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有哪些
安全工作責任制和事故追究制度是企業(yè)安全管理的兩大基石。前者強調每個員工在工作中對安全的責任，后者則是在事故發(fā)生后對責任人的追責機制。
內容是什么
安全工作責任制是指企業(yè)將安全生產責任層層分解，從管理層到一線員工，每個人都有明確的安全職責。這包括但不限于定期進行安全培訓、遵守操作規(guī)程、及時報告安全隱患等。事故追究制度，則是在事故發(fā)生后，通過調查確定事故原因，對直接責任人和間接責任人進行相應的法律、紀律處分，以此警戒他人，防止類似事故再次發(fā)生。
重點
這兩項制度的重點在于預防和懲治。安全工作責任制旨在防患于未然，提高全員的安全意識，形成人人關注安全的良好氛圍；而事故追究制度則起到威懾作用，確保事故責任得到公正處理，強化安全管理的嚴肅性。二者相輔相成，共同構建起企業(yè)的安全防護網。
存在的問題
盡管這兩項制度在實踐中起到了一定的效果，但仍存在一些問題。例如，安全責任制有時流于形式，員工可能并未真正理解自身在安全工作中的角色；事故追究過程中，可能會因為調查不全面或責任界定模糊導致公平性受損。此外，如何在追究責任時，激發(fā)員工積極改進安全工作，防止產生抵觸心理，也是亟待解決的問題。因此，完善安全教育、明確責任劃分、公正透明的追責流程，以及建立激勵機制，是提升這兩項制度執(zhí)行效果的關鍵。
安全工作責任制和事故追究制度范文
第1篇 安全工作責任制和事故追究制度
為了強化廣大教職員工的安全意識，牢固樹立安全第一的思想，學生安全責任重于泰山，將學生安全教育和管理納入到教學管理和一切教育活動中，獎勵先進，鞭策退后，特制訂以下安全工作責任追究制度：
一、安全職責：
1、積極、主動、認真學習上級部門有關安全管理等文件精神、政策法規(guī)及安全教育、安全防范等有關知識和技能，加強學習，明確職責，進一步增強安全意識、管理水平和安全教育水平。
2、必須做到經常性地對學生進行日常行為規(guī)范教育、法制紀律教育和交通、防火、防盜、防溺水、防食物中毒、防傳染病等安全教育和學生心理健康輔導。做到每周有主題、有重點，工作有計劃、有落實、有記錄。發(fā)現學生不良行為和不安全行為，應及時制止，并及時給予教育。
3、作為幼兒園安全工作領導小組成員，必須參加幼兒園安全工作的相關會議，并為幼兒園安全工作提出建議和意見。幼兒園負責人、安全工作領導小組成員必須經常對幼兒園校舍、相關設施、安全措施落實情況等進行督促檢查，發(fā)現問題及時整改，并做好相關資料的收集和整理。對車隊管理進行指導、監(jiān)督和檢查。
4、服從值班、配班、車隊接送工作的安排，節(jié)假日值班和特殊情況下的值日工作，堅守崗位，盡心盡責。
5、教室應每天對所任班級學生進行日常行為規(guī)范、安全知識和技能的教育輔導，組織車隊并按幼兒園要求護送到安全地點，并做好安全教育和車隊管理的記載。
6、幼兒在一日活動中、接送中的不安全因素和行為、教師應及時排除。
7、食堂人員和負責人應嚴把物品進貨關，定點采購；食堂人員應持有健康證上崗，嚴格按食堂管理制度規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行48小時留樣制度。
8、司機應持證上崗，司機對自己所駕駛車輛要經常進行故障排查，保證性能良好方可上路。門衛(wèi)應24小時上班，保安上班期間不得脫崗，要堅持開展治安巡邏守護安全檢查。
9、建立安全工作及時上報制度，凡發(fā)現學生安全事故，應立即報告幼兒園負責人，負責人應立即會同園長及時妥善處理后續(xù)事情。緊急事件立即上報，不得延誤。
二、責任界定：
1、幼兒園校舍安全 隱患未及時排除造成學生意外傷害事故：幼兒園校舍安全隱患未檢查發(fā)現或發(fā)現后未及時上報，安全責任人負全責；上報后未及時采取措施，園園長負全責，分管領導負次要責任。
2、幼兒園組織活動過程中造成學生意外傷害事故：教師和活動組織者負管理不力之責；教師采取保護措施，但無法抗拒因素出現，另行調查。
3、接送車過程中發(fā)生學生意外傷害事故：教師未按規(guī)范操作，教師負全責，教師采取保護措施，但無法抗拒因素出現，另行調查。
4、司機違反交通規(guī)則造成學生意外傷害事故，司機負全責。
5、門衛(wèi)值班不當，門衛(wèi)負全責，保安值班不當，保安負全責。
6、學生在幼兒園飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀，經檢驗由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員負全責，食堂人員負次要責任。
7歧視、體罰和變相體罰、諷刺挖苦幼兒，教師有上述行為的教室負全責。
8、老師撤離崗位、未按規(guī)定到崗、未按幼兒園布置的要求認真履行職責所發(fā)生的安全事故，均視為本教師工作失職。
9、幼兒在校內和幼兒園組織的活動中發(fā)生重大傷害事故，或雖發(fā)生輕微傷害事故，但影響較大的，幼兒園負責人、幼兒園校長、安全領導小組分管組長均負領導責任。
10、如發(fā)現學生傷害事故發(fā)生，應立即救治或立即送學生到醫(yī)院救治。如未及時救治造成學生傷害加劇或出現嚴重后果，第一發(fā)現人按嚴重違反師德師風處理。
三、責任追究：
