- 目錄
制度包括哪些內容
工作制度的內容廣泛，主要包括：
- 工作時間與考勤：規(guī)定正常工作時間、休息日、假期安排等。 - 崗位描述：詳述各職位的工作內容、期望成果和技能要求。 - 培訓與發(fā)展：描述員工培訓計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。 - 績效評估：建立公正的績效評價體系，用于獎勵和提升決策。 - 信息管理：規(guī)范信息的收集、存儲、分享和保密。 - 糾紛解決：設立處理內部沖突和投訴的機制。 - 企業(yè)文化：強調企業(yè)的價值觀、行為準則和道德規(guī)范。
注意事項
制定工作制度時，需注意以下幾點：
1. 法規(guī)遵從：確保制度符合國家法律法規(guī)，不得違法。
2. 可操作性：制度應具備實際操作性，避免過于理想化。
3. 公平公正：制度應公平對待所有員工，避免偏袒或歧視。
4. 動態(tài)更新：隨著企業(yè)發(fā)展，適時修訂和完善制度。
5. 員工參與：鼓勵員工參與制度的制定，提高接受度。
6. 定期審查：定期評估制度的有效性，及時調整優(yōu)化。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下部分：
1. 封面：包含制度名稱、企業(yè)標識、制定日期等信息。
2. 目錄：列出制度的主要章節(jié)和子條款。
3. 正文：詳細闡述各項規(guī)定和操作指南。
4. 附錄：可能包含圖表、表格、參考文獻等輔助材料。
5. 簽署頁：由企業(yè)高層簽署，確認制度的有效性。
以上是安全管理溝通工作制度的基本要素和寫作要點，希望對各單元在制定制度時提供參考。每個企業(yè)都有其獨特性，因此在實際操作中，應結合自身情況進行調整，確保制度既符合企業(yè)戰(zhàn)略，又能得到員工的認同和支持。
安全管理溝通工作制度范文
第1篇 安全管理溝通工作制度
為進一步建立管理溝通工作的長效機制,加強上下級溝通與交流,及時掌握和了解員工思想動態(tài),營造和諧高效的管理氛圍,更好的實行民主化管理,增強安全員對企業(yè)的責任感和歸屬感,制定本制度:
一、班務會
1、 安全班每周組織召開一次班務會,由安全班長組織實施。
2、 班務會上個人要進行發(fā)言,主要匯報本人工作、生活、學習、訓練、思想方面的情況,并對各方面的工作提出建議或意見。
3、 安全班長講評本周工作,傳達上級會議精神,布置工作任務,并對下步工作提出具體要求。
4、 班務會內容需作完整記錄,各班組均應建立《班務會記錄本》,以便備查。
二、談心交流
1、 各單位各級管理者要建立定期與安全員談心交流制度。
2、 安全班長每半月、安全主管每月、單位負責人每季度至少與安全員進行一次單獨的談心交流活動。管理處安全人數超過60人的,安全班長每月、安全主管每季度、單位負責人每半年至少與本單位安全員進行一次單獨談心交流活動,且每次溝通時間不得少于30分鐘。
3、 談心交流的內容可以圍繞本單位的中心工作開展交流,點評安全員工作表現(xiàn),聽取安全員的意見和建議等。
4、 談心交流后需填寫《與員工溝通記錄》。
三、 工作例會
1、 安全安全部每周組織召開一次工作例會,由安全主管組織實施,各安全班長參加。
2、 工作例會上各安全班要進行發(fā)言,主要匯報本班工作進展情況,本班隊員生活、學習、訓練情況,本班隊員思想狀況,并對管理處各方面的工作提出意見或建議。
3、 工作例會應就工作中各班組協(xié)作配合、服務態(tài)度、管理經驗等信息進行交流,磋商改進工作措施,增進各班組間的相互理解。
4、 安全主管講評本周工作,傳達上級會議精神,布置下周工作任務,并對下步工作提出具體要求,形成會議紀要。
四、 集體座談會
1、 集體座談會是各級管理人員深入基層一線與安全員進行溝通和交流的工作制度。通過與安全員面對面的溝通,以利于增進相互之間的了解和信任,加強工作上協(xié)作與配合。便于及時主動掌握和了解一線員工的思想動態(tài)。
2、 集體座談會每半年召開一次,由本單位負責人、各部門主管人員共同參與。集體座談會應努力營造寬松、愉悅的氛圍,讓安全員的意見和建議能夠通過座談的途徑和形式較為集中反映出來。
3、 集體座談會應就安全員關心的熱點、難點問題進行作出解答,幫助員工消除疑惑或改進工作。
五、 思想動態(tài)分析會:
1、 各單位應建立“反映問題--解決方案--反饋意見--落實跟蹤”的安全員思想動態(tài)分析管理機制。
2、 對安全員反映的問題進行整理分析后,每季度形成《安全員思想動態(tài)情況匯總》,并組織召開思想動態(tài)分析會,由單位負責人組織實施,安全主管、班長及各班組安全員工代表參加。在調查研究的基礎上,做好歸納問題,提出解決措施、形成會議紀要。
3、 認真做好反映問題的研究和回復工作。各單位負責人和安全主管負責安全員思想動態(tài)分析研究和督促問題的解決。針對影響安全員思想情緒的“熱點”和“難點”問題,分析原因和根源,提出解決辦法和措施, 各班組要與本單位協(xié)調一致,各司其職,推進問題的及時解決。對個案問題由單位負責人或指定專人采取一對一方式分別與相關安全員溝通。
4、 切實抓好問題解決和落實情況的反饋。各單位要通過多種方式及時與安全員溝通,能解決的及時解決,一時不能解決的說明情況,不能解決的說明原因。對責成各班組解決的問題要采用多種形式幫助員工消除疑惑或改進工作,落實情況須在下季度《安全員思想動態(tài)分析報告》中有回復。
第2篇 h化工廠施工作業(yè)安全管理制度
一、總 則
1.1 本制度適用于施工作業(yè)的安全管理。規(guī)定了作業(yè)過程中安全管理的基本內容和要求。
1.2 生產部是施工作業(yè)的安全監(jiān)督管理部門。安全管理人員負責施工作業(yè)的安全管理工作。
二、 施工作業(yè)的風險控制和環(huán)境保護管理
2.1 對于大、中、小修和維修以及新、改、擴建項目的每一項施工作業(yè),生產辦組織人員進行風險和環(huán)境因素的辨識,填寫《環(huán)境因素識別與評價清單》和《環(huán)境影響評價表》。認真進行風險和環(huán)境因素評價,制定消減措施,完成風險和環(huán)境評價報告。
2.2 風險和環(huán)境評價報告經主要負責人審核后,上報公司安全環(huán)保部審核。經公司主管領導審批后實施。
2.3 施工單位對每一項施工作業(yè)必須組織人員進行風險和環(huán)境因素的辨識和評價,完成風險和環(huán)境評價報告,經公司安全質量環(huán)保部審核合格后,方可施工。
三、裝置檢維修安全管理內容
3.1 裝置檢維修前,必須作好裝置停工檢維修的準備工作,成立檢維修臨時組織機構,對檢維修工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮,組織機構中必須包含安全組,對檢修全過程的安全工作進行部署、檢查、總結,車間各檢維修現(xiàn)場都必須派專人負責現(xiàn)場作業(yè)的安全管理和監(jiān)督。
3.2 停工檢維修項目應作到“五定”,即定檢修方案、定維修人員、定安全措施、定檢修質量、定檢修制度。
3.3 負責檢維修的人員應對所用的機具材料、設備零件及各種安全用具和防護用具進行認真的檢查與配備,根據檢維修任務布置檢維修現(xiàn)場,保證各通道暢通,對于檢查不合格的各種設備、安全用具和防護用具等要進行修復或更換。
3.4 裝置停工檢維修必須制定停工、檢維修、開工方案及相應的安全措施,并經過生產、技術和安全人員討論后,生產主管領導批準后執(zhí)行。
3.5 裝置停工前,要按照工藝要求繪制出盲板圖和盲板拆裝表,盲板加裝完畢后,由生產辦確認后,方可進行檢修。
3.6 參加檢維修的人員(包括外委項目的檢修人員)在進入現(xiàn)場之前,檢維修組織機構要召開動員會,對參加檢維修的所有人員進行風險和環(huán)境保護以及預防措施、安全管理制度、安全操作規(guī)程的教育,并落實停工檢維修的安全措施。
3.7 外委項目在簽訂檢維修合同時,必須簽訂安全合同,明確施工單位對所承包檢修項目的安全工作負全責,要求施工單位加強自身安全管理,嚴格執(zhí)行國家和上級部門的安全規(guī)定和本公司的各項安全管理制度,并接受生產部的統(tǒng)一監(jiān)督檢查。
3.8 對于檢修的外委施工項目,指定專人負責向施工單位作好檢修項目的技術交底,并掌握其施工進度、質量、安全情況,及時作好協(xié)調工作。
3.9 裝置停工由生產部按停工方案停工,確保安全停車。
3.10 裝置停工后,按照停工方案和工藝要求切斷進出裝置的物料,并按規(guī)定退出裝置區(qū),易燃易爆、有毒、強腐蝕性的物料的回收要嚴格執(zhí)行國家工業(yè)衛(wèi)生排放標準,不允許任意排放。無火炬設施的帶壓易燃易爆氣體的排空,要緩慢進行,逐漸減壓,放空管線末端必須采取防火措施。
