礦安全辦公會議制度匯編考核標準制度匯編（20篇范文）

重要性和意義

安全生產(chǎn)是礦企的生命線，安全制度的建立與執(zhí)行是保障這一生命線的基石。它不僅規(guī)范了作業(yè)流程，防止了人為失誤，還提升了員工的安全意識，確保了礦井的穩(wěn)定運營。安全制度如同一盞明燈，照亮了礦工們的工作道路，減少了意外事故的發(fā)生，維護了企業(yè)與員工的共同利益。

安全制度有哪些

礦安全制度主要包括以下幾個方面：一是作業(yè)規(guī)程，明確各類作業(yè)的操作步驟和安全要求；二是風險評估，定期識別和評估潛在危險源；三是應(yīng)急預(yù)案，制定應(yīng)對突發(fā)事件的方案；四是培訓(xùn)教育，提升員工的安全知識和技能；五是檢查監(jiān)督，確保各項安全措施的執(zhí)行到位。

注意事項

在實施安全制度時，我們需注意以下幾點：一是制度應(yīng)具有針對性，根據(jù)礦井實際情況制定；二是制度必須清晰易懂，避免產(chǎn)生歧義；三是要定期更新，適應(yīng)礦井變化和新法規(guī)的要求；四是執(zhí)行制度要嚴格，不得有任何折扣；五是反饋機制要健全，鼓勵員工提出改進意見。

每個礦企都應(yīng)視安全為最高優(yōu)先，通過建立健全的安全制度，確保每個環(huán)節(jié)都在有序、安全的軌道上運行。只有這樣，我們才能在追求經(jīng)濟效益的守護好每一位礦工的生命安全，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

礦安全辦公會議制度考核標準制度范文

第1篇 礦安全辦公會議制度考核標準制度

1、礦每月由礦長主持召開一次安全辦公會議。不按期召開按集團公司有關(guān)規(guī)定考核。

2、每次安全辦公會議之前,要確立會議議題,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門要按議題做好充分準備,做到有的放矢、突出重點、注重實效。對不按規(guī)定執(zhí)行的責任人罰款50元。

3、安全辦公會議由礦長主持,黨委書記、工會主席、總工程師、副礦長、總會計師、安監(jiān)處長、各副總師和有關(guān)部室負責人參加。不參加或違反會議紀律,一次給予50元處罰。

4、安全辦公會議的主要任務(wù)及議題

①由礦長主持學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定及指示,傳達并落實上級安全會議精神,并結(jié)合本單位的實際情況制定貫徹意見、辦法。

②聽取各分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室對上月各自分管業(yè)務(wù)、礦上次安全辦公會確定重點工作的落實完成情況的匯報。對完成不好的要分析原因,對責任人罰款50元。并進行責任追究。分析匯報中存在的問題,研究制定解決的措施、辦法,并落實到有關(guān)部門和人員。

③由安監(jiān)處、專業(yè)、技術(shù)部門對礦發(fā)生的人身事故和幸免事故進行分析,提出處理事故責任者和嚴重違章人員的意見,提交辦公會討論。同時制定防范措施,防止同類事故發(fā)生。

④會議要對下月安全工作目標、重點工作及每項工作的責任人、完成時間、采取的具體措施、辦法等做出具體安排。

5、每次安全辦公會議都要形成會議紀要,載明議定的事項、決定以及落實的人員、措施和期限,并納入檔案管理。會議紀要每月由安監(jiān)處負責報送集團公司安監(jiān)局。對不按規(guī)定執(zhí)行的責任人罰款50元。

第2篇 尾礦庫安全檢查制度范例

一、尾礦庫防洪安全檢查

1、尾礦庫防洪安全檢查內(nèi)容包括:設(shè)計防洪標準、尾礦沉積灘的干灘長度和尾礦壩的安全超高等。

2、檢查設(shè)計采用的防洪標準是否符合現(xiàn)行尾礦設(shè)施設(shè)計規(guī)范的要求。當設(shè)計采用的防洪標準高于或等于現(xiàn)行設(shè)計規(guī)范的要求時,可按原設(shè)計的洪水參數(shù)進行檢查;當設(shè)計采用的防洪標準低于現(xiàn)行設(shè)計規(guī)范的要求時,應(yīng)重新進行洪水計算及調(diào)洪演算。

3、尾礦庫水位標高的檢測,其測量誤差應(yīng)小于20毫米。

4、尾礦庫灘頂標高的檢測,應(yīng)沿壩(灘)頂方向布置測點進行實測,其測量誤差應(yīng)小于20毫米。

當灘頂一端高一端低時,應(yīng)在低標高段選較低處檢測 1——3個點;當灘頂高低相間時,應(yīng)選較低處不少于3個點;其他情況,每100米壩長選較低處檢測1——2個點, 但總數(shù)不少于3個點。

各測點中的最低點作為尾礦庫灘頂標高。

5、尾礦庫干灘長度的測定,視壩長及水邊線彎曲情況,選干灘長度較短處布置1 3個斷面。測量斷面應(yīng)垂直于壩軸線布置,在幾個量測結(jié)果中,選最小者作為該尾礦庫的沉積灘干灘長度。

6、檢查尾礦庫沉積干灘的平均坡度時,應(yīng)視沉積干灘的平整情況,每100米壩長布置不少于l-3個斷面。測量斷面應(yīng)垂直于壩軸線布置,測點應(yīng)盡量在各變坡點處進行布置,且測點間距不大于10 20米(干灘長者取大值),測點高程測量誤差應(yīng)小于5毫米。尾礦庫沉積干灘平均坡度, 應(yīng)按各測量斷面的尾礦沉積干灘平均坡度加權(quán)平均計算。尾礦庫沉積干灘平均坡度與設(shè)計平均坡度的偏差應(yīng)不大于10%。

7、根據(jù)檢測的灘頂標高、庫水位和計算出的沉積干灘平均坡度,檢查尾礦庫最高洪水位的最小于灘長度是否滿足下列表中要求。

上游式尾礦壩的最小干灘長度

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|尾礦庫等別|一 |二|三| 四 | 五|

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|最小干灘長度(米) |150|100 |70| 50 | 40 |

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下游式、中線式尾礦壩的最小干灘長度

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|尾礦庫等別 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五|

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|最小干灘長度(米) | 100| 70 | 50 | 35 | 25 |

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8、根據(jù)檢測出的灘頂標高、庫水位和計算沉積干灘平均坡度,檢查尾礦庫在最高洪水位時壩的安全超高是否滿足下表要求。

尾礦庫的等別

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|等別| 全庫容(萬立方米)|壩高(米)|

|--------|------------------------------------------------------------|

|| 二等庫具備提高等別條件者|

|--------|------------------------------------------------------------|

|| 不小于10000 |不小于100 |

|--------|-------------------------------|----------------------------|

|| 不小于1000、小于l0000 |不小于60、小于100 |

|--------|-------------------------------|----------------------------|

| 四 |不小于100、小于1000|不小于30、小于60|

|--------|-------------------------------|----------------------------|

| 五 |小于100| 小于30 |

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尾礦壩的最小安全超高

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|尾礦庫等別 |一|二|三|四|五|

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|最小安全超高(米) | 1.5 | 1.0 | 0.7 | 0.5 | 0.4 |

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二、排水構(gòu)筑物安全檢查

1、排水構(gòu)筑物安全檢查主要內(nèi)容:構(gòu)筑物有無變形、移位、損毀、淤堵,排水能力是否滿足要求等。

2、排水井安全檢查內(nèi)容:井的內(nèi)徑、窗口尺寸及位置,井壁剝蝕、脫落、滲漏,最大裂縫開展寬度,井身傾斜度和變位,井、管聯(lián)結(jié)部位,進水口水面漂浮物,停用井的封蓋方法等。排水井最大裂縫開展寬度應(yīng)符合下表規(guī)定:

鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)構(gòu)件最大裂縫寬度的允許值

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|結(jié)構(gòu)構(gòu)件所處的條件 | 最大裂縫寬度(毫米) |

|----------------------------------------------------------|--------------------

|||水力坡度_不大于20 | 0.3

||水質(zhì)無侵蝕性|------------------------|--------------------

|||水力坡度大于20| 0.2

| 水下結(jié)構(gòu)|------------------|------------------------|--------------------

|||水力坡度不大于20| 0.25

||水質(zhì)有侵蝕性|------------------------|--------------------

|||水力坡度大于20| 0.15

|--------------|------------------|------------------------|--------------------

|||年凍融循環(huán)次數(shù)不大于50| 0.25

|水位變動區(qū)|水質(zhì)無侵蝕性|------------------------|--------------------

|||年凍融循環(huán)次數(shù)大于50| 0.15

||------------------|------------------------|--------------------

||水質(zhì)有侵蝕性|| 0.15

|----------------------------------------------------------|--------------------

| 水上結(jié)構(gòu) | 0.3

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水力坡度為沿滲水路徑的水頭差與滲徑距離之比。

3、排水斜槽檢查內(nèi)容:斜槽斷面尺寸,槽身變形、損毀或坍塌,蓋板放置、斷裂,最大裂縫開展寬度,蓋板之間以及蓋板與槽壁之間的防漏填充物,漏砂,斜槽內(nèi)淤堵等。

4、排水涵管檢查內(nèi)容:涵管斷面尺寸,變形、破損、斷裂和磨蝕,最大裂縫開展寬度,管間止水及填充物,涵管內(nèi)淤堵等。

5、排水隧洞檢查內(nèi)容:隧洞斷面尺寸,洞內(nèi)塌方,襯砌變形、破損、斷裂、剝落和磨蝕,最大裂縫的開展寬度,伸縮縫、止水及填充物,洞內(nèi)淤堵等。

6、溢洪道檢查內(nèi)容:溢洪道斷面尺寸,沿線山坡滑坡、塌方,護砌變形、破損、斷裂和磨蝕,溝內(nèi)淤堵,溢流口底部高程,消力池及消力坎等。

7、截洪溝斷面檢查內(nèi)容:截洪溝斷面尺寸,沿線山坡滑坡、塌方,護砌變形、破損、斷裂和磨蝕,溝內(nèi)物淤堵等。

8、截水溝檢查內(nèi)容:截水溝斷面尺寸,截水溝沿線山坡穩(wěn)定性,護砌變形、破損、斷裂和磨蝕,溝內(nèi)淤堵等。

三、尾礦壩安全檢查

1、尾礦壩安全檢查內(nèi)容:壩的輪廓尺寸,變形、裂縫、滑坡和滲漏等。

2、檢測壩的外坡坡比。每100米壩長不少于2 處,應(yīng)選在最大壩高斷面或壩坡較陡斷面。水平距離和標高的測量誤差不大于10毫米;實測的壩外坡坡比不應(yīng)陡于設(shè)計坡比減1.

3、檢查壩體位移。要求壩的位移量變化應(yīng)均衡,無突變現(xiàn)象,且應(yīng)逐年減小。當位移量變化出現(xiàn)突變或有增大趨勢時,應(yīng)查明原因,妥善處理。

4、檢查壩體有無縱、橫向裂縫。壩體出現(xiàn)裂縫時,應(yīng)查明裂縫的長度、寬度、深度、走向、形態(tài)和成因,判定危害程度。

5、檢查壩體滑坡。壩體出現(xiàn)滑坡時,應(yīng)查明滑坡位置、范圍和形態(tài)以及滑坡的動態(tài)趨勢。

6、檢測壩體浸潤線的位置。應(yīng)查明壩面浸潤線出逸位置、范圍和形態(tài)。

7、檢查壩體滲漏。應(yīng)查明有無滲漏出逸點,出逸點的位置、形態(tài)、流量及含沙量等。

四、尾礦庫庫區(qū)安全檢查

1、尾礦庫庫區(qū)安全檢查主要內(nèi)容:周邊山體穩(wěn)定性,違章建筑、違章施工和違章民辦采選活動等情況。

2、檢查周邊山體滑坡、塌方和泥石流等情況時,要詳細觀察周邊山體有無異常和急變,并根據(jù)工程地質(zhì)勘察報告,分析周邊山體發(fā)生滑坡的可能性。

3、檢查庫區(qū)范圍內(nèi)危及尾礦庫安全的主要內(nèi)容:違章爆破、采石和建筑,違章取尾礦再選、取水,外來尾礦、廢石、廢水和廢棄物排入,放牧和開墾等。

第3篇 冶金礦山安全避險六大系統(tǒng)管理制度

冶金公司礦山安全避險“六大系統(tǒng)”管理制度

一、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

1、監(jiān)控室應(yīng)制定監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行維護管理制度及監(jiān)測監(jiān)控人員崗位責任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。

2、分公司應(yīng)指定人員負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的日常檢查與維護工作,公司安全部監(jiān)控維修組負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護和故障處置及監(jiān)督檢查工作。

3、資產(chǎn)部負責監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備應(yīng)定期進行調(diào)校,傳感器經(jīng)過調(diào)校檢測誤差仍超過規(guī)定值時,應(yīng)立即更換。

4、系統(tǒng)發(fā)出報警信息時,監(jiān)測監(jiān)控中心值班人員應(yīng)按規(guī)定程序及時處置,處置結(jié)果應(yīng)記錄備案。

5、公司、分公司監(jiān)控室應(yīng)建立以下臺賬及報表

――監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備臺賬;

――監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備故障登記表;

――監(jiān)測監(jiān)控檢修記錄表;

――監(jiān)測監(jiān)控巡檢記錄表;

――傳感器調(diào)校記錄表;

――報警記錄月報表。

6、報警記錄月報表應(yīng)包括日期和時間、傳感器設(shè)置地點、所測物理量名稱、報警次數(shù)、對應(yīng)時間、解除時間、累計時間、每次報警的最大值、對應(yīng)時刻及平均值、每次采取措施時間及采取措施內(nèi)容等,每月21日報公司安全部。

7、公司生產(chǎn)部負責繪制監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司實際情況的變化及時更新。布置圖應(yīng)標明傳感器、分站等設(shè)備的位置,以及信號線纜和供電電纜走向等。

8、監(jiān)控室每3個月應(yīng)對監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)進行備份,備份的數(shù)據(jù)保存時間應(yīng)不少于2年,視頻監(jiān)控的圖像資料保存時間應(yīng)不少于1個月。

9、相關(guān)圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

二、人員定位系統(tǒng)管理制度

1、分公司應(yīng)指定人員負責人員定位系統(tǒng)的日常檢查與維護工作,公司安全部監(jiān)控維修組負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護和故障處置及監(jiān)督檢查工作。

2、分公司安全科負責識別卡發(fā)放及信息變更管理。

3、分公司每月對人員定位系統(tǒng)進行兩次巡視和檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時處理。在故障期間,若影響到對井下人員情況的監(jiān)控,應(yīng)加強井下作業(yè)人員監(jiān)督管理,跟班車間主任、安全員、帶班長應(yīng)隨時掌握作業(yè)人員所在地點和人數(shù),并做好出入井簽到工作。

4、分公司監(jiān)控室應(yīng)建立以下帳卡及報表:

――設(shè)備、儀表臺賬;

――設(shè)備故障登記表;

――檢修記錄;

――巡檢記錄。

5、公司生產(chǎn)部應(yīng)繪制人員定位系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司實際情況的變化及時更新。布置圖應(yīng)標明分站(讀卡器)等設(shè)備的位置、信號線纜和供電電纜走向等。

6、分公司監(jiān)控室應(yīng)每3個月對人員定位系統(tǒng)信息資料、數(shù)據(jù)進行備份,備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存6個月以上。

7、相關(guān)圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

三、緊急避險系統(tǒng)管理制度

1、分公司安全科負責緊急避險系統(tǒng)的日常檢查,分公司生技科負責設(shè)備維護。

2、分公司安全科每月對緊急避險系統(tǒng)進行一次巡視和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、避災(zāi)硐室配備的食品由分公司綜合辦更新,急救藥品由分公司安全科負責更新,應(yīng)保證在保存期或有效期內(nèi)。

4、分公司安全科每年組織技術(shù)人員對入井人員進行緊急避險設(shè)施使用和緊急情況下逃生避災(zāi)培訓(xùn)一次,確保每位入井人員均能正確使用緊急避險設(shè)施和選擇正確的避災(zāi)線路逃生。

5、圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

四、壓風自救系統(tǒng)管理制度

1、分公司生技科負責壓風自救系統(tǒng)的日常檢查與維護工作,公司資產(chǎn)部負責壓風自救系統(tǒng)監(jiān)督檢查工作。

2、公司生產(chǎn)部負責繪制壓風自救系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司井下實際情況的變化及時更新。布置圖應(yīng)標明壓風自救裝置、三通及閥門的位置,以及壓風管道的走向等。

3、分公司生技科每月對壓風自救系統(tǒng)進行兩次巡視和檢查,公司資產(chǎn)部每月對壓風自救系統(tǒng)進行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時處理。

4、分公司應(yīng)配備足夠的備件,確保壓風自救系統(tǒng)正常使用。

5、分公司安全科根據(jù)各類事故災(zāi)害特點,將壓風自救系統(tǒng)的使用納入相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案中,并對入井人員每年進行一次壓風自救系統(tǒng)使用培訓(xùn),確保每位入井人員都能正確使用。

6、相關(guān)圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

五、供水施救系統(tǒng)管理制度

1、公司生產(chǎn)部繪制供水施救系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司井下實際情況的變化及時更新。布置圖應(yīng)標明三通及閥門的位置,以及供水管道的走向等。

2、分公司生技科每月對供水施救系統(tǒng)進行兩次巡視和檢查,公司資產(chǎn)部每月對壓風自救系統(tǒng)進行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時處理。

3、分公司應(yīng)配備足夠的備件,確保供水施救系統(tǒng)正常使用。

4、分公司安全科應(yīng)根據(jù)各類事故災(zāi)害特點,將供水施救系統(tǒng)的使用納入相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案中,并對入井人員每年進行一次供水施救系統(tǒng)使用培訓(xùn),確保每位入井人員都能正確使用。

5、相關(guān)圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

六、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度

1、分公司應(yīng)指定人員負責通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的日常檢查和維護工作。公司安全部維修組負責通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的維護和故障處置工作。

2、公司生產(chǎn)部繪制通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司井下實際情況的變化及時更新。布置圖應(yīng)標明終端設(shè)備的位置、通信線纜走向等。

3、公司安全部負責系統(tǒng)維護人員的培訓(xùn),分公司系統(tǒng)維護人員經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

4、分公司系統(tǒng)維護人員對通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)每月進行三次巡視和檢查,公司安全部維護組每月進行一次巡視監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時處理。

5、系統(tǒng)控制中心值班人員不得離崗脫崗,必須認真填寫設(shè)備運行和使用記錄。

6、控制中心備用電源應(yīng)能保證設(shè)備連續(xù)工作2小時以上。

7、公司、分公司監(jiān)控室應(yīng)建立以下帳卡及報表:

――設(shè)備、儀器臺賬;

――設(shè)備故障登記、檢修表;

――巡檢記錄;

――報警、求救信息報表。

8、相關(guān)圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

第4篇 煤礦安全學(xué)習(xí)制度范本

一、 礦長、安全礦長、技術(shù)員負責對本礦各類安全管理人員和有關(guān)負責人進行三個月一次的安全技術(shù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),且學(xué)習(xí)時間不得少于5天。

二、 礦長或本礦其他主要負責人必須按時參加上級有關(guān)部開的安全生產(chǎn)會議,并認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會會議精神。

三、 生產(chǎn)副礦長負責組織本礦相關(guān)人員對上級部門召開的會議精神和下達的有關(guān)文件進行學(xué)習(xí),并認真貫徹落實會議和文件精神。

四、 每期的安全學(xué)習(xí)結(jié)束后都必須進行一次考試,凡未經(jīng)考試或考試不合格者,不得從事其本職工作。

五、 本制度自公布之日起實施。

第5篇 _礦煤礦安全群眾監(jiān)督站工作制度

為加強對群監(jiān)員的監(jiān)督管理,充分發(fā)揮群監(jiān)站在安全生產(chǎn)工作中的重要作用,特制訂本制度。

一、 負責群監(jiān)員上(下)班簽到(退)登記。

二、 負責對群監(jiān)員每天上報的安全隱患及整改建議進行梳理匯總,并及時上報群監(jiān)委員會。

三、 負責調(diào)配群監(jiān)員的工作,杜絕脫崗、缺崗現(xiàn)象。

四、 負責對“三違”舉報情況進行梳理匯報,及時上報群監(jiān)委員會。

五、 負責監(jiān)督管理群監(jiān)員的日常工作,表達和維護其合法權(quán)益,幫助解決群監(jiān)員工作中遇到的實際困難和問題。

六、 負責建立完善群監(jiān)站各種工作臺賬。

七、 負責傳達群監(jiān)委的有關(guān)文件、會議精神,并及時反饋群監(jiān)員日常工作情況。

八、 負責組織群監(jiān)員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高其安全監(jiān)督能力。

