- 目錄
有哪些
安全防火責(zé)任制度主要包括三個(gè)層面：企業(yè)層面、部門層面和個(gè)人層面。企業(yè)需設(shè)立防火安全委員會，各部門應(yīng)設(shè)置防火責(zé)任人，每個(gè)員工也需明確自身的防火職責(zé)。
內(nèi)容是什么
1. 企業(yè)層面：企業(yè)應(yīng)制定全面的防火安全政策，包括定期進(jìn)行消防設(shè)施檢查、組織消防演練，以及對新入職員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。
2. 部門層面：部門負(fù)責(zé)人需確保消防設(shè)施完好，及時(shí)排查火源隱患，并定期向企業(yè)防火安全委員會報(bào)告防火工作進(jìn)展。
3. 個(gè)人層面：每位員工應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，了解逃生路線，不私拉亂接電線，不存放易燃易爆物品，一旦發(fā)現(xiàn)火情立即報(bào)告。
重點(diǎn)
重點(diǎn)在于落實(shí)責(zé)任，確保制度執(zhí)行到位。企業(yè)需建立嚴(yán)格的考核機(jī)制，對防火工作進(jìn)行定期評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。防火安全教育應(yīng)常態(tài)化，提高全員的防火意識和應(yīng)急處理能力。
存在的問題
實(shí)踐中，防火責(zé)任制度的執(zhí)行往往存在一些問題。一是部分員工對防火規(guī)定重視不足，執(zhí)行力度不夠；二是防火設(shè)施維護(hù)不及時(shí)，存在安全隱患；三是應(yīng)急預(yù)案的更新和演練不夠頻繁，員工應(yīng)對火災(zāi)的能力可能不足。解決這些問題需要強(qiáng)化制度監(jiān)督，加大宣傳教育力度，提升防火工作的實(shí)效性。
安全防火責(zé)任制度范文
第1篇 安全防火責(zé)任制度
一、防火檢查、巡查制度
防火巡查、檢查是消防安全管理的重要手段之一，為及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位可能存在的隱患、危險(xiǎn)因素和缺陷等，及時(shí)糾正不安全因素和不安全行為，監(jiān)督各項(xiàng)消防安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，以便制定整改措施，消除或控制火災(zāi)隱患及有害、危險(xiǎn)因素，確保實(shí)現(xiàn)單位消防安全工作方針和目標(biāo)，特制定本制度。 防火巡查、檢查堅(jiān)持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合的原則。 公司責(zé)任人是防火巡查、檢查的責(zé)任人。 防火檢查每季度第一周組織開展一次，防火巡查每日下班前進(jìn)行。
二 、防火檢查、巡查的內(nèi)容
1、火災(zāi)隱患的整改以及糾正、預(yù)防措施的落實(shí)情況；
2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；消防設(shè)施、器材是否保持工作狀態(tài)；
3、消防水源情況；
4、消防安全重點(diǎn)部位的管理情況
5、用火、用電有無違章情況；
6、工作結(jié)束后，清除遺留火種等雜物，發(fā)熱源管理的落實(shí)情況；
7、其他消防安全情況
8、建立健全安全防火組織機(jī)構(gòu)，及時(shí)學(xué)習(xí)有關(guān)安全防火防盜知識，做到防患于未然。
9、防火設(shè)備齊全，固定地點(diǎn)存放，不許任何人亂挪、亂動，有違者按破壞防火處理，重罰50元。
10、易燃、易爆物品要專人看管，專庫存放、防火措施齊全，嚴(yán)禁火源浸入，違者重罰。
11、各環(huán)節(jié)的火源都要以防為主，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除，車庫鍋爐房、倉庫、油料庫等都要有指定防火負(fù)責(zé)人，人人有責(zé)，杜絕火災(zāi)。
12、保衛(wèi)科及消防員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常檢查，違反規(guī)定者要嚴(yán)罰，管理處領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)防火隱患，要對防火和防火責(zé)任者罰款
三、消防安全疏散設(shè)施管理制度
1、嚴(yán)禁占用疏散通道，疏散通道內(nèi)嚴(yán)禁擺放貨架等物品；
2、嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物；
3、對應(yīng)急照明燈具、疏散指示標(biāo)志按要求定期進(jìn)行測試檢查，并認(rèn)真填寫檢查記錄；
4、對發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行當(dāng)場整改，確保安全疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。
四、獎懲辦法：
（一）凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵：
