a煤礦安全獎罰制度匯編（20篇范文）

重要性和意義

在煤礦行業(yè)中，安全制度不僅是法規(guī)的要求，更是保障每一位礦工生命安全的基石。它如同一盞指路明燈，照亮了安全生產(chǎn)的道路，減少了潛在風(fēng)險，確保了企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。安全制度的存在，旨在強(qiáng)化員工的安全意識，規(guī)范作業(yè)行為，防止事故的發(fā)生，從而實現(xiàn)人與環(huán)境的和諧共生。

安全制度有哪些

1. 安全操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定各工種的操作步驟和應(yīng)急措施，確保作業(yè)過程的標(biāo)準(zhǔn)化。

2. 安全教育培訓(xùn)制度：定期進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提升員工的安全素質(zhì)。

3. 風(fēng)險評估和隱患排查制度：定期評估風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

4. 應(yīng)急預(yù)案和事故報告制度：應(yīng)對突發(fā)事件，快速響應(yīng)，減少損失。

注意事項

1. 制度應(yīng)清晰易懂，避免專業(yè)術(shù)語過于復(fù)雜，確保每位員工都能理解和執(zhí)行。

2. 制度需與時俱進(jìn)，定期更新，以適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步和環(huán)境變化。

3. 執(zhí)行力度要強(qiáng)，對違反安全制度的行為必須嚴(yán)肅處理，形成有效威懾。

4. 制度的制定要充分考慮員工的反饋，確保其可操作性和實用性。

煤礦安全制度的建立和完善是一項系統(tǒng)工程，需要全員參與，全面覆蓋，嚴(yán)格執(zhí)行。只有這樣，我們才能在深邃的地層之下，構(gòu)筑起一道堅實的保護(hù)屏障，為每一位礦工的生命安全保駕護(hù)航。

a煤礦安全獎罰制度范文

第1篇 a煤礦安全獎罰制度

國家對于煤礦有各項安全法律,都要以保障職工的勞動安全,衛(wèi)生安全為主,以下來看煤礦安全獎罰制度:

一、通則

第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針,保障職工的勞動安全和健康,保護(hù)國家資源和財產(chǎn)不受損失,保證《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等國家安全法律、法規(guī)的順利實施,維護(hù)職工的勞動安全、衛(wèi)生權(quán)益不受侵害,實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標(biāo),特制定本條例。

第二條本條例適用于我礦范圍內(nèi)施工、生產(chǎn)的所有單位和工作人員。

第三條礦長是全礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對全礦安全生產(chǎn)管理負(fù)總責(zé);分管礦長對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);總工程師對“一通三防”和技術(shù)管理負(fù)責(zé);安全礦長對全礦安全綜合監(jiān)督與管理負(fù)責(zé);各業(yè)務(wù)科室對分管業(yè)務(wù)保安負(fù)責(zé);各單位(科室、區(qū)隊、)行政正職是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);各班組長對本班組安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);各級管理人員必須模范執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針和法規(guī),保護(hù)職工勞動安全權(quán)益不受侵害,不得強(qiáng)迫職工冒險作業(yè),杜絕違章指揮。

第四條職工個人是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者,在勞動過程中,必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)安全法律、法規(guī)、措施,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,提高安全業(yè)務(wù)技能,遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

第五條礦屬各單位必須建立、健全各項安全管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家安全、衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對職工進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。嚴(yán)格禁止任何違章指揮、違章作業(yè)行為以及違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

第六條實行安全獎懲要堅持以教育為主、處罰為輔的原則,提高職工安全意識和安全技術(shù)水平,達(dá)到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目的。

第七條要依靠科技進(jìn)步,加大安全投入,不斷提高裝備水平,為職工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。

二、獎勵

第八條礦工會、行政部門要根據(jù)安全生產(chǎn)情況,適時召開安全表彰會議,表彰獎勵為礦井安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人。

第九條有下列情況之一者,經(jīng)單位推薦,礦工會、安監(jiān)處審查,礦安全辦公會議批準(zhǔn),給予記功和500~10000元的獎勵,并在全礦通報表彰:

1、發(fā)現(xiàn)事故征兆,立即采取措施或及時向有關(guān)部門報告,避免事故或明顯減輕事故危害程度的;

2、在防止或搶救事故中,使國家和人民生命財產(chǎn)免受重大損失的;

3、在搶救事故或搶險救災(zāi)中貢獻(xiàn)突出的;

4、在安全生產(chǎn)工作中做出重大貢獻(xiàn)的。

第十條在安全生產(chǎn)方面,主動向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,經(jīng)采納對安全有明顯效果的,依價值大小獎勵200~2000元。在安全生產(chǎn)工作中有創(chuàng)造發(fā)明或進(jìn)行技術(shù)改造,因而解決了重大安全關(guān)鍵問題的,經(jīng)礦或公司鑒定后,根據(jù)貢獻(xiàn)大小實行重獎,可一次性嘉獎500~5000元。

第十一條揀到一塊炸藥,能落實到丟失單位的,獎勵100元,落實不到丟失單位的,獎勵50元;揀到一發(fā)雷管獎勵100元,無編號或編號不清的獎勵50元。

第十二條礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、提升運(yùn)輸、通防、安監(jiān)創(chuàng)優(yōu)、地測防治水、調(diào)度、火工品、礦山救護(hù)等專業(yè),季度實現(xiàn)動態(tài)達(dá)標(biāo)的,對專業(yè)人員給予重獎;年度實現(xiàn)動態(tài)達(dá)標(biāo)的,對專業(yè)負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員分別給予重獎。礦井安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)工作實現(xiàn)公司下達(dá)目標(biāo)的,對有關(guān)人員分別給予一定數(shù)額的獎勵。

第十三條月度、季度、年度實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),對做出貢獻(xiàn)的單位和個人分別給予獎勵。

第十四條模范執(zhí)行職工“六項權(quán)利”的,由單位推薦,經(jīng)工會審查,礦安全辦公會議通過,對有功人員每次獎勵300~1000元。

三、處罰

第十五條凡出現(xiàn)下列情況之一者,按嚴(yán)重違章論處,罰款200~5000元。

1、酒后下井者,地面特殊工種酒后上崗者;

2、錨網(wǎng)、錨網(wǎng)噴支護(hù)的巷道施工時,連續(xù)出現(xiàn)3根錨桿不合格的責(zé)任者;

3、錨網(wǎng)噴支護(hù)的巷道施工時,未按規(guī)定打錨桿、掛網(wǎng)或打錨桿、掛網(wǎng)不合格通過噴漿掩蓋的責(zé)任者;

4、錨索施工達(dá)不到質(zhì)量要求的責(zé)任者;錨索外露長度超規(guī)定者。

5、架棚巷道施工時連續(xù)出現(xiàn)3架棚不合格的責(zé)任者;

6、采煤工作面液壓支架或單體支柱連續(xù)三架或三棵初撐力達(dá)不到規(guī)定要求的責(zé)任者;

7、采煤工作面上、下出口高度、寬度達(dá)不到《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的責(zé)任者;

8、采煤工作面移架拖后《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定5架以上時的責(zé)任者;

9、乘車時,開車信號發(fā)出后、未打停車信號或車未停穩(wěn)進(jìn)出人車者;

10、斜巷行車時行人不進(jìn)入躲避洞者;

11、斜巷提升超掛車輛的責(zé)任者;

12、提升鋼絲繩超規(guī)定使用或不使用標(biāo)準(zhǔn)銷子的責(zé)任者;

13、斜巷提升時不帶電放車的責(zé)任者;

14、提升運(yùn)輸安全設(shè)施未經(jīng)礦有關(guān)部門驗收并發(fā)放運(yùn)行許可證,而私自使用的責(zé)任者;

15、利用皮帶、溜子運(yùn)送物料或設(shè)備(無審批的特殊措施)的責(zé)任者;

16、安全設(shè)施、安全裝置不正常使用的責(zé)任者;

17、井下打開礦燈者;

18、地面要害場所崗位工脫崗者,井下要害場所崗位工睡崗者;

19、無規(guī)程、措施施工(含補(bǔ)充措施不及時)的責(zé)任者;

20、帶電作業(yè)的責(zé)任者;

21、造成電器設(shè)備失爆的責(zé)任者;

22、各種電氣設(shè)備保護(hù)裝置不正常使用者;

23、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī),內(nèi)、外噴霧不能正常使用而又未采取任何防塵措施而繼續(xù)截煤的責(zé)任者;

24、采、掘作業(yè)時,干打眼的責(zé)任者;

25、私自進(jìn)入采空區(qū)的責(zé)任者;

26、空頂作業(yè)的責(zé)任者;

27、耙裝機(jī)運(yùn)行期間,耙斗運(yùn)行范圍內(nèi)有人逗留或作業(yè)的責(zé)任者;

28、無計劃停電、停風(fēng)造成掘進(jìn)迎頭停風(fēng)時間超過20分鐘的責(zé)任者;

29、破壞通防、通訊、安全檢測監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任者;

30、放炮未按規(guī)定設(shè)置警戒的責(zé)任者;

31、不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定處理拒爆、殘爆的責(zé)任者;

32、在提升運(yùn)輸過程中跑車、放大滑導(dǎo)致人身傷害者;

33、井下放明炮、放糊炮的責(zé)任者;

34、斜巷提升時,蹬、爬車輛的責(zé)任者;

35、乘坐皮帶的責(zé)任者;

36、攜帶煙火下井的責(zé)任者(因工程需要,有措施及安監(jiān)科簽發(fā)的入井證者除外);

37、瓦檢員空班、漏檢、假檢(牌板、報表等)的責(zé)任者;

38、瓦斯超限作業(yè)的責(zé)任者;

39、瓦斯超限時,未制定排放措施私自排放的責(zé)任者;

40、私自打開柵欄或密閉進(jìn)入盲巷的責(zé)任者;

41、井下要害場所崗位工脫崗的責(zé)任者;

42、丟失火藥和電雷管的責(zé)任者;

43、盜竊火工品的責(zé)任者;私自將火藥、雷管帶到井上者;

44、炸藥、雷管不按規(guī)定退庫私自存放的責(zé)任者;

45、無證放炮的責(zé)任者;

46、不堅持“有疑必探、先探后掘”探放水原則,而冒險施工的責(zé)任者;

47、故意破壞安全設(shè)施、安全裝備的責(zé)任者;

48、錨桿、錨索私自截斷使用的責(zé)任者;

49、井下打架斗毆的責(zé)任者;

50、盜竊電器設(shè)備、電纜、接地線的責(zé)任者;

51、對安全監(jiān)察(檢查)人員進(jìn)行謾罵、威脅、毆打及借故進(jìn)行報復(fù)的;

52、事故發(fā)生后,隱瞞事故真相,對肇事者進(jìn)行姑息包庇或弄虛作假,甚至嫁禍于人的。

第十六條凡出現(xiàn)下列情況之一者,按特別嚴(yán)重違章論處,罰款1000~5000元,并給予開除礦籍留礦察看的處分,同時嚴(yán)肅追究責(zé)任者所在單位第一責(zé)任人的責(zé)任。

1、發(fā)生重大事故,不及時匯報、不積極搶救或臨陣脫逃者;

2、造成重大非人身事故的直接責(zé)任者。

3、造成重傷事故的直接責(zé)任者;

第十七條區(qū)隊被礦或上級檢查集體罰款的,區(qū)隊班子成員承擔(dān)罰款數(shù)額的30%,剩余部分從區(qū)隊當(dāng)月工資總額中扣罰。

第十八條區(qū)隊不按規(guī)定要求組織召開安全生產(chǎn)研究會議,不按時組織安全活動的,每次罰責(zé)任人100元,罰責(zé)任單位1000元;無會議記錄或記錄不全不細(xì),無解決問題的具體措施的,每次罰責(zé)任人50元(查資料記錄),罰責(zé)任單位300元;不按規(guī)定進(jìn)行每日一次的隱患排查,每少一次罰責(zé)任人100元,罰責(zé)任單位500元;排查出的問題未認(rèn)真組織整改的,每次罰責(zé)任人100元。

第十九條礦每月召開一次安全辦公會議,無故不按時召開或不解決具體安全問題,每一次罰礦長200元(礦長不在時,罰代理者)。應(yīng)參加者每遲到一次罰50元,每曠會一次罰100元。

第二十條每月24日前,由礦總工程師組織有關(guān)人員召開一次全礦重大隱患排查會議,并將重大事故隱患排查情況及時匯報公司。否則,每缺少一次,罰總工程師200元,對不按時參加會議者每次罰100元。

第二十一條未按規(guī)定整改重大隱患(若因材料、設(shè)備等問題影響不能按期整改時,必須提前寫出延期處理的申請報告,并經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)簽字后報安監(jiān)科備案。)每拖一天罰單位第一責(zé)任者100元,罰單位500元。重大隱患整改落實后,必須及時反饋給安監(jiān)科信息辦,否則按未按期完成論處。

第二十二條礦召開的各種會議在會議期間,參加會議人員必須將手機(jī)關(guān)閉或打在振動上,否則,每發(fā)現(xiàn)有一人手機(jī)響,罰責(zé)任者50元;礦規(guī)定的各種會議無特殊原因必須按時參加,不按時參加人員,每遲到一次罰50元,每曠會一次罰100元。

第二十三條礦調(diào)度室每天必須有礦級領(lǐng)導(dǎo)(含副總)、生產(chǎn)、機(jī)電管理人員、調(diào)度員各一人值班,值班人員值班期間不得離礦;調(diào)度員不得離開調(diào)度室(吃飯、方便除外,但必須有生產(chǎn)、機(jī)電值班的管理人員代聽電話);生產(chǎn)、機(jī)電管理人員值班期間離開調(diào)度室時,必須向值班調(diào)度員說明去向;值班人員必須掌握井下各作業(yè)地點(diǎn)的安全生產(chǎn)情況,交接班時必須有重點(diǎn)的監(jiān)聽區(qū)隊的匯報;值班礦領(lǐng)導(dǎo)按時向公司匯報礦井安全生產(chǎn)情況;否則每有一項達(dá)不到要求,罰責(zé)任人100元。

第二十四條礦安監(jiān)科每天必須有一名管理人員和一名信息員在信息辦值班。值班管理人員,必須親自聽盯班安監(jiān)員的井下班匯報和主持盯班安監(jiān)員的班前會,全面掌握井下安全情況;值班信息員必須對安全信息及時篩選、及時督促有關(guān)單位處理解決。否則每有一項達(dá)不到要求,罰責(zé)任人100員。

第二十五條區(qū)隊干部必須堅持24小時值班制度,值班時必須親自主持召開班前會,詳細(xì)布置、安排安全工作,根據(jù)現(xiàn)場安全實際情況,提出針對性措施和要求,并明確責(zé)任人,且作好記錄;否則,每發(fā)現(xiàn)一次不符合要求對責(zé)任人罰100元;

第二十六條礦和各基層單位值班人員必須堅守崗位,無故脫崗一次罰款100元。不執(zhí)行礦有關(guān)規(guī)定提前離崗、脫崗,因而造成事故的,扣罰責(zé)任者300~1000元。

第二十七條采、掘、運(yùn)、安裝區(qū)隊,每小班必須有一名區(qū)隊管理人員現(xiàn)場帶班,帶班人員必須同職工一起上、下井,并做到現(xiàn)場交接班;否則,每次罰責(zé)任人100元;出現(xiàn)一次空班罰區(qū)隊長200元,帶班責(zé)任人500元;

第二十八條:礦每小班必須有一名安全生產(chǎn)管理人員到井下現(xiàn)場帶班,并親自指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,同職工一起上、下井,且做到現(xiàn)場交接班,否則,每次罰責(zé)任人100元。

第二十九條發(fā)生事故后,事故單位要立即匯報礦安監(jiān)科和調(diào)度室,礦調(diào)度室要立即匯報有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo),通知有關(guān)科室、區(qū)隊,有關(guān)科室、區(qū)隊的負(fù)責(zé)人必須立即趕到事故現(xiàn)場組織搶救,并盡可能保護(hù)好事故現(xiàn)場。否則,每次對責(zé)任者200~1000元。

第三十條事故發(fā)生后,由主要業(yè)務(wù)科室、安監(jiān)科召集有關(guān)單位和人員參加分析,重傷以上事故由礦長組織有關(guān)人員協(xié)助上級事故調(diào)查組調(diào)查分析;重傷、二級非傷及以上事故由分管礦領(lǐng)導(dǎo)、主管業(yè)務(wù)科室組織調(diào)查分析;輕傷及三級非傷事故由主管業(yè)務(wù)科室、責(zé)任區(qū)隊組織調(diào)查分析。事故調(diào)查處理分析要堅持“四不放過”原則,分析事故后必須分析出事故發(fā)生原因、事故責(zé)任者、提出防范措施和對責(zé)任者處理意見,主管業(yè)務(wù)科室在規(guī)定時間內(nèi),寫出事故分析報告,否則,扣罰有關(guān)責(zé)任者100~500元;所發(fā)生事故與當(dāng)班安監(jiān)人員及去現(xiàn)場檢查的機(jī)關(guān)工作人員失職有關(guān)時,根據(jù)事故性質(zhì)給予有關(guān)人員100~500元的處罰。

第三十一條各類工程質(zhì)量、設(shè)備安裝質(zhì)量必須經(jīng)檢查驗收,每缺一次,罰分管科室主要負(fù)責(zé)人100~1000元。

第三十二條全礦組織的安全大檢查,在礦的礦領(lǐng)導(dǎo)(含副總)、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室的負(fù)責(zé)人、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、準(zhǔn)備區(qū)隊的主要負(fù)責(zé)人都必須按時參加(有事不能參加時必須經(jīng)礦長批準(zhǔn)并簽字報安監(jiān)科存檔),否則每次罰責(zé)任人100元。

第三十三條礦安監(jiān)科下卡的安全隱患未按期整改或反饋的,每拖一天罰單位200元/條。

第三十四條對礦、安監(jiān)科及各業(yè)務(wù)主管部門動態(tài)檢查查出上安全檢查表的隱患,不按時整改、反饋的,每拖一天罰單位負(fù)責(zé)人100元/條,情況反饋不屬實、存在的問題反復(fù)出現(xiàn)的將加倍處罰;

第三十五條對公司、以及上級其他部門來礦檢查出的重要安全隱患,每條對責(zé)任單位罰1000元;到期不按時整改的,每拖一天罰單位500元。

第三十六條《作業(yè)規(guī)程》、施工措施要在作業(yè)前5~10日對現(xiàn)場調(diào)查后編制,《作業(yè)規(guī)程》要與現(xiàn)場實際相符可行。不按要求編制送審的,每次罰單位技術(shù)主管100~500元。各有關(guān)科室接到作業(yè)規(guī)程后,2日內(nèi)必須組織審批,否則罰分管責(zé)任人50~300元。

第三十七條《作業(yè)規(guī)程》學(xué)習(xí)考試不合格或未參加學(xué)習(xí)考試的人員上崗,按違章論處,每次罰責(zé)任者50元;貫徹作業(yè)規(guī)程要登記參加人員姓名、學(xué)習(xí)日期、考試成績等,否則,缺一人罰單位主管技術(shù)員50元。嚴(yán)格按規(guī)程“十個環(huán)節(jié)”(編制、審批、干部學(xué)習(xí)、工人學(xué)習(xí)、考試、補(bǔ)課簽字、現(xiàn)場實施、復(fù)查規(guī)程、檢查補(bǔ)充、再貫徹)操作。否則每少一個環(huán)節(jié)罰責(zé)任者50元,因此造成事故的,加重處罰直至追究刑事責(zé)任。

