有哪些
在企業(yè)的日常運(yùn)營中，安全教育培訓(xùn)制度是不可或缺的一部分，它通常涵蓋以下幾個核心組成部分：
1. 新員工入職培訓(xùn)：確保每位新加入的員工了解公司的安全規(guī)定和操作流程。
2. 定期安全培訓(xùn)：定期舉辦安全講座或研討會，更新員工的安全知識和技能。
3. 實地操作培訓(xùn)：通過模擬或真實環(huán)境下的操作訓(xùn)練，提升員工應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
4. 應(yīng)急預(yù)案演練：制定并實踐應(yīng)急預(yù)案，提高團(tuán)隊?wèi)?yīng)對緊急事件的協(xié)調(diào)和處理能力。
5. 特殊崗位培訓(xùn)：針對高風(fēng)險或特殊崗位的員工進(jìn)行專業(yè)安全技能培訓(xùn)。
主要內(nèi)容
這些培訓(xùn)內(nèi)容旨在提高員工的安全意識，減少工作場所的事故風(fēng)險。具體包括：
1. 安全法規(guī)教育：講解國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，讓員工知法守法。
2. 危險源識別：教授如何識別和評估工作場所潛在的危險因素。
3. 個人防護(hù)裝備使用：指導(dǎo)正確使用和維護(hù)個人防護(hù)設(shè)備，如安全帽、防護(hù)眼鏡等。
4. 應(yīng)急處置技能：教授火警、化學(xué)品泄漏等緊急情況的正確應(yīng)對方法。
5. 工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序：明確各崗位的操作步驟和安全規(guī)定，避免誤操作。
重要性
安全教育培訓(xùn)制度的重要性不容忽視：
1. 保障員工安全：通過系統(tǒng)培訓(xùn)，員工能更好地預(yù)防和應(yīng)對安全事故，保護(hù)自身生命安全。
2. 提升企業(yè)形象：一個重視安全的企業(yè)，更能贏得客戶和公眾的信任。
3. 減少損失：有效培訓(xùn)能降低事故率，減少因工傷造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛。
4. 促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營：遵守安全法規(guī)，避免因違規(guī)而遭受的罰款或其他法律責(zé)任。
5. 提高生產(chǎn)效率：安全的工作環(huán)境能提高員工的工作滿意度，進(jìn)而提升整體生產(chǎn)效率。
安全教育培訓(xùn)制度是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營的基礎(chǔ)，它關(guān)乎每個員工的生命安全，也關(guān)乎企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，我們必須將其視為一項持續(xù)且至關(guān)重要的任務(wù)，不斷優(yōu)化和完善。
安全教育培訓(xùn)制度范文
第1篇 安全教育培訓(xùn)制度
1、瓦斯隧道安全生產(chǎn)技術(shù)是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要組成部分。堅持“管理、培訓(xùn)、裝備并重”和“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則,對職工進(jìn)行定期培訓(xùn)和公派培訓(xùn)等經(jīng)常性的安全教育。
2、安全培訓(xùn)工作應(yīng)納入安全辦公會議的議事內(nèi)容,由項目部人力資源部門組織安全、生產(chǎn)等有關(guān)部門編制安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。安全部門負(fù)責(zé)落實具體的培訓(xùn)工作。
3、項目經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)及安全管理人員必須按規(guī)定參加“生產(chǎn)建設(shè)單位三類人員”安全培訓(xùn),特種作業(yè)人員必須按時參加換證培訓(xùn)。
4、項目部綜合辦、安全部負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)常性的群眾性的安全教育宣傳活動。
5、特殊工種作業(yè)人員應(yīng)通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),取得崗位操作資格證書,方可上崗,隧道施工人員必須通過培訓(xùn),經(jīng)考核合格后發(fā)給《安全生產(chǎn)培訓(xùn)證書》方可進(jìn)洞作業(yè)。
6、建立健全安全教育、培訓(xùn)資料檔案管理制度。
第2篇 監(jiān)理安全教育培訓(xùn)制度
1、目的及適應(yīng)范圍
1.1、為認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)監(jiān)理人員的安全教育培訓(xùn)工作,明確安全生產(chǎn)管理人員及其職能部門在監(jiān)理安全教育培訓(xùn)工作中的責(zé)任,保障監(jiān)理人員在監(jiān)理過程中的安全和健康,特制定本制度。
1.2、本制度適應(yīng)公司從事監(jiān)理工作人員的安全教育培訓(xùn)工作,其他培訓(xùn)工作按行政人事部相關(guān)制度執(zhí)行。
2、職責(zé)
2.1、生產(chǎn)副總經(jīng)理:全面負(fù)責(zé)公司安全教育培訓(xùn)工作的策劃、實施和檢查工作,審批監(jiān)理安全教育培訓(xùn)制度。
2.2、總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)審批公司級、部門級和項目級安全教育培訓(xùn)教材,檢查公司級安全教育培訓(xùn)的執(zhí)行情況。
2.3、質(zhì)安部:負(fù)責(zé)新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員公司級安全教育培訓(xùn)、監(jiān)理人員年度安全教育培訓(xùn)和特種監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)工作,編制和更新公司級安全教育培訓(xùn)教材,檢查部門級和項目級教育培訓(xùn)情況,建立監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)檔案。
2.4、輸、配網(wǎng)監(jiān)理部;負(fù)責(zé)新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員部門級安全教育培訓(xùn)工作,編制和更新部門級和項目級安全教育培訓(xùn)教材,檢查項目級教育培訓(xùn)情況,建立本部門監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)檔案。
2.5、項目監(jiān)理部:負(fù)責(zé)新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員項目級安全教育培訓(xùn)和日常監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)工作,建立本項目監(jiān)理部人員安全教育培訓(xùn)檔案。
2.6、行政人事部:配合公司進(jìn)行新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員的安全教育培訓(xùn)工作,在公司人力資源培訓(xùn)計劃中納入安全教育培訓(xùn)計劃,并將安全教育培訓(xùn)成績納入績效考核。
3、教育培訓(xùn)形式
3.1、安全教育培訓(xùn)分為:新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)、定期(或日常)安全教育培訓(xùn)及特種作業(yè)監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)三類。
