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黨員責(zé)任區(qū)制度匯編實(shí)施意見(6篇范文)

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):58

黨員責(zé)任區(qū)制度實(shí)施意見

有哪些

黨員責(zé)任區(qū)制度是一種組織管理模式,旨在強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識和先鋒模范作用。這一制度主要包括以下幾個方面:

1. 黨員責(zé)任劃分:將黨組織的工作區(qū)域劃分為若干個責(zé)任區(qū),每個黨員負(fù)責(zé)一個特定的區(qū)域。

2. 責(zé)任內(nèi)容明確:黨員需承擔(dān)起宣傳教育、組織服務(wù)、矛盾調(diào)解等具體工作。

3. 激勵與考核機(jī)制:通過定期評估和表彰,激發(fā)黨員的積極性和責(zé)任感。

4. 黨群互動:黨員應(yīng)積極與群眾溝通,解決群眾關(guān)心的問題。

內(nèi)容是什么

黨員責(zé)任區(qū)制度的核心內(nèi)容是將黨員的工作職責(zé)具體化、區(qū)域化。黨員在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi),需要:

1. 宣傳黨的政策:及時(shí)傳達(dá)黨的方針政策,確保群眾知曉并理解。

2. 提供服務(wù):主動為群眾解決生活中的困難,提升群眾滿意度。

3. 維護(hù)和諧:調(diào)解鄰里糾紛,維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。

4. 自我提升:通過實(shí)踐提升自身的黨性修養(yǎng),發(fā)揮黨員的引領(lǐng)作用。

重點(diǎn)

制度的重點(diǎn)在于:

1. 責(zé)任落實(shí):確保每個黨員都有明確的工作任務(wù),不能空掛名號。

2. 群眾導(dǎo)向:黨員工作要以群眾需求為導(dǎo)向,切實(shí)解決實(shí)際問題。

3. 監(jiān)督考核:建立有效的監(jiān)督機(jī)制,定期評價(jià)黨員在責(zé)任區(qū)的表現(xiàn),以此作為獎懲依據(jù)。

4. 反饋機(jī)制:暢通黨員與群眾的反饋渠道,及時(shí)調(diào)整和完善工作方法。

存在的問題

盡管黨員責(zé)任區(qū)制度有其積極作用,但在實(shí)踐中也存在一些問題:

1. 責(zé)任區(qū)過大可能導(dǎo)致黨員難以全面覆蓋,影響服務(wù)質(zhì)量。

2. 個別黨員可能存在形式主義傾向,只注重表面工作,忽視實(shí)質(zhì)問題。

3. 對黨員的考核可能過于側(cè)重量化指標(biāo),忽視了黨員的主觀能動性和創(chuàng)新能力。

4. 在處理復(fù)雜問題時(shí),黨員可能缺乏必要的專業(yè)能力和資源支持。

改進(jìn)策略應(yīng)包括優(yōu)化責(zé)任區(qū)劃分,加強(qiáng)黨員培訓(xùn),完善考核體系,以及增強(qiáng)黨組織對黨員的支持和指導(dǎo)。

黨員責(zé)任區(qū)制度實(shí)施意見范文

第1篇 黨員責(zé)任區(qū)制度實(shí)施意見

黨員責(zé)任區(qū)制度實(shí)施意見

各基層黨支部:

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,公司黨委決定建立健全黨員責(zé)任區(qū)制度,作為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,努力打造“學(xué)習(xí)型黨組織、爭做知識型好黨員”,以實(shí)際行動迎接建黨90周年的新舉措。各基層黨支部要在發(fā)揮現(xiàn)有黨組織管理體制作用的基礎(chǔ)上,通過制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新,作為探索公交企業(yè)在社會轉(zhuǎn)型背景下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效途徑。特制訂本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

開展黨員責(zé)任區(qū)活動的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),全心全意為人民服務(wù),進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作為目的。本著從我做起,從小事做起,有利于工作、有利于生活的原則。通過開展黨員責(zé)任區(qū)活動,逐步由黨員自發(fā)地發(fā)揮作用向有組織地發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變;由黨員干部做群眾工作向廣大黨員做群眾工作轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推進(jìn)公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

