ｘｘ公司安全生產(chǎn)制度匯編（20篇范文）

有哪些制度

在我們的企業(yè)運(yùn)營中，生產(chǎn)制度是基石，涵蓋了安全、質(zhì)量、效率等多個方面。它們包括但不限于設(shè)備管理、工藝流程控制、員工培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案、質(zhì)量檢驗和環(huán)境合規(guī)等。這些制度旨在確保生產(chǎn)活動的穩(wěn)定和有序，降低風(fēng)險，提升效益。

是指什么

生產(chǎn)制度，簡而言之，就是一套規(guī)定生產(chǎn)活動運(yùn)行規(guī)則的體系。它定義了從原材料投入、生產(chǎn)過程到產(chǎn)品輸出的各個環(huán)節(jié)應(yīng)遵循的操作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任劃分。這套規(guī)則不僅包含技術(shù)層面的操作規(guī)程，也包括管理層面的決策流程和員工行為規(guī)范，旨在保證生產(chǎn)過程的安全、高效和可持續(xù)。

重要內(nèi)容

生產(chǎn)制度的核心內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 安全生產(chǎn)：強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，制定應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行安全檢查，確保員工掌握安全操作技能。

2. 質(zhì)量控制：設(shè)定嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行全過程的質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。

3. 作業(yè)流程：明確每個工序的操作步驟，減少浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率。

4. 設(shè)備維護(hù)：定期保養(yǎng)，及時維修，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，防止因設(shè)備故障影響生產(chǎn)。

5. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力。

制度流程

生產(chǎn)制度的制定通常遵循以下流程：

1. 需求分析：確定生產(chǎn)目標(biāo)，識別潛在風(fēng)險，分析現(xiàn)有制度的不足。

2. 制度設(shè)計：結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實際，編寫詳細(xì)的制度文本，涵蓋各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

3. 征求意見：廣泛聽取員工、管理層的意見，確保制度的可行性與接受度。

4. 制度審批：由高層管理者審查，確認(rèn)制度的合法性和有效性。

5. 實施與監(jiān)督：發(fā)布制度，進(jìn)行全員培訓(xùn)，并設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，確保制度的執(zhí)行。

6. 反饋與修訂：收集執(zhí)行反饋，定期評估制度效果，適時進(jìn)行修訂和完善。

生產(chǎn)制度的構(gòu)建是一個持續(xù)優(yōu)化的過程，需要我們不斷調(diào)整和完善，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和市場的變化。只有這樣，我們才能確保企業(yè)的生產(chǎn)活動始終處于有序、高效的狀態(tài)。

ｘｘ公司安全生產(chǎn)制度范文

第1篇 ｘｘ公司安全生產(chǎn)制度

第一條 組織機(jī)構(gòu)

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：___ 組長：___ 副組長：___

成員：

第2條 火災(zāi)防護(hù)

1] 公司內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及攜帶引火物品，但在規(guī)定的地點(diǎn)吸煙不在此限。

2] 易燃及爆炸等危險物品應(yīng)放于安全地點(diǎn)。倉庫指派專人看守，并標(biāo)明嚴(yán)禁煙火字樣，如系儲藏?fù)]發(fā)性易燃物，并應(yīng)注意溫度及通風(fēng)。

3]滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，放在明顯容易取用之地點(diǎn)，并定期檢查，應(yīng)保持隨時可用之狀態(tài)，同時要熟練使用方法。

4] 電器不得接用過大保險絲，電力使用后，應(yīng)確實關(guān)閉電源。使用電器設(shè)備或易燃物發(fā)生故障時，或增接電器設(shè)備均應(yīng)請示上級人員，后通知專門人員辦理。

5] 救火時，應(yīng)特別注意：油類或電線失火，應(yīng)用砂或地毯等物撲滅，切勿用水灌救。衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。先救人，后搶物。搶救物品時，應(yīng)先搶救帳冊，憑證及重要文件或貴重物品。在火煙中搶救，應(yīng)用濕手巾掩著口鼻。

第3條 盜竊防范

1] 現(xiàn)金，貴重物品及機(jī)密文件，下班后應(yīng)放置于安全柜中，指定專員負(fù)責(zé)保管。

2] 攜出物品時，應(yīng)先取公司規(guī)定之物品攜出證件，保衛(wèi)人員憑證查驗放行。

3] 辦公室應(yīng)于夜間加班人員離去后關(guān)閉門窗，并確實已鎖。

4] 現(xiàn)金提送要用機(jī)動車提送款;1萬元以上的送提款，雙人以上同行。

4] 竊案發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，報有關(guān)司法機(jī)關(guān)堪察。

第4條 風(fēng)災(zāi)防護(hù)

1] 臺風(fēng)接近本地區(qū)前，采取下列預(yù)防措施：關(guān)閉門窗，門窗如有損壞，應(yīng)緊急修繕。關(guān)閉不必要之電源或煤氣。重要文件及物品放置于安全地點(diǎn)。放在室外不堪雨淋的物品，應(yīng)搬進(jìn)室內(nèi)，或加以適當(dāng)之遮蓋。準(zhǔn)備手電筒等照明物品。

2] 強(qiáng)烈臺風(fēng)襲擊時，采取下列措施：關(guān)閉電源或煤氣源。重要文件或物品應(yīng)有專人看管。門窗破壞時，警戒人員應(yīng)采取緊急措施。

第5條 工傷預(yù)防

1] 由質(zhì)保主管親自負(fù)責(zé)。

2] 有危險性之工作應(yīng)由熟練人員擔(dān)任，派人在場監(jiān)督。

3] 汽車，機(jī)車駕駛員必須領(lǐng)有駕駛執(zhí)照或為公司指定人員，無照人員不得駕車。

4] 凡電器機(jī)器的修理，更換保險絲檢查或其他有觸電之危險時必先關(guān)閉開關(guān)而后行。

5] 訂立機(jī)械設(shè)備人員工作安全手冊，非機(jī)械操作人員不得進(jìn)入機(jī)械區(qū)。

6] 發(fā)生傷害時，應(yīng)急將受傷者送工傷保險指定醫(yī)院治療。

第6條 健康衛(wèi)生

保持車間內(nèi)完全流通，保證電風(fēng)扇的正常使用。防暑降溫，35度以上職工發(fā)放冷飲，茶水每天供應(yīng)決明子，大麥茶，嚴(yán)格控制加班。

第2篇 項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度牌

項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)牌

一、在施工現(xiàn)場作業(yè),必須遵守各項規(guī)章制度,必須配發(fā)和正確使用安全、勞動防護(hù)用品。

二、2米以上的高處作業(yè)必須系好安全帶,扣好保險鉤,并做好安全防護(hù),禁止往下或向上亂拋材料、工具等物件。

三、各種電動機(jī)械設(shè)備必須具有可靠的防護(hù)裝置和安全措施,定期維修;非專職人員嚴(yán)禁操作、使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。

四、非操作人員嚴(yán)禁進(jìn)入吊裝區(qū)域,吊裝機(jī)具保險裝置必須完好,吊裝物和吊臂選裝區(qū)域垂直下方嚴(yán)禁站人、行走;吊裝物的裝、卡、放必須完整,保險、平穩(wěn)、可靠。

五、架設(shè)(裝)、拆除安全防護(hù)設(shè)施和裝置,必須有措施方案并經(jīng)專職負(fù)責(zé)人員批準(zhǔn)。

六、非施工、工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場,不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場,不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場打鬧,不準(zhǔn)酒后上崗作業(yè)。

第3篇 管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第 二 章

各管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、安全技術(shù)科

第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、結(jié)合公司實際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與環(huán)保管理制度,并對其執(zhí)行情況予以監(jiān)督。

第二條 負(fù)責(zé)制定年度安全生產(chǎn)、文明施工管理工作計劃及措施,并組織實施;負(fù)責(zé)公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī),履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查與考核管理。

第三條 參與審核公司安全技術(shù)方案與措施,監(jiān)督檢查安全技術(shù)方案與措施的執(zhí)行情況;推進(jìn)安全技術(shù)進(jìn)步,參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與論證。

第四條 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場各類機(jī)械設(shè)備的安全管理工作。

第五條 負(fù)責(zé)安全檢查工作,對查出的事故隱患,限期解決,制止違章指揮和違章操作。遇有嚴(yán)重險情有權(quán)暫停生產(chǎn),并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域,事后向領(lǐng)導(dǎo)報告。

第六條 負(fù)責(zé)組織公司重傷及以上安全事故的調(diào)查、分析、處理及上報、及時向公司勞動管理部門進(jìn)行情況通報;負(fù)責(zé)公司的安全統(tǒng)計工作;負(fù)責(zé)辦理工傷人員醫(yī)療費(fèi)用報銷審批手續(xù),裁決安全生產(chǎn)糾紛。

第七條 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,組織安全活動,總結(jié)交流,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

第八條 負(fù)責(zé)公司安全管理人員的業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn),指導(dǎo)下級安全人員的工作,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),提出改進(jìn)意見和措施。

第九條 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、考試、考核、辦理安全生產(chǎn)證件。

第十條 負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、噪聲防治工作的指導(dǎo)監(jiān)督。

第十一條 做好安全設(shè)施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。

第十二條 管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎勵基金,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎罰。

第十三條 參加公司勞動醫(yī)務(wù)鑒定委員會工作。

第十四條 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、生產(chǎn)管理科

第一條 編制年、季、月生產(chǎn)計劃時,要列入安全生產(chǎn)的指標(biāo)和措施。公布各項生產(chǎn)指標(biāo)的同時,公布安全生產(chǎn)指標(biāo)及措施落實情況。

第二條 負(fù)責(zé)將年度安全技術(shù)措施項目列入各級年度施工生產(chǎn)計劃并安排實現(xiàn)。

第三條 接收建設(shè)單位的新任務(wù)時,對有塵、毒危害或大型拆除工程時應(yīng)與總工程師或主任工程師詳細(xì)研究,以確保安全施工。

第四條 下達(dá)的新建、改建、擴(kuò)建計劃中,應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容,并征求安全技術(shù)科意見。

第五條 凡新產(chǎn)品、新項目等,投產(chǎn)前,不符合安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生要求的不得下達(dá)計劃和安排生產(chǎn)。

第六條 合理安排施工生產(chǎn)任務(wù),要妥善平衡施工力量,協(xié)調(diào)指導(dǎo)施工,以防因搶任務(wù)引起各種不安全因素。

第七條 推廣采用新技術(shù)、新工藝、革新項目和合理化建議時,都要會同安全部門制訂安全技術(shù)措施,無保證安全措施的項目,一律不得采納和推行。

第八條 參加定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和重大傷亡事故的調(diào)查分析,進(jìn)行技術(shù)鑒定,提出改進(jìn)措施。

第九條 在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時,要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內(nèi)容、要積極引進(jìn)、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術(shù)。

第十條 負(fù)責(zé)組織制定和修訂安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條 在編制施工組織設(shè)計和施工方案時,同時制定安全技術(shù)措施。

三、設(shè)備管理科

第一條 定期組織對各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、車輛的安全檢查,對不符合安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的不準(zhǔn)使用,應(yīng)采取措施,消除隱患。

