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有哪些
值班制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涉及到企業(yè)的日常運營和應急處理。常見的值班制度類型包括日常值班、節(jié)假日值班和特殊時期值班。這些制度通常涵蓋企業(yè)各個部門，如客服、生產、安全、技術等部門，確保企業(yè)在任何時候都能正常運作。
內容是什么
1. 值班人員的確定：根據(jù)各部門的需要，合理分配值班人員，確保每個崗位都有專人負責。
2. 值班時間表：制定詳細的值班時間表，明確值班開始和結束時間，以及交接班流程。
3. 值班職責：明確值班人員的職責，如處理突發(fā)事件、監(jiān)控設備運行、接待客戶等。
4. 溝通機制：建立有效的內部溝通渠道，確保值班人員能及時報告問題并尋求解決方案。
5. 應急預案：針對可能發(fā)生的緊急情況，制定相應的應急預案，指導值班人員行動。
6. 值班記錄：要求值班人員詳細記錄值班期間發(fā)生的重要事件和處理結果，以便后續(xù)查閱。
7. 值班培訓：定期對值班人員進行培訓，提高他們的應對能力和業(yè)務知識。
規(guī)范
1. 值班人員需準時到崗，不得無故缺席或早退。
2. 在值班期間，應保持專注，不得從事與工作無關的活動。
3. 遇到問題時，應遵循既定流程，及時上報并協(xié)助解決。
4. 交接班時，雙方應詳細交接工作狀態(tài)，確保工作的連續(xù)性。
5. 對于違反值班制度的行為，企業(yè)應有相應的處罰措施。
重要性
值班制度對于企業(yè)的穩(wěn)定運行至關重要。它保證了企業(yè)24小時的正常運營，及時響應內外部需求，降低風險，提升客戶滿意度。通過值班制度，企業(yè)能夠培養(yǎng)員工的責任心和團隊協(xié)作能力，增強組織的應急反應能力。因此，建立健全的值班制度是保障企業(yè)高效運營的基礎，也是體現(xiàn)企業(yè)管理水平的重要標志。
值班制度范例范文
第1篇 值班制度范例
1、某地委辦公室實行24小時值班制度,由辦公室領導帶班,秘書室和有關科室的同志輪流值班。
2、值班人員要在值班期間堅守崗位,不得擅自離崗,如確有急事,應向帶班領導請假,并自行調整好值班人員,做好交接班后方可離開。
3、值班期間遇有重大問題或突發(fā)事件時,應立即向帶班領導和有關領導匯報,遵照領導指示迅速與有關部門或人員取得聯(lián)系,進行妥善處理,并將事情處理結果或事件發(fā)展情況及時反饋給領導。
4、值班期間不準會客,不準飲酒。
5、辦公室領導對值班情況進行經(jīng)常性檢查,節(jié)假日或非常時期,可視情增加值班人員。
6、對值班期間擅離職守,延誤時機或處置不當造成不良影響者,要追究責任。
7、值班人員要保持值班室的整潔。
第2篇 消防控制中心值班人員職責上墻制度
上墻制度:消防控制中心值班人員職責
一、遵守消防控制中心的各項規(guī)章制度。
二、熟悉和掌握本系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程,熟悉各種按鍵的功能,能夠熟練操作。
三、應當在崗在位,認真記錄控制器日運行情況,每日檢查火災報警控制器的自檢、消音、復位功能以及主備電源切換功能,消防聯(lián)動控制器的運行狀況,并認真填寫《消防控制中心值班記錄》。
四、及時發(fā)現(xiàn)和處理設備故障,并填寫《易九國際消防設施故障處理記錄》。
五、掌握和了解消防設施的運行、誤報警、故障等有關情況。
六、熟練掌握公安部《消防控制中心管理及應急程序》,火災情況下能夠按照程序開展滅火救援工作。
第3篇 酒店保安部各值班崗位職責規(guī)范制度
酒店保安部各值班崗位職責規(guī)范:
1、監(jiān)控中心門崗
(1)上崗前認真檢查佩帶的器材,注意在崗時的禮貌禮儀、儀容儀表,杜絕態(tài)度強硬、語言粗暴等現(xiàn)象發(fā)生
(2)在崗期間,禁止吸煙、會客、聚堆聊天、與員工嬉鬧、脫崗,未經(jīng)領班同意不得私自換崗
(3)認真填寫各項登記,積極安排住宿、就餐車輛的停車位置停車后仔細檢查車輛每個部位,發(fā)現(xiàn)問題,讓司機確認后簽字
(4)在7:00-23:00之間將自動門只留兩人能通過的空隙,在23:00-7:00之間則將自動門全部關閉,如有車輛進入,要仔細檢查
(5)阻止一切無關人員進入酒店,疏通門前車輛,防止車輛堵塞