煤炭加工部群眾監(jiān)督體系組織機構(gòu)

組長:朱磊

組員:遲延昕、夏明陽、楊在明、孫立恒、楊旭、白同缽、李曉亮

呂占龍、徐爽、趙萬雙、張金成

第6篇 煤礦安全教育培訓(xùn)制度

煤礦安全教育與培訓(xùn)制度

第一章總則

第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作,提高職工安全素質(zhì),提升企業(yè)安全管理水平,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,特制訂本制度。

第二條全礦職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn),堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。

第三條本制度適用于龐莊煤礦機關(guān)部室、基層單位及所有干部職工。文秘部落

第四條各單位必須深入開展安全教育,扎實推進安全培訓(xùn)工作,普及安全知識,倡導(dǎo)安全文化,使這項工作制度化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。

第二章職責

第五條政工部負責編制安全宣傳教育計劃,統(tǒng)籌安排基層單位和包保部室結(jié)對子(必要時進行補充和調(diào)整),組織職能部門對基層單位的安全活動情況進行不定期抽查,進行材料匯總,考核基層單位和包保部室、包保人員落實兌現(xiàn)情況并負責定期通報。

第六條各機關(guān)部室負責對基層單位的安全活動情況進行包保、檢查、指導(dǎo)、督促,同時對包保單位的活動情況如實以書面形式在規(guī)定時間內(nèi)送交政工部。

第七條基層單位負責對本單位職工的安全教育組織實施,有針對性開展好職工喜聞樂見的安全活動,同時按要求做好相關(guān)記錄,內(nèi)容翔實、規(guī)范。配合有關(guān)部門做好檢查、考核工作。

第八條班前十分鐘安全教育由本單位干部及班組長組織實施,并由當班班組長認真填寫班組安全活動記錄,做好保管、存檔。

第九條礦政工部負責制訂干部安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃,礦財資部負責制訂全礦職工安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃,學(xué)員的抽調(diào)、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)合格的辦證、發(fā)放、建檔管理。

第十條安監(jiān)部負責題庫編寫、對培訓(xùn)教學(xué)計劃的審定,根據(jù)教學(xué)計劃制卷、出卷,負責要害工種、特種作業(yè)人員的儲備,填寫《考試處罰通知書單》。

第十一條四級安培中心負責國家規(guī)定的特種作業(yè)人員以外的一般工種的教學(xué)組織和管理工作,制定教學(xué)計劃組織考試、學(xué)員成績登記、學(xué)員考勤、檔案管理。

第三章安全培訓(xùn)對象、時間和內(nèi)容

第十二條職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

(一)礦長、礦主管安全生產(chǎn)的副礦長和副總工程師每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于30學(xué)時;

(二)礦專職安全管理人員除按照有關(guān)要求,取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時間不得少于40學(xué)時。

(三)礦其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于20學(xué)時。

(四)特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時。

(五)礦其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于15學(xué)時。

(六)礦待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時。

第十三條新進礦的工人,必須接受礦、區(qū)隊、班組的三級安全教育與培訓(xùn),經(jīng)礦有關(guān)部門考核合格后方能上崗。

(一)礦安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:國家、省及有關(guān)部門制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時。

(二)區(qū)隊安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:煤礦技術(shù)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工現(xiàn)場環(huán)境、工種特點及可能存在的不安全因素等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時。

(三)班組安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

第四章安全教育的實施與管理

第十四條安全教育以職工周五安全活動、班前十分鐘教育和上級部署的以及針對礦井工作實際開展的各類安全活動為主要載體,宣傳貫徹上級安全指令、精神,突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問題。

第十五條每周五為職工安全教育的時間,分上、下午兩次或者分早、中、夜班三次進行。

第十六條安全活動必須由行政主管主持,無特殊情況不得由其他人員代替主持。

第十七條安全教育主持人必須提前備課,有活動課案和授課計劃,課案字跡工整。

第十八條安全教育活動的時間一般為40分鐘,出勤率要達到95%以上,補課率達到100%。

第十九條安全活動實行實名考勤,對于因假、因休班未參加安全活動的,必須在下周安全活動日之前或上崗前進行補課,并做好相關(guān)記錄,同時參加補課的人員要簽名備案。

第二十條安全活動必須要有“四問法”的內(nèi)容,針對本單位或其它單位發(fā)生的人身、機械等事故進行系統(tǒng)追問,指定職工發(fā)言,并做好相關(guān)記錄。

第二十一條凡涉及基層單位安全教育的各項計劃、總結(jié)等材料必須在規(guī)定的時間內(nèi)進行報送,嚴禁敷衍了事。職能部門對此項工作要進行定期通報,嚴格考核。

第二十二條機關(guān)包保人員對基層單位的安全活動要適時予以督促、指導(dǎo)和幫助,加強對包保單位的考核力度,實事求是,嚴禁弄虛作假打人情分。

第二十三條“雙向”考核表在每周六上午8:00前以書面的形式報送政工部,需要匯報的內(nèi)容包括:安全活動時間、主講人、出勤補課情況、“四問法”的主要內(nèi)容等。

第二十四條安全教育實行三項制度:即周五“雙向”考核制、三井互(抽)查制和周一早調(diào)度會、黨支部書記例會通報制。“雙向”考核由機關(guān)部室與基層單位結(jié)對子包保;互(抽)查分為三井包保人員互(抽)查和閉卷考試,以查看安全教育效果為主;將互(抽)查情況和每周五的包保情況在下周一進行通報。

第五章安全培訓(xùn)的實施與管理

第二十五條安全教育與培訓(xùn)實行登記制度。礦必須建立職工安全教育與培訓(xùn)檔案,沒有按本辦法有關(guān)規(guī)定定期參加安全教育與培訓(xùn)的職工,不得在工作現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動,否則按“三違”論處。

第二十六條基層各單位應(yīng)根據(jù)礦的統(tǒng)一安排和培訓(xùn)計劃,制訂本單位職工安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃,并在每年10月底向財資部上報下年度需培訓(xùn)工種、人員計劃并備案。

第二十七條財資部根據(jù)各單位需求和上級有關(guān)規(guī)定,組織培訓(xùn)班。有關(guān)專業(yè)工種的培訓(xùn)信息,應(yīng)提前通知教學(xué)單位。

弟二十八條四級安全培訓(xùn)中心根據(jù)文件要求,按照上級規(guī)定的教學(xué)大綱、安全培訓(xùn)教材,制定教學(xué)計劃,配備師資。并將相關(guān)情況在開學(xué)前制表,一式兩份分別送到安監(jiān)部和財資部。

第二十九條學(xué)員報到后,四級安培中心負責將學(xué)員自然情況錄入微機,并校對無誤,發(fā)給礦安監(jiān)部、財資部。

第三十條安監(jiān)部對教學(xué)計劃審核后簽署意見返回。

第三十一條培訓(xùn)班結(jié)束,四級安培中心提供參加考試學(xué)員名單,安排考場,提交《缺額學(xué)員通知單》。

第三十二條安培中心、財資部、安監(jiān)部等部門分別提交培訓(xùn)工作小結(jié),四級安培中心負責匯總后,報相關(guān)單位和分管領(lǐng)導(dǎo)。

第三十三條參加教學(xué)計劃編制、審定、試卷命題、監(jiān)考、巡考、閱卷等相關(guān)人員,應(yīng)在附表涉及的欄目內(nèi)簽名存檔,發(fā)現(xiàn)問題追究有關(guān)責任者的責任。

第六章獎 懲

第三十四條安全活動時間不夠或周五安全活動每少一次罰單位黨政主管和包保單位部室負責人各30元。如無特殊情況行政主管不主持會議的,每次罰款50元。

第三十五條補課率達不到要求者,每次給予黨政主管和包保部室負責人各罰款100元;沒有備課材料或備課不認真的罰黨政主管100元。

第三十六條 機關(guān)部室包保人員弄虛作假,每發(fā)現(xiàn)一次給予責任人罰款200元;凡遲交或不交報表的每次罰部室責任人30元。

第三十七條 凡在集團公司等上級部門組織的安全檢查中,被通報扣分的,給予責任單位罰款2000元,并對機關(guān)包保部室罰款200元。

第三十八條 連續(xù)兩次(含兩次)以上以相同的原因和問題被礦通報的,罰責任單位200元。

第三十九條 對于各項安全教育的材料報送不及時或不報送被全礦通報的,一次罰款200元。

第四十條 每月初礦將按照“雙向”考核的要求對上月安全活動情況進行綜合考核,對排名前三名的基層單位和包保部室各獎勵1000元,對安全包保先進個人各獎勵100元。礦年底對安全教育先進集體和個人進行表彰獎勵。

第四十一條在礦、集團公司舉辦的各專業(yè)工種安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)學(xué)習(xí)班中,各單位必須按照下達的指標安排參訓(xùn)人員,選派合格的學(xué)員參加培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)一名學(xué)習(xí)“專業(yè)戶”,對學(xué)員單位處罰2000元;每缺一人次,不經(jīng)請假的,對單位罰款500元,履行請假手續(xù)的,對單位罰款100元,由四級安培中心、安監(jiān)部簽署罰款單送交財資部辦理。請假以書面形式,并經(jīng)礦分管安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后有效。

第四十二條對考試不及格人員由安監(jiān)部通知財資部,由財資部、四級安培中心安排一次補考,個人負擔補考費30元。

第四十三條對巡考、監(jiān)考失職者,給予一次罰款200元,并取消其參加巡考、監(jiān)考的資格。

第四十四條泄漏試卷、試題秘密者,給予責任者罰款500元,并不準其從事與此相關(guān)的工作。

第四十五條 在抽查考試中對成績不及格的職工進行補考,每人每次交補考費30元,補考仍不及格者進行脫產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間工資待遇按最低生活費標準支付。

第七章附 則

第四十六條 職工安全教育與培訓(xùn)費用按1.5元/噸提取由礦考委按規(guī)定,與本制度有抵觸的,按本制度執(zhí)行。

第四十七條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,與本制度有抵觸的,解釋權(quán)屬某某煤礦。

第7篇 煤礦安全目標管理制度

1、我礦安全目標為:實現(xiàn)全礦全年無死亡、無重傷、輕傷不得超過6人次。

2、為實現(xiàn)以上安全目標,礦分每季度為一個安全階段目標,每季度消滅重傷以上人身事故和重大非人身事故,輕傷不超過1人次。

3、凡實現(xiàn)礦季度安全目標和全年安全目標,礦將根據(jù)每個職工對安全工作的貢獻大小給予一次性50元以上的獎勵。

4、若突破以上安全目標,礦將嚴肅追查處理,對相關(guān)責任者給予行政和經(jīng)濟處罰。重大事故由上級主管部門追查處理。

第8篇 選礦廠安全防范制度

為了加強安全生產(chǎn)管理，嚴格按照《礦山安全生產(chǎn)》中的有關(guān)規(guī)定，

做到“先安全，后生產(chǎn)；不安全，不生產(chǎn)”的原則，從嚴對全廠范圍內(nèi)高

危區(qū)域地帶的安全防范管理，做到責任明確，措施得當，保障各項安全工

作的順利進行，特制定本應(yīng)急救援制度。

一． 成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

組員：

二． 選礦廠安全防范重點部位：

（一）硫酸儲罐?? （二）高位水池?? （三）尾礦庫

（一）硫酸儲罐

1.0硫酸儲罐應(yīng)急救援制度

1.1嚴格執(zhí)行卸酸操作規(guī)程，穿戴好勞保用品，并檢查酸車有無漏酸和閥門有無松動，卸酸工方能開始卸酸。

1.2進入廠部的酸車，卸酸工在認真檢查好酸罐，確保有一定空度的情況下方能卸酸。

1.3卸酸過程中嚴禁赤手、赤足卸酸，開始放酸后，并離卸酸位置3米以上位置站立。

1.4酸車卸酸完畢，卸酸人和經(jīng)警負責對卸酸完畢與否進行檢查，并將酸票由卸酸人和調(diào)度當班人員簽字，方可放行。

1.5嚴禁其他任何閑雜人員到硫酸儲罐5米以內(nèi)游玩、站立。

1.6生產(chǎn)安全科負責安排卸酸工每天測量硫酸儲罐空位，并報調(diào)度室是否通知運輸公司運酸，確保我廠生產(chǎn)正常運行。

1.7生產(chǎn)安全科負責硫酸液位的監(jiān)控，以及對硫酸進量和用量的統(tǒng)計、安全的管理工作。

2.0權(quán)利

2.1生產(chǎn)安全科有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮。

3.0責任

3.1生產(chǎn)安全科對硫酸儲罐的安全管理負責。

3.2卸酸工在卸酸過程中違章操作所造成安全事故負責。

（二）高位水池安全管理制度

1.適用范圍

1.1本制度僅適用于本廠兩座高位水池。

2.制度內(nèi)容

2.1嚴禁任何人攀越池子和到高位水池游泳。

2.2嚴禁任何人和畜離高位水池3米以內(nèi)游玩和放牧。

2.3生產(chǎn)安全科將按時對高位水池房屋的開、閉，安排人查看高位水池水位情況，不得在高位水池邊緣查看。

3.權(quán)利

3.1有權(quán)制止任何閑雜人員攀越水池和到高位水池游玩。

3.2有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)。

4.責任

4.1生產(chǎn)安全科對高位水池的安全管理負責。

4.2生產(chǎn)安全科調(diào)度室對抽水過程中，由于查看液位不準、計算不準造成水從頂部溢出和其他安全事故負責。

（三）尾礦庫安全管理制度

1.適用范圍

1.1本制度僅適用于本廠尾礦庫。

2.制度內(nèi)容

2.1貫徹執(zhí)行國家關(guān)于環(huán)境保護工作的方針、政策、法令以及上級機關(guān)的規(guī)定和指示，掌握尾礦設(shè)施的自身規(guī)律性和科學(xué)性。嚴格按設(shè)計要求和有關(guān)操作技術(shù)規(guī)定，認真做好尾礦庫的使用與建設(shè)過程中的維護管理工作，確保尾礦庫的安全預(yù)穩(wěn)定。

2.2尾礦庫設(shè)施管理和操作人員，發(fā)現(xiàn)隱患，不安全征兆，違反操作規(guī)定和設(shè)計要求而使尾礦設(shè)施的安全和正常運行可能受威脅的現(xiàn)象，應(yīng)及時上報有關(guān)部門并采取處理措施，不得貽誤時機。

2.3嚴格管理尾礦排放工作，，做好廢水回收工作，尾礦排放標準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.4要按企業(yè)內(nèi)部責任劃分，實時編制尾礦庫治理的長遠規(guī)劃，年度計劃，提供尾礦庫庫容資料，以及壩體的安全防范措施和治理方案。

2.5改進尾礦排放工藝，逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理，以適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要，不斷提高社會效益和基地經(jīng)濟效益。

2.6尾礦設(shè)施的運行管理是生產(chǎn)技術(shù)管理的一項重要內(nèi)容，應(yīng)堅定不移的貫徹安全第一方針，應(yīng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)以及管理操作人員分級明確責任，嚴格按制度辦事，以確保尾礦設(shè)施的運行安全而可靠。

3.管理的內(nèi)容和要求

3.1尾礦壩主壩（子壩）在建設(shè)中必須嚴格按設(shè)計施工，必須保證工程質(zhì)量。

3.2管理人員應(yīng)隨時掌握尾礦排放動態(tài)，尾礦排放要求應(yīng)達到下列標準。

3.2.1尾礦顆粒分布：粗粒沉積于壩前，細粒排至庫池內(nèi)，在有效沉積灘范圍內(nèi)，不允許有大面積和較厚的礦泥沉積。

3.2.2沉積灘面應(yīng)均勻平整，坡度符合設(shè)計要求。

3.2.3沉積灘必須有足夠的安全長度。

3.2.4放礦礦漿流量和濃度應(yīng)保持穩(wěn)定。

3.2.5嚴格礦漿流沿著子壩內(nèi)坡址流動。

3.3分散支管排放尾礦時，應(yīng)根據(jù)分散放排礦支管的間距、位置、每次開放的管數(shù)與時間、水平排滲體的使用與距離，應(yīng)按設(shè)計要求和作業(yè)計劃布置與使用，并根據(jù)灘長、灘面礦漿流狀態(tài)與灘面平整度、灘坡等情況，及時調(diào)整。

3.4開展預(yù)測壩體的穩(wěn)定情況以及壩體實驗研究工作，做好壩體的監(jiān)控工作，同時開展壩體移動與穩(wěn)定性的研究工作。

3.5尾礦的水不僅關(guān)系到回水利用和環(huán)境污染，而且是直接威脅尾礦庫安全的關(guān)鍵性影響因素，必需嚴格按設(shè)計要求和作業(yè)計劃及操作技術(shù)規(guī)定，切實做好尾礦庫水控制的管理工作，嚴格控制庫池水位、水邊界位置、水域范圍、抓好“五防”

3.5.1防止洪水漫頂。

3.5.2防止?jié)B漏管涌。

3.5.3防止浸潤線抬高造成滑坡。

3.5.4防止雨水沖刷壩面山洪拉溝造成泥土流失。

3.5.5防止壩面管道、閥門損壞而破壞壩面。

3.6尾礦庫管理人員在負責抓好“五防”同時，結(jié)合壩體實際情況，應(yīng)組織人員進行汛前、汛后的安全大檢查，當日發(fā)現(xiàn)的隱患，不得拖至第二天處理。（重大隱患除外）防范內(nèi)容包括：

3.6.1汛前對壩體、管路、溢洪設(shè)施進行全面的認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題當機立斷，加以處理。

3.6.2加強夜間巡視檢查壩面有無拉溝滲流現(xiàn)象，管道閘門有無損壞或滲漏，防洪溝、人字溝有無阻塞現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，組織人員及時處理。

3.6.3排滲井及時排水以降低浸潤線。

3.6.4加強監(jiān)測工作，掌握壩體水位變化及壩體位移變形動態(tài)，控制水邊線位置，庫區(qū)水位與實際壩頂高差，發(fā)現(xiàn)險情及時通報調(diào)度室，并采取措施妥善處理。

3.6.5要有足夠的調(diào)洪庫容，以適應(yīng)不同頻率的暴雨，避免漫頂或潰壩，使壩體安全度汛。

3.7汛前應(yīng)準備必要的搶險物資、工具、器材、運載機械維護整修上壩道路、并確保安全暢通。

3.8堆筑的子壩不得作為抗洪擋水堤壩用，不準在子壩設(shè)置泄洪口，汛期必須做好防沖刷或滲漏與堆壩的切實措施。

3.9尾礦庫管理人員應(yīng)經(jīng)常觀察尾礦設(shè)施有無發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)不安全征兆和隱患，若發(fā)現(xiàn)及時記錄處事地點、時間和有關(guān)數(shù)據(jù)等情況記錄于下表。

尾礦庫事故處理情況表

序號? 時間? 事故地點? 事故原因? 治理情況? 治理效果? 記錄人

3.10壩體動態(tài)監(jiān)測主要包括以下內(nèi)容:

3.10.1 壩體滲流量與渾濁度觀察，此類現(xiàn)象多半是壩體滲透變形征兆。

3.10.2壩體變形觀察，檢查壩體和下游壩有無塌坑裂縫現(xiàn)象。

3.10.3孔隙水壓力觀測，應(yīng)注意觀察庫內(nèi)、岸坡有無漩渦、渾水等。

3.10.4原礦粒度、礦漿流量與濃度、尾礦水水質(zhì)測試。

3.10.5壩體尾礦顆粒分布、沉積灘長度與坡度測試。

3.10.6初期壩體還需檢查有無獸洞、蟻穴等，并及時處理，杜絕由此帶來的隱患。

3.11堆筑子壩，需充分利用筑壩時機，必須于汛期和冰凍期前完成子壩堆筑作業(yè)，不許搞倉促堆筑子壩。

3.12值班人員負責放礦管理、運行檢查、事故處理、溢洪設(shè)施巡檢以及各種監(jiān)測設(shè)備、儀器等，因此壩上值班室、生產(chǎn)調(diào)度室、三個泵站必須建立可靠的通訊措施，保持工作聯(lián)系。

3.13尾礦分散排放和集中排放應(yīng)按設(shè)計規(guī)定嚴格執(zhí)行，以減少推土機推尾礦的迂回距離，分散排放前需先上溢洪閘板停止放水，以提高水位控制水邊線。

3.14壩上輸送管要特別加強巡視和維護管理，嚴防噴漿漏礦沖毀堤壩，造成危害事故。嚴禁將管、閘、閥等雜物埋入壩體內(nèi)。

3.15在尾礦庫范圍內(nèi)，尤其在壩體，排水構(gòu)筑物、輸送管線及附近，不得任意進行爆破、采礦、挖土等對尾礦庫安全有影響的活動。

3.16負責尾礦區(qū)的綠化及規(guī)劃管理工作，應(yīng)定期組織人員進行播種和種植，并加以維護，使壩體堅固并減少尾礦污染范圍，綠化庫區(qū)環(huán)境。

