有哪些制度
企業(yè)的安全生產(chǎn)制度是確保生產(chǎn)活動有序進行的關鍵，主要包括以下幾個方面：
1. 安全操作規(guī)程：規(guī)定各崗位的操作步驟和安全注意事項，防止因操作不當引發(fā)事故。
2. 應急預案：預先設定各種可能的緊急情況應對措施，以快速有效地處理突發(fā)事件。
3. 安全檢查制度：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
4. 培訓教育制度：對員工進行安全知識培訓，提升其安全意識和應急能力。
5. 責任追究制度：明確各級人員的安全職責，對違規(guī)行為進行責任追究。
是指什么
生產(chǎn)制度，實質(zhì)上是對生產(chǎn)活動進行規(guī)范和約束的一系列規(guī)則和程序，旨在保證生產(chǎn)過程的安全、高效和有序。它涵蓋了從原料入廠到產(chǎn)品出廠的各個環(huán)節(jié)，包括設備管理、工藝控制、質(zhì)量監(jiān)控、環(huán)境保護等多個層面，旨在預防事故、保障員工安全、提高生產(chǎn)效率，并符合國家相關法律法規(guī)的要求。
重要內(nèi)容
1. 安全風險評估：識別和評估生產(chǎn)過程中可能存在的風險，制定相應的防控措施。
2. 設備維護保養(yǎng)：定期對生產(chǎn)設備進行檢查和維護，確保其正常運行。
3. 環(huán)境保護措施：遵守環(huán)保法規(guī)，實施廢棄物處理和污染減排策略。
4. 員工健康與福利：關注員工健康，提供必要的勞動保護和福利待遇。
5. 法規(guī)遵從性：確保所有生產(chǎn)活動符合國家和行業(yè)的法規(guī)標準。
制度流程
1. 制度制定：由安全生產(chǎn)管理部門負責，結(jié)合企業(yè)實際情況和行業(yè)標準制定制度。
2. 制度審批：提交高層管理者審查，確保制度的合規(guī)性和可行性。
3. 培訓與宣導：對全體員工進行制度培訓，確保理解并能執(zhí)行。
4. 實施與監(jiān)督：在生產(chǎn)活動中嚴格執(zhí)行制度，通過日常巡查和定期評估監(jiān)督執(zhí)行情況。
5. 制度修訂：根據(jù)反饋和實際效果，適時對制度進行修訂和完善。
安全生產(chǎn)制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基石，只有全員參與、嚴格執(zhí)行，才能真正實現(xiàn)安全、高效的生產(chǎn)環(huán)境。
安全生產(chǎn)制度臺賬一范文
第1篇 安全生產(chǎn)制度臺賬一
安全臺賬又稱安全管理臺賬或安全生產(chǎn)臺賬,就是反映一個單位安全生產(chǎn)管理的整體情況的資料記錄,來看下小編為大家整理的安全生產(chǎn)制度臺賬:
安全生產(chǎn)臺帳管理制度
第一條 為進一步加強安全管理基礎工作,促進企業(yè)安全臺帳的標準化、規(guī)范化,特制定本制度。
第二條 必須建立12本安全臺帳、6個檔案和1本安全活動記錄,即安全會議臺帳、安全組織臺帳、安全生產(chǎn)教育培訓檔案、安全檢查臺帳、隱患及整改檔案、事故臺帳、違章記錄及安全獎懲檔案、消防臺帳、職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳、安全防護用品臺帳、事故預案臺帳、關鍵裝置重點部位臺帳、安技裝備臺帳、安全費用投入臺帳、特種作業(yè)及危險作業(yè)人員健康檔案、安全學習資料檔案、火票檔案、臨時用電臺帳和安全活動記錄。
臺帳要求填寫規(guī)范、字跡清晰、保存完好。
安全管理部門要定期檢查與考核。
第三條 安全會議臺帳
按要求填寫會議名稱、內(nèi)容、時間、地點、參加人員、主持人、處理結(jié)果等內(nèi)容,主要記錄公司、車間關于安全方面的會議(如公司安全員月例會、車間安全例會等),尤其對安全生產(chǎn)文件的傳達、學習和貫徹情況要詳細填寫。
第四條 安全組織臺帳
公司安全組織臺帳要將公司安全生產(chǎn)領導小組、安全組織網(wǎng)絡、
安全監(jiān)督部門組成成員記入臺帳;
車間安全組織臺帳要將車間安全領導小組、安全組織網(wǎng)絡記入臺帳,并填寫本單位義務消防隊員組成情況(姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等)。
第五條 安全生產(chǎn)教育培訓檔案
公司安全生產(chǎn)教育培訓檔案:包括企業(yè)領導和管理人員安全教育培訓情況;企業(yè)安全負責人安全教育情況;安全監(jiān)督管理人員安全教育情況;新員工入廠三級教育情況;特殊工種安全教育及培訓考核情況;外來施工人員安全教育情況;其它人員安全教育情況等。
車間安全生產(chǎn)教育培訓檔案:應包括車間領導及職工安全培訓情況;新入廠員工三級安全教育情況;特殊工種安全教育及培訓考核情況;轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復工人員的安全教育情況;從事“四新”技術人員的安全教育情況;對事故責任者的安全教育情況;崗位安全技術練兵情況;應急預案的演練情況;外來施工人員的安全教育情況等。
要有教育培訓時間、地點、培訓人、被培訓人、教育培訓內(nèi)容、考試時間、考試成績等。
考核試卷要存檔。
第六條 安全檢查臺帳
企業(yè)要定期組織安全檢查,要將檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄上帳。
按照安全生產(chǎn)管理規(guī)定要求,企業(yè)安全檢查每季度不少于一次,車間安全檢查每月不少于一次,班組每周不少于一次,除此之外還要按照專業(yè)特點、根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求,開展專項檢查。
安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復查情況均應按要求如實填寫。
第七條 隱患及整改檔案
事故隱患治理應按公司、車間實行分級管理,凡發(fā)生在產(chǎn)權(quán)車間的隱患,不論級別和資金來源,均應在車間隱患治理臺帳中填寫,要有隱患名稱、隱患級別、隱患所在單位、存在部位、計劃費用、實際費用、資金來源、整改前臨時防范措施、整改方案(方案要具體)、完成進度、負責人、計劃完成時間、實際完成時間、隱患治理后的評估情況等。
隱患整改要嚴格按照“五定”原則進行(即定臨時防范措施、定整改方案、定負責人、定整改時間、定資金來源)。
第八條 事故臺帳
按照《事故管理制度》要求,事故實行歸口和分級管理。
公司級事故臺帳要記錄所發(fā)生的各類事故,包括火災、爆炸、設備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故。
車間級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火災、爆炸、設備(包括停電、停汽、停水、停風、停設備等,只要影響到生產(chǎn)運行均應上帳登記)、生產(chǎn)事故(包括跑、串、冒油事故,切斷進料事故,生產(chǎn)指揮失誤,生產(chǎn)操作失誤等,凡影響正常生產(chǎn)運行均應上帳登記)以及其他事故。
要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過,并嚴格按照“四不放過”原則,進行事故原因及責任分析,詳細填寫應吸取的教訓、采取的防范措施和處理意見等,人身事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。
第九條 違章記錄及安全獎懲檔案
安全工作考核和獎懲臺帳記錄對各部門、各崗位安全生產(chǎn)責任制的考核情況,要有各級安全工作和安全生產(chǎn)考核細則,對事故發(fā)生的單位、個人及“三違”人員進行處罰的情況,對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎勵情況,對在安全管理工作中作出突出貢獻的單位和個人表彰和獎勵情況。
臺帳應設考核項目或內(nèi)容、被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結(jié)果、獎懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。
第十條 消防臺帳
記錄消防安全組織網(wǎng)絡、消防演練情況、消防設施臺帳、消防工作會議。
第十一條 職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳
記錄員工體檢時間、人數(shù)、姓名、性別等,塵、毒、噪聲、射線分布情況及定期檢測數(shù)據(jù)。
第十二條 安全防護用品臺帳
記錄防護用品名細,每周防護用品檢查情況。
第十三條 事故預案臺帳
記錄事故預案演練。
第十四條 關鍵裝置重點部位臺帳
記錄關鍵裝置重點部位承包人員情況,走動式巡檢情況,危險點分布平面圖。
第十五條 安技裝備臺帳
建立安全閥、聯(lián)鎖、阻火器、呼吸閥、可燃氣體報警器,有毒、
有害氣體報警器、煙霧報警器臺帳,記錄安技設施變更情況。
第十六條 安全費用投入臺帳
安全生產(chǎn)費用包括的范圍如下:
安全資料的編印、安全施工標志的購置及宣傳欄的設置(包括報刊、宣傳書籍、標語的購置)費用;安全培訓及教育費用;職工勞動衛(wèi)生安全防護的費用;施工安全用電的費用,包括:標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設、外電防護措施等;各種安全防護設施(含警示標志)費用;施工機具防護棚及其圍欄的安全保護設施費用;搶險應急措施;交通疏導、警示設施費用;消防設施與消防器材的配置及保健急救措施費用;安全網(wǎng)、安全帽、安全帶等防護用品的購置費用;按國家、省、市規(guī)定的其它安全生產(chǎn)措施所涉及的費用。
第十七條 特種作業(yè)及危險作業(yè)人員健康檔案
記錄特殊工種人員姓名、工種、年齡、健康狀況、本崗位工齡、性別、取證時間、參加培訓情況及復審考試情況等
第十八條 安全學習資料檔案
保存下發(fā)的上級各種文件、安全會議材料及安全試題庫、安全考試卷、安全通報等習資料。
第十九條 火票檔案
保存一年的火票存根。
第二十條 臨時用電臺帳
保存臨時用電申請許可證。
第二十一條 安全活動記錄
安全活動記錄要內(nèi)容齊全,填寫參加人數(shù)、參加領導、活動內(nèi)容、發(fā)言情況、領導簽字等。
安全活動內(nèi)容:學習安全文件、通報、安全規(guī)章制度;學習安全技術知識、勞動衛(wèi)生知識;結(jié)合事故案例,討論分析典型事故,總結(jié)吸取事故教訓;開展事故預想和崗位練兵,組織各種安全技術表演;檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患;開展安全技術座談、攻關和其他安全科研活動。
班組安全活動記錄要將本班組的安全會議、安全教育、安全檢查、安全活動等內(nèi)容記錄清楚,并與車間內(nèi)容相對應。
第2篇 生產(chǎn)安全事故隱患排查治理管理制度
1、目的
為規(guī)范安全檢查工作，消除不安定因素，搞好勞動保護工作，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除企業(yè)內(nèi)存在的安全隱患，保證安全生產(chǎn)。
2、適應范圍
本制度適用于本企業(yè)安全生產(chǎn)檢查與安全隱患排查治理工作。
3、引用文件、術語定義
《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局2007年第16號令）
《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》 (山東省人民政府令第303號）
生產(chǎn)安全事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
安全生產(chǎn)檢查：是指上級機關或者生產(chǎn)單位對安全狀況進行實地查看、檢測、分析、評估等活動。其目的是為了督促各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實，揭露和排除事故隱患，防止從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，避免公司生產(chǎn)設施、設備的損失和財產(chǎn)損失，保證公司安全生產(chǎn)的順利進行。
4、職責
安全員（兼職）：負責安全生產(chǎn)檢查和隱患排查整改工作，負責對企業(yè)存在的隱患進行登記，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時上報有關領導，負責對隱患整改情況進行監(jiān)督、檢查。
維修組：負責對設備維護保養(yǎng)、檢修過程中的安全檢查。
生產(chǎn)部：負責對作業(yè)過程的人員的作業(yè)行為的安全檢查。
財務部：負責隱患整改資金的保障。
總經(jīng)理：負責組織領導安全生產(chǎn)檢查和隱患整改，審批隱患整改報告，保證資金的投入。
5、管理程序
5.1安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)、類型
安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)：有關安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)病預防的標準、規(guī)程、規(guī)范和規(guī)定；有關事故案例；企業(yè)的制度、規(guī)范、規(guī)定等相關文件；通過系統(tǒng)評價分析確定的危險部位及防范措施。
根據(jù)本企業(yè)的規(guī)模和實際情況，將安全生產(chǎn)檢查分為日常巡查檢查、月度定期綜合檢查、專項檢查、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查、迎接安監(jiān)局、公安消防支隊、質(zhì)監(jiān)局等上級部門的安全大檢查等五類。
安全檢查表一般包括檢查內(nèi)容、檢查標準、檢查結(jié)果及整改期限等內(nèi)容。
5.1.1日常安全生產(chǎn)巡查檢查每天一次，主要包括：班組長及工作崗位員工每日負責班前、班中檢查、完工檢查，對消防設施的每日巡查等內(nèi)容。
安全員（兼職）對公司的作業(yè)現(xiàn)場、重點部位進行每日安全巡查，采用檢查表的形式，主要對重點設施、部門進行巡查，使用公司日常安全巡查表。
班組長及工作崗位采用常規(guī)檢查的方法對當班操作人員對崗位作業(yè)環(huán)境、工作環(huán)境狀況、設備設施狀況（設備是否帶病運轉(zhuǎn)、設備設施的安全防護是否齊全有效、電氣線路是否存在安全隱患等）、從業(yè)人員個體防護用品的使用和配戴情況（安全帽、防塵口罩和面罩、防噪聲耳塞和耳罩等）進行檢查，以上情況可以在設備點檢表、交接班記錄上予以體現(xiàn)。
日常檢查將檢查結(jié)果應及時記錄在安全檢查記錄上，如發(fā)現(xiàn)問題當場及時處理，如暫時不能處理應采用適當?shù)谋O(jiān)護、防護和應對措施后，方可確認當班當日安全狀況，并把該情況及時上報分管安全經(jīng)理直至總經(jīng)理，由安全員（兼職）組織責任部門進行安全隱患的整改。
5.1.2月度定期綜合檢查由總經(jīng)理或總經(jīng)理助理負責組織每月進行一次安全大檢查，參加檢查人員包括總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、安全員（兼職）和各部門負責人等，采用安全檢查表法檢查。
