公司安全監(jiān)督檢查制度（20篇范文）

體系如何搭建

公司的根基在于其制度，猶如建筑的藍圖，指導著日常運營的方向。構建一個有效的制度體系，首先要明確公司的核心價值觀和長期目標，以此為基礎，制定出符合公司業(yè)務特性的規(guī)章制度。這一步驟需要涵蓋各部門的職責劃分、工作流程、員工行為規(guī)范等多個層面，確保制度的全面性和適用性。

體系框架

制度體系的框架應清晰、簡潔，便于理解和執(zhí)行。它包括基礎制度、專項制度和部門制度三個層次?；A制度設定公司的總體規(guī)則，如員工手冊、行為準則；專項制度針對具體業(yè)務領域，如財務、銷售、人力資源管理；部門制度則細化到各個部門的日常運作，確保每個環(huán)節(jié)都有章可循。這樣的層次結構既保證了制度的統一性，又兼顧了靈活性。

重要性和意義

制度是企業(yè)穩(wěn)定運行的保障，它不僅規(guī)范了員工的行為，也塑造了公司的文化。良好的制度能提升工作效率，減少沖突，保障公平公正，促進員工的個人發(fā)展，并有助于維護公司的形象和聲譽。制度也是應對風險和挑戰(zhàn)的防線，它能預防潛在問題，確保公司在面對突發(fā)情況時能迅速作出響應。

制度格式

制度的寫作格式應規(guī)范、一致，以便于閱讀和執(zhí)行。通常包括標題、正文和附件三部分。標題要明確指出制度的主題，正文詳細闡述各項規(guī)定，附件則可能包含相關表格、流程圖等輔助材料。條款應簡潔明了，避免使用模糊不清的表述，同時保持邏輯連貫，從大方向到具體細節(jié)，逐層展開。每一項規(guī)定都應有明確的執(zhí)行責任人和監(jiān)督機制，以確保制度的有效執(zhí)行。

公司的安全監(jiān)督檢查制度需建立在全面理解公司需求的基礎上，通過明確的框架和嚴謹的格式，確保制度的落地執(zhí)行。制度的重要性不容忽視，它既是公司的導航燈，也是員工的行為指南，對公司的穩(wěn)健發(fā)展起著至關重要的作用。

公司安全監(jiān)督檢查制度范文

第1篇 公司安全監(jiān)督檢查制度

一、為增強核心競爭力，做好安全生產工作，加大安全檢查、整改、復查的力度，建立日常安全檢查秩序，實現安全生產的本質安全，根據集團公司安全生產委員會的決定，特制定本制度。

二、組織機構

安全檢查參加人員組成為：集團公司領導、各職能部室、各生產單位安全第一責任人及各單位各專業(yè)負責人。

三、檢查范圍

集團公司各生產礦井；新建、改建、擴建礦井；地面廠點。

四、檢查內容

檢查內容分為：現場檢查和資料檢查。

（一）現場檢查內容主要有：

1、礦井各系統的能力、可靠性、安全性、經濟性；

2、礦井五大災害及其它災害的防治措施；

3、“一通三防”、“三大兩小”專業(yè)會戰(zhàn)及救護隊的檢查；

4、各行業(yè)按集團公司或按行業(yè)安全生產技術規(guī)范的重點進行檢查。

（二）資料檢查主要有

1、對照新疆煤礦安全生產基本條件28條進行檢查；

2、學習傳達上級、集團公司各類安全生產電話會議精神的情況；

3、被檢查單位的安全生產自查、自檢、整改情況；

4、培訓與持證上崗情況；

5、各級、各工種、各崗位安全生產責任制；

6、各種作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程、標準化等資料。

第2篇 公司企業(yè)安全生產教育培訓制度2

企業(yè)(公司)安全生產教育培訓制度(二)

1、安全生產教育培訓的目的和意義。安全教育是企業(yè)安全生產管理工作的一項十分重要的內容,是提高全體員工安全生產素質的一項重要手段。

2、安全生產教育是一項系統工程,它不僅包括對企業(yè)安全生產管理人員和專業(yè)技術人員的專業(yè)教育,還包括對企業(yè)廣大員工安全知識的普及教育,以在企業(yè)公司內部形成良好的安全生產的文化氛圍。

3、公司安全教育培訓分為:管理人員安全教育培訓、職工的安全教育兩個大的方面,另外還包括安全培訓教育的方式方法。

4、公司管理人員的培訓教育包括公司的第一負責人(廠長、經理)、部門主管的安全知識培訓、公司技術工程師的安全生產知識的培訓、公司安全管理人員的培訓教育。

5、對公司的廠長、第一負責人、經理主要進行安全生產方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度、基本安全技術知識、基本安全管理知識的培訓。安全教育培訓的時間不得少于40學時。

6、公司的主管級培訓主要針對國家公司的相應的安全法律法規(guī)和安全制度、安全管理、所轄部門專業(yè)技術等方面進行培訓教育。主管級培訓每年不少于12課時。

7、公司技術工程師的培訓教育主要包括:

◆全生產技術方針、政策和法律、法規(guī)。

◆本職的安全生產責任制,主要是實現安全技術措施中應承擔的責任。

◆典型事故案例的剖析

◆系統的安全工程知識

◆基本的安全技術知識。安全教育培訓時間不得少于24學時

8、公司安全管理人員的培訓教育內容是國家有關的安全生產方針、政策、法規(guī)和標準、企業(yè)安全生產管理,安全技術、勞動衛(wèi)生知識,安全文化,工傷保險,職工傷亡事故和職業(yè)病統計報告及調查處理程序,有關事故案例及事故應急處理措施等內容。安全教育時間不得少于120學時。兼職安全員培訓,由安全員、直線經理人、事業(yè)部人員或外聘人員進行,每年不少于32課時的培訓。

9、職工的安全教育培訓主要包括三級安全生產教育、特種作業(yè)和經常性教育、日常性安全生產教育等

10、教育內容:

◆三級安全教育是指:事業(yè)部級的三級安全生產教育和公司三級安全生產教育。公司(工廠)的三級安全生產教育包括:入廠教育、車間教育、崗位教育。

◆入廠教育:新入廠的職工(干部和工人)或調動工作的工人以及新到廠的臨時工、合同工、培訓和實習人員等在分配到車間和工作地點以前,由公司的安全員進行初步的安全生產教育。其教育的內容是國家有關安全生產的方針政策和法規(guī),本廠的安全生產的一般狀況,企業(yè)內部特殊危險部門的介紹,一般的機械電氣安全知識,入廠安全須知和預防事故的基本知識。經考試合格再分配到車間。

◆車間教育:是指在新職工或調動工作的工人在分配到車間后進行安全生產教育。由車間主管安全的安全員負責進行安全教育。教育內容有本車間的生產概況,安全生產情況,本車間的勞動紀律和生產規(guī)則,安全注意事項,車間的危險位置,危險機電設施,塵毒作業(yè)情況以及必須遵守的安全生產規(guī)章制度。

◆崗位教育:是指由工段、班組長對新到員工進行的上崗前安全生產教育。教育內容包括:工段、班組長安全生產概況,工作性質和職責范圍,應知應會,崗位工種的工作性質、機電設備的安全操作方法,各種安全防護設施的性能和作用,工作地點的環(huán)境衛(wèi)生及塵源、毒源、危險機件,危險物的控制方法,個人防護用具的使用方法,以及發(fā)生事故時的緊急救災措施和安全撤退路線。三級安全教育的時間不得少于40學時。工人經考試合格后,領到安全操作證后,方可獨立進行操作。沒有經過三級教育并考試不合格者絕對禁止獨立操作。

11、特種作業(yè)人員培訓是指接觸危險性較大的特種作業(yè)人員。在公司包括叉車作業(yè)、制冷作業(yè)、機電作業(yè)。特種作業(yè)人員必須經過國家的相關培訓取得相應國家認證資格后經過公司的內部培訓取得上崗證之后才能正式上崗。

12、經常性安全生產教育是要在生產過程的自始至終堅持不斷。教育的方法是班前布置、班中檢查、班后總結,使安全教育制度化,包括陣地教育、電視教育、和警言警句教育。

13、日常性安全生產教育:安全生產知情警示教育、員工安全生產知識教育、安全生產法律法規(guī)教育等。

14、安全宣傳教育,包括日常的板報、宣傳畫、宣教手冊、實戰(zhàn)演習、知識競賽。由綜合科和安全員對此進行安排和落實。

15、安全教育的方式分為面授、座談、報告等多種形式。

第3篇 建筑勞務公司安全生產管理制度

建筑勞務有限公司安全生產管理制度

目 錄

（一）、總公司安全生產責任制

（常工作。

三、 根據工程施工總工期的要求，編制年、月、周施工進度計劃，檢查督促施工進度計劃的實施，并根據實際情況及時進行調整。當工程進度滯后時，()提出切實有效的趕工措施。

四、 根據施工的需要，向有關部門提出機械設備投入、調配意見；并根據機械設備的狀況，及時督促維修、、保養(yǎng)、修理，保持機械設備處于良好的狀態(tài)。督促有關人員合理使用機械設備。

五、 根據施工進度計劃的要求，向有關部門提出工程材料投入、調配的意見和提出材料供應計劃。檢查督促合理使用材料，及時調整工程材料的使用計劃。

六、 完成領導交待的其它工作任務。

（十四） 、項目部預結算員安全生產責任制

一、在項目部內接受項目經理的領導，對上接受上級主管業(yè)務部門的業(yè)務領導和監(jiān)督。

二、 負責項目工程結算工作，督促檢查經濟合同的履行情況，維護企業(yè)利益。

三、 參與項目的經濟活動分析，監(jiān)控分部分項工程直接費和現場經費的收支情況，及時向項目經理報告經濟盈虧狀態(tài)，并當好項目班子的經濟參謀，協作審查統計進度報表。

四、 做好增減變更工程、現場簽證和索賠的結算工作。

五、 負責項目部的成本管理，建立現場項目成本臺帳？進行項目成本核算，對項目部的管理費用成本和總目標成本負責，確保施工項目綜合目標成本的實現。

六、 建立現場項目預結算臺帳。

七、 完成領導交待的其它工作任務。

（十五） 、項目部資料員安全生產責任制

一、在項目內接受項目經理的領導，對上接受上級主管業(yè)務部門的業(yè)務領導和監(jiān)督。

二、 負責項目部的工程資料的收集、整理、移交工作。

三、 負責項目部質量體系運行中的有關文件資料和工程文件的管理工作，對工程資料的完整性，真實性負責。

四、 做好檢測和試驗工作。

五、 參與事故調查和處理。

六、 負責項目部總體施工日志和會議記錄。

七、 負責有關規(guī)范，標準及文件的收集工作。

八、 負責工程基礎資料編制的指導工作。

九、 完成領導交待的其它工作任務。

（十六） 、項目部文員安全生產責任制

-、按公文辦理程序的要求，負責公文和有關資料的打印。凡是以項目部名義發(fā)出的文件和資料，必須經項目經理審核后安排打印。

二、 按照保密條例保管并按規(guī)定做好使用各類證照、文件的登記記錄。沒有項目經理批準，任何人不得借用、借閱、抄襲本項目部的文件及資料。

三、 負責接聽電話，并做到熱情有禮、文明用語；負責接待來訪人員，事前應先了解來訪內容，在征得接待者同意后才準將來訪人員接到有關人員辦公室。

四、 負責電腦管理及其安全工作，編錄、保管好有關電腦技術的圖片、資料，做好有關數據文件和程序資料的備份、保存以及歸檔。

五、 負責電腦設備的日常維護、保養(yǎng)，并按公；司辦公室的委托，進行電腦設備的維修工作。

六、 負責辦公用品的保管、登記、發(fā)放工作。

七、 協作做好工程資料工作。

八、 負責項目經理辦公室的整理。

九、 協作項目經理做好考勤工作。

十、 做好會議簽到及記錄工作。

（十七） 、項目部材料員安全生產責任制

一、在項目內接受項目經理的領導，對上接受上級主管業(yè)務部門的業(yè)務領導和監(jiān)督。

二、 負責收集項目部各施工員提出的材料計劃、整理后經項目經理批準向公司申請，并督促材料按時到位，做好收發(fā)和管理工作。

三、 負責按時提交項目部材料統計報表和做好材料核算工作。根據項目部的要求定期進行物資清查盤點，做到帳物相符。同時對項目部材料：進行文明管理。

四、 負責提出項目材料費用的控制意見，供項目部制訂相關控制措施，對項目部的材料費用成本進行嚴格控制。

五、 負責收集材料合格證、試驗證、使用證等有關材料使用證書，對不合格材料拒絕接收，嚴格把好材料質量關。

六、 做好材料防盜、防火、防損壞等防范工作。

七、 搞好倉庫內及周邊衛(wèi)生。

八、 完成領導交待的其它工作任務。

（十八） 、項目部施工員安全生產責任制

-,認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，當安全與生產進度發(fā)生矛盾時，必須首先保證安全生產，不違章指揮。

