管理局半年工作總結(15篇)

第1篇 機關事務管理局上半年工作總結

標題：機關事務管理局上半年工作總結

今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，區(qū)機管局堅持以黨的十六屆三中全會、區(qū)三屆人大二次會議精神為指導，緊緊圍繞區(qū)政府全體成員會議精神，積極開展各項工作，現(xiàn)匯報

一、加強政治學習，強化隊伍素質

服務好機關干部職工，提高后勤管理、服務水平關鍵是人的因素，為此，我們以提高隊伍素質為抓手，加強干部職工的思想建設和作風建設。

⒈加強政治思想教育。

上半年，我局根據區(qū)委、區(qū)宣傳部的要求，有計劃的組織干部職工進行政治學習，認真學習鄧小平理論和黨的十六屆三中全會、三個代表重要思想以及開展學習型機關教育活動，并將政治學習制度化，不斷提高大家的政治素質，使大家認識到機關后勤工作是區(qū)委、區(qū)府各項工作正常運行的保障，我們的職責就是為區(qū)府機關和各部門提供優(yōu)質的服務，以此提高大家的使命感和責任感，振奮金山精神。

⒉提高隊伍素質。

一是組織干部再教育，上半年我們加強對機關公務員普通話、公務員補課、行政許可法、公務員雙休日培訓、等干部繼續(xù)教育，提高干部的綜合素質；二是加強職工培訓，上半年有人參加技術等級培訓；三是我們結合后勤工作新特點和新任務向職工倡議，大力開展我是社會一員，做一個好公民、我是單位一員，做一個好職工、我是家庭一員，做一個好成員，以社會公德，職業(yè)道德，家庭美德為主題的教育活動。緊緊圍繞區(qū)政府八個模范的標準，倡導立足本職，愛崗敬業(yè)，使機關干部職工形成一個奮發(fā)向上的學習氛圍。

⒊廉潔自律。

從機關后勤管錢管物的特點和工作職能出發(fā)，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度做好本局機關各部門的反腐倡廉工作、召開班組長以上成員黨風廉政建設教育課、開展廉內助活動、組織黨風廉政建設知識測驗、與合作服務單位簽訂廉政協(xié)議書，使腐敗現(xiàn)象從源頭上得到有效控制。

⒋開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

為配合“三優(yōu)一滿意”工作有效的開展，我們以機關科室為單位開展爭創(chuàng)文明科室活動，各中心班組也積極開展崗位練兵爭優(yōu)活動。堅持每月以單位自查和局考核領導小組抽查相結合的方式，加強對政治學習、規(guī)范服務、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作檢查考核，受到良好的效果。

二、創(chuàng)優(yōu)勝，以提供滿意服務為目標

今年是市政府提出開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)勝達標活動年。年初以來，我們始終以“三優(yōu)一滿意”的標準衡量機關后勤工作，機關后勤各部門根據自身的工作特色構建新的管理服務體系，保證機關后勤各項工作的正常動轉。

⒈認真履行管理職能。

一是我們在原有規(guī)章的基礎上，進一步完善各項制度，修訂了機關公務車輛報廢、更新、新增實施細則，后勤服務質量考核標準，制訂了國家公務員考核實施細則；二是做好經費口各部門人員的工資福利、人事調動、職務晉升，養(yǎng)老保險、目標管理考核及離退休人員、合同制工人工資福利等組織人事管理工作；三是加強財務管理，對個經費口實施經費包干制，根據年度預算總額按月劃撥，實行超支不補，節(jié)約留用的原則，嚴格財務審批制度，完善財務電算化硬件系統(tǒng)管理，實現(xiàn)數(shù)據管理規(guī)范化；四是監(jiān)督檢查，根據上半年度黨風廉政建設牽頭單位工作步驟，我們會同區(qū)財政局、紀監(jiān)委組成聯(lián)合調研組，對全區(qū)鎮(zhèn)和行政局行機關公務用車、機關干部通信工具職務消費貨幣情況進行檢查，清退超編、超標車輛輛，對通信費用違反規(guī)定報銷的得到及時糾正；五是國有資產管理，同時為區(qū)建造萬平方米左右的便民服務中心提出方案及前期準備工作，做好非經營性國有資產管理，調配好相關辦公用房，對全區(qū)機關辦公用房進一步調研和模底，并提高調整方案，給區(qū)領導為政府集中辦公提供決策依據，嚴格裝修工程資金審計。

⒉提升服務質量。

一是針對區(qū)政府第次常務會議《關于區(qū)機關公務員實行免費工作午餐的意見》的決定，我們及

第2篇 2023年上半年工商行政管理局紀檢監(jiān)察工作總結范文

××市工商局紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢監(jiān)察和××市紀委的統(tǒng)一要求下，緊緊圍繞市局中心工作，狠抓紀檢監(jiān)察工作任務目標管理，與時俱進，求真務實，在落實上下功夫，取得了一些成績。

一、認真落實黨風廉政建設責任制，反腐倡廉領導體制和工作機制進一步鞏固深化

局黨組高度重視黨風廉政建設，把反腐倡廉放到十分重要的位置，做到了年初有部署、年中有檢查、年度有考核。

一是年初及時召開全市工商系統(tǒng)黨風廉政工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹中紀委三次全會，省紀委八屆四次全會和省工商局黨風廉政工作會議精神，對全系統(tǒng)____年反腐倡廉工作進行安排部署。同時，市局黨組書記，局長××與各縣市工商局“一把手”簽訂了責任狀，把反腐倡廉工作任務落實到各級責任主體，使黨風廉政建設工作的責任更明確，落實起來更有力度。

二是局黨組按照“一把手負總責、班子成員分工負責”的原則，明確工作任務，認真履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，并定期通過黨組會、黨組擴大會和局長辦公會等方式．認真聽取黨風廉政建設責任制工作匯報，研究解決存在的問題。

三是印發(fā)了《××市工商局____年反腐倡廉主要工作任務分工》，將今年的反腐倡廉工作任務細化成八大項__小項，分解落實到每位領導的頭上和每一個職能崗位上，并提出了落實的具體措施。各縣市區(qū)工商局都按照市局的要求，都將黨風廉政建設建設目標任務分解落實到人頭，有的還結合自己的實際，制定了黨風廉政建設的配套制度，從而明確責任追究的程序，加大了責任追究工作的力度。

四是制定了____年全市工商系統(tǒng)黨風廉政建設和糾風工作要點。為認真落實各級紀檢監(jiān)察的有關精神，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，確實為優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境保駕護航，年初，市局制定了《____年全市工商系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》。工作要點緊緊圍繞領導干部作風建設、加強黨風廉政教育、強化領導干部廉潔自律、建立健全監(jiān)督制約機制、嚴格落實黨風廉政建設責任制等_個方面的重點，提出具體貫徹落實的意見和建議，并將這些要點納入年終目標任務考核，為從源頭上預反腐敗提供了依據和標準。

五是加強黨風廉政建設責任制工作的檢查。各單位都能按照落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作德要求，每年開展兩次檢查。每年年底，結合領導干部年度考核，局黨組都要召開專題會議，聽取了各縣市局、區(qū)分局落實黨風廉政建設責任制情況匯報，對各單位落實黨風廉政建設責任制情況特別是懲防體系建設工作的落實情況進行全面考核。全市各級工商機關本著“自查為主，注重平時，突出重點，督促落實”的原則，強化對貫徹落實責任制工作情況的監(jiān)督考核，嚴格實施責任追究。

二、認真開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育活動。

根據市紀委、市委組織部、市委宣傳部和市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室的統(tǒng)一部署和要求，我局于_月中旬開始至_月中旬開展了為期兩個月的“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育活動，圓滿完成了活動規(guī)定的內容。一是市局及時成立了主題教育活動領導小組，制定了《××市工商局關于開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育的實施方案》。二是把握主題教育活動主要內容，突出工作重點，狠抓了黨組中心組學習；主要領導上黨課；開展一次警示教育；召開一次民主生活會。三是通過分層次召開座談會、發(fā)放征求意見函、設置意見箱、公布熱線電話等形式廣泛征求意見，聯(lián)系實際，深入開展查擺談心，認真剖析存在問題，多渠道收集意見，市局黨組共征求到__條意見和建議，歸納整理后向機關全體人員進行了及時的反饋。通過開展主題教育活動，使各級領導干部和廣大黨員，增強了宗旨觀念，提高了實踐能力，強化了責任意識，增強了紀律觀念。234

一、深入學習貫徹《政府信息公開條例》 組織干部職工認真學習《中華人民共和國國政府信息公開條例》，對政府信息公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序，監(jiān)督和保障等有了明確的了解，增強了對《條例》重要意義的認識和貫徹落實《條例》...

時光荏苒，20__年即將過去，新的一年將要到來?；厥走^去的一年，內心不禁感慨萬千雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

鎮(zhèn)__年糾風工作年終小結今年，我鎮(zhèn)按照構建社會主義和諧社會，全域建設中國幸福家園的要求，以鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標，按照執(zhí)政為...

一、狠抓理論學習，不斷提高自身素質首先進市加強了對政治理論的學習，認真學習了黨的__大、______同志作的《全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告，學習了__屆三中全會《決定》內容，學習了三個代表重要思想，學習...

____年____月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過一點相關工作的經驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏...

行政部是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，也是各職能部門之間聯(lián)系的紐帶，起著溝通上下，協(xié)調左右，聯(lián)系各方，照應內外的作用。一年來，行政部全體同志在校領導的關心指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，充分發(fā)揮團隊精...

__年，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身...

第3篇 區(qū)安全生產監(jiān)督管理局上半年工作總結暨下半年工作安排

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下區(qū)安全生產監(jiān)督管理局加強了對全區(qū)安全生產的綜合管理，進一步落實了各級的安全生產責任，年初以安委會1號文件下發(fā)了全區(qū)全年安全工作要點，并與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街簽署了安全目標責任狀，明確了全年的安全工作重點和各級職責，層層分解指標，層層落實責任，使全區(qū)安全生產監(jiān)管工作目標明確、責任明確、工作重點明確，同時分階段的抓了專項治理工作。

一、節(jié)日期間重點抓好煙花爆竹專項治理工作。按省、市文件的要求，對全區(qū)臨時零售###個業(yè)戶的經營責任人進行了安全知識培訓，并經考試合格后發(fā)放了臨時經營許可證。規(guī)范了煙花爆竹的經營秩序，并對轄區(qū)內###戶單位的儲存?zhèn)}庫進行了檢查，由于兩戶單位不具備基本安全條件，現(xiàn)已全部搬遷，排除了兩大隱患。

二、對轄區(qū)內人員密集場所組織公安、消防等相關部門進行專項檢查。

重點對較大的商場、飯店、旅館的供熱、供電系統(tǒng)、疏散通道等關鍵部位進行了嚴格排查，對存在問題的單位限期整改，落實責任和措施，及時排除了各類事故隱患，保證了全區(qū)在節(jié)日期間生產、生活安全。

三、繼續(xù)開展危險化學品安全專項整治工作。對轄區(qū)內##戶加油站進行了全面認真的排查。##戶加油站共存在各類不同隱患84處，對存在問題的單位分別下達了整改指令書和處罰告知書，目前正在整改過程中。

四、吸取礦難的教訓，組織相關部門在全區(qū)開展安全大檢查。分別組成教育、衛(wèi)生、消防安全、非煤礦山、危險化學品五個專項檢查組進行檢查，對各個組檢查出的問題分別落實責任，落實整改措施進行整改，到六月底，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)存在的問題基本整改完畢，其它幾個單項檢查查出問題的目前正在整改過程中。

五、組織全國第四個安全活動月活動。召開了專題會議并下發(fā)了安全活動月活動方案，全面布置了全區(qū)安全活動月工作。按市政府要求，6月12日在###組織了宣傳咨詢活動，全區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街、教育、衛(wèi)生、勞動、建設、交警、公安、消防等部門參加了宣傳咨詢活動。為提高全民安全生產意識營造了關愛生命、關注安全的氛圍。

在活動月期間組織了全區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街安全監(jiān)管人員進行業(yè)務培訓，進一步提高監(jiān)管人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。

六、加強安全生產監(jiān)督管理基礎工作，建立全區(qū)安全生產監(jiān)管數(shù)據庫，分轄區(qū)統(tǒng)計轄區(qū)內生產經營單位的基本情況，分行業(yè)建立企業(yè)檔案。?；⒎敲?、較大規(guī)模企業(yè)在局里建立檔案，為全區(qū)下步規(guī)范化管理奠定了堅實基礎。

