有哪些
特種設備安全責任書制度主要包括以下幾個方面：一是明確企業(yè)法定代表人或主要負責人的安全第一責任人地位；二是細化各部門及崗位的安全職責，確保責任到人；三是規(guī)定設備的定期檢查、維護保養(yǎng)和故障處理流程；四是設立事故應急響應機制和預案；五是強化員工的安全培訓和教育。
內容是什么
特種設備安全責任書詳細規(guī)定了企業(yè)在特種設備安全管理上的各項義務。它要求企業(yè)必須建立和完善安全管理制度，確保設備符合國家相關法規(guī)和技術標準。內容涵蓋了設備采購、安裝、使用、檢驗、改造、報廢等全生命周期的安全管理。責任書還強調了安全風險評估、隱患排查和整改，以及事故報告和調查處理的程序。
重點
該制度的重點在于落實安全責任制，通過層層簽訂責任書，將安全責任逐級分解，直至每一個操作人員。此外，強調了預防為主的方針，通過定期的安全檢查和維護，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。企業(yè)還需定期組織安全培訓，提高員工的安全意識和技能，確保在面對突發(fā)情況時能夠迅速、正確地應對。
存在的問題
盡管特種設備安全責任書制度在實踐中起到了一定的作用，但仍存在一些問題。比如，部分企業(yè)對責任書的執(zhí)行流于形式，缺乏有效的監(jiān)督和考核機制；員工的安全培訓可能不夠系統(tǒng)和深入，導致在實際操作中出現(xiàn)疏漏；對于新設備和技術的快速更新，現(xiàn)有制度可能滯后，需要不斷修訂和完善。解決這些問題需要企業(yè)持續(xù)改進安全管理，強化執(zhí)行力，同時政府也要加大監(jiān)管力度，推動制度的有效執(zhí)行。
特種設備安全責任書制度范文
第1篇 特種設備安全責任書制度
特種設備安全責任書制度
一、目的
為做好特種設備安全管理工作，明確公司各級人員安全生產(chǎn)責任，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司各級人員安全生產(chǎn)責任書簽訂工作。
三、規(guī)定內容
1、本單位實行特種設備安全責任書制度，嚴格按照特種設備使用安全管理體系框架圖層層落實特種設備安全管理責任。
2、法人代表是本單位特種設備安全管理第一責任人，安全管理負責人、安全管理機構負責人、各級安全管理員和現(xiàn)場操作人員按職責分別承擔相應的安全責任。
3、特種設備安全責任書每年年初簽署一次，有效期為一年。
4、法人代表和安全管理負責人簽訂《特種設備年度安全管理責任書》，安全管理負責人和安全管理機構負責人、各下屬單位安全管理負責人分別簽訂《特種設備年度安全管理責任書》。
5、安全管理機構和各下屬單位內部，也應該簽訂各自的《特種設備年度安全管理責任書》，進一步明確特種設備安全管理責任。
6、《特種設備年度安全管理責任書》中應明確本單位年度特種設備安全管理目標、計劃和考核辦法，其年終考核結果將作為本單位特種設備安全管理工作年度獎懲的依據(jù)。
第2篇 特種設備安全管理責任制度
1 目的
為加強公司對特種設備安全管理工作的領導，建立、健全特種設備安全管理組織機構，實現(xiàn)特種設備的綜合管理，明確各有關特種設備安全管理部門及人員職責范圍，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司范圍內所有特種設備的日常安全管理。
3. 部門及人員相關3.1 特種設備安全管理相關部門有安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、工藝設備部、電自儀部、行政管理部、財務部、采購部、人力資源部。
3. 2 工藝設備部為特種設備安全管理部門，生產(chǎn)部為崗位培訓教育部門，行政管理部為特種設備檔案安全管理部門，電自儀部、財務部、采購部、人力資源部為特種設備安全管理輔助部門。
3. 3 與特種設備相關之部門應安排專人負責特種設備安全管理相關事宜。
4 部門及安全管理人員主要職責
4.1 公司總經(jīng)理（副總經(jīng)理）主要職責
4.1.1 遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設備法律、法規(guī)、標準和規(guī)定以及上級關于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學習培訓工作。
4.1.2 審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應急救援預案。
4.1.3 督促檢查公司各部門對特種設備管理人員、操作人員進行安全技術培訓，提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。
4.1.4 參加特種設備安裝驗收及試車。
4.1.5 組織特種設備安全檢查，督促有關部門實施事故隱患的整改。
4.1.6 組織特種設備安全會議，提出特種設備安全管理的各項要求。
4.1.7 組織特種設備事故應急預案的演練。
4.1.8 參加特種設備事故的應急救援，按“四不放過”原則做好事故調查處理工作。
4.2工藝設備部及管理人員主要職責
4.2.1 貫徹執(zhí)行上級特種設備管理制度和法規(guī)，落實特種設備安全管理方針和目標。