黨員責(zé)任區(qū)工作是黨員教育管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。建立黨員責(zé)任區(qū)制度,劃分黨員責(zé)任區(qū)范圍,明確黨員責(zé)任區(qū)任務(wù),是新時(shí)期發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一種特殊形式。通過制度落實(shí)和嚴(yán)格管理,使每個黨員圍繞企業(yè)中心工作,立足本職崗位更好的發(fā)揮先鋒模范作用。為創(chuàng)建一流的黨員隊(duì)伍,同時(shí)帶動職工隊(duì)伍建設(shè)提供良好的平臺。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨委成立黨員責(zé)任區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

具體日常工作由黨委辦公室負(fù)責(zé)。黨辦要經(jīng)常深入基層單位進(jìn)行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作,以保證此項(xiàng)工作順利開展起來。

三、責(zé)任區(qū)任務(wù)

黨員責(zé)任區(qū)的任務(wù)是配合基層(部門)黨政領(lǐng)導(dǎo)、管理人員及班組長做好職工思想政治工作,解決日常工作中的疑難問題。教育群眾、帶領(lǐng)群眾,積極響應(yīng)黨的號召,模范帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,積極完成各項(xiàng)任務(wù)。包括安全生產(chǎn)、文明建設(shè)、廉政建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面以及根據(jù)工作需要確定的其他任務(wù)。

⒈宣傳教育任務(wù):黨員要向聯(lián)系人經(jīng)常性的宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“____”重要思想和黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,耐心細(xì)致地做好聯(lián)系人的思想工作,關(guān)心他們的生活疾苦,及時(shí)反映他們的意見和要求。

⒉營運(yùn)生產(chǎn)任務(wù):樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,全面提升服務(wù)質(zhì)量。在做好自身本職工作的同時(shí),要超前做好責(zé)任區(qū)內(nèi)營運(yùn)生產(chǎn)服務(wù)中一人一事的思想教育。尤其要注意重點(diǎn)人和重點(diǎn)事的思想工作,切實(shí)消除責(zé)任區(qū)內(nèi)因職工情緒不暢、思想波動給安全生產(chǎn)服務(wù)帶來的隱患。及時(shí)糾正身邊的“三違”現(xiàn)象,及時(shí)對責(zé)任區(qū)內(nèi)的重大事項(xiàng)向支部和公司匯報(bào)。

⒊文明建設(shè)任務(wù):按照黨委的統(tǒng)一部署和具體要求,積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、四強(qiáng)四優(yōu)、創(chuàng)建文明單位”等系列活動。通過自身的模范帶頭作用和思想政治工作,帶動身邊職工努力完成文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

⒋廉政建設(shè)任務(wù):嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定,發(fā)揮示范、監(jiān)督作用,責(zé)任區(qū)內(nèi)無違紀(jì)、違法事件發(fā)生。

⒌培養(yǎng)聯(lián)系任務(wù):協(xié)助做好責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系工作,幫助入黨積極分子成長進(jìn)步、完成培養(yǎng)教育和考察工作任務(wù)。

⒍其他交辦任務(wù):完成黨委(支部)根據(jù)企業(yè)年度中心工作、重點(diǎn)工作交辦的其他工作任務(wù)。

四、責(zé)任區(qū)范圍

⒈根據(jù)分公司(部門)工作的不同時(shí)段和黨員所在的不同崗位,原則上以黨員工作學(xué)習(xí)的班組為主。無黨員的班組,可有車下黨員管理人員進(jìn)行充實(shí),切實(shí)做到每條線路、每個班組都有黨員。要努力實(shí)現(xiàn)黨員全覆蓋、黨員責(zé)任區(qū)網(wǎng)格化。各支部要分別確定每個黨員不同的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。[!--empirenews.page--]

⒉責(zé)任區(qū)范圍劃分和責(zé)任區(qū)任務(wù)的確定,要便于黨員結(jié)合本職工作,更好的發(fā)揮先鋒、示范、引導(dǎo)作用,更具體地履行黨員義務(wù)。