3.2、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)分為:公司級、部門級和項目級安全教育培訓(xùn),即三級教育培訓(xùn)。
3.3、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員的安全教育培訓(xùn)采用隨到隨教的形式,以自學(xué)為主,面授為輔,并進(jìn)行安規(guī)考試。
4、培訓(xùn)要求
4.1、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員必須經(jīng)過三級教育培訓(xùn)和考試,未經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格者不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)理崗位。
4.2、特種作業(yè)監(jiān)理人員,指架空線路登塔(桿)進(jìn)行檢查驗收的登高作業(yè)監(jiān)理人員,必須持高空作業(yè)證上崗。
4.3、三級安全教育培訓(xùn)教材原則上要求根據(jù)公司或部門實際情況自行編制和更新,也可指定教材,但均須經(jīng)總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人審批方可使用。
4.4、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要有:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識、管理制度、崗位職責(zé)、工作流程及事故案例分析等。
4.5、公司級安全教育培訓(xùn)以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范、企業(yè)的規(guī)章制度和安全風(fēng)險管理體系等知識為主。
4.6、部門級安全教育培訓(xùn)以勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作流程、個人安全防護(hù)、現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)要求和事故案例剖析等知識為主。
4.7、項目級培訓(xùn)以危險源辨識、現(xiàn)場安全知識、工程特點、可能發(fā)生的事故、注意事項和應(yīng)急預(yù)防措施等知識為主。
5、工作流程
5.1、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員向行政人事部報到后,由行政人事部發(fā)給其《新進(jìn)監(jiān)理人員三級教育培訓(xùn)登記表》。
5.2、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員首先由質(zhì)安部經(jīng)理或指定安全負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行公司級安全教育培訓(xùn),經(jīng)安規(guī)考試合格后在登記表上簽字確認(rèn),試卷由質(zhì)安部留存。
5.3、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員再持登記表至到崗部門,由部門經(jīng)理或指定的安全負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行部門級安全教育培訓(xùn),經(jīng)授受雙方在登記表上簽字確認(rèn)。
5.4、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員再持登記表至到崗項目監(jiān)理部,由總監(jiān)理工程師或指定的安全負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行項目級安全教育培訓(xùn),經(jīng)授受雙方在登記表上簽字確認(rèn)后由項目監(jiān)理部復(fù)印留存并將原登記表交質(zhì)安部備案。
5.5、項目監(jiān)理部持有簽字完整的《新進(jìn)人員三級教育培訓(xùn)登記表》,新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員方可上崗工作。
5.6、新進(jìn)監(jiān)理人員和其他新進(jìn)員工的定期入職培訓(xùn)由行政人事部負(fù)責(zé)組織,質(zhì)安部負(fù)責(zé)進(jìn)行體系管理和安全知識方面的培訓(xùn)授課。
5.7、監(jiān)理人員日常安全教育培訓(xùn)采取會議、宣傳、演練和閱讀等多種形式進(jìn)行。項目監(jiān)理部日常安全教育培訓(xùn)由總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)每月至少進(jìn)行一次,并有會議或?qū)W習(xí)記錄?？捎谩痘顒佑涗洷怼酚涗洝?/p>
5.8、全體監(jiān)理人員的年度定期安全教育培訓(xùn)由質(zhì)安部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,采取閉卷考試的形式?？荚嚭细穹娇缮蠉?不合格者停職學(xué)習(xí)。
5.9、特種作業(yè)監(jiān)理人員的培訓(xùn)取證由質(zhì)安部按《監(jiān)理登高作業(yè)安全管理規(guī)定》執(zhí)行。
5.10、各部門及項目監(jiān)理部應(yīng)建立安全教育培訓(xùn)檔案,并建立安全教育培訓(xùn)臺帳。安全教育培訓(xùn)結(jié)束后,試卷、登記表、簽到表、會議或?qū)W習(xí)記錄等有關(guān)資料應(yīng)存入安全教育培訓(xùn)檔案。
第3篇 公司消防安全教育培訓(xùn)制度3
公司消防安全教育培訓(xùn)制度(三)
一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,每年對全體員工進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)。
二、對新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)。
三、宣傳教育培訓(xùn)的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、對重點工程人員進(jìn)行專門培訓(xùn),做到持證上崗。
五、單位、部門對所組織培訓(xùn)的時間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的記錄并存檔。
六、宣傳教育培訓(xùn)的內(nèi)容:
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;
3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;
4、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能;
5、組織引導(dǎo)人員疏散的知識和技能。
第4篇 員工安全教育及培訓(xùn)制度
一、重點技術(shù)工作人員安全教育
液化氣分裝站被列入重點安全保護(hù)單位，對技工應(yīng)作安全教育，并經(jīng)考核，建立個人技術(shù)檔案。分裝站技術(shù)工種：電工、電焊工、檢驗工、槽車司機(jī)、機(jī)動車司機(jī)必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)合格后方可獨(dú)立操作，并由公司建立個人技術(shù)檔案。
安全員、消防員、檢修工、機(jī)泵工、運(yùn)行工、電工、充裝工、保安等必須先取得有關(guān)部門的上崗證書并由單位自行考核，合格后方可獨(dú)立操作，每年進(jìn)行一次技術(shù)、安全制度及操作規(guī)程的考核，考核成績情況列入個人技術(shù)檔案。
對上述考核不合格者絕不能讓其獨(dú)立上崗，不合格者可予補(bǔ)考，但兩次考核均不合格者，則堅決調(diào)離工作崗位。
