有哪些
安全教育培訓(xùn)工作檢查制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，主要包括：
1. 培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行：確保所有員工都了解并參與安全培訓(xùn)，且培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)定。
2. 培訓(xùn)效果評(píng)估：通過(guò)測(cè)試和反饋機(jī)制，評(píng)估員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度。
3. 培訓(xùn)資源管理：包括講師資質(zhì)、教材質(zhì)量、培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施等的審核與維護(hù)。
4. 安全事故預(yù)防與應(yīng)對(duì)：確保員工了解應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。
5. 法規(guī)遵從性：檢查培訓(xùn)內(nèi)容是否符合國(guó)家和地方的安全法規(guī)要求。
主要內(nèi)容
1. 制度制定：明確安全教育培訓(xùn)的目標(biāo)、頻次、方式，以及責(zé)任部門和責(zé)任人，確保制度的全面性和可行性。
2. 訓(xùn)練過(guò)程監(jiān)控：記錄員工的出勤情況，監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，防止形式主義。
3. 效果跟蹤：通過(guò)考核、問(wèn)卷調(diào)查等方式，收集員工對(duì)培訓(xùn)的滿意度和改進(jìn)建議。
4. 不斷優(yōu)化：根據(jù)反饋結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提升培訓(xùn)效果。
5. 糾正措施：對(duì)于未達(dá)標(biāo)的員工或部門，采取補(bǔ)訓(xùn)、警告等糾正措施，確保安全意識(shí)深入人心。
6. 文檔管理：保存培訓(xùn)記錄，便于查閱和審計(jì)，同時(shí)為改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
重要性
安全教育培訓(xùn)工作檢查制度的重要性不容忽視，它能夠：
1. 提升員工安全意識(shí)：通過(guò)定期培訓(xùn)，提高員工對(duì)潛在危險(xiǎn)的認(rèn)知，降低事故發(fā)生概率。
2. 保障企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)：遵守法規(guī)，避免因安全問(wèn)題導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。
3. 促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)：將安全文化融入日常工作中，形成人人關(guān)注安全的良好氛圍。
4. 提高企業(yè)形象：對(duì)外展示企業(yè)對(duì)員工安全的重視，增強(qiáng)客戶和社會(huì)的信任度。
安全教育培訓(xùn)工作檢查制度是企業(yè)安全管理的基石，它通過(guò)系統(tǒng)的檢查和改進(jìn)，確保了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的安全穩(wěn)定，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。
安全教育培訓(xùn)工作檢查制度范文
第1篇 安全教育培訓(xùn)工作檢查制度
為了提高安全教育培訓(xùn)工作,真正起到培訓(xùn)目的,定期進(jìn)行檢查,特制定本制度:
1.培訓(xùn)科負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作每半年進(jìn)行一次檢查,采取有效措施進(jìn)行考核和評(píng)估。
2.培訓(xùn)科管理人員要深入現(xiàn)場(chǎng),結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)答,考查職工對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用情況。
3.對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行理論知識(shí)測(cè)評(píng),針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和我礦實(shí)際,由培訓(xùn)科分類編寫試題,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行考核,通過(guò)考試成績(jī),評(píng)估反饋培訓(xùn)工作的質(zhì)量和從業(yè)人員的學(xué)習(xí)情況。
4.檢查從業(yè)人員學(xué)習(xí)期間出勤情況。如果理論和實(shí)踐測(cè)評(píng)結(jié)果不及格又缺勤,則對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰,并連帶所屬科隊(duì)的負(fù)責(zé)人。
5.培訓(xùn)科要檢查測(cè)評(píng)的詳細(xì)記錄,按照記錄結(jié)合出勤情況,分析、評(píng)估教師和從業(yè)人員的教學(xué)、學(xué)習(xí)情況。根據(jù)實(shí)際督促加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或?qū)ζ溥M(jìn)行處罰。
第2篇 某電廠安全教育培訓(xùn)制度
一、目的
提高參加電廠建設(shè)的各級(jí)各類員工的安全素質(zhì)和安全技術(shù)技能,確保全體員工能夠完成其承擔(dān)的安全健康、環(huán)境保護(hù)和文明施工的任務(wù)。
二、適用范圍
本細(xì)則適用于大同煤礦集團(tuán)塔山2×660mw坑口電廠(二期擴(kuò)建)工程 脫硫系統(tǒng)epc項(xiàng)目的各級(jí)各類人員和與大同煤礦集團(tuán)塔山2×660mw坑口電廠(二期擴(kuò)建)工程 脫硫系統(tǒng)epc項(xiàng)目有合同關(guān)系的外協(xié)單位和個(gè)人。
三、職責(zé)
1 安保部負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、二級(jí)單位第一安全責(zé)任人,主管生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)考試;對(duì)各外協(xié)單位經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、安全員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)考試。
2 各二級(jí)單位的安全專工負(fù)責(zé)所屬單位的全體員工、臨時(shí)用工的安全教育和培訓(xùn)考試;各外協(xié)單位的安全員對(duì)本單位的進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)考試;所有考試成績(jī)報(bào)項(xiàng)目安全保衛(wèi)部。
3 安全保衛(wèi)部對(duì)3.1、3.2全體員工的教育、培訓(xùn)考試進(jìn)行統(tǒng)一登記備案、歸檔。
4 一年一度的全員安規(guī)考試由安全保衛(wèi)部進(jìn)行統(tǒng)一組織,統(tǒng)一試卷,統(tǒng)一時(shí)間,統(tǒng)一進(jìn)行。
四、細(xì)則
1 開(kāi)工前所有進(jìn)場(chǎng)的人員必須進(jìn)行不少于2個(gè)工作日的安全教育培訓(xùn)。
2 按照國(guó)家與行業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的內(nèi)容,組織安全考試。
3 安全考試合格人員,通過(guò)項(xiàng)目部登記,辦理身份胸卡,才能進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。無(wú)證人員入場(chǎng)將視為安全隱患的因素,進(jìn)行處理。
4 按照電力行業(yè)、業(yè)主的要求,每年組織一次全員安規(guī)考試,并上報(bào)公司安保部和業(yè)主。
5 每周一上午兩小時(shí)為全員安全學(xué)習(xí)時(shí)間,進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不管工期多緊,任務(wù)多重,安全學(xué)習(xí)時(shí)間必須得到保證,以增強(qiáng)員工的安全和自我保護(hù)能力,各單位做好學(xué)習(xí)記錄。
6 經(jīng)允許臨時(shí)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員,由接待單位進(jìn)行安全交底和安全教育,發(fā)給臨時(shí)通行證和安全防護(hù)用品,方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),離開(kāi)時(shí)歸還發(fā)放單位,嚴(yán)禁未經(jīng)允許的任何人員進(jìn)入施工場(chǎng)地。
7 經(jīng)允許來(lái)訪的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),參觀考察人員,綜合辦公室應(yīng)提前通知安全保衛(wèi)部,安全保衛(wèi)部向上述人員介紹施工場(chǎng)地的基本情況和注意事項(xiàng),提供必需的安全進(jìn)場(chǎng)用品。并由接待部門派專人陪同方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
8 項(xiàng)目安全保衛(wèi)部要定期或者不定期的對(duì)各所屬施工單位的安全教育和每周的安全學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,并指導(dǎo)工作。
9 項(xiàng)目安全保衛(wèi)部綜合運(yùn)用安全錄像、幻燈、電視、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、廣播、板報(bào)、實(shí)物、圖片、演講、競(jìng)賽等多種形勢(shì)進(jìn)行宣傳,普及安全技術(shù),環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí),提高員工的安全意識(shí)。
10 項(xiàng)目部和所屬各單位要按各自的職責(zé)建立完整的安全教育、培訓(xùn)檔案。
五、記錄管理
1 培訓(xùn)記錄由各主辦單位保存。
2 考試成績(jī)統(tǒng)一由安保部登記保存。
第3篇 用電安全教育培訓(xùn)檢查制度
1、安全教育必須包含用電知識(shí)的教育。
2、未經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)、未領(lǐng)到操作證、上崗證的電工(包括各類主要用電人員)不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
3、專業(yè)電工必須兩年進(jìn)行一次安全技術(shù)復(fù)試;用電人員變更作業(yè)項(xiàng)目必須進(jìn)行換崗用電安全教育。
4、采用新技術(shù)或使用新設(shè)備前,必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行知識(shí)、技能及注意事項(xiàng)的教育培訓(xùn)。
5、工區(qū)必須堅(jiān)持每班前和班后進(jìn)行班會(huì)、即班前交底、班后總結(jié)。
6、指揮部各工區(qū)每年將對(duì)電工及主要用電人員進(jìn)行一次教育培訓(xùn),不合格者停止上崗作業(yè)。
7、所有教育、培訓(xùn)、交底的資料,將按項(xiàng)目或類別分類歸檔。
第4篇 加油站安全教育培訓(xùn)考核制度
1、 加油站應(yīng)堅(jiān)持定期開(kāi)展全面、正常的安全教育培訓(xùn)。
2、 加油站應(yīng)堅(jiān)持開(kāi)展安全月、安全周及安全日活動(dòng)。
3、 加油站各崗位員工須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)、考核合格后持證上崗。
