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有哪些
值班管理規(guī)定中的值班交接制度，主要包括以下幾個方面：
1. 值班記錄：詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生的事件、處理情況及待辦事項。
2. 設(shè)備狀態(tài)：交接雙方需共同確認(rèn)設(shè)備運(yùn)行狀況及維護(hù)情況。
3. 工作交接：包括未完成的任務(wù)、待處理的問題以及突發(fā)情況的應(yīng)對方案。
4. 應(yīng)急預(yù)案：確保接班人員了解并能執(zhí)行緊急情況下的應(yīng)對措施。
內(nèi)容是什么
內(nèi)容上，值班交接應(yīng)遵循以下規(guī)范：
1. 交接時間：交接應(yīng)在值班結(jié)束前進(jìn)行，確保接班人員有充足的時間熟悉情況。
2. 交接內(nèi)容詳實(shí)：交接雙方應(yīng)詳細(xì)討論所有相關(guān)事項，確保信息無遺漏。
3. 確認(rèn)簽字：交接完成后，雙方應(yīng)在交接記錄上簽字，以證明交接已完成且雙方都了解交接內(nèi)容。
4. 及時溝通：如遇到緊急情況，應(yīng)立即通知接班人員，并記錄在交接記錄中。
規(guī)范
為了保證值班交接制度的有效執(zhí)行，以下規(guī)范需嚴(yán)格遵守：
1. 專業(yè)素養(yǎng)：值班人員應(yīng)具備專業(yè)技能，能妥善處理各類問題。
2. 責(zé)任意識：交接雙方均需對交接內(nèi)容負(fù)責(zé)，避免因信息不清導(dǎo)致的工作失誤。
3. 文檔保存：所有交接記錄應(yīng)妥善保存，以便日后查閱。
4. 定期培訓(xùn)：定期對值班人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其處理突發(fā)事件的能力。
重要性
值班交接制度對于企業(yè)運(yùn)營至關(guān)重要，它確保了工作的連續(xù)性和效率：
1. 防止信息斷層：交接保證了工作信息的無縫傳遞，避免因信息不全導(dǎo)致的決策錯誤。
2. 維護(hù)安全穩(wěn)定：交接過程中對設(shè)備狀態(tài)和應(yīng)急預(yù)案的確認(rèn)，有助于保障企業(yè)的正常運(yùn)行和安全。
3. 提升應(yīng)急響應(yīng)：通過交接，接班人員能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，提高對突發(fā)事件的應(yīng)對速度。
4. 增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作：良好的交接制度增進(jìn)團(tuán)隊間的溝通，提升整體工作效率。
值班交接制度是保障企業(yè)日常運(yùn)作不可或缺的一部分，它體現(xiàn)了管理的嚴(yán)謹(jǐn)性和專業(yè)性，也是對企業(yè)責(zé)任和員工職責(zé)的明確體現(xiàn)。
值班管理規(guī)定值班交接制度范文
第1篇 值班管理規(guī)定值班交接制度
一、值班分值中班和值夜班
1、值中班時間:每日上午下班時起至次日上午上班時止;
2、值夜班時間:每日下午下班時起至次日上午上班時止;
3、值班時值班人員負(fù)責(zé)接聽及接待業(yè)主(住戶)的報修、投訴,協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門協(xié)同處理突發(fā)事件;
4、值班視同正常上班,值班人員須堅守工作崗位,不得擅離;
5、值班時發(fā)生的一切問題要及時解決,疑難、重大問題應(yīng)及時匯報請示領(lǐng)導(dǎo)妥善解決;
6、如有事不能值班,須事先向辦公室請假,經(jīng)批準(zhǔn)后,由辦公室安排其他人員頂班,自行調(diào)班,也須向辦公室告知,未批準(zhǔn)前,不允許私自調(diào)班,否則,一切責(zé)任和后果概由頂班者承擔(dān);
7、值班時,應(yīng)將值班期間處理的問題及未能處理的問題,詳細(xì)記錄在《值班記錄本》上。
二、交接班
(一)、接班:接班人應(yīng)提前5分鐘到達(dá)客服中心進(jìn)行崗位交接工作;
1、接班人員清點(diǎn)值班用品,如:值班記錄本、筆、手電筒、被褥等;
2、認(rèn)真查閱上班值班記錄,詢問上班工作完成情況;
3、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方,及時要求交班人員做出解釋,并做好記錄;
4、交接雙方在確認(rèn)無誤后,在上一班值班記錄上簽名,并開始值班。
(二)、交班:交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。
1、檢查當(dāng)班值班記錄,收集整理相關(guān)內(nèi)容,認(rèn)真如實(shí)填寫當(dāng)班情況;
2、將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待說明情況;
3、互相簽名后,方可離崗;
4、一般情況下,交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題,向接班人員交待清楚后,才能簽字。
第2篇 調(diào)度值班交接班制度
為了全面掌控礦安全生產(chǎn)情況,及時指揮、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)、運(yùn)輸各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,確保工作的正常運(yùn)行。礦調(diào)度實(shí)行總值班制度,調(diào)度室實(shí)行365天×24小時不間斷值班制度。
1.4.1 干部值班管理制度
一)礦調(diào)度值班及礦總值班
1、靈新煤礦調(diào)度值班(可兼礦總值班)由調(diào)度室副主任以上干部24小時值班。礦總值班每日安排三人即礦級領(lǐng)導(dǎo)一名、正科級及以上一名、職能科室副職一名。無故遲到、未到、未經(jīng)請示私自換班的一次考核當(dāng)班人200元。
2、礦調(diào)度值班人員每日早7:30主持每日早碰頭會,晚18:00監(jiān)督各基層單位值班人員簽到情況并協(xié)助礦總值班進(jìn)行基層區(qū)隊干部值班查崗。礦總值班人員必須每日早8:00到調(diào)度室一樓會議室簽字接班(礦總值班記錄),晚20:00在調(diào)度室了解當(dāng)日安全生產(chǎn)狀況,對安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題作出正確指示,次日早8:00前簽字交班。
3、礦總值班人員在外出或其他情況而不能值班時須電話通知礦調(diào)度室以便另行安排領(lǐng)導(dǎo)值班(或自行與其他人員調(diào)整值班并告知調(diào)度室)。
4、對礦級領(lǐng)導(dǎo)因故不能值班的,按照依次順延的原則進(jìn)行通知值班并告知原因。
5、值班期間值班人員24小時駐礦,不得擅離。及時掌握礦井安全生產(chǎn)動態(tài),了解現(xiàn)場生產(chǎn)情況,對全礦安全生活區(qū)、工業(yè)廣場、井下采面、掘進(jìn)、運(yùn)輸、通風(fēng)、運(yùn)轉(zhuǎn)等各方面全面負(fù)責(zé)。
