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2023年下半年工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃(十五篇)

發(fā)布時間:2023-12-04 19:28:01 查看人數(shù):51

2023年下半年工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃

第1篇 2023年下半年工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃 2500字

xx是公司高速發(fā)展的一年,公司正在不斷地更新著、不斷地探索著,在不斷地進(jìn)步著、不斷地強(qiáng)大著 。 公司擴(kuò)大后 , 組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重大變革,各項(xiàng)制度也隨著工作的需要日益完善。日新月異的變化及公司良好的競爭機(jī)制,使員工增強(qiáng)了危機(jī)意識和奉獻(xiàn)意識,為公司發(fā)展不斷注入新的活力。 回顧過去一年,在生產(chǎn)部全體員工共同努力以及其他部門的幫助和指導(dǎo)下,生產(chǎn)部xx年出色完成了萬的產(chǎn)值?,F(xiàn)對 xx 年的個人工作總結(jié)呈報(bào)如下:

一.工作中的不足之處:

1. 整體產(chǎn)能已大幅度上升,達(dá)到1200~1400萬每月,人均生產(chǎn)產(chǎn)值現(xiàn)在雖然達(dá)到 萬/人,但離生產(chǎn)目標(biāo)還是有一定距離,比福建的人均產(chǎn)值還是有差距,這偏離了我們總部的優(yōu)勢,在績效提高方面,我們的努力還是不夠,需要來年認(rèn)真分析,合理調(diào)配,充分利用.讓效率提高趕上酒店行業(yè)水平,超越自我.

2. 生產(chǎn)車間人員的技術(shù)能力相對較弱,從二次升級技術(shù)考核來看,整體水平不高.很多人員對生產(chǎn)的品質(zhì)不明了,盲目操作,不良現(xiàn)象不知道如何去避免,品質(zhì)更不知道如何去改善;對安全認(rèn)識不夠,不知道如何去防范,不知道怎樣才是安全操作,對自己防護(hù)意識不清楚.看不習(xí)慣圖紙,對公司的生產(chǎn)工藝不熟悉.依靠自己原有的經(jīng)驗(yàn)或自己固有的理念去生產(chǎn).無法把握品質(zhì),生產(chǎn)的效率也無法提高.新年里,要大力開展培訓(xùn).

3. 生產(chǎn)能力不均衡.木工前段的生產(chǎn)一直無法滿足后段油漆.今年來雖然有外協(xié)來補(bǔ)充些白身,但還是不能滿足,后段的生產(chǎn)空虛也形成的空耗現(xiàn)象,木工原來四個組,擴(kuò)充了一個組的能力,可是前段備料,細(xì)作等部門的產(chǎn)能也制約了木工的前進(jìn)步伐,在11月,12月進(jìn)行了雙班調(diào)整,依然無法讓油漆線滿負(fù)荷生產(chǎn),因此造成后段生產(chǎn)沒有發(fā)揮應(yīng)有的潛能.此生產(chǎn)瓶頸一直沒有得到有效的解決;

4. 各項(xiàng)考核制度推進(jìn)力度不夠,特別是今年推行的組長考核制度,已經(jīng)取得了一定成效,但并沒有預(yù)計(jì)的成效好,主要是各部門的溝通配合方面不夠,部分人的思想觀念沒有改變,一些人自我意識影響了考核的正常進(jìn)行,考核工作已退出了原有的作用,使制度已產(chǎn)生消極影響,今后需在思想上進(jìn)行教育,在工作中強(qiáng)制要求.讓人員從思想上認(rèn)識,在行動上改變.讓考核真正發(fā)揮杠桿作用.

5. 生產(chǎn)過程中的計(jì)劃能力不強(qiáng),生管的計(jì)劃沒有真正起到引導(dǎo)生產(chǎn)的作用.在實(shí)際操作中,還是以生產(chǎn)為主要導(dǎo)向.出貨計(jì)劃無法實(shí)現(xiàn); 生管對生產(chǎn)的實(shí)際生產(chǎn)能力分析不足, 在分工和計(jì)劃上有所缺失.造成生產(chǎn)安排不合理,雖然我們生產(chǎn)的訂單比較復(fù)雜,但還是可以從復(fù)雜中找出規(guī)律.確實(shí)分析產(chǎn)能,從產(chǎn)能,從人員的調(diào)配

二.工作中的成績:

1. 提升了生產(chǎn)產(chǎn)能,從3月份的萬每月已提高到萬每月.整體的產(chǎn)能在原來的基礎(chǔ)上提高了%

2. 4月份開始推行了產(chǎn)品移交制度,設(shè)置交接員,減少產(chǎn)品的車間流通過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不清,反復(fù)補(bǔ)料.讓成本增加的現(xiàn)象.也有益于車間生產(chǎn)安排,讓生產(chǎn)干部能清楚地知道產(chǎn)品配套,尾數(shù).生產(chǎn)能力等方面的信息,也便于讓生產(chǎn)干部評估車間人員的生產(chǎn)效率.

3. 建立了組長考核制度,從產(chǎn)值,管理,品質(zhì),安全,人員等方面進(jìn)行考核.用幾個方面的考核對管理人員的能力進(jìn)行考查,對現(xiàn)場的實(shí)際狀況予以暴露.從幾個月考核的結(jié)果來看,對人員的管理起了一定的約束作用.讓生管,品管,主管等職能人員從多方面考察干部,以公平,公正的考核方式來管理.讓管理趨向制度化,讓管理逐步走上新的臺階.進(jìn)行了車間人員的技術(shù)考核.

4. 將計(jì)件工資制度推上新的臺階.計(jì)件工資原本的宗旨是讓員工多勞多得,但在車間的執(zhí)行過程中已偏離了正常的軌道,已走入集體單位計(jì)件的怪圈. 10月份,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,堅(jiān)決推行各車間分小班計(jì)件,打破原來集體計(jì)件方式,讓員工明確知道,做了多少,能拿多少,對各組員工,組長進(jìn)行評分,在工作表現(xiàn)上進(jìn)行分類管理.執(zhí)行幾個月來,已暴露出原來集體計(jì)件中諸多不足,此工作對車間員工的生產(chǎn)效率有一定的激勵,目前收獲不是很大,這條路是比較艱難,但一定要走下去,真正落實(shí)公司的正確政策.

三.xx年度工作計(jì)劃:

1. 提高生產(chǎn)效率,調(diào)控人員.大力推行小班計(jì)件方式.必須落實(shí)多勞多得的原則.與統(tǒng)計(jì)部多溝通,在工價上進(jìn)行調(diào)整,對內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單多方審核,減少水份數(shù)據(jù).現(xiàn)場走訪,集思廣益,找出生產(chǎn)中的消耗的原因,提高效率的方法,對工作時間勞動紀(jì)律,現(xiàn)場管理多加要求,在生產(chǎn)工藝上研究對策.多種渠道想方設(shè)法提高生產(chǎn)效率.在新年內(nèi)必須將人均生產(chǎn)產(chǎn)值比提高10%.

2. .進(jìn)一步推動組長績效考核制度.健全考核管理. 對績效管理幾個月來的成績和過失做總結(jié)和分析, 以貼近實(shí)際為原則,提升管理職能為宗旨,將已有些僵化的條文予以修改,增加新的內(nèi)容,完善考核方案.對參與考核的人員進(jìn)行思想灌輸理念.讓考核走向公平,合理化,細(xì)化考核數(shù)據(jù).

3. 增加培訓(xùn)課程.從今年的考核和員工升級考試可以看出,干部的思想和管理跟不上公司快速發(fā)展的形勢,明年計(jì)劃每月至少安排一場干部管理理論培訓(xùn)由本人親自講課.員工安排每周一小時的培訓(xùn)時間,由車間組長和主管進(jìn)行.在思想認(rèn)識上,在實(shí)際操作上,在政策可行性上對員工和干部進(jìn)行多方位,全面的知識培訓(xùn),打造精英團(tuán)隊(duì).

4. 強(qiáng)行推行生管主導(dǎo)生產(chǎn)之模式.建立強(qiáng)大的生管隊(duì)伍,首先要武裝生管的頭腦,樹立以生管為主導(dǎo)的生產(chǎn)管理系統(tǒng).以生管的計(jì)劃來推動生產(chǎn),保證客人的交期,依序生產(chǎn),杜絕生產(chǎn)混亂的現(xiàn)象,生管同時要有充分的數(shù)據(jù)來分析生產(chǎn)能力和預(yù)見生產(chǎn)瓶頸,讓生產(chǎn)進(jìn)度要順暢有序地執(zhí)行.

5. 設(shè)置每月優(yōu)秀人員評定.在員工中進(jìn)行優(yōu)劣評比, 從員工的平時表現(xiàn),生產(chǎn)效率,生產(chǎn)品質(zhì)等方面進(jìn)行評比.創(chuàng)造良好的平臺,讓員工在工作中有競爭,也讓有突出表現(xiàn)的員工有收獲,讓員工真正發(fā)揮潛能.從而改變生產(chǎn)氛圍,創(chuàng)造積極參與的環(huán)境.

6. 規(guī)劃人員配置,為xx年生產(chǎn)任務(wù)做準(zhǔn)備.xx年,公司規(guī)劃深圳基地的年度銷售額在3個億,按目前的人員配置,主要在木工.備料,細(xì)作等單位,需要在這幾個單位增人員. 人

四.需上級領(lǐng)導(dǎo)解決的問題

1. 客供物料進(jìn)行時間無法掌握.在很大程度上影響并制約了生產(chǎn)的進(jìn)度

2. 業(yè)務(wù)與客戶的溝通要加強(qiáng),特別是生產(chǎn)前的品質(zhì)要求要確定,在產(chǎn)前會時有書面的要求,讓生產(chǎn)能明了.在與業(yè)務(wù)溝通前與生產(chǎn)了解,在生產(chǎn)工藝方面要清楚,讓客人提前知道

3. 合理接單,在交期和類別上要有所權(quán)衡,不能總是讓生產(chǎn)插單生產(chǎn)或是生產(chǎn)傾斜太多

第2篇 2023年班主任上半年工作總結(jié) 2900字

工作總結(jié)范文

開學(xué)以來,學(xué)校加強(qiáng)了常規(guī)管理,在各方面都取得了優(yōu)異的成績,這些成績的取得離不開全體班主任的辛勤勞動,熱情投入,盡心盡責(zé),無私奉獻(xiàn)。

回顧上半學(xué)期的班主任工作,主要在以下幾個方面取得了顯著的成績。

一、全體班主任老師增強(qiáng)了工作的責(zé)任意識、大局意識,實(shí)施有效管理。

全體班主任明確職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作,班級管理上肯動腦筋,肯下功夫,大部分班主任實(shí)施全程管理,全程跟蹤,確保學(xué)生時時刻刻不離班主任掌握,班主任老師以校為家,以班為家,把學(xué)生當(dāng)自己的孩子一樣要求,一樣教育,一樣培養(yǎng);許多班主任老師起早摸黑和學(xué)生一樣作息,真正做到了與學(xué)生生活在一起,學(xué)習(xí)在一起,了解學(xué)生中的存在問題,及時處理偶發(fā)事件,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

二、全體班主任加強(qiáng)了學(xué)習(xí)研究,更新了觀念,不斷提高德育工作者的自身素質(zhì)。

全體班主任在繁忙中抽出時間學(xué)習(xí)德育工作材料,從更新管理、更新育人理念入手,在抓好智育的同時,更注重了學(xué)生的思想教育,改進(jìn)了德育工作的方式方法,講究德育實(shí)效性,克服了形式主義傾向,逐步更新人才觀,不斷樹立為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的育人理念,以學(xué)生為主體,以發(fā)展健康個性和健全人格為著眼點(diǎn),做好班級管理工作。