第二條 搞好鍋爐登、建檔和軟化水的工作。隨時提供鍋爐和受壓容器的技術(shù)資料,并組織司爐工培訓(xùn)工作。

第三條 組織設(shè)備大、中、小修時要簽訂安全協(xié)議,落實安全措施,根據(jù)現(xiàn)場情況設(shè)置安全通道和臨時圍欄。

第四條 負(fù)責(zé)組織對各種機(jī)手技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,對考試合格者簽發(fā)合格證,嚴(yán)格執(zhí)行專人專機(jī)制。

四、財務(wù)科

第一條 按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),保證勞動防護(hù)用品、保健食品、防暑降溫等費(fèi)用的開支,同時實行財務(wù)監(jiān)督。

第二條 凡因工傷發(fā)生的一切費(fèi)用,必須有醫(yī)院證明、安全技術(shù)科簽署意見后方能報銷。

第三條 確保安全教育經(jīng)費(fèi)的開支,必須?？顚Ｓ?不得挪用。

第四條 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

五、保衛(wèi)科

第一條 爆破措施、防火措施以及建筑防炎進(jìn)行安全審核。

第二條 經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育的檢查工作,制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度的考核辦法,并督促貫徹實施。

第三條 負(fù)責(zé)促督檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。

第四條 參加安全生產(chǎn)檢查。

第五條 參加重大傷亡事故,交通和火災(zāi)事故的調(diào)查、分析和處理工作。

六、后勤科

第一條 負(fù)責(zé)檢查、落實供應(yīng)施工現(xiàn)場飲用開水工作,購買發(fā)放防暑降溫用品。

第二條 負(fù)責(zé)管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作,保證食品干凈、清潔,不供應(yīng)腐爛變質(zhì)食品,防止食品中毒,確保職工安全健康。

第三條 做好冬季取暖設(shè)施的管理工作,保證取暖設(shè)施使用安全,防止火災(zāi)和一氧化碳中毒。

第四條 做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。

七、醫(yī)務(wù)室

第一條 負(fù)責(zé)對新職工、從事有毒害及粉塵作業(yè)職工、高處作業(yè)人員進(jìn)行體格健康檢查,對不適于本工種作業(yè)人員提出建議。

第4篇 客運(yùn)站安全生產(chǎn)會議制度

為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

1、站安全領(lǐng)導(dǎo)小組會會議

1、站安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，每一個季度召開一次，安全例會每月一次，由行政科召集，公司主要負(fù)責(zé)人主持，全體安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加。時間不限，地點(diǎn)由召集人決定。

2、會議主要內(nèi)容：研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策。審定、分解考核單位的安全目標(biāo)管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。

3、會議記錄由站行政科負(fù)責(zé)，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)部門主管。站行政科應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。

2、部門安全會議

1、部門級安全會議，每月至少召開一次，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持，全體成員參加，時間不限，地點(diǎn)由召集人決定。

2、會議主要內(nèi)容：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)上的各項決議以及單位在安全生產(chǎn)上的一些重大問題。

3、會議記錄由召集人記錄，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。安全科不定期抽查會議記錄及決議執(zhí)行情況。

3、班組安全會議

1、由班長負(fù)責(zé)召開，小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，地點(diǎn)由各班組自定。

2、會議主要內(nèi)容：傳達(dá)上級有關(guān)會議和文件精神；布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作；學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等；分析班組內(nèi)外事故案例；結(jié)合本班組特點(diǎn)開展事故隱患的預(yù)測預(yù)控等。

3、會議在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。安全科每月進(jìn)行定期檢查并簽字。

4、各專業(yè)性安全會議

由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負(fù)責(zé)記錄。由主管職能科室對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。

5、不定期安全生產(chǎn)會議

由各職能部門根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產(chǎn)會議。由召集人負(fù)責(zé)記錄。由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。

6、相關(guān)要求

1、會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。

2、通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點(diǎn)交代清楚。

3、被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

4、會議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時完成。

5、每次安全會議都要有會議紀(jì)要。會議紀(jì)要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等，安技部門應(yīng)定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核。

第5篇 安全生產(chǎn)及供應(yīng)鏈安全培訓(xùn)制度

1、目的：

提高員工安全生產(chǎn)和供應(yīng)鏈安全意識，掌握基本安全生產(chǎn)、供應(yīng)鏈安全知識，防止和減少各類事故和恐怖事件發(fā)生。

2、 培訓(xùn)對象：

tcl多媒體全球制造中心及crt事業(yè)部所屬單位、部門員工；

3、 任務(wù)：

根據(jù)公司發(fā)展的需要，培養(yǎng)和造就一支既懂生產(chǎn)又懂安全的員工隊伍，從而保證順利完成各項經(jīng)營活動，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

4、原則：結(jié)合公司生產(chǎn)與物流實際需要，不同部門、不同對象，因材施教，靈活多樣，講究實效。

5、內(nèi)容：

5.1三級安全培訓(xùn)：

5.1.1公司級安全培訓(xùn)：由人力資源部組織對入職新員工實施崗前培訓(xùn)。內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)的重大意義、我廠安全生產(chǎn)形勢和事故案例、消防安全常識及消防器材的使用、造成事故的主要原因分析（人和物的因素）、造成事故的常見不安全心態(tài)、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)以及供應(yīng)鏈安全基礎(chǔ)知識等。

5.1.2車間級安全培訓(xùn)：由車間安全工作負(fù)責(zé)人、管理人員在新員工分配至車間上崗前實施。內(nèi)容包括：本車間的生產(chǎn)特點(diǎn)、危險區(qū)域、要害部位和設(shè)備狀況，安全技術(shù)基礎(chǔ)知識，遵章守紀(jì)及應(yīng)注意的安全事項，本車間的安全生產(chǎn)組織管理和規(guī)章制度以及供應(yīng)鏈崗位安全要求等。

5.1.3班組級安全培訓(xùn)：由班組長組織在新員工上崗前實施。內(nèi)容包括：本班組的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域和設(shè)備狀況，本工種的安全操作規(guī)程，正確使用個人防護(hù)用品，對安全生產(chǎn)的基本要求，遇到意外情況地緊急應(yīng)變措施，崗位實際操作示范以及供應(yīng)鏈安全崗位知識和制度。

5.2供應(yīng)鏈安全培訓(xùn)

安委辦每年組織對部門接口人進(jìn)行一次以上應(yīng)鏈安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為：貨柜安全，人員安全，門崗安全，實體安全，信息安全，警覺意識，搬運(yùn)（含第三方）安全，對供應(yīng)鏈各級管理責(zé)任和有效控制各類風(fēng)險和危害等。

5.3班組長安全培訓(xùn)

由安委辦組織實施，每年至少對班組長進(jìn)行一次安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為：安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)，安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，班組長的安全責(zé)任，現(xiàn)代安全管理的方法，安全事故的預(yù)防分析、緊急情況的處理等。

5.4特種作業(yè)人員培訓(xùn)

由動力部組織對特種作業(yè)人員進(jìn)行每年不少于一次的專門（專業(yè)技能和安全技術(shù)等）培訓(xùn)。特種作業(yè)人員是指從事對操作者本人，尤其是對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)人員。我公司主要有五類：廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛員、電工、金屬焊接（氣割）工、起重機(jī)械作業(yè)工、鍋爐壓力容器操作人員。

5.5中級以上干部安全培訓(xùn)

由安委辦組織，采用授課、報告等方式。培訓(xùn)內(nèi)容為：安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)，安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，管理人員的安全責(zé)任，現(xiàn)代安全管理的方法等。

5.6復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)

特種作業(yè)人員的操作到了有效期后，應(yīng)進(jìn)行年審。復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)就是指年審時的培訓(xùn)。其方式和內(nèi)容同特種作業(yè)人員培訓(xùn)。由負(fù)責(zé)年審的安全生產(chǎn)局相關(guān)部門實施。

5.7變換工種培訓(xùn)

凡員工變換工種或工作場所時,要進(jìn)行新工種或新場所的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)方式及內(nèi)容同三級安全培訓(xùn)的第二、三級。由所到車間及班組在上崗前組織實施。

5.8復(fù)工培訓(xùn)

凡因工傷休息一天以上或無論何故離開原崗位三個月以上重新上崗者,都要接受復(fù)工培訓(xùn)。其培訓(xùn)的內(nèi)容及方式同三級培訓(xùn)的第三級，由所在班組的班組長實施。

5.9經(jīng)常性培訓(xùn)

5.9.1張貼安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語、宣傳畫、安全標(biāo)志及宣傳板報等；

5.9.2班組長在每天的班前班后例會上說明安全注意事項，講評安全生產(chǎn)情況；

5.9.3召開事故現(xiàn)場會，分析造成事故的原因及其教訓(xùn)，確認(rèn)事故的責(zé)任者，制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施；

5.9.4開展“安全生產(chǎn)月”活動，通過板報、廣播、“119安全演習(xí)”、安全比賽等增強(qiáng)員工安全防范意識和技能；

5.9.5總結(jié)事故發(fā)生規(guī)律，有針對性的進(jìn)行各種安全培訓(xùn)。

6、 培訓(xùn)效果評估

安全培訓(xùn)做到有形式、有內(nèi)容、有效果。從以下三個方面進(jìn)行評估：

6.1文本資料

三級培訓(xùn)、復(fù)工培訓(xùn)、變換工種培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)（包括復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)），應(yīng)建立卡片檔案，被培訓(xùn)人數(shù)應(yīng)與公司人力資源部統(tǒng)計數(shù)一致。三級培訓(xùn)必須有培訓(xùn)者、被培訓(xùn)者簽名。

6.2抽查考試

定期或不定期抽查已受過培訓(xùn)者，組織進(jìn)行考試。

6.3現(xiàn)場查證

在日常檢查中，查看有無違反操作規(guī)程或違章操作的現(xiàn)象。

第6篇 油品調(diào)運(yùn)安全生產(chǎn)值班制度

工貿(mào)油品調(diào)運(yùn)分公司安全生產(chǎn)值班制度

第一章 總則

第一條 為強(qiáng)化zz石油(集團(tuán))工貿(mào)有限公司油品調(diào)運(yùn)分公司(以下簡稱“油品調(diào)運(yùn)分公司”或“公司”)安全生產(chǎn)管理工作,預(yù)防出現(xiàn)隱患、事故能及時解決和處理,特制訂本制度。

第二條 本制度適用于公司所有值班人員。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第三條 各崗位值班人員對其所在崗位安全負(fù)直接責(zé)任。

第四條 綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查值班制度的執(zhí)行情況。

第三章 內(nèi)容與要求

第五條 停車場24小時有人值班,采取倒班制。

第六條 公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的負(fù)責(zé)人和其他管理人員輪流進(jìn)行值班。

第七條 值班表應(yīng)按照公司要求擬定值班時間、人員列表安排,以通知下發(fā)執(zhí)行,由綜合辦公室負(fù)責(zé)督促實施。

第八條 值班人員必須24小時開機(jī),隨時保持通訊暢通,及時聯(lián)系辦理值班期間的工作,不得遲到早退。

第九條 值班時應(yīng)堅守崗位,履行職責(zé),不得睡覺、喝酒。嚴(yán)禁脫崗或在崗時間內(nèi)做其它與工作無關(guān)的事情。

第十條 值班員不得將與本公司無關(guān)的人員、車輛帶入或留在公司內(nèi)。

第十一條 值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)并做好防范意外情況的準(zhǔn)備。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法,一旦遇到火災(zāi),及時果斷處理。

