- 目錄
有哪些
防治責任制度是企業(yè)管理中的重要組成部分，主要涵蓋以下幾個方面：
1. 安全生產(chǎn)責任制：明確各級管理人員在安全生產(chǎn)中的職責和權(quán)限。
2. 環(huán)保責任制：強調(diào)企業(yè)在環(huán)境保護方面的義務和責任。
3. 質(zhì)量管理責任制：規(guī)定各崗位在產(chǎn)品質(zhì)量控制中的責任。
4. 法律法規(guī)遵守制：確保企業(yè)行為符合法律法規(guī)要求，避免違法風險。
5. 應急預案責任制：規(guī)定在突發(fā)事件中的應對措施和責任人。
內(nèi)容是什么
這些責任制度的具體內(nèi)容包括：
1. 安全生產(chǎn)責任制：設定從高層管理者到一線員工的安全管理目標，制定安全操作規(guī)程，定期進行安全培訓和評估。
2. 環(huán)保責任制：設立環(huán)保部門，制定減排計劃，監(jiān)控污染排放，并參與環(huán)保項目的實施。
3. 質(zhì)量管理責任制：建立質(zhì)量管理體系，規(guī)定產(chǎn)品檢驗流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
4. 法律法規(guī)遵守制：設立合規(guī)部門，負責法規(guī)研究、內(nèi)部審計和合規(guī)培訓，防止違法行為。
5. 應急預案責任制：制定詳細應急預案，指派應急小組，定期演練，確?？焖儆行獙ξC。
重點
防治責任制度的重點在于：
1. 明確責任：確保每個角色都有清晰的責任范圍，避免責任推諉。
2. 執(zhí)行力：制度必須得到執(zhí)行，通過監(jiān)督、考核和獎懲機制保證其落地。
3. 持續(xù)改進：定期評估制度效果，根據(jù)反饋和變化調(diào)整優(yōu)化。
4. 文化建設：將責任意識融入企業(yè)文化，培養(yǎng)全員的責任感和擔當精神。
存在的問題
實踐中，防治責任制度可能遇到的問題包括：
1. 制度執(zhí)行不力：有時因管理層重視不足，導致制度流于形式。
2. 責任邊界模糊：部分職責分配不清，可能導致責任推諉或工作重疊。
3. 更新滯后：隨著業(yè)務發(fā)展和法規(guī)變動，制度未能及時更新，失去針對性。
4. 培訓不足：員工對制度的理解和執(zhí)行能力受限于培訓的質(zhì)量和頻次。
防治責任制度是企業(yè)管理的基礎，需要不斷優(yōu)化和完善，以適應企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境的變化。
防治責任制度范文
第1篇 職業(yè)危害防治工作責任制度范本
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者的健康,制定本制度。
1、法定代表人或最高管理者的職責
法定代表人或最高管理者批準頒發(fā)職業(yè)病防治工作責任制,具體職責為:
1.1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
1.2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設置與規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管,負責具體的職業(yè)病防治工作。
1.3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。、
1.4、對新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(通稱建設項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時,應進行職業(yè)病危害控制效果評價,并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。
1.5、親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人以嚴肅處理。
1.6、對職業(yè)病防治工作負領導責任。
2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和職責:
2.1、組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2.2、根據(jù)機構(gòu)設置,明確各部門、人員職責。
2.3、制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
2.4、負責職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
2.5、組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
2.6、經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。
2.7、對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人給予嚴肅處理。
2.8、對職業(yè)病防治工作負直接責任。
3、技術(shù)部門的職責:
3.1、編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃職業(yè)病防治措施,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。
3.2、提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3.3、對職業(yè)病防護設施進行維修保養(yǎng)、檢修,確保安全運行。
3.4、對職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。
4、工作場所負責人、車間負責人職責:
在職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的領導下工作,具體職責:
4.1、把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
42、組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育,發(fā)放個人防護用品。
4.3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4.4、定期組織本工作場所范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及進報職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),采取措施。
4.5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。
4.6、對本工作場所的職業(yè)病防治工作負全部責任。
第2篇 某煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責任制度
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權(quán)利,加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理,預防、控制,消除職業(yè)危害,保護員工身體健康,制定本制度。
煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責任制度【1】
一、管理目的
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權(quán)利,加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理,預防、控制,消除職業(yè)危害,保護員工身體健康,制定本制度。
本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
二、術(shù)語、定義
1、職業(yè)病:是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中,因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
2、職業(yè)危害:是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè):是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
三、管理職責
1、安全科負責全礦職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,對各施工生產(chǎn)單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目,及時通知相關(guān)單位落實整改。
2、綜合辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案,組織職工進行體檢。
3、勞資科負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工,并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠,不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入廠;對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應當及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4、各基層單位負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
5、員工在施工生產(chǎn)勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權(quán)利。
四、一般規(guī)定
1、安全科及各基層單位應對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育,每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。
2、各基層單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。
3、各基層單位要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品,并在醒目位置設置安全標志。
4、各基層單位應當主動采取綜合防治的措施,采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低施工生產(chǎn)成本。
五、報告程序
1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時,應當及時向安全科報告,當確診為職業(yè)病的,由安全科及時向礦部領導匯報,同時向市勞動保障部門報告。
2、職業(yè)病的診斷鑒定,由市疾病防控中心診斷。
3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。
4、當安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告,建立員工職業(yè)病健康檔案。
5、各單位應當及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進行診斷;在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學觀察期間的費用,由單位承擔。
六、本制度從_年_月_日起實施,解釋權(quán)屬公司安全科。
職業(yè)病危害告知制度【2】
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護我礦員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。
1. 鐵礦所屬各基層單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
2. 勞資科與已進、新進鐵礦的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)時,應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工,并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)的,應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。
3. 鐵礦員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,勞資科、安全科應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
4. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
5、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。
6. 公司安全科應定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導,確保告知制度的落實。
7. 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
8、本制度從_年_月_日起實施,解釋權(quán)屬公司安全科。
第3篇 某熱電公司職業(yè)病危害防治責任制度
第一章 總 則
第一條 目的
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
第二條 適用范圍
本公司各部門
第三條 術(shù)語定義