⒊黨支部要給黨員確定重點(diǎn)聯(lián)系人。每個黨員每年至少分工聯(lián)系二至三人,做群眾的思想工作。聯(lián)系人要因人而宜,原則上是在黨員周圍的群眾。同時(shí)要做好入黨積極分子工作,每月做一次聯(lián)系人的思想工作。

五、實(shí)施與考核

(一)實(shí)施辦法

⒈ “黨員責(zé)任區(qū)”活動在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由各支部組織實(shí)施。黨委辦公室具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查。各支部要按照方案的要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定具體實(shí)施意見。要以支部為單位召開黨員大會,搞好思想發(fā)動和教育引導(dǎo)工作。號召廣大黨員積極主動地參與這項(xiàng)活動,使廣大黨員真正領(lǐng)會活動的目的、意義、內(nèi)容和方法,從而把開展黨員責(zé)任區(qū)工作當(dāng)成責(zé)任和義務(wù),成為一種自覺行為。

⒉各支部要利用公開圖板,把黨員責(zé)任區(qū)向職工群眾公開,以便開展活動。同時(shí),要建立黨員責(zé)任區(qū)活動檔案簿冊及考核表,并認(rèn)真做好記錄和考核工作進(jìn)展情況,及時(shí)做好宣傳、指導(dǎo)、總結(jié)工作。黨員每月要向黨支部匯報(bào)自己在責(zé)任區(qū)的工作情況,并對所在責(zé)任區(qū)工作提出設(shè)想和建議,及時(shí)反映群眾的正確要求和合理化意見,做聯(lián)系群眾的模范。

⒊各支部要把開展黨員責(zé)任區(qū)活動同支部常規(guī)性活動結(jié)合起來,把黨員參加不參加責(zé)任區(qū)活動,發(fā)揮不發(fā)揮作用作為民主生活會的議題,讓黨員互相評議,互相監(jiān)督。把黨員參加責(zé)任區(qū)活動的表現(xiàn)作為確定黨員是否合格是否先進(jìn)的重要標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化引導(dǎo)和管理。黨支部在每年進(jìn)行民主評議黨員工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)分公司重點(diǎn)工作,確定下一年度每個黨員的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。

⒋各黨支部要充分利用組織生活會認(rèn)真聽取黨員匯報(bào)黨員責(zé)任區(qū)工作情況,并針對存在的問題和活動情況,要經(jīng)常督促和檢查指導(dǎo)。對沒有完成責(zé)任區(qū)任務(wù)的黨員,要及時(shí)提出要求,限期改正。

⒌要及時(shí)做好責(zé)任區(qū)工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流,評選先進(jìn)集體和個人。

(二)考核辦法

⒈黨支部每季對黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)完成情況進(jìn)行一次考核,全年綜合考核結(jié)果作為推薦年度先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀___員的依據(jù)。要認(rèn)真總結(jié)活動開展過程中的經(jīng)驗(yàn),對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)予以解決,確保此項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展起來。各黨支部也可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行表彰獎勵。

⒉年底黨委要對各支部黨員責(zé)任區(qū)活動的開展情況進(jìn)行考核評比??己嗽u比主要采取“聽、看、談、訪”的辦法。聽就是聽取支部對黨員責(zé)任區(qū)活動開展情況的匯報(bào);看就是查閱有關(guān)檔案簿冊、記錄、考核表;談就是召集部分黨員對責(zé)任區(qū)活動開展情況進(jìn)行座談;訪就是走訪職工群眾,征求意見。經(jīng)過綜合分析、評價(jià),評選出開展黨員責(zé)任區(qū)活動最分公司,作為評選先進(jìn)黨支部的重要依據(jù)。

⒊黨委將把此項(xiàng)活動的開展情況做為考核黨支部書記政績的一個重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的支部和個人,黨委將及時(shí)總結(jié)典型,在全公司進(jìn)行表彰;對活動開展較差的支部和個人,黨委將給予批評教育和組織處理。

