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內容包括哪些
晶華學校教工考勤制度旨在規(guī)范教職工的工作行為，確保教學工作的有序進行。該制度涵蓋了以下幾個核心方面：
1. 教職工的每日簽到與簽退時間，明確工作時間范圍。
2. 缺勤、遲到、早退的定義與處理辦法。
3. 病假、事假、公假等各類假期的申請流程及審批規(guī)定。
4. 考勤記錄的收集、審核與公示機制。
5. 對違規(guī)情況的處罰措施及申訴程序。
流程
1. 教職工每日通過指定系統或考勤機進行上下班打卡。
2. 考勤數據由人事部門定期收集，與請假、出差等申請進行核對。
3. 對異?？记谇闆r進行初步判定，如發(fā)現缺勤、遲到等情況，通知教職工本人。
4. 教職工需在規(guī)定時間內提交相關證明材料，如病假條、請假申請表等。
5. 人事部門審核材料后，對考勤記錄進行調整或確認。
6. 定期公示考勤結果，接受教職工的反饋和申訴，進行復核。
7. 根據最終考勤記錄，計算教職工的工資、獎金等福利待遇。
重要性和意義
晶華學校的教工考勤制度不僅是管理教職工工作時間的工具，更是維護學校正常運作、保障教學質量的關鍵。它有助于：
1. 建立公平公正的工作環(huán)境，激勵教職工按時履行職責。
2. 維護教學秩序，確保學生的學習進度不受影響。
3. 提高工作效率，通過考勤數據分析，及時發(fā)現并解決教職工出勤問題。
4. 為績效考核提供依據，促進教職工的職業(yè)發(fā)展。
5. 保護學校利益，防止資源浪費，確保教育資源的合理分配。
通過嚴格執(zhí)行這一制度，晶華學校能夠營造一個有紀律、有責任感的工作氛圍，進而提升整體教育服務質量。它也為教職工提供了明確的行為準則，有助于構建和諧穩(wěn)定的教職員工隊伍。
晶華學校教工考勤制度范文
第1篇 晶華學校教工考勤制度
華晶學校教工考勤制度
為規(guī)范教工出勤考核和請假程序，保證、提高學校和后勤服務質量，根據上級的規(guī)定及我校實際，特制定本制度。
第一章 總則
第一條 考勤管理機構
學校辦公室在校長的領導下負責執(zhí)行本制度，對全校教工的出勤進行登記、公布并按本制度的有關規(guī)定處理缺勤情況。
辦公室負責考查學校非教學崗位人員的出勤，學校教務處負責做好教學崗位人員的查崗登記并及時將查崗缺勤情況交辦公室登記和公布。
第二條 考勤管理人員與職責
1.學校第一副校長負責領導學校的考勤管理，對辦公室、教務處的考勤管理工作進行經常性的檢查和督促；負責審批2-7天（含2天和7天）的假期。7天以上由校長審批。
2.學校辦公室主任負責組織落實辦公室工作人員進行考勤管理。
3.學校教務主任負責領導教務處工作人員對全體教工進行簽到、簽退，對教學崗位人員進行查崗登記，并將結果及時通報辦公室。負責審批教學崗位人員1（含一天）以內的假期。
4.學校辦公室考勤管理人員具體負責考查非教學崗位人員的出勤；及時登記、公布全體教工的出勤情況；為教工辦理屬辦公室辦理的請假手續(xù)；并根據審批的假條及時通知請假人員所屬的處室或年級組。
第二章 細則
第三條 缺勤處理辦法
1.教工因公出差、開會，因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗外出都必須辦理齊全的請假手續(xù)，否則，按缺勤曠工處理。
2.校會、升旗儀式、教工會議、學校臨時安排的活動、上課、輔導、專業(yè)訓練無故不到、不服從學校臨時工作安排等視為曠工。教工曠工一天，從當月崗位津貼中扣發(fā)20元，連續(xù)曠工超過一個月的，視為自動退職。
3.教學崗位人員曠課，按10元/節(jié)從當月崗位津貼中扣發(fā)。
4.教工因公缺會應請假，否則視為缺會。教工因私、因病缺會一次，從當月崗位津貼中扣發(fā)15元。
5.請假類別及處理辦法
設扣除工資為Y元，請假天數為_天。
1）事假：Y=5__病假：Y=3__
2）喪假：Y=（_-7）_5產假：Y=（_-90）_5
6.遲到、缺席
1）教研活動、專業(yè)訓練、不服從學校臨時工作安排等遲到每次扣1元。中途離開時間5分鐘以上（以每節(jié)）計算，每次扣2元，遲到達20分鐘以上者算曠課1節(jié)，曠課1節(jié)按曠工半天計算。