1、認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告者；
3、發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)及時(shí)報(bào)警和滅火，避免重大損失者；
4、在火災(zāi)撲救過程中判斷正確，處事果斷，事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳教育培訓(xùn)，在消防技能知識比賽中取得優(yōu)異成績者；
（二）、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款100元：
1.不履行消防安全崗位職責(zé)，不落實(shí)消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；
2、在經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者；
3、擅自挪用辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、器材和標(biāo)志者；
4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內(nèi)堆放物品者；
5、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者；
6、違章使用電器設(shè)備和亂拉亂接電線者；
7、違規(guī)儲存、使用易燃、易爆危險(xiǎn)物品者；
8、損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明者（不包含賠償金）；
9不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或重大火災(zāi)隱患者（不包括火災(zāi)的損失賠償）；
第2篇 保安部四級安全防火責(zé)任制度
保安部四級安全防火責(zé)任制度
1.0目的:貫徹落實(shí)《消防管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)安全防火工作教育,堅(jiān)持執(zhí)行依“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防管理原則,實(shí)行層級落實(shí),層級管理的消防責(zé)任制度;
2.0防火責(zé)任示意圖:
3.0 制度規(guī)程
3.1 安全防火總指揮必須貫徹落實(shí)《消防管理?xiàng)l例》對整個(gè)小區(qū)負(fù)責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督、監(jiān)管、落實(shí)力度;
3.2 安全防火副指揮嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)《消防管理?xiàng)l例》,應(yīng)熟悉國家《憲法》、《刑法》、《治安處罰條例》對安全防火總指揮負(fù)責(zé),制定健全的消防管理制度和組建專門的消防應(yīng)急組織,加強(qiáng)督導(dǎo)教育,并做好各方面安全教育宣傳工作;
3.3 維修部門領(lǐng)班嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)《消防管理?xiàng)l例》和應(yīng)急措施,應(yīng)對安全防火副指揮負(fù)責(zé),定期按時(shí)組織人員對消防設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢修,確保各種消防設(shè)備都處在正常的工作運(yùn)轉(zhuǎn)預(yù)警狀態(tài),同時(shí)向安全防火副指揮提出合理改進(jìn)意見,及時(shí)更新消防設(shè)施器材,假若有火災(zāi)一定要保證消防供水,及合理供電、照明和相關(guān)消防維修人員;
3.4 維修技工應(yīng)熟悉消防應(yīng)急方案,對維修領(lǐng)班負(fù)責(zé),定期檢查、檢修、保養(yǎng)小區(qū)所有消防設(shè)施設(shè)備,并熟悉掌握操作技能,及時(shí)完成工作任務(wù),遵守安全操作規(guī)程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)解決問題;確保各種消防設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)落實(shí)崗位防火責(zé)任制;
3.5 業(yè)主應(yīng)做好各自單元內(nèi)的安全防火工作,業(yè)主應(yīng)對管理處負(fù)責(zé),做好日常的安全用電、爐灶煮飯時(shí)不離人,爐、灶旁不堆放易燃物品,不亂燒紙、燒香,亂扔煙頭等,且教育小孩不玩火,如出現(xiàn)火災(zāi)事故由業(yè)主負(fù)責(zé),室內(nèi)不存放易燃易爆物品,發(fā)現(xiàn)火種、火情及時(shí)知會管理處;
