重要性和意義
煤礦作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，安全隱患無處不在。建立健全的安全制度，是保障礦工生命安全，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵。它猶如一道無形的防護(hù)網(wǎng)，預(yù)防事故的發(fā)生，降低生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。安全制度的實(shí)施，不僅體現(xiàn)了企業(yè)對員工的責(zé)任心，也是對國家法規(guī)的尊重與執(zhí)行，有助于提升企業(yè)的社會形象和信譽(yù)。
安全制度有哪些
1. 定期安全檢查：設(shè)定定期的安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在隱患。
2. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對突發(fā)事件。
3. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識和操作技能培訓(xùn)，提高員工自我保護(hù)能力。
4. 設(shè)備維護(hù)：確保設(shè)備正常運(yùn)行，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修。
5. 危險(xiǎn)源識別與控制：明確并控制可能引發(fā)事故的危險(xiǎn)源。
注意事項(xiàng)
1. 制度應(yīng)具體、可操作，避免空泛和抽象的表述。
2. 制度需定期更新，以適應(yīng)生產(chǎn)條件的變化。
3. 執(zhí)行力度至關(guān)重要，制度不能只停留在紙面上，必須嚴(yán)格執(zhí)行。
4. 強(qiáng)化責(zé)任追究，對違反安全制度的行為嚴(yán)肅處理，形成有效威懾。
煤礦安全制度的建立與執(zhí)行是企業(yè)安全生產(chǎn)的基石。我們應(yīng)以此為指導(dǎo)，將安全理念融入日常工作中，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都充滿警惕，每一位礦工都得到充分的保護(hù)，共同構(gòu)建一個(gè)安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。
煤礦安全隱患排查治理制度范文
第1篇 煤礦安全隱患排查治理制度
為了建立事故隱患排查治理長效機(jī)制,消除生產(chǎn)工作中的事故隱患、防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)國家法律、法規(guī)及榮縣人民政府關(guān)于抓好生產(chǎn)事故隱患排查治理工作的規(guī)定,結(jié)合礦井的實(shí)際情況制定本制度:
一、本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下稱隱患)主要是:
1、工作人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,可能導(dǎo)致事故發(fā)生人的不安全行為;
2、因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)組織和勞動保障方面不符合安全生產(chǎn)規(guī)定;工作場所未達(dá)到安全防護(hù)要求,可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài);
3、其他管理上的缺陷;
4、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患;
(1)一般事故隱患:指危害和整改難度小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改的排除地隱患。
(2)重大事故隱患:是指危害和整改難度大,應(yīng)全部或局部停產(chǎn),并經(jīng)過一定時(shí)間治理,方能排除的隱患或因外部因素影響致使本隊(duì)組(單位)自身難以排除的隱患。
二、事故隱患排查、整改原則:
1、屬地負(fù)責(zé)原則。事故隱患排查、整改工作,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,由隱患所屬區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)落實(shí)治理措施,具體實(shí)施整改方案。安監(jiān)部門督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門協(xié)助,并對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。
2、分級管理原則。一般事故隱患,由區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員立即組織整改。重大事故隱患,區(qū)隊(duì)、班組書面報(bào)告分管礦長,由分管礦長會同礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組開會討論,制定合理的安全隱患整改方案及安全措施,組織整改人員進(jìn)行學(xué)習(xí),然后再由礦級領(lǐng)導(dǎo)組織落實(shí)整改工作。重大事故隱患報(bào)告,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(1)隱患的現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因;
(2)隱患的危害程度和整改難易程度分析;
(3)隱患治理方案;
3、“四定”整改原則。對隱患的排查、整改、堅(jiān)持定項(xiàng)目、定人員、定措施、定完成時(shí)間的“四定”原則。措施包括:
(1)治理的目標(biāo)和任務(wù);
(2)采取的方法和措施
(3)經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)
(4)負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)人員;
(5)智力的時(shí)限要求;
(6)安全措施和應(yīng)急預(yù)案;
三、事故隱患排查、整改責(zé)任:
1、礦井主要安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織安全生產(chǎn)管理人員和相關(guān)部門人員排查管理上的缺陷和事故隱患,建立隱患排查、登記、整改、驗(yàn)收、銷案、管理臺帳,建立事故隱患檔案,并按照分工實(shí)施監(jiān)控管理。
2.凡是已經(jīng)下發(fā)又不能迅速消除的隱患,要逐項(xiàng)登記并采取可靠的防護(hù)措施,同時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)鑒定、安全評估。制定計(jì)劃和措施,報(bào)礦長批準(zhǔn)落實(shí)經(jīng)費(fèi),組織實(shí)施直到隱患排查、驗(yàn)收合格。;
3.礦長要對本單位隱患排查、整改工作全面負(fù)責(zé),建立安全整改專項(xiàng)制度。
4.礦長要對本單位事故隱患排查治理所需資金負(fù)責(zé),建立資金使用專項(xiàng)制度。
5.礦長要對采煤、掘進(jìn)隊(duì)事故隱患排查整改,負(fù)有同一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。
6.各隊(duì)組、業(yè)務(wù)部門應(yīng)開展經(jīng)常性安全檢查活動,對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,按職責(zé)權(quán)限及時(shí)予以處理,對不能解決的重大隱患,要提出專題報(bào)告,說明隱患情況,危害范圍和解決方案,礦組織研究處理。
7.存在安全隱患的區(qū)隊(duì)、班組,跟班安監(jiān)員在規(guī)定的隱患整改期限內(nèi),要負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案,直至隱患處理完畢。
8.各區(qū)隊(duì)、班組在事故隱患治理過程中,應(yīng)當(dāng)采取安全防范措施及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時(shí)停產(chǎn)、停掘或者停止使用。
9.對及時(shí)排查重大隱患,積極整改且效果良好,有效防止事故發(fā)生的區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人,給予表揚(yáng)和獎勵。對存在隱患不積極組織處理的區(qū)隊(duì)、班組提出批評、給與處罰,對事故隱患不整改造成事故的區(qū)隊(duì)、班組和責(zé)任人將予以從重處理。
第2篇 某煤礦安全生產(chǎn)變化管理工作制度
為加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)變化的管理,掌握現(xiàn)場變化情況,實(shí)現(xiàn)主動超前預(yù)測變化、科學(xué)減少變化、有效控制變化,真正把變化落實(shí)在基層、落實(shí)在現(xiàn)場,著重從人員、時(shí)段、“三工”、 系統(tǒng)和環(huán)境四個(gè)方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,構(gòu)建透明、簡潔、高效的安全生產(chǎn)體系,實(shí)現(xiàn)變化條件下的安全生產(chǎn),特制定本制度。
一、人員變化
(一)、新工人入礦
1、由職工學(xué)校進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得相應(yīng)安全資格證后,方可持證上崗。
2、由單位組織學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程措施,經(jīng)考試合格后,方可從事施工作業(yè)。
3、簽訂師徒協(xié)議,在師傅帶領(lǐng)和指導(dǎo)下進(jìn)行作業(yè),并做到同上同下同休息。
(二)、借調(diào)人員
1、本專業(yè)內(nèi)借調(diào)人員,由借用單位組織學(xué)習(xí)規(guī)程、措施,并經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。
2、跨專業(yè)借調(diào)人員,必須由職工學(xué)校進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得安全資格證后,方可上崗工作。
(三)、離崗返崗人員
1、離崗返崗人員是指“六假”、外出培訓(xùn)、旅游等離崗一周及以上人員。
2、離崗返崗人員上崗前,單位必須重新傳達(dá)學(xué)習(xí)措施,并由本人簽字確認(rèn)。
3、單位值班領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)分工的班組長必須向其交待本班組施工現(xiàn)場安全重點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
二、時(shí)段變化
(一)、季節(jié)變化
由礦專業(yè)分管負(fù)責(zé)人牽頭,組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員制定針對性措施,并嚴(yán)格執(zhí)行。
(二)、重要節(jié)假日(雙休日)的安全控制
1、安全生產(chǎn)管理部門要加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,確保安全關(guān)鍵不失控。
2、各基層單位要有干部在現(xiàn)場帶班作業(yè),指揮安全生產(chǎn),并做好安全關(guān)鍵把關(guān)。井下采掘及輔助單位黨政主管必須有一人值班、下井。
(三)、生產(chǎn)班關(guān)鍵時(shí)段控制
中、夜班及早班下半班、交接班時(shí)間,現(xiàn)場跟班干部、班組長、驗(yàn)收員、瓦安員“四員”要加強(qiáng)檢查驗(yàn)收,把住安全、質(zhì)量關(guān)。
三、“三工”變化
(一)、工藝變化
生產(chǎn)現(xiàn)場工藝變化,由分管礦長牽頭,組織安全生產(chǎn)部門及所在單位技術(shù)主管召開現(xiàn)場會,并形成紀(jì)要。單位技術(shù)主管根據(jù)現(xiàn)場會紀(jì)要,編制針對性安全技術(shù)措施,并組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
(二)、工序變化
生產(chǎn)現(xiàn)場工序變化,由單位行政主管親自安排,做好工序調(diào)整工作。
(三)、工具變化
現(xiàn)場使用的工具變化,必須由供應(yīng)部門向使用單位提供質(zhì)量合格的生產(chǎn)工具,及時(shí)調(diào)換質(zhì)量不合格的工具;工具使用人員必須按使用說明正確使用,有權(quán)拒絕使用質(zhì)量不合格工具。
(四)、“三工”變化由礦專業(yè)分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、單位行政主管或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,根據(jù)職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)。
四、系統(tǒng)和環(huán)境變化
(一)、施工地點(diǎn)變化
1、由總工程師牽頭召開現(xiàn)場會,安全生產(chǎn)部門及施工單位主管、技術(shù)主管參加,并形成會議紀(jì)要。單位技術(shù)主管根據(jù)會議紀(jì)要,編制安全技術(shù)措施。
2、施工單位進(jìn)入施工地點(diǎn)施工前,必須經(jīng)過安全生產(chǎn)部門聯(lián)合驗(yàn)收合格,并在現(xiàn)場掛有安全生產(chǎn)許可證、安全運(yùn)行許可證。
3、單位技術(shù)主管負(fù)責(zé)組織職工進(jìn)行新的規(guī)程、措施學(xué)習(xí)和考試,并傳達(dá)相關(guān)措施。
4、施工前,各工種崗位必須先檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和匯報(bào)。正常生產(chǎn)的第一個(gè)班次,必須有隊(duì)級及以上管理干部帶班作業(yè)。
(二)、地質(zhì)條件變化
1、掘進(jìn)工作面出現(xiàn)地質(zhì)變化時(shí),現(xiàn)場跟班干部向礦調(diào)度室和單位值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),單位要及時(shí)向職能管理部門匯報(bào)。
2、職能管理部門要及時(shí)向分管副總工程師匯報(bào),副總工程師組織相關(guān)部門、單位技術(shù)人員召開現(xiàn)場會,研究制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施,并形成紀(jì)要。
3、單位技術(shù)主管根據(jù)現(xiàn)場會紀(jì)要,編制針對性安全技術(shù)措施。
4、單位技術(shù)主管負(fù)責(zé)組織參加施工人員學(xué)習(xí)措施,并進(jìn)行簽名確認(rèn)。
5、職能管理部門加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)管,并監(jiān)督安全技術(shù)措施在現(xiàn)場落實(shí)兌現(xiàn),確保地質(zhì)變化條件下的安全生產(chǎn)。
(三)、單項(xiàng)工程施工
1、單項(xiàng)工程開工前,必須由總工程師及以上領(lǐng)導(dǎo)牽頭,安全生產(chǎn)部門及施工單位參加,對其進(jìn)行會審,并形成會議紀(jì)要。
2、施工單位技術(shù)主管編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施,并經(jīng)會審批準(zhǔn)。
3、施工單位技術(shù)主管負(fù)責(zé)組織所有參加單項(xiàng)工程施工的人員進(jìn)行學(xué)習(xí),并簽名確認(rèn)。
4、施工單位向安全生產(chǎn)部門提交開工申請報(bào)告,并經(jīng)審查批準(zhǔn)。
5、施工現(xiàn)場明確指定施工負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人。
6、安全生產(chǎn)部門加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管,堅(jiān)決執(zhí)行“四不干”原則,確保所有單項(xiàng)工程安全可控。
(四)、應(yīng)急性工作
現(xiàn)場出現(xiàn)應(yīng)急性工作,由管理部門人員到現(xiàn)場協(xié)調(diào),現(xiàn)場跟班干部安排工作,班組長負(fù)責(zé)對現(xiàn)場作業(yè)人員的安全監(jiān)管。
(五)、系統(tǒng)和環(huán)境變化由礦專業(yè)分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、單位行政主管或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,根據(jù)職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)。
五、考核
對各類變化控制不到位的,按職責(zé)權(quán)限,對相關(guān)責(zé)任人按不盡職直至嚴(yán)重不履職考核,并處100~300元的罰款。
第3篇 露天煤礦消防安全管理制度
第一條?? 通則
1、 凡是在露天礦范圍內(nèi)動火作業(yè)的單位必須執(zhí)行國家和礦有關(guān)防火規(guī)定，加強(qiáng)安全教育，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。
2、 礦長為本單位防火第一責(zé)任人，基層各段長為各基層單位防火第一責(zé)任人。各單位要層層簽定防火責(zé)任狀。
3、 各單位、各施工工地要做到一年四季防火，春秋兩季重點(diǎn)防火。
4、 凡用火設(shè)施，如：鍋爐煙筒、防火坑、爐灶等通過或接近可燃物時(shí)，要用灰泥等不燃燒的材料涂抹隔溫，禁止用易燃品代替煙筒。
5、 禁止在用火地點(diǎn)附近放置可燃、易燃、易爆物品。
6、 用火部位要設(shè)防火負(fù)責(zé)人，并做到有火有人、火滅人走。
7、 在消除灰渣時(shí)，必須灑水處理，防止死灰復(fù)燃，并將灰倒在指定的地點(diǎn)。
8、 凡用燈火照明，都要將燈火放置在安全地點(diǎn)，離開現(xiàn)場時(shí)要將燈火熄滅。
9、 禁止在電烤、火爐周圍烘烤衣物及易燃品。
10、倉庫嚴(yán)禁帶入火種，并設(shè)置防火警示牌，庫內(nèi)物品的存放要符合防火規(guī)定，易燃、易爆品要分開存放。
11、焊工工作前要檢查接地，有可燃、易燃的氣體、液體及藥品時(shí)，必須采取安全措施，防止燃燒、爆炸起火。
12、設(shè)備的軸承要經(jīng)常注潤滑油，防止磨擦起火。
13、油浸抹布、油紗布、油手套等，用完后要妥善放置，禁止放置在火源的附近。
14、機(jī)電設(shè)備要有良好的接地裝置，防止漏電起火。
15、加強(qiáng)用電安全教育，經(jīng)常對輸電線路進(jìn)行檢查維修，防止發(fā)生電火。
16、工程爆破時(shí)要做好火災(zāi)防范。
17、雷管、炸藥要按規(guī)定使用，領(lǐng)用、退回要有嚴(yán)格的出入庫手續(xù)，決不能發(fā)生丟失。
18、重要建筑物、油庫、變電所、高壓輸電線路、配電柜等設(shè)施均應(yīng)安設(shè)避雷裝置。
19、嚴(yán)禁在煤層上生火，進(jìn)入作業(yè)區(qū)的車輛要配好防火帽，生產(chǎn)車輛要包扎防火包布，生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙。
20、嚴(yán)禁用明火烤車，停車場發(fā)現(xiàn)地面有油污時(shí)，應(yīng)立即用土及沙子埋蓋，以防發(fā)生火災(zāi)。
21、室外特別是草原禁止煙火，在重點(diǎn)防火部位必須用火時(shí)，應(yīng)采取可靠安全措施，經(jīng)有關(guān)單位批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，現(xiàn)場做好監(jiān)護(hù)。
22、電氣火災(zāi)嚴(yán)禁用水滅火。
23、設(shè)備上和重點(diǎn)防火部位要配足消防器材、消防設(shè)備、設(shè)施，要有專人或兼職人員看管，嚴(yán)禁亂用或挪作他用。
24、風(fēng)力超過5級以上，嚴(yán)禁野外動用風(fēng)、電焊及明火作業(yè)。
第二條??? 倉庫、堆棧存儲物品防火
1、 庫房周圍不準(zhǔn)堆放柴草及其他易燃物品。
2、 庫房內(nèi)物品要分堆儲存，堆與堆之間應(yīng)當(dāng)留出必要的通道；每一個(gè)庫房要規(guī)定貯存限額和標(biāo)準(zhǔn)。
3、 凡是性質(zhì)互相抵觸或者火災(zāi)撲救方法不同的物品，要分開貯存。
4、 貴重物品要與一般物品分開貯存。
5、 易燃和可燃品露天堆垛要與煙囪、明火作業(yè)場所、高壓架空電線等保持一定的安全距離。
6、 貯存有物品的庫房不要住人和設(shè)置火爐。