第4篇 水庫管理局上半年工作總結

今年上半年，__水庫管理局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會、省委七屆六次全會和市委一屆八次全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照《市政府部門2023年度重點工作目標任務》和《機關作風建設目標責任書》的要求，著力進一步推進水管體制改革，做好水庫水資源保護工作，加大安全生產力度，積極探索水利工程經營管理的新路子，切實抓好灌區(qū)自流灌溉工程掃尾等工作，各項工作成效明顯，為實現(xiàn)全年的工作目標任務打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將上半年以來的工作總結如下：一、黨建工作 （一）穩(wěn)步推進“云嶺先鋒”工程，基層黨組織建設成效明顯。 年初，局黨委根據市直工委黨建“五好”、“五帶頭”目標責任書的要求，結合管理局實際，擬訂并簽定了管理局黨建“五好”目標責任書，落實局黨委負責人帶頭抓黨建的責任制，一級抓好一級，一級帶動一級，一直抓到支部，抓到黨員。一是針對支部班子成員的不同情況，局黨委以會帶訓，組織支部班子成員進行綜合素質方面的學習培訓，提高黨員干部業(yè)務知識水平和管理能力。二是在黨員隊伍建設方面，認真把好“入口”，保證發(fā)展黨員的質量，上半年發(fā)展了3名黨員。三是調整充實了支部班子。針對老干支部黨員居住地分散和身體健康狀況，局黨委在充分調研的基礎上，調整充實了老干支部班子，加強和改進黨的基層組織建設，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （二）基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。 在今年的2月10日，__水庫山林失火，第二黨支部迅速組織在官壩沖值班的黨員青年11人，第一時間趕到失火現(xiàn)場，配合有關部門與烈火博斗，先后從水上運送救火人員120余人次，通過6小時激烈奮戰(zhàn)，終于將大火撲滅，杜絕山火蔓延，撲火面積達2000余畝。在昭魯旱災區(qū)的抗旱工作中，為確保灌區(qū)農民春種滿栽滿插，管理局62名職工就有55名黨員戰(zhàn)斗在抗旱第一線，占全局黨員總數(shù)的88%，沒有一人叫苦叫累。職工張崇榮同志連續(xù)15天吃住在魯?shù)榭购登把?，開著被魯?shù)槔习傩辗Q之為“救命水”的10噸裝的送水車，頻繁往返于桃源鄉(xiāng)和文屏鎮(zhèn)，使災區(qū)快枯萎的94萬多株煙苗“喝”上了“救命水”。灌區(qū)管理處的10名黨員干部職工先后組織打撈了渠道內的浪渣30多噸，確保了干渠運行安全，保證了抗旱用水及時流到旱區(qū)。（三）以提高素質，增強黨性為目的，黨員的教育管理工作明顯提高。 黨委以加強理論學習為主導，進一步完善了學習制度，出臺了干部教育管理規(guī)定，建立了每月每人讀1本書、一年讀12本書的學習制度。采取以自學和輔導相結合的方式，對“三個代表”、十六屆四中全會等黨的政策理論和法律類、經濟類的知識進行必要的學習，了解掌握黨的基礎理論，進一步加深了對黨員權利和義務的理解，基礎理論水平明顯提高。[出自-]（四）加強黨風廉政建設和反腐敗工作。 一是落實黨風廉政建設責任制，貫徹“一把手”負總責和班子成員一崗雙責制。“一把手”和班子成員簽訂了黨風廉政建設責任制，班子成員和所分管的部門負責人簽訂了責任制，層層落實，加強監(jiān)督管理。二是以召開會議的形式，貫徹傳達學習中央有關文件精神，重點抓好“三個處分條例”的貫徹學習。按照中央、省、市的通知精神，組織全局黨員干部認真學習胡錦濤同志關于“嚴肅查處黨員干部參加賭博行為”的重要批示精神，并多次以支部會或黨員大會以及下發(fā)通知的形式在全局職工中反復強調禁止參與賭博違法活動，并將其與年終績效掛鉤。通過在支部會和黨員大會上的貫徹落實，在黨員干部中做到警鐘長鳴。截今為止，沒有違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。（五）黨員先進性教育活動收到明顯成效。 今年1月11日，__水庫管理局黨委在認真準備的基礎上，及時啟動了先進性教育活動，收到了明顯的成效。一是黨員思想覺悟明顯提高。廣大黨員干部在工作中都能自我加壓，自我完善，自我提高，自覺用“三個代表”的要求和黨的十六大精神指導工作實踐。工作任勞任怨，加班不計報酬，改變了以往在工作中只講價錢，不講奉獻的現(xiàn)象。二是黨員干部政治理論水平明顯提升。在活動開展前，由于忙于工程建設，學習抓得少且流于形式，導致黨員干部不愛看書看報，開會不發(fā)言、不敢發(fā)言?；顒娱_展后，使黨員干部了解掌握了黨的基礎理論，進一步加深對黨員權利和義務的理解，基礎理論水平普遍有明顯提高，發(fā)言積極勇躍。從上交的19個人心得體會看，對先教活動的認識和理解有一定的深度和廣度。三是組織紀律明顯加強。從教育活動開始，局黨委就要求每個黨員從現(xiàn)在做起、從我做起，用黨員的先進性要求自己，職工工作紀律井然有序，時間觀念明顯增強，每天8：30分各處室都能按時上班，遲到、早退現(xiàn)象不再發(fā)生。四是工作作風明顯改變。通過開展教育活動，管理局職工之間、上下級之間、部門之間在工作中相互理解、相互支持、密切配合，消除了以往工作推諉、各吹各打的現(xiàn)象。五是服務意識明顯增強。為了保障昭陽區(qū)果農今年能夠增收，灌區(qū)管理處打破了原制定的供水計劃，調配1000多萬方水保障供給。為了讓老百姓用上放心水、安全水，管理局安排相關處室，先后組織人力對南北干渠進行巡堤、清淤、除障。共計清淤15公里，除障35米。六是各項工作有了新起色。原來有少數(shù)同志擔心開展先教活動會不會影響工作？通過開展活動的實踐證明，開展先教活動加快了工作節(jié)奏、提高了工作效率。管理局正在進行的灌區(qū)工程掃尾工作竣工驗收準備，工程時間跨度大、按規(guī)范準備內容多，涉及管理局各部門、昭魯兩縣（區(qū)）和30余家施工單位及市直有關部門，開展先教活動后，全局職工加班加點，工作成果明顯。管理局組建的__水利工程網站，內容覆蓋整個水庫工程建設管理的方方面面，第一批進站的資料達80萬字左右，辦公室牽頭有關部門不分節(jié)假日，收集、整理、制作，黨員干部沒有一個叫苦叫累。通過努力，網站已于5月20日開通。為了更好地做好水庫水資源的保護工作，局領導帶領相關工作人員，不分節(jié)假日，不分晴雨天，深入水庫徑流區(qū)搞調研，調查了解徑流區(qū)水資源保護中存在的問題，為配合市人大做好立法前期工作作出了應有的貢獻。二、業(yè)務工作（一）灌區(qū)一期工程收尾工作進展順利。 年初以來,局黨委通過周密部署、科學安排、精心組織、責任到人、具體到事、緊鑼鳴鼓，完成了以下幾項工作： 1、全面啟動了__水庫灌區(qū)一期工程驗收資料準備工作。為抓好一期工程的收尾工作，__水庫管理局成立了__灌區(qū)工程驗收資料撰寫工作組，下設資料編審、綜合管理、技術、施工、質量、運行、監(jiān)理、資產管理8個專業(yè)組，明確了各組的工作職責和14個竣工驗收的重要材料撰寫責任人及22個竣工驗收應準備的備查材料撰寫責任。根據目標任務，已完成《初步驗收工作報告》、《驗收鑒定書》、《灌區(qū)工程檔案資料自檢報告》、《灌區(qū)工程建設大事記》、《工程建設征地補償及移民安置工作報告》等初稿的編撰工作。 2、工程檔案資料整理基本就緒。到目前為止，整理了2001年以來的文書檔案25卷251件，灌區(qū)工程檔案821卷2150件，圖紙2425張。其中招投標書108件435份，施工合同文件15件42份，施工管理報告50件614份，竣工報告36件104份，監(jiān)理報告53件112份，結算報告45件92份，單元工程質量評定138件760份，初設圖16件272份，技施圖47件540份，竣工圖93件1613份。接待借閱檔案139人次。在市檔案局的指導下，完成了灌區(qū)工程檔案的自檢工作。 3、灌區(qū)合同工程結算進展順利。年初以來，已完成管理局直管的合同工程22個；魯?shù)榭h27個合同工程項目中的26個已進入審計程序，1個尚在辦理結算中；昭陽區(qū)46個合同工程結算已全部完成；配合市財政完成了20個合同工程的造價評審。 4、灌區(qū)固定資產界定工作進展順利。灌區(qū)工程用地是__灌區(qū)的固定資產，管理局在與相關部門多次匯報、協(xié)商的前提下，聘請了有關單位對灌區(qū)用地進行了勘測定界。目前，定界工作進展順利，外業(yè)定界、量測已基本結束。（二）積極探索灌區(qū)運行管理。 __灌區(qū)自1999年向昭魯農田供水以來，灌溉管理是粗放型“放大鍋水”到嘗試計劃調水，由行政長官調度到科學、規(guī)范調度，由水量浪費驚人到千方百計節(jié)約用水，經歷了幾年的摸索探討，逐步形成了現(xiàn)階段的一整套初步的灌溉管理制度和辦法，對促進灌區(qū)的節(jié)水、增產和經濟發(fā)展起到了一定的推進作用。 1、用水管理。一是嘗試了層層編制用水計劃的原則，由用水戶逐級上報年度、分期需水計劃，管理局根據氣象部門提供的中長期天氣預報，結合水庫歷年水文資料，對來、用水量趨勢預測分析，在滿足灌溉要求的前提下，考慮發(fā)電等其他部門的用水，編制年、月、旬用水計劃。在考慮計劃編制時，強調計劃用水、節(jié)約用水、科學用水，并充分發(fā)揮昭魯灌區(qū)內中小型水利設施和水管站的作用，做到各種水資源統(tǒng)一調配，合理利用。二是“按畝配水，計量收費，指標到區(qū)（縣），靈活調度”的原則。按昭魯灌區(qū)灌溉作物計劃種植面積和需水計劃、當年有效水量以及兼顧次年用水要求，統(tǒng)一制定水量分配計劃，管理局可視來、用水變化情況適時調整計劃。三是權利與義務相結合的原則。按照“誰受益、誰負擔”的原則，對渠系工程分級明確職責，凡沒有完成渠道工程維修任務或水費不能及時上繳的，按照比例扣減分配水量，直至停止供水（此項工作未真正實施，原因在于目前管理機制不順，實施有難度）。四是推行“供用水目標責任制”的原則。由供、用水單位就計劃用水、渠道計損、水費結算等方式簽訂目標責任制，按責任制雙方履行各自職責（此責任制初步方案也擬訂，待市政府召開管理工作會議討論通過后實施）。五是初步償試了嚴格按計劃調度的原則。按農作物不同生育期需水要求，用水高峰期長短，全年劃分三個較大的用水階段，即泡田插秧水、曬田后復水、水稻含苞抽穗高峰期用水。事先作出長計劃短安排，在計劃內，由昭魯兩縣（區(qū)）管理單位根據各自用水要求，向管理局提出供水流量、時間申請，管理局適時適量調度，保障水資源的合理利用。 2、灌溉調度。一是在灌溉調度中，灌區(qū)管理處全體人員經常深入基層調查研究，收集、整理、分析各種水雨情信息，并應用計算機技術，做好灌溉預報和灌溉水動態(tài)管理，不斷修正用水計劃，盡量保證供用水計劃與實際情況相符，避免水量浪費和確保渠道輸水安全。二是做好防汛調度工作，當渠道滿負荷運行時，是渠道防汛關鍵時刻，因而必須事先制定各干渠防汛調度方案，做到心中有數(shù)，有備無患，各干渠防汛調度方案由管理局批準后執(zhí)行。3、灌溉管理。一是管理局初步制定《__農灌供水調度程序》，各干渠管理所根據自己的工作內容，制定灌溉調度崗位責任制、灌溉管理制度等，各種制度落實到段、組、人，分工明確，各負其責，互相協(xié)作，獎懲分明。二是灌溉季節(jié)，局、處、所、段24小時全天候值班，交、接班要認真交接灌溉調度情況，下級要及時向上級匯報灌溉調度情況，發(fā)生差錯造成重大損失的要追究有關人員責任。三是水庫調度分中心認真觀測記錄水、雨情、流量等數(shù)據，并實行一日兩報制上報管理局統(tǒng)計分析。（三）灌區(qū)抗旱工作。 今年，44年一遇的大旱災情嚴重影響了昭魯兩縣（區(qū)）正常的春耕生產，使昭魯兩縣（區(qū)）人民的生產和生活受到了嚴重的威脅。為了確保昭魯兩縣（區(qū)）農業(yè)增產和農民增收，__水庫管理局黨委認真貫徹市委、市政府的指示精神，采取一系列措施，舉全局之力，投入到抗旱工作中，極大地緩解了灌區(qū)旱情，保障了灌區(qū)的農業(yè)生產和群眾生活用水，以實際行動來體現(xiàn)了市委、市政府對兩縣（區(qū)）人民的關心和支持。主要體現(xiàn)在： 1、黨委高度重視夯實抗旱基礎。一是切實加強領導。黨委書記、局長全面抓，分管副書記親自抓，黨委委員具體抓，相關領導“坐陣”抓，職能部門直接抓的“五抓”并舉合力，把向灌區(qū)供水保春耕作為人民群眾衡量__灌區(qū)工作滿意不滿意的一個重要標尺。二是堅持巡查維護。先后派出三批工作人員奮斗在灌區(qū)一線，安排黨員干部對南北干渠的關鍵渠系、洞口 “守陣”。同時，做好清淤除障和防盜等工作。已組織相關人員對南北干渠和魯?shù)榉指汕?13公里的渠系進行了巡查，巡堤530人次，行程4800公里；對4段影響通水的設施和渠系投入資金20多萬元進行了搶修，保障了灌區(qū)供水暢通無阻，確保了昭魯兩縣（區(qū)）用水不受影響。三是早字當先有備無患。去年12月1日至今年1月20日向永豐水庫調水300萬立方米，向蘇家院、樂居、永豐三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農田灌水200萬方。使昭陽區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5萬畝農田未受到旱災威脅，并緩解了旱情到來之前的用水沖突。四是深入灌區(qū)，調查研究。1—4月，管理局先后派出了六批工作人員，由黨員領導帶隊分別深入昭魯灌區(qū)范圍內的有關受益鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農業(yè)生產一線，主動聽取灌區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和老百姓用水供需情況，在調研的基礎上，制定了《灌區(qū)農灌供水調度程序》等11項制度，做到用水區(qū)域清楚、地塊清楚、面積清楚。為今年的放水工作在組織上、思想上、調度工作上做好了充分的準備，夯實了抗旱基礎。 2、科學管理和調度，合理安排利用有限水資源。年初，按照“保城市供水、保農灌用水”的原則，確定了春灌用水4000萬方，后備應急用水2000萬方。在旱情到來之初，管理局及時調整了調水重點，保證魯?shù)榭h和昭陽區(qū)的重災區(qū)。水庫供水調度實行24小時值班制，水情一日兩報制，抗旱救災實行水庫調度分中心、灌區(qū)管理處、南北干渠和領導小組五部電話長期開通制。灌區(qū)抗旱調水隨喊隨調，有效地緩解了昭魯兩縣（區(qū)）的旱情，受到廣大群眾的稱贊：“__水庫是昭魯兩縣（區(qū)）人民的民心工程”。在__水庫的保障下，擴大了栽種面積，灌區(qū)群眾十分滿意。據調水資料顯示，截至6月30日，__水庫已向昭陽灌區(qū)供水2792萬方，灌溉面積達20萬畝；向魯?shù)楣鄥^(qū)供水641萬方，灌溉面積達3萬畝。扎實有效的工作使昭魯兩縣（區(qū)）15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的旱情得到了最大限度的緩解，為兩縣（區(qū)）的抗旱保苗作出了巨大貢獻，挽回農民經濟損失8500萬元。同時，在干旱之年，__水庫向昭陽區(qū)城市生產生活供水720多萬方，保障了昭陽區(qū)城市居民的用水。（四）保護__水庫水資源的社會氛圍已初步形成。 今年以來，__水庫管理局把保護__水庫水資源作為昭通可持續(xù)發(fā)展的一項重要工作來抓，堅持保護水資源與先進性教育活動有機結合起來，把做好水庫水資源保護工作作為檢驗共產黨員先進性標準的尺度，多措并舉，內練基本功，外樹單位形象，確保了鄧先培市長__現(xiàn)場辦公會所作指示精神的落實。一是在原來調研的基礎上挑選5名精兵強將，由局長或副局長帶隊，先后10余次深入昭陽區(qū)大山包鄉(xiāng)、魯?shù)榭h龍樹鄉(xiāng)、永善縣碼口鄉(xiāng)等水庫徑流區(qū)的34個行政村、85戶農戶，了解水庫徑流區(qū)群眾的生產和生活方式。二是摸清徑流區(qū)、水庫周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)農戶的分布情況和影響水資源保護的原因，召開鄉(xiāng)級組織和農民參加的座談會7次。三是5次與徑流區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導召開會議，共同探討保護水資源治理污染的措施。四是在調研的基礎上草擬了“市政府__水庫水資源保護協(xié)調領導小組成員單位和辦公室工作職責”，為市政府當好參謀，為今年1月25日市政府召開“__水庫水資源保護協(xié)調領導小組”第一次會議，明確市直各部門今年水庫水資源保護目標任務夯實了基礎。目前，有13個政府職能部門提交了保護規(guī)劃方案，進入實施階段，工作進展順利。五是抓“共建文明村”活動，減少徑流區(qū)對水資源的人為污染。為改變村民的生產、生活習慣，提高村民的文明意識，減少徑流區(qū)群眾對生態(tài)的破壞和生產生活污水對水質的影響，管理局主動與水庫徑流區(qū)鄉(xiāng)、村、組開展了以保護水資源為主題的“共建文明村”活動。在經費緊缺的情況下擠出50萬元資金用于水庫水資源保護，第一期投入20萬元與市林業(yè)局、昭陽區(qū)、魯?shù)榭h共同在徑流區(qū)安排建設400口沼氣池，搞沼氣池示范點。目前，此項工程正在建設中。為了確保共建活動不走過場，卓有成效，管理局再次投入6萬元資金用于共建工作，并明確各處（室）直接與昭陽區(qū)的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園五個村掛鉤，幫助指導群眾建節(jié)能灶200口，使200戶群眾和1000余人直接受益。通過共建活動，帶來了以下幾個好處，一是幫助群眾解決了能源困難，降低對林地的.毀壞，節(jié)柴節(jié)能；二是既減少水土流失對水資源的污染，又提升了水庫周邊和徑流區(qū)的綠化覆蓋率；三是與當?shù)厝罕娊⒘斯餐瑏肀Ｗo好__水庫的和睦友善關系；四是傳播精神文明，改變徑流區(qū)群眾落后的生產生活方式,實現(xiàn)社會效益和水庫水資源保護雙豐收。通過以上措施，使水庫徑流區(qū)的群眾對水庫水資源的保護意識明顯增強；各級政府和各職能部門對__水庫水資源的保護已形成共識，并付諸于實際行動。一個關心__水庫水資源、愛護__水庫水資源的社會氛圍已初步形成。（五）狠抓安全生，強化防范措施。 1、強化責任意識，確保了水庫安全運行。一是堅持水庫大壩24小時值班守衛(wèi)；二是編制蓄水渡汛計劃以及防洪應急預案；三是分別對閘門、卷揚機、液壓啟閉機、備用電源柴油發(fā)電機組以及水情測報系統(tǒng)等設備進行全面的檢查維護，并通過4月28日的汛前檢查，保障了設備隨時處于良好的工作狀態(tài)；四是汛期堅持24小時輪流值班制度，水情實行一日兩報制；五是制定和完善了《安全檢查制度》、《安全例會制度》、《情況報告制度》、《事故查處制度》；六是編制完成了《__水庫2023年渡汛及蓄水計劃》，并上報省防汛抗旱指揮部；七是重新修訂了《昭通__水庫管理局安全生產管理辦法》；八是實現(xiàn)了城市供水720萬立方米，電站供水19122.84萬立方米，農業(yè)灌溉供水3433萬立方米，合計供水23275.84萬立方米。 2、強化灌區(qū)運行管理，確保農灌供水安全。在管理局安全生產領導小組領導下，__灌區(qū)供水管理工作實行五級目標管理責任制。灌區(qū)管理處處長為灌區(qū)安全供水第一責任人，南北干渠管理所所長為干渠安全供水管理第一責任人，干渠安全監(jiān)督員為直接責任人，干渠管理員為分管段的安全責任人，護渠員為現(xiàn)場管理責任人。做到職責明確、認識到位、組織落實、調令暢通、人員落實、措施有力。確保了抗旱供水的安全，使灌區(qū)在大流量調水期未出現(xiàn)大的險情。同時，進一步增強防范意識，加大了安全檢查及對灌區(qū)干渠設施設備的保護力度，并實行干渠每日三查制，聘請了16名群眾護渠員，對重點隱患和重要設施實行24小時巡查和守護，對17條支渠29道閘門嚴格科學調水程序，確保了干渠供水的安全。（六）經營開發(fā)工作穩(wěn)步推進。 年初以來，管理局對水利工程經營項目作了積極的探索，立足于高起點、大手筆、創(chuàng)建“__”品牌，讓__走出去，充分利用__水庫的資源優(yōu)勢合理開發(fā)，一是初擬了《__水庫、大山包自然保護區(qū)及昭通市總體旅游開發(fā)建議－云南省昭通市旅游可持續(xù)發(fā)展工作報告》及《__水庫生態(tài)旅游度假區(qū)規(guī)劃項目建議書》。二是對水庫廠壩區(qū)經營開發(fā)作了框架性的規(guī)劃。由國家科技部中歐環(huán)境管理項目辦公室資助，管理局與市科技局共同邀請國際旅游組織專家克里斯汀博士、北京大學博士生導師蔡運龍、北京林業(yè)大學張茵博士三位專家擬作__水庫大型生態(tài)旅游規(guī)劃。目前，該生態(tài)旅游規(guī)劃框架已經形成。三是完善了供水計量設施，嚴格執(zhí)行供水調度計劃，確保經營項目發(fā)揮最大效益。（七）資金管理大膽償試。 年初，我們建立建全了各項資金管理規(guī)章制度，加強了財務基礎工作的管理，做到了合理調配使用資金，確保了全局各項工作的正常開展。資金管理工作按財政預算模式，積極推進部門預算編制制度改革。一是擬訂改革的初步方案。征求有關處室意見，在此基礎上，完善改革方案，逐步推開。如水庫管理處和機關后勤事務管理以及職工食堂，我們采用目標責任承包制，將管理經費按工作內容和工作任務進行預算，考核后核發(fā)到部門。二是加強預算內外資金管理。進一步深化預算內外資金收支兩條線，統(tǒng)籌安排預算內外財力，為部門預算編制奠定良好基礎。年初，依據管理局工作計劃，按工作項目作出支出和收入預算，緊縮支出，節(jié)約有限的資金擴大再生產。（八）深化機關管理，建立和完善各項規(guī)章制度，積極探索與改革相適應的激勵機制。 一是已建立了工程運行管理、技術管理、財務管理、技術資料檔案管理、公文管理、職工教育培訓、年終績效考核辦法等8類50余項的規(guī)章制度。二是在充實完善在現(xiàn)有規(guī)章制度的同時，按照以人為本的指導思想，正在研究部門和職工個人工作實績與考核辦法，突破現(xiàn)行的、抽象的“德、能、勤、績”的考核標準，把個人工作實績與績效分配掛勾，逐步實現(xiàn)按勞分配和按生產要素分配相結合的工資分配制度，以此來最大限度地調動職工的主觀能動性，該方案可望在8月底前出臺實施。三是強化目標管理，狠抓工作實效。年初，我們按照市政府目標責任書的要求，將管理局職能范圍內的各項工作進行細化，責任落實到個人。同時將今年管理局擬辦的八項工作任務的責任落實到分管局領導、相關處室，把工作業(yè)績與年終目標獎掛鉤，并由局長與各處室分別簽訂了2023年工作目標責任書。四是物業(yè)管理推行市場化，走以收養(yǎng)支的道路。管理局職工住宅區(qū)，經局辦公會議研究，決定走市場化管理，實行以收養(yǎng)支。目前，小區(qū)物業(yè)管理方案已初步形成，先后兩次發(fā)到職工中征求意見，有望8月底前通過審定后出臺實施。（九）加大對外宣傳力度，進一步擴大__水利工程對外知名度。 為進一步搞好__水庫管理局的對外宣傳工作，提高__水庫工程對外的知名度，組建了“__水利網站”，在昭通日報上舉辦了“水文化”征文欄目活動，成立了宣傳報道組，并建立了信息網絡機制，要求宣傳組成員每月不得少于兩篇通訊報道，將宣傳重點放在水資源保護的重大實事和旅游開發(fā)及農灌供水工作等方面。此外，定期組織報道組成員學習交流，并專門編發(fā)了《__水庫簡報》26期，定期報道各處室開展工作的情況，成為報道組成員交流工作和對外宣傳的窗口。據統(tǒng)計，上半年我局對外宣傳與往年同期相比成效顯著，共有40余篇稿件、信息在縣、市級以上單位刊物和市級以上新聞媒體發(fā)表，信息采用率在市直70個單位中排列第13名。其中被《市委先進性教育活動簡報》采用了5條，市委辦采用6條，政府辦采用11條；昭通日報1、云南日報、省水利廳1條；電視新聞5條、昭通電臺2條、記者專訪。三、存在問題（一）灌區(qū)工程運行機制還不成熟。 __水庫灌區(qū)工程分級管理的任務明確了，昭魯兩縣（區(qū)）和管理局內部的管理機構以及管理人員落實了，并初步擬定了一些管理辦法。但由于灌區(qū)管理的范圍比較廣，涉及昭魯兩縣（區(qū)）的14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加之灌區(qū)管理還是一個新課題，對管理好大型灌區(qū)還缺乏一定的管理經驗。目前，正組織力量探索研究灌區(qū)運行管理的有效辦法，近期提請市政府召開灌區(qū)管理工作會。（二）農灌供水難以收取。 __水庫從1999年開始向灌區(qū)農田供水，每年的供水量從幾百萬方增加到幾千萬方，但水費卻難以收取。不能收取水費的原因，既有主觀方面的因素，也有客觀方面的因素。主觀方面主要是多年來的“福利水”，使一些基層干部和農戶的水商品意識淡薄，一些人根本就沒有水商品意識。另外，在水費收繳上還沒形成很好的機制?？陀^方面，一是昭通的經濟發(fā)展滯后，貧困面較大，貧困農戶較多，有些農戶連基本的生活用品都買不起。二是投入大，產出小，農產品的收入效益低。盡管政府采取了調整農村產業(yè)結構，不斷擴大科技成果在農業(yè)方面的利用等政策手段，但由于受昭通的自然氣候、土質條件、地理位置等客觀因素的限制，一時還難以提高農產品的收入效益。（三）內部管理的激勵機制有待于進一步加強和完善。 人事制度改革后，我們已建立了相應的內部管理機制。但是用科學發(fā)展的觀點，用市場經濟的要求，用單位自收自支的管理體制來衡量，所建立的機制還有待進一步加強和完善。比如，對干部職工工作實績的認可，對部門工作任務的考核還需建立起科學的、定量的考核標準，在激勵檔次上還需合理拉開差距。四、下半年工作計劃（ 一）抓目標責任制管理和年初確定的目標任務。 （二）積極推進灌區(qū)分級管理，理順灌區(qū)管理關系。 （三）完成灌區(qū)一期工程竣工驗收有關準備工作，爭取年底前提請省水利廳組織驗收。 （四）積極配合完成工程項目審計工作，力爭8月底前審計完畢。 （五）在8月底前完成水管體制改革的相關工作，并通過9月份省水利廳組織的驗收。 （六）完成工程檔案資料的收集、整理、歸檔工作，力爭10月份前提請省水利廳和省檔案局組織驗收。 （七）加快經營開發(fā)步伐，力爭啟動1—2個有市場的項目。 （八）繼續(xù)深化人事制度改革，建立按勞分配和按生產要素分配相結合的工資分配制度，8月底前完成崗位績效的分配制度。

