z公司設(shè)備處職責制度（20篇范文）

體系如何搭建

z公司設(shè)備處的制度構(gòu)建旨在確保高效、安全的設(shè)備管理。首要任務(wù)是明確部門職責，從設(shè)備采購、安裝、維護到報廢的全生命周期管理，每個環(huán)節(jié)都需設(shè)定明確的責任人和操作流程。

體系框架

設(shè)備處的制度框架應(yīng)包含以下部分：

1. 設(shè)備采購政策：詳細規(guī)定設(shè)備的選型、采購流程和審批機制。

2. 設(shè)備操作規(guī)程：涵蓋設(shè)備的安全使用、日常保養(yǎng)及應(yīng)急處理程序。

3. 設(shè)備維護保養(yǎng)制度：規(guī)定定期檢查、維修和更換設(shè)備的周期和標準。

4. 設(shè)備報廢規(guī)定：明確設(shè)備達到何種條件需要報廢，以及報廢流程。

5. 應(yīng)急響應(yīng)計劃：針對設(shè)備故障或事故，設(shè)立快速應(yīng)對措施。

重要性和意義

設(shè)備處的制度不僅規(guī)范了操作，減少了設(shè)備故障帶來的生產(chǎn)中斷，還降低了安全風險。通過制度化管理，提升設(shè)備的使用效率，延長其使用壽命，從而節(jié)約成本，提高公司的經(jīng)濟效益。制度的執(zhí)行也有助于提升員工的專業(yè)技能和責任感，增強團隊協(xié)作。

制度格式

制度文件應(yīng)保持清晰、簡潔的格式，包括以下要素：

1. 制度名稱：明確指出制度涉及的領(lǐng)域。

2. 引言：簡述制度的目的和依據(jù)。

3. 主體內(nèi)容：詳述各項規(guī)定和流程，避免使用模糊或冗余的表述。

4. 附錄：可能包括參考表格、流程圖等輔助理解的材料。

5. 更新記錄：記錄制度的修訂歷史，確保版本的時效性。

每個制度文件應(yīng)以易于理解和執(zhí)行的方式編寫，同時兼顧靈活性，以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求和設(shè)備技術(shù)的發(fā)展。制度的執(zhí)行和效果評估也應(yīng)定期進行，以便適時調(diào)整和完善。

z公司設(shè)備處職責制度范文

第1篇 z公司設(shè)備處職責制度

1、負責公司的設(shè)備管理工作,貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,維護保養(yǎng)和計劃搶修”并重的方針,不斷提高設(shè)備的完好率、利用率,降低設(shè)備事故頻率和修理成本。

2、負責建立公司的生產(chǎn)設(shè)施(設(shè)備、工業(yè)性廠房等)臺帳、技術(shù)資料、圖紙檔案。做好設(shè)備的管、用、調(diào)撥、封存、報廢、統(tǒng)計和事故處理及理賠工作。

3、負責制定公司的設(shè)備大中修計劃、更新改造的年度和中長遠發(fā)展規(guī)劃以及備品備件計劃,并組織實施。

4、定期召開設(shè)備例會,組織設(shè)備維護保養(yǎng)的檢查評比,開展以“整齊、清潔、潤滑”為中心的“紅旗設(shè)備”活動。

5、配合有關(guān)部門對職工進行技術(shù)教育、技術(shù)考核工作,指導(dǎo)工人“三好四全”,嚴格制止一切違章作業(yè)和超負荷作業(yè)。

6、負責制訂完善公司設(shè)備管理和維修的各項規(guī)章制度、規(guī)程,組織對各分廠設(shè)備管理,經(jīng)濟技術(shù)指標檢查考核,確保主要生產(chǎn)設(shè)備完好。

7、建立健全設(shè)備檔案,做好設(shè)備固定資產(chǎn)的管理和新投產(chǎn)設(shè)備試車驗收。負責備品備件的加工、購置、管理及圖紙資料的保管。

8、確定主要設(shè)備的維修周期,編制設(shè)備年度、季度大中修計劃和更新改造計劃并組織實施。

9、負責公司電力電氣設(shè)備的安全經(jīng)濟運行調(diào)度、管理及大中修更新改造。

10、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,減輕勞動強度,改善作業(yè)環(huán)境。

11、負責全公司 壓力容器、行車、電力變壓器等特種設(shè)備的預(yù)防性試驗、年檢和校驗工作,并負責公司設(shè)備事故的調(diào)查處理。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第2篇 生物公司巡回檢查及設(shè)備維護保養(yǎng)制度

1、目的

設(shè)備是生產(chǎn)三要素之一，設(shè)備管理的好壞，對企業(yè)產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量和成本等經(jīng)濟技術(shù)指標，都有著決定性的影響，為了能夠及時了解設(shè)備的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，從而迅速采取措施消除或防止其擴大，將事故消滅在萌芽中，減少經(jīng)濟損失，保證設(shè)備安全運行。制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于本公司各部門、車間的設(shè)備管理。

3、職責與分工

主管部門：生產(chǎn)部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關(guān)部門：各部門、車間。負責在日常工作中認真執(zhí)行本制度。

4 、內(nèi)容與要求

4.1、巡回檢查

4.1.1、巡回檢查包括定期、不定期、交接班、特殊情況檢查等。

定期巡回檢查：是指在機組正常運行或停運后，按規(guī)定的時間對所管轄的設(shè)備和系統(tǒng)進行的檢查。

不定期巡回檢查：是指在機組運行或停運過程中，根據(jù)設(shè)備或系統(tǒng)存在的問題，在原規(guī)定的時間

外相應(yīng)增加的對管轄設(shè)備和系統(tǒng)進行的檢查。

交接班檢查：是指運行人員在相互交接班過程中，根據(jù)崗位分工對相關(guān)的設(shè)備和系統(tǒng)進行檢查。

特殊情況檢查：是指在設(shè)備啟動和停止，系統(tǒng)在投運和停運時，特別需要時以及遇有特殊天氣（如大風、大雪、雷雨、閃電、洪水、潰壩、高溫、寒流）時，對所轄設(shè)備，系統(tǒng)及預(yù)防措施進行的細致檢查。

4.1.2 、檢查內(nèi)容主要包括：

4.1.2.1 、設(shè)備、系統(tǒng)的運行、備用是否正常。

4.1.2.2、運行設(shè)備、系統(tǒng)的有關(guān)參數(shù)指標是否合格（如：聲音、振動、壓力、溫度、液位等）。

4.1.2.3、設(shè)備系統(tǒng)有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

4.1.2.4 、設(shè)備、系統(tǒng)附件是否齊全完好。

4.1.2.5 、建、構(gòu)筑物及其他現(xiàn)場設(shè)施的完好情況。

4.1.2.6、生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備、系統(tǒng)的衛(wèi)生狀況。

4.1.2.7、有關(guān)防暑度夏、防寒防凍設(shè)施的完好情況。

4.1.2.8、常用工器具的數(shù)量和完好情況。

4.1.2.9 、有關(guān)記錄、指示的情況及變化趨勢。

4.1.3、各部門、車間根據(jù)本單位實際明確規(guī)定檢查的范圍、時間、路線等。一般重要運行設(shè)備和系統(tǒng)每1個小時檢查一次；輔助設(shè)備和系統(tǒng)每2個小時檢查一次；運行設(shè)備和系統(tǒng)有缺陷時在原規(guī)定檢查時間上縮短一半時間。巡檢路線的確定不能出現(xiàn)遺漏，同時保證人員的安全，并選擇直線捷徑。

4.2 、設(shè)備的維護保養(yǎng)

4.2.1 、操作人員對所使用的設(shè)備，要做到“四懂、三會”（懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途；全使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障），并享有“三項權(quán)利”，即：有權(quán)制止他人私自動用自已操作的設(shè)備；未采取防范措施或未經(jīng)主客部門審批超負荷使用設(shè)備，有權(quán)停止使用；發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常，超期不檢修，安全裝置不符合規(guī)定應(yīng)立即上報，如不立即處理和采取相應(yīng)措施，有權(quán)停止使用。

4.2.2、操作人員，必須做好下列各項主要工作：

4.2.2.1、正確使用設(shè)備，嚴格遵守操作規(guī)程，啟動前認真準備，啟動中反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運行中搞好調(diào)整，認真執(zhí)行操作指標，不準超溫、超壓、超速、超負荷運行。

4.2.2.2、精心維護、巡回檢查制，運用“五字操作法”（聽、擦、聞、看、比），手持“三件寶”（板手、聽診器、抹布），定時按巡回檢查路線，對設(shè)備進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，排除隱患；

搞好設(shè)備清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐（即“十字作業(yè)法），保持零件、附件及工具完整無缺。

4.2.2.3 、對備用設(shè)備要定時盤車，搞好防凍、防凝等工作。

4.2.2.4、經(jīng)常保持設(shè)備和環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到溝見底、軸見光、設(shè)備見本色、門窗玻璃凈。

4.2.2.5、搞好設(shè)備潤滑，堅持“五定“、”“三級過濾”（五定：定點、定時、定質(zhì)、定量、定人；

三級過濾：從領(lǐng)油大桶到崗位儲油桶，崗位儲油桶到油壺，油壺到加油點）。同時對潤滑部位和油箱等定期進行清洗換油。

4.2.3、操作人員必須認真執(zhí)行交接班制度。

4.2.4 、設(shè)備檢修人員對所包修的設(shè)備，應(yīng)按時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，配合操作人員搞好安全生產(chǎn)。

4.2.5 、車間所有設(shè)備、管道等維護工作，必須有明確分工，并及時做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。

4.3 、檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況，檢查人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)程規(guī)定和具體情況予以處理，并及時匯報。

4.4、檢查中對設(shè)備遇有疑問或不明白的問題，不得隨意亂動設(shè)備或?qū)⑵渫顺鲞\行。

4.5 、巡檢中發(fā)現(xiàn)設(shè)備著火或危急人身安全時，應(yīng)立即采取緊急措施，根據(jù)安規(guī)規(guī)定的滅火方法進行滅火或搶救。對于現(xiàn)場無法停電的設(shè)備，應(yīng)及時匯報，聯(lián)系停電。

4.6 、因巡回檢查不到位，不認真，應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷造成事故，要追究有關(guān)人員責任。