企業(yè)組織的月度安全綜合檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制度額落實，安全教育培訓，規(guī)章制度操作規(guī)程的落實與更新，檢查設備設施、安全警示標志、電氣安全、作業(yè)環(huán)境、安全標準化體系運行等方面。
安全檢查應當包括下列內(nèi)容：
(一)安全生產(chǎn)管理制度健全和落實情況；
(二)設備、設施安全運行狀態(tài)，危險源控制狀態(tài)，安全警示標志設置情況；
(三)作業(yè)場所達到職業(yè)病防治要求情況；
(四)從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程情況，了解作業(yè)場所、工作崗位危險因素情況，具備相應的安全生產(chǎn)知識和操作技能情況，特種作業(yè)人員持證上崗情況
(五)發(fā)放配備的勞動防護用品情況，從業(yè)人員佩帶和使用情況；
(六)現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員違章指揮、強令從業(yè)人員冒險作業(yè)行為情況，以及對從業(yè)人員的違章違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止情況；
(七)生產(chǎn)安全事故應急預案的制定、演練情況；
(八)其他應當檢查的安全生產(chǎn)事項。
5.1.3專項安全生產(chǎn)檢查
專項安全生產(chǎn)檢查采用安全檢查表法對電氣、專用設備設施、特種設備、消防等的安全檢查，每半年檢查一次，參加的人員包括安全員（兼職）、設備管理、職能部門安全員（兼職）等。采用安全檢查表形式。
5.1.4季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查
由總經(jīng)理或總經(jīng)理助理負責組織進行季節(jié)性安全檢查，季節(jié)性安全檢查針對氣候特點可能給生產(chǎn)帶來危害而組織的安全檢查。
春季安全檢查：以防雷、防火和防解凍跑漏為重點；
夏季安全檢查：以防暑降溫、防食物中毒、防臺風、防汛、防火為重點；
秋季安全檢查：以防火、防風和防凍保溫為重點；
冬季安全檢查：以防凍防凝、防滑、防火為重點。
節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查是針對節(jié)假日前存在常加班加點突擊生產(chǎn)、趕進度，忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象。節(jié)假日前后出現(xiàn)職工紀律松懈、思想麻痹等情況，容易發(fā)生事故，因而進行針對性檢查，節(jié)假日檢查主要是對節(jié)假日前安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)物資準備、備用設備、應急預案等方面進行的檢查和節(jié)假日后復工的相關生產(chǎn)系統(tǒng)安全檢查。參加的人員有總經(jīng)理或總經(jīng)理助理、安全員（兼職）和各部門負責人等。
5.1.4迎接安監(jiān)局、公安消防支隊等上級機關的安全大檢查
對檢查中出現(xiàn)的問題進行記錄，留存檢查記錄信息以便落實整改。
5.2安全生產(chǎn)檢查結(jié)果處理和安全隱患治理
5.2.1對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題，一般安全隱患能夠現(xiàn)場糾正或整改的現(xiàn)場整改完畢記錄在案即可，不能現(xiàn)場整改的一般隱患，檢查人員填寫一般隱患整改通知單，交至部門安全員（兼職）處，由部門安全員（兼職）負責制定隱患整改方法及整改責任人和整改期限，組織有關責任人實施，每月上報給安全員（兼職）匯總。
5.2.2部門安全員（兼職）應對一般隱患的整改措施實施效果進行跟蹤驗證和評價，直至安全隱患確定消除。
5.2.3對于檢查發(fā)現(xiàn)的重大隱患問題，應立即報告主管部門和當?shù)厝嗣裾?，并按照安全隱患的治理要求進行管理。
5.2.4單位應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字。
對于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位除依照規(guī)定報送外，應當及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內(nèi)容應當包括：
a隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；
b隱患的危害程度和整改難易程度分析；
c隱患的治理方案。
5.3重大安全隱患管理
5.3.1對于檢查發(fā)現(xiàn)的重大隱患問題，按規(guī)定報告主管部門和當?shù)厝嗣裾?，申請對事故隱患進行初步評估和分級。
5.3.2針對重大隱患成立由法人代表/主要負責人負責的隱患管理小組，對隱患管理小組應履行以下職責：
掌握本單位重大事故隱患的分布、發(fā)生事故的可能性及其程度，負責重大事故隱患的現(xiàn)場管理；制定應急計劃，并報當?shù)厝嗣裾桶脖O(jiān)局備案；進行安全教育，組織模擬重大事故發(fā)生時應采取的緊急處置措施，必要時組織救援設施、設備調(diào)配和人員疏散演習；隨時掌握重大事故隱患的動態(tài)變化；保持消防器材、救護用品完好有效。
5.3.3重大隱患的整改
對存在重大事故隱患，應立即采取相應的整改措施。難以立即整改的單位，應采取防范、監(jiān)控措施。在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關生產(chǎn)儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
對檢查出的問題應當立即整改；不能立即整改的，應當采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，制定隱患治理方案，并落實整改措施、責任、資金、時限和預案；對于重大事故隱患，整改治理結(jié)束后，應當將治理效果評估報告報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門備案。
5.4安全生產(chǎn)隱患預警系統(tǒng)
安全員（兼職）應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，采用技術手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預警指數(shù)系統(tǒng)，安全員（兼職）每月進行一次安全生產(chǎn)風險分析，預警指數(shù)可以是安全生產(chǎn)目標指標、火災隱患、員工違章次數(shù)等，將隱患排查治理情況納入安全預警系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)預警指數(shù)出現(xiàn)異常時認真分析及時采取針對性措施。
6、形成的文件和記錄
6.1企業(yè)隱患排查工作方案 編號：aqjl-08-01
6.2安全生產(chǎn)日常檢查表 編號：aqjl-08-02
6.3月度安全生產(chǎn)綜合檢查 編號：aqjl-08-03
6.4專項安全生產(chǎn)檢查 編號：aqjl-08-04
6.5季節(jié)性檢查記錄 編號：aqjl-08-05
6.6節(jié)假日前后安全檢查記錄 編號：aqjl-08-06
6.7企業(yè)隱患排查治理記錄 編號：aqjl-08-07
6.8安全檢查隱患整改統(tǒng)計表 編號：aqjl-08-08
6.9隱患排查治理情況統(tǒng)計分析季報表 編號：aqjl-08-09
6.10安全預警指數(shù)系統(tǒng)統(tǒng)計表 無編號
7、附記
無
第3篇 安全生產(chǎn)技術措施專項施工方案編寫審查批準制度
一、編制目的
為加強工程的安全管理,確保施工安全,保障人身和財產(chǎn)安全,進一步明確安全專項施工方案編制內(nèi)容,規(guī)范專家論證程序,把好工程安全源頭關。依據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法》(建質(zhì)[2004]213號)等相關安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合我標段實際,制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于云南云嶺高速公路建設集團有限公司云南小龍高速公路土建一標項目部。
三、程序
1、安全技術措施的實施
凡項目所屬工程項目,在施工組織設計或施工方案中,必須編制安全技術措施。安全技術措施內(nèi)容要全面、有針對性,根據(jù)工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體的內(nèi)容要求。
2、安全技術措施編制的依據(jù)
國家和行業(yè)主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)勞動保護法規(guī)、條例、標準。項目需要解決的保證人身安全和生產(chǎn)安全的措施項目。
3、安全技術措施編制的內(nèi)容
防火、防毒、防爆、防洪、防塵、防雷擊、防觸電、防坍塌、防物體打擊、防機械傷害、防溜車、防高空墜落、防交通事故、防寒、防暑、防疫、防環(huán)境污染等方面的安全措施,如安全防護裝置、保險及信號裝置等。以改善勞動條件,減輕勞動強度,預防職業(yè)病和職業(yè)中毒為目的的勞動保護技術措施,如通風、防毒、除塵、防暑降溫和消除噪音等。勞動保護科研、勞動衛(wèi)生檢測、安全宣傳教育等設施,如編寫安全技術教材、舉辦安全培訓班及購置安全圖書、儀器、設備等。
4、安全技術措施的編制和審批程序
4.1、各單位在進行項目工程施工、安裝、檢修前均應編制《施工組織設計及安全技術措施》(以下簡稱“措施”),《措施》應包括安全費用的投入、安全防護裝置使用、勞動保護措施、安全宣傳教育措施等內(nèi)容,要針對不同工程的結(jié)構(gòu)特點和不同的施工方法,針對施工場地及周邊環(huán)境等,從防護上、技術上和管理上提出相應的安全措施。所有安全技術措施都必須明確、具體,能指導施工。
4.2、《措施》編制完成后,審查批準執(zhí)行項目管理的有關規(guī)定,必須審批后方可組織進行施工。
4.3、《措施》經(jīng)審批后,必須遵照執(zhí)行,不得隨意變更。如遇特殊情況需要變更時,應由編制人出具變更通知書,經(jīng)相關部門、領導審批后方可生效。
4.4、如果由于安全技術措施內(nèi)容有問題,發(fā)生安全事故,按照相關規(guī)定追究編制人和審批人的責任。
5、專項施工方案的編制和審查
5.1、專項方案編制應當包括以下內(nèi)容:
1)工程概況:危險性較大的分部分項工程概況 、施工平面布置、施工要求和技術保證條件。
2)編制依據(jù):相關標準、規(guī)范及圖紙等。
3)施工計劃:進度計劃、材料與設備計劃。
4)施工工藝:施工方法、工序流程、工藝控制、工序檢查、驗收環(huán)節(jié)等。
5)施工安全保證措施:組織保障、技術措施、應急預案、監(jiān)測監(jiān)控、施工技術管理人員及作業(yè)人員專項方案安全培訓和技術交底工作等。
6)勞動力計劃:專職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的。
7)計算書及相關圖紙。
5.2、在施工前單獨編制安全專項施工方案的分部分項工程類別為:
1)深基坑支護及土方開挖工程:開挖深度超過3米(含3米);或深度雖未超過3米,但地質(zhì)條件和周圍環(huán)境及地下管線極其復雜的深基坑支護及土方開挖工程。
2)地下暗挖工程:地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、涌泥、斷層等地質(zhì)復雜的隧道工程。
3)高大模板工程:高度超過7米(含7米);或跨度超過16米(含16米);施工荷載大于9kn/m2;或集中線荷載大于14kn/m的水平混凝土構(gòu)件模板支撐系統(tǒng)和鋼結(jié)構(gòu)、空間網(wǎng)架結(jié)構(gòu)安裝使用的承重支撐系統(tǒng)。
4)落地式腳手架搭設高度超過50米;高層建筑施工分段搭設的懸挑式腳手架。
5)30米以上(含30米)高空作業(yè)工程。
6)其他需要施工安全專項方案論證的特殊工程。
7)以上分部工程的施工危險程度界定如下:
界
定
界
定
條
件
分
部
工
程
危險性一般
危險性較大
危險性重大
基坑支護和降水工程
基坑深度h
h≤3m
基坑深度h
3m
基坑深度h
h>10m
土方開挖工程
開挖邊坡高度h
h≤6m
基坑深度h
6m
基坑深度h
h>15m
路基高填方工程
路基填方高度h
h≤6m
路基填方高度h
6m
路基填方高度h
h>12m
大模板工程
一次性立模面積a
a≤100m2
一次性立模面積a
100m2
一次性立模面積a
a>300m2
起重吊裝工程
吊裝重量g
g≤80t
吊裝重量g
80t
吊裝重量g
g>170t
腳手架工程
腳手架面積a
a≤200m2
腳手架面積a
200m2
腳手架面積a
a>500m2
拆除與爆破工程
爆破工程量q
q≤5000m3
爆破工程量q
5000m3
爆破工程量q
q>20000m2
橋梁高墩工程
橋梁墩身高h
h≤25m
橋梁墩身高h
25m
橋梁墩身高h
h>50m
軟弱地質(zhì)條件下隧道施工
圍巖級別
三級
圍巖級別
二級
圍巖級別
一級
鐵路既有線作業(yè)
既有股道
2道
既有股道
3道~6道
既有股道
7道及以上
橋涵頂進
頂進孔徑l
l≤6m
頂進孔徑l
6m≤l<15m
頂進孔徑l
l>15m
橋梁懸灌施工
主跨跨度l
l≤60m
主跨跨度l
60m
主跨跨度l
l>120m
5.3、專家論證的主要內(nèi)容
1)專項方案內(nèi)容是否完整、可行;
2)專項方案計算書和驗算依據(jù)是否符合有關標準規(guī)范;
3)安全施工的基本條件及措施是否滿足現(xiàn)場實際情況。
專項方案經(jīng)論證后,專家組應當提交論證報告,對論證的內(nèi)容提出明確的意見,并在論證報告上簽字。該報告作為專項方案修改完善和實施的指導意見。
5.4、凡應當組織專家組論證的工程,我標段在編制施工方案后,經(jīng)專家組論證審查,根據(jù)論證報告修改完善專項方案,并經(jīng)我標段技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字后,方可組織實施,專職管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。
5.5、專項方案經(jīng)論證后需做重大修改的,應當按照論證報告進行修改,并重新組織專家進行論證。
5.6、應當嚴格按照專項方案組織施工,不得擅自修改、調(diào)整專項方案。
5.7、專項方案實施前,編制人員或項目技術負責人應當向現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員進行安全技術交底。
5.8、指定專人對專項方案實施情況進行現(xiàn)場監(jiān)督和按規(guī)定進行監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)不按照專項方案施工的,應當要求其立即整改;發(fā)現(xiàn)有危及人身安全緊急情況的,應當立即組織組織作業(yè)人員撤離危險區(qū)域,并采取可能的應急措施撤離現(xiàn)場。
5.9、專項施工方案的實施
1)、已批準的專項施工方案,不得隨意變動,實施方案所需的安全技術措施經(jīng)費不得挪作它用。
2)、認真進行專項施工方案實施中的安全生產(chǎn)技術交底工作,安全技術措施中的各種安全設置、防護應列入施工任務單,責任落實到班組或個人,并實行驗收制度。施工作業(yè)人員必須進行現(xiàn)場安全教育和安全技術交底,否則不得進行作業(yè)。