2、夜間大堂崗
(1)上崗前仔細檢查佩帶的器材,在崗期間注意禮貌禮儀、儀表儀容,杜絕態(tài)度強硬、語言粗暴等現(xiàn)象的發(fā)生
(2)禁止在崗期間吸煙、會客、聚堆聊天、脫崗、睡崗等現(xiàn)象出現(xiàn)
3)大堂是客人出入酒店的必經(jīng)之地,必須時刻注意客人的一舉一動,緦觀察客人動身,發(fā)現(xiàn)問題及時處理如:對客人的行李及其他物品,要防止他人換領或順手牽羊,造成惡劣影響
(4)維護好大堂的正常秩序,對在大堂爭吵、喧嘩、到處亂串的個別人員要婉言勸止保持大堂高雅、肅靜
(5)注意保護大堂設施,不準客人隨意刻畫、敲擊和損壞,不允許在大堂休息處睡覺,不準出租車司機進入大堂
(6)深夜時加倍警惕,防止犯罪分子進行破壞
(7)嚴禁與服務員嬉笑打鬧、喧嘩,嚴禁跟客人開玩笑或有不禮貌的動作
第4篇 變配電室值班制度樣本
1. 值班人員必須遵守制定的變配電室的各項規(guī)章制度。
2. 值班人員必須準時上下班,不得無故遲到、早退,有事必須提前一天向領導請假。
3. 非工程部管理人員以及變配電室人員未經(jīng)工程部經(jīng)理或主管許可和陪同不得擅自進入值班室。外來人員參觀和學習,須經(jīng)工程部經(jīng)理或主管批準。進出變配電室的外來人員一律登記。
4. 值班人員要嚴守工作崗位,巡視變配電設備,進出變配電室必須隨手將門鎖好。
5. 嚴禁在變配電室內高聲喧嘩。
6. 嚴禁在變配電室內做出聚眾賭博等違法違紀行為,以及與其工作不相關的行為。
7. 每天交接班前應把變配電室內的設備、環(huán)境打掃干凈,打掃時加強排風使室內保持干燥。
8. 不得在變配電室內煮食及存放食物和易燃器具,值班人員不得在變配電室內就餐。
9. 變配電室內的專用工具,只限于在本室內使用,嚴禁出借他人,每日交接班時作好安全用具的交接手續(xù)。
第5篇 酒店工程部值班制度
酒店工程部值班制度
(七)1.值班人員必須堅守崗位,不得擅自離開崗位,按規(guī)定定時巡視運行情況,并做好運行記錄。
2. 密切注意設備運行狀態(tài),做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活,及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患。
3. 發(fā)現(xiàn)設備故障,當值人員無法處理時,應及時上報值班工程師處理。
4. 所有值班人員都應輪流吃飯,值班室最少應有一位值班人員在場值班,以確保安全。
5.值班人員不得私自調班,因特殊情況需要調班時,必須提前向值班工程師申請。
6. 愛護機房的所有記錄本,不應亂撕亂畫,認真做好交接班記錄及維修、抄表記錄。
7. 保持機房的整齊清潔,不得在機房吸煙、睡覺及看與工作無關的書報。
第6篇 強電值班崗位職責制度
強電值班崗位職責(制度)
1.對設備經(jīng)理負責,執(zhí)行管理處各項規(guī)定和決議。
2.負責電力系統(tǒng)的運行管理。
3.負責高、低壓配電間變壓器、控制設備、公共區(qū)域電氣設備的維修保養(yǎng)及故障檢修,負責發(fā)電機房的日常保養(yǎng)及點動試車。
4.負責日常照明、弱電、電梯、空調、消防設備動力電源的正常供給。
5.認真鉆研技術,熟練掌握電氣設備的原理及實際操作與維修技術,做到判斷故障快捷準確,處理迅速及時。
6.按時按質保量完成設備檢修工作,填寫好《電氣設備巡視表》。
7.定期巡視電氣設備,密切注意其工作情況,正確抄錄各項數(shù)據(jù),并填寫好《變配電設備運行日志》。
8.發(fā)生事故時,應保持頭腦冷靜,嚴格按操作規(guī)程及時排除故障,重大事故及時上報。應協(xié)同下一班當班員工共同排除故障后才能下班。
9.做好交接班工作,并記錄于《值班交接班記錄表》。
10.負責責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
第7篇 綜合科值班人員管理制度
綜合科值班人員管理制度
1、員工的工作語言為普通話。接聽電話時聲調要自然、清晰、柔和、親切，不裝腔作勢，聲量不得過高或過低，不得模仿他人語氣，不得以任何借口頂撞或譏諷他人。