個人技術(shù)檔案記載成績作為評獎、調(diào)資依據(jù)。
二、新工人進(jìn)站工作的三級安全教育
新職工被安排進(jìn)站區(qū)工作前，對其進(jìn)行安全教育，分三級進(jìn)行：
（1）儲配站一級教育（暫由辦公室負(fù)責(zé)）組織培訓(xùn)；
①液化氣基本知識
②詳細(xì)介紹消防知識和有關(guān)器材的使用
③儲配站的安全管理制度
④介紹生產(chǎn)情況和特點
⑤勞動及規(guī)章制度
（2）基層二級教育，由基層負(fù)責(zé)輔導(dǎo)
①講述儲配站各項安全管理制度
②介紹各工作崗位的任務(wù)
③介紹主要設(shè)備性能和安全注意事項
④講述技術(shù)考核和獎罰制度，考勤制度
（3）班組或師徒三級教育，由班組長或其師傅輔導(dǎo)
①新職工上崗的工作任務(wù)
②所擔(dān)負(fù)的技術(shù)性內(nèi)容及其操作規(guī)程
③本崗位安全制度及每周、每月應(yīng)參加非生產(chǎn)任務(wù)的活動
④各崗位安全管理制度和各崗位互相配合的重要性
3、操作人員“三懂”、“四會”內(nèi)容
操作人員經(jīng)過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作，應(yīng)在短期內(nèi)學(xué)會“三懂”做到“四會”。
（1）“三懂”內(nèi)容
①懂本崗位設(shè)備及附件的結(jié)構(gòu)（包括消防器材）
②懂本崗位設(shè)備及附件的工作原理
③懂本崗位設(shè)備及附件的工藝流程，液化氣的物理化學(xué)特性，安全規(guī)范及操作規(guī)程
（2）“四會”內(nèi)容：
①會檢查本崗位設(shè)備及附件的安全可靠情況，使用它完成生產(chǎn)任務(wù)和防火滅火措施
②會設(shè)備、附件的日常維護(hù)保養(yǎng)（專人負(fù)責(zé)的由專人保養(yǎng)）和降壓、降溫等安全工作
③會設(shè)備的檢測、維修工作
④會依照安全規(guī)范，預(yù)防事故和緊急處理，并能正確使用消防器材，水噴淋等設(shè)備
第5篇 微型消防站消防安全教育培訓(xùn)制度
一、站內(nèi)工作人員每季度進(jìn)行一次培訓(xùn)。
二、站內(nèi)工作人員更換,新進(jìn)人員須進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。
三、下列人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。
(一)微型消防站隊長;
(二)消防控制室的值班、操作人員;
(三)其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
(一)有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
(二)消防站轄區(qū)內(nèi)的火災(zāi)危險性和防火措施;
(三)有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;
(四)報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能;
(五)組織、引導(dǎo)相關(guān)人員疏散的知識和技能。
(六)轄區(qū)內(nèi)建筑消防設(shè)施的基本情況,消防安全重點部位情況、消防水源情況、消防車通道等。
五、消防監(jiān)控室值班操作員應(yīng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),考試合格持證上崗。
六、培訓(xùn)方式:
(一)由微型消防站隊長對轄區(qū)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
(二)邀請消防部門專業(yè)人員授課;
(三)結(jié)合本年度消防演練,組織培訓(xùn);
(四)通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進(jìn)行消防安全教育。
七、因工作需要人員換崗前進(jìn)行再教育培訓(xùn)。
八、培訓(xùn)要做好相關(guān)影音視頻記錄并存檔。
第6篇 高中消防安全教育培訓(xùn)制度
淳高高中消防安全教育培訓(xùn)制度
1.十一月九日為我校“消防安全教育宣傳日”，應(yīng)利用各種形式進(jìn)行消防安全教育（如“主題班會”，“國旗下講話”，“櫥窗宣傳”，“專題講座”等）。
2.學(xué)校各部門的消防安全責(zé)任人平時利用各種形式對師生員工進(jìn)行消防安全教育活動。
3.各部門的主要負(fù)責(zé)人有義務(wù)對該部門員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)工作。
4.各部門要將消防教育工作納入對員工的評比工作，做到同檢查、同評比。
5.新來工作人員，在工作之前要進(jìn)行消防培訓(xùn)工作，通過消防安全考核后方能進(jìn)入工作崗位。
6.全校所有工作人員必須掌握最基本的消防知識，知道“四懂”和“四會”。（即懂得火災(zāi)的危險性、懂得火災(zāi)的預(yù)防措施、懂得火災(zāi)撲救方法、懂得火災(zāi)的逃生要領(lǐng)。會使用滅火器材、會處理險情事故、會引導(dǎo)客人、會疏散逃生。）
7.全體員工需知道學(xué)校消防工作的方針：以預(yù)防為主，防消結(jié)合。
8.同時對全體學(xué)生進(jìn)行反復(fù)教育和必要培訓(xùn)演練，保證學(xué)生有安全消防意識和基本的消防技能、知識（比如會使用常見滅火器，會火中逃生等）。
第7篇 市醫(yī)院安全教育培訓(xùn)管理制度
市級醫(yī)院安全教育培訓(xùn)管理制度
安全工作是醫(yī)院各項工作的重要組成部分,應(yīng)貫穿各項工作始終,落實到各科室、各崗位、各人員及各項工作之中,以確保醫(yī)院人員、物資、財產(chǎn)和醫(yī)院管理安全,保證醫(yī)院各項工作的順利進(jìn)行。安全教育培訓(xùn)工作則是醫(yī)院教育培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容;是保障安全工作的前提和基礎(chǔ);是提高全員安全意識,普及安全知識的有效途徑。根據(jù)有關(guān)安全工作法規(guī)制度,結(jié)合醫(yī)院工作實際,制定本制度。
一、教育對象:全院職工
二、總體要求
醫(yī)院全體人員要牢固樹立“預(yù)防為主、安全第一”、 “安全工作、人人有責(zé)”、“安全是做好一切工作的保證”的思想,把安全工作作為一項十分重要、非常必要、特別緊要的工作,抓緊抓好,抓出成效。要把安全教育工作為做好安全工作的重要前提和基礎(chǔ)性工作抓緊抓實。做到在社會上、其他單位發(fā)生重大安全事故時及時進(jìn)行教育;在本院、本科室出現(xiàn)安全事故、事故隱患、事故苗頭時及時進(jìn)行教育;在各上級部門和醫(yī)院舉行重大活動,布置重要工作任務(wù)前進(jìn)行教育;在重要節(jié)假日前進(jìn)行教育;平時要結(jié)合工作實際和安全工作開展情況、形勢任務(wù)及時進(jìn)行教育。
三、教育內(nèi)容
(一)法制教育
按照上級和醫(yī)院安排,堅持不懈地抓好“普法”、“依法治理”教育工作,不斷增強(qiáng)法制意識。尤其要抓好各項衛(wèi)生工作法律法規(guī),特別是有關(guān)衛(wèi)生安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。(黨辦負(fù)責(zé))
(二)醫(yī)療安全教育
各臨床、醫(yī)技科室要根據(jù)《醫(yī)院醫(yī)政管理制度匯編》內(nèi)容負(fù)責(zé)組織科室醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行各項安全教育培訓(xùn)。(醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部負(fù)責(zé))
(三)行政管理類安全教育