第2篇 黨員服務(wù)中心首問責(zé)任制度范例

一、黨員服務(wù)中心不分管轄地域、身份屬性、無論來電、來訪、來信,都能熱情接待,及時(shí)登記信息表,以便查閱,及時(shí)答復(fù)和處理在服務(wù)中心范圍內(nèi)的一切內(nèi)容。對超出服務(wù)中心范圍的,通過信息反饋表或口頭傳遞,請示或報(bào)街道黨工委組織科或上報(bào)黨員服務(wù)中心協(xié)調(diào)解決,做到:服務(wù)周到,熱情細(xì)致,使每一位來中心的同志都能接受我們的良好服務(wù)。建立服務(wù)登記表,確保服務(wù)質(zhì)量。

二、對黨員服務(wù)中心受理的黨員求助服務(wù),做到信息正確,并一般在7個工作日內(nèi)予以書面或口頭回復(fù),建立反饋制度,特殊情況可視情適當(dāng)延長,做到事事有反饋、有記錄,件件有落實(shí)。

三、對報(bào)上級黨員服務(wù)中心協(xié)調(diào)處理的服務(wù)要求,上級黨員服務(wù)中心協(xié)調(diào)處理后,由黨員服務(wù)中心進(jìn)行書面反饋落實(shí),并作好反饋記錄。

第3篇 黨員責(zé)任區(qū)制度范例

一、社黨支部根據(jù)黨員和群眾人數(shù),按照方便工作,有利聯(lián)系的原則,設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)。根據(jù)我社黨員比例及崗位分布情況,每個黨員責(zé)任區(qū)確定2名職業(yè)群眾。

二、黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)實(shí)行五包兩保。即:包營業(yè)無事故、職工無違紀(jì)、無犯罪;包任務(wù)的完成;包群眾思想政治工作;包入黨積極分子的真培養(yǎng);包后進(jìn)職工轉(zhuǎn)化。兩保證是保證自己先鋒模范作用的發(fā)揮;保證自己和家屬子女無違紀(jì)、無犯罪。

三、黨員在目標(biāo)責(zé)任區(qū)內(nèi)要發(fā)揮先鋒模范作用,做到十個帶頭。即:帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策;帶頭學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)、技術(shù)和文化知識;帶頭完成工作任務(wù);帶頭抵制不正之風(fēng);帶頭做群眾思想政治工作;帶頭遵守法紀(jì),責(zé)任區(qū)內(nèi)無犯罪;帶頭執(zhí)行社內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,責(zé)任區(qū)內(nèi)無違法亂紀(jì)紀(jì);帶頭執(zhí)行安全規(guī)定,責(zé)任區(qū)內(nèi)無事故;帶頭執(zhí)行計(jì)劃生育政策;帶頭做好進(jìn)職工工作。

四、社黨支部要根據(jù)黨員責(zé)任區(qū)人員變化情況,及時(shí)調(diào)整“包?!睂ο?使用權(quán)黨員責(zé)任區(qū)“包保”對象明確,責(zé)任清楚,落到實(shí)處。

第4篇 第二中學(xué)發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度

第二中學(xué)發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度

1、發(fā)展黨員工作責(zé)任追究,堅(jiān)持“誰介紹誰負(fù)責(zé),誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則,明確責(zé)任人,對違反發(fā)展黨員程序,未能堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的行為等情況,給予責(zé)任追究。

2、屬以下情況的,追究所在黨支部的責(zé)任:

(1)沒有確定兩名正式黨員作為入黨積極分子的介紹人,沒有吸收入黨積極分子聽黨課,參加黨內(nèi)有關(guān)活動及按規(guī)定培訓(xùn)而予以發(fā)展的。

(2)沒有每半年一次對入黨積極分子進(jìn)行考察的。

(3)入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后,沒有聽取或征求培養(yǎng)聯(lián)系人、全體黨員的意見,或沒有經(jīng)支委會(支部大會)討論和同意,將其列為發(fā)展對象的。