2、接聽電話應快捷(一般在三聲之內)，說話要有禮貌，多用敬語，“你好、請問、對不起、再見”不離口。拿起電話應說：“你好，請講”，接到維修需求電話時應主動詢問：“請問，你什么地方需要維修”記錄后應說：“請問老師(同學)貴姓”“請留下您的聯(lián)系方式。”接聽完畢應主動說：“再見。”應待對方擱下電話后才掛機。當對方說話含糊不清時，應說：“對不起，麻煩你再說一遍。”接到投訴電話，語氣要真誠、平和、用心傾聽，盡可能消除對方火氣，并做好詳細記錄，留下反饋的聯(lián)系號碼，真誠地說：“對不起，這事讓你添麻煩了，我馬上匯報領導和有關部門幫你及時處理。”接到意見、建議等電話，應說：“謝謝你的意見和建議，我馬上轉告有關部門，請留下你的聯(lián)系電話。”
3、值班人員忌語：“喂”，“快說”，“聽不清楚，說響點”，“這事我不知道”，“這事不歸我們管”，“說完了沒有”，“說快一點，這么羅嗦”等。
4、實行首問責任制。對服務對象提出的服務需求要盡量給予滿足，不得說“不知道”，確實不清楚的，也應委婉回答或記錄在案，盡可能幫助解決。
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第8篇 公司日常值班管理制度
1.目的為加強公司的日常管理,協(xié)助督促各部門做好各工作,及時匯報處理突發(fā)事件,特設本制度。
2. 范圍輪值時間從星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:00
3、 輪值人員主要是公司車間主任以上及管理人員,具體包括:__ __ __ .....。
3、 值班要求
3.1 輪值人員上午須提前30分鐘上班,下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班,并監(jiān)督員工考勤,記載管理人員出勤情況和廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥,做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件,協(xié)助各部門工作,保證正常的生產經(jīng)營秩序。
3.2 輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行情況(至少一次),并做詳細記錄,有權合理化建議。
3.3 輪值人員須及時處理協(xié)調值班期間的突發(fā)事情,若遇到特殊情況,不能處理的應及時聯(lián)系部門主管。
3.4 輪值人員必須認真履行職責,若出現(xiàn)玩忽職守,在當值期間出現(xiàn)問題,后果或者影響嚴重者,公司將追求其連帶責任。
3.5 輪值人員須嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,保證公司正常的生產經(jīng)營秩序。
3.6 輪值人員須態(tài)度和藹,注意言行舉止,做到文明值班。
3.7 輪值人員須詳細填寫值班記錄,規(guī)范記載值班情況。
3.8 輪值人員須相互做好工作銜接,做好交接記錄。
3.9 輪值人員若遇到特殊情況不能當值時,可自行協(xié)商調班,同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者,每次罰款50元,并給予通報批評。
4、 輪值安排:附后
5、 值班日志:附后值班細則(試行)
1、 值班時間:7:00—7:30 17:00-18:00
2、 值班內容:
2.1 廠規(guī)、廠紀、考勤監(jiān)督
2.1.1 詳細記載員工考勤執(zhí)行情況(例如遲到員工的名單等);監(jiān)督員工規(guī)范打卡,是否存在代打、漏打或者重復打卡的現(xiàn)象。
2.1.2 督促員工規(guī)范著裝,注意儀容儀表,是否佩戴工作卡或廠徽。
2.1.3 是否存在員工將零食或者與工作無關的東西帶入車間。
2.1.4 維護正常的上班秩序,。
2.1.5 檢查員工是否存在違規(guī)違紀的行為。
3、 6s的檢查內容:
3.1 檢查車間工位、工具、器具是否按規(guī)定擺放整齊;
3.2 檢查周轉箱是否定點定置;
3.3 檢查車間剩余零配件或者在制品是否按照規(guī)定放置;
3.4 檢查車間地面是否存在零配件;
3.5 檢查車間設備電源是否關閉;
3.6 檢查車間輔助用品是否規(guī)范放置。
3.7 檢查車間門窗是否關閉。
4、 清潔衛(wèi)生
4.1 檢查下班是否安排人員進行清潔衛(wèi)生工作。
4.2 檢查現(xiàn)場或者所負責的樓層區(qū)域是否清潔,地面是否存在煙頭、紙屑、雜物;員工工位或者流水線是否存在灰塵;墻壁是否存在蛛網(wǎng)或者油漬;