二、 對所管工程安全生產負主要的責任，對所管施工現場作業(yè)環(huán)境的安全和一切安全防護設施

（機、電、高空、“六口”等）的完整，齊全、有效、是否符合安全生產要求負責直接責任。

三、 認真參與編制和執(zhí)行本工程的施工組織設計

（方案），組織實施施工方案中的安全技術措施，在執(zhí)行過程中如需修__必須經原編制審批部門同意。

四、 以書面形式認真向生產班組做好有針對性的分項工程安全技術交底。

五、 做好新進場工人的安全教育工作，組織現場人員進行每月不少于四小時的定期安全學習和各項安全活動，不斷提高他們的安全意識。

六、 教育工人不違章作業(yè)，發(fā)現有違章者要及時糾正和教育，經制止和教育仍不改者，則應嚴格按照項目部制定的安全違章執(zhí)罰規(guī)定，給予當事人經濟處罰和停止其作業(yè)。

七、 組織現場有關人員進行每周-次安全生產檢查，參加項目部的月度安全生產檢查。

八、 組織實施各層級檢查時發(fā)出的事故隱患整改通知書，制定“三定”

（定人、定時間、定措施）整改措施和填寫整改記錄表，接至停工整改通知書時，則應抓緊落實復查整改措施，并經簽發(fā)部門復查簽認后方能復工。

九、 組織有關人員做好施工現場腳乎架塔設和鋼井架，塔吊安裝等驗收工作，所有安全裝置齊全有效，達到合格后方能使用。

十、 現場發(fā)生工傷事故或未逐安全事故，應督促有關人員及時做好記錄，發(fā)生重大傷亡事故，重大未逐事故要保護好現場并立即上報有關領導，同時參與組織“三不放過”

（即事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過）現場分析會議，吸取教訓，組織實施防范措施。

（十九） 、項目部安全員安全生產責任制

一、認真貫徹國家有關安全生產方針、政策、法令，以及上級有關規(guī)章制度、指示和精神，堅持原則，盡職盡責。

二、 協助項目經理開展各項安全生產工作，定時向項目經理匯報本項目安全生產情況。參與編制安全技術專項施工方案。

三、 督促項目部領導，組織職工學習安全技術操作規(guī)程和定期進行安全思想教育。

四、 行使安全生產監(jiān)督檢查權，負責日常安全監(jiān)督檢查工作，隨時隨地督促有關人員解決不安全問題和制止違章指揮、冒險作業(yè)行為。遇重大險情或事故隱患，有權責令停工，立即采取妥善措施或上報處理。

五、 負責組織新工人進行三級安全生產教育，及特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證作業(yè)情況的監(jiān)督檢查。

六、 負責工傷事故的統計上報工作，參加傷亡事故的調查處理。

七、 作好本項目安全生產資料的管理以及其他安全檔案工作。

（二十） 、項目生產班

（組）長安全生產責任制

一、模范遵守安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度，帶領本班

（組）安全作業(yè)。經常教育和督促組員嚴格配戴、使用個人勞動防護用品，制止組員違章作業(yè)，拒絕違章指揮。

二、 上班前，負責檢杳本組所使用的機具、設備、防護用品、防護設施及阼業(yè)環(huán)境，發(fā)現隱患及時處理，作業(yè)過程中發(fā)現不安全因素要及時向現場施工員報告，并暫時停±e作業(yè)，直至經采取措施，確保安全后方可繼續(xù)作業(yè)。

三、 認真執(zhí)行施工現場管理人員的安全交底，每天班前要對本組成員所從事的工作做好分工，同時作好安全操作交底，并檢查督促班組兼職安全員作好每天班前安全檢查和安全交底的記錄，不得漏記。

四、 帶領本組成員積極參加現場定期安全學習和各項安全活動，不斷提高組員的意識，督促班組兼職安全員作好安全學習記錄。

五、 發(fā)生工傷事故必須立即報告施工員或質安員填寫職工工傷記錄表，并參與事故分析、落實措施。發(fā)生重大工傷事故和嚴重未逐事故要保護好現場并立即上報。

六、 積極參加現場組織的定期

（周期）安全生產檢查，對事故隱患提出整改意見。

七、 服從專職安全員的指導，接受其提出的整改措施。教育督促本組成員嚴格遵守崗位責任制，并做好班組安全自檢工作。

（二十一）、項目部機電水工安全生產責任制

一、遵守公司及項目部的有關規(guī)章制度。

二、 服從項目部的管理和聽從機電水班長的工作安排。

三、 工作時必須穿項目部統一配發(fā)的工作服和戴好工作卡，并戴好安全帽，進行特殊作業(yè)時，還必須戴好用好相關防護用品及器具。

四、 熟悉和按照相關操作規(guī)程進行操作，確保自己和他人的安全。

五、 勤巡查，發(fā)現問題及時處理，遇有較大問題要及時報告領導處理，做好巡查記錄。

六、 跟班作業(yè)時，要根據施工現場的需要，備足用好電器具。

七、 做好機械維修、保養(yǎng)工作以及水、電線路的維護工作。

八、 積極參加項目部組織的各項活動。

（二十二）、項目部動力設備管理員安全生產責任制

-、在項目內接受項目經理的領導，對上接受上級主管業(yè)務部門的業(yè)務領導和監(jiān)督。

二、 負責施工項目現場的機械、電器設備等管理措施的實施和管理工作。

三、 負責項目部機電設備的進退場計劃、實物的統計、臺帳和費用臺帳并及時填報統計報表。

四、 負責制訂和實施項目的機械設備費用控制措施，對項目部機械費成本負責。

五、 工作標準：

1、 服從項目經理的工作安排，搞好本職工作。

2、 按公司有關機械設備和電的制度規(guī)定，配合項目做好施工機械，現場用電安全管理工作。

3、 每天對工地的設備使用情況和用電安全情況進行安全檢查，發(fā)現違章作業(yè)，應及時制止并向有關負責人提出整改意見，確保施工安全。

4、 參與制訂項目現場施工設備和用電、用水的配置方案、配合項目部做好起重設備的報裝、安裝、拆卸工作，以及驗收工作。

5、 掌握項目施工機械使用情況，及時參與和協作項目部解決設備安全使用的技術問題，并對臨電、臨水安裝驗收。

六、 對施工班組機具使用不當而造成損壞，及時提出相應的處罰意見上報項目經理。

七、 完成領導交待的其它工作任務。

（二十三）、項目部綜合治理部安全生產責任制

一、在項目內接受項目經理的領導，對上接受上級主管業(yè)務部門的業(yè)務領導和監(jiān)督。

二、 負責項目部的生活后勤管理、生活設施管理、飯?zhí)霉芾砻窆に奚峁芾砑碍h(huán)境衛(wèi)生管理、計生工作管理等。

三、 負責項目部的治安、保衛(wèi)、防火等管理工作。

四、 負責對項目部全體員工的教育組織和勞動紀律的管理工作。

五、 負責調入和新招人員的考核工作，并及時報告項目經理。

六、 會同資料員、文員搞好各類宣傳專攔。

七、 經辦員工因違反有關制度的處罰手續(xù)。

八、 做好保衛(wèi)班的管理工作。

九、 完成領導交待的其它工作任務。

（二十四）、項目部保衛(wèi)人員安全生產責任制

一、執(zhí)行國家有關的法律、法規(guī)和公司各項規(guī)定，完成保衛(wèi)負責人交辦的各項任務，協助保安負責人做好防火、治安防范工作。

二、 嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》和巡邏檢查施工現場的防火、治安防范工作。

三、 發(fā)現有違反安全和打架斗毆行為，要立即制止并協助保衛(wèi)負責人處理。

四、 掌握施工現場住宿人員情況，牢記報警電話，發(fā)現問題及時處理并向上級報告。

五、 嚴格履行交接班手續(xù)，提前15分鐘交接班并做好登記，值班執(zhí)勤期間佩戴標志，堅守崗位，盡職盡責，不得擅離職守。

六、 認真做好班前的準備工作，檢查管區(qū)的材料、設備是否有被盜、被破壞情況，若發(fā)生被盜事件，當班人員要承擔相關責任，視情節(jié)嚴重由公司或項目部對責任人作相應的經濟處罰。

七、 夜間值班人員必須堅持做好夜間經常性的巡邏工作，對易被盜的材料、設備必須逐一檢查到位，不準值班打瞌睡，發(fā)現值班睡覺，第一次警告，第

二、 三次每次罰款50元，發(fā)現晚上值班睡覺

超過3次以上時，作待崗或辭退處理。

八、 對外出人員所帶的包裹、行李要認真檢查；私人帶人工地的電線、電器等容易與工地混洧的物品，進場時要求自覺進行登記，以便退場時核對。

九、 認真做好進場人員的登記和進退場車輛的檢查，材料運出憑放行條放行。

（二十五）、項目部炊事員安全生產責任制

一、嚴格遵守公司及項目部的各項規(guī)章管理制度。

二、 服從項目郎的管理和服從食堂管理指導。

三、 上班時穿著公司統一配發(fā)的工作服和工作帽，并戴上口罩、胸卡。

四、 要搞好個人的衛(wèi)生，勤剪指甲勤洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

五、 嚴格按照《食品衛(wèi)生法》有關規(guī)定和加工程序制作食品，始終提供新鮮、干凈、味好、量足的食品給員工就餐。不準向工人出售發(fā)霉變質的飯菜。

六、 根。據項目部開飯時間的要求，按時上班，確保準時開飯+對工人服務要文明禮貌，態(tài)度和藹。

七、 經常性的保持飯?zhí)脙炔壳鍧嵓皠澐謪^(qū)域內的衛(wèi)生工作，做到殘碴、剩飯不隔夜處理，當天的餐具每餐應洗干凈并消毒，不庫存隔夜青菜，嚴防食物中毒事件。

八、 非食堂工作人員嚴禁進入操作室。

九、 隨時將關好鎖好門窗，嚴防不安全事故發(fā)生。

（二十六）、項目部清潔工安全生產責任制

一、遵守公司及項目部的規(guī)章制度。

二、 清潔工人首先要保持良好的衛(wèi)生習慣，上班時按規(guī)定穿好工作服，佩戴工作卡。

三、 要撐握好作息時間，根據先急后緩的原則完成好衛(wèi)生清潔工作。

四、 清潔范圍為項目管理人員辦公室、辦公區(qū)域和生活區(qū)公共走廊及場坪衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生、浴室衛(wèi)生、消毒工作等。

五、 一般在早上較徹底地清潔一次，其后巡查若干次，對不清潔的部位要及時清潔。

每星期對生活區(qū)域消毒二次。

飲茶

（水）器具每天消毒一次

（開水消毒即可）。

六、 在進行廁所、浴室消毒或清潔時，要出示標示牌。

七、 愛護好公物，遵守保密規(guī)定，積極參加有關活動。

（二十七）、工人安全生產責任制

一、認真執(zhí)行安全生產“三大紀律”,即：進場必須戴好安全帽；高空作業(yè)必須系好安全帶，遵守規(guī)程，正確使用防護用品。

二、 認真執(zhí)行安全生產“八項注意”即：無安全措施不操作；無安全交底不操作；無安全自檢不操作；危險問題不解決不操作；機械、電氣無防護裝置，壓力罐、電氣焊等無防爆裝置不操作；不懂安全知識不操作；吸煙入室，生火登記；互相監(jiān)督，高級工負責。

三、 積極參加安全生產各項活動，遵守安全生產規(guī)章制度。

四、 樹立安全第一的思想，認真執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮。不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，真正做到“三不傷害”.

五、 做好作業(yè)前安全檢查，發(fā)現隱患立即排除或上報處理。

六、 聽從領導或安全人員的指導，正確使用勞保用品用具。主動提出改進安全工作的意見。

七、 特種作業(yè)人員必須持證操作，新工人經“三級安全教育”后方可上崗作業(yè)。

八、 堅持安全生產、文明使用。

九、 維護好機具設備和各種安全防護裝置。

十、 發(fā)生工傷事故，應立即報告，保護現場，積極搶救。

（二十八）、電工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，不酒后作業(yè)，積極參加安全競賽和安全生產活動，接受安全教育。

二、 認真學習電氣安全技術操作規(guī)程，做到應知應會。熟知安全知識，按規(guī)定組裝電氣設備，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，拒絕違章指揮。

三、 要堅持每日巡回檢查制度，對漏電保護裝置、電氣設備，尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進行全面檢查，排除不安全因素，經驗收符合安全要求后方可交付使用，并對電氣設備進行定期維修保養(yǎng)。

四、 正確使用防護用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在危險處作業(yè)系好安全帶。

五、 要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交代，不得任意變更、拆除安全防護設施。

六、 對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。

七、 實行文明施工不得從高處拋擲物品；對流動式電線及時回收，妥善保管，線路輻射規(guī)范，配電箱、開關箱及時上鎖，用電標志明顯。

八、 發(fā)生事故和未遂事故立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發(fā)生、改善勞動條件的合理化建議。

（二十九）、木工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極參加安全生產競賽活動，接受安全教育，不酒后作業(yè)。

二、 認真學習木工安全技術操作規(guī)程，熟知安全知識，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和措施，不違章作業(yè)，冒險蠻干，拒絕違章指揮。

三、 堅持上班前安全自檢制度，對所使用的腳手架、板、施工環(huán)境中的洞口、安全網、安全掛鉤、安全門、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我保護。

四、 要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施，并且不得動用電氣和其他工種的機械施工設備。

五、 正確使用防護用品。要衣著整齊，穿好防滑鞋，使用移動式和手持電動工具戴好絕緣手套；拆除模板等高處作業(yè)必須系好安全帶，并不得拆除任何防護設施，加強自我保護。