4.2.2 負責特種設備日常管理、更新方面的技術工作，對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查，并辦理相關匯報事宜。
4.2.3 建立健全特種設備臺賬，并及時更新。
4.2.4 起草特種設備各項安全管理制度，上報批準并貫徹落實。
4.2.5 制定特種設備操作、維護、檢修等技術規(guī)程。
4.2.6 負責壓力容器、壓力管道、安全閥等特種設備及 的定期檢查檢驗工作。
4.2.7 編制特種設備大修方案及材料計劃。
4.2.8 檢查特種設備操作情況，并提出合理化建議。
4.2.9 配合行政管理部建立和健全特種設備安全技術檔案。
4.2.1 0負責壓力容器、壓力管道安裝取證和換證工作。
4.2.1 1編制特種設備的年度定期檢驗計劃，并負責組織實施。
4.2.1 2 負責特種設備操作人員操作和維護人員的技術培訓。
4.2.1 3. 向當?shù)匕踩O(jiān)察機構報送特種設備數(shù)量和變動情況的統(tǒng)計報表、定期檢驗計劃的實施情況以及存在的主要問題及處理情況等。
4.2.1
4 組織特種設備有關人員進行安全法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度的培訓。
4.2.1
5 按規(guī)范協(xié)助采購部訂購特種設備、配合安裝單位安裝特種設備、按特種設備規(guī)范驗收特種設備。
4.2.1 6參加特種設備安全會議，提出特種設備安全管理的各項要求。
4.2.1 7協(xié)同組織特種設備事故應急預案的演練。
4.2.1 8參加特種設
第3篇 特種設備安全責任制考核制度
為了加強特種設備的安全管理,防止和減少事故,保障企業(yè)職工生命和財產(chǎn)安全,保障本企業(yè)正常生產(chǎn),對特種設備管理部門責任人考核如下:
1、公司成立由主要領導任組長,分管領導任副組長。有關部門、車間負責人參加的考核領導小組,負責公司的特種設備安全管理責任制考核工作,并明確安保部具體組織,實施考核工作。
2、考核工作實行百分制,平時監(jiān)督檢查占50分,每季度定期檢查占50分,平時監(jiān)督檢查實行扣分制,定期檢查實行打分制進行(平時監(jiān)督檢查扣分規(guī)定和定期檢查打分規(guī)定另行制定),平時監(jiān)督檢查50分扣完為止。
3、對年度考核不滿70分或發(fā)生責任事故的實行一票否決。
4、各職能部門各車間、班組要認真落實本公司特種設備崗位安全責任制度和安全管理制度等規(guī)定。
5、各責任人要認真履行職責,對本部門特種設備進行全方位管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,及時整改。
6、公司對全年無事故或考核分數(shù)在90分以上的部門責任人,給予將2000元考核獎。其他職工也要獎勵。
7、對安全票否決的有關部門責任人,取消安全考核獎、年度獎、評優(yōu)資格,根據(jù)事故情節(jié)輕重再作處理。
8、特種設備操作人員的獎罰措施按照本企業(yè)《內保條例》執(zhí)行。
第4篇 特種設備安全生產(chǎn)節(jié)能責任制度
安全節(jié)能責任制度是特種設備安全節(jié)能管理制度的核心,是明確單位各級領導、各個部門、各類人員在各自職責范圍內對安全生產(chǎn)應負責的制度,應根據(jù)部門和人員職責分工來明確具體內容,充分體現(xiàn)責、權、利相統(tǒng)一的原則,形成全員、全面、全過程的安全管理。
本單位的法定代表人是負責特種設備安全的第一責任人。本單位設置特種設備安全管理部門全面負責本單位的特種設備安全管理工作,并配備專職的安全管理人員申樹兵、喬宇澄、劉孝斌等。各級領導、各個部門、各類人員的特種設備崗位責任制如下:
一、法定代表人安全節(jié)能崗位職責:
本單位的法定代表人是負責特種設備安全的第一責任人,全面負責本單位特種設備安全工作。
嚴格執(zhí)行國家和山西省有關特種設備安全管理的有關法規(guī)、規(guī)范及有關標準的要求。
明確落實特種設備安全的措施,設立負責特種設備安全的管理機構和人員,負責資金的投入,制定、發(fā)布特種設備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
定期組織特種設備安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
負責組織編制應急預案和應急演練。
負責本單位事故、突發(fā)事件的應急、調查、處理和報告。
二、特種設備職能部門及負責人安全節(jié)能崗位職責:
在法人領導下,對特種設備安全管理具體負責。
掌握相關特種設備安全知識,滿足國家有關安全技術規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。
具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。
傳達、貫徹上級有關特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準;
定期、不定期檢查特種設備;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;
具體負責特種設備事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。
