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有哪些制度
食品公司的生產制度主要包括質量管理體系、衛(wèi)生管理規(guī)定、安全操作規(guī)程、應急預案、設備維護保養(yǎng)制度、員工培訓制度以及物料追溯與召回制度。這些制度共同構成了確保食品安全和生產效率的基石。
是指什么
生產制度是指企業(yè)在生產過程中制定的一系列規(guī)章制度，旨在規(guī)范生產行為，保障產品質量，防止安全事故，提高生產效率。它涵蓋了從原料采購到產品出廠的全過程，是企業(yè)內部管理的重要組成部分，體現了企業(yè)的責任和專業(yè)素養(yǎng)。
重要內容
1. 質量管理：建立嚴格的質量標準，確保每批產品都符合食品安全法規(guī)和企業(yè)自身設定的品質要求。
2. 衛(wèi)生控制：制定詳細的清潔消毒程序，保持生產環(huán)境的清潔衛(wèi)生，預防微生物污染。
3. 安全操作：明確操作規(guī)程，降低操作失誤導致的事故風險，保護員工的生命安全。
4. 應急預案：預先規(guī)劃應對各種突發(fā)情況的策略，如設備故障、火災等，確?？焖夙憫?，減少損失。
5. 設備維護：定期檢查和保養(yǎng)生產設備，保證其良好運行狀態(tài)，延長設備壽命。
6. 員工培訓：提供持續(xù)的技能培訓和安全教育，提升員工的專業(yè)技能和安全意識。
7. 物料追溯：建立完整的物料追溯系統(tǒng)，以便在必要時迅速定位問題源頭，及時采取糾正措施。
制度流程
1. 制定制度：依據相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合企業(yè)實際情況，由相關部門共同參與制定生產制度。
2. 實施制度：將制度落實到每個生產環(huán)節(jié)，確保員工理解和遵守。
3. 監(jiān)督檢查：通過內部審計和外部第三方審核，定期檢查制度執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時整改。
4. 制度修訂：根據實際運行效果和新的法規(guī)要求，適時修訂和完善制度，保持其時效性和適用性。
以上內容強調了食品公司生產制度的核心要素，旨在構建一個安全、高效、合規(guī)的生產環(huán)境。只有嚴格執(zhí)行這些制度，才能確保食品質量，贏得消費者的信任，實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
安全生產工作督查制度食品公司范文
第1篇 安全生產工作督查制度食品公司
食品股份公司安全生產工作督查制度
安全生產事關企業(yè)財產和職工群眾生命安全,事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局,必須切實認真抓好,抓落實,為了把安全生產工作落到實處,必須加強檢查督促。
一、督查事項
1、***、國務院和省委、省政府關于安全生產重要指示及全公司安全生產會議精神的貫徹落實情況。特別是落實《安全生產法》學習貫徹情況;
2、有關安全生產法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況;
3、重大事故隱患的治理和整改情況;
4、事故調查處理結案工作和事故責任人員處分的落實情況;
5、各部門安全生產責任制落實情況。
二、督查對象
公司屬各部門及所屬分廠。由上一級組織對下一級組織進行督查。
三、督查工作組織
督查工作由公司和各部門組織,
四、督查方式
不定期進行,原則上一年內不少于4次。
五、督查結果反饋
督查工作中發(fā)現的安全生產事故隱患,應當下達書面整改通知書責令被督查部門立即整改,排除隱患。被督查部門必須按要求進行整改,整改結束后,向組織督查的部門寫書面報告。
督查工作結束后,組織督查工作的部門要寫出督查報告,報公司領導和安全生產委員會辦公室備案,同時向督查部門反饋結果,提出督查建議。
第2篇 公司安全生產工作管理制度
1? 目的與范圍
本制度規(guī)定了____開關電器有限公司安全生產的內容和標準，其目的是貫徹”安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，保證員工在生產經營活動中的人身安全，保證公司資產免遭損失。
本制度適用于____開關電器有限公司安全生產管理工作。
2? 管理職責
2.1公司總經理負責公司安全生產工作的指導。
2.2 管理部設備安全課負責公司安全生產工作的策劃與開展，負責制定各項管理制度，
并對各部門安全生產工作情況進行監(jiān)督，檢查考核。
2.3公司工會和管理部參與對安全生產工作情況的監(jiān)督，檢查與考核。
2.4各部門負責對本單位各級責任制落實情況的監(jiān)督，檢查與考核。
3? 管理內容
3.1 公司實行總經理為安全第一責任人的安全生產責任制，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮作用。
3.2 各部門在各自主管的工作范圍內，按公司統(tǒng)一部署，依靠全體員工共同做好安全生產工作。
3.3 各部門應依據國家，行業(yè)有關復法律，法規(guī)，標準規(guī)定和公司有關規(guī)定結合自身實際并開展安全生產工作，使安全生產工作制度化，規(guī)范化，標準化。
3.4 依據：“誰主管、誰負責、”“管生產必須管安全”的原則，生產經營活動中做到計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結?？己税踩ぷ鳎ㄎ逋瑫r）。
3.5? 公司安全生產工作目標
3.5.1不發(fā)生本單位有責任的，死亡、傷殘等級為一級至三級以上的事故；
3.5.2不發(fā)生3人以上責任性生產集體重傷事故；
3.5.3不發(fā)生責任性生產重大設備事故;
3.5.4不發(fā)生責任性生產重大火災事故；
3.5.5不發(fā)生負同等及以上責任的重大交通事故；
3.5.6無新增職業(yè)病病例；
3.5.7不遲到、不瞞報、謊報、漏報事故、事件；
3.5.8重傷率小于1‰，輕傷小于3‰;
3.5.9不發(fā)生環(huán)境污染事故；
3.5.10“三廢”排放符合國家標磚。
3.6公司各級安全監(jiān)督機構的設置
3.6.1公司成立安全生產委員會，辦公室設在管理部，是公司安全生產、環(huán)境保護的管理和監(jiān)督機構。
3.6.2各部門應配備兼職安全生產監(jiān)督管理人員。
3.7行政正職的安全生產職責
3.7.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)制度，是本單位安全生產工作的第一負責人，對本單位的安全生產工作和安全生產目標負全面責任。
3.7.2 堅持“安全第一、預防為主”的方針，在管理生產工作時的同時，必須負責管理安全工作，定期研究安全生產工作，針對存在的問題，制定解決辦法，在計劃，布置、檢查、總結、批評生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結批評安全工作。
3.7.3按規(guī)定配備符合要求的安全管理人員。
3.7.4負責建立健全并落實安全生產責任制。
3.7.5及時組織研究解決安全生產工作中出現的問題。
3.7.6保證安全生產所需資金的投入，尤其保證“反試過措施”和“安全技術勞動保護措施”所需經費的提取和使用；保證安全全獎勵所需費用的提取和使用。
3.7.7認真組織好月、季和節(jié)假日前的安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查；對查出的事故隱患，要采取措施及時消除確保安全成產。
3.7.8組織制定本單位安全生產規(guī)章制度。
3.7.9組織制定并實施本單位的安全生產事故應急預案或應急處置方案，并適時進行演練。
3.7.10對于新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目，必須做到勞動保護措施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
3.7.11主持事故的調查、分析和制定防范措施，對事故責任者提出處理意見。
3.7.12及時如實報告安全生產事故。
3.7.13其他有關安全管理規(guī)定中所明確的職責。
3.8各級行政副職是分管工作范圍內的安全第一負責人，對分管工作范圍內的安全生產工作負領導責任，向行政正職負責。
3.9公司設備安全課職責
3.9.1貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策和法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。
3.9.2制定本企業(yè)安全生產有關規(guī)章制度、獎懲規(guī)定等，并監(jiān)督實施。
3.9.3根據本企業(yè)的安全生產狀況，定期或不定期的組織專業(yè)安全生產檢查，對查出的重大隱患，下達指令書，建議書，要求限期整改。
3.9.4編制本企業(yè)安全技術措施延長遠規(guī)定和年度計劃（目標、指標管理方案）。
3.9.5推廣現代安全科學管理方法，舉辦有關安全技術業(yè)務培訓班。
3.9.6組織參與本企業(yè)的事故調查與分析，搞好事故檔案的管理工作和負責填報各項事故報表工作。
3.9.7組織開展各項安全教育工作。
3.9.8加強基礎建設，注意資料累計，研究分析職工工傷死亡事故的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律，提出防范措施。
3.9.9參加新建、改建、引進、技術改造等工程項目的設計審查和竣工驗收。
3.9.10制定和掌握勞動防護用品標準，對防護用品的質量和使用，進行監(jiān)督檢查。
3.9.11督促有關部門做好女工特殊保護工作。
3.10公司各部門、各崗位應有明確的安全職責，做到責任分擔，并實行下級對上級的安全生產逐級負責制
3.11公司對各部門實行安全生產責任追究制度，包括對經營者進行責任追究。
3.12公司實行分級安全監(jiān)督制度，公司對各部門的安全生產工作進行監(jiān)督。
3.13各部門應根據規(guī)定設兼職安全員。
3.14安全監(jiān)督管理人員配置應滿足全員、全面、全過程安全監(jiān)督工作的實際需要。安全監(jiān)督人員應認真履行監(jiān)督職責。
3.15各部門對國家和上級頒發(fā)的有關安全生產法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施等必須嚴格貫徹執(zhí)行。在貫徹實施中可以結合本單位實際情況制定細則或補充規(guī)定，但不得與上級規(guī)定相抵觸，不得低于上級規(guī)定的標準。
3.16公司應建立健全安全生產規(guī)章制度，并發(fā)放到相關工作崗位，規(guī)范員工的生產作業(yè)行為。安全生產規(guī)章制度至少包括下列內容：安全生產職責、安全投入、文件和檔案管理、隱患排查治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢修維修安全管理、危險物品防護用品管理、應急管理、事故管理等。
3.17公司應根據生產特點，編制崗位安全操作規(guī)程（或作業(yè)指導書），并發(fā)放到相關崗位。
3.18公司應每年至少一次對安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程（或作業(yè)指導書）的執(zhí)行情況進行檢查評估。根據評估情況、安全檢查反饋問題、生產事故案例、績效評定結果等，對安全生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程（或作業(yè)指導書）進行修訂，確保其有效和適用保證每個崗位所使用的為最新有效版本。
3.18.1當上級頒發(fā)新的規(guī)程和反事故技術措施、設別系統(tǒng)變動、本單位事故防范措施需要時，應及時對安全操作規(guī)程進行補充或對有關條文進行修訂，書面通知有關人員；
3.18.2每年應對安全操作規(guī)程進行一次復查、修訂、并書面通知有關人員；不需修訂的，也應出具經復查人、審核人、批準人簽名的“可以繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件，并通知有關人員；
3.18.3安全操作規(guī)程的補充或修訂，應嚴格履行審批程序。
3.19公司各單位必須嚴格執(zhí)行各項技術監(jiān)督規(guī)程、標準、充分發(fā)揮技術監(jiān)督專責人的技術管理作用，保證員工健康和設備安全可靠運行。
3.20事故預防措施計劃與安全技術勞動保護措施計劃可以合并到公司年度安全、環(huán)保目標、指標管理方案中。
3.20.1公司每年應編制年度的事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃。事故預防措施計劃的安全技術、勞動保護措施計劃應由分管安全工作領導組織，以安全監(jiān)督部門為主，各項部門參加制定。
3.20.2事故預防措施計劃應根據上級頒發(fā)的事故預防技術措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本單位事故防范對策進行編制。
3.20.3安全技術、勞動保措施計劃應根據國家、行業(yè)和上級部門頒布的標準、要求，從改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件、預防傷亡事故、預防職業(yè)病、加強安全監(jiān)督管理等方面進行編制。
3.20.4安全評價結果應作為制定事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的重要依據。
3.20.5公司應優(yōu)先安排事故預防措施計劃、安全技術、勞動保護措施計劃所需資金。安全技術、勞動保護措施計劃所需資金每年從更新改造費用或其他生產費用中提取
3.20.6安全監(jiān)督部門負責監(jiān)督事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃實施，對存在的問題應及時向主管匯報。
3.21教育培訓
3.21.1公司按國家規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證句話按時完成。。每年底，各單位根據安全教育培訓要求，制定安全教育培訓計劃，報公司培訓機構和安全監(jiān)督部門備案。安全教育培訓所有記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。
3.21.2公司主要負責人和安全員生產管理人員，必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。法律法規(guī)有要求的，須經當地安全主管部門進行安全生產知識和管理能力進行考核，考核合格后方可任職。
3.21.3公司應對操作崗位人員進行安全教育和生產技能培訓，使其熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程（或作業(yè)指導書），并確認其能力符合崗位要求。未經安全教育培訓，或培訓考核不合格的，不得上崗作業(yè)。
a）新入公司員工（含勞務派遣）在上崗前必須經過公司、分廠（部門）、班組三級教育安全培訓。
b）在新工藝、新技術、新材料、新設備投入使用前，應對有關操作崗位人員進行專門的安全教育培訓。
c）操作人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者，應進行廠（分公司）、班組安全教育培訓，經考試合格后，方可上崗工作。
d）從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，應由作業(yè)現場所在單位對其進行進入現場前的安全教育培訓。
f）公司應對外來參觀、學習人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知。
g）對新任命（或調職）的中層以上人員，應經有關安全生產的方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責學習，由安全監(jiān)督管理部門安排或組織考試。
h）公司各部門可運用計算機、多媒體、板報、實物圖片展覽以及安全知識考試、演講等多種形式宣傳、普及安全技術知識，進行有針對性，形象化的培訓教育，提高職工的安全意識和自我防護能力。
3.22會議與活動
3.22.1班前會：接班（開工）前，結合當班工作任務，作好危險點分析，布置安全措施，交代注意事項。
班后會：總結講評當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全違章作業(yè)等不良現象，并做好記錄。
3.22.2班（組）每周進行一次安全活動，活動內容應聯系實際，有針對性分析本周班組的安全生產狀況，并做好記錄。
3.22.3公司每月召開一次安全例會，綜合分析安全生產趨勢，及時總結事故教訓及安全生產管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預防事故的對策。月安全例會由設備安全課負責人主持，專(兼)職安全管理人員參加。
3.22.4公司定期編寫安全簡報、通報、快報，綜合分析安全情況，分析事故規(guī)律，吸取事故教訓。安全簡報至少每月一期。
3.23生產設備設施建設