3.11 對盛裝有毒、可燃、腐蝕性物料的設備、容器及管道的檢修,在停工后,應進行徹底的蒸汽吹掃、氮氣置換,使其內部不含有殘渣、余氣,取樣分析符合安全技術要求后,加上符合其工藝壓力等級要求的盲板,使之與相連的設備、管道、系統(tǒng)隔絕,盲板的拆裝應按停工方案的盲板圖進行,并作好明顯標志,指定專人負責管理。
3.12 在停工吹掃過程中,應停止裝置周圍(150米以內)一切預制用火及其他用火作業(yè)。
3.13 嚴禁用壓縮空氣直接吹掃帶油品的管線和容器,以防爆炸著火,而應該先用蒸汽(或氮氣)將油品和油氣吹掃干凈后,再用氮氣或壓縮空氣將存水吹掃干凈。
3.14 在停工檢修時,罐、槽、塔、容器、管線等設備中存留易燃易爆、有毒有害物質時,其出入口或與系統(tǒng)連接處所加的盲板,應掛上“有物料,注意防火或防毒”的警告牌,并指定專人看管。
3.15 對于進入設備內部檢維修的項目,在打開設備人孔前,其內部溫度、壓力應降到常溫、常壓,并從上而下依次打開,在打開底部人孔時,應先打開最底部的放料閥、排空閥,待確認內部沒有堵塞或殘留物料時,方可進行,在打開人孔蓋之前,切忌把螺絲全部松開,嚴防燙傷人員。
3.16 對于含油污水系統(tǒng)的檢查,包括下水井、地漏要確實封死、蓋嚴,裝置區(qū)內的地坑、平臺及設備、管道外表面的油污、物料要吹掃干凈,避免動火時發(fā)生爆炸著火。
3.17 裝置停工的注意事項:
3.17.1裝置停工時,必須有一名領導在場與當班班長統(tǒng)一指揮停工,停工過程不宜過快,并注意加強與有關單位的聯(lián)系;
3.17.2設備、管線吹掃必須制定流程和吹掃登記表,明確吹掃程序、吹掃時間和負責人,依次進行吹掃置換,防止遺漏或吹掃后又串進物料;
3.17.3 禁止向地面、下水井和空中排放油品(或物料),防止發(fā)生爆炸、著火、中毒等事故,裝置排放物料應在裝置全部停車后,方可進行;
3.17.4凡是檢修項目,公司安全負責人必須同檢修施工單位負責人進行現(xiàn)場交接,交接內容包括:檢修部位的名稱及檢修作業(yè)的內容;檢修部位處理情況,包括處理時間、分析結果和分析時間,裝拆盲板的部位和采取的措施,檢修作業(yè)的環(huán)境及注意事項等,未經公司安全負責人交待和未經生產崗位班組長同意,檢修人員不得進行檢修工作。
3.18 所有檢修人員進入施工現(xiàn)場,必須穿戴好個人防護用品,并嚴格執(zhí)行檢修規(guī)程和本工種的安全技術規(guī)程。
3.19 檢修中的用火管理,嚴格執(zhí)行輕化工廠《工業(yè)動火安全管理制度》。
3.20 在檢維修期間要加強保衛(wèi)工作,保衛(wèi)科要 24小時派專人值班巡邏,關鍵設備和要害部位的檢修,要控制無關人員進入。
3.21 在檢維修期間要保證廠區(qū)內的消防通道暢通無阻,消防水壓充足,各種消防器材完好備用。
3.22 裝置檢修后,檢修單位與本廠要有明確的交接程序,檢修現(xiàn)場必須作到工完、料凈、場地清。
3.23 開車前,生產辦要組織有關人員對裝置的各項設施進行全面檢查,并使之處于良好的狀態(tài)。
3.24 檢修后的壓力容器、設備及管線等,必須按規(guī)定進行試壓、試漏,傳動設備要進行單機試運,安全裝置要進行調試復位,未經過試驗的設備、管道、儀表和連鎖等不準投入使用。
3.25 接收易燃物料的密閉設備和管道,在接收物料前必須按工藝要求進行氣體置換合格,按方案拆除盲板,由生產辦組織人員進行驗收。
四、監(jiān)督檢查和考核
4.1 各級安全人員要深入現(xiàn)場,加強安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)危及安全的作業(yè),有權制止并幫助擬定安全措施。
4.2 要派專人在現(xiàn)場進行監(jiān)督。作業(yè)不停,監(jiān)督人員不能撤離。
4.3 施工現(xiàn)場監(jiān)督人員一般要監(jiān)督檢查如下內容是否符合有關的法律、法規(guī)和規(guī)章制度
4.3.1 施工人員勞動保護用具的穿戴情況;
4.3.2 消防設施和防護用品的配備情況;
4.3.3 各種施工方案和作業(yè)票的實施情況;
4.3.4 施工現(xiàn)場的交叉作業(yè)和外部環(huán)境的變化情況。
4.4 現(xiàn)場監(jiān)督人員有權制止施工過程中的“三違”行為,及時向上級匯報。緊急情況下,可以先停止作業(yè),再進行匯報。
4.5 對車間執(zhí)行本規(guī)定情況,生產部以定檢和抽檢相結合的方法進行檢查,并根據檢查情況按有關規(guī)定進行獎懲。
4.6 違反本規(guī)定或造成事故的責任者,視情節(jié)給予批評、扣獎或行政處罰。性質惡劣并造成重大事故的責任者,按照事故管理規(guī)定進行處理。
五、附 則
5.1 本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
5.2 本制度由生產部負責解釋。
5.3 本制度可以和生產設施檢維修安全管理制度交互參照。
5.4 本制度自下發(fā)之日起施行。
第3篇 小學安全工作事故追究制度
第一條? 責任追究對象為學校全體教職員工。校長是學校安全工作第一責任人，分管領導是直接責任人，其余人員負相應的具體責任。
第二條? 責任追究范圍為學校教育、教學以及學校開展的其他有關活動中出現(xiàn)的安全事故。
第三條? 責任追究原則為以事實為依據，責任追究面前人人平等，教育與處罰并舉，獎懲分明。
第四條? 責任追究種類：校內通報批評、經濟處罰、行政處罰、免其評優(yōu)晉級資格，觸犯刑律的，移交司法機關追究法律責任。
第五條? 有下列情形之一的，給予責任人校內通報批評。
（一）學校、班級安全制度不健全。
（二）學生在校內外存在不安全行為，教師視而不見，該管不管的。
（三）沒有按照安全教育制度對學生進行安全教育，無安全工作記載的。
（四）無故不參加有關安全工作會議、活動的。
（五）不認真組織學生參加安全教育活動的。
（六）不認真或不及時完成布置的有關安全方面的具體工作的。
第六條? 有下列情形之一的，給予責任人全鎮(zhèn)通報批評。
（一）工作不負責任，有關安全措施不落實而發(fā)生一般性的安全事故的。
（二）對安全工作不認真檢查，沒有及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患或發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患而未及時采取措施進行整改而發(fā)生一般性的安全事故的。
（三）教師在教育、教學活動中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患、發(fā)生一般性的安全事故而隱匿不報的。
（四）校內通報批評后仍未改正的。
第七條? 有下列情形之一的，給予責任人扣發(fā)當月獎金、行政處罰、學年度取消評優(yōu)晉級資格，直至追究法律責任。如產生經濟賠償責任，責任人應承擔相應的部分。
（一）在教育、教學活動中發(fā)生重大安全事故的。
（二）體罰學生造成傷害的，負責全部醫(yī)療費用。
（三）發(fā)生重大安全事故未及時報告的。
（四）發(fā)生重大安全事故未及時組織搶救的。
（五）發(fā)現(xiàn)疫情未及時報告的。
第八條? 責任確認和追究。
發(fā)生安全事故由廟林小學片區(qū)中心校安全工作領導小組組織調查，根據事實進行責任認定和追究。無法認定的或重大安全事故由上級有關部門進行責任認定和追究。
第4篇 安全保衛(wèi)檢查工作制度
為了加強我校各部門對安全生產工作的責任性,提高各安全生產崗位人員的安全意識,確保我校教學工作和生活秩序的正常進行,及時發(fā)現(xiàn)或整治安全生產中各種隱患,制定以下安全生產檢查制度:
一、學校主管安全生產工作的領導要定期對學校安全生產工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
二、保衛(wèi)科定期或不定期對安全生產部門和消防設備進行逐項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報學校主管領導。
三、管理科要經常對各部門安全生產工作崗位進行安全生產檢查。
四、學生科主要加強對男女生宿舍樓的安全生產工作進行檢查,重點是火情和消防通道和人員疏散通道的檢查。
五、教務科要加強圖書館閱覽室的消防安全檢查,重點是防止火情的發(fā)生。
以上是學校對安保工作的檢查制度,各部門領導及責任人必須嚴格各項制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,并將整改的情況及時報學校主管安全生產的領導和安全生產領導小組辦公室(保衛(wèi)科) 。