明確特種設備的安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責任人員,操作人員的安全技術培訓、考核及管理。
具體負責特種設備應急預案的制、修訂,具體負責應急預案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調查和報告等。
三、車間、班組及其負責人員安全節(jié)能崗位職責:
在法人領導下,配合安全管理部門(人員)對本車間班組使用的特種設備安全管理具體負責。
掌握相關特種設備安全知識,滿足國家有關安全技術規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。
落實本單位有關安全管理制度,具體組織制定、修改、落實本部門各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。
傳達、貫徹上級及安全管理部門的有關特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準;
負責本部門特種設備的日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理和上報;
明確本部門特種設備的安全使用、維保、檢驗的各個環(huán)節(jié)的責任人員,并協(xié)助安全部門做好操作人員的安全技術培訓及管理。
做好特種設備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗工作;按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求,在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。并配合檢驗機構做好檢驗工作。檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時整改。
具體負責特種設備應急預案的制、修訂,具體負責應急預案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調查和報告等。
確定特種設備操作規(guī)程的編制、修訂。
四、管理人員和特種設備作業(yè)人員安全節(jié)能崗位職責:
嚴格執(zhí)行單位特種設備安全管理制度,確保本崗位的設備和安全設施齊全完好。
持證上崗,嚴格按照特種設備操作規(guī)程操作有關設備,不違章作業(yè),按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設備的運行中的異常情況,出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施,啟動應急預案,報告領導。
按時參加有關安全技術培訓,提高水平,確保特種設備安全。
按照單位安排,認真參加應急演練,做好應急反應等工作。
第5篇 特種設備安全責任狀制度
1、本單位實行特種設備安全責任狀制度，嚴格按照特種設備使用安全管理體系框架圖層層落實特種設備安全管理責任。
2、法人代表是本單位特種設備安全管理第一責任人，安全管理負責人、安全管理機構負責人、各級安全管理員和現(xiàn)場操作人員按職責分別承擔相應的安全責任。
3、特種設備安全責任狀每年年初簽署一次，有效期為一年。
4、法人代表和安全管理負責人簽訂《特種設備年度安全管理責任狀》，安全管理負責人和安全管理機構負責人、各下屬單位安全管理負責人分別簽訂《特種設備年度安全管理責任狀》。
5、安全管理機構和各下屬單位內部，也應該簽訂各自的《特種設備年度安全管理責任狀》，進一步明確特種設備安全管理責任。
6、《特種設備年度安全管理責任狀》中應明確本單位年度特種設備安全管理目標、計劃和考核辦法，其年終考核結果將作為本單位特種設備安全管理工作年度獎懲的依據(jù)。
第6篇 特種設備安全責任書制度辦法
特種設備安全責任書制度
一、目的
為做好特種設備安全管理工作,明確公司各級人員安全生產(chǎn)責任,特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司各級人員安全生產(chǎn)責任書簽訂工作。
三、規(guī)定內容
1、本單位實行特種設備安全責任書制度,嚴格按照特種設備使用安全管理體系框架圖層層落實特種設備安全管理責任。
2、法人代表是本單位特種設備安全管理第一責任人,安全管理負責人、安全管理機構負責人、各級安全管理員和現(xiàn)場操作人員按職責分別承擔相應的安全責任。
3、特種設備安全責任書每年年初簽署一次,有效期為一年。
4、法人代表和安全管理負責人簽訂《特種設備年度安全管理責任書》,安全管理負責人和安全管理機構負責人、各下屬單位安全管理負責人分別簽訂《特種設備年度安全管理責任書》。
5、安全管理機構和各下屬單位內部,也應該簽訂各自的《特種設備年度安全管理責任書》,進一步明確特種設備安全管理責任。
6、《特種設備年度安全管理責任書》中應明確本單位年度特種設備安全管理目標、計劃和考核辦法,其年終考核結果將作為本單位特種設備安全管理工作年度獎懲的依據(jù)。
第7篇 特種設備安全責任制度
為了確保安全使用特種設備，防止和減少事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，保障特種設備使用單位的利益，確保社會穩(wěn)定，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》等有關法律法規(guī)，與 單位簽訂本目標責任書。