4.3 檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;
5、 倉庫
5.1 檢查倉庫是否做好安全工作;
5.2 檢查倉庫物資是否按照規(guī)定放置;
5.3
第9篇 試驗室值班制度
1、值班人員做好每天的考勤工作。
2、每天上下班前將衛(wèi)生各打掃一次，并將所有試驗材料儀器設備擦洗干凈，按要求擺放整齊。
3、將試驗室主任安排的工作一一落實，并在下班前將各項工作情況及時向主任匯報。
4、做好標準養(yǎng)護室的溫度、濕度記錄。
5、對每天所進原材料，進行抽檢，嚴格把好原材料進場的質量關。
6、隨時檢查電源及其他方面的安全工作，防止事故發(fā)生。
第10篇 物業(yè)項目中控室值班制度3
物業(yè)項目中控室值班制度(三)
1.目的
監(jiān)控轄區(qū)各系統(tǒng),特別是消防、車場、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運行狀況,確保出現(xiàn)異常情況時能及時處理。
2.適用范圍
適用于__嘉園物業(yè)區(qū)域中控室崗位。
3.職責
3.1值班人員負責消防監(jiān)控和治安監(jiān)控及錄像。
3.2值班人員負責責任區(qū)內中控室設備運行監(jiān)督。
3.3值班人員負責中控室內的清潔衛(wèi)生工作。
4、實施程序
4.1消防、安防監(jiān)控室(簡稱中控室)實行24小時值班制度。
4.2保持中控室整潔、安靜的工作環(huán)境。
4.3值班員堅守工作崗位,保持高度注意力,不得吸煙、吃零食、聚集閑談,閱讀書報或上網(wǎng)做與工作無關的事情。
4.4中控室內電腦、電話等設施為小區(qū)管理專用設備,應時刻保持完好、暢通,任何人不得挪用或用作私事。
4.5中控室監(jiān)控設備如有不正常現(xiàn)象,應立即通知維修人員,重大情況上報管理處主任并認真做好記錄。
4.6中控室監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)報警信號應立即通知巡邏安管員或維修人員到位,并核查報警信號,如屬火災報警按報警程序處理,如屬誤報應消除報警信號。
4.7所以報警或誤報均應視為報警,都應認真處理,詳細記錄。
4.8發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應立即通過電話、對講系統(tǒng)與現(xiàn)場保持聯(lián)絡,對各出入口和通過進行監(jiān)控,事態(tài)嚴重應呼叫安管員即到現(xiàn)場檢查,通過安防系統(tǒng)配合各崗位控制現(xiàn)場情況,及時制止違規(guī)行為;
4.9小區(qū)區(qū)域內發(fā)生盜竊、搶劫、打架、斗毆等治安事件時,當日監(jiān)控值班人員應按操作規(guī)程及時備份并保存相關的監(jiān)控錄像,保存期1年。
4.10閉路監(jiān)控錄像不得隨意調看。調用錄象資料必須經(jīng)管理處主任批準同意后方可查閱,同時做好相關記錄,詳細記載借閱事由、人員等。
4.11 中控室各設備的操作附件或其它使用工具,應按要求放置在相應位置上確保便于使用。
第11篇 爆竹企業(yè)領導帶班值班制度
目的:為切實抓好安全生產,增強領導和職工的安全意識,進一步落實安全生產責任制,特制定本制度。
范圍:本制度適用于公司領導帶班值班工作。
職責:1、嚴格執(zhí)行各項安全生產的規(guī)章制度,對本單位的安全工作全面負責;2、負責當日的安全檢查、督促和指導安全工作,解決安全方面的疑難問題,防范可能發(fā)生的一切不安全因素;3、負責當日生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作,有權對三違現(xiàn)象進行處罰,并停止其工作;4、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施,提出整改意見,督促限期整改;5、對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救,保護好現(xiàn)場并向上級部門報告,要參加事故的調查、分析原因,并提出安全措施及處理意見。