3.6 保安部隊(duì)長嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《消防管理?xiàng)l例》及《火災(zāi)應(yīng)急方案》,應(yīng)對消防副指揮負(fù)責(zé),督促、領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)員做好日常消防設(shè)施設(shè)備的檢查、清點(diǎn)工作、做好安全防火工作的預(yù)防與處置,安排隊(duì)員做好火災(zāi)應(yīng)急方案的實(shí)施與培訓(xùn)、演練工作,并向消防副指揮及時(shí)反映存在的火災(zāi)隱患因素和改進(jìn)措施;
3.7 義務(wù)消防組組長嚴(yán)格遵守《安全防火管理制度》,熟練掌握《火災(zāi)應(yīng)急方案》,義務(wù)消防組組長應(yīng)對保安部隊(duì)長負(fù)責(zé),及時(shí)組織配合隊(duì)長做好日常安全防火工作的檢查與預(yù)防,協(xié)助做好《火災(zāi)應(yīng)急方案》,加強(qiáng)落實(shí)崗位防火責(zé)任制;
3.8 義務(wù)消防組成員對組長、隊(duì)長負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實(shí)崗位防火責(zé)任制度,做好日常安全防火的預(yù)防、檢查工作,排除一切不安全因素,熟練掌握應(yīng)急方案和各種消防器材的操作與使用,不斷提高自己處理突發(fā)事件的能力;
3.9 崗位當(dāng)值嚴(yán)格遵守《安全防火管理制度》,排除崗位區(qū)域一切不安全因素,發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)匯報(bào)并采取相應(yīng)措施,每個(gè)部門當(dāng)值都應(yīng)對自己部門主管負(fù)責(zé),做好各自崗位區(qū)域安全防火工作。
4.0基本要求:
4.1嚴(yán)格執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)。
4.2確保消防設(shè)備都處于正常工作狀態(tài)下,能夠正常使用。
4.3不因工作失誤造成消防器材不能及時(shí)投入使用。
4.4能夠及時(shí)更新,保養(yǎng)消防器材設(shè)施設(shè)備。
5.0支持性文件和記錄:
5.1《消防安全巡查登記表》
5.2《消防設(shè)施整改通知單》
編寫:審核:批準(zhǔn):日期:
第3篇 安全防火責(zé)任制度范本
一、防火檢查、巡查制度
防火巡查、檢查是消防安全管理的重要手段之一,為及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位可能存在的隱患、危險(xiǎn)因素和缺陷等,及時(shí)糾正不安全因素和不安全行為,監(jiān)督各項(xiàng)消防安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,以便制定整改措施,消除或控制火災(zāi)隱患及有害、危險(xiǎn)因素,確保實(shí)現(xiàn)單位消防安全工作方針和目標(biāo),特制定本制度。 防火巡查、檢查堅(jiān)持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合的原則。 公司責(zé)任人是防火巡查、檢查的責(zé)任人。 防火檢查每季度第一周組織開展一次,防火巡查每日下班前進(jìn)行。
二 、防火檢查、巡查的內(nèi)容
1、火災(zāi)隱患的整改以及糾正、預(yù)防措施的落實(shí)情況;
2、安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好;消防設(shè)施、器材是否保持工作狀態(tài);
3、消防水源情況;
4、消防安全重點(diǎn)部位的管理情況
5、用火、用電有無違章情況;
6、工作結(jié)束后,清除遺留火種等雜物,發(fā)熱源管理的落實(shí)情況;
7、其他消防安全情況
8、建立健全安全防火組織機(jī)構(gòu),及時(shí)學(xué)習(xí)有關(guān)安全防火防盜知識,做到防患于未然。
9、防火設(shè)備齊全,固定地點(diǎn)存放,不許任何人亂挪、亂動,有違者按破壞防火處理,重罰50元。
10、易燃、易爆物品要專人看管,專庫存放、防火措施齊全,嚴(yán)禁火源浸入,違者重罰。
11、各環(huán)節(jié)的火源都要以防為主,發(fā)現(xiàn)隱患立即排除,車庫鍋爐房、倉庫、油料庫等都要有指定防火負(fù)責(zé)人,人人有責(zé),杜絕火災(zāi)。
12、保衛(wèi)科及消防員要認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常檢查,違反規(guī)定者要嚴(yán)罰,管理處領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)防火隱患,要對防火和防火責(zé)任者罰款
三、消防安全疏散設(shè)施管理制度
1、嚴(yán)禁占用疏散通道,疏散通道內(nèi)嚴(yán)禁擺放貨架等物品;
2、嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物;
3、對應(yīng)急照明燈具、疏散指示標(biāo)志按要求定期進(jìn)行測試檢查,并認(rèn)真填寫檢查記錄;
4、對發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行當(dāng)場整改,確保安全疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。