4、 建立新員工上崗前三級(jí)教育、脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前專題安全教育、從業(yè)人員再教育和再培訓(xùn)等教育培訓(xùn)制度。
5、 定期組織人員進(jìn)行有關(guān)火災(zāi)、跑油、混油及緊急事態(tài)的處理辦法的學(xué)習(xí)，并應(yīng)每半年開(kāi)展一次應(yīng)急救災(zāi)或滅火演練。
6、 加油站安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括油品知識(shí)、設(shè)備使用及維護(hù)知識(shí)，消防安全知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)。
7、 各類安全教育活動(dòng)應(yīng)做好記錄，員工安全教育的考試、考核成績(jī)應(yīng)作為員工獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
第5篇 信息安全教育培訓(xùn)管理制度
第一條 為加強(qiáng)我局信息安全建設(shè),提高全體稅務(wù)干部的信息安全意識(shí)和技能,保障我局信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定的運(yùn)行,特制定本制度。
第二條 信息安全培訓(xùn)旨在強(qiáng)化我局全體稅務(wù)干部的信息安全意識(shí),使之明確信息安全是每個(gè)人的責(zé)任,并掌握其崗位所要求的信息安全操作技能。
第三條 針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行分層次的培訓(xùn),信息安全培訓(xùn)分為管理層培訓(xùn)、技術(shù)層培訓(xùn)和普通用戶層培訓(xùn)三個(gè)層面,分層培訓(xùn)內(nèi)容的參考范圍和需達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、管理層信息安全培訓(xùn)
(一)對(duì)象:市局、各區(qū)縣局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
(二)內(nèi)容:宏觀信息安全管理理念及高級(jí)信息安全管理知識(shí)。
(三)標(biāo)準(zhǔn):使管理層人員能夠了解其信息安全職責(zé),具備其工作所需的信息安全管理知識(shí)和信息安全管理能力。
二、技術(shù)層信息安全培訓(xùn)
(一)對(duì)象:各級(jí)信息化管理部門的各類技術(shù)管理人員。
(二)內(nèi)容:系統(tǒng)安全策略; 內(nèi)部和外部攻擊的檢測(cè);常用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)手段、 日常工作中需要注意的信息安全方面的事項(xiàng); 《北京市地方稅務(wù)局信息系統(tǒng)安全管理框架》下包括的所有制度內(nèi)容。
(三)標(biāo)準(zhǔn):使技術(shù)層人員能夠了解其所從事崗位的信息安全職責(zé),熟悉與其工作相關(guān)的各項(xiàng)信息安全制度,具備工作所需的信息安全知識(shí)和技能。
三、普通用戶層信息安全培訓(xùn)
(一)對(duì)象:全局的普通計(jì)算機(jī)用戶。
(二)內(nèi)容:所在崗位的信息安全職責(zé);計(jì)算機(jī)病毒預(yù)防和查殺的基本技能;計(jì)算機(jī)設(shè)備物理安全知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)安全常識(shí); 《北京市地方稅務(wù)局信息系統(tǒng)安全管理框架》下的所有普通用戶應(yīng)掌握和了解的制度內(nèi)容。
(三)標(biāo)準(zhǔn):使普通用戶了解其信息安全職責(zé),熟悉與工作相關(guān)的各項(xiàng)信息安全制度,具備工作所需的信息安全知識(shí)和技能。
第四條 各單位信息安全管理部門和人事教育部門負(fù)責(zé)每年制定管理層和普通用戶層的信息安全培訓(xùn)計(jì)劃
第6篇 學(xué)校消防安全教育培訓(xùn)制度-4
學(xué)校消防安全教育、培訓(xùn)制度4
(一)學(xué)校專兼職消防安全管理人負(fù)責(zé)組織開(kāi)展消防宣傳,對(duì)教職員工、學(xué)生進(jìn)行教育培訓(xùn)。
(二)學(xué)校應(yīng)將消防知識(shí)納入學(xué)生素質(zhì)教育內(nèi)容,開(kāi)設(shè)消防校本課程,每學(xué)期保證一定的課時(shí),通過(guò)多種形式和途徑使學(xué)生了解應(yīng)知應(yīng)會(huì)的消防知識(shí)。
(三)學(xué)校應(yīng)當(dāng)每年對(duì)教職員工、學(xué)生至少進(jìn)行一次消防安全知識(shí)培訓(xùn)。新教職員工上崗前、新生入學(xué)后應(yīng)進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)和教育。
(四)學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際,定期組織教職員工和學(xué)生參觀消防隊(duì)(站),定期組織開(kāi)展有針對(duì)性的消防宣傳教育活動(dòng),大力宣傳消防安全知識(shí)和火災(zāi)逃生技能。
(五)下列人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn):
1、消防安全責(zé)任人;
2、消防安全管理人;
3、專兼職消防安全管理人員;
4、其它應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員。
(六)學(xué)校消防安全宣傳教育和培訓(xùn)應(yīng)包括下列主要內(nèi)容:
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、本單位和本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;
3、有關(guān)消防設(shè)施、滅火器材的性能和使用方法;
4、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)及逃生自救的知識(shí)和技能;
5、組織、引導(dǎo)學(xué)生疏散的知識(shí)和技能。
(七)教職員工經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)懂得火災(zāi)的危險(xiǎn)性、預(yù)防火災(zāi)措施、火災(zāi)撲救方法、火場(chǎng)逃生方法,并會(huì)報(bào)火警119、會(huì)使用滅火器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散。
(八)學(xué)校應(yīng)做好消防宣傳教育培訓(xùn)情況記錄,并存入消防檔案。
第7篇 村電力工程安全教育培訓(xùn)制度
第一章 總 則
第一條 公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理負(fù)責(zé)人及各管理人員應(yīng)參加上
級(jí)安全機(jī)構(gòu)組織的每年一次的有關(guān)安全規(guī)程制度的考試。
第二條 新招收錄用的員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)(公司、部門)安全教育、
緊急救護(hù)培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)
工作。新轉(zhuǎn)換崗位的人員上崗前也必須經(jīng)過(guò)安全教育、崗位
培訓(xùn)和考試合格。以上培訓(xùn)、考試由公司負(fù)責(zé)。
第三條 按國(guó)家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培
訓(xùn),持有主管部門頒發(fā)的操作證,方可上崗。
第四條 公司應(yīng)建立特種作業(yè)人員的安全檔案,其中包括入廠前體檢
的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、歷次安全
規(guī)程考試成績(jī)、安全獎(jiǎng)懲記錄等。
第五條 公司應(yīng)每年召開(kāi)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)安全工作會(huì)議、總結(jié)、交流安全
工作,布置年度安全工作;定期組織安全自查、互查,不斷
提高公司安全生產(chǎn)和安全管理水平。
第六條 公司對(duì)定期召開(kāi)的安全工作會(huì)、月度例會(huì)、事故分析會(huì)和安
全日活動(dòng)(三會(huì)一活動(dòng))要有明確規(guī)定和要求,切不可流于
形式。
第七條 公司每年要制訂以“五無(wú)”為內(nèi)容的安全生產(chǎn)目標(biāo),做好目
標(biāo)的層層分解,并同每一位員工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,實(shí)行
安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。針對(duì)年度安全生產(chǎn)目標(biāo),生產(chǎn)部
門和安監(jiān)部應(yīng)分別制訂出反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)、勞動(dòng)
保護(hù)措施計(jì)劃,公布實(shí)施。對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的“反措、安措”
計(jì)劃應(yīng)有定期檢查和考評(píng)辦法。
第八條 公司應(yīng)在每年上半年集中一段時(shí)間開(kāi)展全員安全活動(dòng),要通
過(guò)學(xué)安規(guī)、憶事故案例、查不安全因素和事故隱患、考安規(guī)、
訂安全目標(biāo)責(zé)任合同等,強(qiáng)化安全管理。
第九條 公司要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、季節(jié)因素,做好每年春、秋季安全大
檢查工作及日常安全檢查。
第二章 施工作業(yè)隊(duì)(班組)安全教育
第十條 由項(xiàng)目安全管理部門組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)(班組長(zhǎng))和安全員負(fù)責(zé),主要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員包括施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、技術(shù)干部、領(lǐng)工員、工班長(zhǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、現(xiàn)場(chǎng)安全員、防護(hù)員、駐站聯(lián)絡(luò)員、看護(hù)員等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的教育,安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、崗位職責(zé)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例的教育、對(duì)全體現(xiàn)場(chǎng)事故操作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機(jī)械設(shè)備、工具的性能和安全使用要求、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法等,時(shí)間每季度不少于一次,每年累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)。主要內(nèi)容包括:
1、項(xiàng)目部施工生產(chǎn)基本情況,包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn),可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度。
3、安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明施工要求。
4、本崗位的主要職責(zé)、潛在的風(fēng)險(xiǎn)、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)等。