4.職責與權(quán)限

4.1尾礦庫管理應(yīng)有中長遠計劃，不但學(xué)習(xí)圈內(nèi)外先進技術(shù)，不但改進管理辦法。

4.2由于管理不善、工作失職造成尾礦污染環(huán)境事故，視其后果按規(guī)定給予處罰。

4.3尾礦庫發(fā)現(xiàn)不安全隱患，管理人員未及時采取補救措施，影響選礦廠生產(chǎn)，按規(guī)定給予處罰。

4.4因管理不嚴，造成尾礦庫數(shù)據(jù)失真，以及各類統(tǒng)計報表失真影響工作者，視其情節(jié)給予處罰。

4.5尾礦管理人員由選廠考評組負責考核。

4.6具體考核辦法執(zhí)行本公司有關(guān)規(guī)定。

湖北荊襄化工礦山設(shè)計研究有限公司

第9篇 煤礦安全停送電制度

1、凡需停電時,由申請單位填寫停電申請單,提前報請調(diào)度室批準,按批準時間作業(yè),超過計劃時間或因停送電造成事故者,應(yīng)嚴格追查。

2、停電工作必須有專人進行,停電開關(guān)應(yīng)掛白底紅字的“有人工作,禁止送電”指示牌。

3、嚴禁帶電作業(yè)。特殊情況必須帶電作業(yè)時,須經(jīng)主管礦長或總工程師批準,并嚴格遵守安全措施。

4、無停電工作牌,而用其他方式表示停電者均認為無效,由此而造成的事故由停電人負責,并嚴格追查處理。

5、停電工作完畢后,必須進行試送電,保證安全可靠,操作人員方可離開現(xiàn)場。多人操作的線路,必須待最后一塊停電牌收回后,方準送電。

6、停電工作的操作程序:

①停電:斷開電源及有可能來電的所有開關(guān)。

②驗電:用合格的驗電筆驗電。

③裝設(shè)接地線:在該線路可能來電的所有開關(guān)電源側(cè)裝設(shè)三相短路接地線。

④閉鎖:打好閉鎖,懸掛停電牌,無人值班的開關(guān)處設(shè)專人看管。

7、送電操作程序:先解除閉鎖,再拆除接地線,最后送電。

8、嚴禁預(yù)約停、送電。

第10篇 煤礦安全管理代班制度

為了進一步加強安全生產(chǎn)管理,落實礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和生產(chǎn)管理人員安全目標主體責任制,特制訂本礦《安全管理代班制度》。

1、礦級領(lǐng)導(dǎo)因身體不適、突發(fā)事件等原因不能參加當日現(xiàn)場帶班作業(yè)的,可以安排其他礦級領(lǐng)導(dǎo)臨時代班,代表人必須在《礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄》中記載代班原因及代班期限。

2、業(yè)主或礦長臨時安排他人代班的,現(xiàn)場代班時間累計不得超過48小時,且安排領(lǐng)導(dǎo)和代班人必須同時在帶班記錄上簽字,代班人必須由具有帶班資質(zhì)或參加過礦山安全培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的安全、技能培訓(xùn)的人員擔任。

3、礦級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場人班時間不得超過7天,若代班時間需超過7天的,需經(jīng)業(yè)主、辦公室、生產(chǎn)技術(shù)科,安監(jiān)科開會決定,參會人員在會議記錄上簽字同意,且必須落襯“誰在崗,誰主責,誰簽字誰負責”的安全責任落實制。

4、代班原則:按領(lǐng)導(dǎo)級別依次行使安全目標主體管理權(quán),業(yè)主為全礦安全生產(chǎn)總責任人,主要負責人全礦安全生產(chǎn)第一責任人,專職安全管理員為全礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場第一責任人,各班組長為安全生產(chǎn)現(xiàn)場第二責任人,業(yè)主當日不在崗位的由主要負責人擔任,主要負責人不再崗的由安全員擔任,以上主體職員均不再崗的由班組長匯同各班技術(shù)人員按應(yīng)急機制監(jiān)督管理,全礦不得進行爆破作業(yè)。

5、代班期間要經(jīng)常巡視炸藥倉庫、邊坡、采掘作業(yè)點、破碎機等重點部位,發(fā)現(xiàn)問題要及時向業(yè)主和主要負責人報告。

6、把當天發(fā)現(xiàn)的問題、上級臨時通知,以及解決的問題,及時傳達給每名工作人員,為第二天的工作做好準備,對工作人員的遲到、早退、漏崗等情況進行檢查,并認真填定帶班記錄備查。

7、代班期間玩忽職守、違章指揮造成安全生產(chǎn)事故的,按礦規(guī)處罰制度執(zhí)行,問題嚴重的按相關(guān)部門規(guī)定處罰。

8、代班制度除適用礦級領(lǐng)導(dǎo)外,各主管人員和班組長一并按此規(guī)定執(zhí)行,以此類推層層落實目標責任。

第11篇 露天礦山安全標準化制度匯編

安全生產(chǎn)方針與目標:

為實現(xiàn)廠(礦)安全生產(chǎn)目標，根據(jù)安全標準化工作的要求，廠(礦)制定了安全生產(chǎn)方針、目標及實行主要負責人安全生產(chǎn)承諾書。各部門、車隊負責人認真組織全體員工貫徹學(xué)習(xí)，利用各種形式廣泛宣傳，做到安全工作全員參與。

安全生產(chǎn)方針:安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改進。

安全生產(chǎn)目標；以人為本,保證員工權(quán)益不受損害。保證零工人傷亡，安全生產(chǎn)，安全發(fā)展

1.杜絕火災(zāi)、環(huán)境(粉塵)污染、人員傷亡事故。

2.車輛、機械事故、均為零。

3.事故損失控制在萬元產(chǎn)值小于10元以內(nèi)。

4.勞動工作年累計千人負傷率控制在0.5‰以內(nèi)。

5.隱患整改率為100%。

主要負責人安全生產(chǎn)承諾書

為了提高我礦全員的安全生產(chǎn)意識，貫徹落實安全生產(chǎn)各項法律、法規(guī)及相關(guān)政策，保障本廠(礦)全體員工的生命安全與身體健康，促進公司的安全、穩(wěn)定，作為本廠(礦)安全生產(chǎn)的第一責任人，對本廠(礦)安全生產(chǎn)負全面責任，在此，向廣大員工和社會鄭重承諾：

1、認真貫徹各級政府和安全管理部門制定的安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標準及有關(guān)規(guī)定，并組織員工認真學(xué)習(xí)。

2、建立健全本廠(礦)安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度，并保障其受到嚴格執(zhí)行；建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全管理人員；自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作責任落實到部門和責任人。

3、保障安全投入資金的合理提取和使用；配備滿足安全生產(chǎn)需要的安全設(shè)施、設(shè)備、器材；為員工提供符合標準的勞動保護用品，并督促其正確使用；持續(xù)完善安全工藝、設(shè)施，改進安全生產(chǎn)條件，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。

4、經(jīng)常參加本礦的安全檢查，認真查找并整改各類安全隱患。

5、對重大危險源和重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應(yīng)急措施；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練。

6、保證單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗。

7、堅持事故“四不放過”原則，整改落實事故調(diào)查組提出的各項防范措施，不斷提高從業(yè)人員的安全意識。

8、接受社會和媒體監(jiān)督，積極弘揚安全文化，營造安全生產(chǎn)氛圍。

9、落實安全獎懲，做好績效考核，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，表彰安全先進典型，保障安全管理工作的持續(xù)改進。

本人將切實履行上述承諾并接受員工和社會的監(jiān)督。

礦長：

2023年月日

安全生產(chǎn)責任制

企業(yè)要根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定切實可行的以崗位責任制為核心的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，這些制度包括：安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度，特種作業(yè)持證上崗制度、安全技術(shù)措施制度、勞動防護用品管理制度、職業(yè)病預(yù)防制度、安全生產(chǎn)檢查制度、事故調(diào)查統(tǒng)計上報制度等。

一、安全生產(chǎn)責任制的概念

～是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員規(guī)定的，在他們各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)應(yīng)負的責任的制度。

關(guān)鍵詞－層層負責，職責具體化。

二、安全生產(chǎn)責任制的目的

1、增強各級人員對安全生產(chǎn)的主人翁責任感；

2、職責分明，各盡其責。

各級責任明確，實行目標管理；杜絕職責不明，互相推諉扯皮的混亂局面

3、落實“安全第一，預(yù)防為主”

責任制使每一個領(lǐng)導(dǎo)、工人都明確各自崗位的安全職責，并根據(jù)職責條款，采取各種措施，預(yù)防事故的發(fā)生。

三、安全生產(chǎn)責任制的具體形式

層層負責制、安全生產(chǎn)目標管理責任制。（形式而已，關(guān)鍵還看管理?。?/p>

根據(jù)中石化安全生產(chǎn)責任制條文改寫的范例：

1、經(jīng)理（廠長）安全職責

（1）經(jīng)理（廠長）是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。

（2）加強安全生產(chǎn)管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。

（3）嚴格執(zhí)行國家和總公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律法規(guī)、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。

（4）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件。

（5）檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實情況。

（6）負責健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

（7）主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

（8）組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故“四不放過”原則，堅持發(fā)生重大以上事故到總公司匯報制度。

（9）執(zhí)行財政部和行業(yè)管理部門關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，落實安全保證基金的繳納，審批返回基金的使用。

（10）按照以上安全職責，每年制定經(jīng)理（廠長）年度安全工作計劃，逐條落實到當年具體工作安排中。

2、生產(chǎn)副經(jīng)理（廠長）安全職責

（1）按照關(guān)生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責任。

（2）組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

（3）堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

（4）組織生產(chǎn)職能部門對上報上級部門生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并及時向上級安全部門和生產(chǎn)部門報告。發(fā)生上報行業(yè)管理部門重大生產(chǎn)事故時，到行業(yè)管理部門匯報。

（5）組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負責審批特級動火。

（6）負責安全培訓(xùn)，教育和考核工作。

（7）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

（8）按規(guī)定負責返回到本企業(yè)的安?；鸬氖褂霉芾怼?/p>

（9）組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

（10）按照上述安全職責，每年制定生產(chǎn)副經(jīng)理（廠長）年度安全工作計劃，逐條落實到當年具體工作安排中

總工程師安全職責

1在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的安全技術(shù)工作負責。

2組織制定、修訂和審定本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程。

3組織安全技術(shù)研究工作，負責解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和應(yīng)用先進的安全技術(shù)和安全防護裝置。

4對于新建、擴建、改建的工程項目，設(shè)計要符合國家安全、消防、環(huán)保和工業(yè)衛(wèi)生要求（規(guī)范）。

5在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取安全衛(wèi)生防護措施；設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備，要有符合國家標準要求的安全衛(wèi)生防護措施；新、改、擴建工程項目，認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

6審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。

7參加重大事故的技術(shù)分析工作。

8負責組織編寫安全技術(shù)規(guī)程和安全操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程等文件，并對上述文件的的正確性負責。

9負責設(shè)備、工藝等變更管理，包括操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程的修改完善以及組織人員的培訓(xùn)教育等。

安環(huán)科科長安全職責

1組織制定本礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施計劃。

2組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向主要負責人及有關(guān)部門提出報告，在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

3組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全質(zhì)量標準，定期檢查執(zhí)行情況。

4協(xié)助主要負責人做好安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。

5認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本公司安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)；鼓勵和支持安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用，不斷提高公司的安全生產(chǎn)水平。

6監(jiān)督全礦的安全培訓(xùn)工作和考核工作。

7參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產(chǎn)試車工作。

8負責消防器材的計劃、配備和維護管理工作。

9負責職工勞動防護用品的發(fā)放、使用管理工作，搞好員工體檢、職業(yè)病防護和健康監(jiān)護工作。

10參與設(shè)備事故、生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故、爆炸、傷亡事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理。

11負責專業(yè)和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理工作，定期組織車間、部門演練危險化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

生技科（含設(shè)備科）科長安全職責

1在工廠廠長領(lǐng)導(dǎo)下，對所分管的工作負安全領(lǐng)導(dǎo)責任。

2協(xié)助開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置，參加研究落實重大事故隱患的整改方案。

3協(xié)助落實公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，參與編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。組織起草和修訂機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

4參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產(chǎn)試車工作。

5參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。

6督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實施，協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。

7監(jiān)督車間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。

8監(jiān)督特種設(shè)備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測量設(shè)備的定期安全檢查、校驗工作。

9協(xié)調(diào)相關(guān)部門對特種設(shè)備的登記取證工作，對特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。

10協(xié)調(diào)公司內(nèi)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作

區(qū)隊長(車間主任)安全職責

1區(qū)隊長是本區(qū)隊的安全負責人，對車間安全工作負全面責任，認真貫徹執(zhí)行本礦的各項安全規(guī)章制度。

2擬定、修訂本單位的工藝操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3組織落實二級安全教育，定期進行考核。

4負責本部門的安全檢查，并落實整改措施。

5支持安全員的工作，充分發(fā)揮安全員、班組的作用。

6對本單位發(fā)生的事故，應(yīng)本著“四不放過”的原則，及時檢查、處理和上報。

7組織區(qū)隊安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，無力整改的要采取臨時安全措施，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)書面報告。

8嚴格執(zhí)行有關(guān)的安全防護用品的發(fā)放規(guī)定

專、兼職安全員職責

1貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況；參與擬訂、修訂安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施和方案，并負責實施。

3對新進員工進行車間級安全教育，并督促班組做好安全教育工作。

4負責本單位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，重大隱患及時上報，并有權(quán)制止違章行為。

5負責傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故的調(diào)查和分析。

6做好安全裝置、防護用品、消防器材的管理工作。

物資管理科科長安全職責

1對管轄范圍的安全生產(chǎn)負責，建立健全成品物資安全保障制度。

2負責按計劃、保質(zhì)、保量及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備材料。

3貫徹執(zhí)行《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》，結(jié)合本庫實際，制定相應(yīng)的實施細則。

4對購入設(shè)備、配件和入庫成品及有關(guān)材料的質(zhì)量負責，質(zhì)量必須符合安全標準要求。

5儲存、發(fā)放成品要符合物資安全管理要求。

6負責本部門的隱患治理。

保管員安全職責

1認真貫徹執(zhí)行《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》，對分工倉庫的安全負責。

2做好倉庫的防火、防爆、防盜工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定做好化學(xué)危險品的管理。

3對倉庫的所有物品、原輔材料做到分類存放，標識清楚、布局合理、存取方便。

4了解、熟悉所分管倉庫內(nèi)物料的性質(zhì)以及出現(xiàn)危險事故的應(yīng)急處理措施。

5準確地做好材料進出倉庫的帳務(wù)工作和各種報表。

6嚴格按照材料的驗收要求做好材料驗收工作，不合要求或不合格的原材物料堅決不予驗收。

7保管員必須嚴格履行出入庫手續(xù)，及時準確地記好物資賬目，隨時反映庫存變化情況，在規(guī)定時間內(nèi)辦好核算、結(jié)賬和有關(guān)報表。

技術(shù)（設(shè)備）員安全職責

1負責生產(chǎn)工藝技術(shù)和設(shè)備安全管理工作，確保各項技術(shù)工作的安全可靠。

2參與編制安全技術(shù)、設(shè)備維護檢修、保養(yǎng)制度，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

3對本部門員工進行生產(chǎn)、設(shè)備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

4每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止作業(yè)。

5參加新擴建、改建工程項目設(shè)計審查，竣工三同時驗收，參加設(shè)備工藝改造，操作工藝條件變更方案的審查。

6發(fā)生安全和設(shè)備事故，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并參加事故調(diào)查、分析。

7負責安全生產(chǎn)和設(shè)備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。

班組長安全職責

1組織班組員工學(xué)習(xí)公司有關(guān)的安全法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)程。

2組織班組級安全教育。

3認真執(zhí)行交接班管理制度，做到班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

4檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作。

5負責本崗位的防護用具、安全裝置和消防器材的日常維護保養(yǎng)的管理工作。

6發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，不能解決的要及時上報領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)生事故應(yīng)立即組織進行搶救，并保護好現(xiàn)場，及時上報。

操作工安全職責

1學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度。

2認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。

3嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，精心操作。

4按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)中的異常情況。

5維護保養(yǎng)好設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。不能消除的及時上報。

6正確使用、妥善保管好各種勞動防護用品、器具和消防器材

電工安全生產(chǎn)職責

1認真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定，履行安全職責。

2各項作業(yè)前，穿戴好相應(yīng)勞動保護用品，落實安全措施，開具安全作業(yè)許可證，檢查工具、儀表是否完好。

3任何電器未經(jīng)檢查，一律視為有電，嚴禁用手觸及。

4電器設(shè)備維修，必須在停車，切斷電源，并掛上“禁止合閘”警示牌后方可作業(yè)。

5認真做好用電、維修記錄，對容易導(dǎo)致事故發(fā)生的重點部位進行經(jīng)常性監(jiān)督、檢查。

二.安全生產(chǎn)制度

安全檢查制度

1、安全檢查是安全生產(chǎn)工作的重要手段，其基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項安全制度的貫徹實施，制止違章作業(yè)，防范和整改隱患。

2、安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的原則，以查思想、查紀律、查制度、查安全教育和查隱患為主，認真檢查，堅決整改，消除各類隱患。

3、各級檢查組和檢查人員的職責：

3.1檢查國家和上級頒布的各項安全法規(guī)的執(zhí)行情況。

3.2檢查本廠各項安全管理制度和規(guī)程的建立和執(zhí)行情況。

3.3制止違章指揮和違章作業(yè)行為。

3.4發(fā)現(xiàn)危險征兆或不安全因素，及時提出防范措施和整改意見。

3.5對可能釀成重大災(zāi)害事故，有權(quán)責令停止生產(chǎn)并及時向廠長報告。

3.6對不聽勸阻，無視警告，給予批評和處罰；對造成后果的，要追究責任。

3.7對易燃易爆危險化學(xué)品、特別是重大危險源要天天檢查，嚴格監(jiān)控。

4、廠部安全檢查，由廠長或主管安全的廠長組織有關(guān)部門負責人和有關(guān)專業(yè)人員進行，每季度不少于一次。

5、車間（部門）安全檢查，由車間（部門）主任組織本車間（部門）有關(guān)人員進行，每月不得少于一次。

6、班組安全檢查，由班組長組織本班組有關(guān)人員進行。每天應(yīng)做好班前、班中、班后的安全、消防檢查。

7、專業(yè)安全檢查，專業(yè)安全檢查適用于電氣、車輛、防汛抗臺、鍋爐、壓力容器、起重、廠房建筑、移動電器、設(shè)備等，專業(yè)安全檢查各部門可根據(jù)實際情況并結(jié)合氣節(jié)特點而確定檢查時間，但至少每季度要進行一次。

8、巡回安全檢查

8.1安?？泼刻熘辽賹κ┕龅剡M行一次安全檢查，做到有記錄。

8.2各科室、車間要落實專人每天進行一次巡回檢查，要做好記錄，對查出的問題要立即落實整改措施。

8.3班組長和生產(chǎn)工人應(yīng)做好當班生產(chǎn)中的巡回檢查，認真填寫原始記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告并采取整改措施。在交接班時，認真做好交接手續(xù)。

9整改

9.1各級檢查組和檢查人員，對查出的問題和隱患，要逐項分析研究并落實整改措施，做到定措施、定人員、定時間，凡班組能整改的問題不交給車間，車間能整改的問題不交給廠部。

9.2對所有的隱患都必須立即整改到位，不得拖延，限于物質(zhì)條件一時不能解決的問題，應(yīng)采取有效的安全措施，防止發(fā)生事故。并列出整改計劃，按時進行解決。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度

新職工進廠“三級安全教育”

凡新入廠的職工（包括短期合同工和臨時工），都必須經(jīng)過公司、車間、班組“三級安全教育”，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者不準上崗作業(yè)。

一級（礦級）安全教育由安全科會同生產(chǎn)生產(chǎn)科組織實施。教育內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)；

（2）礦山概況、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度；

（3）安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識。

二級（車間）安全教育由車間負責人組織實施。教育應(yīng)包括：

（1）本單位主要生產(chǎn)工藝流程，主要設(shè)備概況及其特點，危險區(qū)域、危險因素及預(yù)防措施；

（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；

（3）結(jié)合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、應(yīng)急搶救知識的教育。

三級（班組）安全教育由班組長組織實施，教育內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）本崗位安全操作規(guī)程，標準化作業(yè)程序；

（2）本崗位工作特點、設(shè)備性能和安全注意事項；

（3）設(shè)備、工具及其使用方法，防護用品的合理使用。

新職工“三級安全教育”經(jīng)考試合格，填寫“三級安全教育”卡片，報生產(chǎn)科存檔。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育

1凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級有關(guān)安全管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴重違章處理。