2）上課遲到，中途無故離開時間5分鐘以上（以每堂計算）每次扣4元，遲到10分鐘以上算曠課2節(jié)，即曠課1天。
3）自習輔導遲到，早退及中途離開，每次扣1元，缺席按學校所付津貼加倍扣回。
4）例會：遲到、早退、1次扣2元，病假1次扣5元，事假一次扣10元，曠工一次扣15元。（若請假，則重復計算）
7.長期病事假（達10天，周六、周日不計）
1）教學人員：10天-15天扣除全部績效工資，保留出勤時間內的工作量工資。
2)教輔人員：每10天扣發(fā)全部校內工資。
3)30天以上扣發(fā)各種福利。
4）工資扣除：
教工因病請假須附醫(yī)院證明。病假2個月內，工資照發(fā);病假超過2個月不滿6個月，工作不滿10年的，按工資總額的90%計發(fā)；病假超過6個月，工作不滿10年的，按工資總額的70%計發(fā)；工作滿10年及10年以上的按工資總額的80計發(fā)；工作滿25年的，按90%計發(fā)，省勞模可增加10%（所扣金額按月上繳會計室）。
8.凡曠工兩天或遲到、早退累計（一學期）8次者，取消當年各項評優(yōu)和晉級資格。
第四條 辦理請假手續(xù)程序
1.凡因病因事需要請假，必須辦理正式請假手續(xù)。教學人員請假先向年級組長說明，安排好代課（3天以上，含3天）,再按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)：先到辦公室領取、填寫請假憑證，然后找教務主任、教學副校長審批，再將請假憑證送到辦公室備案，同時在教務處領取代課卡，交給代課人。非教學人員請假1天（含1天）以內由所在各室的負責人批準，請假2--7天（含2天和7天），由主管副校長批準，若請假在7天以上則由校長批準，請假憑證一律交辦公室備案。
2.凡因公外出、派出者必須與相關處室協商，做好工作安排，辦好相關手續(xù)，并將有關情況報辦公室備案。
3.請假者必須在辦好請假手續(xù)后方能離校，因特殊緊急、重大事情或不可抗拒力未能及時辦理手續(xù)或須延長假期的，均須先向部門領導、主管副校長口頭請假，然后在第二天由本人或委托他人補辦好請假手續(xù)，否則按曠工處理。
4.未按規(guī)定辦理相關手續(xù)的，按學校有關規(guī)定處罰。請假必須歸口（辦公室），其他任何行政領導的口頭答復均視為無效。
5.請假時間在30天（含30天）以上的，由校長批準履行請假手續(xù)后到教育科技局人事股審批。
6.教工滿假后須立即到辦公室銷假，否則滿假后的時間算為超假。
第五條 作息時間
星期一至星期六上午實行簽到、簽退、坐班制，早晚自習、晨讀實行跟班輔導制，晚三、第八節(jié)實行年級值班制。簽到時間：預備前30分鐘內；簽退時間：最后一節(jié)上課后5分鐘至下課后20分鐘內。有早讀安排的老師于早讀課鈴響前到達，特長班專業(yè)訓練按安排時間進行。
第三章 附則
第一條 學校工作人員必須無條件接受學校安排的一些臨時性工作。
第二條 教工婚假、喪假、產假時間：
1.婚假7天，晚婚者，婚假增加3天。
2.教工直系親屬病故給假7天（外縣教工不含路途往返）。
3.計劃生育手術，憑醫(yī)生證明給假15天，正常產假90天，難產增加產假15天；小產不滿4個月給假15天，4個月以上的，給假30天；多胞胎生育，每多生一個增加15天；其中實行晚婚者增加產假一個月（產假包括公休及法定假在內）。
第三條 制度最終解釋權歸學校校長辦公會議。本制度自宣讀之日起執(zhí)行。
教師工作紀律進本要求及評估細則
一、工作紀律基本要求：
1、按時到校上課，按時到崗做班，不遲到、不早退，有事請假。
2、坐班時間集中精力備課或學習，不會客，不做與教學無關的其他事情。（如下棋、打撲克、打毛線、閑聊、拉家常等）
3、按時參加學校、年級召開的各種會議或活動。
4、不在教室內吸煙、不坐著講課；不帶小孩進會場教室。
5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。
二、評估細則：違反上述要求，按下列規(guī)定扣分、單項扣完為止，
1、按時到校上課，按時到崗做班。不遲到、不早退、有事請假。（20分）