第十二條 值班人員應(yīng)恪守職責(zé),遵守企業(yè)有關(guān)安全管理規(guī)定和制度。發(fā)現(xiàn)異常情況,值班人員應(yīng)及時報告經(jīng)理或相關(guān)責(zé)任人,立即處理。

第十三條 夜間值班員必須等白班值班人接班,將值班情況交代清楚并填好記錄后,方能離崗。

第四章 附則

第十四條 本制度由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本制度自頒布之日起開始實施。

第7篇 安全生產(chǎn)工作會議制度食品公司

食品股份公司安全生產(chǎn)工作會議制度

一、安委會會議

每季度召開一次,會議時間由公司安委會領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長確定并主持。會議內(nèi)容:聽到安全部門工作情況匯報會,總結(jié)本季度各部門安全生產(chǎn)情況;研究、部署全公司安全生產(chǎn)工作及有關(guān)活動;解決全局安全生產(chǎn)存在的問題。參加會議人員:公司安委會全體成員。會議資料和會務(wù)工作由公司安全部門負(fù)責(zé)。

二、公司安委會辦公室成員工作例會

每月召開一次,會議由安委會辦公室主任主持。會議內(nèi)容:總結(jié)上一個月安全生產(chǎn)進(jìn)行情況;針對存在的問題作出下月安全生產(chǎn)工作計劃,對有關(guān)安全生產(chǎn)問題進(jìn)行研究,并提出對策和建議。參加會議人員:公司安委會辦公室成員。

三、全公司系統(tǒng)安全工作例會

每季度召開一次,會議由公司安委會領(lǐng)導(dǎo)小組長或副組長確定并主持。會議內(nèi)容:聽取各部門安全生產(chǎn)工作情況匯報;部署下階段安全生產(chǎn)工作,對有關(guān)安全問題進(jìn)行研究,提出對策和建議。參加會議人員為公司屬各部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)部門責(zé)任人。

第8篇 安全生產(chǎn)評價與考核獎懲制度

一、一般規(guī)定

1、為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證公司安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，建立有效的公司安全生產(chǎn)保證體系，根據(jù)職、責(zé)、權(quán)相統(tǒng)一的原則，對公司各級負(fù)責(zé)人、管理人員和職工，以及各相關(guān)職能部門、工程項目部（生產(chǎn)車間）實行安全生產(chǎn)評價與考核，并進(jìn)行相應(yīng)的獎勵和處罰。

2、公司各級安全生產(chǎn)管理部門和安全管理人員負(fù)有評價、監(jiān)督實施權(quán)，并有權(quán)對本級單位的安全生產(chǎn)考核、獎懲工作提出意見和建議。

3、安全生產(chǎn)評價與考核獎懲應(yīng)遵循如下原則：

⑴ 與安全管理目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任逐級分解相一致，實行逐級考核獎懲的原則。

⑵ 量化評價與定期考核的原則。

⑶ 職、責(zé)、權(quán)與個人利益分配相結(jié)合的原則。

⑷ 有罰有獎的原則。

二、評價

1、公司安全生產(chǎn)決策機(jī)構(gòu)會同相關(guān)職能部門定期對公司安全生產(chǎn)保證體系的運(yùn)行情況進(jìn)行評價，具體評價內(nèi)容和要求參照公司有關(guān)評價辦法進(jìn)行。并結(jié)合每季度安全環(huán)境大檢查對在建工程施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查和評價。

2、分公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)對本單位在建工程施工現(xiàn)場進(jìn)行分階段的安全評價，主要分基礎(chǔ)、主體二層、主體結(jié)頂、裝飾、竣工等階段進(jìn)行。評價內(nèi)容和要求可結(jié)合《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59-99）及公司相關(guān)辦法進(jìn)行。

3、對本單位生產(chǎn)車間的安全生產(chǎn)評價可定期（每季度一次）進(jìn)行。評價內(nèi)容和要求可根據(jù)公司相關(guān)辦法及生產(chǎn)實際確定。

三、考核

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定如下：

1.1 公司、分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人、管理人員及職能管理部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制作為工作業(yè)績重要組成部分，實行年度考核。

1.2 作業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人（項目經(jīng)理、車間主任等）的安全生產(chǎn)責(zé)任制由分公司安全生產(chǎn)管理部門每半年考核一次。

1.3 作業(yè)現(xiàn)場其他管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人每季度考核一次。

2、安全管理目標(biāo)考核規(guī)定如下：

2.1 公司安全生產(chǎn)實行目標(biāo)管理。并以安全環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書的形式，按各自職責(zé)對各級部門和單位進(jìn)行逐級分解，以此作為各自工作業(yè)績組成部分，實行年度考核。

2.2 工程項目部（生產(chǎn)車間）管理人員、各班組長的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人每月考核一次。

3、工程項目部（生產(chǎn)車間）的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核必須做好書面記錄，并作為現(xiàn)場安全記錄資料的重要組成部分進(jìn)行存檔。

4、根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，公司三類人員（企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員）安全生產(chǎn)考核根據(jù)浙建建（2005）36號文件《浙江省建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理實施細(xì)則》執(zhí)行。

三、獎勵和處罰

1、公司對定期的安全生產(chǎn)保證體系評價及季度安全生產(chǎn)大檢查的檢查、評價結(jié)果，以通報形式予以表揚(yáng)和批評，并作出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎懲。

2、對各相關(guān)單位、部門的安全生產(chǎn)責(zé)任、目標(biāo)完成情況的具體考核，按每年度制訂和下達(dá)的各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)及考核辦法執(zhí)行。

3、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人，以及預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎勵。

4、公司各級安全生產(chǎn)管理部門和人員對各在建工程項目、后勤廠區(qū)的作業(yè)現(xiàn)場履行監(jiān)督、檢查職能時，可對其存在的安全隱患及其違章違紀(jì)行為采取下列措施：

⑴ 要求立即或限期整改。

⑵ 勒令停工整改。

⑶ 依照公司或本單位制定的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

4、對于發(fā)生的安全責(zé)任事故，公司對有以下行為的負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予必要的處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

⑴ 因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的；

⑵ 在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的；

⑶ 在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的。

其中對事故責(zé)任者的處理，應(yīng)根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。

5、公司對分包單位實行安全保證金制度。在分包合同中明確保證金比例及措施。

第9篇 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為明確各級各部門工作職責(zé)，切實抓好我礦地質(zhì)災(zāi)害防治工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦地質(zhì)工作規(guī)定》等法律法規(guī)，以及上級主管部門和集團(tuán)公司相關(guān)文件精神，并結(jié)合我礦地質(zhì)災(zāi)害的實際情況，制定本制度。

1、礦長職責(zé)：全面負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害防治工作，是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者，制定營救遇難人員和處理事故作戰(zhàn)計劃。

2、總工程師職責(zé)：負(fù)責(zé)對易發(fā)、誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的范圍、類型進(jìn)行摸底調(diào)查，在發(fā)生災(zāi)害時擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)搶險救災(zāi)工作。

3、生產(chǎn)副礦長職責(zé)：負(fù)責(zé)組織搶險救災(zāi)人員的調(diào)派和在處理事故時，協(xié)助總指揮工作，負(fù)責(zé)所分管范圍的事故處理工作及人員調(diào)配等。

4、安全副礦長職責(zé)：負(fù)責(zé)日常地質(zhì)災(zāi)害的檢查工作和發(fā)生災(zāi)害時人員的安保工作；根據(jù)批準(zhǔn)的事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)對救護(hù)工作和入井人員的控制，實行有效的安全監(jiān)督。

5、機(jī)電副礦長職責(zé)：在處理事故時，協(xié)助總指揮工作，負(fù)責(zé)所分管范圍的事故處理工作及事故區(qū)域所需的停送電指揮工作。

6、通風(fēng)副礦長職責(zé)：按照指揮部命令，負(fù)責(zé)改變礦井通風(fēng)系統(tǒng)，掌握主要通風(fēng)機(jī)的工作狀況，組織完成必要的通風(fēng)工程，并執(zhí)行有關(guān)的其它措施。

7、地測副總職責(zé)：負(fù)責(zé)本礦地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測防治的責(zé)任人，主要負(fù)責(zé)全礦地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃，制定地質(zhì)災(zāi)害防治工作的實施方案，建立健全地質(zhì)災(zāi)害各種制度，組織突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查，確定應(yīng)急治理方案，定期上報地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測和治理資料等。地質(zhì)災(zāi)害防治應(yīng)急分隊職責(zé)：按照指揮部命令，組織實施抗災(zāi)搶險、營救和保護(hù)群眾、物資轉(zhuǎn)移等搶險救援工作。

8、地質(zhì)災(zāi)害防治工作監(jiān)測小組（防治水中心）職責(zé)：負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)組做好礦區(qū)范圍內(nèi)各類地質(zhì)災(zāi)害（山體滑坡、道路塌陷、地表塌陷、泥石流、壩體垮塌、采空區(qū)裂縫等）的監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報工作，對礦區(qū)重點(diǎn)監(jiān)測任務(wù)要落實到人，實行定點(diǎn)、定人、定時監(jiān)測，每次監(jiān)測要認(rèn)真做好記錄，如出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，要在最短的時間內(nèi)迅速上報監(jiān)測結(jié)果，在無任何異?，F(xiàn)象的情況下，進(jìn)行日常記錄，定期上報領(lǐng)導(dǎo)組。

9、應(yīng)急救援指揮部辦公室（調(diào)度中心）職責(zé)：⑴在接到報警信號時，保證迅速、準(zhǔn)確地向報警人員詢問事故現(xiàn)場的重要信息。⑵事故發(fā)生后負(fù)責(zé)通知指揮部成員和各專業(yè)行動組成員。⑶及時傳達(dá)指揮部的命令。⑷掌握現(xiàn)場救援情況，并向指揮部報告。⑸做好詳實記錄。

10、機(jī)運(yùn)中心職責(zé)：負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的安全，做好供電設(shè)備的防災(zāi)、防雷、放風(fēng)暴等工作。根據(jù)指揮部的命令，負(fù)責(zé)調(diào)整礦井主要通風(fēng)機(jī)運(yùn)行狀況，及掌握礦井的停、送電工作，并完成其它有關(guān)的任務(wù)。

11、生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)：負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必需的圖紙和資料，并根據(jù)指揮部的命令完成救災(zāi)的技術(shù)準(zhǔn)備工作。

12、瓦斯防治中心、通風(fēng)隊職責(zé)：負(fù)責(zé)礦井各種氣體、溫度、風(fēng)速、風(fēng)量的檢查，組織完成對通風(fēng)設(shè)施破壞后的完善，搶救遇難人員的工作。

13、信息技術(shù)科職責(zé)：負(fù)責(zé)保證各地點(diǎn)通訊暢通。

14、安檢科、綜合部職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)查清井下人數(shù)，負(fù)責(zé)保證遇難人員妥善安置，保證救災(zāi)人員生活供給，組織對地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生后的人員轉(zhuǎn)移等抗災(zāi)搶險的工作。