3.23.1建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規(guī)，標準規(guī)范要求；安全設備設施應與堅實項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
3.23.2公司應按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案，開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。
3.23.3生產設備設施變更應執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更的全過程進行隱患控制。
3.24設備設施運行管理
3.24.1公司應對生產設備設施進行規(guī)范化管理，保證其安全進行。
3.24.2應設置專人負責管理各種安全設備設施，建立臺賬，定期檢維修。對安全設備設施應制定檢維修計劃。
3.24.3設備設施檢維修前應制定方案。檢維修方案應包含作業(yè)行為和控制措施。檢維修過程中應執(zhí)行隱患控制并進行監(jiān)督檢查。
3.24.4安全設備設施不得隨意拆除，挪用或棄置不用；確因檢維修拆除的應采取臨時安全措施，檢維修完畢后立即復原。
3.25新設備設施驗收及舊設備拆除、報廢
3.25.1設備的安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求。
3.25.2公司應建立在生產設備設施到驗貨簽收和報廢管理制度，應使用質量合格、設計符合要求的生產設備設施。
3.25.3拆除的生產設備設施應按規(guī)定進行處置。拆除的生產設備設施涉及到危險物品的，須制定危險物品處置方案和應急措施，并嚴格按照規(guī)定組織實施。
3.26作業(yè)安全
3.26.1生產現場管理和生產過程控制
a）應加強生產現場安全管理和生產過程的控制，對生產過程及物料、設備設施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在隱患，應進行分析和控制。對動火作業(yè)、受限空間內作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性叫較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。
b）進行危險作業(yè)時，應當安排專人進行現場安全管理，確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
3.26.2各單位應加強生產作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患等進行分析，采取控制措施。
3.26.3根據作業(yè)現場的實際情況，按照gb2894《安全標志》及公司規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)現場和設備設施上，設置明顯的安全警示標志，進行危險提示，警示，告知危險的種類、后果及應急措施等。
3.27相關方管理
2.27.1公司各建設項目或技改項目，實行建設項目法人和施工總承包商、設計、監(jiān)理承包商、施工承包商共同管理施工現場安全工作的原則，并各自承擔相應的職責和工作范圍內的安全工作責任。
2.27.2項目法人對工程建設過程中的安全工作負有全面的監(jiān)督、管理責任，應明確發(fā)布建設項目的安全方針、目標、政策和主要保證措施；明確必須遵守的安全法規(guī)；建立健全現場安全 保證體系和安全監(jiān)督體系。
3.27.3公司作為項目法人，與施工總承包商、設計、監(jiān)理承包商簽訂合同時，應將有關規(guī)定作為合同內容加以明確。
3.27.4公司應建立相關方管理制度，對其資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程、提供的產品、技術服務、表現評估、續(xù)用等進行管理。
3.27.5公司對外承、發(fā)包工程項目必須依法簽訂合同。合同中應具體規(guī)定發(fā)包方和承包方各自應承擔的安全責任，并由本單位的安全監(jiān)督部門審查：
a)有關部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質證書，法人代表資格證書，施工簡歷和近3年安全施工記錄
b）施工負責人，工程技術人員和工人的技術素質是否符合工程要求；
c）滿足安全施工需要的機械、工器具及安全防護措施、安全用具；
d）具有兩級機構的承包方是否設有獨立的安全管理機構；施工隊伍超過30人的是否配有專職安全員，30人以下的是否設有兼職安全員
3.27.7發(fā)包應承擔以下安全責任：
a）對承包方的資質進行審查
b）開工前對承包方負責人和工程技術人員、安監(jiān)人員進行應由發(fā)包方進行的全面的安全技術交流，并應有完整的記錄或資料；
c）如在有可能引發(fā)火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等人員傷害和設備事故的場所作業(yè)，發(fā)包方應事先進行安全技術交底，要求承包方制定安全措施，并配合做好相關的安全措施；
d）合同中規(guī)定的有發(fā)包方承擔的有關安全、勞動保護等其他事宜。
3.27.8工程開工前，發(fā)包方可以預留一定比例的施工管理費用作為安全施工保證金。在發(fā)生人身死亡或重傷事故時，由發(fā)包方根據工程規(guī)模和工期確定安全施工保證金的扣除比例。
3.27.9承包方施工人員違反有關安全生產規(guī)程制度時，發(fā)包方安全監(jiān)督部門，應予制止，直至停止承包方進行處罰。
3.27.10因承包方責任造成的發(fā)包方人員傷害、設備事故，由發(fā)包方負責調查、統(tǒng)計，發(fā)包方根據合同承包進行處罰。
3.27.11公司應建立合格相關方的名錄和檔案，根據服務作業(yè)定期識別服務行業(yè)為風險，并采取之有效的控制措施。
3.27.12應對進入同一作業(yè)區(qū)的相關方進行統(tǒng)一安全管理。
3.27.13不得將項目委托給不具備相應資質或條件的相關方。企業(yè)和相關方的項目協(xié)議應明確規(guī)定雙方的安全生產責任和義務。
3.28當公司機構，人員，工藝，技術，設備設施，作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化時，應進行有計劃的控制，應對變更的實施應履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產生的隱患進行分析和控制。
3.29.1公司應組織事故隱患排查工作，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，等級登記建檔，及時采取有效的治理措施。
3.29.2當法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及公司操作條件或工藝改變，新建，改建，擴建項目建設，相關方進入、撤出或改變，對事故事件或者其他信息由新的認識，組織機構發(fā)生大的調整的，應及時組織隱患排查。
3.29.3隱患排查前應制定排查方案，明確排查目的、范圍，選擇合適的排查方法。排查方案的依據：
a）有關安全生產法律、法規(guī)要求；
b）設計規(guī)范、管理標準、技術標準；
c）公司的安全生產目標、指標等。
3.29.4公司隱患排查的范圍應包括所有與生產經營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。
3.29.5公司應根據安全生產的需要和特點，采用綜合檢查，專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。
3.29.6公司應根據隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。
3.29.7隱患治理方案應包括目標和認為、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。
3.29.8隱患治理措施應包括：工程技術措施，管理措施，教育措施，防護措施，和應急措施。
3.29.9治理完成后，應對治理情況進行驗證和效果評估。
3.29.10公司應根據生產經營狀況及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產預測預警技術，建立體現公司安全生產狀況及發(fā)展趨勢的預警指數系統(tǒng)。
3.30危險源管理
3.30.1公司依據有關標準對危險設施或場所進行危險源辨識與安全評估。
3.30.2公司應當對確認的危險源進行登記建檔，對重大危險源按規(guī)定備案。
3.31職業(yè)健康管理
3.31.1公司應按照法律法規(guī)、標準規(guī)范要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。
3.31.2應定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測，在監(jiān)測點設置標識牌予以告知，并將檢測結果存入職業(yè)健康檔案。
3.31.3對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，制定應急預案，配置現場救急用品、設備、設施應急撤離通道個必要的泄險區(qū)。
3.31.4各種防護器具應定點存在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期效驗和維護。
3.31.5應對現場救急用品、設備和防護用品進行經常性的檢修，定期檢測其他性能，確保其處于正常狀態(tài)。
3.31.6與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。
3.31.7應采用有效的方式對從業(yè)人員及相關方進行宣傳，使其了解生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施，降低或消除危害后果。
3.31.8對存在職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應按照gbz158《工作場所職業(yè)病危害警示標識》要求設置警示標識和警示說明。警示說明應載明職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急急救措施。
3.32應急救援
3.32.1公司應按規(guī)定建立安全生產應急管理機構或指定專人負責安全生產應急管理工作。
3.32.2建立與本單位安全生產特點相適應的專（兼）職應急救援隊伍，或指定專職應急救援人員，并組織訓練，無需建立應急救援部隊的，可與附近具備專業(yè)資質的應急救援隊伍簽訂服務協(xié)議。
3.32.3按規(guī)定制定生產安全事故應急預案，并針對重點作業(yè)崗位制定應急處置方案或措置，形成安全成產應急預案體系。
3.32.4應急預案應根據有關規(guī)定包當地主管部門備案，并通報有關應急協(xié)作單位。
3.32.5應急預案應定期審評，并根據評審結果或實際情況的變化進行修訂和完善。
3.32.6公司按規(guī)定建立應急設施，配備應急裝備，儲備應急物資，并進行經常性的檢查、維護、保養(yǎng)、確保其完好、可靠、
3.32.7公司組織生產安全事故應急演練，并對演練效果進行評估。根據評估結果，修訂。完善應急預案，改進應急管理工作。
3.32.8發(fā)生事故后，應立即啟動相關應急預案，積極開展事故救援。
3.33.事故報告、調查和處理
3.33.1發(fā)生事故后，單位負責人應當迅速采取有效措施，組織搶救，減少人員傷亡和財產損失，防止事故擴大，并按照國家有關規(guī)定和公司有關規(guī)程規(guī)定如實報告，不得瞞報漏報，謊報或拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
3.33.2公司應按規(guī)定及時向上級單位、政府有關部門報告，并妥善保護事故現場及有關證據，必要時向相關單位和人員通報。
3.33.3發(fā)生事故后，應按規(guī)定成立事故調查組，明確其職責與權限，進行事故調查或配上級部門的事故調查。
3.33.4事故調查應查明事故發(fā)生的時間，經過，原因，人員傷亡情況，及直接經濟損失等。
3.33.5事故調查組應根據有關證據，資料，分析事故的直接、間接原因和事故責任，提出整改措施和處理建議，編制事故調查報告。
3.33.6事故調查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則。及時、準確地查清事故原因，查明事故事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。
3.34績效考核
3.34.1公司的安全生產工作實行“以責論處”的原則，對安全工作做出突出貢獻的個人和集體，應給與獎勵；對安全生產嚴重失職、違章作業(yè)、違章指揮的單位和個人，應予以處罰，對造成后果的單位個和個人。應予以從嚴處罰。
3.34.2安全工作的獎罰實行精神鼓勵和物質獎勵相結合，批評教育與與經濟處罰向結合的原則，以獎懲為手段，以教育為目的。
3.34.3公司每年對上一年度在安全生產工作做出突出貢獻的集體個個人予以表彰和獎勵。
3.34.4公司至少每年一次以適當形式表彰、獎勵對安全工作做出突出貢獻的集體和個人。
3.34.5公司對各單位和個人的安全生產獎懲辦法另行規(guī)定。
3.34持續(xù)改進
3.35.1公司應根據上年度安全生產目標完成情況和安全生產分析結果，對安全生產目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程(或作業(yè)指導書)等進行修改完善持續(xù)改進，不斷提高安全績效。
第3篇 甲烷安全生產勞動查工作制度
一、組織原則
1、公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會由公司工會和安監(jiān)科、勞人科、公司醫(yī)院及各分會共同組織成立。各分會設立安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會，各班組設立安全生產勞動保護監(jiān)督檢查員。
2、各級安全生產勞動保護監(jiān)督組織受同級工會領導，各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查網絡中的成員可兼任安全員。
3、公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會主任委員由工會副主席擔任；副主任委員由安監(jiān)部主任、人力資源部主任擔任，委員由公司工會生產干事、人力資源部勞動保護干事、醫(yī)務所所長、各分會主席擔任。
4、各分場和部門的安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會主任由分會主席擔任，委員若干人由分會委員會確認，報公司工會委員會批準。班組安全生產勞動保護監(jiān)督檢查員由工會小組長擔任。
二、工作制度
每月由各班組檢查本班安全生產勞動保護工作執(zhí)行情況，每季向分會上報安全生產勞動保護檢查員季度報表；分場由各委員參加，每月對本分場安全生產勞動保護工作監(jiān)督檢查一次，每季度向公司工會報告本季度安全生產勞動保護監(jiān)督檢查工作情況；每季全公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會全體成員對全公司勞動保護工作情況進行一次全面檢查，并通報檢查結果。
三、工作任務
1、宣傳黨和國家安全生產勞動保護政策，法規(guī)及安全技術和工業(yè)衛(wèi)生科技知識，增強職工勞動保護和安全生產防范意識，發(fā)揮工會在安全生產勞動保護方面的民主管理和民主監(jiān)督作用。
2、建立健全公司各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查網絡，定期按制度規(guī)定進行安全生產勞動保護監(jiān)督檢查，研究解決各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查發(fā)現的重大事項和問題。
3、建立起公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查檔案，負責制定相關工作的管理制度，逐步建立健全安全生產勞動保護方面隱患通知書制度，使安全生產勞動保護工作制度化，并及時向主管部門提出并督促解決。
4、負責進行職工工傷及職工職業(yè)病的健康程度鑒定工作，參加職工傷亡事故調查組，并參與進行事故調查處理工作，負責向上一級工會及時報告事故情況。
5、監(jiān)督和協(xié)助改善從事有毒有害工作崗位的勞動條件和工作環(huán)境，根據女職工的生理特點，適當照顧她們的工作，做好女職工的“四期”保護工作。
6、監(jiān)督檢查和協(xié)助行政加強勞動保護設施的維護使用和保養(yǎng)，保證各種勞動保護設施完善有效。
7、監(jiān)督檢查安全生產勞動保護經費的提取和正確使用，參加企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的“三同時”審查驗收。
四、工作權力
1、安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員對安全生產和勞動保護工作有直接監(jiān)督檢查的責任，隨時進行監(jiān)督。