第三十八條各采掘施工地點(diǎn)在開工前,必須配備符合現(xiàn)場實際的施工牌板(含支護(hù)斷面圖、爆破三視圖、爆破說明書、避災(zāi)路線等)和班隱患排查登記臺帳,否則每拖一天罰施工單位100元。

第三十九條由于保管不善,隱患查處登記臺帳每缺一頁罰責(zé)任者100元,若查不出責(zé)任人每缺一頁罰責(zé)任單位200元。

第四十條特殊工種必須持證上崗,否則每次罰100元;違章指揮無證人員上崗,每次對責(zé)任者罰100元,對責(zé)任單位罰1000元;特殊工種資格證必須按期審核,否則,對責(zé)任者處以50~100元罰款。

第四十一條井下工作現(xiàn)場,出現(xiàn)危及人身安全的情況,安監(jiān)員必須掛上停止作業(yè)牌,并匯報安監(jiān)科和調(diào)度室,任何人不得強(qiáng)行做與整改隱患無關(guān)的工作。否則,對負(fù)責(zé)該地點(diǎn)的單位罰款1000元。隱患消除后,由安監(jiān)員親自將掛牌摘下,其它任何人不準(zhǔn)摘牌或無故挪動、損壞,否則,加罰1000元,造成事故的要追究其責(zé)任。

第四十二條有下列情況之一者,要視情節(jié)輕重給予礦、區(qū)隊和有關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人300~1000元罰款。

1、不執(zhí)行上級發(fā)布的指示和命令、決定等,強(qiáng)令工人冒險作業(yè)的;

2、由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全設(shè)施和操作規(guī)程不健全,導(dǎo)致工人無章可循,放松對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),致使現(xiàn)場管理混亂的;

3、不按規(guī)定對職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),安排無證人員或培訓(xùn)考試不及格人員上崗操作而造成事故的;

4、由于設(shè)備超過檢修期運(yùn)行,設(shè)備缺陷或作業(yè)環(huán)境不安全又不采取措施而造成事故的;

5、作業(yè)人員因患有某種病癥,應(yīng)調(diào)離崗位而未作調(diào)離造成事故的;

6、在工作中不認(rèn)真執(zhí)行“作業(yè)規(guī)程”,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不制止、不教育的;

7、礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃,不按時編制和不按季修改、補(bǔ)充,不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行的。

第四十三條巷道貫通時,測量部門未按規(guī)定及時下達(dá)貫通通知書,每拖一天對責(zé)任者罰100元,造成事故的按事故分析處理意見進(jìn)行處理。

第四十四條在礦井開采過程中,地質(zhì)部門必須按規(guī)定及時搞好地質(zhì)預(yù)測、預(yù)報工作,否則每違犯一次罰責(zé)任者100元;造成事故的按事故分析處理意見進(jìn)行處理。不具備開工條件而掛牌開工的,罰責(zé)任者100~500元。

第2篇 某煤礦安全停送電制度

1、凡需停電時，由申請單位填寫停電申請單，提前報請調(diào)度室批準(zhǔn)，按批準(zhǔn)時間作業(yè)，超過計劃時間或因停送電造成事故者，應(yīng)嚴(yán)格追查。

2、停電工作必須有專人進(jìn)行，停電開關(guān)應(yīng)掛白底紅字的“有人工作，禁止送電”指示牌。

3、嚴(yán)禁帶電作業(yè)。特殊情況必須帶電作業(yè)時，須經(jīng)主管礦長或總工程師批準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守安全措施。

4、無停電工作牌，而用其他方式表示停電者均認(rèn)為無效，由此而造成的事故由停電人負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格追查處理。

5、停電工作完畢后，必須進(jìn)行試送電，保證安全可靠，操作人員方可離開現(xiàn)場。多人操作的線路，必須待最后一塊停電牌收回后，方準(zhǔn)送電。

6、停電工作的操作程序：

①停電：斷開電源及有可能來電的所有開關(guān)。

②驗電：用合格的驗電筆驗電。

③裝設(shè)接地線：在該線路可能來電的所有開關(guān)電源側(cè)裝設(shè)三相短路接地線。

④閉鎖：打好閉鎖，懸掛停電牌，無人值班的開關(guān)處設(shè)專人看管。

7、送電操作程序：先解除閉鎖，再拆除接地線，最后送電。

8、嚴(yán)禁預(yù)約停、送電。

第3篇 煤礦重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度

為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的科學(xué)管理，有效地控制潛在的危險因素，確保職工的安全、健康和生產(chǎn)建設(shè)的順利進(jìn)行，企業(yè)必須對其存在的重大危險源進(jìn)行監(jiān)控，對重大隱患及時進(jìn)行整改。

一、危險源監(jiān)控的目的不僅是預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，而且要做到一旦發(fā)生事故，能將事故危害控制到最低程度。

二、礦山的危險源主要有：有坍塌、傾覆、壓埋的場所；有發(fā)生爆炸、火災(zāi)危險的場所；有發(fā)生透水、涌水等水害的場所；有高空墜落的危險場所；有提升、調(diào)運(yùn)系統(tǒng)危險的場所；有被車輛傷害的場所；有觸電危險的場所；有灼、燙傷危險的場所；有被電器絞、碾、碰、擠和撞擊的場所；有中毒、窒息、腐蝕、放射危險的場所。

三、對危險源進(jìn)行分析評價一般包括以下幾個方面：辨識各類危險因素及其原因和機(jī)制；依次評價已辨識的危險事件發(fā)生的概率；評價危險條件的后果；進(jìn)行風(fēng)險評價，即評價危險事件發(fā)生概率和發(fā)生后果的聯(lián)合作用。風(fēng)險控制，將上述評價結(jié)果與安全目標(biāo)值進(jìn)行比較，檢查風(fēng)險是否達(dá)到可接受的水平，否則需進(jìn)一步采取措施，降低危險水平。

四、通過對危險源的分析評價，根據(jù)危險程度、發(fā)生事故的可能性和事故后果的嚴(yán)重程度，對危險源分三級管理與控制：

a級：重大危險源，由企業(yè)、礦部、班組三級管理與控制；

b級：較大危險源：由礦部、班組二級控制管理；

c級：一般危險源，由班組控制管理。

五、對每一個重大危險源都要制定出一套嚴(yán)格的安全管理制度，通過技術(shù)措施和組織措施對重大危險源進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。

六、三極危險源在各級組織的各類安全檢查活動中均應(yīng)列為重點(diǎn)檢查目標(biāo)，層層把關(guān)堵口，共同嚴(yán)格管理和控制。對于重大危險源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。

七、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下發(fā)《隱患通知書》督促整改并進(jìn)行復(fù)查驗收。對重大安全隱患，由礦長指定專人會同生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備等有關(guān)部門指定整改方案限期整改，并組織整改驗收。

八、事故應(yīng)急救援預(yù)案是重大危險源控制的重要組成部分。企業(yè)經(jīng)制定應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢驗和評估事故應(yīng)急救援預(yù)案和程序的有效程度，并進(jìn)行演練，必要時加以修訂。

1、成立有關(guān)部門組成的預(yù)案編制小組，指定負(fù)責(zé)人。

2、參閱現(xiàn)有的應(yīng)急預(yù)案。

3、危險分析、包括危險識別、脆弱性分析和粉塵分析。

4、應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急能力的評估。確認(rèn)現(xiàn)有的預(yù)防措施和應(yīng)急處理能力，并對其充分進(jìn)行評估。

5、完成應(yīng)急預(yù)案編制。提出應(yīng)急所需的人員、設(shè)備和程序。

6、提出預(yù)案的落實、更新、培訓(xùn)和演練計劃。

九、成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長任組長，生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備、運(yùn)輸、消防、醫(yī)療等有關(guān)部門參加。

第4篇 合心煤礦安全技術(shù)審批制度

合心煤礦安全技術(shù)審批制度

1、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》中的規(guī)定,編制完善各種安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施。

2、各種安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施編制完成后,由總工程師主持審批會議,召集安全、生產(chǎn)、通風(fēng)、調(diào)度、機(jī)電、采掘等相關(guān)部門人員和安全、生產(chǎn)副總參加,會審?fù)ㄟ^后,參加會審人員簽字后,及時貫徹實施。

3、采掘工作面無生產(chǎn)技術(shù)部門下達(dá)的開工通知單或安全技術(shù)規(guī)程、措施,不準(zhǔn)施工。

4、各種安全技術(shù)規(guī)程、

安全技術(shù)措施,工作面在未開工前,及時向施工單位人員貫徹學(xué)習(xí),參加學(xué)習(xí)人員簽字,否則,不準(zhǔn)開工。

5、采掘工作面在實施已審批的安全技術(shù)規(guī)程、措施過程中,工作面的情況發(fā)生變化時,生產(chǎn)技術(shù)部門必須及時深入現(xiàn)場了解情況,對原規(guī)程、措施修改、補(bǔ)充,相關(guān)部門對修改、補(bǔ)充后的規(guī)程、措施審閱簽字后,報總工程師、安全、生產(chǎn)副總審批后,及時貫徹學(xué)習(xí)。

6、臨時性工程必須編制安全技術(shù)措施,審批后執(zhí)行。

7、堅持圖紙、設(shè)計方案會審制度。

丹寨縣龍泉鎮(zhèn)合心煤礦

第5篇 煤礦防治水安全信息報告制度

一、 會議目的

1、總結(jié)本周內(nèi)各采掘工作面生產(chǎn)情況及各項防治水工作落實、完成情況;

2、分析下周各采掘工作面前方可能出現(xiàn)的水害隱患情況,并作出相應(yīng)的水害預(yù)報通知;

3、根據(jù)礦生產(chǎn)計劃,安排好下周防治水重點(diǎn)工作。

二、會議參加人員

1、會議由地測主管技術(shù)員負(fù)責(zé)主持(因故不能出席的,由相關(guān)技術(shù)員主持);

2、參加會議人員為生產(chǎn)管理部相關(guān)人員,包括:地測副總、地測副部長、地質(zhì)技術(shù)員及全體地質(zhì)組人員等;

3、會議召開時間原則上為每周五,特殊情況需要更改會議時間的,提前一天在班前會上通知。

三、會議各項具體工作安排

1、由主管技術(shù)員根據(jù)采掘接替情況,及時提供井下各作業(yè)場所近期施工重點(diǎn)及隱患情況;

2、由周一防治水隱患排查人員及時匯報排查隱患情況及現(xiàn)場落實情況;

3、及時傳達(dá)近期防治水重點(diǎn)工程的宣傳,做到工作現(xiàn)場情況及監(jiān)督情況及時傳達(dá)到每名地質(zhì)職工;

4、由地質(zhì)防治水技術(shù)員傳達(dá)近期會議精神,及各項防治水工作的具體安排情況;

5、會議由地測副總做總結(jié)講話,及時落實各項工作,做到各項工作落實到人。

四、會議內(nèi)容

1、傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的指示、指令、政策、法規(guī)、礦安全辦公室精神;

2、對本周內(nèi)存在的各種水害隱患和安全工作重點(diǎn),做出總結(jié)及提出針對性防治措施;

3、分析下周重點(diǎn)地段、特殊地段存在的水害隱患及防治措施;

4、討論研究水害防治的有效措施,確保各采掘工作面的安全生產(chǎn);

5、按防治水有關(guān)技術(shù)規(guī)定,嚴(yán)格落實水害排查“五步法”, 確保防治水工作安全平穩(wěn)推進(jìn)。

五、會議紀(jì)律及參加人員要求

1、上述會議參加人員范圍及召開時間原則上不變,到時準(zhǔn)時召開,會議必須服從做到:小會服從大會,專業(yè)會議必須服從綜合會議,避免會議沖突。

2、參加會議人員要提前做好發(fā)言準(zhǔn)備及隱患排查的材料,在發(fā)言匯報中簡明扼要,突出重點(diǎn),盡量壓縮會議時間,提高會議效率。

3、建立會議考勤制度。凡參加會議人員,必須準(zhǔn)時到會,不得遲到、隨意換人或無故缺席。如因公。因事、因病不能參加會議的,要提前向會議主持人請假,否則,對遲到者罰款10元,對無故缺席者罰款20元,對無故換人者罰款20元,對早退者罰款20元;

4、與會期間,不準(zhǔn)閱讀報紙、雜志等,不準(zhǔn)打盹、睡覺,必須將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)為靜音,不準(zhǔn)接聽電話。對手機(jī)響鈴者罰款10元,對閱讀報刊者罰款10元;

5、會議期間不準(zhǔn)隨便出入,不準(zhǔn)接待客人及處理其他事物(特殊情況除外),如會中離開會場10分鐘以上或因故需退場,必須向會議主要領(lǐng)導(dǎo)請假;

6、會議期間,與會者要做好記錄,對技術(shù)分析中安排的具體事宜,會后要認(rèn)真組織落實;

7、會議過程中的罰款由地質(zhì)主管技術(shù)員負(fù)責(zé)記錄,月底負(fù)責(zé)統(tǒng)計。

生產(chǎn)管理部

第6篇 p礦煤礦安全生產(chǎn)獎懲制度

第一章 總 則

第一條 為增強(qiáng)員工安全意識,規(guī)范員工安全行為,強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理,維護(hù)我礦正常的安全管理秩序,認(rèn)真貫徹落實好“安全第一、預(yù)防為主”的方針,防止和減少事故,確保員工生命健康和我礦財產(chǎn)安全,根據(jù)我礦安全管理制度和有關(guān)規(guī)定,特制定本安全生產(chǎn)管理獎懲暫行辦法。

第二條 各單位和全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),遵守礦的各項安全管理制度,在抓生產(chǎn)的同時,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,各司其職,各負(fù)其責(zé),切實搞好安全工作。

第三條 本暫行辦法把安全處罰與安全獎勵相結(jié)合,體現(xiàn)安全管理有獎有懲、獎懲分明的原則,以增強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任感,提高全體員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和礦井整體安全防范效果,達(dá)到強(qiáng)化管理,保證安全,促進(jìn)生產(chǎn)的目的。

第四條 我礦安全生產(chǎn)實行分級負(fù)責(zé)、專職管理、群防群治和群眾監(jiān)督,全體員工有權(quán)制止違章作業(yè),拒絕違章指揮。有義務(wù)確保他人的人身安全,對任何危害員工生命健康和損害本礦利益的行為提出批評、檢舉和控告。我礦對舉報有功的人員進(jìn)行表彰、獎勵,對“三違”人員、事故責(zé)任者進(jìn)行處罰。

第五條 我礦以各單位和全體員工執(zhí)行“三大規(guī)程”、我礦各項安全管理制度以及安全控制指標(biāo)情況和現(xiàn)場安全管理效果等,作為進(jìn)行獎懲的主要考核依據(jù)。

第二章 獎懲原則

第六條 安全獎懲應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)在與原煤生產(chǎn)安全相關(guān)的責(zé)任者和與之相關(guān)的管理人員身上。

第七條 全獎懲應(yīng)體現(xiàn)在安全生產(chǎn)責(zé)任制所確定的責(zé)任大小,以及現(xiàn)場安全管理效果、安全指標(biāo)控制和對安全工作的貢獻(xiàn)大小上。

第八條 實行獎懲制度,必須把安全教育同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來,在獎勵上,要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以物質(zhì)獎勵為主的原則;對違章作業(yè)、違章指揮和違反礦安全管理制度的員工要堅持以教育為主、懲罰為輔和實事求是、以錯定罰的原則。

第九條 各部門按其責(zé)任大小制定獎懲辦法,落實分配,完善獎懲。并將獎懲方案報安通部。

第三章 獎勵

第十條 獎勵范圍、對象

各級行政領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人,各級安全管理人員(工程技術(shù)人員)以及檢舉違章,防止或搶救事故的有功人員。

第十一條 獎勵的條件

有下列情況之一

1、模范遵守國家有關(guān)政策法令和礦安全管理制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各項安全措施,在事故預(yù)防、指標(biāo)控制、隱患排查以及安全管理等方面做出顯著成績的單位和個人。

2、發(fā)現(xiàn)事故征兆,立即采取措施或及時報告上級,以及制止違章指揮、違章作業(yè),因而避免事故,或顯著減輕事故危害程度的集體和個人。

3、有效控制各類死亡事故,減少人身傷害,輕、重傷事故不突破礦下達(dá)的控制指標(biāo),實現(xiàn)死亡事故為零的目標(biāo),消除重大非人身傷害事故的單位。

4、搶險、救災(zāi)、救傷以及排查隱患有功的集體和個人。

5、安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造,有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的。

6、對安全生產(chǎn)提出合理化建議并有采納價值的。

7、揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報、制止“三違”現(xiàn)象的各類人員。

第十二條 獎勵標(biāo)準(zhǔn)及考核形式。

一、獎勵分為嘉獎、記功、記大功、獎金或晉級四種。

1、嘉獎:每次加發(fā)50元獎金。

2、記功:每次加發(fā)100元獎金。

3、記大功:每次加發(fā)200元獎金。

4、獎金或晉級:一次給予若干元獎金或晉升一級,由礦長特批。

二、有下列情形之一者,予以嘉獎:

1.品行端正,工作努力,遵守礦各項安全管理制度,能按時完成交辦的重大特殊任務(wù)者。

2.制止、舉報“三違”現(xiàn)象者。

3.有顯著的善行佳話,在安全生產(chǎn)以及事故預(yù)防方面,足為我礦榮譽(yù)者。

4.忍受困難、高溫、氣熏難受之工作并安全圓滿,完成生產(chǎn)任務(wù)足為楷模者。

5.小發(fā)明、小創(chuàng)新,經(jīng)批準(zhǔn)實行,可改善勞動生產(chǎn)條件者或提高效率者。

三、有下列情形之一者,予以記功:

1.對生產(chǎn)技術(shù)或安全生產(chǎn)管理制度建議改進(jìn),經(jīng)采納實施,卓有成效者。

2.節(jié)約原燃料或廢料利用,以及在改善“人、事、物、環(huán)”方面卓有成效者。

3.遇有災(zāi)難,勇于負(fù)責(zé),處置適宜者。

4.發(fā)現(xiàn)職守外故障,予以速報或妥辦防止損害為嘉許者。

四、有下列情形之一者,予以記大功:

1.遇有意外事件或災(zāi)害,奮不顧身,不避危難,因而減少損失者。

2.維護(hù)員工安全,遇險執(zhí)行任務(wù),確有功績者。

3.維護(hù)我卡重大利益,避免重大損失者。

4.有其他重大功績者。

五、有下列情形之一者,予以獎金或晉級:

1.研究發(fā)明,對我礦安全生產(chǎn)確有貢獻(xiàn),并使事故率降低、本礦井安全目標(biāo)實現(xiàn)者。

2.安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn),足為我礦同仁表率者。

3.一年內(nèi)記大功兩次者。

六、凡揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報、制止“三違”現(xiàn)象的各類人員,從被舉報人員的罰金中分離50%作為其獎勵金額,并現(xiàn)懲現(xiàn)獎,獎懲兌現(xiàn)。