一、單位法人代表(負責人)職責：
1、特種設備使用單位法人代表(負責人)為本單位的第一安全責任人，對本單位特種設備的安全全面負責。
2、特種設備使用單位應當接受特種設備安全監(jiān)督管理部門依法進行的特種設備安全監(jiān)察和日常安全檢查。
二、具體要求：
1、貫徹執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》等有關法律、法規(guī)，并按照要求，對本單位特種設備安全工作進行監(jiān)督與管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。
2、將特種設備安全工作列入本單位的重要議事日程，定期召開特種設備安全工作會議，聽取有關部門對特種設備安全使用情況的匯報，研究防范特種設備事故隱患工作，及時解決特種設備安全工作中的重大問題。
3、建立本單位特種設備安全工作責任體系和組織管理網(wǎng)絡，設置特種設備安全管理機構，或者配備專職(兼職)安全管理人員，層層落實責任制，簽訂特種設備安全管理目標責任書。
4、建立健全本單位特種設備安全管理制度、事故應急措施和救援預案，建立特種設備安全技術檔案。
5、按照特種設備安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在用特種設備必須在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求，保證不使用未經(jīng)檢驗和檢驗不合格的特種設備。
6、負責做好每月一次特種設備安全檢查，并做好記錄。對特種設備進行日常維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理解決，及時消除事故隱患。
7、配備特種設備作業(yè)人員，定期對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必備的特種設備安全作業(yè)知識；特種設備作業(yè)人員需取得國家統(tǒng)一格式的特種設備作業(yè)人員證書方可從事相應的作業(yè)和管理工作。
8、發(fā)生特種設備事故必須及時采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；保護好事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門和區(qū)質監(jiān)局報告，不得瞞報、謊報或者拖延不報；
配合有關部門查清事故原因，積極落實整改措施并接受有關部門處理。
9、本年度內，確保不發(fā)生特種設備重特大安全事故和有重大影響的安全事故。
簽約單位(蓋章)：
年 月 日
第8篇 某公司特種設備安全安全生產(chǎn)責任會議制度
1、為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況,加強安全生產(chǎn)管理,積極知道、主動地做好預防措施,確保安全生產(chǎn),必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度,至少應每月召開一次安全會議,督促檢查特種設備的安全使用工作。
2、會議內容以特種設備安全為主,具體包括以下幾方面:
(1)了解特種設備的安全情況,存在的問題和注意事項,布置下一步特種設備安全生產(chǎn)等工作。
(.2)學習特種設備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識,傳達上級部門的有關通知、文件精神。
(3)通報特種設備違章違紀、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。
3、會議召集者在開會之前,應做好有關資料準備工作,會議上要討論研究解決的問題應列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀要。
第9篇 特種設備安全責任工作制度
為了確保安全使用特種設備,防止和減少事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,保障特種設備使用單位的利益,確保社會穩(wěn)定,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》等有關法律法規(guī),與 單位簽訂本目標責任書。
一、單位法人代表(負責人)職責:
1、特種設備使用單位法人代表(負責人)為本單位的第一安全責任人,對本單位特種設備的安全全面負責。
2、特種設備使用單位應當接受特種設備安全監(jiān)督管理部門依法進行的特種設備安全監(jiān)察和日常安全檢查。
二、具體要求:
1、貫徹執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》等有關法律、法規(guī),并按照要求,對本單位特種設備安全工作進行監(jiān)督與管理,防止和減少事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展。