5 、相關(guān)記錄

《巡回檢查記錄》

《設(shè)備潤滑記錄》

第3篇 _物業(yè)公司設(shè)備安全管理制度

1.0目的

加強對設(shè)備的安全管理,確保設(shè)備安全經(jīng)濟運行,避免或減少設(shè)備事故的發(fā)生,保證公司及客戶財產(chǎn)的安全

2.0適用范圍

公司及各項目設(shè)備安全管理

3.0職責

3.1 總經(jīng)理為公司安全第一責任人

3.2 工程設(shè)備部經(jīng)理為安全管理負責人

3.3 工程設(shè)備部為安全管理部門

3.4 各項目管理處經(jīng)理為本部門安全第一責任人

3.5 各項目工程維修中心主管本項目安全管理負責人

4.0 制度

4.1 設(shè)備安全

4.1.1 設(shè)備運行必須遵守《設(shè)備安全操作規(guī)程》,杜絕野蠻操作

4.1.2 各類設(shè)備操作工必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)持證上崗

4.1.3 完善設(shè)備日常維護保養(yǎng)制度,杜絕設(shè)備帶病運行

4.1.4 加強設(shè)備日常巡檢,完善安全技術(shù)措施,提高設(shè)備運行效率

4.2 安全監(jiān)督

4.2.1 安全負責人定期召集安全會議,制定安全管理目標

4.2.2 安全負責人組織定期安全檢查,提出安全整改措施,監(jiān)督措施落實

4.2.3 實施目標考核,糾正違章作業(yè),處罰違規(guī)行為

4.3 安全教育

4.3.1 安全負責人應(yīng)制定安全培訓(xùn)計劃,落實安全教育目標

4.3.2 各類設(shè)備操作管理人員上崗前必須經(jīng)過安全培訓(xùn),考試合格

4.4 事故處理

4.4.1 責任界定

4.4.1.1設(shè)備運行過程中發(fā)生故障,應(yīng)立即采取措施,制止事故蔓延,損失擴大。有條件的應(yīng)立即上報,嚴肅處理隱瞞不報,逃跑躲避,玩忽職守行為

4.4.1.2 損失低于500元為設(shè)備故障,超過500元少于2000元為一般事故,高于2000元少+于8000元為大事故,超過8000小于20000元為重大事故,高于20000元為特大事故,人員輕傷為一般事故,重傷或留下殘疾為重大事故,造成死亡為特大事故。

4.4.1.3 一般事故處罰當事人和直接上級500元,大事故處罰當事人和其直接上級1000元,并解除勞動合同,處罰部門領(lǐng)導(dǎo)1000元。重大事故處罰當事人和其直接上級5000元或移交相關(guān)執(zhí)法部門處理,解除其部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并處以5000元罰款,特大事故將當事人及其直接上級部門領(lǐng)導(dǎo)移交公安機關(guān)處理,解除安全負責人領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),移交相關(guān)執(zhí)法部門處理。安全第一責任人辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并履行相關(guān)法律程序處理。

4.4.1.4 對于違章操作,違章作業(yè)造成事故的相關(guān)責任人,其傷、亡根據(jù)國家相關(guān)法律不以工傷處理。

4.4.2三不放過

4.4.2.1 事故的原因不查清不放過

4.4.2.2 事故教訓(xùn)不吸取不放過

4.4.2.3 事故的處理措施不落實不放過

4.5 獎勵

4.5.1 年底進行綜合評比時對完成安全目標的項目管理處進行獎勵

4.5.2 發(fā)生安全事故的單位取消評比資格。

4.5.3 考核結(jié)果由工程設(shè)備部根據(jù)各部門安全整改落實情況和設(shè)備完好率提出,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,總經(jīng)理批準。

4.5.4 獎勵除對相關(guān)人員進行以外,須各部門年終綜合獎勵的獎金提高5個百分點

5 相關(guān)規(guī)定

5.1

5.2

5.3

6 相關(guān)記錄

6.1

6.2

6.3

第4篇 公司設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)檢測制度

公司設(shè)施、設(shè)備的維護、保養(yǎng)、檢測制度

1、建立從安裝、調(diào)試、驗收,到運行、維護、保養(yǎng)、檢測等各環(huán)節(jié)的檔案,嚴格按規(guī)定要求進行設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)和檢測。

2、制定安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)檢測責任制,對操作人員進行專項培訓(xùn)。

3、操作人員須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。

4、設(shè)備運行與維護堅持“設(shè)備專人負責,共同管理”的原則精心維護,保證設(shè)備安全。負責人調(diào)離,立即配備新人。

5、維修人員,每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進行檢查一次;每半年根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實際運轉(zhuǎn)狀況,制定設(shè)備大修計劃;每年年底由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員負責,按照事先規(guī)定的項目、內(nèi)容進行檢查打分,評定出是否完好、能否繼續(xù)使用,提出對責任人的處理意見和改進措施等。

6、認真做好設(shè)施、設(shè)備管理全過程中的記錄工作,每個環(huán)節(jié)的責任人都要填寫規(guī)定的記錄表格或圖表,負責人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認,存檔保存。

第5篇 公司燃氣、電氣設(shè)備檢查管理含防雷、防靜電制度

一、總則

第一條? 本制度根據(jù)《消防法》和《鐵路消防安全管理辦法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《爆炸和火災(zāi)危險環(huán)境電力裝置設(shè)計規(guī)范》，結(jié)合本單位實際制定。

第二條? 本制度所指的“燃氣、電氣設(shè)備”主要指本單位現(xiàn)有的下列設(shè)備：氧氣、乙炔融接設(shè)備，電焊機，電動起重機，裝卸車機，皮帶輸送機，充電機，電氣動力機床，管內(nèi)電氣線路及照明設(shè)備等。

二、燃氣、電氣設(shè)備的檢查檢測

第三條? 氧氣、乙炔瓶的減壓閥、壓力表由使用者在每次使用前進行檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能及時處理的不準使用。

第四條? 氧氣、乙炔瓶的減壓閥、壓力表的技術(shù)檢測每年一次，由分公司委托具有資質(zhì)的單位進行，在檢測時提供“有關(guān)燃氣、電氣設(shè)備檢測（包括防雷、防靜電）等記錄資料”表格，要求檢測單位在檢測后另外提供此檢測記錄，并將此檢測記錄復(fù)印后報公司消防管理員備案。

第五條? 電動起重機的日常及定期檢查、保養(yǎng)、檢修由分公司定人定責執(zhí)行。技術(shù)檢測由分公司委托具有資質(zhì)的單位進行，在檢測時提供“有關(guān)燃氣、電氣設(shè)備檢測（包括防雷、防靜電）等記錄資料”表格，要求檢測單位在檢測后另外提供此檢測記錄，并將此檢測記錄復(fù)印后報公司消防管理員備案。

第六條? 其他設(shè)備及電力、照明線路的日常及定期檢查、保養(yǎng)、檢修由分公司按規(guī)定執(zhí)行，但電力、照明線路分公司每年要組織專業(yè)人員在夏季雷雨來臨之前進行一次全面的檢查和測試，并填寫“有關(guān)燃氣、電氣設(shè)備檢測（包括防雷、防靜電）等記錄資料”表格，復(fù)印后報公司消防管理員備案。

三、燃氣、電氣設(shè)備的防火、防雷電管理

第七條? 電氣線路防短路措施：

1、新建或改造電氣線路，必須嚴格按照國家一系列的《電氣設(shè)計規(guī)范》的規(guī)定，設(shè)計、安裝、調(diào)試、使用和維修。

2、防止電氣線路絕緣老化，除考慮環(huán)境（環(huán)境溫度、潮濕和化學(xué)腐蝕）條件的影響外，還應(yīng)定期對線路的絕緣情況進行檢查。對500v以下的絕緣導(dǎo)線線路檢查，使用500v或1000v兆歐表測定，線路的絕緣電阻不應(yīng)低于0.5兆歐。

3、不同工作環(huán)境（爆炸危險場所、高溫、高濕和有化學(xué)腐蝕的場所）情況下，電氣線路中導(dǎo)線和電纜的選擇和敷設(shè)，嚴格按照國家相應(yīng)的《電力裝置設(shè)計規(guī)范》的規(guī)定進行。

4、按規(guī)定安裝斷路器或熔斷器，安裝閥型避雷器進行線路保護；

5、加強電器線路的安全管理，防止人為操作事故和未經(jīng)允許情況下亂拉亂接線路。

第八條? 電氣線路防過載措施：

1、合理選用導(dǎo)線截面，安裝線路時由專業(yè)人員負責，并嚴格執(zhí)行國家設(shè)計規(guī)范，不準許亂拉電線和隨意增加負載。

2、定期測量和檢查線路負荷情況，安裝合適的熔斷器和過負荷保護裝置。

3、隨著線路負荷的增加，及時更換適應(yīng)于相應(yīng)容量的導(dǎo)線截面，或者根據(jù)生產(chǎn)程序和要求，對用電負荷進行合理的調(diào)節(jié)，避開用電高峰或?qū)r間相互錯開達到防止過負荷的目的，為避免以外過載，還可在線路上安裝自動過負荷保護開關(guān)。

第九條? 電氣線路防漏電措施：

1、在設(shè)計和安裝電氣線路時，導(dǎo)線絕緣強度不應(yīng)低于線路額定電壓，支持導(dǎo)線的絕緣子也要根據(jù)線路和電源電壓而進行選配。

2、在特別潮濕的或有酸堿腐蝕性氣體的場所，嚴禁絕緣導(dǎo)線明敷，采用聚氯乙烯套管或鋼管布線。

3、在安裝電路時，導(dǎo)線接頭處要包扎牢固，同時要防止刀鉗等物劃傷導(dǎo)線絕緣層。

4、平時加強檢查維護，發(fā)現(xiàn)導(dǎo)線絕緣破損及時維修和更換。

第十條? 電氣線路防接觸電阻過大措施：

1、導(dǎo)線與導(dǎo)線、導(dǎo)線與電氣設(shè)備的連接必須牢固可靠。

2、經(jīng)常對運行的線路進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)接頭松動或發(fā)熱現(xiàn)象及時處理。

3、對大截面積的導(dǎo)線之間的連接焊接或壓接。

4、銅、鋁導(dǎo)線相時，采用銅鋁過渡接頭（在銅鋁導(dǎo)線間墊上錫箔或在銅線鼻子上搪錫）。

5、定期進行電氣安全檢測，發(fā)現(xiàn)問題，及時維修、更換。

第十一條? 電氣線路防電弧、電火花、雷擊措施：

1、裸導(dǎo)線間或?qū)Ь€與接地體之間保持足夠的安全距離，并保持導(dǎo)線的絕緣支持物完好無損，防止導(dǎo)線敷設(shè)過松、垂弧過大。

2、絕緣導(dǎo)線絕緣層無損傷；

3、熔斷器或開關(guān)裝在非燃材料基礎(chǔ)上，并用非燃材料的箱盒保護。

4、不帶電安裝和修理電氣設(shè)備。

5、安裝避雷裝置和線路過電壓保護裝置進行保護。

第十二條? 電動機防護措施：

1、根據(jù)工作環(huán)境的安全要求，正確選擇電動機的容量和機型。

2、根據(jù)電動機的起動特性，正確選擇起動方式。

3、根據(jù)電動機的運行特性，正確采取短路保護、失壓保護、過載保護、斷相保護、接地保護。

4、加強維護保養(yǎng)。對電動機經(jīng)常進行保養(yǎng)，對轉(zhuǎn)軸等勤加潤滑油，軸承磨損及時更換，保證運行靈活。暫時不用的，存放在干燥清潔處所，重新使用前測量絕緣電阻低于標準的不投入使用。