第5篇 s飯店消防安全工作考評獎懲制度
一、凡有下列情形之一的根據實際情況給予精神、物質獎勵或考核加分激勵,視情給予100-300元獎勵:
1、認真履行安全崗位職責,嚴格落實消防安全制度,消防工作作出突出成績的;
2、制止不安全行為,避免發(fā)生火災的;
3、發(fā)現(xiàn)火災及時報警和撲滅初起火災,經確認避免了火災事故者;
4、在火災撲救過程中判斷正確、處置果斷、撲救事跡突出者;
5、積極參加消防培訓教育,在消防技能、業(yè)務理論比賽中取得優(yōu)異成績者;
6、獲得政府或部門消防安全獎勵的;
7、在消防工作中有其他優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
二、凡有下列情形之一的,給予相應的經濟處罰,并在考核減分,視情給予10-100元罰款,并予以通報批評;情節(jié)嚴重的,予以待崗或解除勞動合同,并負責賠償損失;或由公安消防機構實施行政處罰;構成犯罪的,交有關部門追究刑事責任。
1、職工消防教育培訓、義務消防隊活動制度未落實、未按規(guī)定記錄的;
2、未簽發(fā)動火安全措施票擅自動火或動火未落實消防監(jiān)護人、安全措施,尚未造成損失的;
3、接到火災隱患整改通知不及時整改火災隱患的;
4、消火栓、消防水帶、水槍、接口損壞丟失或丟失后隱瞞不報的;
5、非火災情況下,未經申報審批,擅自將消防設施器材(包括消火栓、消防水帶)挪作他用的;
6、消防設施器材使用后不及時上報更換或隱瞞不報、未及時恢復備用,尚未造成損失的;
7、消火栓、滅火器材(箱)周圍堆放雜物或未經同意變更位置的;
8、消防設施、器材未落實崗位定期維護保養(yǎng),或消防設施、滅火器材(箱)衛(wèi)生不潔的;
9、未經批準,擅自改動、拆除、停用消防設施,或故意破壞消防設施器材,未造成損失的;
10、易燃易爆危險物品的使用、儲存、不符合安全規(guī)定或未經批準存放易燃易爆危險物品的;
11、私接亂拉電源或擅自使用大功率電器設備的;
12、在營業(yè)廳內吸煙或發(fā)現(xiàn)顧客吸煙不加制止的;
13、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道上擺放物品的;
14、不會使用滅火器材和報火警的;
15、無故不參加消防培訓、消防演練的;
16、消防值班、巡查人員不如實記錄的;
17、其他違反消防安全管理的行為。
三、以上獎懲由保衛(wèi)部門負責提出意見,報消防安全管理人審批,并將處理結果報有關部門。
第6篇 醫(yī)院安全生產管理工作制度
為進一步深化“安全生產”各項工作任務的落實,切實做好安全事故的防范工作,堅持“安全第一,預防為主”的方針,確保不發(fā)生安全生產責任事故,推進經濟社會和諧協(xié)調發(fā)展,特制定安全生產規(guī)章制度:
一、進一步提高對做好當前安全生產工作重要性的認識,加強領導,落實安全責任
深刻認識做好安全生產工作的重要性,牢固樹立“以人為本”的理念,堅持科學發(fā)展觀,扎實做好安全生產工作。主要負責同志作為安全生產第一責任人,要親自研究部署當前安全生產工作。分管負責同志要親自督促檢查安全生產工作的落實情況,組織力量對本單位的安全生產工作逐項排查,針對薄弱環(huán)節(jié)制訂嚴密的防范措施,認真落實整改到位,堅決杜絕重特大安全生產事故的發(fā)生。
二、全面落實安全生產工作措施,抓好事故防范工作,消除安全生產隱患
廣泛深入地開展安全生產知識宣傳教育,提高各級各類人員的安全技術素質和事故防范能力,落實安全生產措施,全面強化安全生產管理。
(一)切實加強用電安全和單位消防管理。定期組織對單位內的電線線路進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)線路老化等問題要立即著手整改。要對照《國務院關于進一步加強消防工作的意見》(國發(fā)15號)的要求,重點對消防通道、滅火器功能狀態(tài)和消火栓功能狀態(tài)進行檢查,排除安全生產隱患,對消防通道一時難以整改到位的要明確專人負責發(fā)生事故時的疏散工作,對重點物品酒精、氧氣瓶要落實專人進行管理,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,對任何違反安全生產規(guī)章制度的行為和個人都要嚴肅處理,不得姑息。
(二)切實加強麻醉品、危險化學品的安全管理。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的特點,重點對麻醉品及有毒化學試劑強化管理,對麻醉品及有毒化學試劑購買、運輸、儲存、使用和廢棄處置等環(huán)節(jié)制定嚴密的管理措施,加強監(jiān)管,落實管理責任,每日對麻醉品、有毒試劑特別是劇毒試的使用情況加強自查,確保不發(fā)生被盜、散落等情況。
(三)切實加強對人員出行及救護車輛出勤的安全管理。加強對出行人員的安全教育,大力宣傳《交通安全法》,重點對救護車輛駕駛人員進行監(jiān)管,嚴防疲勞駕駛、酒后駕駛,對各類交通運輸工具的技術性能和狀態(tài)進行檢查,防止帶病出車,對救護車隨車攜帶的氧氣瓶認真進行檢測,確保隨車易燃易爆物品的使用安全。
(四)確實加強對高壓鍋的安全管理。專人負責定期對高壓鍋進行全面安全檢查,重點檢查高壓鍋的供電線路及自動減壓設備情況,發(fā)現(xiàn)老化立即更換。高壓消毒有專人負責,消毒值班人員要堅守崗位。
(五)切實加強醫(yī)療衛(wèi)生質量管理。按照“醫(yī)療衛(wèi)生質量管理年”要求,不斷提高依法執(zhí)業(yè)水平,規(guī)范衛(wèi)技人員執(zhí)業(yè)行為,嚴格執(zhí)行十二項核心制度,加強醫(yī)患溝通,持續(xù)提高醫(yī)療質量和衛(wèi)生服務水平,確保人民群眾就醫(yī)安全。
(六)切實加強對食品市場和餐飲行業(yè)的監(jiān)管。衛(wèi)生監(jiān)督所要認真履行衛(wèi)生監(jiān)督職能,嚴格對食品衛(wèi)生市場進行監(jiān)管,重點督查各食品加工和經營單位的《衛(wèi)生許可證》、《從業(yè)人員健康證》的持有情況,要嚴格做好食品加工和經營企業(yè)衛(wèi)生指標的檢測工作,堅決杜絕群體性食物中毒和食品衛(wèi)生安全事件的發(fā)生。
(七)切實加強夏季傳染病的防治工作。根據夏季高發(fā)傳染病的特點,調整疾病控制的重點,針對夏季疾病譜的特點,加強對各級防保人員的知識培訓和考核,嚴格落實各類人員的工作職責,分區(qū)包干,確保不發(fā)生疾病流行。
第7篇 油炸工作間防火安全管理制度
、配料時,炒熟的輔料須攤開,經冷卻后方可裝袋。
2、油鍋內的食用油不能加的太滿,一般為油鍋的容積的三分之二;投入食物后,不
超過油鍋容積的五分之二,以防食用油外溢。
3、嚴格控制油鍋溫度,應使用控溫儀表,嚴防超溫。投料要均勻、緩慢。
4、當油鍋受熱不均勻時,應訊速調整。工作完畢后必須先封火,然后將食用油取出。
5、油鍋上方須設有排風裝置,油鍋周圍及排風裝置內的油垢應及時清除。
6、工作前應進行安全檢查,如發(fā)現(xiàn)油鍋有裂紋,應予以更新。
7、渣油應存放在陰涼通風的安全地方。操作完畢,須待渣油冷卻后,方可倒入儲油
池或儲桶內。
8、燃油箱應遠離爐灶安裝,用煤氣加熱要嚴格控溫、控壓,管道應設置防火裝置,
工作間應安裝煤氣泄漏報警裝置。
9、每口油鍋要有一人負責操作,并堅守崗位。
10、油鍋附近應配置消防器材,并備有鍋蓋,當油鍋起火時,蓋上鍋蓋便可使火熄滅。
11、工作間禁止存放易燃易爆物品。
12、要安排專人負責工作間的管理,監(jiān)督安全制度的落實。
第8篇 安全工作自我檢查、評審、考核制度
第一條 公司安全部門定期或不定期地對各部門安全進行檢查。對公司所有營運車輛進行檢查，包括安全合同的執(zhí)行情況，并隨時做好記錄備查。
第二條 公司安全部門必須認真開展每一次以安全為主題的例會或其他安全活動，并對開展情況作好記錄。
第三條 安全工作的內保、例保檢查，保險工作必須嚴格要求，并認真做好登記，做到“誰主管，誰簽字，誰負責”。
第四條 每一季度由公司總經理對各部門進行一次安全目標考核，并負責督促安全目標的全部落實和兌現(xiàn)。
第五條 公司總經理、副總經理、安全科根據檢查記錄和考核情況記載，在年終總結時，對表現(xiàn)出色的營運車主，按簽訂的安全目標責任書的約定予以獎懲。
第六條 在總結考核中，實行“安全工作一票否決制”。
第9篇 內齒輪絞車安全設施安裝驗收工作制度
為加強我公司內齒輪絞車、安全設施的使用管理,確保安全提升,特制定本制度。
一、使用與管理
1、凡我公司90kw以下的內齒輪絞車及斜巷安全設施的檢查驗收及管理,一律由機電科具體負責,并負責確定擋車設施的安裝位置和型式。