2、對各級行政領導疏忽的安全生產和勞動保護問題，要及時給予建議，并監(jiān)督及時改進。
3、安全生產和勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和職工在生產過程中，發(fā)現違章指揮，強迫職工冒險作業(yè)，有權不執(zhí)行或組織職工拒絕操作；如發(fā)現機器設備，生產設施存在重大隱患，對有毒有害特別嚴重，有條件改善而不改善的生產環(huán)境，職工有權不在這種環(huán)境下工作，并有權建議進行限期整改。對企業(yè)發(fā)生重大事故后，險情尚未解除，也未采取相應的安全防范措施的，有權拒絕工作。
4、在新建、改建、擴建工作的勞動保護、安全衛(wèi)生設施與主體工程沒有實行“三同時”原則的，有權不進行審查驗收，并建議必須進行完善后才能驗收。
5、各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查成員，在工作現場發(fā)現有違反“二票三制”行為，工作人員有情緒不穩(wěn)，不符合上崗條件的，酒后進入工作現場，操作無監(jiān)護人等影響安全生產和勞動保護工作的情況，有權停止其工作。
6、監(jiān)督行政合理安排生產，防止過多加班加點，及時發(fā)放勞動保護用品。
7、參加職工傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則，勞動保護監(jiān)督檢查委員會有權代表職工和家屬對造成傷亡事故和財產損失的主要責任人提出追究其行政或法律責任。
8、對半年進行一次的推選優(yōu)秀勞動保護監(jiān)督檢查員的工作分會必須簽置意見，分會委員會成員名額比例不少于30%。
五、工作職責
（一）分場安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責
1、向職工宣傳國家安全生產勞動保護政策，法令及企業(yè)勞動保護安全衛(wèi)生規(guī)章制度，加強職工教育。
2、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項安全生產勞動保護法規(guī)條例，及時解決生產中出現的有關安全和勞動保護方面的問題，不斷改善生產環(huán)境和勞動條件。
3、經常檢查勞動保護設施完好狀況，督促與行政協(xié)商在落實經濟責任制的同時，認真落實安全生產和勞動保護責任制。
4、督促企業(yè)行政按國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，認真執(zhí)行國家關于職工工作時間和休息時間的規(guī)定，制止無為的加班加點行為。
5、做好女職工的勞動保護工作，執(zhí)行國家有關保護女職工的規(guī)定，切實做好女職工的“四期”保護工作。
6、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調查處理，協(xié)助行政查清事故原因，及時上報上級工會組織，并采取相應的防范措施，杜絕類似的事件再度發(fā)生。
7、發(fā)現違章指揮、違章操作，強令工人冒險作業(yè)或在生產過程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有危害職工生命和造成國家財產損失時，應立即撤離或組織職工停止工作，并向上級工會及時客觀反映真實情況。
（二）班組安全生產勞動保護監(jiān)督檢查員職責
1、協(xié)助班組長組織職工加強對國家安全生產勞動保護法規(guī)條例的學習，督促職工提高勞動保護工作意識，加強自我保護能力的培養(yǎng)。
2、在每周的安全活動學習中，強調勞動保護工作。
3、發(fā)生傷亡或傷害事故，立即組織搶救并報告上級工會組織。
4、做好班組女職工“四期”保護工作。
5、發(fā)現生產設備、作業(yè)環(huán)境有危及職工生命安全的重大隱患時，應立即組織職工撤離并采取有效的防范措施，并及時向上級領導報告。
6、因堅持安全生產勞動保護工作規(guī)定，受到責難和打擊時，向分會或直接向公司工會報告，由工會進行妥善處理。
第4篇 _鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作規(guī)章制度
安全生產值守制度
鎮(zhèn)政府建立24小時安全生產值班值守制度,落實帶班領導和值班人員,確保全天候電話暢通,并做好值班記錄。
(二)嚴格值班紀律,當班期間鎮(zhèn)政府主要負責人、分管安全生產負責人、主要職能部門負責人和安全監(jiān)管人員必須24小時保持通訊暢通。
(三)在重要時段、
節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災害的季節(jié),實行每天24小時坐班值班。
(四)值班人員(含帶班領導)必須堅守崗位。當班期間不得擅自離崗,特殊情況確需離開的,須經請示值班領導審批,并指定相關人員代班。
(五)值班人員需切實履行值班職責,接到重大事故隱患、生產安全事故報告后,應立即向帶班領導和區(qū)安全監(jiān)管部門報告。
安全生產宣傳教育培訓制度
每年組織“安全生產月”、“安康杯”和安全講座等活動,在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規(guī);宣傳安全生產工作的先進典型和經驗,開展事故案例講解,提高廣大群眾的安全生產觀念和認識。
(二)適時組織相關人員進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進家庭,開展安全生產法律法規(guī)和安全生產知識“五進”活動,努力營造安全生產濃厚氛圍。
(三)加強公共安全宣傳教育設施建設,在企事業(yè)單位辦公樓前、公眾聚集場所設置安全生產宣傳欄,在主要道路、街區(qū)等明顯位置設置永久性宣傳標牌,在企業(yè)生產車間出入口等處設置安全生產宣傳欄或安全警示標牌,在生產經營場所設置危險、危害因素告知欄,在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
(四)積極組織有關人員參加上級業(yè)務主管部門組織的安全生產專題培訓。每年組織一次安全生產監(jiān)管人員、有關職能部門、村(居)委安全生產信息員和直屬單位負責人安全生產培訓班,培訓覆蓋面要達到90%以上。督促生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓,持證上崗率要達到95%以上。指導轄區(qū)生產經營單位落實“三級培訓”制度,積極提高從業(yè)人員安全素質。
生產安全事故報告和應急處置制度
(一)鎮(zhèn)政府成立生產安全事故應急救援領導小組,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導,落實人員,明確職責,統(tǒng)一指揮。轄區(qū)相關單位必須主動配合、積極協(xié)助,提高救援能力。
(二)按要求制定鎮(zhèn)生產安全事故應急救援預案,建立相應的應急救援隊伍,落實應急救援裝備和物資。每季度開展1次安全生產事故應急預案演練,并根據實際情況不斷修改完善應急救援預案。
(三)建立預警制度,加強事故發(fā)生預測預警工作,定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估,對可能導致安全生產事故的信息要及時進行預警。
(四)轄區(qū)內發(fā)生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重傷事故或較大涉險事故時,接報后要在第一時間向上級政府和安全監(jiān)管部門報告,鎮(zhèn)政府主要負責人迅速(一小時內)趕赴事故現場,并在事故處置過程中,每小時不少于1次續(xù)報。
(五)根據事故應急救援需要,決定啟動本級應急救援預案,組織事故搶險救援工作,最大限度減少人員傷亡和財產損失。同時,及時安撫受害者家屬,妥善處理善后事宜,確保社會穩(wěn)定。
第5篇 設備安全生產檢修工作制度
1.檢修前各單位要成立檢修指揮部,對檢修實行統(tǒng)一領導,統(tǒng)一指導,各種機具的調配,其成員明確分工,各負其責。
2.停工檢修項目應做到五定,即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質量、定檢修進度。
3.詳細檢查檢修所用施工機具、材料、設備是否符合安全技術要求,安全保險裝置是否齊全完好,靈敏可靠,并做好種類機具、材料、設備的擺放布局。
4.裝置停工檢修必須制訂停工、檢修、開工方案,及其安全技術措施。重大技術措施、安全措施及檢修項目需有主管安全經理簽發(fā)的安全檢修方案。
5.凡進入現場檢修的人員,檢修前要進行安全教育,做到組織、思想、措施三落實,特別對外來工、新工人、臨時工、民工要進行重點教育,進入項目作業(yè)時,單位要進行第二次安全教育,并做記錄,造冊登記。
6.生產裝置停工前擬定有關停工檢修安全管理工作的措施,制定管理制度,落實停工檢修安全措施。
7.聘請外單位檢修項目在簽訂合同時,必須同時簽訂安全施工措施保證書,規(guī)定施工單位對承包檢修項目安全工作負全責。嚴格執(zhí)行所在單位安全管理規(guī)定。接受所在單位安全技術部門的統(tǒng)一監(jiān)督檢查。
8.聘請外單位檢修的項目,發(fā)包單位必須指定專人負責向外來施工單位各類人員做好檢修項目安全措施技術交底。
9.動火票審批人必須親臨現場,逐項落實防火措施,方可簽發(fā)動火票,一張動火票只限一點,每張動火票不準超過24小時。
10.動火前防火監(jiān)護人,動火人要逐條落實動火票上的措施,確信無誤方可動火,動火時監(jiān)護人不得離開動火點。
11.生產裝置停工檢修必須做到:
11.1吹掃管線,并做記錄;
11.2專人負責加設盲板,并做記錄;
11.3將檢修現場劃分成區(qū)域,專人負責防火;
11.4專人負責排污檢查;
11.5區(qū)域防火負責人負責各種下水井、明溝堵蓋工作。
12.工作現場嚴禁吸煙,嚴禁用汽油、香焦水等清洗零件及污物,嚴禁穿不符要求的服裝進入現場。
13.下水井、電纜溝等要有安全標志,夜間要設安全燈。
14.檢修現場臨時照明不得隨意架設,必須有安全部門批示,專人架設。
第6篇 機械工業(yè)安全生產工作制度
第一章 總則
第一條根據《中華人民共和國憲法》關于加強勞動保護、改善勞動條件的規(guī)定,為了貫徹安全第一、預防為主的安全生產方針,保障勞動者在生產勞動過程中的安全和健康,特制定本規(guī)定。
第二條各級機械工業(yè)管理部門和企、事業(yè)單位,均應按本規(guī)定制定實施細則并組織實施,委安全生產監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)行。
第三條各級機械工業(yè)管理部門和企事業(yè)單位的領導,都要堅持安全生產方針,嚴格執(zhí)行安全生產責任制,切實抓好安全生產工作。企業(yè)有權拒絕執(zhí)行上級違反安全規(guī)程的生產指令,并有權向委安全生產監(jiān)察機關報告。
第二章 各級安全生產管理機構和職責
第四條各級安全生產管理機構的設置:
(一)國家機械工業(yè)委員會質量安全監(jiān)督司,是我委系統(tǒng)的安全生產管理和安全生產監(jiān)督機構。
(二)各省、自治區(qū)、直轄市機械工業(yè)管理部門應設有相應的安全技術管理機構和一定的專職安全技術人員。
(三)企業(yè)應設安全技術管理機構,并配備一定數量的安全技術人員。
(1)機械行業(yè): 千人以上單位專職安全技術人員占職工總數的2~5‰。
(2)火炸藥、彈藥及火工品等行業(yè):千人以上單位專職安技人員占職工總數的4~6‰。
(3)其它企、事業(yè)單位根據實際需要設專職安全機構或專職安全技術人員。
第五條國家機構工業(yè)委員會安全生產職責:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策和法規(guī)。
(二)結合我委行業(yè)歸口,宏觀管理的實際情況制定機械工業(yè)安全生產法規(guī)、條例、管理辦法及有關規(guī)章制度,并監(jiān)督實施。
(三)對機械行業(yè)安全生產工作負有行業(yè)領導責任,組織研究、協(xié)調和指導關系全行業(yè)的重大安全生產問題。國家機械委安全生產領導小組每季召開一次會議,對安全生產重大問題提出決策意見和決定。
(四)組織指導機械工業(yè)安全生產監(jiān)督網、安全生產監(jiān)察員開展安全生產監(jiān)察活動。根據大型企業(yè)安全生產狀況,定期或不定期的組織專業(yè)性安全生產檢查,對查出的重大隱患,下達指令書、建議書,要求企業(yè)限期整改。
(五)編制勞動安全技術措施長遠規(guī)劃和年度計劃;編制安全技術科研計劃,并組織實施和進行技術鑒定。
(六)對大、中型重點工程項目的立項和擴初設計審查及竣工驗收,堅持三同時。
(七)組織安全生產經驗和學術論文交流,推廣現代安全科學管理方法,舉辦有關安全技術業(yè)務培訓班。
(八)參與重點企業(yè)的重大傷亡和重大火災、爆炸事故的調查與分析。
(九)建立健全行業(yè)安全生產信息網,對有關信息進行分析與反饋。
(十)指導企業(yè)加強現代安全管理,提高安全生產管理水平。對委屬安全技術研究所、壓力容器檢測站和安全技術教育中心進行業(yè)務指導。
第六條各省、自治區(qū)、直轄市機械工業(yè)管理部門安全生產職責:
(一)貫徹執(zhí)行國家和有關部門制定的安全生產方針、政策及法規(guī)。
(二)接受國家機械委的業(yè)務指導,對本地區(qū)機械工業(yè)安全生產工作實行行業(yè)領導及歸口管理,定期布置安全生產工作,并對此負有業(yè)務領導責任。對直屬單位負有全面領導責任。
(三)制定本地區(qū)的機械工業(yè)安全生產規(guī)章制度、獎罰條例,并負責督促實施。
(四)根據需要和安全生產狀況,進行必要的行業(yè)性安全生產檢查。監(jiān)督企業(yè)合理使用安全技術措施費用和安全教育經費。監(jiān)督檢查企業(yè)對不安全因素及時采取措施消除事故隱患,確保安全生產。
(五)監(jiān)督本地區(qū)大、中型新建、改建或擴建工程項目及引進項目的安全設施與主體工程按三同時原則進行設計、施工和竣工驗收。
(六)組織或參與重大傷亡、火災、爆炸事故的調查、分析和處理。
(七)總結推廣安全生產先進經驗,開展安全生產宣傳教育和安全技術培訓工作。
(八)按時向機械委上報職工傷亡事故統(tǒng)計報表。
第七條任各企的廠妖或經理的安全生產責任:
(一)認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門有關安全生產方針、政策、法規(guī)制度,對保證本企業(yè)職工在生產過程中的安全和健康負第一責任。
(二)堅持安全第一、預防為主的方針,在管理生產的同時,必須負責管理安全工作。定期研究安全生產工作,針對存在的問題,制定解決辦法。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,同時抓好安全工作。
(三)在編制安排生產、建設計劃的同時,編制和安排安全技術措施計劃,并列為考核生產、建設計劃完成成績的指標。實行經濟承包必須承包安全工作。
(四)組織制訂、修改、審批安全生產和改善勞動條件的規(guī)劃并付諸實施,使生產區(qū)域逐步達到國家安全衛(wèi)生標準要求,做到安全、文明生產。
(五)認真組織好月、季和節(jié)假日前的安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查,對查出的事故隱患,要采取措施及時消除確保安全生產。
(六)接到安全生產監(jiān)察機關發(fā)出的《安全生產監(jiān)察指令書》后,在限期內妥善解決。
(七)對于新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目,必須做到勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
(八)主持事故的調查、分析和制定防范措施,對造成重大傷亡或火災、爆炸事故的責任者提出處理意見。
(九)支持安全技術部門和安全員的工作,總結推廣安全生產經驗。對安全生產工作有突出貢獻給予表揚和獎勵,對失職者或事故責任者給予懲處。
(十)認真貫徹執(zhí)行國家機械工業(yè)委員會關于勞動保護措施經費、安全教育經費的合理使用,按要求比例配備安全技術人員。
第八條車間主任(相當車間主任職務的領導干部)職責:
(一)認真貫徹執(zhí)行國家和本企業(yè)有關安全生產方針、政策、法令及企業(yè)的有關制度。對保證本車間職工在生產過程中的安全和健康負直接領導責任。
(二)在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,必須同時把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去,做到安全生產經常化、制度化、具體化、標準化。認真組織好工人班前班中的崗位安全檢查,車間每月至少組織一次全面性的安全檢查,針對問題,及時采取措施,在保證安全的條件下進行生產。
(三)組織職工的安全教育和專業(yè)安全知識培訓,特種作業(yè)人員要經考試合格,取得操作合格證后,方準獨立操作。新工人、新調換工種人員,在上崗工作前,必須進行安全教育并經考試合格后領取操作合格證。