1、對因教師教育不力、管理不力，造成學生輕微傷害事故，幼兒園給予嚴肅批評；如發(fā)生重大安全事故，全園通報批評并扣當月安全獎，教室本人不得評為本年度各類先進，扣年度安全考核獎。
2、對因教師失職造成學生傷害事故，全園通報批評，教師本人不得評為本年度各類先進，并扣年度安全考核獎。對學生傷害事故負有一定責任的教師，幼兒園給予嚴肅批評，教師本人不得評為本年度各類先進，幼兒園行政集體商議后，酌情扣除部分學期基本考核獎
3、負領導責任的領導要對全體教師公開檢討，本人不得評為年度各類先進，年度考核不得評為優(yōu)秀稱職，并報上級主管部門處理。
4、對違反交通規(guī)則，造成事故的司機，根據情節(jié)大小承擔相應責任。
5、保安、門衛(wèi)值班不當造成事故，根據情節(jié)大小承擔相應責任。
6、學生在幼兒園飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀，經檢驗由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員和食堂臨時人員扣發(fā)學期基本考核獎，對食堂臨時人員中的責任人作辭退處理。
7、對造成重大安全責任事故的當事人，由上級行政部門調查處理，直至追究刑事責任。
四、說明：
1、此安全工作責任和事故追究制度，由幼兒園行政集體商議后正式施行。
2、未盡事宜，另行調查解決。
第2篇 學校安全工作考核制度辦法
一、學校安全是學校生存發(fā)展之本,安全工作是學校全體教職工時時必須關注,認真做好的第一重要工作。學校建立安全考核工作考核領導小組,由校長任組長,學校副校長或教導主任任副組長,學校校委會全體成員任考核組成員。
二、學校建立健全安全工作考核的經常機制,負責定期和不定期對全學區(qū)安全進行考評和量化?？己私Y果納入教職工晉級、晉職、評先選模、年終考評的主要依據。
三、學校安全考評,實行一票否決制度。
四、學校安全工作考核的重點是確保學生能高高興興上學,平平安安全回家;確保學校財產安全。
五、學校安全考評具體內容:
(1)安全工作機構健全,效應體系好。
(2)安全工作責任落實,安全工作職責明確。
(3)安全工作各項制度落實好。
(4)各類安全工作監(jiān)督管理臺帳建立和使用良好。
(5)村學校、班級安全宣傳、教育、培訓落實好。
(6)安全檢查、隱患整改和安全事故應急救援預案執(zhí)行好。
(7)消防設施、器材配備齊全,效能完成好。
(8)建筑物和設施等硬件安全質量狀況和安全使用好。
(9)全體師生員工安全意識和掌握安全知識,安全自救、安全救災的能力好。
(10)安全事故上報、處理、責任追究落實好。
六、學校安全獎勵、處罰:
(一)在安全工作中有下列先進事跡之一的村學校、班級和個人,應當給予表彰或獎勵:
1、安全意識強,學校安全工作精細、規(guī)范、科學推進,無重特大安全事件和安全責任事故發(fā)生,或發(fā)生一般安全事故后能科學、規(guī)范處置,未造成影響。
2、安全教育普及,安全措施落實,安全隱患及時消除,消防器材、設備及用電設備完好,無火災事故,工作成績突出。
3、模范遵守各種安全法規(guī),制止違反安全法規(guī)的行為,事跡突出。
4、及時發(fā)現和消除重大安全險隱患,避免安全事故發(fā)生。
5、積極撲救火災及各種突發(fā)性事件的處理工作,對搶救師生生命、財產,避免人員傷亡和財產重大損失有顯著貢獻者。
6、對查明各種突發(fā)性事件的原因有突出貢獻。
(二)對于違反安全法規(guī)、上級安全要求、學校安全制度的村學校、班級或個人,根據情節(jié)輕重和安全事故的損失情況,給予警告或處罰;造成損失的,責令其賠償;造成人員傷亡、公私財產重大損失的,依據國家有關法律法規(guī)追究責任。
第3篇 安全工作自我檢查評審考核制度
第一條公司安全部門定期或不定期地對各部門安全進行檢查。對公司所有營運車輛進行檢查,包括安全合同的執(zhí)行情況,并隨時做好記錄備查。
第二條公司安全部門必須認真開展每一次以安全為主題的例會或其他安全活動,并對開展情況作好記錄。
第三條安全工作的內保、例保檢查,保險工作必須嚴格要求,并認真做好登記,做到“誰主管,誰簽字,誰負責”。
第四條每一季度由公司總經理對各部門進行一次安全目標考核,并負責督促安全目標的全部落實和兌現。
第五條公司總經理、副總經理、安全科根據檢查記錄和考核情況記載,在年終總結時,對表現出色的營運車主,按簽訂的安全目標責任書的約定予以獎懲。
第六條在總結考核中,實行“安全工作一票否決制”。
第4篇 電焊工安全工作制度范文
1、 電焊機放在干燥地方,平穩(wěn)牢固,要有可靠接零,電線絕緣良好,并有遮蔽。
2、 焊接前應根據鋼筋截面調整電壓,發(fā)現焊頭漏電應更換,禁止使用。
3、 操作時應戴防護眼鏡和防護手套,并站在絕緣板或木板上,工作棚要用防火材料搭設,棚內嚴禁存放易燃易爆物品,并備有滅火器材。
4、 電焊機外殼必須接零良好,其電源的拆裝應由電工進行,不得私自亂接掛電源。
5、 電焊鉗和地線必須絕緣良好,連接牢固,更換電焊條應戴手套。
6、 不得靠近熱源,并嚴禁接觸鋼絲繩或轉動機械。
7、 一次線不超過5米,二次線不得超過30米。
第5篇 校園安全檢查工作制度怎么寫
為保證學校財產及師生人身安全,使學校教學秩序、生產生活秩序正常進行,消除校內不安全隱患,特制定以下安全檢查制度。
一、校舍安全 各年級,各科室在每天放學后,必須安排專人對所分管的教室、辦公室、各專用教室進行檢查,檢查項目包括電器設備是否斷電,用水設備是否關好,門窗是否鎖好。 校內防護設施檢查每周檢查一次。