1）每曠工一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣4分。
2）事假每誤一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣2分。
3）遲到、早退一次扣1分。
2、坐班時間集中精力備課或學習，不會客，不做與教學無關的其他事情。（20分）
違反本項規(guī)定，依據坐班檢查、日常觀察由評估小組酌情扣分。
3、按時參加學校、年級召開的各種會議或舉辦教育活動。（20分）
1）不經請假批準，無故缺勤一次扣6分。
2）事假缺勤一次扣4分。
4、不在教學樓內吸煙、不坐著講課、不帶小孩進會場、教室。（10分）每發(fā)現一次扣2分。
5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。（30分）
1）違反本項規(guī)定，依日常檢查、觀察由評估小組酌情扣分。
2）特別嚴重者，出扣除本項分數外，可從所得總分中從重扣分。
第2篇 晶華學校作息制度
華晶學校作息制度
1．學生須按時到校，不遲到，不早退，不曠課，遵守學校規(guī)章制度，保持良好的教學秩序。
2．課表規(guī)定的自習，無故缺席作曠課處理。
3．上課預備鈴響后，進入教室準備學習用品，安_候。
4．教師宣布上課時，班長喊起立，教師示意后才可坐下。遲到者立在門口，經教師同意才可就座。上課專心聽講、積極思考、認真應答，發(fā)問先舉手，應答要起立并講普通話。教師宣布下課，由班長喊起立，待老師示意后才可有秩序地走出教室。
5．課間休息不得在教室內跑跳打鬧或在走廊大聲喧嘩，以保證課堂安靜、整潔。
6．課后無事不進教師辦公室，不隨便翻動教師用品。
7．課外活動（包括團隊活動、文娛活動、體育活動等）要準時，不得隨便缺席。
8．在夏季作息時間時，應嚴格遵守午睡制度，好好休息，不得有影響他人的行為。
9.晚寢按規(guī)定時間進入公寓，晚寢鈴響后要保持安靜，準時休息。
第3篇 晶華學校重大活動管理制度
華晶學校重大活動管理制度
1、重大活動必須事先向學校申請，并寫出書面材料。對活動時間、地點、活動的組織過程作出詳細安排、說明。
2、活動前要制定活動計劃和安全應急預案或房事故預案，并按有關規(guī)定履行審批手續(xù)，核準后才能進行。
3、舉行大型活動，必須安排專門的安全保衛(wèi)人員?；顒忧耙訌妼W生的安全教育，使學生明確在活動中的注意事項。
4、對集體外出的重大活動，需乘交通工具的，組織者必須與承運單位共同落實交通安全措施，簽訂安全協議。
5、學校重大活動的組織者要對活動參與者的安全負責，對由于組織不利疏于管理等原因造成嚴重后果的要追究相應人員的責任。
第4篇 晶華學校教代會制度
華晶學校教代會制度
一、教代會每三年為一屆，每年召開兩次教代會。
二、教代會在本校范圍內行使四項職權，即：審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監(jiān)督權。
三、充分發(fā)揮教代會代表的作用，做好大會提案征集。
四、嚴格履行各種程序。凡經教代會通過的決議，都要認真貫徹，狠抓落實，任何人不得隨意更改。
五、做好教代會資料的建檔工作，對每屆教代會的資料，做到及時整理，及時建檔。
第5篇 晶華學校實驗室危險藥品保管使用制度
華晶學校實驗室危險藥品保管使用制度
一、危險藥品的保管
1、所有易燃、易爆和有毒藥品，均應單獨保存于地下室或簡易地庫中。檢查或取用時，切勿碰撞。各種氧化劑嚴禁與有機物及其它可燃物放在一起。
2、藥品室和準備室內，不能存放大量的危險藥品。少量或分裝的易燃藥品，必須存放在陰涼、通風的地方。
3、金屬鉀、鈉必須保存在煤油或液體石蠟中，容器中的煤油如果揮發(fā)要及時補充；一旦發(fā)生燃燒現象，應用沙子或石棉布撲滅。
4、黃磷（白磷）應存放在盛水瓶中，并將瓶子放在金屬桶或密封的塑料袋中。
5、汞如散落在地下，應立即用硫粉、鋅粉或三氯化鐵溶液清除。
6、液溴必須密封后在金屬罐內，外用塑料袋封閉。
二、危險藥品的使用
1、進行可能發(fā)生爆炸的實驗，或使用易爆藥品時，要減少藥品用量，或使用低濃度的溶液，要做好個人防護。
2、轉移、分裝或使用易燃性液體溶解其它物質時，附近不能有明火，如需點火，應先進行排風。