6、將上級指示在最短時間內(nèi)傳達(dá)到各部門,組織檢查安全運(yùn)行狀況。
7、對突發(fā)事件及時合理組織各相關(guān)部門進(jìn)行緊急處理,對安全生產(chǎn)存在問題現(xiàn)場給予技術(shù)指導(dǎo)并聯(lián)系各專業(yè)人員對生產(chǎn)動態(tài)進(jìn)行評估。
8、礦總值班嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,將本日安全生產(chǎn)狀況及存在問題向次日總值班人員交代清楚或?qū)?dāng)日全礦安全生產(chǎn)存在遺留問題交待處理。
9、不定時對各基層單位進(jìn)行查崗。
10、指揮礦安全小分隊對各重要崗位進(jìn)行突擊查崗。
二)基層單位值班
1、基層單位每月28日前將下月值班表報礦調(diào)度室。否則每次罰款20元。
2、基層單位值班人員每日早8:00前到調(diào)度室翻值班牌,下午18:00至18:30到調(diào)度室簽到。一次不翻牌、不簽到考核20元。
3、值班人員在值班期間及時掌握、指揮、協(xié)調(diào)本單位(井下)生產(chǎn),即時向調(diào)度室匯報本單位生產(chǎn)情況。
4、值班期間值班人員24小時駐礦,不得擅離。做到隨叫隨到。在接到集中通知后15分鐘內(nèi)必須到達(dá)指定地點(diǎn)。
1.4.2 調(diào)度員值班與交接班制度
一)勞動紀(jì)律:
1、交接班時間為10分鐘:
上班時間為夜班23:25、早班7:25、中班15:25;
下班時間為夜班 7:35、早班15:35、中班23:35;
2、交班人員須將本班生產(chǎn)情況向接班人員做簡介,當(dāng)班未處理完的事情須填寫在五交清記錄本上,并做口頭解釋。
3、交清當(dāng)班任務(wù)完成情況,并說明產(chǎn)量超欠原因;
4、交清安全情況及各類事故、重點(diǎn)工程和關(guān)鍵部位地變化情況;
5、交清領(lǐng)導(dǎo)指示,上級通知、通報、指令等辦理及貫徹執(zhí)行情況;
6、交清正在處理和待處理地工作詳細(xì)日內(nèi)容;
7、交清下一班生產(chǎn)任務(wù)預(yù)計和可能出現(xiàn)地問題。
8、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生交接班制度并納入考核,做到物放有序,場所衛(wèi)生整潔(場所衛(wèi)生包括:會議室桌面、沙發(fā)、調(diào)度臺面灰塵、拖腳墊)以夜、早班為重點(diǎn)考核對象。
二)原始記錄:
1、對各類原始記錄要求及時填寫、調(diào)問當(dāng)班各項工作,積極落實(shí)處理。各項記錄書寫工整、準(zhǔn)確、填寫完整并排放整齊。
2、對基層生產(chǎn)小班記錄,班日綜合調(diào)度記錄,綜采工作面專題記錄,礦總值班記錄,礦領(lǐng)導(dǎo)跟班小組記錄,調(diào)度員交接班記錄,調(diào)度員入井記錄等記錄必須認(rèn)真填寫,無涂改、無斑漬具備原始性
第3篇 市醫(yī)師醫(yī)院值班、交接班制度3
醫(yī)師醫(yī)院值班、交接班制度(3)
(一)值班:
1、本院原則上實(shí)行一線、二線、三線值班制,一線班為住院醫(yī)師。二線班為主治醫(yī)師,三線班為副主任醫(yī)師以上人員。
2、各科室根據(jù)實(shí)際工作需要、技術(shù)人員構(gòu)成情況決定安排一線二線或三線班。
3、一線、二線班均需住病房值班,二線班醫(yī)師值班時應(yīng)帶領(lǐng)一線班醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師查房巡視所管病區(qū),及時妥善處理危重、手術(shù)后病人的病情。
4、一線班實(shí)行二十四小時值班制(包括醫(yī)技科室及其它科室在內(nèi)的值班人員),即自值班當(dāng)日早晨上班至第二天早晨安排好自己的工作后下班。
5、主治醫(yī)師少或主治醫(yī)師值班過于頻繁時,科主任可提名高年住院醫(yī)師參加二線值班,但需報醫(yī)務(wù)處備案。根據(jù)科室具體情況上級醫(yī)師可以值一線醫(yī)師班。不必上報醫(yī)務(wù)處。
6、三線班在家中值班,不得擅自外出,病房有事,被叫一次,報領(lǐng)一次夜班費(fèi)。如有事離開時,必須向值班醫(yī)師說明去向,在下午下班前巡視一次病房,做到對重危搶救病人心中有數(shù)。
7、值班醫(yī)師在下班前至科室,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作,了解危重病員情況,并做好床前交接工作。
8、值班醫(yī)師對重危病人應(yīng)做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄。
9、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)臨時性醫(yī)療工作和病人臨時性情況處理,對急診入院病人及時檢查填寫病歷給予必要的醫(yī)療處置。
10、值班醫(yī)師必須在值班室留宿,不得擅自離開,護(hù)理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。如有事(短時間)離開時,必須向值班護(hù)士說明去向。
(二)交接班:
1、住院醫(yī)師下班前應(yīng)向當(dāng)日值班醫(yī)師做好重點(diǎn)病人的交班工作,對尚在搶救的危重病人應(yīng)繼續(xù)處理,待病情相對平穩(wěn)后,方可交給值班醫(yī)師。
2、各病房應(yīng)設(shè)交接班記錄本,對危重病人除做口頭交班外,需做重點(diǎn)書面交班。
3、值班醫(yī)師和值班護(hù)士在次日晨交班會上匯報重點(diǎn)病人的病情和處理,以及其他重要情況和尚待處理解決的問題,并認(rèn)真書寫值班病程記錄和醫(yī)囑。
第4篇 廚房值班交接班制度規(guī)定
廚房值班交接班制度
1、 根據(jù)工作需要,組長有權(quán)安排本組各崗人員值班。
2、 接班人員必須提前抵達(dá)工作崗位,保證準(zhǔn)點(diǎn)接班。
3、 交班人員必須向接班人員詳細(xì)交代交接事宜,并填寫交接班日志,方可離崗。
4、 接班人員必須認(rèn)真核對交接班日志,確認(rèn)并落實(shí)交班內(nèi)容。
5、 值班人員應(yīng)自覺完成交代的工作,工作時間不得擅自離開工作崗位,不得做與工作無關(guān)的事。
6、 值班、接班人員應(yīng)保證值班、接班期間的菜點(diǎn)正常出品。
7、 值班、接班人員要妥善處理和保藏剩余食品及原料,做好清潔衛(wèi)生工作。
8、 值班、接班人員下班時要寫好交接班日志,不得在上面亂畫,及時關(guān)閉能源開關(guān),鎖好門窗交鑰匙。9、 廚師長無定時檢查值班交接記錄。
第5篇 采暖燃?xì)鉄崴仩t值班員交接班制度
1. 接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐做好接班準(zhǔn)備工作,并要詳細(xì)了解鍋爐運(yùn)行情況。
2. 交班者提前做好準(zhǔn)備工作,進(jìn)行認(rèn)真全面的檢查和調(diào)整保持鍋爐運(yùn)行正常。
3. 交接班時,如果接班人員沒有按時到達(dá)現(xiàn)場,交接班人不得離開工作崗位。