二、 交通安全 學生外出乘坐車輛一定要符合安全標準,要對學生進行安全乘車教育。教育學生乘車時要注意觀察車況是否良好,乘員是否超員,司機有無駕照,司機有無飲酒。
三、 飲食衛(wèi)生安全 學校定期對學生進行飲食衛(wèi)生安全教育,教育學生不吃零食、冰棒及腐爛、過期的食品。搞好個人衛(wèi)生,嚴防病從口入。
四、 消防安全 學校要定期對消防設施進行檢查,每兩周檢查一次,包括用火、用電、消防器材等。
五、 體育設施安全 由體育教師負責檢查,每周至少檢查一次,主要檢查體育活動所用器材設備是否合乎安全標準。 各班級要樹立強烈的憂患意識,定期對所分管的項目進行檢查,發(fā)現問題及時上報,及時糾正,因工作不到位造成安全事故的,堅決追究責任人的責任。
第6篇 加油站安全教育工作制度
一、加油站員工除積極參加各級行政部門組織的安全教育和培訓以外,還應該進行組織安全教育,提高員工的安全意識和技能。
二、對新職工安全教育應包括以下內容:國家有關安全生產法令、法規(guī)、安全生產基本知識和消防知識;典型事故案例分析和教訓;單位安全管理制度及安全操作規(guī)程;安全設施,工具及個人防護用品的性能,使用方法。經考試合格方可獨立上崗。
三、對外來施工人員,參觀人員在進站前進行安全教育。內容有:本站特點、入站須知、注意事項、事故教訓、安全消防制度,并在工作中指定專人負責安全管理和安全檢查。
四、加油站每周開展一次安全日活動,每次不小于1小時。內容包括:學習安全文件;規(guī)程和技術知識;討論分析典型事故;開展事故預防和崗位練兵;檢查安全制度,操作規(guī)程執(zhí)行情況等。
五、對特殊工種(如電工、計量等)除由國家行政部門培訓頒發(fā)證書,持證上崗外,加油站還應經常對其組織教育。內容主要是專業(yè)工種安全技術知識、安全規(guī)程和安全事故案例搶救等。
六、新建、擴建、新工藝、新設備投產前,應寫出新設備的安全操作規(guī)程,對崗位工人進行專門培訓,并經專兼合格后,再回崗位。
第7篇 附二醫(yī)院氧氣房安全管理工作制度
某醫(yī)院氧氣房安全管理工作制度
一、氧氣房負責全院的氧氣供應工作要保證24小時供氧不間斷。
二、氧氣房是全院安全生產的重要環(huán)節(jié),必須設專人管理,負責全院的氧氣供應工作和氧氣房的安全生產工作,要牢固樹立安全第一的思想,把安全工作做為長效機制,長抓不懈。
三、氧氣房負責同志要經常巡回,檢查供氧設備和設施的運行情況,發(fā)現問題要立即上報主管領導,主管領導接到報告要立即組織人員及時處理,并將處理情況做好記錄。
四、氧氣房要保持清潔、通風嚴禁堆放各種雜物,并做好運行記錄。
五、氧氣房杜絕一切火源,不是本站工作人員嚴禁入內,本站工作人員嚴禁在站內吸煙。
第8篇 安全技術措施計劃編制工作管理制度
第一章 安全技術措施計劃編制范圍
第一條 安全技術:以保證安全生產、防止火災、爆炸和工傷事故為目的的一切措施。如:安全設施、安全標志、防火防爆等設施。
第二條 工業(yè)衛(wèi)生:環(huán)境保護以及防止環(huán)境污染、防止各種職業(yè)病,改善生產環(huán)境為目的的一切措施。如:防毒、防塵、防暑、防寒、防輻射、消除噪音等措施。
第三條 輔助房屋及設施:有關保證職工勞動衛(wèi)生場所必需的設施及其措施,如:生產場所的更衣櫥、消毒間、浴室等。
第四條 其他:凡不能列入上述項目的安全措施。如:安全技術試驗,研究、教育所需的儀器,設備、書籍和材料等。
第二章 安技措施計劃的編制
第五條 安全技術措施計劃要與全監(jiān)獄生產經營計劃同步進行。既要有短期計劃,又要有長遠計劃。
第六條 長遠規(guī)劃:主要考慮一些關鍵的生產場所及重大設施,根據安全技術要求,需進行更新、改造的項目,宣傳教育需增添的設施、器材以及環(huán)境保護方面需根治的問題等。
第七條 年度計劃:一方面是長遠規(guī)劃項目的延續(xù),另一方面根據全監(jiān)獄生產情況所需采取的安全技術措施等。
第八條 安技經費:安全計劃的編制要本著少花錢、多辦事的原則合理使用安技費;安技經費不得挪用。
第9篇 安全工作校長負責制度
為了進步加強學校安全工作，確保師生的生命安全和身心健康，提高認識，增強做好學校安全工作的責任感和緊迫感，從踐行“____”重要想思的角度去理解、認識此項工作，強化安全意識、責任意識、大局意識，加強對學校安全工作領導，并認識到學校安全工作是一項長期工作，要做為重中之重，統(tǒng)一思想，樹立安全第一觀念，把安全工作落實到教育教學活動和日常管理的全過程中。
一、負責管理全校師生安全工作，出現安全責任事故有領導負責；
二、負責建立各種安全規(guī)章制度、各種組織機構；
三、對從事安全工作的所有人員進行愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育；
四、檢查指導安全工作的各環(huán)節(jié)工作，包括食堂、用電、用火等；
五、出現安全責任事故追究校長責任。
第10篇 安全隱患查處工作制度
1、項目總監(jiān)在安全檢查過程中,如發(fā)現安全隱患應當立即發(fā)出口頭指令,要求施工人員停止作業(yè),并要求施工單位項目部經理到場,采取有效措施,消除隱患。發(fā)現重大安全隱患,總監(jiān)應安排監(jiān)理工程師監(jiān)督整改,直至消除隱患為止。