1、職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2、職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。
第二章 組織機構(gòu)
第四條 組織機構(gòu)與責任
設立職業(yè)健康管理工作領導小組。
組長：鄒德宏
職責：全面負責職業(yè)危害防治工作。
副組長：牟忠純
職責：負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。監(jiān)護職業(yè)危害防治工作；
職業(yè)健康管理辦公室成員：張岳、陳孟波、徐憲明、田洪政、張柏臣、梁金篆。
職責：
1．組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。
2．根據(jù)公司機構(gòu)設置，明確各部門、人員職責。
3．制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
4．直接領導公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
5．組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6．定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。
7．定期聽取各部門、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
8．對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
9．對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。
10.各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。
第三章 職 責
第五條 管理職責
1、總經(jīng)理職責
⑴認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)危害防治工作。
⑶每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。
⑸根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
⑹親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。
2、主管副總經(jīng)理職責：
⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃；
⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設施經(jīng)費等投入的有效實施；
⑶保證公司職業(yè)健康管理機構(gòu)的運行所需人力、物力；
⑷及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。
3、熱源部職責
⑴熱源部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。
⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案。
⑶負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。
⑷對各站點的粉塵、高溫、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃職業(yè)健康生產(chǎn)技術(shù)等，改善職工勞動條件，促進職業(yè)健康文明生產(chǎn)。
（5）編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
（6）承擔公司職業(yè)健康具體工作，查處相應的違法違規(guī)違章行為；
（7）負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關(guān)責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況；
（8）負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度，并進行監(jiān)督檢查；
（9）負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；
（10）組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)工作；
（11）組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作；⑴協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
(12)組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
(13)組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
(14)組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
(15)組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(16)定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領導小組研究處理。
(17)負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
(18)負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
4、綜合辦公室職責
⑴負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。
⑵負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
⑶負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調(diào)離原崗位，并妥善安置。
⑷綜合辦公室負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。
⑸不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
5、供熱站職責
⑴負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
（2）嚴格管理化學品以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。
（3）應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設備和材先進料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。
（4）認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
（5）認真貫徹上級有關(guān)部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)“五同時”，
（6）負責制訂和健全本車間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程；負責制訂和修改緊急事故預案。
(7)每月必須召開一次安全生產(chǎn)會議，部署車間的安全生產(chǎn)工作。
(8)負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經(jīng)常組織員工學習安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持證上崗。
(9)經(jīng)常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產(chǎn)，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。
(10)發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關(guān)部門。
7、班組長職業(yè)健康職責
（1）認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
（2）認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權(quán)拒絕違章指揮。
（3）經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
（4）經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。
（5）對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。
（6）支持、接受安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
（7）支持安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。
（8）發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。
8、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責
（1）參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；
（2）正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施；
（3）不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導、主管部門報告；
（4）當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作業(yè)，并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。
第四章 職業(yè)病危害種類
第六條 根據(jù)公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為五大類：
1、生產(chǎn)性粉塵（煤塵）的危害：在工作現(xiàn)場產(chǎn)生大量的粉塵（煤塵），長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙味危害：在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
3、生產(chǎn)性噪聲和局部震動危害：工作中使用的機械工具如鉆孔機、打磨機、切割機及一些動力機械都可以產(chǎn)生較強的噪聲和局部的震動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸震動能損害收的功能，嚴重時可導致局部震動病。
4、高溫作業(yè)危害：長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
5、一氧化碳危害：人體吸入一氧化碳后，大量的血紅蛋白與一氧化碳結(jié)合就失去了與氧結(jié)合的機會，使身體各組織缺乏氧的供應，而發(fā)生的呼吸障礙，這就是一氧化碳中毒。中毒后病人出現(xiàn)頭痛；頭暈；眼花；惡心；嘔吐；會有強烈虛脫感、呼吸及脈搏加速、意識模糊，身體無法自主移動，全身無力；臉色潮紅、意識喪失、呼吸停止或痙孿，嚴重者導致心跳停止而致死忘。
第五章 防治方針
第七條 職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針。公司為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第六章 措 施
第八條 防護措施
1、作業(yè)場所防護措施：
⑴根據(jù)本公司的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類，并制定相應的防治措施。
⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設置職業(yè)病危害告知警示標志。
⑶工作現(xiàn)場在進行原材料運輸、生產(chǎn)工藝中，有大量粉塵作業(yè)時，應配備行之有效的降塵設施。
⑷在地下室等封閉的作業(yè)場所進行作業(yè)時，要采取強制性通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。
⑸對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。
2、個人防護措施：
⑴加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，選擇正確職業(yè)病防治的方法。
⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員，在工作中應盡量降低粉塵的濃度，在工作中采取相對措施降低揚塵，并正確佩戴防塵口罩。
（3）電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
（4）進行噪聲較大的施工作業(yè)時，工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞，并減少噪聲作業(yè)的時間。
（5）長期從事高溫作業(yè)的工作人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護用品。
（6）從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結(jié)果告知本人，并將體檢報告存入檔案。