第十三條 獎勵程序及審批權(quán)限

1.因安全生產(chǎn)及工作業(yè)績或表現(xiàn)達(dá)到獎勵規(guī)定者,其獎勵條件和標(biāo)準(zhǔn)由通風(fēng)科會同生產(chǎn)科考評,總工程師審批,報礦長批準(zhǔn)后實施。

2.對各類有功人員的獎勵,按照論功行賞、獎不

第7篇 煤礦擋土墻工程安全管理制度

（1職工安全教育

開展班組雨季安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動。

對雨季施工的班組和機(jī)械設(shè)備操作人員，按工作性質(zhì)開展安全技術(shù)交底、操作規(guī)程和安全知識教育活動。

要求各班組長，嚴(yán)格按雨季施工安全技術(shù)措施要求，合理安排組員日程工作安排，不違章作業(yè)。

貫徹雨施中防雨、防澇、防滑等措施，并嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制。對在施工現(xiàn)場發(fā)生違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象，嚴(yán)格按《項目部獎、罰辦法》處罰。

（2安全檢查制度

雨季施工必須確保工程質(zhì)量，做到安全生產(chǎn)。開展雨季施工前的質(zhì)量、安全綜合檢查，對各分項施工項目、機(jī)械設(shè)備使用等情況逐一進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查職工宿舍、現(xiàn)場臨時用電、施工防雨、防澇、防滑、防大風(fēng)和臨邊高處作業(yè)防護(hù)措施。對存在安全隱患的部位和安全防護(hù)措施不到位的場所，按三定措施（定人、定整改措施、定隱患整改時間）整改后，由項目工程主管領(lǐng)導(dǎo)、施工技術(shù)人員和專職安全員復(fù)檢合格后，才能實施施工。

（3安全措施

雨季前對于臨建房屋、養(yǎng)生間等應(yīng)進(jìn)行檢查和修理，防止漏雨、漏電和其它不安全因素存在。

現(xiàn)場電焊機(jī)要搭設(shè)雨棚，其電氣設(shè)備要有可靠接地措施，對電焊機(jī)把線、電纜線、膠皮線應(yīng)檢查是否老化、破損、不合格的膠線應(yīng)調(diào)換和修理，防止漏電事故發(fā)生。

現(xiàn)場臨時電源應(yīng)進(jìn)行全面檢查，對各種線路應(yīng)檢查是否符合安全操作規(guī)程的要求，凡普通膠皮線，普通塑料線，只準(zhǔn)架空鋪設(shè)，不準(zhǔn)隨地拖設(shè)。

雷雨時工人不要走近架子、架空電線周圍10m以內(nèi)區(qū)域，人若遭受雷擊觸電后，應(yīng)立即采用人工呼吸急救并請醫(yī)生采取搶救措施。

雨季施工期間按照有關(guān)要求，應(yīng)建立以項目經(jīng)理為負(fù)責(zé)人的抗洪防汛指揮部詳見防洪領(lǐng)導(dǎo)小組名單，組織精干的抗洪搶險隊伍，汛期內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)要執(zhí)行輪流值班制，發(fā)現(xiàn)險情立即指揮搶救和上報。

第8篇 煤礦特種設(shè)備安全管理制度

為保證梨園河煤礦生產(chǎn)工作正常順利進(jìn)行,落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,加強(qiáng)對特種設(shè)備的安全管理,確保設(shè)備安全運(yùn)行,為海石灣煤礦的發(fā)展提供合法、安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、有效的硬件設(shè)施設(shè)備保障,使設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道,依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(以下簡稱《條例》)等法規(guī)、規(guī)范的要求,結(jié)合梨園河煤礦實際,特制定本制度。

一、特種設(shè)備安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制度是特種設(shè)備安全管理制度的核心,是明確單位各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)的制度,應(yīng)根據(jù)部門和人員職責(zé)分工來明確具體內(nèi)容,充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則,形成全員、全面、全過程的安全管理。

礦長是負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人。本單位設(shè)置特種設(shè)備安全管理部門全面負(fù)責(zé)本單位的特種設(shè)備安全管理工作,并配備專職的安全管理人員,各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員的特種設(shè)備崗位責(zé)任制如下:

(一)崗位責(zé)任制

1、各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制:

(1)礦長崗位職責(zé):

礦長是負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本礦特種設(shè)備安全工作。

嚴(yán)格執(zhí)行國家和忻州市有關(guān)特種設(shè)備安全管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

明確落實特種設(shè)備安全的措施,設(shè)立負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全的管理機(jī)構(gòu)和人員,負(fù)責(zé)資金的投入,制定、發(fā)布特種設(shè)備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。

定期組織特種設(shè)備安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。

負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。

負(fù)責(zé)本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理和報告。

(2)特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)、專職/兼職管理人員崗位職責(zé):

在礦長領(lǐng)導(dǎo)下,對特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。

掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。

具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

定期、不定期檢查特種設(shè)備;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;

具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

明確特種設(shè)備的安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責(zé)任人員,操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。

具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂,具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練;具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。

(3)特種設(shè)備相關(guān)使用部門及負(fù)責(zé)人員崗位職責(zé):

配合安全管理部門(人員)對本部門使用的特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。

掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。

落實本單位有關(guān)安全管理制度,具體組織制定、修改、落實本部門各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

傳達(dá)、貫徹上級及安全管理部門的有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備的日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理和上報;

明確本部門特種設(shè)備的安全使用、維保、檢驗的各個環(huán)節(jié)的責(zé)任人員,并協(xié)助安全部門做好操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)及管理。

做好特種設(shè)備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗工作;按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求,在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求。并配合檢驗機(jī)構(gòu)做好檢驗工作。檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時整改。

具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂,具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練;具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。

確定特種設(shè)備操作規(guī)程的編制、修訂。

(4)特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé):

嚴(yán)格執(zhí)行海礦特種設(shè)備安全管理制度,確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。

持證上崗,嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備,不違章作業(yè),按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理特種設(shè)備的運(yùn)行中的異常情況,出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施,啟動應(yīng)急預(yù)案,報告領(lǐng)導(dǎo)。

按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn),提高水平,確保特種設(shè)備安全。

按照單位安排,認(rèn)真參加應(yīng)急演練,做好應(yīng)急反應(yīng)等工作。

(5)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理人員崗位職責(zé):

嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

二、特種設(shè)備安全管理制度

為保證梨園河礦使用的鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、等特種設(shè)備安全、正常、有效使用,特制定安全管理規(guī)定,內(nèi)容如下:

(一)特種設(shè)備的購置、安裝。凡屬特種設(shè)備均應(yīng)由使用部門提出購置計劃,經(jīng)特種設(shè)備管理部門審核并報本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由供應(yīng)部負(fù)責(zé)購買持有國家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術(shù)規(guī)范的特種設(shè)備。

特種設(shè)備安裝前,使用部門先確定具有國家相應(yīng)安裝許可的單位負(fù)責(zé)安裝工作,開工前應(yīng)照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。任何部門不得擅自安裝未經(jīng)批準(zhǔn)的特種設(shè)備。

安裝完成后,本單位(或者應(yīng)督促安裝單位)應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)申報驗收檢驗。

(二)對各類特種設(shè)備進(jìn)行注冊登記。特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),由本單位特種設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)向市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理注冊登記。登記標(biāo)志以及檢驗合格標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。

(三)管理人員應(yīng)明確所有設(shè)備的安裝位置、使用情況、操作人員、管理人員及安全狀況,并負(fù)責(zé)制定相關(guān)的設(shè)備管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

(四)特種設(shè)備檔案資料的管理。

特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理,是為特種設(shè)備安全運(yùn)行提供技術(shù)保障的唯一可追溯的技術(shù)文件。各相關(guān)責(zé)任人均應(yīng)給予高度重視和妥善保管。當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時,檔案管理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格照章辦事,履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可交給資料借閱人。

特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料等;特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括:特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;特種設(shè)備的日常使用狀況記錄(運(yùn)行記錄);特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄;特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄等。

(五)特種設(shè)備使用制度

1.特種設(shè)備使用部門的各級管理人員,應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識,加強(qiáng)特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。

2.各設(shè)備使用地點(diǎn)、場所(如:鍋爐房等)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志,嚴(yán)格履行出入人員登記手續(xù),安全管理人員、操作人員,一律按規(guī)定登記進(jìn)入。凡進(jìn)入危險場所其他人員(包括領(lǐng)導(dǎo)檢查、外來參觀、設(shè)備維保、設(shè)備檢測人員)進(jìn)入,應(yīng)由本單位或部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并在安全管理人員、操作人員等陪同下進(jìn)入,進(jìn)入后嚴(yán)格遵守相關(guān)制度,不得操作特種設(shè)備。其他人員不得進(jìn)入上述地點(diǎn)、場所。

鍋爐房實行24小時運(yùn)行值班制度,值班人員應(yīng)做好值班記錄,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)正確處理,并及時上報。

設(shè)備使用地點(diǎn)嚴(yán)禁吸煙,使用明火,放置雜物等。

3.依據(jù)《條例》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定,特種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格后,方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴(yán)禁安排無證人員操作特種設(shè)備,杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負(fù)責(zé)人報告。

各設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行條件審核,保證作業(yè)人員的文化程度、身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求;并進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識。培訓(xùn)應(yīng)做出記錄。特種設(shè)備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月,應(yīng)提出復(fù)審申請,復(fù)審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設(shè)備的作業(yè)。

4.特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程(操作規(guī)程可根據(jù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求,以及設(shè)備使用說明書、運(yùn)行工作原理、安全操作要求、注意事項等內(nèi)容制定,具體內(nèi)容可參考《特種設(shè)備操作規(guī)程》)和有關(guān)的安全規(guī)章制度。

設(shè)備運(yùn)行前,做好各項運(yùn)行前的檢查工作,包括:電源電壓、各開關(guān)或節(jié)門狀態(tài)、油溫、油壓、液位、安全防護(hù)裝置以及現(xiàn)場操作環(huán)境等。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時處理,禁止不經(jīng)檢查強(qiáng)行運(yùn)行設(shè)備。

設(shè)備運(yùn)行時,按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視,并認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄;按要求檢查設(shè)備運(yùn)行狀況以及進(jìn)行必要的檢測;根據(jù)經(jīng)濟(jì)實用的工作原則,調(diào)整設(shè)備處于最佳工況,降低設(shè)備的能源消耗。

當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時,應(yīng)立即停止運(yùn)行,同時啟動備用設(shè)備。若沒有備用設(shè)備時,則應(yīng)立即上報主管領(lǐng)導(dǎo),并盡快排除故障或搶修,保證正常經(jīng)營工作。嚴(yán)禁設(shè)備在故障狀態(tài)下運(yùn)行。

因設(shè)備安全防護(hù)裝置動作,造成設(shè)備停止運(yùn)行時。應(yīng)根據(jù)故障顯示進(jìn)行相應(yīng)的故障處理。一時難以處理的,應(yīng)在上報領(lǐng)導(dǎo)的同時,組織專業(yè)技術(shù)人員對故障進(jìn)行排查,并根據(jù)排查結(jié)果,搶修故障設(shè)備。禁止在故障不清的情況下強(qiáng)行送電運(yùn)行。

當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時,操作人員應(yīng)在采取必要的控制措施后,立即撤離操作現(xiàn)場,防止發(fā)生人員傷亡。

5.各使用部門應(yīng)加強(qiáng)特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,對特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及相關(guān)儀器儀表進(jìn)行定期檢修,填寫檢修記錄,并按規(guī)定時間對安全附件進(jìn)行校驗,校驗合格證應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該安全附件的顯著位置,并送交特種設(shè)備管理部門備案。

6.設(shè)備使用部門應(yīng)按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求,在安全檢驗合格有效期滿前30天,向相應(yīng)特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求。各設(shè)備使用部門應(yīng)予以積極地配合、協(xié)助檢驗檢測機(jī)構(gòu)做好檢驗工作。未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。根據(jù)特種設(shè)備檢驗結(jié)論,通知各使用部門做好設(shè)備及安全附件的維修、維護(hù)工作,以保證特種設(shè)備的安全狀況等級和使用要求。對設(shè)備進(jìn)行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄,應(yīng)建立檔案記錄留存。

7.單位根據(jù)設(shè)備使用情況,定期(至少每月進(jìn)行一次)組織安全檢查和巡視,并做出記錄。各部門特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當(dāng)對所屬特種設(shè)備的使用狀況進(jìn)行檢查(但每月不少于一次),發(fā)現(xiàn)問題或異常情況應(yīng)立即處理;情況緊急時,可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報告特種設(shè)備管理部門。

8.特種設(shè)備如存在嚴(yán)重事故隱患,或無改造、維修價值,或超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,應(yīng)及時予以報廢,并由特種設(shè)備管理部門向區(qū)特種設(shè)備監(jiān)察科辦理注銷手續(xù)。

9.為了保障特種設(shè)備安全運(yùn)行,本單位制定了詳盡的、可靠的、操作性強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案,主要內(nèi)容包括:應(yīng)急救援組織及其職責(zé);危險目標(biāo)的確定和潛在危險性評估;應(yīng)急救援預(yù)案啟動程序;緊急處置措施方案;應(yīng)急救援組織的訓(xùn)練和演習(xí);應(yīng)急救援設(shè)備器材的儲備;經(jīng)費(fèi)保障。應(yīng)確保在遇到突發(fā)事件或意外情況時,能夠迅速控制及疏導(dǎo)人員,防止引發(fā)事故。

應(yīng)急預(yù)案另行公布(具體要素和范例可參考《應(yīng)急預(yù)案要素》),單位定期組織相關(guān)人員演練,每年不得少于一次,演練做出記錄存檔。

10.本單位負(fù)責(zé)部門,將采取定期檢查和不定期抽查的方式,對各特種設(shè)備使用部門的安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果以書面形式反饋給使用部門。

11.本單位結(jié)合年終評比工作,對在特種設(shè)備安全使用管理過程中成績突出的部門或個人,給予通報表揚(yáng)和獎勵。對使用管理不善、設(shè)備隱患較多,給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的部門或個人,視情節(jié)予以批評教育或處罰,觸犯法律的要追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

(六)其他

設(shè)備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,按單位內(nèi)部逐級審批,并向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理相應(yīng)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合國家規(guī)定的設(shè)備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除給予嚴(yán)肅處理外,責(zé)任人還應(yīng)承擔(dān)由此而造成的事故責(zé)任。

三、特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度

加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),是保證設(shè)備安全運(yùn)行、降低能源消耗、延長設(shè)備使用壽命的有效手段,各設(shè)備使用部門應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實本制度。

(一)根據(jù)設(shè)備使用的規(guī)范要求、使用年限、磨損程度以及故障情況,編制設(shè)備的年度、月、周、日維護(hù)保養(yǎng)計劃,明確維護(hù)保養(yǎng)工作的開始時間及完成日期,按期完成計劃項目。

(二)根據(jù)設(shè)備運(yùn)行周期,定期對設(shè)備進(jìn)行檢修。按設(shè)備使用情況,進(jìn)行有針對性的維修和保養(yǎng)。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)根據(jù)設(shè)備的不同部位,編制維護(hù)保養(yǎng)項目明細(xì),對易磨損、老化部位實施重點(diǎn)維護(hù)保養(yǎng),及時更換破損、變形部件,保證設(shè)備的安全等級和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(三)在維護(hù)保養(yǎng)工作中,摸索設(shè)備使用及磨損規(guī)律,確定維護(hù)保養(yǎng)周期。依據(jù)維護(hù)保養(yǎng)周期,儲備維護(hù)保養(yǎng)工作所需的設(shè)備零部件,保障及時有效地實施維修保養(yǎng)計劃。

(四)在不影響維修保養(yǎng)質(zhì)量的前提下,大力提倡修舊利廢。增強(qiáng)設(shè)備維修人員節(jié)支降耗意識,減少或降低維修保養(yǎng)的物料消耗。

(五)維修保養(yǎng)工作切忌走過場,敷衍了事。應(yīng)建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檔案記錄,將每次維修情況、維修內(nèi)容、更換配件情況用文字記錄備案。使維修工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,為員工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供教案。做到心中有數(shù)。設(shè)備使用部門的管理人員應(yīng)隨時掌握維護(hù)保養(yǎng)計劃的落實情況,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,使設(shè)備維修保養(yǎng)制度化、規(guī)范化。

設(shè)備維修質(zhì)量高低,取決于維修人員的專業(yè)技術(shù)水平。各部門應(yīng)加大維修人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的力度,使其不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新技術(shù),才能滿足本單位硬件設(shè)施設(shè)備不斷更新的技術(shù)要求。

(六)當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時,維修人員應(yīng)迅速趕赴設(shè)備現(xiàn)場,根據(jù)故障現(xiàn)象,分析判斷故障原因,并針對故障原因?qū)嵤┯行У鼐S修處理。同時,對設(shè)備故障點(diǎn)相關(guān)部位進(jìn)行附帶檢查,防止遺漏其它事故隱患。確認(rèn)排除故障后,交由運(yùn)行人員啟動設(shè)備,待設(shè)備運(yùn)行正常后方能撤離設(shè)備維修現(xiàn)場。

如果達(dá)到了應(yīng)急預(yù)案的預(yù)警要求,應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,確保緊急情況得到有效處理,防止故障擴(kuò)大。

上述安全管理制度請各設(shè)備使用部門組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),并依據(jù)有關(guān)要求貫徹落實。

本制度自下發(fā)之日起施行。

2023年10月1日

第9篇 煤礦安全目標(biāo)管理工作制度

一、礦務(wù)局、礦要結(jié)合安全生產(chǎn)具體條件和職工隊伍安全技術(shù)素質(zhì)狀況，制訂年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)。

二、礦務(wù)局、礦要將年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)以簽定安全生產(chǎn)承包合同的形式逐級分解，落實責(zé)任，形成自下而上一級保一級的保證體系。

三、安全生產(chǎn)承包合同規(guī)定的各項指標(biāo)，必須與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，使安全指標(biāo)在經(jīng)濟(jì)承包中占重要比重。

四、各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對安全生產(chǎn)承包合同規(guī)定的各項指標(biāo)負(fù)全面責(zé)任，必須制定規(guī)劃措施，保證安全生產(chǎn)承包合同的全面兌現(xiàn)。

五、安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)承包合同的考核兌現(xiàn)，必須嚴(yán)格考核安全生產(chǎn)承包合同規(guī)定的各項指標(biāo)，兌現(xiàn)獎罰，使安全目標(biāo)管理起到促進(jìn)和保證安全生產(chǎn)的杠桿作用。

第10篇 煤礦安全檢查制度范本

第一條根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合煤礦具體情況,制定本制度。

第二條煤礦按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,依照本制度進(jìn)行安全檢查,不斷改進(jìn)安全管理,及時消除事故隱患,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

第三條對政府有關(guān)部門安排部署的安全檢查,礦長或安全副礦長負(fù)責(zé)安排落實。政府有關(guān)部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全檢查、監(jiān)察時,車間、班組、有關(guān)人員要積極予以配合。

第四條礦長負(fù)責(zé)組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實,對安全檢查負(fù)全面責(zé)任。各分管礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人對分管范圍內(nèi)的安全檢查負(fù)責(zé)。