許多班主任老師積極參與班主任工作的研究、探討,尋求解決問題的最佳途徑和方法,注重總結(jié),注重班級個性案例的分析,許多班主任老師積極撰寫班主任工作心得、隨感和個案研究。顧x琴、陳x忠、黃x花、倪x英、朱x琴、陳x紅、薛x紅、張x華、顧x寧、方x偉、沙x輝、范x風(fēng)、黃x球、張x泉、張x平、黃x林、丁x菊等老師的論文質(zhì)量較高。

三、全體班主任加強(qiáng)了班容班貌建設(shè),將班級的文化氛圍,安全衛(wèi)生工作納入了日常德育的范疇。

各班主任在開學(xué)初加強(qiáng)了班容班貌建設(shè),很多班級在學(xué)校統(tǒng)一的教室布置基礎(chǔ)上做了個性化的布置。有的班級設(shè)立文化角,展示學(xué)生的書畫作品,例如初二11班的“男子漢宣言”和“快樂女生”,也有的班級設(shè)立了光榮榜,激勵學(xué)生加強(qiáng)自我管理。班主任老師充分利用這些宣傳陣地,激勵學(xué)生自律、自愛、自強(qiáng)。

四、全體班主任建立了學(xué)生檔案,創(chuàng)設(shè)了班級管理量化評比,細(xì)化了班級管理過程。

很多班主任精心觀察學(xué)生,建立了優(yōu)秀學(xué)生及問題學(xué)生,個性學(xué)生檔案,便以與家長的聯(lián)系溝通,也便以發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步,很多班主任參照學(xué)校班級管理量化評分標(biāo)準(zhǔn)制訂了班級管理中對學(xué)生的量化考核標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了學(xué)生的行為,強(qiáng)化了學(xué)生的自我教育。

五、全體班主任優(yōu)化了班干部隊(duì)伍,加強(qiáng)了與各任課教師的聯(lián)系,與家長的溝通,加強(qiáng)綜合研究,提高整體效益。

要想管理好一個班級,光靠班主任一個是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,建立健全一支班干部隊(duì)伍,加強(qiáng)培訓(xùn),提高學(xué)生的自我管理能力,是每一個班主任的首選工作。在日常工作中,班主任也多與任課教師交流,及時掌握班級、學(xué)生動態(tài),及早發(fā)現(xiàn)問題,及早處理。注意了家長溝通的藝術(shù)性,不把與家長的商討演變?yōu)閷W(xué)生眼中的告狀,取得了家長的大力支持,推進(jìn)了班主任工作的開展。

六、全體班主任以師德規(guī)范為準(zhǔn)繩,以敬業(yè)奉獻(xiàn)為動力,講究了教育學(xué)生的藝術(shù)性,不失時機(jī)地做好學(xué)生的思想工作。

班主任講究工作的方式,以真誠之心對待學(xué)生,往往會起到事半功倍的教育效果。絕大部分班主任從關(guān)心愛護(hù)學(xué)生入手,從培養(yǎng)造就人才出發(fā),抓住一切有利時機(jī),如升旗儀式,周點(diǎn)評,主題班會,重大節(jié)慶,開展一些有特色,學(xué)生喜愛的小型活動,活躍身心,增強(qiáng)班級凝聚力,培養(yǎng)提高學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)動力。當(dāng)然,班主任也應(yīng)有樂觀的人生觀,善意地看待和評價學(xué)生的天性和行為,對每一學(xué)生發(fā)展充滿信心,這樣,師生之間就架起了一座相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。

政教處在巡查過程中發(fā)現(xiàn)以下存在問題,請班主任老師在今后的工作中尤其要注意:

⑴學(xué)生的眼保健操質(zhì)量不盡人意,在眼保健操期間學(xué)生在教室外閑串、上廁所的現(xiàn)象屢有發(fā)生。

⑵課間操,各班主任跟操之后。但在教室內(nèi)仍留有學(xué)生,這批學(xué)生有的確實(shí)生病,但多數(shù)不出操的學(xué)生仍是思想上懶惰,有的學(xué)生躲在廁所,有的學(xué)生躲在文化長廊,請班主任堅(jiān)持讓體育委員點(diǎn)名。

⑶加強(qiáng)體育、體鍛、音樂、信息等課的管理,確保本班每位學(xué)生都在指定的教室或場地。

我們在巡視中發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生在體育課、體鍛課等時間,擅自離開操場,在校園內(nèi)游蕩閑串。

⑷加強(qiáng)寄宿生管理,尤其是6:00-7:00間的管理。

目前初二年級是集體中夜自修的,初二的班主任老師很辛苦,輪流看班,所以違紀(jì)情況較少。初一年級的夜自修學(xué)生動作較慢,上自習(xí)遲到現(xiàn)象較嚴(yán)重,初三年級三樓的女生高聲談笑,出怪聲的情節(jié)比較惡劣。

⑸初一學(xué)生的變相校內(nèi)騎車現(xiàn)象較多,請班主任老師要嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)。

⑹學(xué)生在放學(xué)之后不能及時回去,校內(nèi)兩側(cè)不店內(nèi)聚集很多學(xué)生,尤其是校門東側(cè)的“翰文軒”,在小店內(nèi)有談情說愛的,有上網(wǎng)的,看電視的。

⑺校園內(nèi)隨意亂扔廢棄物的現(xiàn)象屢禁不止。

⑻初一后車棚、文化長廊仍有學(xué)生搗亂。

⑼少部分學(xué)生的自行車停在校外的文具店門口,并且沒有辦停車證。

⑽中午來校時間為1:10,有相當(dāng)一部分的學(xué)生在12:50就聚集在校門口。

⑾極少數(shù)導(dǎo)護(hù)老師不能準(zhǔn)時到崗。

那么,如何寫好班主任工作總結(jié)呢?要寫出有價值的工作總結(jié),班主任要注意“四忌”。

1.言之無“據(jù)”,內(nèi)容空泛這是班主任工作總結(jié)常犯的毛病。這種總結(jié)只是純粹地羅列一些觀點(diǎn),對班主任工作只作籠統(tǒng)抽象的評價,通篇泛泛而談,缺乏對基本事實(shí)和典型事例的綜合,所言難以令人信服。

因此,班主任除了平時注重積累外,還應(yīng)在總結(jié)之前,向班干部、學(xué)生、任課教師、政教處了解詳細(xì)情況,全面收集班主任工作情況的相關(guān)素材,使班主任工作總結(jié)建立在對班級管理和教育實(shí)踐分析研究的基礎(chǔ)之上。

2.言之無“理”,羅列材料這種總結(jié),通篇看似事例具體、內(nèi)容充實(shí),實(shí)際上只是材料的堆砌,并未從中得出合乎邏輯的結(jié)論或者概括出有借鑒意義的經(jīng)驗(yàn)體會,更談不上悟出育人的道理,所言難以給人啟示。

要避免這種弊病,需要班主任切實(shí)加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),學(xué)會運(yùn)用科學(xué)的思維方法,對材料進(jìn)行去粗存精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析與綜合,從而把握班主任工作的本質(zhì)和規(guī)律。

3.言之無“數(shù)”,主旨模糊班主任對總結(jié)應(yīng)寫什么、怎樣寫胸中無數(shù),所寫的要么是蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止,缺少深入的思考;要么是面面俱到,缺乏核心思想、重點(diǎn)和特色,所言令人茫然。這種情況主要是班主任業(yè)務(wù)素質(zhì)不高所致。

為此,班主任在努力提高教育理論素養(yǎng)的同時,還應(yīng)加強(qiáng)班主任業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)做好班主任工作總結(jié)的業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任做好工作總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)等,并注意結(jié)合自身實(shí)踐,提高總結(jié)的“含金量”。

4.言之無“誠”,回避問題這類總結(jié)只談成績,不談問題,要談也是避重就輕,一筆帶過。這類班主任,或是認(rèn)為寫總結(jié)不過是例行公事,沒有放在心上;或是擔(dān)心如實(shí)寫出問題有損自己聲譽(yù)、擔(dān)心留下把柄,總結(jié)所言缺乏求真務(wù)實(shí)的誠意。對此,班主任首先應(yīng)端正態(tài)度,提高認(rèn)識。

班主任應(yīng)意識到工作總結(jié)是反思過去工作,謀求未來發(fā)展的重要環(huán)節(jié)和良機(jī);反思、剖析工作中的問題,積極尋求解決問題的途徑和方法,是班主任工作不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。因此,我們應(yīng)運(yùn)用一分為二的觀點(diǎn),實(shí)事求是地正視工作中存在的問題和不足,切實(shí)做好班主任工作總結(jié),提高我們的業(yè)務(wù)能力。

第3篇 xxxx年上半年幼師工作總結(jié) 1300字

我們班是活潑向上的一個班集體,每個孩子都有自己的特點(diǎn):聰明活潑的xx、頑皮好動的xx。他們的一舉一動,都受到老師的密切關(guān)注,孩子的成長,也讓老師感到無比欣慰。所謂有過辛勤的汗水,才會有收獲的喜悅正是這個道理。

本學(xué)期,我和馮老師以新《綱要》為指導(dǎo),積極配合,科學(xué)施教,圍繞園務(wù)工作及班級實(shí)際開展一系列生動、活潑的教育活動,有利的促進(jìn)幼兒綜合素質(zhì)發(fā)展,特總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)幼兒日常生活、常規(guī)及自我保護(hù)教育

幼兒在幼兒園生活的愉快、舒適、才能令家長滿意放心。我們的工作方能順利實(shí)施。為了讓孩子有一個合格、健康的體格。我們老師相互配合,合理安排幼兒戶外活動的時間和內(nèi)容,保證每天2小時的戶外活動時間。并努力創(chuàng)造條件,開展豐富多彩的戶外體育游戲活動,如:開展跳繩、拍球等活動。為了讓幼兒對天氣的變化有初步的感受,并學(xué)會主動增減衣物,隔毛巾、照顧自己。

培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣,就是讓幼兒學(xué)會自律。教師榜樣作用尤為重要,日常里,我們堅(jiān)持說普通話,與幼兒交談時主動使用文明語言,注重儀表整潔、文明舉止。教師的互助、禮讓都給幼兒以深刻積極的影響。同時,組織 “我為集體爭榮譽(yù)”的談話,開展了以小組為單位的評比活動,使幼兒認(rèn)識到自己言行直接影響著本組的榮譽(yù),因而約束自己的行為,并在獎勵方法上也作了改變,從傳遞送小紅花變成了幼兒喜歡的粘貼畫和小印章,孩子們被這些美麗的圖案吸引了、興趣更濃了。幼兒行為習(xí)慣有了很大的改變,收到了較好的效果。 幼兒將逐步走出幼兒園,走向社會,社會中隱形的危險因素勢必對幼兒造成傷害。為了減少、防止傷害,我們對幼兒進(jìn)行安全防范教育:如結(jié)合“幼兒追跑、推拉”現(xiàn)象展開現(xiàn)場討論,進(jìn)行了“我該怎么辦”“滅火好方法”等談話活動,時刻提醒幼兒意外就在身邊,將自我保護(hù)注入到幼兒生活經(jīng)驗(yàn)中,為今后學(xué)習(xí)生活打下良好基矗。