第九條 職業(yè)安全檢查措施
1、公司除進行的經(jīng)常檢查外，每年還定期組織其他部門進行綜合檢查，檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，檢查可以結(jié)合進行。
2、開展職業(yè)安全檢查，要有明確的檢查目的、要求和具體計劃，以達到檢查效果。
3、安全生產(chǎn)檢查應當始終貫徹領導與員工相結(jié)合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當時不能整改解決的問題，應制定出整改計劃。
第4篇 職業(yè)病危害防治責任制度
第一章 總則
第一條目的
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全,實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標,促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
第二條適用范圍
本公司各車間、部門
第三條術(shù)語/定義
1、職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2、職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè):是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
第二章 組織機構(gòu)
第四條組織機構(gòu)與責任
設立職業(yè)健康管理工作領導小組,總經(jīng)理全面負責職業(yè)危害防治工作。主管副總經(jīng)理根據(jù)負責監(jiān)護職業(yè)危害防治工作;負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機構(gòu)具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作,具體職責:
1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。
2.根據(jù)公司機構(gòu)設置,明確各部門、人員職責。
3.制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
4.直接領導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
5.組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6.定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。
7.定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。
8.對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
9.對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。
10.各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。
第三章 職責
第五條管理職責
總經(jīng)理職責
⑴認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)危害防治工作。
⑶每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見,并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
⑸根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
⑹親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。
主管副總經(jīng)理職責:
⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等,負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;
⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議,及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設施經(jīng)費等投入的有效實施;
⑶保證公司職業(yè)健康管理機構(gòu)的運行所需人力、物力;
⑷及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。
部門職責:
1、安全環(huán)保處職責(主管職業(yè)危害負責人責任制)
⑴安全環(huán)保處負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。
⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案。
⑶負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。
⑷對各生產(chǎn)廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目,及時通知相關(guān)單位落實整改。
2、人力資源處職責
⑴負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。
⑵負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
⑶負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調(diào)離原崗位,并妥善安置。
⑷人力資源處負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工,并在勞動合同中寫明。
⑸不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
3、產(chǎn)品研發(fā)部的職責
⑴編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃職業(yè)健康生產(chǎn)技術(shù)等,改善職工勞動條件,促進職業(yè)健康文明生產(chǎn)。
⑵編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
4、機電動力部的職責
對生產(chǎn)設施、防護設施維護情況進行檢查,確保安全運行。
5、車間主任職責
⑴認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
⑶向主管部門反映匯報職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷督促落實職業(yè)病防治各項防范措施。
⑸根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意,切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
⑹親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
⑺對本車間部門的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。
7、班組長職業(yè)健康職責
⑴認真貫徹上級有關(guān)部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度,做到安全生產(chǎn)“五同時”, 作業(yè)長是本車間的安全生產(chǎn)第一責任人。
⑵負責制訂和健全本車間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程;負責制訂和修改緊急事故預案。
⑶每月必須召開一次安全生產(chǎn)會議,部署車間的安全生產(chǎn)工作。
⑷負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育,經(jīng)常組織員工學習安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等,對特殊工種必須堅持證上崗。
⑸經(jīng)常進行安全檢查,督促職工穿戴勞保用品,做好文明生產(chǎn),及時組織力量消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。
⑹發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場,查明事故原因,采取有效措施,并落到實處,同時及時上報有關(guān)部門。
⑺充分發(fā)揮作業(yè)長、管理人員的作用,對他們的安全工作每月進行考核。
8、班組長職業(yè)健康職責
⑴ 認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
⑵ 認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會;有權(quán)拒絕違章指揮。
⑶ 經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
⑷ 經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。
⑸ 對新工人(包括調(diào)換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。
⑹ 支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
⑺ 領導并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。
⑻ 發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。
9、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責
⑴ 參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;
⑵ 正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施;
⑶ 不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向單位領導、主管部門報告;
⑷ 當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應立即停止作業(yè),并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。
10、職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制
公司職業(yè)健康管理部門為安全環(huán)保處,負有以下責任:
⑴ 承擔我公司職業(yè)健康具體工作,查處相應的違法違規(guī)違章行為;
⑵ 負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制,將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關(guān)責任人員,并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況;
⑶ 負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度,并進行監(jiān)督檢查;
⑷ 負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作;
⑸ 組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)工作;
⑹ 組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作;
⑺ 負責職業(yè)健康其他相關(guān)工作。
11、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責任制)
⑴協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
⑵組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
⑶組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
⑷組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
⑸組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
⑹定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責令改正,或立即報告領導小組研究處理。
⑺負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。
⑻負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
第四章 職業(yè)病危害種類
第六條根據(jù)公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為六大類:
1、生產(chǎn)性粉塵的危害:在工作現(xiàn)場中,原材料的搬運使用、原材料的加工,均可產(chǎn)生大量的礦物性粉塵,長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、氨的危害:。
3、二氧化硫、三氧化硫的危害:。