2、內齒輪絞車的安裝、使用必須嚴格執(zhí)行小絞車七項管理制度,即:安裝審批制;安裝驗收制;使用掛安全牌制;操作掛操作牌制;使用非本單位小絞車,執(zhí)行申請制;提升鋼絲繩及保險繩實行日檢制;設備定期維護檢查制;
3、內齒輪絞車、安全設施的維修執(zhí)行誰使用誰維修的原則,凡是為多工區(qū)服務的小絞車,由機電工區(qū)負責維修。擋車設施必須標準正規(guī)。
二、安裝、驗收方法
1、安裝前,由安裝單位認真填寫小絞車安裝審批單,其內容包括安裝絞車和安全設施的型號、地點、安裝日期,技術要求和安全措施,并有平面布置圖和巷道坡度圖及絞車、鋼絲繩提升能力驗算,經機電科、安監(jiān)處、機運副總審批后,方可施工安裝。
2內齒輪絞車、安全設施安裝完畢后,由安裝單位提出申請,由機運礦長組織,機電科牽頭、安監(jiān)處及安裝使用單位進行驗收,驗收合格后,各方在驗收單上簽字并簽發(fā)準運證,方可允許提升。
3、不申請先施工的,對施工單位負責人和技術負責人各罰款50元、辦一般三違。
4、驗收時,對無故不參加的單位及人員一次罰款50元,一次驗收不合格對安裝單位罰款200元。
三、檢查驗收的內容
1、使用兩個月以上時必須打混凝土基礎或地錨固定,使用兩個月以下時允許打四壓兩戧點柱固定,四壓兩戧木柱直徑不小于0.18米,當坡度大于15°時要生根,用地錨固定時,時間不得超過9個月,只能在巖石底板中采用,錨桿直徑不小于20毫米,錨深不小于1.6米,錨固長度不小于0.7米,錨固力不小于130kn/根。軌道提升用的小絞車固定嚴禁使用金屬支柱。
2、內齒輪絞車必須安裝在車房內,過卷距離不小于4米,絞車安裝在軌道一側時,其外緣距軌道外側不得小于0.5米,與周壁有效間距不小于0.3米。
3、絞車房內必須裝設照明,操作按鈕上架,有座凳。
4、必須安裝可靠的聲光信號,車房內各種接線盒、信號按鈕、電鈴必須安裝牢固,布置合理,整齊上牌。
5、內齒輪絞車、安全設施掛牌管理,絞車司機崗位責任制、正規(guī)操作牌板、安全牌板、上崗牌板齊全標準。
6、設專人對絞車、安全設施、提升鋼絲繩進行維修檢查,認真填寫《內齒輪絞車檢查維護記錄》、《安全設施檢查維護記錄》、《鋼絲繩檢查日報表》,每旬將檢查情況報機電科,不及時填寫和報送的罰款20元。
7、當絞車不完好、安全設施不靈敏可靠、鋼絲繩斷絲、磨損超過安全規(guī)定時,必須停止提升,立即處理更換。
8、絞車司機必須經過培訓,熟悉業(yè)務,持證上崗,按章操作,嚴禁放飛車、有余繩開車、不送電松車、超負荷運行、嚴禁絞車不完好時開車。
9、絞車更換管轄單位時,必須辦理交接手續(xù),由原管轄單位通知調度室和機運科,由機運科牽頭辦理。
10、鋼絲繩在滾筒上的固定必須可靠,不得超過絞車最大容繩量,滾筒邊緣的高度要高出最外一層鋼絲繩20毫米。
11、下山掘進使用絞車時,嚴禁采用倒拉牛方式提升,上山掘進采用倒拉牛提升時,絞車以上12---20米內要采用打四根迎山工字鋼柱或直徑不小于16厘米的木柱,其間距不小于1米有柱窩,進行安全保護。
12、內齒輪絞車導向輪的固定方式必須符合有關規(guī)定,也可采用長度不小于1.6米的11號礦用工字鋼,橫放在軌道下面,在工字鋼的兩端各打兩根直徑不小于18毫米的錨桿,長度不小于1.8米,并用厚度不小于12毫米的壓板固定牢固,將導向輪固定在工字鋼上,嚴禁將導向輪固定在扒裝機上。
13、固定導向輪的鋼絲繩或連接件的強度應大于提升鋼絲繩的強度,繩端可采用茬接或4個卡子,雙股固定。
14、各種安全設施必須齊全,靈敏可靠,斜井和軌道上、下山的安全擋車設施的動力電源必須可靠。
15、絞車使用完畢拆除時,要及時通知機電科辦理消號手續(xù)。
16、凡不經驗收合格的小絞車不準使用,對強行使用的單位負責人和使用人按嚴違論處,并對使用單位罰款500元,聯(lián)責單位負責人罰款100元。
17、機電科每旬對使用中的小絞車和各類安全設施進行一次檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知使用單位整改,對存在重大隱患的要立即停止提升,限期整改,合格后方可允許提升。
第10篇 一民醫(yī)院病人安全監(jiān)察員工作制度
人民醫(yī)院病人安全監(jiān)察員工作制度
1.病人安全監(jiān)察員由各科室推選的醫(yī)生和護士組成,安全監(jiān)察員須具備良好的政治素質,對醫(yī)院的醫(yī)療安全具有高度的責任心,具有主動排查醫(yī)療安全隱患的意識。
2.各病人安全監(jiān)察員須及時上報科室存在的安全差錯、隱患和缺陷,同時要積極排查醫(yī)院及科室潛在的安全隱患及缺陷。每名安全監(jiān)察員原則上每月應上報一條有價值的信息。
3.信息上報有電話上報、oa網上報兩種途徑(醫(yī)院已為每位安全監(jiān)察員開設網上帳戶)。醫(yī)療口的信息可通過撥打醫(yī)教科電話zz,或通過oa網發(fā)送郵件至“醫(yī)療安全”;護理口的信息可通過撥打護理部電話zz,或通過oa網發(fā)送郵件至“護理安全”。
4.為鼓勵各科室積極上報信息,為醫(yī)院提供管理資源,醫(yī)院對各安全監(jiān)察員上報的差錯、隱患和缺陷一律不予經濟處罰,并于每年年終根據安全監(jiān)察員上報的信息質量和數量進行“最優(yōu)秀監(jiān)察員”、“最佳信息點”評比,同時給予一定的物質獎勵。
5.為總結經驗,提高各安全監(jiān)察員的工作能力,由業(yè)務院長牽頭,每季組織大內、大外、醫(yī)技、護理各小組進行活動一次,每半年組織全體安全監(jiān)察員進行一次交流會。
第11篇 電力企業(yè)安全生產責任追究工作制度
第一章總則
第一條 為了全面貫徹落實安全生產責任制,建立安全生產責任追究機制,促進安全生產保證體系充分發(fā)揮作用,提高各級管理人員和所有員工安全生產責任意識, 不斷強化安全生產執(zhí)行力,制定本制度。
第二條 本制度適用于……有限責任公司(以下簡稱公司)。
第二章 追究對象及責任劃分
第三條 追究對象為公司管理的一般管理及以上崗位人員,其他有關人員的考核按《……有限責任公司安全文明生產獎懲規(guī)定》執(zhí)行。其中正職包括主任(經理)、黨支部書記,副職包括副主任(副經理)、黨支部副書記,對于主持工作者按照所主持崗位對待。
第四條 責任劃分
(一)如果是設備管理,反事故措施落實,人員技術培訓,規(guī)程建設,生產管理協(xié)調,新建、改建或擴建工程的設計審查和投產驗收問題為主要原因的事故,追究生產技術系統(tǒng)為主,安全監(jiān)督系統(tǒng)為次。
(二)如果是人員違章,安全設施存在隱患沒有監(jiān)督治理,安全培訓不落實,安全健康方面的法律、法規(guī)、標準沒貫徹執(zhí)行,安全工器具,安全防護用品使用,特種作業(yè)人員的培訓,特種設備監(jiān)督、安全工器具的檢驗為主要原因的事故,追究安全監(jiān)督系統(tǒng)為主,生產技術系統(tǒng)為次。
第三章 組織機構及職責
第五條 組織機構
(一)領導小組
組長:總經理
成員:安全生產委員會其他成員
(二)下設安全生產責任追究辦公室,辦公室設在安全與環(huán)境保護監(jiān)察部,主任由安全與環(huán)境保護監(jiān)察部主任擔任,成員由部門人員組成。
第六條 職責
(一)領導小組職責:負責決定安全生產責任追究重大事項,討論通過“安全生產責任追究制度”。
(二)安全生產責任追究辦公室職責:安全與環(huán)境保護監(jiān)察部負責組織制定公司安全生產責任追究制度,負責安全生產責任追究事項的調查、核實、認定工作,提出初步處理建議,并提請領導小組會議決定。負責受理被處罰單位或有關責任人的申訴或復查申請。配合上級公司安全生產責任追究組織機構開展工作。人力資源部負責落實領導小組會議決定的行政處分、組織處理事項。
(三)公司所屬單位組織落實本“安全生產責任追究制度”,配合安全與環(huán)境保護監(jiān)察部開展責任追究的核實、認定和處理工作。
第四章 責任追究方式
第七條 安全生產責任追究方式分:批評教育、問責處理、紀律處分三類
(一)批評教育。包括誡勉談話、通報批評。
(二)問責處理。包括責令檢查、停職檢查、責令辭職、免職。
(三)紀律處分。包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動合同。
第五章 責任追究規(guī)定
第八條 發(fā)生生產安全事故,根據事故調查報告結論,按人事管理權限對有關責任人員進行處罰。由政府部門組織調查的事故,若對有關責任人員的處理意見嚴于本規(guī)定的,從其規(guī)定。
第九條 發(fā)生重大及以上事故
(一)對負主要責任(或直接責任)者解除勞動合同。
(二)對負次要責任(或間接責任)者給予留用察看處分或解除勞動合同。