4. 交班者,需做到“五交”和“五不交”
五交:
①鍋爐燃燒穩(wěn)定、壓力、水位和溫度正常。
②鍋爐安全附件、報警和保護(hù)裝置,靈敏可靠。
③鍋爐本體和附屬裝備無異常。
④鍋爐運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
⑤鍋爐房清潔衛(wèi)生,文明生產(chǎn)。
五不交:
①不交給喝酒和有病值班人員;
②鍋爐本體和附件設(shè)備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象是不交;
③在處理事故時不進(jìn)行交班;
④交接人員不到時不交班;
⑤鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交;
5. 交接班時,由雙方按規(guī)定巡回檢查路線逐點(diǎn)逐項檢查,要將交接的內(nèi)容和存在的問題認(rèn)真記錄在案,交接班要交代上級有關(guān)指令。
6. 交接者在交接記錄中簽字后又發(fā)現(xiàn)了設(shè)備缺陷,應(yīng)由交接者負(fù)責(zé)。
第6篇 小學(xué)學(xué)校教師值班交接班制度
小學(xué)(學(xué)校)教師值班交接班制度
一、工作職責(zé):
1、值班教師不定時地對校園進(jìn)行巡查,重點(diǎn)檢查學(xué)生電腦室、多媒體教室、等重點(diǎn)部位,同時也要對教室、門窗、校門安全情況進(jìn)行巡視。
2、如遇重大的突發(fā)事件,應(yīng)在第一時間報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),并與公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系。
3、如實(shí)填寫《教師值班日志》并簽字。
二、值班紀(jì)律:
1、嚴(yán)格遵守值班時間,按時到崗,不遲到不早退,不得空崗;通訊工具必須保持暢通;
2、有事不能到崗要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)說明情況,并自己同其他教師調(diào)換好,確保學(xué)校24小時有人值班;不得私自找校外人員代班。值班期間,不得在崗位上做和值班無關(guān)的事情,不得擅自離開工作崗位。
3、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動,做到文明值班。
4、值班人員要注意發(fā)現(xiàn)安全隱患,避免各類事故的發(fā)生。
5、如遇突發(fā)事件或不安全事故,要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,不得延誤時限。
6、值班教師因擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故,要追究責(zé)任。
7、師生信函要及時通知相關(guān)人員;外來人員一律做好出入登記;禁止機(jī)動車輛進(jìn)入校園。
8、交接班必須做好交接班手續(xù),交接班時,未完成的任務(wù)及時向接班人交代清楚。
第7篇 中心醫(yī)院值班交接班制度
某中心醫(yī)院值班、交接班制度
1、各科室必須根據(jù)工作需要,安排好各級各類值班人員,確?？剖?4小時有醫(yī)師值班,特殊情況需報告醫(yī)務(wù)科組織協(xié)調(diào)。
2、下列人員不單獨(dú)值班:無處方權(quán)進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師,未取得執(zhí)業(yè)資格的輪科醫(yī)師及新調(diào)入試用期醫(yī)師,已有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且已注冊的輪科醫(yī)師進(jìn)入新科室不滿1周者。
3、臨床醫(yī)療科室及部分重要醫(yī)技科室應(yīng)設(shè)置二線班制,有條件的醫(yī)療科室可增設(shè)總住院制。一線值班一般由住院醫(yī)師和主治醫(yī)師擔(dān)任;二線值班由高年資主治醫(yī)師或主任(副主任)醫(yī)師擔(dān)任,并實(shí)行24小時負(fù)責(zé)制(必須保持通訊暢通,在規(guī)定時間內(nèi)趕到)。
4、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病人臨時情況的處理,隨喊隨看;對急診入院病人應(yīng)及時檢查、及時處理、及時記錄。二線班醫(yī)師負(fù)責(zé)協(xié)助、配合、指導(dǎo)一線班處置、搶救病人。
5、值班醫(yī)師必須堅守崗位,不得擅自離開,8小時內(nèi)值班者(包括中午值班)不得睡覺,晚夜班值班者必須留宿值班室,但23∶00之前必須在醫(yī)生辦公室辦公。如有特殊情況需暫時離開,須向值班護(hù)士說明去向,呼之即到。外科值班醫(yī)生不能離崗做手術(shù)。
6、值班醫(yī)師每班下班前必須完成科室各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交班前,應(yīng)巡視病室,了解危重病人情況,將工作處理妥善,能自行或需及時處理者,盡量不交給接班醫(yī)師。凡交班時間前接診的病人,應(yīng)由交班醫(yī)師自行接收處理。接班者未到時,交班者不得離開崗位。
7、值班醫(yī)師下班前,應(yīng)將在值班時間內(nèi)的一切情況,包括所收新病人的病情、初步診斷及處置等全面交待給主管醫(yī)師及下一班值班醫(yī)師。危重病人應(yīng)床前交接班,且除口頭交接外,還要求在交接班本上詳細(xì)記載,尤其是新收危重和手術(shù)病人,寫清病人姓名、床號、診斷、存在問題、注意事項、觀察重點(diǎn)、化驗(yàn)情況和處置內(nèi)容或會診情況等。交接班醫(yī)師雙方均應(yīng)在交接本上簽字。接班醫(yī)師要認(rèn)真閱讀交班簿,對危重病人應(yīng)及時作好病程記錄和相關(guān)診療記錄。如交接時間為早晨,則值班醫(yī)師還應(yīng)在晨會上詳細(xì)報告值班期間內(nèi)的一切情況。
8、交接班時均應(yīng)由值班醫(yī)師本人交接,不得由他人代替交接班。特殊情況個別交代。
9、值班醫(yī)師接班后應(yīng)親自巡視病房一遍,危重病人應(yīng)隨時巡視處理,遇有疑難問題時,應(yīng)及時請上級醫(yī)師診視處理。
10、病房經(jīng)治醫(yī)師換科或外出時,應(yīng)將所管住院病人臨時發(fā)生的病情變化、處置情況以及所負(fù)責(zé)的危重病人的病情和注意事項向接班經(jīng)治醫(yī)師詳細(xì)交代。
第8篇 新華醫(yī)院值班、交接班制度
附屬醫(yī)院值班、交接班制度
一、醫(yī)生值班、交接班制度
1、各科在非上班時間、節(jié)假日,須設(shè)有值班醫(yī)師。根據(jù)病區(qū)、門診、急診和醫(yī)技科室情況不同,按醫(yī)院要求安排,但不能漏班或空班。
2、醫(yī)師值班應(yīng)提前到科室接班,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作,危重病員做好床前交班,并交接查閱值班日志。
3、值班醫(yī)師對危重病員、新入院病員、值班期間發(fā)生的問題等應(yīng)做好病情和處理記錄并記入值班日志上,每日科晨會(交班會)值班醫(yī)師應(yīng)對值班期間的上述情況做重點(diǎn)、簡要報告。