2特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，執(zhí)行礦《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。

中層管理者、專（兼）職安全員培訓(xùn)教育

1廠(礦)每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產(chǎn)管理知識教育、培訓(xùn)。

2教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識、安全技術(shù)知識等。

班組長培訓(xùn)教育

1每年組織一次班組長安全培訓(xùn)教育。

2教育內(nèi)容：國家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識等

全員教育

生產(chǎn)車間每月對職工進行不少于一次的全員安全教育，并認真做好記錄，班組堅持每周一次全員安全教育。

變換工種及復(fù)工安全教育

職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上，在重新上崗時，必須進行相應(yīng)的車間、班組、崗位安全教育。

“四新”教育

1“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，必須進行的安全

教育。

2“四新”安全教育由主管科室和技術(shù)部門負責進行。

3“四新”安全教育主要內(nèi)容有：

（1）新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點和使用方法；

（2）安全防護裝置的特點和使用方法；

（3）安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求；

（4）“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險、危害因素及其防護方法。

4涉及“四新”人員安全教育后，要進行考試，合格后方可上崗，并報生產(chǎn)部門備案。

職業(yè)健康教育

1職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。

2職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)性有害因素防治知識；突發(fā)事故應(yīng)急處理及個人防護知識。

3生產(chǎn)部門負責組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育（與礦三級安全教育同時進行），接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。

4職業(yè)健康教育每年至少組織一次，可采取集中培訓(xùn)、健康知識競賽、發(fā)放健康知識小冊子、黑板報、張貼宣傳畫等多種方式進行。

生產(chǎn)安全事故報告制度和調(diào)查處理制度

1.目的：

保證事故處理的真實性，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

2.內(nèi)容：

2.1發(fā)生在本礦的各類安全事故，現(xiàn)場人有責任及時匯報，并視事故大小按規(guī)定逐級上報。隱瞞不報，對責任人加重處罰。

2.2安全事故一旦發(fā)生，應(yīng)保護好現(xiàn)場，采取積極有效的措施，防止事故損失擴大，如有傷者應(yīng)及時送醫(yī)院救治。

2.3建立事故檔案，按規(guī)定進行調(diào)查分析，提出整改措施。

2.4事故調(diào)查處理堅持“四不放過”原則，即：找不出事故原因不放過；事故本人和全公司受不到教育不放過；沒有制訂出防范措施不放過；事故責任人沒有得到處理不放過。

2.5對事故中受到傷害的人員要主動關(guān)心他們，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，合理地做好善后處理工作，化解各種矛盾。

2.6對違反規(guī)章制度，盲目指揮、失職、瀆職的責任人必須追究責任，視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰，觸犯法律的移送司法機關(guān)處理。

邊坡安全管理制度

1．確定合理的臺階高度和平臺寬度

合理的臺階高度對露天開采的技術(shù)經(jīng)濟指標和作業(yè)安全都具有重要的意義。確定臺階高度要考慮礦巖的埋藏條件和力學(xué)性質(zhì)、穿爆作業(yè)的要求、采掘工作的要求，一般不超過15米。平臺寬度不但影響邊坡角的大小，也影響邊坡的穩(wěn)定。工作平臺寬度取決于所采用的采掘運輸設(shè)備的要求和爆堆的寬度。

2．正確選擇臺階坡面角和最終邊坡角臺階坡面角的大小與礦巖性質(zhì)、穿爆方式、推進方向、礦巖層理方向和節(jié)理發(fā)育情況等因素有關(guān)。工作臺階坡面角的大小在各類礦山安全規(guī)程都作了詳細的規(guī)定。在一般情況下，其大小取決于礦巖的性質(zhì)：松軟礦巖，工作臺階坡面角不大于所開采礦巖的自然安息角；較穩(wěn)定的礦巖，工作臺階坡面角不大于55°；堅硬穩(wěn)固的礦巖，工作臺階坡面角不大于75°。最終邊坡角與巖石的性質(zhì)、地質(zhì)構(gòu)造、水文地質(zhì)條件、開采深度、邊坡存在期限等因素有關(guān)。由于這些因素十分復(fù)雜，因此通常參照類似礦山的實際數(shù)據(jù)來選擇礦山最終邊坡角。

3．選用合理的開采順序和推進方向在生產(chǎn)過程中要堅持從上到下的開采順序，堅持打下向孔或傾斜炮孔，杜絕在作業(yè)臺階底部進行掏底開采，避免邊坡形成傘檐狀和空洞。一般情況下應(yīng)選用從上盤向下盤的采剝推進方向，做到有計劃、有條理的開采。

4．合理進行爆破作業(yè)，減少爆破震動對邊坡的影響

由于爆破作業(yè)產(chǎn)生的地震可以使巖體的節(jié)理張開，因此在接近邊坡地段盡量不采用大規(guī)模的齊發(fā)爆破，可以采用微差爆破、預(yù)裂爆破、減震爆破等控制爆破技術(shù)，并嚴格控制同時爆破的炸藥量。在采場內(nèi)盡量不用拋擲爆破，應(yīng)采用松動爆破，以防止飛石傷人，減少對邊坡的破壞。

5．礦山必須建立健全邊坡管理和檢查制度，當發(fā)現(xiàn)邊坡上有裂陷可能滑落或有大塊浮石及傘檐懸在上部時，必須迅速進行處理。處理時要有可靠的安全措施，受到威脅的作業(yè)人員和設(shè)備要撤到安全地點。

6．礦山應(yīng)選派技術(shù)人員或有經(jīng)驗的工人專門負責邊坡的管理工作，及時清除隱患，發(fā)現(xiàn)邊坡有塌滑征兆時有權(quán)制止采剝作業(yè)，并向礦山負責人報告。

7．對于有邊坡滑動傾向的礦山，必須采取有效的安全措施。露天礦有變形和滑動跡象的礦山，必須設(shè)立專門觀測點，定期觀測記錄變化情況。

職業(yè)危害預(yù)防制度

第一章總則

第一條為了提高職工的預(yù)防意識，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本規(guī)定。

第二條職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

第三條本規(guī)定適用于公司所屬公司各部門和生產(chǎn)單位。

第二章預(yù)防措施

第四條在接受建設(shè)項目時，應(yīng)向建設(shè)單位索取該項目的可行性論證報告（含職業(yè)衛(wèi)生專篇）和職業(yè)病危害預(yù)評價報告。

第五條生產(chǎn)單位依據(jù)建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。

第六條生產(chǎn)單位應(yīng)配備有效的通風、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服（鞋帽、手套、眼鏡）等個人使用的職業(yè)病防護用品。并將其發(fā)票復(fù)印件及發(fā)放清單報公司質(zhì)安監(jiān)部。

第七條生產(chǎn)單位應(yīng)有專人負責對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個人防護用品的經(jīng)常性的維護、檢修，保證其性能和效果。并將其詳細資料報公司質(zhì)安監(jiān)督部。

第八條在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標識和中文警示說明（職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。

第九條生產(chǎn)單位應(yīng)主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價，檢測評價的項目、頻次可根據(jù)工程項目首次檢測結(jié)果確定，檢測評價的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管，每年10月底匯總一份報公司質(zhì)安監(jiān)督部，內(nèi)容包括：檢測時間、地點、施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護設(shè)備運轉(zhuǎn)和個人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和檢測時的氣溫、氣壓、風速、相對濕度。

第十條職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，項目部應(yīng)當采取相應(yīng)的治理措施；使其達到標準和要求。

第十一條項目部不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個人。

第十二條生產(chǎn)單位負責人應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品，發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患及時報告，職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)表每年10月底報公司人力資源部一份。

第十三條應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

第十四條不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三章職業(yè)健康監(jiān)護

第十五條與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，主動聯(lián)系取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間（每年一次）、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知勞動者。

第十六條將勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果連同勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病診療有關(guān)個人健康等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護檔案，公司由人力資源部負責，項目部指定專人負責保管，并于每年10月底將勞動者職業(yè)健康檢查的結(jié)果造冊，報人力資源部一份，內(nèi)容包括：姓名、性別、年齡、參加工作時間、既往史、工種、接觸職業(yè)病危害時間、當年作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測的濃度、職業(yè)健康檢查結(jié)果、負責體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

第十七條發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第四章職業(yè)病危害事故的處理

第十八條一般危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以下的。

第十九條重大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以上50人以下或者死亡5人以下的；

第二十條特大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及50人以上，或者死亡5人以上的；

第二十一條生產(chǎn)單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應(yīng)于2小時內(nèi)向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報告，特大和重大危害事故立即向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報告。報告時應(yīng)說明危害事故發(fā)生的時間、地點、現(xiàn)場情況、傷亡人數(shù)、發(fā)生危害事故的可能原因，已采取的有效措施和發(fā)展趨勢。

第二十二條一般急性職業(yè)病危害事故由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊,人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部調(diào)查處理；重大及以上職業(yè)病危害事故由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地有關(guān)部門進行調(diào)查、處理。

第五章職業(yè)病診斷和職業(yè)病病人管理

第二十三條勞動者可以在單位所在地或者本人居住地的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。

第二十四條當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定，對鑒定結(jié)論不服的，可以向省（自治區(qū)、直轄市）人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。

第二十五條生產(chǎn)單位和負責職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告并告知勞動者本人，確診為職業(yè)病的，生產(chǎn)單位應(yīng)當及時向所在地勞動保障行政部門報告，每年10月底匯總報公司人力資源部備查，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生年月、工種、工齡、職業(yè)接觸史、診斷結(jié)論、診斷日期、診斷胸片或/和ct片號、診斷機構(gòu)名稱等。

第二十六條生產(chǎn)單位應(yīng)當將職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，妥善安置，并安排他們治療、康復(fù)和定期檢查（每年一次）；

第二十七條生產(chǎn)單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予適當?shù)膷徫唤蛸N。

第二十八條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用、傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行；

第二十九條用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷和鑒定等費用由項目部承擔，按照國家有關(guān)規(guī)定，在安全技術(shù)措施經(jīng)費中列支。

設(shè)備安全管理制度

為保證本單位使用的壓力容器、壓力管道、起重機械、等特種設(shè)備安全、正常、有效使用，特制定本制度。

主管部門：生產(chǎn)技術(shù)科。負責本公司特種設(shè)備的安全管理，監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關(guān)部門：采購部；負責特種設(shè)備的采購管理。各部門、車間。負責本單位特種設(shè)備的使用及維護保養(yǎng)管理。

內(nèi)容與要求

特種設(shè)備的購置、安裝

1凡屬特種設(shè)備均應(yīng)購買持有國家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術(shù)規(guī)范的設(shè)備。

2特種設(shè)備安裝前，應(yīng)委托具有國家相應(yīng)安裝資質(zhì)的單位負責安裝工作，開工前應(yīng)照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。

3安裝完成后，本單位（或者應(yīng)督促安裝單位）應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申報驗收檢驗。

4特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，由生產(chǎn)技術(shù)科負責向市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理注冊登記。

特種設(shè)備檔案資料的管理

1特種設(shè)備安全技術(shù)檔案由生產(chǎn)技術(shù)科負責管理，當需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時，檔案管理責任人應(yīng)履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可交給資料借閱人。

2特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)當包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備的制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表、特種設(shè)備運行故障和事故記錄等。

特種設(shè)備使用管理

1特種設(shè)備使用部門的各級管理人員，應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識，加強特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。

2特種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格后，方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴禁安排無證人員操作特種設(shè)備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。

3特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負責人報告。

4特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。

5設(shè)備運行時，按規(guī)定進行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視，并認真填寫運行記錄；按要求檢查設(shè)備運行狀況以及進行必要的檢測。

6當設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)立即停止運行，并立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并盡快排除故障或搶修，保證正常經(jīng)營工作。嚴禁設(shè)備在故障狀態(tài)下運行。

7因設(shè)備安全防護裝置動作，造成設(shè)備停止運行時。應(yīng)根據(jù)故障顯示進行相應(yīng)的故障處理。一時難以處理的，應(yīng)在上報領(lǐng)導(dǎo)的同時，組織專業(yè)技術(shù)人員對故障進行排查，并根據(jù)排查結(jié)果，搶修故障設(shè)備。禁止在故障不清的情況下強行送電運行。

8當設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時，操作人員應(yīng)在采取必要的控制措施后，立即撤離操作現(xiàn)場，防止發(fā)生人員傷亡。

特種設(shè)備維護保養(yǎng)應(yīng)執(zhí)行《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》中相關(guān)規(guī)定。

1設(shè)備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，按《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理相應(yīng)手續(xù)。嚴禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經(jīng)批準或不符合國家規(guī)定的設(shè)備。

2相關(guān)制度《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》

3相關(guān)記錄《特種設(shè)備安全技術(shù)檔案》《特種作業(yè)操作證》

安全記錄與檔案管理制度

為進一步加強安全生產(chǎn)檔案管理工作，使其納入正規(guī)化、制度化、標準化管理，制定本制度如下：

一、納入檔案管理的項目

1、本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作規(guī)劃。

2、確定的重、特大及一般性危險源及事故隱患登記表。

3、安全隱患重點單位、部位登記表。

4、安全管理人員及特種作業(yè)人員資格證書。

5、安全生產(chǎn)會議及安全檢查記錄。

6、各種上報、匯報材料。

7、事故應(yīng)急救援預(yù)案。

8、其它。

二、查閱檔案程序

1、查閱檔案資料時，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意簽批；

2、如需將檔案資料拿走，必須寫借條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、加強檔案的日常管理，注意防盜、防火、防蛀、防潮濕

安全生產(chǎn)獎懲制度

第一章總則

第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項目安全生產(chǎn)各項目標落到實處，特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故的單位和責任人予以處罰；對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。

第二章獎勵規(guī)定

第四條符合下列情況之一的，項目對責任單位實行獎勵：

（一）負傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行獎勵；事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行獎勵。事故費率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進行獎勵。

（二）目標考核綜合分達90分及以上單位，項目對工區(qū)長、職能部門責任人按其所繳納安全生產(chǎn)風險抵押金的50%予以一次性獎勵；

第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付：

（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。

（二）及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。

（三）發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。

（四）在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進技術(shù)，提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。

（五）堅守崗位、忠守職責，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。

（六）安全獎勵應(yīng)根據(jù)責任大小、貢獻多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

第三章處罰規(guī)定

第六條符合下列情況之一的，項目對責任人實行經(jīng)濟處罰（必要時給予行政處罰）：

（一）發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負有直接責任的當事人實行經(jīng)濟罰款：

1）一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故責任人進行處罰。

2）一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計算。

3）一起事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計算。

4)一起事故造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。

（二）發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負有領(lǐng)導(dǎo)責任和管理責任的各級責任人，應(yīng)按責任大小實行經(jīng)濟罰款（視情況研究確定數(shù)額）。對造成重大傷亡事故的責任者，除按事故責任大小實行經(jīng)濟罰款外，還要追究行政責任，情節(jié)嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。

第七條符合下列情況之一的，項目對責任單位負責人實行處罰：

（一）負傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行處罰；事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行處罰。事故費率超1.5%0的單位，按所超部分的30%進行處罰。

（二）經(jīng)目標考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風險抵押金中扣除。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當年度評先資格。

第四章附則

第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部，責任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務(wù)核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、?？顚Ｓ?、嚴禁挪作他用。

安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細則

一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)

1、嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場，違者責令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款30元，工班長每次50元。

2、嚴禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作，每次罰款30元。

3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。

4、嚴禁打架、斗毆，違者雙方當事人各罰款50元。

5、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的責任自負。

6、嚴禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停止作業(yè)。

7、高空作業(yè)時，必須佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30元。

8、嚴禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械操作人員50元，搭乘人員30元。

9、嚴禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設(shè)施及機械設(shè)備零部件，違者罰款100元，嚴重者按偷盜論處。

10、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30元。

11、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當事人100元，罰施工單位300元。

12、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元，罰施工單位300元。

二、施工機械

13、施工中各種機械設(shè)備，操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后方準許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。

14、所有機械必須實行“三定”（定人、定機、定安全操作規(guī)程），懸掛安全操作牌，未實行“三定”的機械不得使用，違者罰操作人員50元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。

15、嚴禁非操作人員動用機械，違者罰款100元，罰施工單位200元。

16、手執(zhí)電動機具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。

17、機動車輛嚴禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。

18、非載人機動車輛，嚴禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員50元。

19、嚴禁酒后操作機械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者罰款100元。如不接受處罰，取消當事人在本施工場地中操作駕駛資格。

三、施工用電

20、一切電照設(shè)備要有合格的保護接零，嚴禁一線一地供電，違者罰責任電工50元，非電工操作罰款100元。

21、電動機械必須裝設(shè)觸電保護器，違者每臺件罰責任電工30元，罰施工單位100元。

22、非電氣工作人員，嚴禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。

23、電路走線嚴格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，檢查提出不改者，罰款50元。

24、嚴禁電工單獨帶電作業(yè)，違者罰當事人30元，罰指派人100元。

25、嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責任人30元。

26、移動式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離，違者罰責任人50元，罰違章指揮者100元。

28、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價格的10倍罰款。

四、防爆、防火

28、施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價格的10倍罰款。

29、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當事人每件30元，施工單位100元。

30、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小必須設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠離人員的地方，違者罰款50元，施工單位100元。

31、嚴格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細則，違者罰款100元。

32、爆破工應(yīng)嚴格執(zhí)行安全崗位責任及爆破程序進行爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。

33、罰款實行連帶責任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時，民工隊負責人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰

季度安全會議制度

為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神，制定本礦山安全生產(chǎn)管理政策、規(guī)定，有針對性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進和完善安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)本礦實際情況，特制定安全會議制度。

一.每季度召開一次，定于每季度的最后一天由安委會主任主持，安委會及全體成員參加。

二、安全會議前要做好充分準備，會議要抓住重點，有議有決，講求實效，其內(nèi)容包括：

1、學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示。

2、聽取有關(guān)科室、區(qū)隊落實安全技術(shù)措施和安全管理，安全監(jiān)察情況季度匯報。

3、研究分析本季度存在的問題和安全隱患，提出下一季度解決的措施方法，工作布置、有關(guān)人員的落實等。

4、對發(fā)生的事故進行分析，討論處理事故責任者和嚴重違章人員，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，防止類似事故發(fā)生。

5、表彰本季度在安全生產(chǎn)中的優(yōu)秀各科室、班組及個人.

三、必須認真做好《安全會議記錄》,存檔備案,必要時對決定的事項寫出會議紀要上報下發(fā)。

四、每次會議應(yīng)填寫會議簽到表，統(tǒng)計到會人數(shù)。

五、按時參加會議，遇有緊急情況不能參加會議或中途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無故缺席

六、本制度自下發(fā)之日起開始施行。

七、本制度由礦安全生產(chǎn)科負責解釋.

內(nèi)部溝通與部門聯(lián)系制度

第一條為加強礦內(nèi)部溝通與各職能部門的聯(lián)系，使我礦的各項管理工作順利進行,特制定本制度。

第二條礦所屬各科室、區(qū)隊、調(diào)度室、營銷科、財務(wù)科、采購部、辦公室等部門以及各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)逐級定時定期(日/月/年)進行匯報、計劃、總結(jié)工作，每日督促檢查本部門工作，了解基層情況，積極參加安全生產(chǎn)例會，加強內(nèi)部溝通與聯(lián)系，充分發(fā)揮職能作用。

第三條各科室區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)在遇到有關(guān)問題、意見、請求與建議時，在本部門、本級不能解決時應(yīng)及時與調(diào)度部門聯(lián)系，由調(diào)度部門協(xié)調(diào)解決。銷售部門要將外銷過程中市場需求情況應(yīng)及時向生產(chǎn)部門和礦長匯報以便及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。

第四條各部門、科室因職能部門分工不同，在進行本部門工作時需用另一部門協(xié)助或處理時應(yīng)與該部門聯(lián)系，對聯(lián)系事宜所描述的各類問題、請求、意見或建議，應(yīng)積極處理，經(jīng)部門經(jīng)理審閱后，屬于本部門權(quán)限、職責范圍應(yīng)在兩日內(nèi)向請求部門、提出人予以明確回復(fù)，對未采納或未批準內(nèi)容要要闡述原因。

第五條對于聯(lián)系事宜的內(nèi)容超過聯(lián)系部門的批準權(quán)限，需要礦長批準的應(yīng)及時報請，在一日內(nèi)向請求部門、提出人予以明確回復(fù)，對未采納或未批準內(nèi)容要要闡述原因。

。安全標準化績效考核制度

1.通過對所有安全標準化實施情況的全面考核，以提高全體員工的安全意識和參與的積極性，不斷強化安全管理水平，持續(xù)改進安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長效機制。

2.適用于本礦各部門全部員工。

3.通過安全標準化的績效考核，獎勵積極的安全行為，懲罰不安全行為，以保持和強化正確的安全行為，控制和消除不良行為。

4.各區(qū)隊科室要加強對員工的安全標準化知識的培訓(xùn)，提高員工對安全標準化工作的認識，嚴格按照標準化的要求進行操作，對于檢查發(fā)現(xiàn)的部門員工的任何非標準行為，礦對當事人進行一定的經(jīng)濟處罰，嚴重者解除勞動合同。

5.各區(qū)隊科室要定期對照安全標準化的內(nèi)容進行自查，及時發(fā)現(xiàn)安全管理工作中的隱患，并及時進行消除整改，對不按規(guī)定開展自查的部門，按照礦相應(yīng)的經(jīng)濟責任制度進行處罰。

6.礦根據(jù)安全標準化責任分解的內(nèi)容，每半年考核一次，安全管理部進行不定期的監(jiān)督檢查或根據(jù)各部門反饋的信息對有關(guān)部門提出考核建議，年末各部門把考核結(jié)果報委員會。

7.安全管理部根據(jù)考核結(jié)果，進行審核匯總礦長審批。

8.年末礦將根據(jù)考核結(jié)果，作為員工續(xù)簽勞動合同、職位（崗位）調(diào)整、獎金發(fā)放的依據(jù),或做出相應(yīng)的處理。

9.凡連續(xù)兩年考核在60分以下者，將做出書面警告或相應(yīng)處罰措施并記錄存檔

內(nèi)容摘要】為加強承包商和供應(yīng)商的安全管理，使其嚴格遵守公司的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，避免各類安全事故的發(fā)生，防止因為承包商和供應(yīng)商的責任而影響公司的聲譽和效益，結(jié)合公司實際特制定本制度：一、承包商和供應(yīng)商（以下稱相關(guān)方）包括為公司完成某些工作或提供服務(wù)以及供應(yīng)原材料、設(shè)備設(shè)施、配件的單位和個人。二、相關(guān)方參與公司的承包活動前，必須由歸口管理部門按照規(guī)定進行資格預(yù)審，預(yù)審......