(4)在接收預(yù)備黨員時(shí),沒有實(shí)行票決制進(jìn)行表決,或有表決權(quán)的正式黨員實(shí)到會人數(shù)沒有達(dá)到規(guī)定人數(shù)要求,或投贊成票的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定人數(shù)要求,而吸收為預(yù)備黨員的。

(5)沒有及時(shí)將支部大會決議及有關(guān)入黨申請人材料上報(bào)黨總支審批的。

(6)預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,沒有按時(shí)討論其轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格的。

(7)對不具備轉(zhuǎn)正條件而給予轉(zhuǎn)正的,沒有經(jīng)支部大會討論票決而轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格的。

(8)弄虛作假,偽造有關(guān)發(fā)展黨員材料、記錄的。

(9)其它違反發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定的。

出現(xiàn)上述情況的,對黨支部及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評、誡勉,并視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的黨紀(jì)處分。同時(shí),取消當(dāng)年度黨支部及相關(guān)責(zé)任人的各類評優(yōu)評先資格。

黨總支應(yīng)對支部大會通過接收的預(yù)備黨員進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的審查,在審查中,如發(fā)現(xiàn)發(fā)展對象不符合黨員條件或入黨手續(xù)不完備的,要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,并向上級黨組織匯報(bào)。黨總支未認(rèn)真履行審查職責(zé),也要視并視情節(jié)輕重追究其相應(yīng)的責(zé)任。

3、屬以下情況的,追究培養(yǎng)人、介紹人、考察人的責(zé)任:

(1)沒有認(rèn)真了解發(fā)展對象的入黨動機(jī)、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作作風(fēng)等相關(guān)情況的。

(2)沒有就發(fā)展對象的有關(guān)問題及時(shí)向黨組織匯報(bào)的。

(3)沒有在《入黨志愿書》上如實(shí)填寫自己的意見,沒有如實(shí)向支部負(fù)責(zé)人及支部大會介紹被介紹人真實(shí)情況的。

(4)沒有經(jīng)常對發(fā)展對象進(jìn)行教育幫助并按期填寫意見的。

(5)其它違反發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定的。

出現(xiàn)上述情況的,黨總支必須對相應(yīng)責(zé)任人進(jìn)行批評、誡勉,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。同時(shí),取消當(dāng)年度各類評優(yōu)評先資格。

4、各黨支部要把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作整體目標(biāo)。

5、黨總支加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的督促檢查,在堅(jiān)持成熟一個、發(fā)展一個,確保新黨員質(zhì)量的前提下,對長期不做發(fā)展黨員工作和無特殊原因三年內(nèi)未發(fā)展黨員的黨支部,要加強(qiáng)指導(dǎo)和督促,必要時(shí)進(jìn)行組織整頓。

第5篇 一中黨員責(zé)任區(qū)制度

一中黨員責(zé)任區(qū)制度

一、每年由各支部確定并公布黨員責(zé)任區(qū)及責(zé)任人。

二、黨員對責(zé)任區(qū)內(nèi)確定重點(diǎn)聯(lián)系人和一般聯(lián)系人。做到責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員人人有聯(lián)系人,群眾人人有負(fù)責(zé)的黨員。

三、黨員聯(lián)系人要定期談話,每學(xué)期不少于兩次,做到及時(shí)幫助和指導(dǎo)。

四、對聯(lián)系人要多關(guān)心、多幫助,及時(shí)向他們宣傳黨的路線、方針、政策及學(xué)校重要工作安排,做好責(zé)任區(qū)人員的思想政治工作。

五、對群眾思想中的問題,要及時(shí)向校黨總支和校領(lǐng)導(dǎo)反饋,并對如何做好有關(guān)思想工作出謀獻(xiàn)策。

六、各黨支部每年要對責(zé)任區(qū)工作總結(jié)一次。

第6篇 幼兒園黨員責(zé)任區(qū)管理制度

幼兒園黨員責(zé)任區(qū)制度

黨員責(zé)任區(qū)是黨員密切聯(lián)系群眾,充分發(fā)揮先進(jìn)性輻射作用的有效途徑。有序、規(guī)范、長效的開展責(zé)任區(qū)工作,對加強(qiáng)黨建內(nèi)涵建設(shè),促進(jìn)黨建工作有效開展具有積極意義。