六、 對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。

七、 實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品；所用的建筑材料和器材要隨時清理，分類堆放，有條不紊。

八、 發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，提出改善勞動條件的合理化建議。

（三十）、瓦工、抹灰工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，集中精力進行安全生產。

二、 認真學習瓦工、抹灰工安全技術操作規(guī)程，熟知安全知識，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和措施，拒絕違章指揮，不違章作業(yè)，冒險蠻干。

三、 堅持上班前安全自檢制度，對所使用的腳手架、施工環(huán)境中的洞口、安全網、安全掛鉤、安全門、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。

四、 要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施，并且不得動用電氣和其他工種的機械施工設備，加強自我保護。

五、 正確使用防護用品。要衣著整齊，戴好安全帽，危險處作業(yè)必須系好安全帶，使用移動式和手持電動工具戴好絕緣手套。

六、 對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。

七、 實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，并隨時清理磚、瓦、灰、砂、石等，分類堆放整齊有條不紊。

八、 積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育，隨時檢查工作崗位周圍的環(huán)境和使用工具、材料、電氣及機械設備，做好文明施工。

九、 發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出預防事故發(fā)生、促進安全生產、改善安全條件的合理化建議。

（三十一）、石工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，嚴格遵章守紀，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，集中精力進行安全生產。

二、 認真學習石工安全技術操作規(guī)程，熟知安全知識，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和措施，拒絕違章指揮，不得違章作業(yè)，冒險蠻干。

三、 堅持上班前安全自檢制度，對所使用的腳手架、板、施工環(huán)境中的洞口、安全網等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加強自我保護。

四、 要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施，并且不得動用電氣和其他工種的機械施工設備，加強自我保護。

五、 正確使用防護用品。要衣著整齊，戴好安全帽，危險處作業(yè)必須系好安全帶，使用移動式和手持電動工具戴好絕緣手套。

六、 對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。

七、 實行文明施工，做到工完料凈場地清。

八、 在腳手架上砌石，不得使用大錘，修整石塊時，要戴好防護鏡，并不得兩人對面操作。工作完畢，應將腳手架上的石渣、碎片及時清掃干凈。

九、 搬運石料要拿穩(wěn)放牢，繩索工具要牢固，兩人抬運，應相互配合，動作一致，用車子或筐運送，不得裝得太滿，防止?jié)L落傷人。

（三十二）、架子工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極參加安全生產競賽活動，接受安全教育，不酒后作業(yè)，集中精力進行安全生產。

二、 認真學習架子工安全技術操作規(guī)程，做到應知應會，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和措施，按規(guī)定搭拆腳手架、井架、各類垂直運輸架、安全網及“四口”防護等，不違章作業(yè)，冒險蠻干，拒絕違章指揮。

三、 要堅持每日巡回檢查制度，對本工種組裝的施工機械設備和搭設的防護設施，進行全面檢查，排除不安全因素，經驗收符合安全要求后，方可交付使用。

四、 要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更。

五、 接受安全教育，正確使用防護用品。要衣著整齊，穿戴好防護用品，系好安全帶，戴好安全帽。

六、 對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。

七、 實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品；所用的器材分類堆放，有條不紊。

八、 發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。

（三十三）、模板工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極參加安全生產競賽活動，接受安全教育，不酒后作業(yè)，集中精力進行安全生產。

二、 認真學習架子工安全技術操作規(guī)程，熟知安全知識，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和措施，不違章作業(yè)，冒險蠻干，拒絕違章指揮。

三、 在支模時應按順序進行，模板沒有固定前，不得進行下道工序施工。

四、 支設3米以上的立柱模板和梁模板時，應搭設操作平臺，不足3米的，可用馬凳操作，不準站在模板上操作和在梁底模上行走，更不允許利用拉桿、支撐攀登上下。

五、 接受安全教育，正確使用防護用品。要衣著整齊，穿戴好防護用品，系好安全帶，戴好安全帽。

六、 對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改，不符合要求不得施工。

七、 工作前應事先檢查所使用的工具是否牢固，扳手等工具必須用繩鏈系掛在身上，工作時思想要集中，防止釘子扎腳和從高處跌落。

八、 拆除模板時，一般要先采用長撬扛，嚴禁操作人員站在正拆除的模板上。已拆除的模板、立桿、支撐應及時運走或妥善堆放，嚴防操作人員因扶空、踏空而跌落。

（三十四）、鋼筋工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，接受安全教育。

二、 認真學習鋼筋工安全技術操作規(guī)程，熟知安全知識，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和措施，拒絕違章指揮，不違章作業(yè)，冒險蠻干。

三、 堅持上班前安全自檢制度，對所使用的腳手架、施工環(huán)境中的洞口、安全網、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加強自我保護。

四、 要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施。

五、 正確使用防護用品。要衣著整齊，戴好安全帽，危險處作業(yè)必須系好安全帶。

六、 對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。

七、 實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，并隨干隨清，分類堆放鋼筋，有條不紊。

八、 發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出預防事故發(fā)生、促進安全生產、改善安全條件的合理化建議。

（三十五）、砼工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，集中精力進行安全生產。

二、 認真學習砼工、抹灰工安全技術操作規(guī)程，熟知安全知識，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和措施，拒絕違章指揮，不違章作業(yè)，冒險蠻干。

三、 堅持上班前安全自檢制度，對所使用的腳手架、施工環(huán)境中的洞口、安全網、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加強自我保護。

四、 要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施，并且不得動用電氣和其他工種的機械施工設備。

五、 正確使用防護用品。持震動泵者必須戴好絕緣手套，穿好絕緣鞋，操作面上電纜不得隨地拖拉，不得掛在腳手架上。

六、 各種機械設備必須專人操作，而且懂得機械原理和維修。

七、 對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。

（三十六）、打樁工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極參加不同形式的安全生產會議，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)。

二、 認真學習打樁工安全技術操作規(guī)程，熟知安全知識，按規(guī)定使用打樁機，移動塔式樁架時，禁止行人跨越滑車組，移動樁架和停止作業(yè)時，樁錘應放在最低位置。

三、 打砼預制樁，吊樁前應將樁錘提升到一定位置規(guī)定牢靠，防止吊樁時樁錘墜落。

四、 樁身附著物要清除干凈，起吊后人員不準在樁下通過。

五、 打樁時應采取與樁型、樁架和樁錘相適用的樁帽及襯墊，發(fā)現損壞應及時修整或更換。

六、 對灌注樁，樁管沉入到設計深度后，應將樁帽及樁錘升到4米以上鎖住，方可檢查樁管或澆注砼。

七、 鉆孔灌注樁澆注砼前，孔口應加蓋板，附近不準堆放重物。

八、 工作時，對各級主管人員檢查出的隱患應及時整改。

（三十七）、油漆工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，集中精力進行安全生產。

二、 認真學習油漆工安全技術操作規(guī)程，對各類油漆，因其易燃或有毒，存放于專用庫房內，不允許與其他材料混放，對揮發(fā)性油料必須存于密閉容器內，不許設專人保管。

三、 油漆庫房應有良好的通風，并有足夠的消防器材，懸掛醒目的“嚴禁煙火”的標志，庫房與其他建筑物應保持一定的距離，嚴禁住人。

四、 進行油漆作業(yè)時，戴好防護手套和口罩，避免傷手或刺激性氣味危害。

五、 進行油漆作業(yè)時，應遠離火源，不得作業(yè)時抽煙，遠離電焊操作區(qū)。

六、 對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改，不符合要求不得施工。

（三十八）、機械操作工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，集中精力進行安全生產。

二、 認真學習機械施工安全技術操作規(guī)程，熟知安全知識，按規(guī)定組裝各類施工設備，精心操作，嚴格執(zhí)行“十不吊”,拒絕違章指揮，不違章作業(yè)，冒險蠻干。

三、 堅持班前安全自檢制度，對所操作的機械設備進行全面檢查，排除不安全因素，不得超負荷或帶病運轉，并在班前試運轉或試吊，確認合格后方可正式作業(yè)，用畢后及時切斷電源，把閘箱鎖好，同時對機械設備進行定期或不定期的維修保養(yǎng)，始終保持良好的運轉狀態(tài)。

四、 要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施，并且不得動用電氣和其他工種的機械施工設備。

五、 正確使用防護用品。衣著整齊，帶好安全帽，高處檢修應系好安全帶，加強自我防護。

六、 對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。

七、 積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育，隨時檢查工作崗位周圍的環(huán)境和操作的機械設備，做好設備的維護保養(yǎng)工作。

八、 發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。

（三十九）、起重工安全生產責任制

一、起重工在從事吊裝作業(yè)時，應培訓考試后持證上崗，并積極參加安全生產會議，牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，堅守崗位。

二、 上崗前要衣著整齊，在吊物吊裝過程中不得碰擊腳手架等任何防護設施。

三、 認真學習起重工的安全技術操作規(guī)程，懂得起重機械性能，熟悉安全知識，按照起重工的操作規(guī)程進行操作。

四、 起重工每天上班前，首先要對塔吊進行全面檢查，觀察安全裝置是否有效及其他方面有無異常，然后先空載試運行，確認無問題后，方可正式作業(yè)。吊物運行過程中，應盡量避開人員比較集中的區(qū)域，起降重物要響鈴示警。

五、 塔吊工工作期間不準喝酒，不準疲勞作業(yè)。

六、 起重工要按照“十不吊”進行作業(yè)，起吊時堅決服從指揮人員的指揮，不得任意行動，對吊起的物件不準長時間停在空中。

（四十）、司索工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”思想，嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，工作中要精力集中。

二、 認真學習司索工的安全技術操作規(guī)程，熟悉安全知識，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和措施，不得違章作業(yè)。

三、 堅持上班前自檢制度，對索具、鋼絲繩、帶子、扣件、預留鼻、周圍高壓線及其他障礙物進行全面觀察，排除不安全因素。每次吊運要先試吊，把重物吊離地面1米左右檢查負荷有無超重，被吊物平衡程度，捆綁牢固情況。捆綁有棱角的物件時，必須墊以木板或麻袋等物，在確認無任何異常后，方可正式起吊。

四、 起吊后司索人員不得站在吊物下方，應運力吊物并撤到安全地方

五、 塔吊工工作期間不準喝酒，不準疲勞作業(yè)。

六、 正確使用防護用品，要衣著整齊，上班前戴好安全帽，保證安全工作的順利進行。

（四十一）、機械維修工安全生產責任制

一、牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，集中進行安全生產。

二、 認真學習機械維修工安全技術操作規(guī)程，熟知安全知識，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和措施，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。

三、 修理機械要選擇平坦堅實地點停放，支撐牢固和楔緊；使用千斤頂時，必須用支架墊穩(wěn)。不準在發(fā)動著的車輛下面操作。架空試車不準在車輛下面工作或檢查，不準在車輛前方站立。

四、 檢修有毒、易燃物的容器或設備時，應先嚴格清洗，經檢查合格，打開空氣通道，方可操作。在容器內操作，必須通風良好，外面應有人監(jiān)護

五、 工作時注意工具應經常檢查，是否損壞，打大錘時不準戴手套，在大錘甩轉方向上不準有人。

六、 檢修中機械應有“正在維修，禁止開動”的警示標志，非檢修人員一律不準發(fā)動或轉動。修理中不準將手伸進齒輪箱或用手指找正對孔。

七、 清洗用油、潤滑油及廢油脂，必須按指定地點存放。廢油、廢棉紗不準隨地亂扔。

八、 修理電氣設備，要先切斷電源，并鎖好開關箱，懸掛“有人檢修，禁止合閘”的警示牌，并派專人監(jiān)護，方可修理。

九、 多人操作的工作臺，中間應設防護網，對面防線操作時應錯開。

十、 積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育，做好設備的維修保養(yǎng)工作。

（四十二）、信號指揮工安全生產責任制

一、要積極參加各種安全生產會議，牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，集中精力進行安全生產。

二、 認真學習信號指揮安全技術操作規(guī)程，熟知安全知識，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和措施，不得違章指揮。

三、 堅持上班前自檢制度，對索具、鋼絲繩、帶子、扣件、預留鼻、周圍高壓線及其他障礙物進行全面觀察，排除不安全因素。每次吊運要先負荷試吊，并在正式吊運前檢查負荷、平衡程度，捆綁牢固情況，在確認無任何異常后，方可正式起吊，不得馬虎從事。

四、 要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施，如遇特殊情況，要及時有施工負責人協調，制定切實可行的吊運方案。

五、 正確使用防護用品。衣著整齊，上崗時帶好安全帽，佩帶袖標，手拿紅綠旗及哨子，在吊物吊裝過程中不得碰撞腳手架等任何防護措施。

六、 對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。

七、 實行文明施工。從高處吊運的一切物品，要按指定地點堆放整齊，有條不紊。

八、 積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。

九、 發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。

（四十三）、防水工安全生產責任制

一、要積極參加各種安全生產會議，牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，集中精力進行安全生產。

二、 認真學習防水工安全技術操作規(guī)程，熟知安全知識，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和措施，不得違章指揮，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。