15、供應(yīng)部門職責(zé)：做好搶險救災(zāi)的物資籌備、貯存；及時準(zhǔn)備好必要的搶險器材和車輛，并根據(jù)指揮部的命令，迅速發(fā)放。

16、保衛(wèi)部門職責(zé)：維護(hù)災(zāi)區(qū)的社會治安工作，協(xié)調(diào)做好受災(zāi)群眾往安全地點(diǎn)轉(zhuǎn)移，同時確保轉(zhuǎn)移途中和安置后的人員安全。

17、財務(wù)科職責(zé)：負(fù)責(zé)抗災(zāi)搶險資金的調(diào)配落實等工作。

18、采掘隊組職責(zé)：負(fù)責(zé)救護(hù)器材及時運(yùn)送到事故地點(diǎn)，滿足救災(zāi)需要。通風(fēng)隊、機(jī)運(yùn)工區(qū)等負(fù)責(zé)井下各種管路的聯(lián)接，保證暢通無阻。

19、責(zé)任追究：對于值班人員玩忽職守，對地質(zhì)災(zāi)害災(zāi)情隱瞞不報或拖延時間上報、漏報、瞞報、錯報緊急信息情況的，在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第10篇 土建工長安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1.認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,對所管轄班組(特別是外包工隊)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2.認(rèn)真執(zhí)行龍建集團(tuán)各項規(guī)章制度和安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,針對生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),向班組(包括外包隊)進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,履行簽認(rèn)手續(xù),并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正作業(yè)違章;

3.經(jīng)常檢查所轄班組(包括外包隊)作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點(diǎn)、特殊部位施工,必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底,落實安全技術(shù)措施,并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮;

4.定期和不定期組織所轄班組(包括外包隊)學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,及時解決提出的不安全問題;

5.對分管工程項目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報、審批制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時停止使用,并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo);

6.發(fā)生重大安全事故要保護(hù)現(xiàn)場,立即上報。

第11篇 班組安全生產(chǎn)責(zé)任制度

班組長的安全職責(zé)

1、 組織員工學(xué)習(xí)、貫徹企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。教育員工遵章守紀(jì),制止違章行為。

2、 組織參加安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全

3、 負(fù)責(zé)組織對新工人進(jìn)行崗位安全教育。

4、 組織班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以清除,并報告上級。發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄,參加和協(xié)調(diào)事故調(diào)查、分析,落實防范措施。

5、 搞好安全消防設(shè)施、設(shè)備的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行,督促和教育員工合理使用勞保用品,正確使用各種防護(hù)器材。

6、 搞好文明安全生產(chǎn),保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。

班組安全員的職責(zé)

1、 班組安全員一般由班(組)長兼任做好本班組織安全工作,受車間安全管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),做好班前安全布置、班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

2、 組織開展本班組各種安全活動,認(rèn)真做好安全活動記錄,提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。

3、 對新員工進(jìn)行崗位安全教育。

4、 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時報告。

5、 檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種保護(hù)用品、消防器材。

6、 發(fā)生事故要及時了解情況,維護(hù)好現(xiàn)場,并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

員工安全職責(zé)

1、 堅持文明安全生產(chǎn)的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)。

2、 精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

3、 發(fā)生工傷、未遂工傷等事故或發(fā)現(xiàn)事故隱患時,應(yīng)立即搶救并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員報告,并保護(hù)好現(xiàn)場,積極配合事故調(diào)查,提供事故真是材料。

4、 按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理和報告。

5、 正確使用和保養(yǎng)各類設(shè)施及安全保護(hù)措施,不準(zhǔn)亂開、亂動非本人操作的設(shè)備和電器裝備。

6、 妥善保管,正確使用各種保護(hù)用品和消防器材。

7、 積極參加各種安全活動。

8、 上班前做好班前準(zhǔn)備工作,認(rèn)真檢查設(shè)備、工具及安全保護(hù)裝置,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告班組長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、 積極參加和接受各種形式的安全教育及技能操作培訓(xùn),參加班組安全活動,虛心聽取安全管理人員對本人安全生產(chǎn)的指導(dǎo)。

10、 按照規(guī)定正確穿戴、合理使用勞動保護(hù)用品和用具,對他人的違章作業(yè)行為有責(zé)任規(guī)勸,對違章指揮有拒絕執(zhí)行的權(quán)利。

11、 經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,及時清除雜物,物品堆放整齊穩(wěn)妥,保證道路安全暢通。

第12篇 安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度

安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度

安全工作是公司的首位工作，搞好安全營運(yùn)，不直接關(guān)系到公司的興衰成亡，同時更關(guān)系到廣大員工生命安全。為推動公司物流運(yùn)輸安全工作的規(guī)范化管理，使各部門的安全工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實際，特制定《安全目標(biāo)管理制度》。

一、目標(biāo)制定的原則

1、整合一致原則。公司安全目標(biāo)是各項目目標(biāo)的依據(jù)，各項目的目標(biāo)要服從公司總體目標(biāo)。

2、均衡協(xié)調(diào)原則。各部門目標(biāo)之間，要注意協(xié)調(diào)均，正確處理好主次目標(biāo)之間的主從關(guān)系和各分目標(biāo)之間任務(wù)、范圍、職責(zé)、權(quán)限關(guān)系以及各個目標(biāo)實施進(jìn)程上的同步關(guān)系，以保證總體目標(biāo)的實現(xiàn)。

3、分層負(fù)責(zé)原則。企業(yè)法人是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)任人，安全科科長是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人對本科室的目標(biāo)負(fù)責(zé)。

二、目標(biāo)制定的程序

1、每年初根據(jù)公司安全目標(biāo)規(guī)劃，結(jié)合公司物流服務(wù)實際情況，(范文網(wǎng) www.)研究制定出安全奮斗目標(biāo)，并通過會議形式傳達(dá)到每個公司員工。

2、安全目標(biāo)制定實行自上而下、層層分解。

3、按照確定的分目標(biāo)，安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人根據(jù)單位的具體情況，細(xì)劃成各具體目標(biāo)，要對每項目標(biāo)完成的時間、進(jìn)度和所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)有具體要求，落實到每個崗位，責(zé)任到人，具體為安全生產(chǎn)責(zé)任制所示內(nèi)容。

三、目標(biāo)的內(nèi)容

1、上級部門及公司所布置、安排的日常工作。

2、公司布置的重大安全工作。

3、安全生產(chǎn)的實際，需要完善和強(qiáng)化的安全工作。具體項目部的安全生產(chǎn)目標(biāo)為“無重大安全生產(chǎn)傷亡事故”。

四、目標(biāo)的實施

1、按照制定的目標(biāo)，由單位第一負(fù)責(zé)人檢查督促本單位目標(biāo)完成情況，每月針對目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報，獎優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標(biāo)進(jìn)度。

2、安全科科長牽頭按月檢查各單位目標(biāo)完成情況，對存在的問題提出整改意見，對今后工作做出具體的安排意見。

五、目標(biāo)的考核

1、安全科按月總結(jié)每個責(zé)任人的目標(biāo)完成情況，建立個人安全目標(biāo)檔案，作為個人平時和年度考核的評價依據(jù)。

2、由安全科負(fù)責(zé)對公司全年安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié)，按照安全獎懲制度提出獎懲意見。

第13篇 設(shè)備維修班安全生產(chǎn)責(zé)任制度

(1) 對分公司下轄的所有氣站生產(chǎn)設(shè)備、消防系統(tǒng)、壓力容器及其安全附件防雷設(shè)施等進(jìn)行日常安全生產(chǎn)管理,并對其正常運(yùn)作負(fù)責(zé)。

(2) 對分公司下轄的瓶組站瓶組、消防系統(tǒng)、壓力表、防爆抽風(fēng)機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備和消防設(shè)備進(jìn)行日常安全管理,并對其正常運(yùn)作負(fù)責(zé)。

(3) 負(fù)責(zé)做好設(shè)備維修臺帳。

(4) 協(xié)助對進(jìn)站外來人員進(jìn)行安全教育。

(5) 負(fù)責(zé)氣站生產(chǎn)設(shè)備如熱水泵電動機(jī)、熱水爐、換熱器、壓力容器及其安全附件、緊急切斷閥等的定檢、校驗、試驗工作。

(6) 協(xié)助監(jiān)督外來人員在氣站的行為。

(7) 確保維修工具保養(yǎng)良好。

(8) 負(fù)責(zé)做好瓶組站的消防安全管理工作。

(9) 班組成員對分管到個人的設(shè)備負(fù)全部維修責(zé)任。

(10) 對本班安全負(fù)責(zé)。

第14篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、目的

為保障生產(chǎn)安全及員工健康,明確本公司各部門和各級人員的安全衛(wèi)生責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本公司安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治。

三、定義:無

四、職責(zé)

4.1安全管理部負(fù)責(zé)本規(guī)定的推行。

4.2各部門及人員依本規(guī)定要求履行相關(guān)職責(zé)。

五、依據(jù)及參考文件

5.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

5.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

5.3《中華人民共和國消防法》

六、程序

6.1各級人員的職業(yè)健康及安全生責(zé)產(chǎn)任

6.1.1總經(jīng)辦職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)建立、健全本公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任制度并監(jiān)督落實,督促各中心、分公司加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理工作;

(2)貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康及安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,批閱上級有關(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)方面的文件,簽發(fā)重大管理決定;

(3)健全安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),定期聽取安全衛(wèi)生管理部門的工作匯報,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)中的重大問題;督促各中心、分公司加強(qiáng)安全衛(wèi)生檢查,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;為安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治提供必要的資源保障;

(4)批準(zhǔn)生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案,指導(dǎo)實施應(yīng)急演練。

6.1.2副總職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)指導(dǎo)、審核本公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和重大技術(shù)措施,監(jiān)督執(zhí)行情況;

(2)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全衛(wèi)生工作;監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)健康及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;

(3)定期召開安全衛(wèi)生會議,分析職業(yè)健康及安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決職業(yè)健康及安全生產(chǎn)中存在的問題;

(4)協(xié)助總經(jīng)理開展各項職業(yè)健康及安全管理工作。

6.1.3總助職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)全面負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,組織制定、推行各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

(2)組織各部門開展安全衛(wèi)生活動,總結(jié)推廣職業(yè)健康及安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗,持續(xù)提高公司安全衛(wèi)生管理水平;

(3)組織制定本公司的生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期實施演練;

(4)充實安全衛(wèi)生管理人員,為安全衛(wèi)生管理提供必要的人力資源;

(5)指導(dǎo)安全衛(wèi)生管理部門實施安全衛(wèi)生檢查,監(jiān)督落實整改措施,及時消除職業(yè)健康及安全隱患;

(6)審查各中心、分公司安全衛(wèi)生績效,決定安全衛(wèi)生獎懲;

(7)組織安全衛(wèi)生會議,上報安全衛(wèi)生工作情況;

(8)依職責(zé)組織事故調(diào)查處理,及時上報調(diào)查結(jié)果。

6.1.4制造部負(fù)責(zé)人職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)全面負(fù)責(zé)制造部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,督促本單位各部門和各級人員落實職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任,確保公司的各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理辦法在本單位的貫徹落實;

(2)組織制造部各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督落實情況,及時糾正失職和違章行為;

(3)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全衛(wèi)生工作;