二、大膽嘗試探索,引導(dǎo)幼兒生動活潑,主動學(xué)習(xí)

教育就是向幼兒施加積極的影響,在開展各類教學(xué)實(shí)際工作中,我們注重突出重點(diǎn),以人為本、充分發(fā)展幼兒感官,在做中學(xué)、在玩中學(xué),在游戲性體驗(yàn)中獲得發(fā)展。

在全面學(xué)習(xí)和貫徹新綱要實(shí)踐主題探究課程中,我們積極嘗試將重心移向了“如何在科學(xué)活動中培養(yǎng)幼兒探索能力”的研究。根據(jù)幼兒的發(fā)展需要,興趣愛好不斷生成出新的教學(xué)內(nèi)容,如汪老師開展的《小小工具用處大》,陳老師接待“區(qū)網(wǎng)片”活動《奇妙的云》及區(qū)“雙優(yōu)” 評比活動《燃燒的秘密》等為幼兒創(chuàng)造了廣闊的探索空間,充分尊重幼兒,鼓勵幼兒,有效的提高了幼兒科學(xué)探索的興趣和能力,深受幼兒的喜歡,我們將再接再厲,不斷實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)。

早期閱讀一般是指未入學(xué)的兒童憑借變化著的色彩、圖像、文字或憑借成人形象、生動的讀、講來理解讀物的活動過程。由于本班幼兒即將面臨進(jìn)入小學(xué),進(jìn)行早期閱讀是非常必要的。在全班開展了“如何創(chuàng)設(shè)閱讀情趣,激發(fā)幼兒閱讀興趣” 的個人專題研究。從創(chuàng)設(shè)良好的閱讀環(huán)境、變幼兒被動學(xué)為主動學(xué),充分發(fā)揮師生互動作用、開展多側(cè)面的活動形式三方面入手通過一學(xué)期嘗試,幼兒對早期閱讀有了較為濃厚的興趣,閱讀能力有了很大的提高。在學(xué)期觀摩活動中幼兒大膽表述、豐富的詞匯、完整的語言給老師們留下了深刻的印象。

第4篇 共青團(tuán)組織上半年工作總結(jié)和下半年工作要點(diǎn) 4050字

上半年,新村各級團(tuán)組織緊緊圍繞新村黨政大局,按照公司團(tuán)委總體部署,突出先進(jìn)性,加強(qiáng)團(tuán)員意識教育,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。主要有以下五個方面的工作:

一、科學(xué)的理論武裝頭腦,青少年思想政治教育效果顯著

上半年,新村各級團(tuán)組織抓住集團(tuán)公司、濟(jì)東新村開展黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),注重對青年思想觀念轉(zhuǎn)變的引導(dǎo),扎實(shí)有效的開展青年思想政治教育,取得了良好的實(shí)際效果。一是按照每周一題,每月一課(團(tuán)課),每季一總結(jié)(檢查)的要求,利用職工政治學(xué)習(xí)日,班前班后學(xué)習(xí)等時間,積極采用自我學(xué)習(xí)、座談討論等多種有效形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《團(tuán)章》、“三個代表”重要思想等內(nèi)容,增強(qiáng)政治敏銳性,提高政治理論水平。二是積極開展團(tuán)員先進(jìn)性教育。下發(fā)了《關(guān)于開展“實(shí)踐‘三個代表’重要思想、永遠(yuǎn)跟黨走”團(tuán)員先進(jìn)性教育活動的實(shí)施意見》,制定了教育活動配檔表和實(shí)施意見。向廣大團(tuán)員發(fā)出了《實(shí)踐“三個代表”,為共青團(tuán)旗增輝》的倡議書,通過分階段有重點(diǎn)的教育,引導(dǎo)團(tuán)員保持先進(jìn)性,樹立服務(wù)意識和大局觀念。三是多種形式加強(qiáng)青少年政治思想教育,下發(fā)了《團(tuán)員思想狀況調(diào)查表》和《青工技能狀況調(diào)查問卷》,召開“學(xué)習(xí)與創(chuàng)新”座談會,摸清廣大團(tuán)員青年思想狀況和技能狀況,了解當(dāng)前青年的思想動態(tài),有針對性作好青少年思想教育工作。

二、深化“青春創(chuàng)業(yè)”活動,發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用

各級團(tuán)組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞新村“53035”的經(jīng)濟(jì)工作奮斗目標(biāo),積極投身“青春創(chuàng)業(yè)”活動,較好的發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,認(rèn)真貫徹《青安崗工作條例》,切實(shí)發(fā)揮青安崗的群監(jiān)作用,采用安全培訓(xùn)班、安全演講等有效形式,加強(qiáng)青工安全教育,重點(diǎn)強(qiáng)化對福達(dá)公司、水電暖安裝公司等民營廠點(diǎn)廣大青工的安全操作規(guī)程、安全法律法規(guī)學(xué)習(xí),強(qiáng)化現(xiàn)場安全檢查,組織6次安全大檢查。查出隱患24項(xiàng),全部整改。啟動了青工崗位技能整振興計(jì)劃,下發(fā)了《關(guān)于在新村廣大團(tuán)員青年實(shí)施“學(xué)習(xí)新知識,提高新技能”青年人才工程的意見》,以“學(xué)技術(shù)、比技能、爭能手”為主題,大力開展崗位技能練兵活動,在廣大團(tuán)員青年中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫的濃厚氛圍,收到了良好的成效。

三、以紀(jì)念五四運(yùn)動八十六周年為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)青年文化建設(shè)

青年文化建設(shè)是共青團(tuán)組織參與精神文明建設(shè)工作的重要載體,上半年,新村團(tuán)委堅(jiān)持文化塑造青年,青年創(chuàng)造文化,強(qiáng)化措施,培養(yǎng)骨干,大力推進(jìn)青年文化建設(shè),一是掀起紀(jì)念五四運(yùn)動86周年的高潮。五四期間,新村團(tuán)委舉辦了組織了“黨旗在召喚”先模事跡朗誦會,“學(xué)黨史、知團(tuán)情”知識競賽、“我是一名光榮的共青團(tuán)員”征文等系列活動,加強(qiáng)團(tuán)員意識教育,增強(qiáng)先進(jìn)性觀念,提高團(tuán)員素質(zhì)。二是組織開展了大家樂文化廣場活動。元旦、春節(jié)期間,新村團(tuán)委積極組織豐富多彩的文化活動,組織開展了“溫馨家園杯”第三屆青年籃球賽、拔河比賽等系列活動。在文化廣場組織攀登、仰臥起做、自行車慢起等大家了文化廣場體育競技活動,活躍節(jié)日氣氛,豐富了廣大職工的文化生活。三是在三月“青年志愿者奉獻(xiàn)月”,組織青年志愿者服務(wù)隊(duì),開展了以“綠亮清美”為主題青年志愿者街頭服務(wù)活動。四是開展青年文明號“陽光窗口”服務(wù)活動,進(jìn)一步規(guī)范新村以上級的青年文明號活動措施,完善服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn),展示青年文明號良好的服務(wù)形象。五是加強(qiáng)了文化陣地建設(shè)。加大對共青團(tuán)文化陣地的管理力度,抓好青少年活動場所的安全管理,進(jìn)一步完善社區(qū)計(jì)算機(jī)服務(wù)中心、大家樂文化廣嘗新世紀(jì)書屋等陣地活動措施,確保青少年活動場所健康有序發(fā)展。六是加強(qiáng)共青團(tuán)工作對外宣傳。改版《新村共青團(tuán)》網(wǎng)頁,豐富網(wǎng)站內(nèi)容,在中國共青團(tuán)、中青網(wǎng)、山東共青團(tuán)、兗礦文明網(wǎng)、兗礦新聞報(bào)發(fā)表稿件15余篇,有力擴(kuò)大了新村共青團(tuán)工作的影響。

四、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),不斷提高團(tuán)組織凝聚力

針對新村改革發(fā)展過程中不斷出現(xiàn)的新形勢,始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”原則,認(rèn)真落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)工作機(jī)制,積極推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)、青年中心建設(shè)、未成年人思想道德建設(shè)。一是認(rèn)真抓好了團(tuán)的組織建設(shè)。組建調(diào)整了環(huán)保中心、福達(dá)公司等15個團(tuán)支部,選拔了一批能力強(qiáng)、素質(zhì)高的優(yōu)秀青年擔(dān)任團(tuán)支部書記。發(fā)展新團(tuán)員220名,有8人被列為入黨積極分子,推薦5名優(yōu)秀團(tuán)員入黨。二是深化青年中心建設(shè)。新村團(tuán)委團(tuán)青比例的不斷拉大,青年管理工作滯后的新形勢,籌建了社區(qū)青年中心,制定了《青年中心工作方案》、《青年中心管理制度》等12項(xiàng)工作規(guī)定,建立健全活動制度和措施,引導(dǎo)社區(qū)青年自主管理,自我發(fā)展,緊緊地把廣大青年凝聚在團(tuán)組織的周圍,同時向團(tuán)省委上報(bào)了新村青年中心典型案例。三是加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),充分發(fā)揮團(tuán)組織在未成年人思想道德建設(shè)的重要作用,新村各級團(tuán)隊(duì)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《____國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,部署了重點(diǎn)抓好的十件好事。組織了“我做社區(qū)小主人”系列活動,教育和引導(dǎo)未成年人深入社區(qū),加強(qiáng)體驗(yàn),養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操,新村團(tuán)委在“六一”期間,召開了慶祝大會,表彰了2024年度少先隊(duì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,組織了文藝演出,濟(jì)東小學(xué)、濟(jì)東中學(xué)少先大隊(duì)被評為公司級優(yōu)秀少先大隊(duì)。

下半年工作意見

下半年,濟(jì)東新村主輔分離、輔業(yè)改制的發(fā)展任務(wù)將十分繁重,溫馨家園建設(shè)、平安新村建設(shè)在新村將全面鋪開,給共青團(tuán)工作帶來重大發(fā)展機(jī)遇,新村共青團(tuán)工作下半年總體要求是:突出一項(xiàng)教育(團(tuán)員先進(jìn)性教育)、抓好一個計(jì)劃(青工崗位技能振興計(jì)劃),推進(jìn)三項(xiàng)工作(團(tuán)組織、青年中心、未成年人思想道德建設(shè)),重點(diǎn)抓好一項(xiàng)行動(陽光社區(qū)服務(wù)行動),為全面完成2024年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。

一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提升青少年思想作風(fēng)建設(shè)

各級團(tuán)組織要抓好青少年的思想政治教育,尤其是要抓好團(tuán)干部和各條戰(zhàn)線青年骨干的理論學(xué)習(xí),針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同文化層次的青年特點(diǎn),采取不同方式,加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo);要將理論學(xué)習(xí)、主題教育、讀書活動、崗位建功等有機(jī)結(jié)合,引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、讀書成才、學(xué)習(xí)求知,推動形成濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,激發(fā)青年學(xué)習(xí)理論的熱情,進(jìn)而有效構(gòu)建青年的精神支柱,培養(yǎng)堅(jiān)定的'青年馬克思主義者;要引領(lǐng)青年學(xué)習(xí)新時尚,推動青年在學(xué)習(xí)中成才,增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識、新技能的緊迫性和主動性,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,當(dāng)前主要是學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識,熟悉業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。要利用建黨84周年、建國56周年、少先隊(duì)建隊(duì)56周年等重大的節(jié)慶日、紀(jì)念日,開展形式多樣的主題教育活動,增強(qiáng)廣大青少年的民族自豪感和時代責(zé)任感。