3)、在要害部位和危險區(qū)域,采取切實可行的安全防范措施,施工現(xiàn)場要有專職安全人員巡回檢查,并設明顯標志及警示牌。
4)、作業(yè)過程中需變更方案和措施,必須由原編審人員同意,并有書面簽證。
5)、專項施工方案在實施過程中,現(xiàn)場必須有專職安全生產(chǎn)管理人員旁站監(jiān)督。危險性一般的分部工程專項施工方案在實施過程中,施工隊安全員必須全過程旁站監(jiān)督,項目部安全員進行監(jiān)督;危險性較大的專項施工方案在實施過程中,項目安全科隨時進行抽查監(jiān)督;危險性重大的專項施工方案過程實施時,項目安全科必須全過程旁站監(jiān)督。
6)、對不認真執(zhí)行專項施工方案中的安全技術措施或擅自更改措施的行為,一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),將對責任人進行嚴肅查處。
第4篇 安全生產(chǎn)管理責任制度
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的文件、會議精神。
二、建立健全項目部各類人員的安全生產(chǎn)責任制、各項安全管理制度。
三、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊各類安全生產(chǎn)管理人員。
四、組織本單位職工進行安全宣傳教育和培訓，提高員工安全素質(zhì)。
五、落實各項安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度，強化現(xiàn)場管理，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)。
六、定期召開工程例會，安排部署安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決施工過程中存在的問題。
七、監(jiān)督檢查所轄施工方各工種崗位責任制和操作規(guī)程的制定情況和生產(chǎn)單位編制有關的作業(yè)規(guī)程、措施、方案的執(zhí)行和落實情況。
八、監(jiān)督檢查各施工單位安全生產(chǎn)管理工作，落實各項措施的實施。
九、制定本單位安全生產(chǎn)事故應急救援預案，發(fā)生事故時及時積極組織搶險救災工作。
第5篇 車間班組系列安全生產(chǎn)制度范本
車間班組系列安全生產(chǎn)制度
一、安全生產(chǎn)交接班制度(通用)
1、為了確保生產(chǎn)正常、安全運行,保證生產(chǎn)的連續(xù)性,各班組必須嚴格按崗位責任制交接班,以避免各種事故的發(fā)生。
2、必須按時交接班,夜班23:30交接;白班8:00交接;中班16:00交接。
3、交接班必須在現(xiàn)場交接,嚴禁在現(xiàn)場以外的地方交接班。
4、交接班必須實行對口交接,上不清、下不接。
5、各崗位交接完畢,班長方能下班,若因不按要求辦而發(fā)生扯皮現(xiàn)象,應由班長負責。
6、上述規(guī)定,納入考評考核。
二、安全生產(chǎn)確認制與安全互保制
安全互保制
1、兩人或三人結(jié)成安全互保對子。
2、班組長每班將各互保對子人員名牌掛在互保牌上。
3、各互保對子應嚴格履行互保職責,互相檢查、關照、保證遵章守紀,杜絕發(fā)生事故。
4、互保對子的一方違章違紀,發(fā)生事故,另一方將受同等處罰。
5、班長在生產(chǎn)中,要嚴格檢查執(zhí)行情況,若發(fā)現(xiàn)未嚴格履行職責,按違紀處理。
安全生產(chǎn)確認制
“確認制”即一看、二準、三操作。要求每個職工在操作之前和操作之中必須做到。
1、要看自己使用的工具、設備、工作對象和周圍環(huán)境是否符合安全生產(chǎn)要求。
2、要準確無誤,符合有關規(guī)章制度,達到確認、確信、確實安全無誤的程度。
3、要按章操作,做到自覺化、習慣化。
三、安全學習制度
1、車間每周一組織一次集體學習安全知識。要求必須人人參加并作好記錄。凡遲到、早退者每人次扣5元,無故不參加者,每人次扣10元,并要補課。
2、班組班前會必須天天開,并必須講安全,學習kyt,如發(fā)現(xiàn)未講安全就上崗者作為一次未參加學習考核。
3、安全知識考核,必須人人參加,不得無故缺考,凡無故不參加者,扣獎一次20元,凡未達80分及格分者扣10元,且均要補考。
4、凡離崗7天以上者,都要參加返崗安全教育,否則不得上崗。
四、安全生產(chǎn)考核辦法
根據(jù)公司、工廠精神,針對煉車間的具體情況,為促進安全生產(chǎn)管理,杜絕事故發(fā)生,特制定獎懲標準如下:
1、輕傷以上事故按公司、工廠的考核標準執(zhí)行。
2、險情事故:
(1)責任者寫出書面檢查。
(2)責任者扣發(fā)當月崗薪100元。
(3)車間主任、副主任扣發(fā)當月崗薪50元至80元。
(4)責任班長扣發(fā)當月崗薪工資200元至300元。
3、違章違紀:
(1)不按規(guī)定穿戴勞保用品的個人,一次扣獎20元。
(2)不按規(guī)定用氧一次扣責任人100元至200元。
(3)不按標準化作業(yè)程序操作者每次扣20元。
(4)不正確使用安全檢查表的班組,一項次扣5元/月。
(5)未盡事宜根據(jù)情節(jié)參照考核。
五、安全檢查制度
1、車間實行月檢和日檢相結(jié)合的檢查制度。
2、車間每月組織一次安全大檢查,由車間主任(副主任)和車間安全員負責組織。
3、班長和班安全員負責組織每天的安全日檢。
4、安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患,檢查負責人要及時匯總,上報車間主任,車間能進行處理的應及時安排處理,不能處理的應及進上報分廠。
5、車間所有設備推行點檢定修維護制度。
6、車間安全員每天巡視車間進行檢查,制止違章作業(yè)。
7、車間對及時發(fā)現(xiàn)隱患,杜絕事故發(fā)生和處理整改隱患項目作出貢獻的人或班組實行嘉獎,對不按時完成隱患整改的班組或個人實行扣獎。
8、吊具實行定檢制度。
六、班組掛鉤負責制
為了認真落實車間領導的安全生產(chǎn)職責,搞好班組安全文明生產(chǎn)工作,根據(jù)公司、工廠的有關規(guī)定,特制定煉鋼車間領導班組掛鉤負責制,具體分工如下:
1、主任:負責班組安全管理的宏觀指導工作。
2、書記:負責電爐各班組的安全學習、休息室(操作室)和生產(chǎn)現(xiàn)場等區(qū)的安全文明衛(wèi)生、定置管理工作。
3、副主任:負責精煉爐各班組的安全學習、休息室(操作室)和生產(chǎn)現(xiàn)場等區(qū)域的安全文明衛(wèi)生、定置管理工作。
4、副主任兼安全員:負責原料場和查道清理各班組的安全學習、休息室(操作室)和生產(chǎn)現(xiàn)場等區(qū)域的安全文明衛(wèi)生、定置管理工作,以及外單位人員在車間現(xiàn)場作業(yè)的安全管理工作。
第6篇 安全生產(chǎn)工作信息通報制度范文
一、局安全生產(chǎn)委員會每年通報一次全局安全生產(chǎn)情況,安全監(jiān)督科負責匯總,整理安全生產(chǎn)情況資料。
二、局屬各單位安全生產(chǎn)負責人每月5日前向局安全監(jiān)督科報送本單位安全生產(chǎn)情況。內(nèi)容包括:上月安全生產(chǎn)情況、主要工作;下月工作安排和事故報表等。
三、局屬各單位安全負責人每年12月10日前向局安全監(jiān)督科報送當年安全生產(chǎn)工作總結(jié)和次年安全生產(chǎn)工作要點。局安全監(jiān)督科每年12月20日前向省公路局安全監(jiān)督處報送當年安全生產(chǎn)工作總結(jié)和次年安全生產(chǎn)工作計劃。
四、局安全監(jiān)督科按照規(guī)定,隨時向省公路局安全監(jiān)督處和局安委會報告有關安全生產(chǎn)活動、會議、事故調(diào)查處理等方面的情況。
第7篇 工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度
工業(yè)公司安全生產(chǎn)教育制度
1、主題內(nèi)容與適用范圍
1.1本制度三級安全教育的內(nèi)容和要求,以貫徹“安全第一、預防為主”的方針,使安全教育成為制度化,不斷提高全公司職工安全生產(chǎn)意識,確?？蒲猩a(chǎn)順利進行。
1.2本制度適用于與公司簽定勞動合同的所有職工。
2、引用標準和文件:
《qj l423特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定》
3、內(nèi)容與要求:
3.1對所有新進公司的工人,必須進行總公司、分公司、班組三級安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗工作。
3.2總公司級安全教育由綜合部組織,經(jīng)營部配合實施。
3.2.1總公司級安全教育的主要內(nèi)容:總公司概況,安全生產(chǎn)特點,黨和國家勞動保護政策、方針、制度和本公司安全規(guī)章制度,安全技術知識,發(fā)生事故分析的原因、影響及預防措施等。
3.3分公司級安全教育由分公司經(jīng)理和分公司安全員負責實施。
3.3.1分公司級安全教育的主要內(nèi)容:分公司生產(chǎn)特點,生產(chǎn)過程中存在的不安全因素,特殊設備的安全要求,危險區(qū)應注意的要點,歷年事故教訓和預防措施,防護用品的合理使用及管理制度等。
3.4班組級安全教育由班組長負責實施。
3.4.1班組級安全教育的主要內(nèi)容:崗位責任制,設備結(jié)構(gòu)性能,安全操作規(guī)程和排除不安全因素的緊急措施,勞動保護用品的使用等。
3.5工人調(diào)換工種必須接受新工種安全教育,長期離崗復工,要進行復工安全教育,經(jīng)考試合格方能上崗操作。
3.6從事特種作業(yè)的工人,必須按規(guī)定接受專門的安全教育和安全技術培訓,經(jīng)有關部門考試合格并取得特種作業(yè)操作證,方準獨立操作。取得特種作業(yè)操作證的人員,按各自工種要求進行定期復審。
3.7總公司級干部、中層干部、班組長、工程技術管理干部、安全技術干部必須按規(guī)定進行安全培訓、考核。
3.8采用新工藝、新設備、使用新材料,生產(chǎn)新產(chǎn)品時,要對操作人員進行新操作方法和安全知識教育。
3.9各分公司要積極開展安全生產(chǎn)活動。各分公司、班組要堅持進行每次生產(chǎn)前的安全教育。
附錄:安全教育實施檢查表
第8篇 機械廠安全生產(chǎn)檢查和隱患整改制度
1.目的和依據(jù)
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全檢查和隱患整改的力度，預防事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》（國家主席令第70號）和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局令第16號）特制定本制度。
2.職責及檢查形式
2.1綜合性安全生產(chǎn)檢查
2.1.1廠（部）級綜合安全生產(chǎn)檢查
2.1.1.1每月至少一次，也可結(jié)合重大節(jié)日和安全生產(chǎn)形勢要求進行。
2.1.1.2由安環(huán)科負責召集，生產(chǎn)科、設備科、各車間等有關人員組成檢查小組。
2.1.1.3安環(huán)科負責檢查、整改情況的匯總、存檔；廠部解決不了的問題，分類按程序報有關單位。
2.1.2車間級安全生產(chǎn)檢查
2.1.2.1每周至少一次，也可按上級要求進行。
2.1.2.2車間主任負責召集，兼職安全員、技術員、老工人組成檢查小組。
2.1.2.3檢查、整改情況報安環(huán)科。車間解決不了的問題，分類報廠（部）有關單位。
2.1.3廠部級檢查由各廠主管領導具體組織，安全管理科負責匯總檢查情況并匯總、存檔、上報上級單位。
2.2專業(yè)安全生產(chǎn)檢查
結(jié)合綜合性安全生產(chǎn)檢查，每季度進行一次。
2.2.1安環(huán)科組織專業(yè)職能部門負責人和職能人員組成檢查小組。
2.2.2安環(huán)科負責生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的隱患、違規(guī)違制、防塵、消防、安全基層基礎管理、現(xiàn)場定置管理、《安全操作規(guī)程》的實施情況等情況的檢查。
2.2.3設備科負責鍋爐、壓力容器、動力、燃氣系統(tǒng)、生產(chǎn)設備、電氣及特種作業(yè)人員管理等情況的檢查。
2.2.4生產(chǎn)科負責施工建設時期乙方作業(yè)現(xiàn)場的隱患、違章違制等情況的檢查。
2.2.5各車間、科室將檢查情況匯總后形成檢查報告，在檢查結(jié)束兩天內(nèi)報安環(huán)科。并負責職責范圍內(nèi)查出問題的跟蹤驗證。
2.2.6安環(huán)科負責匯總季節(jié)性專業(yè)安全生產(chǎn)檢查的情況，并負責向廠部領導匯報。
2.3季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查
2.3.1安環(huán)科根據(jù)季節(jié)安全生產(chǎn)特點及時組織。
2.3.2安環(huán)科負責防暑降溫以及防洪、防汛、防火工作的檢查。
2.3.3設備科負責防寒、防凍和防雷擊、防觸電工作的檢查。
2.3.4生產(chǎn)科負責建設時期的乙方臨時用電、防洪、防汛、防火工作的檢查。
2.3.5各車間、科室將檢查情況匯總后形成檢查報告，在檢查結(jié)束兩天內(nèi)報安環(huán)科。并負責職責范圍內(nèi)查出問題的跟蹤驗證。
2.3.6安環(huán)科負責匯總檢查情況。
2.4經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查
2.4.1各級、各層、不同形式、不同規(guī)模、不同范圍的安全生產(chǎn)檢查，應經(jīng)常進行。
2.4.2車間專職安全檢查員與總調(diào)度員一起，加強24小時安全監(jiān)控，對生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)組織狀況進行監(jiān)督檢查，強化生產(chǎn)調(diào)度指揮，理順各工序間的關系。并將檢查情況每天進行上網(wǎng)通報，每周、每月匯總分析查出的問題點。
2.4.3重點檢查內(nèi)容是：重大危害因素的車間、班組監(jiān)控情況以及各項安全措施的落實情況。
2.4.4車間各職能部門要結(jié)合本職業(yè)務范圍，制定檢查周期，深入基層進行安全生產(chǎn)檢查。
2.4.5安環(huán)科負責本單位范圍內(nèi)乙方施工現(xiàn)場隱患、違章違制、安全施工等情況的檢查。
2.4.6班組嚴格執(zhí)行“三查”（班前查、班中查、交接班查）。
2.4.7每名職工都必須執(zhí)行班中巡回檢查制。
2.5臨時性、突擊性安全生產(chǎn)檢查
2.5.1應在緊急情況下（如采用新工藝、新設備、新技術、生產(chǎn)新產(chǎn)品、各類搶修、大修時），適時進行。
2.5.2廠部各職能部門、車間、班組分別負責組織。
2.6對危害因素的檢查
2.6.1對危害因素控制措施的現(xiàn)場落實情況，進行隨時檢查。
2.6.2 重大危害因素的檢查頻次為：廠（部）巡檢、車間周檢、班組要班班檢查。
2.6.3對重大危害因素的檢查，嚴格落實《重大危害因素檢查表》的要求。
3.安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容