控制要求:1、公司級領導帶班安排公司級領導按總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的順序輪流帶班,如工作忙或出差等,按順序由下一人帶班。公司級領導帶班具體名單由總經(jīng)理統(tǒng)一安排。2、安全帶班領導對當日安全工作直接負責,當日安全值班領導,必須堅守崗位,按安全值班職責要求認真檢查安全工作,做好記錄。3、認真做好交接班記錄,把當天的安全工作遺留問題,負責向一下班的帶班領導交待清楚。4、帶值班記錄由辦公室負責歸類存檔。
第12篇 汛期值班管理制度
為進一步做好我礦今年汛期的各項工作，及時落實并處理汛期期間的突發(fā)事件，保證我礦汛期期間的安全生產，特制定本值班管理規(guī)定，所有相關人員必須嚴格執(zhí)行：
1、值班人員要堅守工作崗位，不準脫崗、空崗，嚴禁酗酒，值班期間不得外出，如因公外出需向礦長請假，安排好替班人員后方可外出。
2、值班人員下午下班后半小時內須到調度室填寫值班考勤表，負責考勤的人員嚴格執(zhí)行好考勤制度，嚴禁弄虛作假。
3、值班人員須熟悉掌握各單位人員分布及工作情況，并與各工作地點保持通訊聯(lián)絡。
4、副科級以上管理干部休班時，必須經(jīng)本部門分管領導同意簽字后，再經(jīng)礦長簽字同意后方可休班，如有其他特殊情況時，也可由值班礦長代簽，否則按曠工處理。副礦級干部外出必須向董事長請假，得到允許后方可外出
5、礦井主要負責人實行在礦24小時值班制度，卻有特殊情況外出公務時，必須請假，說明外出事由，得到允許后方可安排他人代替履行職責，自己外出公務。外出公務期間必須保證24小時通訊暢通。
6、所有副科級以上管理干部必須保持24小時通訊暢通，如有特殊情況發(fā)生，應隨叫隨到，如有違反，將視情況給予嚴肅處理。
7、值班人員在值班期間，要認真履行職責，加強各重要崗位及場所的巡查工作。發(fā)現(xiàn)情況立即采區(qū)相應的措施，并向上級有關部門匯報。
第13篇 小學學校教師值班交接班制度
小學(學校)教師值班交接班制度
一、工作職責:
1、值班教師不定時地對校園進行巡查,重點檢查學生電腦室、多媒體教室、等重點部位,同時也要對教室、門窗、校門安全情況進行巡視。
2、如遇重大的突發(fā)事件,應在第一時間報告學校領導,并與公安機關取得聯(lián)系。
3、如實填寫《教師值班日志》并簽字。
二、值班紀律:
1、嚴格遵守值班時間,按時到崗,不遲到不早退,不得空崗;通訊工具必須保持暢通;
2、有事不能到崗要及時向帶班領導說明情況,并自己同其他教師調換好,確保學校24小時有人值班;不得私自找校外人員代班。值班期間,不得在崗位上做和值班無關的事情,不得擅自離開工作崗位。
3、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動,做到文明值班。
4、值班人員要注意發(fā)現(xiàn)安全隱患,避免各類事故的發(fā)生。
5、如遇突發(fā)事件或不安全事故,要及時向領導匯報,不得延誤時限。
6、值班教師因擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故,要追究責任。
7、師生信函要及時通知相關人員;外來人員一律做好出入登記;禁止機動車輛進入校園。
8、交接班必須做好交接班手續(xù),交接班時,未完成的任務及時向接班人交代清楚。
第14篇 某醫(yī)院后勤服務值班制度
人民醫(yī)院后勤服務值班制度
1、后勤服務值班由后勤管理科下屬班組人員參加。負責處理非行政上班時間內的后勤服務事項。確保水、電、氣(汽)的正常供應;確保設備的正常運行及臨床對后勤服務的緊急需求。
2、值班人員必須堅守值班崗位,不擅自離開崗位,不得遲到早退。認真做好交接班工作。值班期間,必須保持電話暢通。因下科室、病區(qū)處理事務而離開值班室時:
⑴應在值班室門口掛牌明示去向。
⑵告訴執(zhí)勤室,以時示去向。
⑶下科室、病區(qū)處理完事情,應立即返回值班崗位。
3、值班期間如遇特殊事項,值班人員由于技術等原因不能處理時,應及時與相關維修人員聯(lián)系,共同解決。
4、值班人員要認真做好值班記錄和相關的操作記錄。
5、值班人員必須保持值班場所的衛(wèi)生和整潔。
第15篇 j機關值班工作管理制度
機關值班工作管理制度
為了加強對機關值班工作的管理,確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理,特制定本制度。
一、值班工作的組織領導。