二、倡導(dǎo)社區(qū)文明,推進(jìn)“陽光服務(wù)”工程

要本著“注冊便利化、服務(wù)便利化”的原則,普及志愿服務(wù)聯(lián)絡(luò)站;不斷提高志愿者的服務(wù)水平和服務(wù)效果;進(jìn)一步推行志愿者注冊制度,加強(qiáng)志愿服務(wù)的組織和機(jī)制建設(shè),大力開展“青年文明社區(qū)陽光服務(wù)”活動。要重點(diǎn)圍繞社區(qū)服務(wù)和社區(qū)文化兩個方面,把團(tuán)的不同工作領(lǐng)域向社區(qū)聚集,讓共青團(tuán)品牌活動項(xiàng)目進(jìn)社區(qū),增強(qiáng)青少年對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感,形成“青年服務(wù)社區(qū)、社區(qū)培養(yǎng)青年”的互動局面。以文化育人為主題,深化青年文化建設(shè),積極開展健康有益、活潑向上的青年文化活動,用先進(jìn)文化引導(dǎo)和塑造青少年。充分發(fā)揮團(tuán)內(nèi)網(wǎng)站、《煤城青年》等文化陣地的作用,組織開展“青年文明社區(qū)大家樂”活動,將企業(yè)文化、社區(qū)文化、校園文化有機(jī)結(jié)合,充分展現(xiàn)青少年群眾性文化活動成果,豐富、活躍青少年文化生活。組織青年投身企業(yè)文化建設(shè),錘煉青年道德品格。通過動員青年參與企業(yè)文化創(chuàng)新來促進(jìn)思想觀念和行動的創(chuàng)新,共同營造一個創(chuàng)新的氛圍。深化“青年文明號”創(chuàng)建活動。結(jié)合新村黨政創(chuàng)建文明社區(qū)的總體目標(biāo)要求,重點(diǎn)推進(jìn)“青年文明號信用示范行動”,廣泛推行青年文明號信用公約,倡導(dǎo)誠實(shí)守信的職業(yè)文明,積極探索新時期青年文明號的創(chuàng)建思路和管理機(jī)制,推行“青年文明號職業(yè)實(shí)踐檔案”,并實(shí)現(xiàn)青年文明號的網(wǎng)上申報(bào)、復(fù)核和管理。

三、實(shí)施青工技能振興計(jì)劃,開發(fā)青年人力資源

各級團(tuán)組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)濟(jì)新發(fā)[2023]12號《關(guān)于實(shí)施“學(xué)習(xí)新知識,提高新技能”青工技能振興計(jì)劃的意見》的文件精神,深入開展“安全生產(chǎn)杯”、“挑戰(zhàn)杯”、“技能振興杯”等競賽活動,與相關(guān)部門聯(lián)合制定出臺加快培養(yǎng)一批技術(shù)、知識、技能復(fù)合型的高、中、低級結(jié)構(gòu)合理的青工人才,進(jìn)一步完善青年技能人才評價體系。做好青年人才的舉薦集聚工作,深化青年崗位操作能手和青年技術(shù)創(chuàng)新能手等各類評選活動。要不斷深化青安崗活動,加強(qiáng)對青年安全工作調(diào)研,力爭在安全機(jī)制建設(shè)上有所突破。

四、深化團(tuán)員先進(jìn)性教育,提高共青團(tuán)“四種能力”

各級團(tuán)組織要繼續(xù)深化開展團(tuán)員先進(jìn)性意識教育活動,加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞全黨開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的有利時機(jī),在全體團(tuán)員中開展保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動,在團(tuán)員中開展以“戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、舉團(tuán)旗”和重溫入團(tuán)誓詞等為主要內(nèi)容的團(tuán)員意識教育活動,深入開展“推優(yōu)”工作,建立健全“推優(yōu)”工作機(jī)制,不斷加大“雙推”力度;嚴(yán)格發(fā)展團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān),不斷壯大團(tuán)員隊(duì)伍。以不斷加強(qiáng)團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、研究型、實(shí)干型、創(chuàng)新型的“四型”青年干部,提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力。要深入貫徹《____國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,尊重青少年主體地位,發(fā)揮組織優(yōu)勢,教育引導(dǎo)青少年成長為社會主義“四有”新人;堅(jiān)持正面教育為主,切實(shí)加強(qiáng)青少年理想信念、愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育,大力弘揚(yáng)以改革創(chuàng)新____時代精神;要進(jìn)一步加強(qiáng)青少年思想道德陣地和隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)鞏固和發(fā)展以社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)的各種類型的青少年教育陣地,幫助青少年文明生活、健康成才,推動學(xué)校、家庭、社會共同做好青少年思想道德教育。

下半年工作時間緊,改革任務(wù)重,這就要求各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年迅速行動起來,按照新村黨政的工作部署,努力工作,艱苦奮斗,為濟(jì)東新村勝利完成2024年的工作任務(wù)再做新貢獻(xiàn),再創(chuàng)新業(yè)績。

共青團(tuán)濟(jì)東新村委員會

2024年7月10日

第5篇 家居銷售上半年工作總結(jié) 1400字

20xx年上半年很快就結(jié)束了,在xx家具各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,我不斷加強(qiáng)工作能力,本著對工作精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),工作能力都取得了相當(dāng)大的進(jìn)步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作情況總結(jié)如下:

銷售心得:

1、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,對客戶予以肯定態(tài)度,學(xué)會贊美客戶。

2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。

3、實(shí)事求是。針對不同的客戶才能實(shí)事求是。

4、知已知彼,揚(yáng)長避短。

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解,了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),適合哪些行業(yè),客戶群體是哪些,才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性,才能迎得客戶的關(guān)注與信任。

當(dāng)然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢;才能對癥下藥,用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢,比如我們設(shè)備在精度與速度方面就略勝同行,這就是我們的優(yōu)勢所在,在與客戶介紹產(chǎn)品時盡量多介紹自家產(chǎn)品的優(yōu)勢。缺點(diǎn)方面盡量少提,但是設(shè)備本身存在的缺點(diǎn)與不足,也就是該設(shè)備在所有同行中必不可少的缺點(diǎn)與不足可以適當(dāng)?shù)南蚩蛻粽f清楚,畢竟沒有十全十美的東西。

總說自己的產(chǎn)品有多好,別人也不會全信。同行中存在的缺點(diǎn)與不足也不要惡意去攻擊與批判,要引導(dǎo)客戶去分析判斷,建議客戶通過實(shí)地考察。

5、勤奮與自信;與客戶交談時聲音要宏量,注意語氣,語速。

6、站在客戶的角度提問題,分別有漸進(jìn)式與問候式。想客戶之所想,急客戶之所急。

7、取得客戶信任,要從朋友做起,情感溝通。關(guān)心客戶,學(xué)會感情投資。

8、應(yīng)變能力要強(qiáng),反映要敏捷,為了興趣做事。

9、相互信任,銷售產(chǎn)品先要銷售自己,認(rèn)同產(chǎn)品,先人品后產(chǎn)品。

11、注意儀表儀態(tài),禮貌待人,文明用語。

12、心態(tài)平衡,不要急于求成,熟話說:心如波瀾,面如湖水。

13、不在客戶面前詆毀同行,揭同行的短。

14、學(xué)會“進(jìn)退戰(zhàn)略”。

工作總結(jié):

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高

因?yàn)槲耶厴I(yè)就是在家具行業(yè)基層工作,所以在工作初期我也比較了解家具的機(jī)構(gòu),這樣對我現(xiàn)在的工作有很大的幫助。我必須還要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識,及銷售人員的相關(guān)知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

二、腳踏實(shí)地,努力工作

作為一名家具銷售員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是銷售員不可推卸的職責(zé)。要做一名合格的直銷業(yè)務(wù)員,首先要熟悉業(yè)務(wù)知識,進(jìn)入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細(xì)節(jié)問題。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認(rèn)真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問題

通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

1、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標(biāo)記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。

2、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強(qiáng)認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。

總之,在工作中,我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲非常大,但是也有一點(diǎn)的小遺憾,我堅(jiān)信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

回首xx,展望xx!祝xx家具在新的20xx年下半年里生意興隆,財(cái)源滾滾!也祝我自己在新的半年里業(yè)績飚升!

第6篇 司法所2023年上半年工作總結(jié) 1900字

今年上半年,xx司法所在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深入開展執(zhí)法為民、法制宣傳教育和法律服務(wù)工作,充分發(fā)揮調(diào)解中心和司法所職能作用,緊緊貫徹上級要求,強(qiáng)化基層基礎(chǔ),落實(shí)責(zé)任措施,在維護(hù)一方社會穩(wěn)定較好地發(fā)揮“第一道防線”的作用?,F(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下:

一、圍繞工作中心,立足本職開展工作

司法所作為司法行政工作的基層載體和運(yùn)行機(jī)構(gòu)是維護(hù)社會穩(wěn)定的第一道防線,工作任務(wù)艱巨而繁瑣,發(fā)揮著承上啟下的樞紐作用。上半年中我所重點(diǎn)抓了四項(xiàng)工作:

1、開展形式多樣的普法宣傳教育活動,營造良好的法治氛圍。

按照新時期、新形勢、新任務(wù)對普法宣傳教育工作的新要求,結(jié)合街道實(shí)際,發(fā)揮法制宣傳的優(yōu)勢,廣泛開展社會治安,婚姻家庭、計(jì)劃生育、拆遷安置等與群眾自身生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)教育,利用“三八”特殊節(jié)日,在文化廣場進(jìn)行婦女維權(quán)法制教育宣傳,開創(chuàng)了上下聯(lián)動,互相呼應(yīng),豐富生動的法制宣傳教育新局面,提高了群眾的法律素質(zhì),使其知法、守法、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。上半年xx街道公共法律服務(wù)中心掛牌成立,司法所聯(lián)系和各村居聘請法律顧問,簽訂了工作合同,建立了司法行政服務(wù)站,完善了本地區(qū)法律服務(wù)工作。同時我們堅(jiān)持“法制教育工作從娃娃抓起”的方針,與相關(guān)部門配合加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育,長期建立健全法制制度,對青少年法制教育做到常抓不懈。3月15日在xx中心小學(xué)開展法制惠民進(jìn)社區(qū),和區(qū)司法局法律服務(wù)、公證部門聯(lián)合開展,宣傳法律診所服務(wù),發(fā)放法制宣傳手冊,律師現(xiàn)場法律咨詢,參與人員近兩千人。5月20日在麗江苑法治廣場組織開展以交通法規(guī)為主的宣傳活動,交警七大隊(duì)警官現(xiàn)場宣講教育,對于文明交通出行和交通法規(guī)實(shí)例宣傳。

2、不斷加強(qiáng)調(diào)解組織建設(shè),規(guī)范運(yùn)作調(diào)解程序。

新形勢下地區(qū)的矛盾較多,xx地區(qū)特別是涉及拆遷安置、勞動爭議的矛盾糾紛越來越突出,調(diào)解處理不及時不得當(dāng)往往容易引發(fā)群體性事件,對此我們利用講理中心工作平臺,采取有針對性的措施,努力把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。根據(jù)上級文件精神要求,加強(qiáng)村級調(diào)委會組織建設(shè),對調(diào)解工作進(jìn)行考核,使其更能適應(yīng)新形勢的要求,充分發(fā)揮村居調(diào)委會在調(diào)處矛盾糾紛中的主力軍作用,努力化解各類矛盾糾紛。截止目前共調(diào)解294起,調(diào)解成功率100%,未發(fā)生重大和群體性事件。