7、 貯存易燃物品的區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，并要有禁止吸煙的標(biāo)志。
8、 能自燃的化學(xué)易燃物品，應(yīng)當(dāng)貯存在溫度較低、通風(fēng)良好的庫房內(nèi)；在熱天要采取降溫措施。其它能自燃的物品的堆垛（棉花、油布、煤炭等），應(yīng)定期進(jìn)行測溫，如果發(fā)現(xiàn)溫度升高，就應(yīng)該采取預(yù)防措施。
9、 發(fā)現(xiàn)包裝容器破損、殘缺以及物品變質(zhì)、分解等情況，應(yīng)該立即進(jìn)行處理。
10、在貯存易燃易爆物品的地點(diǎn)，禁止進(jìn)行試驗(yàn)、分裝、封焊修理等可能引起火災(zāi)的工作。
11、儲存化學(xué)易燃易爆物品的庫房內(nèi)必須通風(fēng)良好。
第三條???? 電氣設(shè)備防火
1、充電室應(yīng)該通風(fēng)良好，并嚴(yán)禁使用明火照明。
2、 變壓器周圍應(yīng)該筑土堤維護(hù)，防止變壓器油溢出。
3、 充電設(shè)備的房層內(nèi)，應(yīng)備有滅火器，便于及時(shí)有效的撲滅火災(zāi)。
4、 安裝、檢修電纜和電器設(shè)備，應(yīng)該由電工人員按照現(xiàn)行電氣規(guī)程進(jìn)行，一般人員不要擅自裝修。
5、 定期檢查電纜和電器設(shè)備的絕緣情況，發(fā)現(xiàn)電纜破皮、漏電、短路或電線垂落、相互接觸，或與其他物體接觸等危險(xiǎn)情況時(shí)，要立即進(jìn)行修理。
6、 不要使用不合規(guī)格的保險(xiǎn)或開關(guān)。
7、 電纜穿過門框及其他可燃物質(zhì)部分，應(yīng)該加套瓷管。
8、 不要把電纜掛在釘子上或鐵條上；不要用紙或其他可燃物做成沒有骨架的電燈照；不要在電纜上懸掛物品，不要隨便增設(shè)電氣設(shè)備，防止超過安全負(fù)荷。
第四條???? 安裝使用電氣設(shè)備防火
1、 安裝和修理電氣設(shè)備，必須由電工人員進(jìn)行。新設(shè)、增設(shè)的電氣設(shè)備，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主管單位或人員檢查合格后，才可以通電使用。
2、 電線桿要架設(shè)牢固，不準(zhǔn)做其他用途。電線應(yīng)當(dāng)用瓷珠、瓷夾架設(shè)整齊，防止與其他物品接觸。電線與鍋爐、爐灶、暖氣設(shè)備和金屬煙囪等，都應(yīng)該保持適當(dāng)?shù)木嚯x。
3、 各種電氣設(shè)備或線路，不應(yīng)超過安全負(fù)荷，并且要接頭牢靠、絕緣良好和裝有合格的保險(xiǎn)設(shè)備。
4、 電氣設(shè)備和線路應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)可能引起火花、短路、發(fā)熱和絕緣損壞等情況時(shí)，必須立即修理。
5、 當(dāng)電纜穿過墻壁、地板、蘆葦或與其他物體接觸時(shí)，應(yīng)當(dāng)在電纜上套有瓷管等加以隔絕。
6、 在貯存易燃液體、可燃?xì)怏w及電石桶的庫房內(nèi)，敷設(shè)的照明線路應(yīng)當(dāng)用金屬套管，并應(yīng)采取防爆型燈具。如采用一般燈具時(shí)，應(yīng)安裝在玻璃窗的外面。電燈開關(guān)，應(yīng)安裝在庫房外面。
7、 混凝土電氣加熱應(yīng)當(dāng)在有經(jīng)驗(yàn)的電氣人員經(jīng)常指導(dǎo)下進(jìn)行；電極及其他加熱混凝土的導(dǎo)線裸出部分，不要用可燃結(jié)構(gòu)做其支持物。上述加熱部件、帶電壓的混凝土或土壤加熱地點(diǎn)，不要堆放可燃材料，并且要用欄桿圍護(hù)和設(shè)置警告標(biāo)志。
8、 電氣設(shè)備在工作結(jié)束時(shí)應(yīng)當(dāng)切斷電源。
9、 不要使用紙、布或其他可燃材料做成沒有骨架的燈罩；燈泡距可燃物應(yīng)保持一定的距離。
10、在高壓線下面不要搭設(shè)臨時(shí)性建筑物或堆放可燃材料。
11、變（配）電室應(yīng)該保持清潔、干燥，變電室要有良好的通風(fēng)；配電室禁止吸煙、生火及保存與配電無關(guān)的物品。
第五條???? 電焊、氣焊防火
1、 氧氣和乙炔氣瓶應(yīng)該分別放置，并要保持一定的間距，在氣瓶和橡膠管未安裝牢固前，不要進(jìn)行焊接或切割工作。
2、 測定氣體導(dǎo)管及其分配裝置有無漏氣現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)該用肥皂水，不要用明火。
3、 進(jìn)行氣焊和氣割工作時(shí)，應(yīng)該用乙炔將導(dǎo)管內(nèi)的空氣排出后，才可以點(diǎn)燃噴咀。
4、 在地面進(jìn)行焊接或切割工作時(shí)，應(yīng)該與可燃物和可燃結(jié)構(gòu)保持適當(dāng)?shù)木嚯x，或者用非燃燒材料隔開；在高空進(jìn)行焊接或切割工作時(shí)，下面的腳手架要用鐵絲綁扎，并要在事先將下面的可燃物移走或者采用非燃燒材料的隔板遮蓋，在操作部位的下方設(shè)置火星接收盤和噴水等措施，必要時(shí)還要派人看守。
5、 在制作、加工或存儲易燃易爆物品的房間內(nèi)，不能進(jìn)行焊接和切割工作。
6、 儲存過易燃、可燃液體及其他易燃物品的容器，在危險(xiǎn)狀態(tài)沒有消除以前，不能進(jìn)行焊接和切割工作。
7、 熾熱的噴咀、電焊把手及焊條頭等，嚴(yán)禁放在可燃物上。
第六條??? 運(yùn)輸、儲存、使用易燃易爆物品防火
1、 保管和使用化學(xué)易燃易爆物品，必須建立嚴(yán)格的收發(fā)、登記、回收和檢查制度，切實(shí)做到限額領(lǐng)料、活完料凈。
2、 收發(fā)、儲存、運(yùn)輸和使用爆炸物品，必須由懂得爆炸物品常識的人進(jìn)行，并要有專門技術(shù)人員負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)安全操作、裝卸爆炸物品，要輕拿輕放；運(yùn)輸爆炸物品要包裝嚴(yán)密放置穩(wěn)定。
3、 禁止在爆炸物品庫內(nèi)或庫外附近地方點(diǎn)火和吸煙；不要把容易引起爆炸的物品帶入庫內(nèi)，無關(guān)人員禁止進(jìn)入爆炸物品庫。
4、 運(yùn)輸、儲存和使用氣瓶時(shí)，防止沖撞、敲擊和強(qiáng)烈震動。
5、 氣瓶不要在陽光下曝曬，在有明火的地點(diǎn)不要排除出瓶內(nèi)氣體。
6、 氣瓶內(nèi)的氣體沒有放盡以前或者瓶內(nèi)具有爆炸危險(xiǎn)的混合氣體時(shí)，不應(yīng)當(dāng)修理活門。
7、 防止油類落在氧氣瓶上，帶有油類的物品不要接觸氧氣瓶及其零件。
8、 易燃和可燃液體的倉庫，應(yīng)該設(shè)置在地勢較高和干燥的地方。
9、 儲存有自燃危險(xiǎn)的物品庫房，要有良好的通風(fēng)；廢油、棉紗、油手套、沾油工作服等物品，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處理或者妥善管理。
第七條???? 修理場地防火
1、 生產(chǎn)廠房和生產(chǎn)場地內(nèi)的易燃物品，應(yīng)該隨時(shí)清除。
2、 使用明火生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)該在不靠近易燃物品的地點(diǎn)進(jìn)行。如果因客觀條件限制，必須靠近易燃物的地點(diǎn)時(shí)，一定要將易燃物品用不燃燒的擋板遮蓋，防止濺入火星引起火災(zāi)。
3、 焊接盛裝過可燃液體的容器時(shí)，應(yīng)該用熱水、蒸氣等將容器內(nèi)剩余的液體和汽體清除后，方可進(jìn)行工作，防止燃燒爆炸。
4、 有火災(zāi)爆炸危險(xiǎn)的層內(nèi)應(yīng)該通風(fēng)良好，并嚴(yán)禁使用明火和吸煙防止易燃、易爆的汽體、粉塵燃燒爆炸。
5、 機(jī)器的軸承應(yīng)該經(jīng)常加油潤滑，防止磨擦生火。
6、 浸油的油抹布，油棉紗、油手套等易燃物品，要放在帶蓋的鐵桶內(nèi)，并定期加以清理，防止自燃起火。
7、 生產(chǎn)廠房內(nèi)，最好不要堆存成品或半成品。臨時(shí)用的易燃和可燃液體，應(yīng)該保存在不宜破碎的容器內(nèi)，并要用蓋子蓋好，防止易燃液體揮發(fā)。
8、 在設(shè)備上，要有牢固和導(dǎo)電良好的接地裝置，防止靜電起火。使用三相電動機(jī)時(shí)，不要用二相工作。
9、 走道、出入口不要堆放物品，堵塞通路，應(yīng)該經(jīng)常保持暢通，便于在一旦發(fā)生火災(zāi)時(shí)，能夠迅速撲滅火災(zāi)和疏散人員、物資。
第八條???? 車輛防火
1、 嚴(yán)格執(zhí)行車輛清洗制度，確保車輛整潔、衛(wèi)生，防止油污遇熱起火。
2、 經(jīng)常檢查防火包布，并納入到交接班工作中，防火包布不完好，嚴(yán)禁出車。
3、 要經(jīng)常檢查配線是否合理、有無老化，以免配線短路起火。
4、 檢修人員要按規(guī)程規(guī)定，按時(shí)更換液壓油管及其附件，防止液壓油系統(tǒng)損壞，液壓油噴出，發(fā)生火災(zāi)。
5、 在作業(yè)區(qū)內(nèi)有人看守的地方（如：各段現(xiàn)場辦公室）要配備4-6具手提式滅火器，以備急用。
6、 車輛發(fā)生火災(zāi)后，司機(jī)要馬上關(guān)閉發(fā)動機(jī)，防止事故擴(kuò)大，然后，一邊按火災(zāi)報(bào)警的四要點(diǎn)向礦調(diào)匯報(bào)，一邊在保證人身安全的情況下，使用滅火器進(jìn)行積極地?fù)渚取?/p>
7、 所有人員，在作業(yè)區(qū)或設(shè)備上發(fā)現(xiàn)火情，都應(yīng)參加到撲救過程中去。
8、 在用的灑水車應(yīng)經(jīng)常貯滿水，以備應(yīng)急用。
9、 灑水車司機(jī)應(yīng)時(shí)刻處于戒備狀態(tài)，監(jiān)聽火情訊息，一旦發(fā)生火情，應(yīng)立即出動，按照要求，積極組織滅火。
10、礦調(diào)度、值班領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場調(diào)度應(yīng)積極負(fù)責(zé)，組織協(xié)調(diào)好有關(guān)滅火事宜，不得延誤?；馂?zāi)撲滅后要保護(hù)好現(xiàn)場。
11、車上的滅火器應(yīng)經(jīng)常檢查，如有損壞、過期、失效、用完應(yīng)立即更換，使其始終處于完好備用狀態(tài)。
第九條???? 運(yùn)輸設(shè)備油管防火
1、 進(jìn)一步加強(qiáng)液壓油管的檢查，特別是死角部位的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理；
2、 加強(qiáng)防火包布的檢查，有破損和油污大的及時(shí)更換，并注意死角部位的包扎；
3、 加強(qiáng)車輛清洗，在洗車過程中同時(shí)注意帶油污油管的檢查；
4、 檢修人員利用日檢的時(shí)間，安排專人分部位進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將責(zé)任分部位、油管號落實(shí)到人，做好油管更換記錄、檢查記錄；運(yùn)行人員做好交接班時(shí)間、上下設(shè)備期間以及特殊情況下的設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象以及包布破損現(xiàn)象要及時(shí)匯報(bào)，并要求及時(shí)處理，對排煙管附近的油管要重點(diǎn)檢查；
5、 液壓膠管的檢查和包扎，在加強(qiáng)高壓膠管檢查的同時(shí)，應(yīng)重視低壓膠管的檢查。特別是排煙箱（管）附近油管的檢查，發(fā)現(xiàn)同一根油管多次漏油或接頭多次松扣，要及時(shí)查找原因，消除隱患，更換新油管；
6、 組織進(jìn)一批進(jìn)口的、隔熱材料好的，較薄的防火包布，包扎關(guān)鍵部位和死角部位；
7、 尋求新涂料及隔熱材料，采取措施使油管和排煙箱隔離，徹底杜絕火災(zāi)隱患；
第十條???? 車間、庫房防火（防盜）
為了加強(qiáng)我礦的安全防火、防盜工作，避免作業(yè)區(qū)火災(zāi)、設(shè)備火災(zāi)、設(shè)備損壞和設(shè)備盜竊事故的發(fā)生，要求各單位要加強(qiáng)值班、值宿工作，并將責(zé)任落實(shí)到人，做到廠房有人看，設(shè)備有人管。具體要求如下：
一、責(zé)任區(qū)劃分
段和班組的作業(yè)區(qū)和工作場所即是本段、班組的防火、防盜區(qū)域，所使用、維修的設(shè)備也歸屬本段、班組負(fù)責(zé)管理，落實(shí)防火、防盜責(zé)任制。
二、具體要求
1、維修間、車庫夜間由夜班值班人員負(fù)責(zé)，每天要落實(shí)1名人員具體負(fù)責(zé)，該人如因工作出外作業(yè)，可交付給另一名人員負(fù)責(zé)。如果所有的夜班人員都需要出外作業(yè)時(shí)，先檢查一遍負(fù)責(zé)的場所，認(rèn)為無隱患，將維修間大門用明鎖鎖上后，方可離開。工作完畢回維修保養(yǎng)間后，要馬上檢查一遍自己所負(fù)責(zé)的場所。
2、夜間負(fù)責(zé)防火、防盜人員要每2小時(shí)巡視一次，并做好《巡視記錄》。遇有險(xiǎn)情要及時(shí)處理，并匯報(bào)調(diào)度室，以便組織搶救。
3、各維修間、車庫大門的鑰匙要有兩套，一套由本班組值班、值宿人員保管，一套由調(diào)度室保管，以備應(yīng)急使用。
4、所有的車庫不允許停放待修車輛，所放車輛必須是處于完好備用狀態(tài)，車門和發(fā)動機(jī)鑰匙要放在車上。長時(shí)間備用的車輛，電工要將電瓶卡子摘開，但要每臺車保證電瓶經(jīng)常有充足的電量，以便能隨時(shí)啟動設(shè)備。
5、下班后入庫的車輛，司機(jī)必須關(guān)閉車上的總電源開關(guān)，并仔細(xì)檢查后方可離開。
6、夜間無人看管的辦公室、更衣室等，下班后要關(guān)閉照明及所有用電設(shè)備的開關(guān)。
7、露天礦所有場所一律不許設(shè)有電爐子。
8、運(yùn)輸段每班要將維修保養(yǎng)間、車庫、臨時(shí)點(diǎn)停放車輛的明細(xì)報(bào)調(diào)度室一份，以后如有變動需及時(shí)通知調(diào)度室，以便調(diào)度室能組織應(yīng)急救險(xiǎn)。
9、維修間、車庫內(nèi)的消防器材要定點(diǎn)存放、定期檢查，保證處于完好備用狀態(tài)。
三、應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案
1、礦調(diào)度室為救火指揮中心，得到火情匯報(bào)后應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)與救護(hù)組聯(lián)系，并及時(shí)組織人員進(jìn)行撲救。
2、礦長（未到時(shí)現(xiàn)場調(diào)度）為現(xiàn)場指揮人員，負(fù)有現(xiàn)場的絕對指揮權(quán)，得到匯報(bào)后，應(yīng)馬上進(jìn)入現(xiàn)場，指揮現(xiàn)場的施救工作，所有人員必須無條件聽從指揮和調(diào)度。
3、在與消防部門共同撲救火災(zāi)時(shí)，礦長（未到時(shí)現(xiàn)場調(diào)度）統(tǒng)一指揮，現(xiàn)場人員要協(xié)同作戰(zhàn)。
4、先期發(fā)現(xiàn)火情的人員，必須立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，匯報(bào)時(shí)要說清楚著火地點(diǎn)、著火設(shè)備（物質(zhì)）、火情大小、匯報(bào)人的姓名。匯報(bào)方式：對講機(jī),值班調(diào)度根據(jù)情況逐級匯報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、首先發(fā)現(xiàn)火情的人員，在保證人身安全的情況下，要合理使用消防器材撲救火災(zāi)。
6、礦長（未到時(shí)現(xiàn)場調(diào)度）在組織進(jìn)行施救過程中，要根據(jù)情況及時(shí)疏散其它設(shè)備，防止火情擴(kuò)大。摘開電瓶卡子的備用車，電工應(yīng)先接通電瓶。（司機(jī)也必須懂得此操作過程）
7、發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)，出現(xiàn)突然停電導(dǎo)致車間或庫房大門不能電動開啟情況時(shí)，現(xiàn)場調(diào)度立即通知所有備用發(fā)電車到達(dá)救火現(xiàn)場，啟動發(fā)電機(jī)。
8、在用應(yīng)急電源時(shí)操作人員要沉著冷靜，按程序操作，視線不清要自帶手電照明，防止觸電。
無論是系統(tǒng)停電還是由于電氣故障停電，都要拉下相應(yīng)開關(guān)（刀閘），并拉下送電后能自啟動的用電設(shè)備（照明除外）開關(guān)，發(fā)電車發(fā)電正常后，再插上大門和發(fā)電車上應(yīng)急電源插座，對所開大門進(jìn)行操作。
應(yīng)急電源使用完后，要立即切斷停用，然后按與停電操作相反的順序合上開關(guān)（刀閘）送電。
9、各單位要保證有兩套大門、配電室或配電柜鑰匙，一套放在調(diào)度室指定位置，另一套值班人員保管。
10、在備用發(fā)電車上放置足夠長度電纜，由司機(jī)負(fù)責(zé)管理，不得做為它用。
11、運(yùn)輸段負(fù)責(zé)在備用電源插座附近懸掛醒目標(biāo)識和提示說明。
12、滅火時(shí)要根據(jù)著火的物質(zhì)不同，采用不同的消防器材或滅火方法。
13、施救方案和措施要力求有效、簡捷和易于操作。
14、火災(zāi)撲滅后的現(xiàn)場由現(xiàn)場調(diào)度指定專人進(jìn)行認(rèn)真檢查，確認(rèn)無余火后，由現(xiàn)場調(diào)度匯報(bào)至礦值班調(diào)度。
第十一條????? 消防器材管理
露天礦使用的各種生產(chǎn)設(shè)備價(jià)格昂貴，最高的上千萬元，最少的也幾十萬元，維修間、廠房內(nèi)存放的設(shè)備較多，這些設(shè)備在生產(chǎn)中起到了決定性的作用，一旦發(fā)生火災(zāi)，損失嚴(yán)重，影響較大。因此，設(shè)備和廠區(qū)的防火顯得尤為重要。要做好防火工作，必須首先管理和使用好消防器材。為此，對消防器材的管理做如下規(guī)定：
1、 生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)設(shè)備上要根據(jù)滅火級別和控制面積配備消防器材；
2、 消防器材要定數(shù)、定置化擺放，保持干凈整潔，要保護(hù)好保險(xiǎn)銷子，不得損壞、隨意挪動或拿走；
3、 消防器材要停放在明顯、方便取用的位置，周圍不能存放其它物品；
4、 各段組要建立消防器材臺帳，填好器材名稱、存放地點(diǎn)、數(shù)量、檢驗(yàn)日期、責(zé)任人等；
5、 各段組要指定人員進(jìn)行管理，將每一具消防器材都要落實(shí)到個(gè)人，定期檢查（每月至少檢查一次），過期、失效要及時(shí)更換，到期要及時(shí)請有關(guān)部門進(jìn)行檢驗(yàn)。
6、 設(shè)備上的消防器材管理要納入交接班工作中，交班后出現(xiàn)的問題，由接班人負(fù)責(zé)。
7、 人人都都要熟練掌握消防器材的使用方法；
8、 滅火器使用后，要馬上把使用的地點(diǎn)、原因、數(shù)量、時(shí)間報(bào)給本段技術(shù)員，并以舊換新，馬上補(bǔ)齊。段技術(shù)員定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)礦機(jī)電科存檔，及時(shí)到消防部門領(lǐng)取。
9、 消防器材只能作為消防專用；
10、消防水系統(tǒng)、消防栓、消防槍要始終處于良好備用狀態(tài)，出現(xiàn)故障要及時(shí)維修或更換。水帶用完晾干后，要與消防槍一起放入消防箱內(nèi)。
11、現(xiàn)場發(fā)生火情，要根據(jù)燃燒物質(zhì)的性質(zhì)不同，使用相應(yīng)的滅火器材；
12、消防桶、消防鉤、消防鍬、消防斧、掃帚等要放在防火工具架上，消防沙箱內(nèi)要有消防紙沙袋；
第4篇 企業(yè)煤礦本質(zhì)安全文化建設(shè)制度
一、組織機(jī)構(gòu)
1.構(gòu)成
本質(zhì)安全管理委員會下設(shè)本質(zhì)安全文化建設(shè)管理小組,小組構(gòu)成:
組長:黨委書記礦長
副組長:黨委副書記、生產(chǎn)副礦長(總工程師)、工會主席、經(jīng)營副礦長、安監(jiān)副處長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨委宣傳科,宣傳科長任主任,負(fù)責(zé)本質(zhì)安全文化建設(shè)日常工作。
2.職責(zé)
1) 制定礦本質(zhì)安全文化建設(shè)長期目標(biāo)、年度目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃。
2) 審核和執(zhí)行本質(zhì)安全文化建設(shè)工作的相關(guān)文件。
3) 負(fù)責(zé)保證計(jì)劃持續(xù)有效運(yùn)行的人、財(cái)、物等各種資源的配置。
4) 解決本質(zhì)安全文化建設(shè)實(shí)施過程中遇到的問題。
5) 接受本質(zhì)安全文化建設(shè)的相關(guān)培訓(xùn)。
6) 按照年度目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的要求,將目標(biāo)分解到具體的部門和個(gè)人。