第5篇 區(qū)管理局2023年半年工作總結及下上半年計劃

在區(qū)委區(qū)、政府的正確領導下，在上級部門的關懷指導下，全區(qū)__系統(tǒng)干部職工，按照市局全年工作安排以及全區(qū)煤礦__年總體規(guī)劃，經過共同努力，圓滿完成了工作任務，上半年全區(qū)煤礦未發(fā)生各類生產安全事故，各項安全工作保持了持續(xù)平穩(wěn)的態(tài)勢?，F(xiàn)將上半年工作總結下半年工作計劃

__年上半年工作總結

一、__年上半年主要工作

（一）明確任務、強化責任、狠抓落實

為了確保全年安全工作目標的順利實現(xiàn)，使安全生產工作能夠充分落實到位，更有效的落實安全生產責任制，明確職責，分清責任，是加強煤礦安全生產的關鍵。我局按照市、區(qū)下達的安全生產目標任務，將目標任務分解細劃，逐級分解到各鎮(zhèn)（街辦）、各煤礦，分解到基層落實到人，并督促各鎮(zhèn)（街辦）與煤礦企業(yè)，煤礦企業(yè)與班組、職工層層簽訂安全目標責任書，做到了安全工作層層落實，責任到人。全區(qū)煤礦企業(yè)簽定安全生產責任書2800余份，簽訂率為100%。督促各礦辦、各礦重新修訂完善了各項規(guī)章制度和安全生產責任制，特別是按照國務院446號令《關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定補充完善了隱患排查、治理、報告制度，設備檢修計劃，礦長下井副礦長跟班制度，合理編制了井下勞動定員。同時經常不斷的進行監(jiān)督檢查、批評教育，使各礦辦、各煤礦，目標明確、責任明確，各項安全責任及各項規(guī)章制度得到了更好的貫徹和落實。

（二）強化安全生產教育培訓，提高全員安全素質

按照上級有關要求以及全區(qū)煤礦實際，大力培育煤礦安全文化，增強職工安全意識思路，制定了全年安全教育培訓計劃，并采取分期分批、形式多樣的方法，抓了三類人員培訓、三級安全教育和全員培訓工作。舉辦了8期培訓班，對全區(qū)煤礦干部、職工組織進行了多次全面的安全意識強化培訓、素質教育、法律法規(guī)學習。培訓管理人員280余人，培訓特種作業(yè)人員800余人，培訓煤礦職工3700余人次。

（三）強化隊伍建設，加強安全監(jiān)督檢查我局從制度的執(zhí)行以及工作、學習、生活等多方面對全體工作人員從嚴要求，按照國家規(guī)定依法行政、嚴格執(zhí)法、秉公辦事，同時對各鎮(zhèn)（街辦）礦辦工作開展情況、駐礦安全監(jiān)督員工作情況進行監(jiān)督指導，并組織進行互相交流學習，提高執(zhí)法人員的業(yè)務技術素質和政策理論水平，確保了執(zhí)法檢查的公正、公開和合理。

2、制定了安全檢查報告制度，建立了對檢查人員執(zhí)法工作進行監(jiān)控的監(jiān)督約束機制，要求執(zhí)法人員對煤礦進行安全執(zhí)法檢查時，必須嚴格按照執(zhí)法檢查程序和國家、省、市有關法律、法規(guī)、規(guī)定進行檢查，不得放過任何安全隱患，不能屁護任何存在隱患的煤礦也不能刁難任何安全生產管理工作搞的好的煤礦，而是依事實為依據依法辦事，公開透明。

3、堅持日常檢查、突查和重點防范相結合，并積極配合省、市以及上級有關部門對我區(qū)煤礦安全工作進行的各種檢查。強化煤礦安全生產監(jiān)督檢查工作，對重點礦井、重點地區(qū)實行重點監(jiān)控，全面準確、及時掌握礦井安全生產狀況，確保全面穩(wěn)定。特別是國務院446號令《關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》及山西省人民政府《關于嚴厲打擊非法違法煤礦有效遏制重特大事故的決定》實施以來，我局對非法、違法煤礦，違章生產行為，加大了監(jiān)督檢查和處罰力度，嚴格按照規(guī)定依法懲處。下達限期整改意見書80余份，強制停產、停工指令50余份，采取加封上鎖等強制措施90礦次，采取斷電措施3礦次。通過扎實的工作、嚴格執(zhí)法，規(guī)范了煤礦依法辦礦和生產行為。

（四）高標準嚴要求搞好煤礦隱患排查治理工作

第6篇 2023年上半年某區(qū)機關事務管理局黨組工作總結和下半年工作計劃

劃分層次，對重點部位提高服務水平和要求，租擺植物1000余盆。

四是做好房屋維修改造工作。按照要求對區(qū)北部物流建材配送中心管委會辦公場所進行了維修改造，準備對龍泉山管委會辦公樓進行維修改造。積極做好機關大院及二辦公區(qū)的水電保障工作，共計維修1343次；積極配合電力、供水等部門做好大院的水電保障工作。

五是做好綜治內保工作。一是積極開展2023年成都市“無刑事案件”優(yōu)秀單位、消防先進單位、創(chuàng)建成都市平安單位的申報工作。榮獲了2023年度全市平安建設先進單位、2023年成都市“無刑事案件活動”優(yōu)秀單位等稱號。二是按時報送火災隱患排查整治情況月報表、內保情況、成都市矛盾糾紛排查調處情況統(tǒng)計表等工作信息，認真做好綜治內保和消防工作的基礎信息收集存檔工作，確保目標任務的完成。堅持每月定期消防巡查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，上半年共更換失效干粉滅火器31具。三是密切與區(qū)委政法委、區(qū)信訪局、區(qū)公安分局的工作聯(lián)系，積極配合做好區(qū)機關辦公區(qū)的綜治內保工作。截至目前，未發(fā)生一起治安事件。

六是規(guī)范公務車輛管理。一是完成了2023年全區(qū)公務用車定點保險、定點維修、定點加油輛工作，同時加強對中標企業(yè)的監(jiān)督管理。二是按程序新購車輛36輛，報廢車輛12輛，過戶7輛；辦理市委、市政府辦公區(qū)車輛通行證21個；為新成立的區(qū)北部物流建材配送中心管委會和龍泉山生態(tài)旅游綜合功能區(qū)管委會申請車輛編制2個，為區(qū)財政局增加車輛編制4個。按照領導要求集中采購8輛捷達工作用車，并配發(fā)給相關部門使用。三是將2023全區(qū)車輛報批、報廢等相關資料進行了清理，做好歸類建檔工作。四是按照中央、省、市要求，扎實開展黨政機關公務用車問題專項治理工作，認真做好公務車輛的統(tǒng)計匯總等工作，切實摸清全區(qū)公務用車底數(shù)，為下一階段工作打好基礎。

七是做好公共機構節(jié)能工作。一是做好全區(qū)機關單位能耗統(tǒng)計工作，對能耗數(shù)據進行分析，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出整改。二是認真學習中央、省、市公共機構節(jié)能工作相關政策文件，以《成都市青白江區(qū)低碳發(fā)展試驗區(qū)五年行動計劃（2023～2023年）》為指導，積極推進低碳機關建設工作。按照區(qū)低碳辦要求，結合我局實際制訂了2023年低碳項目改造計劃并逐步實施。三是通過開展低碳體驗活動、抵制商品過度包裝活動、廢舊燈管電池回收活動、懸掛宣傳標語、發(fā)放節(jié)能宣傳畫等形式，扎實開展2023年主題為“節(jié)能低碳新生活，公共機構做表率”的公共機構節(jié)能宣傳周活動。同時完成了環(huán)境管理體系的內審工作，做好環(huán)境管理體系日常管理，順利開展環(huán)境管理體系試運行工作；做好人防報警器管理工作；做好區(qū)機關集體戶口薄管理工作，建立使用登記制度，共辦理新增入戶6人、轉戶2人。

（三）推行政府采購，節(jié)約財政資金。

嚴格實施《政府采購法》和相關法律法規(guī)，區(qū)政府采購中心在人員少、工作量大的情況下，精心組織、廉潔高效，圓滿完成了第二屆國際櫻花節(jié)項目貨物、工程采購等重大項目的采購任務。作為區(qū)推進高性能纖維復合材料產業(yè)發(fā)展領導小組成員單位，積極負責高纖復材產品的招投標和推廣應用，促進我區(qū)的高纖復材產業(yè)發(fā)展。依法規(guī)范政府采購項目，所有政府采購信息均及時全部上網，連續(xù)五年保持了中心有效投訴為“零”的記錄，實現(xiàn)了采購單位和供應商的基本滿意。1-5月完成采購項目162項，采購預算金額9221.73萬元，實際采購金額8649.95萬元，節(jié)約金額571.78萬元，節(jié)約率6.20%。

四、存在的問題

我局在時間緊、任務重的情況下，在

2023年上半年某區(qū)機關事務管理局黨組工作總結和下半年工作計劃

區(qū)委、區(qū)政府：

按照區(qū)委、區(qū)政府要求，現(xiàn)將我局2023年上半年工作總結和下半年工作思路報告如下。

2023年上半年工作總結

2023年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省、市、區(qū)委會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，牢固樹立為大局服務、為機關服務、為領導服務的意識，立足于機關后勤管理規(guī)范化，后勤服務社會化，后勤保障法治化的工作實際，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，為推進“世界現(xiàn)代田園城市建設”和機關的正常有序高效運轉提供了有力保障，取得了明顯成效。

一、轉變觀念，狠抓作風，強化干部隊伍建設

加強班子建設。堅持廉潔、服務、節(jié)儉的原則，努力搞好機關事務管理工作。局領導班子加強政治理論學習，提高思想素質。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神以及省、市、區(qū)委工作會議精神；學習與業(yè)務相關的法律法規(guī)知識，學習建設“世界現(xiàn)代田園城市”、低碳經濟試驗區(qū)建設等政策理論。深化管理體制改革，健全財務、用房、用車、采購、接待等方面的管理制度，提高機關事務管理水平。

第7篇 ###區(qū)安全生產監(jiān)督管理局2023年上半年工作總結暨下半年工作安排

一、節(jié)日期間重點抓好煙花爆竹專項治理工作。按省、市文件的要求，對全區(qū)臨時零售###個業(yè)戶的經營責任人進行了安全知識培訓，并經考試合格后發(fā)放了臨時經營許可證。規(guī)范了煙花爆竹的經營秩序，并對轄區(qū)內###戶單位的儲存?zhèn)}庫進行了檢查，由于兩戶單位不具備基本安全條件，現(xiàn)已全部搬遷，排除了兩大隱患。

二、對轄區(qū)內人員密集場所組織公安、消防等相關部門進行專項檢查。

重點對較大的商場、飯店、旅館的供熱、供電系統(tǒng)、疏散通道等關鍵部位進行了嚴格排查，對存在問題的單位限期整改，落實責任和措施，及時排除了各類事故隱患，保證了全區(qū)在節(jié)日期間生產、生活安全。

三、繼續(xù)開展危險化學品安全專項整治工作。對轄區(qū)內##戶加油站進行了全面認真的排查。##戶加油站共存在各類不同隱患84處，對存在問題的單位分別下達了整改指令書和處罰告知書，目前正在整改過程中。

四、吸取#####礦難的教訓，組織相關部門在全區(qū)開展安全大檢查。分別組成教育、衛(wèi)生、消防安全、非煤礦山、危險化學品五個專項檢查組進行檢查，對各個組檢查出的問題分別落實責任，落實整改措施進行整改，到六月底，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)存在的問題基本整改完畢，其它幾個單項檢查查出問題的目前正在整改過程中。

五、組織全國第四個安全活動月活動。召開了專題會議并下發(fā)了安全活動月活動方案，全面布置了全區(qū)安全活動月工作。按市政府要求，6月12日在###組織了宣傳咨詢活動，全區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街、教育、衛(wèi)生、勞動、建設、交警、公安、消防等部門參加了宣傳咨詢活動。為提高全民安全生產意識營造了關愛生命、關注安全的氛圍。

在活動月期間組織了全區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街安全監(jiān)管人員進行業(yè)務培訓，進一步提高監(jiān)管人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。

六、加強安全生產監(jiān)督管理基礎工作，建立全區(qū)安全生產監(jiān)管數(shù)據庫，分轄區(qū)統(tǒng)計轄區(qū)內生產經營單位的基本情況，分行業(yè)建立企業(yè)檔案。?；⒎敲?、較大規(guī)模企業(yè)在局里建立檔案，為全區(qū)下步規(guī)范化管理奠定了堅實基礎。

下半年工作安排

一、推進安全文化建設。安全文化建設是安全監(jiān)管工作的根本，我區(qū)生產經營單位的管理人員、從業(yè)人員的安全培訓是我區(qū)安全監(jiān)管工作中一項十分重要的任務，我區(qū)民營經濟在全區(qū)占有相當大的比例，由于民營企業(yè)的基本管理工作薄弱，管理人員和從業(yè)人員的安全素質低下，在今后相當一段時間內，對企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的培訓是一項十分重要的任務。下半年的工作重點對規(guī)模工業(yè)的管理人員的培訓和對安全生產監(jiān)管人員的培訓。提高管理人員的管理水平，同時加強對特殊工種的管理，堅持持證上崗，提升全區(qū)安全生產監(jiān)管水平。

二、進一步落實安全生產責任。安全生產責任是安全生產的靈魂，落實各級安全生產責任是抓好全區(qū)安全生產的關鍵，下半年的工作重點是檢查各級安全生產責任的落實情況，加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街、各系統(tǒng)安全目標責任的考核，抓好生產經營單位安全責任的落實，使生產經營單位進一步明確安全生產的主體責任，認真履行安全生產的法定責任，確保在生產經營過程中從業(yè)人員身體安全和財產安全，防止各類事故的發(fā)生，營造全區(qū)良好健康的經濟發(fā)展環(huán)境。