4、各班交接應(yīng)嚴(yán)格做到三交班(書面、口頭、床旁),按時交接班,在接班者未到之前不得離開崗位。
5、因各科工作差異,臨床科室設(shè)一線值班、二線值班。一線值班由住院醫(yī)師和低年資主治醫(yī)師參加,二線值班由高年資主治醫(yī)師或主任(副)醫(yī)師參加。
6、一線值班醫(yī)師負(fù)責(zé)急診及各項臨時性醫(yī)療工作的實(shí)施,對急診入院病員給予及時的醫(yī)療處置,如有困難應(yīng)通知二線值班醫(yī)師共同處理,如仍不能解決由二線值班醫(yī)師通知該專科上級醫(yī)師來院會診。
7、值班醫(yī)師必須在值班室留宿,不能擅自離開崗位,如有事離開時必須向值班護(hù)士說明去向,時間不能超過15分鐘。
二、護(hù)理值班、交接班制度
1、值班人員必須堅守崗位,履行職責(zé),保證各項治療護(hù)理工作準(zhǔn)確、及時地進(jìn)行。
2、值班者必須在交班前完成本班的各項工作,寫好交班報告及各項護(hù)理記錄,處理好用過的物品。遇有特殊情況,必須做詳細(xì)交待,與接班者共同做好工作方可離去。白班須為晚班做好用物準(zhǔn)備,如消毒敷料、試管、標(biāo)本瓶、注射器、常備器械、被服等。
3、各班交接應(yīng)嚴(yán)格做到三交班(書面、口頭、床旁),按時交班,在接班者未到之前不得離開崗位。
1)書面交接班
①值班護(hù)士認(rèn)真書寫交班報告,字跡清楚,項目完整,內(nèi)容簡明扼要,重點(diǎn)突出,運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語。
②進(jìn)修護(hù)士或?qū)嵙?xí)護(hù)士書寫交班報告,帶教護(hù)士認(rèn)真閱讀,修改后簽名。
2)晨會集體交班
①時間不超過15分鐘,站立用國語交接班。
②夜班護(hù)士報告病房動態(tài)、病人床號、姓名、診斷、病情變化、治療、護(hù)理和特殊檢查,要求重點(diǎn)扼要。
③護(hù)士長小結(jié)前一天工作,布置當(dāng)天任務(wù)。
3)床旁交接班
①新病人、危重?fù)尵炔∪?、特殊檢查的病人各班均進(jìn)行床旁交班。
②交接班認(rèn)真查看病人,交病情、治療、護(hù)理,檢查病床是否平整、干燥、病人皮膚有無破損、壓跡,病室是否清潔、整齊。
③接班者如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負(fù)責(zé),接班后如因交接不清發(fā)生差錯事故或物品損失,應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。
4、病房物品、器材、藥品、被服交接班
1)有交接班本、記錄時間,班次、數(shù)量。
2)如有丟失、損壞應(yīng)有登記,并及時核對查找。
3)有各班簽名。
4)一般藥品實(shí)行定量存放,并建立定期清點(diǎn)制度,及時清理過期、霉變藥品。
第9篇 醫(yī)師值班、交接班制度范例
值班、交接班制度
(一)醫(yī)師值班與交接班:
1.各科在非辦公時間及假日,須設(shè)有值班醫(yī)師,可根據(jù)科室的大小和床位的多少,單獨(dú)或聯(lián)合值班。
2.值班醫(yī)師每日在下班前至科室,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時,應(yīng)巡視病室,了解危重病員情況,并做好床前交接。
3.各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項記入交班簿,并做好交班工作。值班醫(yī)師對重危病員應(yīng)作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄,并扼要記入值班日志。
4.值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理;對急診入院病員及時檢查填寫病歷,給予必要的醫(yī)療處置。
5.值班醫(yī)師遇有疑難問題時,應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。
6.值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿,不得擅自離開。護(hù)理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。如有事離開時,必須向值班護(hù)士說明去向。
7.值班醫(yī)師一般不脫離日常工作,如因搶救病員未得休息時,應(yīng)根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)休。
8.每日晨,值班醫(yī)師將病員情況重點(diǎn)向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告,并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
(二)護(hù)士值班與交接班:
1.病房護(hù)士實(shí)行一周倒班一次三班輪流值班。值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和護(hù)士長安排,對病員進(jìn)行護(hù)理工作。
2.交班前,護(hù)士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病員記錄,重點(diǎn)巡視危重病員和新病員,并安排護(hù)理工作。
3.病房應(yīng)建立日夜交班簿和醫(yī)院用品損壞、遺失簿。交班人必須將病員總數(shù)、出入院、死亡、轉(zhuǎn)科、手術(shù)和病危人數(shù);新病員的診斷、病情、治療、護(hù)理、主要醫(yī)囑和執(zhí)行情況;送留各種檢驗(yàn)標(biāo)本數(shù)目;常用毒劇藥品、急救藥品和其他醫(yī)療器械與用品是否損壞或遺失等情況,記入交班簿,向接班人交待清楚后再下班。
4.晨間交接班時,由夜班護(hù)士重點(diǎn)報告危重病員和新病員病情診斷以及與護(hù)理有關(guān)的事項。
5.早晚交班時,日夜班護(hù)士應(yīng)詳細(xì)閱讀交班簿,了解病員動態(tài),然后由護(hù)士長或主管護(hù)士陪同日夜班重點(diǎn)巡視病員作床前交班。交班者應(yīng)給下一班作好必需用品的準(zhǔn)備,以減少接班人的忙亂。
(三)藥房、檢驗(yàn)、放射等科室、應(yīng)根據(jù)情況設(shè)有值班人員,并努力完成在班時間內(nèi)所有工作,保證臨床醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。
第10篇 州醫(yī)院醫(yī)生值班交接班制度
自治州醫(yī)院醫(yī)生值班、交接班制度
一、各科室必須設(shè)有值班醫(yī)師。值班醫(yī)師必須本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和對患者高度負(fù)責(zé)的精神堅守崗位,履行職責(zé),嚴(yán)禁擅離職守,以確保醫(yī)療工作連續(xù)有效地進(jìn)行。
二、值班醫(yī)師必須具備獨(dú)立處理醫(yī)療突發(fā)事件的能力。