(4)組織、指導(dǎo)制造部安全衛(wèi)生檢查,落實職業(yè)健康及安全隱患整改,確保安全衛(wèi)生費(fèi)用投入,保障員工健康和安全;

(5)采取各種有效方法和手段,推動制造部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)工作,不斷提高本單位職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理水平;

(6)組織制定制造部生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期實施演練。

6.1.5職能部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)全面負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,貫徹落實公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

(2)將安全衛(wèi)生工作列入本部門工作的議事日程,做到“五同時”;

(3)組織開展安全衛(wèi)生檢查,及時消除安全隱患;

(4)根據(jù)本部門培訓(xùn)需求,規(guī)劃安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)員工職業(yè)健康及安全生產(chǎn)意識,提高員工安全衛(wèi)生作業(yè)技能;

(5)組織制定、審查本部門安全衛(wèi)生操作規(guī)程及安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督落實。

6.1.6主任(科長)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)對本車間(科室)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),保證部門的規(guī)章制度在本車間(科室)貫徹執(zhí)行;

(2)制訂本車間(科室)的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃;

(3)組織對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間安全衛(wèi)生教育和班組安全衛(wèi)生教育,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全衛(wèi)生思想、知識和技術(shù)教育;

(4)組織本車間(科室)安全衛(wèi)生檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全衛(wèi)生裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用;

(5)組織本車間(科室)勞動監(jiān)督檢查,查處違章作業(yè)行為,及時消除事故隱患;

(6)及時報告本車間(科室)發(fā)生的事故,并保護(hù)現(xiàn)場。

6.1.7拉長(班組長)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)貫徹執(zhí)行公司安全衛(wèi)生的規(guī)定和要求,對本工段(崗位)的安全衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé);

(2)組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,教育職

工遵紀(jì)守法,制止違章行為;

(3)組織并參加安全衛(wèi)生活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;

(4)負(fù)責(zé)對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);

(5)負(fù)責(zé)班組安全衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級;發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄;

(6)搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全衛(wèi)生裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育職工合理使用勞動保護(hù)用品、用具,正確使用滅火器材。

6.1.8安全衛(wèi)生管理人員職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位的安全衛(wèi)生工作,協(xié)助人資行政部門貫徹上級安全衛(wèi)生的指示和規(guī)定;

(2)負(fù)責(zé)或參與制訂本單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;

(3)負(fù)責(zé)編制車間安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,并及時上報和檢查落實;

(4)做好員工的安全衛(wèi)生思想、知識、技術(shù)教育與考核工作,負(fù)責(zé)新入廠人員的一級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),督促檢查車間(二級)、班組(三級)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);

(5)參加本單位新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求,落實裝置檢修停工、開工的安全衛(wèi)生措施;

(6)負(fù)責(zé)車間安全衛(wèi)生設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理,掌握車間塵毒情況,提出改進(jìn)建議;

(7)每天要深入檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。

6.1.9員工職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;

(2)精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,做好各項記錄,交接班必須交接安全衛(wèi)生情況;

(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護(hù)現(xiàn)場,作好詳細(xì)記錄;

(4)按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告;

(5)正確操作,精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,做到文明生產(chǎn);

(6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材;

(7)積極參加各種安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治活動;

(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

6.2各部門與專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

6.2.1工業(yè)安全管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全衛(wèi)生管理工作;

(2)負(fù)責(zé)規(guī)劃公司安全衛(wèi)生培訓(xùn)管理體系,督促制造部與其它部門對職工及特種作業(yè)人員進(jìn)行安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),組織開展各種安全衛(wèi)生活動及宣傳;

(3)組織制訂、修訂本公司安全衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程,編制安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃,提出安全衛(wèi)生技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況;

(4)組織參加安全衛(wèi)生大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

(5)參加新改擴(kuò)及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求;

(6)深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全衛(wèi)生問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)及員工健康的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;

(7)監(jiān)督檢查各項安全衛(wèi)生管理制度、技術(shù)規(guī)程、技術(shù)措施計劃和方案的執(zhí)行情況,對未按要求執(zhí)行的單位和個人給予懲處;

(8)負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故調(diào)查、處理工作;

(9)負(fù)責(zé)對各中心、分公司的安全衛(wèi)生考核評比工作,會同工會認(rèn)真開展安全衛(wèi)生競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治先進(jìn)經(jīng)驗,積極推廣安全衛(wèi)生先進(jìn)技術(shù)及管理方法;

(10)檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作;

6.2.2人力資源部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)將各部門人員的安全衛(wèi)生工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容;

(2)招聘時必須考慮各作業(yè)崗位的安全衛(wèi)生技能要求,對于特種作業(yè)崗位必須要求具備特種作業(yè)資格;

(3)負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立員工健康檔案;

(4)按國家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)管理人員的配備;

(5)協(xié)助相關(guān)部門對新進(jìn)人員 (包括實習(xí)、代培人員) 進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育及員工的安全技術(shù)考核。

6.2.3培訓(xùn)管理相關(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)主導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)和發(fā)展,將安全文化納入企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容;

(2)主導(dǎo)建立公司安全衛(wèi)生培訓(xùn)體系,調(diào)查各單位培訓(xùn)需求,組織開展各項安全衛(wèi)生培訓(xùn);主辦特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證及年審工作;

(3)建立安全文化學(xué)習(xí)平臺,滿足員工的安全衛(wèi)生學(xué)習(xí)需要,及時提供各項安全衛(wèi)生資訊及學(xué)習(xí)資料;

(4)協(xié)助各單位搞好安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治宣傳,營造良好的安全衛(wèi)生文化氛圍。

6.2.4基建管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家安全衛(wèi)生法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,確保本公司工程項目的設(shè)計、施工、驗收均符合安全衛(wèi)生要求,保證工程項目的施工質(zhì)量,使新建項目不留隱患;

(2)嚴(yán)格落實“三同時”規(guī)定,確保安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用;

(3)負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目的設(shè)計工作,組織設(shè)計審查;

(4)負(fù)責(zé)組織對施工單位的安全管理及安全教育,防止施工過程發(fā)生安全事故;

(5)負(fù)責(zé)本公司特種設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)、改造及檢驗環(huán)節(jié)的管理工作,保證特種設(shè)備處于正常狀態(tài),確保使用安全;

(6)協(xié)助動力設(shè)備部門建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

6.2.5后勤管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生管理,確保飯?zhí)迷O(shè)施、作業(yè)安全及食品質(zhì)量符合安全衛(wèi)生要求;

(2)負(fù)責(zé)公司宿舍的安全管理,對住宿人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),糾正員工違規(guī)行為;建立健全宿舍安全管理制度,消除危及住宿人員安全的各項隱患;確保宿舍區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備、住宿設(shè)施、消防設(shè)施、安全通道、安全出口、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障住宿人員安全;

(3)負(fù)責(zé)公司生活區(qū)域的安全管理,及時排除各項安全隱患,確保各項生活設(shè)施、消防設(shè)施、安全通道、安全出口、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障員工人身安全。

6.2.6司機(jī)管理健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)交通安全的規(guī)定,做好機(jī)動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作;

(2)認(rèn)真做好車輛維修保養(yǎng)工作,確保安全行駛。

6.2.7采購部管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量負(fù)責(zé),確保其符合使用安全要求;

(2)嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品;

(3)嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全標(biāo)準(zhǔn)的特種設(shè)備及安全附件,協(xié)助動力設(shè)備部門建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案;

(4) 向供應(yīng)商索取化學(xué)品物質(zhì)安全資料(msds),協(xié)助使用單位建立化學(xué)品物質(zhì)安全資料檔案;

(5)按計劃及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需的設(shè)備、材料;

(6)負(fù)責(zé)本公司廢品處理,確保廢棄物處理符合國家安全衛(wèi)生及環(huán)保法律法規(guī)要求。

6.2.8二部(分廠或分公司)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度在分公司的推行,督促指導(dǎo)各部門制訂設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;

(2)規(guī)劃分廠安全教育培訓(xùn),對新進(jìn)人員進(jìn)行分廠級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),監(jiān)督各部門(車間)落實各級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);

(3)采取有效的安全衛(wèi)生管理措施及方法,不斷提高分公司安全衛(wèi)生管理水平;組織開展各項安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治活動,加強(qiáng)安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治宣傳,提高員工的安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治意識;

(4)經(jīng)常組織生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等部門開展安全衛(wèi)生檢查,查處安全衛(wèi)生隱患,并監(jiān)督隱患整改措施的落實情況,確保生產(chǎn)安全及員工健康;

(5)協(xié)助制訂分公司安全衛(wèi)生責(zé)任制度,明確各部門及層次的安全衛(wèi)生職責(zé);

(6)主導(dǎo)制訂分公司事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練,提高分公司事故應(yīng)急處理能力;

(7)負(fù)責(zé)電力、生產(chǎn)及公共設(shè)備檢查、維修、保養(yǎng)及改造管理,建立健全設(shè)備技術(shù)檔案,采取各種技術(shù)措施確保設(shè)備使用安全;

(8)監(jiān)督檢查各部門明火作業(yè)安全,糾正違章行為;

(9)負(fù)責(zé)廠區(qū)交通安全管理,糾察車輛及人員違規(guī)行為;

(10)及時上報安全事故及隱患,參與事故調(diào)查處理;

(11)配合安全管理部門開展各項安全衛(wèi)生工作。

6.2.9倉庫與物流管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)倉庫及所轄范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生工作,建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(2)負(fù)責(zé)本部門人員的二、三級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗要求;

(3)加強(qiáng)易燃易爆劇毒化學(xué)危險品裝卸、倉儲、配發(fā)管理,防止安全及職業(yè)危害事故發(fā)生;

(4)負(fù)責(zé)各類勞動防護(hù)用品入庫檢驗、保管并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

(5)做好本部門電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、建筑物及消防等設(shè)施的安全檢查,及時排除安全隱患,對于本部門不能解決的安全隱患,必須及時報告綜合部門處理;

(6)協(xié)助綜合部門實施廠區(qū)交通安全管理;

(7)及時上報安全衛(wèi)生事故,配合事故調(diào)查處理;

(8)履行部門范圍內(nèi)的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責(zé),督促明火作業(yè)單位和人員落實防火、防爆措施;

(9)配合人資行政部門開展各項安全衛(wèi)生與現(xiàn)場管理工作。

6.2.10公司生產(chǎn)車間、質(zhì)控部、工模部、pe工程、技術(shù)部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生工作,建立健全設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;

(2)負(fù)責(zé)本部門人員的二、三級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗要求;

(3)落實各項化學(xué)品管理規(guī)章制度,加強(qiáng)化學(xué)品使用安全管理;

(4)教育督促本部門人員遵守崗位安全衛(wèi)生操作規(guī)程及正確使用勞動防護(hù)用品;

(5) 做好本部門電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、建筑物及消防等設(shè)施的安全檢查,及時排除安全隱患,對于本部門不能解決的安全隱患,必須及時報告綜合部門處理;

(6)及時上報安全衛(wèi)生事故,配合事故調(diào)查處理;

(7)履行部門范圍內(nèi)的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責(zé),督促明火作業(yè)單位和人員落實防火、防爆措施;

(8)配合綜合部門開展各項安全衛(wèi)生工作。

6.2.11工會的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)貫徹國家及總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行,對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護(hù)的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關(guān)部門及時改進(jìn);