三、加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度。運用法律武器對全區(qū)安全生產實施監(jiān)管，對那些在生產經營過程中無視國家法律、法規(guī)，無視從業(yè)人員身體健康的安全生產違法行為，加大處罰力度，進一步規(guī)范生產經營過程中安全生產針對夏季雷雨季節(jié)做好防雷電和防汛工作，加強對重點區(qū)域的監(jiān)控和監(jiān)督檢查。

第8篇 勞動就業(yè)管理局上半年工作總結

一、2023年上半年各項指標完成情況

截止6月末，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5514人，占年計劃6000人的92%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1771人，占年計劃2400人的74%，其中特困對象再就業(yè)732人，占年計劃1200人的61%；新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)159人，帶動就業(yè)1822人；組織勞務輸出3315人，占年計劃5400人的61%；在崗培訓1680人，占年計劃3000人的56%；創(chuàng)業(yè)培訓229人，培訓農村勞動力2650人，就業(yè)前培訓654人，再就業(yè)培訓625人；失業(yè)保險參保人數(shù)48200人，占年計劃47786人的101%；征收失業(yè)保險費260萬元，占年計劃495萬元的53%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內。

二、主要工作開展情況

（一）分解細化任務指標，落實各項工作目標責任

年初，我們在總結上年度工作的基礎上，著手提出本年度的工作思路。在上級下達今年業(yè)務工作任務后，即按照各項就業(yè)工作的特點和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場工作實際，配合人社局，合理分解指標到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動保障機構。同時，與就業(yè)局各業(yè)務股室簽訂了工作目標責任書，做到各項工作指標年有計劃、月有小結、季有考核，并把各項指標納入年終目標考核，層層落實責任，做到人人肩上有擔子，個個負起相應責任。

（二）宣傳落實政策，營造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍

1、開展“春風行動”活動，服務返鄉(xiāng)農民工。我局在今年春節(jié)前后開展以“七個一”為主要措施的“春風行動”，真情挽留外出農民工在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效緩解了我市企業(yè)用工難狀況?！捌邆€一”即送出一份致全市返鄉(xiāng)人員的慰問信、贈送一套就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、舉辦一場返鄉(xiāng)務工人員和用工單位就業(yè)對接座談會、組織一次參觀用工單位活動、舉行一場大型用工招聘會、集中開展一批促進返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動、發(fā)放一張中國移動電話充值卡。開展以“七個一”為主要內容的春風行動，是“送崗位、送信息、送培訓、送信心”的真實行動，是幫企業(yè)選人才，幫農民找工作的實在行動，使廣大農民享受到了家門口、個性化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。

2、開展就業(yè)援助服務，幫扶就業(yè)困難群體。今年，我局利用市政協(xié)組織的“四下鄉(xiāng)”和市委“三萬”活動契機開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導、送培訓信息、送困難補助”的“一走五送”就業(yè)援助活動，并使就業(yè)援助活動常態(tài)化?；顒悠陂g，我們共提供就業(yè)崗位200多個，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單、農村實用人才培訓資料和職業(yè)指導手冊3500余份。在直接服務于就業(yè)困難人員的公益性崗位上，我們組織了一次全面、徹底的清理核查，該進必進、該出必出，嚴格崗位管理。新開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安排就業(yè)困難群體，對現(xiàn)有公益崗位補貼實行全額及時發(fā)放，今年從元月到6月公益性崗位開發(fā)近210個。

3、落實再就業(yè)政策，確保各項優(yōu)惠政策落實到位。一是做好社保補貼發(fā)放前期準備工作，進行了初步摸底調查、測算，起草了今年社保補貼發(fā)放方案。二是本著應發(fā)盡發(fā)的原則，通過嚴格的身份審查，今年上半年，為650多名下崗失業(yè)職工辦理做好了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。下半年，按規(guī)定停止《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放，配合人力資源市場，啟用新的《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》。三是做好了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款相關工作。上半年，小額擔保貸款共發(fā)放28筆，計105萬元。在貸款回收方面，通過法律手段加大對已逾期小額擔保貸款催收力度，通過法院起訴催收已逾期小額擔保貸款3筆，計3.5萬元，有2筆貸款正在通過強行扣劃擔保人的工資進行強制回收。按時回收到期貸款12筆，計36萬元。

第9篇 2023年上半年高速公路管理局工會工作總結范文及下半年工作安排計劃

__年高速公路管理局工會上半年工作及下半年工作安排計劃

一、__年高速公路管理局工會上半年工作

本局工會在__年上半年工作中，本著以高速公路管理為中心，結合省交通工作會議精神要求，全面“十五”期間全省高速公路管理工作經驗，以“__”和__年的工作目標任務為主線，突出履行工會職能，關心職工生活，搞活職工文化活動為指導思想，將__年上半年工作

（一）深入貫徹全國總工會十四屆三次執(zhí)委會精神，加強職工思想政治工作。

組織分工會深入學習、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會精神，在實際工作中，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強自覺性和堅定性，注意多提高自身素質，創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作作風，使工會工作達到快、穩(wěn)、準、實上來，充分發(fā)揮工會特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯(lián)系群眾，多聽、多問、多了解職工生活、學習情況，統(tǒng)一廣大職工的思想，團結帶動廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中，把智慧和力量凝聚到完成__大確定的各項任務上來。

（二）開展群眾性健康活動，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。

為加強局機關職工防病、治病意識，保證職工身體健康，局工會于__年3月27至29日組織了局機關全體職工身體健康情況普查。并根據體檢報告結果，針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。

（三）以“一、二、三工程”建設為載體，隨時完成各級領導交辦的工作任務。

在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網宣傳文化建設情況及重大事情的通知、通報。

年初與辦公室、經營處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會”，聯(lián)歡會邀請了省高速公路公安局的各級領導。此次聯(lián)歡會采取了兩個單位中層以上干部互動形式自娛自樂，親自登臺獻藝，氣氛十分融洽，不僅達到了迎新春的目的，更加增進了兩個單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。

5月15至17日我局男、女乒乓球隊參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團體19支隊，女子團體11支隊，參賽人數(shù)約150人。經過3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠；男子、女子單打前三名全部包攬；男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝；女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風紅，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎，極大地推動了我局精神文明建設。

月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機關__年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團體76支隊，女子團體38支隊，參賽人數(shù)達380多人。經4天賽事，我局女子乒乓球隊榮獲團體冠軍；男子乒乓球隊榮獲團體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭艷、長吉處張旋、待分配曲風紅并列第五名；男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝

并列第五名，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進取的精神風貌。

（四）女工工作：

以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先、爭先活動，以“奮斗求解放，貢獻求地位”活動，要求新時期女性增強實現(xiàn)自我價值意識，注重典型的樹立與培養(yǎng)，以點帶面。三八節(jié)期間，長春處金梅、長余處張偉被省婦聯(lián)評為巾幗建功先進個人，極大的觸動了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。

（五）工會會費完成情況：

年內對工會會費進行了嚴格的審查及把關，及時上繳工會會費，上交費率達到100%。

（六）隨時完成上級工會交辦的各項工作任務。

如各項報表、各類答卷、各類捐款、各類活動及經費的贊助。

二、下半年工作安排

本著實事求是的原則，按照崗位責任制和工作目標的要求來完成工作。

（一）根據《中華人民共和國國工會法》第十五條規(guī)定，基層工會委員會每屆任期三年或者五年。我局工會__年12月8日成立，任期已滿，需進行換屆改選，并對已起草的《工會工作范圍》、《工會委員會規(guī)則》、《工會工作制度》、《職工代表大會條例實施細則》等規(guī)章制度按新一屆工會委員會要求進行修改和補充。

（二）創(chuàng)建“職工之家”活動，建議各分工會在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動，以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動中來，使“建家”活動在全局上下廣泛開展起來，并達到升級的要求。

（三）深入開展“溫心工程”，年末開展職工生活大檢查工作，對生活確實困難的職工進行經濟扶助，提供脫困條件，幫助早日擺脫生活窘境，切實為職工辦實事、辦好事，把黨的溫暖、領導的關懷送到群眾中去。把送溫暖活動落實到實處。

我們要以吉林高速文化建設為載體，大力推進高速公路精神文明建設、物質文明建設、政治文明建設，緊緊圍繞高管局“__”和“五個確?！惫ぷ髂繕碎_展工作，要進一步提高高速公路文化理念，充分發(fā)揮特長人員作用，以一帶十的原則，廣泛培養(yǎng)特長人才、普遍開展活動，真正的把“一二三工程”活躍起來。

__年，我所工會在所黨支部和廳工會領導下，圍繞黨的中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，不斷解放思想，理論聯(lián)系實際，以“做好工會工作，當群眾的貼心人”為抓手，創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型工會為載體，圓滿完成了各項工作任務。...

__年度，學校工會工作在上級工會和學校的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持學習和實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的__大和全總__大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

一年來，我會在縣委、縣政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的__大精神，以實踐科學發(fā)展觀，爭當山區(qū)縣工會工作排頭兵為目標，以發(fā)展和諧勞動關系、維護職工合法權益為主線，積極完成掛鉤扶貧、社會治安綜合...

一、健全企業(yè)民主，積極維護職工的合法利益 （一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手，在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理...

年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下，我院全體干部職工以黨的__屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“以病人為中心、以醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年和“兩好一滿意”活動，大力加強行業(yè)作...

尊敬的各位領導__年，我們學校工會在縣教育工會、中心學校工會及校委會的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工...

__地稅局工會根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權益的具體維護者，__地稅局工會以鮮明的職工代表者和維護者的身份，把維護職工合法權益作為基本職責來履行，不斷增強責任感和使命感，對生活困難職工和困難群體的權益給予有效的維護，充...

一、抓好組織街道建設工作 想方設法，克艱攻難，幫助指導本單位管轄企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。

第10篇 2023年高速公路管理局工會今年上半年工作總結及下半年工作安排計劃

__年高速公路管理局工會上半年工作及下半年工作安排計劃

一、__年高速公路管理局工會上半年工作

本局工會在__年上半年工作中，本著以高速公路管理為中心，結合省交通工作會議精神要求，全面“__”期間全省高速公路管理工作經驗，以“__”和__年的工作目標任務為主線，突出履行工會職能，關心職工生活，搞活職工文化活動為指導思想，將__年上半年工作

（一）深入貫徹全國總工會十四屆三次執(zhí)委會精神，加強職工思想政治工作。

組織分工會深入學習、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會精神，在實際工作中，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強自覺性和堅定性，注意多提高自身素質，創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作作風，使工會工作達到快、穩(wěn)、準、實上來，充分發(fā)揮工會特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯(lián)系群眾，多聽、多問、多了解職工生活、學習情況，統(tǒng)一廣大職工的思想，團結帶動廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中，把智慧和力量凝聚到完成__大確定的各項任務上來。

（二）開展群眾性健康活動，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。

為加強局機關職工防病、治病意識，保證職工身體健康，局工會于__年3月27至29日組織了局機關全體職工身體健康情況普查。并根據體檢報告結果，針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。

（三）以“一、二、三工程”建設為載體，隨時完成各級領導交辦的工作任務。

在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網宣傳文化建設情況及重大事情的通知、通報。

年初與辦公室、經營處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會”，聯(lián)歡會邀請了省高速公路公安局的各級領導。此次聯(lián)歡會采取了兩個單位中層以上干部互動形式自娛自樂，親自登臺獻藝，氣氛十分融洽，不僅達到了迎新春的目的，更加增進了兩個單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。

5月15至17日我局男、女乒乓球隊參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團體19支隊，女子團體11支隊，參賽人數(shù)約150人。經過3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠；男子、女子單打前三名全部包攬；男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝；女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風紅，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎，極大地推動了我局精神文明建設。

月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機關__年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團體76支隊，女子團體38支隊，參賽人數(shù)達380多人。經4天賽事，我局女子乒乓球隊榮獲團體冠軍；男子乒乓球隊榮獲團體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭艷、長吉處張旋、待分配曲風紅并列第五名；

男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝并列第五名，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進取的精神風貌。

（四）女工工作：

以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先、爭先活動，以“奮斗求解放，貢獻求地位”活動，要求新時期女性增強實現(xiàn)自我價值意識，注重典型的樹立與培養(yǎng)，以點帶面。三八節(jié)期間，長春處金梅、長余處張偉被省婦聯(lián)評為巾幗建功先進個人，極大的觸動了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。

（五）工會會費完成情況：

年內對工會會費進行了嚴格的審查及把關，及時上繳工會會費，上交費率達到100%。

（六）隨時完成上級工會交辦的各項工作任務。

如各項報表、各類答卷、各類捐款、各類活動及經費的贊助。

二、下半年工作安排

本著實事求是的原則，按照崗位責任制和工作目標的要求來完成工作。

（一）根據《中華人民共和國國工會法》第__條規(guī)定，基層工會委員會每屆任期三年或者五年。我局工會__年12月8日成立，任期已滿，需進行換屆改選，并對已起草的《工會工作范圍》、《工會委員會規(guī)則》、《工會工作制度》、《職工代表大會條例實施細則》等規(guī)章制度按新一屆工會委員會要求進行修改和補充。

（二）創(chuàng)建“職工之家”活動，建議各分工會在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動，以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動中來，使“建家”活動在全局上下廣泛開展起來，并達到升級的要求。

（三）深入開展“溫心工程”，年末開展職工生活大檢查工作，對生活確實困難的職工進行經濟扶助，提供脫困條件，幫助早日擺脫生活窘境，切實為職工辦實事、辦好事，把黨的溫暖、領導的關懷送到群眾中去。把送溫暖活動落實到實處。

我們要以吉林高速文化建設為載體，大力推進高速公路精神文明建設、物質文明建設、政治文明建設，緊緊圍繞高管局“__”和“五個確?！惫ぷ髂繕碎_展工作，要進一步提高高速公路文化理念，充分發(fā)揮特長人員作用，以一帶十的原則，廣泛培養(yǎng)特長人才、普遍開展活動，真正的把“一二三工程”活躍起來。

第11篇 食品藥品監(jiān)督管理局2023上半年工作總結

狂年以來，在縣委縣政府的正確領導下,在市食品藥品監(jiān)督管理局的指導下，我局一手抓食品藥品安全監(jiān)督管理，一手抓食品藥品監(jiān)管體制改革，做到了兩手抓、兩不誤、雙推進，以確保人民群眾飲食用藥安全為中心任務，不斷開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管工作新局面，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、機構改革順利完成，切實履行新職能

20××年12月25日，縣政府召開機構改革動員大會后，我局立即組織與劃轉人員談話，了解每個人的想法意愿，做好宣傳思想工作。26日召集全體職工開展業(yè)務法規(guī)培訓，當天宣布人員定員定崗，并全力以赴投入辦公場所落實和整治、辦公用具購置工作。30日，新的食品藥品安全委員會辦公室、食品藥品監(jiān)督管理局和自貢晨光科技園區(qū)、富世鎮(zhèn)、東湖鎮(zhèn)、永年鎮(zhèn)、趙化鎮(zhèn)監(jiān)管所掛牌成立，31日板橋鎮(zhèn)、代寺鎮(zhèn)、童寺鎮(zhèn)監(jiān)管所掛牌成立。在全市實現(xiàn)了職能率先整合、人員率先定員定崗、監(jiān)管力量率先培訓、率先全面掛牌運行。整個進程時間緊湊、安排有序不慌亂、環(huán)環(huán)相接不忙亂、干部職工思想穩(wěn)定，從20××年1月1日開始，全面投入到了確保食品藥品安全的艱巨戰(zhàn)斗中。局領導分別聯(lián)系1至2個監(jiān)管所，帶領相關股室人員協(xié)助基層所全面開展為期1個月的食品藥品化妝品生產經營消費各業(yè)態(tài)的調查摸底。全局監(jiān)管執(zhí)法人員在時間緊、任務重、人手少、監(jiān)管對象復雜的情況下，迎難而上，攻堅克難，創(chuàng)新局面，縣局6名領導結合當前在全省開展的食品藥品安全“亮劍行動”，明確分工、落實責任，分片區(qū)、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)率隊親臨一線，靠前指揮，督促指導，深入食品藥品生產經營企業(yè)開展節(jié)日期間的安全大檢查。

在全面調查的基礎上，扎實開展元旦春節(jié)食品藥品安全的“亮劍行動”。

二、加強學習，強化管理，著力提高監(jiān)管隊伍素質

(一)強化培訓，實行執(zhí)法人員培訓學習制度。

每月底我局集中全體執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓;不定期的派員參加省、市的培訓學習，回來的學員將整理學習內容，給全局職工傳達學習新知識，截至5月底我局共培訓學習5期，參加省徑培訓4期，參加市級培訓2期，通過培訓提高了全局干部的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。

(二)建章立制，規(guī)范行為，落實黨風廉政責任。

20××制定了我局年黨風廉政建設和反腐敗意見，明確了工作目標，完善機制，嚴格落實“一崗雙責”，同時進行了工作任務的分解，將“一案雙查”等32條任務分解到各責任領導、牽頭股室、協(xié)辦股室，實行目標管理、責任追究制。一是完善領導機構，形成了主要領導負總責，分管領導親自抓，各股室隊負責人具體抓，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調的工作機制;二是充分發(fā)揮領導干部的表率作用。領導班子成員以身作則，身體力行，時刻嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市、縣關于領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，帶頭遵守單位的各項管理制度;三是完善措施，落實黨風廉政建設責任制度。我局將黨風廉政和行政效能建設工作有機結合，進一步摸排廉政風險點,不斷完善工作措施，認真落實黨風廉政建設各項工作責任和《××省行政機關首問負責制》、《××省行政機關辦結制》、《××省行政機關責任追究制》。分別與局領導班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，分管領導與各股室隊負責人以及各股室負責人與每位職工都層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》;四是將局里的規(guī)章制度具體化、規(guī)范化，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同研究、同布置，從而進一步明確了全局職工在黨風廉政建設和行政效能建設中的職責。