三、醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格按照《醫(yī)師排班表》輪流值班。下一班醫(yī)師未到,上一班醫(yī)師不得離開崗位。
四、臨床值班醫(yī)師負(fù)責(zé)非辦公時間及假日全科臨時性醫(yī)療處置。醫(yī)技科室值班醫(yī)師(技師)應(yīng)做好本專業(yè)所負(fù)責(zé)之各項檢查、檢驗(yàn)工作。
五、值班期間嚴(yán)格執(zhí)行三線醫(yī)師制,一線醫(yī)師必須在病區(qū)留宿。值班醫(yī)師遇有疑難問題時,應(yīng)及時報請上級醫(yī)師處理。
六、三線值班醫(yī)師均必須保證值班時間內(nèi)通訊工具暢通有效,隨叫隨到。
七、交接班內(nèi)容包括:新入院患者、危重患者、當(dāng)日手術(shù)患者、病情發(fā)生變化患者、其他需要提醒值班醫(yī)師注意觀察的患者,并統(tǒng)一記錄在交接班記錄本中。值班醫(yī)師接班后須巡視病房,了解患者情況。
八、病區(qū)每日晨會集體交班一次。
第11篇 工程部值班及交接班制度
工程部值班及交接班制度
(三)1.目的 規(guī)范人員值班與交接班管理,有利于端正工作人員的工作態(tài)度,提高工作效率。
2. 適用范圍 適用于園區(qū)內(nèi)工程部全體員工。
3. 職責(zé) 3.1工程部值班人員做好值班與交接班記錄。
3. 2工程主任對值班人員進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督。
4.內(nèi)容
4.1值班人員應(yīng)按規(guī)定時間提前15分鐘到達(dá)工作崗位,進(jìn)行交接班前工作檢查,如接班人未到,當(dāng)班人員應(yīng)堅守崗位。
4.2交班:第一交設(shè)備,即設(shè)備運(yùn)行狀況及發(fā)現(xiàn)的問題,并做好清潔與保養(yǎng);
第二交使用工具;
第三交場地,交班前需進(jìn)行清洗工作;
第四交運(yùn)行記錄、值班記錄和巡視檢查記錄。
4.3接班:必須查看當(dāng)天告示牌或值班記錄內(nèi)是否有特別任務(wù)及安排,核對設(shè)備狀況,必要時進(jìn)行空車試運(yùn)轉(zhuǎn)。
對由于不清楚,隱患未查出而造成事故,由接班人員負(fù)責(zé);
如發(fā)現(xiàn)交班者未按交班要求交班,接班者有權(quán)拒絕接班,并報告專業(yè)工程師或工程部經(jīng)理處理。
4.4接班人員接班時必須檢查以下工作:
4.4.1查看上一班運(yùn)行記錄是否真實(shí)可靠,聽取上一班值班人員運(yùn)行情況介紹,交接設(shè)備運(yùn)行記錄表。
4.4.2查看上一班巡檢記錄表,聽取上一班值班人員巡檢情況介紹,交接系統(tǒng)設(shè)備巡檢記錄表。
4.4.3檢查所轄設(shè)備設(shè)施之運(yùn)行情況是否良好,是否與運(yùn)行記錄、巡檢記錄相符,如有不符,應(yīng)記入備注欄,并應(yīng)要求上一班值班人員簽字。
4.4.4 檢查儀表及公用工具是否有缺、損,是否清潔,并按原位整齊擺放,如有問題應(yīng)要求上一班值班人員進(jìn)行整理,如有丟失,應(yīng)記入值班記錄備注欄,
4.4.5 查看值班記錄中是否有上級主管及工程師發(fā)布之特別任務(wù)或安排,并在值班記錄上簽字。
4.5在下列情況時不得交班:
4.5.1 接班人員未到崗時,應(yīng)通知上級主管或工程師,須在上級安排之接班人員到崗后 方可進(jìn)行交接班。
4.5.2 接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他原因造成精神狀態(tài)不良時,應(yīng)通知上級主管或工程師,須在上級安排之接班人員到崗后方可進(jìn)行交接班。
4.5.3 所轄設(shè)備設(shè)施有故障,影響系統(tǒng)正常運(yùn)行時,交班人員須加班與接班人員共同排除故障后,方可進(jìn)行交接班,此時,接班人員必須協(xié)助交班人員排除故障。
4.5.4 交接班人員對所轄值班范圍之清潔衛(wèi)生未做清理時,接班人員應(yīng)要求交班人員做好清潔工作后,方可進(jìn)行交接班。
4.6當(dāng)發(fā)生事故正在處理時,禁止交接班,接班人員應(yīng)配合當(dāng)班人員工作,待事故處理完畢后方可進(jìn)行交接班。
4.7必須認(rèn)真填寫值班記錄,雙方認(rèn)可后,共同在記錄上簽字。
4.8值班人員必須有高度的責(zé)任心,須堅守崗位,不得擅自離崗、串崗。
4.9值班人員隨時對設(shè)備設(shè)施、管線進(jìn)行巡視檢修,提高設(shè)備設(shè)施完好率。
4.10每班必須按規(guī)定時間及范圍巡檢所轄設(shè)備設(shè)施,做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備設(shè)施隱患。
4.11值班人員每天要認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄、值班記錄、巡視檢查表及其他相關(guān)表格。
4.12當(dāng)工作需要離開崗位時,須向主任請示并告知去向,完畢后立即回到值班室,值班人員用餐時,必須輪換進(jìn)行,在早、午、晚和夜餐時間所有運(yùn)行機(jī)房應(yīng)有人值班。
4.13值班電話為工作電話,不得談?wù)撆c工作無關(guān)的話題,談?wù)摴ぷ魇乱艘喢鞫笠?不得打私人電話。
上班時間內(nèi)不得喝酒、打牌、做與工作無關(guān)的一切活動。
4.14須按計劃及工程師之安排做好設(shè)備設(shè)施日常保養(yǎng)和維修。
如有較大故障,值班人員無法處理時,應(yīng)立即報告上級領(lǐng)班或主任。
4.15當(dāng)發(fā)生重大意外事故時(如火災(zāi)等),要冷靜處理,及時向主管和保安部匯報。
在保證人身安全的前提下,盡力控制事態(tài)發(fā)展,爭取把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
4.16值班人員須做好本崗的環(huán)境衛(wèi)生,清潔地面、窗臺、門窗、設(shè)備設(shè)施表面等所有產(chǎn)生積塵之處,隨時保持值班范圍內(nèi)之清潔衛(wèi)生。
4.17值班室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
5.相關(guān)記錄《值班記錄》
第12篇 k市醫(yī)院醫(yī)師值班、交接班制度
市人民醫(yī)院醫(yī)師值班、交接班制度
一、各科室實(shí)行24小時值班制度,無執(zhí)業(yè)資格人員不能獨(dú)立值班。
二、值班醫(yī)師每日在下班前到科室接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班前,應(yīng)巡視病室,了解危重病人情況,并做好床前交接。
三、各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病人的病情和處理事項及時記錄,值班醫(yī)師對危重病人要詳細(xì)了解,嚴(yán)密觀察。
四、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各臨時性醫(yī)療工作和病員突發(fā)情況的處理;對急診入院病員及時檢查確診,給予積極必要的醫(yī)療處置。