二、資金保障
設(shè)立本質(zhì)安全文化建設(shè)專項(xiàng)資金,來源:
1.本質(zhì)安全宣傳費(fèi)用
2.安技措費(fèi)用
三、本質(zhì)安全文化建設(shè)內(nèi)容、程序
成立本質(zhì)安全文化建設(shè)管理小組
本質(zhì)安全文化建設(shè)機(jī)構(gòu)成員接受培訓(xùn)
制定本質(zhì)安全文化建設(shè)長期目標(biāo)和年度目標(biāo)
確定本質(zhì)安全文化建設(shè)內(nèi)容和模式
確定本質(zhì)安全文化的詳盡的建設(shè)步驟和方法
具體落實(shí)本質(zhì)安全文化建設(shè)
年末分析總結(jié)并提出改進(jìn)措施
調(diào)整長期目標(biāo)和年度目標(biāo)
制定下一年具體目標(biāo)
第5篇 某煤礦防爆設(shè)備安全入井安裝、驗(yàn)收制度
1、防爆設(shè)備檢查組，負(fù)責(zé)全礦使用的防爆電氣設(shè)備(包括小型防爆電器)的現(xiàn)場檢查、登記、督促整改等管理工作。
2、設(shè)備組（電纜組）對需入井使用的電氣設(shè)備（電纜、小型電器）進(jìn)行完好狀況與防爆性能檢查，防爆性能合格的發(fā)給“防爆合格證”并加蓋“防爆合格”圖章。
3、礦機(jī)運(yùn)隊(duì)每班固定一名責(zé)任心強(qiáng)的井口工負(fù)責(zé)檢查，核收“入井證”并在月底交防爆組，嚴(yán)禁無證下井。
4、防爆設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，以文字形式通知有關(guān)單位限期解決，并按制度給予處罰。
5、采、掘、開、機(jī)運(yùn)、機(jī)電各隊(duì)?wèi)?yīng)配一名防爆檢查電工，負(fù)責(zé)本隊(duì)日常防爆電器設(shè)備的檢查監(jiān)督工作。
第6篇 某煤礦安全隱患排查、治理制度
為了建立事故隱患排查治理長效機(jī)制，消除生產(chǎn)工作中的事故隱患、防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國家法律、法規(guī)及榮縣人民政府關(guān)于抓好生產(chǎn)事故隱患排查治理工作的規(guī)定，結(jié)合礦井的實(shí)際情況制定本制度：
一、本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下稱隱患）主要是：
1、工作人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，可能導(dǎo)致事故發(fā)生人的不安全行為；
2、因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)組織和勞動保障方面不符合安全生產(chǎn)規(guī)定；工作場所未達(dá)到安全防護(hù)要求，可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)；
3、其他管理上的缺陷；
4、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患；
（1）一般事故隱患：指危害和整改難度小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改的排除地隱患。
（2）重大事故隱患：是指危害和整改難度大，應(yīng)全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時(shí)間治理，方能排除的隱患或因外部因素影響致使本隊(duì)組（單位）自身難以排除的隱患。
二、事故隱患排查、整改原則：
1、屬地負(fù)責(zé)原則。事故隱患排查、整改工作，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由隱患所屬區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)落實(shí)治理措施，具體實(shí)施整改方案。安監(jiān)部門督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門協(xié)助，并對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。
2、分級管理原則。一般事故隱患，由區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員立即組織整改。重大事故隱患，區(qū)隊(duì)、班組書面報(bào)告分管礦長，由分管礦長會同礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組開會討論，制定合理的安全隱患整改方案及安全措施，組織整改人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，然后再由礦級領(lǐng)導(dǎo)組織落實(shí)整改工作。重大事故隱患報(bào)告，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
（1）隱患的現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因；
（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；
（3）隱患治理方案；
3、“四定”整改原則。對隱患的排查、整改、堅(jiān)持定項(xiàng)目、定人員、定措施、定完成時(shí)間的“四定”原則。措施包括：
（1）治理的目標(biāo)和任務(wù)；
（2）采取的方法和措施
（3）經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)
（4）負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)人員；
（5）智力的時(shí)限要求；
（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案；
三、事故隱患排查、整改責(zé)任：
1、礦井主要安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織安全生產(chǎn)管理人員和相關(guān)部門人員排查管理上的缺陷和事故隱患，建立隱患排查、登記、整改、驗(yàn)收、銷案、管理臺帳，建立事故隱患檔案，并按照分工實(shí)施監(jiān)控管理。
2.凡是已經(jīng)下發(fā)又不能迅速消除的隱患，要逐項(xiàng)登記并采取可靠的防護(hù)措施，同時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)鑒定、安全評估。制定計(jì)劃和措施，報(bào)礦長批準(zhǔn)落實(shí)經(jīng)費(fèi)，組織實(shí)施直到隱患排查、驗(yàn)收合格。；
3.礦長要對本單位隱患排查、整改工作全面負(fù)責(zé)，建立安全整改專項(xiàng)制度。
4.礦長要對本單位事故隱患排查治理所需資金負(fù)責(zé)，建立資金使用專項(xiàng)制度。
5.礦長要對采煤、掘進(jìn)隊(duì)事故隱患排查整改，負(fù)有同一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。
6.各隊(duì)組、業(yè)務(wù)部門應(yīng)開展經(jīng)常性安全檢查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按職責(zé)權(quán)限及時(shí)予以處理，對不能解決的重大隱患，要提出專題報(bào)告，說明隱患情況，危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。
7.存在安全隱患的區(qū)隊(duì)、班組，跟班安監(jiān)員在規(guī)定的隱患整改期限內(nèi)，要負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案，直至隱患處理完畢。
8.各區(qū)隊(duì)、班組在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取安全防范措施及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停產(chǎn)、停掘或者停止使用。
9.對及時(shí)排查重大隱患，積極整改且效果良好，有效防止事故發(fā)生的區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人，給予表揚(yáng)和獎勵。對存在隱患不積極組織處理的區(qū)隊(duì)、班組提出批評、給與處罰，對事故隱患不整改造成事故的區(qū)隊(duì)、班組和責(zé)任人將予以從重處理。
第7篇 煤礦安全教育、培訓(xùn)制度
第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。
第二條 全礦職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。
第三條 本制度適用于龐莊煤礦機(jī)關(guān)部室、基層單位及所有干部職工。文秘資源網(wǎng)
第四條 各單位必須深入開展安全教育，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，使這項(xiàng)工作制度化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。
第二章 職 責(zé)
第五條 政工部負(fù)責(zé)編制安全宣傳教育計(jì)劃，統(tǒng)籌安排基層單位和包保部室結(jié)對子(必要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整)，組織職能部門對基層單位的安全活動情況進(jìn)行不定期抽查，進(jìn)行材料匯總，考核基層單位和包保部室、包保人員落實(shí)。
第十條 安監(jiān)部負(fù)責(zé)題庫編寫、對培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的審定，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃制卷、出卷，負(fù)責(zé)要害工種、特種作業(yè)人員的儲備，填寫《考試處罰通知書單》。
第十一條 四級安培中心負(fù)責(zé)國家規(guī)定的特種作業(yè)人員以外的一般工種的教學(xué)組織和管理工作，制定教學(xué)計(jì)劃組織考試、學(xué)員成績登記、學(xué)員考勤、檔案管理。
第三章 安全培訓(xùn)對象、時(shí)間和內(nèi)容
第十二條 職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。
(一)礦長、礦主管安全生產(chǎn)的副礦長和副總工程師每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí);
(二)礦專職安全管理人員除按照有關(guān)要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)猓磕赀€必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。
(三)礦其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)。
(四)特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
(五)礦其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)。
(六)礦待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第十三條 新進(jìn)礦的工人，必須接受礦、區(qū)隊(duì)、班組的三級安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)礦有關(guān)部門考核合格后方能上崗。
(一)礦安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：國家、省及有關(guān)部門制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
(二)區(qū)隊(duì)安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：煤礦技術(shù)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工現(xiàn)場環(huán)境、工種特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
(三)班組安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第四章 安全教育的實(shí)施與管理
第十四條 安全教育以職工周五安全活動、班前十分鐘教育和上級部署的以及針對礦井工作實(shí)際開展的各類安全活動為主要載體，宣傳貫徹上級安全指令、精神，突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問題。
第十五條 每周五為職工安全教育的時(shí)間，分上、下午兩次或者分早、中、夜班三次進(jìn)行。
第十六條 安全活動必須由行政主管主持，無特殊情況不得由其他人員代替主持。
第十七條 安全教育主持人必須提前備課，有活動課案和授課計(jì)劃，課案字跡工整。
第十八條 安全教育活動的時(shí)間一般為40分鐘，出勤率要達(dá)到95%以上，補(bǔ)課率達(dá)到100%。
第十九條 安全活動實(shí)行實(shí)名考勤，對于因假、因休班未參加安全活動的，必須在下周安全活動日之前或上崗前進(jìn)行補(bǔ)課，并做好相關(guān)記錄，同時(shí)參加補(bǔ)課的人員要簽名備案。
第二十條 安全活動必須要有“四問法”的內(nèi)容，針對本單位或其它單位發(fā)生的人身、機(jī)械等事故進(jìn)行系統(tǒng)追問，指定職工發(fā)言，并做好相關(guān)記錄。
第二十一條 凡涉及基層單位安全教育的各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)等材料必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)送，嚴(yán)禁敷衍了事。職能部門對此項(xiàng)工作要進(jìn)行定期通報(bào)，嚴(yán)格考核。
第二十二條 機(jī)關(guān)包保人員對基層單位的安全活動要適時(shí)予以督促、指導(dǎo)和幫助，加強(qiáng)對包保單位的考核力度，實(shí)事求是，嚴(yán)禁弄虛作假打人情分。
第二十三條 “雙向”考核表在每周六上午8：00前以書面的形式報(bào)送政工部，需要匯報(bào)的內(nèi)容包括：安全活動時(shí)間、主講人、出勤補(bǔ)課情況、“四問法”的主要內(nèi)容等。
第二十四條 安全教育實(shí)行三項(xiàng)制度：即周五“雙向”考核制、三井互(抽)查制和周一早調(diào)度會、黨支部書記例會通報(bào)制。“雙向”考核由機(jī)關(guān)部室與基層單位結(jié)對子包保;互(抽)查分為三井包保人員互(抽)查和閉卷考試，以查看安全教育效果為主;將互(抽)查情況和每周五的包保情況在下周一進(jìn)行通報(bào)。
第五章 安全培訓(xùn)的實(shí)施與管理
第二十五條 安全教育與培訓(xùn)實(shí)行登記制度。礦必須建立職工安全教育與培訓(xùn)檔案，沒有按本辦法有關(guān)規(guī)定定期參加安全教育與培訓(xùn)的職工，不得在工作現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動，否則按“三違”論處。
第二十六條 基層各單位應(yīng)根據(jù)礦的統(tǒng)一安排和培訓(xùn)計(jì)劃，制訂本單位職工安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并在每年10月底向財(cái)資部上報(bào)下年度需培訓(xùn)工種、人員計(jì)劃并備案。
第二十七條 財(cái)資部根據(jù)各單位需求和上級有關(guān)規(guī)定，組織培訓(xùn)班。有關(guān)專業(yè)工種的培訓(xùn)信息，應(yīng)提前通知教學(xué)單位。
弟二十八條 四級安全培訓(xùn)中心根據(jù)文件要求，按照上級規(guī)定的教學(xué)大綱、安全培訓(xùn)教材，制定教學(xué)計(jì)劃，配備師資。并將相關(guān)情況在開學(xué)前制表，一式兩份分別送到安監(jiān)部和財(cái)資部。
第二十九條 學(xué)員報(bào)到后，四級安培中心負(fù)責(zé)將學(xué)員自然情況錄入微機(jī)，并校對無誤，發(fā)給礦安監(jiān)部、財(cái)資部。
第三十條 安監(jiān)部對教學(xué)計(jì)劃審核后簽署意見返回。
第三十一條 培訓(xùn)班結(jié)束，四級安培中心提供參加考試學(xué)員名單，安排考場，提交《缺額學(xué)員通知單》。
第三十二條 安培中心、財(cái)資部、安監(jiān)部等部門分別提交培訓(xùn)工作小結(jié)，四級安培中心負(fù)責(zé)匯總后，報(bào)相關(guān)單位和分管領(lǐng)導(dǎo)。
第三十三條 參加教學(xué)計(jì)劃編制、審定、試卷命題、監(jiān)考、巡考、閱卷等相關(guān)人員，應(yīng)在附表涉及的欄目內(nèi)簽名存檔，發(fā)現(xiàn)問題追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。
第六章 獎 懲
第三十四條 安全活動時(shí)間不夠或周五安全活動每少一次罰單位黨政主管和包保單位部室負(fù)責(zé)人各30元。如無特殊情況行政主管不主持會議的，每次罰款50元。
第三十五條 補(bǔ)課率達(dá)不到要求者，每次給予黨政主管和包保部室負(fù)責(zé)人各罰款100元;沒有備課材料或備課不認(rèn)真的罰黨政主管100元。
第三十六條 機(jī)關(guān)部室包保人員弄虛作假，每發(fā)現(xiàn)一次給予責(zé)任人罰款200元;凡遲交或不交報(bào)表的每次罰部室責(zé)任人30元。
第三十七條 凡在集團(tuán)公司等上級部門組織的安全檢查中，被通報(bào)扣分的，給予責(zé)任單位罰款_元，并對機(jī)關(guān)包保部室罰款200元。
第三十八條 連續(xù)兩次(含兩次)以上以相同的原因和問題被礦通報(bào)的，罰責(zé)任單位200元。
第三十九條 對于各項(xiàng)安全教育的材料報(bào)送不及時(shí)或不報(bào)送被全礦通報(bào)的，一次罰款200元。
第四十條 每月初礦將按照“雙向”考核的要求對上月安全活動情況進(jìn)行綜合考核，對排名前三名的基層單位和包保部室各獎勵1000元，對安全包保先進(jìn)個(gè)人各獎勵100元。礦年底對安全教育先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。
第四十一條 在礦、集團(tuán)公司舉辦的各專業(yè)工種安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)～中，各單位必須按照下達(dá)的指標(biāo)安排參訓(xùn)人員，選派合格的學(xué)員參加培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)一名學(xué)習(xí)“專業(yè)戶”，對學(xué)員單位處罰_元;每缺一人次，不經(jīng)請假的，對單位罰款500元，履行請假手續(xù)的，對單位罰款100元，由四級安培中心、安監(jiān)部簽署罰款單送交財(cái)資部辦理。請假以書面形式，并經(jīng)礦分管安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后有效。
第四十二條 對考試不及格人員由安監(jiān)部通知財(cái)資部，由財(cái)資部、四級安培中心安排一次補(bǔ)考，個(gè)人負(fù)擔(dān)補(bǔ)考費(fèi)30元。
第四十三條 對巡考、監(jiān)考失職者，給予一次罰款200元，并取消其參加巡考、監(jiān)考的資格。
第四十四條 泄漏試卷、試題秘密者，給予責(zé)任者罰款500元，并不準(zhǔn)其從事與此相關(guān)的工作。
第四十五條 在抽查考試中對成績不及格的職工進(jìn)行補(bǔ)考，每人每次交補(bǔ)考費(fèi)30元，補(bǔ)考仍不及格者進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間工資待遇按最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。
第七章 附 則
第四十六條 職工安全教育與培訓(xùn)費(fèi)用按1.5元/噸提取由礦考委按規(guī)定，與本制度有抵觸的，按本制度執(zhí)行。
第四十七條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，與本制度有抵觸的，解釋權(quán)屬某某煤礦。
第8篇 某煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控制度
第一章 總則
為進(jìn)一步規(guī)范煤礦安全管理工作,全面體現(xiàn)預(yù)防為主的思想,實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)的超前預(yù)控,以預(yù)防事故的發(fā)生,特制定本制度。