(四)組織制定本車間負責的臨時任務和檢修的安全措施,經主管部門審查后執(zhí)行,并指定專人負責現場指揮。
(五)按時編制安全技術措施計劃,負責組織實施,不斷改善勞動條件。
(六)發(fā)生職工因工重傷、死亡事故時,保護現場,及時上報,并負責查明原因,采取防止事故重復發(fā)生的措施。對安全生產有貢獻或對事故有責任者,提出獎懲意見。
(七)做好女工特殊保護工作。
(八)教育職工正確使用個人勞動保護用品。
第九條工段長(相當工段長職務)職責:
(一)認真執(zhí)行上級有關安全生產工作的各項規(guī)定,對本工段職工在生產過程中的安全、健康負責。
(二)在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,必須同時把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去。保證在安全的條件下進行生產。
(三)組織職工學習安全操作規(guī)程,并抽考、檢查執(zhí)行情況。對嚴格遵守安全規(guī)章、避免事故者,提出獎勵意見,對違章蠻干、造成事故者,提出懲罰意見。
(四)領導本工段開展安全日活動,經常對職工進行安全生產教育,推廣安全生產經驗。組織好日、周檢查、消除隱患。
(五)發(fā)生職工因工傷亡事故后,保護現場,立即上報,負責查明原因,提出防范措施。
(六)監(jiān)督檢查職工正確使用個人勞動保護用品。
第十條副廠長、總師、副總師、車間副主任、副工段長,應在各自主管的業(yè)務工作范圍內,負責相應的勞動保護工作,每個人的具體責任,分別由廠長、車間主任、工段長主持制定,并報上一級和安全技術部門備案。
第十一條班(組)長職責:
(一)認真執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)定,模范遵守安全操作規(guī)程,對本班(組)工人在生產中的安全負責。
(二)根據生產任務、生產環(huán)境和職工思想狀況等特點,具體布置安全工作。對新調入的工人進行現場安全教育,并在熟悉工作環(huán)境前指定專人負責其勞動中的安全。
(三)組織本班(組)工人學習安全生產規(guī)程,檢查執(zhí)行情況,教育工人在任何情況下不違章蠻干,發(fā)現違章蠻干,立即制止。
(四)認真執(zhí)行交接班制度,班前班中要經常檢查不安全因素,發(fā)現問題及時解決,并做好記錄,對暫時不能解決的問題,要采取臨時控制措施,并及時上報。
(五)發(fā)生工傷事故,要詳細記錄。組織全班(組)工人認真分析,吸取教訓,提出防范措施.發(fā)生死亡、重傷事故,要保護現場,立即上報。并如實向調查組提供事故情況。
(六)對安全工作中的好人好事,及時表揚;把安全生產工作納入經濟承包內容一并考核。
第三章 企業(yè)各職能部門安全生產責任制
第十二條生產、計劃部門:
(一)編制生產計劃時應按上級有關安全技術措施費用比例的規(guī)定,同時編制安全技術措施計劃;在實施和檢查生產計劃及其完成情況的同時,要實施和檢查安全措施計劃及其完成情況。
(二)改善勞動條件和消除危險的工程項目,應納入生產計劃,并負責督促檢查。
(三)各級生產調度會,應有安全生產內容;組織經濟活動分析,應同時分析安全生產情況。
(四)組織好均衡生產和文明生產,嚴格控制加班加點,搞好勞逸結合,確保安全生產。
第十三條技術、科研部門:
(一)承擔安全技術和塵毒噪聲治理等方面的技術設計。
(二)負責對安全技術和塵毒治理等方面的疑難問題進行研究。
(三)設計新產品,采用新工藝,推廣新技術,使用新設備,新材料,必須符合有關安全技術規(guī)定的要求,在試制、投產前,應向車間提供安全技術操作資料。
(四)會同安全技術部門、勞動教育部門編制安全技術教育計劃,向職工進行安全技術教育。
(五)參加重大傷亡事故的調查和分析,并提出防范措施。
第十四條設備、動力部門:
(一)負責機械、電氣、起重、鍋爐、受壓容器等設備的安全管理,保證安全附件齊全、靈敏、有效。按照安全技術規(guī)范定期進行檢查和檢驗,使全部設備保持良好狀態(tài)。
(二)保證新投產的設備包括自制設備,符合安全技術要求,并負責組織投產使用前的鑒定、驗收。
(三)負責對機械、電氣、起重設備的操作人員和鍋爐、受壓容器的運行人員進行培訓、考核。
(四)負責制訂貫徹與本系統(tǒng)有關的安全規(guī)程,參加由于設備問題造成的傷亡事故的調查分析,并提出防范措施。
(五)對有關安全設備、手持電動工具、檢測儀器儀表的質量維修、管理、使用進行監(jiān)督。
第十五條基建部門:
(一)貫徹執(zhí)行國家和本委有關建筑施工安全法規(guī)和規(guī)程。
(二)新建、擴建、改建工程項目的設計,必須符合國家和委頒發(fā)的有關三同時的安全衛(wèi)生要求。
(三)自行組織施工的,施工前應按照施工程序編制安全技術措施p外包施工的,應向承包單位提出施工安全要求,并檢查督促落實。
(四)負責對生產性廠房建筑設施的安全管理,定期組織檢查與維修,及時消除隱患。
第十六條財務部門:
(一)按照國家規(guī)定或實際需要,從工廠更新改造資金中按比例提取年度10~20%的安全技術措施經費和其它勞動保護費用,并單立科目,監(jiān)督?？顚Ｓ?。
(二)按照國家機工業(yè)委員會的規(guī)定,負責撥給按每個職工每年2~3元的安全教育費用。
第十七條勞動工資和職工教育部門:
(一)不得將有殘疾的工人分配到其所禁忌的工作崗位。
(二)通過安全技術部門對新進廠職工進行安全教育,做到新職工入廠經廠級、車間、崗位三級安全教育,考試合格后再上崗工作、生產。
(三)督促企業(yè)主辦的各類學校設置勞動保護課程;組織安全技術業(yè)務培訓,安排安全技術教育課程。
(四)搞好職工勞動紀律教育,對嚴重違反勞動紀律,影響安全生產的職工,提出處理意見。
(五)根據安全技術部門的意見和上級規(guī)定對發(fā)生事故的部門或個人,區(qū)別情況實施經濟處罰。對安全工作突出的單位和個人,提供必要的獎金。
第十八條供銷、物資、儲運部門:
(一)編制防護用品計劃,采購符合國家安全標準的各類防護用品,并負責保管和發(fā)放工作。
(二)負責按計劃采購供應安全技術措施所需的儀器和材料。
(三)認真做好物資儲存、運輸中的安全管理工作。
(四)對危險物品的儲存和發(fā)放,應建立嚴格的管理制度。
第十九條行政部門:
(一)供應符合衛(wèi)生要求的清涼飲料,正確使用防暑降溫費用。
(二)做好飲事機具、取暖設備的安全管理工作,做到崗位定人、維修檢查定期,保證設備完好。
第二十條安全技術部門:
(一)宣傳、執(zhí)行國家和本委有關安全生產、勞動保護法規(guī)和規(guī)程,督促檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。
(二)推行現代安全管理,開展安全性評價,找出重點,進行控制。有計劃地改善勞動條件,編制安全技術措施計劃,監(jiān)督檢查安全技術措施項目的實施。
(三)制訂年、季、月安全生產工作計劃,并負責貫徹實施。
(四)定期進行安全生產檢查。發(fā)現有嚴重事故隱患的,應制止其作業(yè),并立即報告領導處理。
(五)協(xié)助有關部門制訂安全生產管理制度,負責審查安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(六)組織新職工入廠三級安全教育和職工的安全技術培訓,開展安全生產宣傳,會同有關部門對特種作業(yè)工人進行安全技術考核,簽發(fā)安全操作合格證。
(七)加強基礎建設,注意資料積累,研究分析職工傷亡事故的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律,提出防范措施。
(八)參加職工因工傷亡事故的調查處理,對造成傷亡事故的責任者提出處理意見,搞好事故檔案的管理工作和負責填報各項事故報表工作。
(九)參加新建、改建、引進、技術改造等工程項目的設計審查和竣工驗收。
(十)制定和掌握勞動防護用品標準,對防護用品的質量和使用,進行監(jiān)督檢查。
(十一)督促有關部門做好女工特殊保護工作。
(十二)負責組織開展企業(yè)安全生產競賽、評比、獎懲活動.
(十三)組織開展安全技術科學研究,總結、推廣安全生產科研成果和先進經驗。
第二十一條消防保衛(wèi)部門:
(一)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》,協(xié)助領導做好消防工作。
(二)制定年、季、月消防工作計劃,并負責實施。
(三)制定消防安全管理制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查.
(四)經常對職工進行消防安全教育,組織好專兼職消防人員的培訓并會同有關部門特殊工種進行消防安全技術考核。
(五)組織好消防器材的配備、使用和消防安全檢查,督促有關部門進行整改。
(六)參加對新建、改建、擴建工程項目的設計審查和竣工驗收。
(七)負責調查火究事故的原因,提出處理意見。
(八)負責組織開展企業(yè)消防安全競賽、評比、獎懲活動。
(九)做好易燃易爆場所的保衛(wèi)工作。
第二十二條各企業(yè)可根據本辦法的要求,明確本單位各職能部門安全生產的職責。
第四章安全技術措施與科研
第二十三條安全技術措施和科研工作,應以改善勞動條件、保障職工安全健康和促進生產為目的。
第二十四條企業(yè)在編制生產、技術、財務計劃的同時,必須編制安全技術措施計劃。安全技術措施項目經費由企業(yè)更新改造資金中按10~20%的比例提取z所需材料、設備應列入相應的物資供應計劃。
第二十五條凡從國外引進或與外國進行合作的項目,必須符合本條例和國家有關安全規(guī)范要求。
第二十六條開展以防火防爆為重點,以改善勞動條件為主要內容的新工藝、新技術、新材料、新設備研究,安全技術科研成果要嚴格進行技術鑒定后才能推廣應用。
第二十七條設計院(所)要在委的統(tǒng)一領導下制定專業(yè)性設計安全規(guī)范和工藝安全規(guī)程,報委審批后頒發(fā)執(zhí)行。
第五章安全教育
第二十八條國家機械委系統(tǒng)有關大專院校和中等專業(yè)技術學校應設置安全技術課程,有條件的
大專院校應設立安全工程專業(yè)。
第二十九條各大、中型企業(yè)應建立安全技術教育室,配備必要的安全監(jiān)測儀器和宣傳教育器材,開展正規(guī)化的安全生產教育,其費用應按照委的規(guī)定每人每年按2~3元提取。
第三十條企業(yè)應建立健全各種人員(包括實習、培訓人員和各級領導〉的安全教育制度,新工人進廠必須進行廠、車間、班組三級安全教育。經考試合格后才能上崗位操作,對長期脫離工作崗位,調動工種人員,必須做好轉工或轉崗的安全教育。對采用新工藝,使用新設備的工人,進行新操作法教育。
第三十一條對特種作業(yè)人員,必須按規(guī)定進行專門安全技術培訓,經考試合格后,領取合格證或駕駛證,才能獨立操作,嚴禁無證操作或駕駛。對已獲證人員,還要定期進行復審。
第六章安全檢查及事故管理
第三十二條國家機械工業(yè)委員會安全生產監(jiān)察機關及企業(yè)各級管理部門根據本條例對企業(yè)實施安全檢查,發(fā)現特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,并立即提請有關領導研究處理。
第三十三條進行安全檢查時應采用系統(tǒng)分析的方法制定檢查表。檢查時間要明確,職責要清楚,對查出的隱患提出整改措施和限期,對逾期不改的,要給予處罰。
第三十四條企事業(yè)單位發(fā)生死亡,重大火災及爆炸事故,用電報或電話在24小時之內報國家機械工業(yè)委員會質量安全監(jiān)督司和地方主管部門。
第三十五條凡違反本辦法、造成重大傷亡、火災及爆炸事故的,根據情節(jié)嚴重,分別按照《國務院關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規(guī)定》,給予行政處分或經濟處罰,觸犯刑法者依法追究刑事責任。
第三十六條企事業(yè)單位按規(guī)定向省、自治區(qū)、直轄市機械、兵器管理部門及有關部門報傷亡事故統(tǒng)計報表,建立健全工傷事故原始記錄和傷亡事故檔案。
第七章附則
第三十七條企事業(yè)單位應按照本規(guī)定制定實施細則。
第三十八條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第7篇 某醫(yī)院安全生產工作制度
第一章 安全工作
總則
一、為確保醫(yī)院人員、物資、財產和醫(yī)院管理安全,保證醫(yī)院各項工作的順利進行,根據有關安全工作法規(guī)制度,結合醫(yī)院工作實際,制定本制度匯編,
二、安全工作是醫(yī)院全部工作的重要組成部分,要貫穿到工作的方方面面,落實到各科室、各崗位、各人員及各項工作之中。任何人員、在任何時候、任何情況下,都要十分重視安全工作,不得有任何的麻痹繞幸心理和疏忽大意。
三、堅持“預防為主”的安全工作方針,在思想上、認識上筑牢安全防線,筑起安全預防壩堤;在物質上、技術上打牢安全防范基礎,提供安全預防保障;在人力上、精力上投入安全預防力量、提高安全預防警覺;在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機制。
四、大力推行安全工作目標管理責任制,將安全工作的目標分解到科、到人,將安全工作的責任落實到人頭,建立全方位、全時制的安全工作網絡,努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。
疏忽大意。
三、堅持“預防為主”的安全工作方針,在思想上、認識上筑牢安全防線,筑起安全預防壩堤;在物質上、技術上打牢安全防范基礎,提供安全預防保障;在人力上、精力上投入安全預防力量、提高安全預防警覺;在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機制。
四、大力推行安全工作目標管理責任制,將安全工作的目標分解到科、到人,將安全工作的責任落實到人頭,建立全方位、全時制的安全工作網絡,努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。
第二章 安全宗旨和目標一、堅持安全工作為醫(yī)院建設、改革、發(fā)展服務,為人民群眾、廣大患者和職工服務的宗旨。
二、全院人員必須牢固樹立“安全第一”的思想,堅持以人為本的安全理念,把安全工作放到十分重要的位置,把人的安全放到重中之重的位置,在進行各項工作時保證安全,在確保安全的基礎上認真做好各項工作,做到安全和工作“兩不誤”。
三、安全工作的主要目標:圍繞“沒有危險、不受威脅、不出事故”的安全工作內涵,努力達到全院年度安全工作實現“五無”即:無我方有責任的政治案件、無我方有主要責任的刑事案件、無我方有主要責任的經濟案件、無我方有主要責任的二級以上醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療糾紛、無我方有主要責任的行政事故、生產事故、交通事故以及消防、偷(被)盜、食物(藥物)中毒、觸電、氣體泄漏或爆炸、斗歐等嚴重事故,
管理制度
四、各科室要按照各自工作范疇和工作責任,做好本范疇內的政治、行政、醫(yī)療、生產以及人、財、物和行為安全管理工作,防止各類案件、事故的發(fā)生,具體目標是:
、辦公室:年度內無責任性行事故,無影響醫(yī)院形象和聲譽的、影響全院工作有效進行的責任性黨政管理工作差錯事故。
、人事科:年度內無人事管理、執(zhí)業(yè)管理、勞資管理、社保管理方面的責任性差錯事故和嚴重糾紛。
、宣傳科:年度內無正反宣傳方面的失實、失策、失度責任性差錯事故及違反廣告法的虛假、誤導性廣告責任事故。
、經管科暨行政監(jiān)察審計室:年度內無經濟運行管理和經濟考核方面的責任心嚴重差錯事故,無行政監(jiān)察失察、審計失真、失職、失誤、監(jiān)察不到位導致發(fā)生的責任性監(jiān)察審計差錯事故和嚴重問題。
、紀檢監(jiān)察科:年度內無授理投訴、接待來訪、查辦案件和查處問題方面的責任心、人為性嚴重差錯事故以及因此而導致發(fā)生的其他連鎖事件和嚴重問題,無對黨員、領導干部監(jiān)督失察而發(fā)生的責任心案件及嚴重問題。
、司機班:年度內無由我方負主要責任的等級車輛事故、車輛機械事故以及違反交通法規(guī)的規(guī)定、制度的嚴重問題,無領導和工作用車方面的嚴重責任問題。
、財價科:年度內無現金、資產、帳務管理方面的責任心差錯事故,無財務工作人員監(jiān)守自盜、貪污挪用、私報公-款、收支差錯導致醫(yī)院或患者利益嚴重受損等嚴重問題,無亂立項目、亂設價格、亂收費用因而導致發(fā)生經濟責任事故和嚴重經濟糾紛問題,無違反財務法律、法規(guī)、制度導致發(fā)生的經濟案件。
、總務科:年度內無水、電、氣斷供及水、電、氣機械設備設施方面的責任心嚴重事故,無物資采購及供應方面的嚴重差錯問題,無采購中收受“回扣”的商業(yè)賄賂問題,無在檢修、維修方面的生產事故。
、基建科:年度內無因監(jiān)督管理不到位出現責任性嚴重工程質量問題和生產事故,無在工程、維修項目承發(fā)全方面收受商業(yè)賄賂等問題。
、保衛(wèi)科:年度內無因檢查、巡查、監(jiān)控不到位出現被盜、失火及安全生產、人為破壞等方面的責任事故,無保衛(wèi)人員參與各種不利于治安、安全方面的嚴重問題
第8篇 高速公路安全生產檢查工作制度
安全生產檢查是發(fā)現隱患,實現“預防為主”的重要手段,必須有效地進行。養(yǎng)護項目總監(jiān)辦結合本路段情況制定安全生產檢查制度,按安全生產檢查制度要求組織安全檢查,包括日常檢查和定期檢查,發(fā)現隱患應采取下“整改通知書”辦法限期改正。