保衛(wèi)科負(fù)責(zé)做好全院性的消防安全培訓(xùn)工作,并做好保衛(wèi)人員的安保技能培訓(xùn)。
后勤保障部負(fù)責(zé)做好用電、用水、電梯、空調(diào)使用以及有效空間作業(yè)等后勤類教育培訓(xùn)。
設(shè)備科負(fù)責(zé)做好關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施的日常管理維護(hù)和保養(yǎng)、安全防護(hù)用品使用的安全教育培訓(xùn)。
計算機(jī)管理科負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)信息安全教育培訓(xùn)。
藥劑科負(fù)責(zé)做好特殊用藥安全教育培訓(xùn)。
院感科負(fù)責(zé)做好防范醫(yī)院感染教育培訓(xùn)。
保健科負(fù)責(zé)做好傳染病知識教育培訓(xùn)。
勞動服務(wù)公司負(fù)責(zé)做好安全分類醫(yī)療垃圾教育培訓(xùn)。
科教科負(fù)責(zé)做好各類學(xué)生及住宿生的安全教育培訓(xùn)。
科室有倉庫的,負(fù)責(zé)做好倉庫管理員安全教育培訓(xùn)。
科室有特種作業(yè)人員的,負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員參加特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)。
其他沒有提到的培訓(xùn)事項請各相關(guān)科室自行認(rèn)真組織。
四、教育方式
(一)正反典型教育相結(jié)合
及時通報社會上和其他單位發(fā)生的有教育意義的典型案件,結(jié)合醫(yī)院實際進(jìn)行針對性教育,汲取別人的教訓(xùn),促進(jìn)自身的安全。對在安全工作中做出顯著成績的科室和個人的事跡要及時宣揚(yáng),并予以獎勵表彰。
(二)普遍性教育與即時教育、個別教育相結(jié)合
利用早會、院周會、安全生產(chǎn)專題會等形式開展普遍性教育,安排布置、總結(jié)安全工作任務(wù),分析安全工作形勢,宣教安全工作制度。對發(fā)生的安全事故及重大事故隱患,進(jìn)行即時教育,指出做好安全工作的重要性,提出相關(guān)具體要求;對不安全的具體人、具體事,要找有關(guān)責(zé)任人(包括直接責(zé)任人、管理責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人)進(jìn)行談話教育。普遍教育由醫(yī)院職能部門組織實施,即時教育由科室即時組織進(jìn)行,個別教育由院領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人或指定人員進(jìn)行。教育情況做好記錄,作為檢查考核依據(jù)。
3、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、保衛(wèi)科、設(shè)備科、后勤保障部、院感科、藥劑科、檢驗科、計算機(jī)管理科、檢驗科、科教科等科室要認(rèn)真做好安全宣教工作。可采取印發(fā)安全宣傳材料、簡報、信息、網(wǎng)絡(luò)、專欄宣傳等多種形式,及時宣傳安全工作方面的做法和經(jīng)驗,及時進(jìn)行典型案例剖析和宣傳,營造良好的安全工作輿論氛圍。
五、具體措施
(一)各相關(guān)職能部門應(yīng)組織本部門安全培訓(xùn)教育工作,組織實施培訓(xùn),對全院職工采取分期分批、分層次的集中教育培訓(xùn)。各科室應(yīng)積極組織參與,力求收到實效。
(二)各科室要根據(jù)本實施方案,特別是按以上教育形式和總體要求,結(jié)合科室實際,開展安全教育活動,有針對性地進(jìn)行案例剖析或召開以安全分析為主題的科務(wù)會,查找醫(yī)療安全的薄弱環(huán)節(jié)或隱患,對有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行查漏補(bǔ)缺、修訂完善,并嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格監(jiān)督,確保各項工作落到實處。
(三)全體員工應(yīng)通過查閱資料,現(xiàn)場規(guī)范作業(yè)等方式,增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)安全知識的良好習(xí)慣。
第8篇 電梯工安全教育培訓(xùn)制度
一、持證上崗制度
凡從事電梯作業(yè)的人員,按國家規(guī)定屬特種行業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督部門指定的專門機(jī)構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,并持有《特種作業(yè)操作者》方能從事電梯作業(yè)。
二、崗前培訓(xùn)制度
電梯作業(yè)人員除受過專業(yè)培訓(xùn)外,在從事電梯工作前,還必須經(jīng)過三級培訓(xùn)(即入職培訓(xùn)、班組培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)),掌握崗位工作職責(zé)。可采取以老帶新的方法,通過一定時間的實踐、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),經(jīng)考核評審被認(rèn)定可獨(dú)立操作后方能上崗。三級培訓(xùn)的主要內(nèi)容:
1、入職培訓(xùn):公司基本概況、管理體系方法、工種崗位職責(zé)、安全教育要求、文明禮貌用語、儀容儀表規(guī)范等。
2、班組培訓(xùn):班組崗位職責(zé)、工作內(nèi)容要求、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、崗位培訓(xùn):電梯安全操作規(guī)程、安全檢測規(guī)程、安全作業(yè)守則、崗位工作流程。
三、電梯工培訓(xùn)教育三個環(huán)節(jié)
1、理論學(xué)習(xí):電梯結(jié)構(gòu)、電梯線路、電梯工作崗位職責(zé)、電梯維修工崗位職責(zé)、電梯安全操作規(guī)程等。
2、跟班學(xué)習(xí):新進(jìn)員工應(yīng)根據(jù)部門安排,隨同班組實踐,參加電梯的維修保養(yǎng)運(yùn)行管理實習(xí),增強(qiáng)對管理電梯性能的認(rèn)識,以便獨(dú)立作業(yè)。
3、考核:電梯專業(yè)公司應(yīng)對電梯維修人員每年進(jìn)行一次在職崗位培訓(xùn)及應(yīng)知應(yīng)會考核,作為員工晉級依據(jù)。
第9篇 酒店消防安全教育、培訓(xùn)制度
一、消防安全教育培訓(xùn)組織
1、消防安全責(zé)任人將消防安全教育培訓(xùn)工作列入單位年度消防工作計劃,為消防安全教育、培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)和組織保障;
2、消防安全管理人制定單位年度消防安全教育培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育培訓(xùn);
3、消防主管根據(jù)單位年度消防安全教育培訓(xùn)計劃確定培訓(xùn)內(nèi)容及授課人,并領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊開展消防業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練;
4、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)助消防主管組織本部門人員參加消防安全教育培訓(xùn)。
二、消防安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式
(一)消防安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容按照全國統(tǒng)一的消防安全教育培訓(xùn)大綱的要求,主要包括:
1、國家消防工作方針、政策;