第6篇 l公司辦公設(shè)備用品管理制度

公司辦公設(shè)備及用品管理制度

1.目的

為保證辦公設(shè)備及用品的合理配置和使用,更好地服務(wù)于公司各項工作。

2.適用范圍

本制度適用于集團各子公司的辦公設(shè)備、辦公用品、辦公耗材采購和管理。

3.職責

3.1人力資源及行政部負責公司所有辦公設(shè)備及用品的建檔、維修保養(yǎng)、外借管理,采購與報廢的審核,辦用品的收發(fā)管理。

3.2使用部門負責部門所屬辦公設(shè)備及用品的使用及日常維護保養(yǎng)、并有責任愛護公司的辦公設(shè)備。

3.3高級副總裁(總經(jīng)理)負責單價2000元以上辦公設(shè)備的申購、報廢、外借的審批。

3.4信息部負責電腦及其周邊設(shè)備采購、維修、保養(yǎng)、報廢確認,網(wǎng)絡(luò)安全的管理。

3.5財務(wù)部負責辦公設(shè)備及用品費用的監(jiān)控。

4.辦公設(shè)備及用品分為耐用品和低值易耗品。

4.1耐用品:

4.1.1辦公家具,如:各類辦公桌、辦公椅、會議椅、檔案柜、沙發(fā)、茶幾、電腦臺、保險箱及室內(nèi)非電器類較大型的辦公陳設(shè)等。

4.1.2辦公設(shè)備類,如:電腦、打印機、電話機、傳真機、復(fù)印機、碎紙機、電視機、攝像機、幻燈機、數(shù)碼照相機、音響器材及相應(yīng)耗材等。

4.2低值易耗品

4.2.1辦公文具類,如:鉛筆、膠水、單(雙)面膠、圖釘、回形針、筆記本、信封、便箋、簽字筆、白板筆、熒光筆、涂改液、剪刀、釘書釘、復(fù)寫紙、大頭針、紙類印刷品、打印紙、復(fù)印紙等。

4.2.2生活用品,如:面巾紙、紙球、茶葉、飲料、茶具等招待用品。

5.辦公設(shè)備及用品的添置申請流程

5.1每月底,各部門填寫下月《辦公用品申領(lǐng)計劃表》送交行政部,逾期不交的部門,視放棄申請?zhí)幚怼?/p>

5.2各部門經(jīng)理應(yīng)嚴把審核關(guān),以控制辦公用品開支成本。

5.3行政助理每月底統(tǒng)計各部門辦公設(shè)備及用品數(shù)量,編制《物品請購單》交人力資源及行政經(jīng)理審批,批準后統(tǒng)一由行政助理負責采購。

5.4辦公設(shè)備的添置由所在部門填寫《設(shè)備添置備申請單》報人力資源及行政部審核,費用超過2000元的辦公設(shè)備須送高級副總裁審批后再由人力資源及行政部實施采購。

5.5辦公設(shè)備及用品采購回公司,管理部門應(yīng)先建檔登記,并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)用。

6.辦公設(shè)備及用品的使用管理

6.1辦公設(shè)備屬公司資產(chǎn),使用者有責任和義務(wù)妥善保管、合理使用,不能隨意轉(zhuǎn)交他人,造成遺失的承擔賠償責任。

6.2人力資源及行政部建立辦公設(shè)備及用品個人檔案,員工領(lǐng)用的辦公設(shè)備及用品全部記錄在《個人辦公設(shè)備及用品領(lǐng)用表》。

6.3員工因工作變動或離職的,應(yīng)及時到管理部門辦理移交退庫手續(xù)。

6.4各部門負責人應(yīng)嚴格控制本部門辦公用設(shè)備和用品的領(lǐng)用,并對所屬部門人員的使用和保管狀況行使監(jiān)督。

6.5辦公用品領(lǐng)用時間原則上是每星期一下午,特殊情況或急用物品除外,計算器等價值超過10元以上部份物品領(lǐng)用時須以舊換新。

6.6辦公設(shè)備耐用品損壞或丟失應(yīng)按價進行賠償,設(shè)備折舊年限為5年,以每年折舊率20%計算。

7.辦公設(shè)備的報修

7.1所有辦公桌椅在使用中出現(xiàn)的故障或損壞的均須及時向人力資源及行政部報修,人力資源及行政部應(yīng)及時通知相關(guān)供應(yīng)商到公司進行維修。

7.2個人使用電腦、復(fù)印機等以及電腦外部設(shè)備、公司網(wǎng)絡(luò)、通信設(shè)備如遇故障,應(yīng)及時通知信息部,由信息部工作人員檢修或通知相關(guān)供應(yīng)(維修)商來公司進行檢修。

7.3故障解決后填寫《辦公設(shè)備報修記錄表》,并由報修人簽字確認后,由人力資源及行政部存檔。

7.4經(jīng)相關(guān)技術(shù)人員鑒定下列情況造成損壞的,由責任者按物品的購置價格和使用時間,新舊程序折價賠償。

7.4.1安裝非工作所必須的軟件所引起的故障;

7.4.2私自拆裝電腦、復(fù)印機等設(shè)備的;

7.4.3使用不當造成設(shè)備損壞和丟失的;

7.4.4人為的損壞。

8.辦公設(shè)備的報廢

8.1凡屬于正常磨損或工作中發(fā)生意外情況造成個人在用辦公設(shè)備損壞的,由使用人員填寫《辦公設(shè)備報廢申請表》,說明原因和理由,部門負責人審核,并由信息部技術(shù)人員鑒定簽署意見上交人力資源及行政部辦理報廢。

8.2人力資源及行政部根據(jù)相關(guān)技術(shù)人員的意見,并在《辦公設(shè)備報廢申請表》簽署審核意見后交主管副總裁審批。

8.3經(jīng)主管副總裁審批后《辦公設(shè)備報廢申請表》由人力資源及行政部與信息部存檔,復(fù)印給財務(wù)部、辦理報廢手續(xù),進行帳務(wù)處理,并辦理補充新設(shè)備的申購或領(lǐng)用手續(xù)。

9.辦公設(shè)備的外借,必須經(jīng)公司主管副總裁批準后,到人力資源及行政部辦理外借登記手續(xù)。

10.辦公用品及設(shè)備的盤點制度

10.1行政助理每月底統(tǒng)計各部門的領(lǐng)用單,編制“辦公用品費用月報表”交部門經(jīng)理審核。

10.2為控制庫存數(shù)量,辦公用品原則上倉庫只保留新人領(lǐng)用或急用數(shù)量即可。

10.3每年底應(yīng)進行一次全面辦公設(shè)備及用品的盤點,對一些久留不用或損壞的設(shè)備及用品進行處理。

11.記錄表單

11.1個人辦公設(shè)備及用具登記表

11.2辦公用品申領(lǐng)計劃表

11.3辦公設(shè)備報修記錄表

11.4辦公設(shè)備報廢申請表

11.5辦公設(shè)備購置申請表

第7篇 某物業(yè)公司消防設(shè)備管理工作制度

物業(yè)公司消防設(shè)備管理工作制度

1.全公司的煙感器每年由消防中心組織測檢1~2次;

2.自動滅火噴淋管道污水,每年由消防中心和管工班組織排放檢查一次;

3.每季度由消防中心或水泵班放水檢查一次公司內(nèi)地上消火栓;

4.消防水泵每半年由消防中心和水泵班手動或自動啟動檢查一次;

5.油庫的滅火裝置每半年由消防中心檢查測壓一次;

6.氣站的電子鼻的信號每季度由液化站測試一次;

7.消防加壓、送排煙風機,每月由工程部門啟動運行測試檢查一次;

8.消防總控制聯(lián)動系統(tǒng)每年由消防中心和工程部及有關(guān)部門聯(lián)合啟動運行檢查一次;

9.公司的各種電器設(shè)備,每年聯(lián)合進行一次檢查;

10.備用發(fā)電機,由工程部根據(jù)設(shè)備檢查安排時間定期啟動;

11.油庫的固定泡沫滅火器裝置,每隔一年至一年半由消防中心監(jiān)督油庫更換藥劑一次;

12.各部位的輕便手提式10升、推車式65升~100升的泡沫滅火器,每年由消防中心監(jiān)督各部位更換藥劑一次,其他器材損壞的要及時更換;

13.公司建筑物內(nèi)凡存放有物品的地方,有人員活動的地方、公共場所、娛樂場所,樓層間、機房、電房、氣站、油庫、廚房、辦公室等部位視不同情況配備輕便手提式滅火器材,由管轄部門負責維護保管及外表的清潔衛(wèi)生,擺放消防器材的地方不得堆放雜物,改變消防器材擺放的位置時,要經(jīng)消防中心同意,有意損壞消防器材要罰款,情節(jié)嚴重的要追究責任。

第8篇 某公司計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制度

微星公司計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制度

第一章 總則

第一條 為正確使用計算機及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,延長設(shè)備使用壽命,保護公司財產(chǎn),特制定本制度。

第二條 本制度所涉及產(chǎn)品的界定:

計算機是指為公司內(nèi)部員工使用的pc機(包括cpu、硬盤、內(nèi)存、機箱、顯示器、網(wǎng)卡、鍵盤和鼠標。主機板和顯示卡由本公司提供,如非特殊需要不配備光驅(qū)和軟驅(qū)。)

網(wǎng)絡(luò)設(shè)備是指公司內(nèi)部使用的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)交換機、路由器、集線器、以及網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備等。

計算機其他配件是指公司備用的光驅(qū)、軟驅(qū)等。

附帶軟件包括計算機驅(qū)動盤、系統(tǒng)安裝盤、程序安裝盤等。

第二章 公司計算機環(huán)境

第三條 常規(guī)事項

除fae部門測試外,未經(jīng)允許不得隨意使用公司樣品搭建平臺。

任何人未經(jīng)允許,不得擅自將私人的光驅(qū)或軟驅(qū)安裝在公司的計算機上使用。

任何人未經(jīng)允許,不得擅自將工作電腦配件或公司樣品帶出公司。

任何人未經(jīng)允許,不得擅自將公司軟件刻錄或帶出公司。

任何人未經(jīng)允許,不得擅自將自己的電腦配件安裝在工作電腦上。

未經(jīng)允許,不得擅自進入機房。

未經(jīng)機主本人允許,不得擅自使用,移動或拆裝他人的計算機。

公司每位員工對自己的工作電腦既有使用的權(quán)利又有保護的義務(wù)。任何的硬件損壞必須給出損壞報告,說明損壞原因,不得擅自更換。公司會視實際情況進行處理。

第四條 公共打印機的管理

公共打印使得所有員工更便于訪問集中控制的打印資源。

在公司內(nèi)部由mis管理公共打印機環(huán)境。mis負責采購和維護公共打印機,行政部門負責采購和供應(yīng)公共打印機的墨盒。其它人員如遇到公共打印機故障不得擅自打開公共打印機的外殼,請速與mis聯(lián)系。