(2)監(jiān)督勞動保護(hù)費(fèi)用的使用情況,對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告;

(3)做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行安全衛(wèi)生各項規(guī)程、規(guī)定;

(4)參加公司有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)章制度制訂;

(5)關(guān)心職工勞動條件的改善,保護(hù)職工在勞動中的安全與健康,組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng);

(6)參加安全衛(wèi)生檢查和對新裝置、新工程的“五同時”監(jiān)督,參加事故的調(diào)查處理;

(7)工會是公司安全衛(wèi)生委員會的成員,工會也要把安全生產(chǎn)及職業(yè)健康列入職工代表大會的議題。

第15篇 安全生產(chǎn)管理人員輪流跟班帶班制度

為充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場管理過程中的關(guān)鍵作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入現(xiàn)場落實安全措施，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，確保礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第33號令）、《山東省煤炭工業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)全省煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》（魯煤安管〔2010〕162號）、《關(guān)于印發(fā)<山東煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井監(jiān)察辦法>;的通知》（魯煤安監(jiān)[2010]180號文）、《山東省人民政府關(guān)于貫徹落實國發(fā)〔2010〕23號文件進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》(魯政發(fā)〔2010〕77號)和《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院23號文的通知》(魯煤安監(jiān)南局發(fā)[2010]81號）以及滕煤字[2010]114號文件《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》等各級監(jiān)督、管理部門的有關(guān)文件要求，制定本制度：

一、跟班帶班下井干部的范圍

1、公司班子成員：董事長、總工程師、副總經(jīng)理；

2、副總工程師；

3、公司生產(chǎn)技術(shù)科、安全科、調(diào)度室、稽核辦公室、企管科等安全生產(chǎn)管理科室正副職干部、主管技術(shù)員。

4、公司一、二線工區(qū)（科室）正副職干部、主管技術(shù)員。

二、帶班下井個數(shù)的規(guī)定

公司副總以上管理干部嚴(yán)格按照要求輪流跟班帶班下井，下井次數(shù)不得低于以下規(guī)定：

1、主要負(fù)責(zé)人（董事長）：每月下井次數(shù)不少于10次，其中跟班帶班次數(shù)不少于5次；

2、總工程師：每月下井次數(shù)不少于10次，其中跟班帶班次數(shù)不少于8次；

3、安全、生產(chǎn)副經(jīng)理、機(jī)電副總經(jīng)理：每月下井次數(shù)不少于15次，其中跟班帶班次數(shù)不少于10次；

4、分管政工、經(jīng)營、后勤副總經(jīng)理：每月下井次數(shù)不少于10次，其中跟班帶班次數(shù)不少于8次；

5、副總工程師（通防、防治水、機(jī)電、采掘）：每月下井次數(shù)不少于16次，其中跟班帶班次數(shù)不少于10次；

公司班子成員、副總工程師跟班帶班下井，必須與所帶班次員工同上同下，嚴(yán)禁晚下、早上井。

三、輪流跟班帶班下井的規(guī)定

1、公司班子成員、副總工程師輪流跟班帶班工作程序由調(diào)度室根據(jù)公司研究意見，排定月度的輪流跟班帶班表，同時排定公司安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、稽核辦、企管科等二線管理科室管理干部隨同公司領(lǐng)導(dǎo)下井跟班帶班表和地面管理干部值班表。對排定的輪流跟班帶班表報經(jīng)董事長審批同意后下發(fā)執(zhí)行。

2、公司采掘一線單位、機(jī)電科、運(yùn)搬工區(qū)、通巷工區(qū)等單位按照公司要求每月28日前制定本單位干部跟班帶班值班表，29日上報公司安全信息站和調(diào)度室存檔備查，并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、調(diào)度室要將每月度全礦井月度輪流帶班跟班排定情況在公司安全信息站、井口等重點(diǎn)場所予以公示；領(lǐng)導(dǎo)干部下井時，其姓名、班次必須在井口led顯示屏和管理干部跟班帶班下井情況公示平牌版上進(jìn)行公示；領(lǐng)導(dǎo)干部每月帶班下井工作計劃的完成情況，調(diào)度室在井口公示欄公示，廣泛接受職工群眾監(jiān)督。

4、公司本制度規(guī)定下井的跟班帶班干部，因特殊情況（如出發(fā)、學(xué)習(xí)、參加會議等）的確不能按照排定的下井班次進(jìn)行下井的，個人可以和其他班次的跟班帶班干部協(xié)商調(diào)整，但必須進(jìn)行請示、備案，即：

（1）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整下井班次的，需將調(diào)整的具體情況請示董事長批準(zhǔn)；

（2）二線監(jiān)管科室干部調(diào)整下井班次的，須分別報相互調(diào)整班次帶班的公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

（3）其他單位干部調(diào)整下井班次的，須報其分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

（4）所有調(diào)整班次的干部都必須到調(diào)度室和信息站作書面?zhèn)浒浮Ｕ{(diào)度室必須將其備案存檔，同時及時通知信息站做好調(diào)整工作。調(diào)整跟班班次的干部分別承擔(dān)所調(diào)整班次的所有職責(zé)。

四、下井帶班作業(yè)的任務(wù)和職責(zé)權(quán)限

1、跟班、帶班下井的安全生產(chǎn)管理干部是當(dāng)班現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查一二線各單位當(dāng)班跟班干部、安檢員、瓦斯檢查員、班組長及工作面特殊條件下工區(qū)盯班管理人員按時上崗和特殊工種持證上崗情況，以及上述人員履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。

3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況和檢查督促各項安全技術(shù)措施的落實，特別是“一通三防”、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控、防治水、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)安全技術(shù)措施的落實；負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場重要工程、重點(diǎn)工序（采煤工作面回撤、采掘進(jìn)工作面過斷層、破碎帶）的盯靠監(jiān)管。

4、負(fù)責(zé)當(dāng)班重大安全隱患的檢查及落實整改，并將整改情況及時向下一班交接清楚。

5、負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，組織當(dāng)班嚴(yán)格按礦井核定生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)，及時制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，發(fā)現(xiàn)和處理“三違”現(xiàn)象。

6、負(fù)責(zé)對帶班過程中出現(xiàn)的現(xiàn)場安全隱患及時進(jìn)行反饋，并落實人、物等予以解決。

7、負(fù)責(zé)檢查和處理與安全生產(chǎn)有關(guān)的其它問題。

8、下井帶班的管理干部必須與所帶班次員工同上同下（三八工作制每班次帶班時間不得低于8小時）；本班次沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，所有井下作業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)；任何單位和個人不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

9、遇到險情時，立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點(diǎn)；并及時向調(diào)度室和值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極協(xié)助做好搶險救災(zāi)工作。

五、考核辦法及要求

1、公司調(diào)度室和信息站為公司管理干部下井執(zhí)行情況的考核機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督、考核、統(tǒng)計、匯總，每日進(jìn)行通報。

2、干部下井考核實行“四對口”、“一記錄”考核機(jī)制?！八膶凇保阂皇巧?、下井時必須到信息站進(jìn)行簽字確認(rèn)；二是由充燈室按照規(guī)定進(jìn)行礦燈考勤；三是人員井下考勤系統(tǒng)；四是跟班干部每到一個工作地點(diǎn)必須在《公司帶班干部到崗確認(rèn)簽字程序單》上進(jìn)行簽字確認(rèn)，然后由當(dāng)班區(qū)域安全員再進(jìn)行簽字確認(rèn)?！八膶凇背绦蛉币豁椌暈楫?dāng)班未下井。“一記錄”即交接班記錄，所有跟班帶班干部上井后必須在信息站填寫分層級（公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部等）跟班帶班交接班記錄，必須寫明需要下一班次干部重點(diǎn)監(jiān)控和治理的安全隱患或安全風(fēng)險，下井干部下井前必須在信息站和上班次值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交接。

3、公司值班干部、職能科室、一二線工區(qū)副職以上管理干部及安全科安全員，在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，對當(dāng)班能解決的問題責(zé)令當(dāng)班責(zé)任人現(xiàn)場整改落實，對當(dāng)班不能解決的問題，安排當(dāng)班責(zé)任人限期落實，并將檢查情況記入管理干部下井記錄手冊，寫明隱患存在的單位、地點(diǎn)、限期整改日期、有被檢單位跟班人員簽字等，升井后交到安全信息站。

4、在下井過程中發(fā)現(xiàn)的直接危及安全生產(chǎn)的嚴(yán)重隱患，發(fā)現(xiàn)隱患的人員必須緊盯施工單位現(xiàn)場采取措施處理，整改完畢，通過驗收確認(rèn)安全后方可離開，當(dāng)班處理不完，要及時匯報礦調(diào)度室和信息站，由公司值班領(lǐng)導(dǎo)安排專人幫助整改單位落實。

5、公司值班干部、二線監(jiān)管職能科室及一二線工區(qū)副職以上管理干部，下井前必須到信息站在“管理干部下井登記表” 上進(jìn)行簽字，并領(lǐng)取管理干部下井手冊，上井時要認(rèn)真填寫 “管理干部下井信息卡”交公司信息站存檔，信息站信息員根據(jù)信息卡的內(nèi)容及時向有關(guān)單位下達(dá)整改指令。

六、責(zé)任追究

1、管理人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場時，必須帶著問題入井，帶著問題升井，切實安排、落實、處理現(xiàn)場存在的各類隱患，并對隱患整改進(jìn)行跟蹤落實。未嚴(yán)格按照本制度和排定的帶班表以及相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行下井帶班的（含未與員工同上同下的），第一次處罰100元，并連帶處罰單位負(fù)責(zé)人50元；第二次給予處罰300元，同時給予誡免處分，連帶處罰單位負(fù)責(zé)人100元。

2、入井帶班干部應(yīng)嚴(yán)格按照本制度第四款規(guī)定到信息站填寫相應(yīng)的記錄和簽到，并做好上下班次的交接工作。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次處罰100元，并連帶處罰單位負(fù)責(zé)人50元；第二次給予處罰300元，同時給予誡免處分，連帶處罰單位負(fù)責(zé)人100元。

3、入井帶班期間，凡應(yīng)查出而未查出的重大安全隱患造成生產(chǎn)安全事故的，一律追究相關(guān)人員的責(zé)任；現(xiàn)場查出隱患未及時安排處理或未嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行交接的，一律追究帶班人員的責(zé)任。如因上述原因，造成后果的，由公司組織會同有關(guān)單位按照責(zé)任程度進(jìn)行調(diào)查，并形成處理意見進(jìn)行處理。

4、對帶班干部反饋的安全信息管理不力，處理不及時，追究信息站工作人員和安全科管理人員的責(zé)任，給予信息站工作人員每次100元的罰款，并連帶安全科負(fù)責(zé)人給予50元的處罰；各單位接到信息站指令處理的安全隱患，施工單位如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求整改的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處罰。

5、管理干部下井情況的核查，由安全科、稽核辦共同執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，充燈室人員違規(guī)考勤、調(diào)度員違規(guī)記錄、信息站工作人員違規(guī)統(tǒng)計、安全員違規(guī)簽章，致使干部謊報下井次數(shù)的，違規(guī)干部取消本月份值班、帶班等各項補(bǔ)貼，并經(jīng)公司研究后給予行政處分，其他違規(guī)人員給予200元罰款，并一律調(diào)離本崗位。