三、 正確使用防護用品。衣著整齊，帶好安全帽，危險處施工應系好安全帶。

四、 屋面周圍應設防護欄桿，屋面上的孔洞應加蓋封嚴或者雜孔周邊設置防護欄桿，并加設水平安全網。

五、 瀝青操作人員不得赤腳，穿短褲，褲腳、袖口應扎緊，配戴手套和護腳，操作時要注意風向，防止下風向作業(yè)人員中毒或燙傷。

六、 對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。

七、 積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。

八、 發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。

（四十四）、管道工安全生產責任制

一、要積極參加各種安全生產會議，牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，集中精力進行安全生產。

二、 認真學習管道工安全技術操作規(guī)程，熟知安全知識，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和措施，不得違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。

三、 堅持上班前自檢制度，對所使用的砂輪、切割機、爬梯、腳手架、板、電線線路、安全網、高壓線、洞口等進行全面檢查，不符合安全生產要求，不得操作，加強自我防護。

四、 要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施，并不得動用其他工種電氣和機械施工設備。

五、 正確使用防護用品。衣著整齊，穿戴好安全防護用品。

六、 對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。

七、 實行文明施工不得從高處往地面拋擲物品，各種流動電線應及時回收，妥善保管。班后閘箱斷電上鎖，隨時清理各類管道等材料，按類堆放整齊，有條不紊。

八、 積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育，隨時檢查工作崗位周圍的環(huán)境，做好文明施工。

九、 發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。

四

十五、 電氣焊工安全生產責任制

一、要積極參加各種安全生產會議，牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，集中精力進行安全生產。

二、 認真學習電氣焊工安全技術操作規(guī)程，熟知安全知識，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和措施，不得違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。

三、 堅持上班前自檢制度，對所使用的電氣焊、腳手架、板、電線線路、安全網、高壓線、洞口等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全生產要求，不得施工，加強自我防護。

四、 要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施，并不得動用其他工種電氣和機械施工設備。

五、 正確使用防護用品。衣著整齊，上崗前戴好安全帽、防護帽、防護鏡、危險處要系好安全帶，穿好絕緣鞋。

六、 對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。

七、 實行文明施工不得從高處往地面拋擲物品，各種流動電線應及時回收，妥善保管，停止使用后，閘箱斷電上鎖。

八、 積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育，隨時檢查工作崗位周圍的環(huán)境，做好文明施工。

九、 發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。

四

十六、 普通工安全生產責任制

一、要積極參加各種安全生產會議，牢記“安全生產，人人有責”,樹立“安全第一，預防為主”的思想，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，集中精力進行安全生產。

二、 認真學習各項規(guī)章制度和本企業(yè)安全條例，熟知安全知識，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和措施，不得違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。

三、 堅持上班前自檢制度，對所使用的工具和周圍環(huán)境進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全生產要求，不得施工，加強自我防護。

四、 要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施，并不得動用與己無關的電氣和機械施工設備。

五、 正確使用防護用品。衣著整齊，戴好安全防護用品。

六、 挖掘土方，兩人操作間距保持2-3米，并由上而下逐層挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。

七、 開挖溝槽、基坑等應根據土質和挖掘深度放坡，必要時設固壁支撐。掘出的泥土應堆放在溝邊1米以外，并高度不得超過

1.5 米。

八、 用手推車裝運物料，應注意平穩(wěn)，掌握重心，不得猛跑和撒吧溜放。前后車距在平地上不得少于2米，下坡不得少于10米。

九、 從磚垛上取磚時應由上而下階梯式拿取，禁止一碼拆到底或下面掏取。整磚和半磚應分開傳遞。腳手架上放磚高度不準超過三層側磚。

十、 車輛未停穩(wěn)，禁止上下和裝卸物料，所有物料要墊好綁牢。

十一、要堅決聽從工地安全人員指揮，不得違章操作。

第4篇 某快遞公司安全教育和培訓制度

一、管理人員的培訓

公司中層以上干部的培訓。公司中層以上干部每年應進行兩次安全生產知識培訓,這項工作主要由人力資源部負責,每次的培訓時間不少于3小時。培訓的主要內容為安全生產的基本常識、消防安全知識及安全生產法的有關內容,培訓的教材有《現代安全管理概論》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等。

1、 基層管理人員的培訓。

(1)車隊長的培訓。各車隊長每年應進行兩次安全生產知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作主要由人力資源部負責。培訓的內容為安全生產法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《現代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》。

(2) 停車場管理人員的培訓。停車場人員每年應進行一次安全生產知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作由業(yè)務部負責。培訓內容為安全生產法基本知識、消防安全知識,培訓教材有《中華人民共和國安全生產法》、《現代安全管理概論》、《中華人民共和國消防法》等。

(3) 安全員的培訓。安全員應參加政府主管部門組織的專業(yè)知識的專業(yè)知識培訓學習。公司每年應組織安全員進行兩次安全生產培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作由物流公司負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《現代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》等。

以上人員的培訓考核方式為筆試,凡考核不合格者,須重新培訓考核,再不合格,調離本工作崗位。

二、其他人員的培訓

1.駕修人員的培訓。各車隊每年對駕修人員進行兩次安全生產知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作主要由公司負責,并委托專業(yè)培訓機構實施。車隊長每月組織駕修人員進行1次以上的安全生產知識培訓,每次培訓時間不少于1小時,這項工作主要由車隊負責。培訓的內容為安全生產法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《現代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》。

2、 安檢員的培訓。各車隊的安檢員應參加過專業(yè)培訓并取得上崗資格。各車隊每年應對安檢員進行2次以上的安全生產知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由車隊負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《現代安全管理概論》、《中華人民共和國消防法》、《深圳經濟特區(qū)消防條例》以及相關的檢修業(yè)務知識。

3、 調度員的培訓。公司每年應對調度員進行2次以上的安全生產知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由物流公司負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》、《現代安全管理概論》、《深圳經濟特區(qū)消防條例》等。

4、 維修人員的培訓。公司的維修人員應參加過專業(yè)培訓,并取得上崗資格。公司每年應對維修人員進行2次以上的安全生產知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《現代安全管理概論》、《深圳經濟特區(qū)消防條例》以及相關的維修業(yè)務知識等。

以上人員的培訓考核為筆試,凡考核不合格者,須重新參加培訓考核,再不合格者,調離本工作崗位或辭退。

三、新員工的培訓

1.新員工應進行一次安全生產培訓,這項工作主要由安技部負責,培訓時間不少于2小時。培訓的主要內容為安全生產的基本知識、消防安全知識及安全生產的有關內容,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《現代安全管理概論》等。

2.新聘司機上崗前應進行一次安全生產培訓,培訓時間不少于16小時,這項工作主要由安技部負責。培訓的內容為安全生產基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《現代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》。

新員工的培訓考核方式為筆試,凡考核不合格者不得聘用。

第5篇 某工程公司安全教育制度

建筑工程公司安全教育制度

安全生產,人人有責職工是安全生產的基礎,為了強化職工的安全意識,提高職工的安全自覺性,必須制訂完善的安全教育制度:

一、工人上崗前必須通過公司、項目部、班組的三級安全教育;

(1)先由分公司對全體職工進行一次(包括一般安全知識、勞動保護法規(guī)、典型事故教育等)全面性安全教育。

(2)項目部結合本工地的實際情況,對本工程所用的機械設備,腳手架,施工用電及一般性的防火知識等進行交底。

(3)班組應針對本工種的安全操作規(guī)程和機械性能及安全勞動保護用品的使用等進行學習了解,然后由分公司統一試卷進行考試,合格后方準上班施工。

二、上班前安全教育;班組長應針對當班的重要工作內容,結合作業(yè)環(huán)境,氣候條件對本班職工交待操作中各個環(huán)節(jié)應注意事項與特殊工種的配合等。

三、上班前安全檢查:每天上班前班組長或安全員檢查每個職工的勞動防護情況,每個崗位周圍的作業(yè)環(huán)境是否無患,各類安全技術措施的落實情況。

四、工人變換工種必須進行新工種的安全技術教育。

五、做好記錄,對上班交底內容,檢查情況,安全活動情況進行記錄總結經驗教訓。同時為安全經濟獎罰做好原始依據。

第6篇 裝飾公司現場防火安全制度

建筑裝飾公司現場防火安全制度

一、 防火方面

1、易燃品分類堆放,隔離保管。

2、伙房與庫房、施工現場、宿舍隔離設置。

3、施工現場合理設置滅火設施,并對施工人員進行操作培訓。

4、對以下現象給予壹佰元至伍佰元罰款:

(1 )、違反《施工防火安全規(guī)范》操作者。

(2 )、在施工現場、宿舍、庫房吸煙者。

(3 )、擅自使用電爐子、電褥子等危險電器者。

二、安全方面:

1、對施工人員進行安全生產交底培訓工作。

2、現場機械設備由專人負責。

3、夜間施工應設置足夠的照明。

4、危險地區(qū)設置警示牌。

5、臨時用電由專人負責。

6、對以下現象給予有關人員壹佰元至伍佰元罰款。

(1 )、違反安全生產規(guī)范操作者。

(2 )、酒后作業(yè)者。

(3 )、不戴安全帽者。

(4 )、穿拖鞋、赤足上崗作業(yè)者。

(5 )、私接亂接電源者。

第7篇 某某公司安全生產責任制管理制度

某公司安全生產責任制管理制度

一、目的

構建公司安全生產組織保障體系,加強安全生產責任制的管理,保障安全生產責任制在安全生產管理中重要作用的充分發(fā)揮。

二、適用范圍

本制度規(guī)定了公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等要求,適用于公司及所屬各部門安全生產責任制管理。

三、術語和定義

3.1安全生產責任制

安全生產責任制是企業(yè)的一項基本管理制度,主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產所負責的工作和應承擔的責任的一種制度(以下簡稱“責任制”)。

3.2到位標準

在本制度中,指在安全生產過程中履行安全生產責任制的行為和活動的具體要求。

3.3引用文件:

《中華人民共和國安全生產法》

四、職責

4.1企業(yè)安全生產第一責任人負責組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責任制,對本企業(yè)領導班子成員、分管部門領導進行責任制的溝通與評估。

4.2企業(yè)其他負責人負責對分管部門領導進行責任制的溝通與評估。

4.3行政人事部負責人負責責任制制訂的具體實施工作,以及各崗位員工的履職評估。

4.4安全環(huán)保辦公室負責企業(yè)及各部門領導責任制的編制工作及安全生產責任制的考核工作。

4.5各部門負責人負責本部門員工崗位責任制的編制、溝通與評估。

4.6各班(站)長負責本班組員工崗位責任制的溝通與評估。

五、管理要求

5.1責任制的制訂與發(fā)布

5.1.1企業(yè)安全生產第一責任人應根據企業(yè)安全生產需要,作出責任制制訂的決定。

5.1.2行政人事部負責人接受責任制制訂任務后,應在2個工作日內組織編制完成責任制制訂計劃。

5.1.3安全環(huán)保辦公室負責人應組織開展以下具體工作:

5.1.3.1在5個工作日內組織編制完成責任制制訂方案。

5.1.3.2在20個工作日內組織完成企業(yè)領導、各部門(工段)領導責任制初稿的制訂工作。

5.1.3.3收集匯總安委會成員討論決議,于5個工作日內組織完成企業(yè)領導、各部門(工段)領導責任制的修改工作。

5.1.4各部門(工段)負責人應根據責任制制訂方案,組織開展以下工作:

5.1.4.1在20個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的制訂、內部審查及員工意見征求工作。

5.1.4.2依據內部審查結果及員工建議,于5個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的修改工作,并上報安全環(huán)保辦公室。

5.1.5各崗位人員的安全生產責任制應包括:

5.1.5.1安全生產職責;

5.1.5.2到位標準;

5.1.5.3權限與義務。

5.1.6各崗位人員的安全生產到位標準應包括:

5.1.6.1貫徹、落實政策法規(guī)的行動;

5.1.6.2組織,參加的安全生產活動;

5.1.6.3執(zhí)行安全生產的巡視,檢查;

5.1.6.4參與風險評估研究;

5.1.6.5參與體系的內審;

5.1.6.6對評估發(fā)現問題的處置;

5.1.6.7對糾正行為的實施進行回顧;

5.1.6.8參加應急演練與救援;

5.1.6.9參與安全事故調查;

5.1.6.10對安全生產風險管理體系進行回顧;

5.1.6.11日常事務包括與相關方溝通安全生產問題。

5.1.7安全環(huán)保辦公室負責人應組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責任制后,應在20個工作日內完成組織評審及修改,并傳送公司行政人事部。

5.1.8行政人事部負責人應在10個工作日內組織完成責任制的復審及修改工作,并提交企業(yè)安全生產第一責任人。

5.1.9企業(yè)安全生產第一責任人,應在20個工作日內組織企業(yè)安委會成員對責任制進行審定、簽發(fā)。

5.1.10審定后的責任制,應交由行政人事部負責人,行政人事部負責人,應組織在5個工作日內以文件形式進行發(fā)布。

5.2責任制的溝通

5.2.1責任制溝通應遵循逐級溝通的原則。

5.2.2企業(yè)安全生產第一責任人應在5個工作日內,對分管副職、分管部門的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

5.2.3企業(yè)分管副職應在5個工作日內對分管部門(工段)的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

5.2.4各部門(工段)負責人應在5個工作日內對本部門分管副職、專責、班(站)長進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層副職、專責、班長,確保其理解并接受。