1、鎮(zhèn)機關值班工作由黨政主要領導分管,由鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體組織實施。
2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組,編制值班人員輪流表,并對值班情況進行督促檢查。
3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班,每個值班組設一名組長,值班組組長由一名黨政領導或大辦公室、中心主任擔任。
二、值班組值班時間:
星期一至星期五下午18:00點至晚上21:00點和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8:00點至晚上21:00點必須在辦公室值班。
其余時間由位同志輪流負責(含工作日的中午休息時間12:00--15:00,有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理)。
重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。
三、值班組人員的主要任務。
1、處理公務來電,答復公務電話的查詢。
2、接待來訪群眾,處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務。
4、向主管領導報告重要事件和重要情況,承辦領導交辦的關事項。
5、做好機關的安全防護,作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類公務來電,值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容:來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內容,并將電話內容及時報送值班負責人,由值班負責人作出相應的處理。
2、對突發(fā)事件的處理,值班組接到突發(fā)事件的報告后,除少數(shù)人留守電話外,其余人員應在值班黨政領導的帶領下,迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理,若遇重大的突發(fā)事件,應及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領導,然后通知相關人員。
3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知,要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知,應設法立即通知參會人員參加會議,一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作,值班組應負責接待;如遇群眾來訪,應認真聽取來訪者的意見,作好記錄,做好思想工作,不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函,值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。
五、值班人員的職責和紀律。
1、值班組人員必須按時到崗,按照交接班,值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內,以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。
2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。
3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的,將視其情節(jié)的輕重和財產損失的情況,追究值班人員的相關責任,并處以適當?shù)慕?jīng)濟賠償。
4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿,保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。
5、值班無故缺席者,給予50元的經(jīng)濟處罰,值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班,視為該值班組全體人員缺席,每人各處罰50元,并在次日公布。一年內有三次無故缺席值班或遲到早退六次,扣發(fā)年終獎金的10%。