2、各專業(yè)監(jiān)理工程師,在落實每日安全巡查的過程中,如發(fā)現本專業(yè)或其它專業(yè)存在安全隱患,應當立即要求停止施工作業(yè),并將所發(fā)現的安全隱患及時向總監(jiān)報告,由總監(jiān)做出處理決定。
3、對于已發(fā)現的安全隱患,監(jiān)理人員已下達口頭整改指令,施工單位不認真組織整改或整改不符合要求的,應當下發(fā)監(jiān)理工程師通知書,并及時與建設單位進行有效溝通。
4、如施工單位對監(jiān)理工程師通知書要求整改的事項拒不整改的,要以書面形式向建設業(yè)主報告,如建設單位態(tài)度不明確的,項目總監(jiān)應當及時向公司安全技術負責人匯報,取得公司領導同意后,再向當地建設行政主管部門報告。
5、對發(fā)現安全隱患和消除安全隱患的過程,要認真建立安全監(jiān)理檔案資料,安全監(jiān)理檔案資料要能夠充分證明監(jiān)理人員在消除安全隱患所發(fā)揮的作用。
第11篇 區(qū)學校安全工作考核獎懲制度
1、安全是學校生存發(fā)展之本,安全考核是安全工作取得實效的決定性環(huán)節(jié)。
2、學校建立安全考核領導小組,由校長任組長,主管副校長任副組長,相關部門、崗位組成考核小組。
3、建立健全安全考核的經常機制,依據《考評方案》一學期組織一次考核,一學年進行一次兌現——考核結果納入年終考評體系,是教職員工晉級、晉職、評先、選模的主要依據,發(fā)生責任事故者一票否決。
4、安全考評依據《學校內部安全管理工作規(guī)范化考核方案》進行。
5、考評獎勵:有下列先進事跡之一的班級和個人,給予表彰或獎勵:
(1)安全考核成績得分90分以上的為先進單位。
(2)80—89分的為達標單位。
(3)安全意識強,工作精細、規(guī)范、科學推進,無安全責任事故發(fā)生。
(4)安全教育普及,安全措施落實,安全隱患及時消除,消防器材、設備及用電設備完好,無火災事故,工作成績突出。
(5)模范遵守各種安全法規(guī),制止違反安全法規(guī)的行為,事跡突出。
(6)及時發(fā)現和消除重大安全隱患,避免安全事故發(fā)生。
(7)對搶救師生生命、財產,避免人員傷亡和財產重大損失有顯著貢獻者。
(8)對查明各種突發(fā)性事件原因有突出貢獻的。
6、出現下列情況之一予以“一票否決”:
(1)綜合考評70分以下的予以“一票否決”。
(2)發(fā)生重大安全責任事故死亡1人以上或重傷2人以上。
(3)因管理不善造成學校被盜、火災等,造成嚴重損失和不良社會影響的。
(4)學校食堂因管理不善,經衛(wèi)生防疫部門認定為食物中毒事故的。
7、綜合考核70—79分的為重點管理單位
8、對于違反安全法規(guī)、上級安全要求、學校安全制度的班級或個人,根據情節(jié)輕重和安全事故的損失情況,給予警告或處罰;造成損失的,責令其賠償;造成人員傷亡、公私財產重大損失的,依據國家有關法律法規(guī)追究責任。
第12篇 煤礦安全風險分級管控工作制度-范文
各(區(qū))隊、科室:
為全面辨識、管控礦井在生產過程中,針對各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)可能存在的安全風險、危害因素以及重大危險源,將風險控制在隱患形成之前,把可能導致的后果限制在可防、可控范圍之內,提升安全保障能力,根據集團公司要求并結合我礦實際,特制定本辦法。
一、總則
安全風險分級管控是指在安全生產過程中,針對各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)可能存在的安全風險、危害因素以及重大危險源,進行超前辨識、分析評估、分級管控的管理措施。
各單位主要負責人是本單位安全風險分級管控工作實施的責任主體,各業(yè)務科室是本專業(yè)系統(tǒng)的安全風險分級管控工作實施的責任主體。
二、“安全風險分級管控”組織機構
(一)成立“風險分級管控”工作領導組:
組 長:礦 長、黨委書記
常務副組長:安全副礦長
副 組 長:總工程師 生產副礦長 開拓副礦長
機電副礦長 生活副礦長 經營副礦長
黨委副書記、工會主席
成 員:安全副總 通風副總 采煤副總 開拓副總
機電副總 電氣副總 地質副總 副總會計師 采煤助
理 開拓助理 運輸助理、安全助理、機電助理、調度
室主任、安監(jiān)站第一副站長、職業(yè)健康辦主任、技術
科科長、通風區(qū)區(qū)長、地質科科長、機電科科長、防
塵區(qū)區(qū)長、培訓科科長、宣傳部部長、搬家辦主任、
考核辦主任、工資科科長、九宮派出所所長等。
(二)領導組職責
1、礦長是安全風險分級管控第一責任人,對安全風險管控全面負責。
2、安全副礦長負責對安全風險分級管控實施的監(jiān)督、管理、考核。
3、各副礦長具體負責實施分管系統(tǒng)范圍內的安全風險分級管控工作。
4、專業(yè)副總工程師及業(yè)務科室負責具體實施專業(yè)系統(tǒng)的安全風險辨識、評估分級、控制管理、公告警示等工作。
5、區(qū)隊負責人負責本作業(yè)區(qū)域和工藝工序的安全風險管控工作
6、班組長負責本作業(yè)區(qū)域的安全風險辨識管控,崗位人員負責本崗位的安全風險辨識管控。
(三)辦公室職責
“安全風險分級管控”辦公室負責檢查、督促 “安全風險分級管控”工作的實施情況,具體職責如下:
1、制定“安全風險分級管控”工作制度,制定實施方案,明確辨識程序、評估方法、管控措施以及層級責任、考核獎懲等內容;
2、制定安全風險辨識的程序和方法(通過對系統(tǒng)的分析、危險源的調查、危險區(qū)域的界定、存在條件及觸發(fā)因素的分析、潛在危險性分析);
3、指導、督促各科室、區(qū)(隊)開展“安全風險分級管控”工作;
4、組織相關人員對全礦“安全風險分級管控”實施情況進行檢查、考核;
5、承辦上級部門和礦“安全風險分級管控 ”工作領導組交辦的其他工作。
三、安全風險分級管控的辨識程序、評估方法
(一)綜合辨識程序
1、年度辨識評估
每年由礦長親自組織,制定年度安全風險辨識評估工作方案,抽調各系統(tǒng)技術人員和專家,圍繞人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良因素和管理缺陷等要素,結合我礦生產系統(tǒng)、設備設施、作業(yè)場所等部位和環(huán)節(jié),進行一次全面、系統(tǒng)的安全風險辨識評估,并對辨識出的各類安全風險進行分類梳理,綜合考慮作業(yè)場所、受威脅人數、起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等,通過對系統(tǒng)的分析、危險源的調查、危險區(qū)域的界定、存在條件及觸發(fā)因素的分析、潛在危險性分析,確定安全風險類別。
2、月度辨識評估
每月由各分管副礦長牽頭組織相關業(yè)務部門進行一次本專業(yè)系統(tǒng)的安全風險辨識及隱患排查,并于當日下午各分管副礦長組織本系統(tǒng)骨干精英,召開本系統(tǒng)安全風險分級管控工作會,結合本系統(tǒng)重點區(qū)域、重點場所、重點環(huán)節(jié)以及操作行為、職業(yè)健康、環(huán)境條件、安全管理等,進行一次專業(yè)系統(tǒng)的安全風險辨識。
3、周辨識評估
區(qū)隊負責人每周組織本單位人員,對本單位作業(yè)區(qū)域開展全面的安全風險辨識,由本單位技術主管根據辨識情況編寫作業(yè)區(qū)域安全風險綜合評估報告,明確辨識的時間和區(qū)域、存在的風險和等級、管控措施和建議等內容,做到“誰辨識、誰簽字、誰負責”,存檔備查。
4、日辨識評估
上崗干部、班組長每班交接班前組織本班組崗位員工對重點工序進行安全風險辨識評估。并嚴格按照《班組、崗位安全管控現場檢查考核表》現場監(jiān)管,全面掌控作業(yè)現場班組、崗位人員的風險辨識情況;崗位員工上崗前嚴格按照《安全確認單》對上崗區(qū)域內的環(huán)境、設備、設施、勞動防護進行安全風險辨識,發(fā)現安全風險后及時向當班上崗干部、班組長匯報,若發(fā)現存在不符合項應立即處理,處理不了的及時匯報本班班組長及跟班干部,由上崗干部組織人員處理并匯報單位值班室。值班人員在崗位工種值班日志中記錄,本單位處理不了的報礦“安全風險分級管控”辦公室。
(二)專項辨識程序
1、全國其他煤礦發(fā)生重特大事故后或礦發(fā)生涉險事故、出現重大非傷亡事故隱患,由礦長組織分管副礦長、副總工程師和業(yè)務科室、區(qū)隊,從汲取事故教訓和消除事故隱患的角度,開展一次針對性的專項辨識,辨識評估結果用于識別之前的安全風險辨識結果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū),指導修訂完善設計方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施等。
2、新水平、新采(盤)區(qū)、新工作面設計前,由總工程師組織相關副總工程師、業(yè)務科室,重點對地質條件和隱蔽致災因素等方面存在的安全風險進行一次專項辨識,辨識評估結果用于完善設計方案,指導生產工藝選擇、生產系統(tǒng)布置、設備選型、勞動組織確定等。
3、在生產系統(tǒng)、生產工藝、主要設施設備、隱蔽致災因素等發(fā)生重大變化時,由分管副礦長組織相關副總工程師、業(yè)務科室、區(qū)隊,重點對作業(yè)環(huán)境、生產過程、隱蔽致災因素和設施設備運行等方面存在的安全風險進行一次專項評估,辨識評估結果用于指導重新編制或修訂完善作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。
3、啟封火區(qū)、排放瓦斯及石門揭煤等高危作業(yè)實施前,新技術、新材料試驗或推廣新應用前的風險辨識,由分管副礦長組織相關副總負責。
第13篇 學校安全工作專項經費保障制度
學校安全工作專項經費保障制度
一、經費保障制度是學校為安全工作提供必要的經費和物質保障，確保安全工作各項措施貫徹落實的安全管理制度。
二、學校每學年安排一定比例的安全工作專項經費，用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應急救援、先進個人的獎勵等。
三、學校應盡力保證安全工作專項經費逐年增加和投入，改善辦學條件，完善安全設備設施，確保學校師生安全和財產安全。
四、各處室、各場所的責任人，各功能教室的責任人及其他責任人要及時發(fā)現安全設施的隱患，學校安全檢查小組要認真負責，對存在安全隱患的設施要及時上報，學校將及時解決。
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第14篇 某學校安全工作報告制度