2、將特種設備安全工作列入本單位的重要議事日程,定期召開特種設備安全工作會議,聽取有關部門對特種設備安全使用情況的匯報,研究防范特種設備事故隱患工作,及時解決特種設備安全工作中的重大問題。
3、建立本單位特種設備安全工作責任體系和組織管理網(wǎng)絡,設置特種設備安全管理機構,或者配備專職(兼職)安全管理人員,層層落實責任制,簽訂特種設備安全管理目標責任書。
4、建立健全本單位特種設備安全管理制度、事故應急措施和救援預案,建立特種設備安全技術檔案。
5、按照特種設備安全技術規(guī)范的定期檢驗要求,在用特種設備必須在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求,保證不使用未經(jīng)檢驗和檢驗不合格的特種設備。
6、負責做好每月一次特種設備安全檢查,并做好記錄。對特種設備進行日常維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理解決,及時消除事故隱患。
7、配備特種設備作業(yè)人員,定期對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓,保證特種設備作業(yè)人員具備必備的特種設備安全作業(yè)知識;特種設備作業(yè)人員需取得國家統(tǒng)一格式的特種設備作業(yè)人員證書方可從事相應的作業(yè)和管理工作。
8、發(fā)生特種設備事故必須及時采取有效措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失;保護好事故現(xiàn)場,及時向上級主管部門和區(qū)質監(jiān)局報告,不得瞞報、謊報或者拖延不報;
配合有關部門查清事故原因,積極落實整改措施并接受有關部門處理。
9、本年度內,確保不發(fā)生特種設備重特大安全事故和有重大影響的安全事故。
簽約單位(蓋章):
年 月 日
第10篇 特種設備安全管理責任制考核制度
為了加強特種設備的安全管理，防止和減少事故，保障企業(yè)職工生命和財產(chǎn)安全，保障本企業(yè)正常生產(chǎn)，對特種設備管理部門責任人考核如下：
1、公司成立由主要領導任組長，分管領導任副組長。有關部門、車間負責人參加的考核領導小組，負責公司的特種設備安全管理責任制考核工作，并明確安保部具體組織，實施考核工作。
2、考核工作實行百分制，平時監(jiān)督檢查占50分，每季度定期檢查占50分，平時監(jiān)督檢查實行扣分制，定期檢查實行打分制進行（平時監(jiān)督檢查扣分規(guī)定和定期檢查打分規(guī)定另行制定），平時監(jiān)督檢查50分扣完為止。
3、對年度考核不滿70分或發(fā)生責任事故的實行一票否決。
4、各職能部門各車間、班組要認真落實本公司特種設備崗位安全責任制度和安全管理制度等規(guī)定。
5、各責任人要認真履行職責，對本部門特種設備進行全方位管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，及時整改。
6、公司對全年無事故或考核分數(shù)在90分以上的部門責任人，給予將2000元考核獎。其他職工也要獎勵。
7、對安全票否決的有關部門責任人，取消安全考核獎、年度獎、評優(yōu)資格，根據(jù)事故情節(jié)輕重再作處理。
8、特種設備操作人員的獎罰措施按照本企業(yè)《內保條例》執(zhí)行。
第11篇 公司特種設備安全生產(chǎn)責任制度
公司特種設備安全生產(chǎn)責任制度
1、為進一步加強企業(yè)特種設備安全管理,消除事故隱患,預防事故的發(fā)生,確保人身和資產(chǎn)安全。本單位法定代表人要與各特種設備使用部門的負責人簽訂特種設備安全使用承諾書。
2、作為本單位法人代表人,要對本單位的特種設備安全工作負全面責任。要成立特種設備安全管理機構,任命專、兼職特種設備管理人員協(xié)助管理特種設備日常安全工作。
3、本單位法人代表人要督促特種設備安全管理機構或專、兼職特種設備管理人員做好以下工作:1、組織制訂本單位特種設備各項安全管理制度,以及各類特種設備操作規(guī)程;2、對本單位使用的所有特種設備進行注冊登記;3、對特種設備作業(yè)人員進行培訓,取得資格證后才能上崗;4、定期對特種設備設備進行檢查,并做好檢查記錄。
4、本單位法人代表人要保證特種設備安全使用期間的投入,落實各類設備的定期檢驗、維修保養(yǎng)和安全附件、安全保護裝置定期校驗等工作的經(jīng)費,確保特種設備安全運行。
5、各特種設備使用部門的負責人作為特種設備的一線管理者,要帶頭嚴格執(zhí)行國家有關的法律、法規(guī)、本單位的特種設備安全管理制度和特種設備的安全操作規(guī)程。
五、各特種設備使用部門的負責人要在思想上保持高度警惕,每天定時巡查本部門使用的特種設備,督促職工執(zhí)行特種設備安全管理制度和各自操作設備的操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)違章操作要立即指正,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。
6、各特種設備使用部門的負責人要對本部門的特種設備管理工作獻計獻策,提出合建議和意見,并積極與有關監(jiān)督管理部門溝通,提高管理水平。
7、各特種設備使用部門的負責人絕對不得隱瞞本部門發(fā)生的特種設備安全事故,有重要事故隱患要及時向本單位法人代表人報告。