四、獎懲辦法:
(一)凡有下列情形之一,根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵:
1、認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;
2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告者;
3、發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)及時(shí)報(bào)警和滅火,避免重大損失者;
4、在火災(zāi)撲救過程中判斷正確,處事果斷,事跡突出者;
5、積極參加消防宣傳教育培訓(xùn),在消防技能知識比賽中取得優(yōu)異成績者;
(二)、有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款100元:
1.不履行消防安全崗位職責(zé),不落實(shí)消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;
2、在經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者;
3、擅自挪用辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、器材和標(biāo)志者;
4、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道內(nèi)堆放物品者;
5、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者;
6、違章使用電器設(shè)備和亂拉亂接電線者;
7、違規(guī)儲存、使用易燃、易爆危險(xiǎn)物品者;
8、損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明者(不包含賠償金);
9不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或重大火災(zāi)隱患者(不包括火災(zāi)的損失賠償);
第4篇 安全防火責(zé)任制度－倉庫
1. 倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁火種入庫,動用明火必須報(bào)生產(chǎn)部部審批同意。
2. 禁止將倉庫用作休息室或住宿之處。
3. 倉庫內(nèi)不得超額儲存物品,倉庫通道、垛墻,及墻距、柱距、燈距等必須符合防火規(guī)范。
4. 庫存貨物需按性質(zhì)分類儲防;易燃、易爆等危險(xiǎn)品必須設(shè)專門倉庫儲存,并落實(shí)“五雙”(雙人保管、雙本帳、雙人發(fā)貨、雙人領(lǐng)用),報(bào)采購部備案。
5. 倉庫照明須符合防火規(guī)范,不得用碘鎢燈等燈具照明。
6. 倉庫的防火門、防煙門應(yīng)保持關(guān)閉狀態(tài),嚴(yán)禁任何物品堵塞通道
7. 倉庫內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電取暖器、電熨斗、電視機(jī)等電器。
8. 倉庫內(nèi)的電器設(shè)備和線路不得超過安全負(fù)荷。
9. 如果發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備、線路故障,即應(yīng)馬上停止使用,并立即通知工程部進(jìn)行檢修。
10. 工作人員下班有必須切斷所有電源。
11. 倉庫內(nèi)必須配足滅火設(shè)備,并加強(qiáng)保養(yǎng)維護(hù),以保證其完好無損,隨時(shí)可用。
12. 所有倉庫工作人員都必須接受過消防培訓(xùn),掌握消防的基本常識,具有消防的基本技能。
2023年5月24日
第5篇 物業(yè)公司落實(shí)治安防范安全防火逐級責(zé)任制獎懲制度
物業(yè)公司落實(shí)治安防范、安全防火逐級責(zé)任制獎懲制度
(一) 獎勵
1、各級領(lǐng)導(dǎo)、各部、班組、崗位和職工通過年終評比,被評為治安防范或防火安全先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人,公司給予獎勵。
2、在職工自己工作崗位或工作范圍之外及時(shí)發(fā)現(xiàn)治安或火災(zāi)隱患,以主人翁精神,主動、及時(shí)采取有效措施,制止災(zāi)害事故的發(fā)生。及時(shí)以書面、口頭形式報(bào)告保安部,經(jīng)確認(rèn)后,根據(jù)避免損失的大小,公司給予本人通報(bào)表揚(yáng)、授獎或晉升工資的獎勵。
3、見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭,及時(shí)抓獲作案分子或積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)提供案情,有助破案,對維護(hù)小區(qū)的安全有顯著功績的單位和個(gè)人,公司給予立功、授獎或晉升工資的獎勵。
4、在發(fā)生治安事件或火災(zāi)時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)警,主動救災(zāi)搶險(xiǎn),自覺組織、指揮,最大限度減少損失,有立功表現(xiàn)的部門和個(gè)人,公司授予光榮稱號,同時(shí)享有光榮稱號待遇(公費(fèi)療養(yǎng)、授獎、晉升工資)。