第二章 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理
各煤礦應(yīng)建立并保持安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理程序,以全面辨識煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)和作業(yè)活動中的各種危險(xiǎn)源,明確危險(xiǎn)源可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及其后果,并對危險(xiǎn)源進(jìn)行分級、分類、監(jiān)測、預(yù)警、控制,預(yù)防事故的發(fā)生。
一、 危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估
煤礦應(yīng)組織員工對危險(xiǎn)源進(jìn)行全面、系統(tǒng)的辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估,并確保:
1、危險(xiǎn)源辨識前要進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn);
2、辨識范圍覆蓋本單位的所有活動及區(qū)域;
3、對所有工作任務(wù)建立清冊并逐一進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估,并對危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、整理、歸檔;
(1)危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估應(yīng)采用適宜的方法和程序,且與現(xiàn)場實(shí)際相符;
(2)對辨識出的危險(xiǎn)源進(jìn)行分級分類;
(3)危險(xiǎn)源辨識時(shí)考慮正常、異常和緊急三種狀態(tài)及過去、現(xiàn)在和將來三種時(shí)態(tài);
(4)采用事故樹分析法對系統(tǒng)(采掘系統(tǒng)、機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)、“一通三防”系統(tǒng))中存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識;
4、工作程序或標(biāo)準(zhǔn)改變、生產(chǎn)工藝發(fā)生變化以及工作區(qū)域的設(shè)備和設(shè)施有重大改變時(shí),能及時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估;
5、發(fā)生事故(包括未遂)、出現(xiàn)重大不符合項(xiàng)時(shí)能及時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估。
二、風(fēng)險(xiǎn)管理對象提煉、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施制定
在對危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識、分析的基礎(chǔ)上,應(yīng)提煉出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理對象,并符合下列要求:
(1)風(fēng)險(xiǎn)管理對象的提煉要具體、明確,一般應(yīng)按照人、機(jī)、環(huán)、管四種風(fēng)險(xiǎn)類型來確定;
(2)針對風(fēng)險(xiǎn)管理對象各煤礦應(yīng)制定相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和措施并形成程序;
(3)管理標(biāo)準(zhǔn)和措施的制定應(yīng)遵從全面性原則、可操作性原則和全過程原則;
(4)管理標(biāo)準(zhǔn)和措施的制定應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的要求;
(5)各煤礦應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員定期或不定期對管理標(biāo)準(zhǔn)和措施進(jìn)行修訂和完善。
三、危險(xiǎn)源監(jiān)測
煤礦應(yīng)采取措施對危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)測,以確定其是否處于受控狀態(tài)。并確保:
(1)危險(xiǎn)源監(jiān)測方法適宜,并在風(fēng)險(xiǎn)管理程序中予以明確;
(2)危險(xiǎn)源監(jiān)測設(shè)備靈敏、可靠;
(3)危險(xiǎn)源監(jiān)測信息傳遞暢通、及時(shí),相關(guān)信息能及時(shí)錄入管理系統(tǒng)。
四、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
各煤礦應(yīng)采取措施對危險(xiǎn)源產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警,使管理層和責(zé)任人能夠及時(shí)獲取并采取措施加以控制。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警應(yīng):
(1)針對不同級別、類別的危險(xiǎn)源和不同程度的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的預(yù)警方法;
(2)建立完備的信息流通渠道,使預(yù)警信息傳遞暢通、及時(shí)。
五、風(fēng)險(xiǎn)控制
各煤礦應(yīng)建立程序以確保風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)管理措施及相關(guān)法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行,以實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)的控制。并符合:
(1)對危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)的控制遵循消除、預(yù)防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示的原則;
(2)危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)與措施制定及隱患消除、控制效果評價(jià)等環(huán)節(jié)符合pdca的運(yùn)行模式;
(3)制定年度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃時(shí)應(yīng)以上年度風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告為依據(jù),充分考慮本年度計(jì)劃實(shí)施時(shí)潛在風(fēng)險(xiǎn);
(3)根據(jù)危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果和相關(guān)規(guī)定,編制《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全技術(shù)措施計(jì)劃》、《應(yīng)急預(yù)案》及其它專項(xiàng)安全技術(shù)措施;
(5)在進(jìn)行重大以上風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)時(shí),必須編制專門的安全措施,并明確安全工作程序。
六、信息與溝通
各煤礦應(yīng)建立并保持程序,以確保員工與相關(guān)方能夠及時(shí)獲取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理信息,并可相互溝通、告知,煤礦應(yīng)確保:
(1)員工參與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理方針和程序的制定、評審;
(2)員工參與危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估及管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施的制定;
(3)員工了解誰是現(xiàn)場或當(dāng)班急救人員;
(4)組織員工進(jìn)行班前、作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)評估,并留有記錄。
七、風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政管理
各煤礦應(yīng)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政管理,以轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)成本、強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)管理意識,并應(yīng):
(1)建立《事故費(fèi)用評估報(bào)告》及年度《風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政評估報(bào)告》,《風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政評估報(bào)告》應(yīng)包含保險(xiǎn)理賠相關(guān)分析;
(2)對單位年度事故損失進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)、分析,記錄齊全;
(3)按照國家規(guī)定,對員工進(jìn)行投保;
(4)有煤礦投保險(xiǎn)種的記錄和理賠費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和賠付資料。
八、職業(yè)安全健康管理
各煤礦應(yīng)了解和掌握員工職業(yè)安全健康狀況,對員工職業(yè)安全健康進(jìn)行管理,并應(yīng):
(1)定期組織員工開展有關(guān)職業(yè)安全、健康方面的知識培訓(xùn)和宣傳、教育活動,在員工業(yè)余活動集中區(qū)域張貼職業(yè)安全健康的宣傳資料;
(2)組織員工對職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,并制定防范措施;
(3)鼓勵員工匯報(bào)職業(yè)安全健康事故,并形成制度。
第三章 保障管理
各煤礦應(yīng)從組織保障、制度保障、文化保障等方面建立并保持程序,以保障煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系能夠得到有效的實(shí)施和運(yùn)行。
一、組織保障
各煤礦應(yīng)建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理組織機(jī)構(gòu),以組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理工作,組織機(jī)構(gòu)應(yīng):
⑴職責(zé)明確、分工合理,負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理全過程;
(2)由不同層次的有代表性的人員組成。
煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的最終責(zé)任由煤礦最高管理者承擔(dān)。
煤礦管理層應(yīng)為實(shí)施、控制和改進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系提供必要的資源。
注:資源包括人力資源、專項(xiàng)技能、技術(shù)和財(cái)力資源。
二、制度保障
1、各煤礦應(yīng)建立健全與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理相關(guān)的目標(biāo)、責(zé)任、獎懲、舉報(bào)、投入保障、風(fēng)險(xiǎn)控制、員工行為、文化建設(shè)、安全會議、教育培訓(xùn)、技術(shù)審批、安全監(jiān)測、人員操作、設(shè)備使用、應(yīng)急救援、監(jiān)督檢查、考核評審、災(zāi)害預(yù)防、人員入井、跟班帶班、班組建設(shè)、衛(wèi)生健康、環(huán)境保護(hù)等管理制度,并確保:
(1)各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹到全體員工;
(2)有相應(yīng)機(jī)構(gòu)、部門負(fù)責(zé)上述規(guī)章制度的制定、修訂、培訓(xùn)、監(jiān)督檢查與考核。
2、各煤礦應(yīng)建立并保持程序,以識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求,并確保:
(1)相關(guān)活動遵守適時(shí)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求;
(2)每年至少評價(jià)一次本單位對在用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的遵守情況,并形成評價(jià)報(bào)告;
(3)及時(shí)更新有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的信息,并將這些信息傳達(dá)給員工和其他有關(guān)的相關(guān)方;
(4)資料齊全完善,有目錄清單。
3、各煤礦應(yīng)建立并保持程序,以規(guī)范體系文件、記錄的管理,保證在體系運(yùn)行的各個(gè)場所、崗位都能得到相關(guān)有效的文件、記錄,并確保:
(1)有專門機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳達(dá)、歸檔;
(2)文件收發(fā)、歸檔要有記錄,并形成目錄清單;
(3)作廢文件有標(biāo)識,銷毀文件有記錄,無在用的無效、失效文件;
(4)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系相關(guān)的各種記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識明確,并可追溯相關(guān)的活動;
(5)記錄保存和管理應(yīng)便于查閱,避免損壞、變質(zhì)或遺失,并明確記錄保存期限。
三、安全文化保障
各煤礦應(yīng)建立并保持企業(yè)安全文化建設(shè)管理程序,以發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向、激勵、凝聚和規(guī)范功能。安全文化建設(shè)應(yīng):
(1)明確安全文化內(nèi)涵、目標(biāo)、內(nèi)容、模式、建設(shè)流程,并最終形成實(shí)施方案;
(2)以實(shí)現(xiàn)員工自我管理為目標(biāo);
(3)全員、全過程、全方位地貫穿于煤礦的各項(xiàng)管理。
第四章 人員不安全行為管理
各煤礦應(yīng)建立并保持人員不安全行為控制程序,對人員不安全行為進(jìn)行識別和梳理,并制訂員工崗位規(guī)范和控制措施,以實(shí)現(xiàn)人員準(zhǔn)入、培訓(xùn)、監(jiān)督全過程的流程管理。
一、人員準(zhǔn)入管理
煤礦應(yīng)建立并保持員工準(zhǔn)入管理標(biāo)準(zhǔn),人員準(zhǔn)入管理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng):
(1)明確崗位設(shè)置要求和崗位需求計(jì)劃;
(2)明確員工準(zhǔn)入條件(包括員工身體條件、專業(yè)技能、文化水平等)。
二、人員不安全行為識別與梳理
各煤礦應(yīng)在危險(xiǎn)源辨識的基礎(chǔ)上,對識別出的人員不安全行為進(jìn)行梳理,總結(jié)分析不安全行為的發(fā)生規(guī)律,為不安全行為控制提供依據(jù)。人員不安全行為梳理應(yīng):
(1)全面、具體、準(zhǔn)確、有針對性;
(2)按照風(fēng)險(xiǎn)等級進(jìn)行分類。
三、員工崗位規(guī)范
在人員不安全行為識別與梳理的基礎(chǔ)上,煤礦應(yīng)制訂員工崗位規(guī)范,崗位規(guī)范應(yīng):
(1)種類齊全;
(2)明確各崗位工作任務(wù);
(3)規(guī)定各崗位所需個(gè)人防護(hù)用品和工器具;
(4)明確各崗位安全管理職責(zé);
(5)明確各崗位安全行為標(biāo)準(zhǔn);
(6)確保在完成預(yù)定任務(wù)存在多工種交叉作業(yè)時(shí),必須制定書面安全工作程序。
四、不安全行為控制措施制定
各煤礦應(yīng)制定員工不安全行為控制措施,以確保員工崗位規(guī)范的有效執(zhí)行,措施應(yīng):
(1)結(jié)合煤礦自身的特點(diǎn)和員工不安全行為特征;
(2)涵蓋影響煤礦人員不安全行為的各類因素;
(3)針對不同類型的不安全行為分別制定。
五、員工培訓(xùn)教育
各煤礦應(yīng)建立員工培訓(xùn)教育機(jī)制,以提高員工安全知識、意識和技能,員工培訓(xùn)教育應(yīng):
(1)明確員工培訓(xùn)與績效考核的職能部門及人員,并有績效考核制度;
(2)有足夠的培訓(xùn)資源(師資、教材、資金、場所、設(shè)施等);
(3)每年至少對全員進(jìn)行一次以危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估為主的體系培訓(xùn)。
(4)每年末進(jìn)行一次基于風(fēng)險(xiǎn)管理和事故分析統(tǒng)計(jì)的培訓(xùn)需求調(diào)查,并形成《培訓(xùn)需求調(diào)查報(bào)告》;
(5)每年末對上年度培訓(xùn)計(jì)劃的可行性和培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并形成年度《培訓(xùn)績效評估報(bào)告》;
(6)每年末根據(jù)上述兩個(gè)報(bào)告,編制下年度培訓(xùn)計(jì)劃,并以文件形式下發(fā);
(7)明確員工分層和分類培訓(xùn)內(nèi)容與周期;
(8)對人員不安全行為進(jìn)行針對性的矯正培訓(xùn);
(9)建立員工培訓(xùn)信息檔案;
(10)每次培訓(xùn)結(jié)束,形成單項(xiàng)《培訓(xùn)績效評估報(bào)告》;
(11)確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資,有相關(guān)資質(zhì)證書;
(12)對參加培訓(xùn)的人員必須進(jìn)行考核或考試,并有完整的培訓(xùn)臺帳;
(13)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備前對員工進(jìn)行培訓(xùn)并有記錄;
(14)新入礦員工要接受不少于72小時(shí)的安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)。
六、員工行為監(jiān)督
各煤礦應(yīng)建立完善的員工行為監(jiān)督制度,及時(shí)對人員不安全行為進(jìn)行監(jiān)督和控制,并應(yīng):
(1)確定監(jiān)督機(jī)構(gòu),配備相應(yīng)的管理、監(jiān)督、考核人員;
(2)明確監(jiān)督范圍、方式、頻次;
(3)對監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)、分析,并制定改進(jìn)計(jì)劃。
七、員工檔案
各煤礦應(yīng)建立健全員工檔案,全面掌握員工信息,以實(shí)現(xiàn)分類管理,并確保:
(1)所有在崗員工的檔案齊全;
(2)每個(gè)員工檔案的信息內(nèi)容完整(內(nèi)容應(yīng)包括:姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、身體狀況、職業(yè)技能等級或職稱、參加工作時(shí)間、簡歷、培訓(xùn)情況、違章情況、受獎情況、受處分情況、職務(wù)或工種變動情況記錄);
(3)對檔案內(nèi)容進(jìn)行分析、評估,明確需重點(diǎn)監(jiān)控對象。
第五章 生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理
一、采掘管理
各煤礦應(yīng)建立并實(shí)施采煤、掘進(jìn)管理程序,消除和控制采掘系統(tǒng)和作業(yè)中的危險(xiǎn)源,且符合下列要求:
(1)采掘設(shè)計(jì)要體現(xiàn)安全高效的原則,并保證采掘關(guān)系正常;
(2)采煤工作面長度、推進(jìn)長度、采掘工作面巷道布置、斷面和煤柱留設(shè)尺寸的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮潛在的風(fēng)險(xiǎn);
(3)作業(yè)規(guī)程的編制應(yīng)考慮最大限度的降低作業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn),且具有針對性和可操作性;