六、其他:
1、鎮(zhèn)機關的駕駛員必須參與值班,駕駛員每個月一輪換,值班駕駛員如有事,須向黨政辦公室請假。
2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領取,值班結束后歸還原處。
3、黨政領導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理,給予經(jīng)濟處罰的由黨政辦出具手續(xù),交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分,并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局,違法者送交司法機關處理。
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第16篇 社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)師值班交接班制度
南調社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)師值班交接班制度
1、各科在非辦公時間及假日,須設有值班醫(yī)師。
2、值班醫(yī)師每日下班前到科室,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。接班時,應巡視病室,了解危重病員情況,并做好書面、口頭、床旁交接班。
3、各科室醫(yī)師在下班前應將當天新入院的病員、手術病員、危重病員的病情和處理事項記入交接班本,并做好書面、口頭、床旁交班工作。值班醫(yī)師對危重病員應作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄,并扼要記入交班日志。
4、值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理并作好相應的記錄;對急診人員入院病員及時檢查,書寫病歷,給予必要的醫(yī)療處理。
5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時,應逐級請示上級醫(yī)師進行處理。
6、值班醫(yī)師夜間在值班室留宿,不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事離開時,必須向值班護士說明去向。
7、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作,如因搶救病員未得到休息時,應根據(jù)情況給予適當補休。
8、每日晨,值班醫(yī)師應將書面交待危重病員情況及新入院病員情況,向經(jīng)治醫(yī)師交清尚待處理的工作。
9、堅持危重病人床旁交接班制度,嚴密觀察病情變化,有詳細的病情變化記錄。
第17篇 消防控制中心值班制度上墻制度
上墻制度:消防控制中心值班制度
(一)消防控制中心應保證24小時有人值班,并實行輪班替換制度。
二、每天應明確一名單位領導帶班,每天分為兩班,每班值班人數(shù)不少于2人。
三、值班人員應取得消防控制中心操作培訓合格證,帶班領導應取得消防安全管理培訓合格證,并將證件留置消防控制中心備查。
四、消防控制中心值班人員應配備以下裝備并保證完整好用:手電筒、對講機、防護面罩、abc干粉滅火器。
五、消防控制中心設置以下幾種記錄本,以記錄有關值班情況:《易九國際廣場消防控制中心值班記錄》、《易九國際廣場消防設施故障處理記錄》等。
六、消防控制中心交接班時,帶班領導和前后兩班人員均應在場,在認真填寫完值班交接班記錄,確認現(xiàn)場物品無損壞、丟失并在值班交接班記錄上簽字后,交班者方可離開。
第18篇 消防監(jiān)控中心安全值班制度
消防監(jiān)控中心安全值班制度
一.24小時監(jiān)視消防主機、防盜報警信號。
二.熟練和掌握中央監(jiān)控、消防報警等設備的技術性能及操作方法,熟悉本商場的地形環(huán)境,消防設施設備的分布情況及擺放點。
三.正確使用和保管好本崗位所使用的設備和其它物品,當班者應對使用的設備和物品負有全部責任,交接班時應對物品的種類、數(shù)量及完好程度進行檢查登記。