五、值班醫(yī)師遇有疑難問題時,應(yīng)請上級醫(yī)師或二線醫(yī)師會診處理。
六、值班醫(yī)師夜間必須在值班室住宿,不得擅自離開;護(hù)理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。如有事離開時,必須向值班護(hù)士說明去向(在科室去向欄上寫明,并留下電話號碼)。
七、值班醫(yī)師應(yīng)每日晚20時至21時查房一次,認(rèn)真查視新入院病人、重危病人、當(dāng)天手術(shù)后的病人。每日晨交班前查房一次,寫好交班日志。
八、值班醫(yī)師每日早8時在科朝會上作書面交班,急危重病人作床旁交班。
第13篇 醫(yī)院值班、交接班制度5
醫(yī)院值班、交接班制度(五)
(一)醫(yī)生值班與交接班
l、各科(病區(qū))在非辦公時間及假日,必須安排一名值班醫(yī)生、一名備班醫(yī)生,可根據(jù)科室的大小和床位的多少,單獨(dú)或聯(lián)合值班。其余醫(yī)生按行政時間上、下班。
2、值班醫(yī)師每日在下班前至科室,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時,應(yīng)巡視病室,了解危重病員情況,并做好床前交接。
3、各科室醫(yī)院在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項記入交班簿,并做好交班 工作。值班醫(yī)師對危重病員應(yīng)作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄,并扼要記入交班簿。
4、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理,對搶救或死亡病員要詳細(xì)記錄;對急診入院病員及時檢查填寫病歷,給予必要的醫(yī)療處置。
5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時,應(yīng)請備班醫(yī)生或上級醫(yī)師或科(病區(qū))主任會診處理 。
6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿,不得擅自離開。如遇特殊情況(如手術(shù)、會診等)需 離開本病區(qū)進(jìn)行診治工作必須向病區(qū)的其它醫(yī)生作交待,并通知主班護(hù)士。在其它醫(yī)生下班或休息時,可向值班護(hù)士交待說明去向。遇到病情變化或新人院病人,上午由值班醫(yī)生負(fù)責(zé)處理,下午由行政班醫(yī)生負(fù)責(zé)處理。護(hù)理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。
7、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作,如因搶救病員未能休息時,應(yīng)根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)休。
8、每日晨,值班醫(yī)師將病員情況重點(diǎn)向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告,并向經(jīng)管醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
9、病區(qū)值班醫(yī)生工作職責(zé)
(1)值班醫(yī)生不脫離本組的日常診治工作。在規(guī)定的時間內(nèi)休息。晚上須在10時以后才能休息。第二天上午交班并查房、開具醫(yī)囑或手術(shù)、換藥結(jié)束后才能下班,如值班當(dāng)日后半夜因搶救病人得不到休息,科(病區(qū))主任可根據(jù)情況予提早下班。
(2)值班醫(yī)生每日在下班前至科室,接受各級醫(yī)生交辦的醫(yī)療工作,交接班時應(yīng)巡視病室,了解危重病員的情況并做好床前交班。
(3)值班醫(yī)生對危重病員應(yīng)作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄,并扼要記入交班本。
(4)值班醫(yī)生負(fù)責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理,對急診入院病員及時檢查,書寫病歷或病程記錄,給予必要的醫(yī)療處理。在護(hù)理人員邀請時應(yīng)立即前往視診,不得以任何理由拒絕視診,如正在進(jìn)行搶救工作無法馬上前往視診。應(yīng)聽取護(hù)理人員的病情匯報,根據(jù)情況,決定是否給予臨時處理。
(5)如遇有疑難問題時,必須請備班醫(yī)生會診處理。值班期間,請其它科會診或各?？萍睍\,一般由值班醫(yī)生與相應(yīng)被邀科室聯(lián)系。必要時請示備班醫(yī)生。院外會診(市內(nèi))由備班醫(yī)生或科主任決定,請院行政總值班負(fù)責(zé)實(shí)施。
(6)值班期間必須嚴(yán)守崗位,不準(zhǔn)脫崗,遇特殊情況需暫離病區(qū),事先必須向備班醫(yī)生匯報,征得同意,并向值班護(hù)士報告去向。如需長時間離開崗位,除須備班醫(yī)生同意外,事先必須向科(病區(qū))主任匯報,科(病區(qū))主任根據(jù)情況,如同意另派醫(yī)生到崗并進(jìn)行交接班后才能離開。
(7)病區(qū)值班醫(yī)生值班期間,一般不承擔(dān)其它科室的搶救工作,如遇特殊情況由院行政總 值班或院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
(8)值班期間不準(zhǔn)串崗,不準(zhǔn)從事與診療工作、專業(yè)學(xué)習(xí)、外語學(xué)習(xí)以外的任何私事,嚴(yán)禁打撲克。
10、行政班醫(yī)生根據(jù)各級醫(yī)師的職責(zé),除負(fù)責(zé)本組病員的日常診治工作外,在值班醫(yī)生休息期間負(fù)責(zé)該值班醫(yī)生組和無經(jīng)管醫(yī)生的所有病員的臨時處理,危重病人的搶救及新病人的處置。下午在行政上班時間開始后,聽取7―3班護(hù)士的病情匯報,巡視本組及無經(jīng)管醫(yī)師的各組病人,重點(diǎn)巡視高危重病人及新入院病人,做好醫(yī)療措施的記錄工作,并扼要記入交班本中,必須在值班醫(yī)生到崗,完成交班后才能下班。因工作需要離開崗位,必須在護(hù)理站黑板上寫清去向或所至科室的電話號碼,同時向值班醫(yī)生、主班護(hù)士說明,接到病區(qū)通知須立即返回病區(qū)。
(二)藥房、檢驗(yàn)、放射等科室應(yīng)根據(jù)情況設(shè)有值班人員,努力完成在班時間內(nèi)所有工作,保證臨床醫(yī)療工作的順利進(jìn)行,并做好交接班工作。
第14篇 第五醫(yī)院值班交接班制度
第五醫(yī)院值班、交接班制度
1、認(rèn)真做好交接班工作,及時填寫交接班記錄,接班者未到時,交班者不得離崗。
2、每天集體交接班,全體在班醫(yī)護(hù)人員必須參加(也可分醫(yī)師和護(hù)士兩組分別進(jìn)行集體交接班)。先由交班者按交班簿或病史記錄進(jìn)行口頭或書面交班,報告病人流動情況和新入院、危重、手術(shù)前后,特殊檢查治療等病人的病情變化。危重病人或有特殊情況的病人,必須進(jìn)行床邊交班,(包括當(dāng)天補(bǔ)液情況)。接班者如有疑問,應(yīng)立即提出,交接清楚,以免貽誤治療或發(fā)生差錯。接班后發(fā)生的一切問題,原則上應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)?？浦魅位蜃o(hù)士長可在會上對科室工作進(jìn)行布置或安排。
