建設工程施工現(xiàn)場安全生產情況檢查結果進行安全評價。評價意見、評價等級納入公司員工業(yè)績考核內容。

安全評價按五個階段進行，安全評價應在項目部安全生產文明施工檢查記錄后。質安部按《標準》規(guī)定對項目施工現(xiàn)場進行安全、生產文明施工的逐項檢查評分，作出評價意見和評定等級，需要整改的應提出整改意見，發(fā)出整改通知單。各階段安全評價在公司自評后報安監(jiān)站作出安全評價核查。

（一）施工準備評價。在施工現(xiàn)場準備完畢后，對場地平面布局、圍蔽、臨時用電、用水、辦公和生活設施進行評價。審查安全生產文明施工管理制度和安全技術方案，填寫“建筑工程施工安全監(jiān)督（開工前）審查表”，質安部作出審查意見報安監(jiān)站核查。審查下列資料的符合性、針對性、實用性。

（1）安全生產、文明施工責任制

（2）安全生產、文明施工目標管理要求

（3）施工組織設計。應包括專職安全員配備情況，安全生產、文明施工措施，基坑支護、模板工程、腳手架工程、施工用電等專項技術方案等內容。

（4）安全生產、文明施工檢查制度。

（5）安全教育制度。

（6）特種作業(yè)人員持證上崗。

（7）物料提升機、塔式起重機、外用電梯等設備和施工機具進場和安裝使用管理制度。

（二）達標評價。在工程施工至下列進度時，由質安部進行達標評價，評價合格后，報安監(jiān)站進行達標評價核查。

（1）房屋建筑工程地下室基坑超過3米時；

（2）地下室深度不足3米或無地下室的房屋建筑工程施工至二層樓面板鋼筋工程安裝完成時。

（三）結構施工評價。

（1）10層以下的房屋建筑工程施工至屋面板鋼筋工程安裝完成后，澆筑混凝土前評價一次；

（2）10層以上的房屋建筑工程，除施工至二層樓面進評價一次外，每完成10層時，分別評價一次。屋面板鋼筋工程安裝完畢后還應評價一次。

（四）裝飾施工評價。在外腳手架拆除前，進行裝飾施工安全評價。

（五）竣工評價。工程竣工驗收交付使用前進行一次工程竣工評價。

“建筑工程施工安全評價書”一式三份，按照評價書要求填寫。分別由安全監(jiān)督機構、施工單位（與施工竣工資料一并送人事行政部檔案室）各存一份，另一份由建設單位歸入工程竣工驗收備案文件。

第十一條：不論哪種形式安全檢查記錄和整改，都要對標做檢查記錄和評分。對存在的隱患，每級檢查組負責人要向班組表出整改通知單，一式兩份，并由班長簽字，交班組一份，留檔一份。整改通知單要明確整改時間，整改責任人和整改措施。整改完畢后由安全員進行復查，復查通過后（如公司級所下整改應報公司質安部復查合格后），方可施工，并將整改情況存入檔案。凡是在整改期限內沒有完成整改的，按公司有關獎懲制度規(guī)定處理。

第十二條：質安部應對項目部施工現(xiàn)場各種形式安全檢查進行匯編總結，每半年在公司內部采取文件、會議形式通報一次，促進安全生產管理水平的提高。

第十三條：接受安全監(jiān)督機構和上級安全監(jiān)督部門的各種類型的安全生產、文明施工監(jiān)督檢查，檢查中查出的隱患，及時采取措施進行整改，整改完成后及時向檢查部門反饋信息，申請隱患整改銷案。

第十四條：制度自公布之日起施行。以上規(guī)定望公司所屬各項目

本部遵照執(zhí)行，執(zhí)行過程中遇到的問題請及時與公司質安部聯(lián)系。

第18篇 建筑二公司施工現(xiàn)場安全生產管理制度

建筑分公司施工現(xiàn)場安全生產管理制度

1、各生產作業(yè)現(xiàn)場應成立生產作業(yè)現(xiàn)場安全管理小組,建立安全管理網絡。管理小組組長由隊長或項目組長擔任,副組長由現(xiàn)場專(兼)職hse人員擔任,組員包括生產作業(yè)現(xiàn)場的全部班組長。生產作業(yè)現(xiàn)場安全管理小組組長為現(xiàn)場安全管理第一責任人,對現(xiàn)場安全管理負全責。