4、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙味危害:在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì),如電氣焊時使用錳焊條,除可以產(chǎn)生錳塵外,還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳,長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
5、生產(chǎn)性噪聲和局部震動危害:工作中使用的機械工具如鼓風機、球磨機等一些動力機械都可以產(chǎn)生較強的噪聲和局部的震動,長期接觸噪聲可損害職工的聽力。
第五章 防治方針
第七條職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針。各車間、部門應當為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第六章 措 施
第八條防護措施
1、作業(yè)場所防護措施:
⑴各單位應根據(jù)本單位的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類,并制定相應的防治措施。
⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設置職業(yè)病危害告知警示標志。
⑶工作現(xiàn)場在進行原材料運輸、加工等生產(chǎn)工藝中,有大量粉塵作業(yè)時,應配備行之有效的降塵設施和設備,保持良好的通風條件。
⑷對原料儲罐和設備管道加強監(jiān)測檢修,防治跑、冒、滴、漏,并派專人進行巡視。
⑸對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員,工作時間應嚴格加以控制,并有針對性的急救措施。
2、個人防護措施:
⑴加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育,提高對職業(yè)病危害的認識,了解其危害,選擇正確職業(yè)病防治的方法。
⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員,在工作中應盡量降低粉塵的濃度,在工作中采取相對措施降低揚塵,并正確佩戴防塵口罩。
⑶從事有毒、有害作業(yè)的員工應嚴格按照操作規(guī)程進行工作,工作前要檢查作業(yè)場所的通風是否暢通,作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩,攜帶對應的報警器材。
⑷電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備,使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下,在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時,必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
⑸進行噪聲較大的施工作業(yè)時,工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞,并減少噪聲作業(yè)的時間。
⑹從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查,單位應將檢查結(jié)果告知本人,并將體檢報告存入檔案。
第九條職業(yè)安全檢查措施
1、公司除進行的經(jīng)常檢查外,每年還定期組織其他部門進行綜合檢查,檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,檢查可以結(jié)合進行。
2、開展職業(yè)安全檢查,要有明確的檢查目的、要求和具體計劃,以達到檢查效果。
3、安全生產(chǎn)檢查應當始終貫徹領導與員工相結(jié)合的原則,依靠群眾,邊檢查,邊改進,并且及時地總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當時不能整改解決的問題,應制定出整改計劃。
第七章 附則
第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第5篇 某某公司職業(yè)危害防治責任制度
1總則
1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定,特制訂本職責制度。
1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于排水公司各部門。
2名詞解釋
2.1職業(yè)病,是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2.2作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點,包括建設單位施工場所。
2.3職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
2.4職業(yè)禁忌,是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病,或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
3基本要求
3.1凡有害氣體(氯氣、氯乙烯、氨氣等)的工藝、設備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設計方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。
3.2有害氣體工藝、設備、管網(wǎng)施工工程必須制訂安全措施,做到無措施、無計劃不準許施工。
3.3施工必須按設計進行。如有修改應經(jīng)設計單位書面同意。施工完畢應由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。
3.4新建、改建和擴建有害氣體工藝設備管網(wǎng)必須做到勞動安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用(即“三同時”)?？⒐ず蠼?jīng)驗收合格方可投產(chǎn)。
3.5各部門所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標準、行業(yè)標準。
3.6各部門、科室、班組必須建立職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品管理辦法。
3.7根據(jù)設備、工藝變化,職能科室如實申報職業(yè)危害因素的。
3.8公司工會按照規(guī)定設有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,定期向主管領導匯報監(jiān)測結(jié)果。
3.9公司工會必須做好職業(yè)健康教育工作,并告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況。
3.10公司工會處根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間組織員工進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4機構(gòu)與責任
4.1公司經(jīng)理全面負責職業(yè)危害防治,黨委書記、工會主席和各部門部長根據(jù)“一崗雙責”負責監(jiān)護職業(yè)危害和防治工作;負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。
4.2公司工會職業(yè)危害防治職責
4.2.1負責制訂公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃;
4.2.2負責各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測,按規(guī)定做出報告,對危害因素超標的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見;
4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)崗前體檢,定期體檢和離崗時體檢,體檢費用由被檢單位支付,對職業(yè)禁忌者提出處理意見;
4.2.4對職業(yè)危害防護設施進行效果評價;
4.2.5參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的設計審查和竣工驗收;
4.2.6負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作;
4.2.7根據(jù)公司生產(chǎn)特點和需要開展職業(yè)健康衛(wèi)生和職業(yè)病防護的專題調(diào)研工作;
4.2.8進行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育;
4.2.9建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案;
4.3各部門的職業(yè)危害防治職責
4.3.1配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案;
4.3.2配合公司工會完成本單位有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作;
4.3.3根據(jù)公司的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢;
4.3.4建立健全本單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行;
4.3.5建立健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康檔案;
4.3.6負責本部門接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓,使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。
4.3.7按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測,并保持正常運行、使用狀態(tài)。
4.4技術(shù)技改處、設備能源處的職業(yè)危害防治職責
4.4.1嚴禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。
4.4.2嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備或者材料。
4.4.3嚴禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人,或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。
4.4.5嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設施。
第6篇 職業(yè)病防治工作責任制度
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者的健康，制定本制度。
1? 總則
1.1本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
1.2本制度規(guī)定從單位領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。
1.3為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。
2? 各部門和人員的職責
2.1 法定代表人或最高管理者的職責
法定代表人或最高管理者批準頒發(fā)職業(yè)病防治工作責任制，具體職責為：
2.1.1認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2.1.2建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設置與規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管，負責具體的職業(yè)病防治工作。
2.1.3定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。
2.1.4對新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（通稱建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時，應進行職業(yè)病危害控制效果評價，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。
2.1.5親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
2.1.6對職業(yè)病防治工作負領導責任。
2.2 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和職責
職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)：按《職業(yè)病防治法》規(guī)定，企業(yè)須建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)為職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，其職責如下:
2.2.1組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2.2.2根據(jù)機構(gòu)設置，明確各部門、人員職責。
2.2.3制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