3.1查思想：查對安全工作的認識，是否樹立安全第一，預防為主的思想；領導是否真正關心職工的安全健康；職工是否樹立“我要安全”的意識；是否認真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)及其他要求；是否將安全生產(chǎn)工作列入領導議事日程；是否正確處理安全與生產(chǎn)的關系，認真執(zhí)行“五同時”。
3.2查管理、查制度：查各級安全管理制度建立、健全和貫徹、落實情況；違章指揮、違章操作情況；安全教育情況；處理事故、未遂事故和違規(guī)違制時執(zhí)行“四不放過”情況；事故隱患整改時執(zhí)行情況；各級各類檔案、臺帳、記錄建立、健全情況。
3.3查現(xiàn)場、查隱患：查生產(chǎn)現(xiàn)場有無人的不安全行為；有無物的不安全狀態(tài)；有無環(huán)境的不安全因素；有較大危害因素的生產(chǎn)場所和設施、設備上有無設置明顯的安全警示標志；安全裝置是否齊全、靈敏、有效；定置管理是否到位等。
4.檢查記錄
4.1廠（部）級安全檢查，記錄在《安全檢查及隱患整改臺帳》上。
4.2車間級安全檢查，記錄在《車間安全管理臺帳》上。
4.3班組級安全檢查，記錄在《班組綜合管理手冊》上。
5.隱患整改
5.1對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，各級檢查組織和人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并匯總登記。
5.2安環(huán)科要對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，要及時向問題責任單位下達《隱患整改通知單》，并組織責任單位按照“三定四不推”原則，對事故隱患各單位負責人組織制定隱患整改措施和實施計劃并立即整改。同時，組織對有關單位提出的無法解決、需其他單位配合解決的安全問題進行協(xié)調(diào)、處理。
5.3車間能整改的隱患,立即下達《隱患整改通知單》限期整改。 對嚴重威脅安全生產(chǎn)隱患項目，應上報安環(huán)科,由安環(huán)科組織制定隱患整改措施和實施計劃，督促整改并進行復查。
5.4暫時不能解決的安全問題，應當及時報告本單位有關負責人。要采取有效的臨時性控制防范措施，并制定整改計劃，限期解決。
5.5車間接到隱患整改通知書后，要在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢，將整改結(jié)果填寫《隱患整改回執(zhí)單》，返回檢查機構(gòu)。逾期未完成或不及時反饋整改信息的，給予嚴格考核。
5.6檢查出的隱患和整改情況由安環(huán)科匯總登記存檔,并報告上一級主管部門.重大隱患及整改情況應由安全管理部匯總并存檔。
6.附則
6.1本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
6.2本制度解釋權(quán)歸機械微粉廠安環(huán)科
滄州中鐵裝備制造材料有限公司機械微粉廠
二零一六年三月一日
第9篇 安全生產(chǎn)監(jiān)督制度
1、凡新建、改建、擴建的工程項目,應符合《遼河油田分公司建設項目(工程)勞動安全衛(wèi)生管理辦法》規(guī)定,認真履行安全“三同時”制度。
2、各級安全監(jiān)督人員均有權(quán)對違反安全規(guī)定的做法提出意見和建議,對不聽勸阻執(zhí)意蠻干的行為有權(quán)制止,并向上級部門反應,按相關規(guī)定進行處罰,情節(jié)嚴重的,停止其施工。
3、對外來的施工隊伍,在本單位區(qū)域內(nèi)施工的,必須派駐業(yè)務能力強,工作認真的安全監(jiān)督員,明確監(jiān)督的具體內(nèi)容,項目完成后,寫出監(jiān)督報告。
4、認真履行工業(yè)動火審批制度,安全人員現(xiàn)場監(jiān)督,嚴禁無動火票作業(yè)。
第10篇 建筑工程安全生產(chǎn)獎懲制度
為確保各項安全管理制度的順利實施，切實體現(xiàn)“安全第一，預防為主”的原則，保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開展，減少和消除事故隱患，以達到各施工現(xiàn)場文明安全施工的目的，充分體現(xiàn)遵章守法光榮、違章作業(yè)可恥的安全生產(chǎn)行為，制定本制度。
本制度適用于項目部所轄范圍內(nèi)所有分包方及專業(yè)分包單位。
獎懲依據(jù)：根據(jù)《安全生產(chǎn)違章罰款規(guī)定》和《施工現(xiàn)場管理問題性質(zhì)的認定及處罰規(guī)定》。
1、職責：
1.1 項目部安全生產(chǎn)領導小組負責項目安全生產(chǎn)的全面管理。
1.2 現(xiàn)場所有分包方和專業(yè)分包單位都必須嚴格執(zhí)行項目部各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定，保證本單位在施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和文明施工，并搞好內(nèi)業(yè)管理。
1.3項目部負責對施工現(xiàn)場組織進行定期和不定期的安全監(jiān)督和檢查，并根據(jù)實際情況和本辦法的規(guī)定實行獎懲。
1.4 安全生產(chǎn)領導小組負責督促本辦法的實施，并批準對安全工作有突出貢獻的集體及個人的獎勵和其他安全獎項。
2、獎懲辦法：
對有下列表現(xiàn)之一的單位或個人，根據(jù)貢獻大小酌情給予獎勵：
2.1 嚴格按照國家、地方政府頒布的安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章制度及總包制定的安全管理的規(guī)章制度組織生產(chǎn)，認真制定并落實安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)安全管理規(guī)范化、安全防護標準化，能及時發(fā)現(xiàn)且徹底消除事故隱患；
2.2 在安全生產(chǎn)活動中貢獻突出，并總結(jié)出成熟經(jīng)驗，使施工現(xiàn)場的安全管理始終保持較高水平；
2.3 取得了有推廣價值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2.4 創(chuàng)新或改進管理辦法，使施工現(xiàn)場的安全狀況不斷得到改善；
2.5 在安全生產(chǎn)、勞動保護的科研上有突破、出成果，在技術工藝革新改造中大大提高勞動安全性能且績效顯著的；
2.6 發(fā)現(xiàn)險情并采取果斷措施，使隱患和危險因素迅速排除，避免重大事故發(fā)生和經(jīng)濟損失的；
2.7 發(fā)生事故后積極搶救傷員和國家財產(chǎn)，成效明顯、表現(xiàn)突出的。
2.8 對各單位安全管理工作（包括現(xiàn)場安全防護、安全操作和安全規(guī)定的制定、執(zhí)行及安全內(nèi)業(yè)的管理）進行年度綜合評比，在一年中未出現(xiàn)重大安全事故或死亡事故，且始終保持安全管理良好狀況并名列前茅者，將給予“安全管理優(yōu)勝獎”，獎勵獲獎單位10000元。
2.9 發(fā)現(xiàn)有事故險情，既不采取防范措施又不及時報告，而使事故發(fā)生的，要追究當事人的責任；各單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在重大安全隱患后處理不及時，整改不徹底的，以及出現(xiàn)傷亡事故的，處罰1000 — 5000元、
2.10 發(fā)生事故后故意破壞現(xiàn)場、隱瞞不報、虛報、延報或者嫁禍他人的，對責任單位處罰10000元,單位領導處罰1000元。
2.11 不服從管理、拒絕專職安全管理人員的檢查指導，威脅、辱罵、毆打管理人員，對當事人處罰500元,并將當事人驅(qū)逐出場。
2.12 發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓、采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的，處罰責任單位5000元。
第11篇 安全生產(chǎn)投入管理制度
篇一:安全生產(chǎn)投入制度范文
安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎,安全生產(chǎn)投入保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定與公司實際情況,作如下要求:
一、公司安全管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計劃,計劃中應包括安全技術措施、設施設備改造和維護費用、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓教育、安全生產(chǎn)檢查、事故隱患整改、職工意外傷害保險、應急救援器材、設備、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。
二、制定計劃時應切實考慮公司級重大危險因素及重大環(huán)境因素預防控制所采取的必要措施。
三、計劃應送主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理審批,同時抄報公司總經(jīng)理。
四、公司財務部門應按國家有關規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金,納入年度財務預決算,并確保有效落實,實行?？顚Ｓ?。
五、公司工會應監(jiān)督安全資金投入的有效實施,督促相關部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。
六、使用安全生產(chǎn)資金時,應編制計劃,及時報公司負責人進行審批,審批權(quán)限及資金限額按有關財務制度執(zhí)行。
七、公司財務部門應對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總,工會應了解資金是否有效實施,安全管理部門應督促相關部門、項目經(jīng)理部按計劃實施,物資機械部門應掌握采購的安全設施、設備、物資是否合格有效。
八、各分公司、汽車站、場應參照公司的年度安全生產(chǎn)資金計劃編制合理有效的安全生產(chǎn)資金使用計劃,年底做出統(tǒng)計、匯總。
九、在安全生產(chǎn)資金使用上應做到“三到位”,即:責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應做到“四定”,即:定項目、定措施、定責任人、定期限。
十、對重大專項安全技術措施基金的制定,應進行可行性評價、論證、會審,確保資金的有效使用,充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。
十一、安全生產(chǎn)費用專項用于下列安全生產(chǎn)工作:
(一) 完善、改造和維護安全設施、設備支出;
(二)配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員勞動防護用品支出;
(三)安全生產(chǎn)檢查與評價支出;
(四)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出;
(五)安全技能培訓及進行應急救援演練支出;
(六)其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。
公司各所屬單位應根據(jù)此制度,制定具體的實施細則,提供相關實施、使用過程的證據(jù)。
篇二:
一、按照國家有關規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道,保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設備、設施,消除事故隱患,改善安全生產(chǎn)條件,安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓,安全獎勵,推廣應用先進安全技術措施和管理方法,搶險救災等有可靠的資金來源;安全投入應能充分保證安全生產(chǎn)需要,安全投入資金要?？顚Ｓ?。
二、 資金投入依據(jù)
1、國家頒布的勞動保護法令和勞動保護指示、標準;
2、安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的,尚未解決的,影響安全生產(chǎn)的問題;
3、預防火災、爆炸,對引起工傷、職業(yè)危害等需所采取的技術措施;
4、影響安全生產(chǎn)的重大隱患;
5、穩(wěn)定和發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術措施,以及員工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。
三、編制年度安全技術措施計劃
1確定項目,落實資金、完成時間和責任人(安全投入包括資金投入、人員投入與投入時間等)。年度安全技術措施計劃應包括以下內(nèi)容:為了保障生產(chǎn)安全和職工健康,針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險的工藝、設施的改造資金。
2、安全工程項目建設資金項目范圍應包括:
2.1 安全技術: 以防止火災、爆炸、工傷等為目的的一切措施,如防護裝置、保險及信號裝置、回收處理、通風降溫等。
2.2隱患整改項目
2.3安全工程項目維護保養(yǎng)資金;
2.4安全工程項目建設和安全工程項目維護保養(yǎng)的人員、時間投入。
2.5勞動防護與保健投入
2.6為了保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。
2.7勞動防護用品(如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等)費用以及各種用品的使用年限;
2.8保健費的發(fā)放:保健費(個人) = 職工體檢費用 + 職業(yè)病預防費用 + 消暑飲料費用。
四、應急救援投入
五、為了有效控制突發(fā)事故而預先計劃的應急救援系統(tǒng)的費用。
應急救援設施(如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡器材、搶險救災車輛、圍堤、回收裝置等)、設備、用具或用品等費用;
六、應急救援組織辦公費用;
七、應急救援培訓及演練費用;
八、參與應急救援及演練人數(shù)、時間投入。
九、安全宣傳教育投入。
十、對職工進行安全培訓(包括三級教育、特種作業(yè)上崗培訓、安全知識講座等)的費用(教材費、講課費等);
十一、安全生產(chǎn)例會、安全活動費用;
十二、安全專題板報(或報紙)、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。
十三、日常安全管理投入。
十四、安全生產(chǎn)管理部門正常開展工作所需的投入。應包括安全員(兼職和專職)人數(shù)、安全員的工資、津貼和辦公支出、職業(yè)安全健康管理體系(oshms)建立及運行維護費用。
十五、安全獎勵基金投入 。
安全獎勵基金應分為安全先進集體和安全先進個人的獎勵,對其進行定期獎勵。對突發(fā)事件的先進集體或個人可單獨進行獎勵。
篇三:
1、為搞好安全生產(chǎn)費用管理工作,保障安全費用能夠落到實處,切實維護企業(yè)員工的合法權(quán)益,確保安全生產(chǎn)工作的有序開展,根據(jù)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理暫行辦法》相關規(guī)定,制定本制度。