3、對規(guī)定交班的毒、麻、限制藥品及醫(yī)療器械,貴重儀器等亦應(yīng)當(dāng)面查驗(yàn)交清、登記。
4、在集體交班時間外的交接班中,除一般情況外,對危重病人,當(dāng)天手術(shù)病人及臨產(chǎn)病人應(yīng)作床頭交班,對危重病人應(yīng)作書面記錄交接班,交接雙方均應(yīng)簽名,以示負(fù)責(zé)。值班者接班后應(yīng)巡視病區(qū)病人,尤應(yīng)詳細(xì)觀察危重病人,值班時間內(nèi)經(jīng)常深入病區(qū),巡視危重病人,密切注意病情變化,及時做出相應(yīng)處理。
5、各科二線值班醫(yī)師,接班后應(yīng)巡視檢查各病區(qū)危重病人。病區(qū)一線值班醫(yī)師應(yīng)向二線值班匯報情況。
第15篇 交接班、值班制度
一、交接班管理要求：
1、值班人員應(yīng)按規(guī)定的值班方式值班和按規(guī)定的交接班時間進(jìn)行交接班工作，有事或生病必須提前請假，并由班長安排好替班人員。
2、如接班人員未按時到達(dá)，交班人應(yīng)堅守崗位，待接班人員到達(dá)，雙方辦理交接手續(xù)后方可離崗。
3、交接班工作必須做到交接兩清，交班人員按規(guī)定須詳細(xì)介紹當(dāng)值進(jìn)泥出渣、設(shè)備運(yùn)行狀況，接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取。
4、在處理事故時，不得進(jìn)行交接班。交接班過程中發(fā)生事故時，應(yīng)停止交接，并由交班人員負(fù)責(zé)處理。處理完畢或告一段落，方可進(jìn)行交接。
5、認(rèn)真檢查值班記錄的填寫情況。
6、應(yīng)認(rèn)真檢查設(shè)備實(shí)際運(yùn)行方式是否和監(jiān)控系統(tǒng)一致，核實(shí)設(shè)備運(yùn)行方式有無變更及異常情況的處理經(jīng)過。
7、巡視和檢查運(yùn)行設(shè)備有無缺陷、異常情況。
8、檢查各種記錄、技術(shù)資料、安全用具、消防器材、工具、儀表、備品備件、鑰匙及環(huán)境衛(wèi)生等項內(nèi)容。
9、核實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況。
10、接班人員對以上各項內(nèi)容進(jìn)行檢查確認(rèn)無問題，交接雙方在《值班日志》上簽字后，交接方可結(jié)束。
二、值班管理要求：
l、值班人員對廠區(qū)運(yùn)行設(shè)備、設(shè)施定時巡查并做記錄。
2、每班次應(yīng)及時對進(jìn)料間、設(shè)備平臺進(jìn)行清理，地面不得堆積雜渣。
3、值班期間發(fā)生的各類故障、事故或情況均應(yīng)如實(shí)記錄備查。
4、值班期間發(fā)生的各類故障或事故，首先應(yīng)及時采取相應(yīng)的安全處理措施，其次在保護(hù)現(xiàn)場的同時，立即向班長和廠區(qū)負(fù)責(zé)人匯報情況。
5、值班人員在工作時間內(nèi)不得脫離崗位。
6、值班人員負(fù)責(zé)廠區(qū)的各種設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行及維護(hù)管理。
7、值班人員嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備運(yùn)行規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各類安全操作規(guī)程，確保人身、設(shè)備安全。
8、每月對設(shè)備進(jìn)行一次全面細(xì)致的清掃、檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
第16篇 夜間值班及交接班管理制度
為了保證機(jī)組安全，使設(shè)備在出現(xiàn)異常情況下能夠及時快速處理，特制定值班及交接班管理辦法。
1? 值班要求：
1.1值班人員必須能夠獨(dú)立作業(yè)，方可參加值班；
1.2值班人員在值班期間必須遵守勞動紀(jì)律，不準(zhǔn)擅自離崗。
1.3值班人員必須按時到崗，按時在值長臺處簽到，并留專業(yè)帶班人聯(lián)系電話。
1.4值班人員有責(zé)任保證簽到時所填聯(lián)系電話暢通，有責(zé)任檢查值班電話是否可靠，2次電話無人接聽視為違反勞動紀(jì)律。
1.5值班人員嚴(yán)禁酒后上崗，否則將給以50-100元考核。
1.6值班人員應(yīng)備有常用備品備件和工器具，以備現(xiàn)場使用。
1.7值班人員簽到后，應(yīng)對本班所轄設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理。
1.8值班人員接到缺陷通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)（白天15分鐘、夜間20分鐘）到位。當(dāng)班缺陷當(dāng)班處理，遇有本班無法處理的缺陷，及時向本單位帶班人員匯報進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
1.9值班人員在值班期間，應(yīng)積極作好與其他單位的配合工作。
1.10在值班期間，現(xiàn)場發(fā)生任何緊急情況時，應(yīng)積極參加搶險工作，并向項目經(jīng)理匯報。
1.11值班人員必須認(rèn)真作好值班記錄。
1.12夜間值班時間為晚19：00-早7：40，此期間嚴(yán)禁脫崗，必須堅守崗位，與下一班負(fù)責(zé)人未交接班不得離崗，并做好交接班記錄。
1.13值班人員在值班期間必須愛護(hù)值班室室內(nèi)設(shè)施，保持好值班室衛(wèi)生。
2? 檢查考核：
2.1項目部不定期進(jìn)行檢查，凡違反以上要求者每次考核20-100元，因違反規(guī)定影響工作加倍進(jìn)行考核。
2.2故意損壞值班設(shè)施者，每發(fā)現(xiàn)一次按設(shè)施的2倍進(jìn)行考核。
第17篇 州醫(yī)院護(hù)士值班、交接班制度
自治州醫(yī)院護(hù)士值班、交接班制度
一、值班人員必須堅守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),保證治療、護(hù)理準(zhǔn)確及時地進(jìn)行。
二、值班人員要做好病區(qū)管理工作,加強(qiáng)安全管理,遇有重大問題及時向上級請示報告。
三、值班人員要掌握患者病情變化,嚴(yán)密觀察危重患者,與交班者進(jìn)行床旁交接班。
四、值班者必須在交班前完成本班各項護(hù)理工作和記錄,整理好物品。交班者應(yīng)為下一班作好必需用品的準(zhǔn)備,以減少接班人員的忙亂。需下一班做的工作,與接班者詳細(xì)交接后方可離開。
五、按時交接班,清點(diǎn)交班物品、藥品、閱讀護(hù)理記錄等。在接班者未接清楚之前,交班者不得離開崗位,接班時發(fā)現(xiàn)的問題,由交班者負(fù)責(zé)。接班后發(fā)現(xiàn)的問題,則由接班者負(fù)責(zé)。