3、切割白磷應在水中進行。
4、使用有毒藥品后，儀器和工作臺應認真清洗干凈。手、臉及可能沾毒的部分應多次用水洗凈。工作服、手套等應及時更換洗凈。
5、易揮發(fā)危險藥品的取用，一定要在通風櫥中進行，并有嚴格的防護措施。禁止用有機溶劑洗手或擦衣服上的油污等。
6、用過的危險藥品及其溶劑，不得倒入下水道或水池中，應設法回收或進行化學處理。
7、使用危險藥品，必須認真填寫危險藥品支領單，除教學用外，其它用途必須經分管校長批準，方可登記出庫。
第6篇 晶華學校安全工作檔案管理制度
華晶學校安全工作檔案管理制度
學校檔案資料時學校各項工作的記錄和反映，是學校工作的重要組成部分，所以對學校檔案要嚴格管理。根據上級主管部門要求及學校實際制定本制度：
1、對學校召開的安全工作會議，安全排查結果及整改結果等做好記錄及時存檔。
2、對學校有關安全檔案資料要分類存放，規(guī)范管理。
3、對學校有關安全的檔案資料要及時存檔，并作好記錄，以備日后查閱。
4、檔案資料的借用需經有關領導批準方可借予他人。
5、對檔案的使用、借用要做好記錄，并作到及時收回存檔，以防丟失。
6、經常檢查檔案資料，注意通風、防潮、防蛀、防火。
第7篇 晶華學校教學場地、設施器材安全管理制度
華晶學校教學場地、設施器材安全管理制度
1、學校房屋建筑及使用要符合有關安全管理規(guī)定、相關手續(xù)、材料齊全。
2、學校自行安排的基建、修繕項目必須報教委審批，經教委安排和審批的所有基建修善項目必須嚴格按照圖紙和建設要求施工，不得隨意更改，所有基建修善項目都要與施工單位簽訂安全質量責任書。
3、加強檢查。每學期開學前后，進行全面普查，平時不定期檢查，雨季要進行重點檢查磚木結構的房屋，要通過檢查孔檢查柁、檁條的安全情況，樓房的樓梯、樓梯扶手、走廊扶手要經常檢查，發(fā)現問題要及時處理，墻體裂縫的房屋，須查清原因并采取必要的措施，尤其要加強煙囪、鍋爐和內部線路的檢查，及時消除安全隱患。
4、危險房屋需經房屋管理局、質檢所檢測危險程度，發(fā)現或經檢查認定存在較大隱患的房屋，必須立即停止使用，并設置隔離警示標志。
5、餐廳、電教室堂、廳等人群聚集的場所，需有詳細的安全措施，確保安全通道暢通，尤其是教學樓、宿舍樓，樓道兩端的出口必須保持暢通，不得設置鐵柵欄或其他妨礙出入的障礙物，出現緊急情況時，通道口有專人指揮，保證師生按秩序撤離。
6、購置各種設備要保證進貨渠道合法，質量合格，杜絕三無產品，安裝設置合理，確保師生安全。
7、建立健全設備管理。使用、維修、報廢、防火、防盜等制度，做到材料齊全，存檔備查。
8、加強設備的檢修、維護及時排除安全隱患，定期更新，定期報廢，確保設備牢固可靠，安全正常使用。
9、安排人員負責學校的房舍、場地、設施安全，確保各項措施落到實處。
第8篇 晶華學校學生就餐制度
華晶學校學生就餐制度
一、學生一律自覺在本班窗口排單人隊買飯，不準擁擠、加塞兒。
二、無論是買飯，還是就餐，均不準大聲喧嘩、打鬧，要求文明就餐。
三、尊重工人師傅，服從檢查人員的管理，不頂撞，不漫罵，有意見向學校反映。
四、剩飯、剩菜一律倒入泔水桶內，禁止亂潑。
五、發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風，增強節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，珍惜勞動成果。
違反上述條例之一者，第一次按違紀扣分、通報批評，第二次回家待學一周。
第9篇 晶華學校班會制度
華晶學校班會制度
為全面貫徹落實黨的教育方針，進一步規(guī)范學校管理，提高班主任的教育管理水平，更好地發(fā)揮班會對學生進行思想教育主陣地的作用，使學生在各方面得到良好的培養(yǎng)和發(fā)展，把學校對學生的教育管理落到實處，創(chuàng)一流教育管理水平，特制定班會制度。
1、班會課是班主任實施對學生教育、管理的主要形式，班主任要提高對班會課的認識，上好班會課。
2、每學期要有班會的總體計劃和總結，每次班會要認真準備、實施，有教案、有記錄。
3、每周一第七節(jié)課為學校統一班會時間。
4、配合當前形式、任務根據學校統一教育要求和班級實際情況，針對班級學生中有傾向性的思想問題，定期組織主題班會。