5、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。
6、冬雨季、汛期、節(jié)假日前后、工種轉(zhuǎn)換等專題安全教育。
7、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料應(yīng)用時(shí)的安全操作方法和新崗位安全知識(shí)教育。
8、與本崗位有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例教育。
第三章 安全教育培訓(xùn)總體要求
第十一條 安全培訓(xùn)教育可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式,由安全管理部門負(fù)責(zé)人組織編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)項(xiàng)目分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批后按計(jì)劃實(shí)施,培訓(xùn)教材可選用國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材,也可由安全管理部門負(fù)責(zé)人組織自行編制培訓(xùn)教材,選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考核試卷和培訓(xùn)人員成績(jī)單,上述記錄由項(xiàng)目安全管理部門保留備案。
1、各作業(yè)(班組)要認(rèn)真開(kāi)展班前安全講話等活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容要有針對(duì)性,并做好教育記錄。
2、工程項(xiàng)目出現(xiàn)以下幾種情況時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)安排有關(guān)部門和人員對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,時(shí)間不少于2小時(shí)。
(1)因故改變安全操作規(guī)程;
(2)實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;
(3)更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);
(4)發(fā)生因工傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事故;
(5)出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。
3、認(rèn)真開(kāi)展日常的安全教育和安全活動(dòng)(如安全周、安全月、百日安全無(wú)事故活動(dòng)),堅(jiān)持經(jīng)常化、形式多樣化(如板報(bào)、宣傳欄、錄像、講座、知識(shí)競(jìng)賽等),講究實(shí)際效果。
4、項(xiàng)目必須建立各級(jí)、各類人員安全教育培訓(xùn)檔案,堅(jiān)持全體人員(包括外協(xié)勞務(wù)隊(duì)伍人員)的安全繼續(xù)教育,確保關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員持證上崗。
第8篇 安全例會(huì)安全教育培訓(xùn)制度
第一節(jié)安全例會(huì)會(huì)議制度
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》.及國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等相關(guān)文件精神,結(jié)合我司的實(shí)際情況,制定本公司安全例會(huì)會(huì)議制度。
第一條會(huì)議主要內(nèi)容
1、對(duì)上次例會(huì)中提出問(wèn)題的落實(shí)情況工作詳細(xì)總結(jié);
2、分析、解決安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題,提出針對(duì)性的整改措施,部署下一階段的安全生產(chǎn)工作任務(wù);
3、利用例會(huì)宣傳、貫徹最近出合的相關(guān)政策法規(guī),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)工作提出的最新精神;
4、通報(bào)安全生產(chǎn)工作中的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、處分意見(jiàn);
5、交流安全工作生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
6、安全生產(chǎn)工作中的其他事項(xiàng)。
第二條組織部門、參會(huì)人員
安全例會(huì)由公司安全工作生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或組長(zhǎng)委托副組長(zhǎng)召集,參會(huì)人員為公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員,必要時(shí)公司通知相關(guān)人員列席。
第三條會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議時(shí)間
會(huì)議記錄由公司辦公室負(fù)責(zé),記錄要詳盡、準(zhǔn)確。紀(jì)要按公文管理規(guī)定送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),安全生產(chǎn)例會(huì)一月一次,必要時(shí)可隨時(shí)召集開(kāi)會(huì),研究安全生產(chǎn)工作中的相關(guān)事宜。
第二節(jié)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
為了強(qiáng)化各部門和廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)安全責(zé)任感,從而達(dá)到“預(yù)防為主”的目的,特制定本制度。
第一條公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、各級(jí)各類員工應(yīng)按公司的規(guī)定定期和不定期參加安全教育學(xué)習(xí)和安全教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)主要包括上崗前培訓(xùn) (由上級(jí)主管部門組織的資格培訓(xùn))、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和再培訓(xùn)(繼續(xù)教育、復(fù)訓(xùn)等)。
第二條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)由人秘保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織,每?jī)蓚€(gè)月組織學(xué)習(xí)一次和不定期組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄。
第三條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以采取報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、經(jīng)驗(yàn)交流、安全知識(shí)競(jìng)賽等教育學(xué)習(xí)的形式。
第三節(jié)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃
除上崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的員工公司無(wú)條件送行業(yè)豐管部門、運(yùn)管部門、消防等部門培訓(xùn)外,公司每年組織一次以《民爆物品安全管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)法》、本單位《民爆物品崗位責(zé)任制度》、《民爆物品安全管理制度》等為培訓(xùn)教材的專題考試,由單位統(tǒng)一試卷,統(tǒng)一命題。并將考試成績(jī)作為員工年度考核及上崗與否的硬性指標(biāo),凡考核不合格者,下崗三個(gè)月培訓(xùn):直到合格后方可上崗。
第9篇 建筑施工安全教育培訓(xùn)制度
為了進(jìn)一步提項(xiàng)目工人的安全意識(shí),提高安全技能,掌握安全操作技術(shù)規(guī)范,提高工人的自我保護(hù)意識(shí),杜絕各類傷亡事故的發(fā)生,各項(xiàng)目部根據(jù)如下原則制訂安全教育培訓(xùn)制度:
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,并向安全部門或主管部門通報(bào)情況;認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),及有關(guān)人員的勞動(dòng)保護(hù)待遇,并監(jiān)督實(shí)施情況;
2、項(xiàng)目部建立三級(jí)安全教育檔案:
規(guī)定新入公司工人的教育,調(diào)換新工種,采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工人的安全教育和特種行業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核及發(fā)證。建立現(xiàn)場(chǎng)職工安全教育卡、對(duì)新進(jìn)場(chǎng)工人必須進(jìn)行安全施工基本知識(shí)、安全紀(jì)律和操作規(guī)程的三級(jí)安全教育。
一級(jí)安全教育由工程處會(huì)同質(zhì)安部門對(duì)新入公司的人員進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù),安全生產(chǎn)法規(guī)、方針、政策、安全規(guī)章制度、安全紀(jì)律和遵章守紀(jì)教育,時(shí)間累計(jì)為15學(xué)時(shí)。
二級(jí)安全教育由項(xiàng)目部負(fù)責(zé),對(duì)經(jīng)過(guò)教育的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí),結(jié)合施工性質(zhì)進(jìn)行安全規(guī)章制度、高空作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)安全用電、事故報(bào)告、勞動(dòng)紀(jì)律教育,時(shí)間累計(jì)為15學(xué)時(shí)。
三級(jí)安全教育由班組負(fù)責(zé),教育內(nèi)容是現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機(jī)械設(shè)備、工具的性能和安全管理使用的知識(shí)、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法、時(shí)間累計(jì)為20學(xué)時(shí)。
職工“三項(xiàng)”安全教育經(jīng)考核合格后才能進(jìn)入操作崗位;并將考核內(nèi)容列為工人考工、評(píng)級(jí)內(nèi)容之一,并附考試卷;
3、特殊工種培訓(xùn):
電工、電焊工、起重機(jī)械作業(yè)人員、塔吊司機(jī)、登高架設(shè)作業(yè)人員由培訓(xùn)中心(或培訓(xùn)班)進(jìn)行專業(yè)安全教育和操作技能培訓(xùn),上述特殊作業(yè)人員都必須經(jīng)市勞動(dòng)部門考試發(fā)證,持證上崗。無(wú)證上崗者,按安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例罰款;
4、采用新的施工(生產(chǎn))方法、新設(shè)備、新材料時(shí),各項(xiàng)目部要組織制訂新的安全措施、新的安全操作方法和新的崗位安全知識(shí)教育。
5、調(diào)換新工種必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng),安全技術(shù)操作規(guī)程,本工種使用的機(jī)械設(shè)備工具性能和安全管理使用知識(shí)的教育。
6、本制度由項(xiàng)目部實(shí)施,公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)解釋。
第10篇 煤礦安全教育培訓(xùn)制度范本