第五條由礦長組織,每半年進(jìn)行一次綜合性安全大檢查。檢查的主要內(nèi)容:

1、 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實,安全技術(shù)措施計劃、職工培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況。

2、 是否樹立了“安全第一,預(yù)防為主”的思想,是否將安全放在生產(chǎn)的首位。

3、 規(guī)定的各項規(guī)章制度是否健全、適宜,內(nèi)容是否符合要求,是否處于執(zhí)行狀態(tài);安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實。

4、 安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用,職工是否樹立了安全生產(chǎn)意識,是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡(luò)。

5、 作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為,是否落實隱患治理措施。

第六條 定期進(jìn)行安全檢查,礦每月至少進(jìn)行1次,定期安全檢查由礦長組織,分管副礦長和技術(shù)負(fù)責(zé)人參加,分別對井上下作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行全面檢查。

第七條 礦長定期檢查安全教育與培訓(xùn)計劃、安全技術(shù)措施計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的執(zhí)行情況;經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和其他各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時修訂、修改。按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,各分管礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人每半月組織1次專項安全檢查,及時解決分管范圍內(nèi)存在的安全問題。

第八條 對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備、安全設(shè)施和人的行為進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,及時消除事故隱患和制止人的不安全行為。

1、 礦主管生產(chǎn)安全的副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人下井指揮生產(chǎn),必須同時檢查安全工作。

2、 安全檢查人員要經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場檢查,每月不少于20次。

3、 班組長作業(yè)前,必須對作業(yè)現(xiàn)場全面的安全檢查。

4、 作業(yè)人員在作業(yè)前,應(yīng)對作業(yè)環(huán)境、使用的設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查。

第九條 安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實行安全檢查表制度。檢查前制定安全檢查表,檢查中應(yīng)認(rèn)真依照安全檢查表逐項檢查、填寫。查出的事故隱患,應(yīng)及時落實整改措施、整改時間和責(zé)任人。

第十條 作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求,實行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),做好崗位責(zé)任范圍內(nèi)的檢查和自保、互保工作。

第十一條 安全檢查員日常監(jiān)督檢查,應(yīng)當(dāng)檢查《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止“三違”行為。現(xiàn)場檢查應(yīng)當(dāng)全面、突出重點(diǎn)。檢查地點(diǎn)、時間、存在問題和處理意見要如實記錄。安全檢查員對作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事故隱患有權(quán)要求限期解決;對發(fā)生事故危險的場所,有權(quán)停止作業(yè),撤出人員;對違章行為有權(quán)提出處罰意見;對查出的事故隱患,應(yīng)及時向礦長或有關(guān)責(zé)任人報告。

第十二條 對未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認(rèn)真,檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導(dǎo)致事故的,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,實施經(jīng)濟(jì)處罰。

第十三條 依照本制度,礦制定嚴(yán)重和一般“三違”標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)礦長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十四條 安全檢查記錄要妥善保存。保存期半年以上。

第十五條 本制度從2006年1月1日起執(zhí)行。

第11篇 煤礦安全自查制度范本

為確保安全生產(chǎn),做到及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除隱患,從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)的被動管理轉(zhuǎn)為超前預(yù)防的目的,特制定該制度。

一、安全隱患自查工作由安全礦長具體負(fù)責(zé),各科室、各區(qū)隊正職必須參加,如遇特殊情況不能參加的,必須事先向安全礦長請假,否則,一次無故不參加罰款50元。

二、安全自查工作定于每周六,每次檢查情況做好記錄。

三、每次自查至少有兩名礦級領(lǐng)導(dǎo)帶隊,分組、分片、分專業(yè)進(jìn)行排查,并做好詳細(xì)記錄。

四、由安監(jiān)科負(fù)責(zé),對自查中查出的隱患,建立專項隱患整改臺賬,并在當(dāng)日的安全辦公會上按照“五定”原則進(jìn)行落實,安監(jiān)科負(fù)責(zé)隱患整改落實情況的監(jiān)督工作。

五、對查出重大隱患,要及時向上級主管部門匯報,建立重大隱患專項臺賬,制定出整改措施 、方案,跟蹤落實,并由礦長督促整改。

鄭煤集團(tuán)缸溝煤礦

二〇一〇年九月四日

第12篇 煤礦綜掘工區(qū)安全隱患排查治理制度

根據(jù)上級有關(guān)雙基建設(shè)一系列指示精神,結(jié)合本隊現(xiàn)場實際情況,為有效的預(yù)防安全事故,減少災(zāi)害的發(fā)生,特制定安全隱患排查治理制度。

1、每一周的禮拜天下午為匯總時間,屆時由區(qū)隊管理人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行分析,提出現(xiàn)場存在的隱患,找出問題,禮拜一隱患排查會匯報。

2、對提出的安全隱患,本著及時發(fā)現(xiàn),及時處理的原則,決不能馬虎大意。本單位解決不了的及時匯報上一級管理部門,協(xié)同解決。

3、對發(fā)現(xiàn)的隱患,發(fā)現(xiàn)一次處理不及時的,罰責(zé)任人30元;

4、為有效處理隱患,本著誰安排、誰檢查的原則,做到心中有數(shù),提高工作效率。

5、對礦上有關(guān)部門及安監(jiān)員檢查出的隱患,值班人員必須及時做好記錄,定出切實可行的處理方法,防止隱患擴(kuò)大,造成事故,否則出現(xiàn)一次扣20元;

6、對本隊職工提出的安全生產(chǎn)合理化建議,要積極采納,及時處理,減少事故。

7、發(fā)現(xiàn)的隱患問題已安排專人處理而未處理的,必須分析原因,并罰責(zé)任人50元,造成事故的,從嚴(yán)處理;

8、對施工現(xiàn)場配備一名兼職隱患排查人,由當(dāng)班班長兼任,對現(xiàn)場的隱患匯報區(qū)隊值班,及時處理解決;

9、本制度自規(guī)定之日起執(zhí)行。

綜掘一隊

2004.3.12

第13篇 煤礦安全舉報工作制度

為了充分調(diào)動職工依法監(jiān)督煤礦安全生產(chǎn)工作的積極性,嚴(yán)肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為,規(guī)范我公司安全生產(chǎn)管理工作,特制定本制度。

舉報內(nèi)容:

對在煤礦安全工作上,有下列問題的均可舉報:

1、危害國家、集體利益,影響從業(yè)人員生命安全的行為。

2、管理人員違章指揮或者強(qiáng)令工作人員違章、冒險作業(yè)的行為。

3、生產(chǎn)現(xiàn)場有事故隱患、不及時采取措施整改的行為。

4、職工違規(guī)作業(yè)的現(xiàn)象和問題。

對舉報一般“三違”的,經(jīng)調(diào)查屬實,對舉報人獎勵50元;舉報較嚴(yán)重“三違”的,經(jīng)調(diào)查屬實,對舉報人獎勵100元;舉報觸犯礦安全高壓線的“三違”行為,經(jīng)調(diào)查屬實,對舉報人獎勵500元。舉報一般事故的,經(jīng)調(diào)查屬實,對舉報人獎勵100元;舉報重大事故的,經(jīng)調(diào)查屬實,對舉報人獎勵200元;舉報特大事故的,經(jīng)調(diào)查屬實,對舉報人獎勵500元。舉報輕傷(骨折)事故的,經(jīng)調(diào)查屬實,對舉報人獎勵100元;舉報重傷事故的,經(jīng)調(diào)查屬實,對舉報人獎勵500元。

第14篇 煤礦員工安全教育培訓(xùn)管理制度

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)我礦安全教育培訓(xùn)管理，規(guī)范安全教育培訓(xùn)秩序,保證安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)我礦安全教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》,《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特制定本制度。

第二條 本制度所稱安全教育培訓(xùn)是指以提高煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理人員,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動。

第三條 礦安全科負(fù)責(zé)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的組織管理工作。建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度,制定并落實安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,建立培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。按上級有關(guān)部門的培訓(xùn)計劃安排主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),組織落實本礦其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作。

第二章 主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)

第四條 主要負(fù)責(zé)人必須到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),取得煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的礦長資格證。

第五條 主要負(fù)責(zé)人必須到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),取得由煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的安全資格證，并且每年必須參加一次再培訓(xùn)。

第三章 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

第六條 安全生產(chǎn)管理人員是指在煤礦企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。具體指：煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)管理工作的負(fù)責(zé)人（副礦長、總工程師、副總工程師）；安檢部門的主要負(fù)責(zé)人及工作人員；生產(chǎn)、機(jī)電、調(diào)度等部門負(fù)責(zé)人；采煤、掘進(jìn)、機(jī)運(yùn)、綜采、通防等區(qū)隊長；其他從事安全生產(chǎn)管理的人員。

第七條 安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證，并且按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)審和再培訓(xùn)。

第八條 未取得安全資格證的人員不得從事安全生產(chǎn)管理崗位。

第四章 特種作業(yè)人員培訓(xùn)

第九條 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格后，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)或考核不及格者，不得上崗作業(yè)。

第十條 特種作業(yè)操作證每兩年復(fù)審一次，過期不參加培訓(xùn)、復(fù)審者，操作證自行作廢。

第十一條 特殊工種培訓(xùn)考試不及格者，除交補(bǔ)考費(fèi)補(bǔ)考之外，另罰款100元/人。對不按時參加補(bǔ)考或補(bǔ)考不及格，拿不到特種作業(yè)證者，培訓(xùn)費(fèi)自付。

第五章 崗前培訓(xùn)

第十三條 井下新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)的時間不得少于72學(xué)時,如果曾經(jīng)從事過煤礦行業(yè)，憑相關(guān)證明可以縮短理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，但不少于24小時。培訓(xùn)結(jié)束后，安全科組織新工人進(jìn)行閉卷考試?？荚嚥患案裾撸匦屡嘤?xùn)?？荚嚭细窈?必須簽定一年的師徒合同，在有安全工作經(jīng)驗的從業(yè)人員帶領(lǐng)下工作,經(jīng)再次考核合格,方可獨(dú)立工作。地面新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時。

第十四條 煤礦新從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:企業(yè)狀況及發(fā)展前景，員工手冊，企業(yè)規(guī)章制度，國家有關(guān)安全形勢，安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦井生產(chǎn)概況、建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng),煤礦安全規(guī)程，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，入井安全知識，事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施，一通三防安全知識，機(jī)電、提運(yùn)安全知識，掘進(jìn)安全生產(chǎn)知識，采煤安全生產(chǎn)知識，職業(yè)衛(wèi)生常識，職業(yè)病危害防治知識，礦山急救常識，典型事故案例分析等。

第十五條 員工改變工種、調(diào)換崗位或操作新設(shè)備時，以及離崗一年以上重新上崗的人員，必須經(jīng)過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可重新上崗，否則不準(zhǔn)上崗。

第十六條 對考試合格人員予以每天50元的學(xué)習(xí)補(bǔ)助，不考試不及格不參加人員不予發(fā)放學(xué)習(xí)補(bǔ)助。

第六章 三違人員培訓(xùn)

第十七條 我礦“三違”人員必須接受安全培訓(xùn)后方可重新上崗，上崗以安全科開具的上崗?fù)ㄖ獣鵀闇?zhǔn)，任何單位不得在沒有接到上崗?fù)ㄖ獣那闆r下安排“三違”人員上崗，否則對單位責(zé)任人按“三違”論處。

第十八條 “三違”人員培訓(xùn)時間以安全科書面通知為準(zhǔn)，培訓(xùn)期間按正常上班時間在安全科教室內(nèi)學(xué)習(xí)，不得遲到、早退，有事必須請假，培訓(xùn)時間按請假的天數(shù)延后，無故不請假離礦按曠工處理。

第十九條 培訓(xùn)內(nèi)容是本崗位操作規(guī)程、煤礦安全規(guī)程、音西煤業(yè)“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)、礦規(guī)、礦紀(jì)等有關(guān)規(guī)定。

第二十條 “三違”人員培訓(xùn)結(jié)束，經(jīng)考試合格后發(fā)上崗?fù)ㄖ獣?/p>

第二十一條 “三違”人員學(xué)習(xí)期間，不予以任何補(bǔ)助。

培訓(xùn)要求

1）礦所屬各單位必須高度重視員工安全教育與培訓(xùn)工作。

2）全礦員工必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，不得以任何理由拒絕接受培訓(xùn)。

3）堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的基本用人原則，新員工必須經(jīng)過培訓(xùn)才可以上崗。

4）各單位要強(qiáng)力推行“手指口述”，“應(yīng)知應(yīng)會”、“危險預(yù)知”“反三違 樹正氣”等，重視調(diào)度會學(xué)習(xí)及現(xiàn)場提問。

5）各單位培訓(xùn)管理員必須積極開展各單位的培訓(xùn)工作并將培訓(xùn)工作分類存檔，建立培訓(xùn)檔案。

6）各單位要每月展開一次全員培訓(xùn)，并對根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果需存檔，并上報安全科。

（一）安全科要建立健全培訓(xùn)擋案，實行從業(yè)人員一人一檔。

（二）安全科要及時對主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等培訓(xùn)考核發(fā)證情況進(jìn)行統(tǒng)計，并填入個人培訓(xùn)擋案。

第二十六條 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取制度

為保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)的投入，實行安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用提取制度。礦根據(jù)實際需要提取培訓(xùn)費(fèi)用，發(fā)生的安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用據(jù)實列入成本費(fèi)用。

第二十七條 全員培訓(xùn)質(zhì)量檢查評估制度

培訓(xùn)質(zhì)量檢查評估，應(yīng)從培訓(xùn)的針對性、實用性和實效性出發(fā)，貫穿整個培訓(xùn)過程和學(xué)員上崗后的一段時間內(nèi)，由專門檢查評估小組，結(jié)合每一階段的特點(diǎn)，采取相應(yīng)的評估方法，對整個培訓(xùn)工作實行全過程控制。

（一）課堂效果評估制度

1、檢查受訓(xùn)者上課記錄的筆記，看受訓(xùn)者是否認(rèn)真聽講并記筆記。

2、檢查授課人員是否備課，內(nèi)容是否充實、有針對性、實用性。

（二）培訓(xùn)考評制度

為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)回報率，培訓(xùn)后培訓(xùn)管理者要對受訓(xùn)員進(jìn)行考核、評價?？荚囀强己?、評價培訓(xùn)質(zhì)量的又一重要環(huán)節(jié)。內(nèi)培一律采用閉卷考試，考題要堅持密切聯(lián)系實際，并嚴(yán)格監(jiān)考及改卷制度。

（三）培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度

培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度與考評制度是緊密相關(guān)的?？荚u要根據(jù)質(zhì)量跟蹤的結(jié)果進(jìn)行。

1、受訓(xùn)者返崗后，培訓(xùn)部門要派人定期跟蹤反饋，以發(fā)現(xiàn)受訓(xùn)者在各方面的進(jìn)步，考察員工是否把學(xué)到的知識運(yùn)用到實際工作中去，員工的安全意識和實際操作水平是否提高了。也可進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在的問題，為下一次的培訓(xùn)計劃提供制定的依據(jù)。

2、調(diào)查方式采取座談和填寫調(diào)查表相結(jié)合的方式。

參加人員為：

（1）單位分管培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)；

（2）參加培訓(xùn)后，返回工作崗位工作的在職職工。

3、調(diào)查座談內(nèi)容：

（1）培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與培訓(xùn)對象實際生產(chǎn)需要是否合理銜接；

（2）職工對培訓(xùn)活動有何建議，是否有“三違”現(xiàn)象。

4、被調(diào)查單位應(yīng)認(rèn)真填寫調(diào)查表各項內(nèi)容，并交勞動人事科。

（四）培訓(xùn)效果評估制度

1、對學(xué)員的考核：包括學(xué)員的考試成績優(yōu)秀率、及格率，培訓(xùn)前后實際操作水平的真正變化，培訓(xùn)前后態(tài)度上的真正變化。

2、對授課人員的授課情況進(jìn)行評估。

3、對計劃的實施情況進(jìn)行評估。

第十章 附則

第二十九條 本制度由礦安全科制定，由礦安全科負(fù)責(zé)解釋。

第三十條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第15篇 煤礦安全生產(chǎn)隱患排查整改制度

為加大我礦安全生產(chǎn)隱患排查治理力度,明確各級人員安全隱患排查職責(zé)和任務(wù),有效防止安全事故的發(fā)生,特制定本管理制度。

一、安全生產(chǎn)隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長:礦 長

副組長:安全副礦長

成 員:黨委副書記 總工程師 生產(chǎn)副礦長

掘進(jìn)副礦長 機(jī)電副礦長 經(jīng)營副礦長

各副總工程師 安檢科科長

辦公室設(shè)在安檢科,安檢科科長任辦公室主任,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患排查整改工作安排、信息采集篩選、督促落實整改、制度考核及治理情況上報等工作。

二、安全生產(chǎn)隱患排查職責(zé)

1、礦長對礦井的安全生產(chǎn)隱患排查、整改工作負(fù)全面責(zé)任,每周組織一次安全生產(chǎn)隱患排查,對查出的隱患要登記建檔。定期聽取有關(guān)人員對安全生產(chǎn)隱患排查的匯報,督促和檢查安全生產(chǎn)隱患排查、整改工作計劃和資金的落實;健全機(jī)構(gòu)、配備人員及制定崗位責(zé)任制;主持召開安全生產(chǎn)隱患排查、整改工作辦公會及工作會議,及時作出決策和下達(dá)指令。

2、生產(chǎn)副礦長、掘進(jìn)副礦長、機(jī)電副礦長負(fù)責(zé)協(xié)助礦長開展安全生產(chǎn)隱患的排查和整改工作,并對該項工作的開展負(fù)同等責(zé)任。負(fù)責(zé)組織、參加實施安全生產(chǎn)隱患排查、整改工作計劃,監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理人員崗位責(zé)任制的落實情況,對查出的安全隱患及時制定解決處理方案,限期整改。

3、礦總工程師對礦井的安全生產(chǎn)隱患排查、整改工作負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)隱患排查、整改工作計劃和安全技術(shù)措施,負(fù)責(zé)配備技術(shù)力量、確定崗位責(zé)任、開展科研攻關(guān)、推廣“四新”(新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備)應(yīng)用,組織制定安全技術(shù)措施資金計劃,并參加安全生產(chǎn)隱患排查和整改。

4、礦副總工程師對分管專業(yè)的安全生產(chǎn)隱患排查和整改負(fù)技術(shù)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織制定、審批和落實隱患整改的安全技術(shù)措施,并參加安全生產(chǎn)隱患的排查和整改。

5、安全副礦長、安全副總工程師和安檢科科長對礦井的安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。安檢科分管科長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)隱患排查整改工作負(fù)有安檢科直接責(zé)任,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查礦井安全生產(chǎn)管理人員崗位責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的履行情況,參加安全生產(chǎn)隱患排查,安排人員跟蹤落實隱患的現(xiàn)場整改情況,對各自分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患實行閉合管理,建立和保管好安全生產(chǎn)隱患整改臺賬。

6、安檢科技術(shù)負(fù)責(zé)人對礦井安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作負(fù)技術(shù)檢查責(zé)任。安全員負(fù)責(zé)按照“三大規(guī)程”及有關(guān)文件規(guī)定,跟蹤安全生產(chǎn)隱患的落實和整改。