七、補(bǔ)貼

為充分體現(xiàn)公司“責(zé)、權(quán)、利”的原則，值班帶班干部補(bǔ)貼按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、本制度即日起執(zhí)行。

第16篇 安全生產(chǎn)技術(shù)審批制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)瓦斯隧道安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),以及有關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

2、每年由技術(shù)部門組織編制年度安全生產(chǎn)技術(shù)措施,經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后的安全生產(chǎn)技術(shù)措施組織及時實施,安全部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、根據(jù)開挖工作面的地質(zhì)構(gòu)造、超前鉆探等情況進(jìn)行開挖施工的合理布置,并按規(guī)定組織編制、審批和貫徹安全生產(chǎn)操作規(guī)程。當(dāng)開挖工作面情況發(fā)生變化時,應(yīng)及時修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全措施。

4、根據(jù)開挖工作面的具體情況,按照《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》進(jìn)行制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

5、根據(jù)開挖工作面的具體情況,對開挖過程中可能遇到的問題進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)測、預(yù)報,并制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

6、安全技術(shù)措施的貫徹由項目總工程師負(fù)責(zé)組織,技術(shù)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)交底,對相關(guān)部室管理人員及施工隊管理人員進(jìn)行交底和貫徹,并簽名備查。

7、瓦斯隧道停風(fēng)、停電必須由技術(shù)、生產(chǎn)、調(diào)度、安全部門制定安全措施,經(jīng)審批后,方可執(zhí)行。

8、瓦斯隧道需要動火作業(yè)時,技術(shù)部門必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施,報項目經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)批準(zhǔn)后,簽署動火證,由安全部門、通風(fēng)調(diào)度專人到現(xiàn)場檢查。確認(rèn)安全后,方可施工。

第17篇 設(shè)備安全生產(chǎn)檢修管理制度

1.檢修前各單位要成立檢修指揮部，對檢修實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指導(dǎo)，各種機(jī)具的調(diào)配，其成員明確分工，各負(fù)其責(zé)。

2.停工檢修項目應(yīng)做到五定，即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質(zhì)量、定檢修進(jìn)度。

3.詳細(xì)檢查檢修所用施工機(jī)具、材料、設(shè)備是否符合安全技術(shù)要求，安全保險裝置是否齊全完好，靈敏可靠，并做好種類機(jī)具、材料、設(shè)備的擺放布局。

4.裝置停工檢修必須制訂停工、檢修、開工方案，及其安全技術(shù)措施。重大技術(shù)措施、安全措施及檢修項目需有主管安全經(jīng)理簽發(fā)的安全檢修方案。

5.凡進(jìn)入現(xiàn)場檢修的人員，檢修前要進(jìn)行安全教育，做到組織、思想、措施三落實，特別對外來工、新工人、臨時工、民工要進(jìn)行重點(diǎn)教育，進(jìn)入項目作業(yè)時，單位要進(jìn)行第二次安全教育，并做記錄，造冊登記。

6.生產(chǎn)裝置停工前擬定有關(guān)停工檢修安全管理工作的措施，制定管理制度，落實停工檢修安全措施。

7.聘請外單位檢修項目在簽訂合同時，必須同時簽訂安全施工措施保證書，規(guī)定施工單位對承包檢修項目安全工作負(fù)全責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行所在單位安全管理規(guī)定。接受所在單位安全技術(shù)部門的統(tǒng)一監(jiān)督檢查。

8.聘請外單位檢修的項目，發(fā)包單位必須指定專人負(fù)責(zé)向外來施工單位各類人員做好檢修項目安全措施技術(shù)交底。

9.動火票審批人必須親臨現(xiàn)場，逐項落實防火措施，方可簽發(fā)動火票，一張動火票只限一點(diǎn)，每張動火票不準(zhǔn)超過24小時。

10.動火前防火監(jiān)護(hù)人，動火人要逐條落實動火票上的措施，確信無誤方可動火，動火時監(jiān)護(hù)人不得離開動火點(diǎn)。

11.生產(chǎn)裝置停工檢修必須做到：

11.1吹掃管線，并做記錄；

11.2專人負(fù)責(zé)加設(shè)盲板，并做記錄；

11.3將檢修現(xiàn)場劃分成區(qū)域，專人負(fù)責(zé)防火；

11.4專人負(fù)責(zé)排污檢查；

11.5區(qū)域防火負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各種下水井、明溝堵蓋工作。

12.工作現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁用汽油、香焦水等清洗零件及污物，嚴(yán)禁穿不符要求的服裝進(jìn)入現(xiàn)場。

13.下水井、電纜溝等要有安全標(biāo)志，夜間要設(shè)安全燈。

第18篇 某社區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為全面貫徹區(qū)安監(jiān)局關(guān)于安全生產(chǎn)、消防安全工作的要求，社區(qū)結(jié)合全轄區(qū)實際制定安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作責(zé)任制。

一、社區(qū)主任是本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全的副職是本行政區(qū)域內(nèi)的直接責(zé)任人，其他副職對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，社區(qū)設(shè)專職機(jī)構(gòu)和專職工作人員負(fù)責(zé)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作。

二、宣傳及貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定并組織實施本安全生產(chǎn)、消防安全的規(guī)章制度。綜合管理本社區(qū)安全生產(chǎn)、消防安全工作，分析和預(yù)測安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全形勢，擬定安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作規(guī)劃、年度考核、獎懲辦法對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作負(fù)總責(zé)。

三、綜合協(xié)調(diào)管理本街道安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作，承擔(dān)社區(qū)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全辦公室日常業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)本街道各類傷亡事故統(tǒng)計報告和分析工作，定期向有關(guān)部門報送安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全信息。參與事故搶險救災(zāi)工作，協(xié)助上級有關(guān)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全管理部門對轄區(qū)內(nèi)各類傷亡事故進(jìn)行調(diào)查處理。

四、組織開展轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全檢查工作。對生產(chǎn)經(jīng)營單位的中大危險源進(jìn)行監(jiān)督;督促存在事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行整改;對不具備基本安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全條件的單位及時提出整改意見并協(xié)助、配合有關(guān)部門督促其落實整改措施。

第19篇 汜水營業(yè)部安全生產(chǎn)制度范本

第一節(jié) 總則

第一條 為加強(qiáng)營業(yè)廳安全管理,保障營業(yè)廳正常經(jīng)營,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)特制定本規(guī)定。

第二條 營業(yè)廳安全工作必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。按照誰 主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,切實抓好防火災(zāi)、防盜竊、防詐騙、防搶劫等工作。

第二節(jié)組織管理

第一條 營業(yè)廳的安全管理工作按照分級管理、逐級負(fù)責(zé)的原則,落實責(zé)任制。營業(yè)廳的負(fù)責(zé)人(營業(yè)廳主任)是營業(yè)廳安全工作的第一負(fù)責(zé)人。

第三節(jié) 安全防范

第一條 營業(yè)廳做到人員、內(nèi)容、時間三落實,營業(yè)人員未進(jìn)行安全培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗。

第二條 營業(yè)廳的安全器材、通道標(biāo)識等設(shè)施配備合理、齊全。并指定專人負(fù)責(zé),由專人定期檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置;嚴(yán)禁圈占、埋壓和挪用。

第三條 防火安全

(一)加強(qiáng)對易燃、易爆物品的管理:營業(yè)前臺內(nèi)不準(zhǔn)堆放雜物或堵塞通道。

(二)嚴(yán)格終端維護(hù)操作管理:監(jiān)控、滅火器材、計算機(jī)終端、觸摸屏、輕松打印等設(shè)備運(yùn)行良好,嚴(yán)禁違規(guī)操作,杜絕人為故障的發(fā)生,如遇故障發(fā)生及時與相關(guān)人員聯(lián)系;營業(yè)期間每日進(jìn)行檢查并對檢查情況做好記錄交接;營業(yè)終止時由當(dāng)班值班長檢查電源關(guān)閉情況,并確保所有電源關(guān)閉后方可離開。

(三)嚴(yán)格營業(yè)廳前臺管理:嚴(yán)禁把水杯放置在電腦操作終端附近,禁止在營業(yè)前臺內(nèi)用餐、吃零食及存放各種食物,避免引入老鼠造成電路短路和引起火災(zāi)。

(四)營業(yè)廳環(huán)境應(yīng)保持整潔明亮,定期對營業(yè)廳衛(wèi)生、安全問題進(jìn)行自查,排除隱患,不留死角。為避免由于老鼠、蟲的原因造成電路短路和引起火災(zāi),營業(yè)廳應(yīng)做好防鼠、防蟲工作,并定期投放防鼠、防蟲藥品,做好相關(guān)記錄工作。

(五)嚴(yán)格消防器材及設(shè)施管理:各種消防器材擺放明顯,方便使用,安全出口、通道標(biāo)識明顯,防火通道應(yīng)保持通暢。定期檢查,加強(qiáng)維護(hù)、確保消防設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(六)營業(yè)廳內(nèi)有明顯的禁火、防火標(biāo)志,嚴(yán)禁在營業(yè)廳內(nèi)吸煙。

(七)滅火器設(shè)置在距離合理、便于取用且不影響疏散的地方。

第四條 治安防范

(一) 營業(yè)廳所有與外界毗鄰門窗都應(yīng)設(shè)有牢固完好的防盜措施。

(二)營業(yè)前臺嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。

(三)營業(yè)廳必須設(shè)有保險柜,保險柜密碼設(shè)置和鑰匙要指定專人負(fù)責(zé)。

(四)營業(yè)廳必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金安全管理辦法(參看附件4),如有現(xiàn)金必須做好交接放入保險柜內(nèi),由專人負(fù)責(zé)并保證及時交進(jìn)銀行;營業(yè)廳內(nèi)有價物品統(tǒng)一放入保險柜內(nèi),專人專管。

(五)營業(yè)人員若遇突發(fā)事件按相應(yīng)流程處理。

第四節(jié) 附則

第一條 凡違反本規(guī)定造成責(zé)任事故(案件)或經(jīng)濟(jì)損失的,按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人責(zé)任。

2、營業(yè)廳防盜搶處理辦法

為確保營業(yè)廳人員、財產(chǎn)安全,有效預(yù)防營業(yè)廳搶劫、盜竊事件的發(fā)生。使每位員工能夠應(yīng)對緊急情況,特制定本方案。如遇特殊情況請靈活處理。

1)發(fā)生險情

(1)前臺和機(jī)柜員工應(yīng)沉著、冷靜,配合匪徒的要求,避免自已受到傷害,但在遞交物品時應(yīng)盡量拖延時間,盡可能記住匪徒的體貌特征,在公安機(jī)關(guān)詢問時能細(xì)致地描述,同時盡可能讓其它同事知道發(fā)生的事情,協(xié)助報警。

(2)咨詢臺、引導(dǎo)人員要保持冷靜、清醒,使?fàn)I業(yè)廳內(nèi)的客戶保持安靜,應(yīng)盡量說服務(wù)客戶配合匪徒的要求,避免客戶及員工受到傷害,同時要盡可能記住匪徒的體貌特征、使用交通工具的種類及車牌號碼、脫離方向。事件發(fā)生后應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,協(xié)助醫(yī)護(hù)人員對受傷客戶及員工進(jìn)行救護(hù),做好客戶的安撫工作。