2、生產作業(yè)現(xiàn)場的各類安全防護設施要齊全、牢靠、有效,包括:機械傳動部位的護罩必須齊全、有毒有害物質(氣體)檢測儀器有效、安全附件靈敏且在有效期內、勞動保護用品齊全且符合現(xiàn)場作業(yè)的安全要求等。

3、生產作業(yè)現(xiàn)場的電氣線路要規(guī)范,包括:無私搭亂接且保護零線齊全完好、嚴格執(zhí)行“一機一閘一箱一漏”,確保線路完好無破損、易燃易爆場所符合防爆要求等。

4、現(xiàn)場車輛得到有效控制,有明顯的車輛行走指示路線和防火帽(如需要)等必要的防護設施。

5、進入施工現(xiàn)場,作業(yè)人員必須按規(guī)定使用和穿戴勞動保護用品、用具;嚴格遵守安全操作規(guī)程,不違章指揮和作業(yè),不冒險蠻干;有權勸阻、糾正他人的不安全行為,有權拒絕不符合安全要求或違反操作規(guī)程的指揮、調度和安排。

6、禁火區(qū)內施工未經辦理動火手續(xù)并配備滅火設施,嚴禁私自動火,嚴禁吸煙。作業(yè)人員熟悉消防設施的性能和使用方法。禁火區(qū)內嚴禁用汽油等易燃易爆物品擦洗設備。

7、做好防觸電、防火災、防爆炸、防凍結、防人身傷害、防機械事故等工作。

8、危險場所必須設有安全標志牌明確示警。

第19篇 建筑企業(yè)施工現(xiàn)場安全管理制度

1、進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽。嚴禁赤腳、穿高跟鞋和拖鞋進入施工作業(yè)區(qū)。

2、施工圍擋:施工必須采用封閉圍擋,高度不得小于2.0m;城市建成區(qū)內應使用藍色或藍白相間的鋼制彩板圍擋,并砌筑基座,基座應高出地面0.2m;圍擋必須牢固,整潔美觀。施工現(xiàn)場須設置大門,并標有企業(yè)名稱或企業(yè)標識。市區(qū)主要干道兩側的施工現(xiàn)場大門必須進行亮化,鼓勵采用燈光廣告圍擋,做到靚麗美觀。

3、臨建設施:施工現(xiàn)場臨建房應符合牢固、整潔、環(huán)保、防火、通風、疏散等要求,推廣使用符合規(guī)定要求的裝配式房屋。嚴禁使用菱苦土板房及其它安全性較差的簡易板房,不得使用泥砌或干砌磚房。

嚴禁使用鋼管搭設的簡易床和通鋪;宿舍內凈高不得低于2.6m,每間宿舍居住人員不得超過16人;施工現(xiàn)場辦公室應不小于20 m2.

4、施工場地:施工現(xiàn)場應清晰劃分作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū),并采取相應的隔離措施;主要道路必須硬化材料、構件、料具按總平面布置圖堆放整齊且標出名稱、規(guī)格、產地,易燃易爆物品妥善管理;

5、標牌和消防要求:施工現(xiàn)場必須在大門口或大門兩側醒目位置懸掛六牌兩圖。

6、腳手架:在建工程基礎部分完工后應按規(guī)定搭設扣件式腳手架,連墻件、剪刀撐、斜撐必須按結構設計要求設置;

7、安全網:密目式安全平網、立網必須使用省、市登記備案產品,嚴禁購買不合格產品。腳手架及立網應超出施工層1.2m,底層設首層平網,每10m設置一道平網,作業(yè)層下端必須設平網,嚴禁使用非專用網繩捆扎。

8、施工用電:施工現(xiàn)場要認真貫徹執(zhí)行新施工用電安全技術規(guī)范,配電箱、開關箱必須使用省登記備案產品;配電應采用三相五線制tn-s系統(tǒng)(保護接零),必須使用五芯電纜,達到三級配電兩級保護,一機、一箱、一隔、一漏要求;施工現(xiàn)場塔機作業(yè)半徑內的臨時設施、建筑物、高低壓線路及架空線路超出安全距離必須有防護措施。