第五條 打印機驅(qū)動程序管理

為了維護一個穩(wěn)定的打印環(huán)境,只有以上所列出的公共打印機可以有得到mis支持的打印機驅(qū)動程序。對于hpaserjet4000和hpaserjet5000,如果你的計算機操作系統(tǒng)是英文版的windows95/98直接安裝網(wǎng)絡(luò)打印機即可;如果是中文版的windows95/98必須安裝本地打印機并映射到打印機的相對網(wǎng)絡(luò)路徑,驅(qū)動程序請在網(wǎng)絡(luò)映射的u:中尋找。

第三章 用戶帳戶管理

第六條 帳戶

每個員工擁有一個公司內(nèi)部nt帳戶,一個電子郵件帳戶。新員工申請以上帳戶時需要向網(wǎng)絡(luò)管理員提供中英文姓名,部門,職位等信息,網(wǎng)絡(luò)管理員將在一天內(nèi)將帳戶信息通知其本人。

第七條 密碼

(一)說明

對于在上海的員工只需設(shè)置nt帳戶的密碼,因為他們電子郵件帳戶是通過nt帳戶認證的;對于在其他城市的員工必須單獨設(shè)置電子郵件的密碼。除此之外所有員工必須在所使用的計算機中設(shè)置開機密碼和屏幕保護密碼。

(二)設(shè)定

一些新且復(fù)雜的計算機密碼破解工具已經(jīng)出現(xiàn),這將會對公司產(chǎn)生一系列危險。為了保護公司的信息資產(chǎn),對于密碼新的更復(fù)雜的要求正在產(chǎn)生。這會使我們的帳戶更難以被破解。

要求1:密碼至少有8個字符長

要求2:密碼必須包含以下每一部分

字母a-z或a-z

數(shù)字0-9

特殊字符,例如_,$,)等

另外你不得將以下信息作為密碼或密碼的一部分

你的帳戶名

同事,家庭成員,著名人物等的姓名

電話號碼,證件號碼或生日

例如”asdf”的簡單密碼(在鍵盤上相連的鍵)

英文單詞

默認密碼

以感嘆號(!)或問號()開始

以相同的三個字符開始

好密碼的例子:

btk(4902)

7t2g5m9!!!

mm$kk750

壞密碼的例子:

mm$kk7(少于8個字符)

btk$_@btk(沒有數(shù)字)

cinton1+(使用人名)

(三)更改

至少每90天更改一次密碼。

不要使用已用過的舊密碼。

同時更改你所有的密碼。

如果愿意,你可以為所有系統(tǒng)設(shè)置相同的密碼,但此密碼必須十分可靠。

對于不在上海的員工,必須通過網(wǎng)絡(luò)管理員來更改電子郵件的密碼。

(四)注意

密碼中大小寫字母意義不同,例如”pass#%word”不同于”pass#%word”。

不要把密碼寫下來。

不要把密碼告訴任何人。

第四章 電子郵件管理

第七條 說明

電子郵件只是用于與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的方面。禁止傳播任何不合適的笑話,幸運鏈信件或攻擊性言論,否則公司將給予紀律處分。發(fā)送與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的內(nèi)容也是一種錯誤使用公司資源的行為。

第八條 規(guī)定

(一)每個電子郵件信箱不得超過100m。

(二)單封電子郵件不得超過4mb。

(三)不在上海的員工要及時收電子郵件,網(wǎng)絡(luò)管理員會在每周五下午五點半按

照以下規(guī)則清理他們的信箱,以保證公司電子郵件系統(tǒng)不會過載。

刪除超過一天的郵件

刪除大于4kb的郵件

(四)所有分公司員工都必須對各分公司的公共信箱的安全負責,此信箱只在公司內(nèi)部有效不得向外散播。

(五)上海員工統(tǒng)一使用ms-outook做為電子郵件軟件,不得擅自使用其他電子郵件軟件以保證公司的資源不被浪費。

(六)存檔(僅對于上海員工)

電子郵件,附件和其它文件夾項目應(yīng)該服從存檔的要求和規(guī)定,即它們只能保留到與內(nèi)容有關(guān)的公司業(yè)務(wù)結(jié)束的時候。為了幫助滿足這些要求以及增強mis對于公司計算機消息系統(tǒng)的支持,員工必須定時將信箱各部分按以下規(guī)則存檔:

deeteditems1天

sentitems30天

inbo_30天

drafts30天

notes4個月

tasks4個月

caendar12個月

contacts無限制

journa無限制

嚴格遵循這些存檔規(guī)則可以改善公司電子郵件系統(tǒng)的穩(wěn)定性,并且減少對于系統(tǒng)維護的開銷。

個人文件夾是存放在個人計算機的本地硬盤上的,所以不需存檔。

第五章 信息安全控制

第九條 假期時間辦公室的安全(包括任何非工作時間):

(一)常規(guī)注意事項

在即將離開辦公室之前,你必須:

讓坐在你相鄰的或與你同組的同事知道你會離開辦公室有一段時間,并讓他們盤問任何對你未經(jīng)許可的訪問者。

通過電子郵件通知所有與你有工作聯(lián)系的同事,內(nèi)容必須包括你離開的時間段和職務(wù)代理人。并通知網(wǎng)絡(luò)管理員你電子郵件的轉(zhuǎn)發(fā)規(guī)則以及被授權(quán)人。

如果你知道在你離開期間會收到送至公司的物品,確保有人可以代你接收并妥善保管直至你回來。

(二)確保工作電腦的安全

在你離開之前的一周內(nèi)備份你的文件。在你即將離開之際確保你的電腦關(guān)機并設(shè)有開機密碼,其它電腦外部設(shè)備的電源也必須切斷。

(三)確保數(shù)據(jù)的安全

確保你的軟盤,備份數(shù)據(jù)源和所有機密文件被妥善鎖好。公司高度秘密和秘密信息在不用時必須總是被保存在設(shè)有密碼鎖或鑰匙鎖的柜中。公司的機密信息必須存放在鎖上的辦公桌或文件柜中。

(四)當你在外的時候

當你在外的時候,不要在你能被無意中聽到的地方(例如電梯,商場,假日派對或酒店等等)談?wù)摴镜臋C密信息。公司的競爭對手成員也可能在休假,而且總在探聽我們公司的消息。任何小小的信息都可能是他們所需要的。

(五)當你回來的時候

當你回來的時候,如果你發(fā)現(xiàn)在安全方面有任何可疑之處都要向公司有關(guān)方面進行匯報。報告任何意外對于正確調(diào)查和阻止任何更進一步錯誤的行為是很重要的。

第十條 信息安全

員工應(yīng)對在自己公司電腦內(nèi)公司機密信息的安全負責,當需暫時離開座位時必須立即啟動屏幕保護程序并帶有密碼。

員工有責任正確地保護分配給本人的所有計算機帳戶。

各部門經(jīng)理及人事部應(yīng)及時向mis提供本部門及公司員工的人事及職位變動信息。

每臺公司電腦內(nèi)必須安裝反病毒軟件并啟動實時掃描程序。mis可以提供最新mcafeevirusscan軟件及最新數(shù)據(jù)更新文件。

不得安裝有可能危及公司計算機網(wǎng)絡(luò)的任何軟件,如實有需要進行軟件測試的必須將計算機脫離公司計算機網(wǎng)絡(luò)進行單機操作。不得在未經(jīng)mis部門許可的情況下,利用公司網(wǎng)絡(luò)進行測試。

任何對公司內(nèi)部計算機網(wǎng)絡(luò)的黑客行為是絕對禁止的,一經(jīng)查實將按公司有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

公司提供的互聯(lián)網(wǎng)訪問服務(wù)只能被使用在與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的方面,否則一經(jīng)查實將按公司有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。公司提供的互聯(lián)網(wǎng)訪問服務(wù)只在每個工作日的早上8:30至晚上6:30有效。

第六章 技術(shù)支持原則

第十一條 mis部門向所有員工提供以下技術(shù)支持服務(wù):

根據(jù)當時情況向每個員工提供一臺標準配置的工作電腦,并安裝標準操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件,標準見附件d。若有需要安裝其它軟件可以向mis提出請求。

提供對工作電腦的軟硬件技術(shù)支持服務(wù),包括診斷,故障排除和維修。

mis不保證一定能夠解決由于員工自己安裝的軟件所引起的問題,除非能夠在標準平臺上重復(fù)所出現(xiàn)的問題。

如有硬件損壞,填寫硬件損壞報告。如為自然損壞,則重新申請;如為人為損壞,則安公司有關(guān)規(guī)定進行處理。

第十二條 工作電腦提供流程

mis向每個新員工提供一臺工作電腦。所有其它工作電腦的更新、添置配件申請也按照此流程進行。

第一步:員工提出需求,由所在部門經(jīng)理填寫《計算機配置申請表》。

第二步:交于上海mis。(分公司則交于行政,由其統(tǒng)一傳真至上海)

第三步:上海網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理人員核實確認,上報董事長。

第四步:董事長簽核。

第五步:mis根據(jù)董事長批示進行購買或安排購買。

第六步:除技術(shù)部員工自行安裝硬件設(shè)備,其他部門員工的設(shè)備皆由網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理人員安裝。

第七步:mis按照新員工所填寫的帳戶申請表創(chuàng)建帳戶并負責安裝標準軟件,保證在兩天內(nèi)交付員工使用。

第七章 附則

第十三條 本制度由上海mis負責解釋。

第9篇 物業(yè)管理公司設(shè)備驗收流程制度

物業(yè)管理公司設(shè)備驗收流程

1目的

為規(guī)范采購設(shè)備的驗收活動統(tǒng)一驗收流程,特定此規(guī)程。

2適用范圍

適用于本公司采購設(shè)備的進場驗收。

3職責

設(shè)備驗收由工程技術(shù)部與采購部門及設(shè)備使用部門負責。

4驗收要求

4.1進口設(shè)備必須由海關(guān)開箱,按合同、報關(guān)單、品名規(guī)格、數(shù)量進行檢查,并由商檢局依法檢查設(shè)備質(zhì)量,并出具檢驗報告。

4.2具體驗收操作流程

4.2.1檢查外包裝是否完好,在運輸過程中有否損壞。

4.2.2按裝箱單清點設(shè)備的零件、部件、工具、附件、備品、說明書和其它技術(shù)文件是否齊全,有無缺損。

4.2.3不需要安裝的備品、附件、專用工具等應(yīng)妥善保管,其中設(shè)備運行過程中需使用的專用工具由使用部門保管,其它物品由工程部保管。

4.2.4設(shè)備說明書及其它技術(shù)資料統(tǒng)一交給工程技術(shù)部辦公室歸檔保管。

4.2.5設(shè)備開箱檢查時要對檢查的情況作詳細記錄,對破損,嚴重銹蝕等情況,應(yīng)拍照或圖示說明,作為向有關(guān)單位交涉的依據(jù),同時也作為該設(shè)備的原始資料予以歸檔。