(3)營業(yè)廳主任及值班經(jīng)理:在接到報警后,應(yīng)迅速出面處理情況,并向部門經(jīng)理匯報營業(yè)廳情況,事件發(fā)生后應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,迅速與公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系。

2 避免搶劫案件發(fā)生的措施

(1)營業(yè)廳內(nèi)建立嚴(yán)格的管理制度,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入柜臺內(nèi)。

(2)營業(yè)廳內(nèi)員工應(yīng)杜_用客戶贈送的食物、香煙等物品。

(3)營業(yè)廳內(nèi)員工應(yīng)養(yǎng)成隨時觀察的職業(yè)習(xí)慣,一旦發(fā)現(xiàn)有可疑人員、可疑事情,迅速與保安取得聯(lián)系并向公安機(jī)關(guān)報警。

(4)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊芮新?lián)系,了解治安狀況,隨時保持警惕。

3、營業(yè)廳安全防火管理辦法

為做好營業(yè)廳的消防安全工作,根據(jù)《中華人民共和國消防法》規(guī)定:消防工作實行“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,特制定本辦法。

一、報告火警

1、報警時應(yīng)根據(jù)火勢情況,首先向周圍人員發(fā)出火警信號,同時以最為簡便迅捷的方式報告消防中心或按手動報警器通知監(jiān)控中心,用普通話報警時,特大險情火警除外,要沉著冷靜,報警時要講清楚自己的姓名、所在部門、起火地點(diǎn)及位置、是什么東西著火及火勢大小,待對方明確說明可以掛斷電話時,方可掛斷電話。

2、立即向營業(yè)廳主任或值班經(jīng)理匯報火災(zāi)情況。

二、火災(zāi)撲救、疏散

(一)、建立應(yīng)急滅火指揮部

設(shè)總指揮一名,由部門經(jīng)理擔(dān)任,設(shè)副總指揮一名,由營業(yè)中心主管擔(dān)任,各營業(yè)廳主任協(xié)助處理;各營業(yè)廳主任負(fù)責(zé)現(xiàn)場的指揮,晚上由值班經(jīng)理任現(xiàn)場指揮。其職責(zé)如下:

(1)、接到報警后,要明確火災(zāi)方位,迅速趕至現(xiàn)場,察看火勢,指揮火災(zāi)撲救工作。

(2)、決定下達(dá)停電、部份停電等指令,并決定是否向119報警。

(3)、根據(jù)火勢情況作出局部或全部撤離疏散的指令。

(4)、向消防部門指揮員介紹情況,并參與消防部門的火災(zāi)撲救工作。

(5)、指揮醫(yī)務(wù)人員搶救受傷客戶和員工,并安排好車輛運(yùn)送受傷客戶和員工。

(6)、撲救完畢后指揮營業(yè)廳保安和員工保護(hù)好現(xiàn)場。

(二)、營業(yè)廳前臺

1、接到火警通知后,應(yīng)迅速理好各類票據(jù)及現(xiàn)款并妥善保管。

2、協(xié)助維持營業(yè)廳秩序并把守柜臺進(jìn)出口,防止不法份子趁火打劫。

3、組織力量進(jìn)行火災(zāi)的撲救工作。

(三)、咨詢臺

1、接到火警通知后,應(yīng)迅速告知客戶發(fā)生的情況,并引導(dǎo)客戶迅速離開營業(yè)廳。

2、組織力量進(jìn)行火災(zāi)的撲救工作。

3、協(xié)助醫(yī)護(hù)人員對受傷的客戶及員工進(jìn)行救護(hù)。

(四)、引導(dǎo)

協(xié)助維持營業(yè)廳秩序,引導(dǎo)客戶離開營業(yè)廳。

(五)、機(jī)柜

1、接到火警通知后,應(yīng)迅速鎖好手機(jī)柜臺,整理好各類票據(jù)及現(xiàn)金,妥善保管并堅守機(jī)柜出入口,防止公司財務(wù)受損。

2、組織力量進(jìn)行火災(zāi)的撲救工作。

三、火災(zāi)的撲救

1、火災(zāi)的撲救原則

營業(yè)廳內(nèi)應(yīng)迅速組織人員進(jìn)行滅火,要遵循“發(fā)現(xiàn)火起立即報警,先控制,后消滅”“先重點(diǎn),后一般”“合理選用消防設(shè)施”等基本原則。

2、火災(zāi)的撲救方法

a、斷絕可燃物b、冷卻c、阻燃d、撲打e、斷電f、阻止火勢蔓延g、防爆

四、火災(zāi)撲救的指揮程序和要點(diǎn)

1、及時報警,組織撲救

2、集中使用力量,控制火勢蔓延

3、積極搶救人命

4、消滅飛火

5、疏散物質(zhì),建立空間地帶

6、注意安全

五、安全疏散與逃生自救

(一)安全疏散的的基本要求

1、正確通報,防止混亂

2、創(chuàng)造條件,疏導(dǎo)掩護(hù)

(二)火場逃生自救

1、火場上自救應(yīng)注意的問題

(1)、一旦在火場上發(fā)現(xiàn)或意識到自己可能被煙火圍困,生命安全受到威脅時,要立即放棄自己手中的工作,爭分奪秒,設(shè)法脫險。要先迅速做些必要的防護(hù)服或質(zhì)地較厚的衣服,用水將身上澆濕,或披上濕被等,盡快離開危險區(qū)域,切不可延誤逃生良機(jī)。

(2)、脫險時,應(yīng)盡量觀察判明火勢情況,明確自己所處環(huán)境的危險程度,以便采取相應(yīng)措施。

(3)、立即查明疏散通道是否被煙火封堵的情況,選擇一條最為安全可靠的路線。如逃生必經(jīng)路線充滿煙霧,可用濕毛巾或口罩捂住口鼻,以低勢或匍匐前進(jìn)穿過煙霧區(qū)。

(4)、選擇逃生路線。應(yīng)根據(jù)火勢均情況,優(yōu)先選用最簡便函、最安全的通道。如樓層起火時,應(yīng)選用安全疏散樓梯、室外疏散樓梯、普通樓梯等,如果這些通道已被煙火切斷,再考慮利用樓頂窗口、陽臺和落水管、避雷線等脫險,不可用電梯逃生。

(5)、如正常通道均被煙火切斷時,可利用繩子或?qū)⒋矄嗡洪_連接起來,拴在室內(nèi)牢固的物體上,順繩子或布條下到安全樓層或地面上。

(6)、如果處于二層樓,在等不到消防隊救援而萬不得已時,有些人也可跳樓逃生,但在跳樓之前,應(yīng)先向地面扔一些棉被、床墊等柔軟物品、然后用手扒住窗臺或陽臺,身體下垂,自然落下。

(7)、在各種通道被切斷,火勢較大,一時又無人救援時,可以到未燃房間,關(guān)閉門窗,還可以用棉被、毛毯等將門窗遮擋,防止煙霧竄入。有條件時,要不斷向門窗上潑水降溫,延緩火勢蔓延,等待救援。

(8)、呼叫時,除大聲呼叫外,還應(yīng)揮動鮮艷醒目的物品,夜間還可以用手電筒等發(fā)光信號,可敲擊金屬等,以引起救援人員的注意。

2、火場逃生要訣

逃生預(yù)演,臨危不亂;熟悉環(huán)境,暗記出口;通道出口,暢通無阻;

撲滅小火,惠及他人;保持鎮(zhèn)靜,明辯方向,迅速撤離;不入險地,不貪財物;簡易防護(hù),蒙鼻匍匐;善用通道,莫入電梯;緩降逃生,滑繩自救;避難場所,固守待援;緩晃輕拋,尋求援助;火已及身,切勿驚跑;跳樓有術(shù),雖損求生。4、營業(yè)廳現(xiàn)金、有價卡管理辦法

為保證營業(yè)廳現(xiàn)金、有價卡安全,規(guī)范營業(yè)款交帳程序,明確職責(zé),特制定本辦法。

一、營業(yè)員必須建立交帳登記本,營業(yè)員當(dāng)天所收款項全部進(jìn)帳,并按以下流程操作:

1、營業(yè)員下班前應(yīng)打印營業(yè)員日報:收支對帳表、收入?yún)R總表、手工退費(fèi)表。(收支對帳表用于核對營業(yè)員收款金額;收入?yún)R總用于核對營業(yè)員收入情況;手工退費(fèi)表用于核對營業(yè)員退費(fèi)明細(xì)。)

2、繳款單綠聯(lián)與系統(tǒng)核對繳費(fèi)流水,并將繳款單綠聯(lián)順號理清并做登記。

3、營業(yè)員做退款,詳細(xì)退款原因登記《營業(yè)廳退款統(tǒng)計表》并要求用戶簽字確認(rèn)。

4、營業(yè)員日報(收支對帳表、收入?yún)R總、退款金額)和現(xiàn)金核對無誤后,在收支對帳表上說明負(fù)數(shù)(退預(yù)存款)的原因。

5、核對進(jìn)帳單、票據(jù)、營業(yè)員日報表三者數(shù)量、金額相符后登記在賬本上,登記時嚴(yán)格按帳本要求填寫。

6、對未錄入系統(tǒng)的收入(不能在系統(tǒng)反映卻實際收到的營業(yè)款)必須開具相關(guān)票據(jù),并說明收費(fèi)項目于當(dāng)日全額存入公司指定銀行賬戶,并做當(dāng)天日報。

7、營業(yè)員帳核對無誤后交由營業(yè)廳稽核人員。

8、進(jìn)帳單、支票、賬本字跡填寫工正、正確。

9、用錯或丟失發(fā)票一套或其中關(guān)鍵聯(lián)的,除扣分外應(yīng)按財務(wù)制度相關(guān)規(guī)定處理。

汜水營業(yè)部

第20篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查制度

為了貫徹“職業(yè)健康安全第一，預(yù)防為主”的方針，開展職業(yè)健康安全檢查活動，消除危險源，根據(jù)建設(shè)部頒發(fā)的《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99及本公司的實際情況，特制定本職業(yè)健康安全檢查制度。

項目部定期職業(yè)健康安全檢查制度

1.每月25日由項目部組織有關(guān)人員按照部頒標(biāo)準(zhǔn)及對照公司與各項目簽訂的項目年度職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀和指標(biāo)合同到各項目經(jīng)理部檢查，對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書，按“三定一落實”限期整改，消除不安全因素，對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)者和違反《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)獎罰暫行規(guī)定》的責(zé)任人。檢查人員可依《規(guī)定》當(dāng)即開出罰款單。對檢查不予配合的項，檢查人員可依《項目的獎勵與處罰制度》的對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2.每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前，對工地的庫房、食堂及生活區(qū)進(jìn)行一次

職業(yè)健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的職業(yè)健康安全檢查。消除和預(yù)防影響職業(yè)健康安全衛(wèi)生的危險源，確保職工身體健康和職業(yè)健康安全。

3.每年底項目部對工地進(jìn)行一次年終職業(yè)健康安全大檢查，同時對項目管理人員進(jìn)行年度責(zé)任狀的考評。