(三)扎實有效，積極開展群眾路線教育實踐活動。

一是專題研究我局開展黨的群眾路線教育實踐活動，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，下設辦公室，辦公室設綜合組、宣傳組、后勤保障組三個小組，并制定以轉作風、促廉潔、強監(jiān)管、保安全為活動主題的群眾路線實施意見;二是采取多種形式的學習活動，豐富群眾路線實踐活動內容。為扎實開展學習教育活動，采取了四種方式進行學習，即：全局干部職工每半月集中學習一次;全系統(tǒng)人員分4個學習小組每月一次集中學習;分股、室、隊、所每周一次學習;干部職工自學。開展了“三講”的輔導學習，即：“專家講”、“領導講”、“中干講”，半年全局共開展集中學習6次，分小組學習20余次，分股室隊所學習80余次。三是制定“1十9”走訪活動，局2位領導分別率領分管的股室到食品藥品生產、流通、消費環(huán)節(jié)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村組、社區(qū)及基層監(jiān)管所調研、走訪，廣泛聽取意見。截止5月底，先后召開了食品生產企業(yè)負責人、食品經營企業(yè)負責人、藥品生產經營負責人、學校食品安全相關人員等4個座談會，到鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展藥品經營質量管理規(guī)范的現(xiàn)場培訓會8場，參加培訓的管理相對人20__人以上;四是通過黨政網絡平臺，廣泛征求部門意見，向衛(wèi)生、工商、質監(jiān)等10個部門發(fā)出并收回征求意見表。在開門搞活動、廣泛聽取意見環(huán)節(jié)，我局共發(fā)放《征求意見表》800余份，收到加大培訓力度、轉變工作方式、提升服務質量等意見建議50條。五是突出了活動主題狠抓活動載體。結合食品藥品監(jiān)管工作實際，我局圍繞20××年監(jiān)管工作重點和縣委縣政府工作重心，我局開展了“一專二幫三到四建”自選活動。一專就是開展食品藥品醫(yī)療器械“亮劍行動” 專項整治，二幫就是幫110家經營企業(yè)今年通過新版gmp、gsp規(guī)范的認證;三到，即：規(guī)范指導到門店、從業(yè)人員培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、從業(yè)人員健康體檢到基層，四建就是建立了新的工作機制，建立了行政許可反饋制度，建立和完善了行政處罰案件合議審批制度，強化隊伍管理，建立健全了全系統(tǒng)財務、車輛管理和工作紀律、勞動紀律、出勤登記等制度。

三、落實責任，健全監(jiān)管網絡

(一)綜合協(xié)調，落實目標責任。

5月20日，籌備召開了全縣食品藥品安全工作會議，進一步明確了縣食品藥品安全委員會成員及單位，全縣26個鎮(zhèn)鄉(xiāng)和16個成員單位與縣人民政府簽訂了20××年食品藥品安全工作目標責任書，全面落實食品藥品安全工作責任。

(二)健絡，延伸監(jiān)管觸角。

為充分發(fā)揮村(社區(qū))基層食品藥品監(jiān)管協(xié)管員作用，規(guī)范管理，調動工作積極性，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級和社區(qū)食品藥品安全協(xié)管員的工作職責、目標任務、考核評價、管理要求等，縣食品藥品安全委員會及辦公室結合全縣工作實際，出臺了《富順縣食品藥品監(jiān)管協(xié)管員管理辦法》，印發(fā)了《富順縣食品藥品監(jiān)管協(xié)管員崗位職責和工作要求》、《富順縣食品藥品監(jiān)管協(xié)管員工作手冊》、《富順縣食品藥品監(jiān)管工作月報表》、《富順縣農村群宴現(xiàn)場距督指導記錄表》，印制了《富順縣食品藥品監(jiān)管協(xié)管員工作證》。截至目前，全縣375名村(社區(qū))食品藥品監(jiān)管協(xié)管員協(xié)助執(zhí)法、報告食品藥品安全信息60余條，向廣大群眾宣傳食品藥品安全知識100余次，發(fā)放宣傳資料1萬余份。

(三)規(guī)范群宴監(jiān)督。

狂年，縣食品藥品安全委員會辦公室進一步規(guī)范農村和城鎮(zhèn)集體聚餐的監(jiān)督管理和檢查指導,按照“三表兩書一注意事項”的要求開展農村群宴安全監(jiān)督檢查，即報告檢查記錄表、廚師備案登記表、群宴統(tǒng)計匯總表、戶主承諾責任書、廚師承諾責任書、十二條注意事項，重點監(jiān)督檢查集體聚餐食物留樣、餐飲具清洗消毒保潔使用、食品冷藏冷凍分類分區(qū)存放，從業(yè)人員體檢培訓、食品庫房儲存保管使用等。截至目前，全縣共報告檢查農村群宴9053家，137760桌。

四、加強宣傳培訓，提升食品藥品安全知識法規(guī)的知曉度

(一)我局積極利用《中國食品安》、《食品藥品網》、省市食品藥品監(jiān)管網站等媒體，《中國食品質量安全報》、《中國醫(yī)藥報》、《自貢日報》、《自貢晚報》《富順報》等報刊，宣傳專欄，富順廣播電臺和有線電視等開展餐飲服務食品安全科普知識宣傳，目前已宣傳報道60余篇次，從多個角度和不同層面廣泛宣傳食品藥品安全法律法規(guī)和相關知識及黨組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作動態(tài)。

(二)利用移動飛信平臺及時發(fā)送信息，引導企業(yè)規(guī)范經營。針對我縣食品藥品監(jiān)管面寬量大的實際情況，上半年我局充分利用移動短信息平臺及時發(fā)送信息12次，共計3萬余條。對國家通報的和我局查獲的假藥信息、藥品經營中的注意事項、雄黃安全知識等及時告之了藥品生產經營企業(yè)相關內容和注意事項，幫促企業(yè)的正常生產經營活動，提高了企業(yè)的自律性，杜絕安全隱患。同時也讓縣委政府的領導了解我們的工作動態(tài)，受到了管理相對人和領導的好評。

(三)加強培訓。一是堅持間周一次的食品經營戶、餐飲服務人員“證前”法律法規(guī)知識的培訓，增強食品經營戶、餐飲服務提供者食品安全第一責任人意識;二是下基層到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“上門”進行培訓;三是對全縣縣級醫(yī)療機構、鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、民營醫(yī)院、個體診所及醫(yī)療器械經營企業(yè)分管領導和藥械科負責人培訓;四是組織召集全縣食品生產企業(yè)和監(jiān)管執(zhí)法人員參加的gb14881《食品生產通用衛(wèi)生規(guī)范》培訓。截止目前，已經培訓了流通環(huán)節(jié)食品經營戶995戶、培訓餐飲服務單位從業(yè)人員2600人，培訓縣級醫(yī)療機構、鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、民營醫(yī)院、個體診所及醫(yī)療器械經營企業(yè)分管領導和藥械科負責人1500人，對提高從業(yè)人員從業(yè)水平起到了良好的效果。

(四)開展“3.15”消費者維權宣傳工作。在縣釜江廣場設立了咨詢臺、假劣藥品保健食品展示臺、安全用藥知識和假劣藥品圖片展板，同時按照“法律六進”的要求，在富順縣大型超市百思特進行了?；贩芍R的宣傳活動，開展了集中銷毀假冒偽劣藥品、醫(yī)療器械、保健食品、預包裝食品、消毒產品活動，銷毀的假劣產品共200個品規(guī)、300余公斤，貨值金額3萬余元。

五、圍繞職責，狠抓落實，推動食品藥品監(jiān)管上新臺階

(一)深入扎實開展食品安全監(jiān)管，確保廣大人民群眾舌尖上的安全。

1、加強餐飲服務食品安全監(jiān)管，切實消除餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全隱患。一是針對“違禁超限”和“假冒偽劣”兩大突出問題，深入開展隱患大排查、大治理集中執(zhí)法行動。重點排查整治帶有行業(yè)共性的隱患和“潛規(guī)則”，清理整頓不符合食品安全條件的餐飲服務單位，切實凈化餐飲消費環(huán)境;二是完成餐飲服務單位“亮劍行動”的各項任務。乳制品、食用油、肉類、食品添加劑、“地溝油”等重點品種綜合治理，抓采購、貯存、加工操作、食品添加劑使用等高風險環(huán)節(jié)，學校食堂、旅游景區(qū)等高風險場所，節(jié)假日和重大活動等高風險時段的專項檢查。以學校食堂、大型社會餐飲、景區(qū)餐飲的監(jiān)管作為餐飲服務食品安全監(jiān)管的重點，嚴格對學校食堂人員衛(wèi)生、原材料、加工流程的規(guī)范管理，推進餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理，加強餐廚廢棄物源頭監(jiān)管，從源頭斬斷“地溝油”非法利益鏈，形成疏堵結合的良性運行機制，將規(guī)范餐飲服務單位食用油的采購、使用行為與規(guī)范廢棄油脂、餐廚廢棄物處置管理有機結合，嚴防“地溝油”流入餐飲服務環(huán)節(jié);嚴厲打擊食品安全違法違規(guī)行為。共當場警告處罰4件，立案處罰18件，其中：學校食堂2件;移送公安機關案件1件;三是加強日常監(jiān)管，落實監(jiān)管責任，日常監(jiān)管工作實行“四化”即“網格化、格式化、痕跡化、信息化”，做到了監(jiān)管工作責任到人，監(jiān)管標準統(tǒng)一，監(jiān)管工作有記錄。五是落實學校食堂首席食品安全管理員、餐飲服務單位食品安全管理員主體責任。指導和督促學校食堂首席食品安全管理員、餐飲服務單位食品安全管理員落實晨檢制度、進貨查驗臺賬制度、食品采購索證索票制度、餐飲具的消毒制度、食品留樣制度、食品儲存制度、餐廚垃圾處理制度以及從業(yè)人員的健康管理培訓制度;六是逐步推進餐飲服務單位食品安全量化分級管理工作，將監(jiān)督量化分級管理作為日常監(jiān)督檢查的重要手段，到20××年5月底，持證餐飲服務單位動態(tài)評定工作達30%;七是切實做好了黨代會、人代會、政協(xié)會，元旦、五一、端午節(jié)，高中考等重大節(jié)慶活動餐飲服務食品安全保障工作。

2、開展流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，確保流通領域的食品安全。一是加強農村食品市場距管，以城鄉(xiāng)結合部、鄉(xiāng)(村)鎮(zhèn)、批發(fā)市場、集貿市場、商場、超市、食品(雜)店、農村旅游景點、長途汽車站等為重點區(qū)域，以消費者申訴舉報集中的食品和食品添加劑為重點品種，杜絕不合格食品、過期食品、“三無”食品和假冒、仿冒食品進入農村市場，取締無照經營，切實維護農村食品市場秩序。共出動執(zhí)法人員1681人次，檢查農村市場 60個，檢查經營戶1465戶，食品抽檢16批次，查處食品違法案件6件，取締農村食品市場無照經營12戶，辦理食品流通許可證68戶;二是加強了對嬰幼兒配方乳粉銷售監(jiān)督管理，印制并免費發(fā)放了專用的綠底白字黑體的“嬰幼兒配方乳粉銷售專柜(區(qū))”的標示和幼兒配方乳粉銷售臺賬各1000張(本)，要求經營戶索取乳粉批發(fā)商或者廠家的經營資質和聯(lián)系方式，乳粉每個批次的檢驗報告、進貨發(fā)票和按照要求做好臺賬登記工作，對申請經營嬰幼兒配方乳粉的實行專門核查和單項審核，達不到要求和標準的堅決不予核準;三是認真開展超過保質期食品整治工作，。要求每個食品經營戶必須建立食品下架退市記錄臺賬，認真做好不合格食品、臨界期食品的退市下架登記，加大對銷售過期食品的查處力度。我局對銷售過期食品的行為實行“零容忍”，要求發(fā)現(xiàn)一起查處一起，共出動執(zhí)法人員 243 次，執(zhí)法車輛 56 臺次，檢查食品經營戶 845戶，查獲銷毀過期食品65公斤，立案調查3件;四是開展“注水肉”專項整治。我局以富食藥監(jiān)食〔20××〕3號文件及時轉發(fā)到各股室所隊，要求進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善工作責任機制，加大市場距管力度，將集中執(zhí)法和日常檢查相結合，保持監(jiān)管治理的常態(tài)化。在專項整治行動中，全局共出動車輛45臺次，人員162人次，檢查農貿市場113個，豬牛肉經營戶493家，抽樣檢測鮮豬肉8個批次，檢查期間未發(fā)現(xiàn)有銷售“注水豬、牛肉”等違法行為;五是大力開展了進口牛羊肉、兒童魚肝油、“問題奶粉清理”、酒類市場、校園周邊、熟肉制品整治等專項整治工作。據統(tǒng)計：今年上半年出動執(zhí)法人員1998 人次，出動執(zhí)法車輛 385 臺次，檢查食品經營戶 4074戶次，取締無照13戶，責令改正23戶，抽樣檢驗 16個 批次食品。立案查處食品案件28件，已結案5件，處罰2萬余元。查扣各類不合格食品268.7公斤，搗毀售假窩點1個。

3、開展食品生產監(jiān)管，確保食品源頭的安全。一是建立企業(yè)基礎數(shù)據庫，我縣共有獲得食品生產許可證企業(yè)89戶，食品生產許可證105張，食品生產加工小作坊151戶，產品涉及酒類、調味品、大米、食用油脂、糖果制品、飲料、糕點、肉制品、醬腌菜等9個行業(yè);二是開展監(jiān)管巡查，確保安全底線。主要檢查生產單位的廠區(qū)和周圍環(huán)境衛(wèi)生條件、健康證明、生產工藝流程、制度和記錄、產品標識、出廠檢驗等內容，截止目前，共巡查食品生產企業(yè)178戶次;三是扎實開展“亮劍行動”，組織開展了6次專項檢查和整治，即腌臘制品專項檢查、企業(yè)落實食品出廠檢驗專項檢查、明膠專項檢查、大米專項檢查、白酒專項整治、大桶水專項檢查，共采樣8個批次，其中，腌臘制品均合格，另5個批次大桶水正在檢驗過程中。通過專項檢查和整治，食品出廠檢驗落實情況有了一定好轉，食品生產企業(yè)遵章守法意識有了進一步加強。

(二)開展藥品、醫(yī)療器械、化妝品安全監(jiān)管。

1、加強了藥品(藥包材)生產監(jiān)管，從源頭確保藥品質量。加強轄區(qū)內××省旺林堂藥業(yè)有限公司和自貢鴻鶴制藥有限公司晨光生產區(qū)的監(jiān)督檢查。一是嚴格了藥品生產全過程、全品種和全批號監(jiān)管;二是強化了對藥品生產企業(yè)現(xiàn)場距督檢查;三是加強了基本藥物生產質量監(jiān)管，重點對××省旺林堂藥業(yè)有限公司生產基藥現(xiàn)場批監(jiān)督投料;四是加強了駐廠監(jiān)督，主要監(jiān)督生產企業(yè)購進原輔料(含中藥材、中藥飲片)、藥包材的管理，上半年對轄區(qū)內兩生產企業(yè)共監(jiān)督16次，填寫日常監(jiān)督檢查記錄12份、生產投料現(xiàn)場眷查記錄12份。同時加強了對自貢市紅星塑膠有限公司日常監(jiān)督，重點監(jiān)督檢查藥包材生產企業(yè)是否按照產品注冊時的要求堅持質量保證體系始終到，上半年共監(jiān)督檢查2次。

2、加強藥品經營企業(yè)、批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)的監(jiān)管，進一步規(guī)范了藥品流通秩序。一是加強宣傳培訓，新修訂《藥品經營質量管理規(guī)范》貫徹實施工作。4月舉辦全縣藥品醫(yī)療器械生產經營單位負責人350余人參加了培訓，對20__年度評定的富順縣富州大藥房等21家藥店為藥品安全文明誠信示范店進行現(xiàn)場授牌，對新版gsp認證相關內容和藥品零售企業(yè)113項現(xiàn)場眷查項目逐項作了培訓講解。同時5月—6月，我局分別深入轄區(qū)內8個監(jiān)管所對轄區(qū)藥品經營企業(yè)(含農村便民藥房)實施gsp情況再次進行現(xiàn)場指導培訓，以多媒體方式進行認真講解，幫助企業(yè)按新版gsp要求進行軟硬件改造，促進我縣藥品經營企業(yè)的健康發(fā)展。共舉辦8場培訓會，培訓藥品經營企業(yè)(含農村便民藥房)350家次，從業(yè)人員500人次;二是加強藥品批發(fā)企業(yè)的監(jiān)管，對××省自貢先鋒醫(yī)藥有限公司、××省富順中興藥業(yè)有限公司2家藥品批發(fā)企業(yè)的監(jiān)管，重點是對經營的基本藥物質量安全監(jiān)管，共監(jiān)督檢查2家批發(fā)4家次;三是加強了對藥品零售企業(yè)監(jiān)管。上半年共檢查藥品經營單位312家次，做到了100%全覆蓋。

3、加強基本藥物和醫(yī)療器械的監(jiān)管，開展藥品安全性監(jiān)測工作。一是我局于5月8日舉行了全縣藥品醫(yī)療器械安全性監(jiān)測暨法規(guī)培訓工作會，全縣縣級醫(yī)療機構、鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、民營醫(yī)院、個體診所及醫(yī)療器械經營企業(yè)分管領導和藥械科負責人共計150余人參加了培訓會;二是按照《20××年富順縣藥品醫(yī)療器械化妝品安全監(jiān)管工作方案》的要求，各所加強了對片區(qū)內所有涉藥涉械的醫(yī)療機構(縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)衛(wèi)生院，民營醫(yī)院，個體診所，村衛(wèi)生室，學校、廠礦醫(yī)務室，計生服務站)的監(jiān)督檢查。1-6月共檢查縣級醫(yī)療機構8家次，民營醫(yī)院14家次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院39家次，村級別衛(wèi)生室324家次。三是開展藥品安全性監(jiān)測和醫(yī)療器械不良事件。截止6月10日，上報藥品安全性報告129例;醫(yī)療器械不良事件7例。四是加強藥品醫(yī)療器械廣告的監(jiān)測。通過對富順電視臺及轄區(qū)內的藥品經營企業(yè)、街道、小報的監(jiān)測管理，1-5月發(fā)現(xiàn)違法藥品2例、化妝品1例、非藥品冒充藥品的廣告1例廣告，并對發(fā)現(xiàn)的違法廣告及時移送工商部門進行處理。五是加強醫(yī)療器械經營使用單位的監(jiān)管，檢查醫(yī)療器械專營企業(yè)48。整個專項行動我局共出動執(zhí)法人員148人次，車輛36臺次，檢查角膜接觸鏡及天然膠乳橡膠避孕套經營使用單位128家。