7、技術(shù)科是安全隱患排查和實施整改的主要機(jī)構(gòu),對隱患的排查、整改負(fù)生產(chǎn)技術(shù)管理責(zé)任。具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患排查、制定具體整改方案、指導(dǎo)整改方案的實施以及現(xiàn)場整改過程的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

8、地質(zhì)測量科負(fù)責(zé)探明各個采掘工作面和作業(yè)場所的地質(zhì)構(gòu)造,排查水文、地質(zhì)構(gòu)造變化異常區(qū)域的事故隱患,就水文、地質(zhì)條件的變化給安全、生產(chǎn)、煤質(zhì)帶來的影響超前向有關(guān)單位發(fā)出預(yù)警,并協(xié)助技術(shù)科、安檢科制定整改方案和預(yù)防性措施。

9、基層區(qū)隊是處理安全生產(chǎn)隱患的實施單位,區(qū)隊長對本單位的安全生產(chǎn)隱患排查和整改負(fù)全面責(zé)任。每天組織一次對本區(qū)隊工作場所的安全隱患排查和落實整改情況會議,每次會議都要有原始記錄,以便及時采取針對性的整改措施;對排查出的安全生產(chǎn)隱患要登記建檔,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)隱患整改的管理工作,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室匯報安全生產(chǎn)隱患的排查和整改的情況。

10、基層區(qū)隊的技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)隱患排查和整改的安全技術(shù)措施,并現(xiàn)場指導(dǎo)安全技術(shù)措施的實施,對本區(qū)隊的安全生產(chǎn)隱患排查和整改負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

11、各單位班組長對本班組生產(chǎn)作業(yè)場所存在的安全生產(chǎn)隱患的排查處理直接負(fù)責(zé),現(xiàn)場接受各級領(lǐng)導(dǎo)及職能科室、安全檢查員交辦的安全生產(chǎn)隱患整改任務(wù)。對當(dāng)班因缺少材料、備件確實無法及時解決的問題,要及時向科區(qū)和礦調(diào)度所匯報。

12、基層區(qū)隊的現(xiàn)場作業(yè)人員對所在崗位的安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)。每班必須排查本崗位的安全隱患,對排查出的安全生產(chǎn)隱患要及時進(jìn)行整改;如不能整改的,必須向班組長和區(qū)隊長跟班干部匯報。在處理事故時無條件地服從分工,聽從安排、不得擅自脫離現(xiàn)場。同時,在現(xiàn)場作業(yè)過程中,必須接受各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員交辦的安全生產(chǎn)隱患整改任務(wù),并按要求完成隱患整改工作。

三、安全隱患排除

1、現(xiàn)場存在重大安全隱患危及人身生命安全的,檢查人員必須立即責(zé)令停止生產(chǎn)、撤出人員,立即向機(jī)電副礦長、掘進(jìn)副礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師、礦長匯報,并下達(dá)整改通知單。責(zé)任單位的科區(qū)長、跟班干部必須立即組織人力、物力迅速處理安全隱患。處理安全隱患時,安檢科必須安排專人現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督整改,以防止安全隱患擴(kuò)大。

2、正常工作場所存在安全生產(chǎn)隱患,需投入大量專門材料、設(shè)備、人力進(jìn)行整改的,由技術(shù)科、調(diào)度所組織相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場會審,制定整改計劃,責(zé)任單位按計劃組織實施,安檢科負(fù)責(zé)跟蹤落實整改情況。

3、無人工作的場所存在安全生產(chǎn)隱患,屬行人、行車、通風(fēng)必經(jīng)路線但無需投入專門材料、設(shè)備的,限24小時內(nèi)排除;威脅人身安全的,由技術(shù)科、調(diào)度所根據(jù)隱患范圍,協(xié)調(diào)力量進(jìn)行限期解決,安檢科負(fù)責(zé)跟蹤落實整改情況。

4、有人工作場所存在安全隱患,整改時無需投入專門材料、設(shè)備的,當(dāng)班必須立即排除。

5、對設(shè)備缺陷需要專門采購或需投入專項資金排除的,由分管礦領(lǐng)導(dǎo)提出防范事故和排除隱患的措施意見,報礦辦公會研究,制定整改方案。

6、對不按規(guī)定時間排除安全隱患的,安檢科立即下達(dá)停工、停產(chǎn)整改通知單。凡停工、停產(chǎn)整改排除安全隱患的場所,復(fù)工時均需執(zhí)行驗收制度程序。具體為:責(zé)任單位將安全隱患排除完畢后,寫出書面驗收申請附自查驗收結(jié)果報安檢科,安檢科接到復(fù)工報告后,24小時內(nèi)組織驗收,驗收合格后由安檢科出具復(fù)工通知單后方可復(fù)工。

四、安全生產(chǎn)隱患的整改及管理

1、各級安全生產(chǎn)管理人員要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,下井時必須對當(dāng)班員工的持證上崗情況、所到的生產(chǎn)場所安全狀況、所經(jīng)過的生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行完好狀況、安全設(shè)施齊全可靠狀況進(jìn)行認(rèn)真檢查,并將檢查情況及存在的隱患,及時反饋到井口安全信息站,填寫好記錄。對存在威脅安全的隱患,現(xiàn)場必須立即停止作業(yè),隱患排除后方可施工。各級安全生產(chǎn)管理人員必須對所經(jīng)過的路線、所經(jīng)過的生產(chǎn)場所的安全工作負(fù)責(zé),對因生產(chǎn)條件不具備、系統(tǒng)不完好、安全設(shè)施不齊全造成的事故負(fù)有連帶責(zé)任。

2、各單位每周對各種隱患進(jìn)行一次分類、篩選定級,并匯總送安檢科,同時各單位要針對具體實際制定整改方案和整改措施。對每周排查出的安全隱患由安檢科負(fù)責(zé)落實相關(guān)責(zé)任單位限期整改。

3、當(dāng)班安全生產(chǎn)隱患未處理完,又未交下班繼續(xù)整改的,對當(dāng)班班長和現(xiàn)場人員按違章處理。

4、現(xiàn)場安全檢查員對上班提出的安全生產(chǎn)隱患整改情況必須作認(rèn)真檢查,對當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的隱患必須督促現(xiàn)場人員整改;對暫不能解決的,必須匯報礦調(diào)度所,及時將《安全生產(chǎn)隱患通知單》下發(fā)到相關(guān)單位,相關(guān)單位干部簽字后必須繼續(xù)安排人員進(jìn)行處理,安檢科要安排現(xiàn)場安全檢查員跟蹤落實整改情況。凡對存在的隱患不匯報、不督促處理或回避造成事故的,按集團(tuán)公司及礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5、各單位必須把安全隱患的排查與管理落實到專職人員,對單位生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患要認(rèn)真組織人員整改。對安全隱患采取建檔管理,分清責(zé)任,重大隱患及時上報,技術(shù)科、調(diào)度所及時協(xié)調(diào)解決,安檢科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

6、安檢科負(fù)責(zé)建立隱患整改檔案,對各類安全隱患實行“誰排查,誰簽字”、“誰整改,誰簽字”、“誰驗收,誰簽字”的閉合管理。

五、對安全生產(chǎn)隱患排查、整改不力的考核

1、到現(xiàn)場未查出安全隱患或雖查出但未匯報,也未安排處理的,給予責(zé)任人200元的罰款。因該隱患未及時排除釀成事故的,將根據(jù)公司及礦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。

2、當(dāng)班隱患未及時處理,未交班擅自離開現(xiàn)場的,對安全檢查人員、班組長和現(xiàn)場責(zé)任人各罰款200元/次。

3、同一條隱患,安檢科連續(xù)兩次《安全隱患整改通知單》,單位仍然不予整改的,除責(zé)令停產(chǎn)整改外,罰責(zé)任單位黨政主管300元/次。對因安全隱患不及時整改而造成事故的,將根據(jù)公司及礦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。

4、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,安檢科必須及時通知隱患單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、跟班干部、班組長及有關(guān)人員進(jìn)行追查,被通知人員無故不按時參加的,給予罰款100元/天的處理。

5、凡出現(xiàn)重大安全隱患的單位,對責(zé)任單位每次處以3000元罰款,其中因瓦斯超限、風(fēng)流短路、嚴(yán)重電氣失爆、煤層自燃發(fā)火、積塵超標(biāo)等情況之一者,對責(zé)任單位處以5000元罰款。對造成事故的責(zé)任人,將根據(jù)公司及礦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。

6、月度內(nèi),同一單位出現(xiàn)2次以上(含2次)重大安全隱患,月度工程質(zhì)量按不合格考核,并給予單位黨政主管黃牌警告,同時各罰款500元。

7、凡上級或礦安檢科室責(zé)令停頭、停面超過4小時的,一律按公司及礦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。

第16篇 煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度匯總47頁

巫山縣興營煤礦

監(jiān)

測

監(jiān)

控

管

理

規(guī)

定

目錄

一、監(jiān)控系統(tǒng)人員管理機(jī)構(gòu)5

二、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度6

三、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度8

四、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度10

五、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班制度14

六、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測日報制度15

七、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備定期檢修制度16

八、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度18

九、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障報告制度20

十、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)異常情況上報制度21十一、安全監(jiān)測監(jiān)控員崗位責(zé)任制24十二、安全監(jiān)測監(jiān)控工崗位責(zé)任制26十三、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程27十四、監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障的處理措施30十五、安全監(jiān)測監(jiān)控室工作制度32

十六、瓦斯異常情況匯報程序及處理辦法33十七、風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖管理制度38十八、監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度40十九、監(jiān)控系統(tǒng)防雷保護(hù)措施41二十、監(jiān)控系統(tǒng)故障期間安全措施42二十一、甲烷傳感器中斷追究制度43二十二、甲烷傳感器檢驗制度44二十三、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備調(diào)試、校正制度45二十四、甲烷超限斷電功能測試制度46

礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)概況

我礦現(xiàn)使用的kj912型煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，通過一根線纜設(shè)備混掛，采用“一網(wǎng)一站一線一標(biāo)準(zhǔn)”的系統(tǒng)架構(gòu)和數(shù)字式智能傳感器方式, 系統(tǒng)傳輸和處理的數(shù)據(jù)量大、效率高、實時性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)簡潔，安全管控更加有效。

地面監(jiān)控中心裝備監(jiān)測監(jiān)控主機(jī)2臺，均裝有kj912型監(jiān)控軟件，1臺為監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)上傳軟件主機(jī)。井下部分現(xiàn)安設(shè)甲烷傳感器25臺，一氧化碳傳感器5臺，開停傳感器5臺，風(fēng)速傳感器5臺，溫度傳感器4臺，饋電傳感器5臺，煙霧傳感器3臺，其它傳感器22臺。目前監(jiān)測監(jiān)控配有安全監(jiān)測工共7人，均經(jīng)過培訓(xùn)持有特殊作業(yè)證件。其中4名女工負(fù)責(zé)監(jiān)察地面監(jiān)控中心，4名男工主要負(fù)責(zé)井下安全監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)與安裝。

監(jiān)控系統(tǒng)人員管理機(jī)構(gòu)

總工：肖清德

通風(fēng)科長：方曉鶴

通風(fēng)隊長：任海洋

監(jiān)測組長：任海洋

技術(shù)員：黃太建、賀國輝

監(jiān)控員：龔小山、曹紅、易正清維檢員：任仲春、任照倫

瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

一、建立健全安全監(jiān)測機(jī)構(gòu)。配備足額的監(jiān)測隊伍。負(fù)責(zé)安全監(jiān)測裝置的使用、維護(hù)、調(diào)試工作。

二、監(jiān)測監(jiān)控隊伍，都必須經(jīng)過安全監(jiān)測和通風(fēng)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。經(jīng)考試合格取得資質(zhì)證后，方可上崗工作，安全監(jiān)測人員不得隨意調(diào)動，不得兼職，如需調(diào)動必須經(jīng)礦長同意。

三、根據(jù)煤炭部《礦井通風(fēng)安全監(jiān)測裝置使用管理規(guī)定》的規(guī)定，安裝使用各類型傳感器，并有一定數(shù)量的備品備件，新工作面如安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不健全，不準(zhǔn)驗收投產(chǎn)。

四、凡應(yīng)安設(shè)安全監(jiān)測裝置的地點(diǎn)，必須在作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施中對傳感器的安設(shè)種類、數(shù)量、位置、動力開關(guān)的開設(shè)地點(diǎn)，控制電纜和電源線的鋪設(shè)，控制區(qū)域作出明確規(guī)定，并繪制監(jiān)測系統(tǒng)圖報技術(shù)礦長批準(zhǔn)，對不具備安設(shè)裝置的地點(diǎn)，由通風(fēng)隊提出安全技術(shù)措施，報礦技術(shù)礦長批準(zhǔn)。

五、應(yīng)安設(shè)監(jiān)控裝置的采掘工作面及其它作業(yè)地點(diǎn)，開工前必須由使用單位，根據(jù)已批準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施提出安裝申請表，

分送通風(fēng)、機(jī)電部門。

六、監(jiān)控組接到安裝申請表后，負(fù)責(zé)監(jiān)控裝置的安裝，調(diào)試和使用維護(hù)工作，使用單位和機(jī)電隊負(fù)責(zé)提供接通井下電纜和控制線、電源線，進(jìn)行連接時，必須要有井下監(jiān)控負(fù)責(zé)人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

七、裝置必須按產(chǎn)品說明書的要求，入井前經(jīng)過48小時通電運(yùn)行，調(diào)試后方可下井安裝使用，嚴(yán)禁不合格的裝置下井安裝。

八、井下裝置定期維護(hù)調(diào)試，每隔10天進(jìn)行一次巡回檢查調(diào)試，調(diào)試的各項技術(shù)指標(biāo)應(yīng)符合規(guī)定。

九、井下裝置發(fā)生故障，必須立即進(jìn)行處理，在井下無法處理時，應(yīng)在24小時內(nèi)升井裝置。如8小時內(nèi)修好，并投入使用，可繼續(xù)生產(chǎn)，否則必須停產(chǎn)處理。

十、井下處理故障時，必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定，嚴(yán)禁擅自甩掉裝置不用，如確需暫時停止裝置運(yùn)行時，制定安全技術(shù)措施報總共審批。

十一、如裝置監(jiān)測與人工監(jiān)測出現(xiàn)誤差時，在測值誤差范圍（0.2%）內(nèi)時應(yīng)以測值大的瓦斯?jié)舛葹闇?zhǔn)，以確保安全，如人工監(jiān)測與裝置監(jiān)測誤差超過0.2%時，應(yīng)及時對傳感器調(diào)試，在此期間不得擅自停用裝

置。

十二、監(jiān)測裝置在井下連續(xù)使用六個月后，應(yīng)升井做全面的檢修、清理、調(diào)試和校正。

十三、監(jiān)控系統(tǒng)地面機(jī)房值班人員要認(rèn)真監(jiān)視電腦屏幕顯示的各種信息，詳細(xì)記錄各種記錄。

瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度

一、建立健全安全信息調(diào)度室，瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，按要求配足報警頭燈，便攜式甲烷檢測報警議、自救器。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須具備甲烷斷電議和甲烷風(fēng)電閉鎖裝置的全部功能，必須具備防雷電保護(hù)和斷電狀態(tài)以及饋電狀態(tài)監(jiān)測、報警、顯示、儲存和打印報表功能，具備不少于4個小時的不間斷電源，中心站主機(jī)不少于兩臺，一臺工作，一臺在線備用。

二、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備必須具有“三證一標(biāo)志”（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品出廠檢驗合格證、防爆合格證、ma標(biāo)志），計量產(chǎn)品還必須有計量合格證，按要求購置安裝、使用。

三、井下監(jiān)控分站應(yīng)安設(shè)在便于人員觀察、調(diào)試、檢驗及支護(hù)良

好、無淋水、無雜物的進(jìn)風(fēng)巷道或硐室中，距底板不小于300mm，瓦斯傳感器應(yīng)垂直懸掛，距頂板不得大于300mm，距巷道邊側(cè)不小于200mm，風(fēng)速、負(fù)壓、溫度傳感器應(yīng)懸掛在能正確反應(yīng)該點(diǎn)測值的地方。

四、傳感器的安設(shè)數(shù)量、種類，甲烷傳感器的報警濃度、斷電濃度、斷電范圍必須符合《規(guī)程》要求、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，必須對瓦斯監(jiān)控設(shè)備的種類、數(shù)量、位置、信號電纜和電源電纜的敷設(shè)，控制區(qū)域等做出明確規(guī)定，并繪制布置圖。

五、井下跟班領(lǐng)導(dǎo)、班組長、電鉗工、安全監(jiān)測人員等人員入井，必須攜帶便攜式甲烷檢測報警器，入井人員必須佩帶報警頭燈、自救器。

六、各種傳感器的備用量不得小于在用量的20%，分站備用不少于在用量的20%。

七、配備監(jiān)控設(shè)備校驗儀，建立安全儀表計量檢驗制度，配足安全監(jiān)測人員、儀器儀表檢驗維護(hù)人員，定期對瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)校。

八、瓦斯監(jiān)控設(shè)備每月至少調(diào)校一次，甲烷傳感器、便攜式甲烷

檢查報警儀、報警頭燈等采取栽體催化元件的甲烷檢測設(shè)備，每十天必須使用標(biāo)準(zhǔn)氣樣調(diào)試一次，其它傳感器按使用說明書要求定期調(diào)校。

九、認(rèn)真填寫監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行日志，及時填寫校驗檢修記錄，發(fā)現(xiàn)瓦斯超限按程序及時報告并處理，如瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定切斷控制開關(guān)電源后，嚴(yán)禁自動復(fù)電，只有當(dāng)瓦斯?jié)舛冉档健兑?guī)程》允許范圍時，方可人工復(fù)電。

十、安全監(jiān)控設(shè)備的供電電源必須取自被控制開關(guān)的電源側(cè)，嚴(yán)禁接在被控制開關(guān)的負(fù)荷側(cè)。

十一、甲烷傳感器及其分站，便攜式甲烷檢測報警儀、報警頭燈使用前通電試運(yùn)行不得少于48小時，并調(diào)試合格后方可入井使用，瓦斯監(jiān)控設(shè)備在井下連續(xù)運(yùn)行6個月后必須全部升井進(jìn)行全面檢修。

瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度

一、礦井安全監(jiān)測機(jī)構(gòu)應(yīng)建立以下記錄及臺帳：

1、設(shè)備、儀表臺帳；

2、監(jiān)測裝置故障登記表；

3、檢修記錄；

4、巡檢記錄；

5、中心站運(yùn)行日志；

6、監(jiān)控中心值班日志；

7、監(jiān)控中心文件、通知收發(fā)記錄；

8、監(jiān)控中心電話記錄；

9、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)斷電功能測試記錄；

10、要害場所出入登記表。

二、礦井安全監(jiān)測機(jī)構(gòu)應(yīng)建立以下報表：

1、礦井安全監(jiān)測日報表；

2、礦井通風(fēng)安全監(jiān)測裝置使用情況月報、季報表。

三、礦井安全監(jiān)測機(jī)構(gòu)應(yīng)建立以下圖紙：

1、礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)及裝置布置圖；

2、斷電控制接線圖。

四、要求

1、記錄、臺帳填寫要求

1）值機(jī)員上班時實行交接班，認(rèn)真查看交接班記錄，確認(rèn)全部了解情況并合乎交接班標(biāo)準(zhǔn)時，實行在《監(jiān)控中心值班日志》上簽字,證明完全交接班，下班人方可離崗。