為加強學校安全管理，增強安全事件信息通暢，確保學校財產及師生的人身安全，確保教育教學活動的順利進行，進一步加強安全管理工作，特制定安全工作報告制度：
一、重大安全事故
1、 重大安全事故包括：政治性案件(如_等)、網絡信息安全事故、建筑質量事故、校內食物中毒、傳染性疾病、重大火災、校內意外傷亡事件、學生活動意外傷害事故等，出現以上重大安全事故，學校應當根據現有條件和能力，保護事故現場，保全相關證據，向120、110及相關單位求助，及時采取措施救護受傷害的教職員工和學生，并通知受傷害者親屬或監(jiān)護人，及時向教育主管部門報告。
2、 報告途徑：必須在第一時間報告(報告時間不得超過事故發(fā)生后四小時)，校領導(含民辦學校)向教育局各塊分管領導報告
3、 報告內容：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數、事故簡單經過、事故發(fā)生原因的初步判斷、事故發(fā)生區(qū)已采取的措施和事故控制情況以及報告人、報告單位。事故現場情況、傷亡人數發(fā)生變化后，學校應及時進行補報。事情緊急可先采取口頭報告形式，但必須在24小時內及時呈送書面報告。
二、一般性安全事故一般性安全事故：包括學生在校外受到“清錢”、“交通事故”、斗毆傷害則在24小時內形成書面材料報告。報告途徑、內容同上。
三、安全隱患學校發(fā)現校內建筑物安全隱患，由學校直接向教育局校安辦報告;校園周邊安全隱患，由學校向教育局分管領導書面報告。
四、學生外出活動報告制度組織學生集體外出活動(含社會實踐、社會調查、春游、秋游、參加公益勞動、義務勞動、參觀訪問等)要實行申報制度，事前應進行實地勘查，交通工具必須向有營運資格證的專業(yè)運輸部門租用、查閱相關證件、簽訂營運合同(含保險)，要有安全應急預案。中小學組織學生外出活動，必須要由校領導帶隊，并配備充足的師資、醫(yī)護人員，注意對活動進行全程組織和安全管理工作，由教育局局長審批。
五、責任追究發(fā)現安全事故和安全隱患不及時、不如實報告或者隱情不報，造成后果的，將按有關法律法規(guī)嚴肅處理，直至追究法律責任。
第15篇 工程項目安全監(jiān)理工作制度5
工程項目安全監(jiān)理工作制度(五)
一、安全監(jiān)理工作會議制度
1、首次安全監(jiān)理工作會議
--在工程開工前(可與第一次工地例會合并召開)由總監(jiān)召集施工總包單位的項目經理、技術員、安全員等管理人員,并邀請建設單位相關人員參加,在首次安全生產工作交底上,分析并列出施工過程中各個階段及分部、分項工程中的危險性較大的清單,研究對危險源的控制要求和對策。
--要求施工單位針對本工程建設特點,對工程施工過程中產生危險源較突出的進行羅列,除要求施工單位編制專項安全技術措施外,還應該制定應急預案。
2、安全生產例會
--在項目建設過程中,由總監(jiān)理工程師和安全監(jiān)理工程師定期主持召開安全生產例會(可與每周工程例會合并召開),檢查施工中的安全隱患及落實危險性較大工程的監(jiān)控措施情況。
--會上應檢查上次會議執(zhí)行情況,施工單位人員、施工機械及現場施工安全狀況,安全生產隱患的整改落實情況和必要的新議程,對所發(fā)現和提出的安全施工隱患,應在會上明確整改措施和責任人員。
--會議中提出的要求和決議應形成書面的會議紀要,并得到與會各方的確認。
3、安全生產現場會議
主要針對現場安全管理工作好的和差的典型情況,適時組織召開安全生產現場會,總結推廣好的經驗和做法,對典型常見的安全隱患進行點評,提出改進措施,總結經驗教訓,明確各項安全生產管理要求,由監(jiān)理項目部將會議情況專項編寫安全監(jiān)理現場會議紀要。
二、審查核驗制度
--審查施工總包單位安全生產規(guī)章制度和安全管理機構建立情況,并應督促施工總包單位檢查各施工分包單位的安全生產規(guī)章制度建立情況。
--審查施工總包、專業(yè)分包、勞務分包單位資質證書和安全生產許可證其合法有效性、三類人員證書、項目經理建造師注冊證書、專職安全生產管理人員配備與到位數量核查其應符合相關規(guī)定,特種作業(yè)人員操作證其合法有效性。
--審核施工單位與建設單位、總包單位和分包單位是否簽訂安全生產協議書,以及審查施工總包、專業(yè)、勞務分包單位合同備案。
--審核施工組織設計中安全技術措施符合工程建設強制性標準,施工單位內部編審手續(xù)程序。
--審核安全防護、文明施工措施費用使用情況及費用清單依據。
--審核施工現場安全質量標準化達標工地考核評分。
三、檢查驗收制度
--總監(jiān)理工程師、專職安全監(jiān)理工程師必須了解識別本工程的危險性較大分部分項工程,編制相應的安全監(jiān)理實施細則,并向全體監(jiān)理人員、施工承包單位作安全監(jiān)理工作交底,使全體監(jiān)理人員及施工單位明確安全監(jiān)理工作內容要求,嚴格督促施工單位按照施工組織設計要求和安全技術措施規(guī)定開展施工作業(yè)活動。
--危險性較大的分部分項工程施工前,督促施工單位編制方案的技術人員應參與交底會議(交底內容要有記錄),交底與被交底雙方履行簽字手續(xù),交底后資料監(jiān)理部收集備案,施工實施過程中進行檢查。
--危險性較大的分部分項工程實施過程中,應督促施工單位及時進行驗收,符合驗收要求后,由施工單位技術人員、項目負責人、安全員履行簽字手續(xù),安全監(jiān)理應對相應資料收集備案。