5、主題班會，要主題鮮明，有針對性，有明確的教育目的，有嚴密的序列、步驟，有計劃性，避免隨意性。
6、班會課要形式多樣，新穎活潑，適合學生特點，要充分發(fā)揮學生、學生干部的主體作用，培養(yǎng)學生自我教育能力，增強自覺意識。
7、學校對班會課進行聽課檢查、抽查；每學期評選最佳班會課作為示范課；每學期搞一次全校性的周會觀摩課。
8、班會課的質量作為學校評估班主任工作的依據之一。
第10篇 晶華學校微機室管理制度
華晶學校微機室管理制度
微機室是重要工作部門，為充分發(fā)揮其效用，確保設備安全，特制定本辦法：
一、嚴格按規(guī)定和要求使用和編制程序，按時、保質、足量完成交辦的各項工作任 務。
二、嚴防病毒侵入。一律使用經檢查，確認無病毒的磁盤，防止感染病毒。
三、微機操作實行專人專機，不得混用。
四、禁止無關人員進入微機室。
五、下班時要關閉機器和電源，出門時隨手上鎖，確保設備安全。
六、保持室內整潔衛(wèi)生，嚴禁在微機室內吸煙。若計算機出現故障應及時維修，如 出現大的故障，要報主管負責人處理
第11篇 晶華學?？倓仗幮畔⒎答佒贫?/strong>
第一條 為暢通總務處信息反饋渠道，強化、監(jiān)督和推動總務后勤建設，加強規(guī)范化 、制度化管理，提高工作效率，把問題始終解決在萌芽狀態(tài)。特制定總務處信息反饋制 度。
第二章 信息反饋流程
學校領導總務處主任干事總務處各塊負責人學校教職員工
第三條 信息反饋時間：
1、所有布置的工作在接到領導指示后立即行動，工作完成后第一時間反饋信息。
2、所有信息反饋時限不得超過2天。
3、員工發(fā)現問題，自身不能解決的，應第一時間向自己上級匯報。
4、重大事件應第一時間向總務處主任反饋信息，同時必須隨時匯報工作進度。
5、對暫不能解決的問題，應匯報說明不能解決的原因。
第四條 各中心信息反饋完整、準確、及時；不及時反饋信息，造成嚴重后果，影響 總務處的工作，依據情節(jié)給予相應的處罰，情節(jié)嚴重追究責任。
第五條 重大事項的信息反饋必須立即向總務處領導報告，包括事件發(fā)生的時間、地 點、內容及處理措施，并補附有書面報告。
第六條 信息反饋要求：
1、各塊負責人要嚴格按信息反饋程序進行匯報工作
2、信息反饋應真實可靠，實事求是，信息中數字務必準確。
3、反饋力求做到有情況，有分析，有建議。
4、對違反信息反饋程序，造成不良后果的，對相關責任人給予以處罰。
第七條 本制度的解釋權歸華晶學?？倓仗?。
總務處安全工作分工:
安全工作說明：
1、宿舍管理處：宿管員對學生宿舍進行檢查，做好記錄，檢查發(fā)現安全隱患和物資 損壞的學生宿舍，并及時想總務處匯報，對損壞公物按價賠償。因瞞報、漏報發(fā)生安全 事故的，由宿舍管理員承擔主要責任。
2、餐飲服務處：定期不定期對食堂、超市銷售產品進行檢查，防止三無產品和過期 產品在校園里銷售，對食堂進貨、加工、收買過程進行跟蹤檢查，確保食品安全，防止 中毒事件發(fā)生。
3、維修服務處：水、電、暖工查清供電、供水、供暖系統的使用情況，加強巡查發(fā) 現問題及時維修、及時上報，對鍋爐定時檢修，防止安全事故發(fā)生。
4、物資采購處：及時、保質保量的完成學校的各種需要物資，確保學校各項工作正 常進行。
5、資產管理處心：做好倉庫防潮、防霉、防盜工作，確保倉庫物資安全，物資領用 做到賬賬相符，借用物資手續(xù)完備，報廢、報損物資及時上報，造成物資損失，倉庫管 理員負責任；
6、干事處：做好相關文件安全保密工作，安排節(jié)假日值班，確保后勤各項工作正常 安全運轉。
7、因工作責任心不強，發(fā)生安全事故，管理人員要承擔全部責任。
第12篇 晶華學校因病缺勤及病因追查登記制度
華晶學校因病缺勤及病因追查登記制度
為確保學校衛(wèi)生安全，杜絕傳染病的流行，根據上級有關要求結合我校實際特制訂本制度：
一、各班班主任對于因病缺勤的學生應當了解學生的患病情況和可能的原因，發(fā)現學生有傳
染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉等）以及疑似傳染病病人時要及時報告給學校疫情報告責任人，疫情報告責任人接到報告后，應追查學生的患病情況和可能的原因，爭取做到對傳染病人的早發(fā)現。