第一條 監(jiān)理對施工單位每月組織1次安全生產檢查,各標段應開展月、旬、日安全生產自檢自糾活動。同時對檢查過程要有文字記錄。
第二條 建立專職巡查安全生產管理制度。專職安全員每天要巡查施工工地。應當按照規(guī)定定期對施工現場的各種安全設施和勞動保護器具進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。
第三條 建立施工現場值班安全生產管理制度。每個施工現場,必須要有專職安全員或者現場施工員帶班并負責安全工作,發(fā)現違章、冒險作業(yè)行為要立即予以糾正,遇有緊急情況,有權決定停止作業(yè)并向工區(qū)領導報告。
第四條 各監(jiān)理組對施工單位進行安全檢查同時,做好各種安全記錄,及時發(fā)現安全隱患,制定安全處理措施,形成安全報告由總監(jiān)辦上報業(yè)主。確定需整改項目,簽發(fā)整改通知單,并經受檢部門有關人員簽字確認。
第五條 事故處理檢查,發(fā)生事故是否及時報告,是否按“四不放過”要求找出事故原因,嚴肅查處,并采取有效措施,防止類似事故發(fā)生。
第六條 加強安全宣傳教育,提高全員安全意識,深入開展安全生產教育培訓,安全教育的內容,包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全生產管理制度和嚴禁事項。安全教育要有教材。要讓每一個管理人員、每一個民工對安全管理、對所從事的工種的安全規(guī)程做到應知應會。
第七條 安全檢查情況要認真記錄,做好臺帳,并綜合評定被檢查單位的安全狀況,作為安全懲罰的依據之一。安全檢查中發(fā)現的先進事跡,好人好事以及有效的安全管理新經驗、新辦法等要及時總結、宣傳、推廣。
第八條 各標段應按照《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》(jtg h30-2004)的要求進行作業(yè)區(qū)的擺放,并應設有專職安全員、旗手等。
第9篇 安全生產動火審批工作制度
(一) 凡在本廠區(qū)內易燃易爆的區(qū)域內,因工作需要而動用明火或從事易發(fā)生火花的工作時,如:鑿水泥、打墻眼、電器設備的耐壓試驗.使用電動或手動砂輪機等,均需執(zhí)行本制度,并按規(guī)定辦理動火證。
(二) 辦理動火證手續(xù):
l、辦理動火證,應提前一天辦理。以免臨時倉促,造成疏忽或失誤。
2、生產車間的動火工作,由申請動火單位動火負責人負責填寫動火許可證。根據動火
證要求,逐項填寫,并由安全員逐項落實安全措施,經取樣分析化驗合格,值班工長審查批準,車間主任主任簽‘字后方可動火。
3、輔助車間和施工單位在生產車間內動火,由輔助車間或施工單位完成此項動火工作的負責人填寫動火許可證,并根據要求逐項填寫,由安全員逐項落實安全措施,經取樣分析化驗合格,值班工長審查批準,車間主任主任簽字后方可動火。
(三)動火證審批人員必須親臨動火現場,確切了解動火內容、部位、周圍具體情況等,認真審查,并補充安全措施,確保安全可靠。
(四)在易燃易爆廠房和存有可燃氣體的管道、設備上動火,經分析合格,生產安全和主管廠長批準,方可動火。
1、在存有可燃氣體運行的管道設備上動火:
必需保持管道、設備內正壓,其壓力不小于1000pa。
<2>必須掛壓力表,專人監(jiān)護。
2、在存可燃氣體管道、設備上動火,而人不進入其內,設備、管道內可燃氣體含量不準超過下列規(guī)定:
一氧化碳和氧的總含量:≯0.5%(體積比)。
<2>氨氣含量(nh3) ≯ 0.3%。
<3>苯類、甲烷(ch4)、硫化氫(h2s)、直立爐煤氣含量≯0.5%。
3、進入有可燃氣體和有毒物質管道、設備內或在易燃易爆的廠房、車間內動火時,空氣中的可燃氣體和有毒物質不超過下列規(guī)定:
<1>可燃氣體含量≯0.5%。
<2>有毒物質不得超過空氣中最高允許濃度:
一氧化碳(co) 0.03mg/m3
硫化氫(h2s) 0.01mg/m3
氨(nh3) 0.02mg/m3
苯(c6h6) 0.05mg/m3
<3>氧含量≯22%、≮19%。
(五) 動火許可證批準權限和范圍:
1、審批動火證的各級人員,必須對動火介質,周圍環(huán)境情況有確實的了解,嚴格執(zhí)行審批。
2、動火許可證實行分級審批管理:
<1>一級禁火區(qū)范圍內的動火證由車間負責人申請,交生產安全科審查,并報主管廠長或總工程師批準簽發(fā)。
<2>二級禁火區(qū)范圍內的動火許可證,由工段長負責審
查,經安全員落實安全措施后,報車間主任批準簽發(fā)。
<3>三級禁火區(qū)范圍內動火許可證,由工段班組長負責人
審查,經安全員落實安全措施后批準簽發(fā)。
3、車間區(qū)域的一般動火,由值班長批準。
4、動火執(zhí)行人,在動火前必須根據動火證上填寫的各項安全措施認真落實后,方可動火。
(六) 禁火區(qū)范圍的劃分:
l、一級禁火區(qū):
<1>冷鼓工段:鼓風機房、泵房槽罐區(qū)、煤氣管道、焦油
管道、豉風機等。
<2>氨苯工段:兩個泵房、煤氣管道、洗氨塔、脫苯塔以
及氨、苯蒸鎦系統(tǒng)的設備。
2、二級禁火區(qū):
<1>直立爐車間使用的各類爐、機、槽、罐設備以及各煤
氣管道。
<2>所有煤氣管道外網。
<3>鍋爐房內的煤氣管道。
<4>脫硫工段。
<5>放散裝置小房。
3、三級禁火區(qū):
凡不屬上述一、二類火區(qū)以外的其他禁火區(qū)。
4、為了動火方便,經廠長批準,車間可設“固定動火區(qū)”,
在此區(qū)內動火作業(yè)可不辦動火手續(xù)。
5、動火區(qū)的選擇應符合下列條件:
<1>動火區(qū)的周圍10米以內不準存放易燃易爆物質。
<2>無可燃氣體管道設備距周圍有易燃易爆物質的管道設備在10米以外。
<3>需配備一定數量的滅火工具和器材,并劃有分界標記。
<4>固定動火區(qū)不得存放任何易燃物品,如:汽油、柴油、煤油、油漆等。
(七)動火安全技術措施執(zhí)行分工:
1、工藝方面安全措施,如停車、卸壓、隔絕、清洗、排汽及消防器材的供給等,由所在車間負責解決,確保安全。
2、凡在含有易燃易爆氣體的管道、設備、容器動火:
<1>運行的管道設備上動火:
車間設專人負責觀察管道設備煤氣的壓力。
<2>停運的管道設備上動火:
動火前車間必須用惰性氣體(n2氣)或蒸汽對管道內氣體進行置換,必要時清除沉淀物,經化驗取樣合格后方可動火。
3、凡是施工、檢修或動火的設備、容器、管道與生產系統(tǒng)必須徹底隔絕,堵上盲板,有水封的用水封封上,有條件的拆下一節(jié)管道,以免任何可燃易爆及窒息性氣體泄漏。
4、一切動火作業(yè),必須進行氣體分析,分析工作由化驗人員進行,分析樣品必須由分析者自己采取。安全措施未落實,分析人員不得進行取樣分析。
5、空氣中氧含量超過22%時,不準動火。
6、在有可燃物的地點動火時,未備消防器材和未被指定專門看火人,不準動火。
7、凡在一級禁火區(qū)范圍內動火,所在車間必須指定耋人負責聯系。重大動火,消防隊必須派人現場監(jiān)護;車間主任、生產安全科、主管廠長或總工程師必須現場檢查,指導動火工作。
(八)動火證的生效與注銷:
l、動火證必須用本廠審制的統(tǒng)一表格填寫,各項內容認真填寫,不得借故空白。
2、安全技術全部落實,經分析合格后,動火證才能簽發(fā),必要時由動火單位項目負責人到現場復檢簽字后才能生效。
3、除一類動火項目外,遇有假日或夜間急需動火,動火證的辦理與安全技術措施的審查,可由車間值班主任全權辦理,事后匯報生產安全科。
4、一類項目的第一次動火必須經生產安全科到現場復查簽字后才能生效。
5、動火證由動火人員隨時攜帶,嚴禁轉借涂改,更不允許隨便轉移動火地點。
6、動火時現場生產條件發(fā)生變化,必須立即停止動火,并采取措施處理完重新分析合格后,方可繼續(xù)動火。
7、除固定動火區(qū)外的一切動火,都必須辦理動火證;擅自動火要立印制止,并給予嚴肅教育和追查動火人的責任。
8、動火人員,在未接到正式批準的動火證或安全措施不完善的情況下,對任何人分配的動火工作,均有權拒絕進行。
9、經批準的動火工作,一次做不完,每次動火前必須由分析工分析合格并簽字,經值班長檢查同意,并在動火許可證上簽字后,方可進行動火。
10、動火許可證有效日期以完成該項工程的動火工作所需時間為原則,但最長不超過六天,如六天工程未完,需要重新辦理。經批準的生效動火證,待工程動火工作完畢,交回車間安全員注銷。
(九)動火安全注意
l、 動火前,動火負責人必須對動火人員進行安全教育,詳細交待注意事項,并檢查安全措施是否落實和完善。
2、 安全措施未按規(guī)定做好,動火執(zhí)行人可拒絕動火工作。
3、 在容器內動火要嚴格遵守“貯罐、槽車、塔或其它密閉設備內部進行清洗,修理的安全操作規(guī)定”的要求。
4、 禁止使用損壞的工具(切割嘴、焊接嘴、焊把等)和設備(乙炔發(fā)生器、氧氣瓶、絕緣損壞的電線)動火。
5、 焊接在2米以.上高度民主作業(yè)時必須系好安全帶,并設置工作架。
6、 乙炔和氧氣瓶嚴禁在電線下面放置,二者相距要在8米以上。
7、 電焊機接地線不準亂接,以免發(fā)生花火,引起設備管線起火爆炸。
8、 盡量避免焊接花火四處亂飛,地面上如有地.溝、陰井,可能有可燃物存.在時,需清好后方準動火。
9、 爆炸下限大于或等于4%的可燃氣體,空氣中其含量在
0.5%以下方可動火;可燃氣體爆炸下限小于4%時,其空氣中含量應等于或小于0.2%時方可動火。氣體分析采樣時間不得早于動火前30分鐘,并每隔2小時分析一次,其結果填入動火許可證內。
10、 生產安各科負責動火制度的執(zhí)行,如有不符合動火要求,有權停止動火工作。
第10篇 監(jiān)理組安全生產監(jiān)督檢查工作制度
為了進一步加強安全生產工作的監(jiān)督檢查力度，全面落實安全生產崗位責任制，及時發(fā)現、消除安全隱患、杜絕重大事故的發(fā)生，實施行之有效地日常監(jiān)督管理，特制訂本制度。
一、指導思想
對承包人的安全生產督查、管理是監(jiān)理工作的重要內容之一，是依法治安全的重要環(huán)節(jié)，是對承包人的安全生產進行預防控制的措施，是檢點不安全隱患得到機使糾正、杜絕事故發(fā)生的過程體現。
二、安全督查組織機構
組長：胡新龍
成員：王海濱、陳大海、蘆德龍、陳傳正、孫偉、張林林、黃美娟
三、職責分工
胡新龍--全面負責安全生產督查、組織領導工作
王海濱--負責現場安全生產督查，安全技術方案、應急預案落實情況，檢查現場旁站工作，負責對施工單位組織設計審查、安全風險耷的分部分項工程安全技術審查、應急預案的審查
其他人員負責分管范圍內的日常安全督查和安全信息聯動工作，對現場監(jiān)理的旁站、巡視工作進行督促、檢查。
四、安全督察的主要內容
1、施工單位對安全生產的有關法律、法規(guī)、制度等的學習、貫徹情況。
2、安全保證體系的建立健全及運行情況。
3、安全生產責任制的建立、健全及落實情況。
4、安全生產管理臺帳的健全情況。
5、安全生產培訓、教育情況。
6、管理人員、關鍵崗位作業(yè)人員、特種作業(yè)人員是否持證上崗，。是否按規(guī)定、規(guī)范、程序進行作業(yè)。
7、安全經費的使用計劃和使用情況、辦理保險情況。
8、勞保用品、安全設施配備情況。
9、施工組織設計中安全生產措施的審查、落實情況。
10、施工單位安全目標、安全考核情況。
11、邊坡開挖防護安全驗算的復核、執(zhí)行情況。
12、支架穩(wěn)定性驗算復核、搭設執(zhí)行情況。
13、高空作業(yè)安全保障措施及落實情況。
14、易坍塌危險性較大工序安全保障措施的審查、落實情況。
15、用電安全保障措施及落實情況。
16、易燃易爆危險用品安全管理情況。
17、重大危險源點的檢查、檢測、評估、監(jiān)控。
18、大型機械設備拆裝、使用、檢查情況。
19、施工現場消防器材的設置檢查。
20、施工現場臨時設施的安全狀況。
21、施工現場應設置的安全警示標志。
22、施工便道安全運行、維護情況。
23、施工便橋觀測、運行、維護情況。
24、支架、腳手架的搭設抽查或旁站、防護網的設置情況。
25、安全事故應急預案的審核、執(zhí)行情況。
26、安全急救器材等的備用情況。
27、安全員、衛(wèi)生員及其他安全管理人員的在崗在位情況及其工作檢查情況。
28、夏季、冬季、節(jié)假日安全生產情況、安全工作安排。
29、項目部與各施工班組、特種工作人員的安全責任狀的簽訂。
五、安全督查辦法
1、派駐現場的監(jiān)理人員堅持每日巡查，以便及時發(fā)現安全問題。
2、安全督查員堅持每個工地每天巡查不少于1次，對重大危險源點重點檢查。
3、堅持“誰檢查誰負責”的原則，發(fā)現問題及時向施工單位安全管理人員口頭或書面提出，并一追到底。對發(fā)現存在重大安全隱患的或施工單位未執(zhí)行指示的及時匯報組長并對現場采取積極措施，對組長指示不執(zhí)行或執(zhí)行不力的，組長應及時向指揮部報告，并及時下發(fā)暫停施工的書面指示。
第11篇 皮帶安全生產隱患排查工作制度
為貫徹“安全第一,預防為主”的安全方針,落實安全生產責任制,加強對施工作業(yè)過程中以及現場安全薄弱環(huán)節(jié)的管理,及時消除本隊作業(yè)區(qū)內的安全隱患,有效防止事故的發(fā)生。特制定皮帶管理科安全生產隱患排查制度。
1、組織機構
組長:司元真王元禮
成員:朱冠景朱先偉張兵訾本福王洪成張欽學
周學儉張昭元郭金光
組長職責是安全生產隱患排查治理的第一責任者;成員各負其責,具體負責本崗位安全生產隱患排查治理工作。
2、工作目標
通過開展隱患排查治理專項行動,貫徹上級領導提出的有關要求,落實安全責任,全面排查事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),特別是危險源監(jiān)控、安全隱患排查治理以及事故應急預案,有效地防范和遏制重大事故的發(fā)生,建立本質安全型礦井。
3、排查治理要求內容
⑴日常安全隱患的排查與整改:
①、召開班前會時,跟班班隊長根據上班交班情況向職工講清各區(qū)域所存在的隱患及安全注意事項,班隊長安排或組織人員處理,如本班處理不了的問題,跟班班隊長及時匯報隊值班領導幫助解決。
②、班中所發(fā)現的隱患,職工自己能處理的必須及時處理,自己不能處理的匯報班隊長給予解決。
③、如班中所存在的隱患雖已整改,但在下一班的生產過程中可能會再次出現,則必須匯報科值班領導,便于對下一班進行安排,當班班隊長每班負責對施工作業(yè)現場進行安全隱患排查一遍。
⑵月度隱患排查與整改
①、科每周一不定期由領導小組組長召集小組成員、部分班隊長參加各班組安全討論,對本隊一周的安全狀況進行事故隱患排查,全面排查作業(yè)地點在生產過程中存在的安全隱患,討論并制定具體的整改辦法。如本隊能處理的隱患,組長安排組織人員對事故進行整改處理,如本科不能處理的問題,會后科將隱患情況匯報到礦相關部門請求解決。
②、排查出的安全隱患制定整改措施并落實責任人,制定整改期限并由責任人負責對整改結果反饋。
③、隱患排查記錄由技術員負責填寫“龍東煤礦事故隱患排查表”,經分管礦領導簽字后上報安全監(jiān)察科。
⑶對職能部門檢查出隱患的整改
①、對于礦職能科室每天檢查出的問題及隱患,當班能整改的必須及時整改;當班不能整改的,對生產影響不大的,匯報科值班領導,由隱患排查小組人員安排進行整改。對安全生產影響大的,如不處理則不能進行生產。
②、堅持不安全不生產的原則,對于存在事故隱患的作業(yè)場所要采取切實可行的防范措施,無防范措施的不得生產。
⑷考核
①、當班班隊長不按照要求對作業(yè)現場進行隱患排查的,一次考核50元。
②、對嚴重威脅安全的隱患,班隊長必須現場指揮并嚴格按照規(guī)程措施的規(guī)定進行處理,否則考核100元。職工在隱患處理過程中要服從指揮,積極配合,否則考核50元。
③、對隱患排查會議、整改措施、反饋的結果由技術員負責記錄并對記錄的真實性負責,否則考核50元。
④、對礦職能部門提出的安全隱患及時進行處理,由于處理不及時或不到位產生的罰款一律落實到具體責任人。
第12篇 建筑工程施工安全生產管理領導小組工作制度
1、原則上每月召開一次安全工作例會或根據具體情況隨時召開會議。
2、項目經理安全生產第一責任人，負責組建安全生產領導小組，安全生產領導小組負責安全生產具體工作，由項目經理掛帥，經常性進行安全教育、檢查、評比，切實做到抓生產必須管安全。
3、建立安全保證體系，健全安全生產各項規(guī)章制度和管理網絡，組織編制安全保證計劃，制定管理目標和措施，按要素分解管理職能，明確各崗位安全管理職責，落實各級安全生產責任制，做到橫向到邊，縱向到底，使全體職工人人講安全、懂安全、抓安全。
4、教育全體職工牢固樹立“安全第一、預防為主”的正確指導思想，經常利用會議、板報、宣傳欄等多種形式對職工進行安全法規(guī)、意識、技能和操作規(guī)定教育，使廣大職工進一步認識安全生產的重要性和安全事故的危害性，以安全促進生產，安全帶動效益。
5、安全工程師是本管轄范圍內的安全責任人，必須做好安全技術交底工作，確保做到誰安排生產，誰負責安全交底。每一作業(yè)層面或每一道工序必須進行一次安全交底，班組長接受交底后必須傳達到每一名工人，并做好班前安全活動記錄，保證做到工前交底、工中檢查、工后總結，把一切事故隱患消滅在初始的萌芽狀態(tài)。
6、制定定期檢查制度，明確安全檢查內容，加強安全生產檢查力度。查思想意識、查制度落實、查安全設施、查機電設備、查安全教育培訓、查操作行為、查勞保用品使用，對查出的安全隱患，按“ 四不放過 ”要求落實整改，對整改不到位，嚴格按項目部《獎罰細則》實施處罰。
7、堅持事故“四不放過”的原則，發(fā)生事故必須及時上報，對舉報重大安全隱患者予以獎勵，對違反安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的人和事要及時教育處罰，對造成后果的要追究其當事人的責任，對予造成特別嚴重后果的，應及時上報司法部門追究其刑事責任。