2、消防法律法規(guī);
3、火災(zāi)預(yù)防知識;
4、火災(zāi)撲救、人員疏散逃生和自救互救知識;
5、其他應(yīng)當(dāng)教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
其中本單位的火災(zāi)危險性、防火滅火措施、消防設(shè)施及滅火器材的操作使用方法、人員疏散逃生知識等作為培訓(xùn)的重點。
(二)下列人員應(yīng)當(dāng)接受由公安消防機(jī)構(gòu)或其他具有消防安全培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)消防安全培訓(xùn),并持證上崗:
1、消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、消防主管;
2、消防控制室的值班和操作人員;
3、電工、水暖工。
(三)消防安全教育培訓(xùn)的形式:
1、對新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn);
2、對在崗的員工每年至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn);
3、對公眾開展消防安全宣傳教育;
4、每年“119”消防宣傳日,進(jìn)行主題消防宣傳活動。
三、消防安全教育培訓(xùn)的措施
(一)消防安全管理人組織新員工上崗前的消防安全培訓(xùn),由消防主管負(fù)責(zé)授課和考核,考試成績填入《消防安全培訓(xùn)考核情況登記表》,經(jīng)消防安全責(zé)任人核準(zhǔn)后,存入消防檔案,考核不合格者不得上崗。
(二)在職員工的消防安全教育培訓(xùn)工作由消防安全管理人根據(jù)年度消防安全培訓(xùn)計劃組織實施,消防主管負(fù)責(zé)授課和考評,人員參訓(xùn)情況應(yīng)由消防主管填寫《消防安全培訓(xùn)考核情況登記表》,考評不合格者應(yīng)進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
(三)每次消防安全教育培訓(xùn)后,消防主管應(yīng)填寫《消防安全教育培訓(xùn)登記表》。
(四)通過以下方式,對公眾開展消防安全宣傳教育:
1、在安全出口、疏散通道和消防設(shè)施等處的醒目位置設(shè)置消防安全標(biāo)志、標(biāo)識等;
2、根據(jù)需要編印場所消防安全宣傳資料供公眾取閱;
3、利用單位廣播、視頻設(shè)備播放消防安全知識。
第10篇 職工消防安全教育培訓(xùn)制度
(一).為了保障消防安全,提高員工滅火作戰(zhàn)力量,特制定本制度。
(二).加強(qiáng)消防職業(yè)安全培訓(xùn),教育職工群防群治,做好火災(zāi)、爆炸事故的預(yù)防和撲救工作。
(三).定期張貼消防宣傳標(biāo)語,掛消防宣傳圖,致力提高職工消防安全意識、消防業(yè)務(wù)水平和防火、滅火基本技能。
(四).嚴(yán)格要求員工通過經(jīng)?；⒅贫然慕逃嘤?xùn),使之各自懂得在崗位生產(chǎn)過程中的火災(zāi)危險性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救方法。
(五).成立義務(wù)消防隊,落實義務(wù)消防隊訓(xùn)練計劃,每季度進(jìn)行一次消防訓(xùn)練。
(六).每年組織全體職工最少進(jìn)行一次消防滅火實戰(zhàn)演習(xí)。
(七).機(jī)電班、經(jīng)警隊等重點防火責(zé)任部門,每年抽調(diào)30%的人員接受上級的消防培訓(xùn),增強(qiáng)其消防工作的應(yīng)變能力。
(八).安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是管理處的安全監(jiān)察和領(lǐng)導(dǎo)部門,應(yīng)經(jīng)常深入到各部門中,對職工進(jìn)行消防指導(dǎo)工作,形成人人會消防、人人重消防意識。
第11篇 某焦化廠安全教育培訓(xùn)制度
1目的
規(guī)范員工安全教育培訓(xùn)工作,明確職責(zé)、培訓(xùn)內(nèi)容、方法和步驟等,提升員工安全意識,提高員工安全操作水平和防護(hù)能力,減少事故發(fā)生。
2適用范圍
本制度規(guī)定了焦化廠安全教育管理職責(zé)、各種安全教育管理辦法等內(nèi)容。
本制度適用于焦化廠的安全教育與培訓(xùn)工作。
3管理內(nèi)容與方法
安全教育培訓(xùn)是提高職工安全素質(zhì)的重要手段,是企業(yè)安全工作的一項重要內(nèi)容。企業(yè)安全教育培訓(xùn)應(yīng)做到全員教育,對象包括企業(yè)各類人員,如領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、工程技術(shù)人員、班組(工段)長、特種作業(yè)人員、員工等。未經(jīng)公司級安全教育培訓(xùn)的新入職員工廠有權(quán)不接受;未經(jīng)廠級安全教育培訓(xùn)的新入職員工部門(車間)有權(quán)不接受;未經(jīng)車間及安全教育培訓(xùn)的新入職員工班組(工段)有權(quán)不接受。
3.1新入職員工安全教育培訓(xùn)
新員工入廠上崗前必須進(jìn)行公司、廠級、車間級、班組(工段)級安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗,否則不得分配工作。
3.1.1公司級安全教育
新入職員工由公司安環(huán)處組織進(jìn)行不少于8學(xué)時的安全教育,考試合格后,方可辦理入職手續(xù)交給分配單位。
教育內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針政策,介紹本公司安全生產(chǎn)方面的情況,有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及安全生產(chǎn)管理制度,公司重點危險因素和場所,常用安全知識。
3.1.2廠級安全教育
由廠主管安全的領(lǐng)導(dǎo)或者專職安全員進(jìn)行不少于24學(xué)時的安全教育,考試合格后方可分配部門(車間),并建立焦化廠《安全教育臺賬》。
教育內(nèi)容:本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)、相關(guān)事故案例。
3.1.3車間級安全教育
由部門(車間)負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行不少于24學(xué)時的安全教育,考試合格后方可分配班組(工段),并建立本部門(車間)《安全教育臺賬》。
教育內(nèi)容:部門(車間)生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵防毒設(shè)施的使用及注意事項、本單位危險源及事故應(yīng)急預(yù)案等。
3.1.4班組(工段)級安全教育
由班組(工段)長組織進(jìn)行不少于24學(xué)時的安全教育,考核合格后方可上崗,并建立班組(工段)《安全教育臺賬》。
教育內(nèi)容:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工具、個人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法、崗位危險源及應(yīng)急措施等。
3.1.5崗位調(diào)整人員安全教育培訓(xùn)
員工崗位調(diào)動或離崗超過一年以上重新上崗時,必須重新接受車間、班組(工段)級安全生產(chǎn)教育;實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)對相關(guān)人員重新進(jìn)行針對性的安全教育培訓(xùn)。
3.1.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)