2.2.4負責職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
2.2.5組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
2.2.6經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
2.2.7經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、勞動者、工會代表關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
2.2.8對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
2.2.9對職業(yè)病防治工作負直接責任。
2.3 技術(shù)部門的職責
2.3.1編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃職業(yè)病防治措施，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。
2.3.2提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
2.3.3對職業(yè)病防護設施進行維護保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。
2.3.4對職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。
2.4 專（兼）職業(yè)衛(wèi)生主管職責
在職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的領導下工作，具體職責：
2.4.1協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2.4.2組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
2.4.3組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案及管理檔案。
2.4.4組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔。
2.4.5組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
2.4.6定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組研究處理。
2.4.7負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
2.4.8負責建立職業(yè)病危害防治檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
2.5 工作場所負責人、車間負責人職責
在職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的領導下工作，具體職責：
2.5.1把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2.5.2組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。
2.5.3督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
2.5.4定期組織本工作場所范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，采取措施。
2.5.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
2.5.6對本工作場所的職業(yè)病防治工作負全部責任。
2.6 勞動者職責
2.6.1勞動者應當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
2.6.2正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，定期檢查和記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
2.6.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。
第7篇 職業(yè)危害防治責任制度(范本)
一、管理目的
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權(quán)利,加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理,預防、控制,消除職業(yè)危害,保護員工身體健康,制定本制度。
本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
二、術(shù)語、定義
1、職業(yè)病:是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中,因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
2、職業(yè)危害:是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè):是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
三、管理職責
1、安全科負責全礦職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,對各施工生產(chǎn)單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目,及時通知相關(guān)單位落實整改。
2、綜合辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案,組織職工進行體檢。
3、 勞資科負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工,并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠,不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入廠;對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應當及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查 的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4、各基層單位負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
5、員工在施工生產(chǎn)勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權(quán)利。
四、一般規(guī)定
1、安全科及各基層單位應對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育,每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。
2、各基層單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。
3、各基層單位要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品,并在醒目位置設置安全標志。
4、各基層單位應當主動采取綜合防治的措施,采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低施工生產(chǎn)成本。
五、報告程序
1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時,應當及時向安全科報告,當確診為職業(yè)病的,由安全科及時向礦部領導匯報,同時向市勞動保障部門報告。
2、職業(yè)病的診斷鑒定,由市疾病防控中心診斷。
3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。
4、當安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告,建立員工職業(yè)病健康檔案。
5、各單位應當及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進行診斷;在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學觀察期間的費用,由單位承擔。
六、本制度從_年_月_日起實施,解釋權(quán)屬公司安全科。
第8篇 煤礦職業(yè)病危害防治責任制度
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
一、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領導、各職能單位、各生產(chǎn)單位和職工明確職業(yè)病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業(yè)病防治,促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
二、本制度規(guī)定從礦領導到各單位在職業(yè)病防治的職責范圍,凡本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責任。
三、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責范圍,對照落實相應的職能單位和責任人。
各單位和人員的職責
(一)、礦長的職責
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設置與本礦規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本礦的職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會報告本礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關(guān)單位及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
5、親自參加礦內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析。
6、對本礦的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。
(二)、 礦職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責
在礦長的領導下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在本礦中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:
1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)本礦機構(gòu)設置,明確各單位、人員職責。
3、制訂礦年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
4、直接領導本礦職業(yè)病防治工作,建立礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、組織對本礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。
6、經(jīng)常檢查本礦各單位職業(yè)病防治工作開展情況。
7、經(jīng)常聽取各工區(qū)、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。
8、對礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)單位調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
9、對本礦的職業(yè)病防治工作負直接責任。
(三)、礦技術(shù)單位的職責
1、編制礦生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃安全技術(shù)措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。
4、對本礦的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。
(四)、職業(yè)衛(wèi)生領導小組辦公室人員職責
1、協(xié)助領導小組推動礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。收集整理各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)單位切實按期執(zhí)行。
2、配合培訓中心牽頭組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
3、組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、收集整理職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測報表。
5、匯總整理職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的情況,報告領導小組研究處理。