9、施工機械設備:塔機、物料提升機、施工升降機(客貨兩用電梯)等起重設備使用前必須進行登記備案和檢測檢驗,嚴禁使用自制吊籃進行高處作業(yè),起重設備拆裝必須由專業(yè)拆裝隊伍進行作業(yè),要編制拆裝方案,作業(yè)前進行技術交底;

10、安全防護:認真做好四口、五臨邊安全防護。超過2.5cm的洞口必須進行防護。基坑深度超過2 m要進行放坡或進行有效的基坑支護,基坑深度超過5 m要制定專項施工方案;基坑臨邊必須進行防護,必要時夜間應設置警示燈。嚴禁夜間施工(當日22時至次日6時)噪聲擾民。

第20篇 某建筑公司施工質量檢查制度

建筑公司施工質量檢查制度

1.目的

對施工質量檢查工作進行控制,保證施工檢查有效實施。

2.適用范圍

適用于公司各項目部工程施工質量檢查。

3.相關文件

3.1《文件控制程序》

3.2《標識和可追溯性控制管理程序》

3.3《不合格品控制管理程序》

4.定義:

5.職責

5.1責任領導

本制度的責任領導是生產副經理,其職責為:負責監(jiān)督、指導本制度的實施,負責執(zhí)行文件的審批。

5.2責任部門

本制度的責任部門為工程部,其職責為:負責本制度實施的檢查。

5.3執(zhí)行層

本制度的執(zhí)行層為項目部,其職責為:負責按此制度的要求落實施工質量檢查工作

6、工作程序

分定期檢驗和日常檢驗:

定期檢驗:針對施工中的薄弱環(huán)節(jié)和質量通病,找出影響工程質量的主要因素,采取有力措施,及時整改,做好記錄。

日常檢驗:質量檢查人員對日常的施工質量情況隨時進行檢查和指導,并按要求做好記錄,檢查范圍,工序檢查、原材料、半成品、成品等的檢查。

6.1工程部每季度對所屬項目部進行1次定期質量大檢查,由公司組織檢查小組,檢查前進行策劃并下發(fā)通知,檢查過程中做好記錄,檢查后下發(fā)通報。項目部根據(jù)需要可以開展不定期檢查及季節(jié)性檢查。

6.2項目部每月進行2-3次定期質量大檢查,由項目經理、技術負責人組織檢查小組,檢查過程中做好記錄,檢查后進行總結分析,并形成記錄。

6.3 項目經理每天組織相關管理人員進行日常檢查,并形成檢查記錄。

6.4 項目質檢員及其他管理人員在施工過程中根據(jù)實際情況開展適時巡查,及時糾偏,確保過程能力,并形成檢查記錄。

6.5班組之間在工序完成后,由班組長組織開展自檢、互檢、交接檢,并做好相關手續(xù),確保工序質量。

6.6項目部定期檢查時,對工程實物質量、工程資料、管理資料等進行全面檢查。不定期檢查、季節(jié)性檢查視主題確定檢查內容。

6.7項目部日常檢查時,主要對工程實物質量、施工組織、工藝流程、工序質量等進行檢查。

6.8 項目部組織的各類檢查以實測為主,目測為輔,并檢查資料的及時性、完整性、準確性。

6.10班組之間的自檢、互檢、交接檢為全數(shù)實測。

6.11 檢查過程中發(fā)現(xiàn)一般性質量隱患或質量問題時,檢查組(人)開具整改通知單,并要求受檢人定人、定時間、定措施進行整改。整改完成后由檢查人進行驗證。

6.12檢查過程中發(fā)現(xiàn)重大質量隱患時,檢查組(人)有權開具停工整改單,并視情況嚴重程度對被檢查單位負責人及相關責任人進行相應的處罰。

6.13凡在檢查過程中不服從管理、不配合檢查時,檢查組(人)有權對被檢查單位負責人進行相應的處罰。