供應(yīng)商選擇評價和日常管理

1目的:確保與我礦交易往來的供應(yīng)商，其供貨質(zhì)量、生產(chǎn)能力能符合我礦要求。

2范圍:本程序規(guī)定了本礦在采購原材料時選定合格供應(yīng)商的工作程序。

3職責:

1采購部–供應(yīng)商選定及合格供應(yīng)商管理。

2質(zhì)檢部–首批產(chǎn)品驗證，供應(yīng)商質(zhì)量保證能力評審。

4程序:1合格供應(yīng)商的選定

.1合格供應(yīng)商必備條件

合格供應(yīng)商必須具備完全滿足本公司采購規(guī)范（或技術(shù)協(xié)議）、訂貨單要求能力。

2選擇原則

1）采購員在采購物資時應(yīng)按比質(zhì)、比價原則進行。

2）若供應(yīng)商已建立質(zhì)量管理體系或已取得iso9000第三方質(zhì)量管理體系認證合格證書的優(yōu)先考慮。

3）體系建立前已與公司有往來且績優(yōu)的供應(yīng)商。

4）客戶承認的供應(yīng)商。

5）經(jīng)以下程序規(guī)定評審合格的供應(yīng)商。

3新供應(yīng)商評價

1采購業(yè)務(wù)人員對供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量保證體系基本了解后，填寫《供應(yīng)商評價報告》。

2采購業(yè)務(wù)人員對供應(yīng)商情況基本了解后，應(yīng)會同相關(guān)部門人員對供應(yīng)商進行質(zhì)量能力現(xiàn)場評估，現(xiàn)場評審一般由采購部、生產(chǎn)部及質(zhì)檢部人員一起進行。按《供應(yīng)商評價報告》進行評分。

評分結(jié)果分類如下：

評審得分<6060~7475~9091~100

定級d級供應(yīng)商c級供應(yīng)商b級供應(yīng)商a級供應(yīng)商

控制方法取消供應(yīng)資格定期整改并追蹤輔導(dǎo)定期整改必要時考慮產(chǎn)品免檢

.2質(zhì)保能力評審?fù)戤厬?yīng)形成書面報告，質(zhì)檢科長審批，供應(yīng)商首次評審要求至少達到75分方可考慮供貨。

3供應(yīng)商樣品驗證合格及質(zhì)保能力評審?fù)ㄟ^后，根據(jù)ccc認證規(guī)范要求履行關(guān)鍵元器件和材料審批程序，獲得批準后方可該供應(yīng)商可正式列入礦《合格供方名單》中。

合格供應(yīng)商的管理

1合格供應(yīng)商名單：采購部應(yīng)將被選定的原材料供應(yīng)商及時列入合格供方名單。

2采購部應(yīng)建立合格供應(yīng)商的信息檔案。

3合格供應(yīng)商的連續(xù)評價

1)采購部門應(yīng)對每批進貨情況的交貨質(zhì)量、交付和服務(wù)做出評價意見，評價結(jié)果記錄于《合格供方日常管理記錄》中，每年一次對供應(yīng)商的供貨情況做一次統(tǒng)計分析，書面報告部門主管領(lǐng)導(dǎo)，并及時反饋供應(yīng)商。

2)采購部門應(yīng)每年一次組織質(zhì)檢部對合格供應(yīng)商的質(zhì)保能力進行評審，將審核結(jié)果形成書面報告，報質(zhì)檢部長審批，轉(zhuǎn)采購部和評審的供應(yīng)商并責成整改。評分低于60分的供應(yīng)商，直接由采購部取消供貨資格并在供應(yīng)商清單中剔除。

質(zhì)量異常的處理

.1當發(fā)現(xiàn)合格供應(yīng)商供貨質(zhì)量發(fā)生波動時，采購部門應(yīng)組織質(zhì)檢部和技術(shù)部門對供應(yīng)商進行現(xiàn)場工藝驗證，幫助供應(yīng)商分析原因，穩(wěn)定過程。

.2當發(fā)生重大質(zhì)量事故，或經(jīng)評審后整改不力、質(zhì)量仍不穩(wěn)定的應(yīng)予以撤點，采購業(yè)務(wù)人員應(yīng)作換點的準備工作和撤點后的善后工作。

合理調(diào)整：采購業(yè)務(wù)人員在合格供應(yīng)商相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，應(yīng)在“貨比三家”、“擇優(yōu)選點”、“連續(xù)評價”中不斷開拓，尋覓新的合格供應(yīng)商。

1)供應(yīng)商日常供貨情況統(tǒng)計資料，也應(yīng)作為供應(yīng)商質(zhì)量能力的評定參考。

2)記錄

3)《合格供方名單》

4)《供應(yīng)商評價報告》

5)《合格供方日常管理記錄

承包商和供應(yīng)商的安全管理制度

為加強承包商和供應(yīng)商的安全管理，使其嚴格遵守公司的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，避免各類安全事故的發(fā)生，防止因為承包商和供應(yīng)商的責任而影響公司的聲譽和效益，結(jié)合公司實際特制定本制度：

一、承包商和供應(yīng)商（以下稱相關(guān)方）包括為公司完成某些工作或提供服務(wù)以及供應(yīng)原材料、設(shè)備設(shè)施、配件的單位和個人。

二、相關(guān)方參與公司的承包活動前，必須由歸口管理部門按照規(guī)定進行資格預(yù)審，預(yù)審的主要內(nèi)容有：承包商的資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、以往的業(yè)績表現(xiàn)、經(jīng)營范圍和能力、負責人和安全生產(chǎn)管理人員的持證、特種作業(yè)人員的持證情況等。

三、相關(guān)方由公司的歸口管理部門負責管理，并建立承包商檔案。歸口管理部門負責在開始活動前對相關(guān)方的主要人員進行安全培訓(xùn)教育，作業(yè)過程進行安全監(jiān)督，評價其表現(xiàn)情況，明確續(xù)用的方法、標準和要求等。

四、相關(guān)方在與焦化公司簽訂經(jīng)濟合同的同時，應(yīng)簽訂安全合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。該合同與施工、購銷合同一起存檔保管。

五、相關(guān)方要認真學(xué)習(xí)和遵守焦化公司的企業(yè)規(guī)章制度，服從管

理。相關(guān)方還應(yīng)對所屬人員進行教育，確保職工遵章守紀，達到文明、安全施工。

六、在施工過程中，歸口管理部門應(yīng)派專人對施工隊伍進行管理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，及時地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保安全施工。

七、相關(guān)方在作業(yè)過程中，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度，組織安全技術(shù)人員對工程安全進行巡查，保證作業(yè)質(zhì)量和安全。

八、相關(guān)方要嚴格遵守安全合同，應(yīng)接受焦化公司的歸口管理部門、設(shè)備安全處和所在區(qū)域單位的安全監(jiān)督管理。

九、在作業(yè)過程中如果相關(guān)方多次違反焦化公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，且拒不整改的，歸口管理部門要責令相關(guān)方停止作業(yè)。

十、有不良表現(xiàn)，給焦化公司造成重大經(jīng)濟損失，影響企業(yè)形象的相關(guān)方，在以后的活動中，不得讓其參與。

危險源辨識、評價及重大危險源管理制度

為了加強安全生產(chǎn)管理,推進危險源識別、評價及監(jiān)督管理制度的實施,提高對事故的防范能力和對重大危險源的控制力,有效防范重特大事故的發(fā)生,消除事故苗頭，特制定本制度。

一、礦總工程師負責危險源識別與風險評價的領(lǐng)導(dǎo)工作，并對確定的重大危險源審核批準。

二、安全科及項目部負責排查、識別所轄范圍內(nèi)的危險源并實施和管理。

三、安全處負責組織危險源的識別、匯總、分析、評價和確定，各相關(guān)部門協(xié)助實施。

四、危險源識別范圍：a)本礦在生產(chǎn)和服務(wù)活動中存在或可能發(fā)生的危險源。b)所使用的產(chǎn)品或服務(wù)中存在或可能發(fā)生的危險源。c)識別危險源應(yīng)充分考慮常規(guī)、非常規(guī)兩種活動狀態(tài)和過去、現(xiàn)在、將來三個時態(tài)。

五、危險源識別方法危險源的識別采用現(xiàn)場排查法，由安全檢查人員同其他相關(guān)人員在現(xiàn)場進行識別、觀察。

六、風險評價采用lec評估辦法，它綜合考慮各個環(huán)節(jié)發(fā)生事故的可能性，人員暴露在這些環(huán)境的頻率以及一旦發(fā)生事故所產(chǎn)生后果的嚴重性等三方面因素，采取“評分”的辦法和對比的手段，根據(jù)總的危險分值簡易評價作業(yè)環(huán)境的潛在危險性。

七、安全科、項目部安全員根據(jù)本程序的規(guī)定組織有關(guān)人員對所轄場所的危險源進行評分評級，確定重大危險源并實施控制。

八、重大危險源管理：

1、區(qū)隊、項目部分別建立重大危險源安全管理體系和識別監(jiān)控小組，明確相關(guān)人員的職責。

2、區(qū)隊、項目部分別制定重大危險源識別監(jiān)控管理制度。

3、項目部由項目經(jīng)理負責組織本項目有關(guān)人員對該施工工程進行危險源辨識、評價，列出一般危險源和重大危險源，確定監(jiān)控時間和監(jiān)控巡查時間。國家建設(shè)部指出的七項分部分項工程必須全部列為重大危險源進行監(jiān)控，同時符合論證條件的工程必須提前申請專家論證審查。

4、礦和項目部分別建立重大危險源識別監(jiān)控臺帳。項目部每月進行重大危險源辨識評價，每月分別向安全科、安全處上報一份臺帳。

5、項目部對識別出的重大危險源要單獨編制安全專項施工方案和應(yīng)急救援措施及監(jiān)控責任制度，報監(jiān)理審核，總工程師審批。

6、項目部針對確定的重大危險源施工前必須進行專項安全技術(shù)交底，并要求進行現(xiàn)場公示。

7、項目部必須設(shè)置專人對重大危險源進行監(jiān)控檢查，并留有監(jiān)控檢查紀錄。項目部由項目經(jīng)理每周組織一次安全檢查，并留有檢查紀錄。

8、項目部成立以項目經(jīng)理為組長的救援搶險隊伍，施工現(xiàn)場配備所需的應(yīng)急救援物資和設(shè)備。

礦山培訓(xùn)需求識別與分析制度

采礦工藝管理制度

運輸系統(tǒng)管理制度

供配電系統(tǒng)管理制度

防排水系統(tǒng)管理制度

防滅火管理制度

設(shè)施設(shè)備管理制度

設(shè)施設(shè)備維護管理制度

安全警示標志及作業(yè)環(huán)境管理制度

穿孔作業(yè)安全管理制度

爆破作業(yè)及爆破器材安全管理制度

鏟裝作業(yè)安全管理制度

運輸作業(yè)安全作業(yè)制度

安全生產(chǎn)檢查與隱患整改制度

為確保企業(yè)員工的人身安全，控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，落實企業(yè)的各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任制，杜絕和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。

1、檢查內(nèi)容。檢查的主要內(nèi)容是查思想、查制度、查管理、查隱患、查安全設(shè)施。

2、檢查形式。（1）聯(lián)合檢查。由分管領(lǐng)導(dǎo)組織，安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助，組織各級人員進行的安全檢查。（2）日常檢查。由安全生產(chǎn)管理部門組織的檢查。（3）季節(jié)性檢查。針對季節(jié)性易發(fā)事故進行安全生產(chǎn)檢查。（4）專業(yè)性檢查。對安全設(shè)施、設(shè)備進行的技術(shù)性檢查。（5）自檢。班前班后進行的自我安全檢查。（6）互檢。員工之間進行的安全檢查，（7）交接檢查。交接班進行的安全檢查。

3、檢查方式。企業(yè)采取季（月）檢查與不定期的巡回檢查相結(jié)合的方式，對企業(yè)各部門、各車間進行全面的安全檢查

4、檢查整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要制定計劃，限期整改。

交接班制度

總則

1.1為加強我廠交接班的安全管理，確保我廠員工的人身安全和

設(shè)備安全，制定本制度。

1.2本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。

2.交接班制度

2.1交班人員交班時應(yīng)做工作：

2.1.1交班人員應(yīng)對崗位設(shè)備運行情況進行一次全面檢查，并將檢查結(jié)果如實記入運行日志。

2.1.2交班人應(yīng)向接班人詳細介紹本班運行情況、發(fā)現(xiàn)的問題及注意事項。

2.1.3交接前應(yīng)清潔設(shè)備和操作場地。

2.1.4交接班時發(fā)生事故，須待事故處理完、設(shè)備恢復(fù)正常后才能分崗位交接。

2.1.5將所有操作工具擦拭清點后方能移交。

2.1.6發(fā)現(xiàn)接班人員酒后上班或有病時，應(yīng)報告領(lǐng)導(dǎo)另行指派合格人員接班。

2.1.7接班人未按時到班時，交班人應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報告，不得擅自離某某開崗位。

2.2接班人交接班時應(yīng)做工作：

2.2.1接班人應(yīng)按時作息，保持充沛精力，按規(guī)定時間到達工作地點。

2.2.2因故不能按時交班時，應(yīng)事先向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2.2.3聽取交班人介紹設(shè)備運行情況，并認真閱讀運行日志。

2.2.4交接班時若遇上事故發(fā)生，應(yīng)主動了解事故情況并積極協(xié)助處理。

2.2.5檢查清點交班人員的移交工具。

2.2.6接班之前嚴禁喝酒。

2.3交接班內(nèi)容（交接雙方共同參與）

2.3.1交接前一班的運行情況記錄、操作工具和安全用具等；

2.3.2交、接班人員應(yīng)認真對設(shè)備共同巡查一次，交班人員向接班人員交代設(shè)備運行情況以及發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷。

2.3.3設(shè)備、工作場所保養(yǎng)清潔情況。

2.4遇下列情況不得進行交班：

2.4.1事故處理或正進行重要操作；

2.4.2接班人酒后上班或精神狀態(tài)不良；

2.4.3接班人未進入崗位，特別是值班負責人未到時

邊坡管理制度

勞動用品制度

勞動防護用品、用具管理制度

1、勞動防護用品用具必須購買合格的產(chǎn)品。

2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應(yīng)分類存放，登記造冊，妥善保管，

3、勞動防護用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般每發(fā)放一次。

4、勞動防護用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護用品，真正起到防護作用。

5、勞動防護用品、用具領(lǐng)取由車間統(tǒng)一領(lǐng)取。

6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動防護用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項。使用人員要認真學(xué)習(xí)使用要求，保證正確使用勞動防護用品、用具。

7、勞動防護用品用具配備要求，企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護用品。

8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護用品的使用佩戴情況，發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時糾正，并給予批評教育；定期對勞動防護用品的質(zhì)量狀況進行檢測，保證其使用性能良好。

9、勞動防護用品不得用貨幣和其它物品替代。

勞保用品管理制度

1.目的

建立勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定。

2.適用范圍

適用于本公司各部門勞動防護用品的發(fā)放、使用和管理。

3.責任者

安全部、采購部、各使用人員

4.程序

4.1公司倉儲科按規(guī)定外根據(jù)員工崗位不同配置不同的個人防護用品。安全部根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護用品建議并報批準，以降低有毒有害因素對員工的傷害。

4.2倉儲科根據(jù)《勞動保護用品發(fā)放標準》分發(fā)個人防護用品。

4.3使用范圍包括所有部門。

4.3.1護目鏡的使用規(guī)定：

4.3.1.1投料崗位、離心崗位、回收崗位在操作時必須佩帶護目鏡；

4.3.1.2包裝崗位控制秤量的員工必須佩帶護目鏡；

4.3.1.3備料、裝卸工在分裝各種液體原料和有毒原料時必須佩帶護目鏡；

4.3.1.4成品庫在成品轉(zhuǎn)桶時必須佩帶護目鏡；

4.3.1.5裝卸組、備料組在裝卸搬運有毒原料時必須佩帶護目鏡；

4.3.1.6研發(fā)中心、質(zhì)檢員工在接觸各種液體原料、中間體、成品及實驗時必須佩帶護目鏡；

4.3.2勞動保護手套的使用規(guī)定

4.3.2.1所有投料崗位在生產(chǎn)過程中必須佩帶橡膠手套；

4.3.2.2原料庫在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶，搬動有毒原料，秤溶劑、助劑時必須佩帶橡膠手套；

4.3.2.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運危險化學(xué)品時必須佩帶橡膠手套；

4.3.2.4研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實驗、檢測等工作時接觸強腐蝕性或有毒物料過程中必須佩帶橡膠手套；

4.3.3防塵、防毒口罩的使用規(guī)定：

4.3.3.1生產(chǎn)車間投料、離心崗位員工在生產(chǎn)過程中必須佩帶防毒口罩；

4.3.3.2原料倉員工在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶，搬動有毒原料，秤溶劑、助劑時必須佩帶防毒口罩。在搬動一般原料必須佩帶防塵口罩；

4.3.3.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運有毒原料時必須佩帶防毒口罩,在裝卸一般原料時必須佩帶防塵口罩；

4.3.3.4中央研究所、質(zhì)檢部實驗、測試過程中，若所處環(huán)境中含有毒有害氣體時必須佩帶防毒口罩。

4.3.3.5烘房人員在操作時必須佩帶防塵口罩。

4.3.4工作服、防護圍裙、防護服的使用規(guī)定

4.3.4.1所有生產(chǎn)第一線員工在工作過程中都必須穿工作服；

4.3.4.2原料倉庫、裝卸班、備料組及車間部分崗位員工下雨露天工作時必須穿防護服(雨衣)；

4.3.4.3生產(chǎn)車間、原料倉庫在接觸有毒高腐蝕原料或成品時必須穿防護服工作；

4.3.4.4生產(chǎn)車間在研磨、包裝接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿防護圍裙工作；

4.3.4.5備料組、裝卸組在接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿圍裙工作；

4.3.4.6研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實驗、檢測接觸有毒原料時須穿防護服工作。

4.3.5工作鞋的使用規(guī)定

4.3.5.1原料倉庫、備料組、裝卸組在接觸有毒物料時必須穿水鞋工作；

4.3.5.2所有一線員工在工作時間內(nèi)必須穿公司規(guī)定的工作鞋；

安全生產(chǎn)經(jīng)費使用管理制度

安全生產(chǎn)投入保障制度

1、費用的設(shè)立。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，設(shè)立安全生產(chǎn)專項費用。

2、費用的提取。按__%標準提取。

3、費用的使用。安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。經(jīng)費支出主要用于：（1）職工的安全教育培訓(xùn)。（2）職工勞動保護用品的配備。（3）安全設(shè)施的購置、維護、保養(yǎng)。（4）危險源監(jiān)控和安全隱患整改。（5）安全生產(chǎn)檢查。（6）應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)、應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購置等。

4、費用管理。由財務(wù)部門對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，并根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，確保安全投入迅速及時

員工工傷保險制度

隱患整改制度

重大危險源管理制度(?；方?jīng)營)