二、各班班主任負責每天班內因病缺課學生人數的統計與登記，認真做好每天的晨檢工作，并做好因病缺課同學的聯系工作。搞清楚因病缺勤學生的去向且要將聯系情況報告學校疫情報告人，并進一步做好家庭的聯系，及時了解缺勤學生的病情發(fā)展。
三、學生因病缺課時，要事先向班主任請假并說明情況，學生在就醫(yī)的同時要第一時間聯系班主任，班主任負責了解該生當天的飲食、活動場所和接觸人群且做好記錄。
四、一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，學校疫情報告人應以最快捷方式縣疾控中心報告，同時向教委科技局報告。報告的情況是：1、在同宿舍或同一班級，一天內有三例或者連續(xù)三天內有多個學生（五例以上）患者，并有相似癥狀或共同用餐、飲水史時，學校疫情報告人要在半小時內報告；2、個別學生出現不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學校疫情報告人應在半小時內報告；3、發(fā)生群體性不明原因疾病或其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，學校疫情報告人應立即報告；4、當發(fā)現傳染病或疑似傳染病人時，學校疫情報告人應當立即報告。
五、班主任對于邊治療邊要求上學的學生要做好工作，爭取做到在家中治療休息，如在校期間有任何變化要及時與家長連系；在家就醫(yī)的要將就醫(yī)結論報告學校，學生返校時要出示有效醫(yī)療機關的有效結果或證明，證實該生健康狀況符合條件才準其復學。
六、班主任要對因病缺勤及病因追查情況進行登記，做到詳細記錄。對不履行者則的班主任要追究相應的責任。
第13篇 晶華學校檔案資料保管制度
華晶學校檔案資料保管制度
一、由學校分管領導組成檔案工作領導小組，由專人負責管理．
二、檔案保管室堅固，并在工作人員離開時給門窗櫥柜加瑣，非工作人員不得進入室內．
三、保管室內禁止吸煙，生火，禁止存放易燃、易爆物品。
四、切實做到防盜、防強光、防高溫、防火、防潮、防鼠、防蟲。
五、室內保持清潔，經常打掃，做到防塵。
六、學校定期做全面檢查，發(fā)現退色、變質卷頁，經領導批準后及時補救，出現隱患及時排除。
檔案管理人員變動時，必須履行交接手續(xù)。
第14篇 晶華學校安全工作投入保障制度
華晶學校安全工作投入保障制度
為進一步加強校園治安管理、維護良好的教學、工作、生活秩序和師生安全、根據國家教委《中學校園秩序管理若干規(guī)定》，特制定本制度。
一、凡從校門出入的人員及車輛須主動出示證件、自學接受門衛(wèi)執(zhí)勤人員的檢查、指導、經門衛(wèi)同意后、方可出入。
二、凡攜帶或運載貴重器材、大件行李及其它危禁物品出入校門，必須持有關院、處的證明，經門衛(wèi)檢查驗證方可出入。若手續(xù)不全或來路不明門衛(wèi)有權查詢、擋獲、查處。
三、校外任何商販、未經許可不得入內經商，未經許可的單位或個人不得隨意在校內或校門附近擺攤設點，不得在第二校區(qū)主干道及兩側擺攤設點，阻礙出入校門及校區(qū)通道。
四、機動車輛進入校門，須經門衛(wèi)同意，并繳費后按交通標志行駛，禁止鳴號、試車、學習駕駛。自行車進出校門時一律下車推行。
五、校門實行定時開關制，早上五時開門，晚上十一時關門，師生員工因特殊情況，需提前或延遲時間出入校門時，應由其所在單位與值班工作人員事前取得聯系，任何人不得干擾門衛(wèi)工作。
六、門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須著裝整潔、姿態(tài)端正、文明執(zhí)勤、保持值班室整潔、門前實行“三包”。
七、凡我校師生員工（含職工子女、家屬、臨時工）進出校門應佩帶?；栈蛑鲃映鍪竟ぷ髯C、學生證、出入證；來校聯系工作或會客的人員、一律憑介紹信或身份證到會值班室接洽并辦理登記后方可入內，學生在上課時間不得會客。
八、對違犯以上規(guī)定者，交視其情況按《中華人民共和國治安管理處罰條例和學校相關規(guī)定》進行處理。
第15篇 晶華學校疾病防控制度
華晶學校疾病防控制度