7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。
8、負責建立礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
9、審批個人防護用品。
10、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。
11、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并與礦內(nèi)醫(yī)院配合及時組織搶救。
第9篇 職業(yè)危害防治責任制度
第一條 目的
根據(jù)《中華人共和國職業(yè)病防治法》,為了預防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益,促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標,特制定本制度。
職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質(zhì)和其他有毒,有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
第二條 使用范圍
公司所屬各單位員工在生產(chǎn)防水材料、化工才涂料、等有毒有害生產(chǎn)時應執(zhí)行本辦法。
第三條 防治方針
職業(yè)病的防治工作需堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針。各單位應當為員工創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生需求工作環(huán)境和條件,并采取安全防范措施保障員工獲得衛(wèi)生保護。
第四條 職業(yè)病危害種類
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況確定本單位的職業(yè)危害分兩類:1、生產(chǎn)防水材料瀝青煙的危害,大量吸入瀝青煙可引起中毒。
2、有機溶劑的危害:生產(chǎn)化工涂料過程中會接觸到甲苯,甲苯沸點低極易揮發(fā),在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可達到很高,極易發(fā)生中毒事故。
第五條 防護措施
1、各單位應根據(jù)單位的具體情況識別,確定本單位的職業(yè)危害種類,病制定相應的防治措施。
2、在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設置職業(yè)病危害告知警示標志。
3、對從事高危職業(yè)危害生產(chǎn)的員工,工作時間應嚴格加以控制,并有針對性的急救措施,維護好瀝青煙治理設施,確保達標排放。
(二)個人防護措施
1、加強對生產(chǎn)員工的職業(yè)病危害教育,提高度對職業(yè)病危害的認識,了解其危害落實職業(yè)病防治的辦法。
2、從事防水涂料、化工涂料生產(chǎn)的員工應嚴格按照操作規(guī)程進行生產(chǎn),生產(chǎn)前需檢查作業(yè)場所的通風是否暢通,生產(chǎn)員工在生產(chǎn)過程中正確佩戴防毒口罩或防毒面具。
3、從事職業(yè)危害生產(chǎn)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查,單位應將檢查結(jié)果告知本人,并將體檢包好存入檔案。
第六條 安全檢查措施
1、法律部進行的經(jīng)常檢查外,每年還定期組織其他部門聯(lián)合檢查,這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,這幾種檢查可以結(jié)合進行。
2、開展安全生產(chǎn)檢查,必須有明確的目的,需求和具體計劃,并且必須建立由部門領導負責,有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織。以加強領導,認真做好這項工作。
3、安全生產(chǎn)檢查應當始終貫徹領導與群眾相結(jié)合的原則依靠員工,邊檢查、邊改進、并且及時地總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件時不能解決的問題,也應該定出計劃。
第10篇 職業(yè)危害防治責任制度規(guī)范
1 總則
1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定,特制訂本職責制度。
1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于中鋁洛陽銅業(yè)鋁鎂板帶廠所屬車間、科室、班組。
2 名詞解釋
2.1職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2.2作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點,包括建設單位施工場所。
2.3職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
2.4職業(yè)禁忌,是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病,或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
3 基本要求:
3.1凡有害氣體(如:城市煤氣、城市燃氣、氫氣、氮氣、二氧化硫等)的工藝、設備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設計方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。
3.2有害氣體工藝、設備、管網(wǎng)施工工程必須制訂安全措施,做到無措施、無計劃不準許施工。
3.3施工必須按設計進行。如有修改應經(jīng)設計單位書面同意。施工完畢應由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。
3.4新建、改建和擴建有害氣體工藝設備管網(wǎng)必須做到勞動安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用(即“三同時”),相關(guān)科室報審公司裝備部、生產(chǎn)部、武裝保衛(wèi)部會審?？⒐ず蠼?jīng)驗收合格方可投產(chǎn)。
3.5鋁鎂板帶廠所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標準、行業(yè)標準;
3.6各車間、科室、班組必須建立職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品管理辦法。
3.7根據(jù)設備、工藝變化,各車間、職能科室如實申報職業(yè)危害因素的。
3.8生產(chǎn)安?？瓢凑找?guī)定設有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,每周向主管領導匯報一次監(jiān)測結(jié)果。
3.9廠綜合辦公室每月向廠長、主管科室下達變更勞動合同通知,協(xié)助生產(chǎn)安?？聘嬷聫臉I(yè)人員職業(yè)危害真實情況。
3.10廠綜合辦公室根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間組織員工進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檢查結(jié)果如實告知員工。
4 機構(gòu)與責任
4.1廠長全面負責職業(yè)危害防治,黨委書記、工會主席和主管副廠長根據(jù)“一崗雙責”負責監(jiān)護職業(yè)危害和防治工作;負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。同時,接受生產(chǎn)部的指導。
4.2生產(chǎn)安?？坡殬I(yè)危害防治職責:
4.2.1負責制訂廠勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃;
4.2.2負責各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測(監(jiān)測費用由被檢單位支付),按規(guī)定做出報告,對危害因素超標的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見;
4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢,定期體檢和離崗時體檢(體檢費用由被檢單位支付),對職業(yè)禁忌者提出處理意見;
4.2.4對職業(yè)危害防護設施進行效果評價;
4.2.5參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的設計審查和竣工驗收;
4.2.6負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作;
4.2.7根據(jù)廠生產(chǎn)特點和需要開展勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防護的專題調(diào)研工作;
4.2.8進行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育;
4.2.9建立健全鋁鎂廠工業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案;
4.3各生產(chǎn)車間的職業(yè)危害防治職責
4.3.1配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案;
4.3.2配合生產(chǎn)部完成本單位有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作;
4.3.3根據(jù)生產(chǎn)部的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢;
4.3.4建立健全本單位的勞動衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行;
4.3.5建立健全本單位的勞動衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康檔案;
4.3.6負責本車間接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓,使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。
4.3.7按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測,并保持正常運行、使用狀態(tài)。
4.4技術(shù)科、設備科的職業(yè)危害防治職責
4.4.1嚴禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。
4.4.2嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備或者材料。
4.4.3嚴禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人,或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。
4.4.5嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設施。
5 本辦法解釋權(quán)歸生產(chǎn)部。
6 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第11篇 主要負責人職業(yè)病防治責任制度
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設置與單位規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
3、每年向員工代表大會報告單位職業(yè)病防治工作計劃和落實情況，主動聽取工會或員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見，并責成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。
4、每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病防治工作計劃與方案。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)病防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。
7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。
8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故，并及時組織救援。
9、依法承擔本單位職業(yè)病防治工作的全面責任。
10、每年底以報告的形式向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本單位年度職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報表。
第12篇 礦長職業(yè)危害防治責任制度
(一)認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保員工在勞動過程中的健康與安全。
(二)對職業(yè)危害防治工作負全面領導責任,健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu),建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡,配備專、兼職職業(yè)危害防治工作人員。