六、嚴(yán)格執(zhí)行交接班檢查制度,做到“一巡視、四看、五清楚、五查”。
“一巡視”:交接班人員應(yīng)共同巡視重危、大手術(shù)及病情有特殊變化的患者,進(jìn)行床旁交接班。接班者應(yīng)了解病區(qū)患者的在位和去向。
“四看”:看醫(yī)囑本、看交班報告、看重點(diǎn)患者體溫單、看各項護(hù)理記錄是否完整。
“五清楚”:對毒麻精神藥品的數(shù)量當(dāng)面交接清楚,并登記簽名,做到鑰匙隨身帶。對新入、手術(shù)、產(chǎn)后、重?；颊叩牟∏榻唤忧宄４龍?zhí)行的醫(yī)囑及各種臨時治療等交待清楚。對大手術(shù)、危重患者、正在靜脈輸血、輸液或特殊檢查的患者必須到床旁交接清楚。急救器材、藥品及有關(guān)物品交接清楚。
“五查”:查看新入院患者的初步處理情況。查手術(shù)患者準(zhǔn)備是否完善。查危、重、癱瘓患者皮膚。查患者排泄物處理是否妥善。查患者各種導(dǎo)管是否通暢。
第18篇 采暖用燃?xì)鉄崴仩t值班員交接班制度
1. 接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐做好接班準(zhǔn)備工作，并要詳細(xì)了解鍋爐運(yùn)行情況。
2. 交班者提前做好準(zhǔn)備工作，進(jìn)行認(rèn)真全面的檢查和調(diào)整保持鍋爐運(yùn)行正常。
3. 交接班時，如果接班人員沒有按時到達(dá)現(xiàn)場，交接班人不得離開工作崗位。
4. 交班者，需做到“五交”和“五不交”
五交：
①鍋爐燃燒穩(wěn)定、壓力、水位和溫度正常。
②鍋爐安全附件、報警和保護(hù)裝置，靈敏可靠。
③鍋爐本體和附屬裝備無異常。
④鍋爐運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
⑤鍋爐房清潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。
五不交：
①不交給喝酒和有病值班人員；
②鍋爐本體和附件設(shè)備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象是不交；
③在處理事故時不進(jìn)行交班；
④交接人員不到時不交班；
⑤鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交；
5. 交接班時，由雙方按規(guī)定巡回檢查路線逐點(diǎn)逐項檢查，要將交接的內(nèi)容和存在的問題認(rèn)真記錄在案，交接班要交代上級有關(guān)指令。
6. 交接者在交接記錄中簽字后又發(fā)現(xiàn)了設(shè)備缺陷，應(yīng)由交接者負(fù)責(zé)。
第19篇 新華醫(yī)院護(hù)士值班、交接班制度
附屬醫(yī)院護(hù)士值班、交接班制度
1、值班人員必須堅守崗位,履行職責(zé),保證各項治療、護(hù)理工作準(zhǔn)確及時地進(jìn)行。
2、每班必須按時交接班,接班者提前5-10分鐘到病房,閱讀病室報告、護(hù)理記錄、交班記事本。在接班者未接清楚之前,交班者不得離開崗位。
3、值班者必須在交班前完成本班的各項工作,寫好病室報告及各項護(hù)理記錄,處理好用過的物品。遇到特殊情況應(yīng)詳細(xì)交待,與接班者共同做好交接班工作方可離去。白班應(yīng)為夜班做好物品準(zhǔn)備,如搶救藥品及搶救用物、呼吸機(jī)、氧氣、吸引器、注射器、消毒敷料、常備器械、被服等,以便于夜班工作。
4、交班中發(fā)現(xiàn)患者病情、治療及護(hù)理器械物品等不符時,應(yīng)立即查問。接班時間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)。
交班內(nèi)容及要求:
1)交清住院患者總數(shù),出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手術(shù)、生產(chǎn)、病危、病重、死亡人數(shù)以及新入院、手術(shù)前、手術(shù)日、分娩、危重、搶救、特殊檢查等,患者的診斷、病情、治療、護(hù)理、寫出書面病室報告、護(hù)理記錄、留送各種標(biāo)本完成情況。
2)床頭交班查看危重、搶救、昏迷、大手術(shù)、癱瘓患者的病情,如:生命體征、輸液、皮膚、各種引流管、特殊治療情況及各?？谱o(hù)理執(zhí)行情況。
3)交、接班者共同巡視、檢查病房清潔、整齊、安靜、安全的情況。
4)接班者應(yīng)清點(diǎn)毒麻藥、急救藥品和其他醫(yī)療器械,若數(shù)量不符應(yīng)及時與交班者核對。
附:十不交不接制度
1、衣帽不整齊不交不接。
2、治療室、辦公室不整潔不交不接。
3、醫(yī)療器械物品不齊不交不接。
4、輸液輸血不通暢不交不接。
5、各種引流管不通暢不交不接。
6、危重病人床鋪不整潔、不干燥不交不接。
7、搶救物品不齊不交不接。
8、本班醫(yī)囑治療未完成不交不接。
9、醫(yī)囑未查對不交不接。
10、護(hù)理記錄不合要求不交不接。
第20篇 附一醫(yī)院值班交接班制度
第一醫(yī)院值班交接班制度
一、臨床科室按醫(yī)教科要求安排值班方案,每月26-28日前將科室值班表上報醫(yī)教科。
二、各科室值班排班以醫(yī)療組為單位,當(dāng)天值班人員是住院醫(yī)師的,必須安排一名主治醫(yī)師人員在科內(nèi)帶班;值班人員是主治醫(yī)師的,安排一名醫(yī)生聽班(可在院外聽班);值班人員為副主任醫(yī)師的,可不安排聽班。
三、值班醫(yī)師應(yīng)在規(guī)定接班時間前提前到達(dá)科室,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時,應(yīng)巡視病室,了解住院患者的情況,新入院患者及危重患者應(yīng)做到床前交接。
四、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)科室各項臨時性醫(yī)療工作,對急診入院患者及時書寫病歷,給予必要的醫(yī)療處置。值班醫(yī)師對危重患者應(yīng)作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄,扼要記入值班日志。
五、值班醫(yī)師為值班期間科室醫(yī)療工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)解決值班期間的各種情況及突發(fā)事件。如遇到緊急情況,一、二線醫(yī)生無法處理,聽班不能及時趕到,應(yīng)立即向院總值班人員報告,請其他科室值班人員協(xié)同處理。
六、一、二線值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿,不得擅自離開。接到護(hù)理人員通知應(yīng)立即前往視診并及時處理。如有會診等情況需暫時離開時,必須向值班護(hù)士說明去向及聯(lián)系方式。
七、每日晨間交班會上,值班醫(yī)師將病區(qū)重點(diǎn)患者情況向聽班醫(yī)生或組長報告,并向經(jīng)治醫(yī)師交清值班期間處理過患者具體情況及尚待處理的工作。危重患者要床前交接班,詳細(xì)說明并記錄接班時情況、巡視記錄及處理情況、目前患者情況等內(nèi)容。