5.2.5班長應在5個工作日內對本班組人員進行責任制溝通。特別關注新上崗、轉崗的員工,確保每個員工理解、接受并履行其責任制。

5.2.6各崗位人員均應熟悉并理解自己的安全生產職責,有疑問時逐級向上反饋,上級應做好溝通和解釋。各級人員責任制的溝通應做好記錄。

5.3責任制的培訓

5.3.1安全生產責任制培訓應納入部門級安全教育。

5.3.2安全生產責任制培訓至少每年進行一次,由部門自行組織。

5.3.3安全環(huán)保辦負責對各部室責任制培訓情況進行監(jiān)督、考核。

5.4責任制的執(zhí)行與評估

5.4.1各崗位人員應嚴格按崗位責任制履行崗位職責。

5.4.2企業(yè)安全生產第一責任人每年應對企業(yè)分管副職、分管部門負責人的責任制履職情況進行評估,并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.3企業(yè)分管副職每年應對分管部門(工段)負責人的責任制履職情況進行評估,并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.4部門(工段)負責人每年應對分管副職、部門專責、班長的責任制履職情況進行評估。匯總本部門各崗位履職情況報送行政人事部。

5.4.5班長每年應對班組員工的責任制履職情況進行評估,并將評估情況報送部門負責人。

5.4.6各級崗

位責任制的評估結果,應向當事人進行反饋。

5.5責任制的修訂

5.5.1行政人事部負責人每年應結合崗位需求及履職評估情況,對企業(yè)各崗位的責任制進行回顧,對發(fā)現的問題或不足,按安全生產責任制管理流程進行糾正或更新。

5.5.2當部門或崗位職責發(fā)生變化時,行政人事部負責人應在1個月內,向企業(yè)安全生產第一責任人提出責任制修訂建議,并按安全生產責任制管理流程組織修訂和更新。

5.6責任制的考核

5.6.1安全環(huán)保辦公室結合崗位履職評估情況對安全生產責任制進行考核,考核參照公司年度《安全生產責任制》、《安全生產考核管理制度》執(zhí)行。

5.6.2各級崗位責任制的溝通應做好記錄,記錄至少保存3年。

六、相關記錄

6.1《安全生產檢查考核表》

6.2《安全績效考核表》

6.3《培訓記錄》

第8篇 集團建設公司安全生產制度

建設集團公司安全生產制度

一、制定安全生產方針政策,健全安全生產組織。

二、進地安全培訓教育,開展安全生產監(jiān)測檢查。

三、安全生產措施編制,傷亡事故統計分析。

四、對生產過程中不安全因素研究、消除、控制、預防工傷事故發(fā)生的措施。

五、對使用新材料、新設備、新工藝,事先對存在不安全因素或可能出現傷亡事故作出充分估計,制定政策、完善、保護措施。

六、根據工程特點、施工環(huán)境、施工條件、施工方法等編制有針對性的施工安全技術措施。

七、鑒別、評價、控制或消除生產勞動過程中的有害因素,使勞動條件符合衛(wèi)生要求。

八、盛夏做到防暑降溫,寒冬做好防寒保暖工作。

九、對從事有毒有害作業(yè)人員,每年進行健康檢查。

第9篇 五金公司消防安全管理制度

一、目點：為保障公司安全，確保公安全生產，為公司的經濟效益保駕護航，突出“預防為主、防消結合”的方針，特制定本特度。

二、范圍：本制度適適宜和于公司各相關部門及全體所有職員。

三、消防安全職責

1、貫徹上級有關消防工作的指示，研究本單位的消防工作、督促、檢查公司的消防工作。

2、督促各部門確定防火負責人，落實各項防火責任制。

3、根據季節(jié)特點與消防安全需要，組織有關部門，開展群眾性的防火宣傳與檢查。

4、建立建全防火制度。

5、組織防火檢查，消除隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。

6、把消防工作的納入單位總結、評比內容之一，嚴格執(zhí)行消防法規(guī)。

四、消防安全責任人(工廠法人代表)的消防職責

1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；

2、將消防工作與本單位的生產、科研、管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃；3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障；

4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的重要問題。

5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重要問題；

6、根據消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊，義務消防隊。

7、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

五、消防安全管理人消防職責

1、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

2、組織制訂消防安全制度和保障范防安全的操作規(guī)定并檢查督促其落實；

3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。

5、組織實施對本單位消防設施，滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

6、組織管理專職消防和義務消防隊。

7、在員工中組織開展消防知識技能的宣傳教育與培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施與演練。

8、單位消防安全責任人委托的其它消防安全管理工作。

六、保衛(wèi)部門消防職責

1.認真學習貫徹落實《消防法》及公安部61號令，加大宣傳、培訓力度，對員工進行消防常識的教育，讓公司員工熟知消防常識，做到人人都企業(yè)消防工作負責。

2、督促檢查各部門貫徹執(zhí)行消防規(guī)章制度，協助有關領導檢查落實各級消防責任制的情況，消除火災隱患。

3、協助有關部門追查處理火災責任者。

4、對消防器材和設施進行檢查，發(fā)現問題及時提出建議，督促解決，并公司消防領導小組匯報。

4、負責全廠消防工作的宣傳，消防技術的培訓和消防器材的配備，監(jiān)督使用。

5、落實每日的防火巡查和每季度的防火檢查，對查出的火災隱患和不安全因素，及時向公司領導小組匯報，并認真督促解決。發(fā)生火災時，協助公司領導指揮對火災的撲救工作，并迅速查明原因，并及時匯報。

七、義務消防隊隊員職責

1、認真學習有關消防法規(guī)，消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

2、了解掌握公司可能發(fā)生火災危險的部位和防火措施情況。

3、定期參加消防安全培訓和消防演練，提高預防和補救火災的能力4、做好公司夜間防火巡查，并填寫巡查記錄。

5、妥善處置火災危險，無法當場處置的應當立即報告，發(fā)現初起火災應當立即報警并及時撲救。

6、一旦發(fā)生火災，應當立即實施滅火和應急疏散預案，務必做到及時報警，迅速撲救火災，及時疏散人員，火災撲滅后，應協助保護現場，接受事故調查。

八、生產車間防火安全職責

1、嚴禁煙火，不準在車間內吸煙，需要動火必須辦理動火審批手續(xù)，應熄滅火。

2、加工木料的各種機器設備的轉動軸承部位要經常加油潤滑防止摩擦生熱。

3、經常檢查維護電器設備，電氣設備發(fā)生故障或超負運行，應立即報告電工檢查，修理。

4、車間內的刨花、木梢、油漆等雜物，每天要清掃到安全的地方存放并妥善處理，保持室內清潔。

5、配置必要的滅火器材，定期檢查、及時更換。

九、倉庫保管員崗位消防安全職責

倉庫的消防安全管理除企業(yè)消防管理規(guī)定之外，還必須做到：

1、未經許可，無關人員禁止進入倉庫。

2、庫消防安全管理要做到“五不準”、“五留距”、“一整齊”。即在倉庫內不準設火爐、不準亂拉亂搭電線、不準吸煙、不準點油燈、不準易然物品或性質相抵觸的物品混存；貨物堆放要留墻距、柱距、頂距、燈距、堆放要整齊劃一。

第10篇 某物流公司安全管理制度

第一章:總則

第一:為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針,搞好公司安全生產,保障員工人身安全,保證公司基本建設、生產經營正常有序進行,特制定本規(guī)定。

第二:本規(guī)定依據國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范,結合____有限公司(以下簡稱“公司“)實際情況制定。

第三:本規(guī)定適用于公司各部門、所屬分公司,各部門負責人負責執(zhí)行和落實具體的安全管理要求。

第二章:安全目標

第一:公司總體安全目標是杜絕較大及以上事故,有效控制零星傷亡事故,地面實現零死亡。

第二:保證公司運作、資金資產、人員在生產中時刻處于安全可控范圍。

第三章:安全教育和培訓

第一:新員工入職上崗前必須接受安全教育培訓,培訓由人事行政部主導,用人部門配合,培訓時間為2天。

第二:崗前安全培訓內容包括:本公司安全管理規(guī)章制度及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例等。

第三:員工崗位調動的,須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓,培訓由人事行政部主導,用人部門配合,培訓時間為1天。

第四:特殊崗位上崗前必須接受專門培訓,經考核合格后方能上崗。

第五:人事行政部主導,各部門配合負責組織編制公司安全生產培訓教材(或課件)、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。

第六:公司管理人員要接受經常性的安全思想、安全生產方針政策方面的教育。

第七:特種作業(yè)人員(含特種設備操作人員)須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審,其《安全操作合格證》由公司運營管理部和人事行政部核查原件后留下復印件備查。

第八:公司應定期組織開展消防安全、安全生產、安全管理等主題的教育培訓,并做好記錄、考核等各項工作。

第四章 安全監(jiān)督檢查制度

第一:公司實行內部安全監(jiān)督制度,建立健全完整的安全監(jiān)督體系,選舉公司各模塊關鍵員工成立“安全小組”行使安全監(jiān)督檢查職能,與安全保證體系共同保證安全目標的實現。

(一) 人事行政部負責人員安全的管理監(jiān)督

1、 人員的安全培訓

2、 執(zhí)行情況的檢查考核

3、 人員安全問題隱患的整改

(二) 運營管理部負責日常生產運作的安全管理監(jiān)督

1、 安全生產標準的建立

2、 運作執(zhí)行情況的檢查考核

3、 運作安全隱患的整改

(三) 財務部負責公司資產資金的安全管理監(jiān)督

1、 應收、應付賬款的安全管控

2、 公司固定資產、殘值、存貨、物資資產的檢查管理

3、 財務安全隱患的整改

(四) 由組織發(fā)展部成立的安全小組負責公司各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督、檢查、整改

1、 人員安全

2、 資金資產安全

3、 消防安全

4、 運輸安全

5、 倉儲安全

6、 信息安全

第二:公司所屬部門或分公司應組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。

(一)例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)(項)檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。

第11篇 分公司施工生產安全教育制度

為了使本分公司各級管理人員和全體職工充分認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明施工的科學知識，加深對安全的感性、理性認識，牢固地樹立“安全第一、預防為主”的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規(guī)章制度，防止和杜絕事故的發(fā)生，促進本分公司施工生產的順利進行特制定本制度。

一、新招收的職工必須通過公司、項目部和班組的三級安全教育。三級教育的主要內容為：

1、公司級進行安全基本知識、法規(guī)、法制教育，主要為：

1）勞動保護的意義和任務及有關政策、法令。

2）公司安全規(guī)章制度及事故教訓。

內容：加強勞動保護工作，搞好安全生產，保護職工的安全和健康，是我們黨的一貫方針，在生產過程中必須樹立安全第一的思想，反對違章指揮，違章操作。

①認真貫徹“勞動法”、《建筑法》、國務院第75號令“企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定”，建設部第三號令“工程建設重大事故和調查程序規(guī)定”，建設部第十五號令《建設工程施工現場管理規(guī)定》和國務院第393號令《建設工程安全生產管理條例》及有關規(guī)定。

②嚴格按照“建筑安裝工程安全技術規(guī)程”進行施工。

③發(fā)生事故應按“事故原因未查清不放過，事故責任者與職工沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過”的原則進行處理。

2、項目部的安全教育提綱為：

1）現場安全生產紀律和文明生產要求；

2）講述危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

內容：項目部結合各工種按“建筑工人安全操作手冊”要求進行安全技術交底和安全教育。

①認真執(zhí)行施工現場的安全生產六大紀律。

②嚴格遵守施工現場安全生產規(guī)章制度，即進入施工現場必須戴好安全帽，嚴禁井字架乘人，嚴禁施工現場和民工宿舍亂拉亂接電線。

③施工負責人應對工程的高處作業(yè)安全技術負責，高處作業(yè)中臨邊、洞口、攀登、懸空，操作平臺及交叉等危險部位作業(yè)，施工前應逐級進行安全技術教育及交底。

④認真貫徹執(zhí)行建設部第十五號令《建設工程施工現場管理規(guī)定》做到文明施工。

3、班組級安全教育由班組長主持進行，安全教育提綱：

1）本工種安全操作規(guī)程要點和易發(fā)生事故的地方，部位及其防范措施。

2）明確崗位安全職責，正確使用個人防護用品以及有關防護裝置設施的使用和維護。

施工現場的安全生產基本要求。

①進行施工現場，必須戴好安全帽扣好帽帶。

②高空作業(yè)時，不準往下或往上拋材料和工具等物件。

③不懂電氣和機械的人員嚴禁使用玩弄機電設備。

④在操作中，應堅持工作崗位，嚴禁酒后操作。

⑤施工現場嚴禁穿拖鞋，硬底鞋，拖鞋和帶釘易滑的鞋或赤腳和赤膊操作。

⑥不準坐在腳手架防護欄桿處休息。

⑦施工現場的腳手架、防護設施、腳手架的連接物件不得擅自拆動，需要拆動的必須經施工負責人同意。

第12篇 公司員工安全管理制度

第一章? 總則

第一條? 為落實“安全第一，預防為主”的方針，加強公司人身安全管理，特制定本制度。

第二條? 本制度適用于公司各部門。

第二章? 安全管理組織機構設置

第三條? 安全管理小組

（一）安全管理小組為公司安全管理機構

（二）安全管理小組組成成員

組長：總經理??? 組員：副總、總工程師、各部門經理

第三條? 安全管理小組主要職責

（一）貫徹國家安全政策，負責公司安全制度體系的建立與完善，制定、執(zhí)行各類安全管理措施；

（二）負責對本部門安全工作進行考核，檢查，督促不安全措施的整改落實；

（三）出現安全事故，及時組織人員對公司重大安全事故的調查，并擬訂可行性處理方案；

（四）組織公司安全教育培訓，安全大檢查等安全管理工作。

第三章? 安全管理責任

第四條? 人身安全的最高責任人為總經理及各部門第一責任人。

第五條? 各級管理人員在各自管轄范圍內，對員工的人身安全負有不可推卸的責任。

第四章? 員工人身安全事故預防

第六條? 生產安全事故預防

（一）責任劃分：

（1）由于設備的維護和保養(yǎng)以及操作工的培訓不到位而造成的安全事故，廠負主要責任，車間主任負次要責任。

（2）由于現場安全管理不到位造成的安全事故，廠負主要責任，車間主任負次要責任。

（二）各部門必須遵守生產安全管理制度，包括用電管理制度，機械設備、設施維修保養(yǎng)管理制度、安全生產檢查管理制度、安全生產教育、培訓管理制度、倉庫安全管理制度、特種設備安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。

（三）各部門必須明確安全生產責任人、建立安全網絡圖并落實相關管理人員及具體的崗位職責，制定重點設備及區(qū)域的相關應急預案并定期進行演練。

（四）各部門必須有專人定期檢查安全生產（每月不少于一次），落實安全生產措施，及時發(fā)現安全隱患并進行整改.