3、求真務(wù)實(shí),積極主動地開展社區(qū)矯正和安置幫教工作。

現(xiàn)階段社區(qū)矯正工作政策性強(qiáng),管理難度大,各項(xiàng)工作規(guī)范和規(guī)定不斷更新,新形勢下社區(qū)矯正相關(guān)法律也會相繼出臺,我所專職人員按照上級要求做好社區(qū)矯正的各項(xiàng)工作,規(guī)范入矯、教育、社區(qū)服務(wù),開展定期走訪,嚴(yán)控外出請假,重點(diǎn)人員重點(diǎn)掌控,積極參加上級組織的矯正工作交流與學(xué)習(xí),以吸取別人對社區(qū)矯正工作好的做法和經(jīng)驗(yàn)。目前社區(qū)服刑人員23名,上半年接收新入矯3名,解矯13名。其中緩刑19名,假釋4名,手機(jī)定位6名,未發(fā)生重新犯罪現(xiàn)象。

為提高對安置幫教人員的管理和控制力,司法所總結(jié)往年工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步落實(shí)安置幫教責(zé)任,確保新回歸的刑釋解教人員都得到安置,繼續(xù)堅(jiān)持定期走訪制度,及時了解他們的思想及生活狀況,幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難。目前安置幫教人員共有119人,重點(diǎn)人員12人。

二、不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),廉潔自律工作

深入推進(jìn)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作作風(fēng)建設(shè),一直堅(jiān)持以開拓創(chuàng)新、管理規(guī)范、執(zhí)法為民、廉潔自身的總體標(biāo)準(zhǔn),爭嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令,強(qiáng)化服務(wù)意識,堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象發(fā)生,司法所工作人員不斷加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)教育,認(rèn)真開展自查自糾,查找和糾正工作中存在的問題和不足,一步增強(qiáng)工作人員勤政廉政的意識,進(jìn)一步提高群眾的滿意度。

三、存在的困難和問題

1、普法工作資金不足,普法和依法治理需要不斷豐富形式,創(chuàng)新機(jī)制,才能不斷提高針對性和實(shí)效性,而經(jīng)費(fèi)不足是最根本的制約。

2、是隨著人民法律意識的不斷提高,人民調(diào)解工作中遇到的新問題、新矛盾比較多,調(diào)解難度不斷增加,工作人員仍需提高自我法律知識的儲備與學(xué)習(xí)。

3、地區(qū)范圍較大,對于日常矯正和安置工作走訪開展帶來很大的出行不便。

四、下半年工作打算

我所將緊緊圍繞區(qū)級中心工作,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神,維護(hù)和保障地區(qū)穩(wěn)定為重點(diǎn),勤奮工作,不斷進(jìn)取,努力探索新時期司法工作的新特點(diǎn)、新方法、新措施,開創(chuàng)司法行政工作的新局面。

1、深入做好人民調(diào)解工作,加強(qiáng)對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好司法行政工作和維護(hù)社會穩(wěn)定工作。

2、按照上級要求,做好社區(qū)矯正矯正與安置幫教工作。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍總體素質(zhì)。

4、完成好上級所交辦的各項(xiàng)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)司法所工作人員的業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)新思想、新觀念,凝聚司法工作力量,付出智慧和力量。

第7篇 年下半年?duì)I銷計(jì)劃 1800字

一轉(zhuǎn)眼,來****有限公司已經(jīng)過了大半年了?;仡欉@9個月以來所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過去的大半年的時間里,首先感謝公司給予我這樣一個發(fā)展的平臺,和用心培養(yǎng);感謝經(jīng)理給予工作上的鼓勵和督促。讓我學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)談判知識和商談技巧,并順利的為下一步的公司業(yè)務(wù)發(fā)展邁出了第一步。其次感謝這個業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學(xué)習(xí)地方,我從他/她們身上學(xué)到了不少知識,讓自己更加的成熟。

通過半年來不斷與公司業(yè)務(wù)模式進(jìn)行磨合,我也更加的認(rèn)識到了,一個銷售人員的知識面、社交能力和商務(wù)談判技巧決定了銷售人員的銷售能力。為此,通過這9個月的工作積累。我認(rèn)識到自己現(xiàn)有的不足和長處。以下我想說二個方面:

一、在產(chǎn)品專業(yè)知識方面

1)產(chǎn)品知識方面:加強(qiáng)熟悉熱熔膠系列產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、和材料特點(diǎn)、規(guī)格型號。了解產(chǎn)品的使用方法;了解本行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關(guān)情況;

2)公司知識方面:深入了解本公司和其他競爭廠家的背景、產(chǎn)品生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術(shù)水平、設(shè)備情況及服務(wù)方式、發(fā)展前景等。

3)客戶需要方面:了解客戶的購買心理、購買層次、及對產(chǎn)品的基本要求。

4)市場知識方面:了解熱熔膠系列產(chǎn)品的市場動向和變化、顧客購買力情況,進(jìn)行不同產(chǎn)品使用行業(yè)及區(qū)域市場分析。

5)專業(yè)知識方面:進(jìn)一步了解與熱熔膠有關(guān)的其他方面的工藝技術(shù)知識,方便能更好的和不同的客戶達(dá)成共識和業(yè)務(wù)范疇的交流,了解不同行業(yè),不同公司在新的一年里的思維的轉(zhuǎn)變,以便更好的合作。

6)服務(wù)知識方面:了解接待和會客的基本禮節(jié),細(xì)心、認(rèn)真、迅速地處理客戶狀況;有效地傳遞公司信息及獲得信任。

二、銷售能力方面

1)工作中的心里感言

謝謝公司給了我一個這樣的發(fā)展的平臺,通過和大家一起工作的機(jī)會,讓我從大家身上學(xué)了不少的銷售技巧和談判能力,有了這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊,相信在以后的工作當(dāng)中我才能更順利的在崗位中獨(dú)立成長起來。感謝大家在工作中的給予幫助。這些都是我財(cái)富的積累。

2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多,那么我和別人比誠信,比服務(wù)。

3)客戶的開發(fā)與維護(hù)。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。

4)自己工作中的不足

通過這么長時間的工作積累,整體上對自己的業(yè)績是很不滿意,主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,目標(biāo)不夠明確。韌性能力和業(yè)務(wù)技巧有待突破,市場開發(fā)能力還有待加強(qiáng),還有就是在談判上表現(xiàn)的不夠強(qiáng)勢,還有對自己現(xiàn)有的市場區(qū)域表現(xiàn)的沒有足夠的信心。希望能夠盡快的提高自己的不足,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,能更好的為自己以后的銷售業(yè)務(wù)和開展打好基礎(chǔ),提高自己的自信心和業(yè)務(wù)銷售技巧。

20xx年的展望及規(guī)劃:

20xx馬上就要過去,雖然對自己的工作狀況不是很滿意,但人要往前看,一年之計(jì)在于春,在新的一年來臨之際,要為自己播好種,做好規(guī)劃,期待明年的年終會有更好的表現(xiàn)。公司在發(fā)展過程中,我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的的銷售經(jīng)理,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開展工作。

第一,從理念上:我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識,協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。

第二,意識上:無論在熱熔膠產(chǎn)品的銷售還是產(chǎn)品生產(chǎn)工作知識的學(xué)習(xí)上,摒棄自私、強(qiáng)勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長處,學(xué)會謙虛,學(xué)會與上級、朋友、同事更加融洽的相處;最后我希望公司和及個人都有更大的發(fā)展空間。

第三,業(yè)務(wù)上:首先規(guī)劃好自己的市場區(qū)域,了解本區(qū)域內(nèi)客戶的特性及目標(biāo)。通過了解客戶的資料、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,這樣才能更好的服務(wù)客戶。其次要看重市場行業(yè)的拓展。特別是一些新興行業(yè),這些行業(yè)的發(fā)展空間相對更廣;利潤空間相對更高。再次,把握好重點(diǎn)客戶與次要客戶的輕重緩急。合理處理自己的業(yè)務(wù)時間,提高自己的工作效率。最后還要了解產(chǎn)品行業(yè)的未來發(fā)展趨勢及要面臨的問題。提前預(yù)測,為面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)做好充足的準(zhǔn)備,讓自己永遠(yuǎn)都比別人快一步。

最后,在這新年來臨之際,祝公司未來發(fā)展一路順風(fēng)!大家事業(yè)有成,心想事成!

第8篇 行政審管辦2023年上半年工作總結(jié)匯報(bào) 2100字

上半年,我辦深入開展 “學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動,著力轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,真正把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到_____行政審批改革、管理和服務(wù)工作中去。按照區(qū)政府年初行政審批服務(wù)工作會議精神,認(rèn)真部署,積極推進(jìn),為年底完成各項(xiàng)任務(wù)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。截至5月底,“中心”共收件7202件,辦結(jié)6998件,即辦件率占54%,承諾件提前辦結(jié)率為95%?,F(xiàn)將主要工作完成情況匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動

1、真抓實(shí)干,保障有力。

領(lǐng)導(dǎo)班子制定實(shí)施方案,深入企業(yè)走訪調(diào)研,通過解放思想大討論、典型案例剖析等活動集思廣益,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,開展主題宣講專題報(bào)告,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐出真知,掀起學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的熱潮,審批中心全體黨員均通過了理論知識測試。

2、突出特色,卓有成效。

通過學(xué)習(xí)調(diào)研,牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念。分析檢查存在的不足,堅(jiān)持群眾路線,廣泛征求社會各界意見建議,開展民主懇談會與民主生活會。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),著力解決審批服務(wù)提速、聯(lián)審會商制度、重點(diǎn)項(xiàng)目代辦服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心體系建設(shè)、審批電子監(jiān)察與效能監(jiān)督、中心隊(duì)伍和制度建設(shè)等關(guān)系中心科學(xué)發(fā)展的重要問題。突出實(shí)踐特色與審批服務(wù)特色,以“企業(yè)服務(wù)年”活動為契機(jī),開展“政企立體助動”等具體幫扶舉措,為企業(yè)排憂解難。

二、積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)行政審批制度改革工作

1、行政審批和行政收費(fèi)項(xiàng)目清理檢查工作。對國務(wù)院、省政府要求取消的行政審批和行政收費(fèi)項(xiàng)目,我辦組織中心各相關(guān)單位進(jìn)行全面的清理檢查,并將清理結(jié)果在區(qū)審批門戶網(wǎng)站和中心大廳進(jìn)行公布。暢通監(jiān)督渠道,接受廣大群眾監(jiān)督。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。08年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心建設(shè)年,09年是規(guī)范年。通過規(guī)范,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心最大作用,使之更具活力,更有生命力。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心實(shí)際情況,結(jié)合審批工作基本原則,我辦在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上,對包括工作制度、入駐項(xiàng)目、辦事流程等內(nèi)容在內(nèi)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心(綜合服務(wù)窗口)規(guī)范化建設(shè)意見》草稿進(jìn)行擬定。

3職能歸并工作。根據(jù)省四家單位聯(lián)合發(fā)文要求,全省開展職能歸并“兩集中、兩到位”工作,這項(xiàng)工作已列入市政府對區(qū)政府黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“法治政府”建設(shè)考核內(nèi)容。上半年,我辦對實(shí)施這項(xiàng)工作的基礎(chǔ)條件和存在問題進(jìn)行深入調(diào)研分析,初步形成符合我區(qū)實(shí)際的可行性建議。