--基坑施工、模板支撐、起重吊裝、腳手架、施工機械安裝(拆除)等危險性較大工程作業(yè)情況應加強巡視檢查和驗收,根據作業(yè)進展情況,安排巡視次數,但每日不得少于一次巡視檢查,并填寫危險性較大工程巡視檢查記錄d-c2表。
--監(jiān)理項目部應重點核查以下大型起重機械和自升式架設設施的驗收手續(xù):
a、塔式起重機
b、施工升降機
c、附著升降式腳手架
d、吊籃
e、自升式模板架體
裝拆、加節(jié)、升降前,監(jiān)理項目部應按照大型起重機械、自升式架設設施檢查記錄(d-c3表)中的檢查內容進行檢查,會同施工單位對設備基礎和建筑物的機械附著部位共同檢查驗收。
四、督促整改制度
--監(jiān)督施工承包單位按照工程建設強制性標準和專項安全施工方案組織施工,制止違章作業(yè)施工。
--對施工過程中的高危作業(yè)等增加頻率進行巡視檢查,發(fā)現嚴重違規(guī)施工和存在安全隱患時,及時責令施工單位限時整改,并檢查整改結果。簽署復查意見,情況嚴重的,由總監(jiān)下達工程暫停施工令并報告建設單位、施工單位拒不整改的應及時向當地安全監(jiān)督部門報告。
--督促施工單位和各參建單位認真做好日常安全檢查工作,不斷對施工現場安全生產隱患加以排查。
五、報告制度
--施工現場一旦發(fā)生傷亡事故,監(jiān)理項目部總監(jiān)應在2小時以內向監(jiān)理公司運管中心報告,同時簽發(fā)工程暫停令并督促施工單位及時向當地受監(jiān)安全部門報告。
--保護施工現場及時收集整理安全事故資料。
--項目總監(jiān)理工程師要填寫安全事故快報表,在施工發(fā)生24小時內向公司運管中心報送相關資料。
六、教育培訓制度
--總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理人員需經培訓上崗。
--建立監(jiān)理人員安全生產崗前培訓教育。
--公司組織專項安全技術培訓教育。(邀請專家講座)
七、資料管理與歸檔制度
監(jiān)理項目部應在做好日常工程建設安全工作的同時,及時和完善建立安全監(jiān)理工作臺帳相關資料,以真實有效的反映安全監(jiān)理工作的依據、計劃、實施和效果。
監(jiān)理項目部應建立統(tǒng)一的安全監(jiān)理工作臺帳分類、收集、安全監(jiān)理管理文件資料可分為以下六項:a、安全監(jiān)理計劃文件
b、安全監(jiān)理審核文件
c、安全監(jiān)理記錄文件
d、安全監(jiān)理指令文件
e、安全事故處理文件
f、安全監(jiān)理報告文件
第16篇 班主任安全工作制度條例
1. 定期不定期向學生進行安全教育,提高學生的安全意識和自我保護能力。
2. 如學生未到校,或到校后遇病、走失,立即與家長取得聯系。
3. 教育學生不帶危險性工具,同學之間友好相處,[蓮山 課件 ]及時化解學生之間的矛盾。
4. 班內大型衛(wèi)生清理和戶外勞動,班主任必須到場指導管理。
5. 提醒學生及時關電、兩放學必須關閉窗門、熄滅火爐,并指定專人負責。
6. 發(fā)現教室內設施、設備造成不安全隱患,及時向分管安全領導上報。
班主任工作條例
一、 負責本班學生的思想工作,組織學生認真學習落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》。按照《五小學生多元素質發(fā)展性評價基本內容》對學生實行有效評價,重視養(yǎng)成教育。
二、 根據校委會、德育處的工作要求,加強班務管理,努力創(chuàng)建“十無”班集體。
三、認真落實德育處布置安排的工作,無故不諉推工作任務。
四、 經常與學生家長取得聯系,做好與家長溝通交流工作,協調家校關系。并與任課教師密切聯系,了解學生學習成長情況。
五、 關心學生身體狀況及校內安全,要求學生課間不玩危險游戲,組織學生進行有效監(jiān)督。學生在校期間出校門必須持通行證,有事請假必須寫請假條,由班主任批假。
六、 每天兩放學認真檢查有無學生無故留校,確保學生人身安全。
七、 教育學生樹立節(jié)約意識,不浪費水、電、煤等。
八、 兩操期間,班主任必須協助體育教師整理隊形,并跟班鍛煉。
九、 大掃除期間,必須按時到場組織、指導、督促學生打掃衛(wèi)生。
十、 學校安排的校外活動,班主任必須認真組織,<蓮山 課件>排除不良隱患。班內組織校外活動,須經校領導批準方可。
十一、定期開展主題班會,做好記錄,認真做好工作反思,以備交流。
十二、搞好財產管理工作,定期檢查、清點班內財產有無丟失、破損,并堅持教育,落實賠償制度。
第17篇 小學安全事故責任追究工作制度
金山區(qū)廊下小學安全事故責任追究制度
(補充意見)
一、對于嚴重違反學校安全制度的有關規(guī)定,導致安全事故發(fā)生的直接責任人,
根據情節(jié)輕重和損失大小,給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任;
二、對安全事故負有責任的個人或組室負責人,根據其失職、瀆職情節(jié)輕重,由
學校給予其相應的行政處分;
三、學校對具備下列情形的個人或組室負責人實行安全事故行政責任追究:
1、發(fā)生有個人或組室負主要責任或全部責任的安全事故;