（五）維修車間應當對車間內的機器設備安排專人進行維護保養(yǎng),保證設備的正常運行,

（六）新員工、轉崗職工、上崗前必須經過生產技能培訓，同時各部門必須定期進行安全教育培訓。

違反以上條例的單位，對責任部門總經理索賠100元并限期整改。

第七條? 消防安全事故預防：

（一）責任劃分：維修部負責消防設施的檢查、整改，各部門負責消防設施的e及時更換并協助維修部進行消防安全管理。

（二）各部門必須遵守消防安全管理制度，包括動火、用火管理制度、易燃、易爆、危險品的安全管理制度、消防器材維護、保養(yǎng)制度、消防安全檢查、管理制度、每日防火巡查管理制度、消防安全教育、培訓制度等。

（三）各部門必須明確安全生產責任人、專（兼）職的安全管理人員及具體的崗位職責。

（四）各部門的安全管理人員每周必須對所在單位的消防器材和消防設施定期進行檢查，發(fā)現火災隱患要及時整改。必須定期開展消防安全教育。

（五）滅火器必須時刻保持正常使用，且保持壓力正常，同時消防水槍、水袋必須配備齊全，必須急燈必須保證正常使用。

（六）滅火器材必須按規(guī)定予以配置、擺放。嚴禁在消防器材和消防設備旁堆放物品。消防器材要做到四防（即防雨、防曬、防潮、防凍）。

（七）從事或雇請電工、燒焊工、易燃、爆等特殊工作的人員，必須持證上崗，并嚴格按照消防安全操作規(guī)程進行作業(yè)。

（八）各部門必須對重點消防部位設立明顯防火標志，并設置相必須的消防設施；各部門的疏散標志和事故必須急照明設置必須符合規(guī)范。

（九）各部門必須保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

（十）易燃、易爆、危險物品必須有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任，且必須分類、分項儲存?；瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，必須分庫存放。

（十一）各種電器、電線必須定期檢修（每月不少于兩次）。

（十二）任何部門、個人不得損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

違反以上條例的部門，對責任部門經理索賠100元并限期整改。

第八條? 駕駛安全事故預防

（一）駕駛員必須定期進行車輛的保養(yǎng)和維修，定期維護車輛方向、剎車、車燈和機油等部件，及時消除各種安全隱患。

（二）駕駛員在工作期間不得飲酒，服用精神或麻醉藥品，如果駕駛員有影響駕駛的疾病或疲勞駕駛，不得駕駛機動車。

（三）定期開展交通教育和安全培訓，對司機進行安全教育培訓。

（四）違反以上條例的單位，對責任部門經理索賠100元并限期整改。

第五章? 工傷事故劃分及認定

第九條? 員工人身安全事故按照受傷害程度分為：

（一）一般安全事故：工傷：9-10級、7-8級、5-6級、3-4級、1-2級。（以醫(yī)院出具的檢驗報告為準）

（二）重大安全事故：員工死亡、發(fā)生重傷（工傷級別：3-4級、1-2級）三名以上的事故。

第十條? 工傷的認定

（一）工傷的認定：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

（二）有下列情形之一的，不納入工傷事故的申報范圍

1、因不服從領導指派安排而發(fā)生的傷亡事故；

2、未經任何授權、許可便擅自行事而發(fā)生的傷亡事故；

3、違反工作或操作流程而發(fā)生的傷亡事故；

4、從事不利于公司經營發(fā)展的工作而在工作場所發(fā)生的傷亡事故；

5、國家法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）工傷的種類：按安全事故的嚴重程度，工傷事故導致的因工負傷可分為輕傷、重傷、死亡等種類。

（四）工傷認定負責部門：公司安全管理小組與人力資源部，按國家有關法律執(zhí)行，員工如有異議，可向國家有關勞動保障行政部門申請工傷裁決。

第六章? 工傷的申報程序

第十一條? 申報責任

部門負責人承擔本部門的工傷、安全事故的申報責任，因遲報、瞞報所致的事故責任增加部分由部門負責人承擔；有總經理特批的，按總經理批示執(zhí)行。

第十二條? 申報范圍：

（一）在本部門所轄范圍內，本部門所管轄的員工發(fā)生的一切工傷、安全事故，不受時間限制。

（二）對公司已投保的員工的“人身意外傷害險和人身意外傷害醫(yī)療險”所涉及的范圍，包括員工上下班途中，因工作所致的傷害。

（三）申報內容：

1、事故（疾病）人的姓名、年齡；

2、事故（疾病）人家屬聯系方式及電話、人；

3、事故（疾?。┤说牡綅徆ぷ鲿r間；

4、事故前的具體服務部門及工作性質；

5、事故發(fā)生時的具體崗位或具體位置；

6、上崗前是否受過該項工作的安全知識培訓；

7、是否有從事該項工作的國家承認的操作證；

8、工傷的傷勢程度的初步估計；

9、是否已住院、醫(yī)院名稱及地址。

（四）受理部門及責任：

1、人力資源部是本辦法規(guī)定的受理部門，受理責任執(zhí)行首問責任制，即人力資源部的任何一個人在首先接到工傷安全事故申報時，為第一責任受理人，必須立即進行登記、報告和施救組織；同時負責對保險公司報告并進行理賠。

2、報告對象是“安全管理小組”組長或副組長；

3、因推諉受理或受理后瞞報、緩報而導致的事故責任增加部分由第一責任受理人承擔；有總經理特批的，按總經理批示執(zhí)行。

第七章? 工傷事故醫(yī)療補償

第十三條? 當確定為因工負傷后，公司安全消防小組將事故分為非本人不可抗因素所致與個人有一定操作失誤責任兩種情況，根據工傷的嚴重程度，對員工按分別以下標準給予補償：

（一）?事故非本人不可抗因素所致，或非本人過失所致：

1、類別：傷情程度、醫(yī)療期、公司負擔的醫(yī)療費用、工資及待遇；

2、輕傷：一般為皮外傷，

1）7天以內，承擔100%的治療費用及因治療而發(fā)生的交通費用，享受100%的基本工資；

2）7-30天，享受80%的基本工資；

3）30天以上享受60%的基本工資

3、重傷：一般為頭部、胸部重傷、骨折

1）1--2個月，承擔100%的治療、住院費用及因治療而發(fā)生的交通費用，享受100%的基本工資；

2）2個月-6個月 公司一次性支付一定的費用，享受80%的基本工資，痊愈后仍可到公司上班；

3）6個月以上 公司一次性支付一定費用，享受60%的基本工資，解除勞動合同。

4、死亡，因搶救無效而死亡，承擔相應的搶救費用，并參照有關工傷規(guī)定一次性撫恤補償標準執(zhí)行。

（二）事故因本人過失或操作不符合操作規(guī)程所致：

1、類別：傷情程度、醫(yī)療期間、公司負擔的醫(yī)療費用、工資及待遇

2、輕傷：一般為皮外傷，7天以內，不計，或承擔20-70%的治療費用（按責任分擔），享受80%的基本工資；

1）7天-30天，享受60%的基本工資；

2）30天-60天，享受40%的基本工資；

3）60天以上 不計，并解除勞動關系；

3、重傷一般為頭部、胸部重傷、骨折；

1）1--2個月，不計或承擔20-70%的治療費用（按責任分擔），享受80%的基本工資；

2）2-6個月，享受60%的基本工資，痊愈后仍可到公司上班；

3）6個月以上，并解除勞動合同。

4、死亡，因搶救無效而死亡，承擔相應比例（≤60%）的搶救費用，并參照市社保局有關工傷規(guī)定一次性撫恤補償標準執(zhí)行。

第八章? 工傷事故的處理與醫(yī)療費用報銷

第十四條? 工傷安全事故的申報及規(guī)定：

（一）工傷安全事故的處理：

1、所有的在工作場所和工作時間內，因公致傷的先予以處理；

2、處理原則是盡快安撫和救治傷者，預防類似事件再發(fā)生；

3、工傷安全事故事后對事故當事人的處理：

1）按個人的責任其承擔一定比例的責任醫(yī)療費用；

2）公司保留追究其過失所致的財產損失的權利；

3）凡過失所致的公司損失超過1萬元人民幣的員工，公司予以辭退；有總經理特批的，按總經理批示執(zhí)行。

4、對事故部門主管的處理：

1）部門各級主管對本部門的每起工傷安全事故負有領導責任。

2）所屬員工凡出現一次工傷安全事故，經濟損失在1萬元以下的，對其直接主管予以警告一次并處罰200元；

3）如果所屬員工出現一次工傷安全事故，經濟損失在1萬元以上，對其直接主管予以留崗試用并罰款500元處理；有總經理特批的，按總經理批示執(zhí)行。

第十四條? 工傷醫(yī)療費用的報銷：

（一）申請報銷時必須準備以下資料準備：

1、工傷事故當事人的身份證明；

2、安全管理小組的事故分析報告；

3、本部門出具的意外傷害事故報告；(如出外出差的的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報告)

4、縣級以上公立醫(yī)院或保險公司或公司認可的醫(yī)療機構出具的的醫(yī)療診斷證明；

5、病歷；

6、醫(yī)療、醫(yī)藥費原始單據；

7、費用結算明細表；

（二）報銷額度的規(guī)定：

本規(guī)定適用于公司支付部分

1、安全管理小組的事故分析報告判定為公司或設備所致的工傷事故，公司將全額支付剩余部分；

2、安全管理小組的事故分析報告判定為公司和事故當事人雙方對工傷事故均有責任的，公司按應承擔的責任比例予以支付剩余部分；有總經理特批的，按總經理批示執(zhí)行；

3、安全管理小組的事故分析報告判定為事故當事人自己所致的工傷事故，公司原則上不予支付，剩余部分由事故當事人自行承擔；有總經理特批的，按總經理批示執(zhí)行。

4、當確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故，公司只承擔相關治療、住院、交通、搶救等費用在保險理賠后的余額的20-70%，對由當事人造成的他人傷害由其自行承擔相關責任。

5、如因員工本人違反安全操作規(guī)程，或不服從上級的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔責任，同時根據當事人行為造成的對公司利益的損害程度，對其進行行政和經濟處罰。

6、工傷爭議：當因判斷是否為工傷事故而出現爭議，并在公司內部進行協調后無效時，當事人在事故發(fā)生后30日內可向勞動部門的勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁，仍不服從勞動爭議仲裁判定的，可向法院提請訴訟。

第九章? 附則

第十五條? 本制度解釋、監(jiān)督執(zhí)行權歸公司人力資源部。

第十六條? 本制度自頒布之日起試行三個月，三個月后正式執(zhí)行。

頒發(fā)日期：二010年一月二十日

第13篇 食品公司安全檢查、隱患整改制度

食品公司安全檢查和隱患整改制度

為了保障公司設備的安全及正常運轉,特制定每周組織一次自查隱患整改小組。

組長:

副組長:

組員:

組織人員檢查每個車間崗位電器機械設備是否陳舊、老化,劇毒化學品倉庫、原料倉庫及酒精儲存區(qū)設施是否有隱患出現,如果有隱患事故,應立即發(fā)出隱患整改通知單,由安全科負責傳送到各部門領導,對查出隱患情況立即整改,并吧整改通知記錄完成后簽名放到安全科備案。

如果對一些機械設備不能立即整改的,要寫出整改方案、整改時間,請示總經理批示,對一些設備無法修理實、使用價值的,可作報廢處理,提出報廢申請,由主管審核、總經理批準,報廢后必須立即更新,已報廢設備必須及時移出車間處理,并在注明報廢,申表單必須存檔。

第14篇 某生物公司安全檢查隱患整改管理制度

1、目的

安全檢查主要是為了防患于未然,通過定期和不定期的檢查消除安全隱患,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度