(4)巷道施工應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求,各類尺寸在允許誤差范圍內(nèi);施工及地質(zhì)條件變化時(shí)應(yīng)有補(bǔ)充措施;采煤工作面初次放頂、收尾、搬家倒面、過構(gòu)造、過沖刷帶、過富水區(qū)、過空巷等要制定專項(xiàng)措施;
(5)支護(hù)設(shè)計(jì)應(yīng)合理選擇支護(hù)方式、支護(hù)參數(shù),各類支護(hù)設(shè)施可靠有效;
(6)對采掘工作面頂板實(shí)施監(jiān)測,并階段性做出趨勢分析和判斷;
(7)確保生產(chǎn)礦井、水平、采區(qū)和采煤工作面安全出口暢通。
二、地測管理
各煤礦應(yīng)建立并保持地質(zhì)測量控制程序,確保采掘作業(yè)遇有地質(zhì)構(gòu)造或其他異常情況時(shí),及時(shí)采取預(yù)控措施,以保障采掘作業(yè)的正常進(jìn)行,并確保:
(1)礦井各類地質(zhì)報(bào)告齊全、規(guī)范;
(2)在生產(chǎn)過程中各項(xiàng)地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)及時(shí);
(3)掘進(jìn)給向及時(shí)、準(zhǔn)確,貫通測量精度符合規(guī)程規(guī)定或工程要求;
(4)基本礦圖齊全,內(nèi)容、精度符合《煤礦測量規(guī)程》的要求,更新及時(shí);
(5)對開采沉陷區(qū)進(jìn)行有效治理,防水(沙)、建(構(gòu))筑物保護(hù)煤柱設(shè)計(jì)合理。
三、防治水管理
各煤礦應(yīng)準(zhǔn)確掌握井田及其周邊地表水系、地下水和采空區(qū)積水等分布情況,掌握當(dāng)?shù)貧v年降水量和最高洪水水位情況,評估地表水和各地下水系的風(fēng)險(xiǎn),防治水管理應(yīng)符合下列要求:
(1)堅(jiān)持“預(yù)測預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字方針,組織編制中長期防治水規(guī)劃和年度防治水計(jì)劃,制定“探、防、堵、截、排”的綜合防治措施;
(2)井下防水、排水系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理,能力滿足實(shí)際需要;
(3)水文地質(zhì)條件復(fù)雜的礦井,針對主要含水層建立地下水動態(tài)觀測系統(tǒng),進(jìn)行地下水動態(tài)觀測、水害預(yù)報(bào);
(4)每年雨季前對防治水工作進(jìn)行全面檢查;
(5)防治水設(shè)施完善、設(shè)備齊全;
(6)防治水專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案完善。
四、供用電管理
煤礦應(yīng)建立并實(shí)施供用電管理程序,以控制和降低供電、用電風(fēng)險(xiǎn)。供用電管理應(yīng)符合下列要求:
(1)供電系統(tǒng)應(yīng)安全可靠,礦井供電必須為雙電源、雙回路供電,任一回路都能擔(dān)負(fù)礦井全部負(fù)荷;嚴(yán)禁兩個(gè)回路取自同一區(qū)域變電所、同一母線段;
(2)井下各水平中央變電所、井下主排水泵房、主要通風(fēng)機(jī)、地面永久抽放泵站、固定式壓風(fēng)機(jī)、礦井立井提升人員系統(tǒng)全部實(shí)現(xiàn)雙回路供電;
(3)礦井設(shè)備、電纜的選型與安裝及機(jī)房硐室的設(shè)置符合設(shè)計(jì)及相關(guān)規(guī)范、規(guī)程的要求,并應(yīng)充分考慮其安全性與潛在的風(fēng)險(xiǎn);
(4)供電系統(tǒng)及設(shè)備相關(guān)保護(hù)應(yīng)齊全、靈敏、可靠;
注:上述保護(hù)一般指:欠壓保護(hù)、失壓保護(hù)、短路保護(hù)、過流保護(hù)、過電壓保護(hù)、過負(fù)荷保護(hù)、接地保護(hù)、單相斷線保護(hù)、漏電保護(hù)、急停保護(hù)、閉鎖保護(hù)、無壓釋放保護(hù)等。
(5)大型設(shè)備檢修要制定專項(xiàng)措施;
(6)停送電嚴(yán)格執(zhí)行工作票管理制度;
(7)確保供用電主要場所通訊暢通、并有足夠的照明;
(8)設(shè)備監(jiān)測、檢修、維護(hù)到位,確保設(shè)備完好、運(yùn)行可靠,防爆性能符合要求;
(9)設(shè)備基礎(chǔ)管理規(guī)范,各種圖紙資料齊全,且應(yīng)分類存檔,便于查閱。
五、運(yùn)輸提升管理
各煤礦應(yīng)建立并保持運(yùn)輸提升管理程序,以控制和降低運(yùn)輸、提升過程中的風(fēng)險(xiǎn)。并確保:
(1)各種運(yùn)輸、提升設(shè)備運(yùn)行正常,安全設(shè)施、保護(hù)齊全、靈敏、可靠;
注:上述保護(hù)主要指:打滑、溫度、煙霧、堆煤、防跑偏、急停、拉線、速度、斷帶、防縱撕、逆止、自動灑水、電氣閉鎖、欠壓、過電流、過卷、過速、限速、松繩、防墜、一坡三擋、指示器失效、滿倉及“信、集、閉系統(tǒng)”等保護(hù)。
(2)各種運(yùn)輸、提升裝置完好、連接件緊固,并定期檢驗(yàn);
(3)運(yùn)輸巷道、運(yùn)輸膠帶(軌道)、運(yùn)輸設(shè)備相對空間應(yīng)滿足安裝、檢修、維護(hù)及人、車通行的要求;
(4)運(yùn)輸線路、路面質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù);
(5)車庫、車場、硐室設(shè)置和環(huán)境符合相關(guān)規(guī)程要求;
(6)運(yùn)輸提升設(shè)備技術(shù)檔案、資料齊全、符合規(guī)范;
(7)運(yùn)輸提升設(shè)備檢修記錄齊全。
第9篇 煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控制度
為全面辨識、管控礦井在生產(chǎn)過程中,針對各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)、危害因素以及重大危險(xiǎn)源,將風(fēng)險(xiǎn)控制在隱患形成之前,把可能導(dǎo)致的后果限制在可防、可控范圍之內(nèi),提升安全保障能力,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級辦法(試行)》和《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法(試行)》(煤安監(jiān)行管〔2022〕5號文件要求,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本制度。
第一章安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作責(zé)任體系
一、成立安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:礦長、黨委書記
副組長:各分管礦長總會計(jì)師
成員:各分管副總師、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安監(jiān)科,安全礦長任辦公室主任,負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控全面工作。
二、分工明確、責(zé)任到人,成立以下工作組
1、安全管理工作組,由安監(jiān)科科長負(fù)責(zé)。
2、地測防治水工作組,由地測科科長負(fù)責(zé)。
3、“一通三防”工作組,由防突科科長負(fù)責(zé)。
4、機(jī)電運(yùn)輸工作組,由機(jī)電科科長負(fù)責(zé)。
5、工程技術(shù)工作組,由生產(chǎn)技術(shù)科科長負(fù)責(zé)。
6、應(yīng)急調(diào)度工作組,由調(diào)度室主任負(fù)責(zé)。
7、地面安全工作組,由福利科科長負(fù)責(zé)。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
(一)礦長職責(zé):
1、礦長是安全風(fēng)險(xiǎn)管控的第一責(zé)任人,對礦井安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作負(fù)主要責(zé)任,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作。
2、每年底礦長組織開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識。
3、礦長每月組織對重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析,針對管控過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施,并結(jié)合年度和專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估結(jié)果,布置月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn),明確責(zé)任分工。
4、下井帶班期間,及時(shí)跟蹤重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
(二)黨委書記、紀(jì)委書記、工會主席職責(zé):
1、黨委書記是安全風(fēng)險(xiǎn)管控的第一責(zé)任人,對礦井安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作負(fù)主要責(zé)任,協(xié)助礦長統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作。
2、每年底協(xié)助礦長組織開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識。
3、每月協(xié)助礦長組織對重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果檢查分析,針對管控過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施,并結(jié)合年度和專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估結(jié)果,布置月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn),明確責(zé)任分工。
4、下井帶班期間,及時(shí)跟蹤重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
(三)生產(chǎn)礦長職責(zé):
1、每年底按時(shí)參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識。
2、每月按時(shí)參加礦長組織對重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析會議。
3、每旬組織對采煤、調(diào)度專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析,檢查管控措施落實(shí)情況,改進(jìn)完善管控措施。
4、下井帶班期間,及時(shí)跟蹤重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
(四)安全礦長職責(zé):
1、每年底按時(shí)參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識。
2、每月按時(shí)參加礦長組織對重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析會議。
3、每旬組織對事故隱患治理、職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析,檢查管控措施落實(shí)情況,改進(jìn)完善管控措施。
4、下井帶班期間,及時(shí)跟蹤重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
(五)掘進(jìn)礦長職責(zé):
1、每年底按時(shí)參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識。
2、每月按時(shí)參加礦長組織對重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析會議。
3、每旬組織對掘進(jìn)專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析,檢查管控措施落實(shí)情況,改進(jìn)完善管控措施
4、下井帶班期間,及時(shí)跟蹤重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
(六)機(jī)電礦長職責(zé):
1、每年底按時(shí)參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識。
2、每月按時(shí)參加礦長組織對重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析會議。
3、每旬組織對機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析,檢查管控措施落實(shí)情況,改進(jìn)完善管控措施
4、下井帶班期間,及時(shí)跟蹤重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
(七)總工程師職責(zé):
1、每年底按時(shí)參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識。
2、每月按時(shí)參加礦長組織對重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析會議。
3、每旬組織對地質(zhì)災(zāi)害防治與測量、通風(fēng)專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析,檢查管控措施落實(shí)情況,改進(jìn)完善管控措施
4、下井帶班期間,及時(shí)跟蹤重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
(八)后勤礦長職責(zé):
1、每年底按時(shí)參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識。
2、每月按時(shí)參加礦長組織對重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析會議。
3、每旬組織對地面設(shè)施專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析,檢查管控措施落實(shí)情況,改進(jìn)完善管控措施。
(九)總會計(jì)師職責(zé):
1、每年底按時(shí)參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識。
2、每月按時(shí)參加礦長組織對重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析會議。
(十)機(jī)電副總職責(zé):
1、每年底按時(shí)參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識。
2、每月按時(shí)參加礦長組織對重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析會議。
3、每旬協(xié)助機(jī)電礦長組織對機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析,檢查管控措施落實(shí)情況,改進(jìn)完善管控措施
4、下井帶班期間,及時(shí)跟蹤重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
(十一)地測副總職責(zé):
1、每年底按時(shí)參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識。
2、每月按時(shí)參加礦長組織對重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析會議。
3、每旬協(xié)助總工程師組織對地質(zhì)災(zāi)害防治與測量專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析,檢查管控措施落實(shí)情況,改進(jìn)完善管控措施。
4、下井帶班期間,及時(shí)跟蹤重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
(十二)通風(fēng)副總職責(zé):
1、每年底按時(shí)參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識。
2、每月按時(shí)參加礦長組織對重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析會議。
3、每旬協(xié)助總工程師組織對通風(fēng)專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析,檢查管控措施落實(shí)情況,改進(jìn)完善管控措施。
4、下井帶班期間,及時(shí)跟蹤重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
(十三)生產(chǎn)技術(shù)副總職責(zé):
1、每年底按時(shí)參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識。
2、每月按時(shí)參加礦長組織對重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析會議。
3、每旬協(xié)助生產(chǎn)礦長、掘進(jìn)礦長組織對采煤、掘進(jìn)專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析,檢查管控措施落實(shí)情況,改進(jìn)完善管控措施。
4、下井帶班期間,及時(shí)跟蹤重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
(十四)安監(jiān)科職責(zé):
1、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)下井跟班期間,及時(shí)跟蹤重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
2、負(fù)責(zé)在井口或存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的顯著位置,公告存在的重大安全風(fēng)險(xiǎn)、管控責(zé)任人和主要管控措施。
3、采用信息化管理手段,實(shí)現(xiàn)對安全風(fēng)險(xiǎn)記錄、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)等全過程的信息化管理。
4、每年底按時(shí)參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識。
5、每月按時(shí)參加礦長組織對重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析會議。
6、每旬按時(shí)參加分管專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析,檢查管控措施落實(shí)情況,改進(jìn)完善管控措施。
(十五)各專業(yè)組職責(zé):
1、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)下井跟班期間,及時(shí)跟蹤重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
2、采用信息化管理手段,實(shí)現(xiàn)對安全風(fēng)險(xiǎn)記錄、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)等全過程的信息化管理。
3、每年底按時(shí)參加礦長組織開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識。
4、每月按時(shí)參加礦長組織對重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析會議。
5、每旬按時(shí)參加分管專業(yè)范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析,檢查管控措施落實(shí)情況,改進(jìn)完善管控措施。
6、各專業(yè)組互相配合、共同努力,保證安全風(fēng)險(xiǎn)分管控機(jī)制正常運(yùn)行。
第二章安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作制度
一、綜合辨識范圍 (年度辨識評估)
1、每年底礦長組織各分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)進(jìn)行年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識。