四.當值時必須高度集中精力,嚴密注視監(jiān)控屏上各種動態(tài)情況,及時通報各有關崗位,消防系統(tǒng)報警或接到報警電話,應立即用對講機通知就近的安防員趕赴現(xiàn)場予以確認,同時做好詳細記錄。
五.與固定崗、巡邏崗經(jīng)常保持聯(lián)系(晚班每整點聯(lián)系1次),隨時通報有關情況,處理各類事件,并及時報告班長。
六.對監(jiān)控、報警儀器做好經(jīng)常性的清潔保養(yǎng)工作。當監(jiān)控報警儀器發(fā)生故障時,應立即通知工程部,協(xié)助工程部盡快排除故障,并做好詳細記錄。
七.對于聯(lián)系工作的電話,要熱情禮貌地應答接待,對客人打錯或誤打的報警電話要耐心解釋,溝通要表達清楚,避免誤會。
八.工作時要嚴守操作規(guī)程,嚴禁違章操作而帶來之事故及設備損壞,由當事者負責,并追究一切責任。
九.未經(jīng)部門經(jīng)理允許,嚴禁任何無關人員進入消防中心,消防中心內嚴禁打私人電話或占用消防電話。
十.控制音響系統(tǒng)早上九點至晚上十點半為播放時間,按公司要求的碟子和音量作好監(jiān)管工作。
第19篇 工程施工現(xiàn)場門衛(wèi)值班治安保衛(wèi)制度2
工程施工現(xiàn)場門衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度(二)
1、根據(jù)誰主管、誰負責的原則,項目負責人是施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)負責人。施工現(xiàn)場應根據(jù)工程規(guī)模,建立保衛(wèi)組織,配備保衛(wèi)人員。
2、門衛(wèi)人員禮貌待人,嚴肅制度,搞好大門內衛(wèi)生,疏通車道,及時處理門外設攤及圍觀人群,主動接受上級有關部門綜合治理等檢查。
3、項目部管理人員及工人憑項目部頒發(fā)的工作卡進入施工現(xiàn)場大門。外來人員請其主動出示有關證件,并進行登記后方可進入工地。
4、進入工地的材料,門衛(wèi)必須登記注明材料規(guī)格、品種、數(shù)量、車的種類和車號。外運材料須有項目經(jīng)理簽字,方可放行。
5、門衛(wèi)人員必須堅守工作崗位,夜間值班不得睡覺、喝酒、不斷進行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)問題或可疑情況及時向工地領導報告。
6、要對廣大職工進行遵章守紀的教育,提高其法制意識。要加強對外來民工的管理,掌握人員底數(shù),掌握每人思想動態(tài),及時進行教育,非施工人員不得留宿,特殊情況要經(jīng)保衛(wèi)工作負責人批準同意。
7、治安保衛(wèi)人員除每日巡邏外,每半月應組織治安保衛(wèi)全面檢查,檢查施工現(xiàn)場的治安情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,并記錄在冊。
8、施工現(xiàn)場不得打架斗毆,不得從事盜竊、窩贓、銷贓、賭博、酗酒等違法犯罪活動。
9、施工現(xiàn)場應開展健康、有益的文娛活動,樹立團結友愛、互敬互愛的社會公德,共同建立施工現(xiàn)場安全的生產、生活秩序。
10、施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災害事故,要立即報告并保護好現(xiàn)場,配合公安機關查破。
第20篇 干部總值班制度-范本
干部總值班制度
一、為加強公司安全管理工作,特安排公司干部總值班。具體時間如下:
1、正常工作日下班起至次日上班時止;
2、星期六、日晚班:21:00~次日9:00。
二、總值班應經(jīng)常在全公司巡視,重點檢查安全、勞動紀律、工藝紀律等項工作,以及處理當時發(fā)生的有關事宜,值班人員應對當班時間內全公司的安全工作負責并保持正常的生產工作秩序。
三、總值班在當班時間內不得擅離崗位,遇有重大事件或緊急情況,有權代表公司處理并及時將有關問題向總經(jīng)理匯報。
四、總值班在當班期間,應對重點崗位和夜班勞動紀律情況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、接收值班電話,并負責記錄,屬于緊急電話應立即組織傳遞和處理。
六、詳細做好值班記錄。凡節(jié)假日,請將值班記錄及鑰匙、電筒等交傳達室保管。
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