的實施,保證公司安全生產。為了加強安全生產管理,及時發(fā)現并解決安全生產中存在的隱患,并及時

整改,根據國家的相關法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本制度。

2 、使用范圍

本制度適用于公司內所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。

3 、職責與分工

3.1、公司設置有安全生產委員會,下設安全檢查領導小組。由安全部、生產部及相關專業(yè)技術人員組

成。負責組織對公司的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。

3.2、各車間及相關部門,負責對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。

4、內容與要求

4.1、日常安全檢查

4.1.1、生產崗位的班長和操作工,應嚴格執(zhí)行班中的巡回檢查和交接班檢查。

4.1.2、非生產崗位的班長和操作工,應根據本崗位的特點,在工作前和工作之中進行檢查。檢查情況

記錄在交接班記錄上。

4.1.3 、各單位、班組如發(fā)現事故隱患要及時整改,確保人、財、物的安全,對于自己解決不了的隱患

要上報主管部門,共同研究制定整改方案,監(jiān)督落實整改。

4.1.4、各單位要發(fā)動全體員工隨時對安全隱患進行自查,并及時落實整改措施。

4.2 、定期安全檢查

4.2.1 、春季安全檢查:以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。

4.2.2 、夏季安全檢查:以防暑、防中毒、防汛為重點?！毒C合管理考核辦法》

6 相關記錄

《交接班記錄》

《車間、部門上報隱患臺帳》

《事故隱患整改通知書》

《體系運行檢查記錄表》4.2.3 、秋季安全檢查:以防火、防爆、安全防護設施、防凍保溫為重點。

4.2.4、冬季安全檢查:以防火、防凍、防滑為重點。

4.2.5、定期的安全檢查由安全檢查領導小組負責組織。

4.3 、專項安全檢查

4.3.1 、安全用電和防雷防靜電安全檢查。

4.3.2、安全防護裝置的安全檢查。

4.3.3、防火、防爆的安全檢查。

4.3.4 、壓力容器、壓力管道的安全檢查。

4.4 、節(jié)假日的安全檢查主要是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產裝置等進行安全檢查。

4.5 、安全管理人員要經常深入現場,發(fā)現安全隱患及時督促有關部門解決。

4.6 、各項檢查內容應包括國家生產法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況,人員培訓教育及持證

上崗情況,設備管理,各種安全設施、設備是否完善,安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及

?；返墓芾?、防護用品(具)的保管等情況。

4.7 、各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現的隱患開據《事故隱患整改通知書》,并在規(guī)定的整

改期限后對整改情況進行復查。車間及其它部門進行的各項安全自查,檢查記錄于《體系運行檢查記錄

表》上,并將處理意見方法上報相關部門領導。

4.8、凡在檢查中查出的各類隱患,無故未及時整改的,由安全負責人按《安全獎懲制度》提出處理意

見報主要負責人審批后實施。

4.9 、對事故隱患存在部門,不能解決的問題由部門專題報告,提交安全生產委員會研究解決。

4.10、凡在檢查中查出的問題,在《綜合管理考核辦法》考核范圍內的,按該辦法考核。

5 、相關制度

《安全獎懲制度》

第15篇 房地產公司安全生產管理制度

第一章 總則

第一條 為了加強公司各部門生產工作勞動保護,及建設工

程項目中對承包方施工企業(yè)安全生產的監(jiān)督管理,保護職工、施工企業(yè)為員在生產工作過程中的生命、健康及財產安全,根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》等有關法規(guī)和規(guī)定,制定本制度。

第二條 公司各部門的安全生產工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,并貫穿工程建設全過程。要堅持“管生產必須管安全”的原則,生產要服從安全的需要,實現安全、文明生產。

本制度所稱建設工程,包括土木工程、建筑工程、線路管道

和設備安裝工程及裝修工程。

第三條 對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給

予獎勵,對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要

嚴肅處理,觸犯刑律的,交由司法機關處理。

第四條 公司工程部是安全生產工作的管理機構,其職責

是:全面負責公司的安全生產管理工作,研究制訂安全生產管理

措施,開展安全教育培訓,實施安全生產檢查和監(jiān)督,調查處理

安全責任事故等工作。

公司各部門及承包方施工單位,應當在工程部的指導下,負

責對本部門、本單位職工進行安全生產教育,制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程,實施安全生產監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行工程部各項安全指令,確保生產安全。

第五條 公司總經理是本公司的安全生產第一責任人,工程部安全負責人是本公司的安全生產主要負責人。

建設項目中,勘察、設計、工程監(jiān)理、施工承包方及其他有關單位應當按照法規(guī)規(guī)定承擔各自的安全責任,公司相關部門應當監(jiān)督其落實情況。

第二章 建設項目現場的安全管理

第六條 項目建設過程中,公司工程部負責向施工單位提供施工現場及毗鄰區(qū)域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料,氣象和水文觀測資料,相鄰建筑物和構筑物、地下工程的有關資料,并保證資料的真實、準確、完整。

第七條 在工程項目勘察、設計、施工、工程監(jiān)理等階段,應當遵守國家有關法規(guī),不得向相關單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求,不得無合理要求壓縮合同約定的工期。

第八條 工程部預算人員在編制工程概算時,應當確定建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用,并按照程序報財務部門,各部門應根據職責積極予以配合落實。

第九條 公司相關部門負責人員不得明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。

第十條 工程項目建設應嚴格實行招投標制度,應當將相關工程發(fā)包給具有相應資質等級的施工單位。建設工程的新建、擴建、改建和拆除等活動,應當由具備國家規(guī)定的注冊資本、專業(yè)技術人員、技術裝備和安全生產等條件,依法取得相應等級的資質證書,并在其資質等級許可的范圍內承攬工程的企業(yè)承擔。

公司工程部應當審查督促施工單位建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度,制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,并保證安全生產條件所需資金的投入。要對建設工程進行定期和專項安全檢查,做好安全檢查記錄。

第十一條 在建設項目現場安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施,必須由具有相應資質的單位承擔。安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施,應當編制拆裝方案、制定安全施工措施,并由專業(yè)技術人員現場監(jiān)督。

施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝完畢后,安裝單位應當自檢,出具自檢合格證明,并向施工單位進行安全使用說明,辦理驗收手續(xù)并簽字,工程部應在整個建設驗收過程中進行監(jiān)督。

第十二條 建設項目的現場辦公、生活區(qū)應與作業(yè)區(qū)分開設置,并保持安全距離;辦公、生活區(qū)的選址應當符合安全性要求。項目現場職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛(wèi)生標準。不得在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍。

施工現場臨時搭建的建筑物應當符合安全使用要求。施工現場使用的裝配式活動房屋應當具有產品合格證。

第十三條 在建設項目現場應建立消防安全責任制度,確定消防安全責任人,制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程,設置消防通道、消防水源,配備消防設施和滅火器材,并在建設項目現場入口處設置明顯標志。

第十四條 項目建設過程中,應當向現場管理及作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝,并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害,積極宣傳自我安全保護意識。 ‘

現場人員有權對施工現場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

在建設項目中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,相關人員有權立即停止工作或者在采取必要的應急措施后撤離危險區(qū)域。

第十五條 建設項目的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職,在簽訂施工合同時,應審核施工單位相關管理人員和技術人員的資格、職稱證明材料。

第十六條 負責建設項目的公司相關部門應當監(jiān)督落實施工單位為施工現場危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險。 ,

意外傷害保險費由施工單位支付。實行施工總承包的,由總承包單位支付意外傷害保險費。意外傷害保險期限自建設工程開工之日起至竣工驗收合格止。

第三章 安全事故的預防及處理

第十七條 工程部應當監(jiān)督施工單位開展安全事故的預防及處理工作,根據建設工程施工的特點、范圍,對建設項目現場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行監(jiān)控、制定施工現場生產安全事故應急救援預案。實行施工總承包的,由總承包單位統一組織編制建設工程生產安全事故應急救援預案,公司工程部審核落實。公司、工程總承包單位和分包單位按照應急預案,各自建立應急救援組織或者配備應急救援人員,配備救援器材、設備,并定期組織演練。

第十八條 施工單位發(fā)生生產安全師事故,應當按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規(guī)定,及時、如實地向公司工程部通報,同時向負責安全生產監(jiān)督管理的部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告;特種設備發(fā)生事故的,還應當同時向特種設備安全監(jiān)督管理部門報告。

實行施工總承包的建設工程,由總承包單位負責上報事故。

第十九條 發(fā)生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告工程部負責人。負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,協助施工單位采取措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當地負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖不報,不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。需要移動現場物品時,應當做出標記和書面記錄,妥善保管有關證物。

第二十條 建設工程生產安全事故的調查、對事故責任單位和責任人的處罰與處理,按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 項目建設現場易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

第二十二條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經有關負責人批準,在專人監(jiān)護下進行。

第四章 考核與獎罰

第二十三條 公司各部門管理范圍內有下列情形之一,疏于管理,造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究主要負責人和其他責任人員的刑事責任:

(一) 施工現場或生產經營場所不符合國家規(guī)定的安全生產要求或者缺乏安全生產防范設施的;

(二) 使用不符合國家或者行業(yè)安全生產標準的設備、設施的;

(三) 使用危險性較大的設備未按規(guī)定進行監(jiān)測檢驗或者未取得安全使用證的; .

(四) 未為從業(yè)人員提供符合國家或者行業(yè)安全標準的勞動防護用品的;

(五) 對重大危險源未登記建檔,或者未進行評估、監(jiān)控,或者未制訂應急預案的;

(六) 經營、儲存、使用危險物品,未嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定的。

第二十四條 不服從管理,違反安全生產規(guī)章制度或操作規(guī)程造成傷亡事故,構成犯罪的人員,移送司法機關依法追究刑事責任。

第二十五條 公司建立安全生產獎罰考核體系,設立安全生產獎勵專項費用,與安全生產年度考核結果掛鉤。

第二十六條 管理范圍內發(fā)生傷亡事故和重大經濟損失的部門,根據情節(jié)輕重和責任大小,對事故單位安全生產責任人和有關責任人員分別給予相應處分。

第二十七條 對安全生產責任人和有關責任人員的處分,按公司人事管理權限做出處罰決定;對安全生產責任人和有關責任人員的經濟處罰,按公司財務有關規(guī)定執(zhí)行。

第五章 附則

第二十八條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時,須遵守有關安全規(guī)定要求。

第二十九條 本制度由公司工程部負責解釋。

第三十條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

河南無咎置業(yè)有限公司

2023年11月10日

第16篇 氣體公司安全生產管理制度

安全生產管理制度

1. 以“預防為主、安全生產”為方針

2. 遵守公司規(guī)章制度

3. 掌握本責業(yè)務知識

4. 嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)

5. 作業(yè)中不得脫崗、睡崗、串崗

6. 做到腿勤、手勤、眼勤

7. 認真做好“七不充裝”的檢查

8. 杜絕不符合規(guī)定的氣瓶上充裝臺

9. 做好充裝記錄的真實性、準確性

10. 提高安全生產指標和產品質量的合格率

氣瓶充裝操作規(guī)章

1. 充裝前必須確定待充氣瓶合格率

2. 充裝臺控制閥門、安全閥、壓力表、卡具管道是否處于良好狀態(tài)

3. 防錯裝卡具螺紋是否與鋼瓶螺紋相符

4. 操作任何閥門時必須站在側面,嚴禁猛開、關閥門

5. 充裝時速不得大于8m/h,禁止插入空瓶

6. 逐只檢查瓶體溫度和鋼瓶閥是否漏氣

7. 充裝時嚴禁用扳手鐵器敲擊瓶閥管道

8. 充裝人員不準穿戴化纖衣帽及釘子鞋,嚴禁油脂

9. 做好氣瓶氣體置換工作

10. 充裝過程中必須堅守崗位,嚴禁超壓,做到氣瓶放穩(wěn),嚴禁空重瓶混放

11. 充裝壓力是否在12.5mpa范圍內

12. 瓶閥密封性瓶體鼓包、變形、缺陷、附件是否齊全良好等,有問題一律不得上充裝臺

氣瓶裝卸操作規(guī)程

1. 必須了解氣體性質,掌握熟練知識

2. 氣瓶搬動時,一手握氣瓶沿地面旋轉

3. 不準平地滾動,需滾動時嚴禁撞擊

4. 裝車時一定做好精準到位

5. 裝車中不得把氣瓶從車上掉下,以免爆炸危險

6. 做到氣瓶數據登記和標號登記工作

低溫液體泵操作規(guī)程

1. 工作前做好防護工作

2. 開機前確認集流排放空充裝準備

3. 檢查頁面高度及壓力

4. 打開排液閥關閉放空閥,開啟回氣閥對泵進行預冷盤車啟動

5. 汽化器掛霜和預冷15分鐘

6. 確認泵正常運行

7. 聽排出液體活門聲音和機器振動是否正常

8. 充裝完畢后,關閉下液閥和回氣閥,打開放空閥停車

9. 液體泵排出壓力小于15mpa,入口壓力大于1.2mpa

10. 做到泵體無異常工作

第17篇 公司企業(yè)網絡安全管理制度

公司(企業(yè))網絡安全管理制度

1目的

維護公司計算機網絡安全、正常運行,確保服務器及各個終端正常使用。使網絡資源充分安全共享,為業(yè)務經營活動提供安全的網絡環(huán)境。

2適用范圍

適用于公司內部辦公局域網絡,業(yè)務局域網絡、國大藥房、國瑞藥業(yè)、國藥物流的網絡。

3職責

3.1信息部

3.1.1系統管理崗負責公司整體網絡安全的規(guī)劃、管理及其相關的技術支持。

3.1.2系統管理崗負責公司網絡系統數據的安全備份。

3.1.3其它崗位協助系統管理崗進行公司網絡的安全管理。

3.2各部門

3.2.1負責各自部門使用的計算機網絡設備的安全管理。

3.2.2負責各自部門數據的安全備份。

3.2.3負責及時通知信息部有關各自部門使用的計算機病毒發(fā)生情況及其它安全隱患情況。

4工作程序

4.1公司整體網絡安全的規(guī)劃、管理。

4.2網絡安全信息的追蹤,黑客、病毒的日常防護工作。

4.2.1每天至少一次上網瀏覽相關網站,下載最新病毒代碼

4.2.2跟蹤最新防病毒信息及其防殺方法,將其及時發(fā)布在公司內部網絡上。

4.2.3及時跟蹤防火墻的軟硬件升級信息。

4.3負責公司本部辦公網網絡安全防護工作。

4.3.1及時升級本公司網絡的最新病毒代碼。

4.3.2實時對各個工作終端進行病毒監(jiān)測。

4.3.3及時將染病毒的工作終端逐一脫離網絡。

4.3.4對染毒終端逐一進行全面查殺毒。

4.3.5及時對防火墻軟硬件進行升級。

4.3.6建立日常病毒記錄日志,記錄病毒代碼。(參見《病毒記錄日志》)