一、必須組織或聘請有資質(zhì)人員按規(guī)定對公司重大危險源定期進行檢測、評估；

二、生產(chǎn)部對公司的重大危險源的管理負有檢查、督查的職責。

三、根據(jù)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災(zāi)實施及日常演練。

四、每年不得少于一次舉行安全應(yīng)急演習(xí)活動。

五、公司、車間每月不得少于一次進行專項安全綜合檢查。

六、凡進入重大危險源區(qū)域作業(yè)人員，必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)并取得合格證才能進入工作崗位，外來人員要有專人陪同方可入內(nèi)。

七、運輸物資需采用有危險品運輸資質(zhì)的單位承運，進入本公司重大危險源區(qū)域的運輸車輛必須企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入內(nèi)。

八、在日常工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患，要及時報告或消除隱患糾正與預(yù)防措施保障制度

事故事件報告制度

事故事件調(diào)查與跟蹤制度

員工對事故事件認可制度

安全績效監(jiān)督制度

標準化系統(tǒng)內(nèi)部評價制度

安全生產(chǎn)檢查制度（工程施工類）

第一條為進一步加強安全生產(chǎn)管理，了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除不安全隱患，防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目實際，制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)檢查堅持自查、定期、不定期等各種檢查形式相結(jié)合的原則。安全生產(chǎn)檢查要有明確的目的和實施要求。

第三條安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容有：查思想、查隱患、查制度、查措施、查教育培訓(xùn)、查事故處理。

第四條安全生產(chǎn)檢查的主要形式有：定期檢查、專項檢查、經(jīng)常性檢查、季節(jié)性檢查、驗收性檢查。

（一）定期檢查。項目部每月進行二次安全生產(chǎn)檢查，工區(qū)每周進行一次安全生產(chǎn)檢查，施工作業(yè)隊每周天進行一次安全檢查，作業(yè)班組每天進行一次安全檢查。檢查的內(nèi)容主要是查思想、查方案、查安全教育培訓(xùn)、查重大危險部位的安全防護措施的落實。

（二）專項檢查。由安保部組織，安全和工程技術(shù)人員參加，主要針對一些專業(yè)性較強的項目，對照專項方案進行檢查，發(fā)現(xiàn)并解決施工前或施工過程中存在的問題。

（三）經(jīng)常性檢查。由現(xiàn)場安全管理人員根據(jù)工程的作業(yè)安排進行檢查，沒有檢查順序的要求，可針對作業(yè)的分布情況，對重點部位和關(guān)鍵部位檢查，覆蓋施工全過程。

（四）季節(jié)性檢查。根據(jù)實際情況，安保部對十一、五一、春節(jié)和夏季防汛、冬季防寒、防火等季節(jié)性比較強的時間段進行檢查和布置。

（五）驗收性檢查。由項目的專業(yè)職能部門或人員進行，嚴格對照相關(guān)標準對施工現(xiàn)場新搭設(shè)的腳手架、施工用電等項目的作業(yè)環(huán)境進行檢查驗收。

第五條隱患的整改、處置和復(fù)查

對檢查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)行為，應(yīng)立即制止，并責令其予以糾正；對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當時不能解決的問題，應(yīng)采取臨時安全措施，并定出整改計劃，按期完成。對重大隱患整改，應(yīng)實行《隱患停工整改通知書》的辦法。通知書由安保部填寫，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出，交受檢單位的負責人簽收，并負責處理。安保部按要求進行復(fù)查，復(fù)查合格后銷案。受檢單位不接受或未按要求整改的，安檢人員有權(quán)對受檢單位進行經(jīng)濟處罰，嚴重者即可下停工令。

第六條建立安全生產(chǎn)檔案。做好安全生產(chǎn)檢查記錄等資料的建檔工作，保證資料的真實性、完整性。安全生產(chǎn)檢查資料包括：

（一）各種檢查工作記錄；

（二）《隱患整改通知書》；

（三）安全生產(chǎn)檢查通報；

（四）安全生產(chǎn)檢查總結(jié)

周總結(jié)工作制度

我礦在實行年度工作計劃制、季度工作分解制和月度工作匯報制的基礎(chǔ)上，大力推行周工作總結(jié)制度，全面提高了制度執(zhí)行力，促進了安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步、有序發(fā)展。

確定每周五下午為本周工作總結(jié)匯報時間，各科室負責人在全面總結(jié)本周本科室工作的基礎(chǔ)上，向礦辦公室提交《上周工作落實情況表》，內(nèi)容涵蓋本周所做具體工作、與上周計劃對比落實的工作、未落實的計劃工作原因等，同時，根據(jù)工作實際，提交《下周工作計劃安排表》，確定下周工作的責任人、配合科室和完成時限，由礦辦公室審核后，統(tǒng)一印發(fā)全礦周工作落實和計劃安排表，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督。

因外地出差、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等不能直接提交報表的科室負責人，要求實行電話總結(jié)匯報或委托本科室副職代為總結(jié)匯報，以便公司(礦)領(lǐng)導(dǎo)全面掌握工作動態(tài)和科室工作人員了解各科室工作進展。

為確保此項工作有效進行，周工作總結(jié)制度的嚴肅性和紀律性.將周工作總結(jié)制度納入本科室工作目標量化考核，對工作總結(jié)不及時、無故不完成工作任務(wù)的給予相應(yīng)處理，

天門鎮(zhèn)非煤礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

為有效處置我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的非煤礦山生產(chǎn)安全事故，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，促進經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際特制訂本預(yù)案。

一、適用范圍

本預(yù)案適用于本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)從事礦產(chǎn)資源（除煤礦外）開采活動的生產(chǎn)經(jīng)營單位，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生死亡1人以上生產(chǎn)安全事故的，適用本專項預(yù)案。

二、監(jiān)管與預(yù)報

（一）監(jiān)管機構(gòu)及主要工作職責

監(jiān)管機構(gòu)由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱鎮(zhèn)安委會）監(jiān)管，各非煤礦山生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)設(shè)生產(chǎn)安全事故預(yù)防報告員，形成鎮(zhèn)、企業(yè)二級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)安委會應(yīng)按上級下達的監(jiān)管任務(wù)以及實際情況按時完成監(jiān)管任務(wù)，及時準確上報監(jiān)管報告。

（二）監(jiān)管種類

自然因素或人為活動引發(fā)的危害人民生命和財產(chǎn)安全的地下開采礦石、露天采石、采土、采砂礦（場）、爆炸、坍塌等。

（三）監(jiān)管方式

鎮(zhèn)安委會對所轄區(qū)域非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)隱患情況進行經(jīng)常性巡查監(jiān)管，對重大安全隱患實行跟蹤監(jiān)管；各非煤礦山企業(yè)生產(chǎn)安全事故預(yù)防報告員負責所在企業(yè)的日常監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告鎮(zhèn)安委會辦公室。

（四）監(jiān)管結(jié)果處理和預(yù)報

鎮(zhèn)安委會要對有安全隱患的企業(yè)進行分析并對發(fā)展趨勢進行預(yù)測，及時上報預(yù)測報告。

三、應(yīng)急處理工作程序

非煤礦山生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，鎮(zhèn)安委會應(yīng)立即做出反應(yīng)，組織相關(guān)部門在第一時間到達事故現(xiàn)場并實施搶險救災(zāi)，維護社會安定。

（一）應(yīng)急反應(yīng)

非煤礦山生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，鎮(zhèn)安委會應(yīng)立即上報鎮(zhèn)政府、區(qū)安委會辦公室，并按照生產(chǎn)安全事故速報制度要求的內(nèi)容和程序及時上報。非煤礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急指揮機構(gòu)要設(shè)立接警電話。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有非煤礦山安全事故發(fā)生時，都應(yīng)立即向應(yīng)急指揮機構(gòu)報告，指揮機構(gòu)接到報告后，應(yīng)立即派人趕赴現(xiàn)場，對災(zāi)情、災(zāi)害做出判斷并及時上報應(yīng)急指揮機構(gòu)。

（二）非煤礦山安全事故應(yīng)急處理

發(fā)生非煤礦山安全事故后，鎮(zhèn)安委會立即啟動應(yīng)急預(yù)案。啟動應(yīng)急組織；組織非煤礦山職工進行自救互救；應(yīng)急指揮部各成員單位按照職責分工，分別負責現(xiàn)場搶險救災(zāi)、應(yīng)急隊伍保障、交通運輸保障、醫(yī)療保障、電力保障、后勤保障、信息報送等各項工作。在應(yīng)急過程中，及時報告工作進展情況，直至應(yīng)急工作結(jié)束。

四、工作原則

（一）應(yīng)急救援，以人為本。要將保障人民群眾生命財產(chǎn)安全、最大限度地減少人員傷亡作為首要任務(wù)，不斷完善和強化搶險手段，科學(xué)、迅速組織應(yīng)急救援，把人員傷亡和危害降到最低程度。

（二）集中力量，突出重點。要根據(jù)事故類別和現(xiàn)場實況，在專家指導(dǎo)下采取切實可行的搶險救援安全措施，組織救護人員進入事故現(xiàn)場勘查事故災(zāi)害程度，做好搶救受傷人員、運送救災(zāi)物資和設(shè)備、疏散人員等工作，防止事故蔓延擴大。

五、預(yù)案啟動程序

非煤礦山企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即分別向鎮(zhèn)政府、區(qū)安委會辦公室等主管部門報告。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生單位、事故發(fā)生時間和地點、事故類別、事故原因、危害程度、救援要求和聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。并立即啟動我鎮(zhèn)非煤礦山安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，按照職責分工，迅速開展應(yīng)急救援工作。

六、應(yīng)急救援組織機構(gòu)和主要職責

（一）組織機構(gòu)

天門鎮(zhèn)安委會成立鎮(zhèn)非煤礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作指揮部，指揮部下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)委辦公室，辦公室主任由經(jīng)貿(mào)委辦公室主任兼任。（指揮部電話：）。

1、非煤礦山安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作指揮部總指揮由鎮(zhèn)長擔任，副總指揮由分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長、經(jīng)貿(mào)委主任、共同擔任，成員由經(jīng)貿(mào)委、財政所、社事委、派出所、衛(wèi)生院、安監(jiān)所抽調(diào)工作人員組成。

2、職責分工

（1）鎮(zhèn)安監(jiān)所負責全鎮(zhèn)非煤礦山生產(chǎn)安全事故搶險救援綜合協(xié)調(diào)、組織管理；與上級主管部門緊急聯(lián)系，迅速組織趕赴事故現(xiàn)場；會同有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)針對事故類別和災(zāi)害程度制定相應(yīng)的搶險方案及防止事故擴大的處理措施，報指揮部審定后實施;依據(jù)國家法律、法規(guī)，配合事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查處理。

（2）鎮(zhèn)派出所負責抽調(diào)警力以最快速度趕赴現(xiàn)場，封閉現(xiàn)場，維護秩序，疏散人員，確保道路暢通和搶險救護車輛有序進出；保障人員和財產(chǎn)安全，防止并處理事故現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)事件；

（3）鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責聯(lián)系、安排區(qū)急救中心和醫(yī)院，組織急救車輛、醫(yī)療器械和醫(yī)護人員，提供急救所需藥品；事故現(xiàn)場傷員搶救；隨時向指揮部報告人員傷亡、搶救等情況。

（4）鎮(zhèn)財審所負責事故應(yīng)急救援所需資金的保障工作。

（5）鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)社事委負責會同有關(guān)部門做好傷亡人員家屬安撫工作。

（6）鎮(zhèn)供電所負責事故發(fā)生區(qū)域供電的應(yīng)急處置。

（7）鎮(zhèn)礦山救護隊負責現(xiàn)場搶險、救援工作。

3、通訊聯(lián)絡(luò)

鎮(zhèn)黨委辦公室：鎮(zhèn)政府辦公室:

鎮(zhèn)安委會辦公室：安監(jiān)所辦公室：8314059

鎮(zhèn)衛(wèi)生院

（二）資金和物資保障

鎮(zhèn)政府設(shè)立非煤礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急準備資金，納入同級財政預(yù)算，確保應(yīng)急需要。指揮部應(yīng)指定有關(guān)單位做好非煤礦山生產(chǎn)安全事故處理的物資儲備，資金由鎮(zhèn)財政解決。

七、事故預(yù)防和監(jiān)督管理機制

（一）非煤礦山企業(yè)對事故危險源的監(jiān)控和管理

非煤礦山企業(yè)對已確定易發(fā)生事故的危險源，要指定專門人員和機構(gòu)負責管理，并認真做好以下相關(guān)工作。

1、掌握危險源的基本情況，了解發(fā)生事故的可能性及嚴重程度，搞好現(xiàn)場安全管理；

2、加強職工安全教育和培訓(xùn)，增強安全意識，嚴禁違規(guī)作業(yè)；

3、對危險源進行定期檢查和巡回檢查，隨時掌握動態(tài)變化情況，一旦出現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的問題，立即采取措施進行處理；

4、制定事故應(yīng)急處理預(yù)案，配備充足、必要的應(yīng)急救援器材和工具，每年至少進行1次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。

（二）搞好事故應(yīng)急救援預(yù)案演練

鎮(zhèn)安委會要督促有關(guān)企業(yè)，定期進行事故應(yīng)急救援預(yù)案演練，并要根據(jù)演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題，重點從以下方面對事故應(yīng)急預(yù)案進行檢查、修訂和完善。

八、相關(guān)要求

（一）非煤礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案由鎮(zhèn)安委會負責制定，并根據(jù)法律、法規(guī)制定、修改和完善和國家、省、市、縣的要求及全鎮(zhèn)非煤礦山安全生產(chǎn)實際，存在的問題或出現(xiàn)的新的情況，及時做進一步修訂、補充、完善，經(jīng)審定后報鎮(zhèn)政府備案。

（二）對在實施非煤礦山事故應(yīng)急救援中做出突出貢獻的單位和個人，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》給予獎勵；對在事故應(yīng)急救援中失職、瀆職的，依據(jù)《國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）任何單位和個人不得擅自向社會發(fā)布非煤礦山生產(chǎn)安全事故預(yù)報。

（四）應(yīng)急預(yù)案根據(jù)事故的態(tài)勢和實施中出現(xiàn)的問題及時進行修訂和補充。

（五）本預(yù)案由鎮(zhèn)安委會負責解釋。

（六）本預(yù)案自發(fā)布之日起施行。

第12篇 礦山安全科管理制度

第一章 總 則

第一條 為了加強采礦場安全管理工作，促進各生產(chǎn)（施工）單位及

員工安全生產(chǎn)的自律性，從根本上消除各種安全隱患，杜絕

違章作業(yè)，結(jié)合公司頒布的獎懲細則特制定本考核細則。

第二章 獎 勵

第二條 全年無安全事故，杜絕重大安全隱患，根據(jù)公司頒布的獎賞細則給予獎勵。

第三章 考 核

第三條 安全事故管理

1、發(fā)生一起重傷事故（2人以內(nèi)，含2人），處罰事故部門

5000-20000元；

2、發(fā)生一起輕傷事故（2人以內(nèi)，含2人），處罰事故部門

1000-5000 元；

3、 發(fā)生一起職業(yè)病傷害事故（2人以內(nèi)，含2人），處罰事故

部門5000-10000元；

4、不嚴格執(zhí)行事故匯報制度的，按照《生產(chǎn)安全事故處罰暫行

規(guī)定》（國家安監(jiān)總局42號令）的有關(guān)規(guī)定進行處罰。

第四條 作業(yè)現(xiàn)場安全管理

1、作業(yè)現(xiàn)場有浮石未經(jīng)檢撬或檢撬遺漏，作業(yè)人員冒險作業(yè)

的，每發(fā)現(xiàn)一處處罰該部門500元；

作業(yè)現(xiàn)場的炮煙等有毒有害氣體超標時，在未及時通風或通

風不徹底的情況下冒險作業(yè)的，每次處罰該部門1000元；

3、高空作業(yè)人員未配備安全帶等防護設(shè)備的情況下冒險作業(yè)，

每次處罰該部門500元；

4、 運輸途中扒乘礦車的，每次處罰該部門200元；

5、在非特殊情況下，井下打干眼或出干渣的，每次處罰該部門

500元；

6、不執(zhí)行規(guī)程要求，單人作業(yè)的，每次處罰該部門200元；

7、出入礦井登記制度執(zhí)行不規(guī)范的，每次處罰該部門200元；

8、未經(jīng)許可在井下擅自動火的，每次處罰該部門500元；

9、需支護而不支護并冒險作業(yè)的，每次處罰該部門100-500元；

10、提升容器人貨混裝、超員提升的，每次處罰該部門1000元；

11、提升容器的防墜、防撞、阻車、罐簾等設(shè)施不齊全或失靈的，

每次處罰該部門500元；

12、井壁結(jié)冰，清理不及時的，每次處罰該部門500元；

13、電氣設(shè)備、設(shè)施及纜線未按照規(guī)范使用、敷設(shè)的，每次處罰

該部門300元；

14、巷道開拓、采場、作業(yè)場所及人行天井沒有照明或照明不足， 發(fā)現(xiàn)一處處罰責任單位300元。

15、井下供電線路吊掛不齊、不規(guī)范，接線處有線頭裸露，處罰300元。

16、井下標識牌未按要求使用的，每次處罰該部門100--200元；

17、地井、水倉、溜井及廢棄巷道未按規(guī)范進行防護或封閉處理

的，每次處罰該部門200元；

18、定期檢查絞車繩，如發(fā)現(xiàn)有漏檢情況每次處罰該部門500元；

19、絞車司機必須持證上崗，發(fā)現(xiàn)有無證上崗的每次處罰該部門1000元；

第五條 爆破安全管理

1、爆破警戒不到位的，每次處罰該部門500元；

2、火工品在運輸和存放過程中混裝混放，每次處罰該部門

5000元；

3、剩余火工品不按規(guī)定進行退庫或私藏的，每次處罰該部門

5000元；

4、裝藥時吸煙動火的，每次處罰該部門2000元；

5、不按《爆破安全規(guī)程》作業(yè)的，每次處罰該部門200元；

6、井下臨時存放火工品的炸藥、雷管箱不上鎖或箱內(nèi)有其它雜 物混放，處罰責任單位1000元；

7、火工品管理混亂：出庫、使用、退庫記錄未按規(guī)定填寫，對責任人處罰500元。

第六條 文明生產(chǎn)管理

1、作業(yè)現(xiàn)場存在臟、亂、差的現(xiàn)象，每次處罰該部門500元；

2、生活區(qū)存在臟、亂、差的現(xiàn)象，每次處罰該部門1000元；

3、井口物料擺放、設(shè)備存放不規(guī)范的，每次處罰該部門500元；

4、鍋爐房、空壓機室、卷揚室、火藥庫等重點部位違反環(huán)境衛(wèi)

生其他管理方面規(guī)定的，每次處罰該部門200-500元。。

第七條 勞動保護用品、用具及使用佩戴管理

進入生產(chǎn)工作面及施工現(xiàn)場不戴安全帽，接塵崗位不戴防塵

口罩的，每次處罰該部門500元；

2、電工、焊工、司爐工以及其他特種作業(yè)人員操作不正確佩戴

和使用防護用品及用具，每次處罰該部門200元；

3、兩米以上高空作業(yè)未采取防墜落保護措施的，每次處罰該部

門200元；

4、違反其他勞動保護用品使用的，每次處罰該部門100-300元。

第八條 其他安全管理

1、飲酒上崗，班中飲酒，醉酒上崗的，每次處罰該部門500元；

2、工作時將閑雜人員帶到工作崗位的，每次處罰該部門100元；

3、不服從安全員和生產(chǎn)管理人員對違章違紀行為制止或無理狡

辯取鬧的，每次處罰該部門500元；

從事特種作業(yè)的人員未按要求持證上崗的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款500元，并勒令停止作業(yè)。

未按要求認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

未按要求執(zhí)行國家消防法律法規(guī)及各項消防管理制度的，視情節(jié)給予200-2000元的處罰。

第九條 安全基礎(chǔ)工作管理

1、未建立安全管理機構(gòu)并且專職安全員不配置的，對該單位停產(chǎn)整頓并處罰該部門500元；

安全生產(chǎn)責任制及安全組織構(gòu)成未上墻公示的，每次處罰該

部門500元；

各項安全環(huán)保記錄未按照規(guī)定進行填寫、上交的，每次每項

處罰該部門500元；

三級培訓(xùn)率未達到100%，按每漏培一人（次）100元對該部

門進行處罰；

5、各種管理檔案或臺賬未建立或不健全的，每缺少一項處罰該部門500元；

6、未與員工簽訂勞動合同或未給員工參加工傷保險的，少一人（項）處罰該部門200元。

第十條

對于當月發(fā)生的違章行為處罰金額將在當月的工程款中扣除，本規(guī)定自發(fā)布起實施，望各施工單位周知。

井建工程部

2023年1月5日

第13篇 煤礦安全教育培訓(xùn)制度范本

第一章 總則

第一條 為加強宏發(fā)煤礦安全教育培訓(xùn)管理,規(guī)范安全教育培訓(xùn)秩序 ,保證安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,促進我礦安全教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展 ,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特制定本制度。