從事特種行業(yè)的人員必須具備必要的安全技術(shù)知識和技能,經(jīng)專門安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證后》方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員初審、復(fù)審根據(jù)公司安環(huán)處安排,廠部統(tǒng)一組織參加。
3.1.7安全管理人員培訓(xùn)
廠部主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn),由公司安環(huán)處聯(lián)系上級行政主管部門,廠部統(tǒng)一組織參加培訓(xùn)考核,并取得安全資格證書。
3.2日常安全教育
3.2.1不定期開展安全教育宣傳活動,通過舉辦安全競賽、觀看安全生產(chǎn)錄像、張貼安全生產(chǎn)宣傳畫等形式,時刻提醒職工注意安全。
3.2.2定期召開安全生產(chǎn)會議,專題計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作,公司每半年舉行一次活動,廠級每季度應(yīng)舉行一次活動、車間班組(工段)每月應(yīng)舉行一次活動。
3.2.3在每天班前會上說明安全和注意事項,班后會上講評安全生產(chǎn)情況。要求時間不低于15分鐘。
3.2.4開展事故預(yù)想和安全合理化建議活動。
3.2.5召開事故現(xiàn)場會,分析事故原因及教訓(xùn),對職工進(jìn)行教育。
3.3安環(huán)科要每年初制定安全活動及安全培訓(xùn)教育計劃。
3.3.1對專(兼)職安全員每年培訓(xùn)兩次。
3.3.2對班組(工段)長以上干部每年培訓(xùn)一次。
3.3.3對員工每年至少進(jìn)行兩次以上安全專題教育,各種安全教育要要做到有考核、有記載、建檔建卡。
第12篇 市場經(jīng)營人員消防安全教育、培訓(xùn)制度
1、每年進(jìn)行一次大規(guī)模的市場經(jīng)營戶消防安全教育。
2、每季刊出一期有關(guān)消防安全教育的宣傳窗。
3、結(jié)合市場多媒體進(jìn)行消防知識宣傳。
4、經(jīng)常以廣播形式進(jìn)行消防安全宣傳教育，并將安全知識資料以傳單的方式發(fā)放至市場每個經(jīng)營戶。
5、用橫幅、標(biāo)語宣傳，電子顯示屏上播放與安全有關(guān)的內(nèi)容，使安全意識滲透到每個人。
6、經(jīng)營戶人手一冊經(jīng)營戶手冊，手冊中明確市場消防安全管理的內(nèi)容。
7、成立市場義務(wù)消防大隊，發(fā)動經(jīng)營戶，加強(qiáng)教育，使消防安全工作群防群治，齊抓共管。
8、每年進(jìn)行一次市場全體經(jīng)營戶滅火操作演練。
第13篇 消防安全教育培訓(xùn)考核制度
（一）各單位應(yīng)加強(qiáng)對職工、外來人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)，重點防火崗位每年不少于兩次，一般崗位每年不少于一次。要求人人達(dá)到“四懂四會”，即懂本崗位生產(chǎn)經(jīng)營過程中火災(zāi)危險性；懂本崗位生產(chǎn)經(jīng)營過程中的防火措施；懂本崗位生產(chǎn)經(jīng)營過程中的滅火方法（冷卻法、隔離法、窒息法、抑制法）；懂組織疏散逃生方法；會報警；會使用消防器材；會撲救初起火災(zāi)；會自救逃生。
（二）消防安全培訓(xùn)工作應(yīng)針對不同崗位特點進(jìn)行。對消防設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)；對消防控制系統(tǒng)操作、維護(hù)等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。
（三）對新員工入廠，要先進(jìn)行三級（公司級、車間、班組級）消防安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。對分配在易燃、易爆崗位或特殊工種的新員工，在經(jīng)過三級教育考試合格后，還要先在老工人的監(jiān)護(hù)下，經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)實踐，確認(rèn)已具備獨(dú)立操作能力，方可獨(dú)立操作。
（四）工作在本單位、部門調(diào)動，凡工種不同，仍要進(jìn)行車間級和班組級消防安全教育。
第14篇 汽車服務(wù)公司安全教育培訓(xùn)制度
1 目的
為增強(qiáng)公司員工的安全防范意識,提高安全技術(shù)素質(zhì),杜絕重特大事故和減少一般事故的發(fā)生,規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況,特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司的所有員工(包括勞務(wù)派遣人員、合同工、臨時工。(下同))以及培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本公司人員,其他相關(guān)方等。
3 內(nèi)容與要求
3.1 公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和相關(guān)部門舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗;各級安全管理人員須取得生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員合格證書后方可任職。
3.2 對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員每年進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合格,以不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平。
3.3 凡新進(jìn)入公司的員工必須經(jīng)過公司、分公司和班組三級崗前安全培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入相關(guān)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于12學(xué)時。
3.4 公司級(一級)安全培訓(xùn)由公司安全部門組織實施,培訓(xùn)時間為4~8學(xué)時。授課人員必須持有上海市安監(jiān)局頒發(fā)的《安全培訓(xùn)合格證書》且從事專職安全管理工作三年以上。
公司級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容
a 國家、行業(yè)主管部門及上級公司有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定;
b 公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全運(yùn)營的相關(guān)規(guī)定;
c 公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;
d 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);
e 安全行車事故防范教育;
f 典型事故案例分析及事故應(yīng)急處理措施等。
3.5 分公司級(二級)安全培訓(xùn)由分公司負(fù)責(zé),培訓(xùn)時間為4~8學(xué)時。授課人員持有上海市安監(jiān)局頒發(fā)的《安全培訓(xùn)合格證書》且從事安全管理工作三年以上。
分公司級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容
a 工作環(huán)境及可能遭受的職業(yè)傷害;
b 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性規(guī)定;
c 事故救援程序和現(xiàn)場緊急情況處理;
d 設(shè)備設(shè)施、勞動防護(hù)用品的安全使用和維護(hù);
e 分公司安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;