2、防突科負(fù)責(zé)對煤礦火災(zāi)、瓦斯、煤塵系統(tǒng)開展年度辨識評估,及時(shí)編制年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估報(bào)告,建立可能引發(fā)重特大事故的重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單,并制定相應(yīng)的管控措施。將辨識評估結(jié)果應(yīng)用于確定下一年度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),并指導(dǎo)和完善下一年度生產(chǎn)計(jì)劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、應(yīng)急救援預(yù)案。
3、地測科負(fù)責(zé)對煤礦水害系統(tǒng)開展年度辨識評估,及時(shí)編制年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估報(bào)告,建立可能引發(fā)重特大事故的重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單,并制定相應(yīng)的管控措施。將辨識評估結(jié)果應(yīng)用于確定下一年度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),并指導(dǎo)和完善下一年度生產(chǎn)計(jì)劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、應(yīng)急救援預(yù)案。
4、生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)對煤礦頂板系統(tǒng)開展年度辨識評估,及時(shí)編制年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估報(bào)告,建立可能引發(fā)重特大事故的重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單,并制定相應(yīng)的管控措施。將辨識評估結(jié)果應(yīng)用于確定下一年度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),并指導(dǎo)和完善下一年度生產(chǎn)計(jì)劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、應(yīng)急救援預(yù)案。
5、機(jī)電科負(fù)責(zé)對提升運(yùn)輸系統(tǒng)開展年度辨識評估,及時(shí)編制年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估報(bào)告,建立可能引發(fā)重特大事故的重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單,并制定相應(yīng)的管控措施。將辨識評估結(jié)果應(yīng)用于確定下一年度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),并指導(dǎo)和完善下一年度生產(chǎn)計(jì)劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、應(yīng)急救援預(yù)案。
6、安監(jiān)科負(fù)責(zé)匯總各科室對煤礦瓦斯、水、火、煤塵、頂板及提升運(yùn)輸系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估報(bào)告,建立可能引發(fā)重特大事故的重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單,并制定相應(yīng)的管控措施。將辨識評估結(jié)果應(yīng)用于確定下一年度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),并指導(dǎo)和完善下一年度生產(chǎn)計(jì)劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、應(yīng)急救援預(yù)案。
二、專項(xiàng)辨識范圍
(一)新水平、新采區(qū)、新工作面設(shè)計(jì)前,開展1次專項(xiàng)辨識。
1、專項(xiàng)辨識由總工程師組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行。
2、重點(diǎn)辨識地質(zhì)條件和重大災(zāi)害因素等方面存在的安全風(fēng)險(xiǎn)。
3、補(bǔ)充完善重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單并制定相應(yīng)管控措施。
4、辨識評估結(jié)果用于完善設(shè)計(jì)方案,指導(dǎo)生產(chǎn)工藝選擇、生產(chǎn)系統(tǒng)布置、設(shè)備選型、勞動組織確定等。
(二)生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素等發(fā)生重大變化時(shí),開展1次專項(xiàng)辨識。
1、專項(xiàng)辨識由分管負(fù)責(zé)人組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行。
2、重點(diǎn)辨識作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)過程、重大災(zāi)害因素和設(shè)施設(shè)備運(yùn)行等方面存在的安全風(fēng)險(xiǎn)。
3、補(bǔ)充完善重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單并制定相應(yīng)的管控措施。
4、辨識評估結(jié)果用于指導(dǎo)重新編制或修訂完善作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。
(三)排放瓦斯、過構(gòu)造帶及石門揭煤等高危作業(yè)實(shí)施前,新技術(shù)、新材料試驗(yàn)或推廣應(yīng)用前,連續(xù)停工停產(chǎn)1個(gè)月以上的,在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,開展1次專項(xiàng)辨識。
1、專項(xiàng)辨識由分管負(fù)責(zé)人組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)組織單位(區(qū)隊(duì))進(jìn)行。
2、重點(diǎn)辨識作業(yè)環(huán)境、工程技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場操作等方面存在的安全風(fēng)險(xiǎn)。
3、補(bǔ)充完善重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單并制定相應(yīng)的管控措施。
4、辨識評估結(jié)果作為編制安全技術(shù)措施依據(jù)。
(四)本礦發(fā)生死亡事故或涉險(xiǎn)事故、出現(xiàn)重大事故隱患或所在省份發(fā)生重特大事故后,開展1次針對性的專項(xiàng)辨識。
1、專項(xiàng)辨識由礦長組織分管負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)科室進(jìn)行。
2、識別安全風(fēng)險(xiǎn)辨識結(jié)果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū)。
3、補(bǔ)充完善重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單并制定相應(yīng)的管控措施。
4、辨識評估結(jié)果用于指導(dǎo)修訂完善設(shè)計(jì)方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件。
三、安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估方法
lec評價(jià)法
這是一種評價(jià)具有潛在危險(xiǎn)性環(huán)境中作業(yè)時(shí)的危險(xiǎn)性半定量評價(jià)方法。它是用與系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)率有關(guān)的3種因素指標(biāo)值之積來評價(jià)系統(tǒng)人員傷亡風(fēng)險(xiǎn)大小,這3種因素是:l為發(fā)生事故的可能性大小;e為人體暴露在這種危險(xiǎn)環(huán)境中的頻繁程度;c為一旦發(fā)生事故會造成的損失后果。
取得這3種因素的科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是相當(dāng)煩瑣的過程,為了簡化評價(jià)過程,采取半定量計(jì)值法,給3種因素的不同等級分別確定不同的分值,再以3個(gè)分值的乘積d來評價(jià)危險(xiǎn)性的大小,即d=lec。
d值越大,說明該系統(tǒng)危險(xiǎn)性大,需要增加安全措施,或改變發(fā)生事故的可能性,或減少人體暴露于危險(xiǎn)環(huán)境中的頻繁程度,或減輕事故損失,直至調(diào)整到允許范圍內(nèi)。
l——事故或危險(xiǎn)事件發(fā)生的可能性
e——暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻率
c——發(fā)生事故產(chǎn)生的后果
d——危險(xiǎn)性分值
其簡化公式為:d=l×e×c
l分值的選擇確定
分?jǐn)?shù)值
事故或危險(xiǎn)事件發(fā)生的可能性
10
完全會被預(yù)料到
6
相當(dāng)可能
3
不經(jīng)常,但可能
1
完全意外,極少可能
0.5
可以設(shè)想,但高度不可能
0.2
極不可能
0.1
實(shí)際上不可能
e分值的選擇確定
分?jǐn)?shù)值
暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻率
10
連續(xù)暴露
6
每天工作時(shí)間內(nèi)暴露
3
每周一次,或偶然暴露
2
每月暴露一次
1
每年幾次暴露
0.5
非常罕見地暴露
c分值的選擇確定
分?jǐn)?shù)值
發(fā)生事故產(chǎn)生的后果
100
10人以上死亡
40
2—9人死亡
15
1人死亡
7
傷殘
3
重傷
1
輕傷
危險(xiǎn)性分值d的選擇確定
分?jǐn)?shù)值
風(fēng)險(xiǎn)程度
風(fēng)險(xiǎn)等級
>320
極其危險(xiǎn)
5
160—320
高度危險(xiǎn)
4
70—160
顯著危險(xiǎn)
3
20—70
可能危險(xiǎn)
2
<20
稍有危險(xiǎn)
1
定性等級:
可承受風(fēng)險(xiǎn)(一級):安全的,不需要采取措施;
一般風(fēng)險(xiǎn)(二級):臨界的,有可能千百萬較輕的傷害和損壞,應(yīng)采取措施;
主要風(fēng)險(xiǎn)(三級):危險(xiǎn)的,會造成人員傷亡和系統(tǒng)破壞,要立即采取措施;
重大風(fēng)險(xiǎn)(四級):破壞性的,會造成災(zāi)難性事故,必須立即排除。
重大風(fēng)險(xiǎn)判定:
(1)不符合法律法規(guī)及其他要求;
(2)相關(guān)方有合理抱怨或要求的;
(3)曾經(jīng)發(fā)生過事故仍未采取有效防范或控制措施的;
(4)直接觀察到可能導(dǎo)致事故的風(fēng)險(xiǎn),且無適當(dāng)控制措施。
第三章安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、評估、管控工作流程
第一步:各科室風(fēng)險(xiǎn)小組成員首先明確煤礦瓦斯、水、火、煤塵、頂板及提升運(yùn)輸系統(tǒng)六個(gè)可能引發(fā)重特大事故。
第二步:各科室風(fēng)險(xiǎn)小組分析整理各自的工作任務(wù)和工序。
第三步:辨識作業(yè)環(huán)境中存在的危險(xiǎn)源。
第四步:明確危險(xiǎn)源可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及后果。
第五步:依據(jù)lec辨識評估法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。
第六步:確定風(fēng)險(xiǎn)類型。
第七步:確定可能導(dǎo)致的事故類型。
第八步:梳理出需要管理的對象并制定管理標(biāo)準(zhǔn)。
第九步:確定相應(yīng)的整改責(zé)任人、整改措施、整改單位、限改時(shí)間。
第十步:提取管理標(biāo)準(zhǔn)與措施。
第十一步:實(shí)施管理對象的所有管理標(biāo)準(zhǔn)與措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。
第十二步:對所有辨識出危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)警。
第十三步:收到警情通知人員采取相應(yīng)的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。
2023年5月17日
第10篇 煤礦安全目標(biāo)管理制度
1、我礦安全目標(biāo)為:實(shí)現(xiàn)全礦全年無死亡、無重傷、輕傷不得超過6人次。
2、為實(shí)現(xiàn)以上安全目標(biāo),礦分每季度為一個(gè)安全階段目標(biāo),每季度消滅重傷以上人身事故和重大非人身事故,輕傷不超過1人次。
3、凡實(shí)現(xiàn)礦季度安全目標(biāo)和全年安全目標(biāo),礦將根據(jù)每個(gè)職工對安全工作的貢獻(xiàn)大小給予一次性50元以上的獎勵。
4、若突破以上安全目標(biāo),礦將嚴(yán)肅追查處理,對相關(guān)責(zé)任者給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。重大事故由上級主管部門追查處理。
第11篇 煤礦安全隱患排查治理上報(bào)制度
第一章總則
第一條、為及時(shí)排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全事故,保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,制定本制度。
第二條、本制度適用于本礦的所有部門。
第三條、煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體。礦長對本礦安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負(fù)全面責(zé)任,各分管副礦長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負(fù)責(zé)。
第四條、煤礦安全科對煤礦安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報(bào)告工作負(fù)有監(jiān)督檢查和查處的職責(zé)。
第五條、煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報(bào)告制度,明確隱患排查治理報(bào)告責(zé)任。
第二章隱患排查
第六條、 煤礦每周對本礦安全生產(chǎn)隱患全面排查1次;煤礦科、隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人和安全管理人員隨時(shí)進(jìn)行隱患排查。
第七條、 煤礦每周召開一次隱患排查辦公會議。
第三章隱患治理
第八條、 煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。
第九條、 煤礦安全生產(chǎn)隱患實(shí)行分級管理。 一般隱患由礦長指定隱患整改責(zé)任人, 責(zé)成立即整改或限期整改。 重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案, 按照定時(shí)間、 定人員、 定資金、 定措施、定標(biāo)準(zhǔn)的 “ 五定 ” 原則進(jìn)行停產(chǎn)整改。
第十條、 所有隱患都要按照 “ 零閉合 ” 管理原則,逐級落實(shí)整改責(zé)任,確保整改實(shí)效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗(yàn)收, 安全礦長簽字后報(bào)公司安全監(jiān)察處備案。 重大隱患整改 完成,由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織自檢,自檢合格后由煤礦向公司提出書面恢復(fù)生產(chǎn)申請報(bào)告。 申請報(bào)告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果,并由煤礦礦長和安全礦長簽署驗(yàn)收意見。
第四章隱患報(bào)告
第十一條、 發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時(shí), 煤礦調(diào)度室必須立即向公司調(diào)度室 報(bào)告。
第十二條、 每月 25日前,煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治理情況書面報(bào)告公司。 書面報(bào)告要有煤礦主要負(fù)責(zé)人簽字。 報(bào)告包括隱患的原因、 現(xiàn)狀、 危害程度分析、 整改方案、 安全措施和整改結(jié)果。
第五章罰則
第十三條、 對遲報(bào)、瞞報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患,不按規(guī)定限期整改隱患或不落實(shí)整改措施、 不執(zhí)行上級煤炭監(jiān)管部門和公司停產(chǎn)整頓指令而擅自組織生產(chǎn)的, 按照 《煤礦安全隱患處罰辦法》進(jìn)行處罰,并根據(jù)情節(jié)輕重,給與直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人行政處分。
第六章附則
第十四條、 本制度解釋權(quán)歸興隆煤礦。
第十五條、 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第12篇 礦煤礦安全操作管理制度
1. 總 則
原煤炭部《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團(tuán)公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》,是煤礦生產(chǎn)建設(shè)必須遵循的“三大規(guī)程”之—,是我公司各工種作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)活動的準(zhǔn)則。為確?！睹旱V工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團(tuán)公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》在我公司的貫徹實(shí)施,宜興煤業(yè)特制定本制度。
2. 安全操作規(guī)程的編制
2.1 編制依據(jù):
2.1.1 現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,安全規(guī)程等;
2.1.2 山西焦煤、汾西礦業(yè)及宜興公司有關(guān)安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
2.1.3 設(shè)備的使用說明書、工作原理資料以及設(shè)計(jì)、制造資料;
2.1.4 曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險(xiǎn)、事故案例及本項(xiàng)操作有關(guān)的其他不安全因素;
2.1.5 作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等;
2.1.6 其他有關(guān)要求。
2.2 編制內(nèi)容:
2.2.1 明確適用范圍;
2.2.2 行業(yè)和工種要求的一般規(guī)定;
2.2.3 該工種的安全規(guī)定;
2.2.4 操作前的準(zhǔn)備,包括:操作前做哪些檢查、機(jī)器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準(zhǔn)備哪些工具;
2.2.5 勞動防護(hù)用品的穿戴要求,應(yīng)該和禁止穿戴的防護(hù)用品種類,以及如何穿戴等;
2.2.6 操作的先后順序、方式;
2.2.7 正常的操作程序;
2.2.8 操作過程中機(jī)器設(shè)備的狀態(tài);
2.2.9 操作過程需要進(jìn)行哪些測試和調(diào)整,如何調(diào)整;
2.2.10 操作人員所處的位置和操作時(shí)的規(guī)范姿勢;
2.2.11 操作過程中有哪些必須禁止的行為;
2.2.12 特殊操作內(nèi)容;
2.2.13 異常情況處理要求;
2.2.14 收尾工作;
2.2.15 其他要求。
3. 培訓(xùn)及學(xué)習(xí)