第二條 本制度所稱安全教育培訓(xùn)是指以提高煤礦企業(yè)主要負責人,安全生產(chǎn)管理人員,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動。

第三條 礦勞動人事科負責從業(yè)人員安全培訓(xùn)的組織管理工作。

建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度,制定并落實安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金,建立培訓(xùn)檔案,詳細,準確記錄培訓(xùn)考核情況。必須按上級有關(guān)部門的培訓(xùn)計劃安排主要負責人,安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),組織落實本礦其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作,并支付從業(yè)人員在安全培訓(xùn)期間的工資和必要的費用。

第二章 主要負責人培訓(xùn)

第四條 主要負責人必須到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),取得由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的礦長資格證。

第五條 主要負責人必須到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),取得由貴州省煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的安全資格證,并且每年必須參加一次再培訓(xùn)。

第三章 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

第六條 安全生產(chǎn)管理人員是指在煤礦企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。具體指:煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)管理工作的負責人(副礦長、總工程師、副總工程師);安監(jiān)部門的主要負責人及工作人員;生產(chǎn)、技術(shù)、通防、機電、運輸、地測、調(diào)度等部門負責人;采煤、掘進、機電、運輸、通風等區(qū)隊長;其他從事安全生產(chǎn)管理的人員。

第七條 安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全培訓(xùn),經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得安全資格證,并且按照國家有關(guān)規(guī)定進行復(fù)審和再培訓(xùn)。

第八條 未取得安全資格證的人員不得從事安全生產(chǎn)管理崗位。

第四章 特種作業(yè)人員培訓(xùn)

第九條 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與考核 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格后,取得特種作業(yè)操作證書,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)或考核不及格者,不得上崗作業(yè)。

第十條 特種作業(yè)人員的復(fù)審 特種作業(yè)操作證每兩年復(fù)審一次,過期不參加培訓(xùn)、復(fù)審者,操作證自行作廢。

第十一條 安全監(jiān)察局規(guī)定的特殊工種培訓(xùn)范圍:

(1)原煤生產(chǎn)有關(guān)的地面工種(22種)

①電工作業(yè)(8種):

發(fā)電操作工(備用發(fā)電機);變配電工;電氣設(shè)備運行值班工;電器設(shè)備檢修、試驗工;水泵工;空壓機司機;礦燈維修工;防爆電器設(shè)備維修工。

②金屬焊接、切割作業(yè)(1種):

金屬焊接、切割工。

③起重作業(yè)(2種):

安裝與維修工;起重機司機。

④爆破作業(yè)(3種):

爆破材料押運工;爆破材料管理工;發(fā)爆器維修工。

⑤通風作業(yè)(3種):

主通風機司機;瓦斯自動檢測報警系統(tǒng)維修工;便攜儀、自救器維修工。

⑥提升運輸作業(yè)(5種):

主提升機司機;膠帶輸送機司機;窄軌電機車司機;信號工;把鉤工。

(2)井下工種(29 種)

①電工作業(yè)(7 種):

電鉗工;變配電所值班電工;電機車司機;水泵工;綜掘機電維護工;移動壓風機維修工;充電工。

②金屬焊接、切割工(1種):

金屬焊接、切割工。

③爆破作業(yè)(3種):

爆破材料押運工;爆破材料管理工;發(fā)爆器維修工。

④通風作業(yè)(4種):

瓦斯抽放工;瓦斯檢查工;測風工;測塵工。

⑤提升運輸作業(yè)(6種):

上、下山絞車司機;信號工;把鉤工;膠帶、鏈板輸送機司機;電機

車司機;人行車跟車信號工。

⑥采掘作業(yè)(5種):

采煤機司機;掘巖機司機;裝巖機司機;采掘機械檢修工;液壓泵站

工。

⑦安全檢查作業(yè)(2種):

安全檢查工;安全儀器監(jiān)測工。

(3)其它需要培訓(xùn)的工種。

第十二條 各單位要有專人負責本單位特殊工種培訓(xùn),做到人人持證上崗。

各單位要對照安全監(jiān)察局規(guī)定的51種特殊工種培訓(xùn)范圍, 及時把需要初訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)人員名單和工種報礦勞動人事科,對報送不及時者處罰單位負責人100元,并且因此所造成的一切后果由單位負責人承擔。

第十三條 特殊工種培訓(xùn)考試不及格者,除交補考費補考之外,另罰款 100 元/人。對不按時參加補考或補考不及格,拿不到特種作業(yè)證者,培訓(xùn)費自付,從當月工資中扣除。

第五章 崗前培訓(xùn)

第十四條 井下新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)的時間不得少于72 學(xué)時, 考試合格后,必須簽定一年的師徒合同,在有安全工作經(jīng)驗的從業(yè)人員帶領(lǐng)下工作,經(jīng)再次考核合格,方可獨立工作。地面新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時。在崗從業(yè)人員每年接受安全培訓(xùn)時間不得少于 20 學(xué)時。

第十五條 煤礦新從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:

企業(yè)狀況及發(fā)展前景,員工手冊,企業(yè)規(guī)章制度,國家有關(guān)安全形勢,安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦井生產(chǎn)概況、建設(shè)與發(fā)展狀況、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng),煤礦安全規(guī)程,安全生產(chǎn)規(guī)章制度,入井安全知識,事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施,一通三防安全知識,機電、提運安全知識,掘進安全生產(chǎn)知識,采煤安全生產(chǎn)知識,職業(yè)衛(wèi)生常識,職業(yè)病危害防治知識,礦山急救常識,典型事故案例分析等。

第十六條 員工改變工種、調(diào)換崗位或操作新設(shè)備時,以及離崗一年以上重新上崗的人員,必須經(jīng)過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可重新上崗,否則不準上崗。

第六章 全員培訓(xùn)

第十七條 所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育培訓(xùn) 的時間不得少

于20 小時。各有關(guān)單位應(yīng)充分利用班前、班后、安全活動日等時間,有計劃、有目的地對職工進行安全教育培訓(xùn)并指定專人負責實施。

第十八條 企業(yè)應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定對井下作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育

和培訓(xùn),保證井下作業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,并建立培訓(xùn)檔案。未進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或者經(jīng)教育和培訓(xùn)不合格的人員不得下井作業(yè)。

第十九條 崗位安全技術(shù)知識培訓(xùn)

為提高職工的安全生產(chǎn)意識和操作技能,保證安全生產(chǎn),企業(yè)要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標,對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)。

(一)培訓(xùn)內(nèi)容

1、各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)的安全生產(chǎn)知識、 技術(shù);

2、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

3、安全生產(chǎn)法律法規(guī)及煤炭行業(yè)的規(guī)章、規(guī)范和標準;

4、安全教育及煤礦典型事故案例分析和應(yīng)急救援案例分析;

5、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn):具體包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防護措施和職業(yè)危害事故典型案例分析;

6、其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

(二)培訓(xùn)時間

1、礦每年舉行對各崗位工種進行輪訓(xùn)一次;

2、各單位要充分利用每月一次安全技術(shù)知識培訓(xùn),對各崗位工種進行培訓(xùn)。

(三) 從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)以礦自主培訓(xùn)為主,可以多層次、多渠道、多形式。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗。

第二十條 根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法實施條例》第三十六條規(guī)定,礦山企業(yè)對職工的安全教育、培訓(xùn)應(yīng)當包括以下內(nèi)容:

1、《礦山安全法》及《中華人民共和國礦山安全法實施條例》賦予礦山職工的權(quán)利和義務(wù);

2、礦山安全規(guī)程及礦山有關(guān)安全管理的規(guī)章制度;

3、與職工本職工作有關(guān)的安全知識;

4、各種事故征兆的識別,發(fā)生緊急危險情況時的應(yīng)急措施和撤退路線;

5、自救裝備的使用和有關(guān)急救方面的知識;

6、有關(guān)主管部門規(guī)定的其它內(nèi)容。

第七章 培訓(xùn)獎懲

第二十一條 為更好地激勵員工參加培訓(xùn),提高對培訓(xùn)的重 視程度。 企業(yè)把培訓(xùn)結(jié)果與獎懲掛鉤。由礦組織的外培或內(nèi)培培訓(xùn)結(jié)束后,考試成績作為崗位考核的重要依據(jù),并與待遇掛鉤,對接受培訓(xùn)并且受訓(xùn)學(xué)習(xí)情況較好的給予一定的獎勵。對于達不到培訓(xùn)要求者,罰款100元,并下崗自學(xué)10 天,培訓(xùn)合格后方可崗。

第二十二條 各單位負責在我礦每年的安全培訓(xùn)計劃征集工作中, 如實地向勞動人事教育科提供初訓(xùn)以及需要進行復(fù)審、驗證人員的名單資料;對安全工作抓的好,證件管理規(guī)范、上崗人員證件齊全、全面完成安全教育培訓(xùn)計劃的單位給予一定的獎勵。

第二十三條 對檢查、抽查出的無證上崗操作人員,立即責令停止作業(yè),并罰款100 元/人次,同時對單位負責人罰款100元/人次。職工所持的操作資格證工作時必須隨身攜帶,妥善保管,對丟失證件者罰款100 元/人次并交50元錢補辦。

第八章 其它規(guī)定

第二十四條 培訓(xùn)檔案管理

(一) 礦勞動人事科要建立健全培訓(xùn)擋案,實行從業(yè)人員一人一檔。

(二) 礦勞動人事科要及時對主要負責人培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等培訓(xùn)考核發(fā)證情況進行統(tǒng)計,并填入個人培訓(xùn)擋案。

(三)要及時對新從業(yè)人員崗前培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、崗位技術(shù)知識培訓(xùn)等培訓(xùn)考核情況進行統(tǒng)計,并連同試卷填入個人培訓(xùn)檔案。

第二十五條 培訓(xùn)期間工資保證制度

職工脫產(chǎn)參加安全教育培訓(xùn)期間,企業(yè)應(yīng)支付工資。

第二十六條 培訓(xùn)經(jīng)費提取制度

為保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)的投入,實行安全生產(chǎn)培訓(xùn)費用提取制度。礦根據(jù)實際需要提取培訓(xùn)費用,發(fā)生的安全生產(chǎn)培訓(xùn)費用據(jù)實列入成本費用。

第二十七條 全員培訓(xùn)質(zhì)量檢查評估制度

培訓(xùn)質(zhì)量檢查評估,應(yīng)從培訓(xùn)的針對性、實用性和實效性出發(fā),貫穿整個培訓(xùn)過程和學(xué)員上崗后的一段時間內(nèi),由專門檢查評估小組,結(jié)合每一階段的特點,采取相應(yīng)的評估方法,對整個培訓(xùn)工作實行全過程控制。

(一)課堂效果評估制度

1、檢查受訓(xùn)者上課記錄的筆記,看受訓(xùn)者是否認真聽講并記筆記。

2、檢查授課人員是否備課,內(nèi)容是否充實、有針對性、實用性。

(二)培訓(xùn)考評制度

為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)回報率,培訓(xùn)后培訓(xùn)管理者要對受訓(xùn)員進行考核、評價?？荚囀强己恕⒃u價培訓(xùn)質(zhì)量的又一重

要環(huán)節(jié)。內(nèi)培一律采用閉卷考試,考題要堅持密切聯(lián)系實際,并嚴格監(jiān)考及改卷制度。

(三)培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度

培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度與考評制度是緊密相關(guān)的?？荚u要根據(jù)質(zhì)量跟蹤的結(jié)果進行。

1、受訓(xùn)者返崗后,培訓(xùn)部門要派人定期跟蹤反饋,以發(fā)現(xiàn) 受訓(xùn)者在各方面的進步,考察員工是否把學(xué)到的知識運用到實際工作中去, 員工的安全意識和實際操作水平是否提高了。也可進一步發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在的問題,為下一次的培訓(xùn)計劃提供制定的依據(jù)。

2、調(diào)查方式采取座談和填寫調(diào)查表相結(jié)合的方式。參加人員為:

( 1)單位分管培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo);

( 2)參加培訓(xùn)后,返回工作崗位工作的在職職工。

3、調(diào)查座談內(nèi)容:

( 1)培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與培訓(xùn)對象實際生產(chǎn)需要是否合理銜接;

( 2)職工對培訓(xùn)活動有何建議,是否有“三違”現(xiàn)象。

4、被調(diào)查單位應(yīng)認真填寫調(diào)查表各項內(nèi)容,并交勞動人事科。

(四)培訓(xùn)效果評估制度

1、對學(xué)員的考核:包括學(xué)員的考試成績優(yōu)秀率、及格率, 培訓(xùn)前后實際操作水平的真正變化,培訓(xùn)前后態(tài)度上的真正變化。

2、對授課人員的授課情況進行評估。

3、對計劃的實施情況進行評估。

第九章 組織管理

第二十八條 為加強對安全教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),礦成立以礦長、書記為組長,其他班子成員為副組長的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實形成安全培訓(xùn)責任制,明確職責,形成安全培訓(xùn)工作“處處有人抓、事事有人管”的責任體系。

第十章 附則

第二十九條 本制度由貴州新浙能礦業(yè)有限公司宏發(fā)煤礦制定,貴州新浙能礦業(yè)有限公司宏發(fā)煤礦負責解釋。

第三十條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第14篇 s礦通風安全管理制度

1、通風組在生產(chǎn)技術(shù)組的配合下,結(jié)合礦井的實際情況,計算全礦及各分區(qū)的風量,并將風量合理分配到各工作點,并根據(jù)生產(chǎn)實際需要及時有效地調(diào)節(jié)風量。

2、通風組要對礦井風量和風速進行檢查,掌握礦井狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理。

3、對礦井通風設(shè)施進行日常檢查、維修和管理,定期測定主要通風機的工況點;檢查局部通風機的工作狀況。

4、組織通風安全各項檢查工作。包括測定礦井空氣成分、溫度和礦井氣候條件、有害氣體含量、空氣含塵量等。

5、按要求填寫各種通風安全報表,并對各報表研究和分析。

6、負責繪制并補充通風系統(tǒng)圖,及時掌握通風網(wǎng)路的變化情況,在生產(chǎn)條件變化的情況下及時調(diào)整礦井通風。

7、進行礦井井巷維護與管理,制定井巷維修計劃及安全措施。

8、負責對通風安全儀表進行檢查、維修和管理。

9、負責礦井通風構(gòu)筑物的維修與管理。

10、負責定期對礦井通風阻力進行檢查與測掌握礦井通風阻力情況,對阻力過大的區(qū)域制定相應(yīng)措施。

11、測風時要選擇合適的測風地點,根據(jù)測量風速的大小選用合適的風表。測風時,應(yīng)先將風表計數(shù)器指數(shù)回零,或記下數(shù),待風表葉輪轉(zhuǎn)動30秒左右后,再同時啟動風表計數(shù)器和秒表測定,測定結(jié)束時同時關(guān)閉。在每個測風斷面測風應(yīng)至少測3次,取其平均值。

12、測風時,風表不能距人體及巷道頂、幫、底部太近,應(yīng)保持200毫米以上的距離;在傾斜巷道內(nèi)測風時,要注意使葉輪流方向始終保持垂直;在遇到車輛和行人通過或風門開啟等情況要等待一定時間,待風流穩(wěn)定后再進行測風。

13、局部通風

(1)、當獨頭巷道長度大于10m后,必須采取局部通風措施(用高壓風吹或安裝局扇)。

(2)、當獨頭巷道長度大于20m后,必須安裝局扇。

(3)、壓入式通風時,吸風口應(yīng)設(shè)在貫穿巷道距獨頭巷道口不小于10m的上風側(cè);抽出式通風時,排風口應(yīng)設(shè)在貫穿巷道距獨頭巷道不小于10m的下風側(cè);混合式通風時,抽出式風機吸風口的位置應(yīng)比吸入式風機吸風口的位置更靠近工作面,二者之間的距離應(yīng)大于10m。

(4)、壓入式通風時,風筒布距掌子面應(yīng)不大于10m,抽出式通風時,風筒布距掌子面不大于5m。

(5)、風筒吊掛應(yīng)平直,不要擠壓,且必須保持完好無損,有漏風處務(wù)必及時補好。

(6)、爆破后,必須保證足夠的通風時間。

(7)、通風組定期組織礦井反風演習(xí),并定期進行通風機的性能測定工作。

(8)、通風組負責定期收集和整理礦井通風的實際資料,為礦井今后的開采提供準確的基礎(chǔ)資料。

第15篇 煤礦井下電氣焊作業(yè)安全制度

為了保證礦井安全生產(chǎn),防止電焊、氣焊、氣割和噴燈焊接(以下簡稱電氣焊)作業(yè)引發(fā)火災(zāi)和瓦斯、煤塵爆炸事故,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)規(guī)定,制定本制度。

第一條 電氣焊作業(yè)必須制定詳細的安全技術(shù)措施,并有專職瓦檢員、安監(jiān)員現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

第二條每班內(nèi)只允許有一個地點進行電氣焊作業(yè)。

第三條 有條件拆裝運輸?shù)脑O(shè)備、部件需要動用電氣焊維修時,必須升井進行,不得在井下維修。

第四條 設(shè)備安裝需要進行電氣焊作業(yè)時,必須在設(shè)備入井前進行,不得在井下進行電氣焊作業(yè)。

第五條 能夠移至全負壓通風區(qū)域進行的電氣焊作業(yè),必須移至全負壓通風區(qū)域進行。在綜采工作面和回風巷內(nèi)進行電氣焊作業(yè)時,必須采取特殊的安全技術(shù)措施。

第六條 電氣焊安全技術(shù)措施必須由礦機電、通風、安監(jiān)、調(diào)度和監(jiān)理公司等部門審查,由礦總工程師審批。

第七條 電氣焊安全技術(shù)措施中應(yīng)明確施工時間(計劃)、地點、作業(yè)內(nèi)容、現(xiàn)場負責人、專職瓦斯檢查員、安監(jiān)員、施焊人員、噴灑水人員、焊后留守人員和攜帶火種人員。

第八條 一個措施只能在一個地點使用一次,嚴禁一個措施多次使用。

第九條 進行電氣焊作業(yè)有可能影響到相關(guān)聯(lián)單位的設(shè)備、設(shè)施或場所安全時,施工單位應(yīng)在作業(yè)前以書面形式通知關(guān)聯(lián)單位,以便關(guān)聯(lián)單位做好防范措施。

第十條 電氣焊作業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn),持證上崗。未取得電氣焊作業(yè)資格證的人員不得作業(yè)。

第十一條 電氣焊作業(yè)前,作業(yè)現(xiàn)場負責人應(yīng)組織有關(guān)作業(yè)人員貫徹學(xué)習(xí)已審批過的安全技術(shù)措施并簽字。

第十二條 電氣焊割作業(yè)前,施工單位應(yīng)到礦調(diào)度室進行登記,調(diào)度人員應(yīng)對電氣焊作業(yè)地點附近的設(shè)備、設(shè)施運行狀態(tài)統(tǒng)一協(xié)調(diào),以保證作業(yè)安全。電氣焊作業(yè)結(jié)束后,作業(yè)負責人要在觀察1小時以后及時匯報調(diào)度室,調(diào)度員要做好記錄。

第十三條 作業(yè)人員必須隨身攜帶審批后的安全技術(shù)措施,現(xiàn)場負責人、瓦斯檢查員、安監(jiān)員、施焊人員、噴灑水人員、焊后留守人員、攜帶火種人員、作業(yè)時間、地點、工作內(nèi)容要與安全技術(shù)措施一一對應(yīng),以上任何一項發(fā)生變化時,必須重新審批措施。

第十四條 電氣焊作業(yè)地點必須配備消防器材。應(yīng)至少備有兩具4kg干粉滅火器和0.2m3的滅火砂,并有可靠的滅火水管,由噴灑水人員負責噴灑水。

第十五條 電氣焊作業(yè)前及作業(yè)過程中,瓦斯檢查員必須全程監(jiān)測作業(yè)場所有害氣體濃度。當瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時,立即停止作業(yè)。安監(jiān)員必須全程監(jiān)督檢查施焊地點周圍的安全狀況及安全技術(shù)措施的落實情況。攜帶火種人員入井和升井都必須向井口檢身人員匯報火種(只允許使用火柴)使用情況。

第十六條 嚴禁在有壓力液體或壓力氣體的容器、管道,帶電設(shè)備以及正在運轉(zhuǎn)的機械上進行電氣焊。

第十七條 進入設(shè)備或容器內(nèi)部作業(yè)時,施焊人員要穿干燥工作服和絕緣鞋,并設(shè)專人監(jiān)護。禁止將泄露乙炔氣的焊炬、割炬攜帶到設(shè)備內(nèi)和容器內(nèi),以防混合氣體遇明火爆炸。