2）非監(jiān)控中心人員進(jìn)入中心站，要遵守監(jiān)控中心的規(guī)定，填寫《要害場所出入登記表》。

3）收到或發(fā)出傳真、文件、通知等時，需填寫《監(jiān)控中心收發(fā)記錄》，并根據(jù)規(guī)定匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及分管單位。

4）瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障，如井下探頭斷線、分站通訊中斷、直流供電、無法上傳數(shù)據(jù)、中心站軟、硬件故障等問題原因及正常時間，填寫《瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)故障登記表》。

5）瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)信息異常，如瓦斯高報、瓦斯高控、瓦斯低報、瓦斯低控、局扇開停、主扇開停、風(fēng)速、溫度、負(fù)壓、水位等所有監(jiān)

測數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常原因及正常時間，填寫《瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)信息異常記錄表》。

6）當(dāng)班所有出現(xiàn)的情況，包括收發(fā)記錄、人員出入情況、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)問題、更換探頭等填寫在《監(jiān)控中心值班日志》（交接班記錄）上。

7）當(dāng)班所有出現(xiàn)的情況，如瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，進(jìn)行匯報、指示等，并填寫《監(jiān)控中心異常情況匯報記錄》。

8）當(dāng)班所接、打電話的領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)單位對監(jiān)控系統(tǒng)異?；蚬收锨闆r的處理意見時，填寫在《監(jiān)控中心電話記錄》上。

9）每班定點(diǎn)三次將監(jiān)控數(shù)據(jù)填寫在《中心站運(yùn)行日志》。

10）設(shè)備進(jìn)行定期檢修，由檢修人員填寫《監(jiān)控中心設(shè)備檢修記錄》。

11）根據(jù)監(jiān)控設(shè)備增加、報廢情況定期填寫《監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、儀表使用臺帳》。

12）進(jìn)行瓦斯斷電試驗時，填寫《瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)斷電功能測試記錄》。

2、報表填寫、打印要求

1）0點(diǎn)班值機(jī)員接班后，負(fù)責(zé)打印前日安全監(jiān)測監(jiān)控重點(diǎn)日報表（內(nèi)容包括各地點(diǎn)瓦斯、風(fēng)速、抽放管道流量、溫度、負(fù)壓等模擬量）。

2）安全監(jiān)測機(jī)構(gòu)在每月5日、每季第一個月5日前將安全監(jiān)測裝置使用情況匯總填表，經(jīng)主管業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人審核后，報公司總工程師。

3、繪制安全監(jiān)測系統(tǒng)圖要求

1）必須按《通風(fēng)安全圖例》統(tǒng)一圖例填圖；

2）必須季繪制、月補(bǔ)充、特殊情況（指新上傳感器地點(diǎn)重點(diǎn)地區(qū)，如：新開口工作面，串聯(lián)工作面等）要及時補(bǔ)充填圖；

3）所有巷道標(biāo)注必須清晰明了不得跨巷標(biāo)注。無圖例的，依采掘工程平面原圖例為準(zhǔn).

4）繪制安全監(jiān)測系統(tǒng)在采掘工程平面圖上的，要在有報警點(diǎn)、斷電點(diǎn)、斷電范圍的傳感器上方劃一標(biāo)注線，注明其報警點(diǎn)、斷電點(diǎn)和斷電范圍。

5）繪安全監(jiān)測系統(tǒng)圖時，還必須填清每個傳感器的使用地點(diǎn)和各

段監(jiān)測線路的長度等。

4、監(jiān)測中心所獲取的各種技術(shù)資料均需定期保存，對井下事故的記錄應(yīng)長期保存。

瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班制度

一、值班人員必須經(jīng)上級部門專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗。

二、值班人員必須監(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，交接班時要對所有監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查和交接，履行簽字手續(xù)。

三、值班人員必須禁止閑雜人員進(jìn)入機(jī)房，對于前來檢查和參觀的人員，必須填寫“來人登記記錄”。

四、值班人員不得隨意更改主機(jī)設(shè)備的屬性，操作過程中禁止添加、拷貝、刪除和卸載任何文件。

五、值班人員不得隨意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。

六、嚴(yán)禁值班人員自帶光盤和軟件上機(jī)操作。

七、嚴(yán)禁值班人員在主機(jī)上進(jìn)行游戲操作，確保系統(tǒng)正常遠(yuǎn)行。

八、值班人員有權(quán)制止其他人員在主機(jī)上進(jìn)行操作，經(jīng)常保持機(jī)房及設(shè)備的整潔、衛(wèi)生。

九、值班人員必須認(rèn)真填寫瓦斯檢測日報表，并上報礦長和技術(shù)礦長審閱。

十、在機(jī)房接聽井下電話，配合井下監(jiān)控維護(hù)工調(diào)試井下監(jiān)控設(shè)

備、探頭。

十一、負(fù)責(zé)瓦斯超限報警、系統(tǒng)不正常運(yùn)行、上級監(jiān)控中心的指示請示匯報礦領(lǐng)導(dǎo)工作。

瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測日報制度為了提高礦井防災(zāi)能力，及時準(zhǔn)確地將井下有害氣體及環(huán)境參數(shù)反饋至礦領(lǐng)導(dǎo)，特制定本制度：

每班必須認(rèn)真監(jiān)控礦井瓦斯異常信息、實時數(shù)據(jù)與圖像。

監(jiān)控員必須熟悉整個系統(tǒng)的操作和程序，及時打印當(dāng)日監(jiān)測日報表。

監(jiān)控員要將每日打印的瓦斯報表報礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人審閱簽字，對反映出的問題要批注審核意見，并負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)問題的處理，及時掌握問題處理進(jìn)展情況，直到問題徹底處理完畢。

煤礦礦長和技術(shù)負(fù)責(zé)人每天要組織礦井相關(guān)安全人員利用瓦斯綜合分折系統(tǒng)，對煤礦工作面和所需時段瓦斯具體數(shù)據(jù)和變化趨勢進(jìn)行分析。

對監(jiān)測日報的打印、上報、管理必須盡職盡責(zé)，

系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度

一、為保證安全監(jiān)控設(shè)備靈敏可靠，安全監(jiān)控儀器設(shè)備必須定期調(diào)試校正，每月至少一次。在設(shè)備驗收時、安裝前也必須調(diào)試校正。檢修監(jiān)測設(shè)備人員，必須按機(jī)電設(shè)備完好要求保質(zhì)保量檢修好，不完好不得下井安裝。

二、檢修調(diào)試分站主板時，主板調(diào)校正常后，必須在地面分站上試運(yùn)24小時以上再下井安裝，確保主板的可靠性，并做好檢修記錄。

三、由于甲烷載體催化元件的穩(wěn)定性大于等于7d。因此。采用載體催化元件的甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等，每隔10天必須使用校準(zhǔn)氣樣和空氣樣，按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)校一次。特別是瓦斯傳感器,除校驗零點(diǎn)恒流外，還必須校驗滿度，由檢修人作好檢修記錄。新傳感器必須經(jīng)檢修人員調(diào)校正常后方可下井。

四、為保證甲烷超限斷電和停風(fēng)斷電功能準(zhǔn)確可靠，每隔7d必須對甲烷超限斷電閉鎖和甲烷風(fēng)電閉鎖功能進(jìn)行測試。安全監(jiān)控儀器及設(shè)備校正包括零點(diǎn)、靈敏度、報警點(diǎn)、斷電點(diǎn)、復(fù)電點(diǎn)、指示值、控制邏輯等。

五、監(jiān)測氣體的安全監(jiān)控儀器及設(shè)備，應(yīng)采用空氣樣和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)氣體樣或校準(zhǔn)氣樣進(jìn)行調(diào)試和校準(zhǔn)。測量溫度的安全監(jiān)控儀器及設(shè)備，選用經(jīng)過標(biāo)定的風(fēng)速計校對。測量溫度的安全監(jiān)控儀器及設(shè)備，選用經(jīng)過標(biāo)定的溫度計校對。檢修人員必須保證地面有兩套完好無缺的分站，有足夠的瓦斯傳感器和開停傳感器，以便備用。

六、所有傳感器、便攜式瓦檢器每班要清理隔爆罩上的煤塵，檢查分站、電源箱、傳感器的連接線纜數(shù)據(jù)接口、外殼、顯示屏完好性，以保證儀器的正常使用，中心機(jī)房應(yīng)保持室內(nèi)清潔，每班擦拭清理電腦及數(shù)據(jù)接口等設(shè)備的浮塵，試驗鼠標(biāo)鍵盤等是否能正常操作。

七、焊接好的分站插頭、小線插頭、承包人員必須了解其接法，不得亂接，以免造成設(shè)備損壞。

八、檢修人員必須熟練掌握儀表的使用操作性能，在檢修時，應(yīng)按電工操作要求做到安全用電，防止觸電及其它意外傷害事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)設(shè)備漏電時，必須及時匯報處理。

九、檢修人員要保證檢修臺的整潔衛(wèi)生，要把檢修好的設(shè)備有條理地放好，不準(zhǔn)亂堆亂放、好壞不分。

監(jiān)測系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度

1、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)操作人員必須掌握計算機(jī)和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識并經(jīng)過系統(tǒng)運(yùn)行技能和通風(fēng)專業(yè)知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得合格證后，方可上崗操作。

2、值班人員應(yīng)堅持不間斷24小時值守，不間斷地瀏覽、分析主屏反映回的監(jiān)測數(shù)據(jù)，值班期間應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)忠于職守，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報，通知維護(hù)人員采取有效措施及時處理。

3、網(wǎng)絡(luò)保證24小時暢通，保證正常運(yùn)行，嚴(yán)禁隨便變更系統(tǒng)設(shè)置，參數(shù)的變更必須報請值班隊長同意后方可變更，監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)按規(guī)定正常聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、安全信息必須按規(guī)定及時上傳。

4、各類傳感器應(yīng)按規(guī)定在計算機(jī)內(nèi)標(biāo)注正確位置，并根據(jù)采、掘工作面的實際狀況及時變動監(jiān)測系統(tǒng)圖。監(jiān)測系統(tǒng)圖必須每月根據(jù)實際狀況進(jìn)行改動且反應(yīng)實際。

5、保證網(wǎng)絡(luò)機(jī)房信息安全、防火、防盜、防靜電、防雷、空調(diào)系統(tǒng)ups電源系統(tǒng)等相關(guān)設(shè)施的完好及運(yùn)行正常。

6、嚴(yán)禁在監(jiān)測主機(jī)上運(yùn)行與監(jiān)測系統(tǒng)無關(guān)的任何程序，嚴(yán)禁打字、上互聯(lián)網(wǎng)、玩游戲等，上述現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)生，將嚴(yán)肅處理。

7、值班期間人員必須嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)測隊的各項規(guī)章制度、操作程序，認(rèn)真填寫值班記錄，詳細(xì)記錄終端反映上來的信息數(shù)據(jù)和參數(shù)，并在日報上注明異常信息的地點(diǎn)、原因、持續(xù)時間、報警斷電次數(shù)、饋電情況以及處理結(jié)果。

8、值班過程中，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按故障處理程序向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，未通知有關(guān)人員處理，影響生產(chǎn)進(jìn)度的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

9、值班過程中必須對煤故安全生產(chǎn)的要害部分、設(shè)備如礦井主要通風(fēng)機(jī)、瓦斯抽放系放、煤氣發(fā)電站、井下工作面的局扇、主要監(jiān)測點(diǎn)的瓦斯變化等的運(yùn)行情況重點(diǎn)監(jiān)視，重點(diǎn)掌握，有異常應(yīng)按規(guī)定立即匯報生產(chǎn)調(diào)度及礦值班領(lǐng)導(dǎo)。

10、系統(tǒng)發(fā)生故障時，應(yīng)立即向單位負(fù)責(zé)人報告，并責(zé)成有關(guān)人員進(jìn)行處理，系統(tǒng)發(fā)生故障期間，必須與有關(guān)部門積極聯(lián)系，采取安全措施，同時報告礦值班領(lǐng)導(dǎo)。凡在規(guī)定內(nèi)的各級故障超過8小時，必須向上一級部門匯報。

11、網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障應(yīng)立即報告網(wǎng)絡(luò)技術(shù)責(zé)任人，積極組織搶修，在盡可能短的時間內(nèi)恢復(fù)正常，并將發(fā)生故障的時間、現(xiàn)象、原因等及處理辦法、恢復(fù)時間等作好記錄。

12、值班期間，有責(zé)任通過ip電話、電了郵件或傳真的方式，接受上級管理部門下達(dá)的各種文件、指令、通知等，并應(yīng)及時上傳匯報煤礦有關(guān)情況，貽誤安全監(jiān)測系統(tǒng)工作的，追究相關(guān)責(zé)任。

瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障報告制度

一、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)一旦發(fā)生故障，瓦斯值班人員應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，積極組織廠家和系統(tǒng)維修人員進(jìn)行搶修，盡可能在短時間內(nèi)恢復(fù)正常，發(fā)生故障超過1小時后得不到處理，應(yīng)向上一級機(jī)構(gòu)報告；并做好故障發(fā)生的時間、地點(diǎn)、現(xiàn)象、原因以及處理辦法和恢復(fù)正常的記錄，留檔備查。

二、網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障要立即報告，積極組織維修，在盡可能短的時間內(nèi)恢復(fù)正常，并將發(fā)生故障的時間、現(xiàn)象、原因等及處理辦法、恢復(fù)時間等做好記錄。

三、通信線路出現(xiàn)故障要立即與線路運(yùn)營商取得聯(lián)系，積極配合檢修人員進(jìn)行修復(fù)工作。

四、瓦斯值班人員平時要注意系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，系統(tǒng)運(yùn)行中的一切不正常狀態(tài)都要一一記錄在《故障報告登記表》中，做到有備可查，并及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)。

瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)異常情況上報制度

一、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值機(jī)人員負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)控異常信息的調(diào)度工作，實時監(jiān)測礦井瓦斯?jié)舛?、主扇狀態(tài)、局扇狀態(tài)、井上下通訊狀態(tài)、風(fēng)門開并和設(shè)備饋電及網(wǎng)絡(luò)通訊情況。發(fā)現(xiàn)異常要及時按照本礦制定的《監(jiān)控系統(tǒng)異常情況處理流程圖》進(jìn)行調(diào)度報告，同時須將安全異常處理情況按要求上報縣監(jiān)控中心。

二、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值機(jī)員是礦井瓦斯實時監(jiān)測、分站和傳感器定義設(shè)置、指令調(diào)度的第一責(zé)任人。

三、瓦斯監(jiān)測安全監(jiān)控系統(tǒng)異常報警信息必須認(rèn)真核查、處理、備案和上報。礦井安全監(jiān)控異常信息包括以下12種：

1、瓦斯超限；

2、主要通風(fēng)機(jī)停風(fēng)；

3、局扇停風(fēng)；

4、風(fēng)門一直開；

5、礦井監(jiān)控系統(tǒng)全部無記錄或部分無記錄；

6、無法向上級監(jiān)控中心上傳數(shù)據(jù)的；

7、探頭報警點(diǎn)、斷電點(diǎn)定義不當(dāng)，導(dǎo)致異常斷電的；

8、探頭位置圖紙?zhí)畛洳划?dāng)；

9、監(jiān)控出現(xiàn)異常未進(jìn)行調(diào)度匯報的或弄虛作假的；

10、非法入侵網(wǎng)內(nèi)其它機(jī)器以及危害網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全傳輸?shù)幕顒樱?/p>

11、調(diào)度指令不及時上報或上報指令弄虛作假；

12、監(jiān)控系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備未按規(guī)定檢測、校驗、維護(hù)保養(yǎng)導(dǎo)致數(shù)據(jù)傳輸不正常的。

四、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報警，必須立即通知礦調(diào)度室，由煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織隱患的排查，并立即將采取措施和處理結(jié)果上報。同時要在處理過程中每半小時和報警消除后的處理結(jié)果及時上報備案。

五、煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)無數(shù)據(jù)，瓦斯曲線不正常及主扇停風(fēng)、饋斷電報警等異常情況，必須立即通知礦調(diào)度室，由礦值班領(lǐng)導(dǎo)和安全技術(shù)人員組織排查，同時報告上一級調(diào)度室。

六、煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班人員收到上級管理部門的指令和處理決定書要及時通知礦值班領(lǐng)導(dǎo)，并就處理情況每半小時上報一次，若

情況消除則只報送結(jié)果，以備核查。

七、每班應(yīng)由1名監(jiān)控員值班，認(rèn)真監(jiān)視終端機(jī)屏幕所示的各測點(diǎn)變化情況，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分運(yùn)行狀態(tài)，負(fù)責(zé)打印瓦斯及其它參數(shù)的日報。

八、接到報警（或斷電）信號后，應(yīng)立即通知調(diào)度室和值班礦長，調(diào)度室或值班礦長要迅速查明原因，報告跟班安全員、瓦檢員和總工程師。

九、接到事故報警后，要立即報告值班礦長和總工程師并協(xié)助進(jìn)行事故處理。

十、各班的主監(jiān)控員必須對當(dāng)日獲得的信息進(jìn)行分析整理，寫出主要情況、存在問題及處理意見的書面報告（日報），送值班領(lǐng)導(dǎo)批示后報送總工程師和礦長審閱，然后將報告主要內(nèi)容及處理意見分別下達(dá)有關(guān)部門。

十一、井下維護(hù)人員，發(fā)現(xiàn)各類探頭報警或不安全隱患時，在盡可能查明情況后，應(yīng)立即向上級主管部門匯報。

十二、工程師、礦長應(yīng)經(jīng)常通過終端了解井下安全情況，調(diào)用計算

機(jī)貯存的資料更好地指揮安全生產(chǎn)。

十三、通風(fēng)科負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)組織有關(guān)專業(yè)人員經(jīng)常分析、研究監(jiān)測系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，結(jié)合井下采掘動態(tài)，掌握礦井瓦斯等變化規(guī)律，并制定相應(yīng)的防治措施。

監(jiān)測監(jiān)控員崗位責(zé)任制

一、煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是有效預(yù)防和杜絕煤礦瓦斯事故發(fā)生的重要設(shè)施，監(jiān)控人員必須以高度的責(zé)任感認(rèn)真履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、“地方煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法（試行）”和本礦各項規(guī)章制度，牢固樹立“安全為天、以人為本”的思想，確保本礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)能正常運(yùn)行，并發(fā)揮其安全保障作用。

二、監(jiān)控值班人員必須遵章守紀(jì)，持證上崗。愛護(hù)設(shè)備，遵守上機(jī)操作規(guī)程。嚴(yán)格執(zhí)行交班制度，聽從指揮，做好本班一切工作。

三、認(rèn)真填寫瓦斯監(jiān)測監(jiān)控運(yùn)行日志和異常情況匯總?cè)請蟊恚S時掌握采掘進(jìn)度，并按規(guī)定及時標(biāo)注瓦斯探頭的實際位置，準(zhǔn)確反映系統(tǒng)的運(yùn)行情況。