(三)對直接責任者所在部門(分公司)負責人給予降級至留用察看處分。
(四)對主要責任單位分管副職給予留用察看處分或解除勞動合同。
(五)對主要責任單位其他相關領導班子人員給予撤職處分。
(六)對主要責任單位分管專工給予留用察看處分或解除勞動合同。
(七)對主要責任單位其他相關專工給予記大過及以上處分。
(八)安監(jiān)部、生技部正副主任給予撤職處分。
(九)安監(jiān)部、生技部分管專工給予留用察看處分或解除勞動合同。
(十)安監(jiān)部、生技部其他相關專工給予記大過及以上處分。
(十一)對次要責任的單位,比照主要責任單位人員減低一到二檔處理。
第十條 發(fā)生較大事故
(一)對負主要責任(或直接責任)者給予留用察看處分或解除勞動合同。
(二)對負次要責任(間直接責任)者給予行政記過至留用察看處分。
(三)對直接責任者所在部門(分公司)負責人給予記大過至撤職處分。
(四)對主要責任單位分管副職給予撤職處分。
(五)對主要責任單位其他相關領導班子人員給予記大過處分。
(六)對主要責任單位分管專工給予記大過及以上處分。
(七)對主要責任單位其他相關專工給予記過及以上處分。
(八)安監(jiān)部、生技部分管副主任給予記大過及以上處分。
(九)安監(jiān)部、生技部主任給予行政記大過處分。
(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予記大過至留用查看處分。
(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關專工給予記過或記大過處分。
(十二)對次要責任的單位,比照主要責任單位人員減低一到二檔處理。
第十一條 發(fā)生一般事故
(一)對負主要責任(或直接責任)者給予行政記過至留用察看處分。
(二)對負次要責任(或間接責任)者給予行政警告至撤職處分。
(三)對主要責任者所在部門(分公司)負責人給予警告至記大過處分。
(四)對主要責任單位分管副職給予記大過至撤職處分。
(五)對主要責任單位其他相關領導班子成員給予警告至記大過處分。
(六)對主要責任單位分管專工給予行政記大過至留用查看處分。
(七)對主要責任單位其他相關專工給予記過處分。
(八)安監(jiān)部、生技部分管副主任給予行政記大過處分。
(九)安監(jiān)部、生技部主任給予記過處分。
(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予大過或降級處分。
(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關專工給予記過處分。
(十二)對次要責任的單位比照主要責任單位人員減低一檔處理。
第十二條 發(fā)生惡性誤操作事件
(一)對負主要責任(或直接責任)者給予記過至留用察看處分。
(二)對負次要責任(或間接責任)者給予行政警告至撤職處分。
(三)對主要責任者所在部門(分公司)負責人給予警告至記大過處分。
(四)對主要責任單位分管副職給予記過或記大過處分。
(五)對主要責任單位其他相關領導班子人員給予誡勉談話至通報批評。
(六)對主要責任單位分管專工給予記過或記大過處分。
(七)對主要責任單位其他相關專工給予通報批評。
(八)安監(jiān)部、生技部分管副職通報批評至記過處分。
(九)安監(jiān)部、生技部主任給予誡勉談話至警告處分。
(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予警告至記過處分。
(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關專工給予誡勉談話。
(十二)對次要責任的單位比照主要責任單位人員減低一檔處理。
第十三條 隱瞞事故的處罰
(一)對隱瞞人身重傷事故的主要策劃者和決策人給予記大過處分。
(三)對隱瞞人身輕傷事故、一般誤操作事故的主要策劃者和決策人給予記過處分。
(四)對隱瞞二類障礙、責任異常等不安全事件的主要策劃者和決策人給予警告處分。
(五)同時符合以下條件者為隱瞞事故:
1.有故意隱瞞事故的個人或組織行為;
2.不按規(guī)定時間和要求將事故如實上報。
第十四條 在事故調查過程中,發(fā)生以下情況使事故調查不能正常進行或不能得出正確結論,對主要當事人和領導比照隱瞞事故處理:
(一)隱瞞事故重要情節(jié)的。
(二)向調查人員出示虛假證明或提供偽證的。
(三)躲避、阻礙事故調查的。
第十五條 其他規(guī)定
(一)公司領導安全生產責任追究執(zhí)行上級公司處理決定。
(二)對責任單位黨支部書記的處分比照本單位負責人按同獎同罰的原則處分,黨內處分由上級黨組織根據情況決定。未涉及的其他責任人員參照本規(guī)定給予相應處理。
(三)除以上處理規(guī)定外,視情節(jié)輕重和具體情況,可同時采取組織處理措施。
第六章 其他
第十六條 本制度所指生產安全事故,是指由政府安全
生產監(jiān)督管理部門、行業(yè)安全監(jiān)管機構或上級單位組織事故調查認定負主要責任或重要責任的事故。
第十七條 事故等級按以下原則確定:
(一)特別重大事故,是指造成 30 人以上死亡,或者 100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者 1 億元以上直接經濟損失的事故。
(二)重大事故,是指造成 10 人以上 30 人以下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重傷,或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經濟損失的事故。
(三)較大事故,是指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重傷,或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經濟損失的事故。
(四)較大事故,是指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 10 人以上 50 人以下重傷,或者 1000 萬元以上 5000 萬元以下直接經濟損失的事故。
(五)一般事故,是指造成 3 人以下死亡,或者 10 人以下重傷,或者 300 萬元以上 1000 萬元以下直接經濟損失的事故。
第十八條 負次要責任(或管理責任、一定責任)的生產安全事故,可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本規(guī)定中所指“以上”包含本數(或本類、本級),“以下”不含本數(或本類、本級)。
第七章 附則
第十八條 本制度由安全與環(huán)境保護監(jiān)察部負責解釋
第十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。
第12篇 小學學校安全工作信息報告制度
小學(學校)安全工作信息報告制度
為了加強安全監(jiān)管,嚴格安全事故信息管理,及時、妥善地處置學校突發(fā)的安全事故,特制訂本制度。
一、區(qū)教育局負責學校安全事故信息收集、上報,并監(jiān)督和組織學校信息報告管理工作。
二、信息報告實行隨時、逐級上報制度,如遇特殊情況可疑越級報告。
三、重大安全事故發(fā)生后,應立即向當地政府和和主管部門報告。各主管部門接到報告后,應當立即報告主管領導,并按照相關預案和領導要求開展工作。
四重特大事故從發(fā)生至終結信息報告,分為初次報告、進展報告、總結報告。
1、初次報告。包括事故發(fā)生的時間、地點、單位,傷亡人數,報告單位聯(lián)系人員及聯(lián)系方式,采取的應急措施及事故控制情況等。
2、進展報告。根據事故處理的進展變化及上級的要求隨時上報。報告的信息包括事故的發(fā)展變化、處置進程、事故原因的初步判斷等。既要報告新發(fā)生的情況,也要對初次報告的情況進行補充和修正。
3、總結報告。報告事故的結論,對事故發(fā)生和處理進行總結,分析發(fā)生事故的原因,吸取教訓,提出今后對類似事件的防范措施。
五、信息報送原則。
1、迅速:發(fā)生重特大安全事故時,最先發(fā)現(xiàn)或接到報告的學校和個人應在第一時間內向當地政府和區(qū)教育部門報告,不得延報。區(qū)教育局應在事故發(fā)生2小時內立即報告市教育局。發(fā)生一般事故時,學校應在2小時內向主管教育局報告,區(qū)教育局在接到報告后2小時內向當地政府和市教育局報告。
2、準確:信息內容要客觀翔實,不得主觀臆斷,不得漏報、瞞報、謊報。
六、對報告工作不負責任,信息反饋不及時,有意包庇事故責任單位和責任人,造成事態(tài)擴展和嚴重后果的,給予相應的行政處分,構成犯罪的,移交司法機構追究刑事責任。