5、為維護(hù)公司利益,發(fā)揮主人作用,在治安防范和防火安全工作上,積極提出合理化建議,公司給予獎勵。
6、公司組織的治安、消防知識測驗(yàn)、有獎問答、競賽活動會評選1-3等獎,獲獎職工給予物質(zhì)獎勵。
(二)處罰
1.公司年終組織對部門、崗位、個(gè)人進(jìn)行治安防范和防火安全工作全面檢查考核時(shí),凡制度不建全、責(zé)任不清、無任何文字記錄、不認(rèn)真執(zhí)行逐級責(zé)任制的部門、責(zé)任經(jīng)理或職工,經(jīng)安委會確認(rèn)后,分別給予通報(bào)批評、限期整改、扣罰年終獎金20%至100%、調(diào)離、辭退的處罰。
2.全體職工(包括各級領(lǐng)導(dǎo))經(jīng)治安防范、防火安全知識測驗(yàn)不合格者,扣罰考試時(shí)當(dāng)月獎金,不參加測驗(yàn)人員停發(fā)獎金,直至參加測驗(yàn)合格月起發(fā)放獎金。
3.違犯治安防范和防火安全逐級責(zé)任制其中一項(xiàng),由此造成經(jīng)濟(jì)損失,根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小,由公司安委會決定對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人給予通報(bào)批評、記過失,責(zé)令賠償損失、扣罰月獎50%至100%處罰,構(gòu)成瀆職罪的移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4.違犯治安防范和防火安全逐級責(zé)任制其中一項(xiàng),已即成事實(shí),造成影響,但未造成經(jīng)濟(jì)損失,根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小,由公司安委會決定,對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人給予通報(bào)批評、記過失、扣罰月獎20%至50%的處罰。
5.在安全檢查中發(fā)現(xiàn)部門、崗位及個(gè)人因違犯逐級責(zé)任制出現(xiàn)各種隱患時(shí),保安部向責(zé)任部門經(jīng)理發(fā)隱患通知書,限期整改。對在崗職工記過失或扣罰月獎50%的處罰。
6.部門接到隱患通知書后,凡拖延不整改,超過限期一日,對責(zé)任人罰月獎10%,在此期間如發(fā)生事故,加重處罰。
7.凡指定專人保管的公司物品(設(shè)備、工具、儀器、器材等)因管理不當(dāng)丟失,由保管人負(fù)責(zé)賠償損失。公司各部位鑰匙每丟失一把,記過失一次。
8.職工個(gè)人領(lǐng)用的公款、支票,因保管不好造成丟失,責(zé)任自負(fù),因丟失支票給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,根據(jù)損失大小由丟失人負(fù)責(zé)賠償。丟失支票記過失一次。
9.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在要害部位或禁止參觀的崗位私自接待來訪人員,記過失一次,由此造成后果追糾其接待人的責(zé)任。
10.在禁止吸煙場所吸煙,處以10元罰款,亂扔煙頭,罰款10元,部門責(zé)任區(qū)地面發(fā)現(xiàn)一支煙頭,罰該責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人10元。
11.下班后,不鎖門、不關(guān)窗、不關(guān)燈、不斷電、不到煙缸,每違犯一項(xiàng),記部門經(jīng)理或責(zé)任人過失一次。
第6篇 倉庫安全防火責(zé)任制度
1. 倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁火種入庫，動用明火必須報(bào)生產(chǎn)部部審批同意。
2. 禁止將倉庫用作休息室或住宿之處。
3. 倉庫內(nèi)不得超額儲存物品，倉庫通道、垛墻，及墻距、柱距、燈距等必須符合防火規(guī)范。
4. 庫存貨物需按性質(zhì)分類儲防；易燃、易爆等危險(xiǎn)品必須設(shè)專門倉庫儲存，并落實(shí)“五雙”（雙人保管、雙本帳、雙人發(fā)貨、雙人領(lǐng)用），報(bào)采購部備案。
5. 倉庫照明須符合防火規(guī)范，不得用碘鎢燈等燈具照明。
6. 倉庫的防火門、防煙門應(yīng)保持關(guān)閉狀態(tài)，嚴(yán)禁任何物品堵塞通道
7. 倉庫內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電取暖器、電熨斗、電視機(jī)等電器。
8. 倉庫內(nèi)的電器設(shè)備和線路不得超過安全負(fù)荷。
9. 如果發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備、線路故障，即應(yīng)馬上停止使用，并立即通知工程部進(jìn)行檢修。
10. 工作人員下班有必須切斷所有電源。
11. 倉庫內(nèi)必須配足滅火設(shè)備，并加強(qiáng)保養(yǎng)維護(hù)，以保證其完好無損，隨時(shí)可用。
12. 所有倉庫工作人員都必須接受過消防培訓(xùn)，掌握消防的基本常識，具有消防的基本技能。
2023年5月24日