2、安全生產(chǎn)費用應按國家規(guī)定計提,按原礦產(chǎn)量按月提取安全費用,提取標準露天礦山每噸4元,井下礦山每噸8元。安全生產(chǎn)費用優(yōu)先于安全生產(chǎn)技術措施的實施及為滿足和達到安全生產(chǎn)標準而進行整改。
3、安全費用應當用于以下安全生產(chǎn)事項:
(1)安全技術措施工程建設;
(2)安全設備、設施的更新、改造和維護;
(3)安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓;
(4)勞動防護用品的配備;
(5)安全生產(chǎn)與評價支出;
(6)配備必要的應急救援器材,設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出;
(7)完善、改造和維護安全防護設備、設施支出;
(8)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改和監(jiān)控支出;
(9)進行應急救援演練支出;
(10)其它與安全生產(chǎn)直接相關的支出。
4、財務部門負責對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理,審核安全費用提取、安全投入計劃,安全費用使用等。根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃,做好資金的投入落實工作,建立安全經(jīng)費臺賬,確保安全投入迅速及時。
5、安全生產(chǎn)費用實行專戶核算,企業(yè)應按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占;年度結(jié)余資金轉(zhuǎn)下年度使用;安全生產(chǎn)費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。
6、安全部門對安全生產(chǎn)費用的提取、支出、使用實施監(jiān)督管理。發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用的嚴肅處理,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的移交公安部門依法處理。
篇四:
根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《河北省建設工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》(省政府第1號令),“施工企業(yè)按規(guī)定用于安全生產(chǎn)的文明施工費用必須?？顚Ｓ谩钡囊?guī)定。為了確保各項安全防護措施的落實,保證人民生命和財產(chǎn)的安全,特制定本制度。
1、財務科在投標時應按工程建設標準定額的規(guī)定,單獨編制安全生產(chǎn)費用預算,并向建設方提出。其范圍包括:安全防護設施,臨時用電,生活設施,辦公場所,娛樂場所,現(xiàn)場圍檔,場地硬化,醫(yī)療救助等。
2、公司收到建設單位(或總承包方)撥付的安全生產(chǎn)費用后,應設立專用帳目,確保安全生產(chǎn)費用于購置工程安全設施、設備和安全防護用品,并用于該工程的施工現(xiàn)場,做到專款專用。
3、項目部分管經(jīng)理應確保企業(yè)自身安全費用的投入有效實施(包括:開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓活動的費用,必要的安全防護設施,本企業(yè)安全設備、儀器日常維修以及個人安全防護用品配備等的費用)。
4、項目部預算員應根據(jù)工程的實際進度和需要,提出安全生產(chǎn)費用需用計劃,由項目經(jīng)理審核,經(jīng)分管領導審批后,公司財務部應按安全費用需用計劃組織財務計劃,以確保安全生產(chǎn)費用的落實。
5、財務科、質(zhì)量安全科應對安全費用進行跟蹤管理,以確保安全資金?？顚Ｓ?。
6、本制度由公司財務科和質(zhì)量安全科共同監(jiān)督執(zhí)行。
附:安全生產(chǎn)、文明施工投入范圍
一、安全生產(chǎn)、文明施工投入范圍
(一)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓、活動的費用
1、培訓費
包括:企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全生產(chǎn)管理人員上崗培訓取證的費用;特種作業(yè)人員上崗培訓取證的費用;管理人員和從業(yè)人員教育培訓的費用。
2、宣傳、活動投入
包括:開展安全活動費用;召開現(xiàn)場會議費用;應急預案的演練和組織參觀學習的費用,以及開展知識競賽、文藝演出、訂閱安全報刊雜志、制作展板、照片等費用。
(二)現(xiàn)場安全防護設施
1、現(xiàn)場洞口、臨邊防護設施(包括:鋼管、扣件、蓋板、腳手板、安全網(wǎng)等)
2、現(xiàn)場用電設施(包括:配電箱、開關箱、漏電保護器、熔斷器、插座、配電線材五芯電纜、瓷瓶以及照明燈具等)
3、機械設備安全防護裝置更換、檢測費用。
(三)安全防護勞保用品
1、安全帽、安全帶、安全繩、防護鞋、手套、防護面罩、防雨服、工作服以及其它個人防護用品;
2、防暑降溫、防寒物品等費用;
(四)文明施工設施
1、現(xiàn)場圍擋(包括大門);
2、工地地面硬化、排水設施、綠化;
3、現(xiàn)場廚房、廁所、淋浴室;
4、消防器材(滅火器等消防器材);
5、現(xiàn)場七牌兩圖、警示標識標牌;
6、現(xiàn)場保健急救藥品、器械;
7、現(xiàn)場防噪音、粉塵、廢棄物處理等費用。
(五)人工費
包括:現(xiàn)場安全防護設施的搭拆、維護,垃圾的清運等的人工費用。
(六)意外傷害保險、安全服務費
(七)其他的安全費用
篇五:
1目的
為了安全生產(chǎn),減少事故的發(fā)生,保障公司的合法利益和工人的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司實際情況特制定安全生產(chǎn)投入保障制度。
2管理細則
2.1公司每年根據(jù)盈利情況提出一定的利潤用于安全生產(chǎn)方面的投入。
2.2本資金由財務部進行全權(quán)監(jiān)管。
2.3本資金主要用于以下幾方面:公司安全技術措施項目;更新安全設備、設施、器材、裝備、儀表等及其日常維護費用;公司重大安全生產(chǎn)課題研究;職工安全教育與培訓經(jīng)費;配備職工勞動保護用品的經(jīng)費;其他有關預防事故發(fā)生的安全技術措施費用等。
2.4公司定期對工人進行安全教育和培訓,培訓費用由公司承擔。
2.5生產(chǎn)過程中使用和接觸原料、材料、產(chǎn)品、有毒氣體、粉塵等的工人,發(fā)放勞動布工作服、防塵口罩、防毒面具、浸膠手套等;在振動、噪聲、強光等有害作業(yè)的生產(chǎn)部位,發(fā)放防護眼鏡、耳塞、防護面罩等。
2.6每年定期對特殊崗位工人進行體檢。
2.7公司各車間和重點區(qū)域應配置一定數(shù)量的消防器材,并定期進行更新。
2.8安全生產(chǎn)保障資金的使用必須遵守公司的財務制度,專款專用,并建立安全生產(chǎn)費用支出臺帳。
第12篇 施工安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度
第一條:根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)的規(guī)定,為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,切實落實安全生產(chǎn)責任制,制定本制度。
第二條:考核內(nèi)容:
1、各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責任制落實情況。
2、職工工傷控制指標(按公司年度管理目標要求)。
3、現(xiàn)場安全達標率目標(合格率100%,優(yōu)良率按公司要求)。
4、創(chuàng)建文明工地目標(按公司管理目標要求)。
第三條:管理目標:
1、建立安全生產(chǎn)、文明施工管理體系,配齊專兼職安全管理人員。
2、公司、分公司要制定年度安全管理目標,并制定措施,確保目標實現(xiàn)。
3、項目部每接一項工程首先制定安全管理目標(傷亡控制、安全達標、文明施工)并將安全責任目標分解到人,責任落實,各項目部有人抓,有人管,實現(xiàn)目標管理。
4、施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓,持證上崗。
5、做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。
第四條:安全責任:
1、企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位本部門的安全管理目標負總責。
2、各級生產(chǎn)負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領導責任。
3、各級各部門的管理人員按各自的安全職責,為實現(xiàn)安全管理目標努力工作。
4、項目經(jīng)理是法定代表人,在施工項目上的代理人,對項目施工中安全生產(chǎn)負總責,必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)章制度,加強領導,群防群治,確保安全生產(chǎn)。
第五條:考核辦法:
1、實現(xiàn)逐級考核的辦法,公司接受上級考核;分公司、一級(重點工程)項目部接受公司考核;二級及二級以下項目部接受分公司考核;項目部按對所屬管理人員進行考核。
2、各級要制定具體考核辦法,考核成績與各級領導及管理人員工作業(yè)績掛鉤,列入各項工作考核的主要內(nèi)容。
3、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進、實行獎罰的主要依據(jù)。
第六條:凡在安全生產(chǎn)、文明施工中成績突出,具備下列條件之一的單位和個人,公司給予表揚、記功、發(fā)放一次性獎金,授予榮譽稱號獎勵。
(一)、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。
(二)、在勞動保護、安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術改進或者提出重大合理化建議的。
(三)、防止和避免重大傷亡事故或事故搭救中有功的。
第七條:公司被評為省、市級安全生產(chǎn)先進單位,對總經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全處正副處長、安全員等,公司年終按經(jīng)濟掛鉤比例予以獎勵。
第八條:各分公司、安全處被評為省、市級安全生產(chǎn)先進集體,對受獎單位經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全處正副處長和安全員,公司年終按經(jīng)濟掛鉤比例予以獎勵。
第九條:經(jīng)濟獎勵制度。
(一)、在本年內(nèi)創(chuàng)建省級樣板工地,獎分公司經(jīng)理1000元,主管副經(jīng)理800元,項目經(jīng)理800元,安全員400元。
(二)、在本年內(nèi)創(chuàng)建省級文明工地,獎分公司經(jīng)理500元,主管副經(jīng)理400元,項目經(jīng)理400元,專職安全員200員。
(三)、在本年度內(nèi)創(chuàng)市級樣板工地,獎分公司經(jīng)理400元,主管副經(jīng)理300元,項目經(jīng)理300元,專職安全員100元。
第十條:對于有下列行為之一的人員給予處分。
(一)、違章作業(yè)和違章指揮造成事故的。
(二)、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責任制,造成事故的。
(三)、發(fā)現(xiàn)險情既不采取防范措施又不及時報告而發(fā)生事故的。
(四)、存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求造成事故的。
(五)、發(fā)生事故后,不積極組織搶救,不吸取教訓采取措施,致使同類事故重復發(fā)生的。
第十一條:經(jīng)濟處罰的規(guī)定:
(一)、施工生產(chǎn)設施缺少防護設施及存在事故隱患。
1、生產(chǎn)施工設備、設施沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者不得安裝和運行,對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者,罰款100-200元。
2、已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計施工方案中無安全技術措施,一經(jīng)查出對工程項目負責人罰款200元;雖編制施工設計方案,但未經(jīng)審批,一經(jīng)查出對工程項目負責人罰款100元。
3、存有重大事故隱患,逾期不解決的,對工地負責人罰款300-500元。
4、存有事故隱患雖然接到《事故隱患整改通知單》后對事故進行了整改,但整改不徹底或《事故隱患整改通知單》未消除又連續(xù)施工的,對工地負責人罰款100-200元。
5、對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移,分包給無防護措施的單位,并未提供技術指導和協(xié)助解決防護措施的主管負責人處以200-1000元罰款,并扣罰月工資的10-30%。
6、被罰者違反以上各項規(guī)定的,按各項規(guī)定合并處罰,由個人承擔。
(二)、現(xiàn)場管理及檢查;
1、職工進入施工現(xiàn)場赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不帶安全帶、灑后上班、乘吊籃上下等違紀者,罰款50元;項目經(jīng)理及管理人員罰款100元;一次發(fā)現(xiàn)有10個違紀人員,處罰工地主要負責人200元,并停產(chǎn)整頓一次;凡停產(chǎn)整頓的工地,對項目負責人員處罰300-500元,分包隊伍等同。
2、特種作業(yè)人員無證上崗者,罰款50元,工地負責人100元。
3、塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設,沒有安全技術交底,上述設施、設備投放使用前,未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù),對設備員等有關人員處以每人100-200元罰款。
4、對違章指揮者,視情節(jié)輕重罰款50-200元,對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款50-100元。
5、對于無視安全檢查,妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款50-200元。
6、對于現(xiàn)場混亂、材料浪費嚴重,影響安全生產(chǎn)、文明施工的,罰工地負責人100-500元罰款。
7、公司內(nèi)部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)合格等級的工地,處工地負責人100-500元罰款。
8、市級以上部門檢查,達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地,處以工地負責人100-200元罰款,受到通報批評的工地,對工地負責人加倍處罰。
9、新工人不經(jīng)三級教育進入現(xiàn)場施工的,罰項目經(jīng)理和班組長各100元。
10、在檢查和平時抽查中,對安全管理資料不齊全、管理混亂或嚴重缺項的工地負責人罰款50-200元。