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)宏發(fā)煤礦安全教育培訓(xùn)管理,規(guī)范安全教育培訓(xùn)秩序 ,保證安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)我礦安全教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展 ,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特制定本制度。
第二條 本制度所稱安全教育培訓(xùn)是指以提高煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理人員,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動(dòng)。
第三條 礦勞動(dòng)人事科負(fù)責(zé)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的組織管理工作。
建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度,制定并落實(shí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金,建立培訓(xùn)檔案,詳細(xì),準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。必須按上級(jí)有關(guān)部門的培訓(xùn)計(jì)劃安排主要負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),組織落實(shí)本礦其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作,并支付從業(yè)人員在安全培訓(xùn)期間的工資和必要的費(fèi)用。
第二章 主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)
第四條 主要負(fù)責(zé)人必須到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),取得由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的礦長(zhǎng)資格證。
第五條 主要負(fù)責(zé)人必須到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),取得由貴州省煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的安全資格證,并且每年必須參加一次再培訓(xùn)。
第三章 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)
第六條 安全生產(chǎn)管理人員是指在煤礦企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。具體指:煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)管理工作的負(fù)責(zé)人(副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師);安監(jiān)部門的主要負(fù)責(zé)人及工作人員;生產(chǎn)、技術(shù)、通防、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)、調(diào)度等部門負(fù)責(zé)人;采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等區(qū)隊(duì)長(zhǎng);其他從事安全生產(chǎn)管理的人員。
第七條 安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn),經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,取得安全資格證,并且按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)審和再培訓(xùn)。
第八條 未取得安全資格證的人員不得從事安全生產(chǎn)管理崗位。
第四章 特種作業(yè)人員培訓(xùn)
第九條 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與考核 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格后,取得特種作業(yè)操作證書,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)或考核不及格者,不得上崗作業(yè)。
第十條 特種作業(yè)人員的復(fù)審 特種作業(yè)操作證每?jī)赡陱?fù)審一次,過(guò)期不參加培訓(xùn)、復(fù)審者,操作證自行作廢。
第十一條 安全監(jiān)察局規(guī)定的特殊工種培訓(xùn)范圍:
(1)原煤生產(chǎn)有關(guān)的地面工種(22種)
①電工作業(yè)(8種):
發(fā)電操作工(備用發(fā)電機(jī));變配電工;電氣設(shè)備運(yùn)行值班工;電器設(shè)備檢修、試驗(yàn)工;水泵工;空壓機(jī)司機(jī);礦燈維修工;防爆電器設(shè)備維修工。
②金屬焊接、切割作業(yè)(1種):
金屬焊接、切割工。
③起重作業(yè)(2種):
安裝與維修工;起重機(jī)司機(jī)。
④爆破作業(yè)(3種):
爆破材料押運(yùn)工;爆破材料管理工;發(fā)爆器維修工。
⑤通風(fēng)作業(yè)(3種):
主通風(fēng)機(jī)司機(jī);瓦斯自動(dòng)檢測(cè)報(bào)警系統(tǒng)維修工;便攜儀、自救器維修工。
⑥提升運(yùn)輸作業(yè)(5種):
主提升機(jī)司機(jī);膠帶輸送機(jī)司機(jī);窄軌電機(jī)車司機(jī);信號(hào)工;把鉤工。
(2)井下工種(29 種)
①電工作業(yè)(7 種):
電鉗工;變配電所值班電工;電機(jī)車司機(jī);水泵工;綜掘機(jī)電維護(hù)工;移動(dòng)壓風(fēng)機(jī)維修工;充電工。
②金屬焊接、切割工(1種):
金屬焊接、切割工。
③爆破作業(yè)(3種):
爆破材料押運(yùn)工;爆破材料管理工;發(fā)爆器維修工。
④通風(fēng)作業(yè)(4種):
瓦斯抽放工;瓦斯檢查工;測(cè)風(fēng)工;測(cè)塵工。
⑤提升運(yùn)輸作業(yè)(6種):
上、下山絞車司機(jī);信號(hào)工;把鉤工;膠帶、鏈板輸送機(jī)司機(jī);電機(jī)
車司機(jī);人行車跟車信號(hào)工。
⑥采掘作業(yè)(5種):
采煤機(jī)司機(jī);掘巖機(jī)司機(jī);裝巖機(jī)司機(jī);采掘機(jī)械檢修工;液壓泵站
工。
⑦安全檢查作業(yè)(2種):
安全檢查工;安全儀器監(jiān)測(cè)工。
(3)其它需要培訓(xùn)的工種。
第十二條 各單位要有專人負(fù)責(zé)本單位特殊工種培訓(xùn),做到人人持證上崗。
各單位要對(duì)照安全監(jiān)察局規(guī)定的51種特殊工種培訓(xùn)范圍, 及時(shí)把需要初訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)人員名單和工種報(bào)礦勞動(dòng)人事科,對(duì)報(bào)送不及時(shí)者處罰單位負(fù)責(zé)人100元,并且因此所造成的一切后果由單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
第十三條 特殊工種培訓(xùn)考試不及格者,除交補(bǔ)考費(fèi)補(bǔ)考之外,另罰款 100 元/人。對(duì)不按時(shí)參加補(bǔ)考或補(bǔ)考不及格,拿不到特種作業(yè)證者,培訓(xùn)費(fèi)自付,從當(dāng)月工資中扣除。
第五章 崗前培訓(xùn)
第十四條 井下新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于72 學(xué)時(shí), 考試合格后,必須簽定一年的師徒合同,在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員帶領(lǐng)下工作,經(jīng)再次考核合格,方可獨(dú)立工作。地面新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。在崗從業(yè)人員每年接受安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 20 學(xué)時(shí)。
第十五條 煤礦新從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:
企業(yè)狀況及發(fā)展前景,員工手冊(cè),企業(yè)規(guī)章制度,國(guó)家有關(guān)安全形勢(shì),安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦井生產(chǎn)概況、建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、開(kāi)拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng),煤礦安全規(guī)程,安全生產(chǎn)規(guī)章制度,入井安全知識(shí),事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施,一通三防安全知識(shí),機(jī)電、提運(yùn)安全知識(shí),掘進(jìn)安全生產(chǎn)知識(shí),采煤安全生產(chǎn)知識(shí),職業(yè)衛(wèi)生常識(shí),職業(yè)病危害防治知識(shí),礦山急救常識(shí),典型事故案例分析等。
第十六條 員工改變工種、調(diào)換崗位或操作新設(shè)備時(shí),以及離崗一年以上重新上崗的人員,必須經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可重新上崗,否則不準(zhǔn)上崗。
第六章 全員培訓(xùn)
第十七條 所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育培訓(xùn) 的時(shí)間不得少
于20 小時(shí)。各有關(guān)單位應(yīng)充分利用班前、班后、安全活動(dòng)日等時(shí)間,有計(jì)劃、有目的地對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)并指定專人負(fù)責(zé)實(shí)施。
第十八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育
和培訓(xùn),保證井下作業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,并建立培訓(xùn)檔案。未進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或者經(jīng)教育和培訓(xùn)不合格的人員不得下井作業(yè)。
第十九條 崗位安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)
為提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能,保證安全生產(chǎn),企業(yè)要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo),對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。
(一)培訓(xùn)內(nèi)容
1、各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)、 技術(shù);
2、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;
3、安全生產(chǎn)法律法規(guī)及煤炭行業(yè)的規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
4、安全教育及煤礦典型事故案例分析和應(yīng)急救援案例分析;
5、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn):具體包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)、職業(yè)病防護(hù)措施和職業(yè)危害事故典型案例分析;