8、杜絕違章指揮和違章作業(yè)，嚴格執(zhí)行方案先行的原則，專項方案須經總工程師或工程處技術負責人審批后方可投入實施。
9、及時收集、編制、整理各項安全資料，接受上級有關部門的檢查驗收，保證安全生產的順利進行。
10、積極完成上級單位下達的創(chuàng)建目標和任務，完善安全保證體系，確保安保體系的有效運行，努力創(chuàng)建標化工地文明工地。
第13篇 線路維護安全生產工作制度
為加強線路維護中心安全生產工作,強化安全生產管理和安全防范措施,營造良好的安全工作環(huán)境,依照市公司有關文件精神,結合線路維護中心具體情況,制定線路維護中心安全生產工作制度。
線路維護中心安全生產小組
組長:苑憲卿
副組長:張帥、張松江、張寶群、王波、劉輝
中心電纜維護部安全員:鄒玉國
中心光纜維護部安全員:馮志宏
會戰(zhàn)光電纜維護部安全員:張松江
會戰(zhàn)設備維護部安全員:劉振東
一、線路維護中心安全生產小組在上級部門的領導下,統(tǒng)籌、指導、督促中心安全生產工作,研究、分析、協(xié)調、解決重大安全生產問題。
二、中心各部設安全員(兼職),負責組織實施中心和班組日常安全生產工作。
安全生產組織職責
1、掌握線路維護中心安全生產動態(tài),及時向中心主任、運行維護部反映安全工作開展情況。
2、統(tǒng)籌安排線路維護中心安全生產工作,提出安全生產目標、工作重點和主要措施,協(xié)調并指導線路維護中心各班組開展安全生產工作,督促檢查安全生產責任制的落實。
3、完善中心、各班組、維護人員的安全生產職責,督促各班組落實安全生產職責,做到“一級管一級,一級對一級負責”。維護人員對班組長負責,班組長對各維護部主任負責,各部主任對中心經理負責。
4、倡導文明、安全、健康的安全文化,推動線路維護中心安全生產宣傳和教育工作,組織安全生產宣傳活動,營造安全文化氛圍。
5、督促中心各班組執(zhí)行國家和省、市公司的有關安全生產的方針、政策及法律、法規(guī)、規(guī)章和技術標準。
6、組織召開安全生產組織全體會議,組織召開安全生產工作會議,確定安全生產目標,負責制定、落實本部門安全生產責任狀,考核辦法和獎懲標準按照市公司《安全工作責任書考核辦法》等相關規(guī)定執(zhí)行。生產責任狀考核標準實施本部門安全生產責任考核。
線路維護中心各崗位安全生產職責
線路維護中心各崗位安全生產職責,執(zhí)行市公司關于生產中心各崗位的職責。
生產中心經理(安全小組組長)的安全生產職責
1、生產中心對本中心的安全生產工作全面負責,并負責全公司范圍內所維護設備的安全。
2、保證國家和企業(yè)安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本中心貫徹執(zhí)行,堅持生產與安全“五同時”。
3、組織制訂并實施中心安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
4、組織對新員工(包括實習、代培人員、臨時工)進行中心安全教育和班組安全教育;對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵;定期組織安全技術考核;組織并參加班組安全活動。
5、組織全中心的安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和逃生救器具等處于完好狀態(tài),并教育員工加強維護,正確使用。
6、組織開展各項安全生產活動,總結交流安全生產經驗,表彰并獎勵先進班組和個人。
7、對本中心發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則,及時報告和處理,負責保護事故現場,查清原因,分清責任,采取防范措施,對事故的責任者提出處理意見,報主管部門批準后執(zhí)行。
8、負責本中心動火的申請、審批,組織并落實好安全措施。
9、建立本中心安全生產管理網絡,配備專兼職安全員,充分發(fā)揮中心和班組安全管理人員的作用。
10、建立健全中心的值班制度,做到24小時有人管生產,管安全。
生產中心副經理及各維護部主任(安全小組副組長)的安全生產職責
1、對中心的安全生產負責。
2、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示,堅持生產與安全“五同時”。
3、在保證安全的前提下組織指揮生產,及時制止違反安全生產制度安全技術規(guī)程的行為。
4、在生產過程中發(fā)現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領導,并通知有關職能部門,防止事態(tài)擴大。
5、負責組織中心范圍內的安全檢查。
6、負責落實中心維修及臨時搶修施工時安全措施,制定安全施工方案,安排監(jiān)護人員。
7、負責對中心干部員工進行安全生產技術培訓和考核。負責檢查新入公司人員的中心級安全教育工作。
生產中心安全員的安全生產職責
1、中心安全員在中心經理的領導下,負責中心的安全管理工作,貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全保衛(wèi)部的指導,對班組安全員進行業(yè)務指導。有權直接向安全保衛(wèi)部匯報工作。
2、負責或參與制訂、修訂中心有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
3、負責編制中心安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。
4、協(xié)助中心領導做好員工的安全思想、安全技術教育工作,負責新入公司人員的中心級安全教育,指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育。
5、負責安排并檢查班組安全活動,經常組織反事故演習。
6、按照安全技術規(guī)范、標準的要求,參加中心新建、改建、擴建工程的設計、竣工驗收和設備改造、操作條件變動方案的“三同時”審查,落實設備維修、停用、運行的安全措施。
7、負責中心安技裝備、滅火器材、防護和逃生器具的管理。
8、深入崗位現場檢查,發(fā)現隱患及時整改。制止違章操作,在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施,確保動火安全。
9、參加中心各類事故的調查處理,負責統(tǒng)計分析,按時上報。
10、健全完善安全保衛(wèi)管理基礎資料,做到齊全、實用、規(guī)格化。
班組長的安全生產職責
1、貫徹執(zhí)行市公司和中心對安全生產的指令和要求,全面負責本班組的安全生產。
2、組織員工學習并貫徹執(zhí)行分公司、中心各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,教育員工遵章守紀,制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動及其它安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新員工(包括實習、代培人員、臨時工)進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查,發(fā)現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。發(fā)生事故立即報告,組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄,參加事故調查、分析,落實防范措施。
6、負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和逃生器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。
7、組織班組安全生產競賽,表彰先進,總結經驗。
8、負責班組建設,提高班組管理水平。保持生產工作現場整齊、清潔,實現文明生產。
班組安全員的安全生產職責
1、班組安全員由班(組)長或副班(組)長兼任,接受中心安全員的業(yè)務指導,做好本班(組)的安全工作。
2、組織開展本班(組)的各種安全活動,負責安全活動記錄,提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話,班后安全總結。
3、對新員工(包括實習、代培人員、臨時工)進行班組、崗位安全教育。組織崗位技術練兵和開展事故預案演練。
4、嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權制止,并及時報告。
5、檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。
6、發(fā)生事故時,及時了解情況,維護好現場,救護傷員,并向領導報告。
生產維護人員的安全生產職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章操作業(yè),對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心維護,嚴格執(zhí)行規(guī)程,做好各項記錄。交接班必須交接安全情況,交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告,按事故預案正確處理,并保護現場,做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查,發(fā)現異常情況及時處理和報告。
5、正確操作,精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產。
6、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
8、有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
工 作 制 度
中心安全生產組織每季度召開一次安全生產工作會議,研究與協(xié)調安全生產工作中的重大問題,探討通信安全生產發(fā)展趨勢,提出工作意見和建議。遇有特殊情況或根據工作需要,安委會主任可臨時決定召開全體委員會議或部分委員會議。
中心安全員每月進行一次安全生產檢查,并認真填寫檢查記錄。未發(fā)現安全隱患不填寫安全檢查隱患及整改情況記錄,發(fā)現安全隱患立即匯報,同時必須填寫安全檢查隱患及整改情況記錄,并跟蹤整改落實情況。中心安全員的檢查內容:
1、滅火器的安全檢查。
2、生產工具的安全檢查。
3、生產車輛的安全檢查。
4、防火防盜的安全檢查。
5、用水用電的安全檢查。
班組安全制度
1、堅持每天班前安全講話制度。
2、堅持每月進行至少一次安全教育、技術學習制度。
第14篇 安全生產領導小組工作制度
1.認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,堅持安全生產齊抓共管和對事故“三不放過”的原則;
2.堅持執(zhí)行安全生產領導小組工作的會商制度,每月組織有關成員對施工現場和駐地存在的不安全因素和薄弱環(huán)節(jié),提出整改措施,責任到人,限期整改,以確保施工生產,機械設備及駐地處在可控狀態(tài);
3.加強規(guī)章制度建設。隨著施工生產進度、工藝要求、地質條件等因素的不斷變化,及時補充、完善施工安全措施,給施工生產營造一個良好的環(huán)境,以保證生產任務的全面完成;
4.安全生產領導小組成員執(zhí)行包保工段,承擔安全責任,聽取員工的意見和建議,及時向領導小組匯報情況。根據存在的問題,該由誰解決的,就由誰解決,限期改正,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中;
5.加大安全措施費用的投入,創(chuàng)造良好的物質條件,使員工得到必要的勞動保護和可靠的安全設施,讓員工在一個較為良好的條件下勞動生產;
6.認真落實安全獎懲辦法,切實獎勵安全生產有用人員,懲罰違章、違紀人員,做好獎金的摘分配、再分配工作,促進管理人員和施工人員的責任心、安全意識及自我保護意識的不斷提高;
7.堅決貫徹、執(zhí)行上級安委會及安全檢查部門的有關文件規(guī)定、通知,認真改進安全管理工作,做到信息及時反饋,不斷把安全生產推向新的高度。
第15篇 運輸公司安全生產監(jiān)督檢查工作制度
(一)監(jiān)督檢查落實企業(yè)安全生產主體責任情況。
1.制定明確的各崗位安全工作職責,且在醒目位置給予公布。
2.監(jiān)督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產管理責任狀,與駕駛員簽訂道路行車安全生產責任書,與經營者簽訂安全生產管理協(xié)議。
3.監(jiān)督檢查安全生產管理機構設置和配備專職安全生產管理人員情況。
(二)監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛人員的資質
1.監(jiān)督檢查駕駛人員的聘用審核和安全生產管理情況,檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況,檢查對違章和事故駕駛員處理情況。
2.監(jiān)督檢查駕駛員的記分管理情況,要對情節(jié)嚴重、素質差,安全意識不強經常出事故的駕駛人員進行解聘,優(yōu)化駕駛人員隊伍,提高駕駛員整體素質。
3監(jiān)督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴重的駕駛人員予以解聘的情況。
(三)監(jiān)督檢查車輛安全生產管理情況,檢查營運車輛技術狀況、檢查車輛二級維護、技術評定、交警年審、承運人責任險的投保工作。
(四)監(jiān)督檢查生產安全的嚴重違法行為的處理情況,監(jiān)督做好經營者、駕駛員違反道路運輸安全生產行為的記錄情況。
(五)監(jiān)督檢查安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、駕駛員的持證上崗情況和其他人員的教育培訓情況,以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。
(六)監(jiān)督檢查對事故按照 “依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則組織事故調查處理的情況;監(jiān)督檢查嚴格責任追究,落實防范措施,加強安全事故教育的情況。
(七)監(jiān)督檢查開展安全生產隱患排查整改的落實情況和安全隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送情況。
(八)監(jiān)督檢查應急機構和應急隊伍建設情況;建立和完善生產安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。
(九)監(jiān)督檢查企業(yè)安定穩(wěn)定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。
第16篇 機械使用安全生產工作制度
1. 各種機械均應有技術說明書、出廠合格證、安全操作規(guī)程、運行履歷書等資料和安全防護裝置,否則不準使用。
2. 各種機械安裝后,均應由安裝單位組織有關人員參加驗收,并向使用單位(人員)進行安全技術交底后,方能使用。
3. 起重機械設備應有各種安全防護,各種限位器,超載裝置必須靈敏可靠,不得超載使用,執(zhí)行國家統(tǒng)一指揮信號,信號指揮人員必須經培訓考核發(fā)證,無證不準上崗指揮。
4. 電動工具的接地,接零要牢固可靠,各種電動機具應裝置有漏電保護器,在使用前及收回后必須進行檢查,絕緣良好方可使用。
5. 凡正式轉的各類機械,必須建立專人專機相對固定,并制定崗位責任制或機組負責制,交接班制,定期維修制。
6. 機械操作人員必須進行專業(yè)培訓考核,發(fā)給安全作業(yè)合格證,定期體檢,合格后方可單獨操作。
7. 各類機械人員,必須嚴格遵守操作規(guī)程,嚴禁酒后操作。認真執(zhí)行“三不”,即:不準在運行中保養(yǎng);不準設備帶病運轉;不準超負荷使用。上班前要嚴格檢查裝置是否可靠和機械運轉是否良好,合格的方準進行操作。
第17篇 企業(yè)安全生產工作管理制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了____開關電器有限公司安全生產的內容和標準,其目的是貫徹”安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,保證員工在生產經營活動中的人身安全,保證公司資產免遭損失。
本制度適用于____開關電器有限公司安全生產管理工作。
2 管理職責
2.1公司總經理負責公司安全生產工作的指導。
2.2 管理部設備安全課負責公司安全生產工作的策劃與開展,負責制定各項管理制度,
并對各部門安全生產工作情況進行監(jiān)督,檢查考核。
2.3公司工會和管理部參與對安全生產工作情況的監(jiān)督,檢查與考核。
2.4各部門負責對本單位各級責任制落實情況的監(jiān)督,檢查與考核。
3 管理內容
3.1 公司實行總經理為安全第一責任人的安全生產責任制,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系,并充分發(fā)揮作用。