為增強學校疾病預防與控制意識，提高師生防病能力，保障師生身體健康，根據《中華人民共和國傳染病法制法》及其實施辦法、《學校衛(wèi)生工作條例》的有關精神，結合我校的實際，特制定我校疾病防控在制度。
1、學校應建立各項衛(wèi)生工作責任制，完善考核制度，明確各部門工作職責，并制定班主任教師每天做好晨檢工作，認真填寫學生日檢統計表，保證學校預防疾病控制工作的順利開展。
2、學校應普及衛(wèi)生知識，利用黑板報、櫥窗等各種形式做好預防傳染性疾病的宣傳，正確認識，做好防范。定期召開班主任班主任例會，加強有關預防傳染病的知識訓練。教會師生防病知識，培養(yǎng)良好的個人健康生活習慣。
3、制定預防疾病措施：
（1）保持工作、學習、生活環(huán)境通風換氣，教學和生活用房應每天開窗通風應不少于2----3次。
（2）盡量不要組織師生到人群集中的地方去活動。
（3）注意個人衛(wèi)生，經常用肥皂和流動水洗手，特別在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具。
（4）注意增減衣物和均衡營養(yǎng)，加強戶外鍛煉，保證足夠休息，增強體質。
（5）學生若發(fā)生有發(fā)熱、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等癥狀應馬上告訴老師或家長，及時就醫(yī)；教師發(fā)現上述癥狀應及時就醫(yī)。
（6）學校衛(wèi)生室應按照規(guī)定定期消毒。
4、一旦發(fā)現師生當中出現異常及疑似傳染病病例、立即啟動疾病防控預案進行處置。
5、嚴格執(zhí)行學校衛(wèi)生工作計劃，落實各項制度和措施，保證師生健康。
第16篇 晶華學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度
華晶學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度
安全檢查制度是學校安全工作事先防范的重要制度。為進一步有效地抓好我校安全工作，特制訂如下安全檢查制度：
1、各班級、專業(yè)部、處室要設有安全員。班主任為本班級的第一責任人，部主任為專業(yè)部第一責任人，處室主管領導為本處室第一責任人。各班級、專業(yè)部、處室對安全檢查要自成體系，責任要落到具體人頭上，對重要部位和貴重物品檢查要定時、定人、定位檢查。
2、安全檢查必須有計劃，有步驟地進行，并明確檢查內容、重點和方法，促進各項防范措施的落實。電器、電源、燃油、用水、庫房、電腦機房、食品衛(wèi)生、舊建筑物、學生宿舍、學生食堂等均為檢查的重點部位。
3、安全檢查要經常性進行。班主任每日對所在班級進行一次全面檢查，部主任、各處室主任每周組織有關人員進行一次檢查，學校辦公室每月組織一次或兩次組織相關處室主任織成檢查組對全校安全工作進行拉網式檢查，檢查時發(fā)現隱患，立即下達整改通知書，并限期指定專人進行整改，事后落實整改反饋情況。
4、嚴肅安全檢查報告、整改追源制度。對查出的不安全因素要及時報告相關部門領導，并要求有關部門及時整改。對重大問題不報告的或對已報告問題不處理而造成損失的相關部門相關人員，將追究相關責任；造成嚴重損失的，將對相關人員進行行政處分或刑事處罰。
5、嚴肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀花，流于形式或出現漏檢現象，對查出的各類隱患，要詳細記錄，對檢查中發(fā)現的問題，要提出整改意見，盡最大可能當場落實到具體人頭上。記錄要有檢查負責人和存有安全隱患的部門負責人簽字，有關落實情況檢查負責人要進行再復查。
6、建立安全檢查評比制度。對自查自改無隱患的部門要給予表揚，對隱患多、漏洞大，又遲遲不整改的，進行批評教育或通報批評。安全檢查工作列入年終部門評先、個人評優(yōu)考核。
7、建立檢查情況校內通報及向領導匯報制度。學校辦公室除了每月1-2次的安全檢查之外，元旦、春節(jié)、五一、暑假、國慶、寒假分別進行六次大檢查，在重要階段或特殊時期可隨時進行專項或全面的抽查，并將檢查情況在校內進行通報或直接向領導匯報。
第17篇 晶華學校檔案利用制度
華晶學校檔案利用制度