4.2.6驗收工作結(jié)束后,驗收部門應(yīng)填寫設(shè)備開箱驗收單。

5相關(guān)文件

《設(shè)備驗收、安裝和移交規(guī)程》

6記錄

設(shè)備開箱驗收單

第10篇 紡織公司設(shè)備檢修檢查制度

1目的與范圍

1.1對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，改善和提高技術(shù)裝備水平，使設(shè)備經(jīng)常處于完好技術(shù)狀態(tài)；保證設(shè)備安全運行，充分發(fā)揮設(shè)備效能，滿足生產(chǎn)和質(zhì)量要求；以達到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗，取得良好經(jīng)濟效益的目的。

1.2 本規(guī)定適用于本單位所屬各部門的生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備和通用設(shè)備管理。

2總則

2.1設(shè)備是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，加強設(shè)備檢查、維修是生產(chǎn)正常進行的保證。

2.2對特種設(shè)備的檢查和檢修必須有專業(yè)人員來實施進行。

3職責

3.1設(shè)備處負責對設(shè)備管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)；執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針政策、法規(guī)、制度等。

3.2 各設(shè)備使用部門負責執(zhí)行關(guān)于設(shè)備管理工作要求和技術(shù)標準，承擔本部門設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

3.3基建環(huán)保部負責通用設(shè)備管理，包括能源管道、動力設(shè)備、污水處理、機

加工設(shè)備及設(shè)施的運行維護工作。

4工作程序

4.1設(shè)備安全

4.1.1 安全培訓(xùn)：設(shè)備投產(chǎn)后由質(zhì)控部門根據(jù)設(shè)備操作說明書組織制訂操作辦

法，所有的操作工必須經(jīng)過嚴格培訓(xùn)后合格方可上崗。培訓(xùn)工作由使用部門負

責，技術(shù)、設(shè)備、安全等相關(guān)部門配合，主要內(nèi)容為熟悉設(shè)備的基本性能，掌

握操作要領(lǐng)及安全操作規(guī)程。特殊工種的操作人員要經(jīng)過上級主管部門培訓(xùn)考

試合格后，持證上崗操作。

4.1.2安全操作：嚴禁野蠻操作，機臺上面及周圍不允許堆放雜物和蹬、踩、

坐、敲打設(shè)備，特別是對于電子觸摸屏、顯示器等部件嚴禁劃傷或用尖利物品

碰觸。不得隨意拆卸設(shè)備的安全防護裝置。操作過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)立即

停車并通知設(shè)備人員處理。

4.2 設(shè)備維護

4.2.1電動機維護：交流電機清掃維護每季度一次，直流電機每月一次。直

流電機每月兩次檢查換向器表面是否光潔，換向器火花在規(guī)定范圍內(nèi)。如

發(fā)現(xiàn)有機械損傷或火花灼傷等痕跡應(yīng)進行處理。檢查電刷是否有嚴重磨損現(xiàn)象，電刷壓力是否適當。在電機運行時，檢查其溫度，并檢查軸承是否有異響等。

4.2.2變頻器維護：變頻器清掃維護每月一次，檢查各接線端子是否松動冷

卻風扇是否正常，內(nèi)部吹塵每季度一次，確保通風良好。

4.2.3程序控制器維護：每月檢查程控器各指示燈是否正常，各接線端子否

松動，經(jīng)常保持清潔。cpu電池更換周期一般為3---5年，應(yīng)定期檢查更換，更換時應(yīng)注意操作時間在5分鐘以內(nèi)。

4.2.4電子備件的存放：電子線路板要存放在通風、干燥、無光直射的場所；

嚴禁劃破、重壓，以免損傷。更換下的板子要及時維修或送修，使其處于完

好狀態(tài)。

4.2.5 全員維護：設(shè)備的操作人員必須嚴格遵守崗位責任制，主動愛護和維

護保養(yǎng)設(shè)備，樹立全員參與的意識，堅持做好設(shè)備的清掃、點檢和交接工作，

及時反饋設(shè)備異常信息。

4.2.6 周期維護：設(shè)備的周期維護是指按照企業(yè)特點所采取的計劃維修方

式。對于國產(chǎn)設(shè)備參照原中紡部《紡織工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理制度》及《附件》

規(guī)定的周期，編制大小修理周期表；對于引進設(shè)備參照國產(chǎn)設(shè)備周期采取重

點部位維護保養(yǎng)的方式。

4.2.6.1 編制計劃由設(shè)備部門負責編制3 年期周期維修計劃，經(jīng)公司分管

領(lǐng)導(dǎo)批準后下達執(zhí)行；各生產(chǎn)廠根據(jù)生產(chǎn)進度制訂月度維修作業(yè)計劃，并組

織實施；

4.2.6.2 計劃執(zhí)行各生產(chǎn)廠應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)安排情況，組織完成當月維修計劃，月底匯總上報完成情況。維修計劃執(zhí)行前生產(chǎn)廠應(yīng)對將要檢修的設(shè)備進行統(tǒng)計分析存在的問題，除了要進行全面檢修外，還要有針對性的重點排查。

4.2.6.3 計劃變更：因生產(chǎn)任務(wù)緊張或其他特殊原因，造成當月計劃無法完

成時，應(yīng)填寫計劃變更單申請經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后延期到下月度執(zhí)行。

4.2.6.4 質(zhì)量驗收：為了保證維修質(zhì)量，設(shè)備維修工作必須按規(guī)定的技術(shù)標

準進行質(zhì)量檢查，查出的缺陷應(yīng)及時整改。存在問題應(yīng)及時整改，驗收標準

對于國產(chǎn)設(shè)備參照原中紡部《紡織工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理制度》及《附件》規(guī)定

的接交技術(shù)條件；對于引進設(shè)備按照公司制訂的引進設(shè)備部保接交技術(shù)條件

執(zhí)行，并參照完好扣分標準考核。檢修后的設(shè)備投產(chǎn)時應(yīng)安排專人跟蹤其設(shè)

備穩(wěn)定性。接驗收報告書應(yīng)由設(shè)備主管負責報設(shè)備部門存檔。

4.3 設(shè)備的事故管理

4.3.1設(shè)備事故的分類

一般設(shè)備事故：經(jīng)濟損失5000元及以上；

重大設(shè)備事故：經(jīng)濟損失20000元及以上；

特大設(shè)備事故：經(jīng)濟損失300000元及以上；

4.3.2設(shè)備事故的處理

4.3.2.1設(shè)備發(fā)生事故后，應(yīng)立即切斷電源，保護現(xiàn)場，逐級上報，設(shè)備部

門接到報告后，應(yīng)立即組織有關(guān)部門進行現(xiàn)場調(diào)查、分析研究、查明事故原

因。一般事故由設(shè)備部門牽頭研究處理。重大或特大設(shè)備事故由總經(jīng)理組織處理。

4.3.2.2 事故的處理要堅持“四不放過”原則，即（1）事故原因未查清不

放過；（2）事故責任人未受到處理不放過；（3）事故責任人和員工沒有受到

教育不放過；（4）事故沒有制定切實可行的整改措施不放過。對所有設(shè)備事

故，各級領(lǐng)導(dǎo)要嚴肅對待，決不允許隱瞞不報、遲報或袒護責任者。對事故

責任者，應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。

4.3.2.3 發(fā)生事故的部門應(yīng)根據(jù)分析結(jié)果，在事故發(fā)生36小時內(nèi)，認真填

寫設(shè)備事故報告單，一式三份報送設(shè)備部門，經(jīng)設(shè)備部門簽署意見后，當日

報總經(jīng)理批示。對隱瞞不報，或?qū)医滩桓幕蜓悠趫蟾娴牟块T和個人要加重

處罰，追究領(lǐng)導(dǎo)責任。重大或特大事故按照有關(guān)規(guī)定使用部門應(yīng)對設(shè)備人員進行操作技能和設(shè)備安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。根據(jù)設(shè)備使用技術(shù)要求制訂操作法，對擋車工進行操作法培訓(xùn)，同使用部門制訂糾正預(yù)防措施，嚴禁違章操作，杜絕設(shè)備事故的發(fā)生。備列入設(shè)備固定資產(chǎn)管理。自制設(shè)備符合固定資產(chǎn)價值條件，使用六個月后能達到工藝要求，應(yīng)列入企業(yè)設(shè)備固定資產(chǎn)管理。雖單臺設(shè)備購置價值不足上述規(guī)定，但數(shù)量多總值大，且使用年限在一年以上也列入企業(yè)固定資產(chǎn)進行管理。

5記錄

5.1設(shè)備周期維修計劃表

5.2設(shè)備大(小)修理交接報告書

5.3 設(shè)備完好檢查記錄

5.4 設(shè)備維修作業(yè)計劃表

第11篇 某某公司設(shè)備安全管理制度怎么寫

一、所有機械設(shè)備在進廠時要進行檢查,應(yīng)整體完整,有必要的圖紙,產(chǎn)品合格證和使用說明書。

二、所有機械設(shè)備的傳動部分,轉(zhuǎn)動部分都應(yīng)有安全防護裝置(如防護罩等)或其它隔離裝置。

除需要要調(diào)節(jié)和維修外,不得隨意拆除防護設(shè)備和安全裝置,調(diào)節(jié)或維修以后,要立即恢復(fù)安全防護裝置。

三、電氣設(shè)備都要作保護接地或保護接零。

四、機械的轉(zhuǎn)動,磨擦部分,可設(shè)自動加油或注油器,油的牌號應(yīng)符合要求,人工加油要使用長嘴油壺等。

難以加油的應(yīng)定期停車加油。

五、運轉(zhuǎn)設(shè)備在檢查或清理前,應(yīng)先停止運轉(zhuǎn),切斷電源并掛上禁動標志,有專人監(jiān)護方可進行工作。

六、對于可能危害工人安全或?qū)е禄馂?zāi)的高溫設(shè)備應(yīng)有適當?shù)母綦x裝置。

七、對于要提供安全通道的設(shè)備,應(yīng)裝上臺板、梯子、扶手或圍欄和擋腳板。

為便于某些設(shè)備的操作,還要裝置防滑板或平臺。

八、設(shè)備操作場所應(yīng)有防風雨、防物體墜落的工棚,設(shè)備的操作室和駕馭室的窗口應(yīng)安裝玻璃,并保持良好狀態(tài),下班時應(yīng) 門窗并上鎖。

九、各種機械設(shè)備在下班前都要進行日常保養(yǎng)。

十、各種機械設(shè)備都只能在額定的負荷下負載操作。

嚴禁超載運行。

十一、起重設(shè)備工作時,下面嚴禁有人通過和逗留。

十二、操作機械設(shè)備的人必須做到四懂三會(懂構(gòu)造、懂原理、懂流程、會操作、會保養(yǎng)、會排除故障)。

嚴禁未經(jīng)培訓(xùn)獨立上崗操作,特別是操作特種機械的機手,必須持有勞動部門核發(fā)的操作證才能上崗操作。

對操作人員必須制定操作人員上崗操作守則,以維護設(shè)備和人身安全;

十三、不同的機械設(shè)備和不同的施工場所、施工季節(jié),對設(shè)備要采用不同的維護保養(yǎng)周期,使設(shè)備長期處于良好的狀況中;