第13篇 學校安全保衛(wèi)工作制度5
學校安全保衛(wèi)工作制度(五)
為使國家和個人財產不受損失,保證師生人身財物安全,建立學校正常秩序,學校成立治安保衛(wèi)領導小組,設立保衛(wèi)科,各班委設一名治安保衛(wèi)人員,師生輪流晝夜值班。特證如下制度:
1.治安保衛(wèi)工作人人有責。每個同學都要樹立主人翁意識,自覺地維護學校教學、工作、學習、生活秩序。并敢于做任何不良行為作堅決斗爭。
2.學生離開教室、宿舍時必須關窗鎖門,學生上晚自習時宿舍要鎖門。值日教師做好安全保衛(wèi)工作。
3.學生應該管好公私財物。發(fā)現(xiàn)案情要保護好現(xiàn)場,及時報案,協(xié)助保衛(wèi)公安人員偵破此案。
4.學生來客一律不準在宿舍留宿,因特殊情況要留宿者必須經保衛(wèi)人員批準并進行登記。
5.學校、食堂、圖書室、儀器室、衛(wèi)生室、會計室、小賣部等處室都要有人居住嚴管,如有丟失現(xiàn)象發(fā)生,追查責任,由責任人員賠償損失。
6.會計室門窗要加固,庫存現(xiàn)金不得超出銀行規(guī)定限額,如有損失,追究當事人責任按情節(jié)輕重作出處理。
7.學生做到不打架斗毆,不結伙到校內外鬧事,不亂按電器、不盜竊公私財物,如有違者,由保衛(wèi)科進行批評、處理,直至開除學籍。
8.保衛(wèi)科應及時處理偶發(fā)事件。隨時檢查存在的不安全因素。外來人員要進行登記。搞好校園巡邏。發(fā)現(xiàn)重大問題及時向帶班領導報告。
第14篇 小學安全工作定期自查制度
壩北小學安全工作定期自查制度
1、學校安全工作領導小組對校舍安全進行檢查，（包括教室、實驗室、宿舍、圍墻、廁所、食堂及其它用房等），專人專項檢查，每月檢查一次。發(fā)現(xiàn)危房立即停止使用，對破舊房及時維修。
2、每月對學校水、電安全進行檢查，對老化的電線馬上重裝更換，檢查好電風扇、各電教器材，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
3、如遇暴雨洪水，學校先派人了解路途安全情況，由老師專門護送學生回家。
4、定期檢查班級安全教育落實情況，組織學生學習《中小學安全須知》、《學生自護自救安全知識》和《學生傷害事故處理辦法》等，讓每位學生都知曉。
5、根據不同季節(jié)對學生安全進行檢查，一切游覽活動經審批，有安全措施，就近徒步，不騎車、不乘坐車的情況才可外出活動。學校嚴禁學生外出游泳，以家長信形式通知家長看好夏季學生午休、游泳注意事項。
6、加大各種安全問題檢查力度，檢查內容包括：教學樓是否存安全隱患；各種教學設施是否存在安全問題；電教設備、試驗儀器是否存在安全問題；各班對學生的安全教育是否到位；學校周邊環(huán)境是否存在不安全因素。
7、安全檢查情況要有詳細記錄，每月向校長室報告一次結果。
8、對安全教育周專門檢查，針對主題制定計劃，活動開展措施有力，及時解決。
9、加強食品衛(wèi)生監(jiān)管力度，要嚴把食品采購、存放、加工、銷售、衛(wèi)生保障各個關口；加大監(jiān)督檢查力度，不準學校食堂存在腐爛變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔，混有異味的食品。
第15篇 同和小學安全工作檢查及整改制度
東城小學安全工作檢查及整改制度
為確保師生在校期間的人身安全和財產安全,把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中,確保學校在良好的狀態(tài)下運行,特制定本制度。
1、學校將安全檢查工作列入學校管理工作之中,按照《學校安全工作領導小組職責與分工》,各責任人必須認真履行相關職責,發(fā)現(xiàn)問題果斷處置及時報告。并形成制度,列入年終考核之中。
2、值日教師每天要認真檢查校園安全,發(fā)現(xiàn)安全隱患和出現(xiàn)安全事故要及時向領導匯報,沒事報平安。
3、學校安全檢查小組每兩周檢查一次校舍、用電、用水、用火、管制刀具、設備設施等,每次檢查應有詳細的檢查時間、參加人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問題、處理結果,并做好記錄存檔,寫出隱患排查報告。
4、任何師生都有舉報學校隱患的義務,包括校舍隱患、學生矛盾等,對于舉報屬實為學校挽回重大損失或影響的,學校給予獎勵。
5、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改,確保師生安全。
6、對值日教師查而不報、不查不報的瀆職行為,學校報請上級給予相應紀律處分。
第16篇 警衛(wèi)、更值人員安全工作制度
一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全工作的法律、法規(guī)、政策和各項安全工作制度。
二、對本崗位職責范圍內的安全工作負有直接責任。
三、堅守工作崗位，明確崗位責任，掌握熟悉警衛(wèi)區(qū)域內的重點要害部門的火源、電源分布情況。要經常進行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，嚴防破壞分子的破壞。加強“安全四防”工作，發(fā)現(xiàn)有礙安全的行為，要立即制止，對不聽勸阻者及時報告公安人員和值班人員，做到防患于未然。
四、認真學習安全工作知識，掌握報警電話號碼和報警常識，掌握滅火器材存放的位置并熟悉其使用方法。
五、堅決執(zhí)行值班值宿各項制度規(guī)定。
六、因工作失職造成安全事故的，根據情節(jié)輕重給予嚴肅處理，直至追究刑事責任。工作盡職盡責，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，避免事故發(fā)生的要獎勵。
第17篇 電力施工企業(yè)安全工作例會制度
電力施工企業(yè)安全工作例會制度
1 目的和適用范圍
制定本制度,保證各種會議按照規(guī)定內容按時召開,以便按時完成各項安全工作。
本制度適用于公司、項目部兩級安全工作例行會議。
2 職責
2.1公司安全例會
2.1.1公司安全例會由經理或安全負責人負責主持。
2.1.2安全保衛(wèi)處負責組織會議,設專人作會議記錄并保存。
2.2項目部安全例會
2.2.1項目部主任或安全負責人負責組織并主持會議。
2.2.2項目部專職安全員負責會議記錄并保存。
3 各級安全例會由以下人員參加
3.1公司安全例會
a經理或安全負責人;
b工會主席;
c各項目部主任或安全負責人、專職安全員;
d工程技術、材料、行政處處長專門指派的人員以及安全保衛(wèi)處所有不外出人員;
e經理或安全負責人指定參加會議的人員。
3.2項目部安全例會
a項目部主任或安全負責人
b同級工會負責人;
c班長或副班長;
d專職安全員;
e項目部主任或安全負責人指定參加會議的人員。
1 各級安全例會主要內容
4.1公司安全例會
a各項目部和有關處室匯報前次例會以來開展的安全工作、安全施工(生產)情況、安全問題及突出安全事跡、近期工程情況;
b安全保衛(wèi)處通報前次例會以來安全巡檢情況;
c學習上級有關安全文件、指示;
d根據上級要求結合本公司施工(生產)實際安排本公司安全工作;
e公司經理或安全負責人及其他領導提出下一階段安全工作重點要求。
4.2項目部安全例會
a檢查、了解各施工項目或班組安全工作開展和安全施工情況,提出改進措施;
b傳達上級安全工作要求或學習上級下發(fā)的安全文件;
c布置和指導班組安全工作。
5 各級安全例會的時間周期
5.1公司安全例會,每月至少一次,每次時間不少于4小時。
5.2項目部安全例會每月一次,時間不少于2小時。
第18篇 安全施工措施安全工作票管理制度
一、目的
為明確安全施工措施和安全工作票的編審要求,使各項施工都能得到有效的措施保證,特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于項目各級各類安全施工措施(包括安全工作票)的編制、審核、批準和交底、實施的全過程管理。
三、職責
3.1項目部是安全施工措施的歸口管理部門。
3.2 各級專職安監(jiān)人員負責審查所屬級別、類別的安全施工措施(包括安全工作票)并監(jiān)督實施。
3.3 項目部負責按本制度的規(guī)定實施安全施工措施和安全工作票的相關管理和落實工作。
四、管理內容
4.1 安全施工措施
4.1.1 安全施工措施的一般規(guī)定
a. 工程項目的一切施工活動必須要有書面的作業(yè)指導書和安全工作票,作業(yè)指導書中必須要有專題安全施工措施。
b.所有的安全施工措施在施工前必須進行專項的安全交底、記錄、簽字、無措施或未交底,嚴禁布置施工。
4.1.2 安全施工措施的分類及各級責任