四、監(jiān)控監(jiān)測值班人員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)無數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)不更新、不上傳；瓦斯警報點(diǎn)定義不當(dāng)、瓦斯曲線不正常；co濃度超限、溫度超高；主扇或局扇停止運(yùn)行；風(fēng)流短路或受阻、差壓異常；饋斷電報警等情況，必須立即通知通風(fēng)科長、值班礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行隱患排查，并將所發(fā)生異常情況報告上一級調(diào)度機(jī)構(gòu)，而后隨時匯報處理情況和接受上級調(diào)度指

出指令。

五、監(jiān)控值班人員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報警，必須立即通知通風(fēng)科長、值班礦領(lǐng)導(dǎo)組織隱患排查，并將瓦斯超限原因、采取措施報告上一級調(diào)度機(jī)構(gòu)，而后隨時匯報處理情況和接受上級調(diào)度指令。并做好詳細(xì)記錄。

六、監(jiān)控系統(tǒng)一旦發(fā)生故障，監(jiān)控值班人員應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告。積極組織廠家和系統(tǒng)維修人員進(jìn)行搶修，盡可能在短時間內(nèi)恢復(fù)正常。發(fā)生故障超過1小時后得不到處理，應(yīng)向上一級機(jī)構(gòu)報告，并做好故障發(fā)生的時間、地點(diǎn)、現(xiàn)象、原因以及處理辦法和恢復(fù)正常的記錄，留檔備查。

七、監(jiān)控值班人員收到上級管理部門的“指令”和“監(jiān)管處理決定書”后，必須馬上報告通風(fēng)科長、值班礦領(lǐng)導(dǎo)采取有力措施認(rèn)真貫徹執(zhí)行。而后每隔半小時向發(fā)令部門匯報一次落實處理情況，直到異常情況消除為止。

八、監(jiān)控值班人員必須遵守機(jī)房、調(diào)度監(jiān)控室內(nèi)等管理制度，不得用監(jiān)控計算機(jī)從事危害公共安全、網(wǎng)絡(luò)安全、損害公共利益或侵害

他人正當(dāng)權(quán)益的活動，不得傳播和發(fā)送與安全生產(chǎn)無關(guān)的其它信息，不得安裝與監(jiān)測系統(tǒng)無關(guān)的任何程序，值班人員或其它人員不得玩游戲、播放光盤，發(fā)現(xiàn)以上情況給予罰款或除名處理。

九、瓦斯監(jiān)控人員無故脫崗或值班期間未認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守，致使重大隱患和險情未能及時發(fā)現(xiàn)報告，造成不良后果的給予罰款，造成嚴(yán)重后果的要撤職，造成事故的要追查刑事責(zé)任。

十、在監(jiān)控室內(nèi)不允許與監(jiān)控?zé)o關(guān)的人員出入或隨意去耍微機(jī)，發(fā)現(xiàn)后對當(dāng)事人和監(jiān)控值班人員給予罰款。

安全監(jiān)測工崗位責(zé)任制

1、上崗人員必須經(jīng)過通風(fēng)安全和監(jiān)測專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)過考試合格后，持證上崗。

2、負(fù)責(zé)安全監(jiān)測裝置的安裝、調(diào)試、維修、校正和回收，并認(rèn)真填寫相關(guān)記錄，確保兩井監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行，杜絕電氣失爆。

3、對采用載體催化元件的甲烷檢測傳感器，每隔10天必須使用標(biāo)準(zhǔn)氣樣和空氣樣按產(chǎn)品說明書的要求調(diào)校1次，每隔10天必須對甲烷超限斷電功能進(jìn)行測試。

4、每天巡檢安全監(jiān)控設(shè)備及電纜吊掛，使用便攜式甲烷檢測報警儀或光學(xué)甲烷檢測儀對甲烷傳感器進(jìn)行比較，并將記錄結(jié)果報檢測值班人員。當(dāng)兩者讀數(shù)誤差大于允許誤差時，先以讀數(shù)較大的為依據(jù)，

并必須在8小時內(nèi)對2種設(shè)備調(diào)校完畢。

5、實行24小時值班，發(fā)生故障時，必須及時處理，一般應(yīng)在4小時內(nèi)處理完畢。處理故障完畢后，把故障原因，及時匯報調(diào)度室及施工單位。

6、在故障處理期間，嚴(yán)格按監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)安全措施要求，進(jìn)行施工維修。

7、安裝、維修、調(diào)校、回收工作期間，必須按監(jiān)測監(jiān)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求施工。

8、井下處理故障設(shè)備不具備條件時，要及時升井更換故障設(shè)備。

9、積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程

第一條、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)管理操作人員及監(jiān)控系統(tǒng)檢修人員必須

經(jīng)培訓(xùn)、考核、發(fā)證：培訓(xùn)合格后持證上崗。

第二條、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)管理操作人員必須熟悉監(jiān)控管理系統(tǒng)的操作要求，謹(jǐn)慎操作嚴(yán)格要求自己。

第三條、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)主機(jī)嚴(yán)格實行“24小時開機(jī)”的制度、完善報警處理、匯報制度。

第四條、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)操作人員必須保持微機(jī)室良好的衛(wèi)生環(huán)境，嚴(yán)禁吸煙，并定期清除主副控機(jī)及鍵盤、鼠標(biāo)的污垢。

第五條、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)操作人員及時向礦領(lǐng)導(dǎo)遞交本礦需要的各種報表外，必須對系統(tǒng)所提示的危險現(xiàn)象及超限報警情況，及時向礦長及總工如實匯報，同時做好各種報警信息的處理方法的記錄并進(jìn)行分類分級匯總、統(tǒng)計查詢、報表打印。

第六條、監(jiān)控人員不得在計算機(jī)上從事于監(jiān)控?zé)o關(guān)的操作，不得儲存娛樂性質(zhì)的程序。無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入監(jiān)控室，來訪必須進(jìn)行登記。

第七條、監(jiān)控裝備的維護(hù)和使用管理

1、瓦斯斷電儀和傳感器要實行掛牌管理，并明確管理責(zé)任人。

2、定期對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、校正，系統(tǒng)設(shè)備每月不少于一次，甲烷傳感器每10天必須使用標(biāo)準(zhǔn)氣樣和空氣調(diào)校一次，每10天必須對瓦斯超限斷電功能進(jìn)行一次測試，并做好測試記錄。

3、監(jiān)控設(shè)備在井下連續(xù)運(yùn)行6―12個月后，必須升井進(jìn)行全面檢修。經(jīng)大修調(diào)試、性能檢驗后各項性能指標(biāo)達(dá)到要求的，有專業(yè)人員檢查設(shè)備電氣性能。有防爆驗收員檢查防爆性能，并出具防爆驗收合格證，凡是無驗收合格證的設(shè)備不準(zhǔn)入井試用，所有調(diào)試和大修必須作好記錄。

4、瓦斯檢查員每班要對所轄范圍的傳感器數(shù)據(jù)進(jìn)行校對和記錄，對信號電纜進(jìn)行外觀檢驗，并將檢查結(jié)果報礦監(jiān)控中心，當(dāng)校對數(shù)據(jù)誤差大于允許誤差時，以讀數(shù)大者為依據(jù)，并在8小時內(nèi)調(diào)校好。

5、甲烷傳感器、電纜的移動由班長在瓦斯員或放炮員的監(jiān)護(hù)下按規(guī)定進(jìn)行移動，嚴(yán)謹(jǐn)擅自移動和停用設(shè)備。

6、檢修與監(jiān)控裝備關(guān)聯(lián)的電器設(shè)備，需要停止設(shè)備運(yùn)行時，必須上報礦領(lǐng)導(dǎo)，并制定相應(yīng)的措施后方可進(jìn)行。

7、監(jiān)控設(shè)備發(fā)生故障時，必須即使進(jìn)行維修或更換，要求在8小時之內(nèi)完成。

8、監(jiān)控室值班人員必須24小時值班，并確保實時顯示、超限報警、數(shù)據(jù)存儲、打印報表、曲線圖表制作、斷電控制及斷電和饋電狀態(tài)的計策、歷史數(shù)據(jù)和圖表調(diào)用等功能的正常運(yùn)行。定期對備用計算機(jī)進(jìn)

行檢查，維護(hù)和保養(yǎng)，確保一旦主機(jī)出現(xiàn)故障時能立即啟用備用計算機(jī)。

第八條、監(jiān)控管理人員必須建立《儀器使用管理帳卡及臺賬》①、安全監(jiān)控設(shè)備臺賬②、安全監(jiān)控設(shè)備故障登記表③、檢修記錄④、巡檢記錄⑤、傳感器調(diào)校記錄⑥、中心站運(yùn)行日志⑦、安全監(jiān)控日報⑧、報警斷電記錄月報⑨、甲烷超限斷電閉鎖和甲烷風(fēng)電閉鎖功能測試記錄⑩、安全監(jiān)控設(shè)備使用情況月報

第九條、監(jiān)控室值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全監(jiān)控系統(tǒng)各項規(guī)章制度，主要做好以下幾個方面的工作。①、掌握煤礦通風(fēng)瓦斯知識、微機(jī)操作知識和安全監(jiān)控系統(tǒng)功能。②、認(rèn)真填寫值班記錄。③、不間斷瀏覽、分析監(jiān)控系統(tǒng)各種信息數(shù)據(jù)和參數(shù)，特別要對監(jiān)控系統(tǒng)各類傳感器的定義進(jìn)行查看，發(fā)現(xiàn)異常及時糾正。④、仔細(xì)掌握采掘動態(tài)和圖紙?zhí)罾L情況。⑤、重大隱患及時通知有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理，并詳細(xì)記錄。

第十條、①、對井下采掘工作面發(fā)生瓦斯超限報警：及時掌握報警地點(diǎn)、位置、報警超限數(shù)值，監(jiān)控值班人員必須每天打印瓦斯監(jiān)控日報表，礦長、礦總工程師、通風(fēng)科長必須每天簽審監(jiān)控日報表，對存在的問題，有礦總工程師提出處理意見，通風(fēng)科及有關(guān)部門負(fù)責(zé)及時組織解決。②、監(jiān)測值班員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報警必須立即匯報礦長、值班礦長及總工，并在6分鐘內(nèi)將采取措施和處理結(jié)果等情況及時形成書面文字匯報礦長，總工及值班領(lǐng)導(dǎo)簽字。同時要在處理過程中，每半小時上報一次，警報消除后處理結(jié)果要及時上報礦長及總工，監(jiān)控室備案。③、監(jiān)測值班員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)無數(shù)據(jù)，瓦斯曲線不正常及主扇停風(fēng)、饋斷電報警等異常情況，必須立即匯報值班礦長、總工。④、監(jiān)控值班員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)軟件、硬件故障，應(yīng)立即匯報礦長、總工，并及時

與廠家聯(lián)系盡快修復(fù)，同時匯報公司監(jiān)控中心，并責(zé)令井下的瓦斯檢查員沒半小時用光學(xué)檢測儀測量瓦斯一次，所測的瓦斯值由監(jiān)控室值班員報礦長、總工，直至故障排除。

第十一條、值班人員必須面對面交班，本班監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行情況、瓦斯超限和設(shè)備故障情況等必須記錄在交班本上，并向接班人交代清楚，雙方在交班本上簽字后方可離崗。

第十二條、本《操作規(guī)程》，監(jiān)控系統(tǒng)管理操作人員必

監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障的處理措施

為了執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)對通風(fēng)安全的作用，針對監(jiān)控系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)各種故障情況，特制定如下故障的處理措施：

第一條、當(dāng)監(jiān)控室值班人員發(fā)現(xiàn)了無信號時，立即向通風(fēng)科和調(diào)度室進(jìn)行匯報，匯報時說明無信號的地點(diǎn)。

第二條、通風(fēng)科接到匯報后立即用電話聯(lián)系井下該區(qū)瓦斯員和區(qū)域跟班巡檢員，詳細(xì)了解該區(qū)域瓦斯?jié)舛惹闆r，先由瓦斯員就地代替?zhèn)鞲衅鬟M(jìn)行監(jiān)測。

第三條、跟班維檢員得知無信號情況后，立即對該區(qū)域的監(jiān)控裝置進(jìn)行處理，在處理過程中，首先分析原因是線路故障還是分站故障，傳感器損壞，人為的把傳感器甩開不用等原因并立即進(jìn)行處理。

第四條、維檢員根據(jù)可能出現(xiàn)的問題逐一排除，若因分站不通導(dǎo)致無信號，在8小時內(nèi)不能處理完畢時，24小時內(nèi)必須更換。

第五條、對線路故障，維護(hù)工負(fù)責(zé)檢查并及時進(jìn)行處理。

第六條、對于傳感器的損壞，若不能現(xiàn)場修復(fù)的，必須在24小時內(nèi)更換，在此期間，區(qū)域瓦檢員進(jìn)行人工代替監(jiān)控職能，安監(jiān)站派安監(jiān)員現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督。

第七條、在處理故障時，必須要有監(jiān)測人員在場監(jiān)護(hù)。

第八條、井下處理監(jiān)測故障時，嚴(yán)禁擅自甩掉裝置不用。如確認(rèn)需要暫時停止裝置運(yùn)行時，必須經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)。

第九條、監(jiān)控室值班人員在監(jiān)控系統(tǒng)故障期間密切注視顯示情況，若監(jiān)控系統(tǒng)恢復(fù)正常后及時匯報通風(fēng)科。

第十條、跟班維檢員對無信號情況處理完畢后，及時向通風(fēng)科匯報故障的原因，系統(tǒng)情況正常后值班人員做好記錄，以備檢查。安全監(jiān)測監(jiān)控室工作制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)精神，認(rèn)真做好本職工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

3、實行二十四小時輪流值班制度，不得空崗和缺崗，上班時間不得擅自離崗，違者一次罰款50元。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時交接班，做到無人接班不離崗，故障處理不清不交接班，認(rèn)真做好記錄。

5、按規(guī)定及時上報瓦斯日報表。

6、發(fā)現(xiàn)有異常情況立即向調(diào)度室和值班礦長匯報。

7、嚴(yán)禁在電腦上玩游戲，看電影，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款100元，嚴(yán)重失職調(diào)離崗位。

8、嚴(yán)禁任何閑雜人員進(jìn)入監(jiān)控室內(nèi)，違者一次罰值班人員50元。

9、確保室內(nèi)清潔衛(wèi)生，以確保機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

瓦斯異常情況匯報程序及處理辦法

為確保安全生產(chǎn)，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”、“先抽后采，監(jiān)測監(jiān)控，以風(fēng)定產(chǎn)”方針，人工監(jiān)測與監(jiān)測監(jiān)控兩套系統(tǒng)并行，

確保瓦斯監(jiān)測工作及時、準(zhǔn)確，調(diào)度指揮系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本規(guī)定。

監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)瓦斯異常情況匯報程序：

1、瓦斯員、安全員、現(xiàn)場施工人員及其他人員，發(fā)現(xiàn)施工地點(diǎn)瓦斯異常時，根據(jù)處理匯報程序，及時查明原因，進(jìn)行處理，并及時向調(diào)度匯報。

2、監(jiān)控系統(tǒng)地面中心站井上監(jiān)控員必須24小時值班，發(fā)現(xiàn)瓦斯傳感器顯示值出現(xiàn)較大增幅或瓦斯曲線不正常以及臨近報警值時，及時向通風(fēng)科值班人員匯報，通風(fēng)科值班人員應(yīng)立即電話通知該工作面瓦斯員，查明原因，采取措施，進(jìn)行處理，并將原因、措施及處理結(jié)果匯報通防科值班人員，通風(fēng)科值班人員要做好記錄。

3、監(jiān)控系統(tǒng)地面中心站，如果出現(xiàn)采、掘工作面瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1%報警信號后，通風(fēng)科值班員必須立即電話通知該工作面瓦斯員停止該區(qū)域內(nèi)一切作業(yè)，查明原因，采取措施，進(jìn)行處理。

4、監(jiān)控員在做好報警記錄的同時，應(yīng)立即通知調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)及通風(fēng)科值班人員，通風(fēng)科值班人員在接到通知后，立即通知工作面安全員對停工及處理全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、瓦斯員在停工處理完畢，檢查工作面、回風(fēng)流及上隅角等地點(diǎn)瓦斯?jié)舛冉档健兑?guī)程》允許濃度內(nèi)，匯報通風(fēng)科值班人員，由調(diào)度員向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，由值班領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)恢復(fù)生產(chǎn)命令。

6、瓦斯員處理過程中，發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛任幢挥行Э刂?，持續(xù)升高，達(dá)到超限濃度時，應(yīng)立即停止該工作面一切作業(yè)，切斷電源。

第17篇 煤礦開拓隊安全、雙基建設(shè)工作會議制度

煤礦開拓隊安全、雙基建設(shè)工作會議制度

為進(jìn)一步貫徹安全、雙基建設(shè)精神,布置下一步安全及工作重點(diǎn);探討安全、雙基建設(shè)工作的新路子,特制訂本制度。

1、本會議必須由隊長親自主持召開,技術(shù)隊長、副隊長、技術(shù)員、驗收員、生產(chǎn)機(jī)電班組長列席參加。

2、本會議定于每月4號下午17點(diǎn)-18點(diǎn)在會議室召開。

3、參加會議時,應(yīng)提前到場,不能遲到。從點(diǎn)名開始至點(diǎn)名結(jié)束還沒有到達(dá)開會地點(diǎn)的視為遲到。遲到者,每遲到一次罰款10元,月末在工資中扣除。點(diǎn)名時不得替別人答到。

4、會議期間任何人不允許說笑、交頭接耳、隨意走動,要集中精神聽取會議內(nèi)容,必要時做好記錄。

5、會上要保持精神集中。打瞌睡者每次罰款20元。

6、與會人員會前必須將手機(jī)調(diào)為震動或關(guān)機(jī),否則手機(jī)響一次,一人一次罰款10元。

7、會上可以針對上個月的工作進(jìn)行評述、總結(jié),并根據(jù)本月實際情況,布置下月工作和安全注意事項;同時要求與會人員積極反應(yīng)工作中存在的問題,并提出整改方案;積極提出安全、雙基建設(shè)工作的新想法新思路。

8、會議上記錄員要做好會議記錄。

第18篇 煤礦安全費(fèi)用提取使用制度

為了進(jìn)一步明確禹舉明煤礦安全費(fèi)用的使用范圍,合理安排安全投入的比例分配,改善礦井安全生產(chǎn)條件,規(guī)范安全費(fèi)用的管理,本著“?？顚Ｓ?自提自用”的原則,保證礦安全費(fèi)用的正常提取和使用,特制訂本制度。

第一章 使用原則及范圍

第1條 礦按照當(dāng)年原煤實際產(chǎn)量(證照齊全后)從成本中提取。安全費(fèi)用按照噸煤不低于45元提取。

第2條 安全費(fèi)使用要遵循的原則:

1. ?？顚Ｓ迷瓌t:安全費(fèi)用必須用于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)指出,做到專款專用,專戶儲存,年度結(jié)余資金,允許結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。安全費(fèi)用不得擠占和挪作他用。

2. 重點(diǎn)保證原則:安全費(fèi)用要分輕重緩急,重點(diǎn)保證安全設(shè)備更新、風(fēng)機(jī)改造、瓦斯治理、煤塵治理、防滅火等設(shè)施;瓦斯抽放和安全檢測監(jiān)控系統(tǒng)改造;一通三防等安全設(shè)施完善。