4、加強疫苗的監(jiān)督力度，確保了疫苗質量安全。嚴格按照《藥品管理法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等規(guī)定，對疫苗在儲存、運輸、供應、銷售、分發(fā)和使用等環(huán)節(jié)中的質量加強了監(jiān)督檢查，上半年檢查疾病預防控制中心2次，檢查疫苗經營使用單位45家次。

5、加強特殊藥品專項整治，為確保端午節(jié)期間藥品安全，開展了以“雄黃”為主的醫(yī)療用毒性藥品專項整治。一是制定了專項行動方案，要求各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府和食品藥品監(jiān)管所要周密部署，密切配合，組織執(zhí)法人員加強轄區(qū)集貿市場和零售藥店非法經營雄黃以及生川草烏的監(jiān)管;二是強化拉網式檢查與駐點監(jiān)管相結合，突出重點，開展整治;三是強化宣傳與處罰相結合，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要在農貿市場等地都懸掛“禁止非法銷售雄黃，禁止引用雄黃酒，預防中毒”的宣傳標語;各基層所要加大對違法銷售雄黃違法行為查處。四是強化檢查與巡查相結合，端午節(jié)放假期間，縣藥監(jiān)局執(zhí)法人員分成六個組，分別由班子成員帶隊，主要對城區(qū)集貿市場和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)非法銷售雄黃等醫(yī)療用毒性藥品的行為進行巡查和檢查。此次專項整治行動為期8天，檢查了26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及集貿市場、農貿市場40個，發(fā)放、張貼關于端午節(jié)期間禁止飲用雄黃酒的宣傳單5000張，共出動執(zhí)法車輛72臺次，執(zhí)法人員176人次，在場鎮(zhèn)掛橫幅標語34幅，，端掉雄黃零售攤點67個，收繳雄黃26.5公斤，確保了今年端午節(jié)未發(fā)生飲雄黃酒中毒事件的發(fā)生，保障節(jié)日期間人民群眾身體健康和生命安全。

(三)依法行政審批，簡化審批，服務群眾。

為切實踐行黨的群眾路線教育實踐活動，我局進一步規(guī)范和簡化餐飲服務和食品流通許可的申請受理、現(xiàn)場核查、資料收集、審批簽字、證件發(fā)放、意見反饋等工作，將中、小型餐飲服務單位和食品經營單位的申請辦理證件和培訓等工作下放到了8個片區(qū)食品藥品監(jiān)管所實施，截至目前，共審批許可頒發(fā)《餐飲服務許可證》198張，《食品流通許可證》393張。

(四)嚴格執(zhí)法，重拳出擊，堅決打擊食品藥品違法行為。

一是不斷增強食品安全監(jiān)管合力，按照“標本兼治，著力治本”的原則，狠抓風險大排查、隱患大治理，問題大整改。加大食品藥品市場巡查力度，增加巡查頻次，重點對食品安全問題易發(fā)和高發(fā)的生產經營場所、生產經營條件、食品標簽、企業(yè)主體責任等加強監(jiān)督，及時處置，消除隱患于萌芽狀態(tài)。嚴格按照方案狠抓落實，加大查處力度和責任追究力度。現(xiàn)在已立案38件，其中食品類案件28件，藥品類案件3件，醫(yī)療器械類案件7件，已辦結20件，收繳罰沒款53256.8元。當場處罰14件。對去年年末抽檢不合格的12家餐飲服務單位統(tǒng)一進行了立案查處。抽檢中發(fā)現(xiàn)不合格食品3件，已進行了立案查處或移送公安部門查處。對1起銷售假藥案和1起亞硝酸鹽食物中毒案件因涉嫌犯罪已移送至富順縣公安局立案調查。開展了藥品抽驗工作，目前已送自貢市食品藥品檢驗所18批次藥品進行檢驗。發(fā)查詢函4件，查詢6個批次的產品，已收到回函3件，4批次產品為假冒，已立案查處。全局共處理投訴舉報32件，其中食品類舉報29件，藥品類舉報2 件，醫(yī)療器械類1件。二是認真處理了調查省長信箱交辦的1起豆花蘸水舉報和市局交辦的2起舉報投訴函件，并在第一時間向當事人通報了處理結果，當事人對處理結果普遍比較滿意，沒有發(fā)生越級投訴舉報事件。三是及時對飛龍鎮(zhèn)童三飯店食物中毒事件進行了處置。4月4日發(fā)生的飛龍鎮(zhèn)童三飯店食物中毒事件，對我局應急處置是個綜合的考驗，接報后，局執(zhí)法人員在第一時間趕赴現(xiàn)場，領導全程參與處置，迅速控制了局面，妥善對食物中毒人員進行了救治，及時準確的發(fā)布了食物中毒事件信息。我局食物中毒事故應急處置得到了省、市、縣相關部門的肯定。事后，經與省局、市局、縣法制辦多次溝通協(xié)商，對飛龍鎮(zhèn)童三飯店未經許可經營涼菜的行為給予罰款18000元的行政處罰。

六、深化“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動

按縣上安排，我局確定分管領導和具體駐村干部(兼)，開展對定點幫鄉(xiāng)騎龍鎮(zhèn)觀音村燕巖村和聯(lián)系社區(qū)富世鎮(zhèn)宋渡社區(qū)幫扶工作。一是深入開展春節(jié)慰問活動，對定點聯(lián)系的宋渡社區(qū)和定點幫鄉(xiāng)觀音村的貧困黨員、貧困家庭開展送溫暖獻愛心活動，共提供資金2400元;二是在“6·1”兒童節(jié)前夕，我局到騎龍鎮(zhèn)政府、觀音小學開展了慰問留守兒童及貧困黨員群眾活動，共送慰問金6000元人民幣。三是對騎龍鎮(zhèn)燕巖村37戶計生三結合對象開展幫扶活動。

七、存在的問題

(一)食品藥品監(jiān)督工作開拓創(chuàng)新不夠，工作亮點和特色不夠明顯。

(二)食品藥品安全宣傳工作存在面不夠寬，度不夠深的問題，宣傳工作力度和廣度有待進一步加大。

(三)我縣食品藥品監(jiān)管單位多，分布廣、戰(zhàn)線長、監(jiān)管難度大，任務繁重，執(zhí)法成本高，監(jiān)督技術落后，監(jiān)管水平不高，監(jiān)管執(zhí)法人員嚴重不夠，綜合業(yè)務素質和法律知識水平有待于進一步提升。

(四)缺乏必要的執(zhí)法車輛、執(zhí)法裝備，監(jiān)管手段短缺。

八、下半年工作思路

(一)加大宣傳力度，運用飛信平臺、新聞媒體、上街設點、科普知識下鄉(xiāng)等更多形式開展宣傳活動。

(二)加大對基層所的指導督促頻次，指導基層所加快建立完善基礎數(shù)據庫、完善巡查記錄、專項檢查記錄、責令改正、回訪記錄等各項監(jiān)督檢查制度，構建長效監(jiān)管體制。

(三)全面督促檢查26個鎮(zhèn)鄉(xiāng)和16個成員單位貫徹落實全縣食品藥品安全工作情況。主要檢查是否層層簽訂食品藥品安全責任書、農村群宴監(jiān)督檢查是否落實到位、農村廚師包括一條龍服務廚師是否備案建檔管理、食品藥品監(jiān)管協(xié)管員培訓管理情況、食品藥品安全隱患排查、宣傳教育、信息報送等情況，并對檢查情況進行通報。

(四)開展突發(fā)食品藥品安全事件應急工作培訓，擬定《富順縣一般食品安全事故應急演練方案》，建立和完善食品藥品安全事故應急處置預案，進一步提高應急處置突發(fā)食品藥品安全事件的能力水平。

(五)加大對大案、要案的查處工作。

(六)盡快充實人員，構建權責明確的工作機制，確?；鶎颖O(jiān)管機構正常履行職責。

(七)繼續(xù)扎實有效的開展食品藥品“亮劍行動”等專項整治行動。

第12篇 城鄉(xiāng)環(huán)境綜合管理局上半年工作總結

一、全力以赴，完成“五十百千”示范工程驗收

積極協(xié)同各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級各部門開展創(chuàng)建活動，抓好輿論引導和氛圍營造工作，增加人力不間斷對責任區(qū)域進行全覆蓋自查，保持好的風貌。在各有關創(chuàng)建單位的艱辛工作、積極配合下，德陽市區(qū)、我區(qū)孝泉鎮(zhèn)、東湖鄉(xiāng)高槐村、黃許鎮(zhèn)綿河村、德新鎮(zhèn)勝利村、孝泉鎮(zhèn)涌泉村、天元鎮(zhèn)歇月村、揚嘉鎮(zhèn)新隆村、新中鎮(zhèn)龍居村被評為四川省“五十百千示范工程”示范市、鎮(zhèn)、村，確保了“五十百千”示范工程創(chuàng)建成功。

二、積極落實“三個延伸”，城鄉(xiāng)結合部專項治理效果突出

（一）積極貫徹落實奇葆書記“城鄉(xiāng)環(huán)境治理向基層、村莊、盲點死角延伸”的要求，大力開展城鄉(xiāng)結合部專項治理，召開了全區(qū)城鄉(xiāng)結合部專項治理動員會，及時制定并下發(fā)《旌陽區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理城鄉(xiāng)結合部專項治理行動總體方案》和《旌陽區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理城鄉(xiāng)結合部專項治理行動實施方案》，明確了責任單位及協(xié)作單位，對治理內容進行分解，確保城鄉(xiāng)結合部專項治理順利推進。

三、全面推廣羅江模式，建立健全農村生活垃圾處理機制

（一）認真調研，制定方案

（二）精心準備，扎實推進

1、按時完成羅江模式試點工作。5月15日前，按照推行農村垃圾生態(tài)化處理“先丘陵、后平壩，先示范村、后其他村”的思路，首先在我區(qū)丘陵的東湖鄉(xiāng)高槐村、雙東鎮(zhèn)東美村、和新鎮(zhèn)英雄嶺村和新中鎮(zhèn)龍居村率先完成羅江模式的試點工作。

2、積極培訓垃圾分類工作人員。協(xié)助區(qū)供銷社開展對垃圾分類工作人員的培訓工作，共計開辦10余次培訓班。通過培訓，使保潔員明確哪些垃圾可以回收利用，并在實際工作中對可回收垃圾進行分類收集。

3、廣泛動員，全民參與。在東湖鄉(xiāng)高槐村完成了開展“爭創(chuàng)生活文明好家庭”評比活動的試點工作。通過活動，引導廣大群眾自覺參與農村垃圾生態(tài)處置長效機制建設，提高了全體村民對農村垃圾生態(tài)化處置的目的和意義的認識，最終達到農村垃圾減量、無害、資源化目標。其他各村計劃在10月底前全面鋪開。

四、集中開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動

（一）積極響應，制定方案。為在“五一”和“5.12”汶川大地震三周年紀念活動期間創(chuàng)造整潔優(yōu)美的環(huán)境，按照市治理辦《關于在全市集中開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動實施方案》的要求，印發(fā)了《全區(qū)集中開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動實施方案》的通知，組織全區(qū)各部門開展“五一”攻堅月專項治理工作。

（三）突出重點，加大力度。“攻堅月”期間，全區(qū)共組織62654人次人員參加清理衛(wèi)生行動，清理衛(wèi)生死角垃圾2057.5噸，治理施工現(xiàn)場揚塵污染32處；

第13篇 食品藥品監(jiān)督管理局2023年上半年工作總結

2023年上半年，在市委、市政府和省局的正確領導下，我局始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全市食品藥品監(jiān)管工作，全面貫徹落實省食品藥品監(jiān)管工作會議和市委五屆十一次全會精神，圍繞我市“爭先進位、率先崛起”的目標，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務，深入開展食品藥品安全專項整治工作，繼續(xù)強化藥品市場監(jiān)管，大力推進機關效能建設，確保了廣大人民群眾飲食用藥安全有效。

一、趁勢而上，切實發(fā)揮食品安全“抓手”作用

半年來，我們繼續(xù)認真貫徹《關于進一步加強食品安全工作的決定》，抓住重點工作任務，落實工作措施，務求實際效果，不斷提高綜合監(jiān)管能力，提升組織協(xié)調水平，使我市的食品安全狀況出現(xiàn)持續(xù)好轉局面。

一是組織召開食品安全協(xié)調委員會會議。組織召開了兩次市食品安全協(xié)調委員會會議，總結回顧了2023年全市食品安全工作，并就2023年全市食品安全工作作了分析部署。 二是出臺各項工作制度并扎實開展市場整治。我們先后制定了《##市食品安全監(jiān)管信息管理辦法》、《##市食品安全信息報送制度》以及各重大節(jié)假日的整治通知等文件，市政府出臺了《##市食品安全事故應急預案》。按照國務院、省、市政府部署，我們制定了《##市食品安全專項整治工作方案》，先后牽頭組織農業(yè)、質監(jiān)、工商、衛(wèi)生等職能部門開展了元旦、春節(jié)、“五一”等一系列食品安全專項檢查和整治，尤其突出了對農村兒童食品的整治，根據##市長的批示精神，結合我局、工商、衛(wèi)生、教育等九個單位專題調研結果，制定了《##市農村兒童食品安全專項整治方案》，從6月1日開始，對農村兒童食品安全進行為期____月的專項整治行動，取得了較好的成效。6月初，根據省局《關于組織開展劣質奶粉核查的緊急通知》的要求，我們高度重視，立即將《通知》精神下發(fā)各相關部門，并組織協(xié)調工商、衛(wèi)生等部門，緊急核查“東方牌”劣質奶粉。

三是認真開展自評及迎評工作。為科學評價我市食品放心工程成果，市食品安全協(xié)調委員會辦公室制定了《##市食品放心工程量化考評實施細則》及量化考評標準，對各部門實施食品放心工程情況進行了檢查和綜合評價，為迎評工作打下堅實基礎。今年1月份，順利通過省食品放心工程綜合評價組檢查，我市的食品安全工作走在全省前列。

四是對市食品安全協(xié)調委員會成員單位進行考核。3月份，市食品安全協(xié)調委員會會同目標辦對全市2____食品安全協(xié)調委員會成員單位進行了考核，通過聽匯報、看資料、查記錄、查案卷、實地察看等形式，全面了解各成員單位食品安全目標責任制落實情況，并及時將考核結果反饋。各縣區(qū)政府和各職能部門都高度重視食品安全目標考核，極大地提升了食品安全責任目標考核的效能。

二、打假治劣，切實加大藥品市場監(jiān)管力度

藥品監(jiān)管是食品藥品監(jiān)管部門工作中的重中之重，半年來，我們堅持以整頓和規(guī)范藥品市場秩序為目的，始終保持打假治劣的高壓態(tài)勢，突出“四抓”，取得可喜成效。

一是抓整治。我們先后開展了藥品包裝說明書、疫苗質量、醫(yī)療機構用藥用械、“齊二藥”、魚腥草注射劑、a型肉毒素等多項專項檢查?！褒R二藥”假藥事件發(fā)生后，我們高度重視，認真做好核查工作，并堅決做到“三個不準”：一是對“齊二藥”生產藥品進行全面清查，不準有疏漏；二是對“齊二藥”生產藥品進行有效控制，不準再使用；三是對一旦確定是假藥的，要進行徹底處理，不準出現(xiàn)傷害事故。在一個多月的核查中，共查封扣押____品種、共計13169支“齊二藥”生產藥品，未發(fā)現(xiàn)國家局公布的1____批次、____品種的“齊二藥”假藥。除此之外，我們對藥品生產企業(yè)和醫(yī)院制劑室開展了從原輔料到產成品的全面檢查。進一步加強與公安聯(lián)合打假的工作機制，制定了《聯(lián)合開展打擊制售假劣藥品醫(yī)療器械違法犯罪活動的若干工作規(guī)范》。上半年，共出動執(zhí)法人員40____人次，車輛近100臺次，檢查涉藥單位13____，立案9____，端掉____地下藥械窩點。

二是抓規(guī)范。根據《藥品管理法》對從事藥品生產、經營、使用的準入要求，我局配合“百城萬店無假貨活動”，開展“百城萬店無假藥”活動，規(guī)范企業(yè)的購進、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售等重點環(huán)節(jié)。實行藥械安全信用分類管理，將企業(yè)藥品安全信用等級分為a、b、c、d四個等級，對于守信企業(yè)給予表揚、鼓勵和政策支持；對于嚴重失信企業(yè)，將列為重點檢查的對象。加強特殊藥品監(jiān)管，指導市醫(yī)藥公司對麻精藥品臨時庫的搬遷和改造，省禁毒委充分肯定了我局禁毒嚴管牽頭工作。充分發(fā)揮快檢車的作用，做好快檢車的運行工作，上半年完成檢品279批次，不合格46批次，不合格率為16.____。建立健全藥品不良反應監(jiān)測網絡，上半年共上報adr病例報告152份，報表的質量和數(shù)量明顯提高。推動規(guī)范藥房建設工作，召開了醫(yī)療機構規(guī)范藥房建設現(xiàn)場會，力爭到年底所有縣級以上醫(yī)院藥房、7____的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥房和4____的村衛(wèi)生室、個體診所藥房都達標。強化對藥品廣告的監(jiān)測，堅持本局監(jiān)管與有關部門聯(lián)合監(jiān)管、專人監(jiān)管與全局人員監(jiān)管、廣告監(jiān)管與稽查工作相結合，先后發(fā)現(xiàn)了1____違法藥品廣告，均已及時移送工商部門。對全市4____家醫(yī)療器械經營企業(yè)全部建立監(jiān)管檔案，開展了多次專項檢查，日常監(jiān)管率達10____。加強認證后企業(yè)監(jiān)管，對##藥業(yè)等生產企業(yè)進行飛行檢查，確保已通過認證企業(yè)持續(xù)規(guī)范化管理和標準化運作。

三是抓兩網。在扎實推進農村“兩網”建設工作中，我們突出了“五個重點”：即重點開展藥品安全宣傳活動，運用各種形式把用藥安全知識交給農民；重點加強“兩員”培訓，進一步發(fā)揮農村藥品監(jiān)管網的作用；重點做好所屬縣局“兩網”建設示范縣工作，推動全省農村藥品“兩網”建設深入開展；重點推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室及個體診所等農村醫(yī)療機構“規(guī)范藥房”建設工作；重點促進藥品零售向鄉(xiāng)村延伸，方便農民購藥。