一、本學校檔案管理人員要熟悉所藏檔案的情況，主動了解本學校各部門對利用檔案的需要，積極做好提供利用工作。
二、積極配合學校編寫大事記，全面介紹等。
三、本學校工作人員因工作需要可查閱，而不能因個人私事翻閱，外機關工作人員須持機關介紹信方可查閱。
四、查閱人必須愛護案卷，輕拿輕放，不得亂翻、涂改、折疊、剪裁、撕拆、圈畫，對違反者追究責任。
五、查閱檔案需填寫《檔案借閱登記薄》和《利用效果登記卡》
六、一般情況不準帶出室外，確因工作需要必須帶出查閱，要以校領導批準辦理借閱手續(xù)，按時歸還。
第18篇 晶華學校安全工作會議制度
華晶學校安全工作會議制度
為了及時發(fā)現各種安全隱患，有效預防各種安全事故的發(fā)生，確保學校人、財、物、物的安全，增強全體行政人員、廣大教職工和全體學生的安全意識、責任意識，做好安全工作，特制定本制度。
1、每周五上午三、四節(jié)課召開學校行政會，研究部署安全工作。
2、根據學校行政會的研究部署，召開學校安全工作領導小組會議，重點落實各項安全措施。
3、每周一下午第7、8節(jié)課召開全體教職工例會，部署有關安全工作。
4、周一班會課，各班根據學校安排組織學生學習、貫徹學校的各項安全制度、規(guī)定和措施等，并結合本班學生特點進行安全教育。
5、每月的第一周，學校安全工作領導小組召集分管安全的副校長、政務處、教務處、總務處、宿管處、門衛(wèi)、食堂、小賣部負責人、水電工等有關人員召開專題安全工作會議。對安全檢查中發(fā)現的問題進行反饋并督促整改，確保各部門安全工作萬無一失。
6、每學期舉行一次安全法制教育大會，邀請安全法制副校長、法制輔導員或關工委領導來校協同加強安全、法制方面的教育。
7、根據學校階段性工作的需要或安全專題教育的需要臨時召開全校各種形式的安全會議。檢查、部署、落實各項安全工作。
8、每學期各年級分別召開一次學生家長會議，進行安全知識宣傳并要求學生家長做好子女的安全教育和安全防范工作。
第19篇 晶華學校教學儀器借用制度
華晶學校教學儀器借用制度
1、凡由實驗室保管的教學儀器（包括設備器材、材料等）需移出實驗室使用時，應嚴格按本制度執(zhí)行。
2、任課教師因教學需要的儀器、材料等物品，由教師本人到實驗室辦理借用手續(xù)；在借用儀器時要仔細檢查和了解儀器的完好程度。使用完畢，由教師本人將所借用的物品送還實驗室，由實驗員驗收后，注銷借用手續(xù)。
3、實驗室要有儀器借還登記冊，內容包括借還的時間，儀器的數量、儀器完好情況；借用時領取人要簽字，歸還時實驗員要登記。
4、校內有關部門或人員因非教學需要借用儀器，應由教務主任批準簽字后，才能辦理借用手續(xù)。
5、非教育單位不得借用，兄弟學校之間因教學急需借用儀器時要持單位介紹信并經主管校長批準簽字后才能辦理借用手續(xù)。
6、教學儀器不能借用給學生，因課外科技活動需要時，由輔導教師代為借用并負責按時歸還。
7、教學儀器外借后應及時歸還，每學期末必須將儀器全部交回實驗室。對到期不還者，由批準人員負責追回。
8、歸還的儀器如有損壞現象，借用人要說明原因，能夠修理的，待修好后再辦理交還手續(xù)。不能修理的待查明原因，按有關規(guī)定處理后，再辦交還手續(xù)并注明處理意見。
9、對不合理的借用，實驗員有權拒借，以保證實驗教學的正常進行。
10、下列儀器、設備不準向外借用：（1）實驗室用于維修儀器用的儀器儀表、工具等；（2）新購進的，未進行驗收和儀器；（3）損壞后未修好的儀器；（4）學生分組實驗用的儀器；（5）不宜搬動的較精密的儀器；（6）消耗性材料及易碎儀器，如藥品、玻璃儀器等；（7）危險品。
第20篇 晶華學校立卷歸檔制度
華晶學校立卷歸檔制度
一、歸檔范圍：凡是反映本學校工作活動具有查證利用價值的文件材料，上級機關下發(fā)及局機關和非隸屬機關的需要執(zhí)行和具有查證價值的文件材料均屬歸檔范圍。
二、歸檔文件材料要在次年三月底完成歸檔立卷不得漏訂，務于六月底前交學校檔案室（會計檔案由會計保存上一個年度的）。
三、歸檔要求：遵循文件材料的形成規(guī)律以年度――問題歸檔（教學等文件以學年――問題歸檔），以保持文件之間的有機聯系，區(qū)別不同價值分好永久、長期、短期、臨時檔，以便更好的保管和利用。