3.2 各部門在各自主管的工作范圍內,按公司統(tǒng)一部署,依靠全體員工共同做好安全生產工作。
3.3 各部門應依據國家,行業(yè)有關復法律,法規(guī),標準規(guī)定和公司有關規(guī)定結合自身實際并開展安全生產工作,使安全生產工作制度化,規(guī)范化,標準化。
3.4 依據:“誰主管、誰負責、”“管生產必須管安全”的原則,生產經營活動中做到計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作時,同時計劃、布置、檢查、總結?？己税踩ぷ?五同時)。
3.5 公司安全生產工作目標
3.5.1不發(fā)生本單位有責任的,死亡、傷殘等級為一級至三級以上的事故;
3.5.2不發(fā)生3人以上責任性生產集體重傷事故;
3.5.3不發(fā)生責任性生產重大設備事故;
3.5.4不發(fā)生責任性生產重大火災事故;
3.5.5不發(fā)生負同等及以上責任的重大交通事故;
3.5.6無新增職業(yè)病病例;
3.5.7不遲到、不瞞報、謊報、漏報事故、事件;
3.5.8重傷率小于1‰,輕傷小于3‰;
3.5.9不發(fā)生環(huán)境污染事故;
3.5.10“三廢”排放符合國家標磚。
3.6公司各級安全監(jiān)督機構的設置
3.6.1公司成立安全生產委員會,辦公室設在管理部,是公司安全生產、環(huán)境保護的管理和監(jiān)督機構。
3.6.2各部門應配備兼職安全生產監(jiān)督管理人員。
3.7行政正職的安全生產職責
3.7.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)制度,是本單位安全生產工作的第一負責人,對本單位的安全生產工作和安全生產目標負全面責任。
3.7.2 堅持“安全第一、預防為主”的方針,在管理生產工作時的同時,必須負責管理安全工作,定期研究安全生產工作,針對存在的問題,制定解決辦法,在計劃,布置、檢查、總結、批評生產工作時,同時計劃、布置、檢查、總結批評安全工作。
3.7.3按規(guī)定配備符合要求的安全管理人員。
3.7.4負責建立健全并落實安全生產責任制。
3.7.5及時組織研究解決安全生產工作中出現的問題。
3.7.6保證安全生產所需資金的投入,尤其保證“反試過措施”和“安全技術勞動保護措施”所需經費的提取和使用;保證安全全獎勵所需費用的提取和使用。
3.7.7認真組織好月、季和節(jié)假日前的安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查;對查出的事故隱患,要采取措施及時消除確保安全成產。
3.7.8組織制定本單位安全生產規(guī)章制度。
3.7.9組織制定并實施本單位的安全生產事故應急預案或應急處置方案,并適時進行演練。
3.7.10對于新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目,必須做到勞動保護措施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
3.7.11主持事故的調查、分析和制定防范措施,對事故責任者提出處理意見。
3.7.12及時如實報告安全生產事故。
3.7.13其他有關安全管理規(guī)定中所明確的職責。
3.8各級行政副職是分管工作范圍內的安全第一負責人,對分管工作范圍內的安全生產工作負領導責任,向行政正職負責。
3.9公司設備安全課職責
3.9.1貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策和法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。
3.9.2制定本企業(yè)安全生產有關規(guī)章制度、獎懲規(guī)定等,并監(jiān)督實施。
3.9.3根據本企業(yè)的安全生產狀況,定期或不定期的組織專業(yè)安全生產檢查,對查出的重大隱患,下達指令書,建議書,要求限期整改。
3.9.4編制本企業(yè)安全技術措施延長遠規(guī)定和年度計劃(目標、指標管理方案)。
3.9.5推廣現代安全科學管理方法,舉辦有關安全技術業(yè)務培訓班。
3.9.6組織參與本企業(yè)的事故調查與分析,搞好事故檔案的管理工作和負責填報各項事故報表工作。
3.9.7組織開展各項安全教育工作。
3.9.8加強基礎建設,注意資料累計,研究分析職工工傷死亡事故的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律,提出防范措施。
3.9.9參加新建、改建、引進、技術改造等工程項目的設計審查和竣工驗收。
3.9.10制定和掌握勞動防護用品標準,對防護用品的質量和使用,進行監(jiān)督檢查。
3.9.11督促有關部門做好女工特殊保護工作。
3.10公司各部門、各崗位應有明確的安全職責,做到責任分擔,并實行下級對上級的安全生產逐級負責制
3.11公司對各部門實行安全生產責任追究制度,包括對經營者進行責任追究。
3.12公司實行分級安全監(jiān)督制度,公司對各部門的安全生產工作進行監(jiān)督。
3.13各部門應根據規(guī)定設兼職安全員。
3.14安全監(jiān)督管理人員配置應滿足全員、全面、全過程安全監(jiān)督工作的實際需要。安全監(jiān)督人員應認真履行監(jiān)督職責。
3.15各部門對國家和上級頒發(fā)的有關安全生產法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施等必須嚴格貫徹執(zhí)行。在貫徹實施中可以結合本單位實際情況制定細則或補充規(guī)定,但不得與上級規(guī)定相抵觸,不得低于上級規(guī)定的標準。
3.16公司應建立健全安全生產規(guī)章制度,并發(fā)放到相關工作崗位,規(guī)范員工的生產作業(yè)行為。安全生產規(guī)章制度至少包括下列內容:安全生產職責、安全投入、文件和檔案管理、隱患排查治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢修維修安全管理、危險物品防護用品管理、應急管理、事故管理等。
3.17公司應根據生產特點,編制崗位安全操作規(guī)程(或作業(yè)指導書),并發(fā)放到相關崗位。
3.18公司應每年至少一次對安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程(或作業(yè)指導書)的執(zhí)行情況進行檢查評估。根據評估情況、安全檢查反饋問題、生產事故案例、績效評定結果等,對安全生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程(或作業(yè)指導書)進行修訂,確保其有效和適用保證每個崗位所使用的為最新有效版本。
3.18.1當上級頒發(fā)新的規(guī)程和反事故技術措施、設別系統(tǒng)變動、本單位事故防范措施需要時,應及時對安全操作規(guī)程進行補充或對有關條文進行修訂,書面通知有關人員;
3.18.2每年應對安全操作規(guī)程進行一次復查、修訂、并書面通知有關人員;不需修訂的,也應出具經復查人、審核人、批準人簽名的“可以繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件,并通知有關人員;
3.18.3安全操作規(guī)程的補充或修訂,應嚴格履行審批程序。
3.19公司各單位必須嚴格執(zhí)行各項技術監(jiān)督規(guī)程、標準、充分發(fā)揮技術監(jiān)督專責人的技術管理作用,保證員工健康和設備安全可靠運行。
3.20事故預防措施計劃與安全技術勞動保護措施計劃可以合并到公司年度安全、環(huán)保目標、指標管理方案中。
3.20.1公司每年應編制年度的事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃。事故預防措施計劃的安全技術、勞動保護措施計劃應由分管安全工作領導組織,以安全監(jiān)督部門為主,各項部門參加制定。
3.20.2事故預防措施計劃應根據上級頒發(fā)的事故預防技術措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本單位事故防范對策進行編制。
3.20.3安全技術、勞動保措施計劃應根據國家、行業(yè)和上級部門頒布的標準、要求,從改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件、預防傷亡事故、預防職業(yè)病、加強安全監(jiān)督管理等方面進行編制。
3.20.4安全評價結果應作為制定事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的重要依據。
3.20.5公司應優(yōu)先安排事故預防措施計劃、安全技術、勞動保護措施計劃所需資金。安全技術、勞動保護措施計劃所需資金每年從更新改造費用或其他生產費用中提取
3.20.6安全監(jiān)督部門負責監(jiān)督事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃實施,對存在的問題應及時向主管匯報。
3.21教育培訓
3.21.1公司按國家規(guī)定及崗位需要,定期識別安全教育培訓需求,制定、實施安全教育培訓計劃,提供相應的資源保證句話按時完成。。每年底,各單位根據安全教育培訓要求,制定安全教育培訓計劃,報公司培訓機構和安全監(jiān)督部門備案。安全教育培訓所有記錄,建立安全教育培訓檔案,實施分級管理,并對培訓效果進行評估和改進。
3.21.2公司主要負責人和安全員生產管理人員,必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。法律法規(guī)有要求的,須經當地安全主管部門進行安全生產知識和管理能力進行考核,考核合格后方可任職。
3.21.3公司應對操作崗位人員進行安全教育和生產技能培訓,使其熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程(或作業(yè)指導書),并確認其能力符合崗位要求。未經安全教育培訓,或培訓考核不合格的,不得上崗作業(yè)。
a)新入公司員工(含勞務派遣)在上崗前必須經過公司、分廠(部門)、班組三級教育安全培訓。
b)在新工藝、新技術、新材料、新設備投入使用前,應對有關操作崗位人員進行專門的安全教育培訓。
c)操作人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者,應進行廠(分公司)、班組安全教育培訓,經考試合格后,方可上崗工作。
d)從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè),應由作業(yè)現場所在單位對其進行進入現場前的安全教育培訓。
f)公司應對外來參觀、學習人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知。
g)對新任命(或調職)的中層以上人員,應經有關安全生產的方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責學習,由安全監(jiān)督管理部門安排或組織考試。
h)公司各部門可運用計算機、多媒體、板報、實物圖片展覽以及安全知識考試、演講等多種形式宣傳、普及安全技術知識,進行有針對性,形象化的培訓教育,提高職工的安全意識和自我防護能力。
3.22會議與活動
3.22.1班前會:接班(開工)前,結合當班工作任務,作好危險點分析,布置安全措施,交代注意事項。
班后會:總結講評當班工作和安全情況,表揚好人好事,批評忽視安全違章作業(yè)等不良現象,并做好記錄。
3.22.2班(組)每周進行一次安全活動,活動內容應聯系實際,有針對性分析本周班組的安全生產狀況,并做好記錄。
3.22.3公司每月召開一次安全例會,綜合分析安全生產趨勢,及時總結事故教訓及安全生產管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),研究采取預防事故的對策。月安全例會由設備安全課負責人主持,專(兼)職安全管理人員參加。
3.22.4公司定期編寫安全簡報、通報、快報,綜合分析安全情況,分析事故規(guī)律,吸取事故教訓。安全簡報至少每月一期。
3.23生產設備設施建設
3.23.1建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規(guī),標準規(guī)范要求;安全設備設施應與堅實項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
3.23.2公司應按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案,開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。
3.23.3生產設備設施變更應執(zhí)行變更管理制度,履行變更程序,并對變更的全過程進行隱患控制。
3.24設備設施運行管理
3.24.1公司應對生產設備設施進行規(guī)范化管理,保證其安全進行。
3.24.2應設置專人負責管理各種安全設備設施,建立臺賬,定期檢維修。對安全設備設施應制定檢維修計劃。
3.24.3設備設施檢維修前應制定方案。檢維修方案應包含作業(yè)行為和控制措施。檢維修過程中應執(zhí)行隱患控制并進行監(jiān)督檢查。
3.24.4安全設備設施不得隨意拆除,挪用或棄置不用;確因檢維修拆除的應采取臨時安全措施,檢維修完畢后立即復原。
3.25新設備設施驗收及舊設備拆除、報廢
3.25.1設備的安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢,應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求。
3.25.2公司應建立在生產設備設施到驗貨簽收和報廢管理制度,應使用質量合格、設計符合要求的生產設備設施。
3.25.3拆除的生產設備設施應按規(guī)定進行處置。拆除的生產設備設施涉及到危險物品的,須制定危險物品處置方案和應急措施,并嚴格按照規(guī)定組織實施。
3.26作業(yè)安全
3.26.1生產現場管理和生產過程控制
a)應加強生產現場安全管理和生產過程的控制,對生產過程及物料、設備設施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在隱患,應進行分析和控制。對動火作業(yè)、受限空間內作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性叫較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理,嚴格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。
b)進行危險作業(yè)時,應當安排專人進行現場安全管理,確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
3.26.2各單位應加強生產作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患等進行分析,采取控制措施。
3.26.3根據作業(yè)現場的實際情況,按照gb2894《安全標志》及公司規(guī)定,在有較大危險因素的作業(yè)現場和設備設施上,設置明顯的安全警示標志,進行危險提示,警示,告知危險的種類、后果及應急措施等。
3.27相關方管理
2.27.1公司各建設項目或技改項目,實行建設項目法人和施工總承包商、設計、監(jiān)理承包商、施工承包商共同管理施工現場安全工作的原則,并各自承擔相應的職責和工作范圍內的安全工作責任。
2.27.2項目法人對工程建設過程中的安全工作負有全面的監(jiān)督、管理責任,應明確發(fā)布建設項目的安全方針、目標、政策和主要保證措施;明確必須遵守的安全法規(guī);建立健全現場安全 保證體系和安全監(jiān)督體系。
3.27.3公司作為項目法人,與施工總承包商、設計、監(jiān)理承包商簽訂合同時,應將有關規(guī)定作為合同內容加以明確。
3.27.4公司應建立相關方管理制度,對其資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程、提供的產品、技術服務、表現評估、續(xù)用等進行管理。
3.27.5公司對外承、發(fā)包工程項目必須依法簽訂合同。合同中應具體規(guī)定發(fā)包方和承包方各自應承擔的安全責任,并由本單位的安全監(jiān)督部門審查:
a)有關部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質證書,法人代表資格證書,施工簡歷和近3年安全施工記錄
b)施工負責人,工程技術人員和工人的技術素質是否符合工程要求;
c)滿足安全施工需要的機械、工器具及安全防護措施、安全用具;
d)具有兩級機構的承包方是否設有獨立的安全管理機構;施工隊伍超過30人的是否配有專職安全員,30人以下的是否設有兼職安全員
3.27.7發(fā)包應承擔以下安全責任:
a)對承包方的資質進行審查
b)開工前對承包方負責人和工程技術人員、安監(jiān)人員進行應由發(fā)包方進行的全面的安全技術交流,并應有完整的記錄或資料;