十四、對各臺設(shè)備都要建檔建卡,維護保養(yǎng)要有記錄。

工業(yè)制度

第12篇 某公司維修中心設(shè)備管理制度

1．中心各設(shè)備使用班組負責本班組的設(shè)備管理工作，做到資料、圖紙、臺帳齊全，管理到位。

2．設(shè)備使用實行專職制，主要設(shè)備實行包機制，設(shè)備使用實行定人定機憑證操作，嚴格執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程、交接班制、巡回檢查制等。

4．貫徹執(zhí)行設(shè)備定期檢修制度。定期對固定設(shè)備進行技術(shù)性能測定、探傷及儀器、儀表的校驗。

5．在實施設(shè)備更新、大修理計劃時，應(yīng)按規(guī)定程序辦理手續(xù)，切實做好?？顚Ｓ?。

6．做好備用、閑置設(shè)備、特殊備件的儲備和管理，嚴禁設(shè)備露天存放和拆套，對閑置設(shè)備要積極調(diào)劑使用。

7．執(zhí)行設(shè)備管理獎罰

（1）出現(xiàn)事故時對積極搶救設(shè)備的人員，根據(jù)具體情況給予一定的獎勵。

（2）發(fā)現(xiàn)隱患防止事故發(fā)生者，給予一定的獎勵。

（3）由于違章、玩忽職守造成設(shè)備損壞的，對有關(guān)單位和責任者給予處罰。

第13篇 物業(yè)管理公司消防設(shè)備管理制度3

物業(yè)管理公司消防設(shè)備管理制度(三)

一、全公司的煙感器每年由消防中心組織測檢1~2次。

二、自動滅火噴淋管道污水,每年由消防中心和管工班組織排放檢查一次。

三、每季度由消防中心或水泵班防水檢查一次公司內(nèi)的地上消火栓。

四、消防水泵每半年由消防中心和水泵班手動或自動啟動檢查一次。

五、氣站的電子鼻的信號每季度由液化站測試一次信號。

六、公司的消防加壓、送風、排煙風機,每月由工程部門啟動運行測試檢查一次。

七、消防總控制聯(lián)動系統(tǒng)每年由消防中心和工程部及有關(guān)部門聯(lián)合啟動運行檢查一次。

八、公司的各種電氣設(shè)備,每年聯(lián)合進行一次檢查。

九、備用發(fā)電機,由工程部根據(jù)設(shè)備檢查安排時間定期啟動檢查。

十、各部位的輕便手提式10升、推車式65~100升的泡沫滅火器,每年由消防中心監(jiān)督各部位更換藥劑一次,其他器材損壞的要及時更換。

十一、公司建筑物內(nèi)凡存放有物品的地方,有人員活動的地方、公共場所、娛樂場所、樓層間、機房、電房、氣站、廚房、辦公室等部位視情況配備輕便手提式滅火器材,由管轄部門負責維護保管及外表的清潔衛(wèi)生,擺放消防器材的地方不得堆放雜物,改變消防器材擺放的位置時,要經(jīng)消防中心同意,有意損壞消防器材要罰款,情節(jié)嚴重的要追究責任。

十二、相關(guān)文件記錄:無

第14篇 生物公司特種設(shè)備安全管理制度

1 、目的

為保證本單位使用的壓力容器、壓力管道、起重機械、等特種設(shè)備安全、正常、有效使用，

特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于本公司特種設(shè)備的安全管理。

3 、職責與分工

主管部門：生產(chǎn)部。負責本公司特種設(shè)備的安全管理，監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關(guān)部門：采購部；負責特種設(shè)備的采購管理。

各部門、車間。負責本單位特種設(shè)備的使用及維護保養(yǎng)管理。

4 、內(nèi)容與要求

4.1、特種設(shè)備的購置、安裝

4.1.1 、凡屬特種設(shè)備均應(yīng)購買持有國家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術(shù)規(guī)范的設(shè)

備。

4.1.2、特種設(shè)備安裝前，應(yīng)委托具有國家相應(yīng)安裝資質(zhì)的單位負責安裝工作，開工前應(yīng)照規(guī)定向特

種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。

4.1.3、安裝完成后，本單位（或者應(yīng)督促安裝單位）應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申報驗收檢驗。

4.1.4、特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，由生產(chǎn)技術(shù)科負責向市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督

部門辦理注冊登記。

4.2 、特種設(shè)備檔案資料的管理

4.2.1 、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案由生產(chǎn)技術(shù)科負責管理，當需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時，檔案管理責任人應(yīng)履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可交給資料借閱人。

4.2.2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)當包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備的制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表、特種設(shè)備運行故障和事故記錄等。

4.3、特種設(shè)備使用管理

4.3.1、特種設(shè)備使用部門的各級管理人員，應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識，加強特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。

4.3.2 、特種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格后，方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴禁安排無證人員操作特種設(shè)備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。

4.3.3、特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負責人報告。

4.3.4 、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。

4.3.5、設(shè)備運行時，按規(guī)定進行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視，并認真填寫運行記錄；按要求檢查設(shè)備運行狀況以及進行必要的檢測。

4.3.6、當設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)立即停止運行，并立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)， 并盡快排除故障或搶修，保證正常經(jīng)營工作。嚴禁設(shè)備在故障狀態(tài)下運行。

4.3.7 、因設(shè)備安全防護裝置動作，造成設(shè)備停止運行時。應(yīng)根據(jù)故障顯示進行相應(yīng)的故障處理。一時難以處理的，應(yīng)在上報領(lǐng)導(dǎo)的同時，組織專業(yè)技術(shù)人員對故障進行排查，并根據(jù)排查結(jié)果，搶修故障設(shè)備。禁止在故障不清的情況下強行送電運行。

4.3.8 、當設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時，操作人員應(yīng)在采取必要的控制措施后，立即撤離操作現(xiàn)場，防止發(fā)生人員傷亡。

4.4 、特種設(shè)備維護保養(yǎng)應(yīng)執(zhí)行《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》中相關(guān)規(guī)定。

4.5 、設(shè)備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，按《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理相應(yīng)手續(xù)。

嚴禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經(jīng)批準或不符合國家規(guī)定的設(shè)備。

5 、相關(guān)制度

《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》

6 、相關(guān)記錄

《特種設(shè)備安全技術(shù)檔案》

《特種作業(yè)操作證》

第15篇 設(shè)備制造公司員工工傷管理制度

設(shè)備制造公司員工工傷管理制度

一、為保障員工在發(fā)生工傷后獲得醫(yī)療救治和職業(yè)康復(fù),以解除員工的后顧之憂,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于本公司合同制員工(不含公司給予辦理社會保險、商業(yè)保險人員)。

二、員工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的,應(yīng)認定為工傷:

1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系本單位利益的工作的。

2、經(jīng)本單位負責人安排或同意,從事與本單位有關(guān)的試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

4、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責遭致意外傷害的;

5、從事維護公司利益活動的;

6、因公外出期間,由于工作原因受交通事故或其他事故造成傷害的.

7、法律規(guī)定的其他情形。

三、員工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的,不得認定為工傷:

1、因犯罪、違法或嚴重違反公司規(guī)章制度傷亡的;

2、自殺或自殘的;打架斗毆導(dǎo)致傷亡的;

3、醉酒導(dǎo)致傷亡的;國家法律規(guī)定的其他情形。四、各單位工傷事故發(fā)生后,各人力資源專員必須在24小時內(nèi)填寫《單位職工工傷(亡)事故報告表》,單位負責人簽字后報辦公室和安全生產(chǎn)部門,并在7日內(nèi)將所需材料報齊。未在規(guī)定時間內(nèi)上報工傷材料的單位,其工傷費用全部由所在單位主要負責人承擔,以工資表形式扣除。情節(jié)嚴重的,在公司范圍內(nèi)給予通報。

五、建立工傷責任界定制度。發(fā)生的工傷事故,辦公室門都要配合有關(guān)部門調(diào)查鑒定,進行責任界定,以此確定公司與職工的分擔比例。

六、工傷需停止工作接受治療的,實行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期按受輕傷和重傷的不同情況確定為1-12個月,最長不超過24個月。

七、員工因工受傷期間待遇

1、員工工傷醫(yī)療期間工資停發(fā),改按月發(fā)給工傷津貼,工傷津貼標準為工傷本人受傷前十二個月平均月工資收入,福利待遇照發(fā)。

2、需住院治療的,交通費和符合規(guī)定的醫(yī)療費用由所在單位據(jù)實報銷。

3、工傷醫(yī)療過程中治療非工傷疾病時,傷病費用不能混合報銷。

4、由公司指派員工陪床,陪床期間工資及福利待遇照發(fā);由受傷員工親屬(非本公司員工)陪床的,按每天5元標準發(fā)給生活費。

八、經(jīng)醫(yī)療或勞動部門認定工傷治愈,原單位應(yīng)安排適當?shù)墓ぷ?并支付工資。因傷殘造成本人工資降低的,由所在單位發(fā)給降低部分70%的傷殘補助。

九、因工傷所致而不能適應(yīng)本公司安排的各項工作、本人又不符合公司規(guī)定的退休條件的,依據(jù)公司確認的本人實際工作年限,由公司按每年1000元的標準一次性發(fā)給退職補助金,此后公司與其本人的一切關(guān)系隨即終止。

十、員工因工致殘經(jīng)鑒定為一至四級全部喪失勞動能力的,退出工作崗位,辦理內(nèi)部退休手續(xù),每人每月發(fā)給200元退休金。

十一、公司員工因公死亡的,由公司發(fā)給1500元喪葬費,供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金按上級主管部門規(guī)定執(zhí)行;員工非因工或退休死亡的,由公司發(fā)給1000元喪葬費。

十二、被鑒定為一至四級的因工傷殘人員,退休后因舊傷復(fù)發(fā)而死亡的,按因工死亡50%的標準發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤金。

十三、因交通事故發(fā)生的工傷,應(yīng)首先按《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。如賠償金額低于工傷待遇標準,差額部分公司給予補齊。

十四、員工工傷所需費用由用人單位負責支付。

第16篇 礦業(yè)公司設(shè)備安全運行及維修管理制度

礦業(yè)公司設(shè)備安全運行及維修管理制度

設(shè)備安全運行：

一、設(shè)備操作人員必須服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認真學(xué)習(xí)鉆研科學(xué)技術(shù)知識，準確掌握本機的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，確保設(shè)備的正常運行。

二、操作人員必須堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行交接班制度，并做好詳細記錄。

三、設(shè)備發(fā)生故障，必須及時報告相關(guān)部門予以及時排除，使其恢復(fù)正常工作，發(fā)生事故后要做到”三不放過’’，即事故原因不查清不放過，沒有落實防范措施不放過，職工和肇事者沒受教育不放過。如因職責問題，耽誤一線生產(chǎn)每小時扣出勤一天，依次類推，加重處罰，造成機械損壞責任事故的，由當事人按公司內(nèi)部管理細則賠償損失。