(三)每年向員工代表大會報告職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,聽取員工對礦職業(yè)安全健康工作的意見,并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理意見和建議。
(四)組織召開職業(yè)安全健康管理工作領導小組會議,聽取工作匯報,研究和制定年度職業(yè)危害防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
(五)根據(jù)“三同時”原則,礦新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
(六)組織職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
(七)是職業(yè)危害防治工作的第一責任人。
第13篇 某公司職業(yè)危害防治責任制度
1 總則
1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責制度。
1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于排水公司各部門。
2 名詞解釋
2.1職業(yè)病，是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2.2作業(yè)場所，是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設單位施工場所。
2.3職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
2.4職業(yè)禁忌，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
3 基本要求
3.1凡有害氣體(氯氣、氯乙烯、氨氣等）的工藝、設備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設計方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。
3.2有害氣體工藝、設備、管網(wǎng)施工工程必須制訂安全措施，做到無措施、無計劃不準許施工。
3.3施工必須按設計進行。如有修改應經(jīng)設計單位書面同意。施工完畢應由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。
3.4新建、改建和擴建有害氣體工藝設備管網(wǎng)必須做到勞動安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用(即“三同時”)?？⒐ず蠼?jīng)驗收合格方可投產(chǎn)。
3.5各部門所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標準、行業(yè)標準。
3.6各部門、科室、班組必須建立職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品管理辦法。
3.7根據(jù)設備、工藝變化，職能科室如實申報職業(yè)危害因素的。
3.8公司工會按照規(guī)定設有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，定期向主管領導匯報監(jiān)測結(jié)果。
3.9公司工會必須做好職業(yè)健康教育工作，并告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況。
3.10公司工會處根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間組織員工進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4 機構(gòu)與責任
4.1公司經(jīng)理全面負責職業(yè)危害防治，黨委書記、工會主席和各部門部長根據(jù)“一崗雙責”負責監(jiān)護職業(yè)危害和防治工作；負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。
4.2公司工會職業(yè)危害防治職責
4.2.1負責制訂公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；
4.2.2負責各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告，對危害因素超標的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見；
4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)崗前體檢，定期體檢和離崗時體檢，體檢費用由被檢單位支付，對職業(yè)禁忌者提出處理意見；
4.2.4對職業(yè)危害防護設施進行效果評價；
4.2.5參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的設計審查和竣工驗收；
4.2.6負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作；
4.2.7根據(jù)公司生產(chǎn)特點和需要開展職業(yè)健康衛(wèi)生和職業(yè)病防護的專題調(diào)研工作；
4.2.8進行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育；
4.2.9建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案；
4.3各部門的職業(yè)危害防治職責
4.3.1配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案；
4.3.2配合公司工會完成本單位有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作；
4.3.3根據(jù)公司的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢；
4.3.4建立健全本單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；
4.3.5建立健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康檔案；
4.3.6負責本部門接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓，使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。
4.3.7按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)。
4.4技術(shù)技改處、設備能源處的職業(yè)危害防治職責
4.4.1嚴禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。
4.4.2嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備或者材料。
4.4.3嚴禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。
4.4.5嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設施。
第14篇 某某熱電公司職業(yè)病危害防治責任制度
第一章 總 則
第一條 目的
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全,實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標,促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
第二條 適用范圍
本公司各部門
第三條 術(shù)語/定義
1、職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2、職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè):是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
第二章 組織機構(gòu)
第四條 組織機構(gòu)與責任
設立職業(yè)健康管理工作領導小組。
組長:鄒德宏
職責:全面負責職業(yè)危害防治工作。
副組長:牟忠純
職責:負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。監(jiān)護職業(yè)危害防治工作;
職業(yè)健康管理辦公室成員:張岳、陳孟波、徐憲明、田洪政、張柏臣、梁金篆。
職責:
1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。
2.根據(jù)公司機構(gòu)設置,明確各部門、人員職責。
3.制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
4.直接領導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
5.組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6.定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。
7.定期聽取各部門、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。
8.對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
9.對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。
10.各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。
第三章 職 責
第五條 管理職責
1、總經(jīng)理職責
⑴認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)危害防治工作。
⑶每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見,并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
⑸根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
⑹親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。
2、主管副總經(jīng)理職責:
⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等,負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;
⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議,及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設施經(jīng)費等投入的有效實施;
⑶保證公司職業(yè)健康管理機構(gòu)的運行所需人力、物力;
⑷及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。
3、熱源部職責
⑴熱源部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。
⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案。
⑶負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。
⑷對各站點的粉塵、高溫、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目,及時通知相關(guān)單位落實整改。編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃職業(yè)健康生產(chǎn)技術(shù)等,改善職工勞動條件,促進職業(yè)健康文明生產(chǎn)。
(5)編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
(6)承擔公司職業(yè)健康具體工作,查處相應的違法違規(guī)違章行為;
(7)負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制,將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關(guān)責任人員,并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況;
(8)負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度,并進行監(jiān)督檢查;
(9)負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作;
(10)組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)工作;
(11)組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作;⑴協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
(12)組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
(13)組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