11、違反上述各項規(guī)定的單位和個人,按各項規(guī)定合并處罰。
(三)、工傷事故
1、單位發(fā)生輕傷事故,每輕傷一人次,罰款100-500元,罰款由事故責任者班組支付,事故責任者罰當月工資10-30%,免發(fā)當月獎金,罰項目經(jīng)理300元,安全員100元。
2、單位發(fā)生重傷事故,每發(fā)生一人次,罰款3000-5000元,罰款由事故責任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項目部支付,事故責任者不論是傷者本人或他人,一律扣發(fā)當月工資的20-30%,并免發(fā)1-3個月職務崗位津貼和獎金。
3、單位發(fā)生死亡事故,每死一人罰款5000-10000元,罰款由事故責任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項目部支付,扣罰事故責任人本人月工資的10-30%,并免發(fā)1-6個月職務津貼和獎金。
4、單位發(fā)生多人事故,按規(guī)定標準分別計算合并罰款。
5、發(fā)生事故拖延報告、隱瞞不報、謊報及故意破壞事故現(xiàn)場的責任者,罰款100-500元,情節(jié)嚴重的交司法機關追究法律責任。
(四)、設備事故和隱患。
1、對私自拆毀安全設施造成事故隱患者,根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。
2、對于發(fā)生機械設備事故的責任者處以直接經(jīng)濟損失1-10%罰款(不少于100元)。
3、發(fā)生與本單位有關的交通事故,對事故責任者處以直接經(jīng)濟損失5-10%的罰款。
(五)、火災事故及隱患。
1、火災隱患
(1)、火災隱患要求限期整改,逾期不改者每項按10元處罰責任人員。
(2)、重大隱患要求限期消除,逾期不改者對責任人處以100-500元罰款。
(3)、違反消防規(guī)定不聽勸阻者,給予適當罰款。
2、火警
(1)、對于火警損失折款不足百元責任者,處以50元罰款,并給予批評教育。
(2)、對于經(jīng)濟損失5000元以上,10000元以下的火災事故責任者,處以直接經(jīng)濟損失20%的罰款。
(3)、對于直接經(jīng)濟損失萬元及萬元以上的火災事故的責任者,報公安機關依法懲處。
(4)、對因不認真吸取教訓,采取措施,一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生火災的責任者,要加倍處罰。
(5)、消防器材、設備因管理不善和挪作他用的責任者,根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款,影響滅火行動造成嚴重后果的責任者,要嚴肅處理。
(6)、對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者,按本條有關規(guī)定合并處罰。
第十二條:對有下列情況之一的單位,單位負責人及有關責任者,加倍罰款。
1、對違章操作,經(jīng)檢查人員提出后,仍堅持不改造成事故者。
2、對于違章指揮造成事故者。
3、發(fā)生事故后隱瞞或謊報事故情況、破壞現(xiàn)場、妨礙事故調(diào)查者。
4、單位發(fā)生的傷亡事故,不認真吸取教訓,采取措施,在一年內(nèi)又重復發(fā)生類似事故的。
5、接到“停工通知書”后逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。
第十三條:因不可抗拒的自然災害而造成事故的單位和個人免予處罰。
第十四條:各單位接到罰款通知單后,在月底開資時由財務負責人將所罰款額扣留,通知安全員領取交公司安全處,逾期不交者每拖延一天,加罰應罰款數(shù)額的2%。
第十五條:對各單位的安全罰款由工資總額中支付,不得列入成本,個人罰款從當月工資中扣除。
第十六條:各單位收繳的罰款上繳財務處,歸收繳單位使用,做為安全獎勵基金,?？顚Ｓ?。
第13篇 安全生產(chǎn)事故行政責任追究制度
一、適用范圍:
本制度適用于濟南熱電有限公司明湖熱電廠安全生產(chǎn)事故行政責任的追究。
二、內(nèi)容:
第一條為有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,依法實施安全生產(chǎn)事故行政責任追究,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等有關法律、法規(guī),結(jié)合我廠實際,制定本制度。
第二條本制度適用于我廠各級行政領導及各車間、處室。
第三條安全工作貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,不斷增強做好安全工作的責任意識,以建立健全責任體系為基礎,強化安全措施為保障。
第四條對因失職、瀆職行為而發(fā)生下列危及人民群眾生命財產(chǎn)安全,或者影響社會穩(wěn)定的安全生產(chǎn)事故負有領導和監(jiān)管責任的,依照本制度追究行政負責人以及相關責任人員的行政責任;構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
(一)發(fā)生從業(yè)人員因工死亡和重傷事故;
(二)發(fā)生重大火災事故及直接經(jīng)濟損失10萬元以上(含10萬元)的責任事故;
(三)發(fā)生一次死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者財產(chǎn)損失3萬元以上的重大行車責任事故;
(四)重大工程質(zhì)量安全事故;
(五)鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備發(fā)生的安全責任事故;
(六)危險化學品大量泄漏的責任事故,及危險化學品的儲存、保管發(fā)生的安全生產(chǎn)責任事故;
(七)對發(fā)生不可抗拒的意外事故如地震、澇災害等不及時妥善處置并迅速組織救助的;
(八)其它雖未形成重大安全生產(chǎn)事故,在社會和群眾中造成惡劣影響的。
第五條各級行政負責人是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)負總責,各分管負責人對分管范圍內(nèi)的安全工作負領導責任,安全生產(chǎn)管理實行“一崗雙責”。
第六條安教處是我廠安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門,應當依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,加強對本廠內(nèi)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理,防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,并履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責。
第七條各車間、處室等部門是落實安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責任的具體實施單位,對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負有監(jiān)督、管理責任,并認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,建立健全安全工作規(guī)章制度,完成安全生產(chǎn)目標,負責編制、修訂本部門安全應急求援預案;負責本部門范圍內(nèi)安全檢查,及重大安全事故隱患的整治工作;重大安全事故發(fā)生后,部門負責人應當立即趕赴現(xiàn)場組織搶救和善后處理工作,并及時上報情況;
第八條廠工會組織負有依法維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益的責任;應對企業(yè)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度的情況和安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督。
第九條對不按規(guī)定履行安全監(jiān)管職責,或因失職、瀆職造成安全責任事故的發(fā)生,依照本制度規(guī)定對行政負責人及有關責任人,視情節(jié)輕重,分別給予警告、記過、記大過、降級、撤職的行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
第十條發(fā)生安全生產(chǎn)事故,各級領導應及時趕赴現(xiàn)場組織事故搶救,防止災害擴大,并按規(guī)定立即上報。對不及時趕赴現(xiàn)場組織事故搶救,造成事故擴大的相關領導,以及對事故隱瞞、謊報和拖延不報的責任人,根據(jù)情節(jié)輕重給予記過直至撤職處分。
第十一條發(fā)生輕傷或一次重傷1至2人的事故,由廠負責組織工會、生技處、安教處等部門有關人員組成事故調(diào)查組進行事故調(diào)查處理。并將事故調(diào)查處理情況形成書面材料報公司安全生產(chǎn)部備案。
第十二條、發(fā)生1次死亡1人或者重傷3人以下的安全生產(chǎn)事故以及第四條中所列范圍的事故(包括重大未遂傷亡事故)后,由公司安全生產(chǎn)部、工會、監(jiān)察室和相關的職能處室成立調(diào)查組,進行調(diào)查處理。
第十三條、依照有關規(guī)定,對因違反國家有關法律、法規(guī)和政策、規(guī)定造成重大事故的依法進行調(diào)查處理,對負有行政責任的提出行政處分建議或做出行政處分決定
第十四條、凡發(fā)生第四條所列范圍的安全責任事故或突破簽訂的安全責任指標的部門和被實施安全行政責任追究的工作人員,取消其當年參加上級領導部門組織的評先評優(yōu)資格和當年考核優(yōu)秀以上等次的資格。
第十五條本制度所列條款如遇安全生產(chǎn)法律及上級規(guī)定不符的,以法律規(guī)定和上級規(guī)定為準。
三、考核:
按廠綜合考核細則執(zhí)行。
第14篇 焦化公司安全生產(chǎn)承諾制度
目的:
通過建立安全生產(chǎn)責任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預防機制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進,不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。組織機構(gòu)、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓、設備設施運行管理、作業(yè)安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援、事故的報告和調(diào)查處理、績效評定和持續(xù)改進等方面
第一條:為強化全員安全意識,深入落實安全責任,提高遵章守紀的自覺性,確保安全生產(chǎn),制定該制度。
第二條:認真落實安全承諾制度,是公司職工履行崗位安全職責的基本保證,個人經(jīng)向單位引進書面承諾,即簽訂安全承諾書。
第三條:安全承諾書由公司統(tǒng)一制作,承諾人必經(jīng)在安全承諾書上親筆簽字,并認真履行安全承諾。
第四條:各級領導要以崗位安全職責為主要內(nèi)容,帶頭落實安全承諾制度。
第五條:承諾通則
第二章安全承諾內(nèi)容
1、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主,全員動手、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到“三不傷害”即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
2、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
3、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度,用火進入受限空間,臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時,按規(guī)定程序作業(yè)許可證,不得無證作業(yè)。
4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動保護用品,嚴格遵守防火防爆,車輛安全等禁令和規(guī)定。
5、主動接受安全教育培訓和考核,持證上崗。會報警、會自救、會互救,會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器、氣防設施和器材。
6、嚴格履行崗位安全職責,即安全生產(chǎn)“一崗一責制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
第三章 安全承諾的范圍和程序
7、與企業(yè)簽訂勞動合同的所有人員都應進行安全承諾。
8、新入廠職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書,轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書,如未按規(guī)定進行安全教育,職工不應在承諾書上簽字。
9、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容,并在安全承諾書上親筆簽字,不允許他人代簽。安全承諾一式兩份,一份由承諾人隨身攜帶,一份由安全科存檔。
10、安全承諾書每年一月份簽訂,有效期為1年。
第四章安全承諾的要求
11、部門主要領導是實施安全承諾簽字的總負責人,安監(jiān)部門是組織實施和考核安全承諾的責任部門,應定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。
12、職工進廠必須攜帶有效的安全承諾書,無安全承諾書者不準入內(nèi)。
13、安全承諾誓詞:我已接受過本崗位的安全教育,并熟知安全承諾書內(nèi)容,愿認真執(zhí)行,如違反本承諾,愿承擔相應責任。
第五章 違反承諾的責任
14、承諾人違反承諾,造成責任事故或情節(jié)嚴重的按照安全生產(chǎn)責任制和經(jīng)濟責任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關條款進行處罰,并承擔相應責任。
第六章附則
15、各廠、部門參照本制度,制定外來施工隊伍臨時用工的安全承諾規(guī)定。
16、各部室、車間要將安全承諾制度納入安全生產(chǎn)責任制。和經(jīng)濟責任制進行檢查考核,并制定出檢查考核辦法。
17、本制度由安監(jiān)部負責解釋
18、本制度自公布之日起實行
內(nèi)蒙古棋盤井焦化有限公司
第15篇 某礦一通三防安全生產(chǎn)責任制度
“一通三防”是當前煤礦安全生產(chǎn)的重中之重,企業(yè)法人代表(礦長)是本單位的第一負責人,技術總工是企業(yè)技術負責人。特別是“一通三防”的管理為重點,把好“一通三防”的技術關,做到月有檢查、評比、總結(jié)“一通三防”工作。企業(yè)在強化領導責任的基礎上,建立健全“一通三防”以自主保安、業(yè)務保安為主要內(nèi)容的“一通三防”安全生產(chǎn)責任制,把礦井“一通三防”安全生產(chǎn)責任真正落實到井上井下每個崗位和人員上,搞好“一通三防”工作,杜絕煤礦重特大事故的發(fā)生。
一、礦井每一個入井人員必須嚴格按入井規(guī)定執(zhí)行,搞好出入井人員的檢身工作和登記。