2、在導致事故發(fā)生的原因中,個人或組室負責人有失職、瀆職情況或者按照學
校安全制度應當履行職責而未履行;
四、對安全事故負有責任的個人或組室負責人,按照干部管理權限,由學校在局
安全事故調查報告提交之日起30日內給予行政處分;
五、對于一次事故導致5人以上10人以下輕傷,或者1人至2人重傷,或者20人以
上29人以下食物中毒,或者直接經濟損失在10萬元到19萬元之間的安全事故發(fā)生
部門的個人或負責人,根據情節(jié)輕重,給予警告、記過和行政處分;
六、對于一次事故導致1至2人,或者11人以上輕傷,或者3人以上100人以下重傷
,或者30人以上食物中毒,或者直接經濟損失在20萬元到49萬元之間的安全事故
發(fā)生部門的個人或負責人,根據情節(jié)輕重,給予記大過、撤職的行政處分;
七、對于一次事故導致3人以上死亡,或者11人以上重傷,或者直接經濟損失在
50萬元以上的安全事故發(fā)生部門的個人或負責人,給予撤職或開除公職的行政處
分;構成犯罪的,依法追究刑事責任;
八、在安全事故發(fā)生后,部門或個人未按照安全制度的程序和時限立即上報或者
隱瞞不報、謊報或者拖延報告,不配合或者阻繞、干擾事故調查的,對部門或個
人,根據情節(jié)輕重,給予警告、記過、記大過的行政處分;
九、對于玩忽職守,一再違反學校安全制度,導致事故重復發(fā)生的部門或個人給
予從嚴處分。
第18篇 安全監(jiān)理督促整改工作制度
1、總監(jiān)理工程師負責安全監(jiān)理督促整改工作的檢查。
2、專業(yè)監(jiān)理工程師、其它監(jiān)理人員負責安全監(jiān)理督促整改工作的落實。
3、督促并協助建設單位查明地下管線的分布情況,督促有關單位簽署地下管線保護協議。
4、督促施工總承包單位對分包單位的安全生產實行統(tǒng)一管理,并督促施工總承包單位檢查分包單位的安全生產制度和安全管理措施的落實情況。
5、督促平行分包單位及時劃分安全責任與簽訂安全協議。
6、督促施工單位進行安全自查工作(班組、項目、公司),并對施工單位自查情況進行抽查。
7、對每周和每月組織施工單位進行施工安全檢查出的問題,督促施工單位整改。
8、在工程例會上,對安全生產存在問題,提出整改要求,并督促施工單位整改。
9、發(fā)生重大安全事故或突發(fā)性事件時,立即下達停工令,并督促施工單位按規(guī)定向當地建設行政主管部門和有關部門報告。
10、督促整改的相關資料由項目監(jiān)理部保存。
第19篇 機械設備安全檢查工作制度
一、配電箱里面的三相四線五線制必須要按規(guī)定執(zhí)行,在檢查中發(fā)現未做到三相四線五線制的,處罰100-200元。
二、末級箱必須做到一機一閘一漏,在檢查中發(fā)現未做到的,處罰100-200元。
三、機械必須接地,在檢查中發(fā)現未做到的,處罰100-200元。
四、電動吊籃和高空作業(yè)的工人必須做好相應的安全措施(如戴好安全帽、系好安全帶等),如未做好相應的安全措施,處罰300-500元罰款。
五、做基礎必須要做的以下要求:
1、空壓機必須要有防護罩。
2、電動葫蘆和手搖架的鋼絲在不具備安全的情況下部能使用。
3、工人下井必須要用扒梯河保險繩,不能用鋼絲繩吊籃下井。
以上幾點在工作中必須做到,否則處罰500-1000元罰款。
六、工人宿舍不能私自煮飯和亂接亂搭電線,保持宿舍的整潔暢通,如有違反,處罰100-500元罰款。
七、工地塔吊和鋼筋房、木工房的燈在正常情況下未關的處罰100-200元罰款。
八、塔吊指揮上班時間未到現場上班每次處罰100-500元的罰款。
九、安全員手機必須24小時保持開機狀態(tài),特種人員必須要持證上崗,否則處罰款500-1000元。
十、管理人員出現行賄受賄現象經調查確認后以3000-5000元罰款;情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的,處以5000-10000元罰款并開出公司。
十一、防護欄桿未達安全標準和未設置防護欄桿處罰500-1000元罰款。
十二、在施工現場若發(fā)現偷盜公司財產及他人財物的人員,處以罰款5000-8000元;情節(jié)嚴重按相關法規(guī)送相應部門處理。
十三、機械設備工作結束后,需清理維護,使其保持正常穩(wěn)定狀態(tài),否則處以50-100元罰款。
第20篇 安全文明小區(qū)治安安管員工作職責上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:治安(安管)員工作職責
治安(安管)員在物業(yè)管理公司(處)的領導和派出所的監(jiān)管下工作,主要工作職責:
一、服從命令,聽從指揮,勇敢頑強,嚴守紀律,堅決完成任務。
二、協助公安機關搞好治安巡邏,認真做好防火、防盜、防破壞,防治安災害事故,維護轄區(qū)治安秩序的穩(wěn)定。
三、遵紀守法,文明執(zhí)勤,秉公辦事,不徇私情。及時提供信息、情報,切實搞好社會治安,自覺維護小區(qū)聲譽。
四、積極參加政治學習和業(yè)務訓練,不斷提高政治覺悟、法制觀念和業(yè)務技能。
五、不怕艱苦,不怕犧牲,機智勇敢,果斷地與一切違法犯罪分子作斗爭。
六、協助公安機關,查驗證件、物品。糾正違章違紀行為,及時處理各種不安定因素,防止各種事故發(fā)生。
七、不單獨檢查可疑人的證件、物品。發(fā)現違法犯罪嫌疑人,要及時抓獲并扭送到公安機關處理。