3.1 各單位必須組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團(tuán)公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》,把標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)貫穿到日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中。要理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)現(xiàn)場操作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。
3.2 職工學(xué)校負(fù)責(zé)在各工種上崗前必須進(jìn)行《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團(tuán)公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí),尤其要加強(qiáng)對新工人、轉(zhuǎn)崗工人進(jìn)行《操作標(biāo)準(zhǔn)》的培訓(xùn)、考核,對考試不合格者,干部不能擔(dān)任現(xiàn)職,工人不得上崗操作。
3.3 各工種作業(yè)人員從班前準(zhǔn)備到進(jìn)入操作現(xiàn)場、操作準(zhǔn)備、操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個(gè)操作環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格遵守《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團(tuán)公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》。
4. 檢查及考核
4.1 各單位必須制定安全操作規(guī)程考核驗(yàn)收辦法,實(shí)行動態(tài)監(jiān)督檢查、班清班結(jié),并做到持卡上崗,使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事崗位應(yīng)當(dāng)如何,做什么,怎么做,不應(yīng)做什么。
4.2 加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對不熟悉操作標(biāo)準(zhǔn)的上崗人員要立即進(jìn)行停工培訓(xùn)。
4.3 特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上崗,并且熟知本崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。對現(xiàn)場抽查應(yīng)知應(yīng)會差或違反操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者,責(zé)令其下崗培訓(xùn),并按規(guī)定予以處罰,培訓(xùn)合格后方可上崗。
4.4 強(qiáng)化對各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核,形成閉環(huán)式的管理機(jī)制,落實(shí)各級各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制,加大監(jiān)督考核力度,確保職工規(guī)范操作。
4.5 安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容:
4.5.1 檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例,對重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為,同時(shí),對違章行為進(jìn)行處罰。
4.5.2 檢查勞動防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備使用情況。檢查是否使用本工種規(guī)定的防護(hù)用品,穿戴是否正確,安全防護(hù)設(shè)施是否被拆除,或是否被錯(cuò)誤使用。
4.5.3 檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點(diǎn)是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進(jìn)行、是否有非特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。
4.5.4檢查員工對安全操作規(guī)程的掌握情況。
4.6 檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考試兩種方法。現(xiàn)場檢查的方法是員工從頭開始操作,直到這項(xiàng)工作結(jié)束為止,檢查人員利用事先制定好的檢查表,逐項(xiàng)進(jìn)行打分,對不符合要求的操作,檢查結(jié)束后在現(xiàn)場給予糾正。
第13篇 某煤礦配件安全管理制度
為了提高我礦經(jīng)濟(jì)效益，確保集團(tuán)公司、礦下達(dá)的噸煤材料費(fèi)指標(biāo)的順利完成，切實(shí)供好、管好、用好配件，搞好設(shè)備維修、大修，充分發(fā)揮設(shè)備效能，服務(wù)于安全生產(chǎn)，提高設(shè)備完好率，保證機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合我礦具體情況，特制訂本辦法。
一、配件管理機(jī)構(gòu)
1、加強(qiáng)對配件工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全管理機(jī)構(gòu)，配備配件管理人員4名。配件管理人員要加強(qiáng)配件管理，不斷提高配件管理水平。
2、成立機(jī)電科配件庫，配備配件保管2人，辦理配件入庫手續(xù)，發(fā)放配件。
3、各區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)有一名由機(jī)電班長兼職的配件計(jì)劃員，負(fù)責(zé)各區(qū)隊(duì)配件計(jì)劃編制和配件領(lǐng)用。
二、配件計(jì)劃
1、建立健全管理的規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃管理和定額管理，認(rèn)真執(zhí)行配件“統(tǒng)一計(jì)劃，分級管理”的原則，實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃，統(tǒng)一訂購，統(tǒng)一分配，統(tǒng)一領(lǐng)用，統(tǒng)一管理。
2、礦屬各單位的配件計(jì)劃必須在每月的20日前，將下月所需的配件計(jì)劃，按外購件與自制件兩類分別造表報(bào)機(jī)電科配件組。所報(bào)配件必須注明主機(jī)名稱、型號、生產(chǎn)廠家、自制件必須帶圖紙。
3、機(jī)電科配件組按各單位上報(bào)配件計(jì)劃、按外購與自制兩類利庫后、分別編制配件計(jì)劃分別送交供應(yīng)科與礦機(jī)修廠。對于各區(qū)隊(duì)使用的零星配件，機(jī)電科配件組可自行編制采購自行儲備，以備急需。
4、配件計(jì)劃必須根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備使用臺數(shù)、設(shè)備狀態(tài)、檢修安排、配件的庫存和消耗情況來編制。
5、提報(bào)申請計(jì)劃要遵循“先利庫，后申請”“自制不申請”“提高自制率，降低外委量”的原則。
三、配件質(zhì)量的管理
1、凡經(jīng)機(jī)電科配件組負(fù)責(zé)下達(dá)的配件計(jì)劃，所出圖紙的制圖、描圖、校對、審核都應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，并在圖紙上簽字，如果下達(dá)計(jì)劃圖紙有誤造成損失的，應(yīng)追究制圖審核者責(zé)任。
2、機(jī)修廠必須建立質(zhì)量保障體系，應(yīng)設(shè)置1-2名質(zhì)量檢查員，對修理、加工的配件，嚴(yán)格按圖紙要求進(jìn)行檢驗(yàn)，并在加工卡上簽字，對于不合格的產(chǎn)品，檢查員有權(quán)宣布配件報(bào)廢。機(jī)電科配件組保管員對沒有機(jī)廠質(zhì)檢人員簽字的工件，配件組可不辦理入庫，發(fā)現(xiàn)有不合格產(chǎn)品，配件組按機(jī)械事故進(jìn)行追查分析，對責(zé)任人作處理，加倍對機(jī)廠工資總額進(jìn)行罰款。
3、對于外購配件的驗(yàn)收入庫管理，必須由供應(yīng)科按要求出具產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格證，由機(jī)電科、紀(jì)檢、企管、供應(yīng)等有關(guān)科室組成聯(lián)合驗(yàn)收小組，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可辦理入庫手續(xù)。
四、配件庫房管理
1、倉庫保管員要熟悉業(yè)務(wù)，掌握每種配件的用途、安裝部位、庫存數(shù)量。
2、保管員要精心對配件進(jìn)行保管。特殊配件要防護(hù)涂油，上蓋下墊，防止配件銹蝕損壞。
3、倉庫要保持清潔整齊，要堅(jiān)持五五擺放（五五成行、成方、成垛、成串）定量包裝，標(biāo)簽要填全、懸掛整齊。做到“四對口”（帳、卡、物、資金），機(jī)型保管要系列化。
4、嚴(yán)格執(zhí)行配件發(fā)放制度，按領(lǐng)料憑證發(fā)放，對于無手續(xù)的有權(quán)拒發(fā)，配件帳要整潔，技術(shù)數(shù)據(jù)要齊全準(zhǔn)確，每日留存票據(jù)要裝訂成冊，妥善保管，每月25號前填報(bào)配件收、支存報(bào)表。
五、配件消耗與儲備
1、各級配件管理人員必須經(jīng)常調(diào)查了解分析并掌握配件動態(tài)及消耗規(guī)律。
2、要抓好配件的定額管理，特別對用量多，價(jià)格高，易于損壞丟失的配件制訂消耗定額。
3、配件儲備主要由配件倉庫負(fù)責(zé)，各區(qū)隊(duì)可備有少量日常生產(chǎn)中需要的易損配件，實(shí)行三定二有（定指標(biāo)、定品種、定數(shù)量、有專人保管，有領(lǐng)發(fā)數(shù)量帳）的管理制度，機(jī)電科有權(quán)檢查各區(qū)隊(duì)的配件倉庫，并進(jìn)行考核，并有權(quán)調(diào)出、調(diào)入。
六、配件的回收和修復(fù)
1、要加強(qiáng)對配件回收復(fù)用工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)動群眾做好回收復(fù)用工作，把回收復(fù)用指標(biāo)作為考核各區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)核算的內(nèi)容。
2、對各種配件（一次性橡膠件可不交舊）要嚴(yán)格執(zhí)行交舊換新制度。
3、要做好舊件的修復(fù)工作，原則上執(zhí)行能自修的決不外修。機(jī)修廠對機(jī)電科安排的配件修復(fù)計(jì)劃要及時(shí)安排 ，對重點(diǎn)的、復(fù)雜的、零配件修理要組織專門人員組織攻關(guān)，確保修復(fù)質(zhì)量。對確需外修的配件，由機(jī)電科配件組報(bào)出計(jì)劃經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后會同有關(guān)部門公開招標(biāo)進(jìn)行。
七、對自制件管理
1、機(jī)電科對各單位到機(jī)修廠加工配件實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一發(fā)放。月底機(jī)電科根據(jù)機(jī)修廠加工數(shù)量對機(jī)修廠進(jìn)行結(jié)算，各單位不再對機(jī)修廠結(jié)算。
2、對各單位計(jì)劃外的急用零星配件必須帶圖紙到機(jī)電科，由配件組下達(dá)急用件臨時(shí)任務(wù)通知單，機(jī)修廠方可加工。
3、對升井檢修的設(shè)備由機(jī)電科設(shè)備組匯同機(jī)修廠、使用單位等有關(guān)人員共同拆檢，填寫檢修卡片并簽字，檢修卡片作為領(lǐng)用配件的依據(jù)。
4、機(jī)電科月底根據(jù)設(shè)備檢修量、自制加工量、所用材料對機(jī)修廠本月所領(lǐng)材料進(jìn)行考核。
5、機(jī)修廠月底上報(bào)機(jī)電科機(jī)修廠庫存材料及配件報(bào)表，機(jī)電科不定期查看機(jī)修廠材料及配件庫。
6、機(jī)修廠所領(lǐng)材料及配件與用量、庫存量差額較大時(shí)，機(jī)電科匯同有關(guān)部門對機(jī)修廠進(jìn)行分析。
八、獎罰制度
對于配件修理費(fèi)管理，原則上實(shí)行上限定額管理，各區(qū)隊(duì)無論產(chǎn)量、進(jìn)尺超額多少，均確定一個(gè)合理的定額。
1、根據(jù)各單位使用設(shè)備多少，按區(qū)隊(duì)類別分別提取配件消耗金額。1)機(jī)電運(yùn)輸單位按礦下達(dá)指標(biāo)控制、2)采煤隊(duì)按實(shí)際產(chǎn)量，礦下達(dá)噸煤指標(biāo)計(jì)算、3)開拓、掘進(jìn)隊(duì)按實(shí)際進(jìn)尺指標(biāo)計(jì)算。統(tǒng)一實(shí)行節(jié)獎超罰。各區(qū)隊(duì)節(jié)約獎按節(jié)約價(jià)值的20%提取獎勵，超耗按超耗價(jià)值的100%扣罰。各區(qū)隊(duì)獎罰金額由機(jī)電科配件管理人員每月2號前上報(bào)礦企管科執(zhí)行。
2、對各單位丟失的配件嚴(yán)格執(zhí)行罰款，按丟失配件原值的100%罰款。
3、對大型材料：如皮帶、鋼絲繩等嚴(yán)格執(zhí)行交舊制度，對執(zhí)行好的單位可按原值的1%獎勵。皮帶回收必須保證單卷在80m以上，對超出80m以上的按超出米數(shù)原值的20%獎勵，對少于80m的按欠米數(shù)原值的100%罰款，對回收皮帶在600mm/800mm(原帶寬為800mm/1000mm)寬以上且符合以上條件的可按所交數(shù)量的10%獎勵，對拉扯、撕裂的按原值的100%罰款且追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第14篇 煤礦民用爆炸物品儲存庫安全例會制度
為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，常抓不懈，萬無一失”的安全經(jīng)營方針，結(jié)合本企業(yè)安全管理工作的實(shí)際情況，制定我礦安全例會制度如下：
一、安全例會由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開。組長由于特殊情況確無法到會主持時(shí)，由組長指定一位副組長主持。
二、每次例會所有安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須全部參加，如有特殊情況無法參加時(shí)，應(yīng)向主持人說明情況，批準(zhǔn)后方可缺席。
三、主持人應(yīng)根據(jù)會議內(nèi)容以及涉及到的事項(xiàng)確定，除領(lǐng)導(dǎo)小組成員以外應(yīng)參加會議的人員。
四、正常情況下，安全例會每月召開一次，每月一號為安全例會日。
五、安全例會或臨時(shí)召開的安全會議，必須指定專人記錄。會后需整改的工作必須落實(shí)到人，并提出整改要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，整改完成的時(shí)間，以及整改結(jié)束后的檢查驗(yàn)收人員等。
六、會議主持人主持會議時(shí)應(yīng)對上月安全制度執(zhí)行情況做出客觀實(shí)際的總結(jié)，并提出本月安全工作需改進(jìn)、完善方面的明確要求。
第15篇 s礦煤礦安全隱患排查制度
為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,保障職工的安全與健康,保護(hù)國家的財(cái)產(chǎn)和資源,將可能發(fā)生的事故消滅在萌芽時(shí)期,結(jié)合本礦實(shí)際情況,特制定安全事故隱患排查制度。
一、隱患排查工作目標(biāo)
認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動和隱患排查治理專項(xiàng)行動的基礎(chǔ)上,突出重點(diǎn),深入排查治理生產(chǎn)過程中的事故隱患,認(rèn)真落實(shí)國家及公司下發(fā)的各種規(guī)章制度建立和完善制度中的要求,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管體制和機(jī)制建設(shè),以治理安全隱患為重點(diǎn),防止和遏制重特大事故為目標(biāo),推動安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),建立健全生產(chǎn)安全事故隱患治理長效機(jī)制。
二、工作制度
1、每月事故隱患排查一次,查出的安全隱患要立即組織整改。由礦組織人員進(jìn)行,其檢查:
① 相關(guān)制度措施制定與落實(shí)情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況;
② 安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底情況;
③ 特殊工種持證上崗情況是否達(dá)到要求;
④ 應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況滿足各類事故的應(yīng)急搶救,應(yīng)急設(shè)備是否合格 ;
⑤ 現(xiàn)場生產(chǎn)安全警示標(biāo)志設(shè)置情況;
⑥ 現(xiàn)場壓力容器、安全附件、機(jī)具檢測檢驗(yàn)情況,電氣設(shè)備、特種設(shè)備等的運(yùn)行記錄和檢測記錄等;
2、每班由當(dāng)班的安全員及有關(guān)人員負(fù)責(zé)排查,若發(fā)現(xiàn)重大隱患立即向礦部匯報(bào),由安全科組織人員下井進(jìn)行復(fù)查處理。
3、對所排查出的事故隱患,礦召開安全會議進(jìn)行分析研究,制定整改措施,落實(shí)責(zé)任人,限定整改時(shí)間。
4、對排查出的事故隱患的處理完成情況要按期組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查驗(yàn)收。如不能按期要求完成的,對承辦人要進(jìn)行處罰。
5、對重大安全隱患情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,建立煤礦重大安全生產(chǎn)隱患管理臺賬。
6、每月月底召開安全辦公會議,既是對當(dāng)月的安全工作的總結(jié),同時(shí)更要對下月的安全工作做好安排。
7、對其安全生產(chǎn)隱患排查實(shí)行分級登記報(bào)告制度,報(bào)告內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因,隱患的危害程度和整改難易程度分析,隱患的治理方案,消除重大安全隱患的安全措施,隱患治理進(jìn)展情況。
8、安全生產(chǎn)隱患排查以礦主要負(fù)責(zé)人對其直接負(fù)責(zé),企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
9、參加重大隱患排查的有:礦長組織,安全礦長、生產(chǎn)礦長、安全科長、安全員、技術(shù)員、瓦斯員及各采區(qū)的隊(duì)長參加。
第16篇 煤礦員工安全權(quán)益維護(hù)制度
1、參與安全生產(chǎn)管理權(quán)
通過職工大會、職工代表大會，煤礦工人有權(quán)參與企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術(shù)措施和規(guī)章的制定；對不符合黨和國家安全生產(chǎn)方針和法律、法規(guī)規(guī)定的規(guī)章、制度有權(quán)提出修改意見。
2．安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)
職工有權(quán)對企業(yè)貫徹、執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針情況，有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況，管理干部安全行為，作業(yè)現(xiàn)場安全情況，安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。
3．安全生產(chǎn)知情權(quán)
職工有權(quán)了解企業(yè)安全情況，作業(yè)現(xiàn)場安全狀況；有權(quán)了解作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定執(zhí)行情況；有權(quán)要求班前講安全及安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)；有權(quán)要求交接班交待作業(yè)地點(diǎn)安全情況；進(jìn)入工作面前，有權(quán)要求跟班干部或帶班班長檢查工作面，制定具體安全措施。
4．參與事故隱患整改權(quán)
職工發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權(quán)要求有關(guān)部門組織整改，并積極提出整改措施、建議和參與整改。
5．不安全狀況停止作業(yè)權(quán)