第十八條 電氣焊設(shè)備及工具必須完好、絕緣良好。焊機外殼必須接地,必須雙線作業(yè)。

第十九條 電氣焊作業(yè)時,應(yīng)在工作地點及其附近設(shè)置不燃性材料接受火星、焊渣等高溫物品,并及時撲滅明火。

第二十條 電氣焊工作完畢或暫停時,施焊人員必須及時切斷電源、氣源。工作完畢后,作業(yè)人員必須對施工現(xiàn)場進行徹底清理,噴灑水人員再次用水噴灑,并由焊后留守人員在工作地點檢查1小時,確認無起火危險或其它異常后,方可離開作業(yè)現(xiàn)場。

第二十一條 電氣焊作業(yè)完畢后,相關(guān)設(shè)備、工具等必須全部回收并及時運至地面存放,不得在井下存放。

第二十二條 井口房,地面煤倉內(nèi),煤倉上、下口,皮帶走廊,洗煤廠篩分破碎車間等可能有粉塵或瓦斯積聚的地方進行電氣焊作業(yè),視同于井下作業(yè)。

第二十三條 電氣焊作業(yè)安全技術(shù)措施,要按照附件的統(tǒng)一格式和要求進行編寫,作業(yè)完成后措施必須交由施焊地點所在單位安全管理部門統(tǒng)一存檔。

第二十四條 違反本制度進行電氣焊作業(yè)時,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要立即制止,并參照《李家壕煤礦安全處罰管理辦法》進行處罰。

第二十五條 本制度適用于神華包頭礦業(yè)公司李家壕煤礦所屬各單位及各外委單位。

第二十六條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

第16篇 煤礦安全辦公會議制度

為適應(yīng)礦安全生產(chǎn)動態(tài),綜合安全生產(chǎn)狀況,檢查安全工作實效,及時制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施,消除事故隱患,保障礦安全生產(chǎn)和職工人身安全,防止事故發(fā)生,特建立安全辦公會會議制度。

一、組織機構(gòu)的組成

組 長:蔡永全

副組長:程 明、田應(yīng)雄、劉 勇、劉勝銀

成 員:安全科負責人、技術(shù)科負責人、通防科長、通風隊長、生產(chǎn)調(diào)度主任、施工隊負責人、技術(shù)、測量技術(shù)員、監(jiān)控隊長、辦公室主任

二、機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制

1、認真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令和安全工作會議精神。

2、認真聽取、掌握各職能部門和安全部門關(guān)于“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況,安全技術(shù)措施落實情況和安全工作開展情況,研究分析存在的問題、隱患,討論制定解決處理措施、辦法,明確責任單位、責任人,限定時間落實整改。

3、研究落實“一通三防專項治理”、“防突”、“防治水”及“安技措”安全資金的投入,不斷提高礦井安全裝備水平。

4、對發(fā)生各類重大及未遂事故進行分析、討論,落實對事故責任者及嚴重“三違”人員的處理意見,吸取教訓(xùn),制訂防范措施。

5、檢查安全辦公會議確定工作事項的落實情況,對完成較好的要肯定成績,對完成不好的要追究原因和責任。

6、適時研究、制訂具有針對性、可行性的群眾性安全生產(chǎn)活動,努力推動礦井安全生產(chǎn)各項工作的順利開展。

三、會議內(nèi)容及程序

1、安全辦公會由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持,組長不在礦時,由第一副組長主持。

2、安全科匯報內(nèi)容:

⑴月安全效果;

⑵月安全工作開展情況;

⑶月解決的主要安全問題及隱患;

⑷目前存在的主要安全問題及隱患;

⑸月安全工作重點及安全工作計劃;

⑹需提請安全辦公會研究的事項。

3、生產(chǎn)技術(shù)科匯報內(nèi)容:

⑴月技術(shù)工作開展情況;

⑵月安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理情況;

⑶月安全生產(chǎn)主要工作及解決的問題;

⑷目前存在的問題及下下步技術(shù)工作重點與安全生產(chǎn)計劃;

⑸需提請安全辦公會研究的事項。

4、機電部門匯報內(nèi)容:

⑴月供電、提升、運輸方面工作情況。

⑵月解決的問題及隱患;

⑶下月專業(yè)工作計劃及重點;

⑷需提請安全辦公會研究的事項。

5、通防部門匯報內(nèi)容:

⑴月“一通三防”、“防突”、“防治水”工作開展情況;

⑵月解決的問題及隱患;

⑶目前存在的問題,隱患及下月工作計劃;

⑷需提請安全辦公會研究的事項。

6、供應(yīng)部門匯報內(nèi)容:

⑴安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、材料的供應(yīng)、消耗情況;

⑵安全資金的投入情況;

⑶需提請安全辦公會研究的事項。

7、綜合辦匯報內(nèi)容:

⑴月職工流動、體檢情況;

⑵特種作業(yè)人員培訓(xùn)情況;

⑶食堂管理情況;

⑷需提請安全辦公研究的事項。

8、研究會議上提請研究的事項。

9、安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長對分管工作安排、布置。

10、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長作會議總結(jié),裁決安全辦公會研究的事項,布署下步安全生產(chǎn)全面工作。

四、會議制度

1、每月25日下午16時00分準時召開安全辦公會。

2、參加安全辦公會的人員必須是各職能部門正職及技術(shù)技術(shù)員,原則上不準請假,因特殊情況不能參加會議的,必須向組織會議的領(lǐng)導(dǎo)請假,方可讓副職替代開會,否則按曠會處理。

3、凡是在會上研究安排落實的工作及其它事項,有異議和困難,在規(guī)定時限內(nèi)不能完成或不能處理的,可以提出,否則將追究相關(guān)人員責任。

4、各部門必須如實匯報職能范圍內(nèi)需要礦平?解決的安全問題和隱患。

5、會議必須回顧上次安全辦公會議確定事項的落實情況,對工作不落實的部門和人員逐級追究責任。

6、會議上必須研究分析近階段礦安全生產(chǎn)存在的問題,部署和落實事故隱患的整改工作。

7、凡參加會議人員不得缺席、遲到、早退,遲到一次罰款20元,早退一次罰款30元,曠會一次罰款50元。

8、參加會議人員,必須對會議內(nèi)容認真記錄,會后認真貫徹落實會議安排的各項工作,對會議內(nèi)容落實負責。

9、綜合辦必須根據(jù)會議內(nèi)容下發(fā)會議紀要,一次未下發(fā)一次罰款50元,并要求立即改正。

10、會議發(fā)言順序:(采掘隊)---機運隊---通防隊---監(jiān)控室---調(diào)度室---后勤部門---技術(shù)員---通防科---安全科---機電礦長---生產(chǎn)礦長---總工---礦長---安全礦長。

11、部門發(fā)言時,其他部門不得隨意插話,發(fā)言完畢后,若有事項要補充,必須待各部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言完畢后。

12、特殊情況需要召開安全緊急會議時間另行通知。

13、開會期間,與會人員手機調(diào)為震動模式,若無特殊情況,與會人員不得接電話,否則一次罰款20元。

14、本制度從2023年03月25日開始執(zhí)行。

赫章縣威奢煤礦

2023年03月21日

第17篇 煤礦員工安全權(quán)益維護制度

1、參與安全生產(chǎn)管理權(quán)

通過職工大會、職工代表大會，煤礦工人有權(quán)參與企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術(shù)措施和規(guī)章的制定；對不符合黨和國家安全生產(chǎn)方針和法律、法規(guī)規(guī)定的規(guī)章、制度有權(quán)提出修改意見。

2．安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)

職工有權(quán)對企業(yè)貫徹、執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針情況，有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況，管理干部安全行為，作業(yè)現(xiàn)場安全情況，安全技術(shù)措施專項費用使用情況進行監(jiān)督。

3．安全生產(chǎn)知情權(quán)

職工有權(quán)了解企業(yè)安全情況，作業(yè)現(xiàn)場安全狀況；有權(quán)了解作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定執(zhí)行情況；有權(quán)要求班前講安全及安全生產(chǎn)注意事項；有權(quán)要求交接班交待作業(yè)地點安全情況；進入工作面前，有權(quán)要求跟班干部或帶班班長檢查工作面，制定具體安全措施。

4．參與事故隱患整改權(quán)

職工發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權(quán)要求有關(guān)部門組織整改，并積極提出整改措施、建議和參與整改。

5．不安全狀況停止作業(yè)權(quán)

當作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，可能危及工人生命安全并無法及時排除時，工人有權(quán)停止作業(yè)。

6．接受安全教育培訓(xùn)權(quán)

工人未經(jīng)安全培訓(xùn)、教育，特殊工種作業(yè)人員未取得操作資格證書，有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。

7．抵制違章指揮權(quán)

干部違章指揮，工人有權(quán)拒絕執(zhí)行；違章操作，工人有權(quán)制止；跟班干部擅離工作崗位，工人有權(quán)向有關(guān)部門報告。

8．緊急避險權(quán)

在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)重大事故隱患，并危及生命安全的情況下，工人有權(quán)采取緊急避險措施。

9．反映舉報權(quán)

工人有權(quán)向煤礦企業(yè)和煤炭管理部門、工會組織舉報違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度的行為；有權(quán)檢舉違章指揮、違章操作者；有權(quán)反映作業(yè)現(xiàn)場的安全管理情況和不安全因素。

10．投訴上告權(quán)

在進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時，如果受到打擊報復(fù)和迫害，工人有權(quán)向上級或政府有關(guān)部門、工會組織投訴和控告；工人有權(quán)對忽視安全、玩忽職守造成事故的責任者進行檢舉；工人有權(quán)對隱瞞事故的單位和責任者提出控告。

第18篇 煤礦礦燈安全管理制度

一、礦燈實行編號管理。

二、下井人員應(yīng)按規(guī)定的時間帶著燈牌,到充燈房窗口領(lǐng)交礦燈,而且要求專人專燈,燈牌對號。凡入井礦燈必須將尾鎖螺栓、燈頭螺栓緊固。

三、下井時詳細檢查礦燈是否符合礦燈的完好標準要求,如有電池漏液亮度不夠電線破損燈鎖不良燈頭密封不嚴燈太圈松動玻璃破碎電池盒有裂縫等情況,可要求燈房修理和更換,否則責任自負。嚴禁在井下?lián)Q礦燈電珠及撤裝修理電瓶。

四、領(lǐng)去的礦燈要愛護,不準敲打亂摔拆開,一經(jīng)燈房有關(guān)人員發(fā)現(xiàn),檢查有損壞現(xiàn)象者要照價賠償。

五、出井后,必須立即將燈交回燈房,再去做其他事情,如有當班不交者,又沒有正當理由,必給予嚴肅處理。

六、交回礦燈要完好無損,使用中如發(fā)現(xiàn)故障,交燈時應(yīng)主動向燈房說明,以便即時檢修。

七、充電人員有權(quán)對礦燈進行檢查,入井檢身人員有權(quán)對礦燈的防爆裝置、光亮度進行復(fù)查。

八、交燈后要檢查燈牌是否給錯,并及時糾正,否則用燈人員負責,燈牌丟失應(yīng)及時補充,否則不給發(fā)燈。

九、違章處罰:

(1)凡查出不防爆的礦燈入井,一盞罰款50元。

(2)錯號使用礦燈,而影響他人上班,罰款50元。

(3)凡不上電的電瓶一律不準進入充電房,充電人員充黃燈每盞罰款2元,同時由充電房臨時調(diào)借,不影響當班人員上班。

第19篇 礦工崗前安全生產(chǎn)自保意識教育制度范本

一、 各單位新增職工必須進行崗前自保意識教育。

二、 崗前自保意識教育由工會負責組織實施。

三、 教育內(nèi)容主要圍繞《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)崗位勞動保護》等法律法規(guī),宣傳達事故案例,加強安全自我保護等方面知識。

四、 自保意識教育,采取分散和集中的形式進行。

五、 不得安排無證人員上崗作業(yè),擅自安排無證人員上崗作業(yè)的必須立即停班,否則按規(guī)定進行相應(yīng)的處罰。

第20篇 煤礦安全技術(shù)措施審批制度

1. 總則

1.1 為了進一步強化和規(guī)范技術(shù)管理,科學(xué)組織和管理生產(chǎn)、推進全礦井技術(shù)管理水平不斷提高,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和長治久安,特制定《安全技術(shù)措施審批制度》。

1.2 《安全技術(shù)措施審批制度》是明確各級安全技術(shù)管理權(quán)限責任和具體實施方法的一個管理制度,要明確審批的內(nèi)容、時間、層次、審批人等。

1.3 《安全技術(shù)措施審批制度》要嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,不得越權(quán)越限。

1.4 各級審批人必須具備一定的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和相關(guān)法律、法規(guī)知識,認真履行職責,嚴格審批程序,嚴把安全技術(shù)關(guān),確保各種安全技術(shù)措施周密、準確、齊全,具有嚴肅性和有效性。

2. 安全技術(shù)審批內(nèi)容

2.1 礦井實施通風系統(tǒng)改造時,必須制定安全技術(shù)措施報集團公司,由通風處組織審核后報集團公司總工程師批準。

2.2 改變礦井主要通風系統(tǒng)和采區(qū)以上通風系統(tǒng)時,其安全技術(shù)措施必須報集團公司,由通風處組織審核后報總工程師審批。

2.3 礦井年度瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定報告報集團公司由通風處審核匯總,集團公司總工程師和董事長簽批后上報焦煤集團公司復(fù)核,最后上報省局進行批復(fù)。

2.4 礦井必須制定主扇停電停風應(yīng)急預(yù)案并報集團公司,由通風處組織審核,報總工程師批準后執(zhí)行。

2.5 礦井年度反風演習(xí)方案和安全技術(shù)措施必須提前報集團公司,由通風處組織審核后報總工程師審批。

2.6 礦井主扇風機因故不能按期進行反風時,必須上報集團公司,由通風、機電部門共同審查后報總工程師批準。

2.7 礦井主通風機因故單機運轉(zhuǎn)時間超過一周的,其安全技術(shù)措施必須上報集團公司,由機電、通風部門共同審查后報總工程師批準,有計劃長時間停運主扇及啟運新主扇時,必須制定專項安全技術(shù)措施報集團公司,由集團公司機電、通風部門共同審查后報總工程師批準。

2.8 掘進巷道瓦斯積聚或貫通已封閉的停采區(qū),瓦斯?jié)舛瘸^3%,排放路線長,影響范圍大,排放瓦斯風流切斷采掘工作面的安全出口,其排放瓦斯的安全技術(shù)措施必須由礦總工程師組織有關(guān)部門共同審查后報集團公司,由通風處組織審查并報總工程師批準后方可實施。

2.9 排除封閉的瓦斯尾巷、情況不明的巷道、老空區(qū)、火區(qū)等處的瓦斯時,其安全技術(shù)措施必須經(jīng)礦總工程師審查后報集團公司,由通風處組織審查并報總工程師批準后方可執(zhí)行。

2.10 礦井改變瓦斯抽放工藝和抽放方法時,應(yīng)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施報集團公司,由通風處審查并報總工程師批準后方可實施。

2.11 采煤工作面在特殊情況下不能實行煤體注水時,必須報集團公司,由通風處審查后報總工程師批準。

2.12 礦井啟封已熄滅的火區(qū),報廢原有的防滅火系統(tǒng)時,必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施報集團公司總工程師審批。

2.13 采煤工作面結(jié)束后,因故不能在45天內(nèi)撤出一切設(shè)備并對采空區(qū)進行永久封閉的,必須制定防火安全技術(shù)措施并報集團公司總工程師審批。

2.14 其它施工作業(yè)過程中涉及“一通三防”的安全技術(shù)措施,必須按照有關(guān)規(guī)定履行報批手續(xù)。

2.15 重要的貫通施工,必須編制測量設(shè)計,由礦總工程師審核并報集團公司總工程師審批后執(zhí)行。

2.16 采區(qū)設(shè)計和綜采工作面設(shè)計的地質(zhì)說明書,由礦總工程師審查后報集團公司總工程師審批。

2.17 探查水壓大于2mpa的探放水工程設(shè)計,須經(jīng)礦總工程師審查后,報集團公司地測部門審核,總工程師批準后執(zhí)行。

2.18 礦井生產(chǎn)能力發(fā)生變化時,必須完善能力核定的各種資料,報集團公司審核后上報焦煤集團公司復(fù)核,最后上報省局進行批復(fù)。

2.19 地面建筑物、水體、鐵路以及礦井主要大巷設(shè)計保安煤柱時,必須進行相關(guān)測量,并編寫設(shè)計上報集團公司,由地測處審查后報山西省煤炭工業(yè)局批準。

2.20 煤礦必須編制年度災(zāi)害預(yù)防處理計劃,報集團公司安監(jiān)局審核備查。

2.21 主要機電設(shè)備的檢修及改造工程,其安全技術(shù)措施和方案應(yīng)由單位分管機電的負責人和礦總工程師審批后,上報集團公司,由集團公司分管機電的副總經(jīng)理、機電技術(shù)負責人、機電處、安監(jiān)局審批后方可施工。

2.22 防爆設(shè)備主體結(jié)構(gòu)的改造,必須上報集團公司并通過國家煤礦安全監(jiān)察局審批后方可進行。

2.23 煤礦機電設(shè)備各項目的檢修和改造工程,應(yīng)嚴格實行審批制度。

2.24 煤礦單項建設(shè)工程由建設(shè)單位負責編制施工組織設(shè)計方案報集團公司,集團公司組織有關(guān)部門共同會審,由分管基建的副總經(jīng)理簽發(fā)批復(fù)后執(zhí)行。

3. 規(guī)程措施編制與審批規(guī)定

3.1 單項工程、單位工程開工前必須編制作業(yè)規(guī)程。

3.2 工作面出現(xiàn)地質(zhì)變化,掘進開口貫通,回采安裝,初采初放,末采回收以及對原規(guī)程內(nèi)容做修改時,必須編寫專項安全技術(shù)措施。

3.3 規(guī)程及措施編制前,技術(shù)員應(yīng)積極收集圖文及現(xiàn)場資料,廣泛征求各方面意見,必要時由總工或生產(chǎn)技術(shù)部門組織現(xiàn)場辦公確定方案,力求使規(guī)程、措施符合實際。

3.4 編制規(guī)程措施需要有關(guān)資料時,生產(chǎn)技術(shù)部門提前給有關(guān)單位下達委托書,被委托單位必須在規(guī)定時間將資料提供給技術(shù)員,所提供的資料必須做到準確可靠。

3.5 規(guī)程、措施編制必須遵守《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)規(guī)定,做到科學(xué)合理,符合客觀條件,內(nèi)容齊全,圖文清晰。

3.6 作業(yè)規(guī)程必須于投產(chǎn)(或開工)前半個月編寫完畢。工作面遇特殊情況時,補充措施必須在當日完成。

3.7 作業(yè)規(guī)程編寫結(jié)束后,先由專業(yè)技術(shù)負責人認真審核,修改補充后方可會審。

3.8 規(guī)程初審結(jié)束后,由生產(chǎn)技術(shù)部門牽頭,總工程師等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加,組織安監(jiān)部等業(yè)務(wù)部門進行會審,會審意見作為規(guī)程內(nèi)容單獨列出。采、掘開作業(yè)規(guī)程及重要的施工措施不準以傳閱方式審批,必須組織會審。

3.9 規(guī)程會審必須有生產(chǎn)技術(shù)科、地測科、調(diào)度、機電區(qū)、運輸區(qū)、通風區(qū)、標準化、供應(yīng)、勞資、運銷、安監(jiān)部、計劃、企管、施工隊長、副總、總工及其它有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)參加,要嚴格把關(guān),堅持誰簽字誰負責的原則。

3.10 采、掘施工措施必須有審核,生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度、安監(jiān)部、總工程師簽字,涉及通風、機電、運輸?shù)炔块T時,必須有上述單位負責人簽字。

3.11 安全技術(shù)措施必須經(jīng)總工程師簽字后方可生效,總工程師外出時由總經(jīng)理指定人員審批。部門審批人員外出時由總工指定人員負責審批。

3.12 作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施審批后,任何人不得隨意修改。

3.13 生產(chǎn)技術(shù)科牽頭組織有關(guān)部門(安全、調(diào)度、施工單位、副總、總工)參加每月召開一次規(guī)程復(fù)審會,對在規(guī)程執(zhí)行中存在的問題及施工中出現(xiàn)的新情況及時分析,并補充相應(yīng)措施,保證正確指導(dǎo)生產(chǎn)。復(fù)審意見報總工程師審閱,由組隊貫徹執(zhí)行。

3.14 施工中遇特殊情況技術(shù)員要及時匯報有關(guān)部門,以便采取合理的應(yīng)對措施。

3.15 生產(chǎn)技術(shù)部門、安監(jiān)部要定期與不定期組織人員到現(xiàn)場檢查規(guī)程、措施執(zhí)行情況。