a. 一般項目:常規(guī)施工作業(yè),熟練掌握的施工方法,一般安全施工項目等的安全施工措施由項目部技術人員編制,專職安全員及項目部專責工程師審查,項目總工/主任工程師批準,技術人員交底。
b. 重要施工項目:重要臨時設施、重要施工工序、特殊作業(yè)、特殊地形環(huán)境、季節(jié)性施工、多工種交叉作業(yè)等施工項目的安全施工措施由項目部項目專工編寫,項目總工程師批準,項目部專責安全員交底。
c. 重大施工項目:重大的起重、運輸作業(yè)、特殊高處作業(yè)、帶電作業(yè)等危險性作業(yè)項目安全施工措施及方案由項目總工/主任工程師編寫,必須經公司(安全技術)會審審查,總工程師批準,由項目部項目總工/專職安全員交底。
4.1.3 編制作業(yè)指導書及安全施工措施應符合以下要求:
a. 針對項目施工特點提出危險點和重要控制環(huán)節(jié)與對策;
b. 根據人員和機具配備,提出保證安全的措施;
c. 明確作業(yè)方法、流程及操作要領;
d. 針對職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境條件,提出安全防護和文明施工標準;
e. 提出出現(xiàn)危險及緊急時的針對性預防與應急措施。
4.1.4 安全施工措施交底應符合的要求:
a. 安全施工措施必須是按程序審查批準的有效措施,并由相應級別的安全技術人員進行專項交底。
b. 安全交底過程中,編制、施工人員均應參加,并進行質疑解答,全員簽字認可。
4.1.5 安全施工措施的變更及重復使用的審批:
a. 經技術負責人或總工程師審批簽字后的安全施工措施,施工單位必須嚴格執(zhí)行,未經措施審批人同意,任何人無權更改。
b. 對安全施工措施若有疑義,執(zhí)行部門可提出改進意見,由原編制單位變動。
c. 變動原安全施工措施,必須按程序重新審批和變動部分的交底并有書面簽證。
d. 對相同施工項目的重復施工和工程試點作業(yè)項目,技術人員應根據人員、機具、環(huán)境條件等,完善措施,重新報批,重新進行全員交底,簽字。
4.1.6 安全施工措施的違章責任:
a. 安全施工措施必須經過審批和交底,否則一律不準開工。
b. 公司各級安技人員對安全施工措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定程序執(zhí)行者,有權指令先行停止施工,并報告領導及時處理。
c. 對無措施或未經交底進行施工和不認真執(zhí)行措施或擅自更改措施的行為,要對責任人進行嚴肅處理。
4.2安全工作票
4.2.1 安全工作票是安全施工管理的一項重要措施,是施工作業(yè)指導書和安全施工措施的具體落實步驟,現(xiàn)場作業(yè)安全保障的第一道防線,必須嚴格執(zhí)行。
4.2.2 施工隊(班、組)及展開的各施工現(xiàn)場作業(yè)面應根據次日的工作內容、工作范圍,工作環(huán)境、參加人員的技術狀況、工具防護配備和對應的工作規(guī)程、技術要求等,確定安全工作票的填寫事項。
4.2.3 安全工作票應由直接帶班的現(xiàn)場工作(指揮)負責人填寫,隊技術負責人、專職安全員審核,隊長驗證簽發(fā),凡未經審核或簽發(fā)的工作票一律無效。
4.2.4 每天進入現(xiàn)場前工作負責人要向參加工作的全體人員逐條逐項列隊宣讀安全工作票,作到:
a. 三交三查(交安全,交任務,交技術;查衣著,查三寶,查精神狀態(tài)),否則不論發(fā)生任何事故都要追究其失職責任。
b. 按安全工作票附頁的檢查表進行逐項檢查,并針對作業(yè)特點補充檢查事項。對查證不符合的事項即時進行糾正,記入安全工作票相關欄目中。
4.2.5 更換施工內容必須重新填寫安全工作票,如果工作內容環(huán)境條件不變 ,每票最長使用時間不得超過五天,并必須每天宣談。
4.2.6 施工負責人應隨時接受各級安監(jiān)人員對安全工作票的檢查,如發(fā)現(xiàn)沒有或未帶到現(xiàn)場以及未宣讀者均視為無安全工作票,對此要按違反安全技術紀律追究必要的責任。
4.2.7 安全工作票使用到期后,由隊安全員統(tǒng)一保管備查,工程結束后交項目部安監(jiān)部門處理。
第19篇 農業(yè)機械安全管理工作制度
第一條?? 落實農機安全生產責任制度
每年與各村農機安全管理部門簽訂農機安全責任書；定期檢查各村農機安全管理部門及農機安全監(jiān)理機構履行農機安全監(jiān)管工作和農機監(jiān)理工作任務完成情況。
第二條?? 英買力鎮(zhèn)農機安全生產工作監(jiān)督檢查制度
（一）全鎮(zhèn)農機安全生產工作由鎮(zhèn)農機安全生產領導小組組長負總責，各成員分工負責，做到目標到崗，責任到人，確保每項任務、每個環(huán)節(jié)、每項措施都有人負責、有人落實。
（二）每季適時對各村農機安全生產各項工作進行監(jiān)督檢查，督促指導各項工作的落實，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決，一時解決不了的，要責令限期完成整改，確保各項工作的有效落實。
（三）組織全鎮(zhèn)農機安全生產工作考評，全年組織二次農機安全生產工作大檢查，督促農機安全生產各項工作的有效落實，杜絕安全工作走過場不扎實，確保各項工作措施的有效落實。
第三條?? 農機安全宣傳教育制度
各村委會要充分利用大喇叭開展農機安全宣傳；要求各村每年組織兩次農機駕駛操作人員進行安全學習、開展農機事故典型案例分析教育，播放農機安全宣傳教育片；每季度組織開展一次安全宣傳咨詢活動；每半年到中小學上農機安全教育課一次；積極開展農機安全宣傳教育“六個一”活動，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織一次農機安全宣傳教育活動；給廣大農機手和群眾看一部農機安全(交通安全)警示片；向每個村送一套“農機安全宣傳掛圖”，給每個農機手送一本“農機安全生產知識講座”。經常深入村、田間、場院開展農機安全法律法規(guī)、農機應急管理科普常識等宣傳教育。
第四條?? 農機安全檢查制度
村農機安全監(jiān)理機構要經常組織農機行政執(zhí)法人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、田間、場院開展日常安全檢查，排查農機事故隱患，并動員督促機手及時辦理農業(yè)機械入戶登記、按時參加年檢、購買強險與參加駕駛培訓、安全學習等。根據農業(yè)生產季節(jié)特點以及元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”黃金重要節(jié)日期間，組織開展專項安全檢查。根據農機重大事故隱患情況，加強與安監(jiān)、公安、交通等部門的配合，適時組織開展專項整治活動，開展聯(lián)合執(zhí)法；加大對拖拉機、聯(lián)合收割機具的專項整治，重點查處無牌證、外掛、違法載人載客、超速超載等嚴重違法行為。
農機安全監(jiān)理機構要利用農業(yè)生產農時特點，結合農機安全生產宣傳月、創(chuàng)建“平安農機”等安全宣傳咨詢活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、田間、場院，開展農機維修、維護保養(yǎng)等技術咨詢服務。
第五條?? 農業(yè)機械注冊登記管理制度
(一) 嚴格執(zhí)行《拖拉機登記規(guī)定》、《拖拉機登記工作規(guī)范》以及有關拖拉機運行安全的技術標準。
(二) 嚴格按照工作規(guī)范、程序、標準核發(fā)牌證，杜絕為不符合標準的拖拉機發(fā)放牌照，做到“兩不準一嚴禁”，即不符合技術標準要求的車輛不準辦證上牌，檢驗不合格的車輛不準辦證上牌，嚴禁異地上牌。
(三) 建立內部監(jiān)督和制約機制，落實崗位職責，做到持證上崗。承辦人對符合注冊登記條件的，送審核人核實，審核人未發(fā)現(xiàn)不符合條件的，辦理相關手續(xù)。承辦人、審核人共同在《表》頁腳簽字，經監(jiān)理所（站）負責領導簽字，送鎮(zhèn)農機監(jiān)理所審核后，核發(fā)牌證。
(四) 符合條件的要按時核發(fā)牌證，材料不齊的要一次性告知需要補充的材料，不符合條件的要告知理由。
(五) 按省物價局規(guī)定的項目、標準收取規(guī)費，不得亂收費。
第六條?? 農業(yè)機械檢驗制度
(一) 嚴格執(zhí)行中華人民共和國國家標準《農業(yè)機械運行安全技術條件》（gb16151-2008）和農業(yè)部43號令《拖拉機登記規(guī)定》、農業(yè)部《拖拉機登記工作規(guī)范》。
(二) 嚴格按照工作規(guī)范、技術、標準檢驗，杜絕違規(guī)檢驗、杜絕違規(guī)發(fā)檢驗合格標志。