(14)組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
(15)組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(16)定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責令改正,或立即報告領導小組研究處理。
(17)負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。
(18)負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
4、綜合辦公室職責
⑴負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。
⑵負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
⑶負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調(diào)離原崗位,并妥善安置。
⑷綜合辦公室負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工,并在勞動合同中寫明。
⑸不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
5、供熱站職責
⑴負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
(2)嚴格管理化學品以及其他對人體有害的物品,并在醒目位置設置安全標志。
(3)應當主動采取綜合防治的措施,采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設備和材先進料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低生產(chǎn)成本。
(4)認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
(5)認真貫徹上級有關(guān)部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度,做到安全生產(chǎn)“五同時”,
(6)負責制訂和健全本車間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程;負責制訂和修改緊急事故預案。
(7)每月必須召開一次安全生產(chǎn)會議,部署車間的安全生產(chǎn)工作。
(8)負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育,經(jīng)常組織員工學習安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等,對特殊工種必須堅持證上崗。
(9)經(jīng)常進行安全檢查,督促職工穿戴勞保用品,做好文明生產(chǎn),及時組織力量消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。
(10)發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場,查明事故原因,采取有效措施,并落到實處,同時及時上報有關(guān)部門。
7、班組長職業(yè)健康職責
(1)認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
(2)認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會;有權(quán)拒絕違章指揮。
(3)經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
(4)經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。
(5)對新工人(包括調(diào)換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。
(6)支持、接受安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
(7)支持安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。
(8)發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。
8、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責
(1)參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;
(2)正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施;
(3)不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向單位領導、主管部門報告;
(4)當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應立即停止作業(yè),并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。
第四章 職業(yè)病危害種類
第六條 根據(jù)公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為五大類:
1、生產(chǎn)性粉塵(煤塵)的危害:在工作現(xiàn)場產(chǎn)生大量的粉塵(煤塵),長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙味危害:在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì),如電氣焊時使用錳焊條,除可以產(chǎn)生錳塵外,還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳,長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
3、生產(chǎn)性噪聲和局部震動危害:工作中使用的機械工具如鉆孔機、打磨機、切割機及一些動力機械都可以產(chǎn)生較強的噪聲和局部的震動,長期接觸噪聲可損害職工的聽力,嚴重時可造成噪聲性耳聾,長期接觸震動能損害收的功能,嚴重時可導致局部震動病。
4、高溫作業(yè)危害:長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂,損害中樞神經(jīng)系統(tǒng),可造成人體虛脫,昏迷甚至休克,易造成意外事故。
5、一氧化碳危害:人體吸入一氧化碳后,大量的血紅蛋白與一氧化碳結(jié)合就失去了與氧結(jié)合的機會,使身體各組織缺乏氧的供應,而發(fā)生的呼吸障礙,這就是一氧化碳中毒。中毒后病人出現(xiàn)頭痛;頭暈;眼花;惡心;嘔吐;會有強烈虛脫感、呼吸及脈搏加速、意識模糊,身體無法自主移動,全身無力;臉色潮紅、意識喪失、呼吸停止或痙孿,嚴重者導致心跳停止而致死忘。
第五章 防治方針
第七條 職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針。公司為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第六章 措 施
第八條 防護措施
1、作業(yè)場所防護措施:
⑴根據(jù)本公司的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類,并制定相應的防治措施。
⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設置職業(yè)病危害告知警示標志。
⑶工作現(xiàn)場在進行原材料運輸、生產(chǎn)工藝中,有大量粉塵作業(yè)時,應配備行之有效的降塵設施。
⑷在地下室等封閉的作業(yè)場所進行作業(yè)時,要采取強制性通風措施,配備行之有效的通風設備,進行通風,并派專人進行巡視。
⑸對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員,工作時間應嚴格加以控制,并有針對性的急救措施。
2、個人防護措施:
⑴加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育,提高對職業(yè)病危害的認識,了解其危害,選擇正確職業(yè)病防治的方法。
⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員,在工作中應盡量降低粉塵的濃度,在工作中采取相對措施降低揚塵,并正確佩戴防塵口罩。
(3)電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備,使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下,在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時,必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
(4)進行噪聲較大的施工作業(yè)時,工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞,并減少噪聲作業(yè)的時間。
(5)長期從事高溫作業(yè)的工作人員應減少工作時間,注意休息,保證充足的飲用水,并佩帶好防護用品。
(6)從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查,單位應將檢查結(jié)果告知本人,并將體檢報告存入檔案。
第九條 職業(yè)安全檢查措施
1、公司除進行的經(jīng)常檢查外,每年還定期組織其他部門進行綜合檢查,檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,檢查可以結(jié)合進行。
2、開展職業(yè)安全檢查,要有明確的檢查目的、要求和具體計劃,以達到檢查效果。
3、安全生產(chǎn)檢查應當始終貫徹領導與員工相結(jié)合的原則,依靠群眾,邊檢查,邊改進,并且及時地總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當時不能整改解決的問題,應制定出整改計劃。
第15篇 固體廢物污染防治責任制度
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《固體污染防治法》及有關(guān)法律、法規(guī),保護環(huán)境,特制定《廢物污染防治責任制度》。
一、遵循環(huán)境保護“預防為主,防治結(jié)合” 的工作方針和“三同時”規(guī)定,做到生產(chǎn)建設與保護環(huán)境同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的有機統(tǒng)一。
二、 公司負責人是污染防治工作的第一負責人,對全公司環(huán)境保護工作負全面的領導責任,并引導其穩(wěn)步向前發(fā)展。
三、設立以企業(yè)法人為首、各部門領導組成的污染防治工作領導小組,對公司的各項環(huán)境保護工作進行決策、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
組長:
副組長:
成員:
四、安環(huán)部是污染防治工作歸口管理部門,負責公司日常管理,并把目標和任務落實到相關(guān)責任單位。
五、按照“管生產(chǎn)必須管環(huán)?！钡脑瓌t,生產(chǎn)部對本單位污染防治工作負全面的領導責任;各車間、科室必須把污染防治工作納入本部門管理工作中。
六、公司員工應自覺遵守國家、地方和公司頒發(fā)的各項環(huán)境保護規(guī)定,穩(wěn)定生產(chǎn)裝置長周期生產(chǎn),減少生產(chǎn)過程中廢物排放。
七、 各生產(chǎn)部門必須嚴格遵守國家和地方人民政府頒布的環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準和要求;積積參加與公司有關(guān)的環(huán)境保護工程項目建設,并在業(yè)務上接受安全環(huán)保部的指導和監(jiān)督。
八、廢物的收集、貯存、轉(zhuǎn)移、利用、處置活動必須遵守國家和公司的有關(guān)規(guī)定。
1、禁止向環(huán)境傾倒、堆置廢物。
2、廢物的收集、貯存、轉(zhuǎn)移應當使用符合標準的容器和包裝物。
3、廢物的容器和包裝物以及收集、貯存、轉(zhuǎn)移、處置廢物的設施、場所,必須設置廢物識別標志。
九、公司應當制定廢物污染事故防范措施和應急預案,定期進行事故演練。發(fā)生廢物污染事故或者其他突發(fā)性事件,公司應當按照應急預案消除或者減輕對環(huán)境的污染危害,及時通知可能受到危害的單位和個人,并及時向事故發(fā)生地環(huán)境保護行政主管部門報告,接受調(diào)查處理。
十、根據(jù)化工生產(chǎn)實際情況,安全環(huán)保部在裝置開、停車和處理緊急事故過程中,密切配合生產(chǎn)單位,安全、有效地處理好廢物的回收與排放,杜絕環(huán)境污染事故的發(fā)生。
十一、對于新建、擴建、改建工程項目,公司應嚴格遵循 “三同時”制度,以及國家和地方政府最新頒布的相關(guān)規(guī)定,嚴格把關(guān),防止新污染源產(chǎn)生。
十二、建立健全公司環(huán)境保護檔案,專人負責各類環(huán)境保護統(tǒng)計工作,承擔資料、檔案收集和整理,以良好的管理手段,促進環(huán)境保護工作。
十三、依照國家節(jié)能減排相關(guān)政策及要求,公司對節(jié)能減排成績顯著的單位和個人進行表彰和獎勵。對違反規(guī)定,造成環(huán)境污染事故的單位和個人,將視其情節(jié)輕重,追究相關(guān)責任。