f 預(yù)防事故的措施及應(yīng)注意的安全行車事項;
g 相關(guān)事故案例等。
3.6 班組級(三級)安全培訓(xùn)由各分公司按實際情況進(jìn)行,由安全員或班組長負(fù)責(zé),培訓(xùn)時間為4~8學(xué)時。
班組級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容
a 營運(yùn)服務(wù)的相關(guān)要求及安全行車注意事項;
b 班組安全生產(chǎn)開展情況及各項安全生產(chǎn)活動;
c 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
3.7 本公司員工在公司內(nèi)調(diào)動工作崗位時,接收部門應(yīng)對其進(jìn)行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。
3.8 凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審;從事道路旅客運(yùn)輸(跨省運(yùn)營)及專用校車駕駛員應(yīng)取得相應(yīng)的從業(yè)資格證書后方可上崗。
3.9 在新車型、新技術(shù)、新裝置投入運(yùn)營前,主管部門應(yīng)組織專業(yè)培訓(xùn)。相關(guān)人員經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
3.10 脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個月以上重返崗位的操作人員,由分公司負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。
3.11 公司應(yīng)開展以班組為單位的安全學(xué)習(xí)活動(崗中教育)。安全學(xué)習(xí)活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性,做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,防止流于形式和走過場。公司安全部門對班組安全學(xué)習(xí)活動應(yīng)做到有計劃、有內(nèi)容,對活動形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求應(yīng)有明確規(guī)定并定期進(jìn)行檢查。
3.12 工參加班組安全學(xué)習(xí)活動每月不少于2學(xué)時,分公司應(yīng)認(rèn)真組織,嚴(yán)格考勤制度,保證出席率。對因故不能參加安全學(xué)習(xí)活動的員工,分公司要及時安排補(bǔ)課。
4 其它
4.1 本制度的解釋權(quán)屬公司安全管理部門。
4.2 本制度經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議通過后生效,并自發(fā)布之日起施行。
二○一三年四月八日
第15篇 某某工程項目安全教育培訓(xùn)制度
某工程項目安全教育培訓(xùn)制度
依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定,項目經(jīng)理部必須對所有新入場工人、特種作業(yè)人員、相關(guān)管理人員、安全監(jiān)督專職人員以及職工全員開展安全教育、培訓(xùn)、考核,以提高各級管理人員和施工人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性,增強(qiáng)安全意識,掌握安全生產(chǎn)知識,加強(qiáng)自我防護(hù)能力,不斷提高安全管理水平和安全操作技術(shù)水平。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)主要內(nèi)容有:安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;崗位安全操作技能;安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識;生產(chǎn)安全事故的防范意識和應(yīng)急措施、自救互救知識;生產(chǎn)安全事故案例。新招用的從業(yè)人員,上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間不得少于24學(xué)時;換崗的,離崗6個月以上的,以及應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的,均不得少于4學(xué)時。
(1)新入場工人的三級安全教育
①公司級教育:由公司人力資源主管部門組織、安全主管部門配合實施。培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容包括:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定以及公司的安全生產(chǎn)管理制度;公司的安全生產(chǎn)形勢;事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例;預(yù)防事故的基本知識及急救措施。
②項目部級教育:由項目安全部負(fù)責(zé)實施。培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容包括:工程項目及施工現(xiàn)場的情況、特點和必須注意的安全事項;項目部有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、辦法、措施、制度等;本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程以及防護(hù)用品使用基本知識。
③班組級教育:由施工作業(yè)隊安全人員或班組長、班組兼職安全員負(fù)責(zé)實施。培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:本班組生產(chǎn)工作概況、工作性質(zhì)及范圍;新工人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識,各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;本工種的安全操作規(guī)程;本工程容易發(fā)生事故的部位及勞動防護(hù)用品的使用要求;工程項目中工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
④新入場工人的三級安全教育必須達(dá)到規(guī)定時間,并組織考試,經(jīng)審核合格后方可上崗作業(yè)。
(2)變換工種安全教育:凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人必須進(jìn)行變換工種安全教育。變換工種安全教育時間不得少于4學(xué)時,教育考核合格后方準(zhǔn)上崗。變換工種安全教育的內(nèi)容為:新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé);新工作崗位必要的安全知識,各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;新工作崗位、新工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;新工作崗位容易發(fā)生事故及有毒有害的地方;新工作崗位個人防護(hù)用品的使用和保管。
(3)特種作業(yè)人員安全教育:電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工以及各種機(jī)動車輛司機(jī)等特殊工種工人,除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育,經(jīng)考試合格發(fā)證后,方準(zhǔn)獨(dú)立操作。
(4)項目經(jīng)理及安全監(jiān)督專職人員必須接受安全培訓(xùn)、考試并取得安全生產(chǎn)資格證書,方可上崗作業(yè)。