3. 突出效果原則:安全費(fèi)用最終要落到使用效果上,根據(jù)?？顚Ｓ觅Y金計劃通過實施過程的監(jiān)督檢查、質(zhì)量把關(guān)竣工驗收,確保投入運(yùn)行后達(dá)到預(yù)期效果。

第3條 安全費(fèi)用的使用范圍:

1. 礦井主要通風(fēng)設(shè)備設(shè)施。

2. 礦井瓦斯檢測監(jiān)控和抽放系統(tǒng);

3. 礦井綜合防塵與瓦斯突出防治;

4. 完善和改進(jìn)礦井的供電系統(tǒng)安全設(shè)施;

5. 礦井防塵系統(tǒng);

6. 礦井防滅火系統(tǒng);

7. 煤礦安全救護(hù)、安全設(shè)備檢測、安全整頓、安全評價等;

8. 其他與煤礦安全直接相關(guān)的支出。

第二章 計劃管理

第4條 礦安全費(fèi)用的提取和使用計劃的編制,以年度為期限,每年度的生產(chǎn)計劃與安全費(fèi)用使用計劃同時編制、同時審批、同時下達(dá)計劃執(zhí)行。

安全費(fèi)用使用計劃由礦井的生產(chǎn)、通風(fēng)、機(jī)電、安檢、調(diào)度、地質(zhì)等部門分口編制,經(jīng)分管安全副礦長和總工程師、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長等組織審核,礦長辦公會議研究通過后,報公司。

第三章 實施程序及管理

第5條 礦生產(chǎn)、通風(fēng)、機(jī)電、安檢、調(diào)度、地質(zhì)等部門要加強(qiáng)對計劃的跟蹤、監(jiān)督管理,所有項目要層層落實、責(zé)任到人。

第6條 對形成固定資產(chǎn)的計劃外項目,須按照逐級上報的原則進(jìn)行審批,未經(jīng)審批不得擅自開工采購。

第7條 計劃內(nèi)設(shè)備、材料、配件的采購,必須按礦出臺的有關(guān)招投標(biāo)辦法執(zhí)行。安全設(shè)備的技術(shù)協(xié)議必須有相關(guān)部門及使用單位簽字后方可訂貨。

第8條 所有建設(shè)單位都要嚴(yán)格履行建設(shè)程序,基建部負(fù)責(zé)審查工程預(yù)算。須招標(biāo)的工程項目嚴(yán)格按照礦有關(guān)招投標(biāo)規(guī)定執(zhí)行。

第9條 礦負(fù)責(zé)組織施工單位、建設(shè)單位、專業(yè)部門、質(zhì)量監(jiān)督站、監(jiān)理公司等有關(guān)單位對工程實行月度工程驗收,核實工程進(jìn)度、工程質(zhì)量。

第四章 監(jiān)督管理

第10條 礦負(fù)責(zé)對礦安全費(fèi)用的提取、使用、安排、執(zhí)行情況、進(jìn)行全方位的監(jiān)督與檢查。對違規(guī)使用,有否決權(quán)。

第11條 安全費(fèi)用的使用要主動接受廣大員工群眾的監(jiān)督。

第12條 煤礦是安全費(fèi)用的實施主體,要按照專業(yè)分類建立轉(zhuǎn)帳管理,做到專帳、專用、專款,明確專人管理;

第13條 本辦法解釋權(quán)屬禹舉明煤礦。

第14條 本辦法從2023年1月1日起執(zhí)行。

第19篇 煤礦安全獎懲制度

第一條 為了規(guī)范職工安全行為和安全獎懲工作，保證生產(chǎn)安全，根據(jù)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第二條 實行安全獎懲制度，堅持精神鼓勵與物質(zhì)相結(jié)合以精神鼓勵為主，教育與處罰相結(jié)合以教育為主的原則，引導(dǎo)職工遵守規(guī)章制度，自覺搞好安全生產(chǎn)。

第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)者，依照本制度給予表彰和獎勵;對違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程的違章指揮和違章作業(yè)行為，依照本制度實施經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

第四條 職工必須履行法定的安全生產(chǎn)義務(wù)，遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本職的安全工作負(fù)責(zé)。

職工違反《煤礦安全操作規(guī)程》、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和本礦規(guī)章制度的，不論是否產(chǎn)生后果均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

第五條 有下列情形之一的單位和個人，有礦給予獎勵：

1、 完成年度安全管理目標(biāo)單位的負(fù)責(zé)人;

2、 有技術(shù)革新或發(fā)明對安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的個人;

3、 由于個人行為而避免重大事故發(fā)生的個人;

4、 在搶險救災(zāi)過程中表現(xiàn)突出的單位或個人;

5、 提出合理化建議明顯改善安全狀況的個人;

6、 其他煤礦認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。

第六條 有下列情形之一的，由礦給予經(jīng)濟(jì)處罰：

1、 違章指揮或違章作業(yè)的;

2、 違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的;

3、 違反勞動紀(jì)律影響安全生產(chǎn)的;

4、 未完成安全管理目標(biāo)的單位或個人;

5、 對生產(chǎn)安全事故負(fù)直接或見解責(zé)任的。

第七條 對違反安全規(guī)章制度的職工實施經(jīng)濟(jì)處罰，根據(jù)違章情節(jié)和危害后果，區(qū)別情況，分別處理。處罰前由安全檢查人員弄清事實，取得證據(jù)，礦長批準(zhǔn)后實施。對職工實施安全處罰，允許職工陳述和申辯。

1、 違章情節(jié)較輕或尚未產(chǎn)生不利后果的，給予經(jīng)濟(jì)處罰;情節(jié)、后果較嚴(yán)重或?qū)逸^不改的，加重處罰，直到給予行政處罰;

2、 職工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，違章作業(yè)造成嚴(yán)重后果或經(jīng)常違章違紀(jì)屢較不改的，由礦依法解除與其訂立的勞動合同。

第八條 貫徹本制度，對職工實行一次性獎勵，最少不低于50元;對違章職工實施經(jīng)濟(jì)處罰，每次違章的罰款額度最高不超過500元，由職工工資中扣除。

第九條 玩忽職守，違反《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)安全安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，或違章指揮造成人身傷亡或財產(chǎn)損失事故的，除依照本制度實施經(jīng)濟(jì)處罰外，還將依照有關(guān)規(guī)定責(zé)令其賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償額度根據(jù)違章情節(jié)和損失情況確定，從本人工資收入中扣除。

第十條 建立違章登記制度。凡在各類檢查中被查出違章現(xiàn)象或行為的，必須到礦安全檢查部門登記。

第十一條 區(qū)(隊)長、班組長、安全檢查人員和其他對安全生產(chǎn)負(fù)有責(zé)任的人員，應(yīng)當(dāng)依照本制度加強(qiáng)安全檢查，制止違章行為;在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章而不制止的，按違章給予處罰。

第十二條 依照本制度，礦另行制定職工“三違”處罰規(guī)定，本制度一并執(zhí)行。

第十三條 本制度從2006年1月1日起執(zhí)行。

第20篇 煤礦安全文化規(guī)章制度

一流的企業(yè)靠管理,超一流的企業(yè)靠文化,安全文化建設(shè)是一種先進(jìn)的安全管理方法,是落實以人為本科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn),它是以提升人的潛意識為出發(fā)點(diǎn),建立起以人為核心內(nèi)容的安全文化新對策和新手段。

一、安全文化培育過程中的問題

安全文化是以人的自身健康、安全幸福及和諧穩(wěn)定為目的,把生產(chǎn)安全的目的、意圖及各種安全法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定等單調(diào)枯燥的條規(guī)以文化的形式表現(xiàn)出來,讓職工在喜聞樂見、寓教于樂中自覺不自覺地接受、熟悉和掌握,從靈魂的深處明白為什么要這樣做,而不能那樣做,起到潛移默化的作用。其功能并不一定能立竿見影,但它潤物細(xì)無聲,長期持久地影響著職工的行為。正是因為有個過程,才使得一些管理者忽視了其作用。時下一些煤礦的黨政一把手任期一般是3-5年,任期內(nèi),一些人急于求成,往往會采取一些能立竿見影的強(qiáng)制手段,以罰代教、以罰代管,進(jìn)行圍、追、堵、截來實現(xiàn)安全目的。從表面上看,這些手段在短時期內(nèi)的確能起到一定作用,但往往使職工產(chǎn)生逆反心理,從而出現(xiàn)了明從暗反、消極對抗、應(yīng)付差事,甚至有意破壞設(shè)備的不良心態(tài)和行為,長此以往,輕者影響生產(chǎn)工作,造成經(jīng)濟(jì)損失,重者造成職工輕傷事故頻發(fā),甚至釀成重大事故。要使安全文化達(dá)到一定的氛圍、一定的思想精神境界,使之變?yōu)槊總€職工的自覺行為,就要有一定的投入、連續(xù)不斷的培訓(xùn)及與之相配的視覺系統(tǒng)、聽覺系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)等其它活動,還要增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置設(shè)施、增加定員等等,有可能帶來管理成本的上升,這與某些領(lǐng)導(dǎo)狹隘的成本觀念是相悖的。退一步講,即使有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)想下決心抓這些不起眼的基礎(chǔ)工作,也有可能當(dāng)安全文化孕育在花蕾之中時,而局長、礦長已調(diào)離或升遷,誰還會愿意干“前人栽樹后人乘涼”的事所以,許多煤礦基層的領(lǐng)導(dǎo),在自己有限的任期內(nèi),都想走捷徑,急于干些短平快、能夠點(diǎn)綴面子的政績工程、形象工程。這樣以來,煤礦安全文化要么被淡化,要么只喊在嘴上,落實在紙上,失去了其真正的含義。

二、健全制度,創(chuàng)新思路,努力營造安全文化氛圍

安全文化作為煤礦安全管理的基礎(chǔ)工作,必須真正從認(rèn)識上重視起來,把它納入煤礦安全管理的長效機(jī)制,下大決心去抓,否則,基礎(chǔ)不牢,地動山搖。

一是從體制上得以保障。各基層煤礦要成立以礦長、書記為組長,分管安全的副礦長、總工程師為副組長,有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出安全文化建設(shè)的共同愿景和整體規(guī)劃,列入礦長、局長安全辦公會的主要議事日程,按年、季、月組織實施。要把各系統(tǒng)的進(jìn)展情況進(jìn)行逐月檢查考核,納入干部月政績考評并和工資掛鉤,實行末尾淘汰制。煤礦的上級主管部門要把礦長抓安全文化建設(shè)工作列為年度考核的重要依據(jù),不能僅憑百萬噸死亡率去考核礦井的安全狀況。

二是從形式上突出教育,層層滲透。廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳安全知識活動,活動的對象是全體職工、家屬,重點(diǎn)是各個層面上的管理者和監(jiān)督者,因為只有執(zhí)行層的這些人思想認(rèn)識到位了,工作扎實了,才能把各項規(guī)程不折不扣地落實下去?？梢詮膶W(xué)習(xí)內(nèi)容、形式、效果方面堅持做到“五個一”。(1)系統(tǒng)學(xué)習(xí)一本安全規(guī)程,即國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家煤礦安全監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)的16號令,這是指導(dǎo)當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)的綱領(lǐng)性文件,每一個煤礦作業(yè)人員,特別是各級管理人員都必須逐章節(jié)、逐字句地學(xué)習(xí),并很好地應(yīng)用在工作實踐中。(2)讀一本煤礦專業(yè)技術(shù)書籍,可根據(jù)自己所從事的工作,有選擇性地進(jìn)行。以鞏固、提高專業(yè)技術(shù)水平,解決日常安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題。(3)寫一篇安全管理體會文章。管理干部每月緊密結(jié)合自己所分管的工作,撰寫一篇安全管理方面的體會文章,鞏固學(xué)習(xí)成果。(4)講一次安全文化教育課。在讀書學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,管理層的領(lǐng)導(dǎo),從礦長到班組長,每月給職工講一次安全教育課,可分層次進(jìn)行,擴(kuò)大教育面,增強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)的效果。(5)組織一次安全文化研討會,每年進(jìn)行一次,在全礦進(jìn)行安全文化優(yōu)秀論文評選,研討交流,表彰獎勵,這也是對安全文化學(xué)習(xí)實踐活動成果的有效檢驗。

三是開展全員安全知識競賽活動。這項活動可以分兩步進(jìn)行。第一步,組織全體職工、家屬普遍開展答題競賽,對優(yōu)秀試卷進(jìn)行表彰獎勵。第二步,可在礦區(qū)和家屬區(qū)舉辦現(xiàn)場安全知識答題擂臺賽。在全員普遍答題的基礎(chǔ)上,由各單位選拔組成參賽隊,參加全礦性的現(xiàn)場答題擂臺賽,形成強(qiáng)大的安全文化宣教聲勢。

四是創(chuàng)新教育載體,寓教于樂。組織創(chuàng)作編排一批安全文藝節(jié)目,把發(fā)生在職工身邊安全方面的一些事情,通過職工自己的形體語言,以喜聞樂見的文藝形式表演出來,使職工在娛樂中受到教育。

五是創(chuàng)建安全文化環(huán)境。(1)可利用廣播、電視、礦區(qū)新聞以及舉辦礦區(qū)安全文化專題節(jié)目等,烘托安全文化氛圍。使安全文化信息有聲有影,覆蓋礦區(qū)。(2)構(gòu)建場景?？稍诰?、區(qū)隊學(xué)習(xí)室、家屬區(qū)設(shè)置安全文化長廊、安全用語,親情囑托等宣傳牌板,擴(kuò)大宣傳面。(3)可根據(jù)各專業(yè)、各工種的特點(diǎn),制作安全警句牌板,對管理干部可制作成桌簽,放置在辦公桌上,一般工人可懸掛在家中、集體宿舍中,使之牢記座右銘,時刻繃緊安全弦。(4)定期組織職工家屬觀看安全電教片,熟悉了解煤礦作業(yè)環(huán)境,以利于做好安全協(xié)管工作。(5)宣傳安全先進(jìn)典型,發(fā)揮典型引路作用,不斷增強(qiáng)職工安全工作的自覺性和主動性。

三、分清層次,明確職責(zé),抓好安全文化創(chuàng)建的落實工作

煤礦企業(yè)抓安全文化建設(shè)要分三個層次進(jìn)行,即礦井整體安全文化、區(qū)隊安全文化和班組安全文化,要按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,自上而下全面進(jìn)行。

礦井整體安全文化是最上層的,是決策層的。其主要任務(wù)包括“物態(tài)文化、制度文化、精神文化”,從這三個方面不斷提升安全管理理念,明確全礦井安全文化的共同愿景,為安全文化建設(shè)確定方向;制定科學(xué)規(guī)范的安全文化宣傳教育方案和相應(yīng)的安全行為規(guī)章制度,定期檢查,實施獎懲,強(qiáng)制性地要求員工實踐新的文化;建立自我約束機(jī)制和激勵機(jī)制,在實踐中轉(zhuǎn)變員工的思想觀念及行為模式。

區(qū)隊安全文化是中間層,也是執(zhí)行層。要結(jié)合區(qū)隊工作性質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)境、人員素質(zhì)等情況,在全礦井的安全文化共同愿景下,結(jié)合本區(qū)隊的特點(diǎn),制定出本團(tuán)隊安全文化共同目標(biāo),創(chuàng)造性開展安全文化活動,以豐富整個礦井安全文化內(nèi)涵,其目的是為職工創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,這是區(qū)隊安全文化的出發(fā)點(diǎn)。其主要任務(wù)是不折不扣地執(zhí)行上層安全文化建設(shè)要求,從區(qū)隊管理入手,在生產(chǎn)、安全、經(jīng)營以及區(qū)隊建設(shè)等方面提煉出安全管理理念,用于指導(dǎo)其下層班組文化建設(shè)。同時,不斷推廣過去成功的安全管理經(jīng)驗,創(chuàng)新安全宣傳教育的形式與內(nèi)容,增強(qiáng)安全文化宣傳的滲透力。

班組安全文化是最基層、也是安全文化建設(shè)的落腳點(diǎn)。班組安全文化建設(shè)的直接作用點(diǎn)是班組的每一個成員,其文化建設(shè)不如上層那么全面系統(tǒng),但其產(chǎn)生的功效都遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于上面兩個層次。班組長作為這一層的主要領(lǐng)導(dǎo),在班組安全文化建設(shè)中起著決定作用,班組長的責(zé)任就是通過管理和溝通,使組員產(chǎn)生正確的自覺行為,這種自覺行為就是文化建設(shè)的無形體現(xiàn),最終在班組內(nèi)形式交流的工作習(xí)慣,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),探索的工作態(tài)度。

分層次進(jìn)行安全文化建設(shè)時,應(yīng)注意做好兩個方面工作。一是要注意觀念的轉(zhuǎn)變。安全文化建設(shè)的三個層次中都涉及到觀念的轉(zhuǎn)變,對應(yīng)的人員分別是上層的礦級領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)、中間層的區(qū)隊管理人員和第三層的班組長。每一層的領(lǐng)導(dǎo)必須充分認(rèn)識安全文化建設(shè)的重要性和必要性及對安全工作的指導(dǎo)作用,掌握其建設(shè)方法和途徑。二是要注意宣傳的形式。文化的自然演變是相對緩慢的,企業(yè)安全文化建設(shè)也有其逐漸形成與規(guī)范化的發(fā)展過程。為此,應(yīng)組織人員對各層次提煉出來的安全觀念、價值觀等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)策劃,規(guī)范內(nèi)容和形式,宣傳要以人為本,立足關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人,使安全宣傳達(dá)到事半功倍之效果。

四、加強(qiáng)班子建設(shè),推動安全文化建設(shè)

要保證煤礦安全文化建設(shè)的各項舉措得以落實,領(lǐng)導(dǎo)層就要先管好自己,樹立一(下轉(zhuǎn)第9頁)(上接第11頁)個高素質(zhì)、廉潔奉公、勤政為民的安全文化建設(shè)先行者形象,為職工樹立示范,增強(qiáng)安全文化建設(shè)的感召力。

首先,在日常工作實踐中,凡是要求職工去做的,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做規(guī)范,凡是限定職工的,要首先限定和約束自己,不可臺上一套,臺下一套。尤其是在抓安全文化建設(shè)上不可忽冷忽熱,憑自己喜好去管理。這就需要煤礦管理者不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、管理知識及煤礦安全法律法規(guī),提高科學(xué)管理和決策能力。對一些涉及礦井安全方面的大事,能遇事鎮(zhèn)定自若,依法辦事,依章辦事,公開辦事,胸有成竹,指揮若定。

其次,堅持正確的處事原則,以高尚的人格魅力影響人。在言行方面,領(lǐng)導(dǎo)要“一言既出,駟馬難追”,“言必行,行必果”,增強(qiáng)職工對領(lǐng)導(dǎo)的信任;要做職工的表率,在金錢名利面前以身作則,清正廉潔,在人情面前能公私分明,鐵面無私;要真誠對待部屬和職工,廣泛聽取各方面的意見,急職工所急,想職工所想,解職工之所憂,暖職工之心,結(jié)手足之情,為煤礦安全文化建設(shè)出實招,辦實事,從根本上解決困擾煤礦健康發(fā)展的“天”字號問題談煤礦安全文化建設(shè)