二、礦井通風系統(tǒng)必須布置合理、簡單,要有一個完整的通風系統(tǒng)。要求風流穩(wěn)定,控風設施可靠,采掘?qū)嵭蟹謪^(qū)通風,不準出現(xiàn)不合理的串聯(lián)通風、擴散通風、老塘通風。
三、每月按《煤礦安全規(guī)程》第105條規(guī)定定期測定風量,分配風量必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,機電硐室的配風符合《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定。
四、局部通風機的安裝和使用,必須按照《煤礦安全規(guī)程》第128、129條規(guī)定執(zhí)行,嚴格執(zhí)行“三專兩閉鎖”和使用漏電繼電器。
五、礦井生產(chǎn)嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》第104條規(guī)定,不準超通風能力生產(chǎn)。
六、礦井通風設施的位置妥當,控風設施可靠。風門每組兩道,距離符合要求,能自動關閉,加風門閉鎖,密閉刻槽,見硬底和硬幫,墻體光面,不漏風為止。風橋的設計、坡度和風速,不超過《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定。調(diào)風設施必須是固定的,調(diào)風后加鎖,防止其他人員亂調(diào)動。
七、礦井反風設施必須安設齊全。反風時,能達到反風的效果。
八、 井下放炮必須嚴格執(zhí)行放炮的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。封泥長度符合規(guī)定,每個炮眼必須裝水炮泥,放炮距離實行遠距離,在安設有反向風門外的進風分流中進行。每次放炮使用毫秒電雷管必須等夠15分鐘后,方能進入工作地點。
九、巷道貫穿時,必須制定巷道貫穿的安全技術措施,經(jīng)礦井技術總工審批后執(zhí)行。要有貫穿后的控風設施,以免造成貫穿后風流短路,影響其他采區(qū)分流不穩(wěn)定,造成瓦斯積聚或超限的現(xiàn)象。
十、加強監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理。要有專人負責監(jiān)控系統(tǒng)的安裝和維護工作,要求每個地點安設的位置妥當,數(shù)量足夠,定期校正,達到數(shù)據(jù)準確,靈敏度高,安全可靠。
十一、加強各地點的瓦斯檢查,在分管區(qū)域內(nèi)巡視,檢查次數(shù)不少于3次,各檢測地點的瓦斯?jié)舛?必須嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行,不準出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)和假檢、漏檢等現(xiàn)象。做到“四對口”,每次檢查的結(jié)果通知現(xiàn)場作業(yè)人員。
十二、井下所使用的電氣設備,必須是防爆型的,定期檢查、維護、防爆性能必須達到gb7091的規(guī)定。不準出現(xiàn)“雞爪子,羊尾巴、明接頭”等現(xiàn)象,設備擺放和電纜懸掛整齊。
十三、 班組長以上的管理人員入井,必須帶便攜式瓦斯報警儀,掌握井下各地點的瓦斯變化情況。
十四、采煤工作面和其他地點的回風斷面,必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定,不準出超風速的地點。
十五、礦井地面必須安設兩臺同功率、同型號的主扇風機,一臺備用,一臺正常運行,一旦出現(xiàn)故障,備用風機必須在10分鐘內(nèi)達到正常運行,否則撤除井下所有人員。
四川德福集團俊龍礦業(yè)有限公司
二零一三年八月
第16篇 公司企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓制度2
企業(yè)(公司)安全生產(chǎn)教育培訓制度(二)
1、安全生產(chǎn)教育培訓的目的和意義。安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項十分重要的內(nèi)容,是提高全體員工安全生產(chǎn)素質(zhì)的一項重要手段。
2、安全生產(chǎn)教育是一項系統(tǒng)工程,它不僅包括對企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員和專業(yè)技術人員的專業(yè)教育,還包括對企業(yè)廣大員工安全知識的普及教育,以在企業(yè)公司內(nèi)部形成良好的安全生產(chǎn)的文化氛圍。
3、公司安全教育培訓分為:管理人員安全教育培訓、職工的安全教育兩個大的方面,另外還包括安全培訓教育的方式方法。
4、公司管理人員的培訓教育包括公司的第一負責人(廠長、經(jīng)理)、部門主管的安全知識培訓、公司技術工程師的安全生產(chǎn)知識的培訓、公司安全管理人員的培訓教育。
5、對公司的廠長、第一負責人、經(jīng)理主要進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度、基本安全技術知識、基本安全管理知識的培訓。安全教育培訓的時間不得少于40學時。
6、公司的主管級培訓主要針對國家公司的相應的安全法律法規(guī)和安全制度、安全管理、所轄部門專業(yè)技術等方面進行培訓教育。主管級培訓每年不少于12課時。
7、公司技術工程師的培訓教育主要包括:
◆全生產(chǎn)技術方針、政策和法律、法規(guī)。
◆本職的安全生產(chǎn)責任制,主要是實現(xiàn)安全技術措施中應承擔的責任。
◆典型事故案例的剖析
◆系統(tǒng)的安全工程知識
◆基本的安全技術知識。安全教育培訓時間不得少于24學時
8、公司安全管理人員的培訓教育內(nèi)容是國家有關的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,安全技術、勞動衛(wèi)生知識,安全文化,工傷保險,職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序,有關事故案例及事故應急處理措施等內(nèi)容。安全教育時間不得少于120學時。兼職安全員培訓,由安全員、直線經(jīng)理人、事業(yè)部人員或外聘人員進行,每年不少于32課時的培訓。
9、職工的安全教育培訓主要包括三級安全生產(chǎn)教育、特種作業(yè)和經(jīng)常性教育、日常性安全生產(chǎn)教育等
10、教育內(nèi)容:
◆三級安全教育是指:事業(yè)部級的三級安全生產(chǎn)教育和公司三級安全生產(chǎn)教育。公司(工廠)的三級安全生產(chǎn)教育包括:入廠教育、車間教育、崗位教育。
◆入廠教育:新入廠的職工(干部和工人)或調(diào)動工作的工人以及新到廠的臨時工、合同工、培訓和實習人員等在分配到車間和工作地點以前,由公司的安全員進行初步的安全生產(chǎn)教育。其教育的內(nèi)容是國家有關安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),本廠的安全生產(chǎn)的一般狀況,企業(yè)內(nèi)部特殊危險部門的介紹,一般的機械電氣安全知識,入廠安全須知和預防事故的基本知識。經(jīng)考試合格再分配到車間。
◆車間教育:是指在新職工或調(diào)動工作的工人在分配到車間后進行安全生產(chǎn)教育。由車間主管安全的安全員負責進行安全教育。教育內(nèi)容有本車間的生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)情況,本車間的勞動紀律和生產(chǎn)規(guī)則,安全注意事項,車間的危險位置,危險機電設施,塵毒作業(yè)情況以及必須遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
◆崗位教育:是指由工段、班組長對新到員工進行的上崗前安全生產(chǎn)教育。教育內(nèi)容包括:工段、班組長安全生產(chǎn)概況,工作性質(zhì)和職責范圍,應知應會,崗位工種的工作性質(zhì)、機電設備的安全操作方法,各種安全防護設施的性能和作用,工作地點的環(huán)境衛(wèi)生及塵源、毒源、危險機件,危險物的控制方法,個人防護用具的使用方法,以及發(fā)生事故時的緊急救災措施和安全撤退路線。三級安全教育的時間不得少于40學時。工人經(jīng)考試合格后,領到安全操作證后,方可獨立進行操作。沒有經(jīng)過三級教育并考試不合格者絕對禁止獨立操作。
11、特種作業(yè)人員培訓是指接觸危險性較大的特種作業(yè)人員。在公司包括叉車作業(yè)、制冷作業(yè)、機電作業(yè)。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過國家的相關培訓取得相應國家認證資格后經(jīng)過公司的內(nèi)部培訓取得上崗證之后才能正式上崗。
12、經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育是要在生產(chǎn)過程的自始至終堅持不斷。教育的方法是班前布置、班中檢查、班后總結(jié),使安全教育制度化,包括陣地教育、電視教育、和警言警句教育。
13、日常性安全生產(chǎn)教育:安全生產(chǎn)知情警示教育、員工安全生產(chǎn)知識教育、安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育等。
14、安全宣傳教育,包括日常的板報、宣傳畫、宣教手冊、實戰(zhàn)演習、知識競賽。由綜合科和安全員對此進行安排和落實。
15、安全教育的方式分為面授、座談、報告等多種形式。
第17篇 安全生產(chǎn)保證金制度：建筑施工
第一條 為進一步加強建筑施工安全管理,規(guī)范建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)行為,完善建筑施工安全生產(chǎn)保證金制度,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)從事建筑工程施工活動的建筑施工企業(yè)。
第三條 根據(jù)本辦法,市建筑工程管理局對依法取得建筑施工許可的建筑施工企業(yè)實施建筑施工安全生產(chǎn)目標責任考核,并對企業(yè)在執(zhí)行有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和工程建設強制性標準過程中的違章、違規(guī)行為進行處罰。
市建筑安全監(jiān)察站受市建筑工程管理局委托,具體負責建筑施工安全生產(chǎn)目標責任考核,對建筑施工安全生產(chǎn)違章、違規(guī)行為進行處罰。
第四條 建筑施工企業(yè)在進行工程施工安全報監(jiān)和取得建設工程施工許可的同時,必須與市建筑安全監(jiān)察站簽訂建筑施工安全生產(chǎn)目標責任書,明確工程施工所必須達到的安全生產(chǎn)目標和必須落實的安全生產(chǎn)責任。
第五條 工程施工結(jié)束時,市建筑安全監(jiān)察站將根據(jù)工程開工時簽訂的建筑施工安全生產(chǎn)目標責任書和平時安全生產(chǎn)管理情況,對建筑施工企業(yè)在整個工程施工中的安全生產(chǎn)行為和安全生產(chǎn)目標責任進行考核。考核采用百分制計分形式,凡考核得分在90分(含90分)以上的,全額返還安全生產(chǎn)保證金,并作為各項安全生產(chǎn)表彰的基本條件;凡考核得分在80-90分(含80分)之間的,返還75%安全生產(chǎn)保證金;凡考核得分在70-80分(含70分)之間的,返還50%安全生產(chǎn)保證金;凡考核得分低于70分,將不返還安全生產(chǎn)保證金。
第六條 建筑施工企業(yè)必須在工程施工結(jié)束前一周內(nèi)向市建筑安全監(jiān)察站提交考核申請,否則,將視為考核不合格(得分低于70分)。
第七條 建筑施工企業(yè)在工程施工過程中必須嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、工程建設強制性標準等規(guī)章制度,對不執(zhí)行相關規(guī)定的違規(guī)違章行為,除按照《姜堰市建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證動態(tài)考核管理辦法》給予記分處罰外,同時還給予一定的經(jīng)濟處罰(處罰標準附后),經(jīng)濟處罰款項直接從安全生產(chǎn)保證金返還款項中扣除。安全生產(chǎn)保證金返還款不夠處罰的,予以追繳。
第八條 市建筑安全監(jiān)察站在開展檢查時,應以加強和促進企業(yè)隱患整改,確保安全生產(chǎn)為目的,嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,對建筑施工安全生產(chǎn)違章、違規(guī)行為予以處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
第九條 市建筑安全監(jiān)察站在對建筑施工企業(yè)進行安全生產(chǎn)目標責任考核和對建筑施工安全生產(chǎn)違章、違規(guī)行為進行處罰時,安全監(jiān)督人員不得少于2人。市建筑安全監(jiān)察站工作人員在進行建筑施工安全生產(chǎn)目標責任考核和違章、違規(guī)行為處罰中不得玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊,否則視情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定給予處理。
第十條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。
第十一條 本辦法由姜堰市建筑工程管理局負責解釋。
第18篇 安全生產(chǎn)管理制度文本
安全生產(chǎn)管理制度文本（一）
一、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學習，提高全員安全生產(chǎn)意識。
二、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)，連續(xù)駕駛時間不超過4小時。
三、做好危險路段記錄并積極采取應對，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。夜間（晚22時至6時），車輛不在達不到夜間行車安全通行要求的3級以下（含3級）山區(qū)路段營運。
四、嚴格按照經(jīng)營許可的事項和范圍從事經(jīng)營活動，未經(jīng)運管部門同意，不得擅自從事班車客運。
五、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。
六、做到三不違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。
七、發(fā)生事故時，應立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和旅客財產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。
八、采取必要措施，防止旅客財物遺失。
安全生產(chǎn)管理制度文本（二）
一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
二、公司法定代表人負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。各部門負責人具體負責本部門的安全生產(chǎn)工作。公司設立專職的安全員1人，負責安全生產(chǎn)事故的處理、分析、匯總、報告等工作。