四、工作中必須仔細檢查各部件是否正常，要做到一絲不茍，認真負責監(jiān)視機器，發(fā)現(xiàn)意外情況應(yīng)立即停車檢查，排除事故后方可繼續(xù)工作。

五、嚴禁在機器運行時進行以下幾項工作

1、擰緊或松動機器上的一切連接固件;

2、過分調(diào)節(jié)安全閥和負荷調(diào)節(jié)器;

3、對運行機件嚴禁擦試和用手摸。

六、值班時不準看書、看報和干私活，不準睡覺和會客閑談，不準利用工作之便敲詐勒索。

七、設(shè)備要經(jīng)常保養(yǎng)，經(jīng)常定期檢查，保持機件清潔衛(wèi)生。

設(shè)備維修：

一、設(shè)備維修人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，熟悉工藝流程，了解設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能。

二、設(shè)備的修理，按照其對設(shè)備性能恢復(fù)的程度和修理范圍的大小，修理間隔的長短，修理費用的多少等，能夠分為大、中、小修理三類。

三、小修理是指日常的零星修理，包括更換或修復(fù)少量的磨損零件，排除障礙或清洗設(shè)備，零部件松動的緊固與調(diào)整等。

四、每季度停產(chǎn)3—6天，對設(shè)備進行一次中修，主要是更換或修復(fù)機器設(shè)備的主要零部件和數(shù)量較多的其它磨損零件，檢查調(diào)整整個機械系統(tǒng)，緊固所有的機件，校正機器設(shè)備的基準等。

五、每年在年終或年初停產(chǎn)1 5—30天，對所有設(shè)備進行大修、即全面的修理。將機器設(shè)備進行全部拆卸，更換或修復(fù)全部的磨損零件，校正和調(diào)整整體設(shè)備，恢復(fù)設(shè)備原有的精度、性能和生產(chǎn)效益。

六、設(shè)備維修結(jié)束后，應(yīng)當做好原始記錄，設(shè)備大修結(jié)束時，負責人還應(yīng)寫出書面報告，包括維修內(nèi)容，修理結(jié)果及資金使用情況等。

____礦業(yè)有限責任公司

第17篇 某公司特種設(shè)備安全安全生產(chǎn)責任會議制度

1、為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況,加強安全生產(chǎn)管理,積極知道、主動地做好預(yù)防措施,確保安全生產(chǎn),必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度,至少應(yīng)每月召開一次安全會議,督促檢查特種設(shè)備的安全使用工作。

2、會議內(nèi)容以特種設(shè)備安全為主,具體包括以下幾方面:

(1)了解特種設(shè)備的安全情況,存在的問題和注意事項,布置下一步特種設(shè)備安全生產(chǎn)等工作。

(.2)學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識,傳達上級部門的有關(guān)通知、文件精神。

(3)通報特種設(shè)備違章違紀、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。

3、會議召集者在開會之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準備工作,會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀要。

第18篇 公司主要崗位設(shè)備維護制度

為了更好的穩(wěn)定生產(chǎn)，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，設(shè)備的完好率，將公司所有設(shè)備（機械、電氣、儀表）進行了分片，責任到人，責任人要對自己的設(shè)備從安裝、運行、停機負責到底，負責日常的檢查，定期的維護保養(yǎng)。

一、崗位人員對所屬設(shè)備、管道、閥門、儀表、電器進行全面檢查，做到從嚴從細。

二、檢查時嚴格執(zhí)行“五定”規(guī)定，即定人、定時、定重點、定內(nèi)容、定路線。

三、檢查過程中應(yīng)做到耳聽、手摸、眼看、鼻聞，同指標規(guī)定做對比。

四、檢查中應(yīng)做到“四個一樣”：夜班與白班一樣、天氣壞與天氣好一樣、領(lǐng)導(dǎo)不在與領(lǐng)導(dǎo)在一樣、無人查崗與有人查崗一樣。

五、檢查時要攜帶工具，及時維修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，果斷處理。不能處理的及時報告，確保安全生產(chǎn)。

六、交接班前后必須對崗位全面、系統(tǒng)檢查并如實做好記載，認真、詳細交接。

七、重點工藝指標、設(shè)備應(yīng)納入重點檢查內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除隱患。

八、設(shè)備方面檢查內(nèi)容：

1、破碎機

（1）連續(xù)運轉(zhuǎn)時，破碎機軸承溫度不能超過70℃，超過70℃處罰10元。

（2）半個月檢查一次錘頭的磨損情況，不檢查的處罰10元，檢查無記錄的處罰10元。

（3）每天檢查設(shè)備的地角螺栓是否松動。不檢查的處罰10元，檢查無記錄的處罰10元。

（4）開機前要進行手動盤車，不進行手動盤車的處罰20元。

2、破碎機耦合器

（1）連續(xù)運轉(zhuǎn)時，耦合器工作油溫度不得超過90℃，超過90℃處罰10元。

（2）運轉(zhuǎn)300小時候后應(yīng)檢查工作油品質(zhì)，如發(fā)現(xiàn)油質(zhì)變壞，應(yīng)予以更換。因油質(zhì)原因造成設(shè)備損壞的按照設(shè)備事故處罰規(guī)定處理。

（3）不論運轉(zhuǎn)和停車，耦合器不允許漏油。

（4）半年檢查一次電機軸與減速機軸同軸度精度，并進行校正。不檢查的處罰10元，檢查無記錄的處罰10元。

（5）半年檢查彈性連軸節(jié)中的彈性盤磨損情況，不檢查的處罰10元，檢查無記錄的處罰10元。

（6）不允許隨意改變耦合器工作介質(zhì)，應(yīng)嚴格參照說明書中使用20#汽輪油和6#液力傳動油。

3、皮帶機

（1）連續(xù)運轉(zhuǎn)時，檢查皮帶的跑偏情況

（2）每天檢查托輥的磨損情況，避免托輥磨爛割傷皮帶

（3）每天檢查皮帶機減速機的油位指標，如發(fā)現(xiàn)短缺，及時添加，不檢查的處罰10元，檢查無記錄的處罰10元。

（4）運轉(zhuǎn)300小時候后應(yīng)檢查減速機與耦合器的工作油品質(zhì)，因油質(zhì)原因造成設(shè)備損壞的按照設(shè)備事故處罰規(guī)定處理。

（5）每天檢查皮帶機架及托輥支架的螺栓松動情況。

4、除鐵器

平常的檢查維護主要是經(jīng)常對其周圍的粉塵進行清理，對各軸承定期的加油，對三角帶或鏈條張緊度經(jīng)常進行調(diào)整，發(fā)現(xiàn)損壞及時更換同型號三角帶或鏈條。

5、裝煤車

（1）走行傳動、裝煤傳動、后擋板卷揚的傳動器須經(jīng)常檢查，閘瓦磨損后要及時更換，保證各制動器制動性能處于良好狀態(tài)。

（2）各機構(gòu)的限位開關(guān)要經(jīng)常檢查，各機構(gòu)聯(lián)鎖是否能正常工作，碰壞或失靈時要及時更換或修理。

（3）經(jīng)常注意液壓油路系統(tǒng)有無泄漏，發(fā)現(xiàn)泄漏應(yīng)及時修理，定期更換油缸的密封環(huán)。油箱中的液壓油要定期更換。

（4）裝煤行程顯示器，每次交班都應(yīng)檢查，當裝煤底板在原始位置時，顯示器應(yīng)該為“0”。

（5）煤槽壁上的加熱系統(tǒng)，當在夏天不用時，為了避免加熱管損壞，應(yīng)從焊接臂上卸下并將管子兩端封閉保存。冬季使用時在安裝使用。

（6）各部位潤滑方式和制度見附表一，各潤滑點按規(guī)定進行加油潤滑。各減速機第一次使用，一個月應(yīng)換新油。

潤滑制度表（附表一）

（7）以上檢查項目有一項不符合要求，處罰10元。

6、推焦車

(1)走行傳動、推焦傳動的制動器部位要經(jīng)常檢查，閘瓦磨損后要及時更換，保證各制動器制動性能處于良好狀態(tài)。

（2）推焦的活牙要經(jīng)常檢查，防止污物卡住不靈活，以致推焦桿在推焦時和主動齒輪脫開，使推焦桿掉在炭化室內(nèi)燒壞。為此在推焦桿尾部含有機械擋板，并應(yīng)注意擋板不要被碰掉。

（3）各機構(gòu)的限位開關(guān)要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)工作中碰壞或失靈時要及時更換或修理。

（4）經(jīng)常注意檢查液壓油路系統(tǒng)有無泄漏，發(fā)現(xiàn)泄漏應(yīng)及時處理，并做到定期更換油缸的密封件。油箱中的壓力油要定期更換。

（5）各部位潤滑方式和制度見附表二，各潤滑點按規(guī)定進行加油潤滑。各減速機第一次使用一個月應(yīng)換新油。

（6）以上檢查項目有一項不符合要求，處罰10元。

潤滑制度表（附表二）

7、消煙除塵車

（1）每天由機械操作人員對減速機潤滑油油位及各運轉(zhuǎn)部位緊固狀況進行一次檢查保養(yǎng)。

（2）該車工作時，操作人員應(yīng)注意風機運轉(zhuǎn)，聲音異常情況的發(fā)生。

（3）應(yīng)定期更滑潤滑油，以免由于污物超標導(dǎo)致軸承和齒輪的磨損。

（4）操作人員要經(jīng)常檢查水泵進水管濾網(wǎng)堵塞和電磁閥密封情況。

（5）每周進行一次導(dǎo)套鋼繩磨損、卡頭緊固檢查，必要時進行更換，不檢查的處罰10元。

（6）每周至少查看一次燃燒室頂側(cè)部三通水路的暢通情況。

（7）每周進行一次凈化系統(tǒng)集灰清除，不清除的處罰10元。

（8）每年進行一次燃燒室集灰清除，耐火層的完好檢查，發(fā)現(xiàn)異常更換處理。

（9）每月進行一次煤氣管檢查和輸氣管松動老化檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即更換

8、搗固機

（1）每周檢查一次搗固錘磨損卡磨損情況。

（2）每天檢查安全鉤的緊固情況，不檢查的處罰10元，檢查無記錄的處罰10元。

（3）每天檢查減速機的油位指示，如因缺油而導(dǎo)致設(shè)備損壞的按照設(shè)備事故處罰規(guī)定處理。

（4）傳動減速機用中負荷工業(yè)齒輪油150#（gb5903-86）。第一次加油后，15到30天更換新油，以后每3-4個月?lián)Q油一次，油量加至油標中線為宜（約30l）

（5）向潤滑泵貯油器內(nèi)填充潤滑脂時，必須用加油泵從潤滑脂補給口加入，油脂應(yīng)清潔，不允許有雜物、污物、灰塵、氣泡等存在。

9、電機車

（1）走行減速機滑動軸承工作良好與否，與填料的質(zhì)量和正確安裝有很大關(guān)系。該車潤滑填料是聚氨酯泡沫塑料，在正常生產(chǎn)過程中，應(yīng)經(jīng)常注意軸承部位的發(fā)熱情況，發(fā)現(xiàn)因潤滑不良而發(fā)熱時，應(yīng)查找原因并加以消除。