(5)每周一對工人進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育。
(6)在冬雨季,要根據(jù)季節(jié)的變化,進(jìn)行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑、防中毒的季節(jié)性安全教育;節(jié)假日前后要進(jìn)行法紀(jì)教育,節(jié)后開收心會。
(7)特殊情況安全教育:在工程出現(xiàn)以下情況時,項目經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理必須及時安排有關(guān)部門及人員對施工工人進(jìn)行安全教育,時間不少于2個小時:因故改變安全操作規(guī)程;實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);發(fā)生因工傷亡、機(jī)械損傷事故及重大安全未遂事故;出現(xiàn)其他不安全因素,安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生變化。
第16篇 員工消防安全教育、培訓(xùn)制度
1、新員工必須經(jīng)過消防安全培訓(xùn)，通過消防宣傳教育培訓(xùn)，使公司全體員工基本達(dá)到“三會”（會報警、會組織疏散、會使用消防器材及撲救初期火災(zāi)）要求。新員工上崗前必須經(jīng)過三級教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后，方能正式上崗。
2、每年組織二次消防保衛(wèi)人員、夜保人員及義務(wù)消防隊消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、積極參加市安全行政機(jī)關(guān)組織的各項安全知識的培訓(xùn)。
4、特殊工種或重點崗位必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗。
第17篇 項目部安全教育和培訓(xùn)制度
為了認(rèn)真貫徹建設(shè)部《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特制定以下制度：
一、教育、培訓(xùn)的對象和時間
1．項目經(jīng)理每年接受安全教育的時間不得少于30學(xué)時，項目部專職安全管理人員每年接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間不能少于40學(xué)時，項目部其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
2．項目部使用的特殊工種如電工、焊工、架子工、機(jī)械操作工、起重工、起重機(jī)械操作工等必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得操作證書，每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。
3．項目部新進(jìn)場的工人，根據(jù)區(qū)安監(jiān)總站桂建安9-90、建筑安裝工人安全教育登記表要求必須接受公司、項目部、班組的三級安全培訓(xùn)教育，時間不能少于50個學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗。
二、培訓(xùn)的主要內(nèi)容
1．項目經(jīng)理、安全員及其他管理人員，教育的主要內(nèi)容是：國家、行業(yè)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等。
2．特殊工種的工人培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是規(guī)范、規(guī)程、有針對性的安全技術(shù)和事故案例。
3．新進(jìn)場的民工培訓(xùn)教育的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)施工現(xiàn)場傷亡事故的預(yù)防知識，工地安全制度，本工種安全操作知識，崗位勞動紀(jì)律，事故案例剖折等。
施工現(xiàn)場傷亡事故的種類：
①高處墜落事故；②觸電事故；③坍塌事故；④物體打擊事故；⑤機(jī)械傷害、事故；⑥中毒事故；⑦火災(zāi)事故。
三．堅持安全培訓(xùn)教育
安全教育培訓(xùn)應(yīng)采取各種有效的方式開展，舉辦各類層次人員的安全培訓(xùn)班，上安全法律、條例課，安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程課，進(jìn)行圖片展覽，放映電視教育片，舉辦安全知識競賽，在工地出版墻報?？傊踩逃行Ч?，避免枯燥無味，流于形式，達(dá)到防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
第18篇 用電安全教育和培訓(xùn)檢查制度
1、安全教育必須包含用電知識的教育。
2、未經(jīng)過專門培訓(xùn)、未領(lǐng)到操作證、上崗證的電工(包括各類主要用電人員)不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
3、專業(yè)電工必須兩年進(jìn)行一次安全技術(shù)復(fù)試；用電人員變更作業(yè)項目必須進(jìn)行換崗用電安全教育。
4、采用新技術(shù)或使用新設(shè)備前，必須對有關(guān)人員進(jìn)行知識、技能及注意事項的教育培訓(xùn)。
5、工區(qū)必須堅持每班前和班后進(jìn)行班會、即班前交底、班后總結(jié)。
6、指揮部各工區(qū)每年將對電工及主要用電人員進(jìn)行一次教育培訓(xùn)，不合格者停止上崗作業(yè)。
7、所有教育、培訓(xùn)、交底的資料，將按項目或類別分類歸檔。
第19篇 天然氣站安全教育培訓(xùn)管理制度
天然氣站安全教育培訓(xùn)管理制度
第一條
為規(guī)范場站安全教育培訓(xùn)工作，普及安全知識，提高安全技能，培養(yǎng)安全意識，減少職業(yè)危害，特制定本制度。
第二條
場站應(yīng)積極采取各種途徑，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。
第三條
站長和安全員必須具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
第四條
應(yīng)堅持新員工三級安全教育和轉(zhuǎn)崗員工安全教育，建立健全安全教育檔案。
第五條
要加強(qiáng)對臨時雇用人員的安全培訓(xùn)、考核以及外來施工人員的安全教育工作，并記錄備案。
第六條
特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審。
第七條
場站采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備前，要組織對相關(guān)人員進(jìn)行專門的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，考核合格后方可使用和操作。
第八條
場站要加強(qiáng)安全繼續(xù)教育，通過反復(fù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。
第20篇 消防安全教育、培訓(xùn)責(zé)任制度
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各部門應(yīng)針對崗位特點進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。
4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)。
5、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。
7、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。