三、聘請符合道路運輸經(jīng)營資格的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書，將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產(chǎn)責任制。
四、積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，制定安全生產(chǎn)獎懲制度，保證安全生產(chǎn)工作的開展。
五、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。
六、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。
七、安全生產(chǎn)和日趟檢機構(gòu)人員名單。
第19篇 安全生產(chǎn)事故預防處理制度
1、項目主管領導、各級安全檢查人員定期和不定期進行安全檢查,檢查過程要嚴格認真,盡可能的發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,盡量做到防患于未然。
2、嚴格執(zhí)行國務院頒布的《企業(yè)職業(yè)傷亡事故報告與處理規(guī)定》,及時、準確、實事求是的作好傷亡事故調(diào)查處理和統(tǒng)計報告工作。
3、發(fā)生人員傷亡事故后,首先搶救傷員,同時保護好現(xiàn)場。因搶救傷員和防止事故擴大,需移動現(xiàn)場物件時,必須做出標志,詳細記錄和繪制現(xiàn)場圖。
4、重傷及以上傷亡事故發(fā)生后,現(xiàn)場有關人員應立即逐級上報主管部。
(1)發(fā)生輕傷事故,應報告至項目部,項目部指定施工技術、安全及工會等有關人員進行調(diào)查處理。
(2)發(fā)生重傷事故,應立即報告到項目主管部門。項目部應立即組成事故調(diào)查組,對事故進行調(diào)查處理,并及時報送結(jié)案材料。
(3)發(fā)生死亡及以上事故,應當立即報告項目部主管部門和項目部負責人。由項目部報公司上級主管部門并會同有關部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查處理。
5、發(fā)生亡人及以上事故后,項目部主管領導和安全部門負責人要到公司機關進行交班。交班應深刻反思,認真分析事故原因,吸取教訓,制定預防事故重復發(fā)生措施并定人定時整改。
6、事故調(diào)查統(tǒng)計報告是國家安全生產(chǎn)法賦予安監(jiān)部門和人員的職權(quán),項目部應實事求是提供事故發(fā)生的原因和經(jīng)過,項目部的任何人不得阻礙和干涉事故的調(diào)查。對傷亡事故調(diào)查處理報告工作要實事求是,本著“四不放過”的原則,秉公執(zhí)法;對傷亡事故隱瞞不報、謊報、漏報和故意改變事故性質(zhì)者,安全獎法制度對有關人員要加重處罰。
第20篇 機械設備安全生產(chǎn)管理制度
1 目的
為加強設備的安全生產(chǎn)管理,提高公司設備管理人員和操作人員的安全生產(chǎn)意識,保障人民生命財產(chǎn)的安全,最大限度地減少事故損失,特制定本制度。
2 適用范圍
適用于本公司管理的、機械、動力等設備的安全生產(chǎn)管理。
3 管理職責
技術生產(chǎn)部負責整個公司的設備安全生產(chǎn)管理工作,貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的方針政策和各項規(guī)定,組織和實施公司的設備安全生產(chǎn)宣傳教育活動,開展設備操作者的理論和技能培訓工作,努力提高其安全生產(chǎn)意識;定期開展設備的安全生產(chǎn)檢查。負責設備安全生產(chǎn)的調(diào)查和處理;協(xié)助公司安全生產(chǎn)領導小組做好各項安全生產(chǎn)管理工作。
4 工作程序
4.1 基礎管理
4 .1.1 設備操作人員必須持有效證件才能操作相應設備,專用設備操作人員必須經(jīng)過專門培訓并經(jīng)管理處設備科同意后才能操作相應設備。
4.1.2 特種車輛的操作人員、電工必須經(jīng)過專門培訓,取得有關部門核發(fā)的特種作業(yè)操作證才能上崗。
4.1.3 設備操作人員必須遵守相應設備的安全操作規(guī)程。
4.1.4 設備操作人員必須遵守本單位有關設備管理的辦法、制度和規(guī)定。
4.1.5 技術生產(chǎn)部要經(jīng)常利用各種會議、書刊、標語等形式宣傳黨和國家關于機械設備安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令以及機械設備安全生產(chǎn)技術知識和標準。
4.1.6 技術生產(chǎn)部每月定期組織設備操作人員進行安全學習,并做好記錄,督促操作人員遵守安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度,參加各種安全生產(chǎn)活動。
4.2 責任事故范圍
4.2.1責任機械事故:凡下列原因引起的機械非正常損壞或損失,造成機械技術性能下降,使用壽命縮短均屬責任事故。
a)不按規(guī)定加注(更換)潤滑油、冷卻液,造成設備損壞的。
b)因能檢查到的部位(螺絲、螺母、銷釘、鍵及連接桿)松動、脫落而造成設備損壞的。
c)由于外部因素(工具、螺絲、雜物)等物件遺落在設備內(nèi)而影響設備正常運轉(zhuǎn),造成設備損壞的。
d)設備運轉(zhuǎn)超過核定速度或核定載荷,造成設備損壞的。
e)違反設備安全操作規(guī)程,違章操作造成設備損壞的。
f) 非本設備定崗人員操作設備,造成損壞的。
g)設備在運轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象而不停機檢查排除隱患,造成設備損壞的,或操作人員擅自離開崗位,不能及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,造成設備損壞的。
h)設備管理員及維修人員在設備檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患,設備操作人員接到通知后不及時排除造成設備損壞的。
i)指揮人員或主管領導強迫工人違反機械性能或操作規(guī)程進行危險作業(yè),使機械在惡劣環(huán)境中工作造成設備損壞的。
j)設備自然事故隱瞞或拖延不報者,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)后按責任事故處理。
4.2.2 非責任事故,凡因自然災害或不可抗拒的外界原因而因設計、制造等先天缺陷,而又無法預防和補救所造成的事故,屬非責任事故。
4.3 責任事故分類
4.3.1 根據(jù)事故造成的直接經(jīng)濟損失,機械事故分為:
a)一般事故:直接經(jīng)濟損失價值5000元(含)以內(nèi);
b)大事故:直接經(jīng)濟損失價值在5000~20000元;
c)重大事故:直接經(jīng)濟損失價值在20000元以上。
4.3.2、成的直接經(jīng)濟損失或人員傷亡,交通事故分為:
a)輕微事故:一次性造成輕傷1~2人,或直接經(jīng)濟損失不足1000元;
b)一般事故:一次性造成重傷1~2人,或輕傷3人以上,或直接經(jīng)濟損失不足3萬元;
c)重大事故:一次性造成死亡1~2人,或重傷3人以上10人以下,或直接經(jīng)濟損失在3~6萬元之間;
d)特大事故;一次性造成死亡3人以上,或重傷11人以上;或者死亡1人,同時重傷8人以上;或者死亡2人,同時重傷5人以上;或直接經(jīng)濟損失6萬元以上。
4.4 事故的調(diào)查
4.4.1 發(fā)生設備機械事故,操作員應立即停機,保護現(xiàn)場并報告設備管理人員及單位領導,設備管理人員必須及時到現(xiàn)場。如涉及人身傷亡或事故損失有可能擴大的情況,應首先組織搶救。
4.4.2凡發(fā)生事故應在8小時內(nèi)報有關管理部門,發(fā)生重特大事故在2小時內(nèi)報有關管理部門。
4.4.3 事故發(fā)生后,設備管理人員要及時召集有關人員進行現(xiàn)場檢查和周密調(diào)查,聽取當事人和旁證人的申述,詳細記錄事故發(fā)生的有關情況及造成后果,作為分析事故的依據(jù)。
4.4.4 發(fā)生機械大事故及一般交通事故,設備部應會同有關人員到事故現(xiàn)場進行事故調(diào)查與分析。
4.5事故的分析
4.5.1 對于發(fā)生的責任事故必須按照“四不放過”原則(即事故原因沒有分析清楚不放過;事故當事者和干部、群眾沒有受到教育不放過;沒有切實可行的防范措施不放過;責任人未受處理不放過),認真進行分析和處理。
4.5.2 事故分析的基本要求:
a)要重視并及時進行事故分析。分析工作進行得越早,原始數(shù)據(jù)越多,分析事故原因的根據(jù)就越充分。要保存好分析的原始數(shù)據(jù)。
b)如需拆卸發(fā)生事故的機械部件時,要避免使零件在產(chǎn)生新的損傷或變形等情況發(fā)生。
c)分析事故時,除注意發(fā)生事故部位外,還要詳細了解周圍環(huán)境,多訪問有關人員,以便得出真實情況。
d)分析事故應以損壞的實物和現(xiàn)場實際情況為主要依據(jù),進行科學的檢查、化驗等多方面的因素和數(shù)據(jù)仔細分析判斷,不得盲目推測,主觀臆斷。
e)事故發(fā)生往往是由多種因素造成的,分析時必須從多方面進行,確有科學依據(jù)時才能做出結(jié)論,避免由于結(jié)論片面而引起不良后果。
f)凡發(fā)生事故,必須在24小時內(nèi)填寫《事故報告》報有關,發(fā)生重特大事故必須在10小時內(nèi)填寫《事故報告》報有關管理部門。
g)凡隱瞞事故不報或拖延上報時間,破壞現(xiàn)場阻礙調(diào)查和處理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處罰,并追究相關人員責任。
4.6 責任追究
4.6.1 屬責任事故且有經(jīng)濟損失的,責任人要按事故造成直接經(jīng)濟損失的10%進行賠償,賠償最高金額為5000元,另外根據(jù)事故性質(zhì)分類和責任大小分別作出其它經(jīng)濟處罰、行政處分直至追究法律責任,經(jīng)濟賠償和經(jīng)濟處罰之和最高不超過事故造成的直接經(jīng)濟損失。
4.6.2 機械事故
a)一般事故:取消1個月浮動工資及獎勵資格(聘用人員取消1個月的績效獎勵及評獎資格)。
b)大事故:取消z個月浮動工資及獎勵資格(聘用人員取消2個月的績效獎勵及評獎資格)。
c)重大事故:取消3個月浮動工資及獎勵資格(聘用人員取消3個月的績效獎勵及評獎資格)。
4.6.3事故處理結(jié)束后,設備部負責填寫《事故調(diào)查及處理記錄》。
2.3 安全生產(chǎn)檔案管理制度和操作規(guī)程
2.3.1、為加強公司安全生產(chǎn)檔案管理工作,有效地保護和利用安全生產(chǎn)檔案,特制訂本制度。
2.3.2、本制度所稱的安全生產(chǎn)檔案是指過去和現(xiàn)在的公司各級部門及員工從事安全生產(chǎn)工作中所直接形成的對企業(yè)有保存價值的各種文字、圖表、賬冊、憑證、報表、技術資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽實物、證件等不同形式的歷史記錄。
2.3.3、公司各部門、員工都有保護安全生產(chǎn)檔案的義務。
2.3.4、安全生產(chǎn)檔案工作由公司總經(jīng)理統(tǒng)一領導,綜合部負責接收、收集、整理、立卷、保管,并監(jiān)督各部門的安全生產(chǎn)檔案管理工作。
2.3.5、綜合部應逐步完善安全生產(chǎn)檔案管理制度,確保檔案安全和方便利用,采用科學手段,逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。
2.3.6、整理辦法:
1、方法:以問題特征為主,立小卷,一事一卷。
2、步驟:
a、收集
文書檔案:當年立前一年的卷,并預立當年的卷。企業(yè)科技檔案類:立竣工工程卷,未竣工工程資料整理成冊。
b、整理:根據(jù)分類和成立時間整理。
c、立卷:區(qū)分不同價值確定保管期限分永久、長期、短期。
2.3.7、過程管理:
1、屬于公司保管的安全生產(chǎn)檔案:公司各部門的資料員做好平時文件的預立卷工作,并在事件結(jié)束后或在每季第一個月的十日前將上季需歸檔的預立卷的文件整理成冊移交辦公室保管,任何人不得據(jù)為己有。
2、屬于部門保管的安全生產(chǎn)檔案:在每季第一個月十日前匯編成冊上報綜合部,各分級保管者在每年的二月十日前將安全生產(chǎn)檔案總目錄、預立卷材料的目錄交綜合部。
2.3.8、監(jiān)督:
綜合部根據(jù)各部門和各部門上報的安全生產(chǎn)檔案總目錄、預立卷材料的目錄,進行定期或不定期的檢查,來監(jiān)督各部門及各部門安全生產(chǎn)檔案的管理工作。
2.3.9、銷毀:
須報總經(jīng)理批準,銷毀時應有兩人以上負責監(jiān)銷,并在清單上簽字。
2.3.10、公司安全生產(chǎn)檔案的分類及編號:
指定資料員經(jīng)綜合部培訓后,按有關分類及編號要求操作。2.3.11、在業(yè)務中對外簽署的各種涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)濟合同
《合同管理規(guī)定》處理。
2.3.12、借閱:因公司需要借閱安全生產(chǎn)文檔的,應填好檔案查閱單,員工不得將安全生產(chǎn)檔案隨意外帶,確因工作需要外帶,需辦理檔案外借手續(xù),經(jīng)綜合部核準后,方可帶出,用畢即歸還。閱檔人對所借閱檔案必須妥善保管,不得私自復制、調(diào)換、涂改、污損、劃線等,更不能隨意亂放,以免遺失。
2.3.13、公司所有有價值的安全生產(chǎn)檔案如:文件、報表、考數(shù)字化處理和保存。
2.3.14、各部門應盡量采用電腦管理和工作,便于檔案資料的數(shù)字化處理和保存。
2.3.15、對存入電腦的有關安全生產(chǎn)的資料、檔案,按《計算機管理辦法》管理。備份盤與源盤應分開存放。
2.3.16、有下列行為之一,據(jù)情節(jié)輕重,給予50-500元扣薪處理,若構(gòu)成犯罪依法追究刑事責任:
1、毀損、丟失或擅自銷毀安全生產(chǎn)檔案。
2、擅自向外界提供、抄摘安全生產(chǎn)檔案。
3、涂改、偽造安全生產(chǎn)檔案。
4、未及時上報歸檔或管理不善的檔案管理者。
5、未按手續(xù)就借閱、外帶者或越級查閱者(檔案管理者同罰)。
2.4、安全會議制度和操作規(guī)程
安全例會是安全管理工作的好傳統(tǒng),是有效的安全工作方法,堅持安全例會制度是做好安全工作的保證,制度內(nèi)容如下:
2.4.1、公司的安全工作例會,由安全辦公室主任召集,分管領導主持召開,所屬部門領導、安全員參加。會議應分析安全形勢,講評安全工作情況,傳達上級有關指示和會議精神,學習安全工作的有關文件和法律法規(guī),布置下一階段安全工作任務。
2.4.2、公司下屬各部門每月由其領導主持,獨立召開全體員工安全生產(chǎn)例會,通報各方面安全生產(chǎn)情況,指出整改問題,不斷教育員工,增強安全意識。員工不能缺席,做好簽到記錄和會議記錄。
2.4.3、公司安全例會由公司安全辦負責組織召開,時間定為每月5日(逢休假日順延下周二)下午4:45~ 5:45。
2.4.4、安全工作例會的內(nèi)容以會議形式為主,主要是通報、分析事故案例和學習交通法規(guī),傳達上級文件和指示精神,電化教育、圖片展,請專業(yè)人員講學等,以提高員工的安全思想意識。
2.4.5、對不按時參加例會學習的員工,當月公司應安排時間隨時給少數(shù)人或個別人進行補課學習,并適當采取強制學習措施。
2.4.6、對長期不參加安全學習或不愿接受安全教育的員工,公司將進行通報批評,并根據(jù)規(guī)定扣罰其安全保證金。