四是抓幫促。我局強化服務意識，提高服務能力，優(yōu)化醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展環(huán)境。建立了重點藥企聯(lián)系點幫扶制度，多次深入藥品醫(yī)療器械生產經營企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展提出意見和建議，＃＃藥業(yè)一期工程有望今年建成，＃＃藥業(yè)建成了非pvc袋裝輸液生產線，填補了我市的空白。吸納＃＃＃大藥房、＃＃醫(yī)藥等藥品經營企業(yè)落戶我市。上半年，新增零售藥店1____、藥品批發(fā)企業(yè)____，從而壯大了我市醫(yī)藥經濟總量，增強了民營醫(yī)藥經濟發(fā)展后勁。

三、加強機關效能建設，提高行政效能

根據市委、市政府和省局的部署，扎實開展“轉變觀念、提高效能”解放思想主題實踐活動。制定了實施方案，進行了廣泛動員，深入開展“解放思想大討論”，針對查擺出的問題制定了切實可行的整改措施，向社會公開承諾辦事事項；進一步精簡行政審批事項和程序，將原有的 13項行政許可精簡為3項，全部由行政服務大廳一站辦理，實行首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、服務承諾制和責任追究制，增強全體干部職工的工作責任心，規(guī)范了執(zhí)法程序和行政行為。按照“四聲”、“四個一”的要求，統(tǒng)一佩掛工號牌，置牌上崗，規(guī)范使用機關文明用語，做到誠以待人，用心服務，熱情周到。建立了重點藥企定點聯(lián)系幫扶制度，我局干部職工與我市6____重點醫(yī)藥企業(yè)建立對口聯(lián)系，圍繞企業(yè)發(fā)展和生產經營中出現(xiàn)的具體困難，有的放矢的提供服務，受到企業(yè)的好評，推動了機關作風的進一步改善。

四、周密部署，切實抓好治理商業(yè)賄賂專項工作

根據省食局關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作部署，在市治賄領導小組的幫助指導下，成立了治理商業(yè)賄賂領導小組，制訂了實施方案，明確了工作重點，進行了全面的動員和部署。積極開展調查摸底工作，確定了全市重點藥品醫(yī)療器械生產經營1____企業(yè)作為我局開展“治賄工作”重點對象。認真組織和指導企業(yè)開展自查自糾工作。各企業(yè)都按要求成立了組織，制定了方案，召開了治賄工作會議，并結合本單位實際，研究分析了工作重點和可能出現(xiàn)的問題。組織召開了座談會，了解了藥械生產經營企業(yè)中商業(yè)賄賂的主要表現(xiàn)形式、發(fā)生的主要環(huán)節(jié)和重點崗位。建立了治理商業(yè)賄賂專項工作重點聯(lián)系點制度，并深入企業(yè)調研督促指導治賄工作，確保取得實效。我們較好地完成了第一階段的工作，我局的治賄工作在全市治賄工作會議上作經驗交流。

五、加強基礎建設，改善辦公條件

以國家食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)基礎設施建設國債項目為契機，編制了《＃＃市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)行政業(yè)務用房建設項目實施方案》，并已按規(guī)定要求上報，積極從地方財政、省局和國家國債三個方面爭取資金支持。目前食品藥品檢測中心的建設已進入實質性階段。為各科室配備了電腦、打印機等必要的辦公設施，逐步改善了辦公條件。

上半年，我局全體干部職工精誠團結，勤奮工作，確保了全市藥品生產經營秩序和食品安全形勢的總體好轉，但是，當前全市食品藥品安全形勢仍然不容樂觀，存在不少問題和隱患，主要表現(xiàn)在：宣傳力度不夠，食品安全長效機制建立進展緩慢，藥品市場監(jiān)管力度亟待加大，部門的影響力還有待提高，下半年，我們必須突破瓶頸，攻堅破難，力爭各項工作取得新進展。

2023年下半年工作安排：

（一）精心組織、深入開展食品安全專項整治工作

繼續(xù)實施食品放心工程，穩(wěn)步開展食品安全專項整治工作，加強食品安全監(jiān)管的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調功能建設，進一步落實食品監(jiān)管部門責任，有效規(guī)范全市食品市場秩序，切實保護人民群眾飲食安全。

（二）繼續(xù)強化藥品市場監(jiān)管，及時查處假劣藥

強化藥品市場監(jiān)督管理，保持打假治劣的高壓態(tài)勢，繼續(xù)加強藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告的監(jiān)管，繼續(xù)抓好農村藥品“兩網”建設工作，進一步整頓和規(guī)范藥品市場秩序。

（三）積極搞好幫促服務，努力推動醫(yī)藥經濟持續(xù)發(fā)展

強化服務意識，熱情幫促醫(yī)藥企業(yè)完善質量管理體系，正確實施藥品生產、經營質量管理規(guī)范，確保企業(yè)按gmp、gsp要求組織生產、經營。

（四）狠抓機關效能建設，嚴格依法行政

要切實提高依法行政的能力和水平，大力推進機關效能建設，簡化辦事程序，改善服務態(tài)度，提高辦事效率，促進食品藥品監(jiān)管工作再上一個新的臺階，保證人民群眾飲食用藥安全，促進醫(yī)藥經濟健康快速發(fā)展。

二〇〇六年六月二十七日

第14篇 2023年機關事務管理局半年工作總結范文

機關事務管理局__年上半年工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧--理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的__大、省委九屆五次全會、市委十一屆五次全會、區(qū)委五屆四次代表大會等會議精神，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，緊扣“迎難而上、化危為機、超常工作、破解難題”，快速實現(xiàn)“止滑提速”的要求，圍繞“城鄉(xiāng)一體化、加快兩區(qū)建設、帶頭推進兩個加快，努力開創(chuàng)機關后勤工作新局面”和“保民生、保增長、保穩(wěn)定”的工作目標，著力強化機關后勤工作的職能職責落實，強化機關后勤人員的思想政治教育，促進機關后勤工作的規(guī)范管理與服務，為全區(qū)經濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又快又好發(fā)展提供有力的后勤保障。

一、基本情況

（一）認真學習貫徹區(qū)委五屆四次等會議精神。一是結合機關后勤工作實際，采取會議等多種形式，深入學習貫徹黨的__大、省委九屆五次全會、市委十一屆五次全會、區(qū)委五屆四次代表大會等會議精神。二是圍繞全區(qū)工作重點，緊扣“迎難而上、化危為機、超常工作、破解難題”，快速實現(xiàn)“止滑提速”的要求，圍繞“城鄉(xiāng)一體化、加快兩區(qū)建設、帶頭推進兩個加快，努力開創(chuàng)機關后勤工作新局面”和“保民生、保增長、保穩(wěn)定”的工作目標，增強政治意識、大局意識。三是圍繞全區(qū)經濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又快又好發(fā)展提供有力的后勤保障，強化后勤職能職責的落實。

（二）積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是根據區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室的具體安排和第五指導組的具體指導，我局制定了機關事務管理局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案。二是按要求推進三個階段具體工作，順利完成了一階段的“學習必讀書目，撰寫心得體會；組織集中培訓，邀請專家作輔導報告；召開專題學習會議；單位領導作輔導報告；形成高質量的命題調研報告；開展解放思想大討論，形成討論交流成果；邊學邊查邊改”等七項規(guī)定動作和“開展我為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌獻一策；黨員領導干部問需日”等兩項自選動作。二階段在廣泛征求了街道辦事處、區(qū)級機關各部門以及機關干部職工和本局工作人員的建議和意見的基礎上，進行班子成員、干部職工的相互交心談心活動，召開了機關事務管理局__年領導干部民主生活會、專題組織生活會，形成了本局領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告。領導班子形成思想共識5個，查找突出問題8個，提出整改措施5條，已解決的問題3個，正在著手解決的問題5個，黨員公開承諾人數(shù)35人，承諾事項6項。

（三）落實科學發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展的要求。一是組織全局干部職工政治學習，學習領導的重要講話，認清當前國際國內形勢和__區(qū)情，促進全局干部職工轉變思想觀念，增強建設文明和諧新__的緊迫感和使命感。二是圍繞科學發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展的要求，結合本局中心組學習，加強機關后勤工作討論，明確__年工作思路。三是圍繞科學發(fā)展的要求，增強落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，加強立黨為公、執(zhí)政為民及科學發(fā)展觀教育，引導干部職工深刻理解和準確把握科學發(fā)展觀的本質內涵，把握區(qū)委、區(qū)政府貫徹落實科學發(fā)展觀的目標要求，貫穿到機關后勤具體工作的全過程。

（四）積極推進基層民主政治建設重點工作。一是按照__區(qū)委和組織部、目督辦《關于下達__年基層民主政治建設重點工作目標任務及考核細則的通知》，規(guī)范和完善會議開放制度。二是加強“三聯(lián)”網絡建設與制度落實，并在經常聯(lián)系的基礎上發(fā)揮其作用。三是規(guī)范黨務公開的主要內容，并定期更新。四是加強聯(lián)系村和聯(lián)系社區(qū)的工作力度，在深化調查研究的基礎上，協(xié)助聯(lián)系村聯(lián)系社區(qū)，推進基層民主政治建設，并在民情專遞、幫扶、聯(lián)系群眾等工作中有明顯的效果。五是將基層民主政治建設列入本單位的議事日程，完善和健全本局聯(lián)系群眾的機制，搭建相應的平臺，方便社情民意的反映，基本做到了責任到位，制度健全、督查有力。

（五）創(chuàng)建全國文明城市工作。一是根據區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作會議安排，對二辦公區(qū)院外公廁進行了無障礙設施改造，分別在男、女廁所完善了設備設施和殘疾人專用標識。二是與蜀漢社區(qū)共同研究開展機關宿舍區(qū)未成年人思想道德工作，并充分利用家委會和版報、壁報等組織和設備設施，加強思想政治宣傳工作，促進了該區(qū)域的和諧社區(qū)、和諧居民院落以及文明家庭建設。三是按照創(chuàng)建全國文明城市的要求，認真組織機關干部職工進行機關辦公區(qū)域、周邊街道的衛(wèi)生打掃，有效地提升了衛(wèi)生層面，改善了衛(wèi)生環(huán)境，為創(chuàng)建全國文明城市奠定了基礎。四是組織干部職工到雙楠抗日戰(zhàn)爭陣亡烈士李家鈺墓前開展祭奠活動，進行革命傳統(tǒng)教育，繼承先烈遺志、珍惜幸福生活，增進愛黨、愛國、愛社會主義的情感，激發(fā)工作熱情，努力為全區(qū)經濟建設做好機關后勤工作貢獻自己的力量。

（六）深化黨風廉政建設和反腐敗工作。一是在認真貫徹落實《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系實施綱要》的基礎上，進一步加強反腐倡廉宣傳教育力度，促進本局黨風廉政建設責任制的落實，圍繞提高思想認識、落實科學發(fā)展，維護人民群眾合法權益，維護黨的政治紀律。二是圍繞改進作風，貫徹落實厲行節(jié)約八項要求，大力弘揚節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風建設，規(guī)范和杜絕領導干部廉潔從政行為和以權謀私行為。三是按要求擬定工作計劃，明確領導成員分工，認真開展廉政宣傳、警示教育，以及廉潔文化進機關、進社區(qū)以及“小金庫”治理等工作，配合區(qū)紀委第五紀工委的督查，加強本局治理經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的內部督查。特別是貫徹了區(qū)紀委“機關作風督查緊急會議”精神，采取工作人員承諾等多種方式，加強本局機關作風建設。

（七）積極推進本局機關效能建設。一是按照區(qū)委《關于加強效能監(jiān)督問責的意見》和《__區(qū)行政效能監(jiān)督督查實施細則》的通知，增強責任意識和工作執(zhí)行力，貫徹區(qū)委、區(qū)政府和上級的決策、部署、指示，做到行動迅速，確保政令暢通。二是圍繞工作責任，正確履行職能職責，確保本單位重點工作、目標任務順利推進、如期完成。三是圍繞提高領導能力、業(yè)務素質，樹立大局意識，熟悉本局工作，加強部門協(xié)調，向區(qū)委、區(qū)政府提供可以參考的建議意見，使機關后勤工作管理決策更加科學民主。

（八）積極推進聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)工作。一是根據全區(qū)經濟發(fā)展需要，加強聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)的聯(lián)系工作，進行法律法規(guī)宣傳，使聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系村的群眾知法用法。二是結合機關工作實際，落實區(qū)委關于幫扶活動要求，進行困難群眾的走訪活動16戶。三是在加強聯(lián)系的基礎上，積極推進招商引資牽線搭橋，助推聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)的經濟發(fā)展。

（九）加強黨組、支部、工會群團建設。一是“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，發(fā)揮黨組核心作用，促進科學、民主決策。二是圍繞全區(qū)中心工作，增強大局觀念，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是按照凝聚人心、增強合力的要求，認真開展本局工會群團的相關活動，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，為機關后勤工作獻計獻策，不斷提升機關后勤管理工作水平和后勤保障能力。

（十）機關辦公用房管理工作。一是按照相對集中的原則，落實區(qū)委、區(qū)政府的要求，進行機關辦公用房登記造冊管理，始終做到管理有根有據。二是根據部門的辦公用房需求，進行區(qū)投資促進局、商務局、國有資產監(jiān)管辦等單位的辦公用房調整，落實區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的辦公用房。三是積極做好機關辦公用房的維修與檢查，確保機關辦公用房資源的有效利用。

（十一）機關辦公大樓基建維修工作。一是根據__年基建維修經費預算，實施區(qū)機關一、二辦公區(qū)辦公大樓基建維修改造項目。二是根據機關工作實際，不影響機關正常辦公強調機關維修改造項目的具體實施，時間主要安排在星期六星期天及工作休息時間，協(xié)調相關部門予以配合。三是根據機關維修改造項目的工作安排，采取有效措施做好維修安全工作，以及衛(wèi)生打掃工作。目前完成了3-5樓通道維修的部分門拆除與更換，頂部恢復，墻面拆除部分的平整和刮灰，內外網絡和用電線鋪設，以及門號牌的安裝。

（十二）中心組學習。一是制定機關事務管理局__年黨組學習計劃，在落實本局學習計劃的基礎上，認真貫徹區(qū)委中心組學習會議精神。二是做到學習的人員、時間、內容落實。三是學習的出勤率、筆記達到區(qū)委的要求，按時完成了《落實科學發(fā)展 努力開創(chuàng)后勤新局面》的調研報告。

（十三）統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是根據區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作部署，提出__年統(tǒng)戰(zhàn)工作安排意見，貫徹全國、省、市、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、僑、臺工作會議精神。二是落實《中共中央關于加強新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線工作意見》，加強對黨外干部的培養(yǎng)、教育和管理，尊重、信任黨外干部開展工作，鼓勵他們參政議政，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。三是將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入了機關事務管理局黨組的重要議事日程。

（十四）政府信息公開工作。一是按照規(guī)范化服務型政府建設要求，繼續(xù)深入開展本局規(guī)范化服務型政府（機關）建設。二是認真貫徹政府信息公開條例，落實機關后勤工作的公示制度和公開內容，嚴格規(guī)范公開行為，完善監(jiān)督考核機制。三是建立健全工作程序，以及行政權力工作流程，完善行政權力網上公開運行，以及運用電子監(jiān)督手段強化監(jiān)督檢查、考核評議、責任追究，達到行政工作規(guī)范運行的目的，避免信息公開工作的負面影響。

（__）機關作風建設。一是按照機關作風建設和區(qū)紀委第五紀工委的要求，在落實“一個決定”、“兩個講話”、“三個制度”的基礎上，加強本局機關行政效能建設。二是依照機關作風建設和檢查的要求，在本局工作人員、聘用人員承諾的基礎上，落實成武紀[__]2號文件《關于重申和強調行政效能及機關作風建設有關規(guī)定的通知》，自覺遵守上下班紀律，不遲到、早退，堅持掛牌上崗、首問責任等制度。三是堅持每月本局機關作風內部督查，及時通報檢查情況，提醒相關科室和工作人員自覺遵守作風紀律規(guī)定，確保機關作風督查得分在95分以上。

（十六）社會治安綜合治理。一是按照區(qū)政府的要求，簽訂和落實《__區(qū)維護社會穩(wěn)定工作目標責任書》等責任書，并開展相關工作。二是認真維護機關正常辦公秩序的基礎上，加強了辦公區(qū)域周邊街道以及相關宿舍區(qū)的社會治安環(huán)境管理，促進和諧社會建設。三是積極與蜀漢社區(qū)共同研究，加強法制宣傳，促進片區(qū)治安聯(lián)防建設。

（十七）人大建議、政協(xié)提案的辦理。一是按照區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室相關會議要求，認真進行工作調研。二是落實專人進行人大建議、政協(xié)提案的聯(lián)系和工作協(xié)調。三是按時完成了3件人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，辦理滿意率達100%。

（十八）信息目標工作。一是按照區(qū)委區(qū)政府政研室下達的信息目標任務，分解到各科室。二是明確信息目標任務工作責任人。三是按照信息工作審批程序，及時報送工作信息資料。

（十九）群眾信訪工作。一是按照全區(qū)信訪工作要求，落實相關責任。二是按照首問責任制的要求和工作程序，做好人民群眾來信來訪接待。三是按照信訪工作規(guī)范進行信訪答復和辦理。

（二十）政府采購工作。一是按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，依照法定的政府采購程序，執(zhí)行政府采購工作計劃，完善了《__區(qū)政府采購中心工作制度》和《__區(qū)政府采購中心廉政紀律》以及《__區(qū)政府采購評標定標紀律》等工作制度。二是根據區(qū)政府采購委員會辦公室的工作安排，嚴格履行政府采購集中采購機構的職能職責，強化政府采購風險、責任意識，按要求發(fā)布政府采購工作信息，落實全市協(xié)議供貨采購要求，規(guī)范政府采購招標行為，使每一項工作都符合政府采購法規(guī)要求。三是落實政府集中采購任務（__年11月—__年6月）37批次，預計金額3232.79萬元，支付金額2883.69萬元，節(jié)約金額349.1萬元，節(jié)約率為11%。單位自行協(xié)議采購285批次，預計金額525.62萬元，成交金額為480.01萬元，節(jié)約金額45.61萬元，節(jié)約率為9%。