6、其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
(二)培訓(xùn)時(shí)間
1、礦每年舉行對(duì)各崗位工種進(jìn)行輪訓(xùn)一次;
2、各單位要充分利用每月一次安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)各崗位工種進(jìn)行培訓(xùn)。
(三) 從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)以礦自主培訓(xùn)為主,可以多層次、多渠道、多形式。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗。
第二十條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例》第三十六條規(guī)定,礦山企業(yè)對(duì)職工的安全教育、培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
1、《礦山安全法》及《中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例》賦予礦山職工的權(quán)利和義務(wù);
2、礦山安全規(guī)程及礦山有關(guān)安全管理的規(guī)章制度;
3、與職工本職工作有關(guān)的安全知識(shí);
4、各種事故征兆的識(shí)別,發(fā)生緊急危險(xiǎn)情況時(shí)的應(yīng)急措施和撤退路線;
5、自救裝備的使用和有關(guān)急救方面的知識(shí);
6、有關(guān)主管部門規(guī)定的其它內(nèi)容。
第七章 培訓(xùn)獎(jiǎng)懲
第二十一條 為更好地激勵(lì)員工參加培訓(xùn),提高對(duì)培訓(xùn)的重 視程度。 企業(yè)把培訓(xùn)結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。由礦組織的外培或內(nèi)培培訓(xùn)結(jié)束后,考試成績(jī)作為崗位考核的重要依據(jù),并與待遇掛鉤,對(duì)接受培訓(xùn)并且受訓(xùn)學(xué)習(xí)情況較好的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于達(dá)不到培訓(xùn)要求者,罰款100元,并下崗自學(xué)10 天,培訓(xùn)合格后方可崗。
第二十二條 各單位負(fù)責(zé)在我礦每年的安全培訓(xùn)計(jì)劃征集工作中, 如實(shí)地向勞動(dòng)人事教育科提供初訓(xùn)以及需要進(jìn)行復(fù)審、驗(yàn)證人員的名單資料;對(duì)安全工作抓的好,證件管理規(guī)范、上崗人員證件齊全、全面完成安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的單位給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十三條 對(duì)檢查、抽查出的無(wú)證上崗操作人員,立即責(zé)令停止作業(yè),并罰款100 元/人次,同時(shí)對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款100元/人次。職工所持的操作資格證工作時(shí)必須隨身攜帶,妥善保管,對(duì)丟失證件者罰款100 元/人次并交50元錢補(bǔ)辦。
第八章 其它規(guī)定
第二十四條 培訓(xùn)檔案管理
(一) 礦勞動(dòng)人事科要建立健全培訓(xùn)擋案,實(shí)行從業(yè)人員一人一檔。
(二) 礦勞動(dòng)人事科要及時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等培訓(xùn)考核發(fā)證情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并填入個(gè)人培訓(xùn)擋案。
(三)要及時(shí)對(duì)新從業(yè)人員崗前培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、崗位技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)等培訓(xùn)考核情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并連同試卷填入個(gè)人培訓(xùn)檔案。
第二十五條 培訓(xùn)期間工資保證制度
職工脫產(chǎn)參加安全教育培訓(xùn)期間,企業(yè)應(yīng)支付工資。
第二十六條 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取制度
為保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)的投入,實(shí)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用提取制度。礦根據(jù)實(shí)際需要提取培訓(xùn)費(fèi)用,發(fā)生的安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用據(jù)實(shí)列入成本費(fèi)用。
第二十七條 全員培訓(xùn)質(zhì)量檢查評(píng)估制度
培訓(xùn)質(zhì)量檢查評(píng)估,應(yīng)從培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和實(shí)效性出發(fā),貫穿整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程和學(xué)員上崗后的一段時(shí)間內(nèi),由專門檢查評(píng)估小組,結(jié)合每一階段的特點(diǎn),采取相應(yīng)的評(píng)估方法,對(duì)整個(gè)培訓(xùn)工作實(shí)行全過(guò)程控制。
(一)課堂效果評(píng)估制度
1、檢查受訓(xùn)者上課記錄的筆記,看受訓(xùn)者是否認(rèn)真聽(tīng)講并記筆記。
2、檢查授課人員是否備課,內(nèi)容是否充實(shí)、有針對(duì)性、實(shí)用性。
(二)培訓(xùn)考評(píng)制度
為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)回報(bào)率,培訓(xùn)后培訓(xùn)管理者要對(duì)受訓(xùn)員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)?？荚囀强己恕⒃u(píng)價(jià)培訓(xùn)質(zhì)量的又一重
要環(huán)節(jié)。內(nèi)培一律采用閉卷考試,考題要堅(jiān)持密切聯(lián)系實(shí)際,并嚴(yán)格監(jiān)考及改卷制度。
(三)培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度
培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度與考評(píng)制度是緊密相關(guān)的。考評(píng)要根據(jù)質(zhì)量跟蹤的結(jié)果進(jìn)行。
1、受訓(xùn)者返崗后,培訓(xùn)部門要派人定期跟蹤反饋,以發(fā)現(xiàn) 受訓(xùn)者在各方面的進(jìn)步,考察員工是否把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去, 員工的安全意識(shí)和實(shí)際操作水平是否提高了。也可進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在的問(wèn)題,為下一次的培訓(xùn)計(jì)劃提供制定的依據(jù)。
2、調(diào)查方式采取座談和填寫調(diào)查表相結(jié)合的方式。參加人員為:
( 1)單位分管培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo);
( 2)參加培訓(xùn)后,返回工作崗位工作的在職職工。
3、調(diào)查座談內(nèi)容:
( 1)培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際生產(chǎn)需要是否合理銜接;
( 2)職工對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)有何建議,是否有“三違”現(xiàn)象。
4、被調(diào)查單位應(yīng)認(rèn)真填寫調(diào)查表各項(xiàng)內(nèi)容,并交勞動(dòng)人事科。
(四)培訓(xùn)效果評(píng)估制度
1、對(duì)學(xué)員的考核:包括學(xué)員的考試成績(jī)優(yōu)秀率、及格率, 培訓(xùn)前后實(shí)際操作水平的真正變化,培訓(xùn)前后態(tài)度上的真正變化。
2、對(duì)授課人員的授課情況進(jìn)行評(píng)估。
3、對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估。
第九章 組織管理
第二十八條 為加強(qiáng)對(duì)安全教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),礦成立以礦長(zhǎng)、書記為組長(zhǎng),其他班子成員為副組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實(shí)形成安全培訓(xùn)責(zé)任制,明確職責(zé),形成安全培訓(xùn)工作“處處有人抓、事事有人管”的責(zé)任體系。
第十章 附則
第二十九條 本制度由貴州新浙能礦業(yè)有限公司宏發(fā)煤礦制定,貴州新浙能礦業(yè)有限公司宏發(fā)煤礦負(fù)責(zé)解釋。
第三十條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第11篇 物業(yè)管理項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)制度
一、教育培訓(xùn)的目的:
通過(guò)對(duì)從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高人員的安全意識(shí)和能力,使其能夠勝任所擔(dān)任的工作,確保物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、安全教育的內(nèi)容:
1、安全性法規(guī)教育
(1)國(guó)家安全生產(chǎn)法律;
(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī);
(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章;
2、安全技能教育
(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能。
(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。
(3)使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的技能。
3、安全知識(shí)教育
(1)本項(xiàng)目一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí);
(2)一般安全技術(shù)知識(shí);
(3)專業(yè)安全技術(shù)知識(shí);
4、安全思想教育
(1)思想教育;
(2)紀(jì)律教育;
三、安全教育范圍:
適用于所有與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動(dòng)有關(guān)的管理人員及作業(yè)人員。
四、安全教育的方法:
1、新入職員工三級(jí)安全教育
新入職員工都必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目(現(xiàn)場(chǎng))和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
2、特殊工種教育
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè);機(jī)械作業(yè);制冷與空調(diào)作業(yè);高處作業(yè);金屬焊接(氣割)作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn),考試合格后,持證上崗。
3、經(jīng)常性安全教育