c)如在有可能引發(fā)火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等人員傷害和設備事故的場所作業(yè),發(fā)包方應事先進行安全技術交底,要求承包方制定安全措施,并配合做好相關的安全措施;
d)合同中規(guī)定的有發(fā)包方承擔的有關安全、勞動保護等其他事宜。
3.27.8工程開工前,發(fā)包方可以預留一定比例的施工管理費用作為安全施工保證金。在發(fā)生人身死亡或重傷事故時,由發(fā)包方根據工程規(guī)模和工期確定安全施工保證金的扣除比例。
3.27.9承包方施工人員違反有關安全生產規(guī)程制度時,發(fā)包方安全監(jiān)督部門,應予制止,直至停止承包方進行處罰。
3.27.10因承包方責任造成的發(fā)包方人員傷害、設備事故,由發(fā)包方負責調查、統(tǒng)計,發(fā)包方根據合同承包進行處罰。
3.27.11公司應建立合格相關方的名錄和檔案,根據服務作業(yè)定期識別服務行業(yè)為風險,并采取之有效的控制措施。
3.27.12應對進入同一作業(yè)區(qū)的相關方進行統(tǒng)一安全管理。
3.27.13不得將項目委托給不具備相應資質或條件的相關方。企業(yè)和相關方的項目協(xié)議應明確規(guī)定雙方的安全生產責任和義務。
3.28當公司機構,人員,工藝,技術,設備設施,作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化時,應進行有計劃的控制,應對變更的實施應履行審批及驗收程序,并對變更過程及變更所產生的隱患進行分析和控制。
3.29.1公司應組織事故隱患排查工作,對隱患進行分析評估,確定隱患等級,等級登記建檔,及時采取有效的治理措施。
3.29.2當法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布,以及公司操作條件或工藝改變,新建,改建,擴建項目建設,相關方進入、撤出或改變,對事故事件或者其他信息由新的認識,組織機構發(fā)生大的調整的,應及時組織隱患排查。
3.29.3隱患排查前應制定排查方案,明確排查目的、范圍,選擇合適的排查方法。排查方案的依據:
a)有關安全生產法律、法規(guī)要求;
b)設計規(guī)范、管理標準、技術標準;
c)公司的安全生產目標、指標等。
3.29.4公司隱患排查的范圍應包括所有與生產經營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。
3.29.5公司應根據安全生產的需要和特點,采用綜合檢查,專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。
3.29.6公司應根據隱患排查的結果,制定隱患治理方案,對隱患及時進行治理。
3.29.7隱患治理方案應包括目標和認為、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。
3.29.8隱患治理措施應包括:工程技術措施,管理措施,教育措施,防護措施,和應急措施。
3.29.9治理完成后,應對治理情況進行驗證和效果評估。
3.29.10公司應根據生產經營狀況及隱患排查治理情況,運用定量的安全生產預測預警技術,建立體現公司安全生產狀況及發(fā)展趨勢的預警指數系統(tǒng)。
3.30危險源管理
3.30.1公司依據有關標準對危險設施或場所進行危險源辨識與安全評估。
3.30.2公司應當對確認的危險源進行登記建檔,對重大危險源按規(guī)定備案。
3.31職業(yè)健康管理
3.31.1公司應按照法律法規(guī)、標準規(guī)范要求,為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。
3.31.2應定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測,在監(jiān)測點設置標識牌予以告知,并將檢測結果存入職業(yè)健康檔案。
3.31.3對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所,應設置報警裝置,制定應急預案,配置現場救急用品、設備、設施應急撤離通道個必要的泄險區(qū)。
3.31.4各種防護器具應定點存在安全、便于取用的地方,并有專人負責保管,定期效驗和維護。
3.31.5應對現場救急用品、設備和防護用品進行經常性的檢修,定期檢測其他性能,確保其處于正常狀態(tài)。
3.31.6與從業(yè)人員訂立勞動合同時,應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明。
3.31.7應采用有效的方式對從業(yè)人員及相關方進行宣傳,使其了解生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施,降低或消除危害后果。
3.31.8對存在職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應按照gbz158《工作場所職業(yè)病危害警示標識》要求設置警示標識和警示說明。警示說明應載明職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急急救措施。
3.32應急救援
3.32.1公司應按規(guī)定建立安全生產應急管理機構或指定專人負責安全生產應急管理工作。
3.32.2建立與本單位安全生產特點相適應的專(兼)職應急救援隊伍,或指定專職應急救援人員,并組織訓練,無需建立應急救援部隊的,可與附近具備專業(yè)資質的應急救援隊伍簽訂服務協(xié)議。
3.32.3按規(guī)定制定生產安全事故應急預案,并針對重點作業(yè)崗位制定應急處置方案或措置,形成安全成產應急預案體系。
3.32.4應急預案應根據有關規(guī)定包當地主管部門備案,并通報有關應急協(xié)作單位。
3.32.5應急預案應定期審評,并根據評審結果或實際情況的變化進行修訂和完善。
3.32.6公司按規(guī)定建立應急設施,配備應急裝備,儲備應急物資,并進行經常性的檢查、維護、保養(yǎng)、確保其完好、可靠、
3.32.7公司組織生產安全事故應急演練,并對演練效果進行評估。根據評估結果,修訂。完善應急預案,改進應急管理工作。
3.32.8發(fā)生事故后,應立即啟動相關應急預案,積極開展事故救援。
3.33.事故報告、調查和處理
3.33.1發(fā)生事故后,單位負責人應當迅速采取有效措施,組織搶救,減少人員傷亡和財產損失,防止事故擴大,并按照國家有關規(guī)定和公司有關規(guī)程規(guī)定如實報告,不得瞞報漏報,謊報或拖延不報,不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
3.33.2公司應按規(guī)定及時向上級單位、政府有關部門報告,并妥善保護事故現場及有關證據,必要時向相關單位和人員通報。
3.33.3發(fā)生事故后,應按規(guī)定成立事故調查組,明確其職責與權限,進行事故調查或配上級部門的事故調查。
3.33.4事故調查應查明事故發(fā)生的時間,經過,原因,人員傷亡情況,及直接經濟損失等。
3.33.5事故調查組應根據有關證據,資料,分析事故的直接、間接原因和事故責任,提出整改措施和處理建議,編制事故調查報告。
3.33.6事故調查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則。及時、準確地查清事故原因,查明事故事故性質和責任,總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者提出處理意見。
3.34績效考核
3.34.1公司的安全生產工作實行“以責論處”的原則,對安全工作做出突出貢獻的個人和集體,應給與獎勵;對安全生產嚴重失職、違章作業(yè)、違章指揮的單位和個人,應予以處罰,對造成后果的單位個和個人。應予以從嚴處罰。
3.34.2安全工作的獎罰實行精神鼓勵和物質獎勵相結合,批評教育與與經濟處罰向結合的原則,以獎懲為手段,以教育為目的。
3.34.3公司每年對上一年度在安全生產工作做出突出貢獻的集體個個人予以表彰和獎勵。
3.34.4公司至少每年一次以適當形式表彰、獎勵對安全工作做出突出貢獻的集體和個人。
3.34.5公司對各單位和個人的安全生產獎懲辦法另行規(guī)定。
3.34持續(xù)改進
3.35.1公司應根據上年度安全生產目標完成情況和安全生產分析結果,對安全生產目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程(或作業(yè)指導書)等進行修改完善持續(xù)改進,不斷提高安全績效。
第18篇 某鄉(xiāng)安全生產領導小組工作制度
為認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和標準，加強對全鎮(zhèn)安全生產工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃，研究、協(xié)調安全生產中的重大問題，推進安全生產工作科學化、規(guī)范化、制度化建設，特制定本制度。
(1)認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，落實機構，明確責任人，鄉(xiāng)上及鄉(xiāng)屬各企事業(yè)單位、行政村、社區(qū)、生產經營單位，都要建立安全生產領導機構，即安全生產領導小組，組長由行政主要領導或法人代表擔任，并落實安全生產專(兼)職人員。
(2)每月召開一次鄉(xiāng)安全生產工作領導小組成員會議。會議由鄉(xiāng)安全生產工作領導小組組長或副組長主持，分析形勢，研究對策，提出貫徹安全生產法律、法規(guī)和上級有關安全生產工作會議、文件、指示的具體措施和辦法，安排部署階段性工作任務。
(3)組織開展安全生產檢查，及時消除事故隱患。每季度至少開展一次產、供、銷綜合性檢查，每月至少開展兩次專項檢查。
期
(4)每季度末月的25日向鎮(zhèn)黨委匯報本季度安全生產工作情況，每半年召開一次由各村、企事業(yè)單位及相關部門負責人、全體安委會成員參加的安全生產工作總結會。
(5)事故報告與處理。轄區(qū)內發(fā)生生產安全事故或重大突發(fā)性事件及時上報，主要領導立即趕赴現場組織搶救，協(xié)助上級部門做好善后工作和調查處理，并采取果斷措施消除危險，防止事態(tài)擴大或蔓延，指導盡快恢復生產，減少損失。
第19篇 農機站安全生產工作制度-范文
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針,切實保障全區(qū)農機安全生產管理工作正常有序的開展,堅持以人為本,構建社會主義和諧社會,進一步降低和減少農機生產安全事故的發(fā)生。特制定本制度:
一、切實加強對農機安全生產管理工作的領導。實行安全生產行政首長負責制原則,落實一把手負總責,主管領導具體負責,任務到單位,責任到人的目標責任制,層層落實目標責任,使農機安全各項規(guī)章制度及目標責任落到實處,為確保農機安全生產奠定堅實基礎。
二、嚴格執(zhí)行登記管理制度,確保操作人員素質準入關。按照國家“五整頓、三加強”要求,堅持從源頭上抓起。在拖拉機及駕駛人登記、檢審驗、考核發(fā)證、安全檢查、事故處理等工作中,要嚴格管理,規(guī)范程序,切實做到“誰辦理、誰簽字、誰負責”,“誰檢驗、誰簽字、誰負責”,“誰考核、誰簽字、誰負責”。嚴格培訓質量,凡未經培訓或培訓不合格辦理駕駛證的“誰辦理、誰負責”,嚴格實行過錯追究制和責任倒查制。
三、依法行政,確保農機執(zhí)法的嚴肅性。按照《中華人民共和國道路交通安全法》、《福建省農業(yè)機械管理條例》等法律法規(guī)要求,在農機安全生產檢查、事故處理過程中,要規(guī)范程序、依法行政,嚴禁徇私枉法,說情求情,特別是上級主管部門領導及工作人員不得缺位、越位行使職權,以確保農機執(zhí)法的公正性、嚴肅性。
四、規(guī)范管理,嚴格執(zhí)行事故上報制度。發(fā)生農機事故必須按程序及時準確上報,發(fā)生一般事故,應及時報告上級主管部門,發(fā)生重、特大事故必須先報告當地政府和安監(jiān)部門,經批準后按程序上報上級主管部門。嚴禁瞞報、漏報或隱瞞不報,凡隱瞞不報或知情不報的,嚴格按干部管理權限對主管領導和事故統(tǒng)計人員進行處理,凡造成社會重大影響和后果者按照規(guī)定進行責任追究。
五、認真學習,切實加強干部業(yè)務素質。堅持經常性組織職工干部開展業(yè)務知識、法律法規(guī)知識學習,使廣大干部職工熟悉業(yè)務,弄通弄懂法律法規(guī),在安全檢查執(zhí)法過程中做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
洛江區(qū)農業(yè)水務局
__年9月3日
第20篇 井控裝備管理中心安全生產工作例會制度
一、目的及適用范圍:
1.1 為協(xié)調和部署井控中心安全、消防管理工作,保證中心各項生產、消防、治安、交通等的安全管理工作得到順利落實,特制定本制度。
1.2 本制度適用于中心安全會議的管理。
二、會議形式及頻次:
2.1 安全會議包括:安全生產領導小組會議、安全專題工作會議和安全例會等。
2.2 安全生產領導小組每季度召開一次,安全例會每月召開一次,安全專題工作會議根據公司安全工作需要召開。
2.3參加會議人員:
2.3.1 安全生產領導小組會議
由中心安全生產領導小組組長主持召開,辦公室負責會議的會務工作;參加會議人員為安全生產領導小組全體成員。
2.3.2 安全例會
由中心主管安全的副總經理主持,辦公室負責會務工作;
參加會議人員為安全生產領導小組成員,各中隊、部門主要負責人。
2.3.3 安全專題會議
由公司主管安全的副總經理主持,相關職能部門負責會議的會務工作,參加會議人員為公司領導、各職能部門領導、中心主要負責人、各部門人員、基層中隊干部等。
三、安全會議的主要內容
3.1 安全生產領導小組會議的主要內容
3.1.1 聽取近期公司安全管理工作情況匯報;
3.1.2 研究公司重大安全管理事項,并做出決策;
3.1.3 聽取事故和重大隱患情況匯報,決定處置方案;
3.1.4 總結前段安全工作,研究確定下一步安全工作計劃、任務和目標。
3.2 安全例會的主要內容
3.2.1 傳達上級和公司各項生產、消防、治安、交通、計算機信息等方面安全管理工作的文件、指示、通報、通知等;
3.2.2 根據上級的要求進行工作布置;
3.2.3 落實安全生產領導小組會議和專題工作會議精神,聽取、檢查上月例會布置工作的完成情況;
3.2.4 發(fā)布有關安全生產工作信息,交流安全工作經驗;學習有關安全專業(yè)知識;
3.2.5 分析、通報公司及各單位上月安全生產管理狀況;
3.2.6 布置、安排下一步安全生產工作任務;
3.2.7 檢查隱患整改情況,提出對事故、隱患的進一步整改意見;
3.2.8 學習有關安全生產、消防、治安、交通、計算機信息等方面的法律、法規(guī)。
3.3 安全專題工作會議主要內容
3.3.1 傳達上級和公司有關安全工作的指導精神,并進行工作布置;
3.3.2 聽取有關安全管理工作、事故和重大隱患情況匯報;
3.3.3 專題研究安全管理工作中存在的問題并制定解決措施;
3.3.4 安全工作階段性安排、布置、總結和獎懲等。
3.4中隊安全會議
3.4.1由中隊長負責召開,小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始,時間一般5-10分鐘,地點由各車間部門自定。
3.4.2會議主要內容:傳達上級有關會議和文件精神;布置、檢查、交流、總結安全生產工作;學習安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等;分析班組內外事故案例;結合本班組特點開展事故隱患的預測預控等。
3.4.3會議在各班組交接班記錄中進行記錄。主管領導和安全組每月進行定期檢查并簽字。
3.5不定期安全生產會議
3.5.1由主管安全副經理根據安全生產的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產會議。由召集人負責記錄。由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。
四、相關要求
4.1會議召集者在開會之前,應做好有關資料準備工作,會議上要討論研究解決的問題應列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調處理。
4.1.2通知參加會議人員時,要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。
4.1.3被通知需要參加會議的人員,都應按時參加會議,做到善始善終,確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,并得到允許。對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員,由會議召集人按照相關管理規(guī)定對其進行經濟處罰。
4.1.4會議上決定的情況各部門和責任人,必須不折不扣地認真執(zhí)行,及時完成。
4.1.5每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人 、會議主要內容、處理結果、決議執(zhí)行情況的檢查等,安技部門應定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指
導、考核。
井控裝備管理中心