(三) 檢驗工作須由檢驗員執(zhí)行，不具備檢驗資格的人員不得執(zhí)行檢驗工作。
(四) 建立內部監(jiān)督和制約機制，建立對拖拉機安全檢驗工作的監(jiān)督檢查制度，定期進行檢查。落實崗位職責，做到持證上崗。主辦檢驗員檢驗后認定符合技術條件、標準的、由副檢驗員核實結果，經2名檢驗員檢驗符合技術條件、標準的，由2名檢驗員共同在《拖拉機檢驗申請表》上簽字，經監(jiān)理所（站）負責領導簽字后，核發(fā)檢驗標志。
(五) 符合條件的要按時核發(fā)檢驗標志；材料不齊的要一次性告知需要補充的材料；不符合條件的要告知理由，并告知經維修后再檢。
(六) 按省物價規(guī)定的項目、標準收取收費，不得亂收費。
(七) 對因檢驗把關不嚴，導致發(fā)生特大事故的，按《廣東省安全生產事故責任倒查暫行規(guī)定》查處。
第七條?? 農業(yè)機械駕駛人考試管理制度
(一) 嚴格執(zhí)行農業(yè)部42號令《拖拉機駕駛證申領規(guī)定》、《拖拉機駕駛證業(yè)務規(guī)范》。
(二) 嚴格按照工作規(guī)范、程序審核駕駛申請人；嚴格按照工作規(guī)范、程序科目、標準考試；杜絕違規(guī)核發(fā)《拖拉機駕駛技能準考證明》，杜絕違規(guī)考試。
(三) 考試工作須由考試員執(zhí)行，不具備考試資格的人員不得執(zhí)行考試工作。
(四) 駕駛申請人申請材料審核由農機監(jiān)理員執(zhí)行，未取得農機監(jiān)理員證、不具備監(jiān)理資格的人員不得執(zhí)行材料審核工作。
(五)嚴格執(zhí)行培訓開班報備和考試報批制度，全面推行拖拉機駕駛人考試考核主考官制度、考試員異地調用制度和監(jiān)察監(jiān)督制度。對駕訓學校培訓質量半年對外公布一次，對達不到要求的，進行停業(yè)整頓，整改期間停止一切考試預約。落實崗位職責，做到持證上崗。主考試員對駕駛申請人考試后，考試結果由副考試員核實，經主考、副考2名考試員確認考試結果后，2名考試員共同在表上簽字。
(六) 符合條件的要按時核發(fā)考試預約通知，材料不齊的要一次性告知需要補充的材料；不符合條件的要告知理由。
(七) 按省物價局規(guī)定的項目、標準收取規(guī)費，不得亂收費。
(八) 對因違規(guī)考試發(fā)證，導致發(fā)生重特大事故的，按《廣東省安全生產事故責任倒查暫行規(guī)定》查處。
第八條?? 農業(yè)機械及駕駛人業(yè)務統(tǒng)計報告制度
(一) 專人負責上報農業(yè)機械、駕駛人業(yè)務報表統(tǒng)計上報
(二) 嚴格按照規(guī)定時間上報業(yè)務報表
第九條?? 農業(yè)機械及其駕駛人檔案管理制度
(一) 建立拖拉機、駕駛證檔案，做到一證一檔、檔案應當保存拖拉機、駕駛人提交的資料，記錄拖拉機、駕駛證記載、簽注的事項，并記錄拖拉機駕駛人的聯(lián)系地址。
(二) 檔案應當裝訂成冊，并填寫檔案資料目錄，置于資料首頁，案卷編號為檔案編號。
第20篇 街道食品安全協(xié)調委員會工作制度怎么寫
街道食品安全協(xié)調委員會工作制度
為加強對轄區(qū)內食品安全管理的綜合監(jiān)督和組織協(xié)調，建立統(tǒng)
一、協(xié)調、權威、高效的食品安全管理協(xié)調工作機制，實現(xiàn)決策的科學化、民主化，特制訂沂城街道食品安全協(xié)調委員會工作制度。
一、工作制度
（一）沂城街道食品安全協(xié)調委員會職責
統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌協(xié)調食品安全監(jiān)管工作；研究審議食品安全監(jiān)管政策和發(fā)展規(guī)劃；審議食品安全監(jiān)管工作計劃和措施；組織開展食品安全重要活動和專項整治；協(xié)調解決食品安全中的重大問題；督促檢查轄區(qū)以及有關職能部門履行食品安全監(jiān)管職責、落實食品安全監(jiān)管責任制和責任追究制等情況。
（二）沂城街道食品安全協(xié)調委員會辦公室職責
負責食品安全協(xié)調委員會日常工作，承辦、督辦食品安全協(xié)調委員會決定事項；指導各食品安全協(xié)調委員會成員單位工作；組織有關部門開展食品安全重大問題的專項督查；協(xié)調有關跨地區(qū)、跨部門食品安全重要事項；籌備組織食品安全協(xié)調委員會各類會議；組織協(xié)調有關部門依法對食品安全重大事故進行查處。
二、 會議制度
（一）協(xié)調委員會會議制度
1、 原則上每半年召開一次協(xié)調委員會全體成員會議，其他參加會議的人員根據會議內容和工作需要確定，特殊情況可由主任或副主任決定隨時召開。
2、 會議內容：貫徹落實上級有關食品安全的法律法規(guī)和方針政策；統(tǒng)籌協(xié)調食品安全監(jiān)管工作，討論審議有關食品安全監(jiān)管政策和工作計劃，協(xié)調解決食品安全監(jiān)管工作中的重大問題；部署食品放心工程和食品安全專項整治、督查工作；各成員單位匯報食品安全監(jiān)管情況，提出存在問題及建議；檢查會議確定事項的落實情況。
3、 根據食品安全工作的需要，不定期召開部分成員單位工作協(xié)調會，研究協(xié)調專項工作。
（二）協(xié)調委員會聯(lián)絡員會議制度
1、 原則上每半年召開一次協(xié)調委員會聯(lián)絡員會議
（聯(lián)絡員為協(xié)調委員會成員單位食品安全監(jiān)管有關科室負責人），由協(xié)調委員會辦公室主任或副主任召集。特殊情況可由辦公室主任或副主任決定隨時召開。
2、 會議內容：研究落實協(xié)調委員會交辦的工作任務和日常監(jiān)管中的協(xié)調工作，討論決定需要上報委員會會議審議的有關事項。
上述兩種會議均須有專人做好記錄，形成會議紀要。會議紀要由會議主持人簽發(fā)，會議紀要發(fā)送范圍根據會議內容和工作需要確定。
三、 案件舉報受理與查處制度
各成員單位要按照各自工作職責，加強食品安全案件舉報受理工作，設立舉報電話，確定專人認真記錄，按照首接負責的原則，及時處理投訴舉報的案件。對涉及其他部門或多個部門職責的案件和重大食品安全事故，成員單位接報后要及時報告協(xié)調委員會辦公室，由協(xié)調委員會辦公室組織協(xié)調處理。對重大食品安全事故，協(xié)調委員會辦公室接報后應立即報告協(xié)調委員會主任、副主任，并及時做好組織和查處工作。
四、 信息收集、發(fā)布及報告制度
（一）協(xié)調委員會辦公室負責收集、匯總和分析整理食品安全信息及時向成員單位傳遞。
（二）協(xié)調委員會成員單位都要確定一名專職食品安全信息員
（信息員由本單位指定），負責本系統(tǒng)食品安全信息的收集、匯總、整理和報送工作。()信息實行審核報送制，由成員單位領導審核簽字、單位蓋章后報送協(xié)調委員會辦公室。
（三）食品安全信息報送的內容包括：各成員單位食品安全監(jiān)管工作規(guī)劃、工作計劃，制訂出臺的食品安全監(jiān)管政策和重要監(jiān)管措施，專項整治方案和實施情況，工作總結，重大食品安全事故查處情況和質量抽驗計劃及結果等。上述有關內容各成員單位要按規(guī)定及時報送，各成員單位每季度末必須單獨報送一條綜合性的食品安全工作動態(tài)信息。
（四）協(xié)調委員會辦公室不定期發(fā)布重大食品安全信息。發(fā)布內容主要包括：全街道食品安全監(jiān)管政策、監(jiān)管措施、專項整治方案的實施情況，重大食品安全事故的查處情況，重大節(jié)日和活動期間的食品安全狀況、全轄區(qū)范圍內食品安全檢測結果和預警信息，各成員單位食品安全工作情況、經驗做法和抽驗結果等，信息報送街道黨工委、辦事處領導成員、協(xié)調委員會各成員單位及有關單位。
五、 宣傳培訓制度
（一）協(xié)調委員會統(tǒng)一協(xié)調開展食品安全宣傳活動。各成員單位要按照各自職責分工，相互配合，采取多種形式，動員社會參與，營造良好的輿論氛圍。
（二）在協(xié)調委員會統(tǒng)一領導下，各成員單位根據實際工作需要，開展食品安全工作培訓，不斷提高食品安全監(jiān)管人員業(yè)務素質和工作水平。
沂城街道食品安全委員會
主 任： 劉洪達
副主任： 程 悅
委 員： 劉寶軍 張在營 段希運
牛 雍 馬繼艷 吳琳
郝長城 杜正磊 牛慶軍
石立寶 韓 國 竇偉譚
劉 洋 張玉霞 張 波
于然龍 孟海鵬 鐵新泉
王 磊 王 迪 田成友
段培公 公麗萍 王文田
王 偉 閔祥東 孔令軍
韓 燕 武玉波 李秀杰
莊宿順 江海洋 武善勇
羅興文 魏光照 公 偉
委員會下設辦公室，辦公室設在食品安全辦，程悅同志兼任辦公室主任。