當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，可能危及工人生命安全并無法及時(shí)排除時(shí)，工人有權(quán)停止作業(yè)。
6．接受安全教育培訓(xùn)權(quán)
工人未經(jīng)安全培訓(xùn)、教育，特殊工種作業(yè)人員未取得操作資格證書，有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。
7．抵制違章指揮權(quán)
干部違章指揮，工人有權(quán)拒絕執(zhí)行；違章操作，工人有權(quán)制止；跟班干部擅離工作崗位，工人有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)告。
8．緊急避險(xiǎn)權(quán)
在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)重大事故隱患，并危及生命安全的情況下，工人有權(quán)采取緊急避險(xiǎn)措施。
9．反映舉報(bào)權(quán)
工人有權(quán)向煤礦企業(yè)和煤炭管理部門、工會組織舉報(bào)違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度的行為；有權(quán)檢舉違章指揮、違章操作者；有權(quán)反映作業(yè)現(xiàn)場的安全管理情況和不安全因素。
10．投訴上告權(quán)
在進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時(shí)，如果受到打擊報(bào)復(fù)和迫害，工人有權(quán)向上級或政府有關(guān)部門、工會組織投訴和控告；工人有權(quán)對忽視安全、玩忽職守造成事故的責(zé)任者進(jìn)行檢舉；工人有權(quán)對隱瞞事故的單位和責(zé)任者提出控告。
第17篇 煤礦安全宣誓制度
1、各級領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員，每次調(diào)度會前，在礦調(diào)度會議室，由調(diào)度室主任主持安全宣誓。
2、干部工人入井人員每班次入井前，在井口，由檢身工主持，進(jìn)行入井前安全宣誓。
3、榆樹嶺煤礦安全誓詞：
我宣誓，為了自己和家人的幸福，在工作中，堅(jiān)持安全第一，做到“四不傷害”，杜絕“三違”，服從管理，信守承諾，履行職責(zé)。宣誓人：___
4、宣誓時(shí)，必須全體起立，右手握拳置于右耳側(cè)，右肩上端處，面向安全誓詞牌板。要聲音洪亮，精神振奮、言詞清晰、節(jié)奏感強(qiáng)，體現(xiàn)兵團(tuán)人艱苦創(chuàng)業(yè)的精神面貌。
5、不進(jìn)行安全宣誓，對負(fù)責(zé)主持安全宣誓的主持人罰100元，對應(yīng)當(dāng)宣誓又沒有宣誓的人員、在宣誓過程中不嚴(yán)肅的人員罰款50元，并重新補(bǔ)上安全宣誓。
第18篇 非煤礦山采場巷道幫頂板安全管理制度
第一章 總則
第一條 為深入貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針,完善礦業(yè)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)井下開采及施工單位的井下采場、巷道安全管理,消除潛在的事故隱患,特制定井下采場、巷道幫頂板安全管理制度。
第二條 本管理制度適用于漢中市礦業(yè)公司所屬的井下開采單位及外來承包、承租的施工(開采)單位。
第二章 井下采場巷道幫頂板安全管理規(guī)定
第三條 井下開采及施工單位要配備足夠的專(兼)職檢撬工,并進(jìn)行專業(yè)及崗位培訓(xùn),考試合格后方可上崗作業(yè)。
第四條 井下開采及施工單位要給檢撬工配備良好的照明和檢撬工具,并根據(jù)工具使用和現(xiàn)場實(shí)際需要定期更換、重新配備。
第五條 井下檢撬幫頂板作業(yè)時(shí)必須兩人同時(shí)進(jìn)行,一人照明及監(jiān)護(hù),一人進(jìn)行檢撬,嚴(yán)禁在沒有照明及監(jiān)護(hù)下單人進(jìn)行檢撬作業(yè)。
第六條 嚴(yán)格執(zhí)行井下采場、巷道幫頂板檢查制度,專(兼)職安全管理人員要實(shí)行日檢查,值班長、代班長、專(兼)職檢撬工要實(shí)行班檢查,崗位作業(yè)人員要對本作業(yè)區(qū)進(jìn)行隨時(shí)檢查。
第七條 井下采場、巷道的檢撬、處理、維護(hù)要與生產(chǎn)同步進(jìn)行,要堅(jiān)持“檢撬、處理、維護(hù)”先行的原則。
第八條 檢查人員及檢撬工發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)時(shí)能處理的立即處理,當(dāng)時(shí)處理不了的報(bào)告當(dāng)班值班長,當(dāng)班能處理的不留到下一班處理,處理不了的要設(shè)警示標(biāo)志并逐級上報(bào)。威脅作業(yè)人員及設(shè)備安全的應(yīng)立即停止作業(yè)并撤出人員及設(shè)備。
第九條 作業(yè)區(qū)域及礦巖破碎帶破碎較嚴(yán)重,檢撬人員經(jīng)檢撬后仍然無法保證作業(yè)人員及設(shè)備安全時(shí),應(yīng)停止作業(yè)并撤出人員及設(shè)備。單位應(yīng)設(shè)警示標(biāo)志并逐級上報(bào)。
第十條 井下開采及施工單位在幫頂板管理上要制定具體管理規(guī)定,做到區(qū)域劃分明確,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,專(兼)職檢撬工要對本單位所轄區(qū)域內(nèi)的巷道幫頂板管理負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)定對所轄區(qū)域的巷道幫頂板進(jìn)行檢撬,徹底清除幫頂板的浮石及危石。
第十一條 作業(yè)人員進(jìn)入井下采場、巷道作業(yè)前,對負(fù)責(zé)區(qū)域的采場、巷道幫頂板進(jìn)行檢撬,徹底清除幫頂?shù)母∈拔Ｊ?確認(rèn)安全后方可進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)禁頂毛作業(yè)。
第十二條 作業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)隨時(shí)檢查作業(yè)區(qū)域內(nèi)的幫頂板,發(fā)現(xiàn)浮石及危石及時(shí)處理,確保作業(yè)安全。
第十三條 掘進(jìn)巖工在掘進(jìn)完畢后,裝藥前要對工作面的幫頂、作業(yè)面進(jìn)行檢查,確認(rèn)安全后方可進(jìn)行下道工序作業(yè)。
第十四條 大斷面巷道掘進(jìn)完畢后,要對巷道進(jìn)行詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)浮石及危石要立即處理,發(fā)現(xiàn)礦巖破碎帶破碎較嚴(yán)重情況時(shí),單位應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行處理,處理后仍然無法保證作業(yè)人員安全,單位應(yīng)設(shè)警示標(biāo)志并逐級上報(bào)。
第十五條 井下開采及施工單位要嚴(yán)格執(zhí)行樺甸礦業(yè)公司下發(fā)的《大斷面巷道施工安全技術(shù)管理暫行規(guī)定》。
第十六條 井下大爆破、掘進(jìn)爆破后,專(兼)職檢撬工和作業(yè)人員要對各自負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的采場、巷道幫頂板進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)浮石及危石及時(shí)處理,確保作業(yè)安全。
第三章 管理部門安全管理職責(zé)
第十七條 安全環(huán)保部安全管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對井下開采及施工單位的井下采場、巷道幫頂?shù)陌踩芾?組織開展聯(lián)合檢查、專項(xiàng)檢查、專業(yè)檢查,定期檢查、不定期檢查、隨機(jī)抽查。
2、在檢查中發(fā)現(xiàn)井下采場、巷道幫頂?shù)V巖破碎帶破碎較嚴(yán)重,威脅人員、設(shè)備安全的要求生產(chǎn)單位立即停產(chǎn),撤出人員及設(shè)備,并要求單位及時(shí)進(jìn)行處理。
3、接到井下開采及施工單位需要對采場、巷道幫頂進(jìn)行維護(hù)的報(bào)告后,及時(shí)組織相關(guān)部門專業(yè)人員到現(xiàn)場進(jìn)行勘察,制定維護(hù)方案并及時(shí)落實(shí)施工隊(duì)伍進(jìn)行施工。
4、負(fù)責(zé)對井下開采及施工單位的采準(zhǔn)工程和日常生產(chǎn)維護(hù)工程施工過程中的施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并提出整改意見。
5、加大檢查頻率及處罰力度,檢查中發(fā)現(xiàn)頂毛作業(yè),存在浮石及危石的,嚴(yán)格按樺甸礦業(yè)公司《生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理處罰標(biāo)準(zhǔn)》和《季度安全生產(chǎn)檢查考核辦法》進(jìn)行處罰及考核。
6、負(fù)責(zé)按照《樺甸礦業(yè)公司a、b級危險(xiǎn)源(點(diǎn))管理辦法》的規(guī)定,抓好采場、巷道幫頂板的分級控制管理,定期組織開展安全檢查,并監(jiān)督、檢查相關(guān)部門和基層單位所負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源點(diǎn)的控制和管理工作開展情況,適時(shí)提出整改意見。
第十八條 生產(chǎn)技術(shù)部安全管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對新建、擴(kuò)建、改建的井巷工程在施工過程中施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)巖石破碎帶較破碎,要根據(jù)安全需要和下一步工藝變化,及時(shí)研究制定維護(hù)方案,滿足實(shí)際生產(chǎn)需要,確保人身和設(shè)備安全。
2、積極配合安環(huán)部及井下開采和施工單位,對生產(chǎn)過程中需要進(jìn)行維護(hù)的采場、巷道幫頂板進(jìn)行現(xiàn)場勘察,拿出維護(hù)設(shè)計(jì)方案并及時(shí)落實(shí)施工隊(duì)伍進(jìn)行施工。
3、負(fù)責(zé)對井下開采及施工單位的開拓工程、采準(zhǔn)工程和日常生產(chǎn)維護(hù)工程施工過程中的施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理。
4、負(fù)責(zé)按照《大斷面巷道施工安全技術(shù)管理暫行規(guī)定》具體要求,對井下單位采準(zhǔn)工程、日常生產(chǎn)維護(hù)工程的施工過程中和施工結(jié)束后進(jìn)行監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)巖石破碎帶較破碎要及時(shí)提出維護(hù)意見。
第四章 附則
第十九條 本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)保部,自下月1日起執(zhí)行。
第二十條 本制度與國家、省、市及通鋼礦業(yè)公司相關(guān)法律法規(guī)、制度相抵觸時(shí),則按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第19篇 m煤礦防火安全制度
煤礦防火安全制度
1. 本制度根據(jù)《中華人民共和國消防條例》及公安消防機(jī)關(guān)頒布的有關(guān)消防、防火法規(guī),結(jié)合本煤礦具體情況制定。
2 .本制度旨在加強(qiáng)我礦的防火安全工作,保護(hù)通信設(shè)備、企業(yè)財(cái)產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
3. 本礦的防火安全工作,實(shí)行“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
4. 煤礦及各部門、車間、班組均實(shí)行防火安全責(zé)任制,設(shè)防火責(zé)任人。本煤礦的防火責(zé)任人由礦長擔(dān)任,車間、班組的防火責(zé)任人分別由各車間主任、班組長擔(dān)任。
5. 為確保各項(xiàng)防火安全措施落實(shí),煤礦成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本煤礦的防火安全工作,設(shè)立相應(yīng)的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。此外,各生產(chǎn)班組和要害工作部位設(shè)負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員。
6. 各級均要建立義務(wù)消防隊(duì),以防在萬一發(fā)生火災(zāi)及專業(yè)消防隊(duì)未到達(dá)前,能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
7. 煤礦全體職工都應(yīng)增強(qiáng)消防意識并有安全防火的責(zé)任和義務(wù)。
8. 煤礦防火責(zé)任人和車間班組的防火責(zé)任人分別對本煤礦和本部門的防火安全負(fù)責(zé)。
9. 各級防火安全責(zé)任人的職責(zé)是:
(1).貫徹上級的消防工作指示,嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī);
(2).將消防工作列入議事日程,做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比;
(3).執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章;
(4).協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因,提出處理意見。
10 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:
(1).處理本煤礦防火安全工作;
(2).制定公司的防火安全制度和措施;
(3).組織防火安全檢查,主持整改火險(xiǎn)與事故隱患;
11. 各施工生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)本工作部位的防火安全措施。
12. 義務(wù)消防隊(duì)接受防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動,應(yīng)能召之即來,認(rèn)真履行消防職責(zé)。
13. 對防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或個(gè)人,給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>
1.進(jìn)行消防技術(shù)革新,改善了防火安全條件,促進(jìn)了安全生產(chǎn)的。
2.堅(jiān)持防火安全規(guī)章制度,敢于同違章行為作斗爭,保障了安全的。
3.不怕危險(xiǎn),勇于排除隱患,制止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生的。
4.及時(shí)撲滅火災(zāi),減少損失的。
5.其他對消防工作有貢獻(xiàn)的。
14 .對無視防火安全工作,違反有關(guān)消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的單位或個(gè)人,應(yīng)視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟(jì)制裁在內(nèi)的處罰。
15. 對玩忽職守造成火災(zāi)事故的,應(yīng)對直接責(zé)任者和所在部門的防火責(zé)任人追究責(zé)任,觸犯刑律的,還應(yīng)上報(bào)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第20篇 煤礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行安全履職制度規(guī)定
一、督導(dǎo)對象
按照干部管理權(quán)限,全礦正、副科級干部、井級干部、副總為督導(dǎo)安全履職對象。
二、督導(dǎo)范圍
領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的實(shí)行督導(dǎo):
1 、在安全工作中不履職或不正確履行職責(zé)或履職不到位,負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,但未構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2、發(fā)生二級以上生產(chǎn)事故或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查評估不達(dá)標(biāo)單位的黨政主管;
3、基層單位當(dāng)班發(fā)生嚴(yán)重“三違”、重傷或瞞報(bào)工傷事故的跟班干部;
4、經(jīng)有關(guān)部門查證屬實(shí)。存在隱患較多或重大隱患單位的黨政主管;
5、未按規(guī)定時(shí)間和要求完成“三違”治理指標(biāo)者;
6、精神狀態(tài)差,安全工作處于后進(jìn)的。
三、督導(dǎo)時(shí)間
督導(dǎo)實(shí)行旬督導(dǎo)制度,時(shí)間為每月的2日、12日、22日。(逢雙休日順延)
四、督導(dǎo)程序
1、安監(jiān)部、生產(chǎn)部每月1日、11日、21日按照各自職責(zé)分別統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部“三違”治理完成情況、工程質(zhì)量評估結(jié)果和生產(chǎn)事故等督導(dǎo)范圍規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)完成情況,并列出需要督導(dǎo)談話的干部名單,報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)和政工部。
2、政工部按要求進(jìn)行考核,并負(fù)責(zé)通知被督導(dǎo)人員和督導(dǎo)員按時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)。
3、督導(dǎo)談話由黨委副書記、紀(jì)委書記、安監(jiān)副處長統(tǒng)一協(xié)調(diào),按照礦領(lǐng)導(dǎo)分管范圍,實(shí)行分線督導(dǎo)。黨支部書記、政工部室干部由黨委副書記、紀(jì)委書記負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話,科區(qū)長由分線礦領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話,技術(shù)干部由總工程師負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話,井級和副總由礦黨委書記或礦長負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話。涉及東城、張小樓井的干部時(shí),兩井黨總支書記、井長分別參加督導(dǎo)談話。
4、督導(dǎo)談話議程:①被督導(dǎo)者查找安全履職不到位的原因、以主觀原因?yàn)橹?②被督導(dǎo)者提出下一步整改措施;③督導(dǎo)員幫助分析原因,提出要求。
5、政工部、安監(jiān)部、企管部必須派員參加督導(dǎo)談話,并分別做好談話記錄。
五、處罰規(guī)定
1 、未完成“三違”治理指標(biāo)者,按集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會精神執(zhí)行;
2、發(fā)生二級以上生產(chǎn)事故或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評估不達(dá)標(biāo)者,按龐礦發(fā)[2005]1號文件規(guī)定執(zhí)行;
3、發(fā)生嚴(yán)重“三違”、重傷、瞞報(bào)工傷的跟班干部,按嚴(yán)重“三違”處理;
4、當(dāng)月內(nèi)連續(xù)受到二次被督導(dǎo)談話者,罰款200元;
5、當(dāng)月內(nèi)連續(xù)三次被督導(dǎo)談話,進(jìn)行黃牌警告一次,一年內(nèi)兩次黃牌警告給予撤職、免職、解聘;
6、被督導(dǎo)者無故遲到短次罰款50元,無故缺席每次罰款200元;
7、被督導(dǎo)者在督導(dǎo)談話后一周內(nèi)向督導(dǎo)員和政工部反饋整改信息,否則罰款200元。
六、相關(guān)規(guī)定 文秘部落
1、干部因公出差、學(xué)習(xí)、因病(事)假不在崗上班,應(yīng)將情況及時(shí)反饋給安監(jiān)部和政工部,在考核時(shí)給予充分考慮。
2、本暫行規(guī)定自二o__年七月一日起執(zhí)行,到二o__十二月三十一日結(jié)束,在執(zhí)行過程中需認(rèn)真總結(jié),逐步完善該規(guī)定。