（2）該電機車采用兩級圓柱齒輪減速機，高速級和低速級各自用自己的潤滑油池。各生產(chǎn)接班后，司機應(yīng)抽出標尺，查看兩潤滑油池面高度是否在規(guī)定范圍內(nèi)（高速級潤滑油池耗油量較大更應(yīng)注意），否則因油量不足或過多，油內(nèi)含污物和雜質(zhì)均會導(dǎo)致軸承、齒輪發(fā)熱甚至使減速機整體發(fā)熱。

（3）定期檢查輪箍狀態(tài)，特別是輪箍踏面及輪緣的狀態(tài)，依據(jù)輪心上的蕨線檢查輪箍在輪心上有無位移及松弛現(xiàn)象。

（4）因故長時期停車運行的電機車，必須定期將機車點動一下以改變滾子軸承的滾子和內(nèi)外圈的接觸點，防止軸承腐蝕。

（5）滾動軸承采用干油潤滑，使用中必須定期注入占腔體容積1/3的干油。

（6）日常檢查輪軸、減速機等是否能可靠的工作，有否被卡住或變形。輪軸的橫向擺動量不宜太大（最大不得超過8mm），如果擺動量超出要求，可更換軸承箱上的摩擦板，減少軸承與車架導(dǎo)框之間的縫隙。

（7）日常應(yīng)注意檢查各銷、各套和連桿的磨損情況，查看閘瓦的磨耗狀態(tài)，并在各關(guān)節(jié)處注入適量的潤滑油。

（8）每班下班前必須打開貯氣罐下方的排水閥，排空積水，并作記錄。防止損壞機件，有一次不排或不記錄處罰10元。

10、熄焦泵及排污泵等

（1）進口管必須充滿液體，禁止泵在氣蝕狀態(tài)下運行。

（2）定時檢查電機電流值，不得超過電機額定電流。因超負荷燒毀電機的按照設(shè)備事故處罰規(guī)定處理。

（3）泵進行長期運行后，由于機械磨損，可能使機組噪音及振動增大，出現(xiàn)泄漏及性能下降。這時應(yīng)停車檢查。必要時更換易損件（如軸承、機械密封、葉輪等），機組大修期一般為一年。

（4）機械密封潤滑應(yīng)清潔無固體顆粒。

（5）嚴禁密封在干磨情況下工作，在啟動前必須打開泵蓋上的放氣旋塞，將此處空氣放掉。

（6）起動前應(yīng)先盤動泵（電機）幾圈，以免造成損壞，不盤的處罰10元。

（7）每天檢查閥門、管道是否有破損泄漏情況，不檢查的處罰10元，檢查無記錄的處罰10元。

11、地面除塵站液力耦合器

（1）運行過程中需定期檢查油箱油位，定期清洗油泵吸入濾油器。新機首先運行500小時，工作機停機檢修或液力耦合器的出口油壓明顯下降時應(yīng)將濾網(wǎng)拆下清洗，不清洗的處罰10元。

（2）定期檢查油質(zhì)，及時更換工作油。換油標準為（下述5條中的一項）

a、酸值高于1.2-1.5mgkoh·g-1

b、含水量高于2‰

c、運動黏度（50℃時）比新油高出7×10-6m2·s-1

d、不容于苯的雜質(zhì)含量超過2‰

e、抗泡沫性能大大下降，使實際制動力矩下降10％（多用于實驗分析）

（3）不檢查的處罰10元，檢查無記錄的處罰10元，不按時更換的處罰20元。

12、鼓風機稀油站

（1）保持油站環(huán)境的清潔，油箱、回油過濾器和磁過濾器應(yīng)定期清洗。

（2）根據(jù)雙筒網(wǎng)式過濾器壓差進行清洗或更換濾芯。

（3）定期檢查控制、指示儀表可靠性，定期進行鑒定，適當調(diào)整或更換

（4）稀油站潤滑系統(tǒng)管理和其他連接部位不得有滲漏現(xiàn)象。

（5）定期檢查油箱的油質(zhì)，及時進行更換和補充潤滑油并保持適當?shù)挠臀弧?/p>

（6）稀油站的油泵排油量降低（油站出口壓力下降）或有不正常噪音，及時進行檢查修理。

（7）稀油站潤滑系統(tǒng)出口壓力不允許高于0.4mpa，稀油站出口的潤滑油溫度≤40℃。

（8）不檢查的處罰10元，檢查無記錄的處罰10元，不按時更換的處罰20元。

13、玻璃鋼冷卻塔

（1）電動機端蓋中應(yīng)保持每年加油一次。

（2）減速機嚴防無油（低油位）運轉(zhuǎn)，并要經(jīng)常注意添加（臥式傳動使用no150重負荷工業(yè)齒輪油，立式傳動添加通用工業(yè)齒輪油20#--50#潤滑）。連續(xù)運轉(zhuǎn)半年后應(yīng)更換新油。如風機傳動軸為二根，中間軸承座每月應(yīng)加注潤滑脂。檢查油路系統(tǒng)是否滲漏，傳動軸、聯(lián)軸器彈性圈、摩擦片有無損壞，應(yīng)及時更換。

（3）要求每年將塔體內(nèi)外清洗一次，防止污物積聚影響進出水暢通。

（4）冬季冰點溫度下，塔易發(fā)生結(jié)冰現(xiàn)象，應(yīng)注意填料、進風窗等結(jié)冰問題，采取相應(yīng)措施，幫助化冰。

（5）風機應(yīng)有專人維護修理，每天檢查運轉(zhuǎn)情況，定期記錄電流、電壓及其他參數(shù)。

（6）每半年換油一次，不開車一個月以上時，應(yīng)將齒輪油箱內(nèi)注滿潤滑油。

（7）風機新安裝或更換新齒輪油后，運轉(zhuǎn)10—15天應(yīng)進行沖洗、換油。

（8）風機使用中不得超過86℃，如油溫過高，應(yīng)停車檢查。

（9）不檢查的處罰10元，檢查無記錄的處罰10元，不按時更換的處罰20元。

14、電捕焦油器

（1）電捕焦油器通入介質(zhì)后應(yīng)連續(xù)運行，停用時間不宜過長，以免停用時氣體中的焦油雜質(zhì)凝結(jié)在電極絲和高壓絕緣體上，影響使用效果.

（2）設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，高壓絕緣體和穿墻導(dǎo)管三個月左右用紗布浸苯擦洗或無水酒精刷洗一次；根據(jù)使用情況，當性能指標不能滿足工藝條件時，必須停車（一般6個月左右）檢查，用蒸汽清掃，清除電暈線、沉淀電極和氣體分布板上的油污，不按時清洗的處罰10元。

第19篇 物業(yè)公司辦公設(shè)備使用管理制度5

物業(yè)公司辦公設(shè)備使用管理制度(五)

公司所有辦公設(shè)備是因辦公所需而配置,屬公司財產(chǎn),任何人員不得損毀或因私使用,為減少浪費,控制成本,使用辦公設(shè)備需遵守以下制度:

一、電話

1.電話主要用于工作聯(lián)絡(luò)及接待處理為主報修或投訴,非必要時,員工不得在上班時間撥打私人電話或利用公司電話進行私人業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

2.非必要是,員工不得隨意掛撥私人長途電話,確實需要者應(yīng)按公用電話標準實行收費。

3.公司員工接撥電話應(yīng)使用普通話,首先報公司簡稱(__物業(yè)/__管理處),語氣禮貌溫和,用語乘法明了,不得用電話進行無為的聊天。

4.接聽電話,如受話人不在管理處,接話人應(yīng)禮貌地將電話轉(zhuǎn)拉其部門同事接待或為受話人留下留言。

5.接到業(yè)主/客戶報修(投訴)電話時,接話人應(yīng)隨時將報修(投訴)內(nèi)容、業(yè)主住所、姓名、聯(lián)系方式進行登記,并禮貌地告知業(yè)主。公司/管理處將盡快聯(lián)系(安排)維修或進行投訴處理,再將報修(投訴)內(nèi)容告知公司/管理處相關(guān)部門處理。

二、傳真機

1.為確保公司傳真機暢通,未經(jīng)許可,任何人不得使用傳真機掛撥市內(nèi)及長途電話。

2.所有傳真文件、報表均由各行政辦公室批準后由專人統(tǒng)一傳送。

三、電腦、復(fù)印機

文件打印,需有項目主管、管理處/站主任、經(jīng)理簽字認可。

打印、復(fù)印時,須認真做好登記工作,并進行成本核算。

公司機密文件,原則上不予復(fù)印,如有特殊需要,須經(jīng)分管經(jīng)理審批,方可復(fù)印,用后復(fù)印件需歸還公司。

嚴格控制復(fù)印數(shù)量,非必要材料不予復(fù)印、打印,各項目、部門復(fù)印文件資料,必須經(jīng)項目負責人,管理處/站主任簽字同意,復(fù)印數(shù)量較多的材料必須有公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

有償復(fù)印登記時注明收費金額,由客戶確認簽字,并定期與客戶進行結(jié)算。

打印機、復(fù)印機由專人保管,定期維修和保養(yǎng),無關(guān)人員未經(jīng)許可不得操作。

嚴禁在電腦上進行游戲、聽音樂或處理私事。

打字室、復(fù)印室內(nèi)嚴禁煙火,切實保證用電安全和設(shè)備使用安全。

當設(shè)備發(fā)生故障時,應(yīng)請技術(shù)人員修理,其他人員不得擅自鼓弄,以免加重故障。

第20篇 房地產(chǎn)公司材料設(shè)備管理制度

房地產(chǎn)公司材料設(shè)備工作管理制度

總則

一、為了確保施工需要,加強材料、設(shè)備采購管理,節(jié)約開發(fā)資金,特制定本管理制度。

二、工程設(shè)備、材料采購工作在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下由設(shè)備材料表會同工程部、經(jīng)管部、財務(wù)部共同完成。

采購計劃及市場調(diào)查

一、所有工程用甲供設(shè)備、材料、配件由工程部在使用前一個月根據(jù)設(shè)計要求、施工圖及施工預(yù)算書編制甲供材料、設(shè)備表,(如有需要另附尺寸圖紙)報總工審核同意,交設(shè)備材料部。

二、設(shè)備、材料部根據(jù)工程部提供的材料、設(shè)備清單進行市場調(diào)查,編制采購計劃(包括資金計劃)交由經(jīng)管部、財務(wù)部審核后報總工審核確定。

三、設(shè)備、配件、材料的采購必須先進行市場調(diào)查,擇優(yōu)擇廉選購。

四、一般材料、設(shè)備采購由設(shè)備材料部編寫調(diào)查報告報經(jīng)管部及總工審核后實施。

五、重要設(shè)備及大宗物資的市場調(diào)查報告由總工審核后報公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理及董事會審核。