經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如:安全日、安全周、安全月、百日無(wú)事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式,力求生動(dòng)活潑。
4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育
5、職業(yè)健康教育
6、員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核
五、安全教育的實(shí)施
1、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全教育(三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育、職業(yè)健康教育)由物業(yè)管理處副總經(jīng)理、行政人事部及部門經(jīng)理共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、未經(jīng)安全教育或考試不合格的員工,任何單位不得安排從事本崗位工作。
5、教育培訓(xùn)時(shí)間:
1、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24小時(shí)。
2、特殊工種教育時(shí)間,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。
3、經(jīng)常性安全教育時(shí)間,根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,采用多種形式進(jìn)行。如:板報(bào)、安全技術(shù)交底、安全會(huì)議、安全月、節(jié)假日特殊時(shí)期。
4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全性教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。
5、專業(yè)性安全教育:物業(yè)管理處領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。
6、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
第12篇 鄉(xiāng)d小學(xué)安全教育培訓(xùn)制度
鄉(xiāng)小學(xué)安全教育培訓(xùn)制度
為確保學(xué)校師生生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,制定本制度。
1、學(xué)校要及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全方面的文件精神,并結(jié)合本校實(shí)際,做好統(tǒng)一部署。
2、學(xué)校每周召開(kāi)的教師會(huì)議以及班主任的每個(gè)班會(huì)都要根據(jù)校內(nèi)外環(huán)境和季節(jié)的變化對(duì)師生進(jìn)行安全意識(shí)教育,交通、消防、社會(huì)治安、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防教育,自然災(zāi)害安全、防觸電、防溺水、防煤氣中毒、校內(nèi)外安全教育及生活中各類安全教育為內(nèi)容的安全教育。
3、體育教師在教學(xué)某些課程,如鉛球、雙杠等,在課前要做好安全教育和安全預(yù)防工作,同時(shí)要有預(yù)防措施和應(yīng)急措施;實(shí)驗(yàn)教師在上實(shí)驗(yàn)課的過(guò)程中,如果涉及到化學(xué)藥品如硫酸等危險(xiǎn)物品或涉及電源等,也要在課前做好安全教育和安全預(yù)防工作,同時(shí)要有預(yù)防措施和應(yīng)急措施。
4、學(xué)校每學(xué)年要對(duì)全體師生進(jìn)行至少一次的法制教育,提高廣大師生的法制觀念,提高教師依法執(zhí)教意識(shí),有效杜絕違法犯罪事件的發(fā)生。
第13篇 特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度
1 目的
為規(guī)范特種設(shè)備操作人員的安全教育和培訓(xùn)工作,保障特種設(shè)備安全運(yùn)行,特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司范圍內(nèi)所有持特種設(shè)備作業(yè)證的操作人員的安全教育及培訓(xùn)管理。
3人員范圍
3.1 特種設(shè)備操作人員是指鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。
4相關(guān)規(guī)定
4.1 公司特種設(shè)備操作人員和管理人員(統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員),應(yīng)經(jīng)過(guò)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。
4.2 特種設(shè)備作業(yè)人員須到南沙區(qū)質(zhì)監(jiān)局辦理聘用登記手續(xù);
4.3公司安全生產(chǎn)責(zé)任人及主管培訓(xùn)工作的副總經(jīng)理對(duì)特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工作負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并將該項(xiàng)工作納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。
4.4公司的特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作。
4.5特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)分為入職前安全教育培訓(xùn)、在職期間的定期安全教育培訓(xùn)及相應(yīng)的考核。
4.6特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)分為入職前安全教育培訓(xùn)由公司的特種設(shè)備安全管理部門。
4.7特種作業(yè)人員應(yīng)定期按國(guó)家規(guī)范復(fù)審,復(fù)審合格后公司才可以辦理續(xù)聘手續(xù)。
5安全教育主要內(nèi)容
5.1 特種設(shè)備相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。
5.2 特種設(shè)備存在的危險(xiǎn)、危害因素和防范措施。
5.3 特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。
5.4 安全應(yīng)急設(shè)施,事故應(yīng)急處理技能,事故應(yīng)急救援技術(shù)。
5.5事故案例及事故教訓(xùn);事故報(bào)告和處理方法。
6安全教育主要形式
6.1會(huì)議。
6.2閱讀文件、簡(jiǎn)報(bào)、看圖片。
6.3事故討論。
6.4參加安全技術(shù)座談。
6.5上課。
6.6事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
6.7 反事故演習(xí)。
6.8 事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。
6.9 培訓(xùn)后考核。
7要求
7.1教育培訓(xùn)工作要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有主題、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。
7.2特種設(shè)備安全操作教育檔案,由公司的特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)保存。每年由公司的特種設(shè)備安全管理部門對(duì)特種設(shè)備安全教育情況進(jìn)行一次檢查和總結(jié)。
7.3不參加特種設(shè)備安全操作學(xué)習(xí)而又沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)的人員,按公司相關(guān)規(guī)定予以處理。
7.4有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn):
7.4.1新的特種設(shè)備投用以前,由主管該項(xiàng)目的公司的特種設(shè)備安全管理部門對(duì)該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專門的安全操作培訓(xùn)。
7.4.2對(duì)違章違規(guī)操作的員工,由公司的特種設(shè)備安全管理部門對(duì)其進(jìn)行安全教育,學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí)和安全操作規(guī)程,經(jīng)考核合格后,方能重新回崗工作。
二〇一三年一月一日
第14篇 環(huán)境安全教育培訓(xùn)制度
一、一般規(guī)定
1、開(kāi)展環(huán)境安全教育和培訓(xùn)，是公司加強(qiáng)安全環(huán)境管理、確保安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)、發(fā)展安全技術(shù)的前提性和基礎(chǔ)性工作之一。
2、開(kāi)展環(huán)境安全教育和培訓(xùn)，使全體工程管理人員和作業(yè)人員真正認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的重要性、必要性，牢固樹(shù)立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，不斷提高安全生產(chǎn)素質(zhì)、管理水平和操作技能，確保安全生產(chǎn)。
3、環(huán)境安全教育與培訓(xùn)應(yīng)體現(xiàn)全面、全員、全過(guò)程的原則，工程項(xiàng)目部應(yīng)把教育培訓(xùn)貫穿施工生產(chǎn)全過(guò)程，應(yīng)有計(jì)劃地對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)所有從業(yè)人員、包括分包單位從業(yè)人員，進(jìn)行相應(yīng)的教育培訓(xùn)。未經(jīng)環(huán)境安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的人員，不得上崗作業(yè)。
4、環(huán)境安全教育培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持常規(guī)性和針對(duì)性相結(jié)合，根據(jù)工程實(shí)際情況，按各類工種和人員分別開(kāi)展環(huán)境安全教育培訓(xùn)工作。環(huán)境安全教育培訓(xùn)必須注重成效，避免走形式。
5、環(huán)境安全教育五項(xiàng)基本內(nèi)容
5.1 環(huán)境安全思想教育：包括安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的認(rèn)識(shí)教育、方針政策教育、形勢(shì)教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育等；
5.2 環(huán)境安全知識(shí)教育：包括在施工生產(chǎn)中確保安全和健康要求的教育、建立安全生產(chǎn)保證體系的教育、認(rèn)識(shí)生產(chǎn)中的不安全因素和危險(xiǎn)區(qū)域（部位、點(diǎn)）的教育、安全預(yù)防的基本知識(shí)教育、環(huán)境污染造成的危害教育等；
5.3 安全技術(shù)和技能教育：包括安全文明施工要求教育、安全技術(shù)措施教育、環(huán)境保護(hù)措施教育、安全操作和自我保護(hù)技能教育、安全檢查和交接要求教育等；
5.4 安全傷亡事故教育：包括典型事故案例教育、查找和消除安全隱患教育、安全事故責(zé)任教育、安全事故的保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和接受調(diào)查要求教育等；
5.5 安全生產(chǎn)法制教育：包括遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和制度教育、消除違章指揮和違章作業(yè)教育、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定教育等。