4.4監(jiān)督、檢查、落實公司本部業(yè)務、國大藥房、國瑞藥業(yè)、國藥物流的網絡安全防護措施等工作。

4.5協助本部相關部門進行重要數據的定期備份。

4.6業(yè)務、辦公網數據的交換和相關數據輸入輸出的管理。

5相關文件

《計算機及相關設備管理辦法》

《計算機機房管理制度》

6記錄

《病毒記錄日志》

第18篇 公司安全生產外部聯系內部溝通制度

公司安全生產外部聯系與內部溝通制度

1、制度包括:職責分工、基本要求、方式內容、范圍、反饋及獎勵。

2、制度要點:

(1)基層管理者在向員工分派任務時使用正確任務說明。

(2)基層管理者每月與員工就重要安全生產事項進行計劃性對話。

(3)基層管理的時間、范圍、內容召開會議并討論安全生產事項。

(4)基層收集并處理在會議中員工關心的安全生產問題。

(5)設置專欄展示安全設備狀況和使用情況。

3、及時向外界披露重大安全生產事項,外部關注的安全生產事項,外部團體或個人抱怨,直接社會要求,指定人員與外部聯系和協調安全生產事項。

本制度產生的文件和記錄:

(1)內部溝通情況表

(2)投訴信息交流表

(3)外部安全投訴記錄

合理化建議制度

1、內容包括:職責、獲取方式、范圍、申報與評審、處理及獎勵。

2、制度要點:

(1)合理化建議箱或建議表格放置于醒目位置并方便獲取。

(2)收集和評估建議并對已采納的建議進行表揚、認可。

(3)對未采納的建議給予必要的評釋。

第19篇 汽車服務公司安全教育培訓制度

1 目的

為增強公司員工的安全防范意識,提高安全技術素質,杜絕重特大事故和減少一般事故的發(fā)生,規(guī)范安全教育培訓工作,根據公司有關規(guī)定并結合實際情況,特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于公司的所有員工(包括勞務派遣人員、合同工、臨時工。(下同))以及培訓、實習、外單位調入本公司人員,其他相關方等。

3 內容與要求

3.1 公司領導應按照國家有關規(guī)定要求,參加政府和相關部門舉辦的生產經營單位負責人安全培訓,經考核合格后持證上崗;各級安全管理人員須取得生產經營單位安全管理人員合格證書后方可任職。

3.2 對各級領導干部和安全管理人員每年進行一次安全知識培訓并經考核合格,以不斷提高安全意識、技術素質和政策業(yè)務水平。

3.3 凡新進入公司的員工必須經過公司、分公司和班組三級崗前安全培訓,并經考試合格后,方可進入相關崗位工作。新員工安全培訓時間不得少于24學時,每年接受再培訓的時間不得少于12學時。

3.4 公司級(一級)安全培訓由公司安全部門組織實施,培訓時間為4~8學時。授課人員必須持有上海市安監(jiān)局頒發(fā)的《安全培訓合格證書》且從事專職安全管理工作三年以上。

公司級崗前安全培訓主要內容

a 國家、行業(yè)主管部門及上級公司有關安全生產的相關規(guī)定;

b 公司安全生產規(guī)章制度和安全運營的相關規(guī)定;

c 公司安全生產情況及安全生產基本知識;

d 從業(yè)人員安全生產權利和義務;

e 安全行車事故防范教育;

f 典型事故案例分析及事故應急處理措施等。

3.5 分公司級(二級)安全培訓由分公司負責,培訓時間為4~8學時。授課人員持有上海市安監(jiān)局頒發(fā)的《安全培訓合格證書》且從事安全管理工作三年以上。

分公司級崗前安全培訓主要內容

a 工作環(huán)境及可能遭受的職業(yè)傷害;

b 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性規(guī)定;

c 事故救援程序和現場緊急情況處理;

d 設備設施、勞動防護用品的安全使用和維護;

e 分公司安全生產狀況及規(guī)章制度;

f 預防事故的措施及應注意的安全行車事項;

g 相關事故案例等。

3.6 班組級(三級)安全培訓由各分公司按實際情況進行,由安全員或班組長負責,培訓時間為4~8學時。

班組級崗前安全培訓主要內容

a 營運服務的相關要求及安全行車注意事項;

b 班組安全生產開展情況及各項安全生產活動;

c 其他需要培訓的內容。

3.7 本公司員工在公司內調動工作崗位時,接收部門應對其進行二、三級安全教育,經考試合格后,方可從事新崗位工作。

3.8 凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復審;從事道路旅客運輸(跨省運營)及專用校車駕駛員應取得相應的從業(yè)資格證書后方可上崗。

3.9 在新車型、新技術、新裝置投入運營前,主管部門應組織專業(yè)培訓。相關人員經考試合格后方可上崗操作。

3.10 脫離崗位(如產假、病假、學習、外借)六個月以上重返崗位的操作人員,由分公司負責進行崗位復工安全教育。

3.11 公司應開展以班組為單位的安全學習活動(崗中教育)。安全學習活動應有針對性、科學性,做到經?；⒅贫然?、規(guī)范化,防止流于形式和走過場。公司安全部門對班組安全學習活動應做到有計劃、有內容,對活動形式、學習內容及要求應有明確規(guī)定并定期進行檢查。

3.12 工參加班組安全學習活動每月不少于2學時,分公司應認真組織,嚴格考勤制度,保證出席率。對因故不能參加安全學習活動的員工,分公司要及時安排補課。

4 其它

4.1 本制度的解釋權屬公司安全管理部門。

4.2 本制度經公司經理辦公會議通過后生效,并自發(fā)布之日起施行。

二○一三年四月八日

第20篇 宣鋼公司安全生產檢查制度

1、總則

1.1為了認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,組織開展各類安全生產檢查,提高檢查效能,及時發(fā)現、消除不安全因素,確保安全生產,特制定本制度。

1.2本制度適用于公司及下屬各部室、車間組織開展的各類安全生產檢查工作。

1.3各類安全生產檢查嚴格按照“誰主管,誰檢查;誰檢查,誰負責”的原則組織開展。

2、職責

2.1主要部門職責

2.1.1公司安全環(huán)保部負責組織年度、季度、月、周的安全生產檢查、抽查、巡查和相關專項安全檢查工作;

2.1.2公司業(yè)務主管部門按照各自管理職能負責組織各專業(yè)(專項)安全生產檢查工作;

2.1.3各部室、車間負責組織本單位的安全生產自查工作。

2.2檢查人員職責

2.2.1公司、部門、車間組織的各類安全生產檢查,都必須由相應領導帶隊,有相關的技術人員和安全管理人員組成;

2.2.2檢查人員要以認真負責的態(tài)度進行安全生產檢查,記錄人員要嚴格對照檢查表的內容如實記錄,應對檢查結果的真實性負責;

2.2.3檢查人員應不斷學習相關專業(yè)知識和檢查技巧,提高自身業(yè)務素質和工作效能。

3、檢查內容

公司、車間應分別制定出安全生產檢查表。

公司檢查內容具體見附件一《公司安全生產檢查表》。

4、檢查方式

4.1安全生產檢查包括公司組織進行的安全普查、抽查、巡查、專業(yè)(專項)等安全生產檢查;

4.2檢修修項目指揮部和基建技改項目經理部設立安全檢查領導小組,對作業(yè)現場安全生產實行檢查和督查;并對改、擴建項目“三同時”工作的開展情況,實行全過程安全監(jiān)督和檢查。

5、檢查頻次

5.1公司每季度組織一次安全生產普查,時間定在每季度末月或者下個季度的第一個月進行;公司季度安全檢查與公司安全生產專項檢查時間重疊的,可以合并安排;

5.2公司安全環(huán)保部分區(qū)域每周組織一次安全生產檢查;

5.3專業(yè)(專項)檢查、自我評價與公司安全生產檢查時間重疊的,可以合并安排;

5.4車間每月、工段每周、班組每天,至少組織一次全面的安全生產檢查;車間檢查組人員不得少于五人,檢查時間一般安排在當月的最后一個星期內進行。

5.5公司安全環(huán)保部現場安全管理人員每個工作日對分管區(qū)域進行一次安全生產巡查,車間安全員每個工作日對本單位安全生產重點部位至少進行一次安全生產自查。

6、檢查記錄

6.1公司、部門、車間各類安全生產檢查必須形成正式的紙質檢查記錄,或者在公司統一制定的安全檢查記錄本進行記錄;工段、班組安全生產檢查可在每日交接班本(可以是電子版)進行記錄;

6.2記錄內容應包括:檢查時間、參加檢查人員簽名、具體內容(作業(yè)現場、機電設備或文件記錄的名稱等)和相應的檢查結果;

6.3檢查記錄表上檢查內容和檢查結果必須一一對應,不得出現有檢查內容而未填寫檢查結果的現象;

6.4各類檢查記錄要有專人進行妥善保管,確?？勺匪菪浴９景踩h(huán)保部負責保管公司組織安全生產檢查和每周安全生產檢查的記錄,公司各部門應指定專人負責保管本專業(yè)(專項)檢查記錄,車間安全員負責保管車間級的安全生產檢查記錄。

7、隱患(問題)反饋

7.1對現場違章作業(yè)的問題,應指出違章的具體時間、地點、人數、作業(yè)內容和具體違章行為;

7.2對設備、環(huán)境、物體存在的事故隱患,應指明隱患(問題)具體部位和危害程度的描述,應有具體數據作為依據;

7.3對違章、違規(guī)問題的判定,應有明確的法規(guī)、文件、制度或規(guī)程、標準做為依據,避免主觀隨意性。

7.4公司各類檢查情況通報中對隱患(問題)的描述要準確、清晰、具體。

7.5組織檢查單位,發(fā)現的各類隱患(問題),必須確定責任單位或者整改單位;對于外單位在公司檢修、施工等作業(yè)中存在各類隱患(問題),必須確定屬地單位。

8隱患整改

8.1責任(整改)單位,對公司組織的各類安全生產檢查中發(fā)現隱患(問題),在每次檢查情況通報下發(fā)之日起,五個工作日內完成銷案;

8.2責任(整改)單位,對公司安全環(huán)保部每周組織安全生產檢查中發(fā)現隱患(問題),在當月檢查結束后次月五個工作日內完成銷案;

8.3各單位在銷案時,將已完成整改的隱患(問題)填寫在附件二表中;對正在或計劃整改隱患(問題)填寫在附件三表中;

8.4對所有在檢查中發(fā)現的隱患(問題),責任(整改)單位應明確整改期限,落實整改責任;對一時不具備條件,難以立即整改的隱患(問題),應制定并落實有效的安全防范措施,同時制定整改計劃。一旦完成整改應在五個工作日內完成銷案;

8.5公司安全環(huán)保部對安全生產隱患(問題)的整改落實情況進行跟蹤驗證,督促隱患(問題)整改,直至隱患(問題)消除;跟蹤驗證工作應留有相應記錄。車間建立隱患(問題)整改情況臺帳;

8.6公司設備技術部負責特種設備、環(huán)境保護等專項隱患(問題)整改工作;

8.7隱患(問題)整改臺帳分公司、車間二級管理,公司各類隱患(問題)整改必須實行閉環(huán)。

9、附則

9.1各類安全檢查涉及到責任(整改)單位,有嚴重違反公司規(guī)定的問題;或隱患(問題)未按照規(guī)定時間內進行整改的,將與安全生產經濟責任制掛鉤,并作為年終評比安全生產考核內容之一;

9.2本辦法由公司安全環(huán)保部負責解釋,自發(fā)布之日起實施;

9.3相關文件;

《公司安全生產管理考核細則》。