三、深化審批方式創(chuàng)新工作

1、項(xiàng)目代辦工作。項(xiàng)目代辦制度是政府職能轉(zhuǎn)型的有效載體,也是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難時期,政府服務(wù)企業(yè)、克難攻堅(jiān)的重要舉措,可有效縮短項(xiàng)目審批周期,有利于企業(yè)抓住市場信息變化,取得率先突破困局的機(jī)遇。同時,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)村(居)兩級建立便民代辦制度,可降低群眾辦事成本,是踐行以人為本科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。經(jīng)上半年的探索實(shí)踐和借鑒兄弟縣(市、區(qū))的成功經(jīng)驗(yàn),已對項(xiàng)目代辦制度的組織機(jī)構(gòu)、基本原則、工作流程、雙方職責(zé)等具體內(nèi)容有了具體設(shè)想,現(xiàn)正在起草實(shí)施建議。

2、制訂(修改)相關(guān)審批流程。對審批工作中反映出來的“職能部門協(xié)調(diào)不夠,審批流程不暢”等問題進(jìn)行專題協(xié)調(diào),建立了職能部門協(xié)調(diào)會議制度。上半年,我辦通過職能部門協(xié)調(diào)會議,制訂了“拆(擴(kuò))建基本建設(shè)項(xiàng)目簡易流程”和“外立面裝修項(xiàng)目審批流程”,并為一些審批中遇到困難的企業(yè)召開協(xié)調(diào)會議,尋找解決方案。同時,督辦工業(yè)性投入、重點(diǎn)工程和塘河整治工程審批工作,協(xié)調(diào)解決好審批過程中遇到的問題。

存在的困難:

一、實(shí)施項(xiàng)目代辦制的組織和經(jīng)費(fèi)保障尚未到位。借鑒其他地區(qū)成功操作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目代辦制是通過設(shè)立專門政府代辦機(jī)構(gòu),配備必要的專職代理工作人員來實(shí)現(xiàn)的?,F(xiàn)我區(qū)編委尚未通過設(shè)立項(xiàng)目代辦機(jī)構(gòu)的文件,經(jīng)費(fèi)保障也未到位。

二、職能歸并工作職責(zé)不明。行政審批制度改革是我國面臨的長期任務(wù),同時也是迫切任務(wù)。職能歸并工作作為近期行政審批制度改革主要內(nèi)容,省、市都對這項(xiàng)工作提出了要求。但目前,省、市政府未出臺明確的工作意見。職能歸并工作涉及面廣、政策性強(qiáng),涉及到的四個部門都難以牽頭,須區(qū)委、區(qū)政府牽頭,出臺具體政策加以落實(shí)。

三、中心場地問題亟待解決。我中心租用在_____農(nóng)村合作銀行二樓,面積1200平方,入駐單位16家,工作人員73人,場地利用已達(dá)極限,中心甚至沒有會議室和行政服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)要求的群眾休息區(qū)。另,_____農(nóng)村合作銀行因被列為浙江省兩個示范建設(shè)銀行之一,下半年,銀行大樓要進(jìn)行整體裝修,受此影響,中心將有3—6個月無法辦公。

下半年工作思路:

一、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動;

二、進(jìn)行行政審批和行政收費(fèi)項(xiàng)目清理工作“回頭看”,掌握工作落實(shí)情況,防止“回潮”現(xiàn)象的發(fā)生;

三、出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心(綜合服務(wù)窗口)規(guī)范化建設(shè)意見》,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè);

四、圍繞“政企聯(lián)動、攻堅(jiān)克難”企業(yè)服務(wù)年活動,做好對全區(qū)工業(yè)性投入、重點(diǎn)工程等重點(diǎn)項(xiàng)目的審批服務(wù);

五、推進(jìn)項(xiàng)目代辦制;

六、開展職能歸并工作。

第9篇 上半年基層信用社工作總結(jié) 1650字

200#年上半年,我社在xx市區(qū)聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)聯(lián)社工作會議精神,緊緊圍繞效益中心,強(qiáng)化經(jīng)營管理,大力組織營銷存款,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。經(jīng)過全社員工的不懈努力,圓滿完成聯(lián)社下達(dá)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。6月末,全社各項(xiàng)存款余額達(dá)xx萬元,較年初增加xx萬元,完成全年計(jì)劃的xx%。其中:對公存款余額達(dá)xx萬元,較年初凈增xx萬元;各項(xiàng)貸款余額達(dá)成7xx萬元,其中個人農(nóng)戶貸款較年初凈增xx萬元,不良貸款余額比年初下降xx萬元,不良貸款占比從年初的xx%下降到目前的xx%。累計(jì)完成各項(xiàng)利息收入x萬元。在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作持續(xù)發(fā)展的同時,內(nèi)控制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),管理工作不斷得到提升,全年實(shí)現(xiàn)安全保衛(wèi)無事故,黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)不斷強(qiáng)化?,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)

一、打造精品業(yè)務(wù),創(chuàng)立品牌形象。

采取積極有效措施,搶占市場份額。面對強(qiáng)大的農(nóng)行及不正當(dāng)競爭的郵儲對手,我社沒有消極等待,而是制定了在競爭中尋出路,開拓中求發(fā)展的方針。建立了從主任到具體經(jīng)辦人員存款崗位責(zé)任制和考核辦法。具體細(xì)化到每位員工,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法、措施,人人做到心中有數(shù),任務(wù)明確,考核辦法清楚。在“雙節(jié)”期間,我們針對企事業(yè)單位資金流量明顯增加、存源擴(kuò)大的有利時機(jī),及時出臺了一季度存款臨時考核獎勵辦法,從而在全社上下迅速掀起了組織營銷存款的熱潮。在保障機(jī)制上,我社建立和完善了五項(xiàng)基本制度,即月底對存款分析會制度、重點(diǎn)大戶管理制度、客戶經(jīng)理定期回訪制度等。在存款激勵機(jī)制上。我社根據(jù)縣聯(lián)社年初制定的考核辦法,結(jié)合我社實(shí)際,先后制定了《200#年儲蓄存款考核辦法》,由于考核辦法突出了責(zé)權(quán)利相結(jié)合,且可操作性強(qiáng),極大的調(diào)動了全社參與人員營銷對公存款的積極性。截止目前,我社已有2名員工攬儲在200萬元以上,為我社存款工作作出了表率。

在做好激勵措施的同時,開展調(diào)研,建立存款信息反饋機(jī)制。我社堅(jiān)持把調(diào)查研究貫穿存款工作的全過程,以調(diào)研推動存款工作,以營銷存款深入調(diào)研。通過調(diào)查研究,使我社掌握了區(qū)域內(nèi)存款潛力、結(jié)構(gòu)、主攻方向等情況,為決策提供了依據(jù)。

另一方面,我們以挖轉(zhuǎn)他行大戶為突破口,瞄準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶,搞好代理業(yè)務(wù),為穩(wěn)存增存工作起到支撐作用。僅6月份,通過員工親屬提供信息,從農(nóng)行挖轉(zhuǎn)存款就達(dá)150多萬元,為我社穩(wěn)存增存工作奠定了良好基礎(chǔ)。比如存款大戶xxx劍王鞋服有限公司、xxx瑜光電器有限公司等優(yōu)質(zhì)客戶。同時,實(shí)施精品戰(zhàn)略,樹立品牌形象,增強(qiáng)我社的競爭實(shí)力。由于今年初的人事調(diào)動,我社從去年的14名員工一下變成10名員工,為了解決業(yè)務(wù)多,員工少的現(xiàn)象,我們一方面積極請示聯(lián)社在人力資源上給予支持,另一方面對內(nèi)勤人員進(jìn)行培訓(xùn),每周一、周四進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并對崗位進(jìn)行優(yōu)化。每天選派一名外勤協(xié)助柜臺外工作,梳理客戶情緒,優(yōu)先優(yōu)質(zhì)客戶業(yè)務(wù)的辦理,禮貌待客,穩(wěn)住存款大戶,展示信用社品牌形象,也顯示出了信用社的競爭實(shí)力。

二、加大信貸營銷和投放力度,努力培育效益增長點(diǎn)。

《小額農(nóng)戶貸款證》、《金球卡》是新形勢下我社針對市場需求推出的一項(xiàng)精品業(yè)務(wù)。如何將此作大做強(qiáng),對樹立信用社形象,尋找新效益增長點(diǎn),有著極為重要的作用。我們從抓員工隊(duì)伍建設(shè)入手,一是在營銷隊(duì)伍中樹立一個觀念:改變習(xí)慣。“觀念決定思路,思路決定出路”。由于過去我們員工工作沒有目標(biāo)、沒有信心、作風(fēng)不實(shí),為改變營銷隊(duì)伍在工作中浮飄不實(shí),即不“心”及又不“身”入的不良習(xí)慣。實(shí)行早工作計(jì)劃簽到、晚工作匯報(bào)、中途工作檢查及工作完成質(zhì)量保證金制。即:每天簽到,明確今天的計(jì)劃,在中途中由領(lǐng)導(dǎo)班子不時對其進(jìn)行查崗,發(fā)現(xiàn)一名不按計(jì)劃執(zhí)行者,當(dāng)面批評或罰款。通過強(qiáng)有力的制度執(zhí)行,使得外勤逐步在工作中、在生活中改變自己的不良習(xí)慣。使“踏遍千山萬水、走進(jìn)千家萬戶、道盡千言萬語、歷盡千辛萬苦”的四“千萬”精神,深入我社每位客戶經(jīng)理心中,落實(shí)在每位員工行動中。成為每位員工工作的標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)。

二是為使每位外勤時刻了解我社經(jīng)營、管理情況,使之更有目的,更有信心地完成自己的任務(wù)。在全體員工的配合、支持

第10篇 建筑工程師半年工作總結(jié) 2500字

進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié):

一、年度工作情況:

1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度

我于20xx年9月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟悉項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況

作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

3、參加工程部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責(zé),為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項(xiàng)目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

4、分析20xx年天氣情況

為了完成20xx年公司的項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的20xx年工程部的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,我對20xx年全年的天氣情況進(jìn)行分析,結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進(jìn)行了預(yù)測,同時將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合,對工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施。

二、存在的不足以及改進(jìn)措施

20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

1、缺乏溝通,不能充分利用資源

在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏計(jì)劃性

在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

三、完成20xx年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議

為了公司項(xiàng)目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

1、合同管理

合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可,離開他,項(xiàng)目管理就無從談起,合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。

熟悉合同。并對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

樹立強(qiáng)烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項(xiàng)目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項(xiàng)目實(shí)施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。

2、質(zhì)量控制

工程項(xiàng)目實(shí)施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。

工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。

監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。

經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。特別強(qiáng)調(diào)帶著問題下工地進(jìn)行調(diào)查研究。

3、進(jìn)度控制

進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

4、加強(qiáng)全員經(jīng)營意識

許多人錯誤認(rèn)為項(xiàng)目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關(guān)系并不是很大。其實(shí)項(xiàng)目開發(fā)相當(dāng)復(fù)雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

20xx年已過去,雖然項(xiàng)目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣??偨Y(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項(xiàng)目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

第11篇 水庫管理處上半年安全工作總結(jié) 1750字

今年以來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級相關(guān)部門的配合支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各項(xiàng)方針、政策。我處始終堅(jiān)持了以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的指導(dǎo)思想,警鐘長鳴,常抓不懈,取得了一定的成績,現(xiàn)將二○○八年上半年的安全工作總結(jié)如下:

一、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)班子

按照市、縣對安全工作的要求,并結(jié)合我處的具體情況,成立了以管理處主任為組長,分管安全的副主任為副組長。各科室和各場站負(fù)責(zé)人為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制訂各種安全生產(chǎn)制度和防患措施,堅(jiān)持一手抓安全,一手抓經(jīng)濟(jì)的原則。為全面完成水利工程建設(shè)和各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、建全制度完善設(shè)施

根據(jù)各生產(chǎn)單位和部門的具體情況,按照安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。制定出了本單位安全生產(chǎn)計(jì)劃和安全措施,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任人、責(zé)任區(qū),確保安全管理工作責(zé)任到人不留死角。做到平時有各種安全檢查記錄及安全會議記錄,每季度有檢查記錄,有半年和年終安全檢查總結(jié)、安全防患措施。

三、認(rèn)真落實(shí)安全措施

始終堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,今年初對各場站所簽訂了安全目標(biāo)管理責(zé)任書12份,制訂了目標(biāo)考核辦法和懲獎制度。場站主要負(fù)責(zé)人為本單位第一安全責(zé)任人,管理處保衛(wèi)科負(fù)責(zé)檢查督促各場站所對各項(xiàng)安全制度的實(shí)施,并采取定期或不定期的巡回檢查辦法,做到了發(fā)現(xiàn)問題及時處理,決不拖延,在工作中做到了有法可依,有據(jù)可查,重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范,確保了各項(xiàng)工作的順利開展。

四、工程建設(shè)工作

在工程建設(shè)方面,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”制度和“一崗雙責(zé)”制度,堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“誰審批,誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)安全措施,強(qiáng)化安全管理,確保了今年三大工程項(xiàng)目順利完成,無安全事故發(fā)生。

五、水上交通安全工作

水上交通安全工作是我處日常安全工作的一個重點(diǎn),寶石、明月水庫共有大小船只300多只。為了確保水上安全,配合縣海事處采取了有效措施,對生產(chǎn)自用船只非法載客、“三無”船只進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊,對不合格的船只強(qiáng)行停航,限期整改,由于兩個船管所作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真管理,積極配合上級部門的工作,堅(jiān)持發(fā)航簽單,今年沒有出現(xiàn)翻船和沉船事故,確保了水上交通安全。

六、防汛渡汛安全工作

防汛安全工作是管理處安全工作中的重中之重,根據(jù)市、縣防汛抗旱指揮部統(tǒng)一安排部署,按照“分級管理,分級負(fù)責(zé)”的原則,管理處成立了以主任為組長的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,兩個水庫也分別成立了以防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。做到了層層有指揮機(jī)構(gòu),具體工作層層有人抓、有人管,決不能在防汛安全工作上有絲毫放松和懈怠,精心編制防洪預(yù)案,調(diào)動和儲備各種防洪搶險物質(zhì)和器材,在汛期,做到了逐日排班到人,堅(jiān)持24小時值班制度,隨時掌握雨情,科學(xué)管理,合理調(diào)度。確保了我處安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

七、漁業(yè)管理工作

今年在漁業(yè)生產(chǎn)管理上,加大了宣傳力度,斗硬執(zhí)法,文明執(zhí)法。水庫的漁業(yè)生產(chǎn)秩序有明顯的好轉(zhuǎn),兩庫炸魚、偷魚的現(xiàn)象明顯減少了。而且對每只生產(chǎn)作業(yè)船、護(hù)魚船分別簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書,并要求生產(chǎn)作業(yè)人員,作業(yè)時必須穿帶救生衣,防止酒后上船作業(yè)等違規(guī)作業(yè)。協(xié)調(diào)處理各種民事糾紛,加強(qiáng)管理,維護(hù)好國家財(cái)產(chǎn),確保了漁業(yè)生產(chǎn)上無事故。

通過全處齊心協(xié)力,齊抓共管,扎實(shí)工作,確保了工程設(shè)施、工程運(yùn)行、水上交通、防汛渡汛、渠道運(yùn)行和內(nèi)保安全。處屬各場站部門均無大小安全事故發(fā)生,安全生產(chǎn)秩序井然,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。在下半年工作中,發(fā)揚(yáng)成績,努力克服困難,繼續(xù)加大安全排查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把事故消除在萌芽之中,牢記安全工作無小事,安全工作“責(zé)任重于泰山”,把安全工作放在全處各項(xiàng)工作之首,力爭全年不出任何大小事故,確保全年的安全工作,經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作順利開展。

二○○八年下半年的安全工作要點(diǎn)

一、進(jìn)一步加大安全工作宣傳力度,大造“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的聲勢,利用各種會議、標(biāo)語等做好宣傳工作。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)水上交通安全、漁政管理工作,積極主動配合交通、安監(jiān)、公安等部門搞好水上交通、漁業(yè)生產(chǎn)安全工作。

三、繼續(xù)抓好防汛渡汛工作,服從市、縣防汛抗旱指揮部統(tǒng)一指揮,服從大局,服務(wù)于全社會和廣大人民群眾,確保20**年安全渡汛。

四、認(rèn)真搞好明月水庫的禁游工作,讓廣大市民吃上安全、干浄的放心水。

五、堅(jiān)持開展定期或不定期安全檢查,把安全隱患排除在萌芽狀態(tài),確保全處全年安全事故零發(fā)生。

第12篇 社保所上半年工作總結(jié) 1400字

社保所上半年工作總結(jié)

根據(jù)黨工委、辦事處的安排,我就社保所20年上半年就業(yè)再就業(yè)工作和社會保障工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、就業(yè)再就業(yè)工作

1、今年上半年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)480人,占全年任務(wù)的70%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)310人,占全年任務(wù)的69%,幫助就業(yè)困難對象就業(yè)再就業(yè)230人,占全年任務(wù)的70%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4。0%,開發(fā)公益性崗位6個,為英業(yè)達(dá)、石盈電子有限公司招工14人。

2、加大充分就業(yè)村(社區(qū))的鞏固和創(chuàng)建工作力度。7月份迎接了縣財(cái)政局、就業(yè)局對創(chuàng)建的水星、柿花、安全充分就業(yè)村的驗(yàn)收,并對將創(chuàng)建的飛鳳、青羊、花院村進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

3、組織就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)50人,占全年任務(wù)的'62。5%。4、辦理“4050”人員社會養(yǎng)老保險補(bǔ)貼1053人,補(bǔ)貼金額141萬元,低保就業(yè)補(bǔ)貼1人,醫(yī)保補(bǔ)貼17人,補(bǔ)貼金額1。25萬元,國企雙解人員養(yǎng)老保險補(bǔ)貼11人,發(fā)放小額擔(dān)保借款280萬元。

二、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作

實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)360人,占全年任務(wù)的70%,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)總戶數(shù)300人,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)吸納勞動力就業(yè)總?cè)藬?shù)3150人,返鄉(xiāng)就業(yè)新增336人,轄區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)1100人,培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人14人。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)總收入6300萬元,占全年任務(wù)的70%。通過職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地轄區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)983人,提高了就業(yè)率。

三、企業(yè)退休人員的社會化管理和服務(wù)工作

上半年對1130名企業(yè)離退休人員、超齡退休人員和征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員基本信息情況進(jìn)行了采集更新,建立基本信息庫。對45名離退休人員進(jìn)行了死亡登記,協(xié)助其家屬申請辦理死亡補(bǔ)助。

四、保險擴(kuò)面工作。

上半年,全力開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,做到全民參保,共12873人參保。其中3857名60周歲的老年人已于今年4月份起領(lǐng)取了不低于80元/月的養(yǎng)老金。辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險621人,以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險150人,退地農(nóng)轉(zhuǎn)城人員養(yǎng)老保險32人,完成進(jìn)城務(wù)工人員意外傷害保險2144份,均超額完成縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。共清理核對12月31日前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員因自身原因未按時參保人員2248人,并發(fā)放和收回參保告知書、承諾書2200余份。

五、城鄉(xiāng)醫(yī)保工作

20年上半年辦理城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險44073人,其中城鎮(zhèn)居民參保19549人,農(nóng)村居民參保24524人,以個人身份參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險46人,協(xié)助外傷調(diào)查76人,發(fā)放醫(yī)???996張,對25名鄉(xiāng)村醫(yī)生的使用手機(jī)報(bào)帳系統(tǒng)進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。成功發(fā)放城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險二次補(bǔ)償款227310元。

六、政策宣傳和維權(quán)工作

1、加強(qiáng)了勞動保障法制宣傳工作。以《勞動法》為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線,以就業(yè)再就業(yè)、社會保障、工資支付、勞動合同、勞動監(jiān)察為重點(diǎn),加大勞動保障法律、法規(guī)的宣傳力度,多形式、多層次、全方位地組織開展各種宣傳活動,讓勞動保障政策走進(jìn)千家萬戶。

2、對用人單位加強(qiáng)勞動保障法律法規(guī)的宣傳,明確權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)用工管理,積極推進(jìn)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的擴(kuò)面工作。今年上半年我們同上級勞動監(jiān)察部門一道,對轄區(qū)內(nèi)部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查,檢查內(nèi)容包括勞動者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動者工資報(bào)酬支付、勞動用工年檢、勞動者社會保險購買情況等。我們通過半年的努力工作,較好地完成了上級交辦的工作任務(wù)。

下半年,我所同志們將充分發(fā)揮主觀能動性,大膽創(chuàng)新工作思路,再做好日常性事務(wù)工作的同時,重點(diǎn)抓好農(nóng)村道路建設(shè)。查漏補(bǔ)缺,著力做好迎檢準(zhǔn)備工作,確保年初目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

第13篇 倉管轉(zhuǎn)正半年工作總結(jié) 2300字

倉管轉(zhuǎn)正半年工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

時間飛快,轉(zhuǎn)眼一個月的試用期馬上就快結(jié)束了?;仡欉@一個月以來的工作,現(xiàn)將我在試用期的工作和心得體會做一個小結(jié)。

一、倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度的建立

新入職首周,我首先熟悉了公司的相關(guān)制度和車間相關(guān)人員情況,并根據(jù)幾天來所觀察到的實(shí)際情況,起草了一份倉庫管理?xiàng)l例。在結(jié)合了公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)過來的倉庫管理制度后,我對倉庫管理?xiàng)l例做了部分修改和完善,最終完成了《倉庫管理?xiàng)l例(試行)》,此份《倉庫管理?xiàng)l例》目前已提交采購部經(jīng)理處審閱,等待公司正式發(fā)布。

二、物品出入庫管理

由于原先沒有倉庫管理員,公司物品入庫較不規(guī)范,入庫單據(jù)的簽收、流轉(zhuǎn)走向較不明確,到貨后隨意置于倉庫內(nèi),沒有再按分類細(xì)分上架。為了規(guī)范物品的入庫流程,我與采購部經(jīng)理和采購員溝通、協(xié)商并認(rèn)真聽取財(cái)務(wù)部門的意見,根據(jù)公司的實(shí)際情況再做出適當(dāng)修改,經(jīng)過幾次試運(yùn)行及細(xì)節(jié)部分推敲后,逐步把物品的入庫流程確定下來,使得入庫手續(xù)更加完善,單據(jù)的簽收及流轉(zhuǎn)走向清晰、準(zhǔn)確,方便采購部門與財(cái)務(wù)部門的對賬。