6、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)建立檔案，并履行必要的簽字手續(xù)；由安全管理人員負(fù)責(zé)建立、保存分級(jí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄。
二、公司各級(jí)負(fù)責(zé)人和各類工程管理人員環(huán)境安全教育與培訓(xùn)
1、公司各級(jí)負(fù)責(zé)人和各類工程管理人員必須進(jìn)行經(jīng)常性的有關(guān)環(huán)境安全知識(shí)和技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。
2、公司法定代表人、各級(jí)行政主管和項(xiàng)目經(jīng)理每年度接受環(huán)境安全教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)。安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的重大意義；
⑵ 安全和環(huán)保法律、法規(guī)、方針政策；
⑵ 安全生產(chǎn)工作決策、建立安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制教育；
⑶ 安全事故典型案例，現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理知識(shí)和理論教育等。
3、專職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)有關(guān)主管部門安全培訓(xùn)，持證上崗；每年度接受不少于40學(xué)時(shí)的安全技術(shù)培訓(xùn)，并由公司安全生產(chǎn)管理部門組織年度考核。
4、其他工程管理人員由公司人力資源處組織，每年度接受環(huán)境安全教育和培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
三、新工人入場(chǎng)三級(jí)安全教育
1、新工人應(yīng)包括新入場(chǎng)的項(xiàng)目管理人員、本單位和分包單位施工作業(yè)人員、從事后勤工作的炊事員、衛(wèi)生保潔員等。新工人三級(jí)安全教育指新入場(chǎng)工人必須經(jīng)過(guò)分公司、項(xiàng)目部（車間）和班組的三級(jí)安全教育（由各級(jí)單位分管生產(chǎn)行政副職或負(fù)責(zé)人組織），并經(jīng)考核合格后才能進(jìn)入操作崗位。
2、分公司安全教育累計(jì)時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)，并經(jīng)考核合格后進(jìn)入操作崗位。安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)重要意義的認(rèn)識(shí)教育；
⑵ 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)方針、法律法規(guī)、政策規(guī)定和規(guī)章制度教育；
⑶ 一般教育（施工生產(chǎn)的特點(diǎn)、安全和環(huán)保要求、公司當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)教育）；
⑷ 安全和環(huán)保知識(shí)教育；
⑸ 安全生產(chǎn)事故典型案例教育。
3、項(xiàng)目部（車間）安全教育累計(jì)時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 項(xiàng)目（車間）情況和生產(chǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保管理要求教育；
⑵ 項(xiàng)目（車間）安全生產(chǎn)保證體系教育；
⑶ 安全和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)及管理制度教育；
⑷ 持證上崗和特種作業(yè)人員管理要求教育；
⑸ 防火、防爆、防觸電、防高處墜落、防物體打擊、防坍塌、防機(jī)械傷害等知識(shí)及緊急安全救護(hù)知識(shí)教育；
⑹ 項(xiàng)目（車間）作業(yè)安全要求和注意事項(xiàng)教育。
4、班組安全教育累計(jì)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 本班組作業(yè)任務(wù)的特點(diǎn)和安全要求教育；
⑵ 與本班組有關(guān)的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全責(zé)任制教育；
⑶ 經(jīng)常使用的設(shè)備機(jī)具、安全防護(hù)裝置（設(shè)施）及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用、維護(hù)等安全知識(shí)；
⑷ 作業(yè)中不安全因素、有毒有害區(qū)域和易發(fā)生事故點(diǎn)教育；
⑸ 應(yīng)急、排險(xiǎn)、自我保護(hù)要求和技能教育。
四、特種作業(yè)人員安全教育
1、特種作業(yè)人員的一般安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 持證上崗要求和定期復(fù)審教育；
⑵ 安全技術(shù)理論、實(shí)際操作技能教育；
⑶ 危機(jī)情況緊急處置要求教育等。
2、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由公司各級(jí)勞動(dòng)人事部門負(fù)責(zé)管理，公司各級(jí)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；中小型機(jī)械操作工由公司相關(guān)部門協(xié)同組織培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。具體規(guī)定按照公司制定的《特種作業(yè)人員培訓(xùn)和證件管理辦法》執(zhí)行。
五、待、轉(zhuǎn)、換崗安全教育和特定情況適時(shí)安全教育
1、工人待崗、轉(zhuǎn)崗和變換崗位（包括臨時(shí)變換）重新上崗前，必須接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。
2、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，作業(yè)工人必須接受新的安全教育。
3、對(duì)季節(jié)性（如冬季、夏季、雨雪天、汛臺(tái)期）施工、節(jié)假日前后、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后等各種特定情況下，作業(yè)工人必須接受適時(shí)的安全教育。
六、經(jīng)常性安全教育
1、必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工生產(chǎn)全過(guò)程，并根據(jù)受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)分別進(jìn)行。
2、應(yīng)利用會(huì)議、黑板報(bào)、宣傳窗、百日安全活動(dòng)、安全生產(chǎn)月活動(dòng)、參觀先進(jìn)典型及舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽等，采取多層次、多渠道和多種形式，開(kāi)展安全生產(chǎn)意識(shí)宣傳和知識(shí)普及教育。
第15篇 安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度
(一)、安全培訓(xùn)教育是安全生產(chǎn)的一個(gè)重要方面。對(duì)駕駛員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育，是保證車輛安全營(yíng)運(yùn)的前提，因此，所有新進(jìn)人員都必須接受本公司車隊(duì)為期1—3天的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育。
(二)、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容 ：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》、昆山市《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、本公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、駕駛員管理制度、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、治安防火知識(shí)。
(三)、經(jīng)過(guò)理論學(xué)習(xí)，觀察實(shí)際操作示范，自己實(shí)踐，公司車隊(duì)管理處出題進(jìn)行考試，合格者錄用，作為本車隊(duì)的工作人員，試卷存入個(gè)人檔案。
(四)、為使安全工作警鐘常鳴，常抓不懈，每月初召開(kāi)一次安全工作會(huì)議，學(xué)習(xí)安全方面法律法規(guī)，通報(bào)上月安全生產(chǎn)形勢(shì)，排查安全隱患，提出安全隱患的整改措施。
第16篇 中心小學(xué)安全教育培訓(xùn)制度
中心小學(xué)安全教育培訓(xùn)制度
1、有計(jì)劃的做好領(lǐng)導(dǎo)干部和特需工種人員安全培訓(xùn)工作，按時(shí)參加有關(guān)部門的安全培訓(xùn)，做到持證上崗。
2、開(kāi)設(shè)對(duì)學(xué)生安全知識(shí)教育活動(dòng)。
3、對(duì)教職工開(kāi)展群眾性安全知識(shí)競(jìng)賽、評(píng)比、娛樂(lè)活動(dòng)，提高安全意識(shí)、安全救災(zāi)和安全事故防治能力。
4、普及安全工作相關(guān)的法律、法規(guī)、知識(shí)教育，強(qiáng)化大眾化的安全“三不傷害”的意識(shí)宣傳教育工作。
5、聘請(qǐng)司法、公安消防、交巡警、交通、等部門人員對(duì)師生專題講授安全知識(shí)，提高自護(hù)自救、預(yù)防事故等安全意識(shí)和技能。
6、通過(guò)開(kāi)展安全知識(shí)教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預(yù)防事故演習(xí)等多種活動(dòng)形式，定期對(duì)師生員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)教育，注重對(duì)新生入校安全知識(shí)培訓(xùn)。
7、學(xué)校要做好對(duì)師生安全知識(shí)教育資料積累、歸類整理、收集成冊(cè)、出教材的工作。
z市中心小學(xué)
第17篇 高中消防安全教育培訓(xùn)制度
淳高高中消防安全教育培訓(xùn)制度
1.十一月九日為我校“消防安全教育宣傳日”，應(yīng)利用各種形式進(jìn)行消防安全教育（如“主題班會(huì)”，“國(guó)旗下講話”，“櫥窗宣傳”，“專題講座”等）。
2.學(xué)校各部門的消防安全責(zé)任人平時(shí)利用各種形式對(duì)師生員工進(jìn)行消防安全教育活動(dòng)。
3.各部門的主要負(fù)責(zé)人有義務(wù)對(duì)該部門員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)工作。
4.各部門要將消防教育工作納入對(duì)員工的評(píng)比工作，做到同檢查、同評(píng)比。
5.新來(lái)工作人員，在工作之前要進(jìn)行消防培訓(xùn)工作，通過(guò)消防安全考核后方能進(jìn)入工作崗位。
6.全校所有工作人員必須掌握最基本的消防知識(shí)，知道“四懂”和“四會(huì)”。（即懂得火災(zāi)的危險(xiǎn)性、懂得火災(zāi)的預(yù)防措施、懂得火災(zāi)撲救方法、懂得火災(zāi)的逃生要領(lǐng)。會(huì)使用滅火器材、會(huì)處理險(xiǎn)情事故、會(huì)引導(dǎo)客人、會(huì)疏散逃生。）
7.全體員工需知道學(xué)校消防工作的方針：以預(yù)防為主，防消結(jié)合。
8.同時(shí)對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行反復(fù)教育和必要培訓(xùn)演練，保證學(xué)生有安全消防意識(shí)和基本的消防技能、知識(shí)（比如會(huì)使用常見(jiàn)滅火器，會(huì)火中逃生等）。