一、黨員責(zé)任區(qū)劃分的原則

1、結(jié)合聯(lián)合支部特點(diǎn),根據(jù)各基層單位黨員分布情況,以有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,更好地促進(jìn)各園工作全面、扎實(shí)、有效開展為前提。

2、根據(jù)黨員所在工作崗位和工作性質(zhì)的不同,確定責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人和責(zé)任區(qū)成員,制定黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo)。

3、黨員要根據(jù)《黨員責(zé)任區(qū)分工》,自覺做好責(zé)任區(qū)的工作。

二、黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)

1、黨員責(zé)任區(qū)黨員聯(lián)系人職責(zé)

1)全體黨員有責(zé)任也有義務(wù)按照所在責(zé)任區(qū)的責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo)做好本責(zé)任區(qū)的工作。

2)黨員教師要在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,帶頭貫徹執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)決議、決定和規(guī)章制度,保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

3)教學(xué)一線黨員要做教育教學(xué)及科研的帶頭人,在各項(xiàng)工作中起表率作用;非教學(xué)一線黨員要做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,不斷改進(jìn)和提高工作質(zhì)量。

4)關(guān)心群眾生活,及時(shí)反映群眾的意見和要求,切實(shí)為他們解決工作生活當(dāng)中的困難和問題,并做好深入細(xì)致的思想工作,把問題解決在萌芽狀態(tài),解決在基層。

5)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,定期與所培養(yǎng)的積極分子談心,及時(shí)進(jìn)行記錄。

6)每學(xué)年黨員與聯(lián)系對象談話溝通不少于6次;黨員與發(fā)展對象談話每學(xué)年不少于4次,并認(rèn)真做好談話記錄;

7)黨員與積極分子談話的內(nèi)容主要是圍繞黨員的要求,黨員應(yīng)履行的義務(wù),思想工作中存在的不足、工作方面的困難和不足等方面。目的是幫助積極分子迅速成長。

8)黨員與黨外教工聯(lián)系,宣傳擴(kuò)大黨的影響力這是每個黨中員義不容辭的責(zé)任,要求每個黨員加強(qiáng)自身的修養(yǎng),認(rèn)真做好此項(xiàng)工作。

2、黨員責(zé)任區(qū)黨員聯(lián)系對象職責(zé)

1)思想上、行動上都能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在教育教學(xué)工作和服務(wù)工作等方面區(qū)別于一般教工,能體現(xiàn)一個入黨積極分子的形象。

2)有思想問題或想法,第一時(shí)間與聯(lián)系人傾訴聯(lián)系,工作中碰到問題及時(shí)與聯(lián)系人聯(lián)系共同協(xié)商解決方法。

3)主動找聯(lián)系人談心每學(xué)年不少于6次,發(fā)展對象不少于4次。

4)入黨積極分子每學(xué)年交思想?yún)R報(bào)不少于4次,發(fā)展對象不少于2次。

三、黨員責(zé)任區(qū)工作評價(jià)

1、黨小組定期收閱黨員責(zé)任區(qū)聯(lián)系情況記錄表。

2、結(jié)合雙評開門聽意見,聽取入黨積極分子對自己聯(lián)系人的意見。

黨員責(zé)任區(qū)制度匯編實(shí)施意見(6篇范文)

黨員責(zé)任區(qū)制度是一種組織管理模式,旨在強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識和先鋒模范作用。這一制度主要包括以下幾個方面:1. 黨員責(zé)任劃分:將黨組織的工作區(qū)域劃分為若干個責(zé)任區(qū),每個黨員負(fù)責(zé)一個特定的區(qū)域。2. 責(zé)任內(nèi)容明確:黨員需承擔(dān)起宣傳教育、組織服務(wù)、矛盾調(diào)解等具體工作。 3. 激勵與考核機(jī)制:通過定期評估和表彰,激發(fā)黨員的積極性和責(zé)任感。
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