公司物品出庫流程目前較為完善,領(lǐng)用單據(jù)根據(jù)采購部及財(cái)務(wù)部的意見分為有票及無票兩種,方便財(cái)務(wù)部門核算,領(lǐng)用人均有簽字。

三、物品在庫管理

我和原來倉庫的臨時管理員一起盤點(diǎn)完倉庫后,倉庫內(nèi)物品正式移交到我手上,我也正式開始倉庫物品的在庫管理工作。這一期間,我將倉庫內(nèi)的所有物品按分類、用途進(jìn)行了細(xì)分歸類,并對各項(xiàng)物品的屬性進(jìn)行逐一思考,為倉庫新貨架進(jìn)庫后物品的物品重新擺放做了前期規(guī)劃。利用倉庫盤點(diǎn)的機(jī)會,我對倉庫所有物料進(jìn)行了登記造冊,并逐一輸入倉庫進(jìn)銷存管理軟件中,形成了期初庫存。目前,倉庫的在庫管理實(shí)行電子數(shù)據(jù)化管理,出入庫均通過進(jìn)銷存軟件錄入電腦,方便庫存查詢,方便財(cái)務(wù)部門的核算與盤點(diǎn)。

倉庫目前貨架只有三個,可能無法滿足以后的物料上架需求。我通過實(shí)地測量完倉庫后,繪制了倉庫貨架擺放示意圖,以后倉庫內(nèi)的貨架數(shù)量為9-10座,并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

原先貨架上的物品擺放雜亂、無序,各項(xiàng)物料混在一起,不管是入庫還是出庫都不太方便,我通過一段時間的整理,目前貨架上的物品擺放整齊、有序,各

項(xiàng)工具擺放清晰、明了,使得倉庫看起來更加整潔,更加僅僅有條。

四、工具借用管理:

剛到倉庫的時候,由于管理制度還不是很完善,倉庫內(nèi)的工具借用比較混亂,任何人都可以借用工具,而且借用的時候都沒有登記簽名,完全憑臨時管理員的記憶進(jìn)行管理,這樣很容易造成工具的超期借用甚至丟失,當(dāng)工具在借用期內(nèi)發(fā)生損壞或遺失時,無法及時追究借用人的責(zé)任。我發(fā)現(xiàn)這一情況后,制定了適用于車間的《工具借用管理?xiàng)l例(試行)》,嚴(yán)格把好工具借用的第一關(guān),任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領(lǐng)班的同意才能借用,借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名,歸還時在檢查完工具無損壞后由我打鉤確認(rèn)歸還。

以上為我的試用期工作總結(jié)。

最后要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持,特別是采購部經(jīng)理在我工作上、生活上的無私幫助和教導(dǎo),我將在未來的工作中繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,悉心聽取各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議,認(rèn)真總結(jié),不斷進(jìn)步,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作水平,配合好車間及各部門的工作,絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,把倉管員這個工作做得更好!

倉庫管理員

簽名

年 月 日

倉管轉(zhuǎn)正半年工作總結(jié)

在曼奇尼鞋業(yè)公司工作已經(jīng)有一個半月的時間了,在這一個半月里,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個人素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。倉庫管理員,就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的'功能。按規(guī)定做好進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。定期對庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整齊美觀,將板材分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。熟悉跟庫房的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞。完成課長交辦的其它工作。

入庫管理:根據(jù)訂購計(jì)劃進(jìn)行來貨收貨。需要特別注意的是兩種相似板材的驗(yàn)貨入庫,防止出錯,將兩種板材混在一起,會造成生產(chǎn)出現(xiàn)中斷這種嚴(yán)重的局面。板材入庫并填寫入庫單,在電腦上做好臺賬登記。

出庫管理:根據(jù)出庫數(shù)量填寫出庫單,領(lǐng)料名稱數(shù)量要領(lǐng)料人簽名確認(rèn)。然后在電腦上做好出庫登記:作為月報(bào)表,月查賬對賬,月盤點(diǎn)貨物的依據(jù)。 做好生產(chǎn)材料的退料補(bǔ)料工作。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)賬物不符的情況,須特別注意。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作。

工作體會:1、在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù),是自己適合工作的要求,提高辦事效率的需要,也是為能夠隨時進(jìn)入其他部門學(xué)習(xí)的一個基本工作技能。倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,很多看似小事,偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹(jǐn)慎、細(xì)致、勤勞、積極,這樣倉管工作才能做的得心應(yīng)手,才能夠快樂工作每一天。

2、要用為公司服務(wù)的理念去工作,把公司當(dāng)作是自己的家,融入到這個大家庭,齊心協(xié)力經(jīng)營好這個場所?;叵胱约涸谶@段期間的工作情況,不盡如意。總抱著學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的心理自然是一個因素,然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。我的人生才剛剛啟程,現(xiàn)在我明白了何謂工作,在接下來的日子里,我會朝這個方向努力。在新的崗位上,我應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,盡力把自己的工作做得更好,取得更大的進(jìn)步。

謝維 2024年4月7日

第14篇 干部科科長2023年上半年工作總結(jié) 1750字

今年歲,現(xiàn)任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動,忠實(shí)地實(shí)踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己,用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),贏得人們的一致好評。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起,用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行,謙虛謹(jǐn)慎,刻苦學(xué)習(xí),恪盡職守,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,勤奮工作,用她自己的話來說:就是“踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人”。她是這樣想的,也是這樣做的,在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年,充分展示了新時期組工干部的新形象。

做心明眼亮的組工干部

為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手,不辜負(fù)組織和群眾對自己的期望,針對自己工作時間短,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多,政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對薄弱的實(shí)際,多年如一日,總是再忙再累也要擠出時間,加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為,只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了,才能站得高看得遠(yuǎn),才能心明眼亮,工作中才不會迷失方向。在實(shí)際工作中,她堅(jiān)持向老同志請教,從中掌握工作方法,積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,始終堅(jiān)持讀書有筆記,學(xué)習(xí)有總結(jié),刻苦鉆研,做到學(xué)有所思,學(xué)有所感,學(xué)有所獲,學(xué)有所用,使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化,從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

無怨無悔地做好本職工作

****年*月,從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作,并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動,她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡,她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取,樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時間里,無論是上級還是下級,無論是熟人還是生人到辦公室辦事,她都以燦爛的微笑,迎接每一個人,為他們讓座,為他們倒茶,仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實(shí)政策的老同志,即使他們火氣再大,她寧愿自己受委屈,也不得罪任何一個老同志,并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答,使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。

辦公室工作,事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班,當(dāng)天的事情當(dāng)天做完,從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生,為組織部營 造一個整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事,但對于一些人來說卻難以持之以恒,對于她來說,卻成了習(xí)慣,真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),總是不折不扣地努力完成。

幾年來,她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作,常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦,無論怎樣累,她都無怨無悔地把工作做好,使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用,保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年,她接手干部檔案管理工作,每年歸檔材料多達(dá)幾千份,她常常一個人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜,對每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時,還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。

在工作中,努力做到“三勤”,這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中,“預(yù)”字領(lǐng)先,任何事情她都要提前考慮及早安排,在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理,主動處理問題和承辦事務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作,使組織部內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。

不該說的話一句也不說

每當(dāng)干部調(diào)整時,少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”,她始終堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度,做到不該說的堅(jiān)決不說,不該做的堅(jiān)決不做,嚴(yán)守工作秘密。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作,工作業(yè)績贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定,也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前,說:“榮譽(yù)只說明過去,而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞,我不應(yīng)該一個人擁有。作為個人,榮譽(yù)是一種激勵,是一種鞭策,而不是驕傲的資本。自己的道路還很長,還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力做好本職工作,才能不辜負(fù)組織的期望?!边@些語言盡管很樸實(shí),但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時期一位基層組工干部的不懈追求。

第15篇 汽車站員工半年工作總結(jié) 850字

汽車站員工半年工作總結(jié)

時光如梭,轉(zhuǎn)眼間我來汽車站已經(jīng)快一年了,同時加入服務(wù)三科這個大家庭也快一年了,xx年上半年很快就這么過去了,回顧這半年的時光,經(jīng)歷的事情很多,學(xué)到的知識也增添了不少,同時工作中的一些不足也充分顯現(xiàn)出來了,因此在以后的工作中要嚴(yán)格要求自己,努力改正自己的缺點(diǎn),以提高自己的工作水平。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、能堅(jiān)守崗位,按時上下班,認(rèn)真工作。

作為總站的一名員工,必須在工作中嚴(yán)以律己,對工作盡職盡責(zé),通過這半年在高速分站和兩個小分站的學(xué)習(xí),我從老員工身上學(xué)到了不少東西,首先,他們團(tuán)結(jié)合作的精神值得我學(xué)習(xí),在他們的教育和指引下,很多業(yè)務(wù)知識老能積極配合,工作也很默契,遇到困難時大家互相幫忙,能盡快地解決工作中的`種種問題。在以后工作中,要努力克服工作不認(rèn)真的情況,做到當(dāng)時事當(dāng)日清,不能拖泥帶水,出現(xiàn)不應(yīng)出的錯誤,造成不必要的麻煩,其次要全面清楚所學(xué)的業(yè)務(wù),水平要進(jìn)一步提高,同時,遇到時要冷靜,能獨(dú)立完成所出現(xiàn)的棘手的問題,不能總想著有人幫忙,應(yīng)該積極應(yīng)對,這樣才能增強(qiáng)自己的能力,從而有更大的進(jìn)步。

二、生活水平有了很大的提高。

大家在生活中一直發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),由于科室人員的增加,領(lǐng)導(dǎo)為此跟服務(wù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)溝通好了大家一塊吃上了食堂,生活水平有了明顯的改善,勞動量了大大減少了,大大節(jié)約也工作的時間,使我們能很快投入到工作中去,此外,同事們都時時處處為他人著想,有活大家搶著干,有困難大家一起解決,充分體現(xiàn)了我們?nèi)剖呛椭C、溫暖的大家庭。

三、誠實(shí)做人,嚴(yán)格要求自己

大家都生活在三科這個大家庭中,隨著人員的增加,三科也越來越壯大了起來,同事間的交往需要大家真心對待,工作中的任務(wù)需要大家以誠相待,因此,在以后的工作中要嚴(yán)格要求自己,真誠地對待工作中的人和事。

搬站一年多來,競爭相當(dāng)激烈,這更需要我們團(tuán)結(jié)起來,努力拼搏,勇于創(chuàng)新,面對接下來的一個個挑戰(zhàn),我們更應(yīng)該努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身能力,這樣才能在挑戰(zhàn)中站穩(wěn)腳步,為了明天會更好,努力奮斗吧!

2023年下半年工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃(十五篇)

xx是公司高速發(fā)展的一年,公司正在不斷地更新著、不斷地探索著,在不斷地進(jìn)步著、不斷地強(qiáng)大著 。 公司擴(kuò)大后 , 組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重大變革,各項(xiàng)制度也隨著工作的需要日益完善。日新月異的變化及公司良好的競爭機(jī)制,使員工增強(qiáng)了危機(jī)意識和奉獻(xiàn)意識,為公司發(fā)展不斷注入新的活力。 回顧過去一年,在生產(chǎn)部全體員工共同努力以及其他部門的幫助和指導(dǎo)下,生
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    緊張且充實(shí)的一年就要結(jié)束,這一年里,雖然十分幸苦和忙碌,但是在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下,我忘卻了勞累,順利完成了本年度的工作任務(wù)。同時也發(fā)現(xiàn)了自己許多 ...[更多]