第18篇 市醫(yī)院安全教育培訓(xùn)管理制度
市級(jí)醫(yī)院安全教育培訓(xùn)管理制度
安全工作是醫(yī)院各項(xiàng)工作的重要組成部分,應(yīng)貫穿各項(xiàng)工作始終,落實(shí)到各科室、各崗位、各人員及各項(xiàng)工作之中,以確保醫(yī)院人員、物資、財(cái)產(chǎn)和醫(yī)院管理安全,保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。安全教育培訓(xùn)工作則是醫(yī)院教育培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容;是保障安全工作的前提和基礎(chǔ);是提高全員安全意識(shí),普及安全知識(shí)的有效途徑。根據(jù)有關(guān)安全工作法規(guī)制度,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,制定本制度。
一、教育對(duì)象:全院職工
二、總體要求
醫(yī)院全體人員要牢固樹(shù)立“預(yù)防為主、安全第一”、 “安全工作、人人有責(zé)”、“安全是做好一切工作的保證”的思想,把安全工作作為一項(xiàng)十分重要、非常必要、特別緊要的工作,抓緊抓好,抓出成效。要把安全教育工作為做好安全工作的重要前提和基礎(chǔ)性工作抓緊抓實(shí)。做到在社會(huì)上、其他單位發(fā)生重大安全事故時(shí)及時(shí)進(jìn)行教育;在本院、本科室出現(xiàn)安全事故、事故隱患、事故苗頭時(shí)及時(shí)進(jìn)行教育;在各上級(jí)部門和醫(yī)院舉行重大活動(dòng),布置重要工作任務(wù)前進(jìn)行教育;在重要節(jié)假日前進(jìn)行教育;平時(shí)要結(jié)合工作實(shí)際和安全工作開(kāi)展情況、形勢(shì)任務(wù)及時(shí)進(jìn)行教育。
三、教育內(nèi)容
(一)法制教育
按照上級(jí)和醫(yī)院安排,堅(jiān)持不懈地抓好“普法”、“依法治理”教育工作,不斷增強(qiáng)法制意識(shí)。尤其要抓好各項(xiàng)衛(wèi)生工作法律法規(guī),特別是有關(guān)衛(wèi)生安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。(黨辦負(fù)責(zé))
(二)醫(yī)療安全教育
各臨床、醫(yī)技科室要根據(jù)《醫(yī)院醫(yī)政管理制度匯編》內(nèi)容負(fù)責(zé)組織科室醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。(醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部負(fù)責(zé))
(三)行政管理類安全教育
保衛(wèi)科負(fù)責(zé)做好全院性的消防安全培訓(xùn)工作,并做好保衛(wèi)人員的安保技能培訓(xùn)。
后勤保障部負(fù)責(zé)做好用電、用水、電梯、空調(diào)使用以及有效空間作業(yè)等后勤類教育培訓(xùn)。
設(shè)備科負(fù)責(zé)做好關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施的日常管理維護(hù)和保養(yǎng)、安全防護(hù)用品使用的安全教育培訓(xùn)。
計(jì)算機(jī)管理科負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)信息安全教育培訓(xùn)。
藥劑科負(fù)責(zé)做好特殊用藥安全教育培訓(xùn)。
院感科負(fù)責(zé)做好防范醫(yī)院感染教育培訓(xùn)。
保健科負(fù)責(zé)做好傳染病知識(shí)教育培訓(xùn)。
勞動(dòng)服務(wù)公司負(fù)責(zé)做好安全分類醫(yī)療垃圾教育培訓(xùn)。
科教科負(fù)責(zé)做好各類學(xué)生及住宿生的安全教育培訓(xùn)。
科室有倉(cāng)庫(kù)的,負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)管理員安全教育培訓(xùn)。
科室有特種作業(yè)人員的,負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員參加特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)。
其他沒(méi)有提到的培訓(xùn)事項(xiàng)請(qǐng)各相關(guān)科室自行認(rèn)真組織。
四、教育方式
(一)正反典型教育相結(jié)合
及時(shí)通報(bào)社會(huì)上和其他單位發(fā)生的有教育意義的典型案件,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際進(jìn)行針對(duì)性教育,汲取別人的教訓(xùn),促進(jìn)自身的安全。對(duì)在安全工作中做出顯著成績(jī)的科室和個(gè)人的事跡要及時(shí)宣揚(yáng),并予以獎(jiǎng)勵(lì)表彰。
(二)普遍性教育與即時(shí)教育、個(gè)別教育相結(jié)合
利用早會(huì)、院周會(huì)、安全生產(chǎn)專題會(huì)等形式開(kāi)展普遍性教育,安排布置、總結(jié)安全工作任務(wù),分析安全工作形勢(shì),宣教安全工作制度。對(duì)發(fā)生的安全事故及重大事故隱患,進(jìn)行即時(shí)教育,指出做好安全工作的重要性,提出相關(guān)具體要求;對(duì)不安全的具體人、具體事,要找有關(guān)責(zé)任人(包括直接責(zé)任人、管理責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人)進(jìn)行談話教育。普遍教育由醫(yī)院職能部門組織實(shí)施,即時(shí)教育由科室即時(shí)組織進(jìn)行,個(gè)別教育由院領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人或指定人員進(jìn)行。教育情況做好記錄,作為檢查考核依據(jù)。
3、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、保衛(wèi)科、設(shè)備科、后勤保障部、院感科、藥劑科、檢驗(yàn)科、計(jì)算機(jī)管理科、檢驗(yàn)科、科教科等科室要認(rèn)真做好安全宣教工作?？刹扇∮“l(fā)安全宣傳材料、簡(jiǎn)報(bào)、信息、網(wǎng)絡(luò)、專欄宣傳等多種形式,及時(shí)宣傳安全工作方面的做法和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)進(jìn)行典型案例剖析和宣傳,營(yíng)造良好的安全工作輿論氛圍。
五、具體措施
(一)各相關(guān)職能部門應(yīng)組織本部門安全培訓(xùn)教育工作,組織實(shí)施培訓(xùn),對(duì)全院職工采取分期分批、分層次的集中教育培訓(xùn)。各科室應(yīng)積極組織參與,力求收到實(shí)效。
(二)各科室要根據(jù)本實(shí)施方案,特別是按以上教育形式和總體要求,結(jié)合科室實(shí)際,開(kāi)展安全教育活動(dòng),有針對(duì)性地進(jìn)行案例剖析或召開(kāi)以安全分析為主題的科務(wù)會(huì),查找醫(yī)療安全的薄弱環(huán)節(jié)或隱患,對(duì)有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行查漏補(bǔ)缺、修訂完善,并嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(三)全體員工應(yīng)通過(guò)查閱資料,現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范作業(yè)等方式,增強(qiáng)自覺(jué)學(xué)習(xí)安全知識(shí)的良好習(xí)慣。
第19篇 安全教育和培訓(xùn)制度
1、瓦斯隧道安全生產(chǎn)技術(shù)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要組成部分。堅(jiān)持“管理、培訓(xùn)、裝備并重”和“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級(jí)管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則，對(duì)職工進(jìn)行定期培訓(xùn)和公派培訓(xùn)等經(jīng)常性的安全教育。
2、安全培訓(xùn)工作應(yīng)納入安全辦公會(huì)議的議事內(nèi)容，由項(xiàng)目部人力資源部門組織安全、生產(chǎn)等有關(guān)部門編制安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。安全部門負(fù)責(zé)落實(shí)具體的培訓(xùn)工作。
3、項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)及安全管理人員必須按規(guī)定參加“生產(chǎn)建設(shè)單位三類人員”安全培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須按時(shí)參加換證培訓(xùn)。
4、項(xiàng)目部綜合辦、安全部負(fù)責(zé)組織開(kāi)展經(jīng)常性的群眾性的安全教育宣傳活動(dòng)。
5、特殊工種作業(yè)人員應(yīng)通過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取得崗位操作資格證書，方可上崗，隧道施工人員必須通過(guò)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后發(fā)給《安全生產(chǎn)培訓(xùn)證書》方可進(jìn)洞作業(yè)。
6、建立健全安全教育、培訓(xùn)資料檔案管理制度。
第20篇 項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)職工安全三級(jí)教育制度
項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)和職工的安全三級(jí)教育制度
1.施工現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、技術(shù)員、安全員都必須經(jīng)過(guò)行業(yè)主管部門的安全培訓(xùn)和二年一次的培訓(xùn)復(fù)審,經(jīng)考試合格,持證上崗。
2.施工現(xiàn)場(chǎng)的電工、電焊工、架子工、塔吊司機(jī)和指揮等特殊工程,都必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門培訓(xùn)考試合格,持證上崗。
3.項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)本部全體職工的安全教育和培訓(xùn)工作。
4.安全員每年年初應(yīng)制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,必須做到心中有數(shù),層層落實(shí)。
5.教育培訓(xùn)應(yīng)形式多樣,內(nèi)容豐富,必須使全體職工充分認(rèn)識(shí)到
安全生產(chǎn)的重要性、必要性,并自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
6.認(rèn)真抓好施工現(xiàn)場(chǎng)特殊工程的持證培訓(xùn)和日常教育工作,各特殊工程應(yīng)定期參加復(fù)審,安全員應(yīng)及時(shí)組織送培。
7.新工人、久假?gòu)?fù)工和變換工種人員必須經(jīng)三級(jí)安全教育,考試合格后上崗,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)項(xiàng)目部級(jí)和班組級(jí)的二級(jí)教育,并做好教育卡片和考核臺(tái)帳,未經(jīng)三級(jí)教育的職工不得上崗操作。
8.施工現(xiàn)場(chǎng)每年應(yīng)對(duì)工人進(jìn)行一次有系統(tǒng)性的安全教育并進(jìn)行書面考試。
9.施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育。
10.各類教育培訓(xùn)應(yīng)建立臺(tái)帳檔案,認(rèn)真做好記錄。