（二十一）車輛編制管理工作。一是認真執(zhí)行市、區(qū)公務用車編制管理規(guī)定，特別是貫徹落實省市區(qū)紀委關于杜絕超標、超編的規(guī)定，使全區(qū)公務車輛編制管理工作沒有違規(guī)現(xiàn)象。二是及時報送__年區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)辦公室的公務車輛和__區(qū)機關執(zhí)法部門的執(zhí)法車輛，以及教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)的公務用車編制審批3臺。三是按照創(chuàng)建全國文明城市工作和大氣環(huán)境治理的要求，報廢更新尾氣不達標的車輛4臺。

（二十二）集中車輛管理工作。一是按照區(qū)政府常務會議提出的具體要求，落實集中管理車輛的管理辦法。二是強化集中管理車輛的維修保養(yǎng)，保持正常使用的技術狀態(tài)。三是合理調派使用車輛841次，安全行駛266小時，65204公里。

（二十三）機關食堂工作。一是按照《__區(qū)機關食堂暫行管理辦法》，強化機關食堂管理，落實食品配送。二是不斷轉變食堂工作人員的服務態(tài)度和工作方法，實施購買饅頭刷卡、廚師崗位輪流等制度，努力提高飯菜質量。三是認真落實機關干部用餐和送餐工作任務，機關食堂伙食費支出121.82萬元，用餐總人數(shù)16.55萬人次。

（二十四）機關安全保衛(wèi)工作。一是根據機關內保工作要求，落實機關安全保衛(wèi)工作制度，加強安全保衛(wèi)工作人員和保安人員的教育與管理。二是強化知識培訓和正規(guī)化訓練，提升保安隊伍的執(zhí)勤能力和工作形象。三是維護機關正常的辦公秩序和加強機關治安管理，特別是重點加強了區(qū)委、人大、政協(xié)、政府重要工作會議以及“3.14”事件等安全保衛(wèi)。四是協(xié)助相關部門接待到區(qū)機關信訪群眾82次，發(fā)現(xiàn)機關部門夜間未關辦公室門窗、照明燈、空調等131次,巡查清理推銷人員出入辦公區(qū)122人次。

（二__）機關安全生產和消防工作。一是按要求參加區(qū)安全生產和消防工作例會，認真貫徹會議精神和“預防為主”的方針，制定有效辦法，落實相關要求。二是認真加強機關公區(qū)域以及宿舍區(qū)的設備設施安全檢查，做到安全管理工作心中有數(shù)，重點加強了機關配電房、食堂、會議室設施設備和水電氣線路的管控。三是在落實操作規(guī)程的前提條件下，根據每月安全生產和消防工作排查的情況，完善機關設備設施，消除各類安全隱患。特別是結合“6.5”公交車燃燒事件，更加強調了安全生產“一崗雙責”的責任落實。在加強安全生產和消防管理工作力度的同時，消除事故苗頭，杜絕各類事故發(fā)生，相關工作人員始終要有高度的思想認識，安全生產責任重于泰山，必須警鐘長鳴，強化責任追求和制度落實斗硬，把機關安全生產和消防工作落實到位。四是進行機關設備設施維修1747次，確保了一、二辦公區(qū)生產和消防的安全。

（二十六）機關停車工作。一是按照機關停車管理制度，規(guī)范機關院內停車秩序，嚴格登記、核查機關進出車輛，杜絕外來車輛停放。二是將機關部分干部職工家屬車輛分流到宿舍區(qū)內停放，使機關辦公區(qū)域停車壓力得到一定的緩解。三是落實機關一、二辦公區(qū)周邊街道停車，為自覺將車停放在停車位上的機關干部職工提供免費停車證的停車服務，在機關召開大會時，放置會議停車標志，停放部份參會人員和外來辦事群眾的車輛。四是我局會同機關工委發(fā)起“綠色出行，每周少開一天車在行動”的倡議，對緩解機關停車壓力收到了一定的效果。上半年為機關干部提供停車服務13.6萬輛次。

（二十七）國有資產管理工作。一是按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進行本局機關國有資產清理，同時明確了相關管理責任人記入了國有資產臺帳。二是采取分片控制用電管理和專人負責用水、用氣管理的辦法，積極推進本區(qū)機關“創(chuàng)建節(jié)約型機關”活動，降低機關運行成本。

（二十八）機關衛(wèi)生工作。一是按照區(qū)機關衛(wèi)生管理規(guī)定，在加強機關公共區(qū)域日常衛(wèi)生打掃保潔的基礎上，派出保潔人員2356人次，清除各種垃圾1.26萬袋。二是派出消殺隊伍62批次157人次，封堵鼠洞65個，投放滅鼠誘餌1.2公斤，誘氰菊酯25公斤，ddv95公斤，奮斗吶8公斤，蟑螂膏7公斤，一掃光2.5公斤，雙蟲粉2.8公斤，白蟻清2.7公斤，吡蟲啉3公斤，白蟻靈2公斤，消毒粉4公斤，84消毒液10l，進行機關辦公區(qū)域和相關宿舍區(qū)的滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅白蟻消殺，消殺面積累計17萬平方米。三是在愛國衛(wèi)生開展過程中會同區(qū)直機關工委發(fā)出了“機關工作人員以身作則，共創(chuàng)無煙環(huán)境”的倡議，對創(chuàng)建無煙辦公區(qū)起到了一定的促進作用。

（二十九）機關維修管理工作。一是完善機關公共設施管理，將責任落實到具體人頭。二是注重機關設備設施的日常檢查，及時消除安全隱患。三是及時進行用電設備維修985次，用水設備維修342次，用氣設備維修62次，門窗、門鎖、電話、空調等維修358次，確保了機關設備設施的正常使用。

（三十）機關綠化管理工作。一是認真貫徹《成都市園林綠化條例》，發(fā)揚“樂為建設添光彩，服務人民樹新風”的精神，加強了機關一、二辦公區(qū)綠化設備設施管理。二是及時進行機關一、二辦公區(qū)樹木、草坪修剪培植的基礎上，補充了栽植了樹苗、草坪。三是適時進行了8棵大樹的移栽，草坪修剪累計4萬平方米，機關辦公區(qū)域擺放鮮花4500盆，使機關綠化環(huán)境有了進一步的改善。

（三十一）機關光彩工程管理工作。一是按照市、區(qū)光彩工程管理規(guī)定，加強光彩工程的具體管理。二是及時進行一、二辦公區(qū)光彩工程常規(guī)檢查6次，維修線路22處。三是按市光彩辦時間規(guī)定開啟光彩工程，展示機關面貌。

（三十二）機關會議服務工作。一是按照《__區(qū)機關會議室使用管理規(guī)定》，認真做好會議室使用登記。二是根據區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)重大會議服務的要求，加大了管理力度，進一步改進了服務態(tài)度，提升了服務質量，提高了服務水平。三是進行機關會議服務381次，禮儀頒獎8次，民俗公園、歐風一條街解說6次，會議服務人數(shù)13215人次，滿意率為100%。

（三十三）機關聘用人員管理工作。一是根據機關后勤工作特點，落實《__區(qū)臨時聘用人員管理暫行辦法》，進行聘用人員的思想政治教育。二是進行聘用人員業(yè)務培訓，提高聘用人員對機關后勤工作的認識，提升聘用人員的綜合素質，維護機關工作形象，做好做細自己的本職工作。三是按照市、區(qū)文件規(guī)定，辦理聘用人員的養(yǎng)老、綜合、失業(yè)、工傷等保險實際支付經費21.67萬元。四是辦理聘用人員自動辭職、解聘20人，進行集中招聘3次14人。

（三十四）財務管理工作。一是按照區(qū)財政對經費管理的具體要求，加強本局財務管理工作，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律。二是積極與財政協(xié)調，做到水電氣費、機關食堂伙食費、集中車輛管理費、機關設施維修等專項經費的專款專用。三是按照相關規(guī)定，按實際支付各類經費，做到了準確無差錯。

（三__）機關戶籍管理工作。一是認真執(zhí)行公安機關戶籍管理規(guī)定，始終做到相關手續(xù)齊備，符合規(guī)定辦理。二是積極提供機關集體戶口查詢，方便機關干部職工。三是及時辦理機關大中專院校畢業(yè)生、軍隊轉業(yè)干部集體戶口的遷入、遷出14人次，為集體戶口人員提供辦理身份證、購房等服務30人次。

（三十六）電子網絡管理工作。一是按照電子政務內網管理、維護和公文網上交換工作要求，認真開展機關事務管理局電子政務內網和外網工作維護。二是及時更新本局工作信息，并力求工作信息的可讀性，力爭工作信息的點擊率上升。三是及時查看局長信箱的問題反映，完成網絡信息工作任務49條。

（三十七）區(qū)長公開電話辦理工作。一是認真辦理了區(qū)長公開電話辦公室__272、__436、__144號交辦通知。二是完成了區(qū)領導簽批件《成都市__區(qū)機關事務管理局關于區(qū)房地產管理局留用執(zhí)法車輛請示的建議》等3項工作落實。三是認真落實了區(qū)領導的有關工作指示，進行了機關停車、部分單位辦公用房調整等工作調研，按時按要求將調研、調查材料報送了區(qū)領導。

二、主要問題

（一）科學發(fā)展的適應性不強。對照科學發(fā)展觀和省委“四破除四樹立”（破除盆地觀念，樹立開放意識；破除內陸觀念，樹立前沿意識；破除自滿觀念，樹立進取意識；破除休閑觀念，樹立爬坡意識）及市委“四破四立”的要求，干部職工中存在一定的與科學發(fā)展觀要求不相適應的問題，其認識水平、領導水平和實踐水平有待提高。

（二）工作基本思路不夠新。對照省委推進“兩個加快”、“六看六突破”和市委十一屆六次全會、市委工作會議以及區(qū)委五屆四次會議的要求，干部職工中存在一定的推進城鄉(xiāng)一體化的薄弱環(huán)節(jié)和問題，其發(fā)展理念、發(fā)展定位、發(fā)展路徑、發(fā)展體制和發(fā)展動力等方面存在明顯的差距和不足，工作結合點和切入點，開創(chuàng)科學發(fā)展新局面的基本思路不夠新，主要工作措施不夠完善。

（三）機關工作機遇意識不夠強。對照抓住災后重建、擴大內需和試驗區(qū)建設機遇的要求，干部職工中存在一定的應對危機、實現(xiàn)科學發(fā)展的認識不足，轉變推進發(fā)展方式不夠迅速。

（四）服務群眾的舉措辦法不夠多。對照加強黨性修養(yǎng)和踐行“四個特別”、“八項規(guī)定”要求，干部職工中存在一定的群眾反映在服務大局、服務基層和安民惠民方面，與區(qū)委和區(qū)政府的要求有一定的差距和不足，研究提出加強班子隊伍建設的舉措和辦法不夠多。

（五）機關后勤宣傳工作力度有待加強。領導班子成員與干部職工工作交流多，而思想交流少，交心談心活動有待于進一步加強，領導班子成員深入實際不夠，調查研究不多，后勤法規(guī)的宣傳力度不大。

（六）機關后勤服務工作考核方法有待改進。各項規(guī)章制度比較健全，但在執(zhí)行過程中有個別不到位的現(xiàn)象。在工作考勤考核中，沒有完全達到獎勤罰懶的目的，注重了形式和平衡，有待于進一步改進考勤考核的方式方法。

（七）機關后勤工作難點需要進一步調研。機關干部職工對機關停車和伙食方面的問題有所反映，因受本區(qū)機關財力和場地的限制，沒有完全滿足大家的要求，容易產生批評意見。因此我們要正視問題，在今后的工作中努力加大調查研究力度，站在服務對象的角度，切身體會他們的感受，研究出好的辦法，解決其客觀需要。

三、下半年工作安排

（一）繼續(xù)深入開展學習實踐活動。按照區(qū)委科發(fā)辦和第五指導組關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的工作安排和要求，在第二階段的基礎上制定第三階段的工作計劃，進一步完善整改措施，確保學習實踐活動的深入開展。

（二）認真抓好機關督查工作。按照區(qū)委不斷增強工作執(zhí)行力的要求，切實抓好機關作風內部督查，在工作人員簽定承諾書的基礎上，自覺遵守上下班等規(guī)章制度，堅持掛牌上崗，落實首問責任、外出告示等相關制度，在辦公時間和辦公場所不做與工作無關的事項，堅決杜絕上班打麻將、斗地主、上網打游戲、qq聊天等不良現(xiàn)象。

（三）強化干部職工的理想政治教育。利用政治學習和相關會議，認真貫徹區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的有關會議精神，強化干部職工的思想政治教育，激發(fā)他們的工作熱情，促進全局干部職工正確履行機關后勤工作職能職責，有效推進機關后勤工作。

（四）認真抓好主要工作目標任務的落實。上半年根據區(qū)委、區(qū)政府給本局下達的主要工作目標，在層層分解的基礎上，督促各科室落實目標責任，如期推進了目標任務的完成。下半年將在此基礎上加大目標任務的檢查督促力度，有效確保全年目標任務的完成。

（五）創(chuàng)建全國文明城市工作。按照創(chuàng)建全國文明城市的要求，在加強機關辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的同時，完善機關內部和相關宿舍區(qū)的設備設施，進行停車畫線和綠化整治，認真清理辦公區(qū)域各種雜物和衛(wèi)生死角，按要求開展文明城市創(chuàng)建活動，并與蜀漢社區(qū)聯(lián)手做好機關一宿舍區(qū)的相關工作。

（六）機關辦公大樓裝修改造工作。在已實施的機關一、二辦公區(qū)辦公大樓裝修改造項目的基礎上，繼續(xù)抓好后續(xù)工作，高度注重工程質量和施工安全，著力抓好施工衛(wèi)生打掃工作，努力減少對機關正常辦公的影響。

第15篇 食品藥品監(jiān)督管理局上半年工作總結與下半年工作重點

__食品藥品監(jiān)督管理局2023年

上半年工作總結與下半年工作重點

2023年上半年,在市食品藥品監(jiān)督管理局和縣委、縣政府的正確領導下，__食品藥品監(jiān)督管理局以“三個代表”重要思想為指導，深入開展“黨風廉政學習教育月”活動，將學習“八榮八恥”與開展食品藥品監(jiān)管工作有機結合，團結一致、扎實苦干、內提素質、外樹形象，進一步整頓和規(guī)范我縣藥品市場秩序，同時做好食品安全監(jiān)管的“抓手”工作，取得了一定成績，現(xiàn)將2023年上半年工作匯報如下:

一、穩(wěn)步開展行風政風建設

（一）認真開展“黨風廉政學習教育月”活動

根據《__食品藥品監(jiān)督管理局“黨風廉政學習教育月”活動實施方案》的要求，集中學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《信訪條例》、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀有關內容等；組織全體黨員干部與入黨積極分子集中觀看《懺悔錄》、《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》電教片。提高了黨員干部、尤其是領導干部反腐倡廉的主動性和自覺性。

（二）制定完善各項規(guī)章制度

在市局《稽查工作制度》的基礎上結合我局的實際情況，制定了__局《稽查工作制度》。同時重點完善了學習制度、出勤制度等。學習制度規(guī)定在每半個月組織一次集中學習，學習上級有關文件精神，學習“一法兩條例”等有關法律法規(guī)，從外觀發(fā)現(xiàn)假劣藥、避孕套檢查重點，零售藥店等檢查重點，藥品抽檢常識等稽查知識，提高執(zhí)法人員綜合素質。

（三）切實開展矛盾糾紛排查工作

我局始終把開展矛盾糾紛排查調處活動擺上我局重要的議事日程，主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓。指派專門工作人員，負責矛盾糾紛的排查調處活動，并加強同縣綜治辦的聯(lián)系。從實際出發(fā)，制定切實可行的方案，廣泛宣傳、精心組織，確保開展矛盾糾紛排查調處活動落到實處。

（四）有條不紊地開展治理藥品醫(yī)療器械經營企業(yè)商業(yè)賄賂專項工作

5月23日，召開全縣治理藥品醫(yī)療器械經營企業(yè)商業(yè)賄賂專項工作會議，傳達貫徹國家局、省局和市局治理商業(yè)賄賂專項工作會議精神，對全縣治理藥品和醫(yī)療器械經營企業(yè)商業(yè)賄賂專項工作進行安排部署。全縣17家藥品零售企業(yè)參加了此次會議。同時，我局專門成立領導小組，及時制定了《關于開展治理藥品醫(yī)療器械生產經營企業(yè)商業(yè)賄賂專項工作實施方案》和《關于開展治理藥品醫(yī)療器械生產經營企業(yè)商業(yè)賄賂自查自糾工作的通知實施方案》。至5月底止，所有藥品零售企業(yè)均已報送《__治理藥品醫(yī)療器械生產經營企業(yè)商業(yè)賄賂承諾書》，自查自糾工作正在進行當中。

(五)扎實推進機關效能建設和開展依法行政推進年活動

4月21日，我局召開機關加強效能建設動員大會，抓好動員部署，要求全體工作人員充分認識開展機關效能建設和依法行政推進年活動的重要性和必要性，不斷增強做好這項工作的主動性和自覺性。制定了我局《進一步推進機關效能建設暨開展依法行政推進年活動實施方案》，組織開展解放思想大討論活動。按照方案的要求開展活動，提高工作人員的整體素質，規(guī)范行政行為。

二、有力推進藥械監(jiān)管工作

(一)深入開展農村藥品“兩網”建設

1、進一步完善農村藥品監(jiān)管網絡建設，圍繞“建的起，立的住，運行好”的工作方針，加強對“三員”的培訓，定期把有關藥品法律法規(guī)、識別假劣藥品知識等材料及時分發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員及村級信息員手中，提高“三員”的業(yè)務素質，促進他們更好在日常監(jiān)管中發(fā)揮應有的監(jiān)管作用。

2、在縣政府的大力支持下，積極加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導的溝通，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對農村藥品“兩網”建設工作的支持。并幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管辦建立健全相關制度，進一步加快農村藥品“兩網”建設的步伐。

3、穩(wěn)步推進醫(yī)療機構“規(guī)范藥房”建設，自2023年1月份以來先后對赤嶺村第一衛(wèi)生室等33家提出“規(guī)范藥房”建設申請的醫(yī)療機構進行現(xiàn)場驗收。從檢查的結果來看，大部分醫(yī)療機構的藥品儲存環(huán)境及條件得到明顯改觀，質量意識得到顯著提高，藥品從業(yè)人員藥品管